總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績和不足，掌握改進(jìn)的方向。在總結(jié)的過程中要注意提煉出主要的亮點和不足，以便更好地改進(jìn)和提升自己。以下的總結(jié)范文有助于我們更好地把握總結(jié)的要義和核心。
仲裁委員會申請書篇一
請求事項：
1、請求___________仲裁委員會調(diào)查___________的證明。
2、事實和理由：申請人___________與被申請人___________勞動糾紛一案已訴于貴委員會，案號為：_________________。申請人認(rèn)為___________（申請人觀點，）___________證據(jù)對本案雙方責(zé)任承擔(dān)具有決定性影響。由于申請人及其代理人均無權(quán)查閱___________材料，為有利于貴委查清本案事實，維護(hù)申請人（被申請人）的'合法權(quán)益，現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，特向貴委員會申請查詢___________情況的證明。
此致
___________仲裁委員會
申請人：_________________
___________年_______月_____日
仲裁委員會申請書篇二
申請人：______________，男，漢族，___________年___月___日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號，系死者_(dá)______________之子。
被申請人：______________公司。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣________元，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
________年____月____日
仲裁委員會申請書篇三
商事仲裁案件，申請財產(chǎn)保全的，應(yīng)向仲裁機構(gòu)提出申請，仲裁機構(gòu)受理后辦理相關(guān)手續(xù)然后將材料移交被申請人所在地或被申請人財產(chǎn)所在地的中級人民法院。
：xxss房地產(chǎn)咨詢有限公司
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xx市xx房地產(chǎn)咨詢有限公司
xxxx區(qū)xx路
立即凍結(jié)被申請人銀行帳戶上的存款人民幣元或查封扣押其等值財產(chǎn)。
申請人與被申請人簽訂了（20**）**字第**號的`《**加盟特許經(jīng)營合同》、補充協(xié)議以及一系列的附件，合同中約定被申請人應(yīng)向xxss房地產(chǎn)咨詢有限公司支付包括加盟費、特許權(quán)使用費、廣告基金、軟件使用費、滯納金等。在履行合同過程中，被申請人違反上述規(guī)定，拖欠以上費用共計人民幣元。為此，申請人就與被申請人的欠款糾紛向貴委員會提起仲裁，貴委員會也已受理，為避免被申請人隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，特向貴委員會提出財產(chǎn)保全申請。
此致
xx仲裁委員會
申請人：xxss房地產(chǎn)咨詢有限公司
20**年*月**日
仲裁委員會申請書篇四
經(jīng)理：
由于我在數(shù)字分析和文案編輯方面比較薄弱，而且這些和我學(xué)習(xí)的專業(yè)相差太遠(yuǎn)，雖然我不斷學(xué)習(xí)，付出100%的努力，但只收到70%的效果。長此以往，對公司奉獻(xiàn)、部門業(yè)績以及我個人發(fā)展多少會有一些遺憾。希望能到更能發(fā)揮我專長的崗位上工作。
我專業(yè)是機械制造，又在廠里生產(chǎn)規(guī)劃工作了四年，對_______________產(chǎn)品非常熟悉。而且我參加過歷屆大型展會，對產(chǎn)品展示有非常濃厚的興趣，熱衷與市場各個方面進(jìn)行人文方面的溝通，希望能從事這方面的工作。
我避己之短，而揚己之長，完全是從公司利益最大化出發(fā)，從市場部利益最大化出發(fā)考慮，讓自己由“心有余而力不足”的崗位出來，到“心多足而力多足”的崗位上，從而進(jìn)一步提高我為公司、市場部的工作效率。這是我申請調(diào)崗的'唯一原因。絕對沒有其他原因。
上次（9月底）談話之后，我與_______________經(jīng)理談了我的想法。在明確他同意我的想法之后，特向您提出以上申請。望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意！為盼，為荷。
此致
敬禮
申請人（簽字）：_________________
_____年_____月_____日
仲裁委員會申請書篇五
商事案件，申請財產(chǎn)保全的'，應(yīng)向機構(gòu)提出申請，機構(gòu)受理后辦理相關(guān)手續(xù)然后將材料移交被申請人所在地或被申請人財產(chǎn)所在地的中級人民法院。
申請人：ss房地產(chǎn)咨詢有限公司
地址：市路
被申請人：市房地產(chǎn)咨詢有限公司
地址：區(qū)路
請求事項
立即凍結(jié)被申請人銀行帳戶上的存款人民幣?元或查封扣押其等值財產(chǎn)。
事實與理由
此致
xxx委員會
申請人：ss房地產(chǎn)咨詢有限公司
20年月日
仲裁委員會申請書篇六
暑期仲裁委員會
實習(xí)
?報告社會實踐地點：xx仲裁委員會
社會實踐時間：6月28日-8月28日
今年
暑假
6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實踐實習(xí)?，然而就是在這短短8個星期的實習(xí)時間里，給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運用和檢驗所學(xué)知識的實習(xí)單位――xx仲裁委員會，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)
專業(yè)
理論知識與法律實踐相結(jié)合的實習(xí)機會，從而，讓我在實踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)
過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實踐經(jīng)驗，開拓了法律視野，對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)?和老師為我提供的優(yōu)良的實習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，感謝老師們對我實習(xí)工作的指導(dǎo)?以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)?老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活
和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。初到xx仲裁委員會，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長――劉峰，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的`親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些
關(guān)于
仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的，因為平時我的興趣和愛
好都偏重于法學(xué)理論，很少有機會參加這樣得社會實踐活動，可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的，都是實踐性很強的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實踐緊密結(jié)合。在仲裁一科實習(xí)的一個多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中， 對民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實習(xí)的這段時間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因為涉及到個人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件，我對民事的審判特點和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高，這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對案件的疑難點進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄，由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言，在記錄的時候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點和大概，在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時我們在速記這方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識和實踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實習(xí)的一個多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯誤，真是慚愧！回來后狂看司法文書寫作?的格式，后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
5、跟隨劉科長到昌樂、寒亭、青州、淄博等地方調(diào)查案件，送達(dá)法律文書。原先總以為送達(dá)文書是一件很簡單的事情，現(xiàn)在才知道不是那么回事，每件事都有它的難處和方法，一份傳票送給被告有時要送很多次被告才肯接受，就是簽收個送達(dá)回證就要給他們解釋半天，因為在那些不懂法的人眼里，簽字是件很慎重的事情，他們心里在想，這簽了字是不是就判了啊，會不會對自己不利，有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進(jìn)去，劉科長給他耐心的解釋半天，給他說明送達(dá)回證簽收只是表明你收到傳票和開庭通知了?，F(xiàn)在才體會?到中國法治進(jìn)程緩慢的程度了，普法教育任重道遠(yuǎn)。跟著劉科長出去辦案確實學(xué)到了不少東西，不僅僅是法學(xué)專業(yè)知識的強化，對所到之處的鄉(xiāng)土風(fēng)情有了一些了解。
在xx仲裁委員會里呆了一個多月的時間，對這里受理的案件情況有了大致的了解，xx仲裁委員會仲裁一科所審理的案件主要集中在以下幾類：
1、經(jīng)濟(jì)糾紛案件，在仲裁委實習(xí)的這段時間里所接觸的最多的案件就是經(jīng)濟(jì)糾紛案件，或許這與我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展有關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，糾紛是不可避免的，這些糾紛在我所接觸的當(dāng)中都是相對比較簡單的，在此，也不就此多說一些
什么
了。2、勞動合同?糾紛，在仲裁委員會聽了幾起關(guān)于勞動合同的案件后，發(fā)現(xiàn)在辯論過程中，用人單位的代理人總在強調(diào)用人單位和勞動者之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，或者強調(diào)是雇傭關(guān)系，而勞動者的代理人強調(diào)用人單位和勞動者之間是勞動關(guān)系，是一種沒有簽定勞動合同的事實勞動關(guān)系。審理這類案件還要涉及勞動仲裁委員會的仲裁書，要認(rèn)定工傷的提起賠償?shù)脑捯扔袆趧又俨梦瘑T會做出勞動關(guān)系的認(rèn)定。因為自己即將畢業(yè)走上工作崗位了，故對勞動爭議這方面的案子關(guān)注的比較多。勞動爭議案件要先向勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁，不服仲裁的可以在規(guī)定時間內(nèi)向法院提起訴訟。關(guān)于勞動仲裁委員會的性質(zhì)，總結(jié)?一下主要有這幾個特點：
1、 并非行政機構(gòu)，因此如果對其仲裁裁決不滿意，不可以向法院提起行政訴訟。
2、 其是社會人員組成的第三方仲裁組織，專門對勞動爭議進(jìn)行仲裁。
