心得體會可以幫助我們審視自己的過錯和不足,從而不斷提高自己。寫心得體會時要注重邏輯和結(jié)構(gòu),清晰地表達自己的觀點和體會,使讀者能夠更好地理解和接受。小編為大家整理了一些關于心得體會的范文,希望對大家有所幫助。
職業(yè)教育改革心得體會篇一
職業(yè)教育是一個國家發(fā)展的重要支撐,而近年來職業(yè)教育也變得越來越受到國家重視。為了貫徹落實國家職教改革和發(fā)展戰(zhàn)略,各地紛紛開展了一系列宣傳活動,讓更多的人了解職業(yè)教育改革,并且愿意進入到職業(yè)教育學習的大門。我有機會參加了學校組織的職業(yè)教育改革宣傳活動,并且從中得到了一些心得體會。
第二段:重視職業(yè)教育的重要性
職業(yè)教育可以培養(yǎng)出大量的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人,適應社會對高技能勞動者的要求,推進國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步。但是,目前職業(yè)教育在社會上還沒有得到足夠的重視。因此,我們應該重視職業(yè)教育,讓人們正確認識到職業(yè)教育的價值。
第三段:推廣職業(yè)教育理念
在我所參加的職業(yè)教育改革宣傳活動中,我發(fā)現(xiàn)推廣職業(yè)教育理念的工作非常重要。只有當人們對職業(yè)教育有了一定的了解,他們才會更愿意進入到職業(yè)教育的領域。我們可以通過大力宣傳職業(yè)教育的理念與特點,向廣大人民群眾普及職業(yè)教育的重要性,讓更多的人能夠意識到學習職業(yè)教育的必要性。
第四段:提高教育質(zhì)量
通過我們所學習的職業(yè)知識,能夠?qū)⑽覀兊膶I(yè)技能提升到一個更高的水平,從而在今后的工作中能夠更好的適應社會的需求。國家也在加快推進職業(yè)教育的改革,提升教育質(zhì)量是職業(yè)教育改革的重要目標,各級教育部門應該加大力度,加強師資隊伍建設、推進教育設施設備的完善,讓更多的人能夠享受到更優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育。
第五段:全民職業(yè)教育意識的樹立
最后,我們應該讓職業(yè)教育全民化,也就是讓更多的人能夠進入到職業(yè)教育的領域、獲得職業(yè)教育的知識。我們可以組織更多的職業(yè)教育宣傳活動,向社會傳遞職業(yè)教育利好,樹立全民職業(yè)教育意識,為職業(yè)教育的不斷發(fā)展發(fā)揮我們的力量。
結(jié)語:
時代在發(fā)展,科技在進步,職業(yè)教育將會迎來更好的發(fā)展,作為一名職業(yè)教育學子,我們應該不斷地拓寬自己的知識領域,為國家發(fā)展做出自己的貢獻。通過多次參觀職業(yè)教育展、聽取專家講座以及參與職業(yè)教育宣傳活動,我體會到了職業(yè)教育的重要性,了解到了職業(yè)教育的變革,也堅定了自己學習職業(yè)教育的想法。
職業(yè)教育改革心得體會篇二
鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。
課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。
i設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內(nèi)容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的`理論知識“,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據(jù)一一以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結(jié)出來。
涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
(1)要教“課”,不要“書”。“課”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。
(2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
(3)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
(4)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
(5)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。
職業(yè)教育改革心得體會篇三
近期我院黨支部組織我們學習了《國家職業(yè)教育改革實施方案》學院黨支部書記對今后學習工作提出要求:一是要學深學透,進一步領會文件精神,緊緊圍繞《國家職業(yè)教育改革實施方案》要求,更新觀念,要有責任感跟危機感,要抓住職教發(fā)展的新時機新機遇。二是要立足當前,將文件精神融入到學校工作中,做穩(wěn)自身功課,堅實牢固基礎,創(chuàng)新工作方法,拿出可行方案。三是要通過學習,提高干部隊伍、教師隊伍思想認識,增強師資隊伍建設水平,切實加強深度校企合作,搶抓機遇,快速發(fā)展。
通過開展學習,使我對文件精神有了深刻的領會,對職教改革有了清楚的認識,了解了內(nèi)涵,拓寬了思路,活動取得了顯著的效果。文件立意明確,影響深遠,提到了很多具體的發(fā)展目標,為職教發(fā)展指明了方向,給我校發(fā)展既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。我校要結(jié)合自身優(yōu)勢,增強使命感,上下一心,充分利用社會資源,把工作做好做實,全力推進學校又好又快發(fā)展。
通過學習深刻體會到我們應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應現(xiàn)代化建設的需要。實施方案同時又對教師提出了更高的要求,要成為學生成長發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的引路人。因此,我認為,作為一線的教師,我們要注重構(gòu)建良好的師生關系,發(fā)揮學生的自主能力,鼓勵和支持學生的好奇心和探索精神,只有這樣才能激發(fā)學生強烈的創(chuàng)造欲望,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,使學生成為具有探索精神的創(chuàng)新型人才。
通過學習使我深刻體會到教育應以人為本,以學生為本。每一位學生都是一個獨有的.生命個體,各有差異,也各有志趣,我們要尊重學生的差別,因材施教,讓學生的個性特長得到發(fā)展,讓學生的發(fā)展?jié)撃艿玫郊ぐl(fā);不論學生的學業(yè)天賦和家庭背景等有何差異,我們都應該為他們提供最適合的平等、優(yōu)質(zhì)、多樣的學習機會,讓每一個孩子都擁有成功的夢想、獲得成功的機會。俗話說“行行出狀元”,我們要堅信每一個學生身上都有閃光點,讓我們帶著欣賞的眼光對待每一個學生,關注他們的學習和生活,關注他們成長的步伐。
實施方案中還指出課堂教學應改進教學方法,把發(fā)展學生興趣特長、創(chuàng)造思維和自主學習、獨立思考、合作溝通能力,貫穿始終。作為一名教師,深知興趣是最好的老師,課堂教學中能激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣是一堂課成功的標志之一。學生能樂學、愛學,最終得以全面的發(fā)展和提高,這才是教學的根本。教師不僅要在理念上認識學生在教學中的主體地位,而且在實際行動上想千方設百計,在教學中落實學生的主體地位,引導學生主動積極地參與教學全過程,把學生推向前臺,教師退居幕后,只充當教學中的組織者、引導者與合作者,為學生營造一個民主、平等、寬松、和諧的學習環(huán)境,留給學生充裕的學習時間與廣闊的學習空間,讓學生自主參與觀察、操作、思考、發(fā)現(xiàn)、合作、交流,實現(xiàn)數(shù)學再創(chuàng)造。我想,這樣做才能獲得良好的教學效果。作為教師,我要認真貫徹學習綱要精神,不斷的加強自身師德修養(yǎng),不斷學習,努力提高自身素質(zhì),愛崗敬業(yè),關心學生成長。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的工作做實做好,做好自己的本職工作,為學校的發(fā)展貢獻力量。他指出,學習要深入,要結(jié)合自身實際,做到自警、自省、自律。要邊學習邊宣傳邊貫徹,深入領會文件精神,把文件要求納入日常管理當中。要把學習過程同“三認真”活動結(jié)合起來,要學有所得,學有體會。積極發(fā)現(xiàn)典型,發(fā)揚典型,帶動我校師德師風建設快速發(fā)展。
職業(yè)教育改革心得體會篇四
今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專 家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內(nèi)容。
其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質(zhì)為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:
(1)將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目 標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。
(2)課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主 體。
(3)選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐
..環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。(4)設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實 驗的內(nèi)容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
(5)做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據(jù)——以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結(jié)出來。
(6)涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
(7)做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
..的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。(2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。(3)要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
(4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
(5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
(6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。.
