優(yōu)秀新任村干部工作心得體會(huì)(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 22:55:17
優(yōu)秀新任村干部工作心得體會(huì)(匯總13篇)
時(shí)間:2023-10-29 22:55:17     小編:字海

通過(guò)心得體會(huì),我們可以反思自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法和修辭方法,使文章更具表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。大道至簡(jiǎn),教師之道亦如此;視學(xué)生為整體,才能取得更好的教育效果;開(kāi)創(chuàng)教育局勢(shì),為學(xué)生成長(zhǎng)而努力;學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,才能贏得他們的信任;不斷學(xué)習(xí)才能重塑自我,不斷發(fā)展才能引領(lǐng)教育;用心傾聽(tīng),才能真正理解學(xué)生的需求;積極激勵(lì),給予學(xué)生正向的肯定和鼓勵(lì);勇于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷超越自我;創(chuàng)造有效的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個(gè)學(xué)生都能發(fā)光發(fā)熱;激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力,使其自主學(xué)習(xí)。

新任村干部工作心得體會(huì)篇一

鄉(xiāng)干部是農(nóng)村基層管理的關(guān)鍵力量,他們承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。然而鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展面臨著不少問(wèn)題和挑戰(zhàn):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后,農(nóng)民收入低,基礎(chǔ)設(shè)施滯后等等。因此,作為鄉(xiāng)干部,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決困難,為鄉(xiāng)村建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。

第二段:做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃

鄉(xiāng)干部應(yīng)該具備科學(xué)規(guī)劃的能力。首先,通過(guò)深入調(diào)研,了解鄉(xiāng)村的資源稟賦、發(fā)展?jié)摿腿罕娦枨螅贫ǔ隹茖W(xué)的發(fā)展目標(biāo)和策略,并將其形成為規(guī)劃文件。其次,要注重規(guī)劃實(shí)施的過(guò)程,合理安排資金、技術(shù)、人力等資源,確保規(guī)劃的順利推進(jìn)。最后,要及時(shí)總結(jié)規(guī)劃實(shí)施的效果,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估,為下一步的發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。

第三段:加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障,也是鄉(xiāng)干部工作的重點(diǎn)之一。我們應(yīng)該注重投入,加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,尤其是對(duì)交通、教育、醫(yī)療等方面的建設(shè)。同時(shí),要注重質(zhì)量,確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的效果和使用壽命。另外,要注重管理,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),確保其長(zhǎng)久發(fā)揮作用。

第四段:提升農(nóng)民收入水平

農(nóng)民收入水平的提升是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,也是鄉(xiāng)干部工作的核心任務(wù)之一。我們要通過(guò)多種途徑帶領(lǐng)農(nóng)民增收,例如推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,培育新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。此外,還要發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì),挖掘農(nóng)村資源和文化,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和增收渠道。

第五段:加強(qiáng)自身能力提升

作為鄉(xiāng)干部,我們必須不斷提升自身的能力素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能,例如領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、溝通能力等等。其次,要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,加強(qiáng)與上級(jí)部門、與其他干部的合作與溝通,形成合力推進(jìn)鄉(xiāng)村工作。最后,要堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身的道德修養(yǎng),做到廉潔奉公,為人民服務(wù)。

總結(jié):

作為鄉(xiāng)干部,我們要做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升農(nóng)民收入水平,同時(shí)也要加強(qiáng)自身能力提升。只有通過(guò)不斷努力,才能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮富強(qiáng),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。我們作為鄉(xiāng)干部,要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位,做到真心為民,與群眾同甘共苦,為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新任村干部工作心得體會(huì)篇二

黨的十六屆五中全會(huì)明確提出,要全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。

江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢(shì)是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。

在任何時(shí)候任何情況下,都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線”。

歷史經(jīng)驗(yàn)證明,什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得好,黨群關(guān)系密切,我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候黨的群眾路線執(zhí)行得不好,黨和群眾的關(guān)系受到損害,我們的事業(yè)就遭受挫折。

因此,自覺(jué)堅(jiān)持黨的群眾路線,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作,始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨在新形勢(shì)下必須面對(duì)和解決的緊迫課題,也是對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持,使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。

十五屆六中全會(huì)提出,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)就是脫離群眾。

全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點(diǎn)和*要求,不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

目前,國(guó)企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段,打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),不僅關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革的成敗,而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗。

然而在新的形勢(shì)下,肩負(fù)改革重任的國(guó)有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意,與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以黨的群眾工作路線為突破口,緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,下大力氣謀劃、開(kāi)展、創(chuàng)新各項(xiàng)工作,解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。

黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面,包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心,從職工群眾最不滿意的地方抓起,即以解放思想、更新觀念為重點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點(diǎn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對(duì)形式主義為重點(diǎn),增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點(diǎn),堅(jiān)持民主集中制原則,切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點(diǎn),堅(jiān)持艱苦奮斗,切實(shí)改進(jìn)干部生活作風(fēng)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實(shí)事求是,是黨的思想路線,是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。

國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定,就必須要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是。

解放思想,實(shí)事求是永無(wú)止境。

這是我們黨奪取中國(guó)革命勝利和取得社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。

是為中國(guó)*黨80周年光輝歷程所證明的。

無(wú)論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想,都貫穿著解放思想、實(shí)事求是的思想路線這個(gè)靈魂和精髓。

什么時(shí)候我們能夠堅(jiān)持并正確把握了這條思想路線,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,我們黨的事業(yè)就會(huì)蒸蒸而上,欣欣向榮;反之,我們黨的事業(yè)和革命就會(huì)出現(xiàn)波折和挫折,甚至蒙受損失。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,就必須堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),尊重群眾意愿,把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。

