總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，有助于今后的改進和發(fā)展。寫總結(jié)時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷。以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達能力。
渠道主管個人簡歷篇一
姓 名： *** 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： ** 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務主管
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中學 計算機 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安萊 汽車服務行業(yè)—卓越領(lǐng)導特訓營 畢業(yè)證書
20xx-04 ～ 20xx-04 主機廠培訓 標檢審計項目學習
20xx-01 ～ 20xx-01 主機廠培訓 客戶專員服務知識
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務專員/助理
工作描述： 對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉(zhuǎn)職位
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其他： 一般
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團隊意識、責任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
渠道主管個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職 應聘職位：貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務員，貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務員 外貿(mào)跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：20003500 希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司 起止年月：201003 ～ 201008公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職位：市場渠道專員工作描述：負責公司課外輔導的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學 起止年月：200909 ～ 201001公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔任揭陽市惠來實驗中學初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司 起止年月：200803 ～ 200906公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負責開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)學院 最高學歷：本科 獲得學位: 畢業(yè)日期：201006 專業(yè) 一：英語教育 專業(yè)二：國際商務英語起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術(shù)學院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿(mào)大學開放學院國際商務英語國際商務英語（本科）
外語：英語 精通 粵語水平：精通 其它外語能力：日語 初級 國語水平：精通
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學法非常熟練，具有初中英語教學資格證。
國際貿(mào)易：本人精通國際商務英語、國際貿(mào)易實務，熟悉國際貿(mào)易與進出口業(yè)務。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。工作方面，責任心強，按時按質(zhì)按量完成工作任務，積極參與工作知識的學習，力爭做到最好。
渠道主管個人簡歷篇三
姓 名： 張xx 性
別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 遼寧—錦州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東—惠州
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東—惠州
希望崗位： 行政/人事類—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內(nèi)
20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學 信息工程專業(yè) 本科
1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學 無 高中
20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓 有證書
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔任職位： 培訓主任 崗位類別： 員工培訓經(jīng)理/主管
工作描述： 1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4。建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書
3。業(yè)績考核實際操作
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因： 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長： 熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： cet—4
英語： 良好
發(fā)展方向： 為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
渠道主管個人簡歷篇四
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）2012.07 - 2013.02xx網(wǎng)（7個月）
渠道分銷部 | 渠道分銷主管
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.負責產(chǎn)品在渠道的推廣和銷售，達成銷售目標；
2.整合公司內(nèi)部產(chǎn)品資源與外部推廣資源，有效的銷售產(chǎn)品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護與渠道商的良好合作關(guān)系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網(wǎng)站店鋪及產(chǎn)品的日常運營管理；
7.協(xié)調(diào)渠道產(chǎn)品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
（2）2011.03 - 2012.07xxx購物（1年4個月）
銀行業(yè)務部 | 營銷策劃經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)
工作描述：
1.與銀行合作，負責公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務；
2.負責dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產(chǎn)品在銀行渠道的正常銷售；
3.負責日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調(diào)所負責銀行的產(chǎn)品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產(chǎn)品資源，制定營銷計劃；
7.關(guān)注競爭對手，時刻應對，定期整理分析數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗。
（3）2008.09 - 2011.02xxx（2年5個月）
商務合作部 | 活動運營
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì)：合資
工作描述：
1.負責合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交總結(jié)報告；
3.制作每周、每月的數(shù)據(jù)報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風格、內(nèi)容，廣告語句、進行活動選品支持；
