專業(yè)金融財會個人總結（模板24篇）

總結是對過去工作和學習的回顧，對未來的規(guī)劃有著重要的參考價值。為了寫一篇較為完美的總結，我們需要準確把握總結的目的和要求。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。

金融財會個人總結篇一

xx年，財會審計處按照市社的總體部署，在分管領導的帶領和指導下，逐條落實年初簽訂的目標責任狀，把握工作重點，強化具體措施，努力完成市社下達的各項目標任務。

一、基礎工作完成情況

（一）在財會工作指導方面：年初擬訂《xx年度全系統(tǒng)財會工作意見》，明確工作思路，強化重點工作，把財會工作融入到市社的工作大局之中。具體從以下五個方面入手：

一是加強財會培訓，提高會計工作質量；二是健全規(guī)章制度，把控財務管理脈博；三是完善內部機制，發(fā)揮社有資產效能；四是強化項目管理，規(guī)范項目申報程序；五是加強財會調研，強化系統(tǒng)指導作用。及時召開全系統(tǒng)財務工作會議，安排布置年內各項工作。在學習中掌握政策，在調研中了解情況，在實踐中服務基層，充分發(fā)揮系統(tǒng)財會工作的指導作用。

（二）在會計基礎工作方面：一是在系統(tǒng)內有針對性地開展會計基礎工作檢查，對于縣區(qū)社采取調研抽查的辦法，對于市社全資及控股企業(yè)采取重點檢查的辦法，檢查的內容主要包括企業(yè)財務制度的建立和執(zhí)行情況、賬簿設置情況、會計電算化開展情況、貨幣資金盤存及管理情況、企業(yè)債權債務的清理情況、固定資產的盤點及清查情況以及成本核算和費用開支情況等幾個方面，并針對存在問題提了改進意見。二是開展財會工作同工種競賽活動，激發(fā)財會人員比學趕超的工作熱情。其主要內容包括：會計報表網絡直報、財務分析、財會調研專題分析、財會信息報送等。由于這項活動的扎實開展，使全系統(tǒng)財會工作水平有了一定程度的提高，在省社開展的財會工作同工種競賽公布排名中，市社目前位居前列。三是按月做好財務數(shù)據和會計報表的收集、編制、審定、匯總上報等工作，按季、按年撰寫財務分析報告，及時為領導提供決策參考依據。

（三）在財會人員培訓方面：年內組織三次培訓，一是組織各縣區(qū)社財會負責人參加省社舉辦的財務管理培訓班；二是組織本處室人員參加市財政局舉辦的新會計制度及內部控制規(guī)范培訓班；三是組織各縣區(qū)社及市直單位財務負責人及有關人員參加市社舉辦的新網工程申報工作培訓班。通過培訓，改善了財會人員的知識結構，提高了財會人員的業(yè)務素質。

（四）在財會專題調研方面。今年調研的重點側重于會計基礎工作及財會人員隊伍建設情況、各縣區(qū)社財務管理制度建設情況、新網工程項目規(guī)劃與建設情況、農村合作金融的開展情況等內容。本處室年內撰寫了三篇有價值的專題調研報告（論文），其中《淺談新網工程項目資金管理與績效考核》、《供銷合作社參與新型農村金融服務的實踐與思考》兩篇調研論文已收到有關雜志社的約稿通知，另一篇專題調研報告《財會工作現(xiàn)狀、問題及建議》在省社財會同工種競賽中獲得較高得分。本處室本年編寫各類財會信息33篇，完成目標任務的275%，其中被市級媒體錄用22篇，省級以上媒體錄用11篇，完成目標任務的367%。同時，各縣區(qū)社財會部門也積極開展調研活動，截止目前已收到各類財會專題調研報告及論文6篇，為市社提供有價值財會信息10余條。

通過調研，對于發(fā)現(xiàn)和揭露問題，開拓工作思路，促進工作創(chuàng)新很有幫助，同時也為全系統(tǒng)提高財會管理水平提供了建議性和參考性意見。

（五）加強內部審計工作。對于市直全資及控股企業(yè)采取日常審計與年終審計相結合的辦法，上半年組織本處室人員對新蘇豫公司效益完成情況進行了預審，對日雜花炮公司新網工程項目實施情況進行專項審計。對于市社機關財政預算執(zhí)行情況采取對照自查與內部審計相結合的辦法，按照財政局、審計局的有關要求，年內開展了對xx年部門決算數(shù)據質量的自查工作、小金庫清理及“三公經費”的自查工作，在市社網站上及時公開市社機關xx年度財政決算及xx年財政預算。

二、重點工作完成情況

新網工程引導資金申報被市社列入本年度重點工作項目，為此我們在思想上高度重視，在工作中狠抓落實。及時召開會議進行安排布置，舉辦培訓班對有關人員進行業(yè)務培訓，并加強調研指導，有力地促進了新網工程項目申報工作。

（一）新網工程項目申報數(shù)有所突破，本年計劃申報4個，實際申報5個，同比增加2個，完成年度計劃125%。爭取省級新網工程引導資金300萬元，申報國家級新網工程項目1個，目前已在省社網站上公示，其獎補資金尚在核定之中。其爭取資金總額有可能創(chuàng)造歷年之最。

（二）新網工程項目儲備數(shù)明顯增加，據統(tǒng)計，xx年全系統(tǒng)新網工程項目儲備數(shù)達12個，其儲備數(shù)量也達歷史最高峰值。

（三）新網工程項目績效考核有序開展，本年12月份將對全系統(tǒng)xx年—xx年度所申報項目進行績效考核，其考核數(shù)量達8個，也是自新網工程實行考核以來其考核數(shù)量最多的一年。

三、存在問題與不足

（一）由于受整體經濟形勢的影響，全系統(tǒng)利潤總額增長乏力，直接影響與利潤有關的各項財務指標，給市社完成省社的目標任務帶來了一定的難度。

（二）新網工程項目發(fā)展不平衡。從今年申報的5個項目來看，主要集中在3個單位，大部分單位無項目申報，甚至有的單位至今未申報一個項目，發(fā)展極不平衡。

（三）財會隊伍建設和財務管理工作有待于進一步加強。從調研的情況來看，全系統(tǒng)財會隊伍現(xiàn)狀不容樂觀，特別是人員老化現(xiàn)象比較嚴重，財會人員出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象令人擔擾。財務管理工作需要在系統(tǒng)化、規(guī)范化方面予以加強。

四、xx年財會工作思路

（一）重視財會隊伍建設，確保供銷合作事業(yè)健康發(fā)展

一是加強領導，統(tǒng)一思想認識。供銷合作社肩負著服務“三農”發(fā)展，維護廣大農民合法權益的歷史重任，需要廣大干部職工為實現(xiàn)這一目標而不懈奮斗。要把財會隊伍建設提到重要的議事日程來，把本系統(tǒng)的目標與每個財會人員的本職工作緊密聯(lián)系起來，不斷提高工作熱情和自信心，切實提高為“三農”服務的本領。

二是優(yōu)化結構，吸收新鮮血液。要逐步改變文化層次偏低，知識結構不合理的現(xiàn)象，加大對財會人員的交流、選拔力度；要積極爭取與縣區(qū)政府的支持，抓緊制定后備人才的儲備與培養(yǎng)計劃，通過公開招聘、基層選調等方式選拔一批思想素質優(yōu)、業(yè)務素質強、為人處事好的年輕同志，切實解決好本系統(tǒng)人員老齡化及后備人才嚴重不足的問題。

三是強化培訓，開展在職教育。要積極開辦專題講座，建立定期學習和培訓制度，制定長期培訓計劃，重點在會計基礎工作規(guī)范、會計電算化、網絡直報、財務管理等方面加強培訓；要開展崗位練兵，組織各縣區(qū)社財會人員之間的業(yè)務交流和比賽，以促進鉆研業(yè)務的風氣形成，提高財會人員的綜合素質。

（二）加強會計基礎工作，確保網絡直報數(shù)據準確可靠

一是重視會計基礎工作。財務數(shù)據是領導決策的重要依據，做好會計基礎工作，確保財務數(shù)據準確可靠，是財會人員應盡的責任和義務。要高度重視財會工作，充分發(fā)揮財會部門的職能作用，使其更好地融入供銷合作事業(yè)的大局，更好地為供銷合作社的改革發(fā)展服務。

二是統(tǒng)一報表匯總口徑。要從納入匯總的核算單位入手，完善會計基礎資料，按規(guī)范化要求正確地進行會計核算、編制會計報表；要擴大統(tǒng)計范圍，逐步將供銷社參股的并有實際控制力的開放辦社企業(yè)納入到網絡直報系統(tǒng)中來。

三是強化財會目標考核。要將財會工作納入目標考核體系，通過創(chuàng)新考核考評措施，制定獎懲辦法，激發(fā)全系統(tǒng)財會人員工作積極性、主動性，充分發(fā)揮財會人員的重要作用。

（三）強化新網工程建設，確保項目申報工作穩(wěn)步推進

一是加強工作指導?！靶戮W工程”建設是一項涉及城市與農村、工業(yè)與農業(yè)、生產與流通等方面的系統(tǒng)工程。各縣區(qū)要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、服務“三農”、促進新農村建設的高度，把“新網工程”建設列入重要議事日程，建立聯(lián)動機制，加大工作指導、協(xié)調和支持力度，明確職責，統(tǒng)一步調，克服重申報輕管理的現(xiàn)象，有力、有序、有效地推動“新網工程”建設。

二是加強政策扶持?！靶戮W工程”建設是服務“三農”的一項重要工作，供銷社系統(tǒng)作為這一工程的主要承辦者。上級主管部門及各縣區(qū)要加大對項目的扶持力度，從人、財、物等多個方面特別是資金上給予大力支持，有條件的話，每年在財政預算中設立“新網工程”建設專項資金，著力解決網點新建、改建中所存在的資金短缺等問題，為推進“新網工程”建設工作創(chuàng)造良好的條件。

三是完善總體規(guī)劃。各縣區(qū)社要進一步完善“新網工程”建設規(guī)劃，擴大實施范圍，充實建設內容，并納入社會主義新農村建設總體規(guī)劃。要把供銷社點多、線長、面廣的傳統(tǒng)優(yōu)勢與現(xiàn)代流通經營理念緊密結合，鼓勵多元化投資，做到一網多用、資源共享，確?；A設施“建得起、穩(wěn)得住、用得上”，滿足農民需求，使“新網工程”建設真正成為服務“三農”的“民心工程”、“惠民工程”和“希望工程”。

（四）加強財務管理工作，確保社有資產保值增值。

要加強對全資及控股企業(yè)的財務管理工作，重點是對運營資產和財務收支的監(jiān)管，促進社有資產的保值增值和企業(yè)效益的不斷提高。同時要加強機關內部的財務管理工作，建立健全各項規(guī)章制度。在預算的基礎上，制定機關經費開支計劃，定期檢查預算執(zhí)行情況，杜絕不合理開支。

金融財會個人總結篇二

首先，來工行紹興縣支行實習的短短一個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。

在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。

其次，在本次實習的一個月里，我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在工行已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業(yè)務特別多，系統(tǒng)太忙，計算機運行得很慢，其中有一筆900元的取款已發(fā)生，但發(fā)票打印不出，查了流水也成功了，主管確認這筆業(yè)務已成功，至于發(fā)票只好用手工補?？傻搅税碥垘r，發(fā)現(xiàn)少了900元，再次查流水時，發(fā)現(xiàn)那筆900元的取款還在發(fā)送途中。但當時主管也確認過了，并確認也成功了，大概是系統(tǒng)不好，電腦自動充值，所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶，同事們幫我查到了這個人的聯(lián)系方式，主管幫我追回了900元，當時我真好感激行里的每位同事，我認識到團隊合作真的是很重要。

金融財會個人總結篇三

時光荏苒，歲月如梭。轉眼我正式進入xx銀行工作已經四月有余。從20xx年10月15日工作至今，我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，xx銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入xx銀行工作，對我來說是十分難得的機遇。雖然，我來之前有過在xx銀行工作兩年的經歷，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學起。

一、加強學習，注重業(yè)務能力提高

1、我狠抓業(yè)務知識。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學習有關經濟、金融法律等最新知識，仔細學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能，增強自身業(yè)務素質。

2、我加強業(yè)務鍛煉。融入xx銀行這個大家庭以來，我主要學習柜面現(xiàn)金等業(yè)務，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要加強練習。在網點同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。

二、嚴于修身，不斷提升自身素質

有了業(yè)務知識還不夠，銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質。

1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為xx銀行員工，一定得經得住考驗，經得起誘惑，微笑服務，舉止文明。在銀行工作存在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。

2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業(yè)銀行有過兩年工作經驗，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20xx年10月至11月，我跟著大堂經理學習一月有余，已經在接人待物等方面有了長足的進步。

3、做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

總結這四個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，與xx銀行同成長，共發(fā)展！

金融財會個人總結篇四

是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，也是推進“三大戰(zhàn)役”、建設幸福xx的突破之年。半年來,在市委、市政府的正確領導下,在省政府金融辦的指導和幫助下，我辦認真貫徹落實市委、市政府的決策部署、全省金融工作會議及全市金融工作會議精神，以服務“三大戰(zhàn)役”、服務幸福xx建設為己任，圍繞“三個高于”，突出“六個著力”，做到“三個提升”，進一步加大金融服務力度，全市金融工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將我辦上半年主要工作情況總結匯報如下：

一、加大銀行信貸投放力度，增幅高于全省平均水平

我辦加大了對金融機構信貸投放工作的調度和通報力度，會同人民銀行xx中支、xx銀監(jiān)分局，督促各銀行業(yè)金融機構積極組織存款，加大信貸投放力度，全力以赴支持打好“工業(yè)強攻戰(zhàn)”。6月末，全市人民幣各項存款余額億元，比年初增加億元，增長18.07%，高于全省平均增幅3.1個百分點,位居全省第三；貸款余額億元，比年初增加億元，增長15.19%，高于全省平均增幅4.5個百分點，達到“新增貸款增幅高于全省平均水平2個百分點”的金融工作目標，位居全省第二。工業(yè)貸款余額億元，比年初增加億元，增長20.63%，高于全市貸款平均增幅5.51個百分點，達到“工業(yè)貸款增幅高于全市各項貸款增幅5個百分點”的目標。