堅(jiān)持黨的這一根本工作路線,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個(gè)根本要求。

所有的領(lǐng)導(dǎo)干部,都要經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲、要求和意見(jiàn),努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),努力找到解決問(wèn)題的有效辦法,并依靠群眾加以解決。

越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去,解決困難、化解矛盾,以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。

工作中要堅(jiān)決反對(duì)各種錯(cuò)誤思想傾向。

堅(jiān)決克服不從實(shí)際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無(wú)所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實(shí)事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。

要緊密聯(lián)系實(shí)際,深入開(kāi)展調(diào)查研究和思想解放的大討論,找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地加以解決。

以思想解放的廣度和深度,促改革開(kāi)放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問(wèn)題也是黨風(fēng)問(wèn)題,是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個(gè)重大*問(wèn)題。

毛澤東同志歷來(lái)強(qiáng)調(diào)要把馬列主義基本原理與中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合,堅(jiān)持運(yùn)用理論武器解決實(shí)際問(wèn)題。

改革開(kāi)放以來(lái),鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),開(kāi)拓了馬克思主義的新境界,開(kāi)辟了建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的新道路,極大的促進(jìn)了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

歷史證明,學(xué)風(fēng)端正,事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正,事業(yè)受損。

中央強(qiáng)調(diào),全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要結(jié)合新的實(shí)踐,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是多方面的,首先要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,并在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。

不能搞教條主義,不能拘泥于一些具體的論述。

馬克思主義的生命力,就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。

理論創(chuàng)新的源泉在實(shí)踐,實(shí)踐的主體是人民群眾。

因此,理論創(chuàng)新,學(xué)風(fēng)建設(shè),必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神,堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)。

從群眾中來(lái),到群眾中去。

只有抱著這樣的態(tài)度,才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透,把馬克思主義的真理用好用活。

同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)既是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求,也是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑,更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。

學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力,我們廣大國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)。

向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,充分相信群眾,緊緊依靠群眾,在任何時(shí)候任何情況下都必須堅(jiān)持黨的群眾工作路線,把實(shí)現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法,不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,真正做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動(dòng)的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個(gè)代表”重要思想的出發(fā)點(diǎn)、歸宿點(diǎn)就是要始終代表中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。

為此,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾,用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗(yàn)我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。

要體察民情,了解民意,切實(shí)解決好關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾謀好利益。

要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,減少文山會(huì)海,減少不必要的應(yīng)酬。

建立健全聯(lián)系群眾的制度,改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,大興調(diào)查研究之風(fēng),通過(guò)深入細(xì)致地調(diào)查研究,力求做到講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,特別要把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。

當(dāng)前,在工作作風(fēng)方面群眾反映最強(qiáng)烈的有兩大問(wèn)題,一是形式主義,二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

這必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視,必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住,越快越好。

我們做工作,需要有一種形式,但不能搞形式主義。

搞形式主義,要害是只圖虛名,不務(wù)實(shí)效。

比如,我們有的干部做工作,不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神,也不去了解下情,習(xí)慣于做表面文章,喊口號(hào);有的沉湎于文山會(huì)海、應(yīng)付上級(jí)應(yīng)付群眾;有的只說(shuō)空話套話,不干實(shí)事;有的則報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問(wèn)題,以致釀成惡果。

最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件,其中一個(gè)重要原因,就是由于工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。

這種風(fēng)氣如果不糾正,不僅會(huì)導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無(wú)法落實(shí),而且必然會(huì)出亂子,甚至出大亂子。

不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng),要害是脫離群眾。

在一些單位和部門,有的干部無(wú)所用心,嚴(yán)重脫離群眾,引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。

對(duì)不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng),我們要認(rèn)識(shí)它的危害性,而且要深刻認(rèn)識(shí)它產(chǎn)生的根源。

不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),在很大程度上源于我國(guó)封建社會(huì)形成的“官本位”意識(shí)。

所謂“官本位”,就是“以官為本”,一切為了做官,有了官位,就什么東西都有了,“一人得道,雞犬升天”。

這種“官本位”意識(shí),流傳了幾千年,至今在我國(guó)社會(huì)生活中仍然有著很深的影響。

“官本位”意識(shí)的要害之大,有目共睹。

因此,對(duì)于歷史上遺留下來(lái)的“官本位”意識(shí),我們必須狠狠批判和堅(jiān)決破除。

“實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。

都要努力結(jié)合自己的工作實(shí)際創(chuàng)造性地做好工作,想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問(wèn)題,以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法,其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐三個(gè)代表的意識(shí)問(wèn)題、能力問(wèn)題、水平問(wèn)題。

它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映,在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平,也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。

新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要反映時(shí)代要求、體現(xiàn)時(shí)代精神,適應(yīng)四個(gè)多樣化的新形勢(shì)和辦公條件日趨自動(dòng)化的新情況。

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),各級(jí)干部必須做到毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的群眾路線,正確認(rèn)識(shí)和使用手中的權(quán)力,滿腔熱情地做好群眾工作,真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。

而要加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個(gè)正確對(duì)待。

首先,正確對(duì)待自己。

人貴有自知之明。

一個(gè)人本事再大,也不可能全知全能。

離開(kāi)集體的努力,同志的幫助,任何個(gè)人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。

新任村干部工作心得體會(huì)篇三

干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)?lái)工作心得,希望能幫到大家。

七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班,聽(tīng)取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對(duì)村、居的管理指導(dǎo)意見(jiàn)和要求,學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)社會(huì)管理工作的理論知識(shí)并通過(guò)參觀,匯總討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我獲益匪淺,受到教育,對(duì)新時(shí)期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。

