最新實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)范文(12篇)

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最新實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)范文(12篇)
時間:2023-10-29 12:12:11     小編:ZS文王

寫心得體會可以促使我們思考自己的行為和決策是否正確。在寫作的過程中,要注重語言的準(zhǔn)確和表達的清晰,確保讀者能夠理解和接受。閱讀一些別人的心得體會可以讓我們從他人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),避免踩坑。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇一

米實訓(xùn)是一家主攻云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方向的實訓(xùn)機構(gòu),為學(xué)生提供了許多優(yōu)秀的課程和平臺。在這里,我們不僅學(xué)習(xí)了前沿的技術(shù),還體驗了專業(yè)的教學(xué)模式和實際工作的環(huán)境。在接下來的文章中,我將分享我在米實訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會。

第二段:學(xué)習(xí)經(jīng)驗

在米實訓(xùn)的課程中,我學(xué)到了許多技術(shù)知識,這對我的職業(yè)生涯有著很大的啟示作用。當(dāng)然,在這里我們一定要注意教師的指導(dǎo),做到及時復(fù)習(xí)與提問。同時,實際項目中的練習(xí)和實驗課程也非常重要,因為它們幫助我們掌握技術(shù)的核心概念和流程。在學(xué)習(xí)過程中,我還學(xué)到了如何協(xié)同工作以達到更好的團隊效率。

第三段:教學(xué)模式

米實訓(xùn)的教學(xué)模式非常的靈活多樣。每位學(xué)員都會有專門的老師負(fù)責(zé)教學(xué)和跟蹤。而且,教學(xué)內(nèi)容相對獨立,可根據(jù)學(xué)員個人學(xué)習(xí)時間和興趣來調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。此外,米實訓(xùn)最具特色的莫過于其非常豐富的實際項目練習(xí)。這些實際項目的練習(xí),使我們充分鍛煉了技能,并幫助我們更好地理解各種領(lǐng)域的技術(shù)運用。

第四段:學(xué)習(xí)平臺

米實訓(xùn)含有強大的在線學(xué)習(xí)平臺。這款平臺包含多種視頻、音頻、文本等各種多媒體教材和在線互動學(xué)習(xí)任務(wù),使學(xué)員可以選擇更加適合自己的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,幫助我們更全面地了解核心技術(shù)。此外,它還提供了辦公協(xié)同軟件,為我們的學(xué)習(xí)和實踐帶來了許多便利。

第五段:總結(jié)

米實訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和收獲非常豐富,這得益于學(xué)習(xí)模式、優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量和多樣而靈活的在線學(xué)習(xí)平臺。從這些方面來看,米實訓(xùn)將學(xué)員的個人興趣和職業(yè)道路貫穿到學(xué)習(xí)計劃中,根據(jù)個人的需求進行靈活調(diào)整方法。此外,這個環(huán)境和人們非常有友好,能獲取到安心學(xué)習(xí)和愉快的體驗。

總之,米實訓(xùn)是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的一個平臺。在這里學(xué)習(xí)不僅會得到技術(shù)的更新迭代,還能收獲與其他學(xué)員在協(xié)作學(xué)習(xí)中的交流,嘗試真實的工作環(huán)境,發(fā)揮學(xué)到的技術(shù),為更好的發(fā)展和成功打下堅實的基礎(chǔ)。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇二

實訓(xùn)是學(xué)生走出傳統(tǒng)的教室,走進實際工作環(huán)境的一種學(xué)習(xí)方式。通過實訓(xùn),我們有機會將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際中,培養(yǎng)實際操作能力和解決問題的能力。在我進行的實訓(xùn)中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,獲得了一些寶貴的心得體會。接下來,我將用五段式的結(jié)構(gòu)來展開述說。

首先,實訓(xùn)讓我更加深刻地理解了理論知識的重要性。在實訓(xùn)開始之前,我覺得自己掌握了很多知識,但是當(dāng)真正面對實際操作時,才發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。在實訓(xùn)中,我們遇到了各種各樣的問題,有時候是因為忽略了一些細(xì)節(jié),有時候是因為對某個知識點理解錯誤。通過這些問題的出現(xiàn),我明白了理論知識的重要性,只有真正理解透徹并掌握了知識,才能在實踐中應(yīng)對各種情況。

其次,實訓(xùn)讓我更加注重團隊合作的重要性。在實訓(xùn)中,我們一般都是以小組的形式進行工作,每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任。通過實際操作,我明白了一個人的力量是有限的,只有團隊的合作才能取得更好的效果。在團隊合作中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,能夠主動承擔(dān)責(zé)任并且愿意幫助他人。這讓我在實訓(xùn)中與他人建立了良好的溝通與合作關(guān)系。

第三,實訓(xùn)讓我更加注重細(xì)節(jié)的重要性。在實訓(xùn)中,一個小小的細(xì)節(jié)的疏忽可能導(dǎo)致整個工作的失敗。比如,在進行實驗時,沒有認(rèn)真細(xì)致地讀取實驗操作步驟,就可能導(dǎo)致實驗結(jié)果不準(zhǔn)確。又如,在進行數(shù)據(jù)分析時,沒有按照規(guī)定的格式整理數(shù)據(jù),就會影響最后的結(jié)論。通過實訓(xùn),我逐漸認(rèn)識到,只有將每一個細(xì)節(jié)都做到位,才能保證工作的質(zhì)量和成果的準(zhǔn)確性。

第四,實訓(xùn)讓我更加注重解決問題的能力。在實訓(xùn)過程中,我們會遇到各種各樣的問題和困難,而解決這些問題需要我們動腦筋、思考出切實可行的方法。通過實訓(xùn),我學(xué)會了從不同角度去思考問題,提出不同的解決方案。有時候,我需要與他人一起討論,爭取更多的意見和想法。有時候,我需要根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識,獨立思考,找到最佳的解決方案。這些經(jīng)歷讓我變得更加果斷和靈活,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中快速做出判斷和決策。

最后,實訓(xùn)讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在實訓(xùn)中,我接觸到了各種各樣的工作內(nèi)容和崗位要求,這讓我更加了解了自己的興趣和優(yōu)勢。通過和企業(yè)的交流和合作,我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。實訓(xùn)是一個拓寬視野、了解內(nèi)外環(huán)境、鍛煉能力、實現(xiàn)個人成長的過程,讓我對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和動力。

總的來說,實訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷,通過實踐鍛煉和實際操作,我深刻地體會到了理論知識的重要性、團隊合作的重要性、細(xì)節(jié)的重要性、解決問題的能力以及個人職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些心得體會對我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展都有著重要的指導(dǎo)作用。我相信,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會不斷地總結(jié)經(jīng)驗,不斷地提升自己的能力,成長為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇三

GMP(Good Manufacturing Practice)是一種保證生產(chǎn)質(zhì)量與安全的管理方法,對于醫(yī)藥、食品等行業(yè)來說尤為重要。近期,我有幸參加了一次GMP培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實踐,對GMP有了更深入的了解,并積累了一些寶貴的心得與體會。在此,我將分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,總結(jié)GMP培訓(xùn)的收獲與感悟。