職業(yè)教育改革心得體會篇五
段落一:引言(150字)
初中職業(yè)教育改革在過去的幾年里取得了重要的進展,這次改革是出于對我國教育制度的現(xiàn)實需求。隨著社會發(fā)展的迅速變化和勞動力需求的不斷更新,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足學生的需求。因此,初中職業(yè)教育改革成為了我國教育改革的重要一環(huán)。在這次改革中,我深切感受到了教育改革對于學生的影響,培養(yǎng)了我們更加適應未來社會的能力。
段落二:新的教育理念和方法(250字)
初中職業(yè)教育改革引入了一系列新的教育理念和方法,這對我個人有著深遠的影響。傳統(tǒng)教育模式以知識傳授為主,而改革后的教育更加注重學生的實踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。在這個過程中,老師采取了更加靈活多樣的教學方式,如項目制學習、實踐訓練等。這樣的改革使我們的學習更加活躍和有趣,更有利于培養(yǎng)學生的實際應用能力和解決問題的能力。
段落三:實踐課程的重要性(300字)
初中職業(yè)教育改革強調(diào)實踐課程的重要性,這是我覺得最有意義的改革之一。通過實踐課程,我們接觸到了各種技能和職業(yè),積累了實際經(jīng)驗,了解了社會的運作機制。更重要的是,實踐課程培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和解決問題的能力。在實踐中,我們需要分工合作,在團隊合作中解決問題。這樣的實踐培養(yǎng)了我們的組織能力和領導才能,為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
段落四:職業(yè)規(guī)劃的重要性(300字)
初中職業(yè)教育改革還引入了職業(yè)規(guī)劃教育,這對我們的未來發(fā)展非常重要。在過去,我們對于職業(yè)的認知都是比較模糊的,而職業(yè)規(guī)劃教育幫助我們了解自己的興趣和優(yōu)勢,為我們的未來發(fā)展指明了方向。通過職業(yè)規(guī)劃教育,我認識到每個職業(yè)都有它的重要性和價值,每個人都可以發(fā)揮自己的價值。這樣的認識讓我更加堅定了自己未來的職業(yè)選擇,也更加具備了實現(xiàn)目標的信心和動力。
段落五:總結(jié)(200字)
初中職業(yè)教育改革是一次重要而又必要的改革。這次改革不僅為我們提供了更好的學習環(huán)境和機會,也培養(yǎng)了我們更加適應未來社會的能力。通過改革,我了解到教育的目的不僅是為了傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力。我相信,這次改革對于我們每個人的未來發(fā)展是有著重要意義的,我們將能夠更加自信地踏上人生的舞臺,為社會做出自己的貢獻。
職業(yè)教育改革心得體會篇六
近年來,職業(yè)教育一直是社會關注的熱點話題之一。我有幸參加了宣傳職業(yè)教育改革的培訓班,并從中受益匪淺。通過此次培訓的學習和實踐經(jīng)驗,我深刻認識到了職業(yè)教育改革的重要性,下文將分五個方面談談我的心得體會。
一、強化職業(yè)教育的價值觀
職業(yè)教育不僅是培養(yǎng)職業(yè)能力,更要傳遞職業(yè)精神和職業(yè)道德。作為傳道授業(yè)解惑的職業(yè)教育人員,我們應該引導學生樹立正確的職業(yè)觀念,促進職業(yè)成長。我認為,職業(yè)教育必須強化“勞動最光榮”的價值觀念,讓學生更加尊重勞動和勞動者,增強他們的愛崗敬業(yè)精神,牢記大家的職責和使命,讓自己成為一名職業(yè)教育人員的光榮感更加深刻。
二、適應市場需求,調(diào)整專業(yè)設置
職業(yè)教育的目標是培養(yǎng)具有一定職業(yè)技能和就業(yè)能力的勞動者,與市場需求密切相關。傳統(tǒng)專業(yè)如鉗工、銑工等已經(jīng)無法滿足市場對新技術、新工種的需求,因此,我們要不斷調(diào)整專業(yè)設置,開設更多適應市場發(fā)展需求的專業(yè)方向。對于具有職業(yè)技能經(jīng)驗的老師來說,我們也應該及時為其提供職業(yè)培訓,讓其不斷提升自身職業(yè)技能。
三、優(yōu)化課程體系,培養(yǎng)復合型人才
在職業(yè)教育方面,我們必須注重培養(yǎng)學生的基礎知識和實踐能力,更要強化學生的創(chuàng)新精神和文化素質(zhì)。任何一個職業(yè)都需要知識、技能和情感的結(jié)合體,因此我們要為學生提供適宜的課程體系,培養(yǎng)復合型人才。這些人才不僅能夠適應市場發(fā)展的需求,也能夠擔負起社會責任,成為社會的中堅力量。
四、加強實踐教學,促進就業(yè)
職業(yè)教育的目標是培養(yǎng)能夠勝任某種職業(yè)工作的勞動者,加強實踐教學應成為其重要的教學內(nèi)容。對于實踐能力較弱的學生,我們應該為其提供實習機會,讓他們更好地融入工作崗位。同時,我們還要加強與企業(yè)的合作,深度挖掘市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點,開展合作研究,協(xié)助職校更好地融入市場。通過實踐教學和與企業(yè)的合作,我們可以更好地幫助學生順利就業(yè)。
五、加強職業(yè)教育的宣傳,提升社會認知
職業(yè)教育長期以來存在相對較低的社會地位和認知度,需要加強宣傳以提升社會認知。我們應該主動向公眾傳遞職業(yè)教育的價值和重要性。同時,我們還要密切與新聞媒體合作,利用各種媒介宣傳職業(yè)教育的成果和優(yōu)勢,進一步提高職業(yè)教育的社會地位。
總之,宣傳職業(yè)教育改革心得體會是一個長期的過程,我們應該從講師、學生和企業(yè)等多方面出發(fā),積極推動職業(yè)教育的改革和創(chuàng)新,為建設人才強大國家和社會主義現(xiàn)代化強國做出更大的貢獻。
職業(yè)教育改革心得體會篇七
學習心得體會
很感謝學校對我們參加全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校專業(yè)教師團隊培訓班的支持,我這次培訓地點在北京朝陽區(qū)姚家園路上東國際酒店,培訓時間為期兩天,時間為2011年4月25日至4月26日。第一天主講為鄧澤民教授,鄧澤民教授是教育部職業(yè)技術教育中心研究所室主任,中國職業(yè)技術教育學會理事,主講內(nèi)容為,示范院校技術、服務類與藝術類專業(yè)課程設計與方法。鄧澤民教授從:職業(yè)教育
教學
理論的研究、教學環(huán)境與人才培養(yǎng)模式相一致、行業(yè)發(fā)展的趨勢對技能型人才的要求、職業(yè)教材與課件設計、專業(yè)目標的確定這幾方面講述職業(yè)教育從知識本位課程設計到能力本位課程設計的轉(zhuǎn)變歷程,并就如何設計符合國情、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求和學校實際情況的能力本位課程展開分析。其中,鄧澤民教授對課程教學設計進行了詳細的講解,就教學設計的目標、過程、原則和評價等方面作了進一步的闡述。他指出,教學設計的目標要有科學性、系統(tǒng)性、可行性、經(jīng)濟性和人本性;教學設計的過程必須解讀培養(yǎng)方案,解讀職業(yè)資格,要分析職業(yè)活動特點,分析教學資源,還要確定教學目標,提出教學和實訓的環(huán)境要求等;教學設計的原則要體現(xiàn)邏輯性,包括職業(yè)活動的內(nèi)存邏輯、能力形成的心理邏輯、學習動機的發(fā)展邏輯、學科知識和技術體系的結(jié)構(gòu)邏輯;還提出要本著科學性、系統(tǒng)性、可行性、經(jīng)濟性和人本性對教學設計進行評價。
第二天主講為天津職業(yè)大學丁建石教授,主講內(nèi)容為“走馬觀花”看示范。丁建石教授從:職業(yè)教育的現(xiàn)狀、示范院校帶來的變化、示范校建設的具體工作、創(chuàng)新的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式這幾方面對示范校工作的實施進行展開講述。
在北京培訓的這兩天,有幾點體會跟同事們分享。不足之處,望指教批評。第一、加強教師培訓、考證的重要性。近年來,教師的培訓考證、拓展專業(yè)的知識尤要先行。知識在更新、技術在發(fā)展,教師應不斷地充電學習,以提高工作能力和教學的水平。
培訓和考證,其實就是目標化、系統(tǒng)化的學習過程。年輕的教師較缺乏專業(yè)的實踐經(jīng)驗和專業(yè)深度的掌握能力,如何更好地提高工作能力和教學質(zhì)量?通過學習和考證是很好的方法。如人事部和信息產(chǎn)業(yè)部組織的全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試的系列考證等。以考促學、以考促教。大力鼓勵教師們?nèi)⒓诱J證考試,這也是教師職業(yè)生涯的一部分。
長期以來,在職校教師的教育培訓和考證中,專業(yè)學科知識一直是學習的重點,無論是何種學科,專業(yè)知識的傳授都是學習和掌握的重點。教育培訓的目的就是讓他們掌握一些基本的學科知識和技能。這種培訓過程成為了專門為獲取知識和技能的一個過程,這個過程幾乎是單向的、沒有互動也沒有互相反饋,只有被動的接受和單方面的傳授。這種培訓形式,有一個最根本的缺陷,那就是它只注重從外在形式去翅造教師的表面特征,而忽略了教師的內(nèi)在的更為關鍵的需求,從而導致培訓出來的教師,雖然在一定程度上滿足了當時的教學需要,但實際上卻沒有有效調(diào)動教師的積極性與主動性,使他們在專業(yè)的發(fā)展上陷入被動。應該說職校教師培訓的最終目標是讓教師形成理論框架與技能的傳授本領,職校教師專業(yè)的發(fā)展是一種自我調(diào)動能力的體現(xiàn),而絕非單方面的傳授和培訓,因此現(xiàn)代的學徒式的教學方法,是不適合教師專業(yè)的培訓或培養(yǎng)的。我們不能照搬傳統(tǒng)的教育模式,應該對傳統(tǒng)模式的功能和價值進行充分地認識和了解,在此基礎上,進行創(chuàng)新和改革。
因此發(fā)展到當代,教師專業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)從單方面的重視學科知識的傳授,進化到實踐技能的教學。對實踐知識的重視,從某種程度上反映出了教師在兮業(yè)發(fā)展上思想與認識的轉(zhuǎn)變。教師的專業(yè)發(fā)展需要一種實踐性的智慧,而這種智慧一般是在日常的教學活動中,通過自主的學習和具體的行動,不斷地
總結(jié)