仲裁委員會申請書篇七
農(nóng)村土地仲裁書主要內(nèi)容是：
申請人(申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)
被申請人(被申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)
對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案，(可以寫明撤回仲裁申請的原因)，現(xiàn)申請人請求撤回仲裁申請。
此致
________________(寫明農(nóng)村土地承包仲裁委員會的名稱)
申請人：______________
_____________年__________月__________日
仲裁委員會申請書篇八
商事案件，申請財產(chǎn)保全的，應(yīng)向機構(gòu)提出申請，機構(gòu)受理后辦理相關(guān)手續(xù)然后將材料移交被申請人所在地或被申請人財產(chǎn)所在地的中級人民法院。
申請人：ss房地產(chǎn)咨詢有限公司
地址：市路
被申請人：市房地產(chǎn)咨詢有限公司
地址：區(qū)路
請求事項
立即凍結(jié)被申請人銀行帳戶上的`存款人民幣?元或查封扣押其等值財產(chǎn)。
事實與理由
此致
xxx委員會
申請人：ss房地產(chǎn)咨詢有限公司
20年月日
仲裁委員會申請書篇九
事實和理由：_________________
申請人訴_____________遺產(chǎn)繼承確權(quán)糾紛一案，由于被起訴人拒絕接收民事起訴狀，致使民事起訴狀無法送達(dá)至被起訴人。現(xiàn)在懇請人民法院根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第84條和《最高人民法院關(guān)于適用民事訴訟法若干問題的.意見》第88、89條關(guān)于送達(dá)訴訟文書的法律規(guī)定，向_______________公告送達(dá)民事起訴狀，以保障申請人的權(quán)益。
此致
_____________________區(qū)人民法院
申請人：________________
___________年_______月_____日
仲裁委員會申請書篇十
申請人：_________________市鋼窗廠。住所地：_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。
法定代表人：張__________，
廠長電話：________________。
委托代理人：王__________，__________市__________律師事務(wù)所律師。
被申請人：_______省__________市__________房地產(chǎn)開發(fā)公司。
法定代表人：李__________，經(jīng)理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費_______________元。
事實與理由：_________________
_____年_____月_____日，被申請人__________省__________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份，采購我廠生產(chǎn)的鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定，交貨日期為19__________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的.影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到__________省__________市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。
由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構(gòu)予以仲裁。
此致
__________仲裁委員會
申訴人：_________________市鋼窗廠
_____年_____月_____日
仲裁委員會申請書篇十一
通過實習(xí)，可以使理論和實際相結(jié)合，不僅能加深對知識的理解，而且使實際的操作能力得到更大的提高。下面是由本站小編帶來的范文“仲裁委員會實習(xí)報告”，歡迎閱讀。
實習(xí)地點：xx仲裁委員會
實習(xí)時間：6月28日-8月28日
今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實踐實習(xí)，然而就是在這短短8個星期的實習(xí)時間里，給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。
非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運用和檢驗所學(xué)知識的實習(xí)單位——xx仲裁委員會，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識與法律實踐相結(jié)合的實習(xí)機會，從而，讓我在實踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實踐經(jīng)驗，開拓了法律視野，對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我提供的優(yōu)良的實習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，感謝老師們對我實習(xí)工作的指導(dǎo)以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。
初到xx仲裁委員會，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長——劉x，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的，因為平時我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論，很少有機會參加這樣得社會實踐活動，可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的，都是實踐性很強的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實踐緊密結(jié)合。
在仲裁一科實習(xí)的一個多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中， 對民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實習(xí)的這段時間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因為涉及到個人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件，我對民事的.審判特點和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高，這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對案件的疑難點進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄，由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言，在記錄的時候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點和大概，在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時我們在速記這方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識和實踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實習(xí)的一個多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯誤，真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式，后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
在xx仲裁委的實習(xí)讓我知道了自己的不足，自己在各個方面需要改進(jìn)得東西太多太多，在深入了解后才知道自己的盲目自大，知道了自己的無知?，F(xiàn)在本科生滿大街都是，而自己就是那種底層學(xué)校出來的，原來心里總想著畢業(yè)后能找個待遇好的工作，這不想干，那個太苦太累了，不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會實習(xí)，做錯了什么事，他們可以說你還是學(xué)生，可以原諒你，但當(dāng)走上工作崗位后再出錯，就要承擔(dān)責(zé)任，設(shè)身處地為仲裁員們著想一下，假如自己是仲裁員，當(dāng)在判決書上簽下自己的名字時就意味著一種神圣的責(zé)任，這代表的行使國家的審判權(quán)。實習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會進(jìn)入工作崗位之間有個良好的過度，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，使我提前了解了社會，為適應(yīng)不斷變化的社會做好了思想和能力等方面的充分準(zhǔn)備，為就業(yè)打好了基礎(chǔ)，對我的將來有著極大的幫助。實習(xí)的最大收獲就是悟出了一個道理，路還很長，要學(xué)的東西還有很多。
仲裁委員會申請書篇十二
申訴人xx對20xx年12月xx日向xxx仲裁委員會提出的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由：
申訴人：
20xx年12月xx日
注：
1、申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的`，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。
2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。說明
一、本文書是根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第二十九條的規(guī)定制作的。
二、仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，須填寫此文書。
三、仲裁庭審查后決定將其撤訴成立或不成立，應(yīng)制作仲裁決定書送達(dá)雙方當(dāng)事人。
仲裁委員會申請書篇十三
委托人：_______________ 簽訂地點：_______________
受托人：_______________ 簽訂時間：_______________
第一條 委托人委托受托人處理事務(wù)。
第二條 委托人處理委托事務(wù)的權(quán)限與具體要求：_________________
第三條 委托期限：自_____年____月____日至_____年____月____日。
第四條 委托人(是/否)允許受托人把委托事務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三人處理。
第五條 受托人有將委托事務(wù)處理情況向委托人如實報告的義務(wù)。
第九條 受托人處理委托事務(wù)時，因不可歸責(zé)于自己的事由受到損失的，可以向委托人要求賠償損失。
第十條 有償?shù)奈泻贤?，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。無償?shù)奈泻贤?，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第十一條 本合同解除的條件：委托人或者受托人可以隨時解除合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第十二條 委托人違約責(zé)任：___________________
受托人違約責(zé)任：_____________________________
第十三條 合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：(只能選擇一種)
(一)提交________________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向___________________人民法院起訴。
