報(bào)告的寫作目的是向相關(guān)人員匯報(bào)研究或工作成果,并提供決策或參考依據(jù)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?首先,我們需要對(duì)所要報(bào)告的問(wèn)題進(jìn)行充分的了解和研究,包括收集相關(guān)資料、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等等。其次,在寫報(bào)告之前,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,以便進(jìn)行有針對(duì)性的撰寫。此外,還需要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)和邏輯,確保信息的清晰和連貫。最后,要對(duì)報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改,確保語(yǔ)法、用詞準(zhǔn)確無(wú)誤。希望通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒這些報(bào)告,我們可以提升自己的報(bào)告寫作能力。
人員失蹤報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!時(shí)間勿勿一過(guò),在公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無(wú)為,沒有做出太大成績(jī)出來(lái)。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司,心里有點(diǎn)不舍,可是種.種原因,我不得不離開。
可以說(shuō)很多事情讓我厭煩,我一直在堅(jiān)持,然而事事總是難以預(yù)料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無(wú)法平靜,我選擇離開。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司,20xx 年x 月x 日調(diào)入xx部門,至今已過(guò)半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
人員失蹤報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是公司工程部的某某某,下面是我的辭職報(bào)告。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司已經(jīng)某年有余了,在這兩年里,得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝某總和各位公司的同仁。在公司我有過(guò)壓力,也有過(guò)煎熬,更有過(guò)收獲。公司簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會(huì)伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。
公司是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績(jī)效團(tuán)隊(duì),當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,連續(xù)某月、某月、某月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)某某銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也無(wú)法面對(duì)某某銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)不好,影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級(jí)和加薪。在最近的3個(gè)月里,從某月住宅即將清盤的推廣,到某月商鋪換顏為第五大道及國(guó)際餐飲美食街的升級(jí)推出,再到某月改某某為某某公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成?,F(xiàn)在才某月底,正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的銷售期,本著對(duì)某某項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營(yíng)銷副總來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過(guò)渡。在某年多的時(shí)間里伴隨著某某項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在公司工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝某總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
人員失蹤報(bào)告篇四
敬愛的it部經(jīng)理:
您好!我是it專員,很遺憾在年底向公司提出辭職申請(qǐng),遞交辭職報(bào)告我也是迫于無(wú)奈。
一方面,it部門在公司確實(shí)是一個(gè)比較不受重視的部門,經(jīng)費(fèi)有限,信息化程序不高,很多時(shí)間都是被白白浪費(fèi)了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面,公司的工資實(shí)在是低得可憐,福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會(huì)好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
人員失蹤報(bào)告篇五
敬愛的信息部主管:
您好!我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了,說(shuō)實(shí)在的,也不舍得辭職,但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時(shí)間里,我也學(xué)到很多東西,但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我很多東西,然而隨著年齡的增長(zhǎng),提高收入的渴望越來(lái)越強(qiáng)烈,公司目前的待遇已經(jīng)無(wú)法滿足我的需求,因此選擇辭職對(duì)公司對(duì)我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職報(bào)告!
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培,讓我在電信工作的工作中迅速成長(zhǎng),完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換,各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(zhǎng)。然而,非常遺憾的是,由于我個(gè)人原因,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定,這段時(shí)間心理一直矛盾重重,猶豫不決,舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓(xùn)時(shí)的美好時(shí)光,讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而,按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經(jīng)猶豫,最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。
在電信的工作中,我主要是做前臺(tái)方面的工作,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作,然而,由于個(gè)人能力有限,經(jīng)驗(yàn)不足,很多地方仍存在不少問(wèn)題,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗中國(guó)電信“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,我將銘記于心,永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前,我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位,履行日常工作職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇七
尊敬的總經(jīng)理:
現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對(duì)為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
20xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇八
尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的兩年多的時(shí)間內(nèi)給了我在海外高端市場(chǎng)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
回想20xx年的夏天,因?yàn)轫?xiàng)目人員調(diào)整,本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼pdo項(xiàng)目gw20鉆井隊(duì),從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時(shí)的翻譯到現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督的角色鍛煉,使我在過(guò)去的兩年內(nèi)受益匪淺。
過(guò)去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場(chǎng)順應(yīng)國(guó)家發(fā)展大計(jì)和改革開放政策的時(shí)代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批gw20隊(duì)新疆人員撤出阿曼,返回國(guó)內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展及自身特點(diǎn)等綜合原因,自己的個(gè)人價(jià)值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮,本人對(duì)自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實(shí)現(xiàn)自己應(yīng)有價(jià)值感到遺憾。因此,本人特此請(qǐng)求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù),希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
同時(shí)因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
較后,再次感謝3年多以來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
日期:20xx—04—03
人員失蹤報(bào)告篇九
2012年12月15日04:35 來(lái)源:中國(guó)證券網(wǎng)
原標(biāo)題 [“失蹤”的8000萬(wàn):銀行支行存款的體外循環(huán)術(shù)] 8000萬(wàn)“存款”的不翼而飛,正將一家國(guó)有大行的東部某支行推上風(fēng)口浪尖。
工商銀行4.10+0.153.80%
1萬(wàn)元,巨額存款神秘失蹤。遂報(bào)警。
記者從當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管部門了解到,最近上述國(guó)有大行相關(guān)分行為處理該事已經(jīng)有所行動(dòng),事件已經(jīng)有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府機(jī)關(guān)介入調(diào)查。
這已不是記者第一次接觸類似案件。就在今年中,該行另一家支行還曾發(fā)生過(guò)一起類似的糾紛。
銀行支行負(fù)責(zé)人屢被爆出與“存款”有關(guān)的各類糾紛,且多數(shù)案件撲朔迷離,儲(chǔ)戶與支行負(fù)責(zé)人又各執(zhí)一詞,前者通常稱“存款被挪用”,后者則認(rèn)定是“委托理財(cái)”。無(wú)論事件背后是單方面的無(wú)辜,還是某種情境下的默許與合謀,一部分資金在銀行支行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的操作下,在銀行體系外循環(huán)卻已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。
誰(shuí)動(dòng)了8000萬(wàn)?
