心得體會(huì)是對(duì)自身在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。心得體會(huì)可以讓人反思自己的成長和進(jìn)步，同時(shí)也可以提供給他人借鑒和參考。要注重語言的表達(dá)和邏輯的連貫，讓讀者能夠容易理解和吸收。以下是一些不同主題的心得體會(huì)范文，希望能滿足大家的需求。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇一
在一個(gè)組織或企業(yè)中，人事紀(jì)律是保持工作秩序和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。作為一名員工，遵守人事紀(jì)律不僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，更是展示自身工作態(tài)度和價(jià)值觀的表現(xiàn)。在我的工作經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了遵守人事紀(jì)律對(duì)于個(gè)人和組織的重要性，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，遵守人事紀(jì)律能夠建立起良好的工作風(fēng)氣。在我們的工作中，每個(gè)人都有自己的角色和職責(zé)，必須按照規(guī)定的時(shí)間出勤，并在規(guī)定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。這種遵守紀(jì)律的行為不僅能夠展現(xiàn)我們對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，也能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都嚴(yán)格遵守紀(jì)律，相互配合，就能夠形成良好的工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，遵守人事紀(jì)律有助于提升個(gè)人形象和職業(yè)發(fā)展。在職場中，我們的形象和聲譽(yù)是十分重要的。一旦我們?cè)诼殘鲋斜毁N上不遵守紀(jì)律的標(biāo)簽，就可能影響到我們的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。通過遵守紀(jì)律，我們不僅能夠樹立良好的形象，還能夠展示出自己對(duì)工作的專注和責(zé)任感，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。這對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。
再次，遵守人事紀(jì)律有助于維護(hù)工作秩序和公平公正。在每個(gè)組織或企業(yè)中，都會(huì)存在一系列的紀(jì)律和規(guī)章制度，旨在保持良好的工作秩序和公平公正。而遵守人事紀(jì)律意味著我們能夠遵循這些規(guī)定，使得工作能夠按照既定的流程進(jìn)行。這樣不僅能夠提高整個(gè)組織的工作效率，還能夠保證公平競爭的環(huán)境。如果有人不遵守紀(jì)律，將會(huì)導(dǎo)致工作秩序的混亂和公平公正的破壞。
最后，遵守人事紀(jì)律是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。作為一名員工，我們不能只考慮自己的利益，更應(yīng)該把整個(gè)組織的利益放在首位。遵守人事紀(jì)律意味著我們?cè)敢夥慕M織的安排和安好，遵從組織的規(guī)定和制度。這種職業(yè)道德的體現(xiàn)不僅能夠讓我們得到他人的尊重，也能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈玫匕l(fā)揮個(gè)人的價(jià)值和能力。
總之，遵守人事紀(jì)律對(duì)于個(gè)人和組織都是至關(guān)重要的。通過遵守紀(jì)律，我們能夠建立良好的工作風(fēng)氣，提升個(gè)人形象和職業(yè)發(fā)展，維護(hù)工作秩序和公平公正，展示職業(yè)道德。無論在任何崗位上，我們都應(yīng)該牢記遵守紀(jì)律的重要性，并始終以規(guī)范的行為去影響他人，共同創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇二
在生活和工作中，紀(jì)律是非常重要的一項(xiàng)素質(zhì)，它涉及到一個(gè)人的修養(yǎng)、素養(yǎng)和品質(zhì)。作為一名職業(yè)人士，如果不能自覺遵守規(guī)章制度、堅(jiān)守職業(yè)操守，不僅會(huì)得不到同事和上司的認(rèn)可，還會(huì)影響到自己在單位的地位和發(fā)展。今天，筆者從自己的工作實(shí)踐出發(fā)，談一談自己在遵守紀(jì)律方面的一些心得體會(huì)。
第二段：從嚴(yán)管理的重要性
在職場中，嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度是保證工作高效有序的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律，不僅提高了工作效率，也對(duì)員工進(jìn)行了一定的規(guī)范和教育。在我工作的單位，每天都會(huì)有定時(shí)的晨會(huì)和晚會(huì)，大型會(huì)議更是有著嚴(yán)格的規(guī)定，凡是有會(huì)議，大家都必須按時(shí)按要求參加。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到，嚴(yán)格的制度規(guī)范可以讓公司運(yùn)營更加高效，讓員工工作更加明確、有針對(duì)性。
第三段：遵紀(jì)守法的態(tài)度
工作紀(jì)律還有一個(gè)重要維度就是遵守法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的形象和信譽(yù)度。在日常工作中，我們必須遵守刑法和勞動(dòng)法等各種法律法規(guī)，嚴(yán)格限制自己的言行，這不僅是作為一名員工的自覺要求，更是國家法律的要求。同時(shí)，以遵紀(jì)守法的態(tài)度面對(duì)各種困難和誘惑，也是我們工作中的一種鍛煉和考驗(yàn)。只有時(shí)刻保持敬畏之心，才能更好地遵守紀(jì)律和法律。
第四段：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律也是至關(guān)重要的。在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前，不僅要尊重他們的意見，還要尊重團(tuán)隊(duì)紀(jì)律和公司制度。在討論問題和分享觀點(diǎn)的時(shí)候，需要堅(jiān)守自己道德底線，不侮辱、不針對(duì)、不攻擊他人。團(tuán)隊(duì)精神是指領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的相互信任和尊重、個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的互相融合，只有通過遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律和信任精神可以讓團(tuán)隊(duì)協(xié)力合作取得更好的成果。
第五段：結(jié)語
在日常工作中，遵守規(guī)章制度和紀(jì)律，這是每個(gè)職業(yè)人士必須遵循的基本要求。遵循規(guī)則，遵循紀(jì)律，讓每個(gè)人都保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，這是每一個(gè)職場人必須要堅(jiān)持的。只有時(shí)刻保持警覺，積極落實(shí)制度規(guī)定，才能真正地提高工作效率和成果。人人自重、人人自省、人人尊重規(guī)則，相信團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都會(huì)有更加出色的表現(xiàn)。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇三
隨著年齡的增長和職業(yè)生涯的逐漸發(fā)展，我越來越認(rèn)識(shí)到紀(jì)律對(duì)人生的重要性。在各個(gè)方面，我們都需要遵守某些規(guī)則、時(shí)間表和標(biāo)準(zhǔn)來獲得成功。下面就讓我來為大家分享我的心得體會(huì)和一些相關(guān)想法。
第一段：什么是紀(jì)律？
紀(jì)律是一種有規(guī)則的行為方式，遵循它可以使我們達(dá)到一定的目標(biāo)。它無處不在，從我們每天早上的早起開始到完成我們工作中的任務(wù)，每一天都需要我們堅(jiān)持和維護(hù)自己的紀(jì)律。同時(shí)，紀(jì)律需要包括責(zé)任、自律、準(zhǔn)時(shí)、規(guī)矩和誠實(shí)等方面的要求。這些方面構(gòu)成了人們?cè)谏詈凸ぷ髦凶裱臉?biāo)準(zhǔn)。
第二段：紀(jì)律的優(yōu)點(diǎn)
維持良好的紀(jì)律對(duì)于任何人都是必要的，因?yàn)樗性S多好處。在工作中，紀(jì)律可以幫助我們有效地組織時(shí)間和資源，避免浪費(fèi)和不必要的錯(cuò)誤。在日常生活中，紀(jì)律可以幫助我們養(yǎng)成好的習(xí)慣，維持健康的生活方式，并使我們對(duì)自己和他人的行為更加負(fù)責(zé)任。
第三段：維持紀(jì)律的挑戰(zhàn)
因?yàn)榧o(jì)律需要堅(jiān)持和努力，所以保持紀(jì)律總是有點(diǎn)困難的。很多人由于諸如拖延、失去興趣、陷入例外、懶惰等原因而難以保持紀(jì)律。其中最常見的問題是選錯(cuò)了目標(biāo)或缺乏清晰的計(jì)劃。這時(shí)候，我們就需要更加努力，堅(jiān)定目標(biāo)，改進(jìn)計(jì)劃，確保時(shí)間表和標(biāo)準(zhǔn)能夠繼續(xù)被遵循下去。這就需要我們保持一種積極的心態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