【第二段:認(rèn)識GMP】

GMP是一種系統(tǒng)的質(zhì)量管理方法,其目標(biāo)是確保產(chǎn)品從原材料采購到生產(chǎn)過程再到最終產(chǎn)品,都符合一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求。學(xué)習(xí)GMP的首要任務(wù)是要了解其核心概念和標(biāo)準(zhǔn)。通過培訓(xùn),我了解到GMP對制藥行業(yè)的重要性,它不僅關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,還包括人員、設(shè)備、原材料的管理等方面。只有做到追求卓越的質(zhì)量、妥善的管理與持續(xù)的改進,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

【第三段:實踐GMP】

理論是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),但實踐才是最有效的鞏固方式。在培訓(xùn)期間,我們參觀了一家執(zhí)行GMP標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),親眼目睹了GMP在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用。這個過程讓我印象深刻,企業(yè)精細(xì)化的生產(chǎn)流程、嚴(yán)格的操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)區(qū)域,無不體現(xiàn)了GMP對生產(chǎn)的要求與影響。實踐中,我們也親自參與了GMP檢查和操作培訓(xùn),更加清晰地了解到自己在實際操作中需要注意的事項和要求。

【第四段:GMP的重要性】

GMP對于保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性毋庸置疑。通過學(xué)習(xí)和實踐,我意識到GMP不僅僅是一種符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,更是企業(yè)提升自身整體競爭力的必經(jīng)之路。符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),具備了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定的生產(chǎn)能力,能夠得到顧客的認(rèn)可并贏得市場競爭的優(yōu)勢。同時,GMP還注重合規(guī)性和道德倫理,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,確保了企業(yè)的社會責(zé)任和聲譽。只有將GMP滲透到企業(yè)的方方面面,才能真正提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。

【第五段:個人成長】

參加GMP培訓(xùn),不僅讓我對GMP有了更深入的了解,也讓我在個人成長上有了很大的提升。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了如何正確管理與掌控生產(chǎn)流程,并且有目共睹地提高了自己的團隊合作能力。培訓(xùn)還讓我意識到追求卓越與不斷學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平,才能在日益競爭激烈的職場中立于不敗之地。因此,我決心將GMP理念貫徹到自己的工作中,將其作為一個持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步的動力。

【結(jié)尾】

通過這次GMP培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到GMP對企業(yè)和自身的重要性。我將把所學(xué)應(yīng)用于實踐,提升自己的專業(yè)能力,不斷追求卓越,并將GMP的理念貫徹到工作中,為企業(yè)的發(fā)展與進步作出自己的貢獻。同時,我也愿意積極宣傳GMP的重要性,幫助更多的人了解和實施GMP標(biāo)準(zhǔn),共同促進整個行業(yè)的發(fā)展與進步。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇四

實訓(xùn)是大學(xué)生活的一項重要內(nèi)容,也是鍛煉自己的平臺。我在這一學(xué)期參加了一項精心安排的實訓(xùn)活動,收獲頗多。通過實訓(xùn),我學(xué)到了很多知識和技能,同時也提高了自己的實踐動手能力和團隊合作能力。在這篇文章中,我將總結(jié)一下自己的實訓(xùn)心得體會,希望能給以后的實訓(xùn)活動提供一些經(jīng)驗和借鑒。

段二:了解意義

實訓(xùn)是將理論與實踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),通過實際操作能夠更好地理解和掌握所學(xué)的知識。在實訓(xùn)中,我明白了知識的真正用途和意義,感受到了理論與實踐的差距和聯(lián)系。通過親自動手實踐,我不僅加深了對所學(xué)知識的理解,還發(fā)現(xiàn)了一些理論無法抵達的問題和挑戰(zhàn)。因此,實訓(xùn)不僅是知識的延伸與拓展,也是激發(fā)創(chuàng)新思維和解決問題能力的途徑。

段三:發(fā)揮優(yōu)勢

在實訓(xùn)中,我們都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,各展所長。團隊合作是實訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),每個人都有自己的責(zé)任和任務(wù)。我充分發(fā)揮了自己的溝通能力和組織能力,積極協(xié)調(diào)團隊的進度和安排。同時,我也學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,因為一個團隊的力量遠大于個人的力量。通過這次實訓(xùn),我認(rèn)識到團隊合作是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵,只有合作才能解決各種問題和困難。

段四:克服困難

實訓(xùn)過程中,我們也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題,我學(xué)會了要有耐心和冷靜,不急躁不放棄。在團隊的共同努力下,我們一步步戰(zhàn)勝了困難,解決了問題。這些困難鍛煉了我的意志力和逆境應(yīng)對能力,使我更加堅定了自己的信心和決心。從長遠來看,困難只是通往成功的過程,只有不斷挑戰(zhàn)和超越自己,才能成為更好的自己。

段五:總結(jié)收獲

通過這次實訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,也培養(yǎng)了自己的實踐動手能力和團隊合作能力。我發(fā)現(xiàn)在實踐中,學(xué)到的知識更加牢固,理解更加深刻。同時,我也明白到理論與實踐是相輔相成的,只有將知識運用到實際中才能更好地發(fā)揮其價值。通過實訓(xùn),我感受到了自己不斷進步和成長的力量,也堅信只要有足夠的努力和決心,就能夠克服一切困難,實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

總結(jié)實訓(xùn)心得體會,不僅讓我學(xué)到了知識和技能,也讓我重新審視了自己的優(yōu)點和不足。在未來的實訓(xùn)活動中,我將更加注重團隊合作和個人能力的提升,不斷挑戰(zhàn)自我,追求更高的目標(biāo)。無論是理論課還是實訓(xùn)活動,都是大學(xué)生活中重要的一部分,只有堅持學(xué)以致用,將所學(xué)知識付諸實踐,才能真正將自己培養(yǎng)成為一名有創(chuàng)造力、有實踐能力的人才。這次實訓(xùn)經(jīng)歷將成為我努力奮進的動力和信心,我相信我能夠在將來的工作崗位上展現(xiàn)出更出色的成績。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇五

首先,我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由,理由有三:一,首先抱著對實習(xí)的小小抵觸情緒,我想當(dāng)然的選擇了這個我以為無關(guān)緊要的職位,且抱著一點點可以偷閑想法,它順理成章的入我彀中。二,我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高,而且在實習(xí)中所做實事不多的這些職位,我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位,這也是一種歷練。三,再有,我放棄了我所學(xué)習(xí)的財務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作,和自己相對了解的人力資源管理工作,進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方,這個后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此,權(quán)衡利弊喜好,帶著一絲取巧之嫌,我選擇了這個職務(wù)。

再來講一講崗位職責(zé)和我對這個崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括:1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。2.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列。存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。5.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬,積極東西就行了,實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠不止這些,包括入庫,出庫,保管三大項。入庫:你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚,發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報,得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了,檢驗合格后,就辦理入庫手續(xù),開具入庫單,登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。

出庫:對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)bom表(或生產(chǎn)計劃部門審核通過領(lǐng)料單據(jù))照單發(fā)料,然后登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。

對于發(fā)貨的話按照財務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好,交給財務(wù),他們要做帳及成本核算。