而形成的。它在某種意義上包括了教師的教育信念、自我的知識、人際知識、情境知識、策略性知識及批判反思的知識。這種知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)向并不是意味著學術化的專業(yè)知識和技能的培訓不再最要,相反,它是在教師專業(yè)規(guī)范化的主導下,對教師專業(yè)自主發(fā)展的一種激勵。第二、加強與企業(yè)合作的集團化辦學模式。集團化辦學模式中“校企合作”辦學模式重點解決的是怎樣與企業(yè)緊密聯(lián)系,怎樣加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐,怎樣改革以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。該模式的建立,使學院與合作單位的關系由松散型轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密型,由“鄰居”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝H戚”,由單一化到多元化,使校企雙方真正成為“一家人”,促使教學、科研全面提升,帶動招生、就業(yè)的良性循環(huán)。依托企業(yè)先進的技術力量和強大的技術支持,不斷獲得新知識、新技術、新流程和新方法,使得在課程設置和教學方法方面上新的一個臺階。我們學校建筑裝飾專業(yè)于2010年1月跟貴陽家喻裝飾公司簽署了校企合作協(xié)議,自跟家喻裝飾公司合作以來,對于年輕教師的專業(yè)技能的提升,專業(yè)課程的設置,學生實訓項目的建設起到了很大的促進作用。
第
三、
對我校建筑裝飾專業(yè)建設的思考。建筑裝專業(yè)是一門技能點非常突出的學科。該專業(yè)實踐性強、專業(yè)人才需求量大、發(fā)展趨勢好,是受市場熱棒的專業(yè)。在廣州培訓期間里,我對于本專業(yè)的課程設置及教學等方面跟老師及同事們進行請教、交流。在原來網(wǎng)絡技術專業(yè)的課程上再加網(wǎng)絡綜合布線、網(wǎng)絡設備、linux操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡安全技術核心專業(yè)課及綜合布線實驗室、網(wǎng)絡設備實驗室。或者與企業(yè)合作辦學如思科公司、銳捷公司等,就可以把網(wǎng)絡專業(yè)建設得更好。這樣,計算機的學科類專業(yè)較全面、系統(tǒng),也更有競爭力。第四、計算機教師的實踐能力。計算機是一門實踐性很強的學科,而中職計算機教育更側(cè)重于實踐、動手能力。對于剛從大學校園走出來,又進入中職校園的新教師是很缺乏實踐經(jīng)驗的。因為大學的課程都是偏重于理論教學,實踐較少。如何去提高新教師的實踐能力?暑假的一、兩個月太少了,而且一般的企業(yè)也不會讓你系統(tǒng)去實踐。我覺得如果每一位計算機教師能夠輪流在學校的信息中心維護校園的網(wǎng)絡,這將大大提升計算機教師的實踐能力。
總之,非常感謝學校對我們參加培訓的支持!只有學校發(fā)展好了,作為學校的教師才更有機會外出學習,提高自己。所以,我們教師應當將我們自身的發(fā)展跟學校聯(lián)系在一起,鼓足干勁,努力工作,為把我校創(chuàng)辦成國家級示范性中職學校而努力。
職業(yè)教育改革心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展,職業(yè)教育的重要性日益凸顯。近年來,我國初中職業(yè)教育改革得到了廣泛關注和推廣。作為一名初中教育工作者,在長期參與初中職業(yè)教育改革的過程中,我深感到這一改革對學生發(fā)展及未來就業(yè)的巨大價值和意義。下面,我將從課程改革、職業(yè)導向、實訓培養(yǎng)、學習動力和教師專業(yè)化五個方面進行探討,表達我對初中職業(yè)教育改革的心得體會。
首先,課程改革是初中職業(yè)教育改革的關鍵之一。傳統(tǒng)的初中教育往往偏重于文化課程的灌輸和應試訓練,而缺乏職業(yè)技能的培養(yǎng)。然而,在現(xiàn)實社會中,學生在求職時職業(yè)技能的優(yōu)劣往往是面試的關鍵因素。因此,職業(yè)教育改革要突破傳統(tǒng)教育的束縛,引入多樣化的選修課程,包括電腦技術、機械加工、美容美發(fā)等實用性強的專業(yè)學科。這樣一來,不僅可以滿足學生個性化發(fā)展的需求,還能為他們未來的就業(yè)打下扎實的基礎。
其次,職業(yè)導向是初中職業(yè)教育改革的核心思想。職業(yè)導向教育強調(diào)學生在初中階段就要確定自己的職業(yè)目標,為個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎。要落實職業(yè)導向教育,學校和家長要充分了解學生的職業(yè)興趣和能力傾向,引導他們選擇與自己興趣和能力相匹配的專業(yè)課程。更重要的是,學校應該開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,向?qū)W生展示各種職業(yè)選擇和發(fā)展途徑,提供相關的就業(yè)信息和指導,幫助學生了解職業(yè)現(xiàn)狀和未來就業(yè)市場的需求。
再次,實訓培養(yǎng)是初中職業(yè)教育改革的關鍵環(huán)節(jié)。實訓是指通過實際操作和實物體驗,培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和實踐能力。實訓可以分為校內(nèi)實訓和校外實訓兩種形式。校內(nèi)實訓主要包括模擬實訓和實驗實訓,通過模擬真實的職業(yè)環(huán)境和情景進行培訓,提高學生的實踐能力和解決問題的能力。校外實訓則是學生到企業(yè)或?qū)嵺`基地進行實習,親身感受工作場所的氛圍和要求,提前適應職業(yè)環(huán)境,增加就業(yè)競爭力。通過實訓培養(yǎng),學生不僅可以提升專業(yè)技能,還能培養(yǎng)合作意識、創(chuàng)新能力和團隊精神,使他們更好地適應未來的職業(yè)發(fā)展。
此外,學習動力是初中職業(yè)教育改革的關鍵保障。多年來,由于初中職業(yè)教育地位的相對較低,學生和家長對職業(yè)教育持有疑慮和排斥態(tài)度,這導致了職業(yè)教育的發(fā)展不足。要解決這一問題,可以從學生需求出發(fā),將職業(yè)教育與學生感興趣的領域結(jié)合起來,增加學生學習的主動性和積極性。學校還可以通過舉辦職業(yè)技能大賽、職業(yè)經(jīng)驗分享會等活動,提高學生對職業(yè)教育的認同感和重視程度。只有學生、學校和家長的共同努力,才能形成良好的學習動力,推動初中職業(yè)教育改革取得實質(zhì)性成果。
最后,教師專業(yè)化是初中職業(yè)教育改革的重要支撐。教師是初中職業(yè)教育改革的中堅力量,教師的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神直接關系到學生職業(yè)教育質(zhì)量的提高。因此,要認真選拔職業(yè)教育教師,給予他們良好的培訓機會,提高他們的專業(yè)水平和教學能力。同時,要建立健全的教師評價和激勵機制,鼓勵優(yōu)秀教師繼續(xù)在職業(yè)教育領域發(fā)展,提高整體教師隊伍的素質(zhì)和水平。只有擁有一支專業(yè)化的教師隊伍,才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育服務。
總之,初中職業(yè)教育改革是一項重要的教育改革,對學生的職業(yè)發(fā)展和未來就業(yè)具有重大意義。通過課程改革、職業(yè)導向、實訓培養(yǎng)、學習動力和教師專業(yè)化等方面的努力,我們可以不斷完善職業(yè)教育體系,為學生的成長和未來就業(yè)提供更好的支持。
職業(yè)教育改革心得體會篇九
隨著國家發(fā)展的步伐逐漸加快,教育的地位也日益提高。然而,當前我國職業(yè)教育改革的進程仍然滯緩。促進職業(yè)教育改革,不僅是提高就業(yè)質(zhì)量,促進經(jīng)濟發(fā)展,更是建設人才強國的必要步驟。作為一名參與職業(yè)教育改革宣傳的職業(yè)教育生,我在過程中深深感受到了一些問題,也有了一些心得體會。今天我愿與大家分享。
第二段:宣傳職業(yè)教育改革的重要性
首先,我認為宣傳職業(yè)教育改革是至關重要的。職業(yè)教育是為社會輸送專業(yè)技能人才的重要渠道,而宣傳改革,可以更好的為社會展示職業(yè)教育的價值、潛力以及新機會。而且,宣傳職業(yè)教育改革可以讓廣大群眾認識到,現(xiàn)在的職業(yè)教育已不是過去的“小工廠”,它與高等教育一樣受到國家的重視,并有強大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第三段:職業(yè)教育改革的關鍵
其次,職業(yè)教育改革的關鍵是培養(yǎng)出符合市場需求的人才。要實現(xiàn)這一目標,首先應該深入調(diào)研市場需求,以學生的就業(yè)前景為導向改進職業(yè)教育的內(nèi)容和課程。其次,職業(yè)教育的教師隊伍也需要加強專業(yè)化培訓和理論研究,以更好的指導和幫助學生掌握實際應用技能和理論知識。最后,學生也應該在接受教育過程中增強自己的職業(yè)學習能力,不斷發(fā)掘和學習新知識,以適應市場需求的不斷變化。
第四段:如何有效宣傳職業(yè)教育改革
為了更好地宣傳職業(yè)教育改革,我們應該采用多種手段,比如講座、培訓、宣傳單、微信公眾號等,讓更多的人了解到職業(yè)教育的價值和未來。關鍵是,我們要將教育融入到日常工作中,讓更多的人可以接觸到教育、參與到教育中,同時,我們更應該發(fā)掘?qū)W生在生活中的需求,結(jié)合實際情況,針對性地進行宣傳推廣。
第五段:結(jié)語
職業(yè)教育改革是一個長期的過程,宣傳也是如此。我們需要在日常的工作中多加關注,以便引起更多的人的關注和關心。只有廣大群眾齊心協(xié)力,才能加速職業(yè)教育改革的步伐,培養(yǎng)出更多符合社會需求的專業(yè)人才,推動我國教育事業(yè)的更快發(fā)展。
職業(yè)教育改革心得體會篇十
今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內(nèi)容。
其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質(zhì)為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:
(1)將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。
(2)課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
(3)選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。
(4)設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內(nèi)容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
(5)做好有關的'知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據(jù)一一以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結(jié)出來。
(6)涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
(7)做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。
同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