第四段：重視紀(jì)律的重要性
無論何時(shí)，紀(jì)律都是成功的基礎(chǔ)。成功的人們都知道，只有保持紀(jì)律，才能有條理，才能更有效地完成任務(wù)。在生活和工作中，缺乏紀(jì)律意味著浪費(fèi)時(shí)間、抵制進(jìn)步和達(dá)成目標(biāo)的機(jī)會(huì)。相反，保持紀(jì)律是一個(gè)“信心的滑動(dòng)體”，可以提高我們對(duì)自己和對(duì)別人的信心。皆因紀(jì)律的實(shí)踐證明了我們完全能夠達(dá)到我們所設(shè)定的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
總之，我深信紀(jì)律是成功的關(guān)鍵。它是我們?cè)谏詈凸ぷ髦锌v向發(fā)展的一部分，是創(chuàng)造好的習(xí)慣、避免壞的行為習(xí)慣和推進(jìn)自己當(dāng)中的一種不斷成長的機(jī)會(huì)。對(duì)于保持紀(jì)律，我們需要有自我意識(shí)，堅(jiān)定的信仰、可靠的策略和盡職盡責(zé)的態(tài)度。雖然時(shí)間和支持可能會(huì)波動(dòng)不定，但在人們的心中保持紀(jì)律是一個(gè)至關(guān)重要的指南，它將引導(dǎo)我們不斷追求目標(biāo)，并最終實(shí)現(xiàn)成功。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇四
作為每一個(gè)職場新人，我們有一個(gè)重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)過程中，紀(jì)律無疑是最基本也是最為重要的一個(gè)方面。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實(shí)際操作出發(fā)，分享一些我對(duì)紀(jì)律的一些心得和體會(huì)。
第一段：紀(jì)律必須具備的意義
紀(jì)律是一個(gè)組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個(gè)人在組織中遵守的準(zhǔn)則，是組織行為和維護(hù)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序的一個(gè)重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項(xiàng)目的意見審批和匯報(bào)，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴(yán)格要求員工按照規(guī)定時(shí)間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機(jī)、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進(jìn)行。
第二段：紀(jì)律培養(yǎng)的過程
紀(jì)律是習(xí)慣出來的，需要進(jìn)行一定的培養(yǎng)和訓(xùn)練。與同事、上級(jí)的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀(jì)律的行為，先及時(shí)提醒或報(bào)告，這樣既能單獨(dú)糾正錯(cuò)誤，也能讓他們意識(shí)到犯錯(cuò)的嚴(yán)重性。此外，我們還可以結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)歷，及時(shí)總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個(gè)過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識(shí)與習(xí)慣。
第三段：紀(jì)律落實(shí)的方法
要堅(jiān)持自己的個(gè)人原則，從小事情抓起，到大事情嚴(yán)謹(jǐn)處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計(jì)劃，完成相對(duì)明顯的階段性目標(biāo)，通過相對(duì)獨(dú)立的小任務(wù)獲得掌控計(jì)劃的能力。更重要的是，對(duì)于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認(rèn)真記錄團(tuán)隊(duì)合作過程中所遇到的困難和解決方案，項(xiàng)目的材料，我們還需要學(xué)會(huì)和他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀(jì)律，以及達(dá)成共識(shí)等。
第四段：紀(jì)律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會(huì)在一個(gè)環(huán)節(jié)或一個(gè)階段上造成錯(cuò)誤和問題。而這種問題可能影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，這樣豈不是對(duì)公司極大的損失？我們要時(shí)刻提高警惕，做好整個(gè)過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯(cuò)誤，從團(tuán)隊(duì)角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學(xué)習(xí)紀(jì)律遇到困難時(shí)
在工作中，尤其在做一個(gè)需要培養(yǎng)紀(jì)律性的任務(wù)時(shí)，往往難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時(shí)我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過及時(shí)溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀(jì)律性更高的目標(biāo)發(fā)展前進(jìn)。
總之，紀(jì)律在團(tuán)隊(duì)中具有非常重要的地位。對(duì)一個(gè)職場新人來說，做好紀(jì)律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀(jì)律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個(gè)方面，只有不斷的加強(qiáng)自己的紀(jì)律性，才能在團(tuán)隊(duì)中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導(dǎo)紀(jì)律性的培養(yǎng)，給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚(yáng)大團(tuán)隊(duì)中大家的責(zé)任感和互助精神，實(shí)現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇五
第一段：引言（起因）
紀(jì)律是人類社會(huì)發(fā)展的基石，也是個(gè)體成長和成就的必要條件。作為一個(gè)普通人，我深深體會(huì)到紀(jì)律的重要性。在日常生活中，堅(jiān)持紀(jì)律不僅有助于提高效率和品質(zhì)，更能塑造一個(gè)人的品質(zhì)和性格。下面我將介紹我個(gè)人對(duì)紀(jì)律的心得體會(huì)。
第二段：紀(jì)律的價(jià)值
紀(jì)律是一種自我約束和自律的表現(xiàn)，它使我們能夠更好地管理自己的時(shí)間和資源。當(dāng)我們按照規(guī)定的時(shí)間和方式行動(dòng)，我們能夠以更高效的方式完成工作，提高生產(chǎn)力和效益。此外，紀(jì)律還有助于培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任心和積極性，使我們有更好的自我管理能力，并能夠更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。紀(jì)律也是一個(gè)人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，它能夠使人們樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
第三段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
在學(xué)習(xí)過程中，紀(jì)律是成功的關(guān)鍵因素之一。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，遵守紀(jì)律可以使我更好地掌握知識(shí)和技能。嚴(yán)守學(xué)校的課程表和考試安排，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)分配，可以使我高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，按時(shí)參與課堂討論和完成作業(yè)可以幫助我更好地理解和掌握知識(shí)。遵守學(xué)校的學(xué)習(xí)紀(jì)律，主動(dòng)參加活動(dòng)和學(xué)習(xí)，不僅提高了我的學(xué)業(yè)成績，更培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
第四段：紀(jì)律對(duì)工作的影響
紀(jì)律對(duì)工作也有著重要的影響。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和規(guī)定的工作程序，能夠提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。遵循紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不僅體現(xiàn)了個(gè)人的責(zé)任心，也是對(duì)自己工作的尊重。在工作中，遵循紀(jì)律能夠使人們建立良好的工作習(xí)慣，保持積極的工作態(tài)度，提高工作效率和工作質(zhì)量。
