熱門團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃（匯總15篇）

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團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇一

1、確定20xx度聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃；

2、確定秘書處人員編制及分工安排；

3、制定聯(lián)合會(huì)章程、會(huì)員制度及管理辦法；

4、開展聯(lián)合會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)正常業(yè)務(wù)。

5、擬定協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)單位及顧問團(tuán)隊(duì)；

6、宣傳聯(lián)合會(huì)宗旨和有關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目；

7、策劃商學(xué)院項(xiàng)目報(bào)告，組建金融商學(xué)院運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定商學(xué)院相關(guān)制度及學(xué)費(fèi)制度；

8、商學(xué)院試運(yùn)行，制定學(xué)院自動(dòng)入會(huì)制度；

9、組織企業(yè)會(huì)員互訪，進(jìn)行銀企對(duì)接，項(xiàng)目對(duì)接；

（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

聯(lián)合會(huì)秘書處是金融聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，金融聯(lián)合會(huì)的權(quán)威性來源于市場(chǎng)，來源于企業(yè)在享用聯(lián)合會(huì)的服務(wù)過程中產(chǎn)生的認(rèn)同感。而秘書處作為常設(shè)的工作班子，在協(xié)會(huì)運(yùn)作方向和工作質(zhì)量上起著舉足輕重的作用。要在官方、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，所以是秘書處工作班子要加強(qiáng)自身建設(shè)，有凝聚力、號(hào)召力，才有具備不斷提升協(xié)會(huì)服務(wù)功能的能力，確定秘書處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是20xx年度工作的重點(diǎn)，秘書處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，工作職責(zé)如下：

1、制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及規(guī)章制度等，并組織實(shí)施；整合行業(yè)資源，開展相關(guān)金融活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員利益，聯(lián)合會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇二

2.熟悉商品知識(shí)、施工工藝、裝修風(fēng)格，并能熟練運(yùn)用于客戶接洽工作中;

3.對(duì)店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動(dòng)的引導(dǎo)和接洽;

4.向客戶詳細(xì)介紹公司優(yōu)勢(shì)等，完整填寫客戶咨詢表;

5.協(xié)助店長(zhǎng)抓取展會(huì)，小區(qū)開發(fā)，營(yíng)銷活動(dòng)等其他渠道的客源;

6.對(duì)咨詢客戶進(jìn)行回訪并做好回訪記錄，并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;

7.協(xié)助店長(zhǎng)建立第三方回訪制度;

8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo);

9.協(xié)助設(shè)計(jì)師洽淡收費(fèi)設(shè)計(jì)，提高分部設(shè)計(jì)費(fèi)收取。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇三

首先，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計(jì)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，不斷了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項(xiàng)目基本情況。現(xiàn)將新一周的

工作計(jì)劃

一、熟悉公司的

規(guī)章制度

二、積極參與實(shí)踐工作。我會(huì)抓住機(jī)會(huì)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與實(shí)踐工作，明確工作職責(zé)，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。

三、加強(qiáng)自身的全局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。積極主動(dòng)快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對(duì)公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠(chéng)度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，因?yàn)槭切聠T工我能為大家做的或許不是很多，但我會(huì)盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。

四、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，毫不怠慢。五、熟練辦公軟件的操作。學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作，這也是實(shí)際工作中基本和必需的。

以上是我對(duì)新一周工作的一點(diǎn)計(jì)劃，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協(xié)作，共同進(jìn)步。也許我不是秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，希望今后能對(duì)我多多指教。

社區(qū)宣傳思想工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞街道中心工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容形式，倡導(dǎo)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部能力。一是社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門及街道的總體學(xué)習(xí)要求，制定系統(tǒng)

學(xué)習(xí)計(jì)劃

二、開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。

一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng)建。以弘揚(yáng)傳統(tǒng)民俗文化為載體，開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動(dòng)；以街道第五屆書香節(jié)活動(dòng)總體要求，精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動(dòng)；以“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、建設(shè)幸福和諧家園”為抓手，積極組織開展各類創(chuàng)建活動(dòng)；以公民道德建設(shè)月宣傳活動(dòng)為契機(jī)，把公民道德建設(shè)教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，繼續(xù)開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主題活動(dòng)，突出道德內(nèi)涵，強(qiáng)化道德需求，明確具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)居民自覺增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。通過以上活動(dòng)的開展，廣泛調(diào)動(dòng)居民群眾參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，加快社區(qū)整體發(fā)展進(jìn)度。二是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。積極構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)以未成年人思想道德建設(shè)教育基地夕陽紅書畫社為載體，在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動(dòng)，同時(shí)辦好“一社區(qū)一特色”活動(dòng)，讓未成年人在體驗(yàn)中得到成長(zhǎng)鍛煉、體會(huì)生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。