(1)要教“課”,不要“書”?!罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。
(2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課(3)本到課堂需要一個教學設計過程。要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
(4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
(5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
(6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
職業(yè)教育改革心得體會篇十一
機電部 何勇
教育部正式印發(fā)了《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準》,是教育部印發(fā)的第四個教師專業(yè)標準,是我國教師專業(yè)化建設的又一重要成果,也是推進我國職業(yè)教育教師隊伍建設的重要舉措。學習《專業(yè)標準》后的幾點心得體會。
一、內(nèi)容的總體認識 《專業(yè)標準》定位為國家對合格中等職業(yè)學校教師專業(yè)的基本要求,中等職業(yè)學校教師開展教育教學活動的基本規(guī)范,引領中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展的基本準則,中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的基本依據(jù);由“基本理念、基本內(nèi)容、實施要求”三大部分組成,在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上突出體現(xiàn)中等職業(yè)學校教師“雙師型”特色。“基本理念”:“師德為先”要求教師熱愛職業(yè)教育事業(yè),踐行社會主義核心價值體系,做學生職業(yè)生涯發(fā)展的指導者和健康成長的引路人;“學生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業(yè)教育觀,為每一個學生提供適合的教育;著重體現(xiàn)中等職業(yè)學校教師工作特點?!皩I(yè)理念與師德”要求教師應具備的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);“專業(yè)知識”要求教師必須掌握的教育教學知識和職業(yè)背景知識;“專業(yè)能力”要求教師應具備的教育教學和職業(yè)指導能力。
二、內(nèi)容的突出特點
體現(xiàn)我國職業(yè)教育改革發(fā)展的最新要求,將黨的十八大精神和發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的最新要求寫入《專業(yè)標準》。要求教師將社會主義核心價值體系融入教育教學全過程,把立德樹人作為職業(yè)教育的根本任務,樹立人人皆可成才的職業(yè)教育觀,踐行職業(yè)教育面向人人的理念。可以講《專業(yè)標準》很好地契合了現(xiàn)代職業(yè)教育在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時促進人的全面發(fā)展的根本目的,充分障現(xiàn)了以人為本的時代特征。
突出“雙師型”素質(zhì)要求。針對職業(yè)學校教師“雙師型”素質(zhì)評定缺乏標準的問題,充分體現(xiàn)職業(yè)教育教師與普通教育教師的區(qū)別,突出職業(yè)教育教師專業(yè)理論與職業(yè)實踐相結(jié)合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實踐相結(jié)合的特征,《專業(yè)標準》要求職業(yè)教育教師既具備普通教育教師的職業(yè)素質(zhì),又要具備相應行業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),能夠?qū)嵤├碚摻虒W與技能訓練,指導學生實習實訓,身體力行“做中教,做中學”。
三、引領中職教師專業(yè)發(fā)展
專業(yè)理念與師德包括職業(yè)理解與認識、對學生的態(tài)度與行為、教育教學態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為四個領域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求,很大程度上影響著教師如何理解職業(yè)和職業(yè)教育工作,如何對待中職學校學生,以及如何在職業(yè)和教育領域獲得成長和發(fā)展。
專業(yè)知識包括教育知識、職業(yè)背景知識、課程教學知識、通識知識四個領。我們可以認為,職業(yè)教育對于教師所應具備的知識是全面的、多樣的,更是與職業(yè)和實踐密切相關的?!秾I(yè)標準》要求中職學校專業(yè)課教師和實習指導教師要具有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗并達到一定的職業(yè)技能水平;參與職業(yè)實踐活動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進技術進步和工藝更新;為企業(yè)提供技術扶持、員工培訓、業(yè)務咨詢等社會服務;通過參加專業(yè)培訓和企業(yè)實踐等多種途徑,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。理論與實踐相結(jié)合是職業(yè)教育的生命力所在。《專業(yè)標準》要求教師要運用講練結(jié)合、工學結(jié)合等多種理論與實踐相結(jié)合的方式方法,有效實施教學;掌握組織學生進行校內(nèi)外實訓實習的方法,安排好實訓實習計劃,保證實訓實習效果。職業(yè)教育的教學和育人萬萬不能脫離實踐,只有把專業(yè)理論與職業(yè)實踐相結(jié)合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實踐相結(jié)合,職業(yè)教育的特色才能得與充分體現(xiàn),職業(yè)教育才具有真正的靈魂。
職業(yè)教育改革心得體會篇十二
1、“完善學歷教育與培訓并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指:職業(yè)院校應履行兩項功能:學歷教育、職業(yè)培訓。這兩項功能是我國1996年開始實施的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了,我們沒有執(zhí)行好,所以需要完善。
2、學歷教育與培訓關系的認識。這里的'“培訓”應當非常明確:主要指職業(yè)技能培訓,簡稱為職業(yè)培訓。學歷教育與職業(yè)培訓二者有同有異:
(1)二者同之處主要表現(xiàn)為:都要以就業(yè)為導向,都要以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才為目標;都屬于國家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。
(2)二者異之處,一是性質(zhì)不同。職業(yè)教育的學歷教育是國民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部分,職業(yè)培訓是人力資源開發(fā)的重要組成部分,屬于非學歷的技術技能培養(yǎng);二是功能不同。學歷教育兼具準職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)深造功能;職業(yè)培訓則兼具受訓者就業(yè)功能和技術技能提升功能;三是對象身份不同。學歷教育對象主要是校內(nèi)學生;職業(yè)培訓主要對象是校外勞動者——愿意參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的學員;四是雙證書要求不同。學歷教育要求實行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書兼具,職業(yè)培訓沒有雙證書制度的強制性要求;五是學習制度不同。學歷教育的時間是全日制的;職業(yè)培訓時間是碎片化的長短期不一的。
可以說,職業(yè)學校教育與職業(yè)培訓二者之間,既有亦此亦彼的模糊地帶,也有非此即彼的本質(zhì)區(qū)分。
3、完善當然非常必要,但,從現(xiàn)代中國發(fā)展對現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看,現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項功能顯然缺乏應有的社會貢獻度。
4、“暢通技術技能人才成長渠道”的認識。從學歷教育與職業(yè)培訓的角度談“暢通技術技能人才成長渠道”,那就是:學歷教育方向,暢通的渠道主要是職教本科、職教碩士等學歷學位的銜接;職業(yè)培訓方向,暢通的渠道主要是各專業(yè)技師(工程師)類、高級技師(高級工程師)類的職業(yè)技能等級聯(lián)通。
職業(yè)教育改革心得體會篇十三
最近一年多以來,我常沉迷夜深人靜的獨處時光,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,在內(nèi)心修籬種菊,直到詩和遠方愈發(fā)明朗。
去年年初,當突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,褪去了春節(jié)的紅幕,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內(nèi)半數(shù)老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,園外民營幼兒園經(jīng)營舉步維艱的情形,我的內(nèi)心開始萌生一種強烈的危機感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,讓我不至于為生計奔走四方,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學的評價標準,可以讓我能客觀地感知自己教育教學工作的好與壞、得與失?我的內(nèi)心是茫然的。
于茫然中,我一直在苦苦的探索著,在探索中豁然開朗。2020年10月,黨中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,于教育來說,如久旱逢甘露,久雨遇新晴?!耙杂螒驗榛净顒哟龠M兒童主動學習和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,她剛好回答了我的困惑。我如獲至寶,欣喜不已,這不就是我從事教育教學工作的標準么?我深信,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,付諸于行動,就一定可以讓自己的教育教學工作走向卓越!