二、加大金融機構引進力度，金融組織體系日臻完善

加大與省政府金融辦及省市銀行業(yè)監(jiān)管部門的溝通聯(lián)系，我辦起草了?關于懇請支持xx市增設銀行業(yè)金融機構的函?（撫府文??60號），并請市政府分管領導帶隊到省銀監(jiān)局走訪聯(lián)系，懇請在全省銀行業(yè)金融機構布局和審批上給予我市相應的傾斜政策，幫助我市引進全國性股份制銀行。積極引進上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司來我市設立村鎮(zhèn)銀行，浦發(fā)銀行也多次派人到我市進行實地考察，并達成了在市本級設立臨川浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行意向，前期工作進展順利，10月份有望成功開業(yè)。

三、加大實體經濟扶持力度，支持經濟發(fā)展成效明顯

積極配合市工信委等有關部門開展江西省第二屆“百園千企”政銀企對接活動，共同調查組織了182戶符合融資基本條件的企業(yè)參與對接活動，融資需求總額萬元。通過第一階段銀行機構與企業(yè)開展點對點的對接，已成功對接181戶企業(yè)，已授信金額萬元，占企業(yè)融資需求總額57.32%；銀行機構第二階段意向合作的企業(yè)66戶，意向授信總額萬元，其余授信額度尚在溝通。

四、加大金融改革創(chuàng)新力度，農合機構活力持續(xù)增強

進一步做好市城郊農村信用合作聯(lián)社和臨川農村信用合作聯(lián)社合并組建xx農村商業(yè)銀行工作。督促省聯(lián)社xx辦事處加快臨川、城郊農村信用聯(lián)社的清產核資和資金產評估，做好組建xx農村商業(yè)銀行相關材料申報工作。5月18日，組織召開了xx農村商業(yè)銀行房產過戶手續(xù)辦理有關問題協(xié)調會，協(xié)調政府有關部門以最快的速度辦理好其有關房產的房屋所有權證和土地使用權證，目前28宗房產過戶工作進展順利。6月28日，再次組織召開了xx農商行房產過戶手續(xù)辦理有關問題協(xié)調會，與房管、規(guī)劃、土管等部門一一研究剩余18宗仍需市政府協(xié)調的房產，并提出具體的解決措施，以加快xx農村商業(yè)銀行組建步伐。目前，xx農商行的申報材料已通過江西銀監(jiān)局初審，現(xiàn)已上報中國銀監(jiān)會審批，預計10月份左右可掛牌開業(yè)。同時，我們與xx銀監(jiān)分局加大了對各縣（區(qū)）農村信用社改制工作的督促力度。通過加大改革創(chuàng)新的力度，全市農合機構活力進一步增強，上半年，全市農村信用社新增涉農貸款億元，增幅高于各項貸款平均增幅4.13個百分點，有力支持了烤煙、香料、蜜桔、白蓮等有根產業(yè)蓬勃發(fā)展；新增中小微企業(yè)貸款億元，占新增貸款的49.02%，增幅31.84%，高于各項貸款平均增幅19.82個百分點，全力支持了金巢園區(qū)、撫北園區(qū)等有稅企業(yè)發(fā)展壯大。

五、加大信用環(huán)境建設力度，金融生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化

一是大力開展農村信用體系試驗區(qū)建設。會同人民銀行xx市中心支行制定了?xx市農村信用體系試驗區(qū)建設實施方案?，選擇南豐縣作為全市農村信用體系試驗區(qū)建設試點縣，并于6月15日在該縣舉行了啟動儀式，正式拉開了全市農村信用體系試驗區(qū)建設的序幕。二是大力開展公職人員拖欠農村信用社貸款清收處臵工作。會同清收辦調整充實了清收工作領導小組，制定了?清收處臵全市公職人員拖欠農村信用社貸款實施方案?，抽調人員成立了若干清收組和4個清收工作督查組。經過半年來的努力，清收工作取得了明顯實效。全市共清理公職人員拖欠農村信用社貸款5376筆、金額萬元。截至2019年6月30日，公職人員拖欠貸款上門催收面達100％、發(fā)函面達100％、約見談話面達100％。在活動期間，全市共收回公職人員拖欠貸款2718筆、金額萬元，收回占比55.6％，其中：現(xiàn)金還款2345筆、金額萬元，完善貸款手續(xù)、增加抵質押物等366筆、金額萬元。鑒于部分借款主體的身份等情況已發(fā)生變化，行政措施對其已缺乏約束力，已不屬于公職人員，該類貸款全市合計2194筆、金額萬元，占比32.58％。剔除這部分特殊類貸款后，這次清收占比達到83%。全市未收回拖欠貸款547筆、金額萬元，占比17％，其中：各清收組提出延遲歸還并簽訂了還款協(xié)議103筆、金額萬元，已提起訴訟落實下一步措施331筆、金額萬元，暫未制定下一步措施183筆、金額萬元。清收處臵公職人員拖欠工作的開展，加大了對逃廢債行為的打擊力度，進一步加快社會誠信體系建設，進一步優(yōu)化了金融生態(tài)環(huán)境。

六、加大改制上市調度力度，企業(yè)上市工作實現(xiàn)突破

一是實現(xiàn)我市企業(yè)上市“零”的突破。3月8日，博雅生物制藥股份有限公司在深圳證券交易所掛牌上市，為我市企業(yè)借助資本市場實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到良好的示范帶動作用。二是加強對企業(yè)改制上市工作的調度。3月份，我辦先后兩次組織召開xx蒼源中藥材種植有限公司改制上市工作有關問題協(xié)調會，就上市過程中遇到的問題進行了專題研究。5月31日，我辦召開了全市企業(yè)上市調度會，現(xiàn)場討論了江鈴底盤、南豐振宇、蒼源種植等19家重點擬上市企業(yè)上市過程中存在的問題，并對下步工作提出具體要求。目前，江鈴底盤股份有限公司3月已經完成股改，已聘請招商證券和世紀證券作為上市推薦。xx蒼源中藥材種植有限公司、江西洪門實業(yè)集團有限公司、江西南豐振宇實業(yè)集團有限公司均已與相關中介機構簽訂協(xié)議，年內可啟動并完成股改工作。三是擴充上市企業(yè)后備資源。6月份，我辦在全市范圍內展開增強企業(yè)上市后備資源庫的工作，組織各縣（區(qū)）政府和金巢經濟開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內企業(yè)進行深入細致摸底，在與企業(yè)形成一致意見的基礎上，經過篩選，我們確定31家企業(yè)進入后備上市企業(yè)資源庫，并報省政府金融辦備案。四是加大扶持和推進工作力度。上半年，我們提請市政府和市政府辦分別出臺了?xx市人民政府關于大力扶持企業(yè)改制上市工作的意見?（撫府發(fā)?2019?8號）和?xx市人民政府辦公室關于進一步加快推進全市企業(yè)改制上市工作的通知?（撫府辦發(fā)[2019]23號）兩個文件，從加大政策扶持和工作推進力度兩個層面制定了具體的措施，將充分調動我市企業(yè)參與資本市場的積極性，加大各地各有關部門共同推進企業(yè)改制上市工作步伐。

七、加大交易場所自查力度，清理整頓工作有序開展

我辦于1月份開始有重點、有步驟地開展清理整頓各類交易

金融財會個人總結篇五

嶧城區(qū)金融工作辦公室自今年4月份成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，積極發(fā)揮職能部門作用，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，認真履行對全區(qū)金融機構的協(xié)調服務、協(xié)助監(jiān)管等職能，引導全區(qū)金融機構不斷加大對支柱產業(yè)、重點項目、中小企業(yè)以及“三農”的信貸支持力度，充分發(fā)揮金融在促進地方經濟發(fā)展和加快產業(yè)結構轉型升級等方面的支撐保障作用，各項工作都取得長足發(fā)展。具體情況匯報如下：

一、主要工作

（一）發(fā)揮監(jiān)督指導職能，保障銀行金融業(yè)健康運行。

行1家（農業(yè)發(fā)展銀行）、地方法人銀行1家（農村信用社）、郵政儲蓄銀行1家。已初步形成了以國有銀行為主體，商業(yè)銀行和股份銀行為兩翼，其他的小額貸款擔保公司為補充的金融機構體系，各類金融機構基本覆蓋全區(qū)。今年金融機構存貸款余額增長勢頭強勁，新增存貸比位居全市前列，為全區(qū)重點工作提供了有力的經濟支持。1-18月份全區(qū)金融機構存款余額48.17億元，同比增長4.1%，貸款余額51.86億元，同比增長24.4%，已提前超額完成全年計劃任務。

（2）協(xié)調促進銀行信貸。為更好地發(fā)揮金融業(yè)在全區(qū)經濟建設中的重要作用，進一步調動金融機構支持地方經濟發(fā)展的積極性，我們在多方征求意見，充分調研后，制定下發(fā)了《嶧城區(qū)人民政府關于對金融機構支持全區(qū)經濟發(fā)展的考核獎勵辦法》。截至18月份，金融機構貸款余額51.86億元，同比增長24.4%，貸款比年初增加10.2億元，貸款余額超額完成全年計劃的27.5%，已提前超額完成全年計劃任務。其中協(xié)調農業(yè)發(fā)展銀行在夏糧收購期間，及時爭取2億元貸款用于夏糧收購，為農民解決難題；協(xié)調中國銀行在深圳努力爭取萬元外部貸款，用于支持當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展。

委、區(qū)機關效能投訴中心組織召開了嶧城區(qū)服務窗口相關單位負責人會議。重點強調了銀行等金融部門存在百姓辦理業(yè)務排長隊，等待時間長等問題，提出了整改意見。對于整改落實情況，進行了多次明察暗訪。通過一段時期的整改，銀行服務質量改善明顯，得到了廣大群眾的一致好評。

（二）優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，促進保險金融業(yè)穩(wěn)步發(fā)展保險業(yè)是現(xiàn)代金融體系的三大支柱之一，被稱為社會的“穩(wěn)定器”和經濟的“助推器”，自區(qū)金融辦成立以來，我們充分認識到做好金融保險工作的重要性和緊迫性。始終按照“以服務促發(fā)展”的原則，積極為全區(qū)金融保險業(yè)提供業(yè)務指導等相關服務，致力于打造和諧的金融生態(tài)環(huán)境。在金融辦和各有關單位的共同爭取下，18月24日，平安財險在我區(qū)設立支公司，至此，全區(qū)共有大型保險公司13家。截止到18月底，我區(qū)繳保費收入又創(chuàng)新高，資金為5036萬元，其中人壽保險公司2056萬元；人民財產保險公司1830萬元，太平洋保險公司1870余萬元，永安財保公司380萬元。

（三）豐富信貸服務體系，發(fā)展多元化擔保融資方式。

環(huán)境，著力解決民營企業(yè)發(fā)展過程中的貸款難題。截至今年18月份，全區(qū)共有擔保商會8家，累計擔?？傤~達到3.1億元，省金融辦批準設立的宏通擔保公司擔保額為2210萬元；二是按照省、市金融辦關于規(guī)范整頓融資性擔保公司的要求，近期區(qū)金融辦陪同市金融辦、市銀監(jiān)局有關人員對嶧城區(qū)宏通擔保公司進行了一次風險排查。就排查中發(fā)現(xiàn)的問題，同公司的管理人員進行了面對面的現(xiàn)場交流，提出了相關整改意見和建議，積極幫助解決在運營上存在的困難，使其嚴格按照法規(guī)制度開展經營活動、嚴格管理、規(guī)范運作，從而更好地助推地方經濟的發(fā)展。

（2）積極申請設立小額貸款公司。為了完善我區(qū)的金融體系，緩解農民、個體工商戶和中小企業(yè)的貸款難壓力，促進我區(qū)經濟發(fā)展，我辦多次與省、市金融辦在小額貸款公司籌建工作問題上進行溝通協(xié)商，并深入企業(yè)進行調研，積極促進成立小額貸款公司。目前，區(qū)金融工作辦公室組織各成員單位對小額貸款公司申請材料進行了認真審核，審定了棗莊市嶧城區(qū)豐源小額貸款有限責任公司的組建方案，現(xiàn)省金融辦正在進行該公司申報材料的審定工作。

件，區(qū)金融辦根據省委、省政府（魯發(fā)[]10號文件）關于“完善發(fā)展全省性股權交易市場，為實現(xiàn)未上市企業(yè)股權轉讓創(chuàng)造條件”的要求，結合本區(qū)各企業(yè)實際，通過對各企業(yè)的盡職調查，選定海石花蜂業(yè)有限公司、山東豪利集團有限公司和山東旭東化工科技有限公司為我區(qū)首批在齊魯股權托管交易中心申請股權掛牌項目企業(yè)。經過兩個月的努力爭取，海石花蜂業(yè)有限公司和山東旭東化工科技有限公司兩家企業(yè)19月29日順利在淄博市舉行第五批企業(yè)托管掛牌儀式。山東豪利集團有限公司股權托管項目的申報材料也已準備就緒，按計劃將于2019年4月在齊魯股權托管交易中心完成股權托管掛牌。

二、2019年工作打算

雖然我們在20所做的工作取得了一定的成績，但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。2019年我辦將繼續(xù)圍繞全區(qū)中心工作，進一步調動全體成員的積極性和主動性，研究新問題、提出新舉措、開創(chuàng)新局面，推動我區(qū)金融業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。重點從以下幾個方面尋求新突破：

（一）進一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境，抓好上級和區(qū)委、區(qū)政府出臺的關于促進金融產業(yè)發(fā)展政策的貫徹落實，加大金融債權維護力度，規(guī)范金融市場秩序。為引進更多的金融機構進駐我區(qū)營造良好的外部環(huán)境。

金融財會個人總結篇六

2.《定位》[美]艾·里斯/杰克·特勞特著

本書闡述“定位”觀念的產生，剖析“滿足需求”無法贏得顧客的原因，給出如何進入顧客心智以贏得選擇的定位之道。在競爭日益激烈的今天，它揭示了現(xiàn)代企業(yè)經營的本質(爭奪顧客)，為企業(yè)闡明了獲勝的要訣(贏得心智之戰(zhàn))，是商業(yè)人士的必讀之作。

3.《第一商會》寒川子著

超級暢銷書作家寒川子，繼《戰(zhàn)國縱橫：鬼谷子的局》之后又一力作?！兜谝簧虝分v述了清末民初一代巨商創(chuàng)建上海商務總會、與洋商對抗、實業(yè)救國的艱辛歷程，層層剖析財富與權力“離不開，靠不住”的中國式法則。寒川子的小說一向注重人物塑造，鬼谷子精于謀略、縱橫捭闔的形象深入人心，此次新作又刻畫了一群有理想抱負、心系家國的商人形象。書中寫到，做大生意，商人們必須“抱成團、擰成繩、結成勢”。