第十四條 其他約定事項：_________________
委托人(章)： 住所：營業(yè)執(zhí)照號碼： 身份證號：法定代表人： 委托代理人：電話： 傳真：開戶銀行： 賬號：稅號： 郵政編碼：
受托人受托人(章)： 住所：營業(yè)執(zhí)照號碼： 身份證號：法定代表人： 委托代理人：電話： 傳真：開戶銀行： 賬號：稅號： 郵政編碼：
仲裁委員會申請書篇十四
仲裁辦案工作特點
（1）總體受案數(shù)量穩(wěn)步增長。近五年來，由于我委積極調(diào)整發(fā)展策略，不斷拓展新的仲裁領(lǐng)域，使受案數(shù)量總體上保持了平衡發(fā)展的勢頭。
（2）爭議金額持續(xù)增長。隨著受案數(shù)量的增長，案件爭議金額總體上也呈現(xiàn)上漲趨勢，特別是受案爭議標(biāo)的金額達(dá)到4.4億元。
（3）對當(dāng)事人公平公正，裁決的公正性獲得廣泛認(rèn)同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)、公正廉明的執(zhí)業(yè)操守，堅持公正辦案依照事實、法律和慣例作出裁決。
（4）案件類型呈現(xiàn)多樣化態(tài)勢。我委早期受理的案件中，以建設(shè)施工及貨物買賣爭議案為主，近五年來案件種類明顯增多，融資租賃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、工程承包、保險、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等類型的爭議案件比例大幅增加。
（一）規(guī)范機構(gòu)管理工作制度，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，為仲裁業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐
（1）制定工作制度，促進(jìn)工作發(fā)展。今年年初擬定全年工作進(jìn)度，根據(jù)各處室的工作職責(zé)，逐級分解，層層落實，制訂目標(biāo)責(zé)任書，確保年度工作目標(biāo)順利完成。極大地調(diào)動了全委工作人員的主動性、創(chuàng)造性。制訂周一工作例會制度、月末工作安排匯報制度，及時傳達(dá)上級文件、會議精神，實現(xiàn)業(yè)務(wù)知識、政治理論學(xué)習(xí)信息共享；通報前一周各處室工作進(jìn)展情況，安排部署下步工作任務(wù)；聽取各處室每月工作匯報及重點工作的開展情況，分析當(dāng)前工作形勢，安排部署下月工作計劃，查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題等。通過建立完善這兩項制度對保障我委工作高效運轉(zhuǎn)起到了積極作用。
（2）開展競爭上崗，實現(xiàn)人盡其才。今天8月，我委根據(jù)《關(guān)于做好全市機關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的通知》的要求，結(jié)合我委工作實際，開展了科級干部和聘用人員的競爭上崗工作，通過競爭上崗發(fā)掘適應(yīng)仲裁事業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在工作人員中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，最終達(dá)到人盡其才的目的。
（3）不斷強化執(zhí)行力建設(shè)，提高機關(guān)效能建設(shè)。通過進(jìn)一步明確全體工作人員的職責(zé)分工和工作銜接制度，實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等，強化了服務(wù)意識、責(zé)任意識，提高了全體工作人員履行崗位職責(zé)的能力，形成嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，樹立了仲裁機構(gòu)公正、公平、廉潔的良好形象。
（二）用新的理念推行仲裁法律制度，發(fā)揮仲裁為市場經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的作用。
調(diào)整思路確定新的宣傳理念，主要是做到四個突出：一是突出仲裁的服務(wù)理念；二是突出仲裁的中立性、獨立性，提高仲裁的可信度；三是突出仲裁的費用優(yōu)勢，語言優(yōu)勢及制度優(yōu)勢；四是突出用事實和數(shù)據(jù)說話。
今年8月，我委開展了以“宣傳仲裁，服務(wù)當(dāng)事人”為主題的走訪活動，做到面對面的溝通，宣傳仲裁法律制度，征求機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、律師及當(dāng)事人的意見和建議，提高我委仲裁的認(rèn)知度，有效推廣了仲裁業(yè)務(wù)。9月份，我委邀請了全國人大常委會法工委民法室副主任賈東明來銀進(jìn)行了仲裁法律知識及《民事訴訟法》修改內(nèi)容的專題講座，組織廣大仲裁員、法學(xué)專業(yè)人員及我委全體工作人員聽講。召開了仲裁委員會和市中級人民法院工作聯(lián)系座談會，密切保持與法院的聯(lián)系，建立長效聯(lián)系機制，實現(xiàn)仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續(xù)化。
堅持“在推行中融入，在融入中推行”的工作方針，利用市里統(tǒng)一組織志愿者活動等機會宣傳《仲裁法》，全方位、多渠道地推行仲裁法律制度，進(jìn)一步擴大仲裁服務(wù)領(lǐng)域，不斷推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展。
（三）強化服務(wù)意識，注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一，提高案件質(zhì)量，塑造仲裁良好形象。
良好的服務(wù)水平和工作質(zhì)量，是仲裁贏得社會信任的重要標(biāo)志之一。近幾年來，我委始終圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局，堅持和諧仲裁，牢固樹立公平、公正及維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的理念，從提高服務(wù)水平和管理水平入手，不斷提升工作質(zhì)量。在嚴(yán)格依法仲裁的基礎(chǔ)上，充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素，充分考慮仲裁結(jié)果對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、政治、政策、社會的影響，把好案件處理的各個環(huán)節(jié)，真正做到“案結(jié)事了”。從規(guī)范仲裁行為入手，改進(jìn)仲裁服務(wù)方式，堅持“以調(diào)促和”的原則，充分尊重當(dāng)事人的合理訴求，準(zhǔn)確把握爭議的焦點和產(chǎn)生的背景，摸清雙方的心理底限，本著息事寧人，案結(jié)事了的態(tài)度，以誠懇、真誠的行為贏得雙方的理解和配合。嚴(yán)格按照《仲裁法》規(guī)定裁決案件，努力營造良好的仲裁服務(wù)環(huán)境，使當(dāng)事人進(jìn)入仲裁就會感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍，充分發(fā)揮仲裁在鈍化矛盾和構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中的作用。
（四）全面加強班子和隊伍建設(shè)，積極開展“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動，努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展。
把“仲裁就是服務(wù)”的思想貫穿到工作的全過程，使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)當(dāng)事人成為工作人員的自覺行動。堅持服務(wù)承諾制，不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強廉政建設(shè)，從仲裁業(yè)務(wù)工作的實際出發(fā)，針對各處室和每位工作人員的職責(zé)制訂了《廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》，班子領(lǐng)導(dǎo)與各處室、各處負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把廉潔從政工作納入目標(biāo)管理，有效防范辦案過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，形成風(fēng)清氣正，執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
（一）由于單位人員少,共有在編人員6人，因而在科室設(shè)置上不夠細(xì)致,立審不分離,會導(dǎo)致案件從立案到審理出現(xiàn)監(jiān)管不到位的情況。
（二）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，在與相關(guān)部門和行業(yè)的協(xié)調(diào)交流上不夠積極主動。
（一）緊緊圍繞黨政中心工作，拓展仲裁業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮仲裁的職能作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供全方位的服務(wù)。隨著市開發(fā)開放步伐的加快，一大批大項目、好項目落戶我市，涉及國內(nèi)外合作、合資、融資、外包等經(jīng)營形勢日趨復(fù)雜，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)快速化、多元化態(tài)勢。仲裁委員會要緊緊圍繞新區(qū)黨政中心工作，通過對經(jīng)濟(jì)合同仲裁這種簡捷、快速解決糾紛的形式，為我市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，為市場主體及時化解紛爭，維護(hù)我市良好的經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)造我市良好的法制環(huán)境。
（二）適應(yīng)形勢，總結(jié)經(jīng)驗，明確發(fā)展定位。組織仲裁員和全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書記對建設(shè)的一系列要求，把握精神實質(zhì)，根據(jù)市委提出的“2258” 發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略，正確把握仲裁面臨的新形勢，新任務(wù)，堅持主題主線主攻方向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強本領(lǐng)，提高水平，使仲裁工作更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)。
（三）兼顧辦案、發(fā)展的需要，打造一支符合市場經(jīng)濟(jì)需求的仲裁隊伍。提高市場經(jīng)濟(jì)實務(wù)專家的比例，建成一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、品質(zhì)高尚、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉敬業(yè)、善于按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)分止?fàn)幍霓k案仲裁員隊伍，培養(yǎng)一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發(fā)展型仲裁員，體現(xiàn)精煉、實用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理，仲裁員的個人詳細(xì)信息全面公開，配合《仲裁員名冊》使用，便于當(dāng)事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動情況記錄、當(dāng)事人投訴情況記錄、社會評價記錄，形成管理綜合評價體系，強化對仲裁員的管理力度。