今年9月25日,前述上市公司子公司在一家國(guó)有大行東部某支行開設(shè)了企業(yè)一般賬戶,并于當(dāng)天存入現(xiàn)金5000萬(wàn)元,因?yàn)槭莟+3模式,該賬戶應(yīng)該在9月28日正式啟用。
后因9月29日臨近“十一國(guó)慶”假期,賬戶順延至10月10日方才啟用。兩周后的10月25日,該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人前往該大行支行查賬,支行拖延未予查實(shí),同時(shí)告知該負(fù)責(zé)人,如果再向賬戶存入3000萬(wàn)元,存款利率水平將提高一倍。
于是,該負(fù)責(zé)人再次存入3000萬(wàn)元現(xiàn)金,至此賬戶存款合計(jì)應(yīng)達(dá)到8000萬(wàn)元。10月26日,該負(fù)責(zé)人用網(wǎng)銀查賬,卻發(fā)現(xiàn)賬戶余額只剩1萬(wàn)元。
次日,該負(fù)責(zé)人急忙趕往銀行了解情況。一番爭(zhēng)執(zhí)后,該銀行當(dāng)天歸還了1800萬(wàn)元,但未告知之前的款項(xiàng)全部劃向何處,也未告知剩余的6200萬(wàn)元何時(shí)償還。
該負(fù)責(zé)人對(duì)銀行的處理很是不滿,之后數(shù)次溝通未果。11月3日,該公司決定報(bào)警。據(jù)前述知情人士稱,目前當(dāng)?shù)鼐揭呀槿胝{(diào)查。
花開兩朵各表一枝。該公司這筆巨額存款會(huì)選擇在9月末存入銀行,其中中間人(資金掮客)的作用不可忽視。為該國(guó)有銀行支行沖季末存款,利息較一般存款高不少,正是在中間人的撮合及高息利誘下,才有了上述糾紛。據(jù)知情人士稱,該中間人目前已被警方刑拘。
被刑拘前,中間人給上述公司負(fù)責(zé)人發(fā)過(guò)幾條短信。根據(jù)知情人士向記者提供的短信內(nèi)容,中間人承認(rèn)銀行讓他做了個(gè)假的印章。若事情果真如此,8000萬(wàn)巨款被轉(zhuǎn)走,“早有預(yù)謀”的成分似乎大于偶然。
前述知情人士向記者提供了該賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬記錄佐證其說(shuō)法。該記錄顯示,資金存入銀行當(dāng)天(9月25日)即被轉(zhuǎn)走,但轉(zhuǎn)賬未發(fā)生任何手續(xù)費(fèi)。
按照銀行的通用規(guī)定,企業(yè)一般賬戶轉(zhuǎn)賬資金,需扣除轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi),但網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬沒有相關(guān)手續(xù)費(fèi)的扣除記錄,且一次轉(zhuǎn)移完畢。照此推理,若是儲(chǔ)戶本人行為,銀行通常會(huì)從賬戶中扣除該筆轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)。
事發(fā)后,該企業(yè)曾用1000萬(wàn)元進(jìn)行轉(zhuǎn)賬測(cè)試,確實(shí)產(chǎn)生了手續(xù)費(fèi),前述知情人士稱,并表示公司從未在該銀行購(gòu)買轉(zhuǎn)賬支票,網(wǎng)銀明細(xì)同樣可以證明這一點(diǎn)。
目前,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門在對(duì)案件進(jìn)行偵查,事件的進(jìn)展和真相目前尚難得知。但知情人士稱,上述公司代理律師和銀行已經(jīng)進(jìn)行了多輪溝通,目前6200萬(wàn)仍未償還。
儲(chǔ)戶無(wú)辜還是共謀?
事非偶發(fā),記者此前也接觸到兩起類似案件。
一起發(fā)生在浙江金華,目前當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)藥公司仍在為5年前的一樁舊案奔走。事情要從2007年說(shuō)起,當(dāng)年初,該醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民多次收到當(dāng)?shù)匾患疑鲜秀y行分理處主任壽某的請(qǐng)求,將公司存款全部存入其分理處,完成其吸儲(chǔ)任務(wù)。
但由于該醫(yī)藥公司地處開發(fā)區(qū),辦理公司財(cái)務(wù)結(jié)算交通不便,故未予同意。
此后,該醫(yī)藥公司旗下開始組建一家賓館,由于賓館建設(shè)和裝修馬上開始,包括醫(yī)藥公司和其他股東的股本金陸續(xù)到位,加上向當(dāng)?shù)匾患业胤姐y行的貸款,一共沉淀資金接近1000萬(wàn)元。
彼時(shí),壽某的丈夫劉某就在該醫(yī)藥公司上班,通過(guò)丈夫迅速得知此事的壽某,再次找到了醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人陳天民,經(jīng)過(guò)再三懇請(qǐng),陳天民同意將800多萬(wàn)元存入該分理處。陳某代理律師向記者出示了800多萬(wàn)元轉(zhuǎn)到陳天民在該分理處新開設(shè)賬戶的相關(guān)證據(jù)。
時(shí)隔半年之久,據(jù)上述醫(yī)藥公司人士稱,2007年6月,在醫(yī)藥公司工作的劉某利用工作之便,以銀行卡升級(jí)更換磁卡為由,掌握了陳天民的銀行卡,而壽某之前已獲取陳天民的銀行卡密碼。
此后,根據(jù)上述律師提供的證據(jù),壽某分別將850萬(wàn)元打入“鄭捷”等多人賬戶。根據(jù)鄭捷證詞,壽某借款給他,利息較高。
但壽某對(duì)此的說(shuō)法是,應(yīng)陳天民請(qǐng)求幫其介紹客戶,賺取高額利息。雙方各執(zhí)一詞,5年過(guò)去了,相關(guān)部門仍遲遲未下結(jié)論。
另一起案例是今年早些時(shí)候,本報(bào)記者曾報(bào)道的涉及工行某支行負(fù)責(zé)人挪用900萬(wàn)存款的案件。案情與上述浙江金華案件相似,儲(chǔ)戶張菊花900萬(wàn)元存入上述工行支行后,發(fā)現(xiàn)資金被轉(zhuǎn)走。上述工行支行負(fù)責(zé)人承認(rèn)將900萬(wàn)用于發(fā)放高利貸,投向了房地產(chǎn)等領(lǐng)域無(wú)法收回,但堅(jiān)稱是張菊花主動(dòng)將銀行卡和密碼給了他,讓其代為理財(cái)。
據(jù)記者獲悉,相似的報(bào)案四年后,截至目前,相關(guān)機(jī)構(gòu)也未對(duì)該案給出確切結(jié)論。相關(guān)代理律師仍在奔走尋找證據(jù),但資金是否可以追回仍不得而知。
紛繁的利益面前,儲(chǔ)戶究竟是無(wú)辜還是一定程度上與銀行形成共謀,或許只有當(dāng)事人才清楚。
存款的體外循環(huán)
拋卻上述錯(cuò)綜復(fù)雜的案情,一個(gè)明晰的事實(shí)是,存款在銀行外循環(huán),正成為部分銀行支行負(fù)責(zé)人在風(fēng)險(xiǎn)口上掘利的慣用手法。
幾種可能的利益線條,一個(gè)是儲(chǔ)戶主動(dòng)要求銀行“代為理財(cái)”,一個(gè)是不知情的資金被挪用,也或者是錢存入銀行后,在儲(chǔ)戶告知銀行人員密碼等形式下,銀行支行負(fù)責(zé)人利用廣泛的人脈和銀行的信用背書“運(yùn)籌帷幄”,坐收資金使用利差。
南通一家股份行信貸負(fù)責(zé)人告訴記者,這種銀行存款的體外循環(huán),始于過(guò)橋墊資,“貸款資金到期后,如果續(xù)貸,一般需要先還后再貸出,也稱為還舊借新。在還款和新的貸款下來(lái)前,中間往往會(huì)有10天甚至更長(zhǎng)的過(guò)渡期,這個(gè)過(guò)渡期就提供了生財(cái)機(jī)會(huì)”。
據(jù)他介紹,掌握著企業(yè)貸款信息的銀行支行負(fù)責(zé)人,有機(jī)會(huì)幫助貸款企業(yè)介紹一筆資金,用于應(yīng)對(duì)這個(gè)過(guò)渡期,也就是過(guò)橋。
作為中間人,收益總是有限,長(zhǎng)期介紹做過(guò)橋生意的支行負(fù)責(zé)人們,有的膽子大一點(diǎn),就可以有新生意。
“前兩年,銀行貸款收緊得厲害,民間資金成本很高,本來(lái)短期做過(guò)橋的生意,變成了長(zhǎng)期有獲利空間的買賣,于是支行負(fù)責(zé)人的上述中介生意和短期挪用,就變成了代客理財(cái)?shù)拈L(zhǎng)期生意?!鄙鲜龉煞菪行刨J負(fù)責(zé)人稱。
于是,存款在銀行體外循環(huán),也就不是新鮮事兒了。然而,根據(jù)商業(yè)銀行的員工規(guī)范,任何集中的代客理財(cái)均被視為違規(guī),然而巨額利潤(rùn)下鋌而走險(xiǎn)者不乏其人。
事實(shí)上,一些支行負(fù)責(zé)人自己就是一個(gè)大客戶經(jīng)理,在擁有廣泛資源的同時(shí),業(yè)績(jī)導(dǎo)向的銀行也在權(quán)力上給其開了小灶。
