心得體會(huì)的寫作可以增強(qiáng)我們的文字表達(dá)能力和語言思維能力。在寫心得體會(huì)時(shí)，首先要有鮮明的觀點(diǎn)和獨(dú)特的見解，突出自己的思考和感悟。以下是一些關(guān)于學(xué)習(xí)和工作生活的心得體會(huì)，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日益受到關(guān)注。而醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀則是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深知醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要性，并通過日常的實(shí)踐工作體會(huì)到了其中的積極進(jìn)步和仍需改進(jìn)之處。在這篇文章中，我將分別從探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面來談一下我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的心得體會(huì)。
在探索和服務(wù)這個(gè)方面，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀要求我們不斷開拓醫(yī)學(xué)科學(xué)的邊界，并將所學(xué)應(yīng)用于醫(yī)療實(shí)踐中去。我們要盡最大努力使患者得到最好的治療，同時(shí)也要盡可能地通過臨床實(shí)踐、科研等方式改善醫(yī)療技術(shù)和手段。我在臨床工作中意識(shí)到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、探索和研究，才能不斷提高自己的醫(yī)療水平，給患者帶來更好的治療效果。
協(xié)作和創(chuàng)新是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中非常重要的一個(gè)方面。醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等各個(gè)崗位的人員都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，只有協(xié)作才能達(dá)到最佳的醫(yī)療效果。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我意識(shí)到只有與其他崗位的同仁形成良好的合作關(guān)系，才能更好地為患者提供協(xié)同治療和照顧。同時(shí)，創(chuàng)新也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，通過科技進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，我們可以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
公平和公正是確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要價(jià)值觀。盡管我國醫(yī)療資源有限，但我們要盡力做到公平分配，使每個(gè)患者都能享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，患者在與醫(yī)生交流時(shí)不同程度地表現(xiàn)出焦慮、恐懼等負(fù)面情緒。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要盡力做到公正對(duì)待每個(gè)患者，尊重他們的意愿，充分交流，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
尊重和關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀中重要的一環(huán)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要尊重每個(gè)患者的人格尊嚴(yán)，注意保護(hù)他們的隱私和個(gè)人權(quán)益。同時(shí)，我們要關(guān)懷患者的身心健康，不僅要關(guān)注患者的病情，還要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。我在和患者的交流中發(fā)現(xiàn)，只有關(guān)懷和溫暖的態(tài)度，才能更好地幫助他們度過病痛。
責(zé)任和使命是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，患者的健康和生命安全是最重要的。每次接診患者，我都深感自己肩上的責(zé)任重大。盡管工作可能會(huì)辛苦，但作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不能放棄，必須盡心盡力，竭盡所能治療每一個(gè)患者。而值得一提的是，我們還要不斷努力提高自身專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。通過探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面的實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀對(duì)于推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要的作用。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將繼續(xù)深化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的理解，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇二
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個(gè)職業(yè)道德要求很高的行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員心得體會(huì)：弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，對(duì)樹立醫(yī)務(wù)人員正確價(jià)值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫(yī)學(xué)大醫(yī)精誠和西方醫(yī)學(xué)尊重生命的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時(shí)期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神，大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和防病治病方法的重大突破，傳統(tǒng)醫(yī)德觀已經(jīng)明顯地制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。在加快社會(huì)主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的今天，我們應(yīng)本著繼承、發(fā)揚(yáng)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，確立一種正確、全面、科學(xué)、新型的醫(yī)德觀念，用以指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的思想和行為，貫徹“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，更好地?fù)?dān)負(fù)起救死扶傷、防病治病的神圣職責(zé)，不斷促進(jìn)醫(yī)德建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于商品經(jīng)濟(jì)的競爭性、求利性，金錢的誘惑和利益的'驅(qū)動(dòng)，使少數(shù)醫(yī)務(wù)人員忽視了道德修養(yǎng)，見利忘義，醫(yī)患之間出現(xiàn)了信任危機(jī)，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的良好的形象。我們要與病人保持和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立高尚的敬業(yè)精神。醫(yī)德，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是立身之本，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該注重自己的醫(yī)德修養(yǎng)。醫(yī)能，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動(dòng)中的綜合服務(wù)能力，是行醫(yī)之基。醫(yī)魂，是一種更高層面的精神展現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的生動(dòng)凝練，是詮釋白衣天使“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的真實(shí)寫照。圣心仁術(shù)、大愛無疆——華夏五千年文明史上，一幕幕動(dòng)人的畫卷徐徐展開，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲、華佗亂世懸壺濟(jì)蒼生，醫(yī)圣、藥王傳道于后世，李時(shí)珍撰本草納歸中醫(yī)藥精華，他們譜寫了一曲曲“大醫(yī)精誠”的贊歌而彪炳史冊(cè)、光耀千秋!“毫不利己，專門利人，救死扶傷”的白求恩精神向世人展示了一種大愛無疆的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，給我們留下一筆寶貴的精神財(cái)富。在非典、禽流感、甲流等非常時(shí)期，一批批醫(yī)務(wù)人員挺身而出，站在了與病魔抗?fàn)幍牡谝痪€，在他們“舍生忘死、前赴后繼”的持續(xù)努力下，這些病魔也被逐一征服，切實(shí)保障了人民群眾的生命安全。他們的事跡我們要時(shí)刻謹(jǐn)記激勵(lì)我們前進(jìn)。
醫(yī)學(xué)科學(xué)突飛猛進(jìn)，新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，迫切要求要醫(yī)務(wù)人員有刻苦鉆研精神，及時(shí)了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，把握吸收新理論、新技術(shù)，盡可能多掌握與醫(yī)學(xué)有關(guān)的新學(xué)科知識(shí)，做到博學(xué)多才，創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐，更好地為人民服務(wù)。其次，當(dāng)今醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展已突破傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的框框，發(fā)展為“生物—心理一社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式，這就要求醫(yī)生把人作為一整體來看待，高度重視心理和社會(huì)診治。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，更新知識(shí)，善于拓寬知識(shí)面，學(xué)習(xí)有關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、行為學(xué)等并有機(jī)地運(yùn)用到臨床實(shí)踐中，更好地為防病治病、促進(jìn)病人身心健康服務(wù)。所以，醫(yī)務(wù)人員的基本責(zé)任就是關(guān)心病人的生命，同情病人，竭盡全力挽救病人的生命，增進(jìn)人的健康。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到要加強(qiáng)自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格組織紀(jì)律，弘揚(yáng)以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，拒收“紅包”、回扣、提成，用我們的行動(dòng)捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴(yán);要提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，積極協(xié)助相關(guān)科室工作;要盡職盡責(zé)做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，做到我的崗位您放心，不以施恩者自居，時(shí)刻牢記白衣天使的職責(zé)，救死扶傷，做好患者身體健康的維護(hù)者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自己意識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的信任!