我是從20xx年2月因工作需要,經(jīng)組織安排,從婁山財(cái)政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今,主要負(fù)責(zé)居委會(huì)工作并協(xié)助支書(shū)工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下,本人堅(jiān)持樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導(dǎo),在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委政府保持高度一致。只抓實(shí)干,廉潔自律,工作取得到了一定成績(jī)。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我非常的感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。

一個(gè)星期匆匆過(guò)去了,來(lái)的時(shí)候我們帶著期待和幾分忐忑,現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀,一周的學(xué)習(xí)每天都很充實(shí),我們更新了知識(shí),開(kāi)闊了視野,振奮了精神,體會(huì)很多,感受很深。

(一)通過(guò)課堂習(xí)學(xué),讓我們的知識(shí)得到進(jìn)一步的充實(shí),我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見(jiàn)解,解活的案例和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,為我們上一堂堂生動(dòng)的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識(shí),講授了我們桐梓的規(guī)劃,對(duì)接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項(xiàng)目專題講座,二是理論的實(shí)踐運(yùn)用,學(xué)習(xí)了村民組織法,村主任要具備哪些知識(shí),村干部法制講座,計(jì)劃生育政策法規(guī),黨建理論等等知識(shí),讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力,也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識(shí),還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè),社區(qū)建設(shè),在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受,思想經(jīng)驗(yàn)交流的介紹,這些都是為了我們以后開(kāi)展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo),三是重視加強(qiáng)我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養(yǎng),端正了我們?nèi)松^、價(jià)值觀,堅(jiān)定我們立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的信念。

(二)通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓我們的素質(zhì)能力得到進(jìn)一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班,雖然只有短短幾天,但通過(guò)學(xué)習(xí),拉近了與同學(xué)的距離,讓我們學(xué)到了很多新知識(shí),增進(jìn)了合作意識(shí),使我們從一班級(jí)變成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì),考驗(yàn)了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,永不言棄。

雖然培訓(xùn)只有短短一周,但我們相信必定會(huì)給我們以后的工作,生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,村主任是一支隊(duì)伍,更是一種信念,一種責(zé)任。我們一定會(huì)扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí),做到“愛(ài)學(xué)習(xí)、有悟性,肯實(shí)干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實(shí)事,辦好事。以優(yōu)異的成績(jī)向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為人民群眾服好務(wù)。

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題,教學(xué)內(nèi)容上精心編排,專家講課生動(dòng)形象,注重理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論,體會(huì)多多。

體會(huì)之一:首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù),是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村,為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

體會(huì)之二:通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),及收看遠(yuǎn)程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)到的知識(shí)帶回村,結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。

體會(huì)之三:這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論,結(jié)合本村實(shí)際,制定

規(guī)章制度

,發(fā)展計(jì)劃,利用婁蔣線優(yōu)勢(shì),搶抓發(fā)展機(jī)遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當(dāng)前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo),環(huán)環(huán)緊扣,真抓實(shí)干,為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!

近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂(lè)、愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界,為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)事業(yè)的諾言。

通過(guò)吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究,主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī),并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺(jué)接受黨的教育,具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起,他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi),直至去世前,累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬(wàn)多元。他表示,自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的,但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難,盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生

格言

。他平時(shí)生活儉樸,但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童,表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛(ài)心,多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過(guò)20萬(wàn)元。他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時(shí),寫(xiě)下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿,奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言。他熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)和人民的一生,是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生,是無(wú)私奉獻(xiàn)的一生。他崇高的愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強(qiáng)的意志,必須只爭(zhēng)朝夕,從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn)。因此,必須立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開(kāi)拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù),多為百姓辦實(shí)事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動(dòng)力,勤奮學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),要像吳大觀同志那樣,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值,做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì),要學(xué)習(xí)他的愛(ài)國(guó)之心,學(xué)習(xí)他的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng),他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者,他對(duì)社會(huì)主義無(wú)限熱愛(ài),對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng),是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。

新任村干部工作心得體會(huì)篇四

作為一名干部,我深知工作的重要性和使命感。在這個(gè)崗位上,我時(shí)刻都在思考和思索,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會(huì),希望借此與大家分享。

首先,作為一名干部,我始終堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸,我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。在溝通中,我努力傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議,并尊重他們的不同觀點(diǎn)。我深信每個(gè)人都是獨(dú)特的,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),只有從每個(gè)人的角度出發(fā),才能更好地解決問(wèn)題,取得更好的工作效果。

其次,作為一名干部,我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無(wú)論是通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識(shí),還是通過(guò)與專業(yè)人士交流和思考,我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我盡量將自己的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷完善和提升自己的能力。

另外,作為一名干部,我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的,只有與團(tuán)隊(duì)共同努力,才能取得更好的成果。在團(tuán)隊(duì)中,我尊重每個(gè)人的工作和貢獻(xiàn),充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處,讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題時(shí),我注重溝通和協(xié)商,力求找到最適合團(tuán)隊(duì)的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。

此外,作為一名干部,我注重積極主動(dòng)。我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中,我始終保持積極的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài),盡可能主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任,并能夠主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。只有積極主動(dòng),才能有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

最后,作為一名干部,我注重誠(chéng)信和廉潔。我深知廉潔自律對(duì)于干部是非常重要的,只有廉潔自律,才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中,我始終堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中,我始終誠(chéng)實(shí)守信,不說(shuō)謊言和虛假的承諾。只有誠(chéng)信和廉潔,才能贏得他人的信任和尊重。

總之,作為一名干部,我深知責(zé)任和使命重大。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步,才能更好地為人民服務(wù),為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項(xiàng)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),但只要我們不斷地努力和奮斗,就一定能夠取得更好的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗!

