最優(yōu)公司教育訓練心得（匯總20篇）

總結(jié)過去，才能更好地面向未來?？偨Y(jié)應該突出重點，避免泛泛而談，保持簡潔明了。不同作者的總結(jié)范文中，思路和結(jié)構(gòu)各異，可以從中找到適合自己的寫作方式。

公司教育訓練心得篇一

繼續(xù)教育培訓心得體會

本人參加了中小學教師繼續(xù)教育培訓，通過培訓，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務水平和科研水等方面都得到一定的提高，成為我業(yè)務提高的好助手。

一、認識的提高

構(gòu)建教師終身教育體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的大事。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高，始終把師德建設(shè)擺在首要位置，把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓中，真正做到師德建設(shè)和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬，通過培訓，切實提高自己的師德素質(zhì)和教學業(yè)務水平。

二、具體收獲

1、參加培訓，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學研究，積極參加課改研究，及時自己在教育教學工作的經(jīng)驗，撰寫教育論文。在中小學教師培訓中，使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學質(zhì)量。

2、學習過程中，我注重師德方面的修養(yǎng)，我堅持把師德建設(shè)當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓，從理論與實際的`結(jié)合上學習和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、重視交流在教育教學中的應用。

過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。

通過繼續(xù)教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進完備的教學策略與方法。續(xù)教育學習使我在教學工作中能“因材施教”，對學生能給予學習上的指導，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導。

總而言之，教師繼續(xù)教育培訓是成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務教學。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應有的貢獻。

新教育培訓心得體會

三月一至三月二日上午，我有機會在北川影劇院聆聽了由教體局舉辦為期一天半的“新教育實驗理想課堂、完美教室”專題講座。

通過幾位新教育專家的講座，讓我對“新教育”理念有了更深刻地認識，也讓我找到了今后工作努力的方向。

其中，劉宇禹老師的浪花朵朵班的幸福故事，更讓我找到了教育教學的曙光。她帶領(lǐng)下的朵朵小浪花閃發(fā)著耀眼的光芒，其實收集飲料罐，成立夢想基金，種植水仙花等事件我們都可以做到，也有些老師做過，但就是沒有堅持和挖掘。其次，殷衛(wèi)娟老師和她的奇跡樹班的故事也讓我深受感動，她在講座中提到新教育關(guān)于“教育觀”、新教育關(guān)于“卓越口才的培養(yǎng)”、新教育關(guān)于“構(gòu)建理想課題”等觀點我十分認同。

她的新教育關(guān)于課程的觀點是：小到一次治病，一個事件，大到一個人的一生，只要我們教育者帶著明確目標，自覺地設(shè)計和應對，它就能以課程稱之。

照這樣說，我們身邊處處皆課程，知識我們?nèi)鄙僖浑p發(fā)現(xiàn)的眼眼罷了。就像某位哲學家所說的那樣：生活中你選擇了埋怨，那么你就生活在埋怨中;生活中，你把孩子看成魔鬼，那么你就生活在魔鬼中;生活中，你把孩子看成天使，你就生活在天堂。是的，從事我們的教育教學工作，就要學會調(diào)整自己的心態(tài)，就要在自己的教育教學中尋找屬于自己的幸福!這才是幸福的教育，才是每一個孩子需要的教育!

教育中的幸福，就在你跟孩子相處的每一分中!我堅信：在未來的教育教學中，我能找到屬于我自己的幸福;我的每一個學生，也能在我的教育教學中找到他們自己的幸福!

總之，我一定將這次所學的理論知識和好的方法運用到我的教育教學實踐中去，讓我的教育之路更加幸福、更加精彩。

公司教育訓練心得篇二

在激烈的競爭中，教育和訓練成為了讓個人提升和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。打好基礎(chǔ)、精益求精的教育為我們提供了向上攀升的基石；不斷學習、積極進取的訓練則是我們成為優(yōu)秀人才的必經(jīng)之路。在此，我想分享自己的教育訓練心得體會，希望能夠啟發(fā)大家更好地掌握這兩個方面，并助力自己的成長。

段落二：教育的心得體會

在我看來，打好教育基礎(chǔ)是個人成長和職業(yè)發(fā)展的先決條件。在學習過程中，首先要掌握扎實的基礎(chǔ)知識，以便在隨后的專業(yè)訓練和實踐中有所依靠。其次，在學習過程中也要注重積累各方面的知識，培養(yǎng)廣闊的視野和綜合素質(zhì)，這樣才能拓展未來的職業(yè)道路。最后，堅持學習是重中之重，尤其是在忙碌的工作之余仍要留出學習的時間。只有這樣，我們才能夠隨時跟上行業(yè)的發(fā)展步伐，從而不斷提升自己的競爭力。

段落三：訓練的心得體會

訓練則是通過不斷實踐、總結(jié)和提高自身能力來實現(xiàn)個人成長。我曾經(jīng)在一間知名企業(yè)進行實習，緊張的工作時刻讓我不斷地接受訓練和挑戰(zhàn)。通過與同事們的不斷交流，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常被若干問題所困擾，無法拿到令人滿意的結(jié)果。在企業(yè)的一次內(nèi)部培訓中，我深刻認識到，真正的訓練需要盡可能多地進行實踐嘗試，并不斷收集反饋信息、總結(jié)汲取經(jīng)驗。這樣才能逐漸接近更高水平，并不斷超越自己。無論是在職場還是個人生活中，訓練都是讓我們不斷成長的重要手段。

段落四：教育和訓練的協(xié)同

教育和訓練兩個方面協(xié)同起來，是讓個人在職業(yè)發(fā)展中卓爾不凡的關(guān)鍵。我們需要在實踐中不斷學習，探索新的技能和理念，才能在日常工作中處理復雜問題。同時，也要關(guān)注自身的職業(yè)規(guī)劃，積極尋找教育培訓機會，不斷提升背景知識和專業(yè)技能，擴大人才視野和職業(yè)通道。教育和訓練應該相互嵌套、相互促進，讓我們在各個方面迅速成果。

段落五：總結(jié)

總的來說，教育和訓練是個人成長和職業(yè)發(fā)展的兩大支柱。我們需要注重打好基礎(chǔ)、持續(xù)學習，同時也要不斷接受挑戰(zhàn)、向自己追求更高的目標。更廣闊的視野、更深入的思維、更強大的實戰(zhàn)，都需要我們通過不斷學習和訓練來提升自己的能力。希望我的這些心得體會能夠啟發(fā)大家更好地掌握教育和訓練這兩個領(lǐng)域，從而更好地實現(xiàn)個人的職業(yè)和生活發(fā)展。

公司教育訓練心得篇三

作為一個教育工作者，訓練教育一直是近年來廣受教育領(lǐng)域關(guān)注的話題。作為促進現(xiàn)代教育改革的方式之一，訓練教育重視學生的實際操作能力和動手能力，通過鍛煉學生的實踐操作技能和科學探究能力，從而提高學生的自主學習、解決問題、創(chuàng)新思維等綜合素質(zhì)。在實際教學工作中，我深刻認識到，訓練教育不僅能夠有效提高學生的學習興趣和學習動力，更是促進學生綜合能力發(fā)展的重要途徑。

第二段：訓練教育的重要性

訓練教育可以培養(yǎng)學生的實際操作能力和動手能力，讓學生通過親身實踐、實施項目來錘煉自己，不僅能夠提高學生對所學知識的理解和應用能力，更是能夠讓學生掌握一定的實際技能。訓練教育重視學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，對于提高學生的綜合素質(zhì)有著重要的意義。同時，訓練教育也可以培養(yǎng)學生的合作意識和交際能力，通過小組合作進行實踐，讓學生在實踐中互相學習和成長。

第三段：訓練教育的實踐效果

實踐證明，訓練教育能夠提高學生的學習興趣和學習動力，培養(yǎng)學生的實踐操作能力、科學探究能力和創(chuàng)新精神。在訓練教育中，學生比較容易產(chǎn)生成就感和滿足感，從而增強學習的信心，激發(fā)學生的學習熱情。通過訓練教育培養(yǎng)出的學生，更具備解決問題和創(chuàng)新思維的能力，能夠更好地適應未來的社會。

第四段：訓練教育的實施方法

在訓練教育實施過程中，要注意方法的靈活性和個性化，要根據(jù)不同年齡層次和學生特點制定具體的訓練計劃和實施方案。教師應尊重學生的自主學習和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的探究意識和獨立思考能力。教師還可以采用小組訓練的方式，組建具有不同特點的小組，讓學生在小組間相互合作，促進互相學習和成長。

第五段：結(jié)論

訓練教育已經(jīng)成為當今教育改革的重要途徑之一，它不僅育人向深度，更是育人向廣度，對于提高學生的實際操作能力和動手能力、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生綜合素質(zhì)的提高都有著積極意義。在今后的教育教學實踐中，我們應該進一步發(fā)揮訓練教育的作用，拓展教育思路，積極推進教育改革。

公司教育訓練心得篇四

第一段：引言（200字）

近年來，押運公司在教育訓練方面越來越重視對員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的培養(yǎng)，以確保押運服務的質(zhì)量和安全。作為一名押運公司的員工，我也參加了公司組織的培訓課程，在此分享我所得到的心得體會。

第二段：專業(yè)技能的培養(yǎng)（300字）

押運行業(yè)的特殊工作性質(zhì)使得職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能顯得尤為重要。在培訓中，公司將保險箱、現(xiàn)金、證券的財務管理方法、技巧、安全措施等方面的知識進行了詳細解讀和示范，以及讓我們利用模擬器進行實際操作。在培訓中，我們了解到了保險箱、現(xiàn)金、證券保管的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)操作標準，并通過反復的實操提高了自己的操作技能和實戰(zhàn)能力。

第三段：應急處置能力的提高（300字）

在押運行業(yè)中，應急處置能力是一項非常重要的技能。公司針對常見的突發(fā)事件，如盜竊、設(shè)備故障、交通事故等，進行了專門的模擬演練。通過應急實戰(zhàn)演練，我們熟練掌握了如何在突發(fā)情況下做到鎮(zhèn)定應對、保護客戶和自身安全、妥善處理問題等技能，提高了我們的應急處置能力。

