最熱大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 01:25:09
最熱大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文(模板16篇)
時間:2023-10-30 01:25:09     小編:雨中梧

總結是一種思維的整合和提煉,可以幫助我們更好地理清頭緒和思考。在寫總結時,可以參考一些相關的范文和案例。以下是一些總結范文,希望能給大家寫作提供一些參考和借鑒。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇一

創(chuàng)業(yè)教育是20世紀80年代后期西方國家提出的一種新的教育理念,而中國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀90年代末,受到世界上高技術領域的創(chuàng)業(yè)熱潮的影響,創(chuàng)業(yè)教育逐步得到重視。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,大學畢業(yè)生將不僅是求職者,而且要成為工作崗位的創(chuàng)造者。發(fā)達國家的經(jīng)驗表明,創(chuàng)業(yè)教育既要重視創(chuàng)造性、自立性、主動性、責任感等創(chuàng)業(yè)精神的塑造,也要重視工商管理等知識的學習,只有通過創(chuàng)業(yè)知識和管理技能教育,才能提高全社會的創(chuàng)業(yè)能力。而探析造成大學生創(chuàng)業(yè)困境的影響因素則是創(chuàng)業(yè)教育的重中之重,也是幫助大學生走出創(chuàng)業(yè)困境的核心。

(一)缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資

創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足嚴重制約了高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,兼具理論與實踐能力的“雙師型”教師尤為缺乏。當前,擔任學生就業(yè)以及思想政治工作的高校輔導員作為我國大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育主力軍。但是因為本職工作的原因,相關專業(yè)進修機會很少,教學技能與專業(yè)教師相比也較弱,再加上沒有企業(yè)鍛煉經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)的運營一整套程序通常從書本獲得,而親身經(jīng)歷很少或幾乎沒有。所以在教學過程中主要以理論形式教授,對企業(yè)運作的環(huán)節(jié)等重要細節(jié)也表達不準確,往往使得學生對這門課失去興趣。另一方面,除了本校教師以外也聘請一些企業(yè)的管理者為學生講課,管理者實踐經(jīng)驗很豐富,但缺乏教師教授的技巧,往往導致課程缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性,教和學的效果也大打折扣。

(二)創(chuàng)業(yè)教育課程安排缺乏科學性

目前我國高校創(chuàng)業(yè)課程的設置、課程結構、教學內容和教學方法長期受固定思維的影響,缺乏靈活性,缺乏個性。眾所周知,創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐性要求很高,課程開發(fā)難度較其他同類課程更難,加上許多高校極度缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資,導致創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)動力不足,創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)還停留在起步階段。雖然有些高校開設了一些創(chuàng)業(yè)課程,但數(shù)量及質量也極為有限,而且創(chuàng)業(yè)課程太過獨立,沒有與專業(yè)課程融合在一起,形成了兩個各自獨立的體系,學科之間沒有很好地滲透。教材方面,目前國內還沒有統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)教育教材,各校都以自編講義為主,課程內容的安排基本上以上世紀80、90年代國內外知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史作為案例講述創(chuàng)業(yè)過程,其內容過于陳舊,創(chuàng)業(yè)模式也不符合時代要求,典型性不強。

(三)大學生創(chuàng)業(yè)缺乏資金支持

目前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動力最大的障礙就是資金,尤其是服務性創(chuàng)業(yè)項目,沒有資金保障很難正常運行。另一方面,技術性創(chuàng)業(yè)首先需要啟動資金,后續(xù)還需要準備好流動資金和發(fā)展資金,一旦資金鏈接不上,企業(yè)很可能中途夭折。從目前大學生創(chuàng)業(yè)的實際情況調查來看,資金匱乏是創(chuàng)業(yè)失敗最重要原因之一。在眾多創(chuàng)業(yè)者中大學生屬于弱勢群體,主要原因是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗少、金融方面缺乏信用基礎,如何在創(chuàng)業(yè)中吸引資金支持已成為一個課題,也是每一個大學生創(chuàng)業(yè)者需要面對的問題。

(四)創(chuàng)業(yè)教育的理念和方法都有待改進

目前我國地方高校開展的創(chuàng)業(yè)教育大多依賴于就業(yè)指導中心或者團委等部門推動,所指的創(chuàng)業(yè),僅僅是去開辦公司、企業(yè)或工廠這種狹義的創(chuàng)業(yè),并且大多停留于提供一些創(chuàng)業(yè)課程或活動。有些高校雖然提供一些創(chuàng)業(yè)的平臺,但這些平臺只停留在作為對外展示學校品牌的窗口,沒有從學生長遠發(fā)展著眼,實實在在去扶持一些創(chuàng)業(yè)計劃。主要原因在于:校領導對創(chuàng)業(yè)教育重視不夠,師生員工對創(chuàng)業(yè)教育認識不足,高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的理念創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育沒有成為一種系統(tǒng)、完整的教育理念,沒有滲透進學校的指導思想并明確成為學校層面的教育目標。同時高校創(chuàng)業(yè)教育的方式也較為落后,教師只注重知識的傳授,使用的工具也較為單一,如黑板、ppt,而傳授創(chuàng)業(yè)能力的教育則幾乎沒有。

(五)大學生創(chuàng)業(yè)缺乏政府政策及各項配套措施支持

近兩年國家出臺了一系列鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但是這些優(yōu)惠政策和相應的配套措施沒有很好地落實。另一個問題就是創(chuàng)業(yè)的學生往往不能忽視現(xiàn)實的問題即戶口、檔案等落實情況,而這些相關政策和保障措施到目前還沒有很好落實。最后,為學生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務的機構尚未建立,大學生創(chuàng)業(yè)仍處在獨自奮戰(zhàn)的階段。

(一)加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設

高校要成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才基地,必須培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)教育能力的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)師資可分為理論型教師和實踐型教師。理論型教師要注重教師創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),為學生創(chuàng)造性活動的開展提供精神示范;實踐型教師的培養(yǎng)要注重創(chuàng)業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍構成應由相關專業(yè)的教師、具有成功經(jīng)驗的企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)成功者、相關政府專業(yè)人員組成。為了建設科學的、創(chuàng)新的教師隊伍應積極做好以下工作:(1)積極開展創(chuàng)業(yè)教育師資培訓,加強校內培訓、校際交流、學習研討、相關資格認證工作等,全面提高創(chuàng)業(yè)教育專兼職教師的教學能力、實踐指導能力和理論研究能力;(2)邀請省內外創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質師資在輔導員中定期開展創(chuàng)業(yè)教育培訓工作,充分發(fā)揮高校輔導員在大學生創(chuàng)業(yè)教育工作中的作用;(3)鼓勵相關教師進行創(chuàng)業(yè),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;除此之外還要積極吸取技術創(chuàng)新專業(yè)到學校任教。

(二)創(chuàng)建科學的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

一是把創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質教育教學計劃和學分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。積極開展第二課堂,廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導講座、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇等創(chuàng)業(yè)教育課程活動。這些作為創(chuàng)業(yè)課堂外創(chuàng)業(yè)知識的補充,拓寬學生的知識面,同時也可以激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。二是將一些獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念融入教學之中。創(chuàng)業(yè)教育是一個綜合體系,需要跨學科的課程設置,優(yōu)化課程設置,首先將創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程滲透與融合,比如應把管理學、心理學、經(jīng)濟學等學科融入創(chuàng)業(yè)教育課程,形成獨具特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。三是將發(fā)達國家的經(jīng)驗與成果引進和吸收過來,開發(fā)符合我國大學創(chuàng)業(yè)實際需要的創(chuàng)業(yè)教育課程。同時,高校還應該結合大學生創(chuàng)業(yè)目標、專業(yè)特點與經(jīng)濟社會發(fā)展需要,將創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)的課程體系中去,形成一套科學的、完善的教學課程體系。

(三)學校設立大學生創(chuàng)業(yè)教育專項經(jīng)費

首先學校劃撥專業(yè)基金用于創(chuàng)業(yè)教育,重點扶持學生創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)活動的開展、創(chuàng)業(yè)項目的孵化扶持、創(chuàng)業(yè)師資力量建設等。其次鼓勵各二級學院通過自身的資源爭取校內外各種機構、團體、企事業(yè)單位或校友的捐助等,設立專項創(chuàng)業(yè)基金。最后利用政府創(chuàng)業(yè)計劃,開通大學生創(chuàng)業(yè)助貸通道,為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

(四)堅持思想引領,更新創(chuàng)業(yè)教育觀念

20xx年歐盟達成的十年經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,即“里斯本戰(zhàn)略”中指出“創(chuàng)業(yè)教育的益處并不僅僅局限于創(chuàng)辦企業(yè)和提供新的工作崗位”。同時,有學者認為,廣義的創(chuàng)業(yè)就是“識別機會、整合資源,將創(chuàng)意付諸實施的精神和能力”??梢姼咝2荒芤越鉀Q就業(yè)問題為創(chuàng)業(yè)教育的唯一目標,而是要深層次去看待、理解、實施創(chuàng)業(yè)教育。許多高校把就業(yè)作為根本目標,學生經(jīng)過幾年的學習后找到自己理想的工作,當然很重要,但這只是創(chuàng)業(yè)教育的一部分。了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程以及其中的細節(jié)是創(chuàng)業(yè)教育中很重要的一個內容,大學生在學校接受創(chuàng)業(yè)教育,其目的不僅僅是畢業(yè)時是否具備創(chuàng)業(yè)的能力,而是要具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神,并對創(chuàng)業(yè)知識有所了解。

(五)搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺

搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺是大學生創(chuàng)業(yè)的核心部分,高校要將政府、企業(yè)、社會團體等各種資源整合在一起,利用當?shù)氐闹行∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現(xiàn)有園區(qū)和孵化基地建立大學生創(chuàng)業(yè)園,放寬政策并投入資金完善創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)設施等硬件設施,讓每個大學生都有機會參與創(chuàng)業(yè)計劃。

(六)加大政策扶持力度

為了促進大學生積極創(chuàng)業(yè),解決一些他們的后顧之憂,國家應出臺一系列政策,如,放寬注冊資本登記條件、放寬經(jīng)營范圍和經(jīng)營場所限制、減免有關行政管理費用、實行優(yōu)質高效便捷的準入服務、享受稅收減免優(yōu)惠、實行創(chuàng)業(yè)補貼、實行成功創(chuàng)業(yè)獎勵、實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)崗位補助、實行小額擔保貸款扶持、實行創(chuàng)業(yè)培訓援助、實行人事代理和社會保障服務等,鼓勵和扶持大學生創(chuàng)業(yè)。

大學生創(chuàng)業(yè)是高校教育中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是直接檢驗高校辦學質量的重要指標,大學生接受高等教育的最終目的也將在社會生活中體現(xiàn),這一切成功與否很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)教育質量。了解大學生創(chuàng)業(yè)過程存在的問題并予以解決,是創(chuàng)業(yè)教育的關鍵。通過不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育體系,大學生目前存在的困境也將迎刃而解,中國高校創(chuàng)業(yè)教育也將迎來一個春天。

[3]黃兆信,曾爾雷,施永川.美國創(chuàng)業(yè)教育中的合作:理念、模式及其啟示[j].高等教育研究,20xx,(4).

[4]周瓊.是工作“難找”還是人才“難招”[j].中國大學生就業(yè),20xx,(7).

[5]趙彩瑞.積極面對就業(yè)壓力樹立現(xiàn)實的就業(yè)觀[j].中國大學生就業(yè),20xx,(7).

[6]賀錦,黃婕.大學生擇業(yè)觀和擇業(yè)行為的調查與分析[j].江西教育科研,20xx,(1).

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇二

摘 要:該文根據(jù)大學生創(chuàng)業(yè)項目的普遍流程,提出了提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。

關鍵詞:大學生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 思路

黨的十八大報告強調加快推動創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略有著長遠的重大意義,我國今后只有通過經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,依靠創(chuàng)新驅動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深入實踐科學發(fā)展觀的舉措;培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是順應“建設創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程。大學生作為社會寄予厚望的高素質人才,應積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學生自身來看,要把握好幾個基本原則,才能更好地發(fā)揮自身潛力。

很多大學生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,這是因為大學前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學習比社會活動更重要。生活中處處有新知,大學生作為“七八點鐘的太陽”,應該在老師教學的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識,大學生們才會在課余思考實踐的問題,才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機會多了,才能結合理論產生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導實踐,實現(xiàn)“意識到實踐,實踐到意識,意識再到實踐”往復循環(huán)的認識飛躍[1]。

有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,大學生應該積極參與各個類型的實踐活動,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗材料。有效的實踐活動主要有四種:

(1)科研訓練:在導師幫助下進行科研訓練可以充分利用大學的實驗室和科研資源,引導自身對于科學前沿的認識,提高實驗動手能力。

(2)學科競賽:主動參加學?;蛘呓逃块T組織的學科相關競賽(軟件設計競賽、智能車設計比賽等)能極大的提高快速學習能力,并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。

(3)素質教育:多參加讀書會,借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面;積極參加文藝體育活動,參加辯論隊或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。

(4)實習培養(yǎng):積極參加校外兼職活動,鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個運作;參與產業(yè)基地或者公司實習,在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運營流程[2]。

有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,廣泛參與實踐活動之后,學生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認識。結合自身興趣和能力優(yōu)勢,選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關的方向。在確定方向之后,深入了解相關方向的理論知識,鉆研相關方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學生,可參加多個軟件編程項目組,邊完成項目邊鞏固編程知識,達到事半功倍的效果;而對學科前沿知識有熱情的大學生,可積極聯(lián)系導師,爭取進入實驗室的機會,學習實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內學習和課余鉆研的時間,在項目中學習,在學習中進步。在一個方向上積累了足夠的經(jīng)驗,就可以準備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。

現(xiàn)代社會已經(jīng)脫離了單打獨斗,團隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團隊初期組建的方式主要有三種:

1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團員的工作效率和積極性。團員的尋找可以在校內相關社團展開,也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找。

2.零件拼湊式。這需要組團人對整個課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關優(yōu)勢的人才。例如一個賣產品的項目,需要研發(fā)產品的人和營銷產品的人,這兩類要求可以分開來找。

3.導師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗的導師指導,可以讓他充當組團人來組織整個團隊,因為他有相關項目經(jīng)驗,知道什么樣的團隊能成功。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團隊內的角色。團隊的隊長需要具備責任心、耐心,還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,副隊長需要協(xié)調好組員之間的關系,普通組員各司其職,該出力的時候不要扯全隊后腿,負責撰寫報告的組員要緊跟項目進展。

大學生應該充分利用項目的機會鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向,在這個方向上又經(jīng)過長期的理論準備和反復實踐,不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標的同學,要在項目中鍛煉好自己的科學精神,打好理論基礎,學會寫合格的研究文獻;參加軟件硬件項目的同學,可總結自己在項目中的實踐經(jīng)驗,提高動手能力和項目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時的實習期;在項目中負責營銷和對外聯(lián)系的同學,要總結好自己項目管理和對外公關的經(jīng)驗,為將來從事同類型的工作打下基礎。

上述提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學生和指導教師以啟示,大學生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當前,國家正在推進整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學生更有責任和義務去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

[1] 韓孟潔.加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實踐[j].電子科技大學學報(社科版),20xx(5):106.