第五段：紀(jì)律的培養(yǎng)和價(jià)值觀的塑造
紀(jì)律的培養(yǎng)和價(jià)值觀的塑造需要長期的努力和堅(jiān)持。家庭教育和學(xué)校教育是培養(yǎng)紀(jì)律的重要途徑。家庭環(huán)境的嚴(yán)格和規(guī)范，可以使我們從小就具備良好的紀(jì)律習(xí)慣。而學(xué)校的教育和管理則能夠讓我們進(jìn)一步完善紀(jì)律意識(shí)和方法。同時(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀也是塑造紀(jì)律的基礎(chǔ)。只有樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，人們才能夠深刻理解紀(jì)律的重要性，并持之以恒地堅(jiān)守紀(jì)律。
結(jié)論：
紀(jì)律是一個(gè)人成功的基石，它培養(yǎng)了人們的自律、責(zé)任心和積極性。無論在學(xué)習(xí)還是工作中，紀(jì)律都對(duì)個(gè)人有著重要的影響。通過培養(yǎng)紀(jì)律，人們能夠更好地管理自己的時(shí)間和資源，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。紀(jì)律的培養(yǎng)需要家庭和學(xué)校共同努力，同時(shí)也需要人們樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。只有不斷堅(jiān)守紀(jì)律，我們才能夠取得更多的成就和進(jìn)步。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇六
人事紀(jì)律是一個(gè)組織中至關(guān)重要的要素，它對(duì)于維護(hù)正常的工作秩序和提高工作效率至關(guān)重要。作為一名員工，我深感人事紀(jì)律對(duì)于一個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的影響。通過認(rèn)真遵守人事紀(jì)律，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我在工作中總結(jié)出的人事紀(jì)律的心得體會(huì)。
首先，嚴(yán)格遵守考勤制度是維護(hù)人事紀(jì)律的基礎(chǔ)?？记谥贫仁且粋€(gè)組織中最基本的紀(jì)律要求之一，它直接關(guān)系到員工自律和工作效率。在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到了遲到早退帶來的負(fù)面影響。一次因?yàn)檫t到而趕不上重要會(huì)議，讓我深感自責(zé)。從那之后，我開始嚴(yán)格要求自己，早出發(fā)、提前安排時(shí)間，以保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。通過堅(jiān)持遵守考勤制度，我感到自己的工作效率也有了顯著的提升。
其次，遵守公司規(guī)章制度能夠加強(qiáng)自身的紀(jì)律意識(shí)。公司規(guī)章制度是一個(gè)組織中對(duì)員工行為進(jìn)行規(guī)定和約束的準(zhǔn)則，它是組織運(yùn)行的框架和基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)只有自覺遵守公司規(guī)章制度，才能保證工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。例如，公司規(guī)定不允許吸煙，我始終保持了一個(gè)良好的習(xí)慣，遵守規(guī)定。此外，規(guī)章制度也要求我們嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，保護(hù)公司及客戶的利益。通過遵守規(guī)章制度，我感到自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)也得到了不斷的增強(qiáng)。
再次，正確處理人際關(guān)系是維護(hù)人事紀(jì)律的關(guān)鍵。我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常需要與同事和上下級(jí)進(jìn)行合作，這就要求我們建立良好的人際關(guān)系。尊重他人、關(guān)心他人、理解他人是處理人際關(guān)系的基本原則。我曾經(jīng)遇到過與同事產(chǎn)生矛盾的情況，但是通過與對(duì)方進(jìn)行溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)自己的偏見和誤解，讓我更加認(rèn)識(shí)到經(jīng)營良好的人際關(guān)系對(duì)工作的重要性。通過正確處理人際關(guān)系，我感到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力也在不斷增強(qiáng)。
最后，擁有良好的職業(yè)道德是維護(hù)人事紀(jì)律的核心。一個(gè)組織的文化建設(shè)離不開每個(gè)員工的積極參與和理解。而職業(yè)道德則是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在我的工作過程中，我時(shí)刻保持著一顆敬業(yè)的心態(tài)，并時(shí)刻保持自己的職業(yè)形象。例如，我從不在工作時(shí)間瀏覽社交媒體，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著誠信的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕一切不道德的行為。通過擁有良好的職業(yè)道德，我感受到自己的成長與進(jìn)步。
總之，遵守人事紀(jì)律是每個(gè)員工的基本要求。通過嚴(yán)格遵守考勤制度、遵守公司規(guī)章制度、正確處理人際關(guān)系以及擁有良好的職業(yè)道德，我在工作中獲得了很多的心得和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也為我走向事業(yè)成功奠定了基礎(chǔ)。因此，我將繼續(xù)遵守人事紀(jì)律，不斷完善自己，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇七
紀(jì)律是人類生活中不可或缺的一部分，它是個(gè)人行為準(zhǔn)則和社會(huì)準(zhǔn)則的規(guī)范。遵守紀(jì)律能夠保持社會(huì)秩序和個(gè)人基本道德標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于紀(jì)律的體會(huì)，各行各業(yè)中的人們都有許多值得探究的心得和體會(huì)。
二、紀(jì)律對(duì)于個(gè)人的重要意義
在個(gè)人生活中，紀(jì)律是一種基本的行為規(guī)定。如果有好的生活紀(jì)律，人們會(huì)更容易地達(dá)成目標(biāo)、獲得成功，而且能夠更早地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。此外，遵守紀(jì)律還能夠增強(qiáng)自信心，培養(yǎng)自律性和獨(dú)立性，形成積極的人生態(tài)度。
三、紀(jì)律對(duì)于組織的意義
在組織中，紀(jì)律同樣是不可或缺的因素。它體現(xiàn)了組織在運(yùn)動(dòng)或普適規(guī)律中的整體性，沒有紀(jì)律的組織是很難運(yùn)行的。紀(jì)律能夠貫穿于每個(gè)組織成員的日常工作中，可協(xié)調(diào)和牢固整個(gè)組織。例如，一家公司員工的工作日常必須遵守一定的行為規(guī)范，如準(zhǔn)時(shí)上下班、保持工作秩序等。遵守紀(jì)律能夠增強(qiáng)公司員工的集體責(zé)任意識(shí)，提高公司的競爭力，從而使公司更有凝聚力和向心力。
四、紀(jì)律對(duì)于社會(huì)的重要性
紀(jì)律也是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)秩序和有效管理的重要因素。社會(huì)秩序的形成必須以紀(jì)律為前提。在社會(huì)層面，紀(jì)律是規(guī)范公民行為的重要手段。例如，交通規(guī)則、法律法規(guī)都是對(duì)公民行為的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。公民應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)的公共規(guī)則和秩序，形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚的同時(shí)也確保了公共事業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、紀(jì)律的未來意義
身處當(dāng)今時(shí)代，在全球化、技術(shù)革新，社會(huì)變革、文化融合的背景下，紀(jì)律意義更加重要。還許多新情況，如在網(wǎng)絡(luò)中行為規(guī)范、在線禮儀。不遵守規(guī)則的行為會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害。網(wǎng)絡(luò)紀(jì)律也呼喚每個(gè)人遵守，并在虛擬世界中與社會(huì)關(guān)系聯(lián)系緊密，維護(hù)大家共同的利益。
六、結(jié)論