第四段：職業(yè)心理調(diào)適和團隊合作 （300字）

押運行業(yè)工作壓力非常大，工作環(huán)境復雜，對從業(yè)人員的心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力提出了更高的要求。公司在培訓中注重提高我們的抗壓能力、應對焦慮等方面的職業(yè)心理調(diào)適能力，并通過團隊建設(shè)加強了我們的團隊協(xié)作能力。培訓中，我們與同事們共同面對課堂和實操中的挑戰(zhàn)，不斷交流思想，分享經(jīng)驗，增進了彼此的信任感和團隊凝聚力。

第五段：總結(jié)和收獲（200字）

通過這次培訓，我們不僅掌握了重要的專業(yè)技能，應急處置能力和職業(yè)心理調(diào)適能力，還增強了團隊協(xié)作意識和凝聚力，在日后的工作中必將發(fā)揮更大的作用。同時，這種培訓也讓我們了解了公司的悉心關(guān)注和前瞻性戰(zhàn)略，更加明確了個人職業(yè)發(fā)展方向和目標。我相信，在公司的不斷關(guān)注和培養(yǎng)下，我們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平必將與公司的快速發(fā)展同步提升。

公司教育訓練心得篇五

期盼已久的新員工培訓以一場意義深刻的拓展訓練拉開了帷幕。一個個意義深刻的項目，一支支意志堅韌的隊伍，在充實的一天里，我們每個人都留下了值得一生品味的美好回憶。

本次拓展的每個項目都在從不同層面提示著我們發(fā)揮團隊力量的重要性。在訓練中大家被分成了四個大隊分別計算總成績，所以，我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，在盡全力做好自己任務的同時，更要注意整個團隊的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作中更應如此。

顫抖地爬上高臺，不情愿地伸出雙手讓教練綁好，忐忑地望向臺子下面隊友們用手臂搭成的筆挺的“床”，每個人似乎都在向那個膽小的自己宣戰(zhàn)。然而，前期的各種惴惴不安，都在向后一倒的剎那豁然釋放。完成挑戰(zhàn)的伙伴們無不深刻地感嘆：只要信任下面負責接應的.隊友，就真的沒那么可怕。而且，我們的隊友，絕對值得信任!

其實，每一輪的背摔，都是對整個團隊的考驗，大家都在擔心摔倒或者有其他的什么意外，那將是對團隊協(xié)作能力的直接否定，因此，每一個隊員都必須堅守自己的崗位，恪守自己的職責，站在臺上的隊員要自我鼓勵，培養(yǎng)自己信任他人的能力，臺下的隊員更要扛起肩上的重擔，將手臂繃直，有力地接應背摔的伙伴，既要保證隊友安全，更要努力獲得他人信任，對得起這份信任，給其充足的信心。因此，信任別人和令別人信任，都是一種十分重要的能力。

散思維，取長補短，補充完善，針對誰先過，誰后過，哪個隊友最后過，如何分工合作等問題一一展開討論，最終確定一個整體的構(gòu)思。有了思路，還要靠團隊成員的統(tǒng)一協(xié)作，否則就會成為理論的巨人，行動的矮子。

在整個過程中，所有成員任勞任怨，將隊友們一個個從網(wǎng)格的一側(cè)平抬至另一側(cè)：力氣大的男生主動承擔了抬人的體力活兒，力氣小的隊友則負責觀察網(wǎng)絲與人的距離，避免“觸電”，站好“指揮崗”。雖然勞累，但當最后一名隊友也成功“轉(zhuǎn)移”至“電網(wǎng)”另一側(cè)時，整個團隊立刻沸騰了起來!

頭腦與力量并用，才會避免蠻干，充分發(fā)揮主觀能動性，起到事半功倍的效果;反之，很有可能做無用工，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。在團隊中明確分工，各司其責，才會產(chǎn)生一加一大于二的團隊凝聚力。與隊友們共同分擔，艱辛就變成了1/n，但喜悅卻增至n倍。

通過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。對自己的信心、對隊友的信任以及在困難面前勇于突破自己的信念，無不是獲取成功喜悅的基石。

同時，拓展訓練更是一場頭腦風暴，有了強大的心理承受力，還要有彰顯智慧的創(chuàng)造力，不斷開拓自己的思維，接受隊友的啟迪，讓智慧的頭腦支配強大的心理與身體，我們的團隊才能在千百萬次的錘煉中變得堅不可摧，我們每一個個體也才能在數(shù)不清的苦樂交織中得到成長。

我很榮幸參加了由部里組織的“凝聚團隊力量，創(chuàng)造過硬隊伍”為主題的拓展訓練活動。通過本次活動，我不僅了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神，還從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多。

在這次培訓中，我參加六個項目，讓我體會最深的是“空中斷橋”和“空中走鋼絲”這兩個項目?！翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的空中從一塊寬30cm的鐵板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成，兩板之間相距1米2。當我踏上8米高空時，它真的令我雙腿發(fā)抖，頭暈目眩。

我心里是非常緊張，感到自己完不成這項任務。這時我聽到同事們在下面給我加油的聲音，他們給了我力量和勇氣，我腦子里只閃過一個念頭就是有同伴們的信任和鼓勵，我一定能完成它，于是我開始了我的第一次飛躍和第二次的回跳。下來的時候我的腳在發(fā)抖而且還發(fā)軟，可是我卻為自己的勇氣而自豪!有些事情，看起來簡單，是因為危險不在你的身邊，當遇到挫折時候，更多需要的是支持和鼓勵，只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。

“空中走鋼絲”這個項目是兩個人互動項目，考驗兩人的體力、合作能力以及膽識。只有真正的走過了才能體會到，困難是可怕的，但因為有了隊友這雙”天使之手”，有了同伴的鼓勵，有了對彼此的信任，我們每一個人都能拼發(fā)出強大的動力，從而克服恐懼戰(zhàn)勝困難。

兩天的時間很快就過去了，我們就要離開風景如畫的翠華山。但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好本職工作的動力。

通過這次拓展訓練，使我明白每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的，它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作，共同完成，只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的，而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員，要有與團隊一起拼搏的精神，同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起，才能將工作順利完成。

公司教育訓練心得篇六

訓練教育是指通過針對性的訓練，提高員工的技能水平和實踐能力，從而達到企業(yè)發(fā)展的目的。在參加訓練教育過程中，我深深地體會到了訓練教育的重要意義，同時也積累了不少體會和經(jīng)驗。

第一段：了解訓練教育的意義

企業(yè)中的訓練教育，常常是被忽略的對象。但事實上，訓練教育不僅是個人成長必備，對于企業(yè)的長期和穩(wěn)健發(fā)展也有著重要的促進作用。通過訓練教育，可以提高員工的技能水平，縮短員工的適應期，并且讓員工感受到企業(yè)的重視，增強員工的歸屬感，減少員工的離職。所以，訓練教育是一項很重要且必要的任務。

第二段：積極參與訓練教育，提升自我能力

訓練教育不僅僅是企業(yè)對員工的培養(yǎng)，同時也是個人成長的機會。參加訓練教育可以讓自己快速了解新技能，提升自身的能力。在參與的過程中，每個人都需要全神貫注地學習，排除干擾和噪音，并且認真分析問題，積極溝通，這也可以讓我們在提升個人能力的過程中，增強團隊合作的能力。

第三段：學以致用，從實踐中得到提高

參與訓練教育，不光是為了通過傳統(tǒng)的學習方式得到知識、思路和技能，更重要的是在實踐中學以致用，把所學應用到工作當中。在實踐的過程中，我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗，更好的了解實際需求，進一步提高自己的能力。訓練教育之間的印象馬上就會像煙花般消失，如果沒有意識到將所學的應用到實踐中去，則整個訓練過程的意義將會打折飛棄。

第四段：團隊合作，共同提高

從訓練教育中，我們不僅可以得到個人的提高，同時也可以在團隊合作中共同提高。在日常的工作中，一個人難以解決所有的問題，而團隊的力量是無可比擬的，在團隊中，可以一起思考問題，互相幫組和鼓勵。即使遇到困難，大家也可以一起面對，并想辦法共同解決。只要大家一起攜手努力，就可以減少工作壓力，提高工作效率。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)不斷的提高自己

在訓練教育過程中，每個人都會遇到不同的問題，不同的挑戰(zhàn)，而如何總結(jié)所學、所看、所感，是訓練教育的重中之重?？偨Y(jié)的過程是一個不斷提高自己的過程，遇到問題，思考問題，學會問題，解決問題。持續(xù)不斷地提高自己，我們才能夠應對更多的挑戰(zhàn)，高效且有序地完成工作。

綜上所述，參加訓練教育不僅可以讓自己的技能水平得到提升，也可以為企業(yè)的長期發(fā)展做出貢獻。在訓練教育過程中，積極參與、學以致用、團隊合作、總結(jié)經(jīng)驗都是必不可少的要點。相信隨著個人不斷的努力和提高，每個人都能夠取得更好的成績，為團隊和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

公司教育訓練心得篇七

兩天一夜的軍訓拓展訓練生活已經(jīng)結(jié)束了，但是我們從這個軍訓中學會了很多，軍訓給我們留下的精神、道理、品質(zhì)、紀律、感動等等我們依舊刻骨銘心。對于我來說，兩天的天晴拓展教官訓練剛剛結(jié)束，但是人生的軍訓才剛剛拉開帷幕。