三、全力提升新聞宣傳水平，不斷增強(qiáng)引導(dǎo)社會(huì)輿論的能力。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種宣傳媒體的作用，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)，采用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報(bào)道我社區(qū)在精神文明建設(shè)中開展的各類宣傳活動(dòng)。同時(shí)積極辦好《社區(qū)報(bào)》及“網(wǎng)上民情民意互動(dòng)平臺(tái)”工作，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

20xx年，我們質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)公司的年度工作要點(diǎn)，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認(rèn)真做好質(zhì)量體系的管理工作，積極開展質(zhì)量管理活動(dòng)，確保公司員工教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運(yùn)行。

一加強(qiáng)部門管理工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和管理水平

本年度將根據(jù)公司學(xué)習(xí)計(jì)劃的總體安排，認(rèn)真組織部門所屬人員進(jìn)行技能學(xué)習(xí)，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)。并結(jié)合部門工作特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，在提高管理水平的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量管理的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動(dòng)我部門的質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。

二加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)

本年度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動(dòng)中，對(duì)各受控部門進(jìn)一步加強(qiáng)體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并要求各受控部門及分承包方對(duì)所屬人員定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，對(duì)新引進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個(gè)體系文件的內(nèi)容和特點(diǎn)，嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運(yùn)行。

三認(rèn)真組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量管理

根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評(píng)審程序的規(guī)定，本年度我部計(jì)劃安排兩次內(nèi)部審核和一次管理評(píng)審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動(dòng)的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評(píng)審過程等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量管理。內(nèi)審的重點(diǎn)是審核體系文件的符合性和貫徹培訓(xùn)情況，檢查質(zhì)量管理記錄填寫的情況和不合格項(xiàng)糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性和連續(xù)性。同時(shí)，協(xié)助有關(guān)職能部門，對(duì)分承包方提供的服務(wù)開展評(píng)估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)和缺陷情況時(shí)，將及時(shí)督促糾正。在管理評(píng)審中，將對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性予以分析、評(píng)價(jià)，研究并改進(jìn)內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項(xiàng)產(chǎn)生的原因及體系運(yùn)行方面的缺陷等。并將通過管理評(píng)審

工作總結(jié)

四做好各項(xiàng)預(yù)備工作，推進(jìn)質(zhì)量管理全員化

本年度，質(zhì)管辦將依據(jù)管理者的要求，努力推進(jìn)質(zhì)量管理全員化工作。一是認(rèn)真開展調(diào)查與研究，主動(dòng)與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學(xué)習(xí)；二是根據(jù)我們部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作實(shí)際，制定全員質(zhì)量管理的可行性方案，采取新的管理模式。三是落實(shí)質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇四

每個(gè)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置如下：

店長(zhǎng)崗位1人、策劃及市場(chǎng)推廣崗位2~3人、內(nèi)容編輯崗位2人、美工設(shè)計(jì)崗位2人，客服崗位2人等崗位。每個(gè)崗位各負(fù)其責(zé)，并且根據(jù)工作需要，靈活協(xié)調(diào)，以完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)為最高工作原則。

3.崗位職責(zé)

店長(zhǎng)崗位：統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)組員之間關(guān)系，網(wǎng)店建立、維護(hù)及推廣，營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、第三方推廣平臺(tái)營(yíng)銷。

營(yíng)銷推廣崗位：活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，推廣方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、微博營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等。

策劃編輯崗位：營(yíng)銷所需文案編輯、寶貝描述所需文案編輯以及推廣文案的協(xié)助編輯。

美工設(shè)計(jì)崗位：頁(yè)面裝修與美化，同時(shí)配合推廣完成素材提供工作。

客服崗位：客戶接待、資料收集與整理，訂單處理以及銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇五

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞上級(jí)管理中心團(tuán)委和我校黨政工作目標(biāo)和任務(wù)，以提高青年教師和青年學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)，以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作作風(fēng)為核心，以團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)為抓手，通過開展豐富多彩的主題活動(dòng)和扎實(shí)的團(tuán)務(wù)隊(duì)務(wù)工作，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，積極推動(dòng)工作創(chuàng)新，促使我校團(tuán)隊(duì)工作穩(wěn)步發(fā)展，為創(chuàng)建我市特殊教育窗口學(xué)校、為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)特殊教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)示范學(xué)校做出積極的貢獻(xiàn)。

一.以爭(zhēng)創(chuàng)“行知式青年教師集體”和“行知式青年教師”活動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)“三立(立志、立德、立業(yè))工程”，切實(shí)加強(qiáng)教工團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，努力提升我校青年教師的思想素質(zhì)。

1.繼續(xù)深化“三立工程”，積極爭(zhēng)取黨政的關(guān)心，有效并切合實(shí)際地開展青年教師成長(zhǎng)培訓(xùn)的探索，以塑造精神和提升文化品質(zhì)為目的，以以爭(zhēng)創(chuàng)“行知式青年教師集體”和“行知式青年教師”活動(dòng)為抓手，在青年教師中開展研討、比賽、展示、科研、考察等形式多樣的活動(dòng)，不斷提升青年教師的綜合素質(zhì)。