維護(hù)紀(jì)律不僅是個(gè)人內(nèi)心道德準(zhǔn)則，更是公民和各種組織的行為準(zhǔn)則。遵守紀(jì)律有利于個(gè)人自身的成長和自我管理，能夠增強(qiáng) 社會(huì)責(zé)任意識(shí)和集體主義精神。 社會(huì)可以靠遵守紀(jì)律來維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，進(jìn)而增強(qiáng)整個(gè)社會(huì)的競爭力。每一個(gè)人都要保持對(duì)紀(jì)律的尊重，努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的行為習(xí)慣，并傳遞良好行為的影響，從而構(gòu)建一個(gè)更加和諧的社會(huì)。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇八
紀(jì)律是社會(huì)中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊(duì)、學(xué)校、工作場所等各個(gè)方面都扮演者重要的作用。遵守紀(jì)律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個(gè)人身心健康和融入整個(gè)社會(huì)的機(jī)會(huì)。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀(jì)律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對(duì)紀(jì)律的理解和體會(huì)。
第二段：紀(jì)律為什么重要
遵守紀(jì)律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對(duì)日常生活中的誘惑和困境時(shí)。遵守紀(jì)律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個(gè)更健康和積極的生活方式。嚴(yán)格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習(xí)慣，減少自己的錯(cuò)誤行為。同時(shí)，遵守紀(jì)律也可以幫助我們走向成功。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真遵守紀(jì)律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀(jì)律經(jīng)驗(yàn)
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀(jì)律，一旦有人違反規(guī)定，就會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此，我意識(shí)到了紀(jì)律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀(jì)律的態(tài)度得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀(jì)律的重要影響
給我留下最深刻印象的是，紀(jì)律的重要價(jià)值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀(jì)律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會(huì)更加積極地參與家務(wù)勞動(dòng)，遵守時(shí)間表和計(jì)劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀(jì)律的行為模式對(duì)我未來的發(fā)展和家庭的和諧關(guān)系都非常重要。
第五段：結(jié)論
在本文中，我們討論了紀(jì)律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團(tuán)隊(duì)紀(jì)律可以帶來高效的工作結(jié)果和人際關(guān)系的和諧；遵守社會(huì)紀(jì)律、家庭紀(jì)律有助于建立一個(gè)健康、快樂的生活秩序。最后，我認(rèn)為遵守紀(jì)律不僅有助于個(gè)人，也有助于整個(gè)社會(huì)，成為一個(gè)好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對(duì)紀(jì)律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇九
紀(jì)律是一種行為準(zhǔn)則，是人類為了維護(hù)社會(huì)秩序和個(gè)人正常生活而制定的規(guī)范。紀(jì)律不僅存在于軍隊(duì)、學(xué)校等組織中，在日常生活中，我們也需要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)則。在我的學(xué)習(xí)和成長過程中，我深刻體會(huì)到紀(jì)律的重要性，并從中汲取了許多心得體會(huì)。以下是我對(duì)紀(jì)律的理解和體悟。
首先，紀(jì)律是人們行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，是一種自我約束的力量。每個(gè)人都有欲望和沖動(dòng)，但如果沒有紀(jì)律約束，行動(dòng)就會(huì)無法建立起秩序和規(guī)律。在學(xué)校中，紀(jì)律要求我們準(zhǔn)時(shí)上課、遵守課堂紀(jì)律、完成作業(yè)等，這為我們創(chuàng)造了有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。同樣，紀(jì)律也存在于社會(huì)中，遵守交通規(guī)則、守法紀(jì)、遵守職業(yè)道德等都是對(duì)紀(jì)律的要求。當(dāng)我們自覺遵守紀(jì)律，我們的行動(dòng)就會(huì)更加有序，這不僅會(huì)提高我們自己的效率，也能為他人樹立一個(gè)良好的榜樣。
其次，紀(jì)律有助于培養(yǎng)我們的意志力和堅(jiān)持力。遵守紀(jì)律要求我們不受外界誘惑干擾，保持一顆堅(jiān)定的心。例如，在學(xué)習(xí)中遵守學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持按時(shí)完成作業(yè)，這需要我們有強(qiáng)大的自我約束力和堅(jiān)持不懈的毅力。正是通過堅(jiān)守紀(jì)律，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)節(jié)自己的思維和情緒，保持專注和全力以赴的態(tài)度，從而取得了更好的學(xué)習(xí)成績。紀(jì)律還培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考能力和自律性格，讓我能夠在困難面前保持積極的心態(tài)，持之以恒地追求目標(biāo)。
再次，紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都需要嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)守自己的崗位和規(guī)定。只有每個(gè)人都能遵守規(guī)則，團(tuán)隊(duì)才能運(yùn)轉(zhuǎn)良好，取得最佳效果。例如，在一次班級(jí)社團(tuán)活動(dòng)中，我們需要積極參與討論，按時(shí)完成任務(wù)，并保持高度的配合和溝通。正是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都能遵守紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作才能更加融洽，最終取得了成功。紀(jì)律在團(tuán)隊(duì)中起到了組織和調(diào)和的作用，凝聚了團(tuán)隊(duì)的力量。
最后，紀(jì)律是我們成長道路上不可或缺的一部分。只有具備紀(jì)律，我們才能夠在成長的道路上保持目標(biāo)明確，行動(dòng)有序，不被外界的干擾所左右。紀(jì)律教會(huì)了我對(duì)待事物的認(rèn)真態(tài)度，提醒我要時(shí)刻保持謙遜和自省，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。在成長的過程中，我也深刻感受到，紀(jì)律有助于塑造我的個(gè)人品格和職業(yè)道德。只有堅(jiān)持紀(jì)律要求，我才能以正確的方式與他人相處，維護(hù)自己的形象和尊嚴(yán)。
總之紀(jì)律是我們生活中不可或缺的一部分，它不局限于某個(gè)特定的領(lǐng)域或時(shí)刻。無論是在學(xué)校、家庭、社會(huì)還是個(gè)人的生活中，遵守紀(jì)律都是我們應(yīng)該堅(jiān)守的準(zhǔn)則。遵守紀(jì)律要求我們自覺約束自己的行為，增強(qiáng)自我控制和意志力，培養(yǎng)堅(jiān)持不懈的品質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，塑造良好的個(gè)人形象。只有在紀(jì)律的引導(dǎo)下，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，追求更高的成就，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十
嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。在做任何工作和辦任何事情中，黨員自己先要成為講規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。 “上梁不正下梁歪”，如果自己“風(fēng)紀(jì)扣”先松了，怎么用紀(jì)律去要求別人?有的人記住了自己是“單位領(lǐng)導(dǎo)”，忘記了自己是“黨的干部”;有些人習(xí)慣喊口號(hào)、說空話，讓別人沖鋒陷陣，自己卻置身事外。打鐵還需自身硬，將嚴(yán)明紀(jì)律當(dāng)做每日的功課，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。從這個(gè)角度說，守紀(jì)律、講規(guī)矩，本身就是黨員干部自己所必須的。