4.《貨幣戰(zhàn)爭》宋鴻兵編著

一部世界金融史，就是一部謀求主宰人類財富的陰謀史。通過描摹國際金融集團及其代言人在世界金融史上翻云覆雨的過程，這本書揭示了對金錢的角逐如何主導著西方歷史的發(fā)展與國家財富的分配，通過再現(xiàn)統(tǒng)治世界的精英俱樂部在政治與經濟領域不斷掀起金融戰(zhàn)役的手段與結果，這本書旨在告誡人們警惕潛在的金融打擊，為迎接一場“不流血”的戰(zhàn)爭做好準備。

5.《摩根財團》[美]羅恩·徹諾著

《摩根財團》追溯了j.p.摩根帝國從維多利亞時代在倫敦默默創(chuàng)業(yè)開始，一直到1987年股市崩潰時期的整個歷史。這是一卷豐富的描述金融界發(fā)展歷史的全景圖。它描述了華爾街和倫敦金融區(qū)150年的興衰歷程以及摩根家族四代人和他們所締造的神秘的金融帝國-j.p.摩根公司、摩根士丹利和摩根建富的發(fā)展軌跡。

學經商推薦之書

6.《富爸爸，窮爸爸》羅伯特·t·清崎著

世界上絕大多數(shù)人奮斗終身而不能支付，因為他們在學校中從未真正學習關于金錢的認識?！陡话职?，窮爸爸》講述著一個真實的故事：作者的親生父親(窮爸爸)和朋友的父親(富爸爸)對金錢有著截然不同的看法，這也使他對金錢產生了興趣，期初他遵從“窮爸爸”的人生道路：上大學，服兵役，參加，過了平凡是人生初期，直到1977年他目睹了一生辛勞的“窮爸爸”失業(yè)，“富爸爸”則成了夏威夷最富有的人之一后，他毅然追尋“富爸爸”的腳步，踏入商界，登上致富快車。

7.《引爆點》馬爾科姆·格拉德威爾著

曾在《華盛頓郵報》開設商務科學專欄作家，先《紐約客》雜志專欄的作家馬爾科姆·格拉德威爾，以社會上突如其來的流行風潮研究為切入點，從一個全新的角度去探索了控制科學和經銷模式。他走訪了宗教團體，成功的高科技公司以及全球最優(yōu)秀的推銷員，他在書中分析出了幾種有利于開創(chuàng)流行風潮的性格特征，通過大量深具說明力的研究，揭出發(fā)起流行潮流并保持其勢頭的原則和方法。

8.《紅頂商人胡雪巖》高陽著

俗話說：經商要看胡雪巖，從政要度曾國藩。從這本書中，你會看到從年幼家貧到進入商界的胡雪巖一生的歷程。胡雪巖謹守“戒欺”與“真不二價”的經商原則，所向披靡，顯赫一時，其輝煌成就被后人尊為一代“商圣”。作為中國最著名的“紅頂商人”，胡雪巖的經商智慧是所有生意人可以借鑒的寶貴財富。

9.《大癲狂：非同尋常的大眾幻想與群眾性癲狂》查爾斯·麥基著

曾在《泰晤士報》等英國多份報章任職記者和編輯的查爾斯·麥基在書中說提到：是金錢導致了癲狂?還是癲狂制造了幻想?這本書給我們展現(xiàn)了一幅幅金融發(fā)展史上的經典場景：發(fā)過的密西西比計劃、英國的南海泡沫……這些事件充分展現(xiàn)了人類原始的貪婪本性。

10.《一本書讀懂金融常識》李昊軒著

李昊軒在書中談到：金融理論并非離我們的生活很遠。實際上，我們在生活中也時時刻刻的需要到金融理論。想成為有錢人?那這本書中就是你必須知道的密碼。以中國人的視角去看金融，去理解金融，去應用金融，也許下一個巴菲特，下一個索羅斯就是你。

金融財會個人總結篇七

今年以來，為落實市委、市政府對通州新城建設的有關要求，配合新城重大投資項目啟動建設，金融辦在委黨組的正確領導下，充分發(fā)揮好、利用好各類金融資源的巨大潛能，做足、做實融資模式創(chuàng)新這篇大文章，以服務為動力，以創(chuàng)新為抓手，穩(wěn)步推進新城建設融資工作，較好的完成了委黨組及主管部門交辦的各項工作任務，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、工作情況

20，是新城建設的關鍵之年，也是新城建設融資壓力集中顯現(xiàn)的一年,金融辦緊緊圍繞全區(qū)重點功能區(qū)、重點項目的建設融資工作和年初區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，探索利用多種金融工具，不斷拓寬融資渠道、加快融資速度，為新城建設貢獻力量。

（一）穩(wěn)中求進，不斷推進新城建設融資模式創(chuàng)新。

一是推進銀行機構信貸融資。金融辦積極發(fā)掘、整合各銀行機構的信貸資源，利用傳統(tǒng)貸款模式為新城建設融資。四月份，為保障運河核心區(qū)項目后續(xù)建設，金融辦匯同交通銀行等七家銀行以銀團貸款模式,籌組了總規(guī)模80億元的核心區(qū)二期貸款，并已全部發(fā)放到位。十月份，經前期各項協(xié)調工作，文化旅游區(qū)項目首期c地塊190億元貸款區(qū)級承貸部分的抵押物、資本金等已陸續(xù)到位，農發(fā)行總行貸前評審工作也已基本完成，貸款發(fā)放工作進展順利。

二是募集中關村通州園金橋基地建設基金。為盡早達成奔馳。

二期項目的供地要求，金融辦與建設銀行等金融部門合作，采取集合信托+股權投資的基金模式，吸引社會資本投入，為金橋基地土地一級開發(fā)項目建設籌集資金。目前基金籌組已進入抵押物手續(xù)辦理階段，預計首期將籌集資金9億元，用于相關地塊前期拆遷工作。

三是運用委托貸款模式為重點項目融資。金融辦開發(fā)運用委托貸款這一金融工具，采取三方協(xié)議委托的方式，通過金融中介將資金閑置方和需求方進行對接，即提高了閑置資金的使用效率和收益水平，又為建設單位募集到了急需的建設資金。目前已籌集資金10余億元，用于重點項目、園區(qū)建設、土地一級開發(fā)等領域建設。

四是探索利用銀行間市場結構化融資工具。與興業(yè)銀行北京分行投行部合作，探索利用結構化融資工具，為我區(qū)園區(qū)建設、土地一級開發(fā)等項目融資。通過在銀行間市場融資，一方面可募集大量信貸資金，一方面將部分項目風險予以轉嫁。目前，已梳理出融資額度達100余億元的項目，與興業(yè)銀行進行了對接，興業(yè)銀行總行已對項目的可行性進行論證，即將進入實操階段。

五是推進新城基業(yè)公司債券發(fā)行工作。為保障核心區(qū)建設資金需求，降低融資成本，金融辦積極推動新城基業(yè)發(fā)行公司債工作，債券期限為7年，擬通過上交所公開發(fā)行。目前，債券發(fā)行的評級、增信等前期工作已基本完成，即將轉報市發(fā)改委審核，預計可籌集資金約20億元。

六是探索搭建新型政府融資平臺。按照區(qū)領導指示要求，金融辦會同中信建投公司，對區(qū)屬國有經營性和非經營性資產進行梳理，探索搭建符合要求的新型融資平臺，以充分發(fā)揮國有資本對市場資源配置的引導作用，為新城建行后續(xù)融資尋找新途徑。

（二）好中求快，不斷提高與投資機構合作共建能力。

新城建設離不開各類優(yōu)質資源的集聚，需要借助各類投資機構的智力、資金、技術等優(yōu)勢。金融辦積極與各金融機構、戰(zhàn)略投資者建立良好的合作關系，引導其為新城建設出謀劃策、貢獻力量。

一是促成區(qū)政府與北京農商銀行、興業(yè)銀行北京分行簽訂銀政戰(zhàn)略合作協(xié)議。今年以來，區(qū)政府與北京農商行、興業(yè)銀行北京分行成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，兩家銀行承諾在未來2-3年內，為通州區(qū)城市建設、產業(yè)發(fā)展、新農村建設等領域提供總額不少于250億元的信貸支持和各項優(yōu)質金融服務，為我區(qū)新城建設奠定了資金基礎。

二是落實國開村鎮(zhèn)銀行獎勵政策，為引進金融機構提供示范效應。國開村鎮(zhèn)銀行屬于具有獨立法人資質的金融機構，按照市有關政策，可享受一次性資金補助。金融辦積極與市級主管部門溝通、協(xié)調，為企業(yè)爭取補助資金提供政策指導和服務，為今后引進類似項目積累經驗。

三是與郵儲銀行合作舉辦金融服務“三農”及小微企業(yè)宣傳活動。會同駐通各金融機構以及區(qū)經信委、農委等部門，做好市銀監(jiān)局關于金融機構服務“三農”及小微企業(yè)調研活動。各駐通銀行機構及政府有關部門通過組織創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等形式，為我區(qū)“三農”及小微企業(yè)提供便利的金融服務，相關工作得到了市銀監(jiān)局領導的肯定。

四是與平安銀行、國資財務集團、鑫橋融資等機構保持良好接洽，謀求在新城建設領域的合作機會。針對通州新城建設的實際，金融辦與各類投資機構在融資模式創(chuàng)新領域深入溝通，對融資租賃、買入返售、中期票據等方式進行了探討，為今后工作打下一定基礎。

（三）變中求新，不斷引導金融資源助力新城建設。

繼續(xù)引導、發(fā)揮我區(qū)現(xiàn)有金融機構、小額貸款公司、融資性擔保公司等機構助力新城建設、產業(yè)發(fā)展等方面的作用，引導金融機構服務“三農”及中小企業(yè)發(fā)展，不斷為新城建設貢獻力量。

二是大力推進北京“村村通”金融工程建設。農村基本金融服務“村村通”工程是指在偏遠農村的村委會、小超市等場所內，由金融機構建設金融服務自助設施，用以彌補千人以上村落兩公里范圍內銀行網點的空白。目前，金融辦已完成全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)400多個行政村的金融需求服務摸底調查，共收回有效問卷400余份，為下一步自助設施布放工作奠定了基礎。

三是發(fā)揮民間資本在支持“三農”及中小企業(yè)發(fā)展中的作用。穩(wěn)步推進小額貸款公司設立工作，指導現(xiàn)有3家小額貸款公司充分發(fā)揮其支持“三農”及中小企業(yè)的作用。做好小貸公司政策解讀工作，仔細梳理工作臺賬，做到每個小貸公司從咨詢到設立開業(yè)及后續(xù)發(fā)展都有一份專門臺賬。繼續(xù)加強對融資性擔保公司的規(guī)范工作，嚴格按照市金融局有關工作部署，對轄區(qū)內獲得融資性經營許可證的擔保公司進行監(jiān)管。

二、明年的工作思路和主要措施

今年以來，雖然區(qū)有關部門在新城建設融資領域取得了一定成績，但是與首都城市副中心的功能定位相比，與通州建設發(fā)展的需求相比，還存在一定的差距和問題，主要表現(xiàn)在利用金融資源促進新城建設的手段還不完善，撬動民間資本參與新城建設的力度還不充分，創(chuàng)新提升項目融資效率的機制還不健全等幾方面。針對工作中存在的問題，金融辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務，重點做好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加強與金融機構合作共建。在我國目前的金融管理體質下，大量的資金、人才、信息、政策等金融資源集中于銀行及非銀行金融機構內，因此，進一步加強與金融機構的戰(zhàn)略合作，建立起長期有效的溝通機制，是實現(xiàn)銀政“合作共建、優(yōu)勢互補”的重要途徑之一。在明年的工作中，要跟蹤好北京農商行、興業(yè)銀行、國開行等已與區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的金融機構，推進合作項目的落實。同時，加強與證券、信托、保險等非銀行金融機構的合作，探索在證券市場、基金市場、保險市場等領域開展更廣泛的合作。

二是積極撬動民間資本參與新城建設。目前，溫州金融綜合改革試驗區(qū)業(yè)已通過國務院批復并開始實施，其改革的要點在于合理引導民間資本進入金融領域，用以支持實體經濟的發(fā)展。隨著信貸政策的收緊，政府從銀行機構獲取大規(guī)模、低成本貸款資金的難度有所加大。因此，撬動民間資本參與新城建設，是提高融資效率、拓寬融資渠道的有效路徑。在明年的工作中，要進一步研究國內外比較成熟的產業(yè)投資基金等模式，鼓勵民間資金以設立新城建設基金、產業(yè)引導基金的方式，參與新城基礎設施、土地一級開發(fā)、產業(yè)發(fā)展等領域建設，以實現(xiàn)新城建設資金來源的多元化。

三是構建高效投融資銜接體系。過去幾年中，我區(qū)主要采取土儲貸款、項目貸款、bt等傳統(tǒng)模式融資，今年以來，有關部門嘗試了信托、基金、公司債等新型融資模式。傳統(tǒng)模式的特點是借貸雙方對接，新型模式的特點是三方甚至多方對接，涉及的。

金融財會個人總結篇八

（一）管理到位，全力營造良好環(huán)境。縣委、縣政府高度重視金融工作，注重發(fā)揮金融工作在促進經濟發(fā)展方式轉變上的獨特作用，始終把金融工作抓在手上。一是制定了《xx縣20金融工作要點》。明確了各金融機構的目標、服務標準、信貸投放任務、工作重點等，為作好金融工作打下了良好基礎。二是做好專題匯報。6月中旬，縣委、縣政府主要領導同志專門聽取了全縣金融工作匯報，對金融系統(tǒng)全年工作謀劃給予了充分肯定，要求進一步發(fā)揮金融部門的作用，不斷加大金融對地方的支持力度。三是深入開展清收銀行不良貸款工作。年內下發(fā)了《關于清收農村信用社不良貸款依法打擊逃廢債的實施方案》，在縣委、縣政府的領導下，縣監(jiān)察、法院、公安等相關部門聯(lián)合開展了清收不良貸款工作，不良貸款余額全年下降1940萬元，有效凈化了我縣信用環(huán)境。四是制定出臺了金融機構獎勵辦法。對考評優(yōu)秀銀行在政策、資金等方面給予傾斜，激勵和引導更多的銀行將資金投向中小企業(yè)等各個領域。五是因地制宜推出符合縣情的理財產品，開展了大量富有成效的工作。農發(fā)行在認真履行基本職能同時，大力提高信貸支農力度，貸款余額持續(xù)、穩(wěn)健增長；農行在扶持規(guī)模企業(yè)和大客戶的同時，積極探索利用公司加農戶、多戶聯(lián)保、擔保等模式，發(fā)放“惠農卡”小額農戶貸款1141戶；建行以滿足優(yōu)質企業(yè)資金需求為出發(fā)點，全力支持全縣中小企業(yè)發(fā)展、個人助業(yè)貸款及個人住房貸款、公積金貸款；工行積極穩(wěn)妥地開展信貸業(yè)務，結束了多年沒有貸款的局面，全年貸款余額達3832萬元，實現(xiàn)了零的突破；郵政銀行找準自己的定位，積極發(fā)展客戶，開拓市場、“綠卡通”等小額商戶貸款穩(wěn)步增長；信用聯(lián)社以服務縣域經濟、“三農”為重點，克服存貸比高、不良貸款占比高、經營困難等問題，一心一意加大資金投放力度，盡量滿足企業(yè)、農戶需求。