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇三

在我國當前的形勢下,每年的高校畢業(yè)生不斷增多,待就業(yè)人數(shù)不斷上升,找工作難度不斷增加,就業(yè)難成為了一個越來越嚴重的問題。而在新形勢下推進民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有助于緩解當前我國的就業(yè)問題,同時提高國家的就業(yè)崗位提供量,可謂是一舉多得。

(一)民辦高校在推進創(chuàng)新型國家建設方面,發(fā)揮著助推器的作用。

建設“創(chuàng)新型國家”,必須要有一大批符合創(chuàng)新型國家所需要的人才來承擔起“創(chuàng)新型國家”建設的重任,“創(chuàng)新型國家”所需要的教育模式的特征應該是:活學活用、以學分+技能+思維技巧+解決問題的能力等綜合因素評價學生的優(yōu)劣、推行以用為主的學用結合、腦與手與身與五官的綜合結合、鼓勵發(fā)散思維及冒險精神、重點培養(yǎng)學生獨立思考和獨立解決問題的綜合能力、主張學生的個性張揚、強調良好的道德品質教育等等。在這種教育模式培養(yǎng)下,學生大多具有強烈的創(chuàng)新意識和能力,他們敢想敢干、思維敏銳、團結合作、社會生存能力強、能獨立應付和解決許多新問題。這就是“創(chuàng)新型國家”所需要的實用創(chuàng)新型人才,這種培養(yǎng)“創(chuàng)新型國家”所需人才的教育模式就是“創(chuàng)造力教育”模式。

(二)民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于民辦高校學生事業(yè)的創(chuàng)立。

我們要培養(yǎng)的大學生是有著遠見和過人膽識的新時代的大學生。在新的形式下,大學生需要有不斷創(chuàng)業(yè)和超越自己的魄力。在現(xiàn)在就業(yè)困難的大的社會環(huán)境下,民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),同時培養(yǎng)大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力,提高大學生自主創(chuàng)業(yè)的成功率。而通過系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練,民辦高校大學生能夠接受到正規(guī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,學會如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險等,只有這樣,民辦高校大學生才能夠在創(chuàng)立自己事業(yè)的道路上越走越遠,同時也為別人提供就業(yè)機會。

(三)民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于學生形成服務于社會主義現(xiàn)代化建設的人生觀和價值觀。

通過不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于大學生形成服務于社會主義現(xiàn)代化建設的人生觀、世界觀和價值觀。我國當前正處于社會主義初級階段,大學生的自主創(chuàng)業(yè)能夠彌補社會主義制度提供的就業(yè)崗位不足的狀況。民辦高校學生在就業(yè)方面相對于公辦高校大學生來講存在一定方面的弱勢,而通過對民辦高校學生就業(yè)觀的培養(yǎng),培養(yǎng)其積極創(chuàng)業(yè)的能力,就能夠彌補這個缺點,使得民辦高校大學生在此方面高人一籌。通過學校推行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,大學生能夠形成正確的擇業(yè)觀,能夠形成服務于社會主義現(xiàn)代化建設的人生觀,能夠自動屈從于社會主義的價值觀,能夠形成科學合理的世界觀。

(四)民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于大學生社會責任感的提高,創(chuàng)造力的培養(yǎng)和以解決實際問題為重點的實踐力的培養(yǎng)。

在現(xiàn)代的學校教育機制下,很多學生缺乏責任感,很多找不到工作的學生選擇了啃老,這不能不被認為是一種社會的倒退現(xiàn)象。而通過民辦高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠提高大學生的社會責任感以及個人的歷史使命感。通過進行創(chuàng)業(yè)意義的宣傳,大學生能夠明白創(chuàng)業(yè)不只是自己一個人找到了就業(yè)崗位,還能夠帶動很多人一起工作,從而使得社會使命感增強。而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題以及其解決,有助于激發(fā)學生個人創(chuàng)造力的培養(yǎng),能夠提高其解決實際問題的能力,促使其實踐力的提高。

(五)民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于大學生學習興趣的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)熱情的培養(yǎng)。

大學生總是充滿了激情和活力。在民辦高校不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠在一定程度上鼓勵大學生進行自主創(chuàng)業(yè),使得廣大創(chuàng)業(yè)學生在創(chuàng)業(yè)過程中接觸到很多的學習機會并且產生濃厚的創(chuàng)業(yè)興趣,為其以后的創(chuàng)業(yè)活動積累經(jīng)驗,提供方法,提高離校后創(chuàng)業(yè)的成功率。

1、創(chuàng)業(yè)比例低。

從我們調查的情況來看,在新的形勢下,民辦高校大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)的只占很少的一部分,大部分民辦高校大學生選擇了進公司上班,或者進事業(yè)單位,考公務員等。選擇自主創(chuàng)業(yè)的只占極低的比率。

2.創(chuàng)新成果少。

在現(xiàn)有的教育模式下,民辦高校大學生很少有創(chuàng)新成果,創(chuàng)造力被極大地限制了。這大大阻礙了我國科技轉化的比率,使得整個國家的發(fā)展顯得創(chuàng)造力不足。很多學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程流于形式,喪失了其存在的真正意義。

3、創(chuàng)業(yè)能力弱。

由于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識不夠,重視不足,導致民辦高校大學生的創(chuàng)業(yè)能力偏弱,抵御風險的能力不足,創(chuàng)業(yè)成功率低等。而不科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位也使得大學生對創(chuàng)業(yè)的認識缺乏科學性,導致創(chuàng)業(yè)過程中缺乏目標和遠見,失敗率極高。

4、師資力量嚴重缺乏。

雖然在現(xiàn)有的形勢下,對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)是勢不可擋的趨勢,但是很多民辦高校沒有對這方面產生足夠的重視,使得學校缺乏專業(yè)老師的配備,造成學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏長足的動力。有的學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程結構設置不合理,內容嚴重不符合現(xiàn)實社會的發(fā)展,導致學生學習缺乏興趣,專業(yè)深度不夠。

從以上分析可以看出,當前我國的民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在諸多問題,這些問題要想獲得合理解決需要多管齊下,同時也亟需各方面的共同努力。

(一)加大對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持力度。

在我國現(xiàn)有的行政法規(guī)中,國家通過各種形式加大了對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度。國家通過社會宣傳,提供社會幫助,提供政策支持等多種途徑對大學生的創(chuàng)業(yè)行為進行了支持。學校也應該對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為進行鼓勵和宣傳,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新動力。

(二)加強對大學生創(chuàng)新的獎勵。

現(xiàn)在學生創(chuàng)新能力不足,除開學校不夠重視之外,還因為缺乏相應的獎勵機制。對大學生的創(chuàng)新獎勵不能只流于形式,還應該包括物質獎勵和精神鼓勵等。只有對學生進行精神上和物質上的鼓勵,大學生才能夠在日常的生活和學習以及社會實踐中不停地創(chuàng)新,從而使整個學校,整個社會形成良好的創(chuàng)新氛圍,形成創(chuàng)新型社會。

(三)增強大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

首先應該是對大學生社會責任感的培養(yǎng)和強化;其次是對大學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)設計教育;再次就是發(fā)掘創(chuàng)業(yè)典型,樹立榜樣;最后就是在大學生的創(chuàng)業(yè)過程中,注意培養(yǎng)大學生的溝通能力和團隊合作意識。

(四)重新認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。

新形勢下民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在問題在很大一個方面是因為沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題進行重新認識。很多學生都抱著舊的觀念,認為創(chuàng)業(yè)辛苦,創(chuàng)業(yè)風險大,創(chuàng)業(yè)成功率低等,寧愿選擇進機關,給別人打工也不愿意自己當老板。所以需要學生樹立積極正確的創(chuàng)業(yè)觀,通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的人生理想和自己的人生價值。

(五)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的師資力量。

首先,必須提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面教師的數(shù)量,必須保證相應的學科有相應的老師承擔。其次,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面教師的素質,只有老師的專業(yè)素質提高了,才能將知識傳達給學生,使學生得到良好的教育。而有的老師自身缺乏創(chuàng)業(yè)背景,給學生講課只能是紙上談兵或者過于注重理論。再次,教師不能夠在教學過程中得到成長。因為專業(yè)的特殊性,教師缺乏聯(lián)系同業(yè)的平臺以及跟創(chuàng)業(yè)模范聯(lián)系的方式,所以教師不能夠很好地成長起來。

(六)培養(yǎng)學生理論結合實際的能力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門實踐性很強的課程,很多民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式主要是因為過于注重理論,缺乏實踐性。要想培養(yǎng)學生理論結合實際的能力,就要通過各種方式開展社會實踐活動,使得大學生有途徑接近社會實踐;其次要為學生進行社會實踐開辟多種形式,這樣才能夠吸引大學生參加社會實踐,有機會對所學習到的理論進行運用。

本文通過對新形勢下民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀進行研究,提出了一系列對策。只有通過多種策略對當前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題進行研究解決,才能夠從本質上改變民辦高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難,積極性不高,成功率低等一系列現(xiàn)存的問題,從而更好的培養(yǎng)綜合素質高、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的'人才。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇四

近年來,全球經(jīng)濟增長趨緩,經(jīng)濟下行風險加大,中國經(jīng)濟也受到了影響,增長速度變緩,經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài),就業(yè)形勢異常嚴峻。大學生成功創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)壓力、增加就業(yè)、刺激經(jīng)濟增長的有效途徑。本文分析了新常態(tài)下我國大學生創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與困境,通過研究,對大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展路徑提出幾點舉措,以供參考。

新常態(tài);大學生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)教育

受世界經(jīng)濟下滑的影響,從20xx年開始,中國經(jīng)濟增長速度放緩,20xx年全年gdp實際增速為6.9%,較20xx年下滑了0.4個百分點,經(jīng)濟增長速度放緩至25年來的最低水平“。新常態(tài)”成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要特征。經(jīng)濟新常態(tài)下,堅持就業(yè)優(yōu)先以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)不僅是解決大學生就業(yè)的有效途徑,而且是實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,帶動中國新一輪發(fā)展的新引擎。自1999年開始,我國的教育體制改革延伸到高等教育領域,高校擴招使得高等教育由精英教育向大眾教育轉變,高校錄取人數(shù)持續(xù)增長,與此相對應的是高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升。根據(jù)調查顯示,20xx年中國大學畢業(yè)生人數(shù)達到了749萬,和20xx年相比,大學生畢業(yè)人數(shù)增加22萬,如此數(shù)量龐大的人群進入就業(yè)市場,使得就業(yè)壓力倍增,特別是近年來經(jīng)濟衰退,更是增加了大學生就業(yè)的難度,大學生面臨著就業(yè)即失業(yè)的尷尬境地,大學生就業(yè)難成為一種普遍現(xiàn)象。在“新常態(tài)”經(jīng)濟下,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題也面臨著新的挑戰(zhàn)與機遇。如何認識和適應這種“新常態(tài)”,如何為大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好的制度環(huán)境和社會環(huán)境,釋放大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,成為近年來社會關注的焦點問題。

當前,我國經(jīng)濟增速放緩,步入了新常態(tài),面對經(jīng)濟復蘇的需要,中國要順應時代潮流,大力推進改革創(chuàng)新,堅持問題導向和需求導向,主動適應新變化,遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,持續(xù)推進產業(yè)結構調整,深刻認識新形勢,努力培育一批高附加值、高技術水平、符合未來發(fā)展趨勢的產業(yè),深化大學生改革成為緩解就業(yè)壓力,破解制約發(fā)展的關鍵性、瓶頸性問題,不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內生動力。

1.1大學生創(chuàng)業(yè)體系尚未形成

1.1.1教師對大學生創(chuàng)業(yè)教學能力不足

創(chuàng)業(yè)是一項復雜的社會實踐活動,高等學校課堂必須要引入創(chuàng)業(yè)教育。然而,目前高校的創(chuàng)業(yè)教育還存在著一些問題,盡管很多高校都開設了有關大學生創(chuàng)業(yè)的課程,但所取得的效果有限。創(chuàng)業(yè)指導教師的教學水平有限成為阻礙大學生創(chuàng)業(yè)的主要因素,當前高校的創(chuàng)業(yè)指導教師多是由班主任或者輔導員兼任,他們有著豐富的創(chuàng)業(yè)理論知識,但是卻缺乏具體的創(chuàng)業(yè)實踐,他們中的很多人甚至都沒有在企業(yè)中工作的經(jīng)歷,這就導致他們所教授的創(chuàng)業(yè)知識與實際相脫節(jié),無法對大學生創(chuàng)業(yè)進行有效的指導。

1.1.2創(chuàng)業(yè)教育課程體系不健全

創(chuàng)業(yè)教育是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要貫穿在高等教育始終,只有這樣才能使創(chuàng)業(yè)教育取得應用的成效,但現(xiàn)實是,目前我國的創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設仍處于萌芽狀態(tài),存在著課程陳舊、形式化嚴重的缺陷,很多高校開設創(chuàng)業(yè)教育課程只是為了應付上級領導的檢查,并未將之融入到教學中去。

1.2高等學校關于大學生的創(chuàng)業(yè)項目數(shù)量多而質量較差

1.2.1科技創(chuàng)新度低

創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是創(chuàng)建企業(yè)的教育,其目的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神,增強大學生的創(chuàng)業(yè)勇氣和創(chuàng)業(yè)信心。大學生的創(chuàng)業(yè)教育應開設經(jīng)濟管理類、技術類課程,以增強學生的創(chuàng)新精神,使得學生有進行科技創(chuàng)新的能力。然而,目前我國的大學創(chuàng)業(yè)項目普遍存在著科技創(chuàng)新度低的現(xiàn)狀,很多學生的創(chuàng)業(yè)項目都沿襲模仿他人的成功案例,缺乏科技創(chuàng)新的能力。

1.2.2大學生創(chuàng)業(yè)成功率低、收益低

為了緩解就業(yè)壓力,我國出臺了多項政策措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),各高校也相應政策的號召,經(jīng)常性舉辦創(chuàng)業(yè)講座,充分激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)激情。對于大部分大學生創(chuàng)業(yè)者而言,最大的擔憂實際就是對無法預知的成敗的擔憂。資金是創(chuàng)業(yè)過程中面臨的最大難題,為了獲取創(chuàng)業(yè)基金,部分大學生采取向金融機構貸款的方式,這就意味著一旦創(chuàng)業(yè)失敗,不僅投入的資金成本無法收回,而且還要償還債務,這就使得很多大學生雖然創(chuàng)業(yè)意愿強烈,然而實際加入創(chuàng)業(yè)隊伍中的人數(shù)有限。而且,不少大學生創(chuàng)業(yè)具有盲目性,沒有明確的目標,不了解市場,不了解自己,看見別人做什么,自己也跟著做什么,出現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)意愿高,創(chuàng)業(yè)成功率低”的情況。據(jù)調查統(tǒng)計,我國有接近70%大學生創(chuàng)業(yè)者月均收入低于3000元,甚至有17.3%的大學生創(chuàng)業(yè)項目處于虧損狀態(tài)。

1.3高校對大學生的創(chuàng)業(yè)教育與企業(yè)合作化程度低

大學生創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)的工程,在創(chuàng)業(yè)的過程中,大學生不僅有著創(chuàng)業(yè)的激情還要有創(chuàng)業(yè)的技能,空有創(chuàng)業(yè)意識而無創(chuàng)業(yè)技能,就會使得大學生的創(chuàng)業(yè)走向歧路,從而挫傷大學生創(chuàng)業(yè)的積極性。創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)需要高校與企業(yè)進行合作,才能在實踐中鍛煉學生的創(chuàng)業(yè)能力。然而,目前高校將大學生創(chuàng)業(yè)的重點放在激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)激情上,忽視了同企業(yè)的合作,導致大學生的創(chuàng)業(yè)能力不足以應對市場的變化。

大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難是一個涉及政府、社會組織、企業(yè)、高校、家庭和千萬大學生等多維度的社會問題,需要各方力量的廣泛參與、協(xié)同合作,才能順利推動解決。高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革已經(jīng)進入深水區(qū),迫切需要轉變傳統(tǒng)觀念。創(chuàng)業(yè)不單純是辦公司,而要具備創(chuàng)新意識、敢打敢拼、樂于創(chuàng)業(yè),不管在什么崗位都是在創(chuàng)業(yè)。針對目前我國高校大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題,筆者提出如下對策。

2.1加強大學生創(chuàng)業(yè)校內教育師資培訓

加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設,提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學技能。師資水平的高低直接影響到大學生創(chuàng)業(yè)教學的質量和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才水平的高低。為了激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)技能就需要高校的創(chuàng)業(yè)指導教師既有著扎實的理論知識又有著豐富的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,為此,高校要加強校企合作,立足高校特色,加大對高校負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的指導教師的培訓力度,選派骨干教師參加省市就業(yè)局舉辦的創(chuàng)業(yè)教師培訓,同時邀請校友企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學者等作為兼職教師,開展形式多樣的教學活動。

2.2提高大學生創(chuàng)業(yè)意識

高校要深刻認識深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重要意義,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)放在育人的框架中,將學生進行課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐納入人才培養(yǎng)方案,完善大學生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質量標準,健全大學生創(chuàng)業(yè)教育課程體系和創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機制。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,面向全體學生開設納入學分管理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,把科學技術與人文社科、專業(yè)教育與素質教育進行有機整合,科學地建立大學生創(chuàng)業(yè)課程體系。同時還可邀請政府、企業(yè)、工商、稅務等部門專家講授高校大學生創(chuàng)業(yè)課程,結合中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢,以座談、實操訓練等方式向想創(chuàng)業(yè)或想了解創(chuàng)業(yè)的大學生普及創(chuàng)業(yè)知識,剖析高質量創(chuàng)業(yè)項目特點和創(chuàng)業(yè)者必備素質,鼓勵大學生把握時代脈搏,緊扣市場需求,理性創(chuàng)業(yè),另外,還可讓成功創(chuàng)業(yè)的大學生向大學生分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,為大學生創(chuàng)業(yè)答疑解惑。