守紀(jì)律更重要的是要敢作為、勇?lián)?dāng)。黨章是共產(chǎn)黨員一切言行的準(zhǔn)則，是黨員干部就必須按黨章規(guī)定來說事、來辦事.自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任，對(duì)大是大非問題要有堅(jiān)定立場，對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，不能聽之任之、置身事外。這是黨員的根本職責(zé)，只有抓起來、抓好了，才談得上負(fù)起自己的責(zé)任。
是黨員干部就必須敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，與“怕”的心理有關(guān)。或是怕“影響團(tuán)結(jié)”，不敢指出別人工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，在“打圓滑”中讓小錯(cuò)發(fā)酵升級(jí);或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事好當(dāng)官，在“和稀泥”中讓作風(fēng)一瀉千里;或是怕“丟了選票”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個(gè)人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準(zhǔn)方向。實(shí)際上，“嚴(yán)管就是厚愛”。抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)了解核實(shí)、誡勉談話，才能防止千里之堤毀于蟻穴。
由此看來，守紀(jì)律和敢擔(dān)當(dāng)本身就是統(tǒng)一的。紀(jì)律雖然是禁止性的，但禁止之中有導(dǎo)向。正如黨章中所言，紀(jì)律“是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。這本身就意味著，遵守紀(jì)律是為了更好地完成任務(wù)。如果拿“守紀(jì)律”“講規(guī)矩”當(dāng)借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會(huì)變成消極的守規(guī)矩，這種不作為就是不負(fù)責(zé)。只要是黨員，在遵守黨紀(jì)方面就是平等的、一致的。在遵守黨紀(jì)上沒有“特區(qū)”，也沒有“敏感區(qū)”，更沒有“禁區(qū)”。并且，隨著黨員干部職務(wù)的升遷、權(quán)力的增大，其在遵守黨的紀(jì)律方面更要主動(dòng)自覺、真心誠意。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為一般黨員和人民群眾的榜樣，位置越高越要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。黨員干部要從自身做起，樹立平等的紀(jì)律觀念，以上率下，帶動(dòng)全體黨員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)。
是黨員干部就必須守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，更是營造清正黨風(fēng)的積極主體。維護(hù)黨的紀(jì)律必須嚴(yán)格查處違紀(jì)行為。遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律是每一名黨員的重要責(zé)任和義務(wù)，每一名黨員都要認(rèn)真履行這一責(zé)任和義務(wù)，形成遵守和維護(hù)黨紀(jì)的強(qiáng)大合力。嚴(yán)明紀(jì)律不是消極的守，而是爭取主動(dòng)的為。同時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)更要善于擔(dān)當(dāng)。在這一過程中要勇于創(chuàng)新，多發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，多運(yùn)用科技創(chuàng)新的成果;在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號(hào)，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會(huì)都能看到我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上的決心。
權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)。“為官避事平生恥”， 每位黨員干部只有嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)，才能從外現(xiàn)于行變成內(nèi)化于心，以新的工作成績，迎來群眾的尊敬和黨的信任。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十一
通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到在換屆工作中嚴(yán)防腐敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害。無疑，20__年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴(yán)峻考驗(yàn)我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴(yán)肅檢驗(yàn)我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。
下面我就對(duì)在換屆工作中嚴(yán)防腐敗談幾點(diǎn)看法。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。20__新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對(duì)上述形勢(shì)清醒的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因?yàn)榻陙硪幌盗懈瘮〈蟀钢阅軌蜓杆俚玫讲樘?，正是中央高層?zhǔn)確判斷形勢(shì)、堅(jiān)決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進(jìn)一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對(duì)換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅(jiān)持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對(duì)防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會(huì)監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識(shí)和有關(guān)文件精神，抓緊時(shí)間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時(shí)間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十二
近期我局開展“樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理”的主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，在活動(dòng)中間，我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)了視察遼寧時(shí)關(guān)于講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的重要講話。通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)頗深。
一、樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩是稅務(wù)干部適應(yīng)新常態(tài)的需要 在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，地方稅收入面臨增速換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期和基數(shù)消化期“三期疊加”的復(fù)雜局面，組織收入的難度和壓力前所未有。面對(duì)異常嚴(yán)峻的形勢(shì)，地稅系統(tǒng)應(yīng)順勢(shì)而為，主動(dòng)調(diào)整工作思路，堅(jiān)持統(tǒng)籌施策，做到精準(zhǔn)發(fā)力，牢牢抓住組織收入的主動(dòng)權(quán)。而抓住組織收入的主動(dòng)權(quán)，必須樹立法治精神，堅(jiān)持組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，既不能收過頭稅，也不能私自減免稅;必須守紀(jì)律講規(guī)矩，樹立大局意識(shí)，處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩，要求稅務(wù)干部要以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作;要個(gè)人服從集體，下級(jí)服從上級(jí);要保證政令暢通，令行禁止。
二、樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩是黨員干部必須具備的品德 作為黨員干部，必須具備法治思維和法治意識(shí)。一個(gè)具有法治思維的人，必須敬畏法律、崇尚法治。要以法律作為觀察、思考和判斷的依據(jù)，要以法律作為說話辦事的底線。