新任村干部工作心得體會(huì)篇五

1、之所以說(shuō)當(dāng)村官重要。我們知道,自從世界上有了國(guó)家后,就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型,政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢,處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村級(jí)組織這一級(jí)來(lái)落實(shí)。沒(méi)有村級(jí)組織這一級(jí),國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有基礎(chǔ)。xx說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”可見(jiàn),村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話說(shuō):“村看村,戶看戶,群眾看干部?!贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線,擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明,一個(gè)村工作搞得好不好,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快,與村官有直接的關(guān)系,這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。

2、之所以說(shuō)當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?,一方面,農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段,我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來(lái),我們黨為解決“三農(nóng)”問(wèn)題,采取了一系列“真金白銀”般的政策措施,農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn),農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是,我們也要清醒地看到,“三農(nóng)”問(wèn)題積累多年,不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前,農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒(méi)有得到有效改善,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒(méi)有得到明顯提高,農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒(méi)有真正建立,“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒(méi)有根本消除。從總體上看,我縣同全省、全國(guó)一樣,農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過(guò)程中,我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題,困難和矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。退步中有矛盾,停滯中有矛盾,前進(jìn)中也有矛盾。現(xiàn)在我們面臨的一些矛盾,如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾,要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì),辯證地看待困難,克服“怨”的情緒,克服“等”的思想,克服“浮”的毛病,在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐,在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面,農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段,我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來(lái),我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變,黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),到增加農(nóng)業(yè)投入;從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展,不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問(wèn)題的逐步解決。但是,由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上,村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾,面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映,現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策,均傾斜于農(nóng)民,特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容,如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì),廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整,找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑,才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。

1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無(wú)巨細(xì)。比如計(jì)劃生育,農(nóng)村低保,五保,各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),矛盾糾紛調(diào)處等等。

2,農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí);又要對(duì)下,要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純,它的工作是綜合性的。俗話說(shuō)“上面千條線,下面一根針”,“上面是總統(tǒng),下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。

3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜,有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田,土,地等利益時(shí)更是敏感。

以我個(gè)人之見(jiàn),要做好一名村干部,要從當(dāng)好“四員”上下功夫,從一點(diǎn)一滴的小事上入,從大事上拓展。

1、當(dāng)好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作,全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),編發(fā)宣傳單,出黑板報(bào),組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式,大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策,如糧食補(bǔ)貼政策,最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策,農(nóng)村建房政策,新型合作醫(yī)療政策,農(nóng)村低保,五保政策等等,使這些黨的惠民富民政策深入民心,使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線方針政策。

2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些,要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn),每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,不斷提高群眾的科技水平;經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為群眾解決技村難題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。

3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育,不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí),主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件,調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中,確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí),積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約,實(shí)現(xiàn)村民自我管理。

新任村干部工作心得體會(huì)篇六

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),反而成為負(fù)債村。對(duì)此,群眾諷刺說(shuō)村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹(shù),又賣‘大對(duì)部’,東西全賣完,工作沒(méi)進(jìn)展”。

二、目前基層干部主要存在問(wèn)題

2、 對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠,存在“三個(gè)不適”:一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整,同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺(jué)得老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入的能力,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng),隨著 ( 村民組織法) 等各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質(zhì)不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方,富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想 和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào), 看材料, 即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問(wèn)題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì),整天不讀書(shū),不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來(lái)又是另一套,甚至大搞上有政策下有對(duì)策,打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。 四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。 因?yàn)轶w制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。

三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

收入3220元,村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。 “干部多跨群眾的門坎,群眾就會(huì)把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書(shū)記謝以杰,當(dāng)村支書(shū)多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來(lái),村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的 完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的`呢( 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后,他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時(shí)了解和掌握政策。 同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí) 地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn):“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。

2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是*黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng), 現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)和責(zé)任意識(shí),習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”, 時(shí)間一長(zhǎng),必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù), 無(wú)論是誰(shuí),要進(jìn)步要發(fā)展, 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯, 學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn),第一長(zhǎng)處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái),不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)科技知識(shí),學(xué)管理科學(xué); 在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí),把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池” 通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識(shí)恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來(lái)的危機(jī)感,做一名本領(lǐng)高強(qiáng),群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。

*上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位置上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。

2015年

2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家,美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開(kāi)班動(dòng)員上,領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷地來(lái)創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì);從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法

要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起,建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說(shuō):在一起工作是一種緣分,我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎(chǔ),做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人,錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人,抓住機(jī)遇是能人,創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺(jué)悟的培養(yǎng),用心做事,誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會(huì)的精神,負(fù)重拼博,沒(méi)有走不通的路,只有抓不住的機(jī)遇,要自加壓力,充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹(shù)立奮斗目標(biāo),階段性工作抓落實(shí),常規(guī)性工作抓管理。

三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 改革開(kāi)放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開(kāi)放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹(shù)立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然,認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用,而導(dǎo)致小事不愿干,大事干不了。

其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),“責(zé)任重于泰山”,責(zé)任所系,人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),人所必為。作為一名黨員干部,責(zé)任心與責(zé)任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)任感和責(zé)任意識(shí),在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書(shū)的信心,我會(huì)將這次學(xué)

習(xí)所獲運(yùn)用到工作中,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑,為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會(huì)主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船。

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴對(duì)村干部實(shí)施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。

二、目前基層干部主要存在問(wèn)題

用。

三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部

1、要有感情。要熱愛(ài)自己的村,熱愛(ài)自己的村民,要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。

2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。

3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié),是一個(gè)單位、一個(gè)部門有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,有沒(méi)有凝聚力,有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。

作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位臵上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題,教學(xué)內(nèi)容上精心編排,專家講課生動(dòng)形象,注重理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)這次短時(shí)間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論,體會(huì)多多。

體會(huì)之一:首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動(dòng)體現(xiàn)了上級(jí)真正在重視農(nóng)村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對(duì)我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù),是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開(kāi)建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村,為此村級(jí)新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

體會(huì)之二:通過(guò)對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),及收看遠(yuǎn)程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)到的知識(shí)帶回村,結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。

體會(huì)之三:這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合,我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論,結(jié)合本村實(shí)際,制定規(guī)章制度,發(fā)展計(jì)劃,利用婁蔣線優(yōu)勢(shì),搶抓發(fā)展機(jī)遇,,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財(cái)?shù)奈恼?,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當(dāng)前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo),環(huán)環(huán)緊扣,真抓實(shí)干,為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!

