合同的合法性和有效性對于雙方都具有重要意義。編寫合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量減少爭議的可能性，通過明確的條款規(guī)定來促進(jìn)合作。合同的簽訂需要各方認(rèn)真閱讀，并明確理解其中的條款和義務(wù)。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇一
甲方(用人單位)：
公 司 地 址：
法 人 代 表：
乙 方： 性別：
身 份 證 號 碼：
通 信 住 址：
戶 籍 地 址：
聯(lián) 系 方 式：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 本合同類型為固定期限合同。
第二條 本合同有效期自_____年__月___日起至____年___月___日止，共____個(gè)月。其中試用期自 年 月 日起至___年__ _月__ 日止，共 個(gè)月。乙方到崗時(shí)間為 年 月 日。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_12_個(gè)月，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要及自身業(yè)務(wù)專長，擔(dān)任據(jù)實(shí)際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。
第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(__2__)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 2、不定時(shí)工時(shí)制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)制。
第七條 休假按甲方假期規(guī)定執(zhí)行，國家法定節(jié)假日因工作的特殊性作相應(yīng)調(diào)整。
第八條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。(詳見加班管理?xiàng)l例)
第九條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十三條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方以法定貨幣的形式按時(shí)給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方工資形式為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+全勤+其它福利侍遇，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見公司勞資規(guī)定。 第十四條 甲方于每月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十五條 甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
2 第四章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條 甲方根據(jù)國家和重慶市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，并依照企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供辦公用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用辦公用品。
第二十一條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十二條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十四條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害;
5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成影響或損失的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，或以支付乙方一個(gè)月工資為代價(jià)立即辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十七條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
3 第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
6、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
1、甲乙雙方協(xié)商對部份條款變更;
2、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行;
3、本合同依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止。
第二十九條 有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條 合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十二條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于二十九條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。
第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十一條 除按合同二十九規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十二條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第十章 勞動(dòng)爭議處理
第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理，協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章 其他規(guī)定
第三十四條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則、考勤管理制度，加班管理?xiàng)l例等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第三十五條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十六條 合同一式貳份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇二
勞務(wù)分包單位： ________（個(gè)人）（以下簡稱甲方）
勞務(wù)承包單位： ________（個(gè)人）（以下簡稱乙方）
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就________工程內(nèi)的________勞務(wù)，分包事項(xiàng)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行并簽訂本合同書。
（1） 工程名稱：________
（2） 工程地點(diǎn)：________
（3） 結(jié)構(gòu)形式：________
（4） 承包方式：________
協(xié)議工期：________年________月________日
開工日期：________年________月________日
竣工日期：________年________月________日
協(xié)議工期總?cè)諝v天數(shù)
混凝土澆筑（不包含二次結(jié)構(gòu)）：在承包范圍內(nèi)按元/立方米進(jìn)行單價(jià)包干（采用地泵輸送）；未達(dá)到一次性驗(yàn)收合格按 元/立方米進(jìn)行單價(jià)包干；上述包干單價(jià)施工方已充分考慮了漲價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等因素，結(jié)算時(shí)包干單價(jià)不作任何調(diào)整（甲方要求及設(shè)計(jì)變更除外）。單價(jià)包干包括：工程所需的所有人工 、輔助材料費(fèi)、低值易耗品、工具機(jī)具費(fèi)、管理費(fèi)、利潤、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等。
1、 乙方達(dá)到本工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等的要求，才予以支付工程進(jìn)度款。（在之前甲方不支付任何費(fèi)用）
2、 每棟樓主體結(jié)構(gòu)三層完工（三層屋面混凝土澆筑完成）后年15天內(nèi)甲方支付乙方已完成工程量的70%~80%；每棟主體結(jié)構(gòu)六層完工后15天內(nèi)甲方支付乙方已完工程量的70%~80%。
3、 每棟主體全部結(jié)束交甲方監(jiān)理驗(yàn)收合格后7天內(nèi)甲方支付乙方至已完工程量的90%。
4、 工程竣工驗(yàn)收合格后，雙方在15天內(nèi)辦理完本工程承包范圍內(nèi)工程的人工費(fèi)結(jié)算，結(jié)算完后7天內(nèi)甲方支付清所有人工費(fèi)。
1、 工程范圍內(nèi)的全部混凝土的澆筑、振搗、收面和拉毛，混凝土面的養(yǎng)護(hù)和清洗；豎向孔洞剔鑿及封堵砂漿抹平；施工縫處理及場地清潔、文明。零星現(xiàn)場預(yù)制構(gòu)件用每次澆筑主體剩余的混凝土澆筑。
2、 乙方需自備混凝土振搗機(jī)具（振動(dòng)器、振動(dòng)棒和平板振動(dòng)器、布料機(jī)等），壓尺、水管、廣線、斗車、灰桶、拉毛用的棕毛刷等工具、用具及安全施工防護(hù)用品（安全繩、安全帽、安全帶和甲方提供配電箱以外的所有電線電纜和雨天施工用雨具）。