2.3改善和提升大學生創(chuàng)業(yè)的內部和外部環(huán)境

為實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,社會急需富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。高校要順應時代潮流,為大學生提供國際化的科技、文化、創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的高端平臺,激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,為地方高校向應用型轉變,社會創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)增添力量。良好的創(chuàng)業(yè)平臺是大學生成功創(chuàng)業(yè)的基礎,20xx年以來我國掀起了大學生創(chuàng)業(yè)的熱潮,國家對大學生創(chuàng)業(yè)持支持態(tài)度,出臺了相關的政策法規(guī)鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),有力地改善了大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高校要積極響應這些政策,構建大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等,推動建設布局合理、規(guī)模適用、功能齊全、運作高效、管理規(guī)范的孵化基地體系,為大學生創(chuàng)業(yè)者提供工商代辦、法律咨詢、項目融資、創(chuàng)業(yè)培訓、公關服務等服務。加強與社會合作,為在校大學生提供更多的崗位,鼓勵大學生利用課余時間主動參與創(chuàng)業(yè)實踐,從活動策劃、市場調研、廣告文案創(chuàng)意、慶典項目、微信平臺推送、團隊協(xié)調等方面鍛煉大學生創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)實踐能力,使大學生對創(chuàng)業(yè)有更具體深刻的了解,對市場、項目優(yōu)勢、顧客來源、風險、資金來源、團隊等方面進行詳細的分析,由此判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè)和今后的創(chuàng)業(yè)方向,為畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)打下基礎。

2.4加大資金扶持力度,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資形式

大學生在創(chuàng)業(yè)過程中資金是阻礙其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要瓶頸,為了高校要設立大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專項經(jīng)費,拓寬融資渠道,建立“一站式”創(chuàng)業(yè)孵化服務中心,形成政策、資金、技術、人才、信息、配套等一條龍的大學生創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)孵化服務。對實行創(chuàng)業(yè)的大學生實行減免場租、水電等費用,對于具有一定科技含量的創(chuàng)業(yè)項目要給予創(chuàng)業(yè)補貼,對于發(fā)展勢頭良好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)辦理貼息小額貸款。另外,不斷探索大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融資模式,鼓勵社會和民間資金進入扶持大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,成立“大學生創(chuàng)業(yè)風險基金”,組織第三方專業(yè)機構對大學生提出的創(chuàng)業(yè)項目進行評估,對于有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目給予基金支持。各級政府和部門要切實加深對大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重要性的認識,立足當前,著眼長遠,結合當?shù)貙嶋H,制定科學合理的政策舉措,進一步加大扶持力度,降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)成本,增強企業(yè)發(fā)展活力,要堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的大學生納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍,根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)模式,提供個性化的創(chuàng)業(yè)培訓。金融系統(tǒng)要定期到高校開展大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳輔導現(xiàn)場會,通過發(fā)放宣傳資料和現(xiàn)場解答的方式,幫助大學生了解最新的有關創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策和金融政策,增強大學生創(chuàng)業(yè)的信心。

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)及大學的持續(xù)擴招,大學生就業(yè)形勢日趨嚴峻,高校和各級政府要轉變觀念,抓住機遇,準確把握時代發(fā)展趨勢,順應經(jīng)濟發(fā)展變化,積極創(chuàng)新,大膽實踐,以促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為切入點,以服務經(jīng)濟和社會為根本,把激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為一項重要工作來抓,大力扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成功典型,弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。

[1]李永道,林琳,張東生.互聯(lián)網(wǎng)時代的微營銷創(chuàng)業(yè)模式思考[j].商業(yè)經(jīng)濟研究,20xx(03).

[2]王競一,張東生.行業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗對創(chuàng)業(yè)機會識別影響綜述[j].商業(yè)經(jīng)濟研究,20xx(28).

[3]徐松美,文雅,齊文娟.新常態(tài)下融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[j].中國青年社會科學,20xx(05).

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇五

2.大學生創(chuàng)業(yè)的調查…………………………………………………5

3.影響創(chuàng)業(yè)的因素……………………………………………………5

謝辭

參考文獻………………………………………………………13

創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)人生價值的一種方式,也是一個對自己擁有的資源進行優(yōu)化整合的過程。創(chuàng)業(yè)涉及人脈資源、社會資源、資金資源等,很多大學生由于各種資源的缺乏或是個人能力的不足導致創(chuàng)業(yè)的失敗。但是在那創(chuàng)業(yè)失敗的背后我們看到的是創(chuàng)業(yè)政策的越來越完善,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累與日俱增,還有無數(shù)創(chuàng)業(yè)者再接再厲的創(chuàng)業(yè)精神。

1 大學生創(chuàng)業(yè)的必要性

1.1 大學生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展

我國的創(chuàng)業(yè)教育其實起源的較早,早在改革開放之初四川省就在部分農村開展創(chuàng)業(yè)教育試驗活動。中國科協(xié)會、共青團中央、全國高學聯(lián)在我國創(chuàng)辦了“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,正是由于這個競賽的成功開辦,我國高校學子的創(chuàng)業(yè)熱情被點燃了,數(shù)十年間我國大學生創(chuàng)業(yè)人數(shù)越來越多。

1.2 目前我國大學生的就業(yè)狀況

1.2.1 大學畢業(yè)生人數(shù)

自1999年我國高校擴招以來,中國大學生人數(shù)每年都在增長,這直接導致大學畢業(yè)生的人數(shù)增長。據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)有559萬,20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達699萬。在如此龐大的大學畢業(yè)生隊伍面前,社會各界所能提供的就業(yè)崗位可以說是杯水車薪,每年都有大量的大學畢業(yè)生失業(yè)。

1.2.2大學生的就業(yè)壓力

首先,大學生在校期間學到的只是理論上的知識,缺乏動手能力,而現(xiàn)在企業(yè)需求的正是踏實肯干的人才,大學生往往眼高手低相對來說不太受企業(yè)青睞。其次,近幾年隨著大學生人數(shù)的增多,又由于大學生本人往往不太注重個人品質的培養(yǎng),社會各界對大學生的認同感下降了。

1.3 大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)對國家的重要性

1.3.1大學生創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展

創(chuàng)業(yè)是一個對社會資源進行優(yōu)化配置的過程,創(chuàng)業(yè)有利于資源的充分利用,發(fā)揮資源的最大效用,推動經(jīng)濟的快速發(fā)展。大學生創(chuàng)業(yè)一方面實現(xiàn)了資源的最大利益化,節(jié)省了社會資源。另一方面大學生創(chuàng)業(yè)起到了模范作用,這將會帶動更多大學生加入到創(chuàng)業(yè)活動中,從而推動我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。

1.3.2大學生創(chuàng)業(yè)和社會穩(wěn)定

一個國家的就業(yè)率如果過低就會存在大量的失業(yè)人員,而社會的不安定因素就出現(xiàn)在失業(yè)人員中。在目前就業(yè)崗位緊缺的情況下,大學生如能創(chuàng)業(yè)成功,將會造就大批小創(chuàng)業(yè)實體,為社會提供大量的就業(yè)崗位。這將大大緩解社會各界人士的就業(yè)壓力,解決大部分人的失業(yè)問題,消除因失業(yè)而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

1.4 大學生創(chuàng)業(yè)的緊迫性

當下鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),支持大學生創(chuàng)業(yè)是一件比較緊迫的事情。20xx年大學畢業(yè)生人數(shù)有699萬。在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)的緊迫性和重要性就不言而喻了。大學生是最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛能的群體之一。為響應國家政策,實施國家的發(fā)展戰(zhàn)略,大學生創(chuàng)業(yè)應當盡早進行。

2 大學生創(chuàng)業(yè)調查

2.1 大學生創(chuàng)業(yè)意愿

我國的大學創(chuàng)業(yè)教育雖然開始較晚,到20世紀末才起步,但是經(jīng)過十來年的發(fā)展,大學生創(chuàng)業(yè)逐漸在全國高校盛行。中國青年網(wǎng)發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,大學生普遍存在創(chuàng)業(yè)意愿。在4551個有效調查樣本中,81.5%的受訪者表示對創(chuàng)業(yè)“有興趣”,接近半數(shù)的人打算“自己創(chuàng)業(yè)”或“和朋友共同創(chuàng)業(yè)”。

2.2 大學生創(chuàng)業(yè)成功率

據(jù)不完全統(tǒng)計,目前大學生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%~3%。20xx年廣東大學生創(chuàng)業(yè)成功率只有1%,而全國大學生創(chuàng)業(yè)成功率最高浙江也只有4%。這與西方發(fā)達國家20%~30%的大學生創(chuàng)業(yè)成功率相差實在是太遠。

3 影響創(chuàng)業(yè)的因素

3.1 外在因素

3.1.1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境

企業(yè)無論大小,都是在環(huán)境中生存發(fā)展的生物有機體。創(chuàng)業(yè)離不開一個合適的環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要包含以下幾個方面:

第一,宏觀環(huán)境。這包括政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境等。

第二,行業(yè)環(huán)境和地理環(huán)境。大學生創(chuàng)業(yè)時,一定要看準將要投身的行業(yè)是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)。

第三,企業(yè)環(huán)境。企業(yè)環(huán)境指創(chuàng)業(yè)所需的人、財、物,產、供、銷,技術、信息等要素發(fā)生直接關系的客觀環(huán)境。

3.1.2 資金問題

大學生創(chuàng)業(yè)在資金方面主要有兩個問題。

第一,政府政策支持力度不夠。政府對于大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度不夠。

第二,大學生融資渠道不暢。大部分有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生其啟動資金都是很少甚至是沒有的,另外一般銀行對其授信貸款持高度謹慎的態(tài)度,大學生難以獲得。

3.2 個人因素

3.2.1 創(chuàng)業(yè)者的性格品質

第一,目標遠大,胸有抱負。創(chuàng)業(yè)者都有明確的目標和目的,能夠隨著長期的戰(zhàn)略導向不斷地調整,選擇更好的目標或進一步發(fā)展和擴大規(guī)模。

第二,自我激勵,勇于開拓。創(chuàng)業(yè)者必須有自我激勵的精神,永遠保持奮斗不息的興奮狀態(tài),這樣才能在各種風險和風浪中存活。

第三,樂觀自信,精力旺盛。如果沒有樂觀的精神,創(chuàng)業(yè)者很容易被各種決策失誤或經(jīng)濟風險打敗。

第四,善于合作,不斷學習。創(chuàng)業(yè)者往往也是企業(yè)的最高決策者,作為團隊的領導或倡導者,他們禮賢下士,又有獨立主見,不拘小節(jié),揮灑自如。

3.2.2 創(chuàng)業(yè)能力

一是關鍵技能。在創(chuàng)業(yè)的過程中,首先需要理解成功創(chuàng)業(yè)的概念和程序,同時要發(fā)現(xiàn)并發(fā)展新的和舊有觀念,能夠整合資源,并將其付諸行動且有所收獲。其次要理解與成功創(chuàng)業(yè)有關的個人行為特征,包括領導力、個人評價和人事管理等。

二是必要技能。包括有關商業(yè)和企業(yè)的知識技能,比如有:商業(yè)基礎,數(shù)字化能力,金融知識,人際交往的溝通協(xié)調能力,有效溝通的策略、職員的交流、團隊協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力。

三是商業(yè)技能。包括財務管理、人力資源管理、銷售管理、運營管理、風險管理、戰(zhàn)略管理技能等。

4 大學生創(chuàng)業(yè)未來

4.1 在摸索中前進

我國的創(chuàng)業(yè)教育得到了極大的發(fā)展,全國各高校為我國培養(yǎng)了許多勇于創(chuàng)業(yè)的大學生。我國的大學生創(chuàng)業(yè)人數(shù)也從無到有,再到如今的十幾萬人。

然而,大學生創(chuàng)業(yè)的成功率是在是很低,據(jù)統(tǒng)計只有1%左右。可是大學生創(chuàng)業(yè)一直在摸索中前進,從不被艱難困苦嚇到。另外,那些創(chuàng)業(yè)成功的前輩也一直為我們提供幫助,讓大學生創(chuàng)業(yè)少走了不少彎路。

4.2 任重而道遠

當今世界,國與國之間的競爭歸根結底是人才的競爭,創(chuàng)新的競爭。08年世界金融危機后,創(chuàng)新能力的重要性更是獲得世界各國的認可。創(chuàng)業(yè)從某種意義上說也是一種創(chuàng)新,大學生作為我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要人才,肩負著為我國創(chuàng)新事業(yè)添磚加瓦的重任,促進大學生創(chuàng)業(yè)有助于我國創(chuàng)新能力的發(fā)展。目前我國大學生創(chuàng)業(yè)還處于初級階段,還有很長的路要走,大學生創(chuàng)業(yè)任重而道遠。

謝辭

本文的完成使得我在知識水平、工作能力上都有了很大的提高。也了解了許多關于大學生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗、實例,這對我以后的工作將會產生積極地影響。為我今后人生的發(fā)展提供一個方向。

參考文獻

http:///?mod=viewthread&tid=156307

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇六

(一)創(chuàng)業(yè)教育有利于提高思想政治教育的學習效率

思想政治教育課程的內容編排前后重復,降低了學生對思想政治教育的學習熱情和興趣。創(chuàng)業(yè)教育理念能夠改善傳統(tǒng)的學習效率,因為創(chuàng)業(yè)教育貼近社會實際,能夠真正體現(xiàn)學生的就業(yè)需求,吸引學生注意。創(chuàng)業(yè)教育能夠根據(jù)學生的自我興趣和技能,為以后就業(yè)進行自我意識的培養(yǎng)和自我技能、興趣的挖掘,從而更有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)觀和就業(yè)觀。

(二)創(chuàng)業(yè)教育能夠促進思想政治教育方法創(chuàng)新

很多高校思想政治教育往往是教師主導的課堂教學模式,學生們在課堂上完全服從教師的安排,所以對學生的個性是一種壓抑和阻擋,沒法發(fā)揮學生的自主性和積極性。而創(chuàng)業(yè)教育更加深入生活實際,深入到學生內部,教育方法不再單一,而是變得多樣化。創(chuàng)業(yè)教育理念的引入能夠突破傳統(tǒng)思想政治教育的局限性,實現(xiàn)教學結構的改善,提高學生的創(chuàng)業(yè)水平和能力。

(一)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上一致

大學生創(chuàng)業(yè)教育是思想政治教育的組成部分,主要培養(yǎng)學生獨立發(fā)展的個性,培養(yǎng)學生進行創(chuàng)新的思維和敢于挑戰(zhàn)的勇氣,因為大學生進行創(chuàng)業(yè)主要的素質便是擁有創(chuàng)業(yè)的品質和能力,需要高度的市場敏感性和創(chuàng)新性。這些內容都是與新型的思想政治教育目標不謀而合。因此,創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標上市相互融合的,能夠實現(xiàn)兩者的真正結合。

(二)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在內容上具有融合性

大學生思想政治教育的主要內容是培養(yǎng)學生思想品德;而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生的誠信、誠實品德,兩者在內容上具有相似性。目前,創(chuàng)業(yè)難度很大,必須擁有不怕失敗的心理素質和失敗后坦然接受的心態(tài)。兩者都趨向于培養(yǎng)學生的完整性格,兩者之間存在著某種必然的聯(lián)系。

(三)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在模式上具有相互依托性

我國大學生思想政治教育積累了很多的經(jīng)驗,很多有效的教育方法得到了展開,并且得到了很好的教育效果,比如說理法、實踐鍛煉法、學生主導法、個體體驗法等都是在實踐中積累的結果。創(chuàng)業(yè)教育更加需要實踐方法,在實踐中提升學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,可以通過個案分析、市場調查、專題討論等方法進一步提升學生創(chuàng)業(yè)能力。

(一)在思想政治教育中引入創(chuàng)業(yè)教育理念

第一,樹立正確的理念,深入開展創(chuàng)業(yè)教育理念宣傳,注重學生的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)指導,引導教師主動培養(yǎng)學生的個性,認清學生的社會發(fā)展性和個體發(fā)展性。第二,要重視創(chuàng)業(yè)素質教育,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質為重點展開相應的思想政治教育。第三,要注重培養(yǎng)學生的能力。第四,開展多樣化的教學模式,根據(jù)學生的個體差異性展開相應的培養(yǎng)方法,注重學生的個體發(fā)展,關注學生的興趣和本身存在的良好品質和能力,加以提煉和培養(yǎng)。第五,重視學生的實踐能力培養(yǎng)。

(二)明確創(chuàng)業(yè)教育的內容

創(chuàng)業(yè)教育應側重于提高大學生的思想道德素質,應該將創(chuàng)業(yè)教育的內容融合在思想政治教育過程之中。為了提高學生的創(chuàng)業(yè)能力,應該培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,所以課堂教育應該從創(chuàng)新能力的培養(yǎng)入手,如開展靈活多樣的課堂教學,開展實踐教育。要在大學生思想政治教育過程中更新理念,改變教育方法和手段,融入創(chuàng)新教育內容和方法,注重培養(yǎng)學生的個體教育和創(chuàng)新教育。

(三)開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動

很多創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意都來自于實踐當中的靈感,所以加大實踐培養(yǎng)力度能夠有效地提升創(chuàng)業(yè)能力。在思想政治教育過程中,開設企業(yè)管理課程,開設人文課程,開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽,給予學生更多的創(chuàng)業(yè)實習機會,讓有創(chuàng)業(yè)意識的學生可以獲得更多的實習機會,從而為畢業(yè)以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎。