新任村干部工作心得體會(huì)篇七

近段時(shí)間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦樸素、助人為樂(lè)、愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅(jiān)定的理想信念和崇高的思想境界,為我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)的振興發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻(xiàn)給黨、祖國(guó)、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)事業(yè)的諾言。

通過(guò)吳大觀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國(guó)國(guó)情的新型航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制方法和程序的研究,主持研制多種型號(hào)的發(fā)動(dòng)機(jī),并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動(dòng)機(jī)的設(shè)計(jì)研制和促進(jìn)我國(guó)航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他生前多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺(jué)接受黨的教育,具有堅(jiān)定的政治信念。從上個(gè)世紀(jì)50年代起,他堅(jiān)持每月上繳100元黨費(fèi),直至去世前,累計(jì)繳納黨費(fèi)11萬(wàn)多元。他表示,自己所繳黨費(fèi)對(duì)于黨的事業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)是微不足道的,但作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,應(yīng)該為黨和國(guó)家分憂解難,盡自己所能多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

他用行動(dòng)實(shí)踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時(shí)生活儉樸,但為救濟(jì)農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童,表示對(duì)失學(xué)兒童的一片愛(ài)心,多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)捐款總數(shù)超過(guò)20萬(wàn)元。他為祖國(guó)航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時(shí),寫(xiě)下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實(shí)現(xiàn)今生‘航空?qǐng)?bào)國(guó)’的夙愿,奉獻(xiàn)一顆赤誠(chéng)的心”的人生感言。他熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)和人民的一生,是致力于建設(shè)航空強(qiáng)國(guó)的一生,是無(wú)私奉獻(xiàn)的一生。他崇高的愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強(qiáng)的意志,必須只爭(zhēng)朝夕,從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn)。因此,必須立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開(kāi)拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進(jìn)事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù),多為百姓辦實(shí)事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動(dòng)力,勤奮學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),要像吳大觀同志那樣,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),努力實(shí)踐高尚的人生價(jià)值,做一個(gè)合格、受百姓擁護(hù)的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會(huì),要學(xué)習(xí)他的愛(ài)國(guó)之心,學(xué)習(xí)他的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國(guó)的每一個(gè)人為之感動(dòng),他的事跡更是值得每一個(gè)去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅(jiān)定的馬克思主義者,他對(duì)社會(huì)主義無(wú)限熱愛(ài),對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng),是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實(shí)踐者。

村干部工作心得體會(huì)(精選篇4)

新任村干部工作心得體會(huì)篇八

近年來(lái),我有幸參與了一系列干部工作,從中收獲良多,也深受教育。干部工作既是一項(xiàng)光榮而重要的任務(wù),也是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的工作。在工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部,責(zé)任重大,要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力和素養(yǎng),不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。下面,我將從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面,總結(jié)我在干部工作中的心得體會(huì)。

首先,合作與溝通是干部工作的首要能力。干部工作需要協(xié)調(diào)各方利益,需要與各方人員進(jìn)行有效溝通。在工作中,我始終注重培養(yǎng)與他人的合作意識(shí),團(tuán)結(jié)他人共同完成任務(wù)。在與下屬的溝通中,我注重傾聽(tīng),尊重他人的意見(jiàn),掌握好信息的傳遞和共享,有效提升工作效率。我始終堅(jiān)信只有通過(guò)合作與溝通,才能夠有效解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

其次,學(xué)習(xí)與思考是干部工作的基本素養(yǎng)。干部工作需要具備學(xué)習(xí)能力和思考能力,善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和能力。在工作中,我不斷積累新的知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和方法,加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí)和提高。并且,我注重思考問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷反思自己的工作表現(xiàn),找到不足之處并改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和思考,才能夠不斷提高自己的工作能力和水平。

再次,領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)是干部工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為干部,我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。在工作中,我始終堅(jiān)定正確的領(lǐng)導(dǎo)理念,注重發(fā)揮自身的影響力和示范作用,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),我積極激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展,給予他們肯定和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有通過(guò)良好的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì),才能夠使團(tuán)隊(duì)更好地完成工作任務(wù)。

除此之外,作為干部,服務(wù)與奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任與使命。干部工作不僅需要對(duì)上級(jí)進(jìn)行有效服務(wù),也需要對(duì)下級(jí)和群眾進(jìn)行無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中,我注重幫助他人解決問(wèn)題,關(guān)心他人的發(fā)展和生活,并盡力提供幫助和支持。我深入了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和困難,并盡力解決。只有持之以恒地服務(wù)與奉獻(xiàn),才能夠取得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

最后,作為干部,要求自己做到為人師表。干部工作需要積極樹(shù)立良好的形象,既要在工作上有擔(dān)當(dāng),又要在行為上作表率。在工作中,我時(shí)刻注重自己的言行,注重遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,力求做到“言行一致”。同時(shí),我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)道德和工作品質(zhì),幫助他們樹(shù)立正確的工作觀念和做事方式。只有以身作則,才能取得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同和尊重,使團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。