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇三
前段時(shí)間看過電視劇《心術(shù)》，對(duì)里面的事件感同身受，情到深處幾次落淚，不但因?yàn)樗鎸?shí)展現(xiàn)了醫(yī)院里每天上演的悲喜離合、世間百態(tài)，包括醫(yī)療行業(yè)的黑幕，醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧的存在，還有它向我們展現(xiàn)的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行，他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)竭盡全力，曾經(jīng)懊惱掙扎過，更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻(xiàn)堅(jiān)守，踐行著醫(yī)者仁心、救死扶傷、尊重生命、護(hù)佑健康的職業(yè)精神，那句“有時(shí)治愈，常常幫助，總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向?qū)А?/p>
同樣，我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學(xué)穩(wěn)重的醫(yī)學(xué)專家，每天平凡的工作中救治不平凡的生命，我們也積極響應(yīng)國家和醫(yī)院的各項(xiàng)號(hào)召，爭創(chuàng)最團(tuán)結(jié)最仁厚的科室。
孤寡老人王學(xué)富大叔，肝硬化腹水，腹大如鼓，流浪在街頭，被好心人撥打求救電話來到我們科，身無分文，沒有家屬，是徐主任帶領(lǐng)大家捐款捐物，日夜陪護(hù)，半個(gè)多月的時(shí)間，大家為老人端屎接尿，毫無怨言，尤其是為了消除腹水需要大劑量應(yīng)用利尿劑，經(jīng)常十幾分鐘就要小便一次，同事們寸步不離，為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營養(yǎng)均衡，老人眼含熱淚，說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當(dāng)做了自己的親人一般，讓他感受到這個(gè)社會(huì)的溫暖。半個(gè)多月的積極治療，精心護(hù)理，老人奇跡般的恢復(fù)，腹水消失，各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)正常。在聯(lián)系了救助站，辦妥了各項(xiàng)事宜后，我們買來了新衣服和鞋子，還請(qǐng)人為他理了發(fā)，目送他踏上新的路途，大叔走的那一刻，熱淚盈眶，他的依依不舍我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。或許這就是我們的精神源泉，每一位病人的康復(fù)，一句感謝的話語，是對(duì)我們最大的肯定，也是工作的動(dòng)力。
無獨(dú)有偶，今年春天，我們科又來了一位30歲左右的“三無”女病人，由于語言不通，很難問出有價(jià)值的信息，據(jù)她自己說姓劉，云南人，我們都叫她劉阿妹，劉阿妹入院時(shí)重度腹水、營養(yǎng)不良、貧血，精神也不太正常，胳膊細(xì)的和幾歲的孩童相差無幾，臉色蒼白，氣若游絲，主任和護(hù)士長專門安排了值班醫(yī)生和護(hù)士嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，為她吸氧，輸注營養(yǎng)藥物、利尿劑，抽血化驗(yàn)檢查，大家加班加點(diǎn)悉心照顧。經(jīng)過治療，劉阿妹精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，食欲增加，只是她對(duì)我們當(dāng)?shù)氐陌印⑺溨惒惶?xí)慣，經(jīng)常換著花樣要各種炒菜和米飯，護(hù)士長當(dāng)即拿出二百塊錢，要了附近飯店的電話，為她定制可口的飯菜。經(jīng)檢查，劉阿妹是卵巢癌晚期，由于自身身體狀況欠佳，病情嚴(yán)重，只能姑息治療，減輕痛苦。查出結(jié)果后應(yīng)轉(zhuǎn)婦科治療，可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科，一說轉(zhuǎn)科就像孩子一樣哭泣起來，在婦科專家多次會(huì)診后制定了詳細(xì)的治療方案，繼續(xù)留我們科治療。同時(shí)，我們也積極通過公安部門查詢她的歸屬地和家屬，希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。積極治療后的劉阿妹一度好轉(zhuǎn)，能夠自己吃飯、上廁所，也間斷提起自己的身世，只是仍舊斷斷續(xù)續(xù)表述不清，一個(gè)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的病魔纏身的女子會(huì)有怎樣的際遇，會(huì)承受多大的苦難，她那驚悸的眼神和孱弱的身體也許已經(jīng)表明，我們只有付出更多的愛，減輕她身體的痛苦，讓她安靜地走完她的人生。由于病情復(fù)雜嚴(yán)重，劉阿妹很快病危，我們也輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到她遠(yuǎn)在云南邊陲的家人，只是他們姍姍來遲，直到她閉上雙眼，也未能見上最后一面。
在醫(yī)療改革初顯成效的今天，依然圍繞著“看病難、看病貴”的就醫(yī)難題，這些生活在社會(huì)邊緣和角落的人群更需要我們無私的愛護(hù)和奉獻(xiàn)精神。白衣天使，大醫(yī)精誠，莫讓這樣的愛戴傷懷，莫讓這樣的稱謂蒙灰！華夏五千年文明史上，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲華佗懸壺濟(jì)世，李時(shí)珍撰本草綱目，醫(yī)圣藥王傳道于后世，譜寫了一曲曲光耀千秋的贊歌。而在醫(yī)藥發(fā)展壯大的今天如何讓我們的“惠民”政策更加深入，如何讓每一位患者得到最好最實(shí)惠的醫(yī)治，應(yīng)是我們每一個(gè)醫(yī)者首先考慮的問題。
今年，中醫(yī)院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“三甲”復(fù)審為契機(jī)，深入開展醫(yī)療改革政策，開展舒心病房，提高醫(yī)療質(zhì)量，爭創(chuàng)惠民先鋒，以實(shí)際行動(dòng)踐行著醫(yī)者仁心的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我們不能夠治愈每一個(gè)生病的生命，卻總是能夠幫助和安慰那些受傷和痛苦的心靈。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇四
醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)人類社會(huì)發(fā)展中至關(guān)重要的領(lǐng)域，它不僅與人們的健康生活息息相關(guān)，更涉及到人的尊嚴(yán)、公平和道德。在這個(gè)領(lǐng)域中，價(jià)值觀扮演者重要的角色。通過長時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域價(jià)值觀對(duì)于醫(yī)生、患者及社會(huì)的重要意義。本文將以“人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心”、“公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)”、“道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線”、“社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成”和“提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力”五個(gè)方面，展開探討。
首先，人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的核心是人，而人的需求是復(fù)雜多樣的。作為醫(yī)生，要用心去理解患者的痛苦和需求，給予他們充分的關(guān)懷和照顧。在個(gè)人病例分析課上，我聽到一個(gè)醫(yī)生的親身經(jīng)歷，令我感慨萬分。這位醫(yī)生講述了他小時(shí)候去醫(yī)院就診的經(jīng)歷，他幾乎是在沒有人關(guān)心的環(huán)境下度過的。因此，他從醫(yī)之后，決定要給患者提供更多的關(guān)愛和人文關(guān)懷。這個(gè)例子告訴我，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要有醫(yī)生把患者的需求和感受放在首位，通過人文關(guān)懷給予他們更好的醫(yī)療服務(wù)。
其次，公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)。公平是社會(huì)的核心價(jià)值之一，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也不例外。無論是在資源分配、醫(yī)學(xué)研究還是醫(yī)療服務(wù)上，都應(yīng)該遵循公平的原則。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一種病患資源不均等的現(xiàn)象——富貴病。由于一些高收入人群過度使用醫(yī)療資源，導(dǎo)致本應(yīng)分給其他患者的資源被占用。這對(duì)于那些真正需要醫(yī)療幫助的貧困患者來說，是一個(gè)極大的不公。因此，公正的分配醫(yī)療資源是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)該追求的目標(biāo)。
第三，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線。醫(yī)生的職業(yè)要求比普通職業(yè)更高，因?yàn)樗麄儾粌H要具備醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，還要放棄個(gè)人利益，為患者的健康和福祉負(fù)責(zé)。在醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課上，我們討論了一起醫(yī)療亂象案例，一個(gè)醫(yī)生通過不正當(dāng)手段獲取高額利潤。這種不道德的行為不僅違反了職業(yè)操守，還破壞了患者對(duì)醫(yī)生的信任。因此，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的底線，醫(yī)生必須要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，踐行醫(yī)德。
第四，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成。醫(yī)生不僅是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)人員，還是社會(huì)的一員。他們有義務(wù)參與到社會(huì)公益活動(dòng)中，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在實(shí)習(xí)期間，我參與了一個(gè)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，為貧困地區(qū)的居民提供了免費(fèi)的醫(yī)療檢查和咨詢。通過這個(gè)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病，更是關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和福祉。因此，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重要組成，醫(yī)生應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
最后，提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力。醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的形成不僅僅是醫(yī)生行為的塑造，也需要社會(huì)各方的努力。在醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)教育中，我們應(yīng)該注重倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)和意識(shí)的普及，提醒人們預(yù)防于治療，促進(jìn)身體健康。此外，政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生和患者的管理，建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生制度。只有社會(huì)共同努力，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀和目標(biāo)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的價(jià)值觀對(duì)醫(yī)生、患者及整個(gè)社會(huì)具有重要的意義。通過對(duì)人文關(guān)懷、公平準(zhǔn)則、道德職業(yè)規(guī)范、社會(huì)責(zé)任和人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)提升等方面的探討，我們能夠更好地理解并踐行醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀。只有在共同努力下，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域才能健康發(fā)展，為人們的健康保駕護(hù)航。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇五
醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的，它直接關(guān)系到人類的健康和生命。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，價(jià)值觀扮演著重要的角色，不僅影響著醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則和決策，也影響著患者對(duì)待自身健康的態(tài)度。回顧過去的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我深刻感受到了醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，尊重生命是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的核心。每一個(gè)人的生命都是無價(jià)之寶，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，我們都應(yīng)該將患者的生命置于首位。尊重生命意味著無論患者的社會(huì)地位、財(cái)富狀況如何，我們都應(yīng)該給予他們平等、專業(yè)和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。尊重生命也意味著在決策和治療過程中始終考慮患者的意愿和權(quán)益，遵循患者的意愿和明確表達(dá)他們的選擇。
其次，關(guān)愛是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)該始終懷有關(guān)愛之心，去體諒并關(guān)懷患者的感受?；颊咴诿鎸?duì)病痛時(shí)往往身心俱疲，處于脆弱的狀態(tài)，他們需要的不僅僅是治療，更需要的是一種關(guān)懷和安慰。時(shí)刻關(guān)注患者的需求，提供溫暖、支持和合適的指導(dǎo)對(duì)他們的康復(fù)有著非常重要的意義。關(guān)愛還表現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)之間的合作和互動(dòng)上，團(tuán)結(jié)和支持是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不可或缺的一部分。
再次，堅(jiān)持道德和倫理是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。在醫(yī)療行為中，我們不能只滿足于手術(shù)技術(shù)和醫(yī)療技能，更要將道德和倫理納入考慮。醫(yī)生和護(hù)士是患者最信任的人，他們的言行舉止給予患者希望和信心。我們?cè)卺t(yī)療過程中需要始終堅(jiān)守職業(yè)道德，保持正直、誠實(shí)，絕不能將自己的私利置于患者的利益之上。同時(shí)，我們也需要遵循醫(yī)療倫理的原則，比如保護(hù)患者隱私，不泄露患者的信息等。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀也需要社會(huì)的支持和倡導(dǎo)。醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，涉及到眾多利益方的關(guān)注與支持。傳播和宣導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀是非常重要的，它可以幫助廣大民眾提高醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)，樹立正確的健康觀念。社會(huì)應(yīng)該倡導(dǎo)公正、公平和公開的醫(yī)療環(huán)境，并為醫(yī)務(wù)人員提供合理的待遇和積極的工作環(huán)境，以保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)能夠得到持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀對(duì)于每一個(gè)人來說都是至關(guān)重要的，無論是醫(yī)務(wù)人員還是患者。尊重生命、關(guān)愛、道德和倫理以及社會(huì)的支持和倡導(dǎo)都是構(gòu)成醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。通過深入理解并踐行這些價(jià)值觀，我們能夠?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，讓社會(huì)更加健康和美好。
（總字?jǐn)?shù)：419字）
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇六
當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)精神是一個(gè)熱門話題，樹立一個(gè)好的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)形象，明確作為一名醫(yī)療工作者的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向，是醫(yī)療工作者所要把握的重中之重。
作為一名傳染病防治醫(yī)院的行政工作者，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：
首先要有一個(gè)好工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)，所謂“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”，愛崗敬業(yè)就是作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者最基本的職業(yè)道德。熱愛自己的職業(yè)，全心全意投入到工作中，增進(jìn)醫(yī)患間的信任，促進(jìn)醫(yī)患間的和諧，盡自己最大的努力為患者和廣大群眾服務(wù)。例如患者就診時(shí)間，專家門診等，就要做到認(rèn)真聽，耐心答。
其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。在日常的工作中，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作要盡全力完成，把辦公室的工作做到事無巨細(xì)。例如文件的收發(fā)登記要及時(shí)，與各科室的溝通協(xié)作要做好。
第三，密切結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)，把“三好一滿意”活動(dòng)作為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德教育的重要實(shí)踐載體，盡全力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)得好、群眾滿意?！背浞职l(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，堅(jiān)持做到“從小做起，從心做起，從我做起”。
最后，從改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，不斷強(qiáng)化道德實(shí)踐。努力在全行業(yè)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇七
作為一個(gè)醫(yī)療工作者，我十分珍視自己的職業(yè)道德和責(zé)任感。因此，當(dāng)我收到醫(yī)療衛(wèi)生警示大會(huì)的邀請(qǐng)函時(shí)，我毫不猶豫地報(bào)名參加。這場(chǎng)大會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)療工作中的重要性和緊迫性，也讓我更加明確了自己作為一名醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。以下是我的心得體會(huì)：
第一段：學(xué)習(xí)和分享
在醫(yī)療科技飛速發(fā)展的今天，我們不能僅僅因?yàn)樽约阂呀?jīng)得到了較好的醫(yī)學(xué)教育和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)就停止學(xué)習(xí)。醫(yī)療衛(wèi)生警示大會(huì)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我們了解到最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和最新的醫(yī)生職業(yè)知識(shí)。在此次大會(huì)中，各位專家分享了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)生應(yīng)該擔(dān)負(fù)的職業(yè)責(zé)任，提高了我們的醫(yī)術(shù)和診斷技能。
第二段：重視衛(wèi)生安全
衛(wèi)生安全問題是醫(yī)療工作者必須重視的方面。醫(yī)生的職業(yè)義務(wù)之一就是確保病人的生命安全，聲名愉快。因此，醫(yī)生必須注意預(yù)防錯(cuò)誤的病人識(shí)別、藥品誤用、手術(shù)事故等不良事故的發(fā)生。此次大會(huì)上，我們還接受了相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，提醒我們?cè)卺t(yī)療工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)和預(yù)防措施，以保障患者的安全。
第三段：深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)道德
作為一名醫(yī)生，我們必須始終牢記職業(yè)道德的重要性。職業(yè)道德是醫(yī)生貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中的基本準(zhǔn)則和普遍準(zhǔn)則。在醫(yī)療衛(wèi)生警示大會(huì)上，我們學(xué)習(xí)到了職業(yè)道德的重要性，并在我們的日常工作中注重維護(hù)職業(yè)道德和患者間的信任關(guān)系。
第四段：思考患者需求
患者需求是醫(yī)療工作者必須最為關(guān)注的問題。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髑∏∈菫榱藵M足患者的需求和需求。在會(huì)議上，我們了解了醫(yī)療服務(wù)過程中所涉及到的各項(xiàng)問題，如患者識(shí)別的重要性、ills患者的照顧細(xì)節(jié)、患者隱私的保護(hù)和患者利益的維護(hù)等。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我們更加關(guān)注患者的需求和對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的期望。
第五段：提高工作質(zhì)量
醫(yī)療工作者必須處理復(fù)雜的醫(yī)療和藥物管理過程，而這一切都必須時(shí)刻以患者為中心。此次大會(huì)對(duì)于我們醫(yī)療工作者的質(zhì)量要求非常高，讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處以及需要改進(jìn)的地方。在這個(gè)信息時(shí)代里，醫(yī)生們必須不斷地更新自己的知識(shí)、技術(shù)和實(shí)踐，才能更好地為患者服務(wù)。
作為一名醫(yī)生，醫(yī)療衛(wèi)生警示大會(huì)讓我深刻意識(shí)到了職業(yè)責(zé)任和道德操守對(duì)于工作和患者之間關(guān)系的重要性。同時(shí)，通過參加此次大會(huì)，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足并且注重提升自己的專業(yè)技能，以便更好地為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇八
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目的主要目標(biāo)是面向?qū)挻筻l(xiāng)村地域，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)公民基本的初級(jí)醫(yī)療保健水平。在我國一些貧苦地區(qū)，尤其是西部清苦山區(qū)，農(nóng)民陷入一個(gè)因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，良多農(nóng)夫無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫困窘的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個(gè)難點(diǎn)。我會(huì)與有關(guān)省的醫(yī)療局部配合，連續(xù)在醫(yī)療扶貧方面發(fā)展一些名目。
城市醫(yī)生培訓(xùn)項(xiàng)目：xx年國家頒布了《醫(yī)師法》，對(duì)我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了清楚請(qǐng)求，而愛德村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目：作為對(duì)村醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目的支持，針對(duì)窮困山區(qū)無診所的事實(shí)，咱們啟動(dòng)了村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目。xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項(xiàng)目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱鬧歡迎，認(rèn)為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻(xiàn)。這些衛(wèi)生室在當(dāng)?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和盤算生育引導(dǎo)等多項(xiàng)功能為一體，極大處所便了當(dāng)?shù)馗刹靠床【歪t(yī)，同時(shí)也極大地激勵(lì)了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的踴躍性。