記者曾接觸過(guò)一家股份行某縣級(jí)市支行行長(zhǎng)。據(jù)他介紹,在該縣級(jí)市還沒有建成支行時(shí),他就被分配來(lái)做業(yè)務(wù),現(xiàn)在全支行的主要客戶全部集中在他手上,一個(gè)人做了大半個(gè)支行的業(yè)務(wù),“擁兵”當(dāng)然“自重”,這種現(xiàn)象并不鮮見。
“我認(rèn)為現(xiàn)在很多股份制銀行做的條線化改革,對(duì)公業(yè)務(wù)集中到分行,支行做零售的調(diào)整,或許可以在體制上約束支行負(fù)責(zé)人?!鄙鲜龉煞葜沏y行信貸負(fù)責(zé)人稱。(來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道)
人員失蹤報(bào)告篇十
第一段:引入失蹤人員問(wèn)題的關(guān)注價(jià)值和意義(200字)
失蹤人員問(wèn)題是一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題,涉及到家庭和社會(huì)的凝聚力與溫暖力。對(duì)于失蹤人員的關(guān)注,不僅是為了幫助尋找失蹤者,還意味著我們關(guān)注弱勢(shì)群體的生存權(quán)和安全權(quán)。而且,我們的關(guān)心與幫助也提醒著人們珍惜生命與親情。失蹤人員問(wèn)題背后蘊(yùn)含的人性問(wèn)題、個(gè)人責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感等價(jià)值觀,更需要得到廣泛的關(guān)注和思考。
第二段:深入反思失蹤人員問(wèn)題的社會(huì)原因和應(yīng)對(duì)方法(250字)
我們不能否認(rèn),失蹤人員問(wèn)題與當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。社會(huì)壓力、家庭關(guān)系、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等因素可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人精神疾病、家庭糾紛以及其他情感問(wèn)題,使得一些人選擇離家出走或離家出走。而針對(duì)失蹤人員問(wèn)題,我們需要思考和探討更加全面的解決方法。除了完善相關(guān)法律法規(guī),提升公安機(jī)關(guān)的偵查能力外,我們也應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)支持體系的建設(shè),通過(guò)心理輔導(dǎo)、家庭教育等方式,阻止失蹤的發(fā)生,為那些失蹤者提供更多的幫助和關(guān)懷。
第三段:分享親歷尋找失蹤人員的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)(300字)
我曾有幸參與尋找一位失蹤人員的工作,親身體會(huì)到了這個(gè)過(guò)程的曲折與艱辛。首先,我們需要與失蹤人員的家屬進(jìn)行溝通和了解,了解失蹤人員的個(gè)人情況和走失時(shí)的情況。然后,我們要通過(guò)各種途徑尋找線索,包括查找視頻監(jiān)控、聯(lián)系可能的目擊者等。同時(shí),在尋找過(guò)程中,我們也要與社會(huì)各界建立聯(lián)系,尋求協(xié)助和支持。最后,如果找到失蹤人員,我們需要保護(hù)其隱私和尊嚴(yán),同時(shí)提供心理疏導(dǎo)等支持。這個(gè)過(guò)程讓我深刻理解到,關(guān)注失蹤人員需要大家的共同努力,需要技術(shù)手段和人文關(guān)懷的結(jié)合。
第四段:反思心得體會(huì)對(duì)個(gè)人生活的影響(250字)
通過(guò)參與失蹤人員的尋找,我意識(shí)到關(guān)注他人的需求和幫助他人的能力是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們不僅要關(guān)注家人和朋友,還要關(guān)注身邊的陌生人,尤其是那些弱勢(shì)群體。關(guān)心、尊重和幫助他人不僅能夠?yàn)樯鐣?huì)增添溫暖,也能夠獲得更多的快樂和滿足感。同時(shí),與他人的合作和團(tuán)隊(duì)精神也是對(duì)個(gè)人價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的重要考驗(yàn)和提升。
第五段:呼吁社會(huì)廣泛關(guān)注失蹤人員問(wèn)題(200字)
關(guān)注失蹤人員問(wèn)題不僅僅是一份責(zé)任和義務(wù),更是一種人道主義精神和社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。作為個(gè)體,我們應(yīng)該主動(dòng)參與到其中,關(guān)注失蹤人員問(wèn)題的外在表象背后的社會(huì)原因,積極發(fā)聲,爭(zhēng)取改善和提升社會(huì)的安全環(huán)境。作為一個(gè)社會(huì),我們更應(yīng)該加強(qiáng)社會(huì)支持體系的建設(shè),提供更多關(guān)愛和幫助給失蹤人員和他們的家屬。只有通過(guò)共同努力,才能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)帶來(lái)更多的安全感和溫暖力。
人員失蹤報(bào)告篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我自xx年8月1日到本院藥劑科工作,至今已有三年了。在這三年的工作中,我對(duì)書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境,開明的工作作風(fēng),人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。
然而工作近三年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。于是這一年里,我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試,希望自己能以此為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí),這也到了家人和朋友的認(rèn)可。
今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士,三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無(wú)法為醫(yī)院繼續(xù)工作,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,我決定辭去在醫(yī)院的工作,專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上,宏圖大展。
此致
敬禮!
xx
人員失蹤報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的珠寶首飾評(píng)估師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開珠寶首飾評(píng)估師崗位,離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的珠寶首飾評(píng)估師崗位上,xxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間,在xxx工作已經(jīng)x年,回首珠寶首飾評(píng)估師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
xxx珠寶首飾評(píng)估師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的珠寶首飾評(píng)估師崗位工作者。
xxx
xx年xx月xx日
人員失蹤報(bào)告篇十三
1、 挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職人:本站
20xx年xx月xx日
財(cái)會(huì)人員述職報(bào)告(二)
人員失蹤報(bào)告篇十四
關(guān)注失蹤人員,是當(dāng)代社會(huì)中一項(xiàng)重要的工作,對(duì)于保障人民安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。作為一名志愿者,我參與了關(guān)注失蹤人員的工作并積累了一些心得體會(huì)。在此,我想分享一下這些心得,希望能夠引起更多人的關(guān)注、投身于這個(gè)令人感動(dòng)的事業(yè)中。
第二段:影響與挑戰(zhàn)
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。首先,我們需要面對(duì)的是搜索范圍廣、信息不全的困難。失蹤人員往往會(huì)在離家外出時(shí)中斷與家人的聯(lián)系,而他們可能躲藏在城市的角落、遙遠(yuǎn)的山村甚至是其他省份。其次,我們不得不承受來(lái)自家屬的巨大壓力和心理負(fù)擔(dān)。他們對(duì)失蹤親人的擔(dān)憂與焦慮常常深深地影響著我們的情緒。再者,大量的工作時(shí)間和精力投入也是我們需要面對(duì)的挑戰(zhàn),畢竟,時(shí)間就是生命。然而,正是這一切的困難和挑戰(zhàn),促使著我們更加堅(jiān)定地投身于這項(xiàng)事業(yè)并取得進(jìn)步。