3、 本工程竣工時(shí)乙方承包的全部工程質(zhì)量必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方要嚴(yán)格控制好結(jié)構(gòu)結(jié)合尺寸、平整度、垂直度、陰陽角等細(xì)部尺寸，驗(yàn)收要求均按現(xiàn)行有關(guān)的國家規(guī)范及地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超過合格標(biāo)準(zhǔn)等級的允許誤差范圍。混凝土內(nèi)實(shí)外光無蜂窩麻面，結(jié)構(gòu)如出現(xiàn)蜂窩麻面比較嚴(yán)重、尺寸變形、缺棱掉角、夾渣、縮頸、爆模、露筋等質(zhì)量通病，樓地面在混凝土澆筑時(shí)，應(yīng)在振搗密實(shí)的基礎(chǔ)上表面壓實(shí)、拉毛、紋路順直、平整、不顯腳印。操作時(shí)應(yīng)用帶水平尺的壓尺壓平，樓層地面標(biāo)高誤差控制在，不需要再作找平層。平整度不超過5cm，不漏漿。上述要求如發(fā)現(xiàn)一處則對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。并由乙方負(fù)責(zé)處理達(dá)到質(zhì)量要求為止，所發(fā)生的工料費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、 混凝土的養(yǎng)護(hù)和拆模須嚴(yán)格按項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)人員的安全技術(shù)交底操作，違反規(guī)定，甲方將視情況給予處罰。
5、 乙方自備安全防護(hù)用品，如安全帽、安全繩、安全帶。
嚴(yán)格按照國家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和分戶驗(yàn)收規(guī)定，及甲方、業(yè)主、監(jiān)理的要求和大合同內(nèi)條款為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
乙方必須服從甲方管理人員的管理和安排，必須強(qiáng)制性按照國家規(guī)范和大合同內(nèi)及甲方的要求執(zhí)行，必須做到人走場清、做好成品保護(hù)，材料及工具碼放整齊有序，如出現(xiàn)有違章和不按以上條款執(zhí)行的，視情節(jié)輕重，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)乙方需及時(shí)進(jìn)行整改，對拒不整改的，甲方將對乙方立即清理出場，并追究其責(zé)任。（包括生活區(qū)、宿舍的衛(wèi)生等必須達(dá)到甲方要求）；如乙方被監(jiān)理及項(xiàng)目部、業(yè)主罰款的，甲方將對乙方進(jìn)行雙倍處罰，如因違章作業(yè)、不服從管理所造成人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的全部由乙方負(fù)責(zé)。
為了確保本工程能保質(zhì)保量的順利完成，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方向甲方交付________萬元人民幣作為質(zhì)量保證金。此保證金在本工程________施工至________，無質(zhì)量和安全問題，甲方一次性無息退還給乙方。如出現(xiàn)有大的質(zhì)量和安全問題，此保證金甲方不予退還，對造成重大經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，除保證金不退還外海追究其責(zé)任。
以上條款希雙方共同遵守，如有違約，違約方將負(fù)責(zé)賠償守約方工程總造價(jià)2%的違約金。此合同在本工程全部結(jié)束后自動(dòng)失效。（未盡事宜雙方共同協(xié)商，與本合同具有同等法律效力）
甲方：________乙方：________
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：身份證號碼：現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：
甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
第六條 乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長工作時(shí)間，安排乙方在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班工資。 甲方未安排乙方法定帶薪年休假的，應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資。
第十五條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間應(yīng)不超過法律規(guī)定的時(shí)間，超過的應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
七、勞動(dòng)合同解除或終止
第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。
第十八條 甲乙雙方勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 勞動(dòng)合同解除或終止后、甲方依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
八、雙方需要約定的事項(xiàng)
第二十條 培訓(xùn)的約定：甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：根椐工作需要，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的，乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。
第二十一條 保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、技術(shù)信息、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
第二十二條 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定： 參照甲方《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十三條 其他事項(xiàng)的約定：
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;
3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭議
法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其 他
第二十五條 甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時(shí)間不超過4小時(shí)，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負(fù)責(zé)按7、8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報(bào)酬，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。
4、甲方每年為乙方購買100元的意外傷害保險(xiǎn)。
1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇五
甲方(用人單位)：____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________
性別：______
民族：______
文化程度：______
身份證號碼：____________________
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。
3、《根據(jù)xxx職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì)同意、xxx門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。
1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工作時(shí)間與休息、休假
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得xxx門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動(dòng)合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。
本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方(單位蓋章)：____________________
乙方簽字：____________________
法定代表人簽字：____________________
(或委托代理人簽字)
合同訂立日期：________年___月___日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
簽證人員(蓋章)_______________
簽證日期：________年___月___日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇六
用人單位： (簡稱甲方)
職工姓名： (簡稱乙方)
根據(jù) 《xxx勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
合同期限既從 年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日止.
