在日常生活中，我們常常會有一些經歷和感受，通過寫心得體會可以更好地理解和反思這些經驗。寫心得體會時要避免空泛和廢話，要突出重點，言簡意賅地表達自己的想法和感受。以下是小編為大家收集的一些精彩心得體會范文，希望對大家有所幫助。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇一
為深入貫徹落實《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）、《關于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]5號）和《關于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[xx]7號）文件精神，確保對違規(guī)收送禮金、紅包問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領導
開展對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的活動，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我局高度重視，成立了專項治理工作小組，由x局長任組長，x副局長負責具體事宜，并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署
開全體會議，會上傳達了《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》（x辦發(fā)[20xx]1號）文件精神，明確了該項活動的整治對象、整治內容、時間步驟、任務分工及工作要求，并組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省委辦公廳《關于堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定（試行）》（晉辦發(fā)[xx]xx號）、省紀委《關于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知》（晉紀發(fā)[xx]4號）等相關規(guī)定，扎扎實實開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束。我局還于1月27日，2月16日兩次召開全局干部職工大會，學習、傳達區(qū)紀委《關于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治情況進行自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]5號）和《關于對全區(qū)違規(guī)收送禮金、紅包問題進一步加強自查自糾的通知》（x紀發(fā)[20xx]7號）文件精神，進一步推進專項整治工作，會議要求全體干部職工，特別是黨員領導干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風邪氣，確保自身清廉。
三、認真自查自糾
按照專項治理活動安排，我局將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包問題作為學習討論落實活動的重要內容，提高認識、精心組織，抓緊、抓實，切實抓出成效。局副科以上領導認真對照檢查，x局長帶頭做出承諾：拒收禮金紅包，嚴格按照通知要求，切實以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用。全局副科以上領導干部填報了廉潔自律、拒收節(jié)禮公開承諾書，并按要求上報自查自糾情況統(tǒng)計表統(tǒng)計表及半月報表。通過廣泛的宣傳教育、學習和填報承諾書活動，全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算
堅決貫徹落實省、市、區(qū)的工作要求，將專項整治違規(guī)收送禮金、紅包活動作為學習討論落實活動的重要內容、作為x局日常工作來抓，時常為黨員領導干部干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我區(qū)x工作健康發(fā)展。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇二
各科室：
根據原國家衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》，為進一步加強醫(yī)院行風建設，醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動，現通知如下:
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，以提高醫(yī)務人員整體素質和改善醫(yī)療服務為抓手，切實糾正醫(yī)療服務中的不正之風，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會形象。
通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點整治，嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員，堅決遏制醫(yī)務人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風建設的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務便利，在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當的利益。
(二)醫(yī)院領導及醫(yī)務人員利用職務便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中，收受生產、經營企業(yè)及其經銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當利益的行為。
(一)深化教育提醒，強化自律意識。
(1)收到文件當日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學習并傳達至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項工作納入職業(yè)道德學習計劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學習。
(3)組織醫(yī)務人員學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式，加強對醫(yī)務人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅決摒棄僥幸、法不責眾的心理，深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風。
采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務人員要人人皆知、人人遵守，主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”，在24小時內上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
。
堅持抓早抓小、有效預防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調查制度，每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務人員是否收取紅包”作為重點回訪內容。
由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內的投訴舉報，設立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