我從“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關鍵詞,游戲、主動學習和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,讓興趣成為孩子最好的老師,從而促進孩子全面發(fā)展。怎樣才能在組織開展游戲活動中實現(xiàn)兒童的主動學習和全面發(fā)展呢?在認真梳理總結(jié)自己從教十年的經(jīng)歷中,我對趣味表現(xiàn)和嚴肅立意深信不疑,以此來作為未來一段時間開展教育教學工作的基本標準。
什么是趣味表現(xiàn)?一言以蔽之:呈現(xiàn)給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的。孩子們視園如家,視老師如媽媽。無論是習慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應該向趣味表現(xiàn)要方法,要目標。
將教育蘊含在趣味中,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目標。比如,我班孩子因為好奇將畫畫的顏料打翻了一地,這時候,沒有指責:你怎么這么不小心,把地弄臟了。而是呵護好孩子的好奇心,在好奇中激發(fā)興趣,放手讓孩子們?nèi)ギ?、去涂、去探索。讓孩子們觀察,提出疑問,得到答案,原來藍色遇見紅色是紫色,綠色遇見黃色是黃綠色,紅色遇見黃色就變成了橙色。“老師,我看到了彩虹”,“老師,這是國旗紅”,“老師,我長大了要當一個畫家”,于是我設計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領孩子們認識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯(lián)。這是來自好奇的'興趣,源自趣味的認知。生活處處皆課程,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目的。顯然,這樣詩意的幼兒園生活,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,我想,教育亦需如此,才能體現(xiàn)出教育的價值。
把樂趣還給孩子,讓天使的翅膀自由翱翔?!敖淌菫榱瞬唤潭?,教是為了樂學而教”。一次咯咯大笑、一次短暫的思考、一次認真把玩都是孩提時代最真實的樂趣。游戲,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,以游戲為基本活動,讓我的教育教學充滿樂趣。我時常告誡自己,組織開展游戲不可隨意,不可漫不經(jīng)心,必須嚴肅立意。
阿莫納什維利告訴我們,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,把它棄之不顧,無異教育的犯罪。所以,無論組織開展什么游戲,都必須認認真真策劃好游戲中的價值引導工作。
游戲不是玩耍,不是迎合,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點亮一盞燈,照亮孩子內(nèi)心的真善美;打開一扇窗,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,育人如平地起高樓,只有夯基固本,才能一日百尺。開展游戲中,幼兒是飛翔的風箏,老師的手中握著線,時時牽掛相連,以幼兒為主體,相信幼兒,收放自如,松緊有度。老師融入游戲,并在游戲中綻放魅力,激發(fā)幼兒的興趣,引導幼兒在游戲中整合零碎的事物,形成正確的價值觀。
在游戲中實現(xiàn)育人的目標。建立一套游戲的完整體系,從系統(tǒng)和統(tǒng)籌的高度對一系列游戲的組合進行嚴肅立意,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展。在運動中鍛煉了身體,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習慣;在些小細節(jié)中釋放了天性,也形成了價值取向,在游戲的片段中,形成思維和方法。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學習的過程,就是認識資源的過程,游戲的過程,就是對利用資源的實踐。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問、挑戰(zhàn)、機會、興奮、驚喜、沮喪、等待、滿足、失落等等的體驗,帶來高品質(zhì)的學習。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集、運用資源,促進幼兒經(jīng)驗的生長。也要有一種基于幼兒實踐性需要的活動策劃視角,整合教學資源,優(yōu)化實踐方案,促使幼兒實踐能力的培養(yǎng)。策劃游戲之初,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,持久性鞏固認識。認識和實踐的循環(huán)往復,提高了幼兒認識自我、認識世界和處理問題的能力。
于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)中組織好每一天的每一個游戲,以游戲為教育教學的基本活動,這也是堅持“幼兒教育去小學化”最重要的舉措之一。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學化的要求之下,幼兒園究竟應該給孩子教什么?仔細梳理,正是要通過趣味表現(xiàn)教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,感受“自己和環(huán)境”的關系;在游戲中,懂得如何進行社會交往,累積生活經(jīng)驗;在游戲中,培養(yǎng)孩子的生活習慣,引導孩子早睡早起,按時吃飯,學會照顧自己;在游戲中,教孩子學習習慣,引導孩子們守時間、堅持不懈、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學習品質(zhì);繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達給孩子,“教”給孩子知識。
心向往,腳步自然跟上。幼兒在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”為指引。于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)的藝術融合中組織好游戲這一基本活動,為孩子點亮一盞心燈,這就是我努力的方向。
職業(yè)教育改革心得體會篇十四
今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內(nèi)容。
其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:
一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;
二是以能力為目標,而不是以知識為目標;
三是以素質(zhì)為基礎,而不是以應試為基礎;
四是以學生為主體,而不是以教師為主體;
五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;
六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的`課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
職業(yè)教育改革心得體會篇十五
長學制指本科5⑻年,本碩博連讀8年等。
職業(yè)教育領域談長學制,國家層面主要從20xx年5月2日頒發(fā)的國務院《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》開始?!稕Q定》提出:“適度提高??聘叩嚷殬I(yè)院校招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生的比例、本科高等學校招收職業(yè)院校畢業(yè)生的比例”。
20xx年12月5日,國務院辦公廳出臺的《關于深化產(chǎn)教融會的若干意見》(國辦發(fā)〔20xx〕95號)又提:“適度提高高等學校招收職業(yè)教育畢業(yè)生比例”。
“職業(yè)教育畢業(yè)生”包括中職中技、高職高技畢業(yè)生。這就把兩類畢業(yè)生上“立交橋”接受高等教育的機會,從本來只到達大專的,進到可以連讀本科了。
本《方案》進一步明確要展開職業(yè)教育本科試點和加強專業(yè)碩士培養(yǎng),這里又提“長學制”。這樣,我國職業(yè)教育領域的3+2、3+4、3+4+2等長學制教育就和普通教育領域的3+2、3+4、本碩博連讀等長學制教育基本一樣。
至此,職業(yè)教育領域,學歷人材成長管道基本買通,學歷還是職業(yè)教育檢驗學生水平的第一標準,升學仍成職業(yè)院校辦學的導向。
(二)實行建議:
1、長學制培養(yǎng)高端技術技能人材,建議在“以職業(yè)需求為導向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,以教科研用結(jié)合為途徑”的基礎上增加一條:以實現(xiàn)“三個對接”為目標展開。
2、寧波技師學院6年學制技師培養(yǎng)可謂長學制培養(yǎng)高端技術技能人材的一種。建議參考。
該校從20xx年開始進行學制技師培養(yǎng),挑選綜合素質(zhì)較高的初中畢業(yè)生入讀技師班。學制6年。
具體做法是:
(1)初中畢業(yè)出發(fā)點學生挑選組成學制技師班;
(3)剩下大約三分之一生源成為技師班學生進入第6年學習;
(4)第6年課程的主要任務是做項目。其中,60%項目來自合作企業(yè)。
(5)對這些學制技師班的學生,合作企業(yè)知根知底,畢業(yè)后都被留用,成為企業(yè)滿意的高技能人材。
職業(yè)教育改革心得體會篇十六