(四)在校園內營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

第一,應該注意更新大學精神文化建設,在辦學理念上支持創(chuàng)業(yè)教育。第二,大學制度文化建設需要健全的組織制度,在組織上應該支持創(chuàng)業(yè)教育。第三,大學物質文化建設需要具體的載體,因此學校的一些物質標志應該建立起來,讓創(chuàng)業(yè)氛圍可以充斥在學校的每一個角落。第四,領導加以重視,同時教師作為教育理念的傳播者要身體力行。第五,社會上應該形成一種創(chuàng)業(yè)熱潮或者是支持創(chuàng)業(yè)的風氣,這樣,學生進行創(chuàng)業(yè)的過程才能得到更多的支持和幫助,才能激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)的興趣和激情。

基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育能夠很好地應對現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,能夠根據(jù)實際需要培養(yǎng)更多的社會人才。而創(chuàng)業(yè)教育理念的融入能夠真正實現(xiàn)大學生思想政治教育的個人價值和社會價值,能夠培養(yǎng)學生的自我積極性和主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力和良好的創(chuàng)業(yè)素質。為此,要進一步加強基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學生思想政治教育,從思想理念上進行更新,從具體的實踐入手,將創(chuàng)業(yè)理念真正融入到大學生思想政治教育過程中。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇七

摘要:大學生自主創(chuàng)業(yè),是緩解甚至是解決大學生就業(yè)問題的一條可行之路。當今,大學生創(chuàng)業(yè)是我國推行積極就業(yè)政策的必然要求,也是社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。本文是對大學生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及大學生自主創(chuàng)業(yè)政策的內容進行了分析,闡述了大學生自主創(chuàng)業(yè)政策中存在的問題,并相應的提出了大學生自主創(chuàng)業(yè)政策的對策分析。

關鍵詞:大學生自主創(chuàng)業(yè)政策

大學生自主創(chuàng)業(yè)就是大學生通過個人及組織的努力,利用所學到的知識、才能、技術和所形成的各種能力,以自籌資金、技術人股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。大學生創(chuàng)業(yè)已引起社會各方面的關注,國家不斷推出針對大學生就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。但是,從目前來看,我國大學生自主創(chuàng)業(yè)令人不太樂觀。

1.大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

1.1大學生自主創(chuàng)業(yè)參與者少,旁觀者多。

近年來,中央和地方的政府機關、稅務部門以及各個高校都對大學生自主創(chuàng)業(yè)給予了這樣或那樣的優(yōu)惠條件,大學生的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但是,真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻逐年減少。我國大學生仍然把政府部門、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)作為擇業(yè)的首選目標,自主創(chuàng)業(yè)步伐緩慢。

1.2大學生自主創(chuàng)業(yè)科技含量低,成功率不高。

目前來看,大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少,容易開業(yè)且風險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè),如餐廳、咨詢、零售等小而適合自己的行業(yè),技術含量低。因為一些風險投資公司不愿意投資到學生創(chuàng)業(yè)的規(guī)模小、風險大的企業(yè)。即使在技術含量低的情況下,其成功者也是少之又少。

1.3缺乏與創(chuàng)業(yè)相關的政策、法律、法規(guī)的了解,創(chuàng)業(yè)態(tài)度較被動。

創(chuàng)業(yè)除了要求創(chuàng)業(yè)主體必須具備相關行業(yè)知識和技能,還要求經(jīng)營者和管理者必須了解和掌握與創(chuàng)業(yè)相關的政策、法律、法規(guī)。尤其是在當前國家為了鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)制定并頒布了諸多針對大學生創(chuàng)業(yè)主體的優(yōu)惠政策,大學生應積極了解,獲取上述信息,有選擇地利用其為創(chuàng)業(yè)削減成本,提高利潤率。

1.4大學生自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足

一方面,大學生自主創(chuàng)業(yè)的社會經(jīng)驗不足,這就會導致他們在剛開始創(chuàng)業(yè)時往往盲目樂觀,只看到成功的例子,而對于創(chuàng)業(yè)過程中會遇到的失敗卻沒有充足的心理準備。另一方面,當代大學生的綜合素質先天不足。他們缺乏管理、法律和風險投資知識。多數(shù)畢業(yè)大學生對于人事管理、資金財務管理、物資管理、生產管理和市場營銷管理、經(jīng)濟法、稅務、知識產權等知識相對比較薄弱。

2.大學生自主創(chuàng)業(yè)政策的內容

近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面。以下優(yōu)惠政策是國家針對所有自主創(chuàng)業(yè)的大學生所制定的,各地政府為了扶持當?shù)卮髮W生創(chuàng)業(yè),也出臺了相關的政策法規(guī),而且更加細化,更貼近實際。

2.1大學畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內自主創(chuàng)業(yè),到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元),1年內實繳注冊資本追加到50%以上,余款可在3年內分期到位。

2.2大學畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,經(jīng)稅務部門批準,免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位,經(jīng)稅務部門批準,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,經(jīng)稅務部門批準,免征企業(yè)所得稅一年。

2.3各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款,并簡化程序,提供開戶和結算便利,貸款額度在2萬元左右。貸款期限最長為兩年,到期確定需延長的,可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,擔保最高限額為擔?;鸬?倍,期限與貸款期限相同。

2.4政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構,免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))2年;提供免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發(fā)布招聘廣告等服務;適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費;優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務。

3.大學生自主創(chuàng)業(yè)政策存在的問題

3.1從政策措施的內容來看較為集中,多樣性存在不足。

從目前來看,大學生創(chuàng)業(yè)政策措施內容過于集中,多樣性存在著不足?,F(xiàn)有的政策一方面集中于大學生創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)惠政策,如在注冊資金等方面的費用減免;另一方面則集中于大學生創(chuàng)業(yè)活動的啟動基金面,如一些小額的低息貸款。這些政策對于大學生創(chuàng)業(yè)活動的其他支持要素來看,特別是市場信息、網(wǎng)絡關系等要素的促進則是遠遠不夠的。同時,易造成相關政策過于簡單化和表面化,從而會降低政策的實際效果。

3.2政策操作的難度較稍大,優(yōu)惠力度不足。

“上有政策,下有對策”。從國家出臺的一系列扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策來看,雖然取得了一定成效,但是,一些地方政府出臺的政策僅僅使國家政策更加細化些,而沒能根據(jù)當?shù)鼐唧w情況而制定具體實施辦法,導致政策零散重復性較大,執(zhí)行起來非常困難。甚至一些部門執(zhí)行政策時,總是推三阻四,使國家的一些優(yōu)惠政策沒能真正落實下去,從而挫傷了大學生自主創(chuàng)業(yè)的積極性。

3.3政策不配套,容易打擊創(chuàng)業(yè)者的積極性。

目前,除了勞動保障系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、公安系統(tǒng)外,其它系統(tǒng)比如銀行、稅務、投資基金等系統(tǒng),都還沒有相應的支持和扶持大學生創(chuàng)業(yè)的配套政策。大學畢業(yè)生進入市場后,如果市場進入標準太高,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不改善,市場游戲競爭規(guī)則不公平不規(guī)范,創(chuàng)業(yè)成果和產權得不到妥善的保護,那么,大學生的創(chuàng)業(yè)激情很容易受到傷害的。

3.4政策優(yōu)惠的含金量較小,限制條件較多。

大學生創(chuàng)業(yè)政策看起來非常誘人、非常優(yōu)惠,減免收費的項目少則幾項,多則幾十項。但是仔細分析一下就會發(fā)現(xiàn),這些項目大多是辦事程序中的一些手續(xù)費、證件費,優(yōu)惠的費用加起來少的只有幾十元,多的也只有幾百元。這些優(yōu)惠政策同時還設置了不少限制性條件,如貸款有很多限制性條件,條件都很苛刻。這些政策由于設置過多過高的條件,使優(yōu)惠大打折扣。

3.5財政金融政策明顯不足

4.大學生自主創(chuàng)業(yè)政策的對策分析

4.1完善大學生創(chuàng)業(yè)政策體系

把鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策通過立法的形式確定下來。從目前政策來看,大多是以部門或地方政府的行政文件下發(fā)的,具有一定的時效性和地方性,權威性也不強。所以,我們應像韓國那樣,把相關配套的一些規(guī)定、政策以國家法律的形式頒布。對待大學畢業(yè)生人事勞動保障代理服務也應從法律的角度作出明確的規(guī)定,為創(chuàng)業(yè)大學生在戶籍管理等方面提供保障。

4.2注重政策落實的連續(xù)性、統(tǒng)籌協(xié)調各部門,強化政策的落實力度。

政府要注重政策的連續(xù)性,對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的扶持不僅僅是對資金、教育單獨的政策扶持,還要系統(tǒng)地設置創(chuàng)業(yè)政策,使得這些政策形成連貫的系統(tǒng)的體系,形成一個合力,引導資金、技術、人才、信息等發(fā)展要素流入大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

4.3建立簡化的創(chuàng)業(yè)辦事程序制度

簡化大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各種相關手續(xù),如簡化公司注冊手續(xù)、減少融資審批程序等,盡可能為其創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質服務。應該為大學生建立一個特殊的權益保障機制。如相關優(yōu)惠政策的權益保障機制、咨詢服務機構、創(chuàng)業(yè)活動的相關評估機構等等。這些權益保障機制的建立,將極大地促進大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動的有效開展。

4.4完善創(chuàng)業(yè)扶持政策

當前,針對創(chuàng)業(yè)扶持政策中的政策優(yōu)惠含金量小,設限條件多等缺陷,完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。首先,要從大學生的實際出發(fā),以解決創(chuàng)業(yè)資金為重點。要制定出系列的優(yōu)惠政策,通過貸款擔保,基金支持引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的大學生創(chuàng)業(yè)。其次,要引導大學生確立合理的創(chuàng)業(yè)目標,既要避免低水平創(chuàng)業(yè),也要避免目標過高,不切實際。有條件的話鼓勵他們創(chuàng)業(yè)科技型為主的企業(yè)。再次,在制定和執(zhí)行創(chuàng)業(yè)扶持政策的過程中要充分考慮大學生創(chuàng)業(yè)者的實際情況,盡量降低門檻、簡化程序、搞好服務,提高政策的針對性,使之能夠更好地服務于大學生自主創(chuàng)業(yè)。

4.5推行積極的金融財政政策,解決創(chuàng)業(yè)的資金需求。

針對大學生創(chuàng)業(yè)的財政和金融政策需要觀念和手段更新。為了保證財政和金融政策的有效性,首先應當制定詳細而明確的扶持標準。在具體的扶持過程中,需要借鑒私人投資的方式和方法,需要進一步就資金的應用和企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)控和管理。其次,要建立完善的風險投資機制,積極探索利用技術、專利、知識和信用等擔保的融資機制。

總而言之,大學生創(chuàng)業(yè)在我國已表現(xiàn)出其強大的生命力,它經(jīng)歷了醞釀、熱潮和理性發(fā)展幾個階段。但是,目前來看,我國大學生創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行過程中還存在著一些問題,并限制著政策作用的發(fā)揮。因此,要努力構建起有利于大學生創(chuàng)業(yè)完善的政策體系,培養(yǎng)起高素質的政策執(zhí)行隊伍,培育起良好的政策執(zhí)行環(huán)境和政策監(jiān)督機制,從而使大學生創(chuàng)業(yè)政策能夠更好的執(zhí)行,發(fā)揮更大的作用。

參考文獻:

[1]袁先海.大學生創(chuàng)業(yè)政策探析[j].科技創(chuàng)業(yè)月刊,20xx,(2).

[2]孫光宗,陳曙紅.當代大學生創(chuàng)業(yè)調查與對策建議[j].當代教育論壇,20xx,(10).

[3]林嵩.大學生創(chuàng)業(yè)政策:現(xiàn)狀評析與制度設計[j].現(xiàn)代管理科學,20xx,(2).

[4]黃茂.創(chuàng)業(yè)政策對我國大學生創(chuàng)業(yè)動力的影響分析[j].今日南國,20xx,(9).

[5]楊鶯鶯.大學生自主創(chuàng)業(yè)形勢、問題及政策建議[j].就業(yè)與創(chuàng)業(yè),20xx,(8).

[6]張蕾.我國大學生創(chuàng)業(yè)政策分析[j].中青創(chuàng)業(yè)教育論壇,20xx,(12).

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇八

1.大學生就業(yè)結構不合理。從就業(yè)地區(qū)來看,高校畢業(yè)生大多數(shù)選擇去大城市或發(fā)達地區(qū)就業(yè),這些地區(qū)相對來講待遇較高,工作環(huán)境較好,成了大學畢業(yè)生工作的首選之地。向小城市或經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)尤其是偏遠地區(qū)就業(yè)的比較少,就造成地區(qū)就業(yè)結構嚴重失調。從就業(yè)專業(yè)來看,經(jīng)濟類、應用理工類就業(yè)較好,文科就業(yè)較困難。

2.大學生就業(yè)觀念落后。從目前大學畢業(yè)生的就業(yè)意向看,就業(yè)觀念還停留在過去。我國傳統(tǒng)思想中的大學生是天之驕子,人中之龍,畢業(yè)一定要到非常好的地區(qū)或單位,方能彰顯自身的價值。隨著大學的擴招,大學教育早已不是傳統(tǒng)觀念中的精英教育,大學生比比皆是,早已失去了象牙塔中佼佼者的光環(huán)。因此,觀念遠遠落后于時代的發(fā)展,還停留在過去思想中的人們和時代的發(fā)展形成鮮明的落差。

3.大學生就業(yè)期望值較高。大學生就業(yè)期望值仍很高,總是不愿到工作環(huán)境不是很好、工資待遇不是很高的地方就業(yè)。沒有理想的工作崗位就放棄,工資低的也不就業(yè),仍愿待業(yè)。據(jù)調查顯示,有78%的學生期望月薪3000元以上、不愿意參加低層次的工作。擇業(yè)與期望值要求過高造成很多大學生不能順利就業(yè)。

4.大學生缺乏實踐經(jīng)驗。很多普通高校存在著重視專業(yè)教學,而對實踐教學并未引起重視,或者實踐教學只是走過場、形式主義,學生很少有機會參加實習實踐活動、或者實踐活動和所學專業(yè)關聯(lián)不大,無法得到實際鍛煉。另外,實踐基地建設機制不健全,學校提供實習實踐場所有限,學生實踐困難、造成大學生實踐經(jīng)驗缺乏,專業(yè)動手能力差,操作水平低,崗位適應性不強。

二、就業(yè)困難背景下進行大學生創(chuàng)業(yè)教育的意義

1.能夠有效提高大學生實踐動手能力。針對社會對專業(yè)水平和能力的需求,高校應把培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)觀念的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提高擺在中心位置,開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。將創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系之中,定期邀請社會上的創(chuàng)業(yè)者為學生作講座,傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與技能,彌補課堂教學的局限性;還可以積極開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,現(xiàn)在很多高校都啟動了校長基金,鼓勵學生們參加創(chuàng)業(yè)大賽,學生們幾個人自行組織團隊,申請校長基金項目,經(jīng)過學校組織的專家審核,通過者就可以用校長基金創(chuàng)業(yè),這個活動有效促進了大學生創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,為將來畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。

2.有利于激發(fā)大學生科技創(chuàng)新的動力?,F(xiàn)代科學技術在國家發(fā)展和社會生活中的重要性日益凸顯,加上科學思維方式、注重創(chuàng)新和求真的科學精神在人的全面發(fā)展中所具有的突出作用,現(xiàn)代科學技術知識在學校的課程體系中進一步提高。大學生要想將這些科學技術變成財富,必須要經(jīng)過科技創(chuàng)新轉化,這個轉化的過程就是學生自己動手實踐的過程。大學生的創(chuàng)業(yè)教育就在這樣的關鍵時刻成了有效激發(fā)學生自主創(chuàng)業(yè)和動手實踐的催化劑。

3.有利于提升大學的科研競爭力。當今的時代是一個以科技為核心的激烈競爭的時代,知識經(jīng)濟成為世界經(jīng)濟的一個重要組成部分,創(chuàng)新成為國家發(fā)展的主要驅動力。在這種背景下,為掌握國際競爭的主動權,紛紛將實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展作為國家競爭力的核心要素。大學生創(chuàng)業(yè)鼓勵以科技創(chuàng)新為主。隨著知識經(jīng)濟的興起和全球一體化的深入發(fā)展,各主要發(fā)達國家競相以創(chuàng)新為動力推動經(jīng)濟發(fā)展,充分利用知識產權制度維護其競爭優(yōu)勢。以美國為例,1980年通過的《貝赫—多爾法案》允許大學擁有自己通過政府資助的研究所獲得的知識產權,大學可向商業(yè)公司頒發(fā)專利許可證而獲得經(jīng)濟回報。我國在這方面比較落后,但是隨著教育國際化的進一步發(fā)展,我國大學的改革也會朝著這方面發(fā)展。因此,提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力,直接影響到大學科研競爭力的水平。