2.注重青年教工團(tuán)員在青少年學(xué)生中的形象，積極發(fā)揮教工團(tuán)員的“傳、幫、帶”作用，建立教工團(tuán)員輔導(dǎo)員制度，配合學(xué)校團(tuán)總支組織舉辦好學(xué)生團(tuán)干部的培訓(xùn)和第八期少年團(tuán)校。

3.本年度結(jié)合“五四青年節(jié)”、教師節(jié)等契機(jī)，組織1—2次積極向上、文明健康的休閑活動(dòng)。

二.積極推進(jìn)青少年道德文明工程，以豐富多彩的活動(dòng)為載體促進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。

1.根據(jù)各年級(jí)段學(xué)生身心特點(diǎn)有針對(duì)性的開展主題教育活動(dòng)：小學(xué)低年級(jí)以基本的生活常規(guī)，日常學(xué)習(xí)常規(guī)培養(yǎng)為主;小學(xué)中注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，具備基本的待人接物的禮貌;小學(xué)高年級(jí)應(yīng)具備基本的是非判斷能力，學(xué)習(xí)處理自己與他人的關(guān)系;初中學(xué)生要學(xué)習(xí)選擇，學(xué)會(huì)與人相處;高中學(xué)生要有自己的理想，會(huì)用辯證的眼光看待生活。

2.團(tuán)委堅(jiān)持以“青春*奉獻(xiàn)—我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、少先隊(duì)以“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題統(tǒng)領(lǐng)全年活動(dòng)，在具體的活動(dòng)中促進(jìn)青少年道德品質(zhì)地提高。

二月底—三月初，啟動(dòng)新一輪學(xué)雷鋒活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)“時(shí)代英雄丁曉兵”活動(dòng)，引導(dǎo)青少年樹立遠(yuǎn)大理想、鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。一方面，一如既往組織“踐行雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)世紀(jì)新人”萬名學(xué)生志愿者行動(dòng)，履行與德溪社居簽訂的“共建文明社區(qū)”協(xié)議，組織八—高二的學(xué)生定期為德溪社居委、嘉源小區(qū)服務(wù)。讓聾啞學(xué)生走出校門，接觸社會(huì)，弘揚(yáng)愛心，增長(zhǎng)才干，為建設(shè)“文明社區(qū)”貢獻(xiàn)一份力量。另一方面，組建校內(nèi)志愿者服務(wù)小組。在高中學(xué)生中征集三至四名愛心志愿者，做好雙休日“愛心書室”管理開放工作。在高一、高二四個(gè)班與一、二、三、四年級(jí)四個(gè)班之間開展結(jié)對(duì)活動(dòng)，由高中年級(jí)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活方面給低年級(jí)學(xué)生提供幫助，引導(dǎo)學(xué)生形成學(xué)雷鋒從身邊做起的意識(shí)。

三八婦女節(jié)組織一次“用心傳遞，讓信溝通”親子、師生溝通活動(dòng)。用寫信的形式為媽媽、奶奶，老師等女親人送去節(jié)日的祝福，并借此機(jī)會(huì)與她們進(jìn)行一次較深入的溝通，可以是回顧自己在成長(zhǎng)的過程中，這些人給他的幫助，或從她們身上得到的啟發(fā)，也可以和她們談?wù)勛约旱纳罡惺埽€可以說說自己的理想等等，引導(dǎo)學(xué)生會(huì)關(guān)注身邊的人和事。

四月份，以祭掃革命烈士墓為契機(jī)，紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利70周年為主題，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

五四前夕以“青春*奉獻(xiàn)—我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，做好新團(tuán)員發(fā)展工作，十八歲成人儀式工作，五四青年節(jié)組織青年學(xué)生開展一次“絢麗的青春”主題聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。為青年學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)一個(gè)健康而又充滿生機(jī)的氛圍，引領(lǐng)青年學(xué)生走好成長(zhǎng)的每一步。

六一組織兒童節(jié)慶?；顒?dòng)和特別隊(duì)會(huì)(一年級(jí)隊(duì)員入隊(duì)和八年級(jí)隊(duì)員離隊(duì)工作)。

暑期組織好學(xué)生夏令營(yíng)。指導(dǎo)學(xué)生過個(gè)健康快樂的暑假，組織開展內(nèi)容鮮活、吸引力強(qiáng)硬態(tài)度道德實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)，豐富實(shí)踐內(nèi)容，發(fā)揮青少年在建設(shè)和諧家庭、和諧校園、和諧社區(qū)當(dāng)中的積極作用。

三、以深化團(tuán)員意識(shí)教育長(zhǎng)效機(jī)制和少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)為工作點(diǎn)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)工作管理水平。