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).
1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.
在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理.
本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.
甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方： 乙方：
年 月 日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：
第一條本合同自________年____月____日起生效，合同終止時(shí)間為________年____月____日。前一個(gè)星期為試用期，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同；合同終止前兩天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。
第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。
第三條試用期內(nèi)乙方若提出辭職，需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用。
第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。
1、工資
（1）工資由基本工資獎(jiǎng)金組成。
（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。
（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼、福利等）不低于________元。
2、工作時(shí)間每周工作時(shí)間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。
3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。
4、其他福利
（1）全勤獎(jiǎng)
（2）供應(yīng)工作餐
（3）年休假。
第五條
1、乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。
（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。
（3）不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。
（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第六條雙方責(zé)任
甲方責(zé)任
1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。
2、執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。
3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方責(zé)任
1、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會(huì)公德。
3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn)，以提高工作能力。
4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方五千元整，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。
第七條雙方需明確的其它事項(xiàng)：
1、附件一《保密責(zé)任書》
附件二《培訓(xùn)條件承諾書》均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。
3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。
第八條此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。
第九條甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在____市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
經(jīng)理簽字：
甲方蓋章：
乙方簽字：
________年____月____日
________年____月____日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇八
甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) ：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。
(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為 月(年) ，期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
(3) 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) 。
3. 在合同期內(nèi)， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按xxx《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);
(3) 乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5. 乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng) 合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。 情況下，甲方可以解除
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 勞動(dòng)合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作：
(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為 月;
(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個(gè)月的短期停工。
7. 其他約定事項(xiàng)。
第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小， 支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭 議仲裁委員會(huì)申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇九
乙方（職工）_________
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
____________________________________。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十
用人單位：________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：________________
通訊地址：________________
聯(lián)系方式：________________
勞動(dòng)者：________________(以下簡稱乙方)
戶籍所在地：________________
身份證號：________________
現(xiàn)住址：________________
根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條工作內(nèi)容
1、工程名稱：___________________________;
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)___________崗位(工種)工作。
第二條合同期限
1、經(jīng)雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：
(1)合同期限為______個(gè)月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。
(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為______元/工日，每月______日前現(xiàn)金支付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)前______天支付完乙方的應(yīng)得工資。
2、甲、乙雙方對勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：_____________________。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(4)甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。
(5)甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員《就業(yè)登記手冊》和社會(huì)綜合保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守上海市有關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)定。
(2)乙方應(yīng)按甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
(3)乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(4)乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。
(5)乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
(6)乙方在務(wù)工期間有獲得上海市社會(huì)綜合保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷和住院醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。
第五條合同變更
1、雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
2、本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止與解除
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的.;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(4)甲方不辦理《就業(yè)登記手冊》和綜合保險(xiǎn)等手續(xù)的。
4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
第七條違約責(zé)任
1、任何一方未按照本勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。
第八條爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向工程所在地政府勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。
第九條其他約定
甲、乙雙方需要約定的其他條款：
_______________________________
_______________________________
_______________________________
第十條其他
1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另外一份報(bào)工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時(shí)，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。
第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場地的清潔衛(wèi)生工作，并根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)其他臨時(shí)清潔工作。
第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。
第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資，以及勞動(dòng)法所規(guī)定的各類保險(xiǎn)、福利共計(jì)600元/月(大寫陸百元整）。
第六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第七條 乙方應(yīng)參加甲方組織召開的有關(guān)會(huì)議，會(huì)議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并切實(shí)履行。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的;
5、違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的;
7、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的;
8、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條 雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對方。
第十條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、各級人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章）： 乙方(簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十二
乙方：__________
乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛(wèi)生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責(zé)任，履行甲乙雙方的職責(zé)，特制定如下合約：
一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄），每日進(jìn)行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點(diǎn)左右，下午12點(diǎn)左右），并做到隨傳隨到。
二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛(wèi)生，住戶無人的，應(yīng)主動(dòng)將其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定）。
四、乙方必須負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。
五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外事件發(fā)生，包括事故等。
六、甲方聘請乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎(jiǎng)金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事，一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元或扣除全部獎(jiǎng)金），每滿________年給予雨具補(bǔ)貼70元，以上均以人民幣結(jié)算。
七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。
八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，對乙方有權(quán)隨時(shí)決定辭退、留用。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方： 委會(huì)
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十三
乙方：________
1、甲方提供：安全帽、扎絲、墊塊等輔料。
2、甲方負(fù)責(zé)吊料，供應(yīng)材料，乙方負(fù)責(zé)接料，屋面剩余鋼筋由乙方清理。
3、乙方必須保證人員充足，按要求施工，施工驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的，乙方負(fù)責(zé)修整，費(fèi)用自付，按質(zhì)按量完成施工進(jìn)度。
4、乙方施工人員要做到文明施工、安全生產(chǎn)。
5、生活費(fèi)按每人每月壹仟元，工程款工程結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)付清。
6、違約：如乙方未能按質(zhì)按量完成工程進(jìn)度，中途退場，甲方有權(quán)按完成工作量的50%支付工程款。
7、經(jīng)過雙方充分友好的協(xié)商，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則簽訂本合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方：________乙方：________
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十四
1、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格,取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》。
2、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)受聘于一個(gè)建筑施工企業(yè)或建筑機(jī)械租賃企業(yè),持證上崗。
3、建筑施工企業(yè)或其它相關(guān)單位應(yīng)組織建筑施工特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育等工作。建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)參加年度安全教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育,每年不應(yīng)少于24學(xué)時(shí)。
4、建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和崗前檢查。
5、施工現(xiàn)場必須按工程實(shí)際情況配備特種作業(yè)人員,并建立特種作業(yè)人員花名冊。
6、特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)操作環(huán)境或設(shè)備存在安全隱患或可能危及人身安全的,有權(quán)拒絕作業(yè)或停止作業(yè),必要時(shí)采取相應(yīng)的.應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)域,并及時(shí)向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十五
用工單位（以下簡稱甲方）：
承包方（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn)：__________________________________________________________________。
四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。
五、費(fèi)用的結(jié)算及支付
（一）甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)雙方的約定：
2、____________________________________________________________________________。
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
（二）乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
（三）甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權(quán)利義務(wù)
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。
（四）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
（七）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
（八）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
（九）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
（十）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守xxx法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。
（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
（九）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。
（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān)。
（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
（三）任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
（五）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方（蓋章）
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方（蓋章）
_______年_______月_______日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十六
甲方：
乙方:
身份證號：
所在班組：
1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中不再另行計(jì)發(fā)。
乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超過8小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月日 年 月 日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十七
甲方：
地址：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同：
保安服務(wù)：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，由依法設(shè)立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等形式，保護(hù)客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)其合法權(quán)益。
本合同保安服務(wù)的內(nèi)容僅包含門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏服務(wù)。
1、門衛(wèi)服務(wù)：保安員按照服務(wù)合同要求對甲方單位的出入口進(jìn)行值守、驗(yàn)證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。
2、守護(hù)服務(wù)：保安員對雙方確定的目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。
3、巡邏服務(wù)：保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。
4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內(nèi)容，向保安員明確護(hù)衛(wèi)目標(biāo)、任務(wù)和工作要求;因甲方的管理不當(dāng)及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方?jīng)Q定，人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。
2、本合同服務(wù)期限暫定為年，從 年 日起至 年 日止。
3、服務(wù)地點(diǎn)：
經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時(shí)，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時(shí)，由保安隊(duì)長合理安排時(shí)間，請、休假保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費(fèi)由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務(wù)質(zhì)量。
1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)總計(jì) 元，大寫： 人民幣(該費(fèi)用包含保安人員工資 元，服務(wù)費(fèi) 元)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：保安隊(duì)長每人每月 元，共 人，合計(jì) 元;保安班長每人每月 元，共 人，合計(jì) 元;保安員每人每月 元，共 人，合計(jì) 元。
2、甲方為保安人員免費(fèi)提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費(fèi)提供食、宿，則按照每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)額外向乙方支付保安人員食宿費(fèi)用。
3、上述兩項(xiàng)所確認(rèn)收費(fèi)金額后甲方付款時(shí)如需乙方開發(fā)票，每月額外加收 元稅金)。
4、保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，甲方必須于每月10日前以付當(dāng)月的保安服務(wù)費(fèi);如合同簽訂于10號之后，則當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)應(yīng)于簽訂合同時(shí)支付。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，配備足夠數(shù)量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應(yīng)以建議函的形式知會(huì)甲方，甲方5個(gè)工作日內(nèi)不整改而造成的相關(guān)后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2、甲方應(yīng)制定相關(guān)門禁管理、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)根據(jù)安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務(wù)時(shí)有章可循，有證可查。
3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報(bào)警設(shè)備，并提供必備的工作條件(如學(xué)習(xí)訓(xùn)練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設(shè)備缺陷問題而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項(xiàng)遺留問題，保證乙方能按時(shí)接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。