艾滋病宣傳教導(dǎo)項(xiàng)目：持續(xù)在云南發(fā)展艾滋病宣揚(yáng)教誨名目。在當(dāng)?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部分支撐下，xx年下半年啟動(dòng)了與河南周口市跟駐馬店市基督教“兩會(huì)”的艾滋病常識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，共舉辦了3期培訓(xùn)班，在基層國民中收到了良好的宣傳成果。同時(shí)，在河南有關(guān)縣啟動(dòng)了艾滋孤兒助養(yǎng)項(xiàng)目，助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)民眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院募捐了一輛流著手術(shù)車，受到了當(dāng)?shù)夭孛竦臒崃覛g送。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊(duì)兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)職員57人。
甘肅結(jié)核病防治項(xiàng)目：繼續(xù)在甘肅實(shí)行結(jié)核病防治項(xiàng)目，共接診9,354人，履行胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診運(yùn)動(dòng)性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實(shí)了短程化療。
身心項(xiàng)目：這是促進(jìn)貧窮村全面發(fā)展的項(xiàng)目，包括一所學(xué)校、一個(gè)衛(wèi)生室和一個(gè)婦女活動(dòng)中心。在河北尚義縣和山東費(fèi)縣實(shí)現(xiàn)了5個(gè)項(xiàng)目，僅費(fèi)縣的身心項(xiàng)目現(xiàn)已達(dá)到了26個(gè)。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會(huì)專門為城市婦女編寫的健康手冊(cè)，語言簡單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文出版。我會(huì)經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊(cè)，已被無償贈(zèng)送給全國31個(gè)省、市、自治區(qū)的基層?jì)D女衛(wèi)生保健工作人員跟廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇九
近年來，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題頻發(fā)，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的權(quán)益。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)療工作者，我深深感受到了醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的嚴(yán)重性。通過思考和總結(jié)，我深入體會(huì)到了違紀(jì)違法的危害以及如何從自身做起，避免陷入違紀(jì)違法的困境。以下是我在這方面的一些心得和體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的危害
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的危害不可忽視。首先，違紀(jì)違法行為損害了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。醫(yī)院作為一個(gè)特殊的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其形象和信譽(yù)直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任和選擇。一旦醫(yī)院被曝光存在違紀(jì)違法行為，不僅會(huì)導(dǎo)致患者的流失，還會(huì)造成輿論的負(fù)面影響。其次，違紀(jì)違法行為損害了患者的權(quán)益。醫(yī)療工作者的違法行為讓患者付出不必要的經(jīng)濟(jì)和身體損失，嚴(yán)重的甚至危及患者的生命安全。此外，違紀(jì)違法行為還會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的紛爭和不和諧氛圍，嚴(yán)重影響醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率和患者的治療質(zhì)量。
第二段：深入剖析醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的原因
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的存在，與多方面原因密切相關(guān)。首先，人為原因是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的主要原因之一。一些醫(yī)務(wù)工作者因個(gè)人利益、職務(wù)便利或其他私心雜念，而采取違法行為，甚至是從事非法的醫(yī)療活動(dòng)。其次，制度原因也是導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的重要原因。不完善的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，缺乏有效的處罰機(jī)制，容易導(dǎo)致一些人利用漏洞和空白進(jìn)行違法行為。最后，社會(huì)原因也是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的因素之一。當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不正，一些不良行為得不到嚴(yán)厲的社會(huì)譴責(zé)，這讓一些醫(yī)務(wù)工作者得以利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行違法行為。
第三段：加強(qiáng)法律意識(shí)，守住醫(yī)療衛(wèi)生底線
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們首先要樹立正確的法律意識(shí)。我們要認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療衛(wèi)生是一項(xiàng)特殊的行業(yè)，醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。我們要了解和遵守相關(guān)的法規(guī)和法律法規(guī)，不能違法亂紀(jì)。在工作中，要始終以患者的健康和生命安全為重，不能因個(gè)人私心或其他非法因素去危害患者的權(quán)益。
第四段：強(qiáng)化自身素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)水平
提升自身素質(zhì)是杜絕醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的根本之道。醫(yī)務(wù)工作者要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，始終保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們還要主動(dòng)參與相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督管理，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境
作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理者，要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的監(jiān)督管理。應(yīng)建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的法律責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德水平。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評(píng)估和監(jiān)管，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善的內(nèi)部制度，營造和諧的工作環(huán)境，共同做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題給醫(yī)療行業(yè)帶來了嚴(yán)重的危害，對(duì)于患者的權(quán)益也造成了不可估量的損失。作為從業(yè)人員，我們要保持警惕，增強(qiáng)法律意識(shí)，同時(shí)提升自身素質(zhì)，不斷完善自身，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，共同營造和諧的醫(yī)療環(huán)境，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。只有如此，才能有效避免醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的發(fā)生，并恢復(fù)患者對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十
隨著科技的迅猛發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生信息化逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的重要支撐。作為醫(yī)療工作者，我深受這一趨勢(shì)的影響，也有了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將以五段式的方式分享我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量。過去，醫(yī)生和護(hù)士們需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力處理病歷、醫(yī)囑等紙質(zhì)文獻(xiàn)，而現(xiàn)在，通過電子病歷系統(tǒng)，他們可以迅速、準(zhǔn)確地查詢患者的相關(guān)信息。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行臨床決策和疾病預(yù)防工作。這種方式不僅提高了醫(yī)生的工作效率，也提升了治療的準(zhǔn)確性和安全性。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化改善了患者的就診體驗(yàn)。通過電子掛號(hào)、在線問診等系統(tǒng)，患者可以避免長時(shí)間排隊(duì)等候的煩惱，節(jié)省了寶貴的時(shí)間。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了在線預(yù)約、健康管理等服務(wù)，讓患者可以在家中便捷地進(jìn)行健康咨詢和醫(yī)療指導(dǎo)。這不僅提高了患者的滿意度，也促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化促進(jìn)了衛(wèi)生資源的合理配置。通過智能排班系統(tǒng)等工具，醫(yī)院可以更好地安排醫(yī)護(hù)人員的工作時(shí)間和資源，提高人員的利用率。此外，通過電子藥房、智能醫(yī)療設(shè)備等技術(shù)的應(yīng)用，醫(yī)院可以更精確地掌握藥品和設(shè)備的庫存情況，避免了因資源浪費(fèi)而造成的損失。這種方式的運(yùn)用，不僅提高了醫(yī)療服務(wù)的效益，也為醫(yī)院節(jié)省了大量的成本。