5.負責商品資源的協(xié)調(diào)，部門業(yè)務銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據(jù)廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
（4）2008.01 - 2008.06四川xx電視臺（5個月）
廣告部 | 記者
媒體/出版/影視/文化傳播 | 企業(yè)性質(zhì)：國家機關(guān)
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產(chǎn)品介紹。直面現(xiàn)實的社會，逐步改變自己來適應。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
渠道主管個人簡歷篇五
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關(guān)主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負責制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
渠道主管個人簡歷篇六
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職務： 業(yè)務經(jīng)理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職務： 船務部科長
工作描述： 負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務： 翻譯員兼臨時業(yè)務員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因： 實習
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 商務英語 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學 商務英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇七
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
婚姻狀況：
未婚
年齡：
人才類型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
（1）20××.08 - 20××.03xxxx信息技術(shù)（北京）有限公司（1年7個月）
渠道業(yè)務部|區(qū)域經(jīng)理| 8001-××000元/月
工作描述：
20××年5月，從浙江撤回，晉升為華北大區(qū)經(jīng)理，主要是主要是負責河北、山西、內(nèi)蒙古市場的開拓，以及代理商維護，承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施渠道拓展計劃，完成大區(qū)的銷售目標和利潤目標。
（2）20××.03 - 20××.07北京xx互聯(lián)信息技術(shù)有限公司（2年4個月）
工作描述：
20××年3月份進入慧聰網(wǎng)電銷部門，主要工作做電話銷售，銷售慧聰網(wǎng)“買賣通”產(chǎn)品銷售工作，后期做到銷售主管，帶領(lǐng)××個人的銷售團隊，負責對下屬工作指導，并進行績效考核；負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓，完成上級委派的其他任務。
幫助代理商組建、維護團隊，管理團隊，制定團隊業(yè)績完成目標。
把自己區(qū)域管轄內(nèi)的代理商進行維護，完成大區(qū)的銷售目標和利潤目標。
在負責陜西、甘肅時，從空白市場發(fā)展到9家代理商，每個季度的業(yè)績完成率在70%，
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
在近幾年的工作中，學到了很多，也經(jīng)歷了很多，在做每項工作的時候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目標，對待工作認真負責，一絲不茍，大膽創(chuàng)新。富有責任感和很強的團隊精神；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，工作細心，深受同事們的信任。
渠道主管個人簡歷篇八
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 工程管理中心質(zhì)安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質(zhì)檢主管
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責要求和范圍;
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;
7、復核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負責對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質(zhì)檢工程師
工作描述： 1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 技術(shù)員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學
所學專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質(zhì)量員、安全員培訓證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學院 核電知識 培訓的結(jié)業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
詳細個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
渠道主管個人簡歷篇九
姓名：
身高：
性別：
就業(yè)時間：
民族：
學歷：
出生年月：
所學專業(yè)：
籍貫：
現(xiàn)居住地：
婚姻狀況：
手機：
身份證：
e-mail：
工作認真、負責，吃苦耐勞，善于學習。在工作能完成上級領(lǐng)導的每一項任務，但也有自己的想法會和上級領(lǐng)導溝通。
本人大學畢業(yè)后一直在大中型企業(yè)的市場部門做銷售，使我積累了豐富旳工作經(jīng)驗，對于市場的判斷分析都有很強的能力、從事過的行業(yè)涉及到藥品、燈具、空調(diào)和家電市場，對于這些市場的信息比較了解。
期望工作性質(zhì)：
期望工作地點：
期望工作行業(yè)：
期望工作職位： 渠道/分銷專員
期望工作待遇：
到崗時間：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：
職位名稱：渠道/分銷專員
部門：渠道部
學校名稱：寧波電大
所學專業(yè)：工商管理
計算機二級三級
英語四級
課程：電子商務
內(nèi)容描述：電子商務專業(yè)培訓
渠道主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
渠道主管個人簡歷篇十一
目前所在：廣州年齡：27
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場/營銷：銷售主管，計算機軟件：渠道代表
工作年限：3職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州啟網(wǎng)軟件有限公司起止年月：-11～-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：渠道經(jīng)理
工作描述：工作職責：
一：公司介紹：平臺開發(fā)drp分銷管理系統(tǒng)，滿足多分支機構(gòu)分銷企業(yè)管理或連鎖機構(gòu)零售管理等。
二：工作介紹：
(1)渠道開拓：主要是負責廣東粵西地區(qū)，四川重慶等地drp產(chǎn)品銷售及代理商開發(fā)。
(2)直接項目：廣州地區(qū)項目客戶上門洽談演示，售后技術(shù)支持，洽談過的客戶有：科密集團，歐潔蔓美容美體集團等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：渠道經(jīng)理
工作描述：(一)公司介紹：公司主要針對商業(yè)零售賣場，超市，開發(fā)pos管理系統(tǒng)
(二)工作介紹：
(1)渠道開拓：主要是負責廣東粵西地區(qū)erp產(chǎn)品銷售及代理商開發(fā)。
(2)項目客戶：洽談佛山，順德等廣州臨近地區(qū)的項目客戶，上門演示及售后支持。
離職原因：
廣東康人藥業(yè)集團起止年月：-06～-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：商務兼財務主管
工作描述：在廣東康人投資有限公司任職，駐河北辦事處，負責石家莊區(qū)域的醫(yī)藥商業(yè)流通銷售工作及日常會計工作,同時,對其他區(qū)域業(yè)務人員進行監(jiān)督管理。
(1)具體是開拓及維護醫(yī)藥規(guī)模較大的公司客戶資源，全盤跟進產(chǎn)品的發(fā)貨，回款，分銷過程，同時，經(jīng)常策劃產(chǎn)品推廣會，做相關(guān)計劃調(diào)研等，有良好的市場開拓能力和策劃能力。
(2)處理公司與河北所有客戶間的應收往來帳目.