。
加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉辦的每一個案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實的情況要落實處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現象。
(三)建立責任追究，落實處罰措施。
做到責任到領導、責任到科室、責任到個人，并嚴格落實責任追究。建立“紅包“回扣”責任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務人員嚴肅處理，對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領導、院領導進行問責。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經查實，對醫(yī)務人員應做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術職務任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學會、協(xié)會兼任領導職務的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員，一律在全院通報，并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀檢監(jiān)察或司法機關依法處理。
(一)學習發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評的補充內容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導醫(yī)療服務行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風堅決予以查處，依法依規(guī)追究責任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務，切實維護群眾的合法健康權益。
(一)加強領導，注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，醫(yī)院建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅守責任。堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”責任制，醫(yī)院、各科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設第一責任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決。
(三)強化督查，嚴肅追責。將醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內容。嚴格責任追究，對工作不力導致嚴重問題的，還要追究主要領導和分管領導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發(fā)現，從嚴處理。
(四)綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導和約束相關行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構和人員，具體負責“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設立舉報箱，需要調查核實的，必須及時組織調查，不得延誤。
(五)及時總結、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風整治專項行動有機結合，及時反饋典型案件查處情況。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇三
隨著中國反腐敗運動的加強，整治收受紅包禮金成為當前社會的重要議題之一。作為廣大公務員和國企員工，我們應該積極擁抱這一變革，承擔起自己的責任，樹立正確的職業(yè)操守，始終保持廉潔自律的品行。在走出整治收受紅包禮金的道路上，我有一些心得體會，愿與大家分享。
首先，我們要樹立正確的價值觀。紅包禮金背后往往隱藏著丑陋的權力交易和腐敗行為。這些行為不僅嚴重損害了公正、公平的社會環(huán)境，更使我們失去了道德底線。因此，我們要從根源上進行思考，理清權力和金錢的關系。只有確立金錢不可獲得忠誠和廉潔的信念，才能使我們真正堅守廉潔反腐的底線。
其次，我們要加強自律的培養(yǎng)。自律是一種自我約束的能力，是一種有目的、有計劃、有紀律地約束自己的行為的能力。在整治紅包禮金的浪潮中，自律更是我們必須具備的素質。無論是在工作還是生活中，我們都應心無旁騖，時刻牢記自己的職責。只有做到不給任何機會、不接受任何好處、不參與任何違規(guī)行為，才能真正保持廉潔自律的思想和行動一致。
第三，我們要增強監(jiān)督的力度。監(jiān)督是整治紅包禮金的重要環(huán)節(jié)，也是保持廉潔自律的有效方式。我們要積極提高自己的自我監(jiān)督意識，做到自省、自重和自勵。同時，我們要支持和配合各級反腐敗機構的工作，主動提供相關信息，積極參與監(jiān)督活動，確保權力真正回歸到人民群眾。
第四，我們要營造清廉的工作環(huán)境。整治紅包禮金不僅僅是對個體行為的規(guī)范，更是對整個社會文化環(huán)境的清洗。作為一名公務員或國企員工，我們應該帶頭營造一個清廉、公正、透明的工作環(huán)境。我們要以身作則，嚴格要求自己，堅守原則，為他人樹立榜樣，為社會樹立正確的價值觀。
最后，我們要加強教育的力度。整治紅包禮金需要全社會的共同努力和支持。尤其是對青年一代，我們要加強思想教育，傳承廉潔文化，培養(yǎng)正確的價值觀。學校、家庭、社會都應該共同肩負起這一責任，為青年提供正確的導引，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不走彎路，不負春光。
在整治紅包禮金的道路上，每個人都有自己的心得體會。我們應該相互交流、共同進步，努力營造一個廉潔高效的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠確保國家的長治久安，保障人民的福祉，實現中國夢的偉大復興。讓我們一起行動起來，為整治收受紅包禮金貢獻自己的力量！
收受紅包禮金專項整治心得體會篇四
本學期,在局黨委的統(tǒng)一部署下,全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風教育整頓活動，活動中我深入學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及相關的教育法律法規(guī)，細細品味，感觸頗深。
對照中小學教師新職業(yè)道德規(guī)范、對照自己的教育教學情況，我有以下幾方面的體會：
我認為教師這項工作，體現師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。
許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。
而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，就象偷懶的園丁造成的后果一樣，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。