保管:合理安排你的倉庫庫容,給每種物料貼上明確的標(biāo)簽,做到先進先出,了解采取合理的保護措施,防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫,檢查一下帳物是否相符,如果不是,就要查找原因(收發(fā)錯誤,合理損耗等等),做一張盤點盈虧匯總表,匯報給上級,更改賬面數(shù)字,以做到帳卡物相符。

以上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對它的了解。

在整個vbse的實習(xí)中我受益良多。簡要地講就是以下幾點:

第一點,必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成,部門規(guī)范,部門職責(zé)等等。

第二點,在于另一方面的認(rèn)知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工作職責(zé),還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系,企業(yè)與客戶,供應(yīng)商之間的聯(lián)系,企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系,以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知,都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然,這樣會影響自己的抉擇和判斷。

vbse工作總結(jié)

經(jīng)過四天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse的實訓(xùn),讓我了解到制造企業(yè)的含義,了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系,企業(yè)與客戶,供應(yīng)商之間的聯(lián)系,企業(yè)與銀行,服務(wù)公司,行政部門的聯(lián)系,以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。我在vbse實訓(xùn)中,所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司,所在的部門是財務(wù)部,擔(dān)任財務(wù)部的成本會計一職。我們公司有企管部,人力資源部,銷售部,財務(wù)部,采購部,倉儲部,生產(chǎn)計劃部等。每個部門都有自己的職責(zé),工作范圍,財務(wù)部的職責(zé)在于公司的收入,支出,利潤,資產(chǎn),負(fù)債等財務(wù)問題,工作范圍就比較廣泛了,工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通,材料入庫,出庫就需要跟倉儲部聯(lián)系,產(chǎn)品銷售上就需要與銷售部有聯(lián)系,我們的工作需要與每個部門聯(lián)系溝通,并及時根據(jù)每個部門的工作狀況,登記相應(yīng)的賬。

財務(wù)部有財務(wù)經(jīng)理,出納,財務(wù)會計,成本會計,我擔(dān)任成本會計一職,成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發(fā)票(前期收到的專用發(fā)票,本期作為付款依據(jù)),期初采購單(前期采購部下達的采購訂單,作為本期入庫或付款的依據(jù)),枯木明細(xì)賬(所負(fù)責(zé)科目的科目明細(xì)賬),存貨明細(xì)賬(按存貨名稱設(shè)立的存貨明細(xì)賬)有關(guān)。我的工作一般都在各部門工作結(jié)束后,我根據(jù)他們的工作狀況登記相應(yīng)的明細(xì)賬。成本會計的重點工作基本在月末,需要根據(jù)倉庫里的存貨狀況進行盤點,并填寫盤盈虧報告表。再根據(jù)期初的數(shù)據(jù),計算每種完工產(chǎn)品的成本,并計算它們的直接材料,直接人工,制造費用,制造費用分配這一塊,著實讓我頭疼了一陣,剛開始不清楚要根據(jù)什么來計算,后來知道是需要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn)部的一些設(shè)備折舊來計算制造費用,計算出來還要分配,這就又需要一些相應(yīng)的計算方法來計算。經(jīng)過自己的思考與別家企業(yè)成本會計的溝通,完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計算上,還算好,有任務(wù)提示,完成的比較順手,計算的也基本合的上??傮w上來說,會計的工作重點在于專業(yè)知識的積累,能夠掌握基礎(chǔ)會計的知識,在實際中能熟練應(yīng)用,以及工作經(jīng)驗,工作不順手也有經(jīng)驗不足的原因,我們才進行了一個月的業(yè)務(wù),就已經(jīng)忙得不知所措了,可見會計真的是個不容易做的工作,在我們的工作中,有很多遺漏或者出錯的地方,老師說過現(xiàn)實企業(yè)中是不允許做錯了再重新來一次的,所以做會計就要斤斤計較,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊妹恳还P業(yè)務(wù),記好每一筆賬,跟所有部門做好溝通聯(lián)系工作,及時將發(fā)生的財務(wù)登記入賬。ps:在此次實訓(xùn)中,跟同學(xué)們有了更好的溝通交流,并學(xué)到了新的東西,包括一些專業(yè)上的東西,以及企業(yè)財務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要如何進行等。工作中,有些表格是需要自己制作,答應(yīng)出來并填寫的,所以認(rèn)認(rèn)真真地制作出表格,計算完成本等需要計算的數(shù)據(jù),填寫完后,很有成就感。沒有工作時,就轉(zhuǎn)著看看別的職務(wù)的工作,很有樂趣。篇三:vbse實訓(xùn)報告 vbse跨專業(yè)企業(yè)運營仿真綜合實訓(xùn) 姓名:

學(xué)號:

班級:

所屬公司:

所屬部門:

公司職務(wù):

部門其他成員姓名: 個人郵箱:

指導(dǎo)老師:

上課時間:

實訓(xùn)報告 vbse跨專業(yè)企業(yè)運營仿真綜合實訓(xùn)報告

這次的實訓(xùn)和以往實訓(xùn)過的任何一次都更具特色和意義。

第一天:我們還沒到實訓(xùn)教室時,大家都是一副跟過去實訓(xùn)的心態(tài)一樣的表情,就感覺是去打發(fā)時間的,但是到了那才發(fā)現(xiàn),實訓(xùn)環(huán)境是模擬真實公司環(huán)境,看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是:開始上課時老師就以非常獨特的開場白,用一張白紙讓大家物以類聚,然后開始實訓(xùn)之旅。后面ceo的選舉時,在ceo選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試,全場都很認(rèn)真在測試。再一個是晚上的出海報,我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認(rèn)真的在想idea,真的是大家有力出力,沒力出加油,讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。

第二天:團隊組建后,我們就開始期初建賬,我在這次實訓(xùn)中主要擔(dān)任人力資源部助理一職,我的職責(zé)主要有以下:招聘渠道的管理與維護,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘簡歷,預(yù)約,安排面試,跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓(xùn)的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執(zhí)行和貫徹、負(fù)責(zé)人事信息的實時更新與維護、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及匯總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關(guān)手續(xù)、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理、協(xié)助經(jīng)理做好人力資源各模塊日常性事務(wù)工作、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理李輝做好部門內(nèi)其他工作。由于是剛開始,所以只有個簡單的領(lǐng)錢任務(wù):先從出納那邊領(lǐng)借款單,然后我自己填好單子(金額頂格、大寫填寫等)簽好名,就去找部門經(jīng)理審核簽名,再找財務(wù)部經(jīng)理審核簽字,到出納處領(lǐng)錢才算完成領(lǐng)錢。

三、

四、五天:這三天主要是完成任務(wù),其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫,剛開始一直以為就只有一張單子,后面才知道五險一金是分開的單子,五險是一張,住房公積金是指一金的單子,在單子上填寫好老師給的資料后,也是簽好自己的名字和找經(jīng)理審核簽字、總經(jīng)理審核蓋公章簽字后,再帶著錢去稅務(wù)局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設(shè)用的,在整個實訓(xùn)過程中他們自身的任務(wù)應(yīng)該算最輕的,不過雖然如此,我們公司營銷部的幾個人都經(jīng)常幫忙其他部門的員工,可能我們公司總體沒有那么出色,但是我們自己內(nèi)部員工都很團結(jié),這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。雖然一周的實訓(xùn)很短,但是確實有很大的幫助。首先,讓我對人力資源部有了更清晰的認(rèn)識,它是企業(yè)發(fā)展的助推器,其核心職能是選、訓(xùn)、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。以前只知道人力資源是管招聘的,從未對它有個比較全的概念,對它的職能了解更是少之又少。其次,拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐,讓我對自己有個更好的定位。第三,讓我認(rèn)識到自己有著很大的不足:知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內(nèi)容,卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進,安于現(xiàn)狀。第四,最重要的一點就是讓我認(rèn)識到處理好人際關(guān)系的重要性,一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關(guān)。