綜上所述,作為一名干部,要從合作與溝通、學(xué)習(xí)與思考、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、服務(wù)與奉獻(xiàn)以及為人師表五個(gè)方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的工作能力和素養(yǎng),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我相信,只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷鍛煉和提高自己,干部工作一定能夠更上一層樓。

新任村干部工作心得體會(huì)篇九

*年*月至今,我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多?;仡欉@·年的工作,欣喜頗多,體會(huì)深刻,市老干部工作發(fā)生了很大變化,取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位,并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí),工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得,有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,有全體同仁的大力支持,也有自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多,我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。

老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng),必須按照中央的要求、中組部的部署,來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作,中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則,不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面,為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此,我們的工作謀劃,就要去思考“全面”二字,思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)。·年以前,老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部,之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”,而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但有了這樣的認(rèn)識(shí),部署工作時(shí)思路就清晰了:作為縣級(jí)市老干部局,本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,明確職責(zé),分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理,不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題,而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向,也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。

中央對(duì)老干部工作要求高,而地方的實(shí)際卻是參差不齊,我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研,理清先要干什么,與先進(jìn)縣市比有哪些差距?!つ辏覀兊牟罹嗍恰独嫌选冯s志征訂任務(wù)完成不了,先進(jìn)縣是20xx份,我們才訂了300多份;二是上稿少;三是工作經(jīng)費(fèi)太少,老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元;四是中心工作任務(wù)重,不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作,還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際,我采用了兩個(gè)辦法:一是開(kāi)源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”:一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”:借助老干部資源,爭(zhēng)取援助,解決資金周轉(zhuǎn)困難;爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,免去招商引資任務(wù);加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),加大老干部工作宣傳力度;爭(zhēng)取各單位支持,提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年,我局全面完成目標(biāo)任務(wù),業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列,并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。

此后,我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),堅(jiān)定信心,全力以赴,排難而進(jìn),朝著奮斗目標(biāo)積極努力,并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬(wàn)緒,如何保證工作有效開(kāi)展?我們將要解決的問(wèn)題一一疏理,建立臺(tái)賬,從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為,關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,做老干部工作就是生病去看望,離世去吊唁,重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯,老干部工作就算做好了;忽視了老干部的需求,忽視了老干部的作用,不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵;有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境,我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性,認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作;老干部滿意了,子女就可以放心、安心地工作;老干部心情舒暢了,也樂(lè)意發(fā)揮余熱,為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用;同時(shí),還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此,我們一是廣泛宣傳,提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),邊調(diào)研邊宣傳,讓他們從中受到啟發(fā),增強(qiáng)意識(shí);二是樹(shù)立典型,積極引導(dǎo)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡,在全市樹(shù)立“十佳老有所為標(biāo)兵”,開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用;三是建章立制,注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位,每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào),將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā),互通信息,共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí),收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚,老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好,老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加,老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富,老干部的滿意度大幅提高。

真誠(chéng)對(duì)待老干部,他們就會(huì)信任我們,把老干部局當(dāng)作娘家,即使工作上有些不足,老干部也會(huì)包容,還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情,就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中,會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象,代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意,對(duì)老干部局工作滿意,某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心,對(duì)祖國(guó)的未來(lái)放心。因此,我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情,還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是:有一個(gè)老干部不滿意,就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò),爭(zhēng)“贏”了有意義嗎?他們是需要關(guān)心、愛(ài)護(hù)的群體,我們是年富力強(qiáng)的.機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系,就會(huì)和諧融洽,就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題,就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。

老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富,老干部工作十分重要。到底有多重要呢?有的老干部認(rèn)為,與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是,老干部工作就像是政協(xié)工作,是服務(wù)中心、服務(wù)大局,共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂,老干部工作要做到有利于中心工作,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作,實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此,在部署工作時(shí)要考慮中心工作,在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí),要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為,政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此,我們向政府提出問(wèn)題時(shí),不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái),也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高,不可能全部滿足,這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位,提出的問(wèn)題就會(huì)適度,解決起來(lái)也比較容易,領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí),單位沒(méi)有打印設(shè)備,會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅,衛(wèi)生間又臟又亂,還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己:一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦,開(kāi)口就向政府要錢,能成嗎?于是,我選擇先撲下身子干事,以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決。我堅(jiān)信,老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年,自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年,請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元,完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年,借創(chuàng)建省級(jí)示范校(老年大學(xué))之機(jī),申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備,共花了近20萬(wàn)元。此后,我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步提出增加老年工作預(yù)算,提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金,加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè),增加工作人員與編制、更換舊車輛等等,這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前,現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè),明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了,老干部工作改進(jìn)了,我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位,情況不一,需求不一,愛(ài)提意見(jiàn),發(fā)表議論,有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保持穩(wěn)定有序,不是件簡(jiǎn)單的事,需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序,幾年來(lái),我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理,以原單位為主,老干部局輔以宏觀指導(dǎo);二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生,可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì),仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng),老干局予以輔助指導(dǎo);三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象,主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪,建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度;四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度,每月至少開(kāi)展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度,每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢,開(kāi)展多種有益身心健康的活動(dòng)等;五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題,先向離退休老干部支部書(shū)記反映,支部書(shū)記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決,再向老干部局反映,老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效,讓我們深深體會(huì)到,廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高,獲得尊重精神爽,政府需要肯作為,社會(huì)需求愿奉獻(xiàn),參與活動(dòng)不推遲,天天健身樂(lè)無(wú)窮。他們,能自覺(jué)維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”,就是老干部支部書(shū)記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng),在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重,又幾乎無(wú)報(bào)酬,少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼,但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi),每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚,開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng),還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門,十分辛苦,十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動(dòng),也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼,但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部,30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè),50名以上的有8個(gè),都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞,在維護(hù)和諧穩(wěn)定,在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情,我盡力想了一些辦法:組織他們外出參觀考察;進(jìn)行年度工作表彰,從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì);更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)與理解,生病看望,離崗慰問(wèn),多給予精神慰藉。這些老同志,從來(lái)不提要求、不講條件,只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下,瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱,全市的老干部工作才得以開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面。