第三段:技巧與方法
在關(guān)注失蹤人員的工作中,技巧與方法是不可或缺的。首先,我們要做到耐心細(xì)致。通過(guò)仔細(xì)傾聽家屬的描述、分析線索,往往能找到蛛絲馬跡,盡早找到失蹤人員。同時(shí),我們也需要善于借助現(xiàn)代技術(shù)手段,如社交平臺(tái)、人臉識(shí)別等,快速獲取信息并進(jìn)行篩查。此外,與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居民以及其他志愿者的合作也是至關(guān)重要的。通過(guò)合力的方式,我們可以擴(kuò)大搜索范圍,提高找尋失蹤人員的成功率。
第四段:心得體會(huì)與收獲
多年來(lái),我積累了一些心得體會(huì)與收獲。首先,我深刻感受到團(tuán)結(jié)合作的力量。只有與其他志愿者共同努力,才能更好地完成工作目標(biāo)。與此同時(shí),這一過(guò)程也增強(qiáng)了我與他人之間的溝通與協(xié)調(diào)能力。其次,關(guān)注失蹤人員的工作也提高了我的社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)親身經(jīng)歷,我深刻意識(shí)到每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,并為他們提供援助。最重要的是,我更加珍惜身邊的親人和朋友,珍惜現(xiàn)有的幸福生活。關(guān)注失蹤人員工作使我意識(shí)到,生命的安全是多么的寶貴和脆弱,我們應(yīng)該倍加珍惜。
第五段:呼吁與展望
為了更好地關(guān)注和救助失蹤人員,我們需要廣泛宣傳和普及相關(guān)知識(shí),提高大眾的關(guān)注度和救助能力。政府部門應(yīng)加大力度,出臺(tái)更加科學(xué)、全面的政策,為關(guān)注失蹤人員提供更多的支持和保障。同時(shí),社會(huì)力量也需要進(jìn)一步參與其中,積極投身于關(guān)注失蹤人員的工作中。只有通過(guò)全社會(huì)的合力,才能更好地守護(hù)每一個(gè)人的人身安全和家庭幸福。
總結(jié):
關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)具有重要意義的工作,在這個(gè)過(guò)程中,我體驗(yàn)到了困難和挑戰(zhàn),也積累了不少心得體會(huì)。我希望通過(guò)這篇文章的分享,可以激勵(lì)更多人關(guān)注和投身于這項(xiàng)事業(yè)中。通過(guò)我們的努力,讓更多的失蹤人員能夠與家人團(tuán)聚,重建幸福的家庭。
人員失蹤報(bào)告篇十五
xx年5月,組織任命我為政府辦副主任,主要負(fù)責(zé)政府督查、接待、調(diào)研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務(wù)等工作。在此期間,我緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室先后連續(xù)獲得文明科室稱號(hào)、xx年全市 農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項(xiàng)調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報(bào)告,提出各類合理化建議30多條,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),起草的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告》,被市政府評(píng)為全市優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。兩年來(lái),共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件。同時(shí),我還從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,建立由各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò),緊緊抓住區(qū)里的工作熱點(diǎn),拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型,及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋。兩年來(lái),先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步運(yùn)行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設(shè)又有新進(jìn)展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會(huì)》等各類信息 120篇,被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)56篇。
二是抓督查,推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際,拓寬領(lǐng)域,突出重點(diǎn),采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對(duì)政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求,通過(guò)發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會(huì)等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來(lái),先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報(bào)告》中確定的工作 62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件,辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)100%。
三是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅(jiān)持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。畜牧業(yè)發(fā)展,我主動(dòng)深入各村屯,通過(guò)座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過(guò)對(duì)我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析,提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能,堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為推進(jìn)城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。政協(xié)會(huì)6次。無(wú)論哪次會(huì)議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動(dòng)各方面的力量,有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進(jìn)行,也贏得了各方面的支持和好評(píng)。
三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)檢查,都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計(jì)劃,注意接待細(xì)節(jié),先后組織接待了副省長(zhǎng)馬淑杰帶隊(duì)的城建情況檢查、全市重點(diǎn)工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。
四是強(qiáng)化管理。民族、宗教、僑務(wù)工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當(dāng)成是辦公室的主要工作,抓好抓細(xì)。兩年來(lái),成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市 工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),圓滿的完成了剪彩儀式的各項(xiàng)籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進(jìn)行。