(3)對業(yè)務人員出差情況,工作完成情況進行監(jiān)督管理,同時,進行相關(guān)財務知識培訓.
離職原因：回廣東發(fā)展
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位：渠道代表
工作描述：工作職責：負責該區(qū)的醫(yī)藥商業(yè)流通銷售工作及日常會計工作。具體是
一：開拓及維護醫(yī)藥規(guī)模較大的公司客戶資源，全盤跟進產(chǎn)品的發(fā)貨，回款，分銷過程，同時，經(jīng)常對市場進行走訪調(diào)研，策劃產(chǎn)品推廣會，撰寫推廣報告。
二：負責辦事處相關(guān)財務工作，熟悉公司內(nèi)帳處理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學院
專業(yè)一：國際會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
自我評價：
一、三年的軟件銷售及項目售前演講，售后服務經(jīng)驗。
二、具有財務，會計的專業(yè)知識背景。
三、良好的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)據(jù)庫sql語句及日常操作，熟悉項目實施過程，可以協(xié)助產(chǎn)品、項目實施。
四、具有良好的編寫文檔編寫能力。
五、良好的心態(tài)，能承受工作壓力，性格隨和，能快速融入團隊。
職業(yè)目標：自身積累了幾年的銷售經(jīng)驗，職業(yè)目標是售前咨詢顧問，銷售總監(jiān)。
渠道主管個人簡歷篇十二
真實姓名：石渝
性別：女
年齡：25歲
身高：150cm
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：會計主管,會計,出納
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：工作認真負責
教育經(jīng)歷
銅仁職業(yè)技術(shù)學院(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)名稱：會計基礎(chǔ)
獲得學歷：大專
工作經(jīng)歷
松桃電信公司-手機銷售及文員
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：松桃電信公司
從事職位：手機銷售及文員
聯(lián)系方式
13525538xxx
渠道主管個人簡歷篇十三
雖說簡歷沒有一個固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
個人信息
性別：男
年齡：40歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州三門縣
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣
自我評價
1：本人對臺州區(qū)域各行業(yè)比較熟悉具有一定的人脈資源。2：具有多年銷售經(jīng)驗與一定團隊管理經(jīng)驗。3：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解。4:有強大的使命感，能有效完成公司既定的目標任務。
求職意向
尋求職位：區(qū)域銷售經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經(jīng)歷
-09---08中國地質(zhì)大學北京財會類/財會類大專
實踐經(jīng)驗：2000.9--.2北京翠微集團
1：負責公司it產(chǎn)品渠道銷售。2：監(jiān)控產(chǎn)品銷售，另外監(jiān)控工程項目開拓，跟蹤，簽約。
2004/4-/3神州數(shù)碼(杭州)有限公司
1：負責商用類產(chǎn)品(筆記本，打印機)等產(chǎn)品在臺州，溫州渠道建立及拓展，另外代理商的維護。
2007/4-/8惠普(中國)有限公司
1:負責hp耗才產(chǎn)品及打印機在臺州市場的.渠道開拓和客戶維護。2：負責與當?shù)匦畔⒒块T合作。
2010/9-/2暢捷通信息技術(shù)股份有限公司(用友軟件集團)
1：負責團隊的建設(shè)管理完成公司既定年任務指標。2：負責暢捷通信息技術(shù)股份有限公司erp產(chǎn)品在臺州渠道建立及老客戶的維護。3：開拓及維護與當?shù)匦畔⒒鞴懿块T工作溝通與合作。
拓展閱讀：在個人簡歷中如何使用語言，要注意那幾點?