因為我是生產(chǎn)人，所以我覺得我應該具備一些管理方面的能力，于是我競選了我們隊的隊長，剛開始我內(nèi)心是非常沒有底氣的，因為這個17人的小團隊，有年齡和我相仿的，有年齡比我大的，而且是各種各樣脾氣的。而我，只是一個還沒有畢業(yè)，一點工作經(jīng)驗都沒有的學生，我問我自己，我能拿下這個團隊嗎?我能帶領(lǐng)大家走向第一嗎?萬一我不行怎么辦?我會不會辜負了這個團隊?后來我想起了王總之前發(fā)的一個朋友圈，“好多人都在猶豫推理中讓機會溜走，而那些真正成功的人，當時干事的時候心里的勝算可能并不大，但是他們抓住機會，勇敢的干”。所以我沒有在猶豫，在一群人中站了出來，拿起了隊長這個職務。并且最終我們十二隊也拿到了b營亞軍的成績，得到了我們該有的榮譽。

雷區(qū)取水這項活動讓我深深地體會到了組織紀律、團隊信任、團結(jié)、人員分配等等的重要性，因為在剛開始，我們先要商量如何去取水，如何編一個網(wǎng)去承載他人，這個時候大家心里都很著急，每個人拿著繩子，這樣一網(wǎng)，那樣一網(wǎng)，最后時間過去了一半了，網(wǎng)也沒織好。然后我就覺得這樣不行，縱使你們都有想法，但是這樣不是做事的方法。我就把我們隊員進行了分配，把他們分成了三部分，左邊站7個，右邊站7個，先把繩子蹦起來，然后選出一個織網(wǎng)織的好的人，給他兩根繩子，讓他專門在中間織網(wǎng)，其他人就站兩邊拉著繩子，這個時候，大家可以發(fā)言，有什么建議，可以讓提出來，大家一塊商量，一塊解決。網(wǎng)很快就編好了，大家在試這個網(wǎng)，到底能不能承接住他人，畢竟安全第一。在這個過程中我又發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是人員分配不均的問題，因為大家剛到一塊，彼此之間都不熟悉。所以男生和男生站一邊，女生和女生站一邊，這樣就會導致不平衡，因為大家力氣差距畢竟很大。所以我又對人員進行了重新分配，將男生和女生岔開，這樣更有利于游戲取得勝利。那么在游戲中，我們一定要相互團結(jié)，相互配合，讓蒙著眼睛取水的人放心，感到安全，其次，被蒙著眼睛取水的人要真心的去相信他人，這樣可以使我們的活動安全無誤的完成，讓每個人都能體會到團隊的溫馨和團結(jié)的力量。就這樣，我們一步一步的取得了這個游戲的成功。

送乒乓球到杯子的拓展訓練游戲告訴我們欲速則不達，每一個環(huán)節(jié)的重要性，團隊協(xié)作的重要性。鼓動人心告訴我們隨機應變的重要性，每一份力量的重要性，人員非配的重要性。超級撲克牌告訴我們能力的重要性，心態(tài)的重要性，團結(jié)的重要性。橫渡太平洋告訴我們方法的重要性，包容的重要性，協(xié)作的重要性。

拓展訓練項目風雨人生路，告訴我們要學會感恩。我特別喜歡這句話，人生就是盲人與啞巴的故事，“小時候，我們是盲人，父母是啞巴，現(xiàn)在，父母慢慢的變成了盲人，我們是否愿意做父母的啞巴?”我們有多久沒打開自己的內(nèi)心了，有空了就多陪陪爸爸媽媽，這才是生活的意義。

通過兩天的軍訓拓展訓練，我意識到了責任的真正含義，體會到了“誠信、尊重、快速、有擔當”。我學習到了擔當?shù)闹匾?，我看到了團隊的力量。唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態(tài)度，認真完成每一件任務，那才能構(gòu)建一個優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中，個人才能得到更好的發(fā)展，才能做最好的自己。所以我們應該為了團隊而努力。而在構(gòu)建團隊中，應該有“不拋棄，不放棄”的理念和“木桶原理”，不該放棄團隊中的任何一名伙伴，即使他在某些方面的能力不及他人，而應該積極地幫助他，幫助他提升自我的綜合素質(zhì)。因為木桶裝水的多少取決于的是最短的那塊板。

我們應該心存敬畏，心存感恩。其實軍訓收獲的太多了，我們用語言可能無法全部表達出來。但是我們會將那種精神牢記于心，高標準要求自己。讓一切力量都化成八個字“奮斗十年，世界第一”。

公司為了加強員工的企業(yè)文化教育，組織了一次軍訓。這已經(jīng)是我第二次參加軍訓了，給我感觸特別的深刻，先是加快著軍訓的課程，他一個個簡單的動作，一課課簡單的課程，每天不停的重復著，從剛開始我覺得有些動作特別的難，特別的累一點，慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單，如此的容易。其實回想起軍訓的動作那真的是非常的簡單，簡單的轉(zhuǎn)體，簡單的齊步，簡單的跑步，簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂，是多么的不齊，這想我想到了，這么簡單的事都做不以，還別說難一點的了，后來，我們不斷的透過鍛煉，我們越來越齊，越來越好，到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候，讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉，不好的安排叫作磨練”，我時刻都記著，每到遇到困難，遇到挑戰(zhàn)時，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。

從軍訓中，我們學習著公司的企業(yè)文化，企業(yè)理念，執(zhí)業(yè)理念等等，從開始對理念的了解，慢慢的到了深入，讓我們不時的印在我們的腦海里，每次都呼喊著：各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們，大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵，那整齊化一的表現(xiàn)，那步調(diào)的整齊。讓我們不得不想起，鋼軍的力量。

我們的企業(yè)理念是：誠信高效，和諧共贏，心懷感恩，永不抱怨——愛的鼓勵。工作報告這企業(yè)理念說得簡單，做得難，我們得深深的體會著這四句的含意及寓義，因為只有你深深的體會了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回報，這才是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心，突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。

我們的`企業(yè)文化是：軍隊+學校+家庭，你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂，打亂了將是怎么，我目前就是這個順序，是軍隊，因為我產(chǎn)不管任何事情，首先就是以服從命令為天職，這就是軍人的做風，只有這樣，你才能成功，你才能做得好，企業(yè)才會做好做大做強。之后才是學校，因為只是服從不行，我們所做的就是把人家的優(yōu)點加一提煉變?yōu)樽约旱膬?yōu)點，要有自己的一套方法，學習人家的長處，學習人家的處事方法，學習人家的做事能力及風格，同事之間也要相互的學習，同行之間也是如此，所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學校。最后才是家庭，為什么是家庭，因為鋼軍我們是戰(zhàn)在同一立場，戰(zhàn)在同一高度和角度，我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展，論文寫作不僅僅考慮著個人的能力，我們要考慮著團隊，我們要考慮著同事，要考慮著同仁，為什么鋼運要以三人為編為分，就是為了讓大家的工作做得更好，配合得更好，做個人事想鋼運大家庭事，這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài)，所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的?？词悄愕淖鍪率窃趺礃拥?。

我們的執(zhí)業(yè)理念：一次委托，終生服務，培育人才，誠信立業(yè)，務實進取，精耕商圈，永續(xù)經(jīng)營，回饋社會。這幾句話，讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就ok了，是不是這就是一次性的客戶，錯，這不是，我們做的是一輩子的事，一輩子也做不完的事。一次委托終生服務，這是做為服務行業(yè)，做為銷售行業(yè)的精髓，只要有客戶來，那就是我們最真實的客戶，我們第一次給他服務好了，給他把事辦托了，你說他會不會給你帶來回頭客，我相信，會。我們在做事的時候也不能老是想著自己，你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事，分享給你的同仁，把好的經(jīng)驗，方法都授予他們，你不覺得這是一件非?？鞓返氖聠?做銷售、做服務我們一定得叫一個誠信，因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂，誠信是企業(yè)的第二次生命，沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣，做一件事我們要一定把它給做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把簡單的事重復著做，工作總結(jié)這樣你會體會到不一樣的感覺，體會到不一樣的技巧及方法，不信你試試，你能把一件簡單的事重復做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時，如果你做好了，你可也別忘記了你的朋友們，你的伙伴們，你的同事們，因為他們都是你最有價值的關(guān)系，要懂得經(jīng)常聯(lián)系，懂得做得你力所能及的事，因為這樣你才會有更好，更多的關(guān)系網(wǎng)。這是我在軍訓時候的心得體會。

時光荏苒，為期三天的軍訓拓展訓練已經(jīng)圓滿結(jié)束。這次軍訓時間雖然短暫，但卻鏤心刻骨，它磨掉了我們身上的懶散、懦弱，教會了我們什么是紀律，什么是組織，什么是團結(jié)，什么是堅持。

距離大學時期的軍訓已經(jīng)過去了幾年時間了，再一次站在隊列里，似乎看到了當年的情景?！吧韵ⅰ?、“立正”、“向右看齊”這些過去熟悉的口號又一次回蕩在我們耳旁。四人間的集體宿舍，像是又回到了大學時光，舍友之間互幫互助，友愛團結(jié)。

這次的拓展訓練的內(nèi)容是基地教官為我們量身打造，具有很強的實用性。“破冰行動”讓我們新同事增進了對彼此的了解，縮短了彼此的距離;素質(zhì)養(yǎng)成和體能核心訓練，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞、攻堅克難、披荊斬棘的刻苦精神;徒手防衛(wèi)與解脫，讓我們在服務好病患的同時，也能夠提高自我防衛(wèi)意識;“蒙眼排序”“信息傳遞”等小游戲，提高了我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感。這些看似簡單的小游戲，卻離不開整個團隊的協(xié)調(diào)與配合，不僅需要隊長的組織領(lǐng)導，而且也需要團員們之間的默契與相互配合?！靶湃伪乘ぁ弊屛覀兘⒘吮舜碎g的信任，身臨其境的那一刻才明白那種感受，害怕，防衛(wèi)是自己身體的本能，也是潛意識里的不信任?？粗犛褌円淮斡忠淮尾慌驴啵慌峦?，不怕受傷拼盡全力去接住每一位同伴，我們也漸漸克服了內(nèi)心的恐懼，消除了彼此間的最后一點隔閡，真正的凝聚在一起。

三天的軍事訓練，我們大家嚴格要求自己，摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風。即使天氣惡劣，酷暑難耐，大家汗流浹背，渾身酸痛無力，也從沒有懼怕過。而激勵我們前行的，不僅僅是教官的嚴格要求，還有我們醫(yī)院的領(lǐng)導和前輩們無微不至的生活關(guān)懷以及不懼艱苦條件的與我們并肩作戰(zhàn)，讓我們心存感激!心懷感恩!