（二）措施到位，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制。一是建立了金融機構月報告制度。各金融機構于每月8日前，將上月實際發(fā)放貸款、實際收回貸款、發(fā)放貸款中小企業(yè)名單、存貸比等指標和急需協(xié)調解決的問題及時匯總上報，便于縣政府掌握全縣整體信貸投放進展情況。二是堅持每季度召開一次金融形勢分析會。及時通報全縣經濟社會的發(fā)展目標和重大部署，督促檢查各行信貸投放完成情況，及時分析形勢變化，查找存在問題，共同研究解決辦法，為縣委、縣政府科學決策提供可靠依據。三是開展“金融理財專家進企業(yè)活動”。從金融機構篩選10名金融專家，對10家重點企業(yè)進行一對一幫扶。對有信貸需求的企業(yè)及時幫助其做好貸款過程中遇到的各種問題，實現(xiàn)信息、產品、供給需求“三個對接”，為企業(yè)融資奠定了基礎。四是開展銀企對接活動?？h政府牽頭每半年舉辦一次全縣銀企對接推介會，組織縣發(fā)改局、企業(yè)局篩選一批重點項目，與各金融機構對接。同時，由縣政府主管領導帶隊、組織金融機構負責人、理財專家深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各主要行業(yè)急需貸款的企業(yè)進行面對面對接。先后開展了6次小型對接活動，投放資金6200萬元。五是在xx縣門戶網站專門開辟了動態(tài)金融知識板塊。組織人員赴河南xx市學習“金融超市”先進做法，之后結合我縣實際，在相關部門精心籌備下，年內在xx縣門戶網站開辟了金融版塊，為用戶提供了金融業(yè)務知識、電子業(yè)務介紹、最新政策動態(tài)、理財知識、貸款流程及相關要求等，使企業(yè)主、用戶足不出戶即可上網了解相關金融知識和業(yè)務，享受便捷、高效的服務。

（三）監(jiān)管到位，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。一是加強對金融系統(tǒng)干部職工的培訓。堅持從更新員工業(yè)務知識、提升服務水平入手，有計劃地對從業(yè)人員進行業(yè)務知識、職業(yè)禮儀、職業(yè)道德、工作程序等方面的培訓，竭力為廣大企業(yè)、金融用戶提供優(yōu)質服務，用戶滿意度不斷提升。二是通過開展警示教育等有效形式，不斷加強對員工的廉政教育和管理，最大程度地預防職務犯罪的發(fā)生，防范內部風險。先后組織兩批金融機構從業(yè)人員到沙河監(jiān)獄接受警示教育，通過服刑人員現(xiàn)身說法，使廣大員工思想上受到洗禮，進一步增強了遵守有關法律法規(guī)、嚴格約束自己行為的自覺性。三是認真開展轄區(qū)金融機構工作進展情況監(jiān)測和評估。堅持每季度向縣委、縣政府提交金融運行分析報告，提供有價值的金融信息，切實增強金融對縣域經濟發(fā)展、經濟增長方式轉變的支持促進作用。四是切實做好金融風險監(jiān)管，維護金融環(huán)境穩(wěn)定。去年發(fā)現(xiàn)外地某公司在我縣非法吸收存款問題后，縣委、縣政府高度重視，責xx縣銀監(jiān)、公安、工商等部門認真查處，妥善解決，及時追回非法融資資金，維護了群眾利益，化解了潛在風險。維護了縣域金融環(huán)境的發(fā)展與穩(wěn)定。

二、20**年工作要點

今年以來，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作主題、戰(zhàn)略、思路，扭住服務業(yè)核心體系建設這個大局，堅持把建設區(qū)域金融中心作為推進經濟社會跨越發(fā)展的重要抓手，全力提升金融在現(xiàn)代經濟中的“核心”作用，金融的“血液”“膨化”“引導”“助推”功能不斷顯現(xiàn)，支撐、保障、服務能力不斷增強，金融業(yè)與各大產業(yè)緊密融合，整體實力不斷提高，呈現(xiàn)出與經濟社會同步發(fā)展、協(xié)力提升的良好態(tài)勢。截至6月初，全區(qū)累計新增直接融資11.07億元，完成全年計劃的50.32%，間接融資19.30億元，完成全年計劃56.60%，其中市內銀行11.91億元，市外銀行7.39億元。

金融財會個人總結篇九

在求職中想要編寫一份好的個人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細分析就知道，想要寫好一份個人簡歷無非就是言簡意賅，揚長避短。

個人信息

性別：男

民族：漢族年齡：48

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：財會金融

主修專業(yè)：財經類政治面貌：漢族

畢業(yè)院校：廈大函授畢業(yè)時間：7月

最高學歷：大專電腦水平：一般

工作經驗：二十年以上身高：166cm體重：60公斤

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱：廈門大學(9月-7月)

專業(yè)名稱：金融學歷：大專

所在地：廈門市證書：

專業(yè)描述：主修金融兼修營銷管理。

學校名稱：福建龍巖財經學校(1988年9月-1990年7月)

專業(yè)名稱：財務會計學歷：中專

所在地：新羅區(qū)證書：

專業(yè)描述：主修財務會計兼修企業(yè)管理及營銷。

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱：個體(12月-至今)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10人以下工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：個體

工作描述：主要從事理財投資

離職原因：行情不好

公司名稱：某財產保險公司龍巖支公司(1月-月)

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：股份制企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：經理

工作描述：組織管理團隊從事車險銷售

離職原因：市場惡性競爭無傭金可賺

公司名稱：開店(11月-12月)

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10人以下工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：店主人

工作描述：代理進口日用百貨

離職原因：效益不好

公司名稱：某人壽保險龍巖支公司(3月-月)

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：股份制企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：營業(yè)部經理

工作描述：組織管理營業(yè)部的壽險營銷

離職原因：想自己代理做生意了

公司名稱：某國有機械制造公司(1993年1月-192月)

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：會計，片區(qū)經理

工作描述：從事財務3年，后換銷售部駐外銷售整車及配件。

離職原因：下崗

公司名稱：某銀行龍巖新羅支行(1990年10月-1992年12月)

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：國有企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)

職位名稱：儲蓄員

工作描述：銀行儲蓄業(yè)務辦理

離職原因：非在編人員收入低

自我評價

自我評價：本人性格溫和，做事穩(wěn)當認真負責，學校畢業(yè)后從事了幾年財務工作，因不喜歡跟數(shù)字打交道，改從事營銷工作，營銷是與人打交道更具挑戰(zhàn)性和自我成長性，長期的營銷工作讓自己積累了豐富的為人處事經驗，擁有c1駕照并長期有駕駛，40多歲應該是最有經驗和最穩(wěn)重的階段，不會再有年輕時的浮躁，希望能為看上我的企業(yè)效力，我一定不會讓老板失望。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：個人簡歷的細節(jié)描述與排版

一、編寫個人簡歷不講究細節(jié)

有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

二、制作個人簡歷不重視排版

在個人簡歷中除了個人簡歷的內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。

金融財會個人總結篇十

暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行xx縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

一、儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業(yè)務時，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平、公正、公開的基礎上進行，保證個人金融資產的真實性、合法性。

我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度.

二、為什么要實儲蓄存款實名制

我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經濟問題，已經妨礙了改革開放的進程，到了積重難返的地步。

2、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事，對不少財務管理人員來說，逃稅倒成了其義務，我國個人所得稅規(guī)占人均gdp的比重大約在.%左右，遠低于發(fā)展中國家平均水平的.%，稅源流失過多，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用體系，不能明確個人對國家應盡的義務，無法通過稅收杠桿調節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾，使國家集中力量辦大事。

3、使我國的相關調整政策無所適從，實施效果大打折扣。比如，針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距，立法和行政機構很難對癥下藥，對少部分暴富階層的人士來說(據非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)%的階層控制了約%以上的儲蓄存款總額)，收入只是數(shù)字的增加減少，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了，因此他們對刺激消費的政策很麻木。

4、個人信用制度無法建立起來。市場經濟就是信用經濟，一切經濟關系要靠信用來維系，沒有好的信用制度，就會產生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任，交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落，“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫，造成經濟活力日益下降，宏觀調控政策難以發(fā)揮作用。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序，涉及到金融法律法規(guī)建設、金融產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內容，但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是最基本、最核心的內容。

三、如何實行儲蓄存款實名制

1、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎，建立儲蓄存款實名制。信用是公民活在世上的面子和通行證，個人信用的好壞直接關系到能否享受貸款、透支和分期付款，還影響到退休保障。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎。

會計專業(yè)畢業(yè)實習自我鑒定會計專業(yè)畢業(yè)實習自我鑒定

3、實行銀行帳戶與稅務機關聯(lián)網，個人帳戶收支情況在授權范圍內報送稅務局，由稅務局作為納稅依據，稅務局有義務對個人財產高度保密，并建立相應的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務檢查的漏洞，銀行應嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對不正常情況報送稅務局。

4、要促進支付手段的票據化，為財產登記和依法征稅提供依據。尤其是個人帳戶要普及支票轉帳業(yè)務，票據清算要實現(xiàn)電子化、(個人工作自我鑒定)即時化、通存通兌化，切實提供“隨時、隨地、隨意”的個人轉帳業(yè)務，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。

金融財會個人總結篇十一

我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務素質

過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務的意識。

遵紀守法，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度。

作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時，為了更好的把關守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質量，及時準確的做好信貸基礎資料的管理。

搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。

三、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力

一年來，我與同事能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為全分理處經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。通過一年的努力，我分理處的資產質量進一步優(yōu)化，年末正常貸款余額xx_萬元，占各項貸款余額的xx%，不良貸款余額xx萬元，占各項貸款余額的xx%，與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元，占比xx%，關注類貸款xx萬元，占比xx%，不良貸款xx萬元，占比xx%。全部為可疑類貸款，信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理。全年累計發(fā)放貸款xx萬元，累計收回貸款xx萬元，較去年增加xx萬元。其中零售貸款余額xx萬元，占各項貸款余額的xx%，年末存貸占比為xx%，經營效益明顯增強。全年實現(xiàn)總收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增長xx%；實現(xiàn)盈虧xx萬元。

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單；二是業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習；三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽；四是文字材料寫作水平不高，以后仍需多寫多練。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

我相信，xx_明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！

金融財會個人總結篇十二

20xx年即將過去，現(xiàn)在一年來的工作總結如下：

一、努力提高修養(yǎng)。

在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?！白鍪卤仨毾葘W會做人”，我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地、埋頭苦干;始終堅持以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二、努力提升素質。

為不斷提高思想政治素質，提高學識水平和綜合素質，我堅持做“學習型”員工，一方面從金融經濟報刊雜志上汲取“營養(yǎng)”，充實和豐富自己的知識結構;一方面認真學習有關文件、學習業(yè)務新知識、學習計算機運用、學習法律法規(guī)等，堅持向書本學、向實踐學、向同事學、向基層學。今年以來，利用業(yè)余時間學習了《新會計準則》、《公文寫作實務》等有關書籍。參加了理財專業(yè)班的學習，取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規(guī)劃師證書”?？荚嚾〉昧寺毞Q計算機四個模塊的證書。參加了省分行舉辦的業(yè)務培訓班和市分行舉辦的科學發(fā)展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習。通過各種形式的學習，我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識，不斷提高運用理論解決問題的能力，為更好地適應新形勢下工作的發(fā)展打下了堅實的基礎，自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。

三、努力盡職盡責。

我始終堅持認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務，無論崗位如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。在工作期間，我虛心學習，認真鉆研，扎實完成領導交辦的各項工作任務。

四、努力遵章守紀。

我時刻牢記自己是一名共產黨員，時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中，遵紀守法，作風正派，求真務實，堅持原則;敢于講真話、辦實事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計較個人得失，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。

金融財會個人總結篇十三

個人總結材料(金融)

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

我叫xxx，28歲，?？茖W歷，助理經濟師?，F(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。

三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的`成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，2001年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。2001年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在2001年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。

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金融財會個人總結篇十四

按照《財政部關于印發(fā)普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法的通知》(財金〔20xx〕85號)規(guī)定，普惠金融發(fā)展專項資金包括縣域金融機構涉農貸款增量獎勵、農村金融機構定向費用補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補、政府和社會資本合作(ppp)項目以獎代補等4個使用方向的資金。xx年，財政部撥付我區(qū)普惠金融發(fā)展專項資金34373萬元，自治區(qū)財政配套3264.82萬元，合計共37637.82萬元。按照規(guī)定，我廳對財政部下達的34373萬元進行了統(tǒng)籌分配，其中，縣域金融機構涉農貸款增量獎勵2617.43萬元;農村金融機構定向費用補貼資金2951.26萬元;創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補資金24404.31萬元;政府和社會資本合作(ppp)項目以獎代補資金4400萬元。