求職的第一步是寫好一份簡歷，那如何將一份簡歷寫好呢?在個人簡歷中語言使用需要注意的問題呢?下面就讓我們來盤點究竟要注意哪些問題。
切記：不寫沒有營養(yǎng)的語言
在編寫一份個人簡歷時我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模棱兩可。那么個人簡歷簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?如何做到主次分明將具體問題具體化呢?讓我們來舉例說明：
1求職意向不能模糊，比如說“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。
2在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。
語言切勿情感化
簡歷不是寫論述，語言不可太情感化，比如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句不情感化還太過主觀。簡歷中要避免出現(xiàn)諸如此類的語句。簡歷是用事實闡述以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。
能將你自己推銷出去的不是情感牌而是真材實料。注意以上三點注意事項相信你一定可以完成一份出色的簡歷。
渠道主管個人簡歷篇十四
簡歷大概有這樣幾個部分組成：個人基本信息、家庭狀況、教育背景、個人規(guī)劃、工作經(jīng)歷和個人期望等。下來結(jié)合渠道銷售分享的這份個人簡歷表格來學習下制作的知識。
個人信息個人頭像姓名：中國人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1981年3月30日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：174cm體重：65kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：廣東廣播電視大學學歷：?？茖I(yè)名稱：物流管理畢業(yè)年份：工作年限：五年以上職稱：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：行政/后勤物業(yè)管理貿(mào)易職位名稱：行政管理;工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：計算機能力：綜合技能：教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷1月-207月廣東電視大學專科培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：7月-3月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：12月-5月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：205月-年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：12月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：其他信息自我評價：性格開朗、待人誠懇、上進心強、具有團隊合作精神.本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式渠道主管個人簡歷篇十五
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):
期望月薪：
工作經(jīng)歷
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
渠道主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-珠海年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管
工業(yè)/工廠類-倉庫管理員
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位：倉庫主管、采購
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-04珠海質(zhì)理管理局叉車證叉車證
20xx-05～20xx-05珠海明格認證公司iso內(nèi)審員證iso內(nèi)審員證
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負責管理倉庫內(nèi)外事務，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;
5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；
6、負責對所部門人員進行工作的按排與培訓工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
離職原因：公司搬遷
xxx公司名稱（20xx-08～20xx-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管
工作描述：
1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負責管理倉庫內(nèi)外事務，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;
5、負責對所部門人員進行工作的按排與培訓工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-03）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：物控崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：
1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對供應商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對相關(guān)供應商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：erp系統(tǒng)，辦公軟件，
技能專長：iso9000內(nèi)審員證，叉車證
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：一般日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學習與溝通，進一步加強自己的工作經(jīng)驗。
其他要求：社保
自身情況
自我評價：本人不僅可以運用以前的工作經(jīng)驗，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格開朗、樂觀。具有良好的協(xié)調(diào)性，挑戰(zhàn)性。嚴格遵守公司的`規(guī)章制度，責任心強，為了公司的發(fā)展，我將盡全力努力工作。
渠道主管個人簡歷篇十七
個人簡歷
個人簡歷表格
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1981年3月30日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
174cm
體重：
65kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
廣東廣播電視大學
學歷：
專科
專業(yè)名稱：
物流管理
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
物業(yè)管理
貿(mào)易
職位名稱：
行政管理;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷201月-2009年7月廣東電視大學?？?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：聯(lián)合利華有限公司時間范圍：207月-203月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：車銷工作描述：縣城鋪貨離職原因：
所在公司：廣東三水健力寶有限公司時間范圍：2006年12月-205月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：湛江百事可樂有限公司時間范圍：2006年5月-2006年11月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
所在公司：廣州統(tǒng)一飲料有限公司時間范圍：月-2006年3月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位：渠道銷售工作描述：線路拜訪和新品鋪貨離職原因：
其他信息
自我評價：
性格開朗、待人誠懇、上進心強、具有團隊合作精神.