作為黨員干部，要學(xué)會(huì)守紀(jì)律。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和服從意識(shí)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做到知大知小、知進(jìn)知退、知榮知辱、知是知非。
作為黨員干部，更要講規(guī)矩。要學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，遵守規(guī)矩，維護(hù)規(guī)矩，明白哪些事可做，哪些事不可做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩，要求黨員干部始終堅(jiān)持法律面前人人平等，要公道正派，不徇私情。要廉潔自律，樹立良好的形象。
三、樹立法治精神、守紀(jì)律講規(guī)矩是每個(gè)公民安身立命之本 “中國式過馬路”現(xiàn)象引起社會(huì)廣泛關(guān)注，為什么大家都知道“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，但仍要違反交通規(guī)則，甚至還冒著生命的危險(xiǎn)呢?這折射出人們規(guī)則意識(shí)的淡薄和法治觀念的缺失。只有在全社會(huì)大力弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)每個(gè)公民的法治觀念，才能推進(jìn)法治中國建設(shè)。而每個(gè)公民必須樹立法治精神，才能適應(yīng)法治社會(huì)，只有懂得法律，才能遇上問題“討個(gè)說法”。
鄧小平同志說過：“我們這么大一個(gè)國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀(jì)律?！币虼耸丶o(jì)律對(duì)我們每個(gè)公民來說尤為重要，我們要按國家和社會(huì)的紀(jì)律辦事，社會(huì)秩序才會(huì)正常，人民才會(huì)安居樂業(yè);講規(guī)矩，不僅要順應(yīng)自然的規(guī)矩，還要講為人處事的規(guī)矩，要做到遵守規(guī)矩，按章辦事。全社會(huì)每個(gè)人都應(yīng)守紀(jì)律講規(guī)矩，這是中華民族幾千年來堅(jiān)守的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)，是每個(gè)公民的基本道德標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，我們的國家才能富強(qiáng)、民主、文明、和諧。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（100字）
紀(jì)律是人類社會(huì)運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。無論是在軍隊(duì)、學(xué)校、工作場所還是家庭中，紀(jì)律都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)學(xué)生，我深深體會(huì)到紀(jì)律的重要性，同時(shí)也意識(shí)到了遵守紀(jì)律的益處。在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作中，我積累了一些紀(jì)律紀(jì)律心得體會(huì)，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：紀(jì)律的意義（200字）
紀(jì)律是人們相互約定的行為準(zhǔn)則，它是維護(hù)社會(huì)秩序和正常運(yùn)行的必要手段。良好的紀(jì)律使人們能夠形成統(tǒng)一的行動(dòng)規(guī)范，凝聚起團(tuán)隊(duì)的力量。紀(jì)律能夠約束人們的行為，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中保持專注、高效。同時(shí)，紀(jì)律還能夠鍛煉人的意志力和自律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律，對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。
第三段：遵守紀(jì)律的困難與挑戰(zhàn)（300字）
遵守紀(jì)律并不容易，特別是在一些無形的規(guī)范或者是個(gè)人行為習(xí)慣上。例如，早起、按時(shí)完成作業(yè)、統(tǒng)一穿著等等，這些看似簡單的事情，卻往往容易在平淡的日常中忽視。此外，生活中的各種誘惑和迫使也會(huì)對(duì)我們遵守紀(jì)律造成挑戰(zhàn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，我們面臨著大量的信息和娛樂選擇，很容易分散注意力。然而，我們應(yīng)該明白，紀(jì)律的價(jià)值是無法取代的，只有在有序的環(huán)境中，我們才能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。
第四段：遵守紀(jì)律的體會(huì)（400字）
作為一個(gè)學(xué)生，我深深感受到紀(jì)律對(duì)我的生活和學(xué)習(xí)的影響。遵守紀(jì)律使我能夠更好地管理時(shí)間，養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念和計(jì)劃能力。通過按時(shí)完成作業(yè)和參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，我不僅緊跟教學(xué)進(jìn)度，而且提高了自己的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，遵守規(guī)則和規(guī)范讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，例如，守時(shí)、保持整潔和團(tuán)隊(duì)合作等。這些都為我的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：紀(jì)律的啟示（200字）
通過實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律的重要性和益處。遵守紀(jì)律不僅能夠提高個(gè)人的能力和素質(zhì)，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與發(fā)展。紀(jì)律也不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作，它貫穿于生活的方方面面。堅(jiān)守紀(jì)律讓我們的生活更有條理，更有品質(zhì)。因此，我們應(yīng)該始終保持對(duì)紀(jì)律的尊重和遵守，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，為個(gè)人的成長和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾（100字）
紀(jì)律是我們生活中不可或缺的一部分。通過遵守紀(jì)律，我們能夠發(fā)揮個(gè)人的潛力，鍛煉意志力，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和規(guī)律。在學(xué)習(xí)和工作中，遵守紀(jì)律是提高效率和成就的關(guān)鍵。除此之外，紀(jì)律也讓我們的生活更加有秩序、有規(guī)律。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)紀(jì)律的敬畏，并不斷提升自己的紀(jì)律紀(jì)律素質(zhì)，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十四
為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育的通知》，加強(qiáng)換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和宣傳引導(dǎo)，確保我區(qū)換屆風(fēng)清氣正，迎澤區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局黨委組織下屬黨支部支委進(jìn)行了換屆紀(jì)律教育集中學(xué)習(xí)，觀看了警示教育片《鏡鑒》。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們黨選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障，做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部的重要性。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障
正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強(qiáng)，危害越大。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭近年來，我國各級(jí)官員的腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運(yùn)用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。衡陽和南充發(fā)生如此嚴(yán)重的破壞選舉事件，與部分人大代表法治觀念的淡薄不無關(guān)系。樹立正確的法治觀念和良好的法律意識(shí)，是構(gòu)建社會(huì)主義法治社會(huì)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。只有從思想上根本轉(zhuǎn)變，以法律為行動(dòng)準(zhǔn)則，才能促使黨員干部自覺約束自我，依法辦事，防止權(quán)錢交易。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個(gè)別部門也成了個(gè)別官員斂財(cái)?shù)淖罴褧r(shí)機(jī)。通過這種手段上來的干部任職后肯定會(huì)更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅(jiān)持“九嚴(yán)禁”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施