新任村干部工作心得體會(huì)篇十

作為一名干部,我有幸接受各種各樣的干部工作培訓(xùn),也有機(jī)會(huì)親身參與了許多干部工作。在這些實(shí)踐中,我深刻領(lǐng)悟到了干部工作的重要性和復(fù)雜性,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我對(duì)干部工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)干部工作的心得體會(huì)。

首先,干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng)。在干部工作中,我們要時(shí)刻緊記自己的使命和責(zé)任,時(shí)刻保持理想信念的堅(jiān)定,要用真誠(chéng)的態(tài)度面對(duì)一切的困難和挫折,堅(jiān)定不移地為人民服務(wù)。同時(shí),干部應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng),要做到廉潔自律,不患寡而患不均,時(shí)刻為人民著想,做到公正、公平、公開(kāi),做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,嚴(yán)格按照中央的要求和部門的政策進(jìn)行工作,時(shí)刻保持自律,自覺(jué)做到“三個(gè)到位”。

其次,干部工作需要全面提高自身的能力素質(zhì)。干部是要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的,所以干部需要具備全面提高自身的能力素質(zhì)。這就要求干部要不斷學(xué)習(xí),提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備,掌握專業(yè)知識(shí)和技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。同時(shí),干部要有較高的思維能力和決策能力,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,要善于抓住機(jī)遇,處理好關(guān)系,做到心中有數(shù),心中有態(tài)度。只有不斷提高自身的能力素質(zhì),才能更好地完成工作任務(wù)。

再次,干部工作需要重視與人民群眾的聯(lián)系。作為一名干部,要深入群眾、接觸群眾,了解群眾的需求和訴求,為群眾的權(quán)益發(fā)聲,協(xié)調(diào)解決一些問(wèn)題和矛盾,改善民生。同時(shí),要加強(qiáng)與基層干部和群眾的聯(lián)系,做到隨時(shí)隨地為他們提供幫助和支持,共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業(yè)家和職工的聯(lián)系,要解決好企業(yè)發(fā)展中的各種問(wèn)題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯(lián)系,才能更好地為人民謀福祉,做好干部工作。

最后,干部工作需要正確對(duì)待自己的角色和地位。作為一名干部,要時(shí)刻明確自己的身份和地位,要明確自己的責(zé)任和使命。不管自己的職位高低,都要能夠真正擔(dān)當(dāng)起來(lái),勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),要有比常人更高的要求自己,多為群眾謀福祉。在工作中,要能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),利用自己的資源,充分發(fā)揮自己的影響力,積極推動(dòng)工作的開(kāi)展,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。更重要的是,要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),虛懷若谷,虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和精神品質(zhì),時(shí)刻改善自己,為人民群眾和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過(guò)干部工作的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到干部工作的重要性和復(fù)雜性。干部工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和高尚的品德修養(yǎng),需要全面提高自身的能力素質(zhì),需要重視與人民群眾的聯(lián)系,需要正確對(duì)待自己的角色和地位。只有有著全面的素質(zhì)、堅(jiān)定的信念和正確的態(tài)度,才能做好干部工作,為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將會(huì)一直努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,不斷創(chuàng)新和進(jìn)取,為干部工作的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

新任村干部工作心得體會(huì)篇十一

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務(wù)中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于老干部工作

心得體會(huì)

吧。

半年來(lái),我校緊緊圍繞“落實(shí)政策,組織活動(dòng),搞好服務(wù),發(fā)揮作用,建好隊(duì)伍”的職能職責(zé),積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況

截止20xx年4月30日,學(xué)校共有離退休人員69人,其中離休2人,黨員33人。最大年齡93歲,最小年齡51歲,平均年齡72歲。長(zhǎng)期生病、生活不能自理人員6人,年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面,我校能堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度,一直以來(lái)都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老離退休教職工中,有原校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員,隊(duì)伍中的60%都是中、高級(jí)知識(shí)分子,他們不但有較高的文化程度,而且還有較強(qiáng)的政治覺(jué)悟。

因此,學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn),注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部,上半年主要做了以下工作:

1、春節(jié)期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離休、長(zhǎng)期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪,并為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。

同時(shí),我們堅(jiān)持為老干部謀福利,讓他們與教師同等待遇,讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊(duì)和老年健身隊(duì)提供場(chǎng)地、設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù),提高凝聚力。

三、面臨的困難和問(wèn)題

目前,離退休老干部工作中主要面臨的問(wèn)題是管理和活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難。

老年人是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富,尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來(lái),我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省、市、縣老干部工作會(huì)議精神,把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。全面落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施,使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說(shuō)網(wǎng)樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面,更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,為今后老干部工作更上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)