二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,通過(guò)向上級(jí)多匯報(bào),多請(qǐng)示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊(duì)進(jìn)行警衛(wèi),協(xié)調(diào)行政辦提供了會(huì)議桌椅,協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導(dǎo)參加,保證了開幕式的順利進(jìn)行,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
4、強(qiáng)化建設(shè),樹立一流形象。
要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,要帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠(chéng)待人,用人格力量帶隊(duì)伍,樹一流形象。
一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。
班子保持高度一致,以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、加班及學(xué)習(xí)制度、實(shí)績(jī)考核及請(qǐng)銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項(xiàng)制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
兩年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地,努力工作
工作,對(duì)全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓(敬請(qǐng)期待好更好文章:)任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),基本上沒有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
三、
學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現(xiàn)了一些問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
較好的完成了負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將xx年個(gè)人履行職責(zé)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審核:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)和形象
在一年里,我努力學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等載體積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八界三中全會(huì)精神。在工作中,我發(fā)揮出善于學(xué)習(xí)的特點(diǎn),注重業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備和工作能力培養(yǎng),注重提升自身的綜合素質(zhì),注重思考和總結(jié)工作。在平時(shí)工作中,我不斷加強(qiáng)自身形象建設(shè),努力樹立勤政工作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范高效、清正廉潔、作風(fēng)公道正派的形象,時(shí)刻牢記和堅(jiān)持黨性原則、政策法規(guī)和組織紀(jì)律,做到了自重、自省,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的職責(zé),遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),踏實(shí)肯干的工作態(tài)度。
二、做好本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
今年五月份起,我在辦公室的工作調(diào)整為負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)保障。在平時(shí)工作中,我秉持“長(zhǎng)于思、敏于事、慎于言、明于心”辦公工作原則,積極主動(dòng)發(fā)揮參 1 謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)四大職能,在處理經(jīng)辦的各項(xiàng)工作中不斷體現(xiàn)出政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí),力求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作。
助局領(lǐng)導(dǎo)做好科級(jí)干部選拔任用工作,組織做好人事檔案管理移交工作,完成公務(wù)員信息庫(kù)老干局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
2、做好財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)保障工作
一是較好地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)及各類會(huì)議的會(huì)務(wù)后勤保障協(xié)調(diào)工作。二是積極想辦法,提升改進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員辦公軟硬件:更新辦公電腦等,改善了機(jī)關(guān)辦公條件;三是做好財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)銷審批程序,積極做好資金申請(qǐng)協(xié)調(diào)工作,想辦法解決各類資金申請(qǐng)及開支問(wèn)題,配合市財(cái)政及審計(jì)部門對(duì)我局財(cái)務(wù)工作票據(jù)審查審計(jì);四是做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
3、做好其他事務(wù)性工作。今年在做好本職日常工作的同時(shí),配合業(yè)務(wù)處完成了xx等工作。
務(wù)保障工作。
三、對(duì)自己嚴(yán)格要求,做到廉潔奉公
在工作中我涉及到經(jīng)費(fèi)使用及后勤物資保障等工作。我時(shí)刻提醒自己任何時(shí)候要做到正確清醒的認(rèn)識(shí),避免因小失大,避免在工作中犯錯(cuò)誤,影響到自己的今后的前途。在全年的后勤保障及經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,盡量做到支出透明,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),和財(cái)務(wù)處保持溝通,所經(jīng)辦的事項(xiàng)完全可以經(jīng)得起檢查和審核。
四、好的方面和不足之處
工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負(fù)責(zé)的工作中基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,在后勤保障中能做到堅(jiān)持原則與靈活應(yīng)對(duì)實(shí)際并舉,個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升,業(yè)務(wù)知識(shí)和工作實(shí)踐也有了一些進(jìn)步,對(duì)于辦事程序能做嚴(yán)格遵守,對(duì)于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失,堅(jiān)決完成。
(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細(xì)致,缺乏科學(xué)的管理;二是有時(shí)候在工作中方式方法不夠靈活,管理偏軟,存在老好人思想,缺乏敢于動(dòng)真碰硬的決心;三是學(xué)習(xí)不能積極主動(dòng);四是性格中仍未克服急躁的缺點(diǎn);五是公文處理仍然是短板。
五、今后努力方向
1、提升政治理論的自學(xué)能力,努力提高自己的政治素養(yǎng)。 2、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)工作細(xì)致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解決問(wèn)題的能力。 5、改進(jìn)工作方式方法。
6、加強(qiáng)公文材料寫作學(xué)習(xí)研究實(shí)踐。
以上就是我的工作述職報(bào)告,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)指正。
