最熱勞務人員退場承諾書范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 13:37:14
最熱勞務人員退場承諾書范文(13篇)
時間:2023-10-29 13:37:14     小編:影墨

對于那個時期的工作和學習,我們需要做一份詳細的總結。如何有效地處理壓力,保持身心健康?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能給您寫總結提供一些啟示。

勞務人員退場承諾書篇一

我班組施工的工程已于年月日完工,部分施工勞務人員已退場,本班組鄭重做出如下承諾:

1、我班組對施工的人工工資負責,保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項目范圍內施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位,無存在拖欠勞務工工資情況。

3、后期若出現勞務工因勞務工資拖欠,造成的任何民事及法律責任,均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。

木工班組承諾:

日期:

勞務人員退場承諾書篇二

我(姓名)在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝(工種)作業(yè),于年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾:

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司,絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起,不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾,愿意承擔一切經濟、法律責任。

承諾人:

日期:

勞務人員退場承諾書篇三

x85地塊項目部:

我(姓名) 在貴項目分包的 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝(工種)作業(yè),于 年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾:

1、我承諾 離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司 ,絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起,不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾,愿意承擔一切經濟、法律責任。

承諾人用工單位:xxx開發(fā)有限責任公司 (蓋章確認承諾人為本單位職工) 承諾人:(簽字)

承諾人用工施工隊長

簽字確認是否同意其離場 ( )

勞務人員退場承諾書篇四

x85地塊項目部:

我(姓名)在貴項目分包的北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝(工種)作業(yè),于年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾:

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司,絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起,不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾,愿意承擔一切經濟、法律責任。

勞務人員退場承諾書篇五

我班組施工的` 工程已于 年 月 日完工,部分施工勞務人員已退場,本班組鄭重做出如下承諾:

1、我班組對施工的人工工資負責,保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項目范圍內施工的勞務工工資已足額發(fā)放到位,無存在拖欠勞務工工資情況。

3、后期若出現勞務工因勞務工資拖欠,造成的任何民事及法律責任,均由本班組自行承擔與貴單位無任何關系。

木工 班組承諾:

日 期:

勞務人員退場承諾書篇六

x85地塊項目部:

我(姓名) 在貴項目分包的 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝(工種)作業(yè),于 年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾:

1、我承諾 離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是 北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司 ,絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起,不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾,愿意承擔一切經濟、法律責任。

承諾人用工單位:xxx開發(fā)有限責任公司 (蓋章確認承諾人為本單位職工) 承諾人:(簽字)

承諾人用工施工隊長

簽字確認是否同意其離場 ( )

勞務人員退場承諾書篇七

我(姓名)在貴項目分包的.北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司施工隊從事機房安裝(工種)作業(yè),于年月日因退出貴項目離場。

我現向貴項目作出如下承諾:

1、我承諾離場后不會做有損貴項目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關系是北京市華清地熱開發(fā)有限責任公司,絕不會向貴項目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場即日起,不再與貴項目有任何關系。

4、我若不能遵守以上承諾,愿意承擔一切經濟、法律責任。

承諾人:

日期:

勞務人員退場承諾書篇八

法律規(guī)定,勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間,用人單位應當按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數按以下原則確定:

(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低于法律規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!钡谑臈l,“……在制度工作日內請病、事假等的日工資計算:按本辦法第九條原則確定的計算基數,除以發(fā)生當月的計薪日。計薪日是指國家規(guī)定的制度工作日加法定休假日。”

[病假工資如何支付]

勞務人員退場承諾書篇九

1.勞動者受處分后的工資支付:(1)勞動者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級等)或受刑事處分后重新就業(yè)的,(2)勞動者受刑事處分期間,如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間,其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.學徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學徒期、熟練期、見習期、試用期及轉正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。

3.新就業(yè)復員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的工資待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

更多相關熱門文章推薦閱讀:

1.最新《工資支付暫行規(guī)定》全文

2.最新工資支付暫行規(guī)定全文

3.20最新北京市工資支付條例暫行規(guī)定

4.工資支付暫行規(guī)定(全文)

勞務人員退場承諾書篇十

據人民網北京8月18日電據中央電視臺新聞中心官方微博消息,人社部今天發(fā)布通知:9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。

9月3日加班應支付雙倍工資或調休

9月3日加班應支付雙倍工資或調休

9月3日加班應支付雙倍工資或調休

[支付雙倍工資]

勞務人員退場承諾書篇十一

致:(招標人名稱)

(投標單位名稱)在以往的工程建設過程中,單位、建筑師信譽良好,無拖欠農民工工資現象發(fā)生,工資支付證明。

特些證明。

主管部門:(蓋章)

日期:

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

勞務人員退場承諾書篇十二

為防范建設工程項目發(fā)生拖欠工資問題,落實好國家和省、市關于工資支付的有關規(guī)定,依法保障勞動者合法權益,特作如下承諾并保證履行:

承諾事項

(一)施工企業(yè)

1、本企業(yè)保證自覺遵守勞動保障法規(guī)和建設市場管理規(guī)定,自覺服從人力資源和社會保障部門和建設行政主管部門的監(jiān)督管理,自覺接受建設單位和監(jiān)理單位對工程項目工資支付情況的監(jiān)督。

2、本企業(yè)保證依法招用工,依法簽訂勞動合同,依法規(guī)范用工管理與工資支付行為,建立健全施工現場人員名冊備查制度、農民工記工考勤卡制度和工資發(fā)放監(jiān)督公示牌制度。

3、本企業(yè)保證按照《金華市區(qū)建設施工領域工資支付保證金與擔保管理實施意見》的規(guī)定,在指定銀行開立工資支付保證金賬戶并【或:向指定的工資支付保證金專戶】足額存入核定的資金或辦妥相應的擔保。

4、本企業(yè)確保所承建項目的'所有勞動者都能依法按時足額領取工資。若出現拖欠勞動者工資情況,經人力資源和社會保障部門或建設行政主管部門督促整改逾期仍未支付的,同意按照人力資源和社會保障部門作出的行政處理決定或勞動爭議仲裁機構的裁定,由建設行政主管部門【通知銀行直接】從本企業(yè)的工資支付保證金賬戶中劃撥資金(提款)用于支付欠薪;若發(fā)生欠薪突發(fā)性事件,同意按有關規(guī)定動用本企業(yè)的工資支付保證金。

5、本企業(yè)保證在工資支付保證金賬戶設立期間,該賬戶的資金不少于主管部門核定的數額。當該賬戶中的保證金因支付欠薪少于核定數額后,保證在10日內追加補足。如該賬戶的資金因非工資涉訴案件被扣劃或查封、凍結的,保證及時予以補足或安排其他資金用于保障欠薪應急支付。

施工單位(蓋章):

法定代表人(負責人)簽章:

單位地址:金華市金東區(qū)十二里觀測站

日期:二oxx年十二月十三日

勞務人員退場承諾書篇十三

xx公司:

我公司勞務分包承建的xx樓a單元乳膠漆工程,對勞務人員工資發(fā)放做如下承諾:

1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。

2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手

中,支付部分不低于每月xx元/人;每月按時提供勞務人員簽字的'工資發(fā)放表(原件)交甲方備查。法定假日及農忙季節(jié)提前發(fā)放。

3、若未在規(guī)定期限內發(fā)放勞務人員工資或工資未發(fā)放到工人手中,所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款(按貴公司與建設單位總承包合同執(zhí)行)和所產生的后果(包括給貴公司經濟上、信譽上的損失)由我公司承擔。

特此承諾。

單位(蓋章):

法定代表人(簽字、蓋章):

日期:____年___月___日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/4808984.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