作為一個新入職的新員工，這短短的三天讓我漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。我感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。這力量讓我們把這幾天吃的苦當成一種樂趣。這讓我們學會了以一種更加積極、樂觀的態(tài)度面對工作、生活中的困難。

在接下來的工作中，我相信，我們與我們的“戰(zhàn)友”只要一起努力、團結(jié)一心，就一定可以在沒有硝煙的戰(zhàn)場中勇往直前、所向披靡，一定為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻我們的的力量。

真的沒有想到，畢業(yè)后我還能再次感受到軍營的味道，這是一種熟悉的，充滿力量，激情和催人奮進的氣味!

5月10日，早上7點鐘，當接車拓展教官點到時，我們才發(fā)現(xiàn)，遲到的伙伴可以組成一個加強排。而結(jié)局就是，全體伙伴做了40個俯臥撐。對于一群職場男女來說，40個俯臥撐不是個小數(shù)目。就這樣，我們“痛苦的拓展式軍訓正式開始了“。

在和平教育基地持續(xù)兩天的軍訓中，我們看到了在平時所看不到的東西，那便是超強的執(zhí)行力。還記得，有人問過我這樣的問題：在這個世界上，那個組織的執(zhí)行力最強?這個問題的答案是“軍隊”。在這里的兩天，我明白了為什么部隊會有如此強的執(zhí)行力，它體現(xiàn)在這樣幾點上：一，明確的標準。在部隊，說話，走路，寫字都會有明確的標準，比如，隊列的行進，每一步邁出的步伐都是定值，手臂的擺起高度也是規(guī)定死的。連走路，坐，蹲，都會有明確標準的組織，不優(yōu)秀都不行!其次就是它有一套有力的懲罰措施作為標準的保障，最為關(guān)鍵的是，它的處罰一般為現(xiàn)場懲罰，所以也就避免了很大一部分疏漏現(xiàn)象的發(fā)生。最后就是它說一不二的態(tài)度，在軍隊，沒有爭取，只有保證，每一位軍人，從第一天報到就明白，他的使命，他將要面對的是什么。因此他能夠快速融入到集體中，將自己化為集體的一粒分子，微小而重要!

在第一批軍訓中，我很榮幸的成為了一班的班長，事實上，按照部隊的編制，我應該是連長。以前在軍校一直擔任團干部，做行政骨干這還真是第一次。要負責的東西簡單，而瑣碎。可是我喜歡我的團隊，因為在工作中，他們是我的“戰(zhàn)友”，而看著伙伴們身上穿著的綠色軍裝，讓我不由得迷戀上了這支新兵隊。他們堅強，在烈日里眼睛都不會眨一下;他們可愛，帶著汗水而發(fā)出的歡笑聲是最真實，最可敬的歡笑。我知道，他們都很累，可是我也知道，他們和我一樣，明白我們的團隊是最優(yōu)秀的團隊，我們無堅不摧，因為我們的心凝聚在一起!

這兩天，我們完成了平常人5天的軍訓課程，也就是說我們花費了至少比平常人多2.5倍的精力，說實話，在聽說要在兩天內(nèi)完成這些軍訓內(nèi)容時，我曾經(jīng)懷疑過我們伙伴的毅力，因為在炎炎酷日中，頂著太陽去超負荷的訓練實在是一件痛苦而又充滿挑戰(zhàn)的事情。但是幸運和令人驕傲的是，我們做到了，我優(yōu)秀而敢于挑戰(zhàn)自己的伙伴做到了，他們超越了自己，他們?yōu)槲遥瑸榻坦?，為公司帶來了奇跡!在接受檢閱的.那一刻，我們?yōu)樽约憾院?，為自己堅強的意志，為自己不可磨滅的斗志，為自己敢于挑?zhàn)的精神!

檢閱的時間是短暫的，在這10幾分鐘里，我們展示的是兩天堅持和磨練的成果。在隊列中，有奮戰(zhàn)在一線的伙伴，有努力打造優(yōu)秀團隊的管干，還有為集團奉獻了自己大半輩子的ceo們!他們懷著一顆空杯的心組成了這樣一支和諧的隊伍，就像我們的公司團隊一樣!我們知道，我們一個都不能少，因為不管少了誰，便不再完美了!

這是我在新勝參加的第一個拓展，團隊的氣息深深的感染了我!在這里，沒有職務之分，沒有年齡之分，所有人都是一樣，只有接收指令，絕對服從。我相信，經(jīng)過這次軍訓式拓展后，我們的心會更加凝聚，我們的士氣會更加高漲，我們團隊的明天會更好!

按照單位安排部署，5月19日晚至22日，我隨隊赴fshl、mpym島拓展訓練基地開展為期三天的軍訓和拓展訓練活動。三天時間雖說短暫，但我收獲頗豐，概括成一句話：“身體得到鍛煉，思想受到洗禮，心靈得到凈化。”最直觀、最深刻的感受主要有以下三點：

一、深為部隊嚴明的紀律、整潔的內(nèi)務、良好的習慣所感染。俗話說：“加強紀律性，革命無不勝”。以往對我來說，只是停留在理論和書本層面，這次到部隊一看，內(nèi)心有了更深刻的理解和認識。一進軍事基地，我便被整齊的樓房設(shè)施、整潔的內(nèi)務環(huán)境及良好的軍人風采所深深折服。操場上，戰(zhàn)士們喊著響亮的口號，出操、訓練…其高昂的斗志、旺盛的精力、四射的熱情令人欽佩;宿舍內(nèi)，物品擺放整齊有序，衛(wèi)生打掃干凈利落，令人心情舒暢。這里到處彌漫著雷厲風行、步調(diào)一致的優(yōu)良作風，值得我們認真學習。今后，我們應將軍人作風帶入日常工作，干事情令行禁止，做工作雷厲風行，嚴格自律，提高效率，時刻保持隊伍戰(zhàn)斗力。

二、深為集體顧全大局、團結(jié)齊心、步調(diào)一致的作風所感觸。通過此次軍訓，我更加發(fā)現(xiàn)，我們的集體是一個團結(jié)奮進的集體，是一個積極向上的集體，集體中的每名成員都能顧全大局，心往一處想，勁往一處使，形成合力。這種思想貫穿于軍訓整個過程。

在隊列訓練中，大家都能嚴格按照教官的口令要求，做出相應的動作。大家互相幫助，取長補短，齊心協(xié)力，共同把每個動作、每個細節(jié)做好，無論是稍息、立正、齊步、正步還是敬禮、禮畢，都一絲不茍，認真對待，贏得了教官充分肯定。在拓展訓練中，大家互相扶持，共同進退，不使一人掉隊，不使一人落后，展現(xiàn)了良好的集體意識和團結(jié)意識，受到了部隊官兵的交口稱贊。

三、深為同事間互相關(guān)心、交流、和諧友愛的風氣所感動。在單位里，大家工作接觸多，業(yè)余時間接觸少，談工作多，交流思想少。這次軍訓和拓展訓練，給大家提供了一個很好的交流和溝通的平臺，讓大家更深入的了解彼此，了解我們的團隊，進一步拉近同事間距離，消除了隔閡，增進了友誼，加深了感情。軍訓中，我發(fā)現(xiàn)，同事們都非常熱心腸，主動幫助他人解決困難，相處非常和諧。以我為例，軍訓期間，恰巧趕上了陰雨天，氣溫有所下降。我因攜帶保暖衣物較少，夜間感到絲絲寒冷。大姐非常關(guān)心我的身體健康，主動為我提供保暖衣物，并精心熬制姜湯，使我深深感受到集體這個大家庭的溫暖，感受到同事間的關(guān)愛，我十分感動。

此次軍訓和拓展訓練令我受益匪淺，我將以此次軍訓和拓展訓練為契機，以更旺盛的精力、更高昂的斗志投入到今后的工作中，為推動單位工作大發(fā)展做出自己應有的貢獻!

公司教育訓練心得篇八

在押運公司工作需要具有高度的警覺性和快速反應的能力，需要以高度負責的態(tài)度和規(guī)范化管理來確保貨物的安全性。我作為一名新員工，很榮幸地參加了押運公司的教育訓練。在這段時間里，我受益匪淺。以下將從教育訓練的組織、培訓課程設(shè)置、教育方式、體驗式學習和發(fā)揚團隊精神等方面進行詳細闡述。

一、教育訓練的組織

在整個教育訓練過程中，我們接受了由管理人員、技術(shù)專家等多方面人員組成的專業(yè)講師團隊的培訓。他們針對不同的職位和崗位制定了相應的培訓計劃，以確保員工的專業(yè)技能以及商業(yè)素養(yǎng)得到提高。此外，整個教育訓練的組織和管理也是非常到位的，所有培訓課程的時間、地點、授課講師等都提前安排妥當。

二、培訓課程的設(shè)置

在教育訓練的過程中，我們接受了很多與我們的工作相關(guān)、針對性很強的培訓課程，如安全技能培訓、法律法規(guī)培訓、客戶服務技能培訓等，這些課程使我們具備了相應的知識和技能，更為關(guān)鍵的是讓我們形成了責任心和規(guī)范意識。

三、教育方式

在教育訓練中，講師的教育方式也給了我很深刻的印象。他們采用多種教育方式，如講課、演示、模擬實踐等，讓我們輕松愉悅地學習，體會到了快速反應、協(xié)作精神、思維能力等多種督促教育效果。這種教育方式提高了我們的學習興趣和學習效率，培養(yǎng)了我們的實踐能力和團隊協(xié)作精神。

四、體驗式學習

在教育訓練中，押運公司也注重體驗式學習，并針對我們的實際工作進行演練。比如，在貨物安全方面的實操練習中，讓我們現(xiàn)場實習，模擬貨物押運，學習到了團隊配合、風險識別、臨場處置等技能。這種實操培訓，加深了我們對工作的理解和實際操作能力。