部玩忽職守，嚴(yán)重失職，監(jiān)督不到位，沒有及時(shí)有效制止違紀(jì)違法行為，致使國家和人民利益遭受重大損失，造成惡劣社會(huì)影響。部分人大代表無視黨紀(jì)國法，在選舉湖南省人大代表時(shí)，以賄賂手段破壞選舉，致使選舉制度形同虛設(shè)，此行為已經(jīng)觸犯我國刑法。盡管涉案人數(shù)較多，但是法律面前人人平等，無論是誰，只要觸犯法律，都要受到懲處。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項(xiàng)凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，才能提高黨和政府在人民心中的公信力。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
保持黨的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭關(guān)系黨的存亡。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一向是腐敗案件的多發(fā)區(qū)，但衡陽破壞選舉案將黑手伸向了政治領(lǐng)域，涉案人數(shù)之多，金額之大，史無前例。依法處理衡陽破壞選舉案，有利于我國反腐斗爭的全面深入推進(jìn)，提高黨的拒腐防變能力，真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保障人民群眾的根本利益。
五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障
能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部和群眾，堅(jiān)定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅(jiān)定不移地落實(shí)中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十五
近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。主要包括：嚴(yán)禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴(yán)禁復(fù)制、攜帶、泄露工作秘密;嚴(yán)禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實(shí)情;嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。
集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實(shí)好“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作出重要批示：“‘十嚴(yán)禁’不僅是對(duì)組工干部的要求，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守”，以黨組名義將“十嚴(yán)禁”印發(fā)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當(dāng)即作出批示：“公司黨委委員學(xué)習(xí)，組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴(yán)禁”紀(jì)律成為全省系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部的行為準(zhǔn)則?！?/p>
制定組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)后，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊(duì)伍的又一重大舉措?！笆畤?yán)禁”以言簡意賅、高度概括的語言對(duì)組工干部在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強(qiáng)自省自律。
恪守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是做到自身風(fēng)清氣正，強(qiáng)化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴(yán)禁”度量和對(duì)照，才能維護(hù)組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。
筆者認(rèn)為，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要做到以下幾點(diǎn)：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部要自覺加強(qiáng)“十嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，真正做到入腦入心，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的積極性和主動(dòng)性;二是要固化于制，針對(duì)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要及時(shí)修訂企業(yè)各項(xiàng)組織人事工作制度，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式，對(duì)照“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，深刻進(jìn)行自我剖析，查找問題和不足，制定切實(shí)可行的措施嚴(yán)格加以整改，使貫徹落實(shí)“十嚴(yán)禁”的要求成為我們的自覺行動(dòng);四是要將“十嚴(yán)禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評(píng)范圍，定期不定期開展考評(píng)與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，堅(jiān)決清除組織人事干部隊(duì)伍。
我們相信，通過嚴(yán)格貫徹落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”，必將會(huì)進(jìn)一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀(jì)律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十六
前些年，曾經(jīng)有個(gè)小學(xué)生在寫作文時(shí)說，自己的夢(mèng)想是長大了當(dāng)“貪官”，一度引起社會(huì)熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當(dāng)貪官”夢(mèng)想的孩子少了，但在實(shí)際工作生活中，對(duì)腐敗懷著復(fù)雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習(xí)慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對(duì)于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習(xí)近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學(xué)、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項(xiàng)目、晉級(jí)、買房子、找工作、演出、出國等各種機(jī)會(huì)都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機(jī)會(huì)，就會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面嗎？這個(gè)社會(huì)還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機(jī)勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個(gè)巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會(huì)的“潛規(guī)則”，用紅包打點(diǎn)、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個(gè)愿打一個(gè)愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會(huì)風(fēng)氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以上率下、以身作則，從頒布中央八項(xiàng)規(guī)定做起，從文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、吃喝風(fēng)等方面入手，堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)狠抓落實(shí)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。
