總結(jié)是我們?nèi)松恼屛覀兡軌蚋用鞔_自己的方向和目標(biāo)。在解決這個(gè)挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要充分考慮各種可能的方案。以下是小編為大家整理的一些名人名言，希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
工作檢討書(shū)自我反省篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，遞交這份檢討，以反省我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對(duì)于自己所犯錯(cuò)誤，我深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的`嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍摇７治鑫业腻e(cuò)誤原因有三：
第一，缺乏對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí)。
第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作。
第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：
1、查人
2、查車(chē)
3、樹(shù)立形象
4、保護(hù)設(shè)施
5、處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應(yīng)對(duì)，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對(duì)事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯(cuò)誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴(yán)肅對(duì)待。在今后工作當(dāng)中：
第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責(zé)任意識(shí)。
第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂(lè)于工作。
第三，努力認(rèn)真對(duì)待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好。
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作！在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來(lái)的結(jié)果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！
簽名：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人x于20x年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討書(shū)：x
20x年x月x日
工作檢討書(shū)自我反省篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
月日的早上，我犯下了一個(gè)錯(cuò)誤。由于我的鬧鐘與我的生物鐘產(chǎn)生了些許的分歧，在激烈的爭(zhēng)斗之后，鬧鐘戰(zhàn)敗。直接性的導(dǎo)致了我在日的時(shí)候，遲到了！對(duì)此，我感到非常的抱歉！
回想這個(gè)錯(cuò)誤，雖然看似只是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的遲到，但其實(shí)處處都反應(yīng)著我在工作以及生活上的不協(xié)調(diào)！看似是一件簡(jiǎn)單的'錯(cuò)誤，其實(shí)早就已經(jīng)暴露了我在工作上的態(tài)度問(wèn)題！可在之前的時(shí)候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對(duì)不起。
現(xiàn)在，我自己也察覺(jué)到了身上的一些問(wèn)題，感覺(jué)到了自己的一些不好的習(xí)慣，就趁著這次檢討來(lái)反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉(zhuǎn)變！
首先，自然是先從我這次的遲到說(shuō)起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時(shí)”這個(gè)觀(guān)念其實(shí)我們?cè)缇鸵呀?jīng)了解，守時(shí)可以說(shuō)是誠(chéng)信，可以說(shuō)是責(zé)任感，更是我們對(duì)一件事情態(tài)度的表現(xiàn)！現(xiàn)在我在工作上遲到，不已工作人來(lái)說(shuō)，光是以一個(gè)成年人的角度來(lái)說(shuō)，我都已經(jīng)失去了大量的誠(chéng)信，體現(xiàn)出了自己對(duì)工作的責(zé)任感以及態(tài)度的缺失！這實(shí)在是不因該的！
再以員工的角度來(lái)看，我這次的工作遲到，是對(duì)公司紀(jì)律的蔑視，對(duì)公司其他準(zhǔn)時(shí)上半同事們的不尊重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重！這也是極其過(guò)分的一種行為！反應(yīng)過(guò)來(lái)后的我，也同樣對(duì)自己的這種行為感到羞愧。
其次，再看看被這次遲到帶出來(lái)的潛在的問(wèn)題！首先，在工作的心態(tài)方面我就沒(méi)有擺正，擺好！面對(duì)工作，沒(méi)有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對(duì)重要的工作上，我又怎么會(huì)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象？而且這些問(wèn)題，在工作的時(shí)候也常常出現(xiàn)。在工作上的粗心大意，對(duì)工作的不上心……我也常常被領(lǐng)導(dǎo)您糾正這些錯(cuò)誤。對(duì)此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實(shí)在是讓人感到慚愧。
現(xiàn)在，對(duì)自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過(guò)去沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤都顯現(xiàn)在眼前！這讓我后悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯(cuò)誤不是用來(lái)后悔的，錯(cuò)誤出現(xiàn)，我就要去改正！去處理它！我會(huì)負(fù)好自己的責(zé)任，將自己的錯(cuò)誤一一改正過(guò)來(lái)，不足的地方，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的后悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的根據(jù)公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)懷。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的`，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了廠(chǎng)里面的規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
檢討人：
____
年__月__
日工作檢討書(shū)自我反省篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為酒店的店長(zhǎng)助理，在工作上面，沒(méi)有做好工作，出現(xiàn)了錯(cuò)誤，而且這些錯(cuò)誤也是不應(yīng)該發(fā)生的，對(duì)此我也是要好好的來(lái)反省下，認(rèn)真的檢討自己沒(méi)做好工作的原因。
回顧這次的工作，主要沒(méi)做好的原因也是自己對(duì)這件事沒(méi)有重視起來(lái)，覺(jué)得以前也是做過(guò)的，就也覺(jué)得這次這樣來(lái)做也是沒(méi)有什么問(wèn)題的，但是時(shí)間變了，而且做的事情要面對(duì)的人也是有改變，我本來(lái)應(yīng)該認(rèn)真的去做好要求來(lái)完成的，但是卻有些敷衍，對(duì)于工作比較的松懈，做的時(shí)間長(zhǎng)了，覺(jué)得這事情比較的輕松，卻是沒(méi)有想到，可能自己是熟悉了，但是別人卻不一定是熟悉的，也是導(dǎo)致最后的結(jié)果不是那么的好，工作上，我作為助理，其實(shí)也是幫店長(zhǎng)去分擔(dān)了很多的工作，也是必須要去做好的，而這次沒(méi)做好，也是麻煩店長(zhǎng)最后來(lái)幫我處理，幫我收尾，我也是很懊惱，自己不但沒(méi)有幫到店長(zhǎng)，反而還給他添加了麻煩，讓他來(lái)幫我做這個(gè)事情的彌補(bǔ)工作。
沒(méi)做好事情，除了自己的態(tài)度問(wèn)題，其實(shí)也是我在做事上面，沒(méi)有仔細(xì)，之前也是店長(zhǎng)有跟我說(shuō)過(guò)，做事情要仔細(xì)一些，盡量別犯錯(cuò)誤，也是為了我好，希望我做好工作，畢竟做店長(zhǎng)的助理，很多事情也是店長(zhǎng)要做的，而今我有這個(gè)機(jī)會(huì)，能來(lái)做，也是可以為今后晉升店長(zhǎng)做一個(gè)準(zhǔn)備。但是我卻在工作上面不認(rèn)真的去做好，這樣也是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)，并且也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，既然到了這個(gè)崗位，那么也是要去珍惜，要把事情給做好了，領(lǐng)導(dǎo)這次批評(píng)了我，我也是知道，是為了我好，不然完全可以不批評(píng)我，直接辭退就行了，我也是要在以后再也不犯這個(gè)錯(cuò)誤了。