五、發(fā)揚團隊精神

在押運公司教育訓練中，團隊協(xié)助和協(xié)商也是非常重要的一部分。比如，在模擬實操演習時，教授們讓我們嘗試一種叫“幸存者”的游戲，通過全體員工協(xié)作和競爭，訓練了我們的意志力和團隊精神，幫助我們在工作中更好地相互協(xié)助，形成緊密的團隊合作關(guān)系。

總結(jié)：在押運公司的教育訓練過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了責任心和規(guī)范意識，提高了個人素質(zhì)。感謝公司的培訓和教育，讓我更加自信地迎接工作的挑戰(zhàn)。我相信，在公司的全體大家的共同努力下，能為客戶提供更安全、貼心的服務，更好地創(chuàng)造價值。

公司教育訓練心得篇九

作為一個職場新人，我一直認為教育和訓練是互相獨立的，并且認為只有在學校的時候才能接受到真正的教育。然而，經(jīng)過過去幾個月的工作經(jīng)驗，我的看法發(fā)生了改變。在公司的培訓過程中，我深深體會到，教育和實踐是相輔相成，訓練是不斷提高自己能力的過程。因此，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，從而更自信地面對職場挑戰(zhàn)。

第二段：教育與實踐的關(guān)系

教育是實踐的基礎(chǔ)，它提供了知識和背景，幫助個人更好地了解所處的環(huán)境。然而，只有在實踐中應用這些知識和技能，人們才能真正掌握它們。教育和實踐之間的緊密聯(lián)系使個人能夠發(fā)揮其最大潛力，并更好地理解當前的市場需求。

第三段：訓練的重要性

對于個人而言，只有不斷訓練，才能不斷提高，不斷增加對實際工作的洞察力和應變能力，從而更好地應對現(xiàn)實的職場挑戰(zhàn)。在公司的培訓中，我們經(jīng)常接受各種領(lǐng)域的訓練。比如，團隊建設(shè)、企業(yè)文化、溝通技巧等等，這些課程不斷加強我們的能力，幫助我們更好地適應職場環(huán)境。

第四段：反思，總結(jié)

在培訓中，我經(jīng)常和同事溝通交流。通過反思自己的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了訓練對自己職業(yè)生涯的作用。并與同事討論與工作相關(guān)的話題，讓我對工作同樣有了更深刻的理解。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，也明顯感到了團隊中其他人的優(yōu)勢，在與他們的交流中，我學會了更好地合作，并取得了工作的好結(jié)果。

第五段：結(jié)語

在從現(xiàn)實中學習的同時，學習也需要結(jié)合更多的思考和訓練。通過參與公司的培訓，我不僅拓寬了知識面，提高了實踐能力，還更快地接受新技能，增強了職場競爭力。在今后的工作生活中，我會繼續(xù)在實踐中不斷學習和提高，期待為公司和本行業(yè)做出更好的貢獻。

公司教育訓練心得篇十

感謝公司給我這樣一次培訓的機會，讓我從中學到了很多人生的道理。我要在公司中成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來更多的財富。我覺得優(yōu)秀員工應該具備以下條件。

一、良好的職業(yè)素質(zhì)。我們應該全身心地投入到工作中去。因為這樣，我們會把工作當成一種享受，這種內(nèi)在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財富，從而實現(xiàn)自身價值。做到100%投入，讓自己不可替代，具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣，不斷完善，不斷創(chuàng)新。

良好的團隊精神。同事之間，部門之間，人的個性要能溶于團隊，才能使團隊發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，最緊要的是形成一支可以共同思想、行動的團隊。公司就象是一條船，當你進入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是否滿載而歸取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟。優(yōu)秀員工應該具有高度的責任感，快樂地融入到自己的團隊中去，成為讓團隊前進的催化劑和助推器。團隊的目標高于一切，依靠團隊戰(zhàn)勝困難，沒有完美的個人，只有完美的團隊!

四、服從領(lǐng)導安排。服從是優(yōu)秀員工應盡的義務，要以服從的精神投身于我們所從事的工作。作為企業(yè)員工應做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度。服從是一種負責任，一種誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。企業(yè)需要的正是具備這種精神的人，他們會想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口。李強老師講到了西點軍校的校訓：人的一生當中，成功者想辦法，失敗者找理由。我們做為企業(yè)的一名員工，服從就應該是一切。

優(yōu)秀員工，我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，不僅需要學習書本知識，更需要一種勤勤懇懇的工作態(tài)度。作為公司的一名普通員工，最重要的是把自己的本職工作做好，去主動適應自己的工作，在適應中逐漸得到經(jīng)驗和能力。把感悟應用于實踐，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業(yè)素質(zhì)、工作能力得到全面提高，我相信以后終有回報。

以上是我這次優(yōu)秀員工培訓的!再次感謝公司!

公司教育訓練心得篇十一

教育和訓練是人類不斷進步的必要途徑，也是每個人發(fā)展自我和實現(xiàn)夢想的重要手段。在過去的幾年中，我有幸參與了許多教育和培訓活動，積累了一些有用的心得體會。今天，我想分享一些經(jīng)驗和見解，希望能對有志于發(fā)展自己的朋友們有所幫助。

第二段：認識方式和方法

認識方式和方法是我們學習和成長的基礎(chǔ)。在我參與的許多教育和培訓活動中，我發(fā)現(xiàn)最成功的學習體驗是那些能夠激發(fā)我們主動、積極、自信和創(chuàng)造性挑戰(zhàn)自我思維和能力的方式和方法。這些活動一般都具有以下特點：

- 具有實踐和體驗性。

- 鼓勵和支持自由思考和創(chuàng)新。

- 提供有效的反饋和評價信息。

- 合理安排和組織學習時間和空間。

第三段：重視個人意愿和目標

個人意愿和目標對于學習和發(fā)展非常重要。在我接受的許多教育和培訓活動中，我發(fā)現(xiàn)那些能夠了解和尊重個人意愿和目標，且為我們提供高質(zhì)量、符合我們期望和需要的教育和培訓的機構(gòu)和組織才是最令人信任和愿意繼續(xù)合作的。這些機構(gòu)和組織：

- 以前瞻和變革為宗旨，始終關(guān)注市場和社會的發(fā)展趨勢。

- 收集和分析社會、經(jīng)濟、文化和科技數(shù)據(jù)和信息以及個人興趣和需求信息。

- 了解和設(shè)置個人發(fā)展和職業(yè)奮斗的基礎(chǔ)和高階次目標，設(shè)計和提供基礎(chǔ)和高階次的教育和培訓方案。

- 提供優(yōu)秀的導師和授課人員，并通過實時監(jiān)測和反饋等方式支持和促進學生的發(fā)展。

第四段：注重學習和實踐

注重學習和實踐是獲得真正成功的關(guān)鍵。在我參與的許多教育和培訓活動中，我發(fā)現(xiàn)那些以學習和實踐為核心，且結(jié)合這些活動的實際需求和實際工作經(jīng)歷，才是最能讓我深刻理解和使用所學知識和技能的。這些教育和培訓活動：

- 以實踐為核心，提供現(xiàn)實場景的實際學習機會。

- 通過模擬和模型化方法，幫助學生實現(xiàn)復雜問題的實踐解決。

- 總結(jié)并分析學員的個人和團體實踐，提供有效的反饋和評價。

第五段：總結(jié)

通過參與各種教育和培訓活動，每個人都可以更好地了解自己，掌握成長和發(fā)展的基本原則和方法，實現(xiàn)個人和職業(yè)的成就和愿望?？傊?，成功的教育和培訓應關(guān)注個人意愿和目標、注重學習和實踐、提供更多的實踐和體驗性、以及該領(lǐng)域未來的首要特點等。只有這樣，我們才能知行合一，發(fā)揮最大的潛力。

公司教育訓練心得篇十二

近年來，押運公司在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的角色。針對這一行業(yè)的特殊性質(zhì)，各家公司都在加強押運員的教育訓練，提高其綜合素質(zhì)和服務水平。筆者在一家押運公司的工作中，深刻感受到了教育訓練的重要性，下面將分享自己的心得體會。

第二段：押運員的基本素質(zhì)

押運員是公司的門面，其基本素質(zhì)是公司形象的重要體現(xiàn)。公司要求我們必須具備團隊合作意識、認真負責、語言表達能力和良好的職業(yè)道德等基本素質(zhì)。在日常的培訓中，公司給我們提供了豐富多彩的培訓內(nèi)容，比如團建、職業(yè)技能、安全知識、服務標準等，豐富了我們的知識儲備和增強了我們的團隊合作意識，提高了我們的職業(yè)素質(zhì)。

第三段：特殊技能培訓

押運員需要具備特殊的技能才能夠勝任工作。比如，武器使用技能、危險品運輸技能、安全防范技能等。我們公司為了提高押運員的專業(yè)技能，專門聘請了從警察學院、保安學院等相關(guān)院校出來的專業(yè)講師做技能培訓，為員工打牢技能知識基礎(chǔ)。同時，公司也注重技能考核和培訓效果評估，從而提高員工的專業(yè)技能水平。

第四段：應急預案培訓

在押運過程中，存在各種突發(fā)情況，而應急處置的靈活和果斷性顯得尤為重要。因此，公司對員工的應急預案能力也進行了系統(tǒng)培訓，從行動計劃編制到應對措施執(zhí)行不斷加強，提高押運員在危急時刻的應變能力。此外，公司還加強員工的身體素質(zhì)、爆炸物品等領(lǐng)域的基本知識培訓，提高員工在日常工作中自我保護意識。

第五段：總結(jié)

在公司的教育訓練中，筆者不僅學到了專業(yè)技能和員工素質(zhì)，也提高了溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，更加深刻的感受到了公司文化和精神價值的內(nèi)涵。同時，教育訓練也讓我們更好的進行自我反觀和提高，以更好地服務于客戶和公司。作為一名押運員，學習知識，強化技能，提高本質(zhì)素質(zhì)必不可少，這也是公司培訓的初衷和目的。細心領(lǐng)悟公司的教育訓練，將有助于我們更好地完成個人和公司的使命與擔當，為人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