1.在少先隊(duì)組織建設(shè)方面，實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)制度，每?jī)芍芘e行一次隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，以學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，在提高隊(duì)干部素質(zhì)的基礎(chǔ)上做好全體少先隊(duì)員的思想道德建設(shè)。抓好少先隊(duì)員思想建設(shè)的同時(shí)，通過設(shè)計(jì)在學(xué)生認(rèn)知范圍內(nèi)的隊(duì)前教育活動(dòng)，為做好一年級(jí)隊(duì)員入隊(duì)打好基礎(chǔ)。做好八年級(jí)隊(duì)員前的籌備工作，讓離隊(duì)成為學(xué)生成長(zhǎng)的一個(gè)新的起點(diǎn)，為學(xué)生更好地發(fā)展作好準(zhǔn)備。

本學(xué)期將把學(xué)生干部培養(yǎng)作為工作的一個(gè)重點(diǎn)。給學(xué)生舞臺(tái)和必要的指導(dǎo)，就是他發(fā)展才能的可能，通過分階段，有計(jì)劃的培養(yǎng)造就一支有特色、有能力的學(xué)生干部隊(duì)伍。

2.在團(tuán)的基層建設(shè)方面，繼續(xù)深入鞏固團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，將之與促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)常規(guī)工作結(jié)合起來，規(guī)范團(tuán)員組織生活制度，加強(qiáng)團(tuán)工作臺(tái)帳管理和團(tuán)員日常教育管理，不斷完善評(píng)議激勵(lì)制度、團(tuán)干部考評(píng)制度，開展好青年團(tuán)校和團(tuán)員繼續(xù)教育工作，做好發(fā)展新團(tuán)員工作。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇六

2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的營(yíng)銷計(jì)劃，按月完成銷售目標(biāo);

3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成情況，并向上級(jí)匯報(bào);

4、及時(shí)反饋銷售過程中存在的問題，并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。

5、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備;

6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;

7、簽訂并管理銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;

8、定期對(duì)重要客戶進(jìn)行回訪，撰寫客戶關(guān)系報(bào)告及建議。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇七

2、負(fù)責(zé)大客戶的管理與拓展開發(fā)，深度跟蹤挖掘客戶需求；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意；

4、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信專業(yè)或有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、idc、cdn、云計(jì)算領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)模式；

4、具備獨(dú)立拓展開發(fā)市場(chǎng)能力及敏銳的商業(yè)洞察力；

5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力；

6、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及開拓精神

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇八

1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作;

3、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識(shí),能承受較大的壓力;

3、了解并熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動(dòng)優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇九

： 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；

7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

行政／財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作；

7、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招商、談判及簽訂購(gòu)銷合同，確保商品采購(gòu)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作，并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷部、營(yíng)銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作；

7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫(kù)存，組織開發(fā)總經(jīng)銷，總代理和自有商品品牌。

采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購(gòu)人員經(jīng)營(yíng)分析、調(diào)研分析工作的完成；

2、負(fù)責(zé)確定商品采購(gòu)主要品類、品種、品牌的采購(gòu)策略；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價(jià)、計(jì)量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作；

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實(shí)商品采購(gòu)工作的完成；

5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購(gòu)促銷支持工作的完成；

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購(gòu)人員優(yōu)秀的職業(yè)道德，在供應(yīng)廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進(jìn)店、商品補(bǔ)退貨、超標(biāo)庫(kù)存、滯銷商品淘汰工作；

10、負(fù)責(zé)組織建立營(yíng)業(yè)商品敏感目錄及必備目錄；

11、制訂月度采購(gòu)資金流轉(zhuǎn)使用計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督檢查職能。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)超市賣場(chǎng)布局調(diào)整方案的制訂及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、審核中心店商品規(guī)范陳列工作；

3、負(fù)責(zé)店面對(duì)顧客服務(wù)工作的規(guī)范管理；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)商品流轉(zhuǎn)相關(guān)票據(jù)傳遞、存檔工作；

6、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)庫(kù)存商品及庫(kù)區(qū)商品的規(guī)范化管理工作；

7、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)庫(kù)存商品相關(guān)帳目建立與規(guī)范操作管理工作；

8、負(fù)責(zé)督促、落實(shí)店面商品及庫(kù)存商品盤點(diǎn)的規(guī)范化管理工作；

9、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)對(duì)商品價(jià)格調(diào)整的規(guī)范化管理；

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的落實(shí)與考核工作；

11、負(fù)責(zé)督促、落實(shí)對(duì)店面員工進(jìn)行效績(jī)考核；

12、負(fù)責(zé)督促、落實(shí)促銷工作的運(yùn)轉(zhuǎn)及實(shí)施。

企業(yè)發(fā)展部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)搜集、整理分析企業(yè)管理信息和同行業(yè)發(fā)展信息，為企業(yè)決策提供參考；

4、負(fù)責(zé)挖掘、總結(jié)、提升企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象；

6、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域、本市及業(yè)務(wù)開展相關(guān)地區(qū)進(jìn)行人口密度、人均收入、文化程度、消費(fèi)趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)店?duì)顩r、各類消調(diào)研，按月提交調(diào)研分析報(bào)告。