按照財金〔20xx〕85號文件規(guī)定，我區(qū)未納入縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策實施范圍，為大力發(fā)展我區(qū)縣域經濟，積極引導各縣域金融機構加大涉農貸款投放力度，經多次與財政部金融司溝通匯報，財政部于xx年8月下發(fā)了《關于擴大縣域金融機構涉農貸款增量獎勵范圍的通知》，同意自xx年起將我區(qū)納入縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策的實施范圍。

xx年，我區(qū)從普惠金融發(fā)展專項資金中安排縣域金融機構涉農貸款增量獎勵資金2617.43萬元，對全區(qū)30家縣域金融機構進行了獎勵，自治區(qū)財政配套的30%部分已列入20xx年部門預算，經自治區(qū)人大批準后及時下達相關金融機構。xx年財政部根據xx地區(qū)的實際，將我區(qū)納入了縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策的實施范圍，同時也是我區(qū)實施縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策的第一年，該項政策的實施極大激發(fā)了我區(qū)縣域金融機構涉農貸款投放的積極性?？h域金融機構涉農貸款增量獎勵政策是財政政策和信貸政策的有機結合，發(fā)揮了財政資金的引導作用和信貸資金的杠桿作用，引導了更多的信貸資金投向“三農”領域，促進了我區(qū)金融資源的優(yōu)化配置。

xx年，我區(qū)從普惠金融發(fā)展專項資金中安排農村金融機構定向費用補貼2951.26萬元，自治區(qū)財政配套安排1264.82萬元，合計共撥付4216.08萬元，對全區(qū)13家新型農村金融機構和基礎金融服務薄弱地區(qū)的銀行業(yè)金融機構進行了獎勵。

近年來，我區(qū)不斷加大財政支持農村金融業(yè)發(fā)展力度，在定向費用補貼政策的引導下，全區(qū)村鎮(zhèn)銀行立足縣域，積極服務“三農”，不斷加大信貸投放，全區(qū)村鎮(zhèn)銀行各項貸款余額增速遠遠高于其它金融機構。定向費用補貼政策的實施也緩解了新型農村金融機構設立初期的財務壓力，進一步增強了機構的抗風險能力和發(fā)展后勁，有效幫助村鎮(zhèn)銀行逐步實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，定向費用補貼政策的實施也有效吸引了更多資本參與我區(qū)新型農村金融機構建設，僅xx年我區(qū)成立的村鎮(zhèn)銀行就有4家，分別為xx西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、xx永寧匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、xx西吉匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司和xx彭陽賀蘭山村鎮(zhèn)銀行股份有限公司。

xx年我區(qū)從普惠金融發(fā)展專項資金中安排創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補資金24404.31萬元，自治區(qū)財政配套2000萬元，合共計撥付創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補資金26404.31萬元，其中，專項用于貼息資金21873.95萬元，用于獎補資金4530.36萬元。

xx年，為進一步做好我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，推動大眾創(chuàng)業(yè)、助力脫貧富民，結合我區(qū)經濟發(fā)展實際，我區(qū)制定印發(fā)了《xx回族自治區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款管理辦法》(寧政辦發(fā)〔xx〕140號)，該辦法進一步放寬了創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請的條件，將個人申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的條件規(guī)定為:“除助學貸款、扶貧貸款、首套住房貸款、購車貸款以外，創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請人在提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請當期，應沒有商業(yè)銀行其他貸款”。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的實施有效促進了我區(qū)經濟社會發(fā)展，將有限的資金和金融服務相結合，采取“四兩撥千斤”的方式，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)干事人員的內生動力，特別是在支持我區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)略中發(fā)揮了積極作用，成功打造了一批集中連片推進的整村、整鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地和示范點，引導形成了“一縣一特、一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展模式，有效提升了農村經濟活力，助推了我區(qū)經濟社會的全面發(fā)展。

xx年我區(qū)從普惠金融發(fā)展專項資金中安排政府和社會資本合作(ppp)項目以獎代補資金4400萬元，支持全區(qū)8個財政部ppp示范項目規(guī)范運行。xx年，為推動我區(qū)ppp工作，我廳牽頭制定了《自治區(qū)政府辦公廳關于進一步推進政府和社會資本合作模式(ppp)的實施意見》(寧政辦〔xx〕96號)等多項管理辦法，推動我區(qū)ppp工作邁上新的臺階。截至xx年12月底，我區(qū)進入財政部政府和社會資本合作(ppp)綜合信息平臺項目129個，投資總額1571.77億元，社會資本投資1205.36億元，政府補貼190.58億元。根據自治區(qū)領導批示精神，我廳積極組織協(xié)調xx惠民投融資有限公司和中國政企合作投資基金股份有限公司共同設立了中政企xxppp合作基金，基金總規(guī)模45億元。

(一)政策宣傳力度不夠。xx年，結合《財政部關于印發(fā)普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法的通知》規(guī)定，我廳制定了多項配套政策，包括創(chuàng)業(yè)擔保貸款、政府和社會資本合作(ppp)等方面，同時，從xx年開始，財政部又將我區(qū)納入了縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策的實施范圍，由于這些政策的政策性較強，又是新出臺的政策，致使相關部門和受益人群對政策不理解、不知曉，影響了普惠金融政策的全面落實。

(二)ppp項目投資大、回報低、人才缺。由于ppp專業(yè)人才緊缺，致使市縣(區(qū))政府部門、企業(yè)和投融資機構對ppp模式的操作流程不熟悉，項目前期識別論證不充分，方案設計不規(guī)范、不完善，制約了ppp模式的推廣應用，致使國家和自治區(qū)ppp示范項目入圍難度大。由于基礎設施等領域項目投資大、回報率低、投資周期長，對社會資本缺乏吸引力。再者，我區(qū)市、縣(區(qū))財力普遍較弱，贏利ppp項目不多，引進社會資本的難度較大。

(三)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請門檻高、操作難度大。財金〔20xx〕85號文件實施以來，大家普遍反映創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請門檻較高，特別是向前追溯5年無商業(yè)銀行貸款記錄的條件，將很多有創(chuàng)業(yè)貸款意愿的人群拒之門外，影響了創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的實施效果。同時，由于小額擔保貸款貼息系統(tǒng)不完善，致使各市、縣(區(qū))錄入和提取數(shù)據不準，有的甚至無法使用該系統(tǒng)，增加了一線工作人員的操作難度和工作量。

(一)加強普惠金融政策宣傳。20xx年，我廳將采取多種形式的宣傳手段，加強普惠金融各項政策的宣傳力度，提高普惠金融政策知曉率。同時，我廳計劃在全區(qū)范圍內舉辦一次普惠金融專題培訓班，對普惠金融各項政策進行深入解讀，對各項操作流程進行仔細講解，提高各部門工作人員對政策的理解力和操作能力，為普惠金融政策的全面落實打下夯實基礎。

(二)加強普惠金融政策落實。實施縣域金融機構涉農貸款增量獎勵，引導縣域金融機構加大涉農貸款投放力度;全面落實農村金融機構定向費用補貼政策，鼓勵和引導金融機構主動填補農村金融服務空白，擴大農村金融服務覆蓋面;實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，引導用人單位創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，推動解決特殊困難群體的結構性就業(yè)矛盾。加大中央資金和政策爭取力度，借力支持實體經濟融資發(fā)展，不斷滿足實體經濟融資需求。

(三)規(guī)范推廣運用ppp模式。一是根據全國財政金融工作會議精神，嚴格按照財政部《關于規(guī)范政府和社會資本合作ppp綜合信息平臺項目庫管理的通知》(財辦金〔xx〕92號)文件中的負面清單，對我區(qū)ppp項目庫的所有項目進行清理和規(guī)范，防止ppp項目中存在以ppp名義變相舉債、保底收益、固定回報、保底承諾、政府擔保等違法違規(guī)融資舉債現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)范推廣和運作ppp合作模式;二是緊盯中國ppp基金，力促項目對接成功;三是結合xxppp工作實際，制定印發(fā)《xx回族自治區(qū)政府和社會資本(ppp)操作管理辦法》。

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金融財會個人總結篇十五

116天、7門主課、60多位領導、專家、教授及同行的講授、10次考試、8個專題講座、4次案例情景、2次實地考察調研……這一組詳實的數(shù)據就是20xx年9月至20xx年1月審計干部教育學院(南京)舉辦的財政金融培訓班最真實的寫照，也是我工作以來參加的收獲最多、感悟最深、幫助最大的一次培訓。

如果說4年前的初任培訓催生了我對國家審計認識的萌芽，那么此次培訓就是萌芽成材過程中一次難得的補課、修整和提高，將其歸納為九個字：補短板、闊視野、開思路。

補短板：從財政學、金融學理論到會計實務操作，從社會經濟現(xiàn)象，到審計工作中具體問題的查處分析，針對性強、目的明確的培訓內容讓會計專業(yè)的我對財政金融和經濟學科基礎知識有了較為全面的了解和掌握，使我在短期內具備財政金融專業(yè)的基本技能。

闊視野：劉審計長發(fā)人深省的開班講話、石副審計長平易近人的期中座談、財政部科研所劉尚希副所長、趙全厚主任、人大財政金融學院岳樹民院長、中央財大財經研究院王雍君院長對財政金融領域最前沿知識的教授，以及中紀委、人民銀行江蘇省分行、江蘇省財政廳、美國州議會經濟研究員等等專家、教授的精彩授課，讓我對國家當前財政金融政策走向和宏觀經濟形勢有了更加深刻的理解和認識，拓展了我對財政金融問題理解的廣度和深度，啟迪了我對社會現(xiàn)實問題的思考和分析。

開思路：培訓班后期開展了案例教學，生動詳實的案例講解讓我對財政金融審計的主要目標、重點內容、方式方法、總體思路和發(fā)展趨勢有了較為清晰的認知和把握。授課老師中有站在審計實踐潮頭、理論功底深厚、問題見解深刻獨到的署領導、司局長和優(yōu)秀處長，有來自審計一線、經驗豐富、成績斐然的專家學者和工作者，有代表地方審計機關優(yōu)秀審計項目的審計同仁，能在短期內與如此多的領導同事面對面交流工作經驗、思路方法，機會難得;加之同學們均是來自審計署、特派辦及全國各地審計機關的一線人員，層級不同、地域不同、年齡經歷各異，討論交流辯論中迸發(fā)出的思想火花是平日工作中難得的寶貴財富。

金融財會個人總結篇十六

0xx年橫琴金融投資有限公司(簡稱橫琴金投)在區(qū)黨委和區(qū)管委會大力支持和親切關懷下正式成立運營。一年來，橫琴金投緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)管委會對公司的發(fā)展定位，不斷完善公司治理體系，大力推進人才隊伍建設，嚴密構筑風險防控機制，科學開展業(yè)務布局，各項工作實現(xiàn)良好開局。

(一)推進公司治理規(guī)范化建設，運營體系逐步完善

一是完善了法人治理結構。嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運行。設立董事會，負責重大事項決策。建立經營班子議事決策制度，負責公司日常經營重要工作決策。制定了《公司董事會議事決策制度》《公司經營班子議事決策制度》，確保公司經營決策科學化、民主化和規(guī)范化。建立了監(jiān)事會、黨支部等機構，著力構建完善的決策、監(jiān)督機制。

二是完善了日常經營管理制度。綜合行政方面，制訂了《公文管理辦法》《辦公資產管理制度》等;人事管理方面，制訂了《薪酬管理制度》《員工考勤管理制度》等;財務管理方面，制訂了《現(xiàn)金管理制度》《會計核算管理制度》等;完善了業(yè)務管理制度。隨著各項制度逐步建立完善，公司各項運營管理工作得以科學、規(guī)范運行。

三是推進了行政辦公規(guī)范化。完成了總公司和下屬子公司注冊、證照辦理、印章刻制等工作。安排了臨時辦公場所，配齊辦公用品，開展了一系列大宗物品、重大工程、中介服務的招標采購工作，保障公司正常運營。推進了新辦公樓裝修工作，年后可投入使用。完善了行政辦公流程，確保各項工作規(guī)范有序進行。

(二)推進招才引智工作，建設了高素質人才隊伍

一是搭建高標準的領導班子。公司現(xiàn)有董事會成員3人，經營班子4人，領導成員或者是有著豐富金融管理和研究經驗的專業(yè)人員，或者是有海外留學和工作經歷的高端人才。

二是組建高標準人才團隊。橫琴金投把建設一支講奉獻、能戰(zhàn)斗員工隊伍做為保障公司長遠健康發(fā)展的核心。按照德才兼?zhèn)溆萌死砟?，面向海內外招才引智，引進一批高素質、成熟型專業(yè)人才。公司現(xiàn)有員工中，大部分畢業(yè)于海內知名院校，100%擁有本科以上學歷、學士學位，其中博士占5%，碩士研究生占44%，海外留學人員占27%，注冊金融風險管理師占11%。

三是創(chuàng)造招人、留人、用人的良好環(huán)境。在推進規(guī)范化建設的同時，公司著力加強對員工的人性化關懷力度。尊重員工首創(chuàng)精神，鼓勵員工在職責范圍內勇于探索、創(chuàng)造性開展工作，開展“金點子”意見建議征集工作，鼓勵員工對公司的建設發(fā)展提出有建設性的意見和建議。鼓勵員工學習培訓，鼓勵員工考證，提高員工專業(yè)素質。

(三)推進風險防控工作，構筑國有資本安全“防火墻”

一是建立科學的決策機制。在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作方面，堅持集體決策制度，防止個人專斷，保障決策科學性。

二是設立多重資金安全“防火墻”。在重大投資決策上，實行五級風險管理組織體系，確保投資風險在可控范圍內。

三是審慎選擇業(yè)務合作對象。重點與有實力、運作規(guī)范的國內大型國有或股份制銀行、大型券商以及國有金融投資公司合作，力爭盡快打開業(yè)務局面，防范經營風險，使員工業(yè)務能力得到快速提高。

四是完善風控管理程序。公司內部設立了法律風控部，引進了高級專業(yè)人才從事風控工作擁有2名注冊金融風險管理師。制訂了《風控管理制度》，在盡職調查、投資決策、已投資項目、合同審批與管理、資金風險控制等重要環(huán)節(jié)都有整套完善的風險控制作業(yè)流程。

(四)服務橫琴開發(fā)建設，產業(yè)培育實現(xiàn)良好開局

橫琴金投自成立起，堅持把服務橫琴開發(fā)建設，促進產業(yè)培育作為公司的一項重中之重工作來抓。

一是籌備設立建粵金投橫琴發(fā)展基金，全力支持橫琴重大基礎設施項目和重大產業(yè)項目建設。

二是籌備設立粵澳發(fā)展基金，為入駐粵澳合作產業(yè)園區(qū)的澳門企業(yè)在項目建設前期提供融資服務，支持澳門企業(yè)開展土地整理、基礎設施建設等。

三是籌備設立澳門青年創(chuàng)業(yè)投資基金，用于支持澳門青年在橫琴新區(qū)創(chuàng)業(yè)，重點投向具備原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新或消化吸收再創(chuàng)新屬性，且處于種子期、初創(chuàng)期、早中期的創(chuàng)新型企業(yè)。