4.提高社會生存和應變能力。面對大學畢業(yè)就業(yè)困難的大環(huán)境,談到如何解決自身就業(yè)困難,“進一步提高專業(yè)技能”成為大多數(shù)人提升自身競爭力的首選。大學期間結合自身的興趣和特長進行創(chuàng)業(yè)設計和實踐不僅能鍛煉大學生的能力,而且也讓他們拋棄大學就是象牙塔,過著與世無爭的生活的觀念。畢竟在競爭激烈的社會中,實力最能說明一切。也有的學生把“多方面拓寬就業(yè)渠道”作為優(yōu)選之一,三百六十行,行行出狀元,當然多一種選擇,就多一分希望?!罢{整就業(yè)期望值”可以使“發(fā)揮自己能力的空間”更加廣闊??梢?,大學生調整居高不下的就業(yè)期望值,就業(yè)市場能變得很大。

三、加大力度拓寬大學生創(chuàng)業(yè)的渠道

1.培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識。我國大學生的創(chuàng)業(yè)能力比較薄弱,不僅體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上,還體現(xiàn)在其創(chuàng)業(yè)意識不足,對創(chuàng)業(yè)的目的和預期不明確上。根據(jù)一份調查報告,在所有的被調查的大學生中,存在一個普遍現(xiàn)象,明確說明自己有創(chuàng)業(yè)想法和行為的學生都有大學期間從事家教等其他的兼職經(jīng)歷,如發(fā)廣告?zhèn)鲉巍a品推銷與發(fā)放調研問卷等,這在某一程度上反映了大學生經(jīng)濟獨立意識較強,對物質生活具有一定的要求。學生的主要經(jīng)濟來源是父母定期提供的生活費用,為了滿足自己消費欲望和購買力,增加自我經(jīng)濟收入成為首要目標,而創(chuàng)業(yè)行為作為學生群體認可的收益最大化的方式,是學生的主要選擇,同樣也說明,最大的創(chuàng)業(yè)動機是基于對物質生活的相往,而且創(chuàng)業(yè)成功不僅可以帶來經(jīng)濟收益,同樣也能增加學生社會實踐與人溝通能力,給學生帶來學生身份附加的光環(huán),這種創(chuàng)業(yè)成功所帶來的成就感也是學生精神層面的追求,也可謂是實現(xiàn)自我增值,尤其是在校期間有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,在畢業(yè)后尋求工作時,創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也是一筆寶貴的財富。我國大學生創(chuàng)業(yè)意識薄弱和我國的教育傳統(tǒng)有直接的關系。雖然教育改革發(fā)展到今天,傳統(tǒng)的思想觀念已有了很大的改觀。但是從整體上來看,我國和西方發(fā)達國家確實存在著不小的差距。西方國家的大學生主要培養(yǎng)獨立創(chuàng)新的意識,并且學校所學知識和市場需求直接掛鉤,這樣學生主動創(chuàng)業(yè)的意識較強。前面提到,我國大學生大學期間主要從事家教等兼職工作,這從根本上來講算不上創(chuàng)業(yè)。只有讓大學生具有正確的創(chuàng)業(yè)意識和觀念,才能促進大學生創(chuàng)業(yè)的潮流形成。

2.培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)心理素質。創(chuàng)業(yè)是對人的素質的全面檢驗,尤其是對人的心理素質的考驗。創(chuàng)業(yè)首先要有良好的心理素質,要做好各方面的心理準備。大學生創(chuàng)業(yè)需要具備以下幾條過硬的心理素質:

(1)獨立性與合作性。獨立性是創(chuàng)業(yè)者應該具備的最基本的心理品質。中國大學生普遍比較缺乏獨立性,這里指的是各方面的獨立,不僅僅是思想的獨立。作為大學教師,經(jīng)常看到的是剛剛步入大學校園的學生,在父母親戚的左右擁護下而來,父母為其辦好一切入學事宜,然后父母一百個不放心地離開。這些學生雖然年齡上已經(jīng)成年,但是在我國的環(huán)境下沒有讓他們長大的機會。大學是他們離開家庭的第一步,是培養(yǎng)獨立性的最好的場所。合作性是創(chuàng)業(yè)者必須具有的品質。出色的創(chuàng)業(yè)者不僅要擁有獨立的人格,還要樂于合作、善于交往,建立和諧友好的人際關系。德國的大學教育就是幾個學生組織團隊,共同提出研究的課題,共同在老師的指導下完成。培養(yǎng)合作精神是將來走上社會的很重要的一點。

(2)敢為性與克制性。創(chuàng)業(yè)必須要具有勇氣,因為前途是不為人知的。沒有勇氣是無法走上創(chuàng)業(yè)道路的。克制性是一種積極有益的心理品質,是成熟的標志。它可以使人善于排除各種干擾,高度克制盲目沖動,積極有效地控制和調節(jié)消極負面情緒,堅決采取理智行動。

(3)堅韌性與適應性。堅韌性是一種對困難和挫折的巨大心理承受力,是創(chuàng)業(yè)者必須具備的極為可貴的心理品質。創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷在不斷地犯錯誤和失敗中跌打滾爬的過程。創(chuàng)業(yè)者還必須具備迅速適應環(huán)境變化、主動把握商機的素質。它不僅表現(xiàn)為對環(huán)境變化的適應性,而且表現(xiàn)為主動把握機遇,積極創(chuàng)造機會的能動性。良好創(chuàng)業(yè)心理品質的形成,重在實踐鍛煉。創(chuàng)業(yè)實踐既能進一步增長創(chuàng)業(yè)知識,增強創(chuàng)業(yè)技能,也能得到全方位鍛煉,磨練出堅強的創(chuàng)業(yè)心理品質。

3.學校要搭建好大學生創(chuàng)業(yè)的平臺。前面提到,很多大學都設立了校長基金,為想要創(chuàng)業(yè)而且有好項目的同學們提供資金支持,并接受學校的監(jiān)督和檢查。資助的這些項目都是學生團隊提出方案,經(jīng)過論證并且通過考核組的評估之后才能立項,經(jīng)過一兩年的實踐,專家組對創(chuàng)業(yè)團隊進行驗收。這個平臺有效地鼓勵了大學生創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,并且為創(chuàng)業(yè)團隊提供了有效的指導,是從學校角度幫助大學生創(chuàng)業(yè)的有效途徑。但是,這個平臺也不全面,因為基金有限,能資助的范圍較窄,并不能大范圍地為學生提供創(chuàng)業(yè)的機會。因此,大學生創(chuàng)業(yè)還需多方位、多渠道的發(fā)展。大學生可以自己進行科技創(chuàng)新,成果可以申請專利,校方幫助找企業(yè)轉化成利潤。另外,家庭條件好一點的同學可以向父母申請一些創(chuàng)業(yè)基金進行創(chuàng)業(yè)嘗試。大學生創(chuàng)業(yè)在我國還需進一步發(fā)展,不僅為解決當前就業(yè)困難的問題,而且也會在很大程度上提高大學的創(chuàng)新能力和大學生培養(yǎng)的整體質量。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇九

大學生是創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的主要人群,國家政府對大學生進行創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)十分重要。就目前的形式來看,大學生普遍缺少實踐能力,社會經(jīng)驗不足,無法忍受創(chuàng)業(yè)過程的艱難,沒有吃苦耐勞的精神。這在很大程度上削減了創(chuàng)業(yè)的形勢,造成了我國就業(yè)狀況的進一步惡化。因此,本文將針對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的互動關系進行分析,發(fā)現(xiàn)我國目前就業(yè)形式存在的問題,并給出有效的建議。

1.失業(yè)率形勢

根據(jù)2015年的統(tǒng)計資料計算得知,我國大學生當年的就業(yè)人數(shù)已經(jīng)突破了750萬人,相比于2014年同期增長了近25萬人。這些數(shù)據(jù)大大顯示出了就業(yè)的困難,尤其是高職高專院校畢業(yè)的就業(yè)生相對于本科和研究生學生的就業(yè)率更低,這也從一定程度上反映了我國學歷與就業(yè)率的反向發(fā)展現(xiàn)象。這種現(xiàn)象是由于我國產業(yè)結構正處于調整和轉型階段,對于技術型的人才和管理型的人才需求增大,但是又由于大學生荒廢學業(yè),沒有在

學習

期間獲得足夠的能力和知識構架,使得企業(yè)所需要的人才與大學生的知識層級不符合,從而構成了結構性失業(yè)。目前這種結構性失業(yè)的形勢仍然在不斷擴張,想要解決就業(yè)問題,就必須加強學生的知識與能力結構體系,使上崗人員與崗位要求相匹配。

2.創(chuàng)業(yè)形勢

在經(jīng)濟低迷的壓力之下,很多大學生都有了自主創(chuàng)業(yè)的想法,并開始調整創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,由以前畢業(yè)之后直接創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)模式轉變?yōu)楫厴I(yè)之后先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)的曲線創(chuàng)業(yè)模式。這種模式在一定程度上反映了大學生在畢業(yè)之后并不會直接創(chuàng)業(yè),而是先通過就業(yè)的形式了解社會情況,增添社會經(jīng)驗,待到自己的知識和能力積聚的足夠強大時再進行創(chuàng)業(yè),這樣能夠提高創(chuàng)業(yè)的成活率。另外根據(jù)創(chuàng)業(yè)結構的分化,可以將整體創(chuàng)業(yè)結構描繪成倒金字塔形,也就是說高職高專的學生創(chuàng)業(yè)人數(shù)比本科學生的創(chuàng)業(yè)人數(shù)要多。

3.國家對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度

為了充分調動大學生的創(chuàng)業(yè)激情,鼓勵大學生去積極創(chuàng)業(yè),我國對創(chuàng)業(yè)持支持態(tài)度,并且出臺了很多優(yōu)惠政策和措施,如財政,扶持和貸款優(yōu)惠等,這些措施能夠對大學生創(chuàng)業(yè)起到一定的幫助作用。此外,不僅僅是國家支持創(chuàng)業(yè),各大學校也專門組織了支持創(chuàng)業(yè)的基金項目,以引導大學生去創(chuàng)業(yè),這在一定程度上為大學生創(chuàng)業(yè)提供了前進的方向,促進了創(chuàng)業(yè)的成功。并且,近年來國家對創(chuàng)業(yè)成功的項目實行的鼓勵政策越來越多,尤其是對于艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)項目成功的學生進行資金獎勵,在一定程度上落實了大學生的創(chuàng)業(yè)工作。

1.過度重視學歷

當下就業(yè)形勢嚴峻一部分原因是招生企業(yè)過于重視學歷。由于目前大學生人數(shù)過多,這就導致同一個企業(yè)的同一個職位有很多大學生競爭,從而企業(yè)就擁有了自主選擇的權利。而在對大學生都不了解的前提下,學歷是證明他們能力的最直接的憑證,所以企業(yè)招生的第一標準就是學歷要高。這本來是一件無可厚非的事情,但是如果企業(yè)過高強調學歷的重要性,而不在乎他們在

面試

過程中的表現(xiàn),就未免顯得太過絕對化和片面化。這也是為

什么

企業(yè)在招聘了高學歷人才之后感到失望的原因。因為擁有高學歷的人他的能力和知識不一定會比低學歷的人強,縱觀目前的大學生趨勢,在擁有高學歷的人群中,其實有一半的人都空有其表,只有學歷作為他們的標桿。而反觀高職高專學生,他們因為從一開始就意識到自己學歷上的`不足,就會不斷去增強自己自身的能力和

專業(yè)

知識,以彌補自己學歷上的缺陷。所以在自身能力和專業(yè)知識的比較方面,大多數(shù)企業(yè)都忽略了高職高專學生的潛力。

2.創(chuàng)業(yè)的資金壓力

大學生開始創(chuàng)業(yè)最大的壓力就是沒有資金來源,尤其是對于那些一畢業(yè)就想要創(chuàng)業(yè)的人來說,由于沒有切身體驗過社會

生活

,也沒有過多的人脈積累,在創(chuàng)業(yè)道路上行單影只,即使是有好的計劃和項目,也會因為缺乏資金而無法啟動。家庭經(jīng)濟好的學生也許能夠在創(chuàng)業(yè)初期因為家庭的支持而一帆風順,但是想要長期堅持下去一個項目,就必須將這個項目做成一個成功的項目,通過這個項目來獲取不斷的資金循環(huán)。長久的資金投入并不是創(chuàng)業(yè)的成功,只有通過創(chuàng)業(yè)計劃實施獲得外來資金才算是真正意義上的創(chuàng)業(yè)成功。

3.社會經(jīng)驗不足

大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)最大的缺陷就是沒有經(jīng)歷社會生活,沒有足夠的生活經(jīng)驗積累,這種缺陷往往會讓人把這個世界想的太簡單,把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)想的太簡單,認為只要努力了付出了就會得到回報,然而社會本身并不是這個樣子的。只有通過不斷地吸取教訓,不斷地改善,才能夠慢慢去適應這個社會的發(fā)展軌道,才能夠擁有自己想要的生活。而現(xiàn)實生活中,大學生往往是沖動的、感性的,做事情不夠理智和果斷,也不能夠運用自己的知識和能力來判斷事情的可行性和成功性,考慮事情不夠全面,這些因素都會導致創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的失敗。

4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)關系不平衡

目前我國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的劃分界限并不是很清晰,受到外界的干擾和分化,有的人認為創(chuàng)業(yè)是一種力量,它可以從源頭上解決就業(yè)的問題,緩解就業(yè)形勢,但是從根本上來說,就業(yè)領域也包含了創(chuàng)業(yè),因為在當前就業(yè)形勢下,創(chuàng)業(yè)僅僅是能夠讓就業(yè)得到緩解,并不能有效解決就業(yè)問題,這是治標不治本的做法。所以到目前為止,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的不平衡以及觀點的不清晰,嚴重阻礙了我國政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢與發(fā)展的判斷,耽誤了政策執(zhí)行時間。

1.加強政府調控

首先,國家必須重視就業(yè)創(chuàng)業(yè),把它作為大力發(fā)展的第三產業(yè),以此來推動經(jīng)濟的發(fā)展。政府部門可以通過其強大的權利,適當?shù)財U大企業(yè)內部需求,增加相應的工作崗位和需求。尤其是在中小型企業(yè)方面,一定要加強扶持力度,因為中小企業(yè)才是未來企業(yè)發(fā)展的核心,也是最需要增加人員的企業(yè)。增加中小型企業(yè)的用人崗位,一方面可以緩解就業(yè)形勢的嚴峻,使更多的大學生能夠找到工作;中小企業(yè)正是缺乏高端人才的地方,想要突破企業(yè)發(fā)展的局限,就必須廣泛吸納有才干的人。另外,大學生創(chuàng)業(yè)一定要有國家的法律制度保障。相關政府的資金支持至關重要,一方面要將資金運用到各個經(jīng)濟領域之中,為更多學生提供就業(yè)機會;另一方面又要對資金的使用情況進行嚴格的監(jiān)督,防止財政資金亂用,以免耽誤了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會。

2.提高用人單位的配合工作

就業(yè)創(chuàng)業(yè)方式多半是通過相關的機構進行介紹和推薦。學校和用人單位正是最直接的就業(yè)中介。因此,用人單位應該與學校相互配合,盡最大可能將大學生送到適當?shù)?p>

實習

工作崗位,使他們能夠更快的融入公司,充分發(fā)揮自己的潛力;另一方面,學校要加強對學生的各項能力的培養(yǎng)工作,提高學生的整體競爭力。此外,用人單位在招聘人員的時候一定不能過于重視學歷和外貌等硬件條件,要注意觀察應聘學生的人生觀、價值觀是否端正,其言行舉止與能力是否能夠勝任企業(yè)招聘的職位需求。

3.及時了解市場需求

大學生實習工作一般是由學校直接推薦,因此學校在畢業(yè)季一定要做好對我國現(xiàn)階段經(jīng)濟產業(yè)結構的分析,調整學生就業(yè)的方向和專業(yè)類別,使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在各自領域獲得一定的成功。除了盡最大限度的培養(yǎng)學生的工作能力,還需要對學生做好心理培訓,讓他們在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的路上,既不會過分擔憂也不會妄自菲薄,能夠以正確的心態(tài)去迎接新的生活方式。

4.注重能力培養(yǎng)

很多大學生在進入大學之后就停止了學習,認為只要進入了大學就會一帆風順,這樣的思想是極其不正確的。大學生一定要全面認識到自己的不足和優(yōu)勢,在就業(yè)之前就接受客觀事實,為自己的職業(yè)做好精確定位,然后根據(jù)自己現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢制定符合自身情況的職業(yè)生涯規(guī)劃。整個規(guī)劃要盡量細致明確,為了自己的目標去不斷努力。要充分意識到工作經(jīng)驗的缺乏是整體應屆生就業(yè)困難的最重要的原因,一定要把握好當下的在校機會,根據(jù)自己的不足去選擇有針對性的社會實踐活動,并積極參與到其中,掌握社會的生活技能,豐富自身的閱歷,為將來與企業(yè)用人單位對接打下基礎。同時,建立屬于自己的人脈,供以后在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路上尋求幫助。