作為店長(zhǎng)的助理，我在今后的工作之中，必須要把態(tài)度給端正好，該做的事情，要做的事情，都是要認(rèn)真細(xì)心的去做好，這樣也是對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的支持，并且也是能讓自己收獲更多，雖然我工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，一些事情，的確熟悉了，但是還是有很多的事情我并不清楚的，也是需要繼續(xù)的去讓自己去進(jìn)步，去提升，來(lái)把工作做好了，自己的經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)更加的豐富，對(duì)于未來(lái)的道路也是可以走的更順，領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我已經(jīng)意識(shí)到了，以后也是會(huì)好好的把事情做好，不再這樣粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因?yàn)槲业穆毮苁韬龆鴮?dǎo)致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒(méi)有做到位，剛好昨天又碰上了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場(chǎng)景就把所有管理局的人給批評(píng)了一頓。面對(duì)這次嚴(yán)重的失誤，我深感愧疚。因?yàn)槲乙粋€(gè)人的工作疏忽，而導(dǎo)致我們?nèi)值娜硕及ち伺?。?duì)于此次錯(cuò)誤，我做出了如下深刻檢討。
因?yàn)檫@陣子我們xx在評(píng)選優(yōu)秀級(jí)城市，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分注重市容市貌的整改，對(duì)xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對(duì)一些菜市場(chǎng)，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來(lái)到我所負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域范圍內(nèi)，而剛好我所管轄的街道又是周?chē)鷰讉€(gè)區(qū)里面最難管的。因?yàn)檫@條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣(mài)什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過(guò)了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對(duì)他們采取過(guò)很多的強(qiáng)制措施，有過(guò)直接搬東西走人，有過(guò)嚴(yán)加呵斥，批評(píng)，但是他們都不為所動(dòng)，第一天撤走了，第二天又來(lái)了。就像昨天，我老早就來(lái)到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽(tīng)勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個(gè)老爺爺甚至擺在了一家門(mén)店的前面，把人家門(mén)店的生意都給擋了。我只好又再次采取強(qiáng)制措施，搬著人老爺爺?shù)陌宓屎统泳鸵呷?，哪知老爺爺不肯，還倒說(shuō)我欺負(fù)老人家，一直在跟我爭(zhēng)吵，周?chē)艘捕紘诉^(guò)來(lái)都說(shuō)是我的不對(duì)。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽(tīng)勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來(lái)，把xx整條街道搞得亂七八糟，過(guò)個(gè)人都難，就更別說(shuō)對(duì)街道規(guī)范的整改了。所以當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到這樣的場(chǎng)景，才會(huì)如此的生氣。
我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我不應(yīng)該在那天受了一點(diǎn)委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對(duì)自己工作的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)xx城市整改任務(wù)的不負(fù)責(zé)任。所以，領(lǐng)導(dǎo)我錯(cuò)了，我向您保證以后我一定會(huì)對(duì)我的工作盡心盡職，不再會(huì)出現(xiàn)像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇九
尊敬的x總，x副總以及xx有限公司全體同事：
首先懷著充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次失誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀(guān)意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒(méi)有以一名？？人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
關(guān)于xx一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過(guò)失在先，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。
發(fā)自?xún)?nèi)心說(shuō)，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程，如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M(mǎn)的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信，一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開(kāi)始，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù)；第三，我熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯(cuò)誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：
第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
第二，對(duì)于此次失誤，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。
檢討人：
20__年__月__日
工作檢討書(shū)自我反省篇十
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的.履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
工作檢討書(shū)自我反省篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于我犯下的錯(cuò)，我深感后悔。
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的`懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因?yàn)樽约旱拇中拇笠?，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會(huì)小會(huì)上都說(shuō)過(guò)的事情還會(huì)犯，同時(shí)，也看到這件事帶來(lái)的惡劣影響，如果每個(gè)員工都像我一樣把說(shuō)過(guò)的問(wèn)題不放在心里，那么這個(gè)集體將無(wú)任何紀(jì)律，漫不經(jīng)心。這樣怎么能把工作落實(shí)好，做好呢？這次如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴(yán)重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時(shí)也像你表示感謝！
我已深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)自我反省篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
對(duì)于我犯下的錯(cuò)，我深感后悔。
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因?yàn)樽约旱拇中拇笠猓o文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會(huì)小會(huì)上都說(shuō)過(guò)的事情還會(huì)犯，同時(shí)，也看到這件事帶來(lái)的惡劣影響，如果每個(gè)員工都像我一樣把說(shuō)過(guò)的問(wèn)題不放在心里，那么這個(gè)集體將無(wú)任何紀(jì)律，漫不經(jīng)心。這樣怎么能把工作落實(shí)好，做好呢?這次如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴(yán)重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時(shí)也像你表示感謝!