同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)學(xué)研究的水平和效果。通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的方式，醫(yī)學(xué)研究者可以更輕松地獲取和共享病例資料、臨床試驗(yàn)結(jié)果等重要數(shù)據(jù)，促進(jìn)了科研成果的傳播和實(shí)踐。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析工具，幫助研究者更有效地處理數(shù)據(jù)，探索和發(fā)現(xiàn)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)。這種方式的運(yùn)用，不僅推動(dòng)了醫(yī)學(xué)科研的進(jìn)步，也為臨床實(shí)踐提供了更多的指導(dǎo)。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化也帶來了一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。例如，數(shù)據(jù)安全問題是一個(gè)非常重要的考慮因素。盡管各種措施都被采取來保護(hù)病人的隱私和數(shù)據(jù)的安全，但黑客和數(shù)據(jù)泄露的威脅仍然存在。此外，技術(shù)的更新迭代速度也給醫(yī)務(wù)人員帶來了壓力，不少老年醫(yī)生和護(hù)士很難適應(yīng)新的信息化工具。因此，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立專職人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，保障醫(yī)務(wù)人員的順利過渡和更新。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提升醫(yī)療效率和質(zhì)量、改善患者就診體驗(yàn)、促進(jìn)資源合理配置、推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究等方面發(fā)揮了積極作用。然而，我們也不可忽視其中所存在的一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。只有通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，才能更好地利用信息化的力量，為人們帶來更好的醫(yī)療服務(wù)和健康福祉。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十一
近年來，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從僅僅滿足基本醫(yī)療保障到全面提高人民健康水平的轉(zhuǎn)變。作為一個(gè)公民，我通過學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理概論，對(duì)毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，我要提到的一個(gè)觸動(dòng)我最深的方面是毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展提倡的“以人民為中心”的理念。在過去，醫(yī)療資源和服務(wù)主要集中在城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，農(nóng)村和貧困地區(qū)的居民很少能夠享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，這導(dǎo)致了城鄉(xiāng)醫(yī)療水平的不平衡。然而，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展強(qiáng)調(diào)了給予每個(gè)人民群眾平等的醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)益。通過實(shí)施全民醫(yī)保制度，以及推廣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，政府為了縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療水平的差距做出了努力?，F(xiàn)在，許多農(nóng)村地區(qū)有了很好的醫(yī)療保障，且農(nóng)民可以享受到相對(duì)低廉的醫(yī)療費(fèi)用。這個(gè)改變給貧困地區(qū)的居民帶來了更多的機(jī)會(huì)，可以更好地維護(hù)自己的健康。
其次，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展還注重發(fā)展醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和人才培養(yǎng)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我國已經(jīng)在許多領(lǐng)域取得了顯著的成就。這一切都得益于毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展提出的“貫徹實(shí)事求是的態(tài)度”的指導(dǎo)。通過堅(jiān)持實(shí)踐和創(chuàng)新，我國培養(yǎng)了大量的醫(yī)學(xué)專家和研究人員，并且取得了許多具有國際影響力的醫(yī)學(xué)研究成果。這些科學(xué)技術(shù)的突破不僅改善了疾病的預(yù)防和治療手段，還提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我深深感受到了科學(xué)的力量和創(chuàng)新的精神對(duì)醫(yī)療行業(yè)的重要性。
除此之外，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展還注重社會(huì)參與。這體現(xiàn)在毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展鼓勵(lì)通過互助合作提供醫(yī)療服務(wù)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)農(nóng)村地區(qū)的政策。在毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中，政府將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為國家整體發(fā)展的重要組成部分，將其納入國家計(jì)劃，鼓勵(lì)社會(huì)各界人士積極參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)。這促使了社會(huì)資源的充分利用，推動(dòng)著醫(yī)療服務(wù)的公平和高效。比如，免費(fèi)義診活動(dòng)的舉辦，給予了更多無法支付高額醫(yī)療費(fèi)用的人們希望，也提高了社會(huì)的凝聚力。
最后，我要提到的是毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理。在過去，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致了一些不良現(xiàn)象的發(fā)生，如醫(yī)療糾紛和虛假醫(yī)療廣告。然而，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理提出了要求，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，并且要加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督。這些措施有效地減少了違規(guī)行為，保障了患者的合法權(quán)益。同時(shí)，政府還加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和評(píng)估，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改或者關(guān)閉。這樣的措施不僅提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，也增強(qiáng)了患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任感。
總而言之，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的道路給予了我很多啟示。通過以人民為中心的理念，提倡科學(xué)技術(shù)和人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)社會(huì)參與，以及規(guī)范管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了顯著的進(jìn)展。我對(duì)這種發(fā)展模式深感贊賞，也為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的未來感到樂觀。但同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，毛概醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的道路還有進(jìn)一步完善和發(fā)展的空間，希望政府和社會(huì)各界持續(xù)努力，共同推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是指利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段來推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我有幸參與了我國某醫(yī)院的信息化改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討醫(yī)療衛(wèi)生信息化對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇。
第二段：信息化改革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇（大約300字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)施面臨著很多挑戰(zhàn)，如技術(shù)成本高、系統(tǒng)開發(fā)難度大、信息安全等問題。然而，信息化改革所帶來的機(jī)遇也是不可忽視的。通過信息化，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)電子病歷、在線掛號(hào)、遠(yuǎn)程診療等服務(wù)，大大提高患者就醫(yī)便利性和就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，醫(yī)院可以更好地了解就診者的需求和疾病趨勢(shì)，提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。信息化改革也有助于加強(qiáng)衛(wèi)生資源的合理配置和管理，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營效率。
第三段：信息化改革的實(shí)施與推廣（大約300字）
在信息化改革的實(shí)施過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的關(guān)鍵是建立一個(gè)高效的協(xié)作機(jī)制。各部門之間的緊密合作是實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的關(guān)鍵，也是保證項(xiàng)目順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，需要建立一個(gè)完善的培訓(xùn)體系，讓醫(yī)務(wù)人員掌握和運(yùn)用信息系統(tǒng)的技能。此外，對(duì)患者和公眾進(jìn)行宣傳教育，提高他們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的認(rèn)知和接受程度也非常重要。只有公眾的支持和參與，才能達(dá)到信息化改革的最終目標(biāo)。
第四段：信息化改革的效果與體會(huì)（大約300字）
信息化改革后，醫(yī)院的運(yùn)營效果得到了明顯的改善。通過信息系統(tǒng)的支持，患者可以實(shí)現(xiàn)在線掛號(hào)、查看電子病歷、查詢檢驗(yàn)報(bào)告等，大大縮短了就醫(yī)時(shí)間和流程。此外，通過數(shù)據(jù)的分析和挖掘，醫(yī)院可以提前預(yù)測(cè)疾病發(fā)生的趨勢(shì)并采取相應(yīng)的防控措施，促進(jìn)了健康管理的發(fā)展。在信息化改革后，醫(yī)務(wù)人員的工作效率也得到了提高，醫(yī)療資源得到了合理配置，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：總結(jié)（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，信息化改革對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇不可忽視。但同時(shí)也需要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)上的難題和信息安全等問題。然而，通過建立高效的協(xié)作機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系和加強(qiáng)宣傳教育，這些挑戰(zhàn)可以得到有效解決。信息化改革將提升醫(yī)院的運(yùn)營效果、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，并為患者提供更便捷的就醫(yī)方式。希望我國的醫(yī)療衛(wèi)生信息化能夠不斷發(fā)展和完善，為人民群眾的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十三
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域是一個(gè)和人民的健康直接相關(guān)的行業(yè)，廉潔從業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命。多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了廉潔的重要性和積極影響。本文將從三個(gè)方面，即廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量，闡述我在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔心得和體會(huì)。