（四）加強多方位、多渠道的宣傳力度，努力使仲裁工作向縱深發(fā)展。積極聯(lián)系新聞媒體對仲裁法律知識及本會的仲裁工作動態(tài)進(jìn)行適時的宣傳，提高層次和宣傳效應(yīng)，各處室也積極地撰寫工作信息和簡報，保證當(dāng)事人能在第一時間掌握本會仲裁法律服務(wù)動態(tài)，讓當(dāng)事人及社會大眾了解仲裁法律知識和仲裁工作動態(tài)及仲裁程序，為方便當(dāng)事人參與仲裁起到聯(lián)系和溝通的橋梁作用。整合社會資源，形成推動仲裁工作發(fā)展的合力，營造一個良好地的仲裁發(fā)展環(huán)境，宣傳和倡導(dǎo)仲裁法律制度，使之更好地服務(wù)社會，服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)主體，解決好仲裁業(yè)務(wù)寬覆蓋、深融入等方面的問題，組織仲裁員深入到市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點行業(yè)、重點企業(yè)和易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查研究，幫助市場主體了解法律知識，化解經(jīng)營風(fēng)險，為可能和已經(jīng)發(fā)生的問題把脈、會診、作出風(fēng)險評估。為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮仲裁的積極作用。
（五）以進(jìn)一步提高案件質(zhì)量，服務(wù)當(dāng)事人為重點，不斷探索科學(xué)的審理模式，提高案件調(diào)解率，增強社會公信力和認(rèn)知度。不斷更新仲裁觀念，大膽改革仲裁方式，體現(xiàn)仲裁“一把鑰匙開一把鎖”的特點及與訴訟的區(qū)別。要在融入市場中解放思想、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，打造仲裁特色，不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規(guī)范的仲裁工作體系，使仲裁工作融入全市工作大局，在辦案中堅持做到“預(yù)先調(diào)解，溫和裁決，關(guān)注履行，跟蹤服務(wù)”，積極協(xié)助當(dāng)事人自動履行裁決，嚴(yán)防因裁案出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，同時把立案窗口前移，主動宣傳講解法律，為企業(yè)提供法律咨詢和仲裁前的具體服務(wù)，從而把糾紛化解在立案前，消滅在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)裁決效果和社會效果的`有機統(tǒng)一。要加大與人民法院在執(zhí)行、財產(chǎn)保全等工作上的銜接和協(xié)商，加強案件跟蹤管理，提高案件質(zhì)量；要加強同類案件審理的理論研究；要加強仲裁員的管理，不斷提高案件審理質(zhì)量；要傾力打造仲裁品牌，全力推進(jìn)仲裁事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展。
仲裁委員會申請書篇十五
第一章總則
第一條仲裁委員會
(一)中國海事仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委員會”),原名中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會海事仲裁委員會,以仲裁的方式獨立、公正地解決海事、海商、物流等爭議,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和航運的發(fā)展。
(二)當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中訂明由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會/中國國際商會的海事仲裁委員會仲裁的,或使用仲裁委員會原名稱為仲裁機構(gòu)的,均視為同意由中國海事仲裁委員會仲裁。
第二條機構(gòu)及職責(zé)
(一)仲裁委員會主任履行本規(guī)則賦予的職責(zé)。副主任根據(jù)主任的授權(quán)可以履行主任的職責(zé)。
(二)仲裁委員會設(shè)有仲裁院,在授權(quán)的副主任和仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定的職責(zé)。
(三)仲裁委員會設(shè)在北京。仲裁委員會設(shè)有分會或仲裁中心(本規(guī)則附件一)。仲裁委員會的分會/仲裁中心是仲裁委員會的派出機構(gòu),根據(jù)仲裁委員會的授權(quán),接受仲裁申請,管理仲裁案件。
(四)分會/仲裁中心設(shè)仲裁院,在分會/仲裁中心仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會仲裁院履行的職責(zé)。
(五)案件由分會/仲裁中心管理的,本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會仲裁院院長履行的職責(zé),由仲裁委員會仲裁院院長授權(quán)的分會/仲裁中心仲裁院院長履行。
(六)當(dāng)事人可以約定將爭議提交仲裁委員會或仲裁委員會分會/仲裁中心進(jìn)行仲裁;約定由仲裁委員會進(jìn)行仲裁的,由仲裁委員會仲裁院接受仲裁申請并管理案件;約定由分會/仲裁中心仲裁的,由所約定的分會/仲裁中心仲裁院接受仲裁申請并管理案件。約定的分會/仲裁中心不存在、被終止授權(quán)或約定不明的,由仲裁委員會仲裁院接受仲裁申請并管理案件。如有爭議,由仲裁委員會作出決定。
第三條受案范圍
仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的約定受理下列爭議案件:
(三)海上保險、共同海損及船舶保賠爭議;
(四)船上物料及燃油供應(yīng)、擔(dān)保、船舶代理、船員勞務(wù)、港口作業(yè)爭議;
(五)海洋資源開發(fā)利用、海洋環(huán)境污染爭議;
(七)漁業(yè)生產(chǎn)、漁業(yè)捕撈爭議;
(八)雙方當(dāng)事人協(xié)議由仲裁委員會仲裁的其他爭議。
第四條規(guī)則的適用
(一)本規(guī)則統(tǒng)一適用于仲裁委員會及其分會/仲裁中心。
(二)當(dāng)事人約定將爭議提交仲裁委員會仲裁的,視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(三)當(dāng)事人約定將爭議提交仲裁委員會仲裁但對本規(guī)則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更或約定適用其他仲裁規(guī)則的,從其約定,但其約定無法實施或與仲裁程序適用法強制性規(guī)定相抵觸者除外。當(dāng)事人約定適用其他仲裁規(guī)則的,由仲裁委員會履行相應(yīng)的管理職責(zé)。
(四)當(dāng)事人約定按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁但未約定仲裁機構(gòu)的,視為同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(五)當(dāng)事人約定適用仲裁委員會專業(yè)仲裁規(guī)則的,從其約定,但其爭議不屬于該專業(yè)仲裁規(guī)則適用范圍的,適用本規(guī)則。
第五條仲裁協(xié)議
(一)仲裁協(xié)議指當(dāng)事人在合同中訂明的仲裁條款或以其他方式達(dá)成的提交仲裁的書面協(xié)議。
(二)仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書面形式。書面形式包括合同書、信件、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。在仲裁申請書和仲裁答辯書的交換中,一方當(dāng)事人聲稱有仲裁協(xié)議而另一方當(dāng)事人不做否認(rèn)表示的,視為存在書面仲裁協(xié)議。
(三)仲裁協(xié)議的適用法對仲裁協(xié)議的形式及效力另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)合同中的仲裁條款應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨立存在的條款,附屬于合同的仲裁協(xié)議也應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨立存在的一個部分;合同的變更、解除、終止、轉(zhuǎn)讓、失效、無效、未生效、被撤銷以及成立與否,均不影響仲裁條款或仲裁協(xié)議的效力。
第六條對仲裁協(xié)議及/或管轄權(quán)的異議
(一)仲裁委員會有權(quán)對仲裁協(xié)議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權(quán)作出決定。如有必要,仲裁委員會也可以授權(quán)仲裁庭作出管轄權(quán)決定。
(二)仲裁委員會依表面證據(jù)認(rèn)為存在有效仲裁協(xié)議的,可根據(jù)表面證據(jù)作出仲裁委員會有管轄權(quán)的決定,仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。仲裁委員會依表面證據(jù)作出的管轄權(quán)決定并不妨礙其根據(jù)仲裁庭在審理過程中發(fā)現(xiàn)的與表面證據(jù)不一致的事實及/或證據(jù)重新作出管轄權(quán)決定。
(三)仲裁庭依據(jù)仲裁委員會的授權(quán)作出管轄權(quán)決定時,可以在仲裁程序進(jìn)行中單獨作出,也可以在裁決書中一并作出。
(四)當(dāng)事人對仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前書面提出;書面審理的案件,應(yīng)當(dāng)在第一次實體答辯前提出。
(五)對仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)提出異議不影響仲裁程序的繼續(xù)進(jìn)行。
(六)上述管轄權(quán)異議及/或決定包括仲裁案件主體資格異議及/或決定。
(七)仲裁委員會或經(jīng)仲裁委員會授權(quán)的仲裁庭作出無管轄權(quán)決定的,應(yīng)當(dāng)作出撤銷案件的決定。撤案決定在仲裁庭組成前由仲裁委員會仲裁院院長作出,在仲裁庭組成后,由仲裁庭作出。
第七條仲裁地
(一)當(dāng)事人對仲裁地有約定的,從其約定。
(二)當(dāng)事人對仲裁地未作約定或約定不明的,以管理案件的仲裁委員會或其分會/仲裁中心所在地為仲裁地;仲裁委員會也可視案件的具體情形確定其他地點為仲裁地。
(三)仲裁裁決視為在仲裁地作出。
第八條送達(dá)及期限
(一)有關(guān)仲裁的一切文書、通知、材料等均可采用當(dāng)面遞交、掛號信、特快專遞、傳真或仲裁委員會仲裁院或仲裁庭認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞桨l(fā)送。
(二)上述第(一)款所述仲裁文件應(yīng)發(fā)送當(dāng)事人或其仲裁代理人自行提供的或當(dāng)事人約定的地址;當(dāng)事人或其仲裁代理人沒有提供地址或當(dāng)事人對地址沒有約定的,按照對方當(dāng)事人或其仲裁代理人提供的地址發(fā)送。
(三)向一方當(dāng)事人或其仲裁代理人發(fā)送的仲裁文件,如經(jīng)當(dāng)面遞交收件人或發(fā)送至收件人的營業(yè)地、注冊地、住所地、慣常居住地或通訊地址,或經(jīng)對方當(dāng)事人合理查詢不能找到上述任一地點,仲裁委員會仲裁院以掛號信或特快專遞或能提供投遞記錄的包括公證送達(dá)、委托送達(dá)和留置送達(dá)在內(nèi)的其他任何手段投遞給收件人最后一個為人所知的營業(yè)地、注冊地、住所地、慣常居住地或通訊地址,即視為有效送達(dá)。
(四)本規(guī)則所規(guī)定的期限,應(yīng)自當(dāng)事人收到或應(yīng)當(dāng)收到仲裁委員會仲裁院向其發(fā)送的文書、通知、材料等之日的次日起計算。
第九條誠實信用
仲裁參與人應(yīng)遵循誠實信用原則,進(jìn)行仲裁程序。
第十條放棄異議
一方當(dāng)事人知道或理應(yīng)知道本規(guī)則或仲裁協(xié)議中規(guī)定的任何條款或情事未被遵守,仍參加仲裁程序或繼續(xù)進(jìn)行仲裁程序而且不對此不遵守情況及時地、明示地提出書面異議的,視為放棄其提出異議的權(quán)利。
第二章仲裁程序
第一節(jié)仲裁申請、答辯、反請求