5.加強素質培養(yǎng)

大學生除了在能力上和經(jīng)驗上有所欠缺之外,素質也是就業(yè)困難的一大重要原因。對于創(chuàng)業(yè)就業(yè),大學生一定要有清晰的頭腦,對自己自身所處的狀況進行正確判斷。重本和一本的學生不能因為學校的榮譽好,就認為自己的未來一片光明,更不能因此而形成驕傲自滿的思想;三本和高職高專的學生也不能因為高考的失利而對自己的能力產生懷疑,要堅信自己是有潛力的,并且利用自己的潛在優(yōu)勢不斷提高,以彌補學歷上的欠缺,絕對不能自暴自棄。結語以上我們對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的形勢進行了分析,發(fā)現(xiàn)我國目前的就業(yè)形勢十分嚴峻。很多大學生都找不到工作,或是找到的工作不符合自己的心意,這一方面是由于學生自身能力的匱乏,另一方面則是因為企業(yè)過度重視學歷。所以,國家一定要注重對大學生的能力和素質培養(yǎng),同時調整國家對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,并倡導企業(yè)將能力置于學歷之上進行人才招聘,給大學生就業(yè)一個公平競爭的平臺。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十

本課題組以浙江區(qū)域為例,走訪大量淘寶村、大學生創(chuàng)業(yè)園等,圍繞大學生創(chuàng)業(yè)情況開展一系列調研,在此基礎上,對“互聯(lián)網(wǎng)+”這一新常態(tài)下進行大學創(chuàng)業(yè)機遇和挑戰(zhàn)的發(fā)現(xiàn)、總結與研究。

“互聯(lián)網(wǎng)+”;大學生創(chuàng)業(yè);機遇;挑戰(zhàn)

20xx年3月總理在《》中38此提到“創(chuàng)新”,13次提到“創(chuàng)業(yè)”,尤其2次專門提到“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,同時也提出要制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃??梢姡凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下,激勵和支持廣大人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為今年政府工作的重點之一。本課題組在20xx年暑期,走訪并調研了浙江杭州、寧波、溫州、義務、臺州等多地的淘寶村、大學生創(chuàng)業(yè)園等,發(fā)現(xiàn)這一新形勢給大學生創(chuàng)業(yè)確實帶來了機遇和挑戰(zhàn)。

首先是創(chuàng)業(yè)者性別上,男性在體力、抗壓抗挫能力等方面往往優(yōu)于女性,因而不難理解,在實際調研中發(fā)現(xiàn)男女比例明顯男多于女。其次,通過在創(chuàng)業(yè)者年齡段的調查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)是20-30歲的年輕人,其次是30-40歲的人群,但人數(shù)上只有前者的一半都不到,而其他年齡段明顯偏少,這是創(chuàng)業(yè)對體力、創(chuàng)新能力及激情的要求,在年齡段上的充分體現(xiàn)。20-30歲的青年人相比較其他年齡段的人,學有所成,精力旺盛,富有激情,創(chuàng)新能力強,可謂是年富力強正當年。30-40歲的人創(chuàng)業(yè)雖然也占有不少的比例,但相對而言,從其年齡和生理所處的階段來說,所需要瞻前顧后考慮的問題較多,創(chuàng)業(yè)更需要勇氣,并具備一定的實力。第三,從學歷來看,具有大專以上學歷創(chuàng)業(yè)的占創(chuàng)業(yè)人群的絕大多數(shù)。同時,從調研中發(fā)現(xiàn),專科學歷創(chuàng)業(yè)人數(shù)本科學歷創(chuàng)業(yè)人數(shù)碩士及以上創(chuàng)業(yè)人數(shù)高中及以下學歷創(chuàng)業(yè)人數(shù)。在大專以上學歷的創(chuàng)業(yè)者中,??萍氨究飘厴I(yè)生無疑是主力軍,其中尤以大專生為突出。究其原因,一是當下大學教育從精英教育已走向大眾教育,大眾的學歷水平普遍較高;二是經(jīng)過大學系統(tǒng)教育出來的創(chuàng)業(yè)者,相較于未接受大學教育的創(chuàng)業(yè)者,視野更開闊,素質更高,更有素養(yǎng),創(chuàng)業(yè)成功率更高;三是從學校類型來看,普通本科院校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向最強,211或985類型院校應屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)學習的比重最大,專科院校學生的創(chuàng)業(yè)意識最為濃厚;四是從學歷來看,學歷越高,選擇就業(yè)的比重越大。

首先是創(chuàng)業(yè)領域的選擇。一方面,在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,調研發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者更多傾向于第三產業(yè),其次是工業(yè),第三才是農業(yè)及其他。對行業(yè)的選擇體現(xiàn)了當下經(jīng)濟結構,與以往相比,也在發(fā)生顯著的變化,更趨合理,更反應現(xiàn)實人們的需要。另一方面,創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)者大學所學專業(yè)的相關度上,經(jīng)調查,相關度占58%,不相關占42%,相關度雖然較多,但并非高得特別突出。比如一位汽車制造專業(yè)的畢業(yè)生,從事的是汽車銷售或汽車售后維修的創(chuàng)業(yè)工作,本來是工業(yè)專業(yè),做的是與專業(yè)相關的服務業(yè)。第二,創(chuàng)業(yè)地域及時機的選擇。由于本次調研區(qū)域都在浙江,多數(shù)人選擇創(chuàng)業(yè)在長三角,也不難理解,但即便選擇在這一區(qū)域創(chuàng)業(yè)的人,也把目光投向全國各地,尤其是浙江人在全國甚至全世界各地做生意的都有,彰顯的是吃苦耐勞、精明能干的優(yōu)良品性。值得注意的是,創(chuàng)業(yè)時機的選擇,在當下大學生創(chuàng)業(yè)者中有了更注重經(jīng)驗的想法。其中選擇應屆畢業(yè)當年創(chuàng)業(yè)的僅占16%,工作幾年有一定經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)的占45%。同時在大學期間就選擇開始創(chuàng)業(yè)摸爬滾打占33%,為畢業(yè)時的成功創(chuàng)業(yè)奠定基礎。在大學期間就開始為創(chuàng)業(yè)忙碌的大學生,目前在大學校園中比例也呈上升趨勢,即便這些大學生畢業(yè)時不一定創(chuàng)業(yè),但在為人處世上得到了鍛煉,豐富了社會閱歷,比普通同學窩在寢室里打游戲泡韓劇的更成熟,大學生活更多彩,更明白只有沉淀下去才能浮上來的道理,從而善于學習,懂時間管理,注重溝通能力,在職業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升。第三,創(chuàng)業(yè)平臺及形式的選擇。根據(jù)調研結果顯示,在創(chuàng)業(yè)平臺上,選擇實體店創(chuàng)業(yè)的僅占35%,而利用淘寶創(chuàng)業(yè)占到了43%,利用微信創(chuàng)業(yè)也有11%,在浙江“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺創(chuàng)業(yè)已經(jīng)在當下的大學生創(chuàng)業(yè)者中超過了實體店創(chuàng)業(yè)比例。雖然微信創(chuàng)業(yè)較少,但呈現(xiàn)了一定上升趨勢,畢竟微信的普及運用是近三年的事。運用智能手機購物,已經(jīng)逐漸普及。另外,在創(chuàng)業(yè)形式上,選擇獨自創(chuàng)業(yè)占到了44%,合伙創(chuàng)業(yè)有33%,以家庭或家族企業(yè)為依托的創(chuàng)業(yè)僅16%,反映當下大學生創(chuàng)業(yè)者更有獨立思維,也愿意找合作伙伴,更與時俱進,依賴家庭的是少數(shù)。

當前,多數(shù)大學畢業(yè)后的`創(chuàng)業(yè)者對政府扶持政策有所了解,但對了解的渠道,不少大學生創(chuàng)業(yè)者尤其是在校生仍期待通過老師來全盤告知,不知扶持政策的獲取從何入手,存在普遍的依賴心理,與社會脫節(jié)嚴重,缺乏摸爬滾打所能帶來的老練和靈活。但目前的大學生創(chuàng)業(yè)者以“80后”、“90后”群體為主,出生環(huán)境和條件相對較以往更優(yōu)越,思維更為活躍,只要予以正確的引導,便能一點即通,比較注重平臺建設,特別是在應用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺上手特別快,如淘寶、微店等,與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)相比,當前的大學生創(chuàng)業(yè)者更傾向于借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺。目前政府機關在地方人社局都設有就業(yè)服務管理部門,其中針對高校畢業(yè)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的服務功能,同時各地就業(yè)服務管理的也應潮流而生,把政策宣傳都包含在的功能欄目里,更為方便快捷地起到了宣傳效果。在本次對大學生創(chuàng)業(yè)者的調研中,創(chuàng)業(yè)者對政府相關扶持政策表現(xiàn)出了較多的了解,尤其是對政府搭建平臺這一方面顯得更為重視和期待。

在調研中,大學生創(chuàng)業(yè)者也表露了現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)過程遇到的困難和挑戰(zhàn),如特別突出的是以下三方面,一是行業(yè)發(fā)展欠佳,二是人才缺乏,三是資金短缺。解決這三方面的問題,無疑是要靠行業(yè)整體轉型升級,創(chuàng)業(yè)者本身扭轉思路,敢于不斷開拓創(chuàng)新,在人才發(fā)掘上能與地方高校進行對接,保持良好合作,同時在資金周轉上需要長期規(guī)劃,充分利用大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠銀行貸款政策。而堅持一年以上甚至超過三年或五年的大學生創(chuàng)業(yè)者,對創(chuàng)業(yè)還是有了一定的經(jīng)驗和信心,其中有較好的盈利能力占48%,將近有半數(shù),已經(jīng)處于回本狀態(tài)的占26%,虧損的僅占18%。另外,超過半數(shù)的大學生創(chuàng)業(yè)者為所在行業(yè)轉型升級積極尋找新的出路,從思路思維行動等各方面創(chuàng)新性的可持續(xù)發(fā)展,同時也有接近半數(shù)對所在行業(yè)很看好??偠灾?,通過本次調研,我們發(fā)現(xiàn),“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,加上社會氛圍和政府的大力支持等因素,為大學生創(chuàng)業(yè)提供更多的平臺,帶來了很多機遇,同時也充滿挑戰(zhàn)?,F(xiàn)實中的困難對大學生創(chuàng)業(yè)者來說是磨煉和成長的考驗,也是創(chuàng)新升級后更加脫穎而出的機會。

[1]鐘林.如何理解“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”[z].人民論壇網(wǎng),20xx(3).

[2]《馬克思恩格斯全集》第23卷,530頁,北京,人民出版社,1972.

[3]李娜、吳林芝、李夢瀟.互聯(lián)網(wǎng)思維下大學生微營銷創(chuàng)業(yè)模式探究[j].現(xiàn)代商貿工業(yè),20xx(6).

[4]朱軍.“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下大學生創(chuàng)業(yè)教育的必要性和對策建議[j].企業(yè)導報,20xx(16).

[6]唐洪雨、顏麗娟、趙輝.互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下大學生創(chuàng)業(yè)的難點與突破[j].通訊世界,20xx(14).

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十一

幾千年來,中華民族以自己的偉大創(chuàng)業(yè)精神和偉大創(chuàng)造成果,為人類文明進步作出了不可磨滅的貢獻。中華人民共和國高等教育法第五條明確規(guī)定:高等教育的任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高級專門人才。所以,培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)業(yè)能力應當是高校培養(yǎng)任務中的重中之重。

創(chuàng)業(yè)能力是指在進行創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的能力。創(chuàng)業(yè)活動有兩個基本特點,一是首創(chuàng)性;二是具有一定的社會價值。這兩個特點是在創(chuàng)業(yè)性活動的結果中表現(xiàn)出來的。例如,愛迪生、居里夫人等科學家的創(chuàng)業(yè)能力是在他們的發(fā)明成果中得到體現(xiàn)的,而這些科學發(fā)明既前所未有,又對社會作出了極大貢獻,若是簡單重復,不具有首創(chuàng)性,沒有新的社會價值,就不能算是創(chuàng)業(yè)。當代大學生在上學期間的主要任務是繼承人類已經(jīng)積累起來的知識經(jīng)驗,掌握應用這些知識經(jīng)驗的方式方法和手段,這既需要具有較強的邏輯思維能力,又需要發(fā)展創(chuàng)業(yè)思維的能力。創(chuàng)業(yè)能力是由創(chuàng)業(yè)想象和創(chuàng)業(yè)性思維能力組成的,是人類普通的.心理能力,一般人都具有一定的創(chuàng)業(yè)潛能,而大學生則表現(xiàn)得更為明顯。新的解題方法,新的思維角度,大膽的設想,精心的實驗,都蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)潛能。大學這一階段對人一生中的創(chuàng)業(yè)活動具有十分重要的意義,不少科技人才的創(chuàng)業(yè)活動在大學期間已初現(xiàn)端倪,這為他們的創(chuàng)業(yè)活動做了充分的準備。

創(chuàng)業(yè)潛能的開發(fā),既離不開好的社會環(huán)境,又離不開學校得力有效的教學方法,更離不開個性的發(fā)展,對于大學生來說,自身創(chuàng)業(yè)潛能的開發(fā)要從以下幾個方面培養(yǎng)。

1.進行創(chuàng)造性思維訓練。當前的學校教育對學生的思維訓練,絕大部分是集中性思維,而很少注意對學生進行發(fā)散思維的培養(yǎng)。在強調創(chuàng)業(yè)的新形勢下,當代大學生應高度重視發(fā)散思維的訓練,從而自覺地進行創(chuàng)業(yè)活動和自身創(chuàng)業(yè)能力的開發(fā)。美國著名心理學家基爾伏特認為,發(fā)散思維具有流暢、變通、獨特三個特征。所謂流暢是指智力活動靈敏迅速,暢通少阻,能在短時間內發(fā)表較多的概念,它是發(fā)散思維的量的指標。變通是指思考觸類旁通,隨機應變,不受思維定勢的束縛,不局限于某一方面,因而能產生超常的構思,提出符合青年大學生爭強好勝、自尊心強的特點,通過開展創(chuàng)新思想大討論,舉辦創(chuàng)新成果交流會和表彰會等形式,大力表彰和宣揚創(chuàng)新典型,將大學生的情緒激發(fā)起來,營造出一種學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。要遵循物質利益原則,發(fā)揮利益杠桿的作用,最大限度地調動大學生的創(chuàng)新熱情。

2.培養(yǎng)競爭心態(tài)。在創(chuàng)新競賽中,健康的心態(tài)非常重要,離開了它,人的創(chuàng)新精神就會扭曲變形,甚至變質。大學生要明確競爭的目的和意義,正確地對待和參與競爭,不可將正當競爭蛻變?yōu)樽访鹄?,更不能挖空心思地相互排擠、傾軋,形成不健康的惡劣風氣。

3.創(chuàng)造競爭環(huán)境。公平、公開、公正是任何競賽都應該遵循的基本原則,也是廣大參與者的普遍期望。在創(chuàng)新競賽活動中,這一原則堅持不好,就猶如一盆冷水,澆滅了人們的創(chuàng)新熱情。

因此,一定要增加競賽的透明度,將競賽規(guī)則、參與人員、評比人員、評比結果以至于整個過程都公示于眾,接受全體大學生的監(jiān)督。

創(chuàng)新成果盡快發(fā)布出去,得到校方和社會的肯定,關鍵要保證信息渠道暢通無阻,這就要求在科研創(chuàng)新與實踐運用之間建起一條“綠色通道”。當前,在大范圍內,高校已經(jīng)基本具備了這樣一條“通道”,但對大學生來說,這條“通道”總有一種“高處不勝寒”的感覺,他們對自己的一些小發(fā)明、小創(chuàng)造因自慚形穢而不敢登大雅之堂,這也是導致他們創(chuàng)新精神難以張揚的一個因素;應該將這條通道擴展開來,延伸到全體大學生中間,可以以班、系、二級學院學校為單位創(chuàng)辦簡報、快報,設立廣播站、信息網(wǎng)站等,為大學生發(fā)表自己的思想和科技成果提供學術論壇。

人們只有切實感受到激勵的目標要求同他們的自身利益相一致,才會煥發(fā)出無比的熱情。培育大學生的創(chuàng)新精神,就是要充分發(fā)揮利益杠桿的作用,運用好獎勵手段,實施獎勵,還要遵循以下三個原則。

1.效即兌原則。創(chuàng)新成果的效益顯現(xiàn)往往不會立竿見影,而是有一個接受時間檢驗的過程,但超出了一定的時間限度,創(chuàng)新成果又可能會出現(xiàn)零效益。所以,對于每一項創(chuàng)新成果,既不能急于作出評價,又不能無限期拖延,應該跟蹤觀察、檢測,等到其充分發(fā)揮效能之后再做鑒定,并依照獎勵原則進行表功。