在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，廉潔治理是建立廉潔環(huán)境的基礎(chǔ)。首先，廉潔管理要從領(lǐng)導(dǎo)者做起，必須做到以身作則，樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)者要公正廉潔，嚴(yán)禁任何形式的權(quán)錢交易，堅(jiān)決杜絕違反廉潔規(guī)定的行為。其次，要建立完善的監(jiān)督和懲處機(jī)制，對(duì)違紀(jì)違法人員要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能有效營造一個(gè)廉潔的工作氛圍，讓醫(yī)療衛(wèi)生工作者明辨是非，知敬畏、守底線。
廉潔人際關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生工作者需要特別注重的方面。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，醫(yī)患關(guān)系十分密切，而良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必要條件之一。我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記，不論是醫(yī)生還是患者，我們都是平等的人，應(yīng)該相互尊重、平等對(duì)待。醫(yī)生要耐心傾聽患者的呼聲，細(xì)心解答患者的疑問，不得將醫(yī)療服務(wù)當(dāng)作謀取利益的手段。同時(shí)，醫(yī)療工作者也要求自身要崇尚專業(yè)倫理，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和法律法規(guī)，不能濫用職權(quán)，違背職業(yè)道德。
廉潔服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療衛(wèi)生工作者最終要關(guān)注和追求的目標(biāo)。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們不能只關(guān)注患者的病情和醫(yī)療技術(shù)，更應(yīng)關(guān)注整個(gè)服務(wù)過程中的廉潔問題。首先，我們應(yīng)該明確服務(wù)的目標(biāo)，即以患者為中心，尊重患者的選擇和意愿，提供公平、公正的服務(wù)。其次，我們要堅(jiān)決杜絕賄賂和回扣等不正之風(fēng)，保持公正和正直的原則。最后，我們要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
在日常工作中，我常常通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn)自己對(duì)于廉潔在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的追求和堅(jiān)持。首先，我會(huì)牢記自己的角色定位，始終以職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，做到廉潔自律。我不會(huì)為了個(gè)人利益而違背醫(yī)德，保持職業(yè)操守，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。其次，我積極參與臨床質(zhì)量與安全管理，推動(dòng)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)，提高整體醫(yī)療水平。同時(shí)，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，確保能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。最后，我會(huì)與患者建立良好的交流和溝通，尊重患者的權(quán)益，盡力滿足患者的需求。
總之，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔準(zhǔn)則是醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量是體現(xiàn)廉潔的關(guān)鍵方面。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們必須時(shí)刻堅(jiān)守廉潔的原則，讓廉潔成為我們的自覺行動(dòng)和態(tài)度，以提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體質(zhì)量和形象。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十四
近年來，縣委、縣政府高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不斷加大資金投入，完善醫(yī)療設(shè)施，優(yōu)化資源配置，大大地提高了我縣醫(yī)療衛(wèi)生水平。但是由于我縣居住人口分散,人口老齡化程度加深,居民生活條件不斷提高，群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求與目前醫(yī)療資源數(shù)量、布局及功能之間的矛盾十分突出，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對(duì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生資源的狀況進(jìn)行初淺分析，對(duì)存在的問題和未來發(fā)展的對(duì)策提出一些建設(shè)性的意見。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生資源構(gòu)成情況
目前，全縣有縣級(jí)綜合醫(yī)院2家，即縣人民醫(yī)院（二級(jí)甲等）、縣二院（二級(jí)乙等），縣中醫(yī)院1家（二級(jí)乙等），民營?？漆t(yī)院4家，縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健院各1家；20__年初設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心9個(gè)、社區(qū)服務(wù)站38個(gè)(與衛(wèi)生院兩塊牌子一套人馬)；村衛(wèi)生室196所，個(gè)體診所43家。全縣公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)11253萬元，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房32559m2，專用設(shè)備價(jià)值4310萬元；民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括個(gè)體醫(yī)）固定資產(chǎn)12455萬元，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房81788m2，專用設(shè)備價(jià)值5142萬元。擁有衛(wèi)技人員1739人，其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員950人，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)789人（包括村衛(wèi)生室、個(gè)體醫(yī)），每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員3.92人?，F(xiàn)有床位總數(shù)1006張，每千人口床位數(shù)2.27張（見附表一）。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源分布情況
全縣297個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分布在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最集中的區(qū)域是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有74個(gè)，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的25%，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健院都在五云鎮(zhèn)；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)，現(xiàn)共有71個(gè)，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的24%，全縣2家綜合性醫(yī)院之一的第二人民醫(yī)院就在該鎮(zhèn)；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最少的地區(qū)是行政區(qū)域調(diào)整前的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本上只有1－2個(gè)社區(qū)服務(wù)站及少量的村衛(wèi)生室、個(gè)人診所（見附表二）。床位數(shù)最多的是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有578張；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)150張；再其次東方鎮(zhèn)148張（見附表三）。衛(wèi)生技術(shù)人員最多的也是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有1069人；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)246人；再其次東方鎮(zhèn)162人。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)模情況
全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)雖網(wǎng)點(diǎn)多、分布廣，但規(guī)模偏小，規(guī)模最大的縣人民醫(yī)院只有300張床位，除此之外，100張以上床位的也只有縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、田氏傷科醫(yī)院和鈄氏傷科醫(yī)院4家，還有許多醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根本就沒有床位。醫(yī)療設(shè)備也十分落后且配備不足，除了2家綜合性醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備齊全先進(jìn)一點(diǎn)，其它醫(yī)院和衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備既缺乏又分散。衛(wèi)生技術(shù)人員更是如此，建制鎮(zhèn)中100人以下的就有5個(gè)，占總建制鎮(zhèn)數(shù)的63％。
（一）衛(wèi)生資源分布不均衡
我縣醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施覆蓋了醫(yī)療救治、疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督等三大方面,但是資源分布上主要集中在五云鎮(zhèn)，五云鎮(zhèn)又主要集中在老城區(qū)。而縣城新區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)配置明顯不足，就縣城新區(qū)而言，它是目前全縣政治文化中心，居住人口不斷增加，但還沒有一家綜合性醫(yī)院，給當(dāng)?shù)鼐用襻t(yī)療帶來較大影響，甚至影響了整個(gè)新區(qū)的發(fā)展。偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施建設(shè)更跟不上當(dāng)?shù)鼐用竦尼t(yī)療保健需要。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施功能不配套
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已基本覆蓋全縣，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下設(shè)有多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，如壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站9個(gè)，但是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“重治輕防”的現(xiàn)象尚未完全改變，以預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)以及健康教育和計(jì)劃生育指導(dǎo)等6項(xiàng)內(nèi)容為主的“六位一體”的功能需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）衛(wèi)生事業(yè)投入不充足
20__年至20__年，全縣衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比例分別為1.78%、2.73%、2.55%，與衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)（包括中醫(yī)事業(yè)費(fèi)）占政*財(cái)政支出比例達(dá)到5%以上的要求，還有很大差距。由于投入不足，造成醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作用房不足、設(shè)備配置不足、設(shè)備落后和人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺等問題，制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療保健效果與質(zhì)量的有效提高。
（四）醫(yī)療衛(wèi)生投資渠道單一