公司教育訓練心得篇十三

首先非常感謝公司，感謝領(lǐng)導，再次組織今次既拓展，回想第一次拓展系20xx年，參加前，自己心里不斷徘徊，緊張，因為從未接觸過戶外活動，所以給我?guī)硐矏偱c好奇，同樣，相對今次拓展，自己體會到，每一次既參與，都給自帶來不同收獲，感觸良多，需要短短既兩天里，卻讓我深深體會到，每個人心中都會出現(xiàn)第二個你，游戲過程中，需然系游戲，但每次都會直擊體現(xiàn)出，平時都會出現(xiàn)系我地生活戓工作當中，所碰到既困難，如何教你學會去克服，記得下午高空運動，自己本來患有恐高癥，心理面一直想穩(wěn)理由，不參加，最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成，從中明白到，系生活中碰到困難，請不要退縮，一定要邁出一步，無理結(jié)果系點，首先要去做，兩天1夜里，每一次活動，都給我?guī)聿煌雀邢耄约侯I(lǐng)悟到，一個人首先要做好本份，工作中，亦都一樣，要做好自己所做既工作，百分百去付出，第二，學會了如何克服困難，一個團隊，講求一條心，去完成一件事，學會了執(zhí)行力一定到位，從而系工作中，首先一定要有好既思路，只要思想不滑坡，方法總比困難多，再次感恩公司，自己好幸福能夠加入呢個大家庭，回想起，第一次出來工作，帶著那份初心，教練問，什么叫做初心，當初點解會離開呢個家庭，出來拼搏，果一刻，腦海出現(xiàn)了當時離開家既畫面，記憶猶新，出來工作之后，不理想，8年當中，慢慢忘記了當年既初忠了，迷茫，恐懼，預知不到自已的未來，自從來到唯納之后，先知道什么是擔當，責任，團結(jié)，執(zhí)行，專注，懂得如果去尊重他人，去聆聽他人，所以在往后的工作當中，自己一定要清晰自己的目標，規(guī)劃未來，因為人生不能重來，所以一定要在有生之年，勇敢去嘗試，去拼搏，去實現(xiàn)未來，成功中，一定要是困難的，但只要你敢于去挑戰(zhàn)，定能成功，不管過程中，流過多少汗水，淚水，那都是你負出的點點滴滴，傷痕，但卻帶給你的.是成功，所以，在拼搏的年紀，請不要選擇安逸!

公司教育訓練心得篇十四

第一段：引言（約120字）

教育訓練是一個復雜和重要的過程，它需要教育者和被培訓者共同參與并努力。在訓練教育的過程中，我們需要有正確的心態(tài)和方法。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)正確的訓練教育方式不僅有助于提高學生的學習能力，還有助于提高教育者的教育水平。在下面的文章中，我將分享一些我在訓練教育中得到的心得和體會。

第二段：認知心理學應用（約240字）

“認知心理學”是關(guān)于人類思維過程的一門科學。在我的訓練教育中，我嘗試應用“認知心理學”理論，幫助學生更好地理解并記住所學的知識。我會通過不斷重復和創(chuàng)造聯(lián)想，將抽象的概念轉(zhuǎn)化成具體的形象，幫助學生更好地理解和記住。另外，我發(fā)現(xiàn)與學生的身體活動相結(jié)合的學習方式尤其有效。例如，讓學生站在房間里，用手指指自己的身體部位，并口述相應的文本。這種方法不僅能激發(fā)學生的興趣，還有助于促進學習效果。

第三段：個性化學習（約240字）

在我過往的教育訓練經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)一個重要的因素是尊重和識別每個學生的差異，并為不同的學生提供個性化的學習體驗。針對不同的學生，我會提供不同的學習任務，以便他們能夠在適當?shù)臅r間內(nèi)完成任務。另外，我會與學生保持溝通，了解他們的學習需求和興趣。這有助于我更好地滿足他們的學習需求，并提供更個性化的教育訓練服務。

第四段：挑戰(zhàn)式教育（約240字）

“挑戰(zhàn)式教育”是一個新興的概念，它強調(diào)學習的關(guān)鍵是通過刺激性和有趣的挑戰(zhàn)來獲得自我提高。因此，我在教育訓練中積極推廣挑戰(zhàn)式學習。例如，我將學生分成小組，要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成一項任務，這項任務需要在綜合考慮實際情況的同時，考慮各個方面的問題。學生不僅可以在任務中提高，還能夠鍛煉他們的團隊合作能力，幫助他們更好地理解團隊合作的重要性。

第五段：總結(jié)（約360字）

在過去的教育訓練中，我學到了許多有價值的經(jīng)驗。在訓練教育中，正確的心態(tài)和方法至關(guān)重要，我們不能單純?yōu)榱私讨R，還應當尊重每個學生的差異，提供個性化的學習體驗。同時，挑戰(zhàn)式學習能夠激發(fā)學習興趣和能力，有助于提高個人和團隊的成就。認知心理學應用的方法也是非常有效的學習方式。我相信，只要將這些科學的方法結(jié)合自己的教育訓練經(jīng)驗，我們能夠創(chuàng)造出更加高效和有趣的教育訓練方式，幫助學生們更好地成長和發(fā)展。

公司教育訓練心得篇十五

拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)下面小編為大家搜集整理的公司員工拓展訓練心得，希望大家喜歡!

今年初春的三月，處處春意盎然，鶯飛草長。我們公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練，我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深：

雖然只有短短的兩天半時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中，我們看出，有了競爭機制(比賽、獎懲)，為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們，70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與

心得體會

1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的

崗位職責

2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。

與上一次之前公司組織同類拓展訓練，這次顯得別有一番感受，在烈日中體驗著挑戰(zhàn)，并吸取著來自體驗感悟中的啟迪。我感悟著拓展訓練給我?guī)淼慕巧形颉?/p>

看著拓展培訓師在關(guān)鍵時刻出來給你們一個響亮的語言或手勢，來為這一直思考智慧的“退隱”帶來了靈感;通過其架馭游戲的能力、清晰指引規(guī)則，以及在協(xié)配資源及提前意識的能力體現(xiàn)，為自己增長些經(jīng)驗。在團隊合作中，運用游戲突顯的方法不言而喻。但能孕育而生還待吸收養(yǎng)分后的實操及精簡。

經(jīng)過兩天的拓展訓練，身邊的一切，瞬間發(fā)生了極大的變化。大家在烈日的洗禮下，變成黑黑的。

拓展訓練項目進行過程中，組員們表達一時歡呼、一時竊竊私語，拓展培訓的樂趣不言而明了。但是，最讓我感觸的還是面對困難時的堅持。

定向越野，利用地圖，指北針，尋找5個任務。這5個點的分布是散且離起點遠。因為第一次玩這個游戲項目，不知難易程度及挑戰(zhàn)自已的深度。在第一環(huán)節(jié)是集體跳繩，對于一個人而言，完成16次并不是件難事，但對于要求在一個團體，共16人，一起同時完成，難度可想而知。

尋找下一個任務時，組員們顯得有點氣餒，抱怨的聲音開始相繼出現(xiàn)，經(jīng)過30分鐘的跳轉(zhuǎn)，組員們已滿頭大汗，有兩個已體力不支，跳的過程中無力而摔倒。一次次在9點失敗時，到接近最后時，變成2、3，組員們越顯著急，組員們汗水濕透t恤。

但,一句響亮“再一次”，現(xiàn)從一次次失敗、一次次重跳，一次次調(diào)整隊伍，一次次你我牽手重燃，才有后來歡呼的我們。最后的成功，并沒有多大的技巧，也許就是我們都沒有放棄“壯志凌云”隊，沒有放棄組里每一個組員，沒有放棄信念，一直堅持走到最后。

緊追依然，落后并沒有讓我們落下。一步步的尋找，一次次戰(zhàn)勝遇到困難，遇到障力，但組員“通常落后，最后取勝”的理念，后面環(huán)節(jié)我們反敗為勝，取得第一名。

最后拓展訓練項目開始時，下起大暴雨，但我們頂著大雨，回來終點，教練要我們避雨，組員迫不及待要求教練說出最后一個環(huán)節(jié)的內(nèi)容，在我們再三要求的情況下，教煉才給出一張紙條要求組員背下。在這個項目完成時，看著那張濕乎乎紙條上面的字跡模糊，心里不由深生感動，感慨于團隊的凝聚力的力量。一個優(yōu)秀的團隊的成功之處：用許三多的話“不拋棄，不放棄”來形容最貼切不過，因為這其中包括不單時團結(jié)，堅韌和堅持取得了最終的勝利。

20xx年10月18日，相信這一天是我們久加久所有職員最難忘的一天，是我們?nèi)松谐錆M意義的一天，公司為了使我們在工作中更加團結(jié)、更加堅強，更加具有凝聚力，能夠更好的提升自我，特地為我們組織了一次拓展訓練!一天的時間里，恐高(膽小)的我經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn)，無論是勇氣還是毅力。

信任是合作的基礎(chǔ)——“信任背摔”

“信任背摔”，就是因為對他人的信任而背向后摔下去，一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的項目。當我背對大家站在高臺上，大聲問大家：“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答：“準備好了!”隨后我向后仰去，順利的倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。這種自信，來自團隊，信任同伴、融入集體，就好比我們工作中都離不開同事的幫助和支持。我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

“空中抓桿”好害怕!當我爬上去1/3處就打退堂鼓了，雖然背上系著安全繩，但是還是有一不小心就會摔下去的感覺，這時，隊友在下面為我高呼加油，自己也一直在說服自己(有安全繩，安全繩)又上了幾個階梯，腳步又開始停下了，我的媽呀好高兩條腿不停的發(fā)抖，暈啊。。。干脆一屁股坐下了，底下的隊友一刻沒停的給我鼓勵，(站起來站起來)一股無窮的向上的動力，閉上眼，由于高空的恐懼心理，帶動整個結(jié)構(gòu)就顫顫巍巍的晃動，從內(nèi)心深處一股從沒有過的熱血激情我一下子就迸發(fā)了出來，我戰(zhàn)勝了自己，戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼。跳出去了!雖然遺憾的沒抓住桿(因為俺是閉著眼的)嘿嘿!隊友在下面為我高興為我歡呼雀躍，我也因為自己的勇敢而由衷的感到自豪。“我真的很不錯”一下子從內(nèi)心呼喊出來，對自己的肯定，對自己的信任，對別人的信賴，對別人為自己加油而深深的感謝著他(她)們，由最初滿心的懼怕到勇敢的跳過，看起來似乎不可能的事情，其實，只要我們有恒心和敢于面對困難的勇氣，敢于嘗試，一樣可以完成，甚至做的更出色。每個人都有巨大的潛能，等待我們?nèi)グl(fā)掘，對每一件事情，我們都應該盡自己最大的努力。

上午很快就過去了，吃完中飯接著是七巧板;小游戲，大智慧!看似簡單的游戲，但是如果我們不認真思考，慎重對待，等待我們的可能只有失敗!團隊和個人的關(guān)系就像水和魚，處在一個團隊中，每個人各司其職，才能使我們每個人的付出得到最大的收益!