傳播內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)效性、可讀性。學(xué)校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會(huì)用的桌牌,大到年底贈(zèng)送給學(xué)生的年畫,以及學(xué)校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來(lái)訪接待和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,我還負(fù)責(zé)視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學(xué)校網(wǎng)站和電子??峁┝舜罅克夭?,還整理歸納了學(xué)校近幾年的照片庫(kù),為其他處室提供了急需的照片素材。將所學(xué)專業(yè)釋放到工作中去,將藝術(shù)視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。三、平凡、平穩(wěn)、平衡平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來(lái),我校電話、寬帶報(bào)修率高,遷移次數(shù)頻繁,設(shè)備老舊且線路復(fù)雜,每逢學(xué)校停電,設(shè)備都會(huì)出現(xiàn)故障,無(wú)論身處何地,我都及時(shí)到機(jī)房處理問(wèn)題,保障通信暢通無(wú)阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務(wù),開具了xx余份寬帶及手機(jī)證明信,方便了職工,節(jié)省了費(fèi)用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨 踐相結(jié)合的拓展面還不夠全面,還有更多的結(jié)合點(diǎn)需要挖掘。二是努力做好文字工作,認(rèn)真起草各種文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料。三是做好信訪接待工作。
四是加強(qiáng)各股室之間的綜合協(xié)調(diào),不管是日常工作,還是大型會(huì)議、各項(xiàng)考核檢查接待等活動(dòng)都主動(dòng)與相關(guān)室(股、站)溝通,增強(qiáng)工作合力。
五是認(rèn)真辦理上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項(xiàng),做好對(duì)省、市、區(qū)及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)。
六是做好機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)。對(duì)于辦公用品、生活用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放,做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,落實(shí)安全穩(wěn)定、值班工作。
七是切實(shí)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)的的各項(xiàng)要求,落實(shí)單位考勤、印章管理等各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行,確保工作秩序正常運(yùn)行。
二、存在的不足
辦公室工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。需進(jìn)一步提高理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。
三、今后工作打算
辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告
8月22日-31日,辦公室通過(guò)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓 導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本職工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,向先進(jìn)學(xué)習(xí),減少工作差距,力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階,走在全省系統(tǒng)的前列。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高
定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí),組織公文寫作、信息報(bào)道稿件寫作培訓(xùn),使辦公室人員成為本職工作的行家里手,工作獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)個(gè)人工作定期進(jìn)行講評(píng)、總結(jié),查找差距,改正不足,不斷推進(jìn)工作上臺(tái)階、進(jìn)位次。
五、抓住重點(diǎn),搞好整改
當(dāng)前,全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足,尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問(wèn)題有:信息報(bào)送的日常工作機(jī)制沒有良好建立,有時(shí)報(bào)送不及時(shí),上級(jí)采用少,省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少;上報(bào)信息質(zhì)量不高,反映日?,嵥槭聞?wù),無(wú)特點(diǎn)、亮點(diǎn)的居多,全局性、綜合性的精品信息少;抓不住重點(diǎn),省局、市局和市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報(bào)少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,扎實(shí)整改。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今后一個(gè)時(shí)期,辦公室把政務(wù)信息作為重點(diǎn)工作突出抓好,主任和分管副主任明確分工,各負(fù)其責(zé),確定專人專管,明確階段任務(wù),切實(shí)采取有效措施,力爭(zhēng)年底抓出成效。同時(shí),指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位,進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
(二)擴(kuò)大報(bào)送范圍。除自身嚴(yán)格做到外,明確要求機(jī)關(guān)科室和各縣(市)局、分局、大隊(duì)在向當(dāng)?shù)匦畔C(jī)構(gòu)和市局主管部門報(bào)送信息的同時(shí),可直接向省局辦公室,市委、市政府信息科報(bào)送,但報(bào)送的信息質(zhì)量要高,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)各科室向省局及市主管部門報(bào)送信息時(shí),要同時(shí)向省局辦公室,市委、市政府信息科報(bào)送。各單位上報(bào)的所有信息要同時(shí)向市局辦公室報(bào)送,辦公室進(jìn)行指導(dǎo)或直接幫助整理,提高水平。
人員失蹤報(bào)告篇十六
總部人力資源部:
20xx年9月至今年9月,受公司指派,本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中,我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認(rèn)知,尤其是市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練,讓我真真切切感受到了自身的進(jìn)步,同時(shí)我更加清楚,機(jī)遇需要把握,事業(yè)需要奮斗,知恩更要圖報(bào)。所以在工作中,我能夠堅(jiān)持對(duì)照職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,通過(guò)不斷努力,綜合素質(zhì)有了一定程度提高,現(xiàn)對(duì)自己掛職鍛煉情況進(jìn)行述職。