2.寧缺毋濫原則。評選創(chuàng)新先進不能下指標分名額,搞平均主義,輪流坐莊,這樣非但起不到激勵的作用,反而會大大挫傷創(chuàng)新者的積極性。對于創(chuàng)新人才的獎勵,要出現(xiàn)一個,獎勵一個,沒有出現(xiàn)的,寧可保持空缺,也不能牽強附會、濫樹典型,無法發(fā)揮獎勵的作用。

3.失利免懲原則。這是保護人才創(chuàng)新精神的重要手段,創(chuàng)新本身就充滿了風險,失敗是不可避免的,如果因為創(chuàng)新失利而遭受懲罰,創(chuàng)新者就會內生出一種強烈的自我保護意識,導致自身創(chuàng)新精神的逐漸衰退。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十二

經(jīng)過對《形勢與政策》課的學習,我對國內外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實的了解,雖然只是短暫的三節(jié)課,但卻使我受益匪淺,感觸良多,寫下此篇論文。

論文摘要:大學生自主創(chuàng)業(yè),是緩解甚至解決大學生就業(yè)的一條可行之路。但當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀是參與者少、旁觀者多;從事的大多是規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè),成功率較低,存在的問題較多。,大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不是很成熟,尚需采取各種措施,完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。

關鍵詞:自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè);問題;對策;前景;

“十年寒窗,終磨一劍”畢業(yè)即將失業(yè),眼下隨著各地高校的不斷擴招,大學生越來越多,競爭也日益激烈,我們10屆大學生該如何面對激烈殘酷的就業(yè)壓力?又該如何選擇自己的職業(yè)生涯呢?自主創(chuàng)業(yè)將成為畢業(yè)生們另一種全新的選擇。而國家最近新出臺政策也對創(chuàng)業(yè)給與了很大的支持,這更給創(chuàng)業(yè)一族增強了自謀生路的信心。因此,大學生自主創(chuàng)業(yè)就成為了大學生成才的重要模式,更是緩解就業(yè)壓力新的重要的途徑。

一、大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

大學生自主創(chuàng)業(yè)就是大學生通過個人及組織的努力,利用所學到的知識、才能、技術和所形成的各種能力,以自籌資金、技術入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。大學生創(chuàng)業(yè)已引起了各方面的關注,國家不斷推出針對大學生就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。

(1)自主創(chuàng)業(yè)參與者少,旁觀者多

盡管中央和地方的政府機關、稅務部門以及各個高校都對大學生自主創(chuàng)業(yè)給予了這樣或那樣的優(yōu)惠條件,但是大學生參與的熱情仍不是很高。據(jù)華南某高校于20xx年對5所重點高校1400名大學生做的一份調查顯示,有74.57%的學生表示有創(chuàng)業(yè)意向,可是最終創(chuàng)業(yè)的卻不足1%,可以說是寥寥無幾,大部分人都處于觀望的狀態(tài)。

(2)自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術含量不高的傳統(tǒng)行業(yè),成功率低。

大學生在校參加的自主創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,大多數(shù)項目都是關于高新技術的。一旦學生畢業(yè)脫離學校后,要憑個人之力創(chuàng)辦高企業(yè),卻往往顯得勢單力薄。所以,大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少,容易開業(yè)且風險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè),人們對于大學生創(chuàng)業(yè)無疑是寄予厚望的,盡管國家出臺了優(yōu)惠政策,引導大學生自主創(chuàng)業(yè),但目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生并不多,自主創(chuàng)業(yè)的成功率也不是很高。

(3)高校健康發(fā)展之必然

加強大學生創(chuàng)業(yè)教育也是高校擴招繼續(xù)健康發(fā)展的要求。因為如果擴招后培養(yǎng)出來的大量畢業(yè)生不能順利地就業(yè),將反過來制約擴招的發(fā)展,從而阻礙中國高等教育由精英教育階段向大眾化教育階段邁進的步伐,要避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),改變就業(yè)教育思維模式,樹立創(chuàng)業(yè)教育新理念,使高校畢業(yè)生不僅是求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者,畢業(yè)生的就業(yè)問題也就可以解決了。

二、大學生自主創(chuàng)業(yè)面臨的問題

但在大學生創(chuàng)業(yè)取得成效的同時,還存在一些來自大學生自身、相關外部環(huán)境等多方面的問題,使得大學生創(chuàng)業(yè)的整體效果并不令人滿意。而就大學生而言,由于其年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術與資金等方面的問題。

首先,心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)取得成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。其次,知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。

再次,經(jīng)驗限制。受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。

三、大學生自主創(chuàng)業(yè)的對策分析

1、提高大學生的自身素質。首先,要培養(yǎng)大學生自主創(chuàng)業(yè)意識。在大學階段樹立創(chuàng)業(yè)理想,堅信創(chuàng)業(yè)理想能夠實現(xiàn),從而為這個理想的實現(xiàn)而不斷地奮斗。其次,要塑造良好的創(chuàng)業(yè)心理素質。良好的心理素質是大學生進行創(chuàng)業(yè)的一個必要條件。最后,要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所必需的綜合素質能力。

2.要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前大學生創(chuàng)業(yè)所必需的配套措施、規(guī)章制度還沒有健全或者落實,這就要求國家制定長期戰(zhàn)略和政策。各級黨委和政府需改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過制定一系列的政策、法規(guī)來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,指導和支持大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),為大學生創(chuàng)業(yè)提供方便之門,積極有效引導大學生自主創(chuàng)業(yè)。

3.要轉變社會觀念。大學生創(chuàng)業(yè)是一項開拓性的事業(yè),需要來自各個方面的支持,尤其是來自家庭、社會等方面的幫助。因此我們要打破那些認為“學而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機關才是找了一份好工作的觀念,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)者遇到暫時的挫折時,要以寬容的心態(tài)對待他們,不以一時的成敗論英雄。

四、大學生自主創(chuàng)業(yè)前景

“創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè),創(chuàng)業(yè)還可以為他人創(chuàng)造就業(yè)崗位”。自主創(chuàng)業(yè),不僅是大學生成才的重要模式,更是就業(yè)的重要途徑。很多專家提出,為了幫助學生以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),高等教育應重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。

從擇業(yè)到創(chuàng)業(yè),這是就業(yè)觀念的重大轉變。走自主創(chuàng)業(yè)的道路,從長遠看是大學畢業(yè)生的一種重要選擇和就業(yè)途徑。在當前大學生就業(yè)壓力加大的形勢下,大學生自主創(chuàng)業(yè),對緩解當前的就業(yè)矛盾和壓力,對促進就業(yè)再就業(yè)工作,無疑起著十分重要的作用。

漫漫的創(chuàng)業(yè)之路往往不是一帆風順的,總有崇山要翻越、艱難要克服,這需要我們更多的理智而不是沖動、需要冷靜而不是狂熱。在國家給予相關政策的扶持之下,有了好項目的應屆大學生創(chuàng)業(yè)之路上除了要有好的技術,更要有好的心態(tài),敢于面對創(chuàng)業(yè)中即將到來的挫折和失敗。同時也要堅定信心,相信自己能夠成就美好的未來,有了這些保證,應屆大學生的創(chuàng)業(yè)之路不僅僅是“看上去很美”的一個夢。而且經(jīng)得起考驗,相信我們的創(chuàng)業(yè)之路都能美夢成真!

參考文獻:

[1]葉育旺.對大學生自主創(chuàng)業(yè)的反思[j].中山大學學報論叢,20xx(3)

[2]歐清華.大學生畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的障礙與對策探微[j].教育與化,20xx(3)

[3]趙志生.對大學生創(chuàng)業(yè)教育的思考[j].內蒙古社科,20xx(6)

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十三

大學生創(chuàng)業(yè)失敗的原因之一是高校課程體系不健全,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式單一。為解決這一問題,本文特以課堂教育、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺與創(chuàng)業(yè)比賽相結合(下文中簡稱為“三結合”)的創(chuàng)業(yè)教育模式,對校區(qū)參加創(chuàng)業(yè)大賽的35個創(chuàng)業(yè)團隊展開研究,發(fā)現(xiàn)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式對大學生創(chuàng)業(yè)有較大的幫助。

課堂教育;互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺教育;創(chuàng)業(yè)比賽;大學生創(chuàng)業(yè)

近年來黨中央、國務院高度重視高校學生自主創(chuàng)業(yè),2015年12月15日十八屆五中全會發(fā)表的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》中明確提到鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。李炳論在《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一站式服務平臺構建的探索與實踐》一文中指出,創(chuàng)業(yè)教育服務體系構建中,應加強創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓,在課程設置上,要注重學生實際需求和學校教學資源的有機整合。郭園蘭也在《試析高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、制約因素及政策建議》一文中指出,我國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況還不是很理想,突出表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)呼聲高、創(chuàng)業(yè)意愿高、創(chuàng)業(yè)參與度低、創(chuàng)業(yè)成功率低、創(chuàng)業(yè)項目技術含量低、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)實效低等現(xiàn)象。但我國已出現(xiàn)的各具特色的創(chuàng)業(yè)教育模式仍不能滿足我國創(chuàng)業(yè)教育的實際需要的現(xiàn)狀。針對我國現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育模式特展開“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式的研究?!叭Y合”是將課堂教育、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺與創(chuàng)業(yè)比賽相結合的創(chuàng)新教育模式,是把課堂教育作為基礎形式的創(chuàng)業(yè)教育,結合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺,讓大學生樹立創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神并進行自我定位,之后進行創(chuàng)業(yè)比賽將創(chuàng)業(yè)教育轉化為創(chuàng)業(yè)實踐,在交流運用中提高創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)能力。

為調查“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式對大學生創(chuàng)業(yè)的影響,向校區(qū)參加創(chuàng)業(yè)大賽的35個創(chuàng)業(yè)團隊共95人發(fā)放調查問卷,回收有效問卷為90份,回收率為94.7%。1)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式對創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)勢認知提升程度。2)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式對創(chuàng)業(yè)意愿提升程度。3)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式對創(chuàng)業(yè)能力提升程度.通過以上樣本數(shù)據(jù)表明,“三結合”的創(chuàng)業(yè)教育模式對創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)勢認知提升程度、創(chuàng)業(yè)意愿的提升程度、創(chuàng)業(yè)能力的提升程度等各個方面都有著較大的幫助。

1)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式能夠有效地促進學生樹立創(chuàng)業(yè)理念與精神“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式通過教師授課對創(chuàng)業(yè)相關理論知識進行引導式學習。通過基礎性知識的學習:讓大學生了解創(chuàng)業(yè)的基本知識,掌握創(chuàng)業(yè)的基本技能,形成科學的創(chuàng)業(yè)知識結構;有效地激發(fā)大學生進行自主創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性;能夠有效地提高大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿,有效地樹立創(chuàng)業(yè)理念與精神。

2)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式能夠幫助學生進行自我剖析,準確定位“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式中的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺是在互聯(lián)網(wǎng)大潮下出現(xiàn)的新的創(chuàng)業(yè)基礎知識平臺。通過網(wǎng)絡的絕對優(yōu)勢使學生:能夠對創(chuàng)業(yè)的基礎理論知識進行學習;對創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)的政策等相關最新的內容進行各方面深入的全面了解;通過科學的測評,讓學生對自己的創(chuàng)業(yè)性格、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)興趣等主觀方面進行自我剖析;通過可行性分析以及創(chuàng)業(yè)實訓進行準確的自我定位。

3)“三結合”創(chuàng)業(yè)教育模式能夠將創(chuàng)業(yè)教育轉化為創(chuàng)業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)比賽主要是以創(chuàng)業(yè)課程任課教師、輔導員教師以及創(chuàng)業(yè)成功的大學生為中心組成團隊,為參賽學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生涯指導。2014年朱海燕在《面向模塊組合的大學生創(chuàng)業(yè)教育模式研究創(chuàng)業(yè)教育要求創(chuàng)新原有課程體系》一文中指出,關注教育內容的更新和教育方法的變革,加強創(chuàng)業(yè)教育的實踐性和操作性,重新定位教育功能,有針對性開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力。因此進行創(chuàng)業(yè)比賽是將創(chuàng)業(yè)教育轉化為創(chuàng)業(yè)實踐并的最好方法,讓學生真正能夠將所學習到的創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)的政策、創(chuàng)業(yè)的各項流程等運用到實踐中,在競賽中相互促進,相互進步。

通過課堂學習,讓大學生樹立創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神;通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺的學習,把課堂學習到的創(chuàng)業(yè)基本知識技能進行鞏固并進行自我剖析定位后進行創(chuàng)業(yè)實訓;創(chuàng)業(yè)比賽能夠將創(chuàng)業(yè)教育轉化為創(chuàng)業(yè)實踐,加強學生對創(chuàng)業(yè)的濃厚興趣,在交流運用中提高創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)能力?!叭Y合”的創(chuàng)業(yè)教育模式大大提高了大學生創(chuàng)業(yè)的起點,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的倍增效應。因此,我們呼吁現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應更加注重學生理論與實踐的結合,為大學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神并進行實踐引導,真正的將創(chuàng)業(yè)教育轉為創(chuàng)業(yè)實踐。

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十四

在國家政策的鼓勵和支持下,越來越多的大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮中。由于法律意識的淡薄及法律知識的缺失,部分創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)及實體組織運行中的法律風險。本文就大學生創(chuàng)業(yè)常見法律風險進行歸納和分析,使大學生創(chuàng)業(yè)者能在法律框架內依法創(chuàng)業(yè),使大學生創(chuàng)業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。

創(chuàng)業(yè);法律;風險

在20xx年總理的高校之行中,大學生“就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”成為總理口中的“高頻詞”,說明政府和社會各界一直密切的關注大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。結合我國當前經(jīng)濟新常態(tài)的趨勢,大學生創(chuàng)業(yè)自然成為了大學生就業(yè)之外的不二選擇。但是,同時也存在著一個嚴峻的事實:對于即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的大學生來說,雖然他們受過高等教育,是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,但是大學生由于缺乏必要的社會經(jīng)驗和法律常識,自主創(chuàng)業(yè)必然存在著很大的難度,也必然面臨很多的風險。所以,大學生創(chuàng)業(yè)過程中自身是否具備法律思維和法律意識,是否了解和掌握與其創(chuàng)業(yè)相關的政策法規(guī)是依法創(chuàng)業(yè)的關鍵,大學生是否具備規(guī)避風險尤其是法律風險的能力,是創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵要素。在國家創(chuàng)業(yè)政策的支持下,尤其是大學生創(chuàng)業(yè)政策的相繼出臺,大學生創(chuàng)業(yè)群體不斷擴大。大學生創(chuàng)業(yè)者對于國家政策并不十分了解,也很少關注《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》等相關的法律,尤其是出現(xiàn)糾紛以后的`法律解決機制,在自主創(chuàng)業(yè)后實體組織的實踐中將面臨以下的法律風險:

大學生創(chuàng)業(yè)的組織形式包括個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),也可以設立有限責任公司。就目前的國家工商局統(tǒng)計情況來看,很少有股份有限公司。不同的組織形式的,將引發(fā)不同的法律責任。例如個人經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者應該以個人的全部財產承擔經(jīng)營活動中的民事責任;如果創(chuàng)業(yè)者申請登記的個體工商戶使用家庭共有財產來進行投資,這種情況下就應當視為家庭經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者以家庭的共有財產承擔經(jīng)營活動中的民事責任。相對于個體工商戶,個人獨資企業(yè)承擔責任的相對獨立性。只有個人獨資企業(yè)的財產不足以清償債務時,才要求投資人以其個人的其他財產承擔責任。

創(chuàng)業(yè)初期的大學生,由于法律意識薄弱,在創(chuàng)業(yè)組織運行中容易卷入各種侵權或者合同等法律糾紛。

2.1合同風險

組織的創(chuàng)立和運行都必須在法律的制約下進行,大學生創(chuàng)業(yè)首先要面對的就是各種合同的簽訂。那么,《合同法》總則中關于合同的一般規(guī)定和《合同法》分則關于有名合同的內容必須了解。例如,要確保訂立的合同合法、有效,在合同的形式上,應盡量選擇書面形式,并且按照《合同法》的規(guī)定,保證合同條款的完整、明確,避免歧義;如果選擇口頭合同,那么,一旦發(fā)生糾紛,創(chuàng)業(yè)者很難舉證,容易陷入被動狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者尤其要注意的是,必須保留合同訂立的相關證據(jù),在必要時能夠采取法律措施維護自身的合法權益。

2.2知識產權風險

創(chuàng)業(yè)者首先可以選擇在法律允許的范圍內使用他人的知識產權,利用現(xiàn)有的發(fā)明、實用新型、商標等為自己創(chuàng)業(yè)提供技術開發(fā)思路和可行性支持,同時又要保證不違反法律規(guī)定,侵犯他人的專利權和商標權。也可以自主研發(fā)新的技術產品,那么就必須搞清楚對自己研發(fā)的技術是全部轉讓還是授權使用,是獨家許可的還是非獨家許可,并且用法律手段加以確認。當前,我國的知識產權保護制度相對完善,善用法律,既可以避免侵犯他人知識產權的行為,也能使自身的知識產權得到維護。