通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應的實際問題有的放矢地制定的,脈絡很清晰,應該說把握住了我國教育還不適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求的脈搏。感觸最深的地方就是《綱要》中提及的“育人為本,改革創(chuàng)新,促進公平,提高質(zhì)量”的工作方針。國家把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這種高度是體現(xiàn)了教育在新時期的重要地位。通過綱要的學習,收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。這些思考和理論需要我在今后的工作中不斷的去嘗試和運用,我將在以后的工作中逐步完善自己。
把育人為本作為教育工作的根本要求。是以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展。
把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。教育要發(fā)展,根本靠改革。知識社會,信息時代,人們對于創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力前所未有的重視,教師自身創(chuàng)新能力的提高是育人理念的關鍵因素。
把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎。促進公平更是我們義不容辭的職責。對我們教師來說就是要平等對待每個學生,不歧視學生,讓每個學生都能得到發(fā)展和進步。
把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務。要求我們教師樹立正確的質(zhì)量觀念,強化課堂教學,提高資源建設質(zhì)量,確保教學質(zhì)量及育人質(zhì)量。
這次綱要將構(gòu)建“終身教育立交橋”作為我國教育事業(yè)發(fā)展的主要任務之一,將努力形成“學習型社會”作為三個戰(zhàn)略目標之一,突顯了黨和國家高瞻遠矚,與時俱進的戰(zhàn)略眼光,對于我國實施科教強國、人才強國戰(zhàn)略有著無比重要的意義。
當今的社會是知識經(jīng)濟社會,產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、行業(yè)在不斷進步的同時對勞動者的素質(zhì)有著越來越高的要求。面對迅猛發(fā)展的科學技術,空前激烈的人才競爭,不斷學習新的知識和技術,及時了解當今世界科技發(fā)展的前沿和趨勢,并將其運用于生產(chǎn)勞動和社會生活中以不斷地提高和創(chuàng)新,是時代進步的要求、是國家強盛的動力,也是個人發(fā)展的必需。21世紀的教育應當是不斷造就人、不斷培養(yǎng)人、不斷發(fā)展人全部潛能的過程。作為指導未來十余年我國教育改革和發(fā)展的綱領性文件,“終身教育立交橋”的提出和實施將使各種教育形式銜接、各種培訓方式并舉、各類學習資源互相融通,為全民終身教育提供更多的機會和方便。作為一所現(xiàn)代遠程開放大學,我們要抓住這個機遇,立足滿足群眾教育需求,促進教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,要加快發(fā)展繼續(xù)教育,搭建終身學習的“立交橋”,為建設人人皆學、處處可學、時時能學的學習型社會做出自己的貢獻。
國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指出:要把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務。樹立科學的教育質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。制定教育質(zhì)量國家標準,建立教育質(zhì)量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)。
“師者,傳道授業(yè)解惑也”,要傳道必須精于道,要授業(yè)必須精于業(yè),要解惑必須先自知。作為一名教師應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質(zhì)。
教師是一個引領學生在知識的海洋中獲得真知的人,教師應當不斷地提高自已的專業(yè)素養(yǎng)。能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并不斷的完善自我,充實自我。“學高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此教師要不斷提高自身的業(yè)務水平,更新觀念,鉆研業(yè)務,成為有良知、有新知、有真知的合格教師。要講究教育策略和方法,做到教學相長。
作為教師我們應該了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任與嚴格要求是相輔相承的教育原則,既要堅持原則,公正無私,又要耐心細致,循循善誘。在教學上教師是教學的組織者和引導者,應該創(chuàng)造平等、和諧、寬松的教學氛圍,強化支持服務意識。
總之,學習《綱要》,就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中,不斷加強自我修養(yǎng),努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強創(chuàng)新能力,為學校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
職業(yè)教育改革心得體會篇十七
xx年7月19日至23日,我很榮幸參加了由下城區(qū)教育局團工委組織的教育綜合改革實驗區(qū)人力資源成長工程區(qū)際聯(lián)動考察活動,赴北京、大連等地進行實地學習參觀考察。
走進中央教育科學研究所的大門,映入眼簾的是一幢極其普通的建筑,讓我感受到了教育的至上境界是在如此樸實的環(huán)境中力求充實。聆聽了田慧生副所長的精彩講座,讓我對什么是“求真、篤行、弘道、創(chuàng)新”有了更深一步的理解,在此談談自己的考察心得體會。
在他們制定《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-20xx)》的制定過程中,他們收集各界人士的反饋和意見,并進行歸納整理,收集有價值的意見,到最后的匯總資料綱要的起草,這求真務實的態(tài)度得到了中央領導的高度評價。作為一線教師,在管理好整個班級的同時也要兼管好自己團這一塊工作,因此自己必須牢記自身的職能和責任,以強烈的事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè)做工作,扎扎實實抓落實。做到活動有計劃、有目的、有組織、并有活動后的反饋,并及時做好活動過程圖片以及文字的整理。求真,在工作中從實際情況出發(fā),根據(jù)孩子的年齡特點或者團支部的特點進行適合現(xiàn)狀的活動,務實,在活動中腳踏實地,一步一個腳印,扎實推進各項工作順利進行。
作為一線教師,務必先提高自己的學識修養(yǎng),多看書,只有自己懂得多了才能教書育人,把自己書上學到的真真正正的傳授給孩子,切實做到學以致用。
思考對于任何一個人來說,都是極其重要的。沒有思想的人,是很難走出自己的風格的。要真正活出自己怕道路來,就必須擁有自己的思想。必須要善于思考問題。缺少思考的人,對任何一件事情,無法形成自己的思維,永遠只跟著別人的腳步走,缺少思考的人,其靈魂就很難被提升到另一個高度,對事情的理解也會十分局限與片面。
把書上學到的知識,通過自己的思考,那就要付諸行動,用自己的行動來做好每一件事情,那必將會讓自己成為一名有深度的教育工作者。
踏踏實實,一心一意,堅持不懈的做到了以上三點,那就真正做到了知行合一,學有所得。
“人能弘道,非道弘人”。古往今來,對“道”的發(fā)揚光大貫穿中各階段教書育人領域。教育的基本目的是培養(yǎng)志道和弘道的志士與君子,因此教師通過各種教育教學活動,因材施教,在傳授知識的同時去認識鞏固教育教學的方法,并且根據(jù)班級里孩子的個體差異進行分層教學。
“授人以魚不如授人以漁”才是教師職業(yè)的最終目標。
創(chuàng)新,不僅是一個國家進步的動力。更是一個民族前進的靈魂。把書本上理論的知識要轉(zhuǎn)化到實際行動中,往往有很長一段路。在現(xiàn)實的幼兒教育中,還存在忽視幼兒主體地位、壓制幼兒創(chuàng)新行為的現(xiàn)象,許多幼教工作者習慣于用循規(guī)蹈矩的教育目標去一直甚至放棄幼兒生氣勃勃的發(fā)展目標??梢哉f,創(chuàng)新教育是必須的,也是任重而道遠的,仍需要理論工作者和實踐工作者不懈的探索和研究,把觀念切切實實的轉(zhuǎn)化為行動,而它的最大受益者應該是我們的孩子。因此,在原有的基礎上,要敢于有自己的想法,敢于實踐,真真正正的為了下一代的考慮,而自己也要不斷的努力進步。
考察北京青少年禁毒教育基地過程中,一個個觸目驚心的涉毒案例和采用實物、圖片、互動音像、光電模型、多媒體等高新技術手段制作的展品以及游戲?qū)嵅伲屛覀冇H眼目睹了毒品對社會、對家庭、對個人的危害,是事關國家安危、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。大連青少年宮通過一些載體進行豐富多彩的活動,通過活動凸顯出幼兒教育的多元化,讓幼兒在游戲的活動中健康快樂的成長著,通過一系列活動,對幼兒進行愛國教育,環(huán)保教育等等。只有孩子通過親身實踐了才能感受到其中的意義,教師的教育不是一味的說教,而是在活動中學習。這樣的教育教學活動才有意義。大連開發(fā)區(qū)李鐵安博士的講座尤為精彩,讓我感受到了他們那扎實,有序,有計劃的進行各項活動,學校特色文化,校本開發(fā)豐富多彩。區(qū)團委書記以及各中小學的團支部負責人認真的介紹了自己學校團工作井然有序的開展著,雖然是針對中小學的,但是教育的理念都是相通的,不管是中小學還是幼兒園,只要是根據(jù)孩子的年齡特點出發(fā)的一系列活動,那都將是最有意義的活動。
通過此次北京、大連參觀學習,我們這一行團隊得到了很好的鍛煉,有了更深一步的凝聚力,同時深刻感受到了國內(nèi)發(fā)達城市先進的教學理念。作為一名團支部書記,要不斷的向別人學習,取長補短,不斷提高自身的修養(yǎng),在工作學習中完善自我。短暫的北京、大連之旅雖然結(jié)束了,但將成功經(jīng)驗應用到自身教學或組織活動中中并加以發(fā)揚光大,開拓教育“新旅程”,才剛剛起步!