關心每一位學生的成長奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。一名教師應該對學生無私奉獻。熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生，是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學生，又包括要求教師精心教育學生。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀念，教師更應活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應善反思、勤筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。
教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇五
近期，認真學習了《關于黨的十八大以來省交通集團查處的違紀違法案件情況通報》，對我起到了深刻的教育和警示作用，通過深入思考，總結以下三點。
辯證唯物法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了防腐思想防線，背離了黨的宗旨。因此，我們要重視政治理論學習，不斷加強防腐思想防線，提高自我要求自我標準，面得各種利益和誘惑要經得起考驗。
觀看各類案件，個人濫用職權、為所欲為是主因，組織上缺乏必要的監(jiān)督是重要因素。我們要謹慎用權，牢記崗位職責，加強各類監(jiān)督手段，對于一切重大決定都要做到有跡可尋，經得起查驗。
黨員和群眾的差別在于，面對黨旗宣過誓入了黨，就意味著多盡一份義務，承擔的責任就越重，要求就越嚴。要守好底線，面對各種誘惑和選擇，要有邊界意識，不觸碰紅線。要從一點一滴做起，要經起考驗，做一名優(yōu)秀的共產黨員，做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇六
近年來，中國社會對于收受紅包禮金的問題越來越嚴肅，相關部門也加大了整治力度。作為社會主義國家，廉潔奉公是我們每個公民應當具備的基本道德素質，而收受紅包禮金無疑是廉潔奉公的一種敗壞行為。經過反腐倡廉的宣傳教育和法律法規(guī)的嚴厲打擊，許多人已經深刻認識到了收受紅包禮金的不妥之處。以下是我對整治收受紅包禮金的主題的一些心得體會。
首先，我們應該注重培養(yǎng)正確的價值觀。作為新時代的公民，我們不能因為一點芝麻大小的“紅包”而喪失了廉潔奉公的原則。紅包福利反映的只是個人的親戚友情，不應成為一個人在公共事務中的主要關切。我們應該把個人的利益放在其他公共利益之上，維護公共利益，維護社會的整體利益。
其次，領導者要做出表率。作為一個黨員干部或是企事業(yè)單位的領導者，有義務宣傳教育員工不能收受紅包禮金。只有做出表率，才能號召更多的人效仿，給員工樹立一個正面的榜樣。眾人拾柴火焰高，如果領導者本身就犯了錯誤，員工根本無法堅守廉潔底線。因此，領導者要做好表率，給員工以榜樣。
第三，教育培訓要加強。應該制定一系列的教育培訓方案，加強對員工的廉潔教育與法規(guī)法紀的法律培訓。通過加強法律法規(guī)的教育培訓工作，讓員工樹立起正確的金錢觀，使員工理智、客觀地評判對待收受紅包禮金的行為。通過規(guī)范員工的思維和行為，使收受紅包禮金的行為在公司內部不被寬容，使員工深刻認識到收受紅包禮金的嚴重后果。
第四，建立規(guī)范的制度。一個好的制度對于整治紅包禮金的行為是至關重要的。公司應該制定一套具有可操作性的制度，規(guī)定明確的紅包禮金收受情況。同時，要建立與之相匹配的獎懲機制，對紅包禮金收受的行為進行嚴格的監(jiān)管，對違規(guī)行為進行懲處。只有建立規(guī)范的制度和規(guī)定，才能夠為整治紅包禮金提供有力的保障。
最后，整治紅包禮金要持久不斷。整治紅包禮金的任務不僅是政府的責任，也是全社會的共同責任。監(jiān)管部門可以出臺更加嚴厲的法律法規(guī)，對于違規(guī)行為進行處罰。而廣大民眾要抵制紅包禮金，重視廉潔奉公的原則。只有兩者的結合，才能真正地整治好紅包禮金的問題，還公道于眾人。
總之，整治收受紅包禮金是一項長期而重要的任務，需要全社會的共同參與。通過正確的理念和行為規(guī)范，使收受紅包禮金的現象得到有效遏制。建立一套健全的制度和法規(guī)可以規(guī)范行為，對于違規(guī)行為進行懲處，起到警示和威懾作用。相信隨著整治力度的加大，收受紅包禮金的問題將會得到有效的解決，社會將越來越清廉，越來越具有正品性。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇七
通過觀看警示教育片，對于腐敗分子的腐敗行為，自己真正在思想上受到了震憾和教育?？粗@些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在于：首先，黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。其次，黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。
作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇八
一、加強領導，狠抓落實我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細地傳達區(qū)委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二、自查自糾，強化監(jiān)督根據會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領導以身作則，帶頭落實，互相監(jiān)督。各股室則以關鍵業(yè)務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監(jiān)督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。經自查，到目前為止，我社未發(fā)現任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。
三、認真總結，筑牢防線通過開展專項整治工作，我社雖然未發(fā)現任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到：一是繼續(xù)加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防*體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的*行為。
沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪*費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。
3.應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇九
一宣傳部署全面?zhèn)鬟_文件精神收到縣紀委開展專項治理“紅包”問題的通知后，我局對開展專項治理“紅包”問題進行了研究案例論文部署，要求局屬各單位認真組織廣大黨員和干部職工學習領會文件精神，充分認識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行局屬各單位都認真?zhèn)鬟_了文件精神，并召開了班干部職工大會，設立了專門監(jiān)督電話，使干部職工自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。在自查自糾過程中，局屬各單位股室干部職工都參加了學習，領會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認識。全局74名科級以下班干部職工都認真進行了自查自糾，填寫了《“紅包”專項治理自查自糾情況登記表》，局辦對各單位上交的登記表進行了匯總后填寫《“紅包”專項治理情況公示表》在規(guī)定的時間內進行了公示，局屬各單位的《“紅包”專項治理自查自糾情況統(tǒng)計表》一并上交局辦。經對局屬各單位股室干部職工自查自糾的情況進行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我局未發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送現金有價證券支付憑證問題。