尤其在通過電網(wǎng)科目訓練中更能體驗出我們的團隊奮發(fā)向上，處處充滿了激勵、關(guān)心、支持、包容、諒解和建議。一張大網(wǎng)擺在面前，網(wǎng)中有很多大小不規(guī)則的孔，雖然個別孔能免強通過，但都不夠足大。規(guī)則是：不準觸碰網(wǎng)線，團隊所有人員必須在30分鐘內(nèi)全部安全通過，看上去幾乎是不可能的事。當教練發(fā)出“開始”的命令后，在時間緊、任務重的情況下，大家并沒有畏縮不前，而是各個出謀劃策，制定方案，實施通過。俺們隊在過第12個隊友時還是沒能逃脫觸網(wǎng)的杯具，最終沒能順利的完成任務，沒能使整個團隊按時、安全、順利的通過電網(wǎng)。嗚嗚......

“畢業(yè)墻”整個團隊的團結(jié)協(xié)作和處理問題能力有了很大的提高。集體項目的完成，讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我體會到：沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的，集體的力量是無窮的。準備好了嗎?——準備好了。

這就是人生的態(tài)度，要時刻準備著抓住眼前的機會。

這就是團隊的力量，互相扶持，共同進步。

在工作中，只要我們繼續(xù)保持拓展訓練中的那種激情和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導、信任伙伴、努力進取;然后，給想干事的人以舞臺，給干成事的人以地位。我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上!

公司教育訓練心得篇十六

20xx年xx月xx日號，周x，對于我來講將成為一個難忘的日子。因為這一天我們xxxx所有員工的一起去參加了一天的拓展訓練。之前我害怕自己通不過那些訓練項目，因為平時自己就不太愛運動，最近這一個星期又感冒了，身體很不舒服，怕堅持不下來，或者難度太大通不過，不過還好，在大家的鼓勵，團隊的配合之下，我還是通過了每一個訓練項目，真的很開心。

首先由主教練把我們一行xx人分成x個隊，我們隊叫“雪狼隊”，另一對是“翱翔之鷹”。我們的口號是：狼行天下，我行??；我們的隊歌是：世間自有公道付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好，步步高。我們的隊形設(shè)計成一個v字形。

我們參加的訓練項目分別為：相依為命，空中單杠，同心桿，盲人方陣，信息驛站，七巧板，求生墻。這些項目每一個都給我們很多的感想和啟示，而其中給我感觸最大的是：盲人方陣和求生墻。

盲人方陣是在大家都被蒙上眼睛的時候，拓展訓練感想。找出有結(jié)的繩子擺成一個最大的四方形，每個人平均站在這個四邊形的外面。開始大家都很慌張因為每個人都被蒙上了眼睛誰也看不到東西，只能靠大家的聽覺，還有就是對隊友的信任，這個項目雖然我們有一小塊繩子沒有找到，但是我們做得還是比較成功的，我們用比較短的時間完成了一個正規(guī)的四方形。這個項目讓我知道了要想取得最后的成功，要有一個好的正確的方案，要有一個好的領(lǐng)導者，團隊的每一個人都要服從領(lǐng)導的安排，有一個好的執(zhí)行力。

求生墻使我們的最后一個項目，這個項目是我們所有的人一塊完成的。在剛開始看到那面x米高的墻的時候，第一反應是我肯定過不去，太高了，但是當大家討論完我們的方案后，我就知道我們每一個人都會過去的。我們的男同志都非常踴躍的要當那個人梯，我們是踩著下面男同事的肩上去的，在這時他們拋棄的男人所有的面子，解救了我們，在這里要感謝被我們踩過肩的同事門，最終我們以xx分鐘xx秒的時間完成了這個項目，比我們的預計時間早了x分鐘，這都是大家齊心協(xié)力配合的成果。

經(jīng)過這一天的訓練，雖然大家都很累，但是每個人臉上都綻放著那種叫做興奮的神彩。通過這次拓展訓練，感觸良多，我相信大家在以后的工作生活會做得更好。

公司教育訓練心得篇十七

說明一個問題，那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結(jié)果。心洲成功素質(zhì)訓練營的培訓，斯巴達克方陣告訴我，“團隊興亡，我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事，面對一個共同的愿景和目標，我們定會實現(xiàn)自己想要的夢想。

還有，這次學習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。

真的，感謝心洲，這次學習是一個人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過去不知所為的道理。他們用最簡單的而又最直接的小小游戲告訴了我：其實人的一生，就像來自宇宙、大自然的一顆塵土，匆匆的來，又匆匆的去。但我們在這短短的來去時間空間段應該留下什么呢？我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事，就是體現(xiàn)自己價值，不枉渡此生。

第一個游戲就讓我感到煎熬。《人生的選擇》：列出生命中最重要的10項需求，先由舍去5項再舍去3項到只留下1項的過程。讓我懂得：生命是一種選擇的智慧，生命更是一種舍棄的藝術(shù)。舍和得是件公平的事情。還有就是《生命之旅（侶）》：和自己的合作伙伴一個扮演盲人，一個扮演啞巴，在坎坷不平、充滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。到達目的地又進行角色互換。短短的一個多小時時間，就像我們的人生道路的展現(xiàn)。這個游戲告訴我，我們在生活和工作中，要相信自己的伙伴、同事，平時要多溝通，達到優(yōu)勢互補，對人有愛心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰(zhàn)勝困難的堅定信念，我們就會成功。還有讓我留下深刻的記憶的是《愛、微笑、感恩的心》，我深信：愛是無堅不摧的力量，給別人多少愛，你就會收到同樣的回報；微笑是改變?nèi)穗H關(guān)系最快的表達方式，良好的人際關(guān)系決定人的生存狀態(tài)，也是人走向成功的法寶。所以，今后我要用微笑來面對我的工作和生活，用陽光的心態(tài)來對待我同事和朋友，讓我每天都生活在快樂之中。感恩的心，感謝命運。。。。我忍不住的留下了眼淚，回憶過去，我感到愧疚和懺悔，我對不起父母，對不起妻兒，對不起老總。父母養(yǎng)育了我，給和身軀和靈魂，我沒盡到孝心，妻兒給了我天倫之樂，我沒給予太多關(guān)愛，老總給我工作的平臺，我認為那是自己的功勞。。。。感恩乃動物本能，如果人類喪失了這種本能，愧對萬物之靈。真心才能擁有，感恩才能天長地久。我要改變自己，用感恩的心態(tài)來迎接我新的生活，用行動證明我的諾言，我要感謝我的父母，含辛茹苦把我撫育成人，我要抽出時間，來盡我的孝心。我要感謝我的妻兒，給我溫馨的生活，奮斗的動力，堅強的后盾，懂得肩上的責任。我要感謝我的老總，給我工作的平臺，發(fā)展的空間，讓我人生更加具有價值的體現(xiàn)。

今后的工作和生活中，我要常開我的智慧之門，常關(guān)情緒之門，做好我的本職工作，用做天地間最有價值的事的寓意抓好安全、生產(chǎn)、技術(shù)工作。無愧于公司、團隊賦予我的權(quán)利和責任。

“用一生的時間，干兩輩子的事情，活出三世的精彩”這是我們老總總結(jié)出的！

“做善良的人，走成功的路，創(chuàng)燦爛人生”這是心洲文化傳媒對成功人的詮釋！

我就把他們的經(jīng)典語句當做我的座右銘吧。

公司教育訓練心得篇十八

端午之際，公司組織“野外拓展培訓”活動，快樂的時光是短暫的，蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間里，拓展訓練讓我受益匪淺，對工作態(tài)度，自信心、團隊協(xié)作，創(chuàng)新等多方面都有了新的認識，讓我加深了對克服心理壓力，戰(zhàn)勝自我，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互促進等很多道理的印象，并且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起床，公司的每一次活動，都會讓我迫不及待地參加。上到車上，同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服，看上去個個精神抖擻，斗志昂揚，展現(xiàn)了我公司團結(jié)一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收獲如下：

一、用于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，要有更高的目標，更遠的目標。在第一項：“空中抓杠”，讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安，在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信，在同事們的關(guān)懷下，漸漸平息;在同事們的擁抱，以及關(guān)心的目光中，我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起來，能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中，在自己的鞭策下，要緊牙，沖了出去，抓住平衡杠那一瞬間，我滿心欣喜，“我做到了，我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣，前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中，業(yè)務的拓展往往無法預見其結(jié)果，使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因為不可認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的，對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量，增強了自己克服困難，迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練，我重新認識到了自身的潛能，也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

二、相信同伴，會取得意想不到的效果。第二個項目：“信任背摔”，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯，沒有一個人不害怕。而在下面的同事，沒有一個不想安全接住倒下的同事，沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個人，完成每一項工作。

三、在以后的項目中，不管是“盲人摸繩”，還是“海上逃生”，我更多的是感受：團隊的合作，集體的智慧和力量，無私的奉獻，以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設(shè)的好與壞關(guān)系到一個單位和部門的生存與發(fā)展，那么，怎樣才能建設(shè)一支好的團隊呢?通過拓展訓練，我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素：集體協(xié)作，合理分工，勇于挑戰(zhàn)，目標明確，團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。

訓練已經(jīng)結(jié)束，我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會發(fā)揮極其重要的作用。

希望以后的我，像我們的口號一樣“飛翔，飛翔，一路翱翔”，越飛越遠，越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己，一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直前!!