四是辦好橫琴金融沙龍。邀請金融機構、新興金融企業(yè)、有融資需求的企業(yè)參加沙龍，為投融資各方搭建便捷高效對接平臺。

(五)開展業(yè)務布局，重點項目進展順利

一是推進了融資租賃項目。已完成架構搭建和團隊建設工作，高管、業(yè)務骨干已就位。下一步，金投租賃將按照規(guī)劃部署，扎實開展各項業(yè)務，力求在業(yè)務上迅速打開新局面。

二是推進了引導基金、股權投資、基建融資項目。全年對30多個項目進行調研，對一批較為成熟的項目進行了立項。

三是推進了一批金融服務平臺建設。與珠海金控聯(lián)合設立橫琴國際知識產權交易中心。開展新三板橫琴路演中心前期調研工作。

20xx年，橫琴金投將搶抓橫琴成功申報自貿區(qū)的大好機遇，用好用活橫琴金融創(chuàng)新政策，在橫琴新區(qū)黨委和管委會的正確領導下，以服務橫琴開發(fā)建設為主線，以資本保值增值為核心，以建立和完善現(xiàn)代企業(yè)經營管理制度為保障措施，大力開展產業(yè)培育、對澳合作和金融創(chuàng)新，強化人才隊伍建設，強化風險防控機制，力求在業(yè)務上實現(xiàn)較大突破。

(一)著力抓好產業(yè)培育。發(fā)揮服務橫琴開發(fā)建設排頭兵作用，以撬動區(qū)內產業(yè)為己任，通過投融資方式助推區(qū)內產業(yè)發(fā)展。

(二)著力加強對澳合作。樹立高度的政治使命感，把配合澳門、服務澳門、支持澳門、優(yōu)先澳門作為公司開展業(yè)務的基本遵循，以投融資方式支持澳門企業(yè)在橫琴做大做強，為推動澳門經濟適度多元化作出應有的貢獻。

(三)著力開展金融創(chuàng)新。用好用活國家賦予橫琴金融創(chuàng)新的各項政策，大力發(fā)展融資租賃、商業(yè)保理、股權投資等新興金融業(yè)態(tài)，加強與港澳金融機構合作，深入開展跨境金融業(yè)務，通過自身的發(fā)展壯大，帶動各類金融企業(yè)在橫琴集聚發(fā)展，為橫琴開發(fā)建設提供優(yōu)良的金融環(huán)境。

(四)著力做大公司主業(yè)。堅持把服務橫琴開發(fā)建設作為公司發(fā)展的崇高使命和立身之本，在保障國有資本安全可控的前提下，不守攤子、吃老本，開展穩(wěn)健經營，力圖在業(yè)務增量上有所作為，進一步做大業(yè)務的盤子，從而更好地服務橫琴開發(fā)國家戰(zhàn)略。

金融財會個人總結篇十七

“我們從江蘇到五臺山五峰賓館住宿，在餐廳就餐得到貴廳、兩位服務員的熱情、周到服務，充分說明賓館領導服務管理得好，員工素質好，以表示感謝!”

上面是一封南通市人大會客人下榻我館在望海餐廳就餐時寫給餐廳經理的表揚感謝信。短短數(shù)語，句句表達了客人對賓館服務質量的滿意。同時也充分反映出、兩位服務員的服務態(tài)度與服務質量。

、是望海餐廳服務員。她倆都是山西海運學校來五峰賓館實習的學生，學得都是酒店管理專業(yè)。今年3月30日來到五峰賓館實習，在望海餐廳服務客人。

實習生是酒店餐飲部重要的人力資源構成，深入了解實習生的工作壓力來源及其影響因素將有利于酒店提升員工滿意度與服務水平。今天本網小編給大家整理了餐飲優(yōu)秀實習生個人總結，謝謝大家對小編的支持。

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金融財會個人總結篇十八

一、重視理論學習，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質。

作為黨務工作者，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質，在社區(qū)工作期間能夠嚴格要求自己，時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。在政治上始終同黨中央保持一致，緊緊圍繞中心黨支部的工作，認真聯(lián)系實際，自覺加強政治學習，積極主動地在中心宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感。成為黨支部的成員后，為了配合支部書記更好的開展黨建工作，我又重新溫習了《黨章》、《黨員發(fā)展手冊》等專業(yè)黨務知識，用理論指導實踐，在提高自身的政治理論水平、業(yè)務素質和政策水平的同時，創(chuàng)新工作，協(xié)助社區(qū)黨支部書記組織社區(qū)黨員、社區(qū)工作人員學習了“創(chuàng)先爭優(yōu)”等有主題教育的相關文件精神并組織開展了相關的活動，營造了良好的黨建工作氛圍和積極向上的工作環(huán)境。

二、嚴于律己，率先垂范，在日常生活中保持了黨員的優(yōu)秀品格。

本人自20xx年來到社區(qū)侯，能夠按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養(yǎng)，始終保持共產黨員的優(yōu)秀本色，在任務面前總是沖在最前，勇于面對困難，敢于承擔責任，起到帶頭的作用。在工作中注意方法技巧，顧全大局，善于調動同志們的積極性，形成合力。在生活中，與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了機關工作的不斷進步。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

三、熱愛本職勤奮敬業(yè)，樹立黨務工作者的良好形象

我時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，在工作中，我積極妥善地協(xié)助社區(qū)黨支部書記做好各項黨支部工作，及時上報社區(qū)各種文字性材料和社區(qū)基層統(tǒng)計數(shù)據，為上級部門提供相關參考依據，根據上級文件精神配合支部書記組織社區(qū)黨員過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;認真開展黨務公開，加強黨組織的透明度。于此同時認真完成社區(qū)黨支部書記交辦的其他各項零時性工作，用自己的能量照亮社區(qū)的一片角落，踐行了一個共產黨員的標準。我主動承擔社區(qū)相關的業(yè)務工作，牢記為人民群眾服務的根本宗旨，自覺學習貫徹遵守黨章，嚴格遵守黨紀和法律法規(guī)。密切聯(lián)系群眾，積極聽取居民群眾的意見和建議，深入居民家庭，收集居民意見，并匯總整理，為社區(qū)黨支部整改提供了具體的參考條件。

回顧幾年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

金融財會個人總結篇十九

個人總結是對我們某一階段的工作進行回顧分析與思考，經常做

工作總結

20xx年我行認真貫徹執(zhí)行分行個金經營方針，全行個金員工的商業(yè)銀行經營理念有所提高，面對縣城經濟不發(fā)達的情況，在分行的正確領導下，經過全行個金員工的艱苦努力，個人經營業(yè)務成績顯著。

一、各項指標完成情況及采取的措施

(一)、人民幣儲蓄存款超常增長，凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

1、由于去年遭受特大洪災，今年災民重建家園，給儲蓄存款工作帶來了難度。

因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風點儲源逐一調查摸底算賬，并關注同業(yè)動態(tài)，和網點負責人一同準確預測，盡可能合理下達任務。行領導經常深入一線研究增存措施，深入企業(yè)單位幫助網點克服營銷中的困難。

2、以代發(fā)工資和教育儲蓄為重點，行級領導、網點負責人、一線員工，上下聯(lián)動，深入企業(yè)單位積極營銷，在去年營銷4025戶的基礎上，今年注重“挖戶工程”，新增代發(fā)工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。

3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法，

合同

同時根據實際情況對辦法不斷完善，對代發(fā)工資營銷每戶獎勵1.5元，對大額存款、掛失等業(yè)務每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務量，面對網點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業(yè)務的速度要求高了，我們極時加大了對員工辦理業(yè)務的筆數(shù)和收款量的考核占比，并每月對績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調動了員工爭辦業(yè)務搶辦優(yōu)質客戶業(yè)務的積極性，增強了同業(yè)競爭力，調動了網點增存穩(wěn)存的積極性。

4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪，注重大戶營銷，克服困難，力排他行競爭，將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代發(fā)。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。

發(fā)揮輿論先導作用，同時對服務工作檢查監(jiān)督，強化了柜面服務，提高了工行在區(qū)域經濟的知名度。

(二)、消費信貸累計發(fā)放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現(xiàn)利息收入元。華縣地域經濟落后，缺乏經濟活力，給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元，調動了積極性，完成了個貸營銷任務。

(三)、中間業(yè)務收入39萬元，較去年多收入16萬元，完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分，調動了網點個金中間業(yè)務收入的積極性，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比提高到120分，并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發(fā)工資掛卡，個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策，全年新增發(fā)靈通卡5238張，其中e時代卡380張。加上去年的5720張，兩年發(fā)靈通卡1.1萬張，靈通卡年費收入達8萬余元。發(fā)卡量增加了，個人用卡匯款也多了起來，柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點，提供優(yōu)質服務，個金結算收入16.4萬元，較上年多增7.3萬元。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務，主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業(yè)務，并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練，舉行銀保聯(lián)歡會等，大大推動了保險業(yè)務營銷的發(fā)展，全年代理營銷保險400多萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。

(四)、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發(fā)展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業(yè)務獎勵辦法，開展代收大中專學費業(yè)務。代理營銷保險業(yè)務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業(yè)務快捷健康發(fā)展。

二、幾點體會

一年來我們取得了不錯的成績，主要得益于分行的正確領導，支行班子的團結協(xié)作，網點負責人的積極努力，一線員工的艱苦拼搏?？偨Y一年來的個金工作，有以下幾個方面的體會。

(一)、用政策調動積極性是前題。

運用好考核獎勵這個杠桿就有可能充分調動員工的積極性，20xx年以前全行代發(fā)工資有4000戶，而且由于吃大鍋飯，代發(fā)的工資時常發(fā)現(xiàn)金，實行一線員工績效考核，每營銷代發(fā)工資1戶獎勵1.5元的激勵政策后，原有的代發(fā)工資全部代發(fā)，20xx年、20xx年還新增代發(fā)工資7260戶。大家深入細致的做企業(yè)單位工作，動員工資由銀行代發(fā)，員工加班加點到深夜無怨言。代理營銷保險每增加180元中間業(yè)務收入獎勵個人100元，員工就走出柜臺，深入企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報，透明度高，工資雖拉開了差距，積極性卻有增無減。

(二)、領導帶頭是關鍵。

行領導、中層干部帶頭營銷，行長、主管行長多次到金堆、城南、瓜坡分理處和網點負責人克難攻堅營銷，力挫他行競爭，爭取了鉬業(yè)公司離退處、露天礦、鐵路醫(yī)院、鐵路中學、鐵一局給水隊、引進廠、陜化運銷公司、修造車間、物業(yè)公司等13個單位的代發(fā)工資，搶占了市場份額，密切了銀企關系。特別是當?shù)玫浇ㄐ行恿志W點要撤并的信息后，主管行長從多方打聽了解到該網點代發(fā)工資的單位和戶數(shù)，和城南分理處主任采取先下手為強的辦法，提前做這些單位的代發(fā)工資工作，經過艱難曲折的競爭，使6個單位的1156戶代發(fā)工資全由我行代發(fā)，建行杏林網點撤并后歸郵政，但郵政只能是望洋興嘆。

金堆鉬業(yè)公司露天礦、離退處、后勤部代發(fā)工資原在建行寺坪網點，行長、主管行長、金堆分理處主任經過艱苦營銷，力挫建行石可網點競爭，1689戶代發(fā)工資落戶我行。由于領導帶頭，激發(fā)了一線員工完成各項任務的積極性。

(三)、服務是根本。營銷上來了，柜面服務跟不上。

存款就有流失的可能。我們始終把服務做為根本對員工進行教育，在大會小會上從國內外文化背景、形勢發(fā)展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導，先從思想上解決員工對優(yōu)質服務的認識問題。大多數(shù)員工也逐漸認識到領導克難攻堅把業(yè)務營銷回來就應該提供優(yōu)質服務把存款保祝在此基礎上按照優(yōu)質文明服務工作規(guī)范督促檢查，強化了柜面服務質量，贏得了更多的客戶。

三、存在問題及20xx年的工作設想

(一)、存在問題：

1、今年加大營銷力度，建行撤并的兩個網點代發(fā)工資被我行挖了過來，由于柜面服務質量的提高其大量優(yōu)質客戶也陸續(xù)把錢存到工行，加之鉬業(yè)公司職工增資一次性補發(fā)全年1700萬元全由我行代發(fā)，這些都是不可持續(xù)的資源，蓮辦還有600萬余額要流失，面對同業(yè)不計成本的無序競爭，20xx年的儲蓄存款將增加不小的難度。

2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入，致使20xx年后幾個月代理營銷保險業(yè)務緩慢，個別月份幾乎為零，新產品的收入又不理想，20xx年代理保險營銷不會有大的發(fā)展，將會在很大程度上影響中間業(yè)務收入。

3、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善，大家普遍反映，今年績效工資過低，和一線的艱辛勞動有一定差距。

4、無專職營銷人員，加之華縣地域經濟比較落后，新業(yè)務營銷緩慢，理財金賬戶完成了3戶，銀證通還無一戶。由于美元貶值，外幣儲蓄較上年下降1萬元，未完成任務，估計20xx年也不容樂觀。

(二)、工作設想

1、工作目標

(1)、儲蓄存款確保完成2500萬元，力爭完成3000萬元，外幣儲蓄存款力爭1萬元。

(2)、個貸營銷50萬元，力爭完成70萬元。

(3)、中間業(yè)務目標35萬元，力爭完成40萬元。

(4)、靈通卡20xx張，貸記卡30張，信用卡80張，理財金賬戶20戶。

2、工作措施

(1)、加強個金業(yè)務的組織領導。支行行級領導包網點，同時成立主管行長為組長、各網點負責人為成員的個金工作領導小組，下設辦公室，營業(yè)部主管個金經理任主任。

(2)、在分行的指導下，科學合理的制訂績效工資考核分配辦法和單項業(yè)務獎勵辦法，充分發(fā)揮激勵杠桿作用是20xx年的重點工作。

(3)、抓好大戶營銷，在費用上要向金堆分理處傾斜，千方百計做好鉬業(yè)公司大戶營銷工作。

(4)、在代發(fā)工資上重點是做好已有的1.1萬戶代發(fā)工資的鞏固工作。由于同業(yè)競爭愈演愈烈，我們原有的個別代發(fā)工資客戶已產生動遙20xx年我們要重點做好代發(fā)工資的定期回訪工作，分行兌現(xiàn)的儲蓄存款單項獎勵一定要兌現(xiàn)到網點，大部分要用在業(yè)務鞏固和發(fā)展上，以密切銀行和客戶的關系。同時要動員員工多和個人優(yōu)質客戶聯(lián)系，通過營銷理財金賬戶密切和優(yōu)質客戶的關系，爭取更多的優(yōu)質客戶。