第十一條仲裁程序的開始
仲裁程序自仲裁委員會仲裁院收到仲裁申請書之日起開始。
第十二條申請仲裁
當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)則申請仲裁時應(yīng):
(一)提交由申請人或申請人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章的仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)寫明:
2、申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議;
3、案情和爭議要點;
4、申請人的仲裁請求;
5、仲裁請求所依據(jù)的事實和理由。
(二)在提交仲裁申請書時,附具申請人請求所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)按照仲裁委員會制定的仲裁費用表的規(guī)定預(yù)繳仲裁費。
第十三條案件的受理
(一)仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人在爭議發(fā)生之前或在爭議發(fā)生之后達(dá)成的將爭議提交仲裁委員會仲裁的仲裁協(xié)議和一方當(dāng)事人的書面申請,受理案件。
(二)仲裁委員會仲裁院收到申請人的仲裁申請書及其附件后,經(jīng)審查,認(rèn)為申請仲裁的手續(xù)完備的,應(yīng)將仲裁通知、仲裁委員會仲裁規(guī)則和仲裁員名冊各一份發(fā)送給雙方當(dāng)事人;申請人的仲裁申請書及其附件也應(yīng)同時發(fā)送給被申請人。
(三)仲裁委員會仲裁院經(jīng)審查認(rèn)為申請仲裁的手續(xù)不完備的,可以要求申請人在一定的期限內(nèi)予以完備。申請人未能在規(guī)定期限內(nèi)完備申請仲裁手續(xù)的,視同申請人未提出仲裁申請;申請人的仲裁申請書及其附件,仲裁委員會仲裁院不予留存。
(四)仲裁委員會受理案件后,仲裁委員會仲裁院應(yīng)指定一名案件秘書協(xié)助仲裁案件的程序管理。
第十四條多份合同的仲裁
申請人就多份合同項下的爭議可在同一仲裁案件中合并提出仲裁申請,但應(yīng)同時符合下列條件:
1、多份合同系主從合同關(guān)系;或多份合同所涉當(dāng)事人相同且法律關(guān)系性質(zhì)相同;
2、爭議源于同一交易或同一系列交易;
3、多份合同中的仲裁協(xié)議內(nèi)容相同或相容。
第十五條答辯
(一)被申請人應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)提交答辯書。被申請人確有正當(dāng)理由請求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會仲裁院作出決定。
(二)答辯書由被申請人或被申請人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章,并應(yīng)包括下列內(nèi)容及附件:
1、被申請人的名稱和住所,包括郵政編碼、電話、傳真、電子郵箱或其他電子通訊方式;
2、對仲裁申請書的答辯及所依據(jù)的事實和理由;
3、答辯所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的答辯書。
(四)被申請人未提交答辯書,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十六條反請求
(一)被申請人如有反請求,應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)以書面形式提交。被申請人確有正當(dāng)理由請求延長提交反請求期限的,由仲裁庭決定是否延長反請求期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會仲裁院作出決定。
(二)被申請人提出反請求時,應(yīng)在其反請求申請書中寫明具體的反請求事項及其所依據(jù)的事實和理由,并附具有關(guān)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)被申請人提出反請求,應(yīng)按照仲裁委員會制定的仲裁費用表在規(guī)定的時間內(nèi)預(yù)繳仲裁費。被申請人未按期繳納反請求仲裁費的,視同未提出反請求申請。
(四)仲裁委員會仲裁院認(rèn)為被申請人提出反請求的手續(xù)已完備的,應(yīng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出反請求受理通知。申請人應(yīng)在收到反請求受理通知后30天內(nèi)針對被申請人的反請求提交答辯。申請人確有正當(dāng)理由請求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會仲裁院作出決定。
(五)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的反請求和反請求答辯書。
(六)申請人對被申請人的反請求未提出書面答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十七條變更仲裁請求或反請求
申請人可以申請對其仲裁請求進(jìn)行變更,被申請人也可以申請對其反請求進(jìn)行變更;但是仲裁庭認(rèn)為其提出變更的時間過遲而影響仲裁程序正常進(jìn)行的,可以拒絕其變更請求。
第十八條追加當(dāng)事人
(一)在仲裁程序中,一方當(dāng)事人依據(jù)表面上約束被追加當(dāng)事人的案涉仲裁協(xié)議可以向仲裁委員會申請追加當(dāng)事人。在仲裁庭組成后申請追加當(dāng)事人的,如果仲裁庭認(rèn)為確有必要,應(yīng)在征求包括被追加當(dāng)事人在內(nèi)的各方當(dāng)事人的意見后,由仲裁委員會作出決定。
仲裁委員會仲裁院收到追加當(dāng)事人申請之日視為針對該被追加當(dāng)事人的仲裁開始之日。
(二)追加當(dāng)事人申請書應(yīng)包含現(xiàn)有仲裁案件的案號,涉及被追加當(dāng)事人在內(nèi)的所有當(dāng)事人的名稱、住所及通訊方式,追加當(dāng)事人所依據(jù)的仲裁協(xié)議、事實和理由,以及仲裁請求。
當(dāng)事人在提交追加當(dāng)事人申請書時,應(yīng)附具其申請所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)任何一方當(dāng)事人就追加當(dāng)事人程序提出仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)異議的,仲裁委員會有權(quán)基于仲裁協(xié)議及相關(guān)證據(jù)作出是否具有管轄權(quán)的決定。
(四)追加當(dāng)事人程序開始后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會仲裁院就仲裁程序的進(jìn)行作出決定;在仲裁庭組成之后,由仲裁庭就仲裁程序的進(jìn)行作出決定。
(五)在仲裁庭組成之前追加當(dāng)事人的,本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人選定或委托仲裁委員會主任指定仲裁員的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
在仲裁庭組成后決定追加當(dāng)事人的,仲裁庭應(yīng)就已經(jīng)進(jìn)行的包括仲裁庭組成在內(nèi)的仲裁程序征求被追加當(dāng)事人的意見。被追加當(dāng)事人要求選定或委托仲裁委員會主任指定仲裁員的,雙方當(dāng)事人應(yīng)重新選定或委托仲裁委員會主任指定仲裁員。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
(六)本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人提交答辯及反請求的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。被追加當(dāng)事人提交答辯及反請求的期限自收到追加當(dāng)事人仲裁通知后起算。
(七)案涉仲裁協(xié)議表面上不能約束被追加當(dāng)事人或存在其他任何不宜追加當(dāng)事人的情形的,仲裁委員會有權(quán)決定不予追加。
第十九條合并仲裁
(一)符合下列條件之一的,經(jīng)一方當(dāng)事人請求,仲裁委員會可以決定將根據(jù)本規(guī)則進(jìn)行的兩個或兩個以上的仲裁案件合并為一個仲裁案件,進(jìn)行審理。
1、各案仲裁請求依據(jù)同一個仲裁協(xié)議提出;
4、所有案件的當(dāng)事人均同意合并仲裁。
(二)根據(jù)上述第(一)款決定合并仲裁時,仲裁委員會應(yīng)考慮各方當(dāng)事人的意見及相關(guān)仲裁案件之間的關(guān)聯(lián)性等因素,包括不同案件的仲裁員的選定或指定情況。
(三)除非各方當(dāng)事人另有約定,合并的仲裁案件應(yīng)合并至最先開始仲裁程序的仲裁案件。
(四)仲裁案件合并后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會仲裁院就程序的進(jìn)行作出決定;仲裁庭組成后,由仲裁庭就程序的進(jìn)行作出決定。
第二十條仲裁文件的提交與交換
(一)當(dāng)事人的仲裁文件應(yīng)提交至仲裁委員會仲裁院。
(二)仲裁程序中需發(fā)送或轉(zhuǎn)交的仲裁文件,由仲裁委員會仲裁院發(fā)送或轉(zhuǎn)交仲裁庭及當(dāng)事人,當(dāng)事人另有約定并經(jīng)仲裁庭同意或仲裁庭另有決定者除外。
仲裁委員會申請書篇十六
申請人：_________________，男，漢族，身份證號：_________________，住廣東省__________________，代理人聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________。
法定代表人：______________。
請求事項：
請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝______﹞______號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝______﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
______年______月______日
仲裁委員會申請書篇十七
各市中級人民法院、各基層人民法院，各市、縣(市、區(qū))勞動爭議仲裁委員會：為了依法妥善審理勞動爭議案件，保障勞動關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，省法院與省勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制定了《關(guān)于審理勞動爭議案件的指導(dǎo)意見》，現(xiàn)予印發(fā)，供全省各級人民法院及勞動爭議仲裁委員會參照執(zhí)行。執(zhí)行中如遇新的法律、司法解釋施行，應(yīng)按新的法律、司法解釋執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時報告省法院民一庭或省勞動爭議仲裁委員會辦公室。
江蘇省高級人民法院 江蘇省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于審理勞動爭議案件的指導(dǎo)意見為依法妥善審理勞動爭議案件，切實保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱《勞動合同法實施條例》)等相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本意見。
一、勞動關(guān)系的主體
第一條 與原用人單位保留勞動關(guān)系的下崗、內(nèi)退職工與新的用人單位建立用工關(guān)系的，可按勞動關(guān)系處理：
勞動者請求在新的用人單位享受《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件、工作時間、休息休假、職業(yè)危害防護(hù)、福利待遇的，應(yīng)予支持。但勞動者請求新的用人單位與其簽訂無固定期限勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補償金、辦理社會保險的，不予支持，但當(dāng)事人另有特別約定的除外。第二條 未依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的用人單位分支機構(gòu)，受用人單位委托直接與勞動者簽訂勞動合同，雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)將委托其簽訂勞動合同的用人單位作為當(dāng)事人。