物流部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)商品的運(yùn)輸、驗(yàn)收、保管管理工作及其相關(guān)票據(jù)傳遞工作；

2、負(fù)責(zé)退、換貨商品的審核及其相關(guān)的票據(jù)傳遞工作；

3、負(fù)責(zé)商品庫(kù)區(qū)管理及庫(kù)存商品帳目建立等工作；

4、營(yíng)運(yùn)進(jìn)行庫(kù)存商品保質(zhì)期、超標(biāo)及危險(xiǎn)庫(kù)存報(bào)警工作；

5、負(fù)責(zé)殘滯商品歸集、整理、清退返廠工作；

6、負(fù)責(zé)贈(zèng)品建庫(kù)及相關(guān)帳目的管理工作；

7、負(fù)責(zé)損失商品的清理、申報(bào)、丟棄處理及相關(guān)的票據(jù)傳遞工作；

8、負(fù)責(zé)包裝、廢棄物的回收和管理工作。

集團(tuán)外銷部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)制訂、提報(bào)企業(yè)集團(tuán)外銷客戶開發(fā)計(jì)劃及銷售額度指標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)外銷的優(yōu)惠政策，并在審核通過后落實(shí)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外銷相關(guān)的對(duì)外聯(lián)洽、談判、開發(fā)新客戶及重點(diǎn)公關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)團(tuán)體等集團(tuán)外銷批發(fā)、配送、結(jié)款及其有關(guān)服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)建立客戶檔案；保持與社區(qū)的紐帶作用。

營(yíng)銷管理部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)制訂分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃、制訂總體營(yíng)銷策略；

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任制，按月、季度、年度進(jìn)行考核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商資信進(jìn)行考察、合同審定、物價(jià)審核及相關(guān)材料存檔管理工作；

5、負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)工作，策劃實(shí)施企業(yè)ci方案，聯(lián)系并落實(shí)媒體宣傳工作；

9、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核管理辦法，會(huì)同行政后勤部實(shí)施考核及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；

10、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)員卡（積分卡、優(yōu)惠卡）組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)運(yùn)用2?8法則及a、b、c方法分析，調(diào)整商品經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度、季度、月度的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算決算；負(fù)責(zé)出納和發(fā)票的管理工作；

5、負(fù)責(zé)按各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)制訂費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督、控制費(fèi)用預(yù)算使用；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流轉(zhuǎn)票據(jù)的審核、記帳及監(jiān)察、管理工作；

7、負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)，按時(shí)申報(bào)和解繳各種稅金；

8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的管理，辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移，處理財(cái)產(chǎn)損益；

9、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)產(chǎn)稅、車輛險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等險(xiǎn)種的各項(xiàng)投保及索賠申辦工作；

10、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案制度 ，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及檔案材料；

11、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù)；

12、負(fù)責(zé)管理收銀系統(tǒng)的收交款業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算電算化的管理工作；

13、負(fù)責(zé)組織門店及庫(kù)房實(shí)施商品盤點(diǎn)，匯同采購(gòu)部實(shí)施盤點(diǎn)分析、清核；

14、負(fù)責(zé)按人事部門審定的報(bào)表，核發(fā)員工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；

15、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)生的核算審核和財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

16、負(fù)責(zé)與財(cái)政、金融、稅務(wù)等主管部門的外聯(lián)工作，按要求上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

防損部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)制訂消防管理責(zé)任制、火警人員疏散方案及繪制火警人員疏散圖；

2、負(fù)責(zé)消防器材的管理、維護(hù)及企業(yè)全員的消防培訓(xùn)、宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制及消防工作的落實(shí)情況；

5、負(fù)責(zé)警衛(wèi)及財(cái)務(wù)部、收款臺(tái)、庫(kù)房、計(jì)算機(jī)房、提送款等重點(diǎn)保衛(wèi)工作；

7、負(fù)責(zé)各種施工、裝修用電、用火安全，開具動(dòng)火證及現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、檢查；

8、負(fù)責(zé)與進(jìn)店經(jīng)營(yíng)各企業(yè)和有關(guān)合作單位安全防火協(xié)議書、責(zé)任書、保證書的簽訂及其人員的*管理工作。

行政后勤部職責(zé)范圍

一、行政管理

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

三、

4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；

5、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計(jì)、會(huì)審、施工、工程量控制、驗(yàn)收等工作。

四、總務(wù)后勤管理

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

采購(gòu)員職責(zé)范圍

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)國(guó)家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)的需求變化促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷計(jì)劃，上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。

3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報(bào)采購(gòu)部——核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷售并確保所購(gòu)商品按收上架銷售無誤。

4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。

5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動(dòng)，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>

7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。

8、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況（商品量、本、利及銷售周期）、商利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

