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審計部副總經(jīng)理工作職責篇一
2根據(jù)具體審計項目要求，編制審計實施方案，并按計劃推進現(xiàn)場審計工作。
3根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)，完成審計報告的編制并及時與被審計單位溝通審計結果。
4跟蹤審計意見的落實和整改情況，定期形成復審整改報告。
5負責對舉報、投訴事項進行核實，根據(jù)實際情況開展審計調查工作。
6負責開展公司內部授權體系以及關鍵業(yè)務流程的評估工作，并及時進行優(yōu)化、完善。
7負責開展公司風險評估工作，梳理高風險業(yè)務流程并編制風控手冊。
8負責項目完成后審計文件歸檔和統(tǒng)計工作。
9完成領導交辦的其他事項。
審計部副總經(jīng)理工作職責篇二
1、協(xié)助上級制訂審計的管理制度和細則，組織編制審計計劃和審計方案;
2、組織開展集團月度例行審計工作，對常規(guī)業(yè)務實施具體稽核，分析運營環(huán)節(jié)財務數(shù)據(jù)，跟進及反饋異常事項的處理結果;
3、按照年度項目審計計劃，組織開展以經(jīng)濟業(yè)務為主的內部控制制度審計、各運營環(huán)節(jié)的成本管理審計，發(fā)現(xiàn)薄弱點，提出改善建議;
4、視情組織開展專項審計、專案審計和財物收支審計;
5、組織編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;
6、對接、配合集團聘請的外部審計機構;
7、跟蹤監(jiān)控集團財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷運行效率;
8、會同其他部門查處集團濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物和經(jīng)濟犯罪的情況;
9、管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等;
10、完成上級領導臨時安排的工作任務。
審計部副總經(jīng)理工作職責篇三
1.制定集團的財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向董事會報告;
2.建立健全集團財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對集團的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全集團內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略制定、財務管理及內部控制工作;
5.協(xié)調集團同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護企業(yè)利益;
6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保集團財務體系的高效運轉;組織并具體推動集團年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)集團實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構;
9.完成董事會交辦的其他臨時工作。
審計部副總經(jīng)理工作職責篇四
1.負責公司內部審計體系構建和相關制度的撰寫與修訂;
2.負責公司《年度審計工作計劃》的制定和組織實施;
3.檢查公司各下屬控股企業(yè)內部控制制度(包括內部管理控制制度、業(yè)務控制制度、內部財務會計控制制度等)的執(zhí)行情況，并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價;
4.對公司及下屬控股企業(yè)的經(jīng)濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行審計監(jiān)督，為優(yōu)化公司經(jīng)營管理流程提供意見建議;
5.負責公司及下屬企業(yè)的經(jīng)營者任期(或離任)經(jīng)濟責任審計，為經(jīng)營者升職、降職、免職和調動提供參考依據(jù);
6.根據(jù)需要對《審計報告》的落實情況，安排必要的跟蹤管理和后續(xù)審計;
7.負責公司內部審計隊伍建設和管理，提升內部審計專業(yè)技能;
8.協(xié)調外部審計工作，對外部中介機構在公司的審計工作進行監(jiān)督和評價。
審計部副總經(jīng)理工作職責篇五
1、圍繞推動公司戰(zhàn)略、核心經(jīng)營目標達成開展相關審計評價和目標督辦工作;
2、負責對公司年度重大經(jīng)營、管理進行專項審計評價
3、負責對公司財務收支及經(jīng)濟活動的合法性、真實性和正確性進行審計評價，
4、負責對公司各部門廈職情況進行評價，
5、負責對公司內控制度的建立、健全、合規(guī)運行情況進行審計評價，
6、負責建立和完善公司風控體系，并確保正常運行，
7、開展監(jiān)察廉正建設工作，負責處理公司各類舉報投訴調查，并對員工違紀違規(guī)
為進行處理，
8、協(xié)助中心負責人開展內部日常事務工作
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