長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們成功邁向工作崗位的第一步。

《vbse跨專業(yè)綜合實訓(xùn)》課程簡介

一、課程簡介

《vbse跨專業(yè)綜合實訓(xùn)》課程采用用友集團新道公司研發(fā)的“虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse”。“虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse”是一款多專業(yè)綜合實習(xí)的平臺,基于該平臺開展的多專業(yè)綜合實訓(xùn),通過對真實商業(yè)社會環(huán)境中典型單位、部門和崗位的系統(tǒng)模擬,讓學(xué)生在其中進行身臨其境地崗前實習(xí),使學(xué)生認(rèn)知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會內(nèi)部不同組織、不同職業(yè)崗位的工作內(nèi)容和特性,訓(xùn)練學(xué)生從事經(jīng)營管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。

二、課程特點

多專業(yè):融合經(jīng)管類多個專業(yè)學(xué)科的知識體系;

全仿真:基于企業(yè)真實組織機構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)境的全景呈現(xiàn);

對抗性:兼顧“創(chuàng)新、效率與效益”的綜合評測體系營造出組間競爭氛圍;

三、仿真企業(yè)簡介 企業(yè)管理全景仿真分為主體企業(yè)和外部服務(wù)機構(gòu)兩大部分。主體企業(yè)由若干家同屬一個行業(yè)的生產(chǎn)制造公司組成,它們所處的市場經(jīng)濟環(huán)境完全相同,每一家制造公司在企業(yè)經(jīng)營運作過程中作出的決策不同,導(dǎo)致最終的經(jīng)營業(yè)績不同,它們彼此之間是相互競爭關(guān)系。主體企業(yè)以童車廠(離散型企業(yè))為業(yè)務(wù)原型,通過企業(yè)的產(chǎn)、供、銷一條龍的業(yè)務(wù)鏈,讓學(xué)生真實的感受到企業(yè)的實際業(yè)務(wù)。外部服務(wù)機構(gòu)主要為配合生產(chǎn)制造公司的主體經(jīng)營活動而設(shè)置,并通過交易活動和市場管理活動與生產(chǎn)制造公司發(fā)生聯(lián)系。包括政務(wù)服務(wù)中心、客戶、供應(yīng)商、銀行、綜合服務(wù)中心等。

實訓(xùn)報告

姓名:伍俊道 學(xué)號:2011420101141 班級:財務(wù)管理1班

2、儲位的分配

(二)采購入庫業(yè)務(wù)

建賬的目的是為了之后的業(yè)務(wù)可以得到及時的記錄,那么,倉管員的具體業(yè)務(wù)有哪些呢?我簡單的做了一下分類,大概可以分為三種,一是采購i材料時的采購入庫,二是銷售材料和生產(chǎn)領(lǐng)料時的材料出庫,三是產(chǎn)品銷售出去時的產(chǎn)品出庫業(yè)務(wù)。

首先是采購入庫業(yè)務(wù),采購入庫是指供應(yīng)商發(fā)出貨物抵達企業(yè),同時開據(jù)了該張采購訂單所對應(yīng)的發(fā)票,采購員倉管員辦理采購入庫手續(xù),倉管員填寫入庫單確認(rèn)貨物入庫,倉管經(jīng)理登記庫存臺賬,材料會計登記存貨明細(xì)賬,成本會計憑發(fā)票確認(rèn)應(yīng)付賬款。

那么作為倉管員,在本業(yè)務(wù)中,我們要做的是:

1、物料驗收

首先得從采購員出獲取發(fā)貨單,在貨物到達時,根據(jù)發(fā)貨單和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行質(zhì)量、數(shù)量以及包裝檢測,然后根據(jù)檢驗的結(jié)果填寫物料檢驗單,然后在單據(jù)下面簽名確認(rèn),在檢驗無誤后,在發(fā)貨單簽字確認(rèn)。

2、填寫采購入庫單

先根據(jù)物料檢驗單填寫采購入庫單(一式三聯(lián)),填完后遞交部門經(jīng)理進行審核,當(dāng)倉儲部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后,一聯(lián)交給采購部,另一聯(lián)交給財務(wù)部,剩下的一聯(lián)留下備份。

3、填寫物料卡

物料收入后,根據(jù)之前預(yù)備的倉位進行入,并根據(jù)入庫數(shù)量填寫物料卡,然后把入庫單交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳。這樣,倉管員在采購入庫業(yè)務(wù)中的任務(wù)就完成了。

(三)生產(chǎn)領(lǐng)料,材料出庫業(yè)務(wù)

然后是材料入庫業(yè)務(wù)的介紹,在本業(yè)務(wù)中,車間管理員根據(jù)生產(chǎn)計劃部經(jīng)理下達的半成品車價派工單,查看物料結(jié)構(gòu),填寫物料單,進行生產(chǎn)領(lǐng)料。倉管員檢查生產(chǎn)用料,辦理材料出庫,填寫出庫單和物料卡。

表三

那么我們倉管員要做的就是以下幾點:

1、檢查車架生產(chǎn)用料

從生產(chǎn)計劃部獲取領(lǐng)料單,根據(jù)庫存和bom核對物料庫存的情況,確認(rèn)物料數(shù)量符合領(lǐng)用條件后在領(lǐng)料單上簽字。

2、填寫車價材料出庫單

根據(jù)領(lǐng)料單制作填寫車架出庫單,將領(lǐng)料單附在出庫單后面提交給部門經(jīng)理進行審核。

3、辦理車架材料出庫并更新物料卡

部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后,辦理材料出庫,并請車間管理員在材料出庫單上簽字確認(rèn),其中,材料出庫單的生產(chǎn)計劃部一聯(lián)交給車間管理員隨材料一起帶走;材料出庫單財務(wù)聯(lián)上交財務(wù)部;倉管部聯(lián)交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳,然后倉管員要更新物料卡。

(四)童車發(fā)貨(產(chǎn)品出庫)業(yè)務(wù)

銷售發(fā)貨是指銷售員依據(jù)銷售訂單交貨日期填寫產(chǎn)品發(fā)貨單,倉管員填寫出庫單,由銷售員發(fā)貨給客戶,財務(wù)部根據(jù)發(fā)貨出庫單開具銷售發(fā)票,當(dāng)客戶收貨確認(rèn)后銷售員需登記銷售發(fā)貨明細(xì)。在這筆業(yè)務(wù)中,我們倉管員要做的是以下幾點:

1、填制銷售出庫單 根據(jù)拿到的發(fā)貨單填制銷售出庫單,并請銷售專員簽字確認(rèn),之后將這張出庫單提交給部門經(jīng)理進行審核。

2、出庫

部門經(jīng)理審核完畢后,辦理出庫手續(xù),將產(chǎn)品發(fā)出,將出庫單的其中一聯(lián)交給銷售專員,另一聯(lián)交給財務(wù)部,剩下一聯(lián)交給部門經(jīng)理登記臺帳。

二、總結(jié)

(一)本次實訓(xùn)中的一些心得體會 以上就是本人在這次實訓(xùn)中總結(jié)的,關(guān)于倉管員業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)總結(jié),同時,在參與這些業(yè)務(wù)的過程中,也意識到了一些相關(guān)的問題:

1、自主學(xué)習(xí)

實訓(xùn)中不再象在學(xué)校里平時學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,實訓(xùn)老師從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的機會來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別剛開始實訓(xùn)是沒有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡 所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

(二)本次實訓(xùn)中存在的一些不足

1、缺乏工作經(jīng)驗,工作不夠謹(jǐn)慎

在這次材料入庫時,因為不夠謹(jǐn)慎,導(dǎo)致物料沒有及時收入,差點造成公司的生產(chǎn)出現(xiàn)問題,同時自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點,隨著實訓(xùn)工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極 在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時仍需追求完美

在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實訓(xùn),從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。以上是我對已經(jīng)過去實習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇六

米實訓(xùn),即“米培訓(xùn)及實踐中心”,是一所致力于提高年輕人社會實踐和職業(yè)技能的培訓(xùn)機構(gòu)。在這里,我參加了為期三個月的實訓(xùn)課程。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我獲得了很多知識和經(jīng)驗,并受益匪淺。今天,我想和大家分享一下我在米實訓(xùn)的心得體會總結(jié)。

第二段:學(xué)到了新的知識和技能

在米實訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多新的知識和技能。首先,我學(xué)會了如何運用數(shù)字營銷來提升品牌知名度和銷售業(yè)績。其次,我學(xué)會了如何制定一套有效的銷售計劃,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶、銷售渠道和銷售策略等方面。此外,我還學(xué)到了如何進行精準(zhǔn)定位、如何優(yōu)化網(wǎng)站和如何制作有效的廣告文案等技能,這些都是我之前不懂的領(lǐng)域。

第三段:實踐鍛煉了我的能力

在米實訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中,我有機會參與到真實的商業(yè)項目中。這些項目既考驗了我的專業(yè)能力,又讓我體驗到了商業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。在這些項目中,我不僅需要和團隊合作,協(xié)商彼此利益,還需要時刻保持清晰的思路和沉著的心態(tài)。通過實踐,我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)團隊合作、如何應(yīng)對突發(fā)事件、如何處理客戶關(guān)系等實踐技巧,這些都是在課堂上無法學(xué)到的。

第四段:豐富的團隊活動

在米實訓(xùn)的三個月時間里,我們參加了多次團隊活動。這些活動既豐富了我們的課余生活,又鍛煉了我們的團隊協(xié)作和溝通能力。例如,我們一起參加了戶外拓展項目、旅游考察、讀書分享會等活動,這些活動不僅讓我們感受到了團隊的力量,還讓我們更好地了解彼此的興趣愛好和思想觀念,增強了團隊默契。

第五段:結(jié)語

通過在米實訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,我的能力得到了較大的提升,也更加確定了我未來的職業(yè)方向。在這里,我感謝米實訓(xùn)提供給我這個成長的機會,感謝我的老師和同學(xué)們的幫助和支持。我相信,在未來的工作和生活中,我一定可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力,實現(xiàn)自己的價值。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇七

鑒定實訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力的重要課程,通過實踐鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這次的鑒定實訓(xùn)對我來說是一次難忘的經(jīng)歷,不僅提升了我的專業(yè)技能,還讓我深刻體會到了實訓(xùn)的重要性。在這篇文章中,我將回顧我在鑒定實訓(xùn)中的經(jīng)歷,總結(jié)心得體會。

第二段:技能實訓(xùn)的重要性

在鑒定實訓(xùn)中,我扮演了鑒定人的角色,通過實際操作來鑒定不同樣本的特性。這其中最重要的環(huán)節(jié)就是專業(yè)技能的實踐。通過大量的樣本分析,我掌握了更多的實際操作技巧,并且對于各種鑒定方法有了更深入的了解。這些技能將對我未來的工作和研究帶來巨大的幫助。

第三段:團隊合作的重要性

鑒定實訓(xùn)中,團隊合作是不可忽視的一部分。作為一個鑒定團隊的一員,我們需要相互協(xié)作,互相配合。只有相互信任與支持,我們才能夠更好地完成鑒定任務(wù)。通過鑒定實訓(xùn),我明白了團隊合作的重要性,并且體驗到了團隊合作的力量。每個人的經(jīng)驗與專長都是寶貴的資源,只有合理利用,才能取得更好的效果。

第四段:解決問題的能力培養(yǎng)

鑒定實訓(xùn)中,經(jīng)常會遇到各種問題與困難。在解決問題的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并且逐漸培養(yǎng)出了解決問題的能力。在解決問題的過程中,我學(xué)會了從多個角度分析問題,并且尋找最佳的解決方案。通過不斷的實踐與試錯,我發(fā)現(xiàn)只有不斷嘗試才能得到更多的經(jīng)驗與成長。

第五段:心得與體會總結(jié)

通過這次鑒定實訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識與技能,還得到了更多的成長與收獲。我意識到專業(yè)技能的實踐對于我未來的發(fā)展至關(guān)重要,通過團隊合作與解決問題的能力培養(yǎng),我能夠更好地適應(yīng)工作與學(xué)習(xí)中的各種挑戰(zhàn)。作為一名未來的鑒定人,我將不斷學(xué)習(xí)與實踐,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為社會做出更多的貢獻。

總結(jié)而言,這次鑒定實訓(xùn)使我受益匪淺。除了提高我專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了我團隊合作的能力和解決問題的能力。通過這次實踐,我不僅獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長,也對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。我相信,只有通過實踐,才能真正掌握和應(yīng)用所學(xué)知識,成為一名優(yōu)秀的鑒定人。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇八

合理安排你的倉庫庫容,給每種物料貼上明確的標(biāo)簽,做到先進先出,了解采取合理的保護措施,防止物資因各種原因受到損壞。下面是小編整理的vbse實訓(xùn)銷售心得體會,歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!