營(yíng)運(yùn)管理（店長(zhǎng)）職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施經(jīng)營(yíng)布局及商品配置調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨、訂貨、理貨、退貨及價(jià)簽標(biāo)掛、庫(kù)存商品等日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷計(jì)劃、完成促銷陳列、宣傳、贈(zèng)品發(fā)放管理工作；

4、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的使用與管理；

5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施商品盤點(diǎn)工作；

6、負(fù)責(zé)會(huì)同采購(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)商品存量監(jiān)控；

7、負(fù)責(zé)會(huì)同物流部進(jìn)行商品保質(zhì)期報(bào)警；

8、負(fù)責(zé)安排和要求開展市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)調(diào)研結(jié)果匯總、分析、提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施賣場(chǎng)衛(wèi)生清理、整頓工作；

10、負(fù)責(zé)接待和妥善處理解決顧客糾紛和投訴問題；

11、負(fù)責(zé)完成企業(yè)所下達(dá)的銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

收銀主管崗位職責(zé)

4、負(fù)責(zé)超市服務(wù)項(xiàng)目、便民措施的落實(shí)、檢查工作；

5、負(fù)責(zé)管理會(huì)員卡的辦理、登記工作；

6、負(fù)責(zé)開門營(yíng)業(yè)前，檢查現(xiàn)場(chǎng)迎賓站位情況，下班后檢查有關(guān)收尾工作并做好記錄；

8、負(fù)責(zé)收銀員工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和管理工作；

9、安排、調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)收銀員就餐及其它離臺(tái)事宜。

收銀員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2、核對(duì)商品外包裝與實(shí)物是否一致；

3、根據(jù)顧客購(gòu)物的不同類別、數(shù)量及使用用途，合理配給購(gòu)物袋；

5、在收取五十元、一百元大額人民幣時(shí)，要通過驗(yàn)鈔機(jī)檢查，以防偽鈔，避免損失；

6、在收取殘損幣時(shí)，殘損程度如超過票面的五分之一，收銀員應(yīng)不予收??；

8、帳后款（日結(jié)賬）要結(jié)出金額，送交金融中心；

9、負(fù)責(zé)保管好收銀臺(tái)上驗(yàn)鈔機(jī)、信用卡收款機(jī)、收款專用章和交款憑證；

11、管好業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金（備用金），根據(jù)現(xiàn)金收付情況，提前換好零款，便于正常工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)、完成營(yíng)銷管理部分解、下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織、檢查營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的補(bǔ)貨、理貨、商品陳列工作；

4、負(fù)責(zé)定時(shí)指定專人進(jìn)行孤兒商品回收工作；

5、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)對(duì)賣場(chǎng)商品進(jìn)行生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的檢查工作；

6、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)庫(kù)存商品日常監(jiān)控、建帳、保管工作；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商品價(jià)簽、特價(jià)pop、特價(jià)宣傳品的規(guī)范性管理；

8、負(fù)責(zé)具體落實(shí)促銷實(shí)施工作；

10、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)設(shè)備設(shè)施的日常使用、維護(hù)、管理工作。

11、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品盤點(diǎn)的組織安排和實(shí)施工作。

12、負(fù)責(zé)店堂環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、商品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查和管理工作。

13、負(fù)責(zé)協(xié)同保衛(wèi)人員對(duì)門店的安全、消防、商品防盜的監(jiān)管工作。

理貨員工作標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)貨架、柜臺(tái)、通道及商品衛(wèi)生。

4、要堅(jiān)持站立服務(wù)，保持良好儀表儀容和站姿。

5、要使用文明服務(wù)用語，熱情耐心回答顧客提問，幫助有困難的顧客選購(gòu)商品，對(duì)新產(chǎn)品要如實(shí)向顧客介紹有關(guān)商品知及注意事項(xiàng)。

防損員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)定責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安巡邏、維護(hù)賣場(chǎng)內(nèi)及警衛(wèi)大門進(jìn)出的治安秩序。

2、發(fā)現(xiàn)嫌疑對(duì)象，定向跟蹤，妥善處理，及時(shí)上報(bào)。

3、遇有突發(fā)事件，立即按照疏散預(yù)案，進(jìn)入指定位置，進(jìn)行顧客疏導(dǎo)，保持現(xiàn)場(chǎng)秩序，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

4、在值班中要使用文明用語，講究禮貌，盡量避免在賣場(chǎng)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)處理問題，處理問題時(shí)應(yīng)有2人以上在場(chǎng)。

5、收繳的偷拿商品要如數(shù)及時(shí)上交部門登記，不行私用或自行處理，否則按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

6、開具罰款單要由副經(jīng)理以上人員簽字，所有罰款必須當(dāng)天上交財(cái)務(wù)部。

7、值勤中不行與其他部門人員或顧客聊天、打鬧，不行隨意動(dòng)用任何商品。

8、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙、無證違規(guī)使用電氣焊、動(dòng)用明火者，必須立即制止并上報(bào)。