二、妥善安排布署,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇

征求老干部的意見(jiàn)和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事,我們?yōu)榭紤]到他們年事已高,行動(dòng)不便的困難,我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主,適時(shí)集中交流的形式,受到了老同志的普遍認(rèn)可,效果也很好;五是正常開(kāi)展黨支部的組織生活,堅(jiān)持做到每季度一次的組織活動(dòng);六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平,把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來(lái),繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,廣泛地開(kāi)展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對(duì)邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動(dòng),勉勵(lì)老干部堅(jiān)定思想信念,崇尚科學(xué),積極參加各種健康娛樂(lè)的社會(huì)活動(dòng)。反對(duì)封建迷信,做一個(gè)遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)、受人愛(ài)戴的楷模,永做人民公仆,保持晚節(jié),樹(shù)立老同志的良好形象。生活方面:我們利用節(jié)假日對(duì)他們進(jìn)行探望,了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況,對(duì)他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解,做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活,是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系,將他們所關(guān)心的上級(jí)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們報(bào)告,同時(shí)也將他們反映的情況和要求及時(shí)地向上級(jí)匯報(bào),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開(kāi)展經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)活動(dòng),逢年過(guò)節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣,發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品;借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問(wèn),把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院,我們都到醫(yī)院去探望他們,代表組織送去一份關(guān)懷和慰問(wèn)。

三、下一步對(duì)老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項(xiàng)工作制度(電話詢問(wèn),生病住院的探望,有情況的必訪等等制度),掌握各類信息,以此來(lái)保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。

總之,一年來(lái),我局老干部工作本著切實(shí)關(guān)心和照顧老干部的思想,實(shí)實(shí)在在地做了一些工作,致使我局的離退休老干部無(wú)任何人參與×××等封建迷信活動(dòng),也無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績(jī),但在如何更好的服務(wù)于老干部,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中,我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí),為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。

黨的xx大明確提出,要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求,如何做好老干部管理服務(wù)工作,讓老干部晚年安康幸福,是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇,照顧好他們的晚年生活,是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任,那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作,小編有以下幾點(diǎn)思考:

一、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺(tái)建到位,真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái),足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多,為適應(yīng)老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng),堅(jiān)持開(kāi)短會(huì),搞輕松類的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見(jiàn)和建議,下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書(shū)記,辦好培訓(xùn)班,開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)方式,落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇

一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度,對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn),普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診,尤其是行動(dòng)不便的老干部,要組織醫(yī)生上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng),還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥,并且可不受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新形勢(shì),使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。

總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”:用心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。

新任村干部工作心得體會(huì)篇十二

班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人,培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。

一、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部

俗話說(shuō)得好“火車跑得快,要靠車頭帶”,班干部是班集體中的龍頭,很多同學(xué)都是看著班干部而行事,這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力,不但要有好成績(jī),更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù),有一定的組織才能,在班級(jí)的學(xué)生群體中,他們各方面都是佼佼者,是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。

二、發(fā)揮班干部作用,激發(fā)工作熱情

對(duì)于班干部這一職位,學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng),初中階段是看著當(dāng),高中階段不愿當(dāng)。在高中階段,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部,一是怕影響自己的學(xué)習(xí),考不上好大學(xué),二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng),但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴,反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù),我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系,了解一些基本情況,如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好,哪個(gè)學(xué)生比較有威信,哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心,讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是:現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子,做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)踐出真知,工作長(zhǎng)才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力,干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策,激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī),成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天,那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去,有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì),服務(wù)于全校的同學(xué),這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,但能力一般的學(xué)生,我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們,可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò)。

三、明確分工,責(zé)任到人

班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來(lái)而“扎堆”,如果班干部沒(méi)有明確的分工,哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé),該誰(shuí)跟蹤都不知道,可以想象,該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì),定下本學(xué)期班集體的目標(biāo),和需要完成的任務(wù),再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí),班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好,必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此,合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力,在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí),指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn),合理分工,協(xié)調(diào)一致,共同發(fā)揮出最大的潛能,使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展。班級(jí)管理工作分工不分家,既分工又合作,人人都要愛(ài)班如家。

班干部在同學(xué)中有一定的威信,深受同學(xué)們的尊重,因此,班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái),從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中,班級(jí)各類事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)管理,而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決,對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。

新任村干部工作心得體會(huì)篇十三

班級(jí)是一個(gè)集體,班干部作為這個(gè)集體的組織者和協(xié)調(diào)者,起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部,我深切體會(huì)到了這份工作的艱辛和重要性。在擔(dān)任班干部期間,我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索,總結(jié)出一些心得體會(huì)。

第二段:良好的溝通能力

班干部的重要職責(zé)之一是與班級(jí)同學(xué)進(jìn)行溝通。我發(fā)現(xiàn),與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先,我積極傾聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)給予回應(yīng)。其次,我善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),避免產(chǎn)生誤解。最后,我注重及時(shí)傳遞重要信息,確保每一個(gè)同學(xué)都能夠及時(shí)了解有關(guān)事務(wù)。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作精神

作為班干部,我們需要與其他班干部密切合作,形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我意識(shí)到,只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系,才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作,我主動(dòng)和他們交流,共同商討解決問(wèn)題的方法。在團(tuán)隊(duì)合作中,我不僅要扮演好自己的角色,還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作,形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

第四段:善于處理矛盾和沖突

在班級(jí)管理中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部,善于處理這些問(wèn)題是必不可少的。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn),了解他們的訴求,并通過(guò)耐心的溝通與解釋,盡量做到公平公正。同時(shí),我還加強(qiáng)了自身的調(diào)解能力,以達(dá)到解決問(wèn)題的效果。在處理矛盾和沖突時(shí),我會(huì)積極尋找雙贏的解決方案,以維護(hù)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和諧。

第五段:對(duì)自己的要求和反思

作為一名班干部,我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在工作中,我積極反思自己的不足,并不斷努力補(bǔ)齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情,而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如,在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí),我會(huì)精心策劃,盡可能為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)和福利。另外,我還注重與老師的良好溝通,及時(shí)反饋班級(jí)情況,以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。

結(jié)尾

通過(guò)擔(dān)任班干部的工作,我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧,更加深刻地理解了班級(jí)集體的重要性。我相信,在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作能力,為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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