篇一

經(jīng)過四天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse的實訓(xùn),讓我了解到制造企業(yè)的含義,了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系,企業(yè)與客戶,供應(yīng)商之間的聯(lián)系,企業(yè)與銀行,服務(wù)公司,行政部門的聯(lián)系,以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。

我在vbse實訓(xùn)中,所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司,所在的部門是財務(wù)部,擔(dān)任財務(wù)部的成本會計一職。我們公司有企管部,人力資源部,銷售部,財務(wù)部,采購部,倉儲部,生產(chǎn)計劃部等。

每個部門都有自己的職責(zé),工作范圍,財務(wù)部的職責(zé)在于公司的收入,支出,利潤,資產(chǎn),負(fù)債等財務(wù)問題,工作范圍就比較廣泛了,工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通,材料入庫,出庫就需要跟倉儲部聯(lián)系,產(chǎn)品銷售上就需要與銷售部有聯(lián)系,我們的工作需要與每個部門聯(lián)系溝通,并及時根據(jù)每個部門的工作狀況,登記相應(yīng)的賬。

財務(wù)部有財務(wù)經(jīng)理,出納,財務(wù)會計,成本會計,我擔(dān)任成本會計一職,成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發(fā)票(前期收到的專用發(fā)票,本期作為付款依據(jù)),期初采購單(前期采購部下達的采購訂單,作為本期入庫或付款的依據(jù)),枯木明細(xì)賬(所負(fù)責(zé)科目的科目明細(xì)賬),存貨明細(xì)賬(按存貨名稱設(shè)立的存貨明細(xì)賬)有關(guān)。我的工作一般都在各部門工作結(jié)束后,我根據(jù)他們的工作狀況登記相應(yīng)的明細(xì)賬。

成本會計的重點工作基本在月末,需要根據(jù)倉庫里的存貨狀況進行盤點,并填寫盤盈虧報告表。再根據(jù)期初的數(shù)據(jù),計算每種完工產(chǎn)品的成本,并計算它們的直接材料,直接人工,制造費用,制造費用分配這一塊,著實讓我頭疼了一陣,剛開始不清楚要根據(jù)什么來計算,后來知道是需要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn)部的一些設(shè)備折舊來計算制造費用,計算出來還要分配,這就又需要一些相應(yīng)的計算方法來計算。

經(jīng)過自己的思考與別家企業(yè)成本會計的溝通,完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計算上,還算好,有任務(wù)提示,完成的比較順手,計算的也基本合的上。

總體上來說,會計的工作重點在于專業(yè)知識的積累,能夠掌握基礎(chǔ)會計的知識,在實際中能熟練應(yīng)用,以及工作經(jīng)驗,工作不順手也有經(jīng)驗不足的原因,我們才進行了一個月的業(yè)務(wù),就已經(jīng)忙得不知所措了,可見會計真的是個不容易做的工作,在我們的工作中,有很多遺漏或者出錯的地方,老師說過現(xiàn)實企業(yè)中是不允許做錯了再重新來一次的,所以做會計就要斤斤計較,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊妹恳还P業(yè)務(wù),記好每一筆賬,跟所有部門做好溝通聯(lián)系工作,及時將發(fā)生的財務(wù)登記入賬。

ps:

在此次實訓(xùn)中,跟同學(xué)們有了更好的溝通交流,并學(xué)到了新的東西,包括一些專業(yè)上的東西,以及企業(yè)財務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要如何進行等。工作中,有些表格是需要自己制作,答應(yīng)出來并填寫的,所以認(rèn)認(rèn)真真地制作出表格,計算完成本等需要計算的數(shù)據(jù),填寫完后,很有成就感。沒有工作時,就轉(zhuǎn)著看看別的職務(wù)的工作,很有樂趣。

篇二

一,首先抱著對實習(xí)的小小抵觸情緒,我想當(dāng)然的選擇了這個我以為無關(guān)緊要的職位,且抱著一點點可以偷閑想法,它順理成章的入我彀中。

二,我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高,而且在實習(xí)中所做實事不多的這些職位,我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位,這也是一種歷練。

三,再有,我放棄了我所學(xué)習(xí)的財務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作,和自己相對了解的人力資源管理工作,進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方,這個后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此,權(quán)衡利弊喜好,帶著一絲取巧之嫌,我選擇了這個職務(wù)。

再來講一講崗位職責(zé)和我對這個崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括:1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

2.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列。存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。

5.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。

6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬,積極東西就行了,實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠不止這些,包括入庫,出庫,保管三大項。

入庫:你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚,發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報,得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了,檢驗合格后,就辦理入庫手續(xù),開具入庫單,登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。

出庫:對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)bom表(或生產(chǎn)計劃部門審核通過領(lǐng)料單據(jù))照單發(fā)料,然后登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。

對于發(fā)貨的話按照財務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好,交給財務(wù),他們要做帳及成本核算。

保管:合理安排你的倉庫庫容,給每種物料貼上明確的標(biāo)簽,做到先進先出,了解采取合理的保護措施,防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫,檢查一下帳物是否相符,如果不是,就要查找原因(收發(fā)錯誤,合理損耗等等),做一張盤點盈虧匯總表,匯報給上級,更改賬面數(shù)字,以做到帳卡物相符。

拓展閱讀

虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse系統(tǒng)將企業(yè)的經(jīng)營管理全景仿真的分為企業(yè)主體和外部服務(wù)機構(gòu)兩大部分。主體企業(yè)為同一行業(yè)內(nèi)的若干家生產(chǎn)制造公司,這些生產(chǎn)制造公司在相同的市場經(jīng)濟環(huán)境下,各自按照自身的經(jīng)營方針去經(jīng)營企業(yè),在經(jīng)營過程中做出的自己的決策,最終反映在各自經(jīng)營業(yè)績上的差異,每家主體企業(yè)之間是競爭對手的關(guān)系。

vbse虛擬商業(yè)社會環(huán)境是一種實踐

教學(xué)

方式,它通過在校園內(nèi)搭建虛擬商業(yè)社會環(huán)境,模擬企業(yè)中的真實場景,設(shè)置企業(yè)運作的職能部門、崗位、流程、系統(tǒng)、案例,大量仿真貨幣、產(chǎn)品、賬簿、營業(yè)執(zhí)照、公章等,在使用過程中嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定,能夠使學(xué)生自主選擇工作崗位,體驗真實的企業(yè)工作環(huán)境,進而提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和專業(yè)技能,為以后再工作中的實際操作打下基礎(chǔ)。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇九

第一段:引言(約200字)

GMP(Good Manufacturing Practice)中文名為良好生產(chǎn)規(guī)范。GMP認(rèn)證是一種國際上廣泛應(yīng)用于藥品、食品、化妝品等行業(yè)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)和實踐后,我意識到GMP認(rèn)證對企業(yè)的重要性和益處,并獲得了一些心得和體會。本文將圍繞GMP認(rèn)證的意義、實踐難點、培訓(xùn)重要性、持續(xù)改進和總結(jié)經(jīng)驗等方面進行闡述與總結(jié)。

第二段:GMP認(rèn)證的意義(約200字)

GMP認(rèn)證是一種確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要手段。通過遵循GMP認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)能夠建立起完善的生產(chǎn)管理,從供應(yīng)商選擇到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程再到最終的產(chǎn)品質(zhì)量檢測都能得到有效的控制。這不僅能保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還能增強消費者對產(chǎn)品的信心和忠誠度。此外,GMP認(rèn)證還是進入國際市場的重要條件,因為許多國家和地區(qū)都要求進口產(chǎn)品必須符合GMP認(rèn)證。

第三段:GMP認(rèn)證的實踐難點(約200字)

在實踐過程中,我發(fā)現(xiàn)GMP認(rèn)證并非一項簡單的任務(wù)。其中最大的挑戰(zhàn)是構(gòu)建和維護完善的文檔體系,涵蓋各個環(huán)節(jié)的制度、操作規(guī)程以及記錄表等。這需要具備系統(tǒng)性和邏輯性的設(shè)計能力,同時還需進行不斷的修訂和更新。此外,實際操作中還需充分了解相關(guān)法規(guī)要求,并將其貫穿于企業(yè)各個環(huán)節(jié),確保操作的合規(guī)性和標(biāo)準(zhǔn)化。