第三條用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關(guān)系按雇傭關(guān)系處理。
第四條沒有用人單位主體資格的個人承包經(jīng)營者違法招用勞動者給勞動者
造成損害，勞動者請求損害賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)將發(fā)包組織與個人承包經(jīng)營者作為共同當(dāng)事人。
發(fā)包組織在承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后可以依據(jù)雙方簽訂的承包協(xié)議向個人承包
經(jīng)營者追償。
二、勞動合同的訂立和履行
第五條 勞動者不愿與用人單位簽訂勞動合同，用人單位依據(jù)《勞動合同法
實施條例》第五條、第六條的規(guī)定請求與勞動者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)予支持。
位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)與勞動者續(xù)訂書面勞動合同。勞動者經(jīng)用人單位書面通知后不與用人單位續(xù)訂勞動合同，用人單位依照《勞動合同法實施條例》第五條、第六條的規(guī)定請求與勞動者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位自勞動合同期限屆滿次日起一年以上未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同，勞動者請求確認(rèn)與用人單位之間形成無固定期限勞動合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
(二)用人單位因資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)購并、重組等原因?qū)е聞趧诱吖ぷ髡{(diào)動的；(三)用人單位安排勞動者在用人單位下屬分支機構(gòu)間流動的；(四)用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同的。
計算?！秳趧雍贤▽嵤l例》實施前，用人單位根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行改制的，勞動者的工作年限計算應(yīng)按改制時的政策規(guī)定處理。
第九條 勞動合同期限屆滿后，因下列情形而續(xù)延，致使勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)予支持：
(二)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第十條 被派遣勞動者請求與勞務(wù)派遣單位訂立無固定期限勞動合同的，不予支持，但勞務(wù)派遣單位同意的除外。第十一條 用人單位未按《勞動合同法》第十四條的規(guī)定與勞動者訂立無固定期限勞動合同，勞動者請求確認(rèn)其與用人單位之間形成無固定期限勞動合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位與勞動者對無固定期限勞動合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容不能協(xié)商一致的，按雙方原勞動合同的約定或?qū)嶋H履行內(nèi)容確定。原勞動合同對勞動報酬、勞動條件等約定不明確的，適用集體合同規(guī)定。沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的，按照同工同酬原則確定。用人單位維持或提高原勞動合同約定條件與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，勞動者拒絕簽訂的，用人單位依照((勞動合同法》第四十四條規(guī)定即時終止勞動合同或依照《勞動合同法實施條例》第五條、第六條規(guī)定與勞動者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)予支持。第十二條 用人單位以勞動者違反服務(wù)期約定為由請求勞動者支付違約金的，人民法院、仲裁機構(gòu)應(yīng)對用人單位是否為勞動者提供專項培訓(xùn)費用、對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行審查。用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不應(yīng)認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
勞動者接受專項培訓(xùn)期間的基本工資，不應(yīng)認(rèn)定為專項培訓(xùn)費用。
第十三條 用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制條款但未約定經(jīng)濟(jì)補償，或者約定了經(jīng)濟(jì)補償?shù)窗醇s定支付的，該競業(yè)限制條款對勞動者不具有法律約束力。
勞動者依約遵守了競業(yè)限制條款，但用人單位未按約支付經(jīng)濟(jì)補償，勞動者
請求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模瑧?yīng)予支持。雙方?jīng)]有約定補償標(biāo)準(zhǔn)或約定的補償標(biāo)準(zhǔn)低于《江蘇省勞動合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，勞動者請求按照((江蘇省勞動合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補足的，應(yīng)予支持。用人單位在競業(yè)限制期限屆滿前已通知勞動者解除競業(yè)限制條款，勞動者請求用人單位繼續(xù)履行竟業(yè)限制條款并支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，不予支持。第十四條 用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)等原因而采取降薪保職、降薪休假等變更勞動合同措施，且與勞動者以相關(guān)文字記載或?qū)嶋H履行行為達(dá)成變更合意后，勞動者又以用人單位變更勞動合同未采用書面形式為由請求確認(rèn)勞動合同變更無效的，不予支持。
三、勞動合同的解除和終止第十五條 勞動者單方解除勞動合同，除有《勞動合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定的情形外，用人單位主張勞動者賠償違約金的，不予支持。但勞動者違反誠實信用原則提前解除勞動合同，給用人單位造成實際損失，用人單位主張勞動者賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予支持。勞動者以《勞動合同法》第三十八條第一款規(guī)定為由解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)通知用人單位解除勞動合同并說明理由，勞動者未履行告知程序，事后又以《勞動合同法》第四十六條第(一)項規(guī)定為由請求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，不予支持。第十六條 因勞動者自身不愿繳納等不可歸責(zé)于用人單位的原因，導(dǎo)致用人單位未為其繳納或未足額繳納社會保險費，或者未參加某項社會保險險種，勞動者請求解除勞動合同并主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，不予支持?/p>
第十七條 用人單位單方解除勞動合同，未履行《勞動合同法》第四十一條、四十三條規(guī)定的向工會或者全體職工說明情況、聽取工會或職工的意見等程序性義務(wù)的，應(yīng)認(rèn)定其解除勞動合同的行為違法，勞動者請求用人單位繼續(xù)履行勞動合同或支付賠償金的，應(yīng)予支持。
政法規(guī)的規(guī)定、不存在明顯不合理的情形，且已向勞動者公示或者告知的，可以作為處理勞動爭議的依據(jù)。
有獨立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度，如子公司履行了《勞動合同法》第四條規(guī)定的民主程序，或母公司履行了《勞動合同法》第四條規(guī)定的民主程序且在子公司內(nèi)向勞動者公示或告知的，母公司的規(guī)章制度可以作為處理子公司勞動爭議的依據(jù)。
第十九條 用人單位以勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同的，人民法院、仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)審查用人單位規(guī)章制度的制定程序是否合法、勞動者的違紀(jì)行為在規(guī)章制度中是否有明確規(guī)定、規(guī)章制度對勞動者嚴(yán)重違紀(jì)行為的規(guī)定是否公平合理等，以判斷勞動者是否屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、用人單位解除勞動合同的行為是否合法有效。第二十條 《勞動合同法》第四十條規(guī)定的用人單位需額外支付勞動者的“一個月工資”，應(yīng)按勞動者上一個月的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定。上月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。上月工資不能反映正常工資水平的，可按勞動合同解除前勞動者十二個月的平均工資確定，不滿十二個月的，按實際月平均工資確定。
第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同關(guān)系終止，勞動者主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模挥柚С帧?/p>
第二十二條 勞動合同在《勞動合同法》施行后解除或者終止，勞動者請求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模瑧?yīng)以該法實施之日即2008年1月1日為界，對經(jīng)濟(jì)補償?shù)倪m用條件和計發(fā)年限予以分段審查計算。
用人單位解除或終止勞動合同，勞動者請求將用人單位加付給勞動者的賠償金計入經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嫲l(fā)基數(shù)的，不予支持。
四、工資爭議的處理
第二十三條 用人單位實際支付勞動者的工資未明確區(qū)分正常工作時間工資和加班工資，但用人單位有證據(jù)證明已支付的工資包含正常工作時間工資和加班工資的，可以認(rèn)定用人單位已支付的工資包含加班工資。但折算后的正常工作時間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者計件工資中的勞動定額明顯不合理的除外。
時工作制或綜合計算工時工作制審批手續(xù)的，可以根據(jù)實際情況酌情計算勞動者加班工資。對于勞動者工作時間長，但勞動強度與工作時間明顯不一致的；或者長期處于等待狀態(tài)且等待期間有休息場所可以休息、完全認(rèn)定為工作時間明顯不合理的，在認(rèn)定時可以根據(jù)用人單位規(guī)章制度或者勞動合同的約定，對工作時間進(jìn)行合理的折算。第二十五條 勞動者與用人單位就工資、加班工資等勞動報酬的計算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實意思表示的情形除外。
勞動者與用人單位雙方在結(jié)算協(xié)議中約定結(jié)清的費用列有工資或勞動報酬，但未列明是否包含加班工資，如果確有證據(jù)證明用人單位未支付加班工資，勞動者請求支付的，應(yīng)予支持。第二十六條 勞動者與用人單位就加班工資發(fā)生爭議的，對勞動者提供的證明其加班事實的證據(jù)和用人單位提供的否認(rèn)勞動者加班的證據(jù)，人民法院、仲裁機構(gòu)應(yīng)審慎審查，綜合分析，合理認(rèn)定。