職業(yè)教育改革心得體會篇十八
為了更好的加強自身專業(yè)化的發(fā)展,在此期間,我認真閱讀和研究了北京師范大學出版社梁志深主編的《學前教育》一書。學前教育學是一門主要研究學前教育現(xiàn)象,揭示學前教育規(guī)律,提高從事學前教育學生專業(yè)素質(zhì),提高學前教育質(zhì)量的學科。它可以幫助我們鞏固學前教育的基本知識和主要理論,掌握實用技能和學前教育的重要能力,這主要反映在以下幾個方面:
1、建立一個正確的兒童和教育前景,認識到游戲的重要作用在兒童的.成長和發(fā)展;
2、進一步學習設計優(yōu)秀的學前教育課程,能夠合理安排兒童節(jié)活動;
3、正確認識幼兒教師的工作特點,掌握與家長溝通合作的形式和策略。
結(jié)合我這幾年的工作,我對理論和實踐進行了深刻的反思。談談你對孩子的看法。
職業(yè)教育改革心得體會篇十九
學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎?!秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)劃了未來10年中國教育改革發(fā)展要實現(xiàn)的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發(fā)展的美好藍圖。
綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。明確了教育的方向,可見推進素質(zhì)教育就是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發(fā)展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。
作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:
第一,開拓創(chuàng)新,做教育改革發(fā)展的推動者。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創(chuàng)新意識,把握教育規(guī)律,勇于探索,敢為人先。要按照素質(zhì)教育的要求,推進課程體系,教學內(nèi)容和教學方法改革,堅持啟發(fā)式教學,加強實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。建設有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創(chuàng)新氛圍。只有在教學科研一線的改革創(chuàng)新上有重大突破,整個教育事業(yè)的改革創(chuàng)新才有實質(zhì)性的推動。
第二,樹立教學新觀念,做調(diào)動學生主動性的啟發(fā)者。
實施素質(zhì)教育,必須要更新教育觀念。改革傳統(tǒng)的師生關系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調(diào)動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養(yǎng)自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發(fā)學生的學習動機和求知欲,調(diào)動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的學習,真正成為學習的主人。
國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,為加快社會主義現(xiàn)代化建設,實現(xiàn)中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!
職業(yè)教育改革心得體會篇二十
“百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發(fā)展鐘長期規(guī)劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。
針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現(xiàn)階段,實現(xiàn)教育公平至少需要10—20年,要改變?nèi)藗兏畹俟痰慕逃季S甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。
存在的問題和相關建議如下:
教育發(fā)展不平衡存在于城鄉(xiāng)之間,在城市內(nèi)部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內(nèi)部改變和農(nóng)村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農(nóng)村教育所謂“跳出龍門”的誤區(qū)。具體做法:
但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。
(2)教師實施城市內(nèi)部,城鄉(xiāng)之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環(huán),具體安排由個人意見和上級指示的結(jié)合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現(xiàn)有的優(yōu)秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。
(3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉(xiāng)村執(zhí)教,那么政府部分或?qū)W校應該補貼相應的.差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉(xiāng)之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當?shù)赜形飪r補貼等。
二是住校、晚修在培養(yǎng)學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調(diào)控大多數(shù)屬于空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發(fā)展的空間指數(shù)等。
職業(yè)教育改革心得體會篇二十一
《總體方案》旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了科學履行職責立德樹人教書育人德智體美勞全面發(fā)展營造教育發(fā)展良好環(huán)境等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質(zhì),形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造新時代的教育價值。
人民教師無上光榮,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。每一位教育工作者都應該珍惜這份光榮,愛惜這份職業(yè),嚴格要求自己,不斷完善自己。
作為一名高校工作者,雖然不是專業(yè)教師,但從事著接觸學員的一線工作,更要深刻領會《總體方案》的精神實質(zhì),以《總體方案》的`標準要求自己。不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,堅持教育者先受教育,內(nèi)化于心,外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵,做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教育工作者,以人格魅力引導學生心靈,努力成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學生健康成長的指導者和引路人。
職業(yè)教育改革心得體會篇二十二
作為基礎教育課程改革的一線教師,一個多月的實踐,我有幾點體會總結(jié)如下:
教師與學生建構(gòu)人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,讓教師的教和學生的學變?yōu)閹熒W,彼此形成一個真正的"學習共同體"。上課將不再會是無所謂的犧牲和時光的耗費,而是生命運動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。
將知識、技能分解,并從部分到整體,有組織的加以呈現(xiàn)。學生通過傾聽、練習和背誦培養(yǎng)能力,引導學生掌握真正的自主學習、研究學習。
如:教學聲母、韻母,絕大部分孩子都能看到便發(fā)準音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預習每課內(nèi)容,然后再把每一項"搬"到黑板上,一一來考他們,孩子們積極性特別高,并能專心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。
當與孩子交往時,孩子回答問題表達不清楚、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟示,使孩子受到感悟進而明確自己的行動目標。
當孩子有興趣、身心處于最佳狀態(tài)時,教學內(nèi)容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,遭遇到理智的挑戰(zhàn)時,能自由參與創(chuàng)新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓勵他們當小老師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插游戲緩和氣氛等效果極好。
座位的改變有利于孩子間的研究性學習,增加了孩子間的交往,學會了互相幫助,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進作用。
職業(yè)教育改革心得體會篇二十三
8月,我從廈門師范學校畢業(yè),回到了自己的故鄉(xiāng)一個被稱為“風頭水尾”的貧瘠小鎮(zhèn)——翔安區(qū)新圩鎮(zhèn),在新圩第一中心幼兒園當起“孩子王”,一扎根就是23年。23年從教之路,我見證了新圩第一中心幼兒園由弱變強的華麗蛻變,切身感受到翔安幼教翻天覆地的變化,體會到作為一名新時代的幼兒教師的幸福!
憶往昔,石板瓦房,窗小屋暗,操場塵土飛揚,穿過記憶的長廊,散落著許多記憶的珍貝,再拾起,心頭暖如潮,百感交集......看!十幾年前,塵土飛揚的操場上,幾間矮矮窄窄的石板瓦房里,坐滿了五十六個孩子,清水般的明眸里,流露出渴求、好奇的眼神,扎著馬尾辮的“孩子王”在聲情并茂講著故事,孩子們在童話的世界里如癡如醉暢游!當時的新圩中心幼兒園的操場上,一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子們的最奢侈、最昂貴的戶外玩具,那時沒有點心更談不上可口美味又營養(yǎng)健康的午膳,沒有“兩教一?!保粋€老師要承包所有班級事務,為了讓孩子們有玩具玩,操場上四周的野花野草、沙土就是成了我們的玩具,隨手拈來或編成花籃、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育資金匱乏的年代里,堅持教育源自生活的理念,固守一顆執(zhí)教為師的初心,在如此簡陋的教學條件下,作為老師的我就是這樣每天要用盡心思,絞盡腦汁,變著花樣,想辦法讓孩子在玩中學,寓教于樂......但是由于園舍設施簡陋,師資配備嚴重不足,導致教育教學手段落后,孩子們的活動仍以教師集中教學為主,游戲活動開展情況不容樂觀......
“陳老師,快來我們這里看看!我們建構(gòu)的新圩小鎮(zhèn)美嗎?”“很美,孩子們,你們一起合作建構(gòu)的作品很有創(chuàng)意!”孩子們甜美的聲音將我從塵封記憶,拉回了現(xiàn)實。
現(xiàn)如今的新圩第一中心幼兒園園舍第一期總用地面積5113平方米,總建筑面積3746平方米,二期園舍占地面積3335平方米,總建筑面積達到3728.5平方米,燕尾騎樓,綠樹成蔭,瓜果飄香,園內(nèi)的綠化面積占總面積的42%,寬敞明亮的活動室,舒適溫馨的寢室,建構(gòu)室、泥工坊,木工房、科學長廊,涂鴉墻齊全的游戲功能室配備齊全,多媒體多功能音體室,美觀、安全大型戶外器械應有盡有,空調(diào)、飲水機、希沃一體機、鋼琴、母嬰室、早教室、家園式操作間等現(xiàn)代化的教學設備一應俱全,兩教一保,保健醫(yī)生、保安人員、專業(yè)的廚房工作人員為孩子們在園的一日學習生活保駕護航,讓老師們無需為幼兒的磕磕碰碰,手忙腳亂......
除了硬件配備到位,在學前教育的改革的浪潮助推之下,老師們的教育教學理念也發(fā)生質(zhì)的飛躍,區(qū)域活動成了孩子們個性化學習探究時間,早操活動、表演游戲、建構(gòu)游戲、角色游戲等游戲成了釋放孩子天性的載體。
新圩第一中心幼兒園聞風而動,緊跟教育改革步伐,立足園本實際,本土資源,開展主題教育探索之路,立足園本實際,通過“請進來,走出去”實踐形式,進行課程活動開展。特色課程建設,培養(yǎng)孩子生態(tài)環(huán)保的理念,以親近自然,熱愛家鄉(xiāng)的情感和意識?!队變簣@教育指導綱要》中指出:要充分利用家鄉(xiāng)的自然條件和社會生活,環(huán)境優(yōu)勢,有效促進孩子們的發(fā)展,新圩第一中心幼兒園屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部,不僅有著小溪,田野、樹林等豐富的自然資源,還有公園、工廠、敬老院等社區(qū)資源,更有全國聞名的“銀鷺食品”,這些資源為老師們教育教學注入新的元素,結(jié)合傳承本土文化理念和主題教育的要求,設計了親近自然,熱愛家鄉(xiāng)系列園本課程,“莊家寶小菜農(nóng)”,“美食食育坊”、“巧手美勞坊”、“曼妙南音閣”教育活動更貼近孩子們的生活,不僅拓展幼兒的學習空間,豐富教育途徑,使得教育內(nèi)容本土化而不僅僅停留按照教材照本宣綱,創(chuàng)新了課程內(nèi)容,讓課程內(nèi)容具有濃郁的本土特色,同時還把民間傳統(tǒng)手藝引入課堂結(jié)合在幼兒的區(qū)域活動之中進行相關教學活動。
這些根植于幼兒生活,親近自然,親近社會的活動體驗,讓孩子們能“零距離”,更加生動形象了解家鄉(xiāng),了解社會,激發(fā)了他們親近自然,熱愛家鄉(xiāng)的意識和情感,孩子們每天在一個安全、健康、舒適的環(huán)境中快樂成長!