一、把深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐作為素質(zhì)提升的重要方法。到xx公司掛職,我知道這是組織上對(duì)我的信任,更是一次難得的機(jī)遇,因此,我時(shí)刻牢記自身職責(zé),從學(xué)習(xí)入手,從點(diǎn)滴著手,全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國(guó)有企業(yè)管理人員,必須具有扎實(shí)的政治理論知識(shí),才能在工作中不迷航、不困惑。因此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)擺在重要位置,從點(diǎn)滴著手,努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí)我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)廉政紀(jì)律,時(shí)刻提醒自己自重、自省、自警、自勵(lì),處處嚴(yán)于律已,為人表率,以自己的言行取信于眾,不斷完善自我形象,增強(qiáng)開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長(zhǎng)才干。作為掛職干部,我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的重要途徑,尤其是作為總經(jīng)理助理,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)必須進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究,才能在工作中得心應(yīng)手。為此,在這一年中,我從初始的感性認(rèn)識(shí),到實(shí)踐中的理性思考;從表象的簡(jiǎn)單處理,到內(nèi)在問(wèn)題的分析判斷,領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗(yàn)的交流;從接受任務(wù),到領(lǐng)會(huì)執(zhí)行;從知道到理解,都不斷進(jìn)行深鉆細(xì)研。尤其是我對(duì)如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接,同步管理目標(biāo)、管理時(shí)限等方面進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐。
三是在全面崗位實(shí)踐中強(qiáng)能力。公司作為集團(tuán)壓縮天然氣市場(chǎng)化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),積累了豐富的市場(chǎng)化管理經(jīng)驗(yàn)。為了盡快進(jìn)入工作角色,我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識(shí)。同時(shí)我堅(jiān)持深入一線,積極參加工作,并從管理和實(shí)際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā),將工作體會(huì)定期匯總擬定管理建議,完善對(duì)工作了解的全面性,及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場(chǎng)發(fā)展工作方面。針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對(duì)較多的特點(diǎn),提出管理建議,以擬定《合同續(xù)簽實(shí)施細(xì)則》為契機(jī),明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細(xì)化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到對(duì)工作中的過(guò)程性文件及相關(guān)記錄的控制,實(shí)現(xiàn)管理的透明化,同時(shí),提出了公司全員營(yíng)銷的市場(chǎng)發(fā)展模式建議,通過(guò)制定銷售服務(wù)手冊(cè)、cng推廣宣傳等方式,最大限度上將每一個(gè)潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。二是車用天然氣工作方面。面對(duì)全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我從車用氣加氣站的設(shè)備、運(yùn)行、管理學(xué)習(xí)入手,逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù),拓展學(xué)習(xí)范圍。同時(shí)與部門同事一起,研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)了解加氣站建站條件及設(shè)備運(yùn)行要求,討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下,通過(guò)參加集團(tuán)公司車用天然氣各類研討會(huì)、規(guī)范發(fā)展會(huì)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作匯報(bào)和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會(huì),不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、把自身的工作崗位作為履職盡責(zé)的重要平臺(tái)。崗位是實(shí)踐的平臺(tái),只有找準(zhǔn)定位,進(jìn)行深入探索,才能讓自己的能力得到提升,因此在這一年中,我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),向工人請(qǐng)教專業(yè)技術(shù),靠在本職崗位上的鍛煉提升個(gè)人能力素質(zhì)。
一是充分認(rèn)清自身定位。作為助理,要干好工作就要清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中,我始終堅(jiān)持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重,同時(shí)也為自己在公司順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié),再好的計(jì)劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無(wú)成。因此,在工作中,我堅(jiān)持處事身先士卒,事事以身作則。同時(shí)我著力培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),把建議和意見讓職工共同探討,研究處理,加強(qiáng)職工之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感、信任感,同時(shí)還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”,讓他們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí),不怨天憂人、畏縮不前,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,敢于爭(zhēng)先,勇于創(chuàng)新。在挫折面前,不嘆氣抱怨、萎靡不振,而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭(zhēng)先、拼命苦干,真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能,盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。作為總經(jīng)理助理,能掛職鍛煉,是組織上對(duì)我的信任,對(duì)我來(lái)說(shuō)是也是一次難得的機(jī)遇,因此,在工作中我時(shí)刻提醒自己要全身心投入,少講空話,多做實(shí)事,樹立主人翁的意識(shí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,立足自己崗位做好本職工作。尤其是進(jìn)入x公司以來(lái),工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新,面對(duì)新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn),并沒有讓我不知所措,反而使我興奮不已。因?yàn)槲沂苊鴣?lái),容不得半點(diǎn)遲疑。我不斷地更新知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù),為能盡快適應(yīng)新環(huán)境,進(jìn)入到角色中去。
三、把不斷的研究思考作為能力提高的重要途徑。
作為一名助理,思考問(wèn)題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要,因此我堅(jiān)持以多維視角看待問(wèn)題,審視工作,同時(shí),在不斷的實(shí)踐鍛煉中我對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