用人單位提供的電子考勤記錄、手工考勤記錄、工資發(fā)放表等證據(jù)未經(jīng)勞動者簽字確認(rèn)，但用人單位有證據(jù)證明根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定或勞動合同約定，考勤記錄、工資發(fā)放表等已通過一定方式向勞動者公示而勞動者在合理期限內(nèi)沒有提出異議的，應(yīng)予采信。
勞動者提供電子考勤記錄主張加班工資，但用人單位有證據(jù)證明勞動者未加班的，對勞動者的主張不予支持。
用人單位有明確的加班審批制度，勞動者僅以電子考勤記錄主張存在加班事實的，不予支持。
五、程序問題第二十七條 勞動者請求用人單位增加社會保險險種、補足繳費基數(shù)、變更參保地的，不屬于勞動爭議，但應(yīng)告知勞動者向勞動行政部門和其它主管部門申請解決。
第二十八條 勞動者以其應(yīng)休而未休年休假，請求用人單位按照其日工資收入的300％支付年休假工資報酬的，不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
第二十九條 本意見自印發(fā)之日起施行。
本意見施行后受理和正在審理的第一、二審案件適用本意見的規(guī)定；本意見施行前已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的案件，不適用本意見的規(guī)定。
2009年12月14日印發(fā)
仲裁委員會申請書篇十八
第1條為加強對本校學(xué)生宿舍計算機網(wǎng)絡(luò)(以下簡稱宿舍網(wǎng))的管理，維護(hù)校園的正常教學(xué)、工作、生活秩序和穩(wěn)定，規(guī)范本校宿舍網(wǎng)的管理和接入服務(wù)、信息服務(wù)，保障本校宿舍網(wǎng)的正常運行和健康發(fā)展，維護(hù)有關(guān)各方的正當(dāng)權(quán)益，更好地為廣大網(wǎng)絡(luò)用戶(以下簡稱用戶)服務(wù)，特根據(jù)《上海交通大學(xué)學(xué)生宿舍計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理辦法》制定本守則。
第2條凡上海交通大學(xué)全日制在校各級各類學(xué)生在宿舍中使用計算機網(wǎng)絡(luò)信息適用本守則。凡在本校學(xué)生宿舍居住的非本校全日制在校各級各類學(xué)生在宿舍中使用計算機網(wǎng)絡(luò)信息也適用本守則。
第3條任何人在將其本人使用的計算機接入宿舍網(wǎng)之前，必須首先向本樓的計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理小組(以下簡稱網(wǎng)管組)提出申請并按要求填報有關(guān)資料。所使用的網(wǎng)絡(luò)跳線、網(wǎng)卡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)網(wǎng)管員認(rèn)可。申請人經(jīng)網(wǎng)管組上報上海交通大學(xué)學(xué)生宿舍樓計算機網(wǎng)絡(luò)管理部(以下簡稱網(wǎng)管部)批準(zhǔn)后方能成為宿舍網(wǎng)用戶。
第4條已安裝使用計算機網(wǎng)絡(luò)的用戶，如期中考試、期末考試出現(xiàn)不及格，經(jīng)所在學(xué)院(系、所)要求，可以以書面形式向網(wǎng)絡(luò)信息中心要求暫?；蛑袛嗥渚W(wǎng)絡(luò)端口。暫停使用期限最短為一學(xué)期或由所在各學(xué)院(系、所)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及實際情況決定。經(jīng)所在學(xué)院(系、所)核準(zhǔn)，可以重新辦理安裝及開通手續(xù)。
第5條學(xué)生辦理開通宿舍網(wǎng)的手續(xù)每學(xué)年進(jìn)行一次,新用戶隨時申請隨時辦理,老用戶須在每年9月30日之前重新辦理登記開通手續(xù),網(wǎng)管部保留10天的使用資格,逾期不辦理的將予以關(guān)閉。用戶信息變動時應(yīng)及時通知網(wǎng)管部門，并重新辦理登記手續(xù)。
第6條所有學(xué)生宿舍樓中的在住人員，凡接受《上海交通大學(xué)學(xué)生宿舍計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理辦法》全部條款的，可以且僅限于將其本人使用的計算機(含受上海交通大學(xué)各學(xué)生團(tuán)體正式書面委托管理的計算機，下同)通過其所居住宿舍中的信息插座接入宿舍網(wǎng)。
第7條同一宿舍內(nèi)的在住學(xué)生，享有完全平等的網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)。此權(quán)利不因進(jìn)住的早晚、連網(wǎng)的先后而變化。短時間一次性臨時接入可酌情免予申請。所在房間的在住學(xué)生以外的任何人不得使用該房間內(nèi)的信息插座享有網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)。
第8條任何宿舍網(wǎng)接入服務(wù)的用戶，凡接受《上海交通大學(xué)學(xué)生宿舍計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理辦法》全部條款的，均可以申請通過其經(jīng)宿舍網(wǎng)接入的計算機提供信息服務(wù)。
第9條任何宿舍網(wǎng)接入用戶均可申請對外提供無償?shù)?、非商業(yè)性信息服務(wù)。經(jīng)宿舍網(wǎng)提供的.信息服務(wù)必須經(jīng)過審批、備案，不得以任何形式收取任何費用，不得發(fā)布商業(yè)廣告。
第10條服務(wù)提供人應(yīng)對所提供信息服務(wù)中公開發(fā)布的信息進(jìn)行有效監(jiān)管，以使其符合本守則和其它相關(guān)的法律、法規(guī)、管理規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。www瀏覽的服務(wù)提供人必須保證其網(wǎng)頁所鏈接的其它網(wǎng)頁內(nèi)容符合本守則的規(guī)定。提供ftp上載的服務(wù)提供人必須保證非特定用戶所能獲取的上載信息符合本守則的規(guī)定。
第11條服務(wù)提供人有義務(wù)保證所提供信息的準(zhǔn)確性和有效性。應(yīng)該及時更新已變化的信息、刪除失效信息，不得故意提供或發(fā)布涉密信息、虛假信息和欺騙信息，應(yīng)該尊重他人知識產(chǎn)權(quán)。
第12條服務(wù)提供人有義務(wù)明確告訴其信息服務(wù)的所有使用人，在使用其信息服務(wù)時所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以及可能遭受的損失。
第13條宿舍網(wǎng)所有用戶在其網(wǎng)上活動中應(yīng)該遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀和道德規(guī)范，不得使用宿舍網(wǎng)或通過使用宿舍網(wǎng)從事危害政治穩(wěn)定、損害民族團(tuán)結(jié)、破壞公共秩序、侵害他人正當(dāng)權(quán)益、竊取或泄露他人秘密、賭博以及有傷風(fēng)化的活動，也不得通過宿舍網(wǎng)查閱、復(fù)制或在網(wǎng)上發(fā)布、傳播含有上述內(nèi)容的信息。
第14條宿舍網(wǎng)所有用戶不得使用宿舍網(wǎng)或通過使用宿舍網(wǎng)制造或故意傳播計算機病毒，也不得故意在網(wǎng)上發(fā)布、傳播依附有計算機病毒的信息。宿舍網(wǎng)所有用戶不得使用宿舍網(wǎng)或通過使用宿舍網(wǎng)應(yīng)用或傳播破壞網(wǎng)絡(luò)或連網(wǎng)計算機的方法。不得致他人網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或連網(wǎng)計算機系統(tǒng)發(fā)生阻塞、溢出、處理機忙、資源異常消耗、死鎖、癱瘓等運行異常。不得切斷他人的網(wǎng)絡(luò)連接。
第15條宿舍網(wǎng)所有用戶不得冒用他人名義從事網(wǎng)上活動。不得通過掃描、偵聽、破解口令、安置木馬、遠(yuǎn)程接管、利用系統(tǒng)缺陷等手段獲取他人信息。法律或有關(guān)管理辦法另有規(guī)定的除外。
第16條宿舍網(wǎng)所有用戶應(yīng)該保證其系統(tǒng)配置參數(shù)和使用方法的正確有效，有義務(wù)改正其中防礙網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)正常運行或防礙其他用戶正常使用的內(nèi)容。
第17條宿舍網(wǎng)所有用戶在宿舍網(wǎng)的使用過程中必須遵守有關(guān)部門制定的作息制度、宿舍管理辦法、用電管理辦法等有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)尊重他人的正常生活習(xí)慣，不得影響他人的正當(dāng)學(xué)習(xí)、休息、工作。在發(fā)生矛盾時應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。
第18條宿舍網(wǎng)的運行控制與維護(hù)由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)。所有樓內(nèi)信息插座及其以上的網(wǎng)絡(luò)線路、布線槽、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)備間跳線等，統(tǒng)一由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、連接、設(shè)置。未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心許可，任何人不得占用、更換、損毀;不得改變其物理的位置、形態(tài)、性能;不得改變其連接關(guān)系、運行狀態(tài)、系統(tǒng)配置;不得登錄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
第19條當(dāng)用戶因同一宿舍內(nèi)的入網(wǎng)需求大于室內(nèi)的現(xiàn)有接入能力而需要對現(xiàn)有接入能力進(jìn)行擴充時，其所采用的擴充方案與設(shè)備，必須報本樓的網(wǎng)管組審查、批準(zhǔn)。
第20條同一宿舍內(nèi)可以置備和同時使用的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的數(shù)量及種類受所在宿舍樓的其它有關(guān)規(guī)定的約束。
第21條宿舍網(wǎng)所有用戶應(yīng)及時釋放其所獲取的動態(tài)ip地址等系統(tǒng)共享資源。需要使用靜態(tài)ip地址的用戶應(yīng)向本樓的網(wǎng)管組提出申請。靜態(tài)ip地址的有效期到網(wǎng)管組將其收回并書面通知用戶時為止。
第22條用戶在交還其所持ip地址前應(yīng)結(jié)清有關(guān)費用并經(jīng)網(wǎng)管部書面確認(rèn)。
第23條用戶對系統(tǒng)和網(wǎng)管員所分配的網(wǎng)絡(luò)地址在分配的有效期內(nèi)享有專用權(quán)。任何人未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或接入樓網(wǎng)管員分配，不得使用宿舍網(wǎng)所擁有的ip地址。
第24條用戶使用計算機必須遵守宿舍作息時間，嚴(yán)禁私拉電線。
第25條用戶必須對其使用網(wǎng)絡(luò)的行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第26條宿舍網(wǎng)使用人和信息服務(wù)提供人違反本守則的，按《上海交通大學(xué)學(xué)生宿舍計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
第27條本守則由上海交通大學(xué)委托學(xué)生工作指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)解釋并實施。
第28條本守則自公布之日起執(zhí)行。
仲裁委員會申請書篇十九
第一條為推動仲裁事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范仲裁員行為，特制定本守則。
本守則屬于仲裁員道德準(zhǔn)則，不是《北京仲裁委員會仲裁規(guī)則》(以下簡稱《仲裁規(guī)則》)的組成部分。
第二條仲裁員應(yīng)當(dāng)公正、公平、勤勉、高效地為當(dāng)事人解決爭議。