三認真總結加強學習，筑牢反腐敗防線通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我們要在今后工作中努力做到：
一是繼續(xù)加強學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從實際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使我局干部職工自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，做到關口前移，使廣大干部職工沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十
學校食堂安全是一項直接關系到學校師生身體健康和生命安全，關系到學校教育工作的正常開展，合江街道為進一步加強在食品安全方面的工作預防和控制食物中毒，源性疾病的發(fā)生，確保廣大師生員工飲食衛(wèi)生安全，根據天府新區(qū)成都管委會食品藥品監(jiān)督管理局關于轉發(fā)《20xx年全市學校食品安全專項治理工作方案》的通知精神，在全街道學校范圍內開展“食品安全專項整治”活動，消除食品安全隱患，專項整治工作如下：
一、成立領導小組、加強領導提高認識
我街道食藥監(jiān)所對學校的食品安全負責，各學校校長為主要負責人，認真檢查，隨時監(jiān)督、加強管理。由校長負責，向全體師生加強思想教育、提高認識，本著對學生負責的精神，繼續(xù)加強教育、提高認識。
二、組成檢查小組、集中檢查、有的放矢
由食藥監(jiān)所分管領導袁宇翔任組長的檢查小組對學校食堂及學校周圍小賣部進行了認真核查，對各種食品進行檢查：這些商品來貨渠道正規(guī)，經過嚴格的衛(wèi)生檢驗且在保質期內銷售，清潔無污染。學校食堂及學校周圍食品安全基本符合要求。
三、確立規(guī)章制度，定期抽查、責任到人
（一）與學校外小賣部法人代表商定，具體要求如下：
1、嚴禁學校外小賣部出售“三無食品”
2、嚴禁學校外小賣部出售過期變質食品。
3、小賣部的售貨員必須定期體檢。
（二）與學校負責人商定，具體要求如下：
1、學校食堂設專門管理人員、學校與管理員
2、要采購放心肉、無公害蔬菜，嚴禁人情肉、關系菜。
3、儲藏和保管、要做到“四隔離”、對儲藏室要定期消毒、通風。
4、剩飯剩菜要即產即淌、及時處理、不準回鍋菜。
5、餐廳要做到空氣清新，地面、墻面整潔、無積塵蛛網、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序、分類分架。
6、食堂工作人員要做體檢，健康人員才能從事。
四、明確監(jiān)督方案。
為保證食品安全整改工作落到實外，收到實效，明確監(jiān)督方案。主要有以下三點：
1、學校食堂、校外小賣部應對全體師生的健康與安全負責、隨時隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2、全體師生有權利對小賣部的“三無產品”過期食品、變質食品進行舉報。
3、全體師生有權利對食堂變質的飯菜進行監(jiān)督。
總之、在這次專項整治中對合江中學、合江小學、合江幼兒園和蓓睿幼兒園切實保障每所學校、幼兒園師生食品飲食安全。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十一
為深入貫徹中央《八項規(guī)定》省《十項規(guī)定》州《八條意見》縣《六條辦法》，深入推進“廉潔細胞”工程，堅決抵制收受“紅包”禮金的不正之風，著力整治公職人員違規(guī)收受“紅包”禮金，特別是在災后恢復重建中“吃拿卡要”借機斂財以權謀私等問題，進一步強化干部職工在災后恢復重建中的紀律意識，全面凈化重建環(huán)境，實現陽光重建廉潔重建，進一步加強干部職工作風建設。按照縣紀委文件要求，現就在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作總結2020年度如下：
一高度重視，提高思想認識
20xx年11月13日，及時召開干部職工會議，傳達我縣在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金問題專項整治工作實施方案，教育干部職工開展收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強領導干部廉潔從政的重要舉措。
二強化責任，精心組織實施
明確分管黨風廉政建設的副局長為專項整治工作第一責任人，全體干部職工要把專項整治作為當前的一項重要政治任務，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾，堅決杜絕收受紅包禮金行為。
三主動公開承諾
局長胡學穎于20xx年11月19日帶頭作出公開承諾，現場督促全局干部職工作出公開承諾。截止20xx年11月20日，全局11名干部職工均簽訂了拒收不送“紅包”禮金承諾書。
四開展自查自糾
經過全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各種原因收受紅包禮金現象。
五加強制度建設，強化監(jiān)督檢查
注重標本兼治，深入查找制度漏洞，扎緊扎牢制度籠子，從源頭治理收受“紅包”禮金問題，在不斷強化制度執(zhí)行的同時，不斷加強監(jiān)督檢查力度，不斷強化正風肅紀工作，防止收受“紅包”禮金問題反彈。
中共××省電力公司黨組紀檢組：
按照省公司××電紀[2020]21號文的精神，我公司開展了專項治理春節(jié)元旦期間“紅包”問題活動。經過宣傳部署自查自糾監(jiān)督檢查三個階段的工作，專項治理“紅包”取得了階段性的成效。范文文庫，全國公務員共同的天地!現將專項治理活動開展情況匯報如下：
一宣傳部署制定方案，全面?zhèn)鬟_文件精神。
收到省公司××電紀[2020]21號文關于轉發(fā)省紀委開展專項治理“紅包”問題的通知后，公司黨委召開了專題會議對開展專項治理“紅包”問題進行了研究案例論文部署，成立了以黨委副書記紀委書記盛江南同志為組長，張衛(wèi)紅(黨委工作部主任)朱文琦(勞動人事科科長)王建鳴(財務科科長)楊紅兵(紀檢監(jiān)察室副主任)為成員的專項治理工作領導小組。制定了工作方案優(yōu)選，并以××東北供紀[2020]7號文件形式下發(fā)到公司所屬各單位部門以及××東北供電區(qū)域內六縣(市)供電有限責任公司，要求各單位認真組織廣大黨員干部和員工學習領會文件精神，充分認識到開展專項治理“紅包”問題工作的目的和重要意義。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行。
公司所屬各單位部門以及××東北供電區(qū)域內六縣(市)供電有限責任公司都認真?zhèn)鬟_了文件精神，并召開了員工大會，設立了專門監(jiān)督電話和舉報箱，使領導干部自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。公司紀委對所有中層以上管理人員開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。在自查自糾過程中，各單位部門領導干部都參加了學習，領會了文件精神，并提高了對開展這次專項治理活動的認識。全公司130名(含六縣市班子成員)中層以上管理人員都認真進行了自查自糾，填寫了《個人專項“紅包”自查自糾情況登記表》，單位部門填寫了《專項治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》一并交紀檢監(jiān)察室。經對各單位部門領導干部自查自糾的情況進行了匯總統(tǒng)計，到目前為止，我公司未發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。范文文庫，全國公務員共同的天地!