公司教育訓練心得篇十九

我參加了由總公司組織的新員工入職培訓的素質(zhì)拓展訓練，很慶幸，我是其中的一員。雖然只有短短的一天時間，但是卻給我留下了深刻的印象。

早晨我們在總公司門口集合，乘車一起前往這次拓展訓練的目的地——位于燕兒窩的飛鷹訓練營。在車上大家彼此不太熟悉，都顯得比較拘謹，但是領(lǐng)導們卻說當晚上我們回去的時候?qū)橇硪环L景。剛才是自己不大相信，但之后事實現(xiàn)實的確如此。

經(jīng)過四十分鐘的車程我們順利到達目的地了。在訓練營里，我們通過教官的介紹，了解了今天的任務。很快我們便進入了正式的訓練時間。首先教官提前教我們：，一是聽到“早晨好”，要立即回答“好，很好，非常好”，并作出相應的動作來配合; 二是當聽到“準備好了沒”， 要迅速回答“時刻準備著”。在簡單的隊列練習與口號練習后，訓練營正式開始。

首先是總教官對我們進行訓話，讓我們知道來這里的目的。之后是分隊，我分在第二隊中，而且在每個人自我介紹完之后，我很榮幸的被選為第二隊的隊長。之后我在副隊梁婷的協(xié)助下，和我們一起的20位隊員一起為隊伍的起了個響亮的名字“雄鷹隊”。在之后的5分鐘內(nèi)大家各自發(fā)揮特長，按照要求時間畫隊旗、定口號;當“雄鷹!雄鷹!永爭第一!”被大家喊出，當我們動感的隊旗在風中飄動時，我們雄鷹隊也算正式成立了。

拓展正式開始第一項是團隊的整體套圈活動。首先是隊員手拉手形成圓，然后將呼啦圈套在隊伍上，讓呼啦圈繞隊伍一圈，哪個隊伍時間短就算獲勝。在這個過程中，我們隊成績不大理想，但在這個過程中，我們隊員彼此了解了，似乎也從這個環(huán)節(jié)中得到了不少啟示。有時候當我們在做事情的時候低低頭，多交流，不要一意孤行，似乎一切困難的事情都不那么困難了;就算遇到困難也不要著急，要慢下來好好想想，不能確定的時候要和朋友或者同事商量下，然后再做決定，這樣才能更好的工作。之后我們也做了一些類似增強團隊協(xié)作的活動，都非常有意思。似乎在這個過程我更加清楚的認識到集體的力量是多么的重要，每個在集體中人要想做的更好是就必須依托在集體之上，只有這樣才能做的好。

經(jīng)過午餐及短暫的午間休息之后我們便進行下午的首個訓練——信任背摔。這個以前電視上長見，覺得異常簡單，但是真正站在1.5 米高空手被反綁之后，背對大家才發(fā)現(xiàn)，要把自己完全交給別人是一項多么難的事情。我們每個人在平常環(huán)境中感觸不深，但是站在臺子上的時候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任隊友相信隊友的情況，才敢把自己交給別人，你才會勇敢的摔下去。這個項目中我充當了第一個吃螃蟹的人，因為身為隊長我得給我的隊員們做出榜樣，讓大家感覺到我們是個優(yōu)秀的隊伍，彼此之間是十分信任的。在我的嘗試成功后，很多人都勇敢的完成了這個項目。當然有些女隊員還是很害怕，她們站在臺上，剩下的隊員都在鼓勵她們，經(jīng)過信任交流后很多人都勇敢的完成了嘗試，這讓大家很感動，因為被信任的感覺可以讓我們大家彼此走的更近?，F(xiàn)在想想這個項目真的讓我感觸很深，雖然只是小小的一摔，但是在那不到一秒鐘的時間里你卻能經(jīng)歷一次心靈的洗禮與升華。在未知的道路上你或許會迷茫會害怕，這是因為你形單影只，孤軍奮戰(zhàn)，更或者是你缺少信任的人。但是當你在未知的路上有信任的人，有彼此之間不存在芥蒂的朋友時，你就在很大程度上有了勇氣，有了向前的力量，而這些正是信任所帶給你的。請相信信任的力量，你給別人一份信任得到的往往是更多的信任。

上去的女生遇到了心理障礙，不敢前進，我們在下面為她加油鼓勁，并牢牢抓住繩子，為她提供較為平坦的路的同時也為她的安全提供了保障。當這位女生在我們的加油聲中一步步完成挑戰(zhàn)時，我們下面爆發(fā)了喝彩與歡呼聲，因為她在大家的幫助下完成了對自己的挑戰(zhàn)，我們都為她高興。之后男生大部分都順利而且快速的完成這個任務，部分女生雖然存在困難，但在大家的鼓勵之下都完成了挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)結(jié)束后大家進行了交流，總結(jié)起來就是團隊的協(xié)作是十分重要的。在團隊工作中，沒有哪個人是可以替代的，也沒有哪個人是可以脫離組織而獨自完成的，只有大家齊心協(xié)力，共同協(xié)作才可以順利完成任務。即使你在團隊工作中遇到困難了，但在大家的幫助下肯定能是順利度過難關(guān)，最終成功的。

最后一項也是讓我們大家難忘的就是勝利墻。面對4.2米高的求生墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻。而且這是真真正正的集體項目，就算最后只有一人沒爬上去就算失敗。在這個項目之前我們表示壓力很大，畢竟我們大家都不想輸，想為自己單位掙得榮譽。當然這個項目讓我們?nèi)魂犻L有了更深的體會。在開始之前我們仨和大家在短暫的時間里商討各種上去的方法，同時約定了65人爬上去共用的時間。在幾次分歧之后我們確定了90分鐘全部上去的挑戰(zhàn)時間。可是當比賽一開始就給了我們一記重重的打擊，由于有人不守規(guī)則，在爬墻過程中說話并作危險動作，我們被責令重新開始。身為隊長的我們?nèi)擞捎诮M織不夠好，受到了懲罰：每做一個俯臥撐后便向大家深鞠躬，并說“求求你們遵守規(guī)則”直到大家都能遵守規(guī)則時結(jié)束。這個過程中我們是痛苦的，其中還包括一位女隊長，相信她更辛苦;但是我們愿意接受這樣的懲罰，因為我們領(lǐng)導的不夠好才造成這樣的結(jié)局。再我們完成一次又一次的懲罰之后，有很多人動容了，眼睛濕潤了，很多的隊員都大聲喊出“我們一定遵守規(guī)則，請教官別再懲罰他們了”。之后在我們又完成了些懲罰之后我們便開始了又一次挑戰(zhàn)。這回挑戰(zhàn)或許真的能讓我銘記很久很久。在這個過程中，大家都分工合作，沒人說話沒人犯規(guī)，很多男生在下面做人梯的時候，脖子，肩膀，背部，胳臂都被踩紅踩破皮了，也依然守規(guī)則;他們大喊，他們默默呻吟，但都沒有說一句話，因為這個時候我們心中只有一個目標就是完成挑戰(zhàn)，沒有人計較得失;很多爬完的女生在下來之后為剩下的男生加油，她們都是彼此手拉著手，含著眼淚在加油;站在墻上的男生都不惜體力的拉下面的隊員向上爬，一個又一個，從未間斷，直到挑戰(zhàn)結(jié)束。當最后一位隊員別拉上畢業(yè)墻之后，我們釋放了，開始宣泄我們心中的那份激動，再看看我們所用的時間，9分鐘!這個時間使我們預測時間的十分之一啊。我們無論男女，都相擁在一起慶祝這份來之不易的成功。我不得不說我們真的是一直很棒很棒的隊伍，我為自己是這個團隊中的一員而感到榮幸。這個挑戰(zhàn)雖然只有很短的時間，但是讓我們這些人的心一下子拉的更近了，從略帶靦腆到彼此可以稱兄弟姐妹，這是多大的進步。而這也讓我更加明白了再團隊工作中，我們要在遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上去完成我們的任務和職責，其中最重要的就是大家彼此合作，不計得失，心往一處想，勁往一處使，就算前方是萬丈深淵，我相信大家齊心協(xié)力都能邁過去的，因為我們是一直優(yōu)秀的團隊。

最后，我依然想說：身為這個集體中的一員我真的很榮幸，能認識這里的.每一個人都是我的福分，我愿意與大家一起共事，為這個集體，為公司貢獻我的全部力量。

公司教育訓練心得篇二十

9月17日下午，物業(yè)公司在山語海小區(qū)組織了一次戶外拓展訓練。雖然僅僅只有短短的半天，但是使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵，給我感觸頗深，使我受益非淺。

通過“贏跑游戲”，告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。

通過“穿越雷區(qū)”，使我更加的體會到了作為1名團隊領(lǐng)導者的責任感和使命感。使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?，證明了自己，超越了自己。當在任務中遇到制約瓶頸時，要大膽的設(shè)想，發(fā)掘團隊每位隊員的優(yōu)勢，保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，從優(yōu)秀走向卓越。

通過“盲人摸點游戲”，使我體會到了隊友間信任的重要性，相信隊友的能力、相信自己的能力，排除外部干擾，朝著明確的目標一步一個腳印的走好每一步，最終勝利就會出現(xiàn)在我們眼前。

拓展訓練是短暫的，但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己更好地融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5066638.html】