(5)、在中間業(yè)務上要拓寬中間業(yè)務收入渠道，做好銀行卡的營銷工作，提高個人結算工作的服務質量，做好各項代理業(yè)務工作，特別要做好代理保險營銷工作，做好電子銀行業(yè)務的宣傳營銷工作，以增加中間業(yè)務收入。

(6)、做好宣傳和柜面服務工作，管理好atm機，提高其使用率，減輕柜面壓力。

本人自20xx年xx月份參加工作至今，已經有一年時間。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。

記得當初畢業(yè)面試的時候，一位考官問我，農村信用社是什么。我頓時啞然，想了很久，才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外，對農村信用社便一無所知了。所以，當我被單位錄用以后，如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎?！掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發(fā)展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯(lián)系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項

規(guī)章制度

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務、財會業(yè)務等業(yè)務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復練習，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握了，而且已經能夠獨立上機操作業(yè)務。

今年三月份，由于人員的調整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本情況。一段時間下來，我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業(yè)以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家，在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源，而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解，原來這筆借款當初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。后來，分債的手續(xù)一辦妥，大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來，本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元，完成年度任務的 86%，比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元，完成年度任務的229%，比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務的54%，比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元，完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元，完成年度任務的29.5%，比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元，完成年度任務的89%，比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

現(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。

三年來，我能夠認真學習各項本站金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。

先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20xx年x月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。20xx年x月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。

到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20xx年x月x日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。

二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年x月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。

在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習本站管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。

在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。

同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各本站單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。

一次，東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20xx年度考評中，我被評為良好。

入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

金融財會個人總結篇二十

證券有限責任公司是由甘肅省人民政府組織籌建，經中國證監(jiān)會批準，于**年5月18日成立的綜合類證券經營機構。**年度，公司實施了增資擴股，注冊資本達到155339萬元。主要股東有甘肅省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、蘭州銀行股份有限公司、上海九龍山股份有限公司、甘肅省電力投資集團公司、酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司、中國星火有限公司、甘肅祁連山建材控股有限公司、重慶江南財務顧問有限公司、洋浦浦龍物業(yè)發(fā)展有限公司。

證券有限責任公司主要業(yè)務范圍包括證券經紀、投資銀行、證券投資咨詢、財務顧問以及中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務。公司擁有廣泛的客戶資源和良好的社會形象，在北京、上海、深圳、重慶、杭州、無錫、烏魯木齊、合肥、西安和蘭州等主要城市設有34家經營機構，并在北京設立了投資銀行專業(yè)分公司，發(fā)起設立了華商基金管理公司，控股甘肅隴達期貨公司。公司項目遍布全國，先后成功保薦一汽集團啟明信息、北大荒、浙江龍盛、祁連山等十多家大型企業(yè)的上市與融資。經國家科技部、教育部批準，公司設有博士后流動工作站，擁有一大批高學歷、高素質的專業(yè)人才，大學本科以上人員85%，碩士以上人員26%，擁有一批經驗豐富、業(yè)務精湛的保薦代表人和專業(yè)分析師隊伍。公司堅持“借力西部，放眼全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，憑借專業(yè)化的優(yōu)質服務，誠信、務實、高效、敬業(yè)的團隊精神，在競爭激烈的中國證券服務業(yè)中穩(wěn)步提升份額。20xx年成功保薦首批創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)發(fā)行上市，成為首批保薦企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市的全國17家證券公司之一。公司20xx、20xx、20xx連續(xù)三年榮獲“省長金融獎”。

二、實習時間和地點

20xx年6月27日-----20xx年7月24日

烏魯木齊揚子江路華龍證券烏魯木齊營業(yè)部

三、實習目標

(一)根據學校統(tǒng)一集中實習的安排，完成大四的專業(yè)實習

(二)了解證券公司的組織結構和日常業(yè)務流程，進一步深化對證券市場的認識

(三)能把課本上學到的相關知識和具體實踐結合起來，并能夠分析和處理一些基本問題

四、實習內容

(一)了解華龍證券概況

.華龍證券的發(fā)展歷程及其在中國證券業(yè)中的地位

.了解并領悟華龍證券的企業(yè)文化

.營業(yè)部的內部設置，下設客服部、清算部、財務部、電腦部四個部門。客戶部的工作包括接待客戶，提供咨詢服務;清算部工作包括柜臺業(yè)務及其產生的相關客戶資料管理，營業(yè)部每天發(fā)生的資金、股票進出清算;財務部負責會計核算;電腦部則負責管理和維護數(shù)據。

(二)具體實習內容

我們每天下午4:00去公司上培訓課。每周都會有不同的課程表，安排每天的學習內容。學習內容如下：

儀容儀表課程

我們的工作時間必須統(tǒng)一著裝。一方面，是公司建立一個良好的形象。另一方面，這樣以便順利地在社區(qū)進行營銷活動。

證券營銷(社區(qū)營銷和電話營銷)

在對社區(qū)進行活動時，我們要了解客戶的需求，就讓他們在填寫市場調研卷的時候留下電話。在溝通的過程當中，我們可以比較隨意的聊聊現(xiàn)今的證券市場，看看該客戶是否可以成為我們的潛在客戶。在這個活動當中，我們的目的就是要客戶留下他們的電話。

緊接著就是電話營銷，首先，要有實時的信息跟蹤。其次，對于當日的大盤，要對客戶做一個清晰的、直觀的研究報告。另外，幫助客戶在了解、或者選股時有必要的警示。最后，為了能夠順利地展開證券營銷活動，我們可以為客戶免費贈送一份證券投資報告。在這個過程中，我們的唯一目的就是約見。

金融財會個人總結篇二十一

銀行年度考核個人總結

轉眼間，一年就這樣過去了，自己還沒感覺怎么樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領導的贊揚，在年終獎金的發(fā)放中也是所有職員中最多的。

一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議，我做的一直很好。

一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

一、在廉的方面：

1.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

2.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

4.在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

5.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

二、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，200*年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的'問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持××*外貿出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

三、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“xxxx”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

四、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

五、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

總的來說，一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“xxxx”。

在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優(yōu)點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。

銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發(fā)展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻!

市金融辦年度考核個人總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市金融辦緊緊圍繞經濟社會發(fā)展主題主線，把握財富管理金融綜合改革試驗區(qū)獲批重大機遇，推動金融改革創(chuàng)新和服務實體經濟能力提升，金融業(yè)整體呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、主要工作完成情況

(一)財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設取得新進展。2月10日，xx市財富管理金融綜合改革試驗區(qū)獲得國家批復，明確了將青島建設成為面向國際的財富管理中心城市的發(fā)展目標。財富管理成為青島金融發(fā)展“金字招牌”。試驗區(qū)獲批以后，按照國家的總體部署，從體制機制建設、政策推動、資源聚集、環(huán)境營造等各個方面加快推進財富管理中心城市建設。市級層面成立了試驗區(qū)發(fā)展委員會，統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調試驗區(qū)建設各項工作。研究出臺《xx市財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設實施方案》并報送11個國家部委，以打通“一事一報”的通道。市政府相繼與中信銀行、建設銀行、深交所等總部機構簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與各類金融機構總部在機構落戶、市場建設、人才培養(yǎng)等方面達成多項合作意向。密集舉辦金家?guī)X財富論壇、中國證券業(yè)協(xié)會財富管理研討班等高端國際論壇活動，財富管理中心建設氛圍更加濃厚。

(二)金融服務實體經濟能力有了新提升。不斷加大金融資源支持實體經濟發(fā)展的力度，重點項目、新興產業(yè)、小微企業(yè)和三農發(fā)展金融保障持續(xù)加強。重點項目建設方面，支持固定資產投資增長的重點項目貸款比年初增加62.8億元，配合經濟轉型升級的戰(zhàn)略新興產業(yè)、海洋經濟和綠色信貸貸款合計新增93億元。涉農和小微企業(yè)方面，涉農貸款余額2224億元，比年初增加184億元，同比增長19.5%，高于各項貸款增速9.9個百分點。小微企業(yè)余額2473億元，比年初增加160億元，同比增長28.5%，高于各項貸款增速18.9個百分點。民生建設方面，全市保障性安居工程貸款余額93億元，同比增長13.4%。外向型經濟發(fā)展方面，保稅港區(qū)大宗商品交易市場現(xiàn)貨交易外匯管理政策試點獲批，所實行的貿易項下前置美元保證金制度為全國首創(chuàng);跨境人民幣業(yè)務額達到824.45億元，同比增長56.6%，居全省第一;對出口企業(yè)新增貸款189.1億元，有力推動外向型經濟發(fā)展。

(三)金融產業(yè)總體規(guī)模邁上新臺階。自4月份全市各項貸款余額突破萬億元以來，青島成為山東首個存貸款規(guī)模雙雙突破萬億元的城市。截至6月末，分別達到12155.9億元和10170.1億元;全市保險業(yè)累計實現(xiàn)保費收入112.32億，同比增長21.2%;全市證券經營機構累計代理交易額7438.8億元，同比增長7.4%;金融業(yè)主要規(guī)模指標增速在國內同類城市位居前列。金融業(yè)對地方貢獻更加突出，實現(xiàn)全口徑稅收55.7億元，同比增長16.3%;實現(xiàn)地方財力39.2億元，同比增長17.5%;實現(xiàn)金融業(yè)增加值264.27億元，同比增長11.1%，增速在全市各行業(yè)繼續(xù)排名第一。

(四)金融組織機構培育取得新突破。今年上半年，新引進培育中路交通財產保險公司、青島港財務公司和舜豐村鎮(zhèn)銀行等7家金融機構，填補了多項金融業(yè)態(tài)。金融機構總數(shù)達到200家，其中外資金融機構達到27家。地方準金融機構穩(wěn)健發(fā)展，上半年新設立小額貸款公司7家，總數(shù)達到42家，注冊資本61億元，貸款余額52.3億元。全市融資性擔保公司達到61家，融資性擔保業(yè)務在保余額155億元，放大倍數(shù)1.8倍。出臺《關于開展民間資本管理公司試點工作的意見》民間融資機構試點工作全面啟動，全市首批16家民間資本管理公司完成登記注冊，注冊資本合計17.2億元。

(五)多層次資本市場建設呈現(xiàn)新亮點?！扒喔蹏H”在香港聯(lián)交所掛牌上市，融資29.19億港元，全市境內外發(fā)行上市企業(yè)達到33家，發(fā)行股票36只，直接融資達到370億元。7家企業(yè)在中國證監(jiān)會待審，9家企業(yè)在青島證監(jiān)局輔導，8家企業(yè)啟動境外上市工作。7家企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌。上半年，青島藍海股權交易中心正式營業(yè)，掛牌企業(yè)達27家，展示企業(yè)達390家，已實現(xiàn)融資近億元。

(六)“千萬平米”金融中心建設取得新成效。金家?guī)X金融聚集區(qū)突出重點項目支撐，全力推進金融樓宇建設，金融產業(yè)承載能力不斷增強。永新國際金融中心、金融中心大廈、金領廣場等重點項目進展順利。前6個月，“千萬平米”金融中心完成投資17.75億元，新開工及在建面積達到115.72萬平米，占年度計劃比重72.9%，竣工面積18.9萬平米，累計竣工面積達到285.8萬平米。

(七)地方金融監(jiān)管工作邁出新步伐。市、區(qū)(市)兩級金融地方金融監(jiān)管局在機構設置、人員編制等方面全部到位，金融工作職能正逐步由協(xié)調服務向服務和監(jiān)督管理并重轉變。進一步完善全市打擊非法金融活動維護金融穩(wěn)定會議制度，在全市開展了打擊逃廢金融債務專項行動，全市金融市場整體保持安全穩(wěn)定。

二、下步重點工作

今年以來，我市金融業(yè)總體運行情況良好，但受國內外經濟形勢復雜多變和經濟下行壓力增大的影響，還面臨著存款增量回落，信貸規(guī)模增長空間變窄，銀行流動性管理難度加大，不良貸款率有所上升等問題。金融辦工作總結面對當前經濟金融發(fā)展的新形勢，下一步全市金融工作將以財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設為總抓手，著力壯大金融規(guī)模，提高金融服務效能，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，更好地為全市經濟社會發(fā)展提供金融支持和保障。

(一)加快財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設。一是加快出臺財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設的實施意見及配套措施，在全市上下形成試驗區(qū)建設的合力。二是加強與中央金融監(jiān)管部門及有關國家部委的溝通匯報，積極爭取支持試驗區(qū)建設的先行先試政策措施。三是面向國際財富管理中心積極開展專題推介活動，聚集各類境外財富管理資源。四是加強與財富管理機構總部及相關研究機構、中介服務機構總部的合作，加速財富管理機構、業(yè)態(tài)、人才、產品和服務的聚集。五是研究制定試驗區(qū)建設總體規(guī)劃和專項規(guī)劃，與研究機構合作發(fā)布財富管理發(fā)展報告。六是舉辦高端論壇研討活動，進一步擴大財富管理金融綜合改革試驗區(qū)宣傳影響，營造良好氛圍。

(二)培育引進各類金融機構。加快推進中路財產保險公司、海爾消費金融公司等金融機構的籌建步伐。爭取引進韓國產業(yè)銀行和新加坡星展銀行等外資銀行機構。在全市推廣外資小額貸款公司試點工作，有序開展民間資本管理公司試點，探索建設適合地方經濟社會發(fā)展實際的民間融資登記服務體系。

(三)推進多層次資本市場體系建設。利用ipo開閘有利契機，爭取已上報首發(fā)材料的企業(yè)盡快掛牌上市，同時推進企業(yè)赴香港、新加坡等境外資本市場上市。吸引券商等中介機構參與企業(yè)改制重組工作，加快推動企業(yè)赴全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌。支持青島藍海股權交易中心加快發(fā)展，打造區(qū)域性中小企業(yè)融資服務平臺。積極推動企業(yè)直接債務融資，拓寬融資渠道，擴大融資規(guī)模，為實體經濟發(fā)展提供多層次資金保障。

(四)切實發(fā)揮金融服務實體經濟功能。組織金融機構與重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點項目開展融資洽談和對接，引導金融資源向實體經濟發(fā)展最需要、最關鍵的領域聚集。推動金融機構繼續(xù)加大對“三農”、小微企業(yè)，以及藍色、高端、新興產業(yè)等重點領域的支持力度，為就業(yè)、扶貧、助學等民生工程提供更大的融資支持，積極推進普惠金融發(fā)展。