第三條仲裁員應(yīng)誠實信用，只有確信自己具備下列條件，方可接受當(dāng)事人的選定或北京仲裁委員會(以下簡稱“本會”)主任的指定(以下簡稱接受選定或指定)：
(一)能夠毫不偏袒地履行職責(zé);
(二)具有解決案件所需的知識、經(jīng)驗和能力;
(四)參與審理且尚未審結(jié)的案件不滿10件。
第四條仲裁員為謀求選定而與當(dāng)事人接觸的，屬于不符合仲裁員道德規(guī)范的行為。
第五條仲裁員接受選定或指定時，有義務(wù)書面披露可能引起當(dāng)事人對其公正性或獨立性產(chǎn)生合理懷疑的任何事由，包括但不限于：
(一)是本案的當(dāng)事人、代理人或當(dāng)事人、代理人的近親屬的;
(二)與本案結(jié)果有利害關(guān)系的;
(三)對于本案事先提供過咨詢的;
(五)在本案為當(dāng)事人推薦、介紹代理人的;
(六)擔(dān)任過本案或與本案有關(guān)聯(lián)的案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護(hù)人、代理人的;
(七)與當(dāng)事人或代理人有同事、代理、雇傭、顧問關(guān)系的;
(八)與當(dāng)事人或代理人為共同權(quán)利人、共同義務(wù)人或有其他共同利益的;
(十)與當(dāng)事人或代理人有較為密切的交誼或嫌怨關(guān)系的;
(十一)其他可能影響公正仲裁的情形。
在仲裁過程中，如果發(fā)生可能引起此類懷疑的新情況，仲裁員應(yīng)繼續(xù)履行披露義務(wù);未履行披露義務(wù)，將視為該仲裁員違反本守則，即使未予披露的事由本身并不構(gòu)成不宜擔(dān)任仲裁員的情形。
第六條仲裁員在仲裁過程中應(yīng)平等、公允地對待雙方當(dāng)事人，避免使人產(chǎn)生不公或偏袒印象的言行。
仲裁員對當(dāng)事人、代理人、證人、鑒定人等其他仲裁參與人應(yīng)當(dāng)耐心有禮，言行得體，避免失當(dāng)。
第七條仲裁員不得以任何直接或間接方式接受當(dāng)事人或其代理人的請客、饋贈或提供的其他利益。
第八條仲裁員在仲裁期間不得私自會見一方當(dāng)事人、代理人，接受其提供的證據(jù)材料;不得以任何直接或間接方式(包括談話、電話、信件、傳真、電傳、電子郵件等方式)單獨同一方當(dāng)事人、代理人談?wù)撚嘘P(guān)仲裁案件的情況。
在調(diào)解過程中，仲裁庭應(yīng)慎重決定由一名仲裁員單獨會見一方當(dāng)事人或代理人;如果仲裁庭決定委派一名仲裁員單獨會見一方當(dāng)事人或其代理人，應(yīng)當(dāng)有秘書人員在場，并告知對方當(dāng)事人。
第九條仲裁員不得在本會的仲裁案件(包括申請撤銷或不予執(zhí)行本會仲裁裁決的案件)中擔(dān)任代理人，亦不得代人打聽案件情況或代人向仲裁庭成員實施請客送禮或其他提供好處和利益。
第十條仲裁員應(yīng)認(rèn)真勤勉地履行自己的全部職責(zé)，在規(guī)定的期限內(nèi)盡可能迅速審結(jié)案件。
第十一條仲裁員應(yīng)當(dāng)獨立地審理案件，不因任何私利、外界壓力而影響裁決的公正性。
第十二條仲裁員應(yīng)忠實履行保密義務(wù)，不得向當(dāng)事人或外界透露本人的看法和仲裁庭合議的情況，對涉及仲裁程序、仲裁裁決、當(dāng)事人的商業(yè)秘密等所有相關(guān)問題均應(yīng)保守秘密。
第十三條仲裁員違反本守則，本會將根據(jù)情節(jié)不予續(xù)聘直至解聘。
第十四條本守則自3月1日起施行。
仲裁委員會申請書篇二十
辦案數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，全年共受理案件437起，標(biāo)的額x.12億元，比去年同期分別增長xx%和x.7%，案件數(shù)量創(chuàng)歷史新高，受案數(shù)和標(biāo)的額兩項指標(biāo)上升到全省中等水平。辦案質(zhì)量和效率不斷提高，全年審結(jié)案件400起，實際結(jié)案率xx.53%，其中審限內(nèi)結(jié)案率xx.5%，調(diào)撤率xx.5%，案件審理綜合指標(biāo)（結(jié)案率、審限內(nèi)結(jié)案率和調(diào)撤率）在省內(nèi)領(lǐng)先；當(dāng)事人向市中級人民法院申請撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行。
二、審理情況
1、調(diào)解結(jié)案情況。xx年以調(diào)解及撤回的方式結(jié)案的案件共286起，調(diào)撤率達(dá)71.5%，比去年上升x.9%，再創(chuàng)歷史新高。調(diào)解結(jié)案率較高的案件類型包括：物業(yè)服務(wù)合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；拆遷安置補償協(xié)議糾紛，調(diào)撤率為xx%；買賣合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調(diào)撤率xx.86%。
2、裁決結(jié)案情況。xx年以裁決方式結(jié)案的案件共111起。以裁決方式結(jié)案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設(shè)工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛（如承攬合同、建設(shè)工程施工合同等）仍屬于爭議較大的糾紛，裁決率較高。
3、案件審理周期。xx年度已結(jié)案件平均審理天數(shù)為119天。審理周期較短的案件類型為特許經(jīng)營合同糾紛、商品房認(rèn)購協(xié)議糾紛和聯(lián)銷合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設(shè)工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為378.5天、233.14天和227.2天。
三、綜合分析
1、案件數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，案件審理全面提速。在xx年案件數(shù)量和標(biāo)的額全面回升的基礎(chǔ)上，xx年本會受案數(shù)呈大幅增長態(tài)勢，案件審理的質(zhì)效也進(jìn)一步提高。全年度案件平均審理天數(shù)比xx年減少近xx天，審限內(nèi)結(jié)案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執(zhí)行。
2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現(xiàn)。今年受理的案件類型高達(dá)xx種（xx年為36種），新出現(xiàn)的糾紛類型有商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、特許經(jīng)營合同糾紛以及倉儲合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉(xiāng)建設(shè)、房管、國土和金融等9個行政主管部門（詳見附表）。
3、加大調(diào)處力度，積極化解民生領(lǐng)域糾紛。今年本會受理了179起物業(yè)服務(wù)合同糾紛案，考慮到物業(yè)糾紛具有標(biāo)的額較小、爭議瑣碎，但又涉及民生的特點，本會高度重視，實行著力在組庭前調(diào)解的辦法，絕大部分案件協(xié)調(diào)解決，得到當(dāng)事人普遍贊譽，也擴大了仲裁的知名度和影響力。
4、xx年，本會在案件審理的質(zhì)效方面取得了長足的進(jìn)步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環(huán)節(jié)（如鑒定）有待規(guī)范等不足，xx年擬通過進(jìn)一步強化流程管理，規(guī)范辦案程序，加強仲裁隊伍培訓(xùn)，努力再上新臺階。
仲裁委員會申請書篇二十一
依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，同時參照民事證據(jù)規(guī)則的一般規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)舉證事項通知如下：
1、當(dāng)事人在參加仲裁活動中，應(yīng)當(dāng)提交能證明其身份的相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人為個人的，應(yīng)提供身份證件、通訊地址、電話及勞動合同等；當(dāng)事人為用人單位的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件等。
2、當(dāng)事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
3、在勞動爭議案件中，由主張勞動關(guān)系成立的一方當(dāng)事人對勞動關(guān)系成立的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對其主張的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。對勞動合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、當(dāng)事人因下列事項發(fā)生爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任：用人單位作出開除、除名、辭退解除勞動合同等決定；勞動報酬支付；計算勞動者工作年限；勞動者出勤狀況； 工傷待遇給付；經(jīng)濟(jì)補償金給付；辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；用人單位規(guī)章制度及其效力；商業(yè)秘密保護(hù)；屬于用人單位掌握的與爭議有關(guān)的其他證據(jù)。
應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的有關(guān)證據(jù)，用人單位拒不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁開庭前提交證據(jù)。在庭審過程中，當(dāng)事人要求補充提交證據(jù)材料的，經(jīng)仲裁庭許可，應(yīng)在仲裁庭指定的時間內(nèi)提交。仲裁庭在審理過程中認(rèn)為有必要補充證據(jù)的，可以通知當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交。
6、證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時由雙方當(dāng)事人質(zhì)證。除仲裁庭認(rèn)為該證據(jù)可能影響案件處理結(jié)果而必須質(zhì)證的以外，對當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)，對方當(dāng)事人有權(quán)不同意質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的，仲裁庭應(yīng)將其作為認(rèn)定事實的依據(jù)。
7、當(dāng)事人向本委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物，或經(jīng)本委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。同時應(yīng)對提交的證據(jù)材料逐一分類編號并裝訂成冊，在證據(jù)清單上對證據(jù)材料的名稱、份數(shù)、頁數(shù)及其來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，同時依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交證據(jù)材料副本。
8、當(dāng)事人向本委提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
9、當(dāng)事人可以申請證人出庭作證。當(dāng)事人申請證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前書面提出，并經(jīng)本委許可。
10、當(dāng)事人增加、變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前前書面提出。
附：證據(jù)清單
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