全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展幾乎都是政府投資，社會(huì)化投入的發(fā)展程度并不樂觀，民間資本的進(jìn)入，多元化投入的機(jī)制尚未形成，僅靠政*財(cái)政的投入，難以從根本上滿足社會(huì)的需求。
（五）衛(wèi)生技術(shù)人才缺乏
目前縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均不同程度地存在著人才短缺的問題。在醫(yī)療人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，高學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)技人員比例仍然很低，尤其是有本科以上學(xué)歷和高級(jí)職稱的人數(shù)均低于全省平均水平。引進(jìn)高職稱、高技術(shù)人才難，醫(yī)技人才流失現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重，近年來，高級(jí)醫(yī)技人員外流比較頻繁（副主任醫(yī)師流到外地就有10多名），進(jìn)一步加劇了衛(wèi)生人力資源匱乏程度。
規(guī)劃布局，調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)空間結(jié)構(gòu)
隨著工業(yè)化、城市化集聚程度的提高和小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快，加之全縣行政區(qū)劃的調(diào)整，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口結(jié)構(gòu)也在不斷地發(fā)生變化。為此，必須根據(jù)變化了的人口組成狀況和可能發(fā)展變化的趨勢(shì)，按照縣域總體規(guī)劃和服務(wù)人口數(shù)量，合理配置全縣衛(wèi)生資源，在不同區(qū)域內(nèi)合理布局不同規(guī)模的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，打破衛(wèi)生資源條塊分割的格局，推進(jìn)全縣區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源的屬地化管理，對(duì)現(xiàn)有配置不合理的衛(wèi)生資源重新進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整，努力縮小城鄉(xiāng)之間的差距，解決山區(qū)衛(wèi)生資源配置不完善的問題。縣城老城區(qū)要以調(diào)整存量為主，控制衛(wèi)生資源的增量，縣城新區(qū)要以新建衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源增量，充分考慮群眾多層次、多樣化的醫(yī)療需求，建立起能夠承擔(dān)新區(qū)診療作用、可以提供較高水平診療服務(wù)、服務(wù)范圍輻射周邊居民的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)縣城的幾家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的布局作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整方案可將縣人民醫(yī)院從老城區(qū)遷建到新城區(qū)，縣中醫(yī)院從原址遷到現(xiàn)縣人民醫(yī)院所在位置，縣婦幼保健院遷到現(xiàn)縣中醫(yī)院所在位置，五云鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心則置換縣婦幼保健院現(xiàn)在位置（見下圖），這樣可以有效地讓醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施服務(wù)更多的群眾，形成布局合理、分工明確、均衡發(fā)展的新格局。
在達(dá)到區(qū)域資源布局總量平衡的前提下，力求使優(yōu)質(zhì)資源得到加強(qiáng)。縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，要根據(jù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源總體布局的要求，充分考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)半徑，體現(xiàn)基本醫(yī)療服務(wù)的可及性，方便居民就醫(yī)，處理好區(qū)域內(nèi)和區(qū)域間的人口分布變化和資源合理布局的關(guān)系，配合人口的流動(dòng)及人口總量的增減情況，按有關(guān)規(guī)定調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配置人力和床位。民營?？漆t(yī)院的發(fā)展，要廣泛采用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高內(nèi)涵建設(shè)，形成?？铺厣??？h衛(wèi)生行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，依法加強(qiáng)對(duì)民營?？漆t(yī)院的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為民營專科醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好空間和更優(yōu)環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的內(nèi)涵化建設(shè)，突出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能多元化，建立起“以醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)”六位一體的新型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，提高社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)點(diǎn)的便民、利民服務(wù)功能，促進(jìn)形成“小病進(jìn)社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的醫(yī)療服務(wù)新格局。
要進(jìn)一步加大政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)政府要加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入，衛(wèi)生事業(yè)投入的增長應(yīng)不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年財(cái)政支出增長的幅度，衛(wèi)生事業(yè)投入占同級(jí)財(cái)政支出的比例應(yīng)逐年有所提高，到20__年應(yīng)達(dá)到同級(jí)財(cái)政經(jīng)常性支出比例的5%以上。同時(shí)，要充分發(fā)揮財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，按社會(huì)需求控制和調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過增加專項(xiàng)資金等手段，增強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控能力，調(diào)整衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，將有限的資金投向到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目上來，投向到農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等薄弱點(diǎn)上來。要進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)償政策，合理安排衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、婦幼保健和醫(yī)療急救等機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)、設(shè)備購置、房屋修繕等發(fā)展建設(shè)支出，以及農(nóng)村衛(wèi)生、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)支出。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實(shí)管好用好各項(xiàng)衛(wèi)生資金，保證?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r(shí)，要積極自籌資金謀發(fā)展，加大基本建設(shè)的投入，徹底改造危舊房，改善醫(yī)療環(huán)境，為農(nóng)民群眾提供安全、舒適的就醫(yī)場(chǎng)所。根據(jù)市場(chǎng)需求添置必要的儀器設(shè)備，強(qiáng)化診療手段，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的水平。
要通過政策引導(dǎo)，拓寬投融資渠道，積極吸引社會(huì)資金投入衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入體制。在控制衛(wèi)生資源總量的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量辦醫(yī),形成私立醫(yī)院與公立醫(yī)院公平競爭的態(tài)勢(shì)。要完善發(fā)展民營?？漆t(yī)院的政策措施，每年適當(dāng)投入一定經(jīng)費(fèi)，支持現(xiàn)有田氏、鈄氏、王金虎、康寧四家民營專科醫(yī)院調(diào)整專業(yè)方向，鼓勵(lì)外資、民間資本投資改善現(xiàn)存民營?？漆t(yī)院的辦院條件。要盤活衛(wèi)生資源存量，在當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)投入不足、補(bǔ)償機(jī)制尚未完全理順的情況下，立足于盤活現(xiàn)有衛(wèi)生資源存量，努力挖掘衛(wèi)生資源的潛力，提高現(xiàn)有衛(wèi)生資源的利用率。對(duì)管理不善、發(fā)展困難、功能重復(fù)的機(jī)構(gòu)，要通過重新組合，使之發(fā)揮更好的效益。把衛(wèi)生資源配置由擴(kuò)大外延轉(zhuǎn)向重內(nèi)涵建設(shè)上，力求以最少的投入獲得最大的衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)出。
要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，建立激發(fā)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者活力的體制和機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療救治、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的人才培養(yǎng)工作，建設(shè)一支適應(yīng)我縣衛(wèi)生發(fā)展需要的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。要認(rèn)真抓好農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)，切實(shí)推進(jìn)“浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程”的實(shí)施，并采取切實(shí)有效措施，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍。要制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，凡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）工作的醫(yī)師和護(hù)士，可以提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試，并大力鼓勵(lì)和吸引醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生和城市醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，在工資待遇方面給予適當(dāng)傾斜。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會(huì)篇十五
(一)人員基本情況。xx縣衛(wèi)生局有下屬縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位7個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個(gè)(包括兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。衛(wèi)生系統(tǒng)共有在編職工858人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院281人)，其中xx247人;副主任醫(yī)師以上職稱45人;主治醫(yī)師職稱143人;初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員383人。縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在編職工13人。