5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調(diào)整個(gè)別保安人員的工作予以支持。
6、甲方應(yīng)協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時(shí)檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進(jìn)行教育批評并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調(diào)換。
7、甲方應(yīng)按合同約定準(zhǔn)時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務(wù)費(fèi);如確需對保安人員作出處罰的，應(yīng)書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結(jié)果告知甲方。
8、乙方保安人員在保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)善后,工作同時(shí)甲方應(yīng)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、紀(jì)律性強(qiáng)、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時(shí)統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和檢查保安人員的工作紀(jì)律;督導(dǎo)保安人員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設(shè)備，不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場所，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方應(yīng)盡一切力量維護(hù)服務(wù)范圍內(nèi)的安全，確保各崗位值班人數(shù);但在特殊情況下，因人員調(diào)動(dòng)或其它因素造成缺人時(shí)，乙方將安排保安員加班仍以[缺人不缺崗]的原則進(jìn)行服務(wù)，甲方不得以此為由扣減保安服務(wù)費(fèi)。
4、乙方有權(quán)拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí)，需征得乙方項(xiàng)目主管同意并支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用;乙方保安員有權(quán)拒絕甲方指定負(fù)責(zé)人以外人員的直接指揮。
5、乙方有權(quán)對服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究、及時(shí)解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動(dòng)關(guān)系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。
1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得將合同范圍內(nèi)的保安服務(wù)工作全部或部分管理權(quán)授予第三方。
2、在合同期內(nèi)，如遇國家或地方政策調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方將從最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之日起，在本合約定的保安服務(wù)費(fèi)基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮的比例增加保安服務(wù)費(fèi)，并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費(fèi)之約定;因其它因素需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。
3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)延續(xù)一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前15天書面通知對方，以方便安排交接工作。
1、在合同期內(nèi)，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對方，并向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約金。
2、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約金，由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責(zé)范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。
4、無論任何因素導(dǎo)致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務(wù)費(fèi);且在雙方終止合同后的三個(gè)月內(nèi)，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。
5、依據(jù)本合同，如因乙方保安人員工作嚴(yán)重失職或故意行為導(dǎo)致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財(cái)產(chǎn)損失(不包含現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料、員工私人物品等)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查核實(shí)，認(rèn)定責(zé)任和損失數(shù)額后，甲方可在當(dāng)事人當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)中適當(dāng)扣除;損失較大的(價(jià)值人民幣5000元以上)，經(jīng)法院判定應(yīng)由乙方賠償?shù)?，乙方?fù)責(zé)賠償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，乙方只負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)公司賠付后的差額進(jìn)行賠償，對應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)膿p失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、有下列情形之一的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：
1)因甲方安全防范制度不健全、安全設(shè)施不完備、調(diào)配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時(shí)按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2)因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責(zé)而無法阻止，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的。
1、如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3、雙方其他約定：
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十八
一、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
二、安全科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各班組科室負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。
三、各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并每半年報(bào)廠安全科，由安全科匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價(jià)。
四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨(dú)立作業(yè)。
五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局等部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費(fèi)用自理，補(bǔ)考仍不合格者，下崗處理。
六、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。
七、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告安全科，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。
八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。
九、每年由安全科組織，各單位結(jié)合本單位實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。
十、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。
十一、對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。
1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；
2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；
3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；
4、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。
十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同篇十九
為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。
4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告安全課評定并同意，方可變動(dòng)。
4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;
(三)具有初中或以上文化程度;
具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。
5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的`物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序，具體要求按照《fhp動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時(shí)用電安全守則》實(shí)施。
5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。
5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。
5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn)，減少損失，避免事故擴(kuò)大。
5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.10各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。
5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審
5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。
5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。
5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育，證件發(fā)放由兩個(gè)課負(fù)責(zé)安排。
5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。
5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，在招聘入職時(shí)由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。
5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨(dú)立作業(yè)?？己瞬缓细裾?，可進(jìn)行一次補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。
5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。
5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。
5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。
5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。
5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。
5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度?？倓?wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng)，確保安全作業(yè)。
5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。
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