益至上,在企業(yè)內(nèi)部努力營(yíng)造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境,把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實(shí)到具體行動(dòng)中。
二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細(xì)化。公司的“六有站隊(duì)”建設(shè)中,明確指出在20xx年站隊(duì)建設(shè)工作中,重點(diǎn)突出站隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)提升,明確站隊(duì)業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求,重點(diǎn)關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升,促進(jìn)公司的市場(chǎng)發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣,樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確,這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實(shí),我認(rèn)為主要應(yīng)該從三個(gè)方面抓起。一是要讓員工掌握精細(xì)化管理的基本常識(shí),精細(xì)化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義,這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實(shí)精細(xì)化;二是要結(jié)合單位實(shí)際,通過(guò)不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細(xì)化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造效益的員工得到實(shí)惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實(shí)在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語(yǔ)有云:策之不以其道,食之不能盡其材,鳴之而不能通其意,執(zhí)策而臨之曰,天下無(wú)馬。每個(gè)人都有其閃光的地方,這就要看企業(yè)如何能夠用其所長(zhǎng),避其所短。從自己一年多的工作實(shí)踐來(lái)看,我認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)人盡其才,把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部選出來(lái)用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、重技術(shù)、會(huì)業(yè)務(wù)的干部選到管理層,真正讓想干事、會(huì)干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時(shí)要從細(xì)微處引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待群眾,讓他們始終懷有感恩之心,感恩組織,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩群眾,這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
四、存在的問(wèn)題
一是作為總經(jīng)理助理,在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
二是在平時(shí)的工作中,理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。
三是工作中主動(dòng)作為、開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
總之,通過(guò)一年來(lái)的掛職鍛煉,我開闊了視野,增長(zhǎng)了才干,磨練了意志。在今后的工作中,我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照公司要求,在各方面嚴(yán)格要求自己,同時(shí)我也會(huì)積極聽取各種意見和建議,努力調(diào)整自己的思維方式,著力培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,靠著不斷的實(shí)踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
人員失蹤報(bào)告篇十七
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和人民生活水平的提高,失蹤人員問(wèn)題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。每當(dāng)有人失蹤的消息傳出時(shí),整個(gè)社會(huì)都會(huì)陷入一片騷動(dòng),人們無(wú)不感到擔(dān)憂和焦慮。然而,對(duì)于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷,我深有體會(huì)。以下是我對(duì)關(guān)注失蹤人員的心得體會(huì),從關(guān)注的動(dòng)機(jī)、行動(dòng)方式、效果和反思四個(gè)方面展開。
首先,作為一個(gè)關(guān)注失蹤人員問(wèn)題的人,我的動(dòng)機(jī)是出于對(duì)人道主義關(guān)懷的熱愛,我深深地明白失蹤人員所經(jīng)歷的困境和他們家人的痛苦。因此,我決定用自己的行動(dòng)去關(guān)注他們,并盡自己的一份力量來(lái)幫助他們恢復(fù)差強(qiáng)人意的生活。在這個(gè)過(guò)程中,我良心的譴責(zé)和同情的心情促使我去行動(dòng),這是一種全然無(wú)私的動(dòng)力。
其次,關(guān)注失蹤人員的行動(dòng)方式需要始終遵循尊重和隱私保護(hù)的原則。在我關(guān)注失蹤人員的過(guò)程中,我一直保持著對(duì)他們和他們家庭的尊重,不侵犯他們的隱私權(quán),也不將他們的困境當(dāng)做娛樂的展示。我努力與當(dāng)事人取得聯(lián)系,了解他們的具體情況,并盡可能提供協(xié)助和建議,但始終不插手或做出過(guò)激的行為。
第三,關(guān)注失蹤人員的效果可能是難以預(yù)料的。雖然我們希望通過(guò)呼吁和關(guān)注能夠幫助到失蹤人員和他們的家人,但實(shí)際效果確實(shí)需要時(shí)間和機(jī)會(huì)。我們關(guān)注的每一個(gè)人,都可能有他們自己的原因和困境,以及他們自己的解脫方式。關(guān)注不一定能夠直接解決問(wèn)題,但它可以給當(dāng)事人和他們家庭帶來(lái)一份溫暖和安慰,讓他們感受到社會(huì)的關(guān)懷和支持。
最后,回顧我自己對(duì)關(guān)注失蹤人員的行動(dòng),我也要反思和總結(jié)。關(guān)注失蹤人員是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作,需要更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的行動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)過(guò)于情緒化和沖動(dòng),沒有保持良好的紀(jì)律性和理智性。我深感自己的不足,并希望通過(guò)更多的學(xué)習(xí)和提高來(lái)完善自己的行動(dòng)方式,為關(guān)注失蹤人員的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,對(duì)于關(guān)注失蹤人員的經(jīng)歷,我從關(guān)注的動(dòng)機(jī)、行動(dòng)方式、效果和反思四個(gè)方面得到了深刻的體會(huì)。在今后,我將繼續(xù)關(guān)注失蹤人員問(wèn)題,并努力改進(jìn)自己的行動(dòng)方式,為那些迷失的靈魂和他們的家人帶來(lái)一份希望和溫暖。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的行動(dòng),能夠引起更多人關(guān)注失蹤人員問(wèn)題,以期為他們提供更多的支持和幫助,共同為社會(huì)的和諧和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
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