新圩第一中心幼兒園,從一所普通的鄉(xiāng)村中心園歷經(jīng)市級評估再到?jīng)_頂省級優(yōu)質(zhì)園。從默默無聞到華麗綻放,羽化成蝶的過程,蛻變的不僅僅是環(huán)境上的改變,更多是幼教人教育理念與時俱進的更新。幼兒園的成功蛻變只是翔安區(qū)學前教育改革一個剪影,翔安區(qū)的學前幼教事業(yè),歷經(jīng)歲月的洗禮,已悄然發(fā)生翻天覆地的變化,正所謂“栽得梧桐樹,引得鳳凰來,”憑海臨風的'翔安區(qū)牢牢把握“美麗廈門戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”這一契機,翔安區(qū)以“謀則動”,“動則成”的驚人魄力,牢記使命,不忘初心,勠力同心打造廈門東部教育新高地,建設高素質(zhì)、高顏值現(xiàn)代化、國際化新城區(qū),而一直堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的翔安區(qū),認清教育短板,主動求變,從合作辦學,高薪引進人才再到成立教育集團,從人才引進到管理模式的變革,不斷升級教育的硬軟件,補齊短板,推動學前教育發(fā)展進程,突破幼兒教育改革難題,以政府辦學為抓手,大力推行普惠性的公辦幼兒園如雨后春筍,遍地生根發(fā)芽,讓新圩娃、翔安娃甚至是外來務工人員的孩子在自己的家門口就能享有優(yōu)質(zhì)的教育資源,獲得身心健康發(fā)展。
新圩幼教是一首歌,教育改革的號角已吹響,變奏出動人的樂章,翔安幼教是一本書,海濱鄒魯之鄉(xiāng)、聲名文物之邦”的翔安正迎來學前教育的春天,在這一片幼教的熱土上有著許許多多和我一樣平凡卻心懷教育夢想,一如既往堅守在農(nóng)村一線的幼兒教師,她們不忘初心,用自己的青春、智慧在翔安的學前教育藍圖上筆繪墨彩,譜寫翔安幼兒教育的新篇章......
一提到“感動”二字,我們不由得會聯(lián)想到“感動中國”。也許我今天所說的人或事感動不了中國,因為太平凡,太平凡了,但是,日復一日,年復一年,用汗水澆灌,用言語播種,用心血滋潤,從青春的笑容直致雙鬢斑白,帶著對教育事業(yè)的憧憬與摯愛,在日月的穿梭輪回中奉獻自己,成就孩子,平凡而偉大,講講我與學前教育改革這十年的故事。
20xx年我們十幾個十八九的女孩子,帶著對孩子的喜愛、對幼兒教育的熱愛,歡天喜地的踏入了佳樂苑幼兒園的大門。那時的佳樂苑幼兒園剛剛建成,盡管四面白墻水泥地,所有教室空蕩蕩,但卻激起了我們不服輸、擼起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,...我們樣樣都能行,樣樣都精通。在給予了孩子們充分的物質(zhì)保障同時,我們更是身兼數(shù)職,保育、教育工作有條不紊的進行著?,F(xiàn)在回想起來,青春真好,這些點滴小事也覺得充實又甜蜜,充實是因為我們一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困難,一步步成長成熟;甜蜜是因為我們這群不成熟的幼教人互相鼓勵,傾心培養(yǎng)出了一批又一批的孩子,給了他們一個快樂又健康的童年。
幼兒園的任務是實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美等方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件?!睂W前教育初步得到了國家的重視。在全體教職工的共同努力下,佳樂苑幼兒園作為靈武市的幼兒園逐步成長起來,作為佳樂苑幼兒園的老教師,我為佳樂苑幼兒園的成長與壯大感到無比自豪。
工作對一個人的歷練是巨大的,特別是當你全情投入時,這份經(jīng)歷將引導你不斷成長。如今回想起那場大地震依然記憶猶新。也正是那場地震讓我重新審視了自己選擇的這份事業(yè),也重新定義了作為教師的責任。當時正值孩子們剛剛?cè)胨医唤雍霉ぷ鳒蕚湎聵?,一陣地動山搖,懵了幾秒才反應過來是地震了,第一反應就是沖回去救孩子,年輕的女老師們有的抱著孩子,有的夾著孩子,快速的往返于安全與危險之間,直到孩子們?nèi)慷急话踩霓D(zhuǎn)移到操場,老師們才松了一口氣。后來我無數(shù)次回想這件事,如果再有一次,我會不會沖回去救孩子,我想,一定會的,因為這份責任和擔當已經(jīng)融入到我的骨血中?!耙磺袨榱撕⒆?!”是的,作為一名幼兒教師,愛護孩子、教育孩子、保護孩子是責任,更是本能,我想我已經(jīng)深深的愛上這份事業(yè)。
20xx年我考上事業(yè)編步入了惠農(nóng)區(qū)第一幼兒園,新的園所在硬件設施上有了極大的改善,兩層高的新教學樓、寬敞明亮的活動室、單獨劃分的臥室、木質(zhì)環(huán)保的桌椅板凳、種類齊全的玩教具以及綠樹成蔭的戶外環(huán)境,這是家長和教師向往的地方,更是孩子們健康成長的樂園。
新園建立之后,在園領導的支持與鼓勵下,我由一名普通的班主任一步步成長為年級組長、教研組長、保教干事,辦公室主任,也正是這些一線工作的經(jīng)驗讓我更加了解幼兒園發(fā)展重在促進幼兒的發(fā)展,促進教師的發(fā)展,此時幼兒園的硬件設施已不是問題,但教育觀念和教學水平有待提高,培養(yǎng)教師專業(yè)化成長成為首要解決的問題。一方面在王瑞英園長的帶領下我們開始鉆研教材,成立教科研團隊;另一方面惠農(nóng)一幼開始積極組織外聘專家講座,青年教師外出學習,骨干教師競技比賽等。正是在惠農(nóng)一幼的培養(yǎng)下,積極上進的我也迅速成長起來,先后榮獲了許多榮譽。
投身幼兒教育二十載,從一名一線幼兒教師到一名幼兒園執(zhí)行園長,二十多年間那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。有人說,教師是太陽底下最神圣的職業(yè);有人說,教師是人類靈魂的工程師;我說,教師是最需要良心的工作,這顆良心就叫師德。
西夏區(qū)南梁幼兒園是今年3月份剛籌辦的新園,我作為園長到新園開始新學期的準備工作,我毅然放棄假期,放棄需要陪伴的兒子,早出晚歸地工作在新的崗位上,開園前都沒有享受過雙休的假期,周末也還要到單位加班,沒有一點抱怨。每一次忙碌的時候,我都一個人默默的把工作扛下來,自己在幼兒園加班,”我還有一個兒子需要照顧,一次,我的兒子打電話說想我了,所有的人都勸我先回去看看孩子吧,當時園里正在施工,我堅守工作崗位,把手頭的工作完成。最后,兒子生病了。為此,我很愧疚:“我很對不起孩子?!?/p>
“我們一起研究研究”、“你認為這樣做怎么樣?”。采用這些建議性口吻,使教師有一種受尊重的感覺,從而積極主動地去解決難題。
以平等的態(tài)度對待教師,把每個教師看成是我們大家庭中不可缺少的一分子,同時積極為教職工辦實事。把每個教師的切身利益看成是自己的利益,把每個教師的切身利益看成是自己的利益,才能真正讓老師對幼兒園有歸屬感。使教職工沒有后顧之憂,上下齊心共同來營造良好的群體氛圍。經(jīng)常抽時間與教師進行思想交流,鼓勵那些默默奉獻、腳踏實地的教師,又根據(jù)貢獻大小、能力高低確立獎勵工資機制,確保公平公正。
就是這樣,平凡的工作、平凡的付出著,這種付出,沒有加分的肯定,沒有證書的嘉許,更沒有市區(qū)的任何榮譽,有的是孩子實實在在的成長和進步,是幼兒園真真切切的發(fā)展。我們相信每個老師身上都有最質(zhì)樸的故事,那就是平凡中的偉大。
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