9、值勤中要保持對(duì)講機(jī)使用暢通，禁止利用對(duì)講機(jī)、閑談或?qū)?duì)講機(jī)轉(zhuǎn)借他人使用。

10、按部門工作安排做好啟店，封店的檢查、清場(chǎng)工作；

11、負(fù)責(zé)監(jiān)查企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)耗材、辦公用品的浪費(fèi)現(xiàn)象，制止并記錄在案，上報(bào)行政后勤部予以處罰。

營(yíng)運(yùn)人員工作標(biāo)準(zhǔn)

一、柜臺(tái)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)內(nèi)更衣、吸煙、吃東西、喝水；

2、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)扎堆聊天、嬉笑打鬧；

3、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)內(nèi)坐著接待顧客；

4、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架，不準(zhǔn)辱罵歐打顧客；

5、不準(zhǔn)因上貨、理貨（收銀員因結(jié)款、點(diǎn)款）而不理睬顧客；

6、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)（柜臺(tái)）內(nèi)會(huì)客或夾帶（代存）私人物品；

7、不準(zhǔn)在賣場(chǎng)（柜臺(tái)）內(nèi)顧客面前有靠貨架、扒柜臺(tái)、蹬貨架等不禮貌動(dòng)作；

8、不準(zhǔn)私分搶購(gòu)緊俏、優(yōu)惠和削價(jià)處理商品；

9、不準(zhǔn)挪借銷貨款；

10、不準(zhǔn)擅離工作崗位，有事必須事先請(qǐng)假。

二、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作標(biāo)準(zhǔn)

1、班前要備齊、上足商品，做到庫(kù)有貨架有，貨柜豐滿整齊；

2、搞好場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生，做到整潔，檢查價(jià)簽，做到價(jià)簽對(duì)位、價(jià)簽與商品相符，排列整齊；

3、工裝、胸卡證章等穿戴整齊上崗。頭發(fā)壓入工作帽內(nèi)。

4、落實(shí)孤兒商品回收工作。

三、服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)

1、接待顧客要主動(dòng)熱情，耐心周到；

2、拿遞商品敏捷，輕拿輕放，不允許將商品倒置或背著身遞給顧客，不允許扔摔商品。

3、展示商品要講究技巧，按商品不同特點(diǎn)，展示出重要部位或全貌；應(yīng)調(diào)試的商品，要當(dāng)場(chǎng)操作示范，使顧客放心。

4、介紹商品，要實(shí)事求是，態(tài)度和藹，當(dāng)好參謀，做到多問不煩，多挑不厭。

5、計(jì)價(jià)收款，要計(jì)算準(zhǔn)確，收找貨款唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清，有禮貌地交給顧客；有收款臺(tái)地地方，要將“小票”遞給顧客臺(tái)位置；顧客要求開發(fā)票，按規(guī)定辦理。

6、包扎付貨要核對(duì)準(zhǔn)確，做到迅速、美觀、牢固，便于攜帶；顧客東西多時(shí)，要主動(dòng)幫助包扎或提供包裝物。顧客在超裝袋。

7、遞交道別，要將商品有禮貌地弟給顧客，用恰當(dāng)?shù)恼Z言主動(dòng)道別。

8、營(yíng)業(yè)結(jié)束前，要耐心接待好最后一位顧客，不允許以掛簾、脫工作服、封底款等方式催促顧客。

四、儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

1、衣著整齊。上崗要穿工裝，佩戴服務(wù)胸章，佩帶位置統(tǒng)一在左上胸，明顯、端正。

2、儀容端莊。要勤洗澡、理發(fā)、剪指甲，勤洗工裝，上崗不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短便褲、超短裙。餐飲、食品崗位員工不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和涂指甲。

5、迎賓。早班開門鈴響按站位（專柜按定位崗，超市統(tǒng)一站在架前）站好，雙腳并攏，足尖分開男45度，女15度，雙收腹挺胸、平肩、收頜，男雙手自然下垂，置于兩側(cè)褲線；女右手輕握左手指，手背向外，片疊置于腹部下側(cè)，頭頸直，迎顧客，待顧客進(jìn)入賣場(chǎng)，迎賓曲結(jié)束，即開始服務(wù)工作。

6、晚班待廣播響超“做好送客準(zhǔn)備”，已無接待工作的人員立即接迎賓站姿站位站好，準(zhǔn)備送走最后一批顧客。

五、商品陳列和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、柜臺(tái)、貨架衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生要經(jīng)常保持“四潔”、“四無”。（“四潔”是：商品潔，墻壁潔，貨架潔，服務(wù)設(shè)備潔；“四無”物，無痰跡，無瓜果皮核，無紙屑，）

3、架頂、貨架、柜臺(tái)的商品陳列要經(jīng)常保持豐富、藝術(shù)、新穎、醒目、整潔衛(wèi)生，立體感強(qiáng)，季節(jié)性突出，充分反映本貨營(yíng)范圍和特色。要不斷整理商品，保持商品陳列擺放整齊、商品價(jià)簽對(duì)位。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十