2.3稅收風險

依法納稅是每個公民、每個企業(yè)應盡的義務,大學生創(chuàng)業(yè)者必須了解和掌握稅收方面的知識。在創(chuàng)業(yè)組織運行初期,要依法向稅務機關申報辦理稅務登記,履行依法納稅的義務。要善于利用國家出臺的扶持大學生創(chuàng)業(yè)的相關政策,享受稅收優(yōu)惠政策和減免政策。例如:不同的行業(yè)另有不同的稅務優(yōu)惠,大學生創(chuàng)業(yè)者新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術服務業(yè)組織,可免征企業(yè)所得稅兩年;創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運輸、郵電通訊的組織,經(jīng)稅務部門批準后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收;新辦從事公用事業(yè)、貿易、物資業(yè)、對外貿易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或謀劃單位,經(jīng)稅務部門批準后,可免征企業(yè)所得稅一年。優(yōu)惠和減免期限之后,要嚴格按照國家稅收法律制度,依法納稅,防止過失性的構成偷稅漏稅。

創(chuàng)業(yè)組織終止后,要按照法定程序辦理注銷登記手續(xù)。創(chuàng)業(yè)組織終止后的債務清償要承擔風險,不同的組織形式,承擔的風險不同。按照創(chuàng)業(yè)組織形式不同,以有限責任公司終止的,大學生創(chuàng)業(yè)者應以出資為限承擔有限責任。組織形式是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶等的形式,那么就按照創(chuàng)業(yè)組織存在期間的債務,以個人資產或家庭共同財產承擔無限連帶責任??梢姡娠L險貫穿于大學生自主創(chuàng)業(yè)始終。由于自身經(jīng)驗和能力的有限,在創(chuàng)業(yè)中更容易受到法律風險的沖擊。大學生創(chuàng)業(yè),不能只是懂技術、會策劃、能管理、有資金,卻忽視法律風險的制約。在創(chuàng)業(yè)風險加大、糾紛增多的同時,應對糾紛的能力也必須提高。

目前,我國大學生創(chuàng)業(yè)教育中法律教育相對缺失,導致大學生在創(chuàng)業(yè)過程中稍有不慎,就會出現(xiàn)“侵權易,維權難,責任重”。大學生創(chuàng)業(yè)者必須樹立一個意識,掌握一種方法,即市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,只有在法律允許范圍內的市場參與才是健康理性、可持續(xù)發(fā)展的,才能保證創(chuàng)業(yè)長遠有序進行。創(chuàng)業(yè)法律風險的控制和規(guī)避是一種管理方法,是創(chuàng)業(yè)者應當掌握的工作方法和技能。

[1]施險峰,秦金婧.大學生抵御創(chuàng)業(yè)風險的途徑研究[j]廣西青年干部學院學報,20xx,12.

[2]覃翠玲.大學生創(chuàng)業(yè)風險探微[j]法制與社會,20xx,02.[3]全裕吉.創(chuàng)業(yè)風險及對策[j]產經(jīng)前沿,20xx,06.

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十五

摘要:近些年,大學生的就業(yè)形勢日益嚴峻。大學生進行自主創(chuàng)業(yè),不僅可以提升就業(yè)率,而且可以為社會創(chuàng)造一定的就業(yè)崗位,對于穩(wěn)定社會秩序,構建和諧社會意義重大。本文介紹了政府鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施,分析了大學生自主創(chuàng)業(yè)存在的問題,提出政府、高校以及大學生三方共同努力保障自主創(chuàng)業(yè)的順利進行。

關鍵詞:政府扶持;大學生創(chuàng)業(yè);文化氛圍

大學生在進行自主創(chuàng)業(yè)的過程中,不僅可以實現(xiàn)自身的就業(yè),而且可以為社會創(chuàng)造一定的就業(yè)崗位,從而帶動他人的就業(yè)。在解決大學生就業(yè)難問題的同時,可以穩(wěn)定社會秩序,推動經(jīng)濟發(fā)展。政府部門在促進大學生自主創(chuàng)業(yè)中,先后出臺扶持大學生就業(yè)的各項促進政策,營造出良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為大學生進行自主創(chuàng)業(yè)提供了重要保障。

一、大學生創(chuàng)業(yè)的積極條件

1.建立健全創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)

一直以來,我國政府高度重視大學生的自主創(chuàng)業(yè),相繼出臺相關法律法規(guī)政策,一方面以國家的法規(guī)政策為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供宏觀指導,另一方面以地方法規(guī)政策為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供實施準則,構建健全的自主創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)體系,為大學生的自主創(chuàng)業(yè)提供重要保障。具體而言:第一,簡化注冊登記程序;第二,提供金融貸款的優(yōu)惠;第三,加強對大學生自主創(chuàng)業(yè)的輔導與培訓;第四,提供一定的戶籍優(yōu)惠政策;第五,提供招商引資的優(yōu)惠政策;第六,提供稅收優(yōu)惠的政策;等等。

2.提供大學生自主創(chuàng)業(yè)貸款

為了扶持大學生自主創(chuàng)業(yè),大連市為大學生提供了兩種類型的創(chuàng)業(yè)貸款,即小額的擔保貸款和中國青年的創(chuàng)業(yè)國際計劃。通常情況下,每一個畢業(yè)生可以獲得最高達5萬元人民幣的小額擔保貸款,對于部分高新技術的創(chuàng)業(yè)領域,貸款數(shù)額則可高達10萬元。而大連地區(qū)的共青團市委主管則主要負責中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃,由青年創(chuàng)業(yè)促進會負責組織實施具體的工作,一方面提供3萬至5萬元作為創(chuàng)業(yè)青年的啟動資金,另一方面為創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)導師陪伴式的輔導,向創(chuàng)業(yè)青年傳授經(jīng)商之道以及創(chuàng)業(yè)知識,將青年高效地引入工商網(wǎng)絡之中。專項資金不僅無利息,而且無抵押擔保,一般資助的金額控制在5萬元,要求在三年之內進行分期償還,從而可以循環(huán)使用資金。

二、大學生創(chuàng)業(yè)存在的問題

1.政府的政策扶持不到位

近些年,國家與地方政府不斷加大對大學生自主創(chuàng)業(yè)的扶持,為大學生進行自主創(chuàng)業(yè)提供鞏固的政策基礎。然而,現(xiàn)實情況是,政府的扶持并未能夠落實于正在創(chuàng)業(yè)或者是準備創(chuàng)業(yè)的人員上。一方面,大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策支持還有待完善?,F(xiàn)階段,國家的各項優(yōu)惠政策主要集中在工商和稅務等方面,而在企業(yè)制度、投資制度以及人事制度方面還有所缺乏,并未構建完整的政策扶持體系;另一方面,對政策的宣傳不到位,大多數(shù)大學生缺乏對政府出臺的各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的了解。

2.資本市場有待成熟

通常情況下,經(jīng)濟體制環(huán)境狀態(tài)是衡量社會經(jīng)濟環(huán)境是否成熟以及穩(wěn)定的重要標志,一方面可以降低創(chuàng)業(yè)的不確定性,另一方面推動市場預期的提升,從而讓大學生對自主創(chuàng)業(yè)充滿信心,使其在創(chuàng)業(yè)的道路上一直堅持下去。目前,我國經(jīng)濟市場化的程度達到60%之上,這不僅意味著市場競爭體系的進一步完善,而且象征著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,尤其是自我國加入世界貿易組織以來,市場競爭不僅愈演愈烈,政府的管理也日趨透明化,一方面降低了大學生自主創(chuàng)業(yè)的門檻,另一方面為大學生營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而,與發(fā)達國家相比,我國市場經(jīng)濟體系的許多方面還有待完善,無法滿足大學生自主創(chuàng)業(yè)的全部需求。

3.文化氛圍不夠濃厚

創(chuàng)業(yè)環(huán)境涵蓋眾多內容,其中文化環(huán)境會對大學生的自主創(chuàng)業(yè)產生深遠的影響,具體而言,包含以下幾點內容:第一,社會輿論;第二,風尚;第三,傳統(tǒng);第四,精神風貌;第五,心理狀態(tài)等。我國根深蒂固的“輕商賤利”的傳統(tǒng)思想,導致大部分人對創(chuàng)業(yè)存在負面的認識。此外,受傳統(tǒng)應試教育的影響,部分人缺乏冒險精神,安于現(xiàn)狀,無法抵御來自于創(chuàng)業(yè)帶來的風險。

綜上所述,政府一直以來非常倡導大學生自主創(chuàng)業(yè),一方面可以緩解大學生就業(yè)緊張的問題,另一方面為社會發(fā)展注入更多的活力,從而推動與促進企業(yè)的進一步發(fā)展。要保障大學生自主創(chuàng)業(yè)順利順暢,需要政府、高校以及大學生三方共同努力,尤其是政府應落實各項自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,爭取培養(yǎng)越來越多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,為社會主義現(xiàn)代化的建設貢獻力量。

參考文獻:

[2]周淑怡.政府在支持大學生創(chuàng)業(yè)上的角色研究[d].北京:首都師范大學,20xx.

大學生創(chuàng)業(yè)問題論文論文篇十六

20xx年,高校畢業(yè)生人數(shù)將達749萬,大學畢業(yè)生在走向社會的過程中將面臨嚴峻的就業(yè)競爭和創(chuàng)業(yè)風險。同時,在經(jīng)濟新常態(tài)形勢下,大學生科技創(chuàng)新能力面臨嚴峻的考驗,就業(yè)壓力進一步加大,然而這也是培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新能力的良好契機。黨和國家一直重視大學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),國務院最近公布了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,明確指出教育改革、加強大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育刻不容緩。學術科技活動是大學生在學校組織、教師指導下,自主開展的學術、科研、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)類活動,其實質是對大學生“科技實踐與創(chuàng)新思維”的訓練。近年來,高校學術科技活動在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識發(fā)揮了非常重要的作用,提高了學生的綜合素質。因此,大學生學術科技活動作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要載體和平臺,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有著極大的促進作用。

大學生學術科技活動對培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有著積極的促進作用,各高校在構建大學生科技創(chuàng)新活動長效機制的過程中,形成了不同的培養(yǎng)模式。在組織形式和管理模式上,依據(jù)實施主體和主導性的不同,較典型的有以下幾種。

1.導師引領模式。主要指導師依托實驗室、重點實驗室管理,提出科研項目,吸引學生參與,在項目中會包含團隊導師、青年教師、研究生、本科生,這種學術科技活動研究起點高,團隊建設合理,對學生的能力培養(yǎng)促進作用很大。

2.學術競賽活動平臺。主要是由實驗室開放項目、學生科研立項、學術競賽、學科競賽等競賽類項目組成,利用不同的學術科技活動的組織形式和類別,吸引更多的學生參與。這種學術科技活動范圍廣,影響面大,有利于創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。

3.科技創(chuàng)新基地模式。為了促進學生學術科技活動的可持續(xù)發(fā)展和長遠發(fā)展,更多的高校選擇了科技創(chuàng)新基地的管理模式。主要由教務、學工、團委、學院共同管理協(xié)調,整合資源,構建院校兩級培育模式,形成梯隊合理、成果培育、可持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新管理模式,成為應用最廣泛的模式。

1.學術科技活動的作用更加被重視。各高校已經(jīng)意識到大學生學術科技活動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進作用,許多高校建立了科技創(chuàng)新基地,統(tǒng)籌規(guī)劃學??萍紕?chuàng)新活動,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的扶持力度,以創(chuàng)業(yè)帶動創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進創(chuàng)業(yè)。加強資助力度,加強指導和監(jiān)督,同時作為豐富校園文化的載體,積極推動形成良好學風。

2.管理體制更加規(guī)范。學術科技活動涉及教學、科研、實驗室和學生管理各個方面,各高校也都逐步加強管理,形成了良好的管理體制。如建立和完善相關制度,加強領導責任、強化過程管理、明確結題驗收、加大表彰激勵等,各部門也都能在工作中統(tǒng)一認識,形成合力,既能夠高效的完成工作,又能夠形成可持續(xù)發(fā)展。

3.資源配備更加合理。學生科技創(chuàng)新活動的開展,離不開場地和經(jīng)費的保障。各高校也積極協(xié)調,通過合理劃分實驗室,協(xié)調教學、科研資源,為大學生科技創(chuàng)新活動提供了實驗室空間,各指導教師也能協(xié)調經(jīng)費,滿足學生科技活動的開展。

隨著大學生學術科技活動的重要性逐漸被認識,更多的高校將著眼點放在構建可持續(xù)發(fā)展的長效機制方面。如向曉東等提出了以大學生科技創(chuàng)新基地為管理模式的長效機制,李書華研究了國內外大學生科技創(chuàng)新活動,提出了建立長期有效的激勵機制,從而構建活動的長效機制。他們從組織、資源、經(jīng)費等多方面進行了規(guī)劃,是高校的教育教學實踐的寶貴經(jīng)驗,尤其是學生思想政治教育和教學工作的思考與提煉。因此,從長遠角度,大學生學術科技活動的組織與開展對高校教育教學有著良好的促進作用。

在思想教育上,引導學生將科技創(chuàng)新活動與人生理想、生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等結合,合理規(guī)劃人生;在教學改革上,將大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為教學工作的考察內容,使學術科技活動從“第二課堂”邁向“第一課堂”;在機制體制方面,建立合理的團隊梯隊、管理團隊、學術指導團隊等,制定完善的立項和結題制度;在經(jīng)費資助方面,協(xié)調教學、科研、贊助、校企合作等方式,為學術科技活動提供支持。這些長效措施調動了整個學校的教育教學資源,形成“全員育人”氛圍,通過學術科技活動的平臺,更好的進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。因此,學術科技活動是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的重要載體。

大學生學術科技活動需要將學生的理論知識和實踐技能結合,在解決問題中不斷創(chuàng)新。學生參與學術科技活動,要有扎實的理論知識儲備,還需要積極主動,學習相關領域和行業(yè)的專業(yè)知識。因此,學生通過參加活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。但由于大學生學術知識的局限性,指導教師在活動中的作用尤為重要。教師是高校教育教學的骨干,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景下,高校教師要將培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新能力與教學、科研有機結合,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。要對每個學生加強指導,重視過程,重視學生能力的提高,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下理論基礎。同時教師要強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力,提高自身理論基礎。

當代大學生應自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力,主動參與創(chuàng)新活動,這不僅能培養(yǎng)學生獨立思考能力,實踐動手能力和創(chuàng)新能力,還可以使其初步養(yǎng)成實事求是的工作原則,一絲不茍的工作態(tài)度,勤于思考的工作方法,百折不撓的工作精神和精益求精的工作作風。學術自由是現(xiàn)代大學的追求目標,學術科技活動的蓬勃開展可以培養(yǎng)學生綜合素質,提高校園文化品位,營造良好的學習、育人環(huán)境,濃厚學術文化氛圍。因此,學術科技活動應該成為大學校園文化的主旋律。

國務院《實施意見》明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的目標為“建立健全課堂教學、自主學習、結合實踐、指導幫扶、文化引領融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”,在這個體系的創(chuàng)建中,學術科技活動是重要的支撐和推動手段。

學術科技活動作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的組成部分,可以促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合。學術科技活動在邁向“第一課堂”的過程中,通過調整專業(yè)課程設置,優(yōu)化培養(yǎng)方案,加大對教學實踐環(huán)節(jié)的考察來走進課堂;通過開發(fā)開設研究方法、學科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等方面的必修課和選修課,建立課程體系;通過建立合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,探索學生在學術科技活動中所開展的創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、專利等情況換算成學分,完善培養(yǎng)制度。

學術科技活動作為教學的重要支撐,在教學方法上,通過啟發(fā)式、互動式教學,通過改善課堂教授方法,鼓勵學生自主提出教學方向,互動式分享學生學習成果等,激發(fā)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的探索興趣;通過改變考試考核方式,鼓勵學生將課外學術活動成果引進課堂,引導學生主動開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐;通過提供更豐富、更活躍的學術科技研究方向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練,形成以學生主動探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的局面。

學術科技活動的開展過程中,調動了專業(yè)培養(yǎng)實驗室、公共教學實驗室、教育教學部門、學生工作部門的各項資源,在開展校內、校外各項活動中,形成了各方協(xié)作的局面,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐的寶貴資源;在學術科技活動走向校外的過程中,為建立大學科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等提供了實踐基礎;是大學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽等的重要手段;學生科技創(chuàng)新協(xié)會、專業(yè)性學術社團的組織為大學生提供了豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理平臺。

許多高校為學術科技活動的開展配備了導師和學術委員會,并進行工作量化和考評,納入教師考核,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的寶貴資源;學術科技活動在開展過程中邀請的校內外學術專家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才可以成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的指導老師;學生學術科技活動開展過程中,教育教學部門、學生管理部門教師積累的教育管理經(jīng)驗對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展提供極大的促進作用,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的推也具進有極大的促進作用。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/5048727.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