我已深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
檢討人：
日期：
工作檢討書(shū)自我反省篇十三
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書(shū)自我反省篇十四
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了這樣的失誤，經(jīng)過(guò)對(duì)自己的`反省，我已經(jīng)冷靜了下來(lái)，也清楚了自己犯下了怎樣的錯(cuò)誤。對(duì)此，我表示非常的抱歉。這次的錯(cuò)誤，不僅是對(duì)我自己工作的一種不負(fù)責(zé)，更是對(duì)部門(mén)以及公司的一種不負(fù)責(zé)。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，這是不能出現(xiàn)，也不該出現(xiàn)的事情。
面對(duì)現(xiàn)在這樣的情況，我感到很抱歉，因?yàn)槲曳赶铝诉@個(gè)不該犯下的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了工作的失誤！這實(shí)在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經(jīng)在xx的崗位上做了x年的時(shí)間了，雖然算不上長(zhǎng)，但也算是經(jīng)驗(yàn)豐富的一名員工?？墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯(cuò)誤實(shí)在是讓我不知道怎么去解釋?zhuān)俏乙仓?，錯(cuò)誤，并不需要解釋。錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤，我們要做的僅僅是對(duì)錯(cuò)誤的改正和彌補(bǔ)。
反觀(guān)我的錯(cuò)誤，雖然不是什么大事，但是確實(shí)是一件錯(cuò)事，讓一件錯(cuò)事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領(lǐng)導(dǎo)能這么快找到我的錯(cuò)誤。但是這也就反映出了我的一個(gè)大問(wèn)題！
在工作中，無(wú)論工作做的怎么樣，我們都應(yīng)該在工作之后仔細(xì)的檢查后再上交?？墒乾F(xiàn)在，這么大的一個(gè)錯(cuò)誤就在哪里，我卻沒(méi)有及時(shí)的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導(dǎo)致了這個(gè)錯(cuò)誤溜了過(guò)去！這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題！疏忽可大可小，現(xiàn)在只是一個(gè)小問(wèn)題，但是要是哪一天被我放過(guò)去了一個(gè)大問(wèn)題，那時(shí)候可怎么辦。但是的我還沒(méi)有想到這里，還好在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下，我才想到了這個(gè)問(wèn)題。錯(cuò)誤并不能用大小來(lái)分別，一件錯(cuò)誤的背后，代表的是多個(gè)工作者的多個(gè)漏洞，要是我只看見(jiàn)這個(gè)錯(cuò)誤，卻不看到錯(cuò)誤之后的漏洞，這個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)一直錯(cuò)下去！
現(xiàn)在我才醒悟過(guò)來(lái)，在不知不覺(jué)中，自己已經(jīng)有了不少問(wèn)題，而這些問(wèn)題又有可能帶來(lái)新的錯(cuò)誤！這著實(shí)讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯(cuò)誤，不然可能就釀成大禍！面對(duì)這樣的情況，我好好的對(duì)自己進(jìn)行了檢討和反省，找到了自己的許多問(wèn)題，并加以改正和預(yù)防?，F(xiàn)在，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。我會(huì)在今后的工作上，證明自己的能力，不會(huì)再讓這樣的錯(cuò)誤，再次出現(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書(shū)自我反省篇十五
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
工作檢討書(shū)自我反省篇十六
尊敬的x總，x副總以及xx有限公司全體同事：
首先懷著充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)?總，?副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次失誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀(guān)意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒(méi)有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
關(guān)于一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過(guò)失在先，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。
發(fā)自?xún)?nèi)心說(shuō)，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程，如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M(mǎn)的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信，一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開(kāi)始，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三，我熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯(cuò)誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：
第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。
第二，對(duì)于此次失誤，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日
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