三認真總結加強學習，筑牢反腐敗防線。
通過開展專項治理工作，沒有發(fā)現領導干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。
為此，我們要在今后工作中努力做到：一是繼續(xù)加強兩個條例的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使我們領導干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。
三是繼續(xù)完善公司監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從公司實際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，收入申報制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，使領導干部自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，做到關口前移，使領導干部沒有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
違規(guī)收受紅包禮金問題專項整治工作總結3
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十二
根據縣紀委《關于認真學習貫徹省紀委機關省委組織部黨內通報精神堅決查處頂風收受“紅包”等違紀違法案件的通知》文件精神，我局認真開展黨政領導干部十九大后頂風收受“紅包”等違紀違法問題專項治理活動，現將貫徹落實情況匯報如下：
一提升認識，統(tǒng)一思想，全面學習傳達文件精神。
為扎實開展好“紅包”專項治理工作，我局立即召開“紅包”專項治理專題黨組會，迅速傳達省縣相關文件精神，同時還組織全局黨員干部認真學習其精神和要求，促進人社系統(tǒng)黨員干部廉潔從政，加強對各科室和下屬單位監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理工作落到實處，從思想認識上得到進一步提高。
二自查自糾監(jiān)督檢查，確保專項治理工作順利進行。
我局召開專題會后，公布了監(jiān)督電話和舉報箱，使專項治理“紅包”工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。我局全體干部職工針對“紅包”問題開展了專項治理工作，同時進行了自查自糾，通過督促檢查，我單位未發(fā)現干部職工違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。
三認真總結，建章立制，筑牢反腐敗防線。
一是繼續(xù)加強黨員干部職工《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育使黨員干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線。干部職工蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從我局實際出發(fā)，進一步完善監(jiān)督機制，做到監(jiān)督過程有章可循，使干部職工自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，做到關口前移，使干部職工沒有腐敗的空間;真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十三
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。以下是小編整理的紅包禮金專項整治心得體會集合9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
近日以來，我局收到關于公職人員收“紅包”問題的通報，給我們敲響警鐘。對于黃鋒巖詹斌等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報，令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級做好楷模做好榜樣，反而利用自己手中的權利滋生腐敗。正當全省堅決糾正“四風”問題，嚴肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風的形勢下，仍然不收斂不收手，頂風違紀，影響惡劣。他們更是藐視法紀法規(guī)，為謀求自己的利益嚴重損害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政基礎，不但給國家成了經濟的上的損失，還讓百姓對黨的看法造成不可挽回的地步。
不組織公款旅游或變相公款旅游；
不以“拜年”“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪送禮宴請等拜年現象。特別是領導成員必須公開帶頭承諾堅決拒收“紅包”，不以賭博和交易等形式收受財物。同時，要教育好配偶子女和身邊的工作人員，完善制度：筑好“防火墻”設置“高壓線”。常打“預防針”不走“擦邊球”。堅決防止“紅包”歪風反彈，持續(xù)推進“紅包”問題治理常態(tài)化。
局里為了加強廉潔自律的工作作風，多次組織開展學習黨的群眾路線教育實踐活動專項整治“四風”問題“回頭看”等系列活動，教育引導黨員干部職工克服僥幸心理，常懷戒懼之心，自覺抵御“紅包”歪風，自覺養(yǎng)成廉潔從政清風，使我們真正受到心靈上的震撼，做到警鐘長鳴，應以為戒。
通過學習貫徹省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，使我們意識到作為干部的特殊責任，始終保持清醒頭腦和高度警覺，牢記全心全意為人民服務的宗旨，構建牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)。通過學習省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，我們要：
1要進一步加強學習，以這些典型案例為借鑒，在思想上牢固構筑起拒腐防變的思想防線。
2更加堅定共產主義信念，堅定建設有中國特色的社會主義的理想和信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關金錢關人情關。
3時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識大局意識奉獻意識服務意識勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。
4自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，一切以人民利益為重。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現象的滋生，永葆人民公仆的本色。
我局按《中共漢源縣紀委關于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關問題進行了自查，現將有關情況總結如下：
按照專項整治方案的要求，召開了全局職工大會，傳達學習了省委、市委和縣委有關會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結合當前開展的正風肅紀專項整治工作，要求黨員領導干部務必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長的“紅包、禮金”問題治理領導小組，確定專人負責，具體抓落實。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結合《關于建立健全作風建設長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風，對頂風作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實相關廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學習，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學習，學習黨風廉政建設的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風肅紀工作緊密結合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結合起來，延伸廉政建設工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔責，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務是技術管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務指導基層和對外技術交流學習，對內部單位均為正常工作關系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經常尋求其幫助我們提供技術支持、或解決生產技術問題，也均為正常工作關系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關于違規(guī)收受禮金的問題
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，沒有利用本人職務上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關系人，利用本人職務上的影響收受禮金問題。
（二）關于違規(guī)贈送禮金的問題
我沒有違規(guī)向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認真學習習近平系列重要講話、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學習不夠。平時重視業(yè)務學習，忽視黨性修養(yǎng)學習提升；認為企業(yè)以安全生產和經濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。
二是思想作風有待改進和轉變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔當精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施
