總結(jié)是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢。為寫一篇完美的總結(jié)，我們需要收集和整理與主題相關(guān)的材料和信息?？偨Y(jié)是寫作中的一種重要形式，下面是一些總結(jié)范文，希望對你的寫作有所幫助。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇一
三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進(jìn)入20xx年頭伏第一天，宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的`關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進(jìn)生產(chǎn)車間，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，要把防暑降溫作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng)，保證良好的工作環(huán)境，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，履行好職責(zé)，更加努力工作。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇二
入夏以來，熱浪滾滾，氣溫攀升，酷暑難耐。方大萍安鋼公司團(tuán)委開展了“送清涼”活動，為生產(chǎn)一線的團(tuán)員青年送去絲絲涼爽。
團(tuán)委“送清涼”隊伍來到生產(chǎn)一線煉鐵廠檢修現(xiàn)場，有的在更換閥門，有的在燒焊，有的在接線……“團(tuán)委送清涼咯”檢修員工們擦了擦被汗水浸濕的眼睛，露出了燦爛的笑容。
團(tuán)委“送清涼”隊伍來到原料貨場，炙熱的太陽將整個貨場烤得像個“鐵板燒”，車廂內(nèi)外都冒著熱氣，卸貨工人正在車廂內(nèi)卸一批焦炭，“送清涼”隊伍將切好的西瓜和冰棒用保鮮袋裝好送到卸貨工人手中，卸貨工笑著露出了“白白”的牙齒。。
團(tuán)委“送清涼”隊伍來到廢鋼切割回收現(xiàn)場，切割廢鋼泛起的火花印紅了突擊隊的臉龐，“團(tuán)委送清涼咯”，突擊隊成員露出燦爛的笑容在黨旗，團(tuán)旗下格外美麗。
團(tuán)委“送清涼”隊伍上爐臺，下班組，為公司員工們送上了涼茶、西瓜、綠豆冰，并叮囑大家在高溫下注意安全，防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。一份清涼、一份關(guān)愛?！八颓鍥觥被顒?，給高溫酷暑中奮戰(zhàn)的員工帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了工作熱