(五)積極推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。加快建設金家?guī)X金融聚集區(qū)，整合利用金融聚集區(qū)重大項目載體，全力以赴抓好金融機構引進、宣傳推介和綜合配套環(huán)境提升，不斷提高金家?guī)X金融聚集區(qū)知名度和影響力。同時加強區(qū)域協(xié)同發(fā)展，提升xx區(qū)傳統(tǒng)金融聚集區(qū)功能，打造xx區(qū)高端產業(yè)配套區(qū)、xx區(qū)金融生態(tài)園區(qū)、西海岸離岸金融區(qū)、高新區(qū)科技金融區(qū)、藍色硅谷金融教育科研區(qū)、“三農”財富管理區(qū)，形成特色鮮明、功能互補的發(fā)展格局。

(六)進一步優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境。推進開展財富管理知識系列宣傳教育活動，引導樹立正確的財富管理理念，提高市民辨識和抵御金融風險的能力。推進成立第三方理財機構行業(yè)協(xié)會等民間組織，發(fā)揮行業(yè)規(guī)范和引導作用。充分發(fā)揮全市打擊非法金融活動維護金融穩(wěn)定聯(lián)席會議作用，完善風險處置應急機制，提高預警和處置金融風險的能力，繼續(xù)扎實開展打擊逃廢金融債務專項行動，妥善處置重大信貸風險事件，切實維護金融穩(wěn)定。

年度考核個人總結

金融財會個人總結篇二十二

20xx年我行認真貫徹執(zhí)行分行個金經營方針，全行個金員工的商業(yè)銀行經營理念有所提高，面對縣城經濟不發(fā)達的情況，在分行的正確領導下，經過全行個金員工的艱苦努力，個人經營業(yè)務成績顯著。

一、各項指標完成情況及采取的措施

(一)、人民幣儲蓄存款超常增長，凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

1、由于去年遭受特大洪災，今年災民重建家園，給儲蓄存款工作帶來了難度。

因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風點儲源逐一調查摸底算賬，并關注同業(yè)動態(tài)，和網點負責人一同準確預測，盡可能合理下達任務。行領導經常深入一線研究增存措施，深入企業(yè)單位幫助網點克服營銷中的困難。

2、以代發(fā)工資和教育儲蓄為重點，行級領導、網點負責人、一線員工，上下聯(lián)動，深入企業(yè)單位積極營銷，在去年營銷4025戶的基礎上，今年注重“挖戶工程”，新增代發(fā)工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。

3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法，合同工和代辦員同工同酬，具體從工作量、業(yè)務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮其杠桿作用。

同時根據實際情況對辦法不斷完善，對代發(fā)工資營銷每戶獎勵1.5元，對大額存款、掛失等業(yè)務每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務量，面對網點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業(yè)務的速度要求高了，我們極時加大了對員工辦理業(yè)務的筆數(shù)和收款量的考核占比，并每月對績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調動了員工爭辦業(yè)務搶辦優(yōu)質客戶業(yè)務的積極性，增強了同業(yè)競爭力，調動了網點增存穩(wěn)存的積極性。

4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪，注重大戶營銷，克服困難，力排他行競爭，將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代發(fā)。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。

發(fā)揮輿論先導作用，同時對服務工作檢查監(jiān)督，強化了柜面服務，提高了工行在區(qū)域經濟的知名度。

(二)、消費信貸累計發(fā)放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現(xiàn)利息收入元。華縣地域經濟落后，缺乏經濟活力，給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元，調動了積極性，完成了個貸營銷任務。

(三)、中間業(yè)務收入39萬元，較去年多收入16萬元，完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分，調動了網點個金中間業(yè)務收入的積極性，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比提高到120分，并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發(fā)工資掛卡，個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策，全年新增發(fā)靈通卡5238張，其中e時代卡380張。加上去年的5720張，兩年發(fā)靈通卡1.1萬張，靈通卡年費收入達8萬余元。發(fā)卡量增加了，個人用卡匯款也多了起來，柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點，提供優(yōu)質服務，個金結算收入16.4萬元，較上年多增7.3萬元。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務，主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業(yè)務，并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練，舉行銀保聯(lián)歡會等，大大推動了保險業(yè)務營銷的發(fā)展，全年代理營銷保險400多萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。

(四)、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發(fā)展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業(yè)務獎勵辦法，開展代收大中專學費業(yè)務。代理營銷保險業(yè)務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業(yè)務快捷健康發(fā)展。

二、幾點體會

一年來我們取得了不錯的成績，主要得益于分行的正確領導，支行班子的團結協(xié)作，網點負責人的積極努力，一線員工的艱苦拼搏?？偨Y一年來的個金工作，有以下幾個方面的體會。

(一)、用政策調動積極性是前題。

運用好考核獎勵這個杠桿就有可能充分調動員工的積極性，20xx年以前全行代發(fā)工資有4000戶，而且由于吃大鍋飯，代發(fā)的工資時常發(fā)現(xiàn)金，實行一線員工績效考核，每營銷代發(fā)工資1戶獎勵1.5元的激勵政策后，原有的代發(fā)工資全部代發(fā)，20xx年、20xx年還新增代發(fā)工資7260戶。大家深入細致的做企業(yè)單位工作，動員工資由銀行代發(fā)，員工加班加點到深夜無怨言。代理營銷保險每增加180元中間業(yè)務收入獎勵個人100元，員工就走出柜臺，深入企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報，透明度高，工資雖拉開了差距，積極性卻有增無減。

(二)、領導帶頭是關鍵。

行領導、中層干部帶頭營銷，行長、主管行長多次到金堆、城南、瓜坡分理處和網點負責人克難攻堅營銷，力挫他行競爭，爭取了鉬業(yè)公司離退處、露天礦、鐵路醫(yī)院、鐵路中學、鐵一局給水隊、引進廠、陜化運銷公司、修造車間、物業(yè)公司等13個單位的代發(fā)工資，搶占了市場份額，密切了銀企關系。特別是當?shù)玫浇ㄐ行恿志W點要撤并的信息后，主管行長從多方打聽了解到該網點代發(fā)工資的單位和戶數(shù)，和城南分理處主任采取先下手為強的辦法，提前做這些單位的代發(fā)工資工作，經過艱難曲折的競爭，使6個單位的1156戶代發(fā)工資全由我行代發(fā)，建行杏林網點撤并后歸郵政，但郵政只能是望洋興嘆。

金堆鉬業(yè)公司露天礦、離退處、后勤部代發(fā)工資原在建行寺坪網點，行長、主管行長、金堆分理處主任經過艱苦營銷，力挫建行石可網點競爭，1689戶代發(fā)工資落戶我行。由于領導帶頭，激發(fā)了一線員工完成各項任務的積極性。

(三)、服務是根本。營銷上來了，柜面服務跟不上。

存款就有流失的可能。我們始終把服務做為根本對員工進行教育，在大會小會上從國內外文化背景、形勢發(fā)展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導，先從思想上解決員工對優(yōu)質服務的認識問題。大多數(shù)員工也逐漸認識到領導克難攻堅把業(yè)務營銷回來就應該提供優(yōu)質服務把存款保祝在此基礎上按照優(yōu)質文明服務工作規(guī)范督促檢查，強化了柜面服務質量，贏得了更多的客戶。

三、存在問題及20xx年的工作設想

(一)、存在問題：

1、今年加大營銷力度，建行撤并的兩個網點代發(fā)工資被我行挖了過來，由于柜面服務質量的提高其大量優(yōu)質客戶也陸續(xù)把錢存到工行，加之鉬業(yè)公司職工增資一次性補發(fā)全年1700萬元全由我行代發(fā)，這些都是不可持續(xù)的資源，蓮辦還有600萬余額要流失，面對同業(yè)不計成本的無序競爭，20xx年的儲蓄存款將增加不小的難度。

2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入，致使20xx年后幾個月代理營銷保險業(yè)務緩慢，個別月份幾乎為零，新產品的收入又不理想，20xx年代理保險營銷不會有大的發(fā)展，將會在很大程度上影響中間業(yè)務收入。

3、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善，大家普遍反映，今年績效工資過低，和一線的艱辛勞動有一定差距。

4、無專職營銷人員，加之華縣地域經濟比較落后，新業(yè)務營銷緩慢，理財金賬戶完成了3戶，銀證通還無一戶。由于美元貶值，外幣儲蓄較上年下降1萬元，未完成任務，估計20xx年也不容樂觀。

(二)、工作設想

1、工作目標

(1)、儲蓄存款確保完成2500萬元，力爭完成3000萬元，外幣儲蓄存款力爭1萬元。

(2)、個貸營銷50萬元，力爭完成70萬元。

(3)、中間業(yè)務目標35萬元，力爭完成40萬元。

(4)、靈通卡20xx張，貸記卡30張，信用卡80張，理財金賬戶20戶。

2、工作措施

(1)、加強個金業(yè)務的組織領導。支行行級領導包網點，同時成立主管行長為組長、各網點負責人為成員的個金工作領導小組，下設辦公室，營業(yè)部主管個金經理任主任。

(2)、在分行的指導下，科學合理的制訂績效工資考核分配辦法和單項業(yè)務獎勵辦法，充分發(fā)揮激勵杠桿作用是20xx年的重點工作。

(3)、抓好大戶營銷，在費用上要向金堆分理處傾斜，千方百計做好鉬業(yè)公司大戶營銷工作。

(4)、在代發(fā)工資上重點是做好已有的1.1萬戶代發(fā)工資的鞏固工作。由于同業(yè)競爭愈演愈烈，我們原有的個別代發(fā)工資客戶已產生動遙20xx年我們要重點做好代發(fā)工資的定期回訪工作，分行兌現(xiàn)的儲蓄存款單項獎勵一定要兌現(xiàn)到網點，大部分要用在業(yè)務鞏固和發(fā)展上，以密切銀行和客戶的關系。同時要動員員工多和個人優(yōu)質客戶聯(lián)系，通過營銷理財金賬戶密切和優(yōu)質客戶的關系，爭取更多的優(yōu)質客戶。

(5)、在中間業(yè)務上要拓寬中間業(yè)務收入渠道，做好銀行卡的營銷工作，提高個人結算工作的服務質量，做好各項代理業(yè)務工作，特別要做好代理保險營銷工作，做好電子銀行業(yè)務的宣傳營銷工作，以增加中間業(yè)務收入。

(6)、做好宣傳和柜面服務工作，管理好atm機，提高其使用率，減輕柜面壓力。

金融財會個人總結篇二十三

在這個實習過程中，我學習了點鈔、憑證翻打、文字錄入等技能，這都是一個合格柜員的基本功，雖然這些事情在我沒接觸之前覺得很難，第一次接觸的時候覺得很復雜，但接觸多了，我才發(fā)現(xiàn)這都是熟能生巧的事。每天練習了也就覺得沒那么困難了。

在網點，我還學了一些對公業(yè)務。銀行對公業(yè)務中最常見的是票據業(yè)務。在票據業(yè)務中第一步是票據的核驗，主要是核驗印鑒，每個開戶的單位都會在銀行里留下自己印鑒的模板。在核印鑒的時候，首先利用的是電子核鑒系統(tǒng)，如果電子核鑒系統(tǒng)通過的話就可以辦理相應的業(yè)務，但是有時候，由于印泥的質量問題，或者是敲章的時候方法不對，使得印鑒在機器中不能核驗通過，這時候就要借助手工的方法。手工的方法是要先找出單位在銀行開戶時預留的印鑒卡，然后把支票上的印章折掉一部分，把剩余的部分與印鑒卡上的核對，這里面最關鍵的一點是不能自己說通過就行了，要得到業(yè)務經理的許可，也就是說要讓業(yè)務經理也核對一遍。

由于從3月1日開始，央行發(fā)出通知使用新的票據，所以3月1日前后對公柜臺特別擁擠，我的一個新的任務就是賣支票，支票包括現(xiàn)金支票和轉賬支票兩類，在空白支票上要敲好銀行的行號，名稱，還有開戶單位的賬號等，這幾天下來，我每天的手都是酸酸的，不過能得到客戶的一句肯定或者一聲謝謝，再累我也覺得值了。

6.3到業(yè)務管理部學習,了解中行日常的后臺運作

業(yè)務管理部屬于中行的后臺管理部門，對于中行的日常運行起著舉足輕重的作用。在業(yè)務管理部，我閱覽一些余額表和憑證，還學會了如何使用復印機，打印機，掃描機和傳真機。

金融財會個人總結篇二十四

時光如白駒過隙，20__年的日歷一頁一頁悄然翻過，自20__年成為光榮的信合職工以來，不知不覺我已走過了三年的成長歷程，現(xiàn)將過去一年學習工作情況總結如下：

一、綜合管理部工作情況

在單位領導和部門同事的關心幫助下，經過近兩年來的鍛煉和實踐，工作能力和工作經驗都有了明顯提高，同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗，主要的工作內容有員工日常工作就餐聯(lián)絡，員工每月通訊繳費確認，宣傳材料制作聯(lián)絡，簡報編寫，全區(qū)工作會議會務工作以及辦公室綜合干事工作等。(一)注重學習提高思想認識。我通過不斷學習，參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，學習實踐科學發(fā)展觀等活動，以不斷提高思想認識為目的，加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中，我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守，樹立高度的責任心。二是注重學習相關規(guī)章制度，樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神，提升協(xié)調合作能力。四是加強溝通交流，構建和諧的工作氛圍。

(二)發(fā)揮特長提高工作效率。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結合對工作能力提高的重要性。學習方面，每一次聯(lián)社組織的集體學習和專業(yè)培訓的機會都給我?guī)砗芏嗍斋@，在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經驗，實踐方面，工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經驗教訓，一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外，我盡量在工作中把自己的所學特長發(fā)揮出來，提高了工作的效率。

(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性，牽一發(fā)動全身，具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位，對單位的整體工作都會產生不良影響。比如，后勤做不好，職工無法正常就餐，通訊費沒有按時交納，信息傳達沒有準確及時到位，都會影響到各部門工作的正常開展。因此，在工作過程中，我時刻提醒自己做到周全細致，善于應對處理突發(fā)狀況，避免產生疏漏和錯誤，確保順利完成任務。但我必須清醒的認識到，在這方面我依然存在很多不足，今后，我一定要提高重視，爭取不斷改善。

二、個人金融部工作情況

過去的一年對我來說意義重大。20__年8月底，根據聯(lián)社部門調整，我由綜合管理部調至新成立的個人金融部，擔任客戶經理職務，崗位角色和工作內容都發(fā)生了巨大轉變，使我在充滿期待的同時，也感受到了肩上的重任。

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