然而，不容忽視的是，社會(huì)風(fēng)氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財(cái)”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會(huì)里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學(xué)校，連小學(xué)生競選班干部都知道要給同學(xué)老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣，需要從每個(gè)人做起，特別是需要8700多萬黨員主動(dòng)帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時(shí)，都曾承諾“對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個(gè)人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對(duì)個(gè)人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十七
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
一、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能 。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作 。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為審判工作做出自己的貢獻(xiàn)。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十八
6月30日，省委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行專題集體學(xué)習(xí)，省委書記吉炳軒主持集體學(xué)習(xí)。他強(qiáng)調(diào)，每一名黨員干部必須把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為永不懈怠的大事，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同以為的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
省委副書記、省長王憲魁作總結(jié)講話，杜宇新、劉國中、黃建盛、張效廉、韓學(xué)鍵、林鐸、楊東奇、郝會(huì)龍、蓋如垠、孫堯、呂維峰、孫永波、張建星、張述元、徐明、宋希斌作了發(fā)言。與會(huì)同志會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨章程，中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定，中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，毛澤東、鄧小平、關(guān)于黨的紀(jì)律的有關(guān)重要論述。
吉炳軒指出，黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證，也是黨生存、鞏固、發(fā)展的必要條件。黨的政治紀(jì)律是黨依據(jù)不同時(shí)期政治路線的要求，對(duì)黨組織和黨員的政治活動(dòng)、政治行為確定的基本規(guī)范，是維護(hù)黨在政治原則、政治方向和政治路線上行動(dòng)一致的原則和規(guī)矩，其核心是堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，在事關(guān)黨和國家根本利益的重大政治性問題上，必須與黨中央保持一致，同時(shí)注意反對(duì)“左”的和右的兩種錯(cuò)誤傾向。黨的紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律等等，而政治紀(jì)律是黨最重要、最根本的紀(jì)律，遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律
今年是黨的召開之年，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)換屆之年，國際國內(nèi)高度關(guān)注。三令五申黨的政治紀(jì)律，這是在重大時(shí)刻對(duì)黨員干部提出的特殊要求，黨員干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢的堅(jiān)持正確的政治立場和政治方向。
黨員干部要用中國特色社會(huì)主義理論武裝自己，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦。要堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，始終同黨中央保持高度一致。
黨員干部要有同歪風(fēng)邪氣作斗爭的勇氣，對(duì)違背黨的政治紀(jì)律的言行，堅(jiān)決抵制、勇于斗爭，決不能視而不見、裝聾作啞。要自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的組織原則，有不同意見，可在黨內(nèi)進(jìn)行討論，通過正常渠道向黨組織反映，決不能隨意在黨外擴(kuò)散。
政治紀(jì)律無小事。黨員干部要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不越雷池一步。要堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，要嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，做到不該說的話堅(jiān)決不說。
各級(jí)黨組織對(duì)維護(hù)黨的政治紀(jì)律負(fù)有重大責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對(duì)違反政治紀(jì)律，造成嚴(yán)重影響的，要依紀(jì)依法予以嚴(yán)懲。
人事紀(jì)律心得體會(huì)篇十九
加強(qiáng)換屆紀(jì)律心得感悟體會(huì)換屆紀(jì)律的“總開關(guān)”需以嚴(yán)明的政治意識(shí)來擰緊。政治紀(jì)律是黨最根本的紀(jì)律?，F(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部在換屆重大原則問題上立場搖擺、有的在換屆中公開發(fā)表反對(duì)黨的路線方針政策的言論、有的暗箱操作違紀(jì)違法，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生根本還是政治上出了問題，政治意識(shí)淡漠、政治紀(jì)律松弛。長此以往，必將影響換屆風(fēng)氣，侵蝕黨的肌體。
因此，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，需要在思想上強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把擰緊思想上政治紀(jì)律的“總開關(guān)”長期堅(jiān)持下去，用鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。
換屆紀(jì)律的“壓艙石”需以嚴(yán)密的制度規(guī)則來夯實(shí)。換屆是關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、關(guān)系黨和人民事業(yè)接力的重點(diǎn)，也是黨員干部政治生活中的一件大事?？茖W(xué)嚴(yán)密的制度則是實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的基層組織有序選舉的硬性依據(jù)。
“制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。”對(duì)于制定的規(guī)章制度必須說到做到，只有把嚴(yán)密的制度落實(shí)到位，才能夯實(shí)換屆紀(jì)律的壓艙石，才能把黨的基層組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使之始終成為推動(dòng)黨和人民事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
換屆紀(jì)律的“防護(hù)網(wǎng)”需以嚴(yán)肅的監(jiān)督問責(zé)來構(gòu)筑。抓好黨的基層組織選舉工作，目的是選出忠誠擔(dān)當(dāng)好頭雁，營造創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)好氣象，換出干群齊心好局面。然而，如果紀(jì)律意識(shí)松弛、換屆風(fēng)氣不正、失職瀆職頻發(fā)，會(huì)導(dǎo)致選舉工作成效打折扣，甚至危害黨的“微細(xì)胞”肌體健康，阻滯黨和人民事業(yè)發(fā)展。
因此，必須抓好換屆工作的監(jiān)督工作，對(duì)破壞選舉工作的違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處，堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確保紀(jì)律執(zhí)行到位。用嚴(yán)肅的問責(zé)追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，才能“使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線”，構(gòu)筑起換屆紀(jì)律的廉政“防護(hù)網(wǎng)”。
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