一是加強黨紀國法、業(yè)務技能等理論知識學習，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務學習兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權責，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔當精神和責任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
在涉及公共權力的部門與個人，基于人情往來的“紅包”禮金經常成為商業(yè)賄賂的載體
日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。
“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明，現年__歲的___在擔任____總經理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實達14宗，其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。
據悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時機，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報或請求___的關照。
當前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財的“幫手”。因此，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務，樹立清廉之風。
紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行
紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內中少有功利計較，多的是情誼的體現。但在一些掌握權利的部門和個人行為中，“紅包”的內涵卻變了味。
南京市原紀委書記王浩良認為，黨員領導干部收受紅包禮金有價證券，嚴重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風政風和社會風氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。
河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結婚（升學）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關系好的加深一下，關系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。
這十二個“一下”，經常假日常人情往來“紅包”以行。
被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個個體老板到他家中拜訪，送給他一個裝著5000元現金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調任蒼梧縣縣委書記，即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡感情。李某也投桃報李，在招攬建設工程提拔任用等方面，大開綠燈。
一些紀檢干部認為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會風氣，腐化領導班子和干部群體。從近年查處的領導干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的?？梢哉f，收送紅包，就是腐敗行為的開始。
官場中的“紅包”現象損害了黨的形象，破壞了干群關系，使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關系作了較為實在的表述：“春節(jié)中秋，有的領導門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個小皮包，干什么？群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府?！?/p>
收送紅包使大量國有資產消于無形，破壞了地方的財務秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財，自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文，對什么級別的領導送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財務賬中報銷。
破除“紅包無罪論”
紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行，已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯誤地把收送“紅包禮金”當作“禮尚往來”，認為是有來有往，心安理得。還有的人存在“彌補心理”，認為為別人出力辦事，收點禮作為酬勞很正常。
“紅包書記”李某認為，先收人家的錢，再給人家謀利那是利用職務之便，是犯罪；而他并沒有向人家索取，是人家一片真誠的感謝，理所當然，何罪之有！在這種思想指導下，李某在以后如潮般涌來的紅包面前，都能坦然接受。
南開大學法學院教授程寶庫認為，以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務員饋贈禮品的現象十分普遍，這是一種僅僅因“職務關系”而收受他人財物，不以實施職務行為“為他人謀利益”為構成要件的受賄行為。
根據xx紀委《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F將有關情況報告如下：
x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學習了《關于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學習，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務便利向下級或服務對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領導干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
街道黨工委及時召開專題動員會，傳達學習了《區(qū)紀委關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》，組織學習了劉曙陽、杜壽平同志在省市關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作推進會上的講話精神和區(qū)紀委轉發(fā)《省紀委關于強化有效措施嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》精神，通報傳達中省市區(qū)紀委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神典型案例，研究部署貫徹落實措施，暢通信訪渠道、強化監(jiān)督檢查、壓實主體責任、擴大宣傳影響和加大通報曝光，把整治違規(guī)收送禮金問題作為當前的一項重要政治任務，抓嚴抓實，抓出成效。
金沙路街道組織領導干部在民主生活會上對照違規(guī)收送禮金四類情況和違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經營的高檔煙酒、珍惜藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利等情況逐項開展自查自糾，全面加強了對全面從嚴治黨的認識，切實提高了對違規(guī)收送禮金危害性的認識，并作出今后堅決不收送禮金的公開承諾。金沙路街道17位副科級以上領導干部、5位重要崗位干部作出書面承諾，其中領導班子成員10人同時親自撰寫了自查自糾報告。
一是進一步拓寬問題線索舉報受理渠道，公開公布區(qū)紀委監(jiān)委“榆陽清風網”、公眾號上的舉報窗口、舉報電話、信箱、網站和上繳禮金專用賬戶；二是指定專人受理接到的舉報信息，充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網絡舉報平臺的作用，方便群眾隨時表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。三是充分運用單位微信工作群、公示公告欄等及時宣傳和解讀有關政策，公布全省上繳違規(guī)收送禮金統(tǒng)一專用賬戶。
開展期間，街道紀工委書記帶隊對所轄三個社區(qū)黨支部的整治工作進行了督查，從動員部署、宣傳教育、自查自糾等方面指導各支部開展工作，重點強調了要從真正關心愛護干部出發(fā)，幫助有問題的黨員干部把我組織提供的整改機會，主動清退、上繳違規(guī)收受的禮品禮金。同時，與重點崗位工作人員進行談話，加大教育引導力度，增強底線意識。
此次集中開展的違規(guī)收送禮金的問題專項整治活動，取得的良好的成效，但是作風建設沒有休止符，我街紀工委道將繼續(xù)強化正風肅紀工作，繼續(xù)加大專項整治力度，狠剎領導干部違規(guī)收送禮金歪風和不作為的現象，進一步打造風清氣正的政治工作環(huán)境。
我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細地傳達區(qū)委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責任、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
根據會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領導以身作則，帶頭落實，互相監(jiān)督。各股室則以關鍵業(yè)務窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監(jiān)督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內外群眾監(jiān)督下進行。經自查，到目前為止，我社未發(fā)現任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。