本人一直從事銷售工作，曾在各大企業(yè)積累豐富的營銷工作經(jīng)驗。
本人樂于從事營銷、貿(mào)易方面的工作.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
渠道主管個人簡歷篇十八
出生日期：1979年12月25日
居住地：鄭州市
工作年限：5年以上
戶口：鄭州市
目前年薪：8-10萬人民幣
目前工作地：武漢市
電子郵件：xiantingliu@
移動電話：
自我評價
資深銷售及渠道管理人員，銷售和渠道管理工作達6年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,善于溝通,適應能力強,可迅速進入新工作狀態(tài),亦可經(jīng)常出差。
求職意向
希望行業(yè)：計算機硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡設(shè)備，系統(tǒng)集成
目標職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，渠道/分銷主管，客戶經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗：
6月—至今：北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人
工作經(jīng)歷
11—至今
所屬部門：大區(qū)管理部
職位：大區(qū)經(jīng)理
工作內(nèi)容：負責華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要
5月—年10月
所屬部門：銷售本部
職位：資深客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：負責河北、山西兩地的區(qū)域銷售。到崗之初，河北區(qū)域客戶分散，實力較小，難以適應公司對客戶專業(yè)化的管理，而山西整個到07年5月銷售欠佳，兩地都需要調(diào)整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客戶整合，銷量顯著提升；而山西區(qū)域本年度1-10月份均超額完成公司的銷售任務。
工作業(yè)績：完成河北市場整合，銷量提升2成，并扭轉(zhuǎn)山西銷售頹勢，使兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。
8月—年4月
所屬部門：銷售本部
職位：產(chǎn)品培訓師&高級客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：黑龍江大量的培訓的工作，使得我的培訓技能得以提升，加之我負責過門市，使得我對店面零售頗有體會，于是公司將安排我主做產(chǎn)品培訓工作，負責精英主板的定位、銷售話術(shù)即培訓文檔的撰寫，客戶培訓及客戶經(jīng)理的訓導，同時兼任河南區(qū)域客戶經(jīng)理，負責河南銷售。
工作業(yè)績：從零到有，建立了一套完整的產(chǎn)品培訓體系，同時不脫離市場，使河南主板銷售量翻了一番，市占率上升到前兩名。
5月—年7月
所屬部門：銷售本部
職位：客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：公司安排我負責黑龍江區(qū)域全線產(chǎn)品的銷售，對我來說屬于另一個全新的工作環(huán)境，進入真正的產(chǎn)品分銷、區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)及維護；還要全面熟悉公司全線產(chǎn)品的產(chǎn)品性能、價格及銷售政策、競爭對手產(chǎn)品調(diào)查等各項工作。
工作業(yè)績：當時公司在黑龍江區(qū)域的銷售很差，主營產(chǎn)品精英主板在黑龍江全省僅有不到400片的月銷量，我用1個月時間走訪市場，4個月時間逐漸調(diào)整、建立和完善銷售渠道，終于到年底時，精英主板在黑龍江的月銷量提升到3000片。硬盤、光磁產(chǎn)品等其他產(chǎn)品銷量也趨于穩(wěn)定。
202月—年5月
所屬部門：銷售本部
職位：渠道分銷專員
工作內(nèi)容：2004年春節(jié)后，公司即調(diào)我回總部，參與公司主營業(yè)務，負責精英移動pc和松下光存儲產(chǎn)品北京分銷。
工作業(yè)績：由于這兩種產(chǎn)品在比重較小，我有時間走訪北京各大賣場，了解分銷業(yè)務，并學習公司分銷的各個流程。3個月后，這兩種產(chǎn)品完成收尾工作，從公司的運營業(yè)務重退出。
206月—2004年2月
所屬部門：零售部
職位：銷售代表
工作內(nèi)容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當時薪資1300元，負責公司唯一的零售門市（北京海龍大廈473號）零售業(yè)務。
工作業(yè)績：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門市業(yè)務重在展示，并無銷售和利潤要求，但是經(jīng)過全體門市人員3個月的.努力，門市除完成展示任務外，月銷售額突破30萬元，利潤突破3萬元，負擔門市所有費用外尚有盈余。
教育經(jīng)歷
9月—年6月鄭州大學︱土木工程︱本科︱英語︱熟練
我所學的專業(yè)是建筑經(jīng)濟管理與監(jiān)理，非常理性的一個學科。管理類的包括投資風險管理、建筑經(jīng)濟管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。
附加信息
職業(yè)目標：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護銷售體系、應對渠道客戶多面臨的問題并加以指導，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團隊工作。
對公司和上司永遠懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
渠道主管個人簡歷篇十九
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣西
身材： 176 cm70 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 28 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：
工作年限： 6
職稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具
擔任職務： 五金車間主管
工作描述： 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產(chǎn)任務公布在黑板上進行跟進，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務： 生產(chǎn)主管
工作描述： 生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào) ，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進，出貨交期回復，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議!
離職原因： 搬遷
畢業(yè)院校： 廣東科技技術(shù)職業(yè)學院
所學專業(yè)一： 計算機應用技術(shù) 所學專業(yè)二： 經(jīng)濟管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-06 20xx-06 廣東科技技術(shù)職業(yè)學院 計算機應用技術(shù) 畢業(yè)證
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
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很多公司會有內(nèi)部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
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