(二)人才需求情況。缺乏公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)骨干，臨床醫(yī)學(xué)中普遍缺乏內(nèi)科、婦科、外科、兒科醫(yī)師，部分單位缺乏護(hù)士、檢驗(yàn)師、影像師、中西藥師、麻醉師等。
二、存在問題
(一)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、分布不合理。
1、年齡結(jié)構(gòu)不合理：退休人員比例太高(部分單位已超過50%);在職衛(wèi)生技術(shù)人員45歲以上比例偏高，35歲以下衛(wèi)生技術(shù)人員比例較低，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅占10%左右;衛(wèi)生系統(tǒng)大部分機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作進(jìn)展緩慢。
3、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理：兩站普遍缺乏公衛(wèi)醫(yī)師及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，兩院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院突出表現(xiàn)為缺乏臨床、影像醫(yī)師及護(hù)士。
(二)對(duì)人才培養(yǎng)缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)。人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，短期內(nèi)難以出效益、出政績，以至過去一些基層單位對(duì)人才培養(yǎng)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在人才培養(yǎng)方面投入不足，更缺乏人才培養(yǎng)的長效機(jī)制。諸如：部分單位雖然每年選送了一部分人員進(jìn)修，但因系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，進(jìn)修回來后開展不了工作;人員的內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)也因缺乏系統(tǒng)性、長期性、針對(duì)性而效果不明顯。
(三)政府投入不足，難以保障人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)本質(zhì)是公益性事業(yè)，但政府每年有限的下?lián)芙?jīng)費(fèi)尚不能保證現(xiàn)有人員的工資和機(jī)構(gòu)運(yùn)行的需要，更談不止人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
(四)人才引進(jìn)環(huán)境不優(yōu)越。由于大專院校畢業(yè)生實(shí)施自主擇業(yè)后，編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進(jìn)，即使進(jìn)來了也留不住，造成部分人才流失。有很多人才僅僅把醫(yī)院當(dāng)成了他們?cè)谌〉谩百Y格證”前的一個(gè)實(shí)習(xí)基地，或者說邁向一個(gè)更高平臺(tái)的跳板。
(五)人才激勵(lì)競爭機(jī)制不健全。由于醫(yī)療衛(wèi)生體制的原因，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺乏激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的制度和措施，分配機(jī)制上，仍停留在平均主義――做好做壞一個(gè)樣;職稱方面，論資排輩、按部就班、重資質(zhì)輕能力和業(yè)績。
(六)人才分流導(dǎo)致儲(chǔ)備不足。人才分流主要表現(xiàn)在，一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的名老醫(yī)師退休;二醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一個(gè)知識(shí)密集型行業(yè)，部分年輕的優(yōu)秀人才被其它部門挖走;三醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是專業(yè)性強(qiáng)的行業(yè)，部分具有闖勁的人才外出高就或自主創(chuàng)業(yè)，而導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人才不足。
三、思考與對(duì)策
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)有人才隊(duì)伍情況和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的方向制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及具體實(shí)施方案，有目的、有計(jì)劃培養(yǎng)人才，培育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，保障衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才后勁。針對(duì)結(jié)構(gòu)不合理和人才斷層等問題，經(jīng)過3～5年，完成現(xiàn)有人員的調(diào)整，通過對(duì)年輕人才的培養(yǎng)和外引優(yōu)秀人才努力，解決人才斷層問題。具體模式可采取“外培內(nèi)訓(xùn)”的方式，一方面選派職業(yè)道德優(yōu)秀、技術(shù)素質(zhì)良好的人員參加醫(yī)科大學(xué)舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或送往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭取上級(jí)對(duì)口單位的技術(shù)指導(dǎo)(如來院講學(xué)，坐診，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展等)。另一方面，以醫(yī)學(xué)會(huì)為龍頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)為載體，定期自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)、周密的培訓(xùn)計(jì)劃，全面加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)以及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，制定可行性政策(即適當(dāng)報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)及特許安排學(xué)習(xí)時(shí)間)鼓勵(lì)衛(wèi)生技人才加強(qiáng)在職學(xué)歷教育，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過各種學(xué)歷教育方式提高學(xué)歷層次，以逐步提高醫(yī)療衛(wèi)技人員的整體素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是要加強(qiáng)對(duì)高層次人才的創(chuàng)新引進(jìn)工作如技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人的引進(jìn)，協(xié)調(diào)人事、編辦、財(cái)政、衛(wèi)生等相關(guān)部門共同研究制定解決優(yōu)秀人才引進(jìn)所涉及到的編制、待遇等方面的相關(guān)政策，每年可以考慮打破編制、身分的束縛，面向社會(huì)公開招聘部分有專業(yè)技術(shù)特長的急需專業(yè)骨干，充實(shí)到縣直兩院工作。二是要逐年分批引進(jìn)一批大專以上院校的優(yōu)秀畢業(yè)生到我衛(wèi)生系統(tǒng)工作，并制定切實(shí)可行的政策確保優(yōu)秀畢業(yè)生愿意到我縣工作，對(duì)自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)大專畢業(yè)生，解決編制問題，工資待遇從優(yōu);三是從民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，甚至村衛(wèi)生室引進(jìn)具有資質(zhì)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才以充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍。
(三)優(yōu)化人才使用環(huán)境，營造“拴心留人”氛圍。人才的流動(dòng)往往受利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和工作、生活環(huán)境的影響，所以我們要盡力創(chuàng)造“拴心留人”的環(huán)境，采取措施改善現(xiàn)有衛(wèi)生人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個(gè)人情感、提供發(fā)展平臺(tái)，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，使其感到優(yōu)越，看到希望，有所留戀，避免本區(qū)現(xiàn)有優(yōu)秀衛(wèi)生人才的外流。傾注情感，返聘離退休人才，對(duì)于那些確有專長和較高資質(zhì)且身體健康的退休老同志我們可以把他們留下或者聘請(qǐng)進(jìn)來繼續(xù)工作。另外對(duì)長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，享受衛(wèi)生一線科技人員的工資待遇，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，在堅(jiān)持以業(yè)績、能力為主的評(píng)價(jià)原則下適當(dāng)給予傾斜，以穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍。
(四)創(chuàng)新人才使用機(jī)制，提高人才整體效能。既要努力擴(kuò)大衛(wèi)生人才的擁有量，也要注重發(fā)揮人才的作用。引進(jìn)競爭機(jī)制和聘用機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)突出的后備人才尤其是青年人才，要堅(jiān)決打破論資排輩，做到評(píng)聘分開。以工作能力、業(yè)績及專業(yè)技術(shù)水平為主要依據(jù)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行公開競聘上崗，使專業(yè)技術(shù)人員能上能下，易崗易薪，薪隨崗走。同時(shí)加強(qiáng)配套制度建設(shè)，做好落聘人員的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等后續(xù)社會(huì)保障工作。在兩院之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間打破編制、身分的限制實(shí)施“橫向交流，競聘上崗”加大人才內(nèi)部交流使用力度。
(五)設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，全面激勵(lì)人才。建議縣政府層面設(shè)立由政府、社會(huì)等各方面注資而形成的人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，專門用于對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才的獎(jiǎng)勵(lì)，提高專業(yè)技術(shù)人才的工作積極性、創(chuàng)造性，使專業(yè)技術(shù)人才的作用得以充分發(fā)揮;嘗試在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位每年安排一定的經(jīng)費(fèi)，用于建立人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)的院(所)長人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取一定基金對(duì)重點(diǎn)專業(yè)、專門人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，如對(duì)重點(diǎn)?？圃诮?jīng)費(fèi)上予以傾斜，對(duì)專門人才的學(xué)術(shù)交流報(bào)銷差旅費(fèi)用，對(duì)科研課題給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，對(duì)在職學(xué)歷教育予以補(bǔ)助，對(duì)突出貢獻(xiàn)的人才、自學(xué)成才的人才、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文第一作者予以獎(jiǎng)勵(lì)等。
(六)建立人才庫，組織儲(chǔ)備人才。在摸清現(xiàn)有人才和急需人才的底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立衛(wèi)生系統(tǒng)人才庫，制定詳盡的人才管理辦法(包括人才的選拔、培養(yǎng)、使用)，使人才隊(duì)伍管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路，使衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
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