通過開展專項整治工作，我社雖然未發(fā)現任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到：一是繼續(xù)加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
近期通過學習集團公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項整治會議，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性，迅速開展自查自糾，堅決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生，現將有關情況匯報如下：
一、認真組織全科人員學習會議內容，提高認識，深刻反思，查查自糾。通過學習深刻認識到開展專項工作的重要性和必要性，認識到違規(guī)收送他人禮金是嚴重的違紀行為，開展自查自糾工作是從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措。
二、筑牢“不能腐”的思想防線，要求全科人員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、集團“十條禁令”和公司紀律作風建設“十五條禁令”。這次專項整治活動，是教育引導廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實實在在干事的必要舉措。
三、作為一名共產黨員，要堅持政治學習，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀。與黨中央保持高度一致，牢牢把握住正確的政治方向才能在重大政治原則上和大是大非問題上不含糊、不動搖，不越紅線。
四、筑牢家庭防線，家庭是反腐倡廉的關鍵一道防線，不僅僅是個人，更要嚴格要求配偶和身邊工作人員，發(fā)揮好表率和引領作用，整個家庭、家屬總動員，從內部和外部共同抵制防范歪風邪氣，高標準、高要求，將清風正氣帶入到日常的工作和生活中。
通過學習要嚴格按照共產黨員高標準要求自己，以及家屬，保證做到不以任何形式收送個人或者單位的禮金和現金等，也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。
1、從未與相關上級業(yè)務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領導贈送土特產、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
按照中國共產黨紀律處分條例等相關規(guī)定，本人向組織做出如下承諾
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十四
紅包禮金是中華民族傳統(tǒng)的一種禮儀文化，早在古代就有贈送禮金的習俗?，F代社會中，紅包禮金依然是人們日常交往中不可或缺的一部分，例如結婚、生日、節(jié)日等場合。但是，隨著生活水平的提高，紅包禮金的數額也越來越高，給人們帶來了諸多的困惑和煩惱。
第二段 探討收紅包禮金的心態(tài)及注意事項
收紅包禮金不同于任何其他禮物，它常常是伴隨著壓力和責任而來。首先，應該明確自己的身份和職責，不要出現過分索要紅包禮金的情況。其次，要在禮儀上表現出尊敬和感激，體現出對對方的敬重。同時，人們不應該老是想著收紅包禮金，而是應該先考慮自己是否有條件、有能力回禮給送禮人。
第三段 分析收到紅包禮金后的處理方式和態(tài)度
收到紅包禮金后，不要心存僥幸，覺得自己沒有義務去做出任何回應。根據禮儀的原則，必須要回應相應的禮物，及時回禮或者發(fā)一張感謝信等。另外，收到紅包禮金后，也應該清晰地知道該如何使用這筆錢，不能濫用、揮霍甚至去賭博。
第四段 推薦收紅包禮金時的正確姿態(tài)和方法
在送紅包禮金時，應該注意禮節(jié)和規(guī)則，一方面要注意數額，不要超過自己預算或是別人的承受能力。另一方面，送禮人應該有明確的目的和態(tài)度，不要抱有強求回報的心態(tài)，并且選擇恰當的場合來表達自己對他人的關愛和謝意。
第五段 總結紅包禮金的重要性和約束
以適當的方式給予和接受紅包禮金，既可以增強人際間的感情和友誼，也可以將禮儀文化發(fā)揚光大。但是，有時紅包禮金也會被濫用，造成不良影響甚至侵犯他人的權益。因此，我們更應該通過禮儀教育和監(jiān)管機制來規(guī)范紅包禮金的使用和管理，讓它成為推動社會發(fā)展和人際交往的正能量。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十五
根據市局《有關集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神，現將個人自查自糾情況進行匯報。
一、積極參加學習教育，加強理論修養(yǎng)。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。
思想上能夠認真學習黨的方針政策，習主席系列講話精神，注意理論聯(lián)系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。按照市局要求，我又認真學習了習近平有關全面從嚴治黨重要論述，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名基層干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實。
二、不斷筑牢底線思維，堅持廉潔從政。
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到以身作則，嚴于律已，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的五無現象:無收受財物禮金的現象；在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈送超出正常禮尚往來的禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私現象，嚴格依法辦事秉公執(zhí)法，沒有違規(guī)收受好處謀取私利的問題；無違規(guī)使用公款、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有，以及由本人或特定關系人違規(guī)參與經營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉等名貴特產類特殊資源謀取私利等問題。
三、嚴格遵守紀律規(guī)定，規(guī)范自身言行。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
作為黨員干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請吃吃請，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
四、存在問題與不足
一是學習不夠。導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入一線，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業(yè)務不夠全面。工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
五、整改措施
一是自覺學習和認真貫徹執(zhí)行黨和國家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。堅.持做到勤學、精學、終身學，增強拒腐防變的能力，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進步。提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應新形勢下工作不斷發(fā)展的需要。
二是模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公眾利益，全心全意為人民服務。
三是秉公盡責，不以權謀私。保持一個共產黨人的本色，帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對人民群眾最關心的熱點、難點一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實事、辦好事，甘當人民的好公仆。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十六
為深入貫徹落實縣相關文件精神，確?！凹t包”問題專項治理工作落到實處，我場嚴格按照活動要求做好各項工作，現就活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領導
開展“紅包”問題專項治理，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我場高度重視，成立了專門的“紅包”專項治理工作小組，由林場主要領導負總責，指派分管紀檢工作的領導具體組織實施。
二、加強動員部署
為確保該項活動及時、有效傳達到全體黨員干部，我場召集廣大黨員干部召開專項會議對該項工作進行動員部署。組織學習了相關文件精神，明確了活動內容和時間要求，要求全體職工深化認識，樹立正確的價值觀，“君子愛財、取之有道”，全體黨員干部要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人“紅包”，原來廉潔自律意識不強，已經收受“紅包”的同志，要深刻的自我反省，懸崖勒馬，積極上繳“紅包”到縣指定賬戶。
三、工作開展情況
按照專項治理活動安排，我場在場務公開欄將縣舉報監(jiān)督電話、舉報郵箱及“紅包”治理專項資金賬戶進行公示，組織全場副科級以上干部進行自查自糾并要求根據客觀事實填寫了專項治理“紅包”問題自查自糾情況登記表，通過廣泛的宣傳教育，全體職工的'廉潔自律意識明顯增強，將此次活動作為糾正不正之風的良好契機，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
四、下一步打算