第四段:GMP認(rèn)證的培訓(xùn)重要性(約200字)

為了確保GMP認(rèn)證的順利進行,員工的培訓(xùn)至關(guān)重要。培訓(xùn)能夠幫助員工了解GMP的理念和要求,提升其規(guī)范操作和質(zhì)量意識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括GMP標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則、操作規(guī)程的正確使用、設(shè)備的合理維護等。此外,還應(yīng)組織員工進行現(xiàn)場實踐,通過模擬操作提高操作的熟練度。通過有效的培訓(xùn),能夠確保企業(yè)內(nèi)部所有員工都對GMP標(biāo)準(zhǔn)有一個統(tǒng)一的認(rèn)知,形成良好的質(zhì)量管理文化。

第五段:持續(xù)改進與總結(jié)經(jīng)驗(約400字)

持續(xù)改進是GMP認(rèn)證的核心要求之一。企業(yè)在進行GMP認(rèn)證時,應(yīng)不斷進行內(nèi)部審核和評審,發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。同時,要積極借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法,進行行業(yè)間的學(xué)習(xí)與交流,不斷提高自身的管理水平和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。另外,對于通過GMP認(rèn)證的企業(yè)來說,認(rèn)證并不代表終點,而是一個新的起點。持續(xù)改進和不斷優(yōu)化是未來發(fā)展的關(guān)鍵。在總結(jié)經(jīng)驗方面,我們應(yīng)及時記錄和匯總在認(rèn)證過程中遇到的問題和解決方法,形成標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和應(yīng)對方案。這將為未來的GMP認(rèn)證提供有力的支持,也能為其他企業(yè)提供經(jīng)驗借鑒。

結(jié)語(約100字)

通過GMP認(rèn)證的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了其對企業(yè)的重要性和其對質(zhì)量管理的積極影響。要想順利通過GMP認(rèn)證,企業(yè)需要從組織到員工,全面提升質(zhì)量管理水平,實現(xiàn)持續(xù)改進和優(yōu)化。只有如此,我們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為消費者提供安全可靠的產(chǎn)品。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇十

這個維持五天的gmp實訓(xùn),讓我大開眼界,了解不少制藥方面的知識!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!

2010版gmp的實施,對制藥企業(yè)來說是機遇同時也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導(dǎo)性和可操作性更強;確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。

新版gmp的實施對于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求,如:文件、記錄,表格、偏差、變更、驗證、檢測過程、檢測結(jié)果、原輔料、對照品標(biāo)準(zhǔn)品、試劑、試液、人員配備、崗位職責(zé)、等等到底怎么做,做什么,如何做,怎么做好更能符合gmp的要求,這些都值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

1、新版gmp中引入風(fēng)險管理的理念,并相應(yīng)增加了一系列新制度,特別學(xué)習(xí)gmp后,感覺還有對許多需要完善的地方。

2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控,是質(zhì)量風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié),主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生,以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。

一、 提高了部分硬件要求

一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求 新版與98版gmp的重大區(qū)別是:無菌制劑在硬件上有很大提高,更加強調(diào)生產(chǎn)過程的無菌、凈化要求;在軟性管理上,人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。

二是增加了對設(shè)備設(shè)施的要求

對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求,對設(shè)備的設(shè)計和安裝、維護和維修、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識、校準(zhǔn)等幾個方面也都做出具體規(guī)定。

二、 強化了管理方面的要求

一是提高了對人員的要求

機構(gòu)和人員部分,明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員,并從學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等方面提高了對關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念,并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品,均需經(jīng)其批準(zhǔn)才能出廠,這人是企業(yè)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人,在藥監(jiān)局要備案,質(zhì)量受權(quán)人有嚴(yán)格的資質(zhì)要求。

二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系

新版把質(zhì)量管理單獨提出一章,企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個層次,整個制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到員工,都要對質(zhì)量負(fù)責(zé),制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。

三是細(xì)化了對操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求

在文件管理上,新版gmp大幅提高了對文件管理的內(nèi)容要求,增加了文件管理的范圍,把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程進行操作,所形成的各類記錄、報告等都是文件,都必須進行系統(tǒng)化管理,并提出了批檔案的概念,每批藥品應(yīng)有批檔案,包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗記錄和藥品放行審核記錄、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)存放、歸檔。這樣就使得整個藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系,便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進。

三、圍繞風(fēng)險管理增設(shè)了一系列新制度 質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié),增加了變更控制和偏差處理,糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的,這幾個方面交叉在說一個詞:質(zhì)量風(fēng)險管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個方面因素、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié),從而采取有力可行措施,解決問題,確實保證藥品質(zhì)量。

藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對注冊審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個章節(jié)中都強調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊審批要求的一致性。

產(chǎn)品發(fā)放與召回一章,原來叫收回,現(xiàn)在叫召回,強調(diào)了對企業(yè)銷售的管理,同時加強了與《藥品召回管理辦法》的銜接,規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)召回存在安全隱患的已上市藥品,同時細(xì)化了召回的管理規(guī)定,要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng),指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作,制定書面的召回處理操作規(guī)程等。

gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定,新版gmp加強了對人和軟件的要求和管理,重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實施與改造過程中,軟件的升級是成本最低,效率最高的,一套系統(tǒng)科學(xué)的軟件甚至可以彌補硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個方面特征,即系統(tǒng)性、完整性、準(zhǔn)確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動員員工根據(jù)新gmp的要求,從每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)入手,對企業(yè)現(xiàn)有的軟件進行修訂、整合與改造,切實提高企業(yè)軟件水平和運轉(zhuǎn)能力。

實訓(xùn)期間我印象最深的是實訓(xùn)第三天上午,老師給我們講解了好多在實訓(xùn)車間的要求,后來我們就去了實訓(xùn)車間參觀,老師叮囑我們一定要穿白大褂,去到實訓(xùn)車間,老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序,為了保持車間的潔凈度,為了養(yǎng)成習(xí)慣,都是按照gmp的要求!脫去自用鞋,放入鞋柜內(nèi),轉(zhuǎn)身,穿上潔凈工作鞋,進入一更衣室,脫去外衣,洗手并烘干,進入二次更衣室,帶上工作帽,要遮蓋頭發(fā)和耳朵,戴上口罩,要遮蓋口鼻,穿上潔凈服,拉好拉鏈,穿上潔凈褲,褲腰末在上衣外,側(cè)面,這樣就能進入生產(chǎn)車間了,一進入更衣室,發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計好特別,地面都是圓角,說是以防微生物的生長,連空氣也是過濾的,而且人流和物流是分開的,而反向,我們看了各種制劑的制備機器,老師也給我們講解一下,我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的,讓我們大飽眼福。

實訓(xùn)的其余時間我們都是學(xué)習(xí)理論知識以及去機房操作gmp實訓(xùn)的軟件.我最大的感受就是,用心愛質(zhì)量。做一行愛一行,做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我,做一個有進取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp標(biāo)準(zhǔn),才能對所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù),讓每一批藥品合格投放市場,服務(wù)于廣大人民群眾,藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實施gmp過程中,做到“全過程、全方位、全員參與”,才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。

時間過得真快,實訓(xùn)就這樣結(jié)束了,這次實訓(xùn)讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的,發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路,是通往成功的舞臺!!