張經(jīng)緯講師團(tuán)隊(duì)歡迎辭：

您應(yīng)該很榮幸的加入我們的團(tuán)隊(duì)，親愛的團(tuán)隊(duì)成員和學(xué)員們，我們是這樣釋義自己的：

有一種魅力

叫激情四射

有一種拼搏

叫瘋狂投入

有一個(gè)團(tuán)隊(duì)

叫金字塔文化

我們有一批授課精英

正在為教育將青春奉獻(xiàn)

為了目標(biāo)

為了信念

我們不惜一切

… …

永不言敗，絕不放棄，激情工作，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，瘋狂努力，自我相信，成就偉業(yè)，加入我們，你將會(huì)被這一切所打動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十一

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十二

1、志愿消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：

1.5組織戰(zhàn)備教育，落實(shí)各項(xiàng)安全措施； 1.6組織實(shí)施本隊(duì)其他日常工作；

1.9在公安消防隊(duì)和專職消防隊(duì)未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮工作。公安消防隊(duì)或?qū)Ｂ毾狸?duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，由公安消防隊(duì)或?qū)Ｂ毾狸?duì)實(shí)施統(tǒng)一指揮，組織志愿消防隊(duì)做好協(xié)助工作。

2.2熟悉本區(qū)域或本單位重點(diǎn)部位的生產(chǎn)流程可能發(fā)生災(zāi)害種類的處置對(duì)策；

2.3掌握基本的滅火救援技能，熟練操作相關(guān)器材裝備； 2.4在滅火救援戰(zhàn)斗中，服從指揮員的指揮，圓滿完成戰(zhàn)斗任務(wù)； 2.5保持個(gè)人器材裝備完整好用。

3、值班員職責(zé)：

3.1堅(jiān)守崗位，按照出動(dòng)命令或者報(bào)警及時(shí)發(fā)出出動(dòng)信號(hào)，并做好記錄；

3.2熟練使用通信裝備，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并修復(fù)；

3.4接警出動(dòng)后，應(yīng)立即報(bào)公安消防隊(duì)、本單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十三

2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

3、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本;

4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。

6、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司管理及行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化;

8、組織公司各類會(huì)議。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十四

1.積極開發(fā)目標(biāo)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3、維護(hù)客戶關(guān)系、跟進(jìn)化工品種行情走勢(shì)。

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有期貨從業(yè)資格;

2.工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃及合作精神;

3.有三年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的`直銷客戶資源或金融機(jī)構(gòu)渠道資源優(yōu)先考慮。

團(tuán)隊(duì)崗位工作規(guī)劃篇十五

為確保助教講師在本次培訓(xùn)中確保學(xué)員取得最大收益，確保實(shí)效落地，請(qǐng)大家參照本實(shí)戰(zhàn)指引書進(jìn)行積極練習(xí)和有效實(shí)踐，預(yù)祝助教講師團(tuán)隊(duì)工作取得圓滿成功！

一、三大委員及組長(zhǎng)選舉

1、流程

5）小組破冰：按照小組成員年齡長(zhǎng)幼，依次排定大寶、二寶…小寶；

6）介紹三大委員職責(zé)：生活委員負(fù)責(zé)關(guān)心大家生活起居事項(xiàng)，需要

7）宣布競(jìng)選委員規(guī)則：

2、每次參選人數(shù)不少于2人，未報(bào)名參選的人必須在最后一輪中強(qiáng)制參選，助教講師按照以上要求，依次請(qǐng)參選生活委員、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員的組員起立確認(rèn)（如生活、紀(jì)律委員參選人數(shù)未達(dá)到組員積極參與狀態(tài)，可先進(jìn)行生活、紀(jì)律委員選舉，最后一輪學(xué)習(xí)委員，要求未參加人全部競(jìng)選，過程中以鼓勵(lì)、引導(dǎo)為主，強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)需要人人貢獻(xiàn)力量，我們才能強(qiáng)大）

10）開始選舉組長(zhǎng)：在大家以為結(jié)束時(shí)，助教講師開始選舉組長(zhǎng)，告知組員必須有一個(gè)統(tǒng)帥，能帶領(lǐng)三大委員協(xié)同作戰(zhàn)，組內(nèi)藏龍臥虎，要大家體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)中能否消除不確定因素的影響，同時(shí)也給積極參選的人或者有能力不愿出手的伙伴一次了解組員對(duì)于自己信心的機(jī)會(huì)，選舉方式為集體投票，參選人為除助教講師及三大委員以外的所有組員，規(guī)則為：當(dāng)助教講師倒數(shù)三二一時(shí)，大家伸出右手以章指向心目中的組長(zhǎng)人選，投票前只允許以目光交流，不能說話，倒數(shù)結(jié)束后再投票的為無效票，最好確認(rèn)組長(zhǎng)，鼓掌通過！

12）要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并檢查確認(rèn)：

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