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風清氣正的良好內部環(huán)境，切實做好本職工作，進一步推動我場經濟又好又快發(fā)展。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十七
日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。
“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明，現年__歲的___在擔任____總經理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實達14宗，其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。
據悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時機，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報或請求___的關照。
當前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財的“幫手”。因此，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務，樹立清廉之風。
紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行
紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內中少有功利計較，多的是情誼的體現。但在一些掌握權利的部門和個人行為中，“紅包”的內涵卻變了味。
南京市原紀委書記王浩良認為，黨員領導干部收受紅包禮金有價證券，嚴重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風政風和社會風氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。
河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結婚（升學）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關系好的加深一下，關系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。
這十二個“一下”，經常假日常人情往來“紅包”以行。
被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個個體老板到他家中拜訪，送給他一個裝著5000元現金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調任蒼梧縣縣委書記，即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站版權所有下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡感情。李某也投桃報李，在招攬建設工程提拔任用等方面，大開綠燈。
一些紀檢干部認為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會風氣，腐化領導班子和干部群體。從近年查處的領導干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的?？梢哉f，收送紅包，就是腐敗行為的開始。
官場中的“紅包”現象損害了黨的形象，破壞了干群關系，使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關系作了較為實在的表述：“春節(jié)中秋，有的領導門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個小皮包，干什么?群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府?！?/p>
收送紅包使大量國有資產消于無形，破壞了地方的財務秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財，自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文，對什么級別的領導送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財務賬中報銷。
破除“紅包無罪論”
紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行，已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯誤地把收送“紅包禮金”當作“禮尚往來”，認為是有來有往，心安理得。還有的人存在“彌補心理”，認為為別人出力辦事，收點禮作為酬勞很正常。
“紅包書記”李某認為，先收人家的錢，再給人家謀利那是利用職務之便，是犯罪；而他并沒有向人家索取，是人家一片真誠的感謝，理所當然，何罪之有！在這種思想指導下，李某在以后如潮般涌來的紅包面前，都能坦然接受。
南開大學法學院教授xx認為，以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務員饋贈禮品的現象十分普遍，這是一種僅僅因“職務關系”而收受他人財物，不以實施職務行為“為他人謀利益”為構成要件的受賄行為。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十八
收受紅包禮金是中國社會中廣為流傳的傳統(tǒng)文化之一，也是大家日常生活和社交交往中不可避免的一部分。但是，隨著現代社會的不斷進步，越來越多的人開始對收受紅包禮金這一行為進行反思，并反對濫用紅包禮金所帶來的消極影響。在這個語境下，我深深感受到收受紅包禮金需要有正確的態(tài)度和方法，下面我將分享我的心得體會。
第二段：了解禮尚往來的含義和傳統(tǒng)文化背景
作為中國人，我們都熟知禮尚往來的含義：在相互交往中應該講究禮儀和互敬互諒。同樣，紅包禮金也是一種文化傳統(tǒng)，是人們對于生活勞動的成果、家人朋友親情和友情的一種表達方式。因此，在收受紅包禮金時，必須清楚地明白其含義與傳統(tǒng)文化背景，不能將其高舉于個人目的之上。
第三段：維護誠信和廉潔的態(tài)度
在收受紅包禮金時，必須堅持維護誠信和廉潔的態(tài)度。應當避免以紅包禮金作為交往的唯一目的，并盡量回避商業(yè)活動和公共事務中的紅包禮金，以保證自己的清白與可信度。同時，要嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得接受來自非法途徑或違法行為的紅包禮金。
第四段：尊重個人意愿并注重禮節(jié)
在收受紅包禮金時，應當尊重對方的意愿與心意，并注重禮節(jié)。在交往中，可以正常接受對方的紅包禮金，但不應當強求或惡意索取紅包禮金，更不能影響與他人之間的正常關系。同時，應當認真地對待對方的紅包禮金，表達自己的謝意和感激之情，不應當輕視或妄加評論，以免傷害他人感情。
第五段：前人經驗和自我認知的重要性
最后，我認為在收受紅包禮金時，需要積極借鑒前人的經驗和智慧，不斷提高自身的認知與理解。只有深入了解紅包禮金的含義和傳統(tǒng)，才能在交往中保持良好的形象和信譽。同時，也應該時刻反思自己的行為，自我審視并不斷提高，以確保收受紅包禮金的行為公正透明。
結尾：
“收受紅包禮金”是中國文化中傳統(tǒng)的交往方式，在這一文化背景下，我們必須正確處理好收受和給予紅包禮金的關系。要堅持誠信和廉潔的態(tài)度，尊重對方的意愿與心意，注重禮節(jié)和形象，同時也要不斷反思自己的行為和認知，不斷提高自身素質和能力。只有以正確的心態(tài)和方法收受紅包禮金，才能真正維護好這一傳統(tǒng)文化的發(fā)展繁榮。
收受紅包禮金專項整治心得體會篇十九
按照中共縣紀委縣監(jiān)察委《關于印發(fā)〈在災后恢復重建中開展收受“紅包”禮金專項整治的工作方案優(yōu)選〉的通知》精神，我局高度重視“紅包”專項治理工作，按文件要求認真部署，現將工作開展情況總結如下：
一加強領導，抓好宣傳
收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。11月5日，我局根據精神制定了“縣統(tǒng)計局關于開展收受“紅包”禮金專項整治工作方案優(yōu)選”，先后多次召開班子會，局單位負責人會和機關干部職工大會上，傳達上級會議精神，尤其是重點學習了“當干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領導以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領導為副組長的“紅包”問題治理領導小組，確定專人負責，具體抓落實。全局職工簽訂了《公職人員拒收不送“紅包”禮金承諾書》。
二對照要求，自查自糾
根據上級文件要求，我們將“紅包”問題治理活動與“糾四風樹新風”教育月公務消費一體監(jiān)管等工作相結合，認真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發(fā)給每位領導干部和職工，通過自查自糾，所有領導干部及職工無一人收送“紅包”。
三強化學習，源頭防范
堅持以“治根本治徹底”為目的不斷深化源頭治理措施，推動專項整治工作形成“新常態(tài)”。局黨組帶領職工重新溫習《廉政準則》《中紀委關于嚴格禁止利用職務的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》《落實中央八項規(guī)定精神省委省政府十項規(guī)定注意事項讀本》，學習縣紀委《關于三起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習。今后，我局將進一步認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，建立長效機制和完善管理制度，堵塞漏洞，進一步加大從源頭上加強綜合治理，防止違法違紀行為發(fā)生，促進統(tǒng)計事業(yè)健康快速發(fā)展。
違規(guī)收受紅包禮金問題專項整治工作總結? 4
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