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇十一

第一段:介紹GMP認(rèn)證及其意義(200字)

GMP(Good Manufacturing Practice)是一種國際通用的藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其主要目標(biāo)是確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的安全、有效性和一致性。GMP認(rèn)證對于制藥和醫(yī)療器械企業(yè)來說非常重要,因為它能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)管理水平,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和合規(guī)性,增強企業(yè)的競爭力和市場信譽。在進行GMP認(rèn)證的過程中,我們深入了解GMP的標(biāo)準(zhǔn)要求,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、建立完善的質(zhì)量體系和培訓(xùn)員工等措施,取得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:加強管理意識和質(zhì)量文化建設(shè)(250字)

在進行GMP認(rèn)證的過程中,我們深刻認(rèn)識到管理意識和質(zhì)量文化的重要性。建立健全的管理體系是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基石。我們通過對質(zhì)量文件的修訂和完善,使其符合GMP的要求;加強對員工的培訓(xùn)和教育,提高員工的質(zhì)量意識和責(zé)任感;建立了定期對內(nèi)部系統(tǒng)進行審核的機制,發(fā)現(xiàn)和糾正問題。通過這些措施的實施,我們增強了全體員工對GMP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和重視,形成了積極的質(zhì)量文化氛圍。

第三段:優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝控制(300字)

優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝控制是GMP認(rèn)證過程中的重要環(huán)節(jié)。我們通過對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的分析和改進,提高了生產(chǎn)效率和資源利用率。在工藝控制方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP),加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控和監(jiān)測,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和一致性。我們還引入了先進的自動化設(shè)備和儀器,提高了生產(chǎn)的精確度和穩(wěn)定性。通過這些努力,我們成功地減少了生產(chǎn)過程中的人為失誤和不良事件,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。

第四段:建立完善的質(zhì)量體系和質(zhì)量風(fēng)險管理(250字)

GMP認(rèn)證要求建立完善的質(zhì)量體系和質(zhì)量風(fēng)險管理。我們制定了一系列的質(zhì)量文件和流程,包括質(zhì)量手冊、標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)、質(zhì)量控制計劃等,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和合規(guī)性。我們還建立了產(chǎn)品追溯記錄和風(fēng)險評估機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。同時,我們加強與供應(yīng)商的合作和管理,確保原材料的質(zhì)量可控。通過這些措施,我們構(gòu)建了一個完善的質(zhì)量體系,有效地管理和控制了質(zhì)量風(fēng)險。

第五段:持續(xù)改進和踐行GMP(200字)

GMP認(rèn)證是一個持續(xù)改進的過程,而不僅僅是一次性的目標(biāo)。我們要不斷地反思和總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應(yīng)的措施進行改進。同時,我們要充分踐行GMP的理念,將其融入到企業(yè)的各個方面,確保質(zhì)量始終是企業(yè)的第一要務(wù)。我們將繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和教育,提高質(zhì)量意識和責(zé)任感。我們還將持續(xù)引入先進的技術(shù)和設(shè)備,提高生產(chǎn)的精確度和效率。通過持續(xù)改進和踐行GMP,我們將不斷提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié):通過GMP認(rèn)證的過程,我們深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理的重要性,加強了對質(zhì)量文化的建設(shè)和管理意識的強化。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、建立完善的質(zhì)量體系和質(zhì)量風(fēng)險管理,我們提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和合規(guī)性。通過持續(xù)改進和踐行GMP,我們將不斷提升企業(yè)的競爭力和市場信譽,在行業(yè)中樹立良好的形象。

實訓(xùn)gmp的心得體會總結(jié)篇十二

自藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)于今年二月發(fā)布以來,我雖然自學(xué)了新版gmp,也參加了五月份省局組織的新版gmp培訓(xùn),對新版gmp有了一個總體的印象和和大概的了解,但對新版gmp一些具體的條款理解的還不是很深刻,甚至還有理解錯誤的地方。我通過參加由國家食品藥品監(jiān)督管理局高級研修學(xué)院組織的新版gmp宣貫培訓(xùn)班,對新版gmp有了更深刻的認(rèn)識和理解,在這次培訓(xùn)班上收獲頗豐。主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)心得體會:

一、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,用系統(tǒng)的方法學(xué)習(xí)規(guī)范的理念。

在98版gmp的學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過程中,習(xí)慣于孤立地、分散地、靜態(tài)地理解gmp條款,在平時的管理也是孤立地對照gmp條款和08版gmp認(rèn)證檢查項目及評定標(biāo)準(zhǔn)進行。在參加新版gmp培訓(xùn)的過程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地、整體地、持續(xù)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行g(shù)mp的理念。

二、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重,進一步強化軟件要求的理念。

新版gmp對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求,對設(shè)備的設(shè)計和安裝、維護和維修、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識、校準(zhǔn)等幾個方面也都做出具體規(guī)定。

新版gmp對軟件的要求被提到了非常高的高度。強調(diào)了gmp實施中的前后一貫性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。2010年修訂版的gmp貫穿了確認(rèn)與驗證方面的具體要求,其中第183條第一款明確要求確認(rèn)和驗證應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的操作規(guī)程,其過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄。

三、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念,更深刻地理解了藥品是設(shè)計和生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的,檢驗是不可靠的。

98版gmp講的是符合性,10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西,各單位可用科學(xué)的手段,根據(jù)自己產(chǎn)品的特點,以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,用自己的方法實施gmp,提高了適用性。增加了大量的篇幅,新版gmp更具指導(dǎo)性、檢查性、可操作性,更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求。

四、進一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性。

質(zhì)量管理體系是為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)、有效開展質(zhì)量管理活動而建立的,是由組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、活動和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng)。新版藥品gmp 在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,以保證藥品gmp 的有效執(zhí)行。

五、樹立了質(zhì)量風(fēng)險管理的理念。

質(zhì)量風(fēng)險管理是美國fda 和歐盟都在推動和實施的一種全新理念,新版藥品gmp 引入了質(zhì)量風(fēng)險管理的概念,并相應(yīng)增加了一系列新制度,如:供應(yīng)商的審計和批準(zhǔn)、變更控制、偏差管理、超標(biāo)(oos)調(diào)查、糾正和預(yù)防措施(capa)、持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等。這些制度分別從原輔料采購、生產(chǎn)工藝變更、操作中的偏差處理、發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查和糾正、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面,對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行管理和控制,促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度,及時發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素,主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生。

交流,仍然還有不理解的地方。通過學(xué)習(xí),學(xué)到的是原則、方法和思路,對于gmp的運用和執(zhí)行,還要運用全面的科學(xué)的方法,根據(jù)不同產(chǎn)品特征,采取特有的形式進行。此次培訓(xùn)是宣貫培訓(xùn),宏觀的理念層面的,由于水平所限,學(xué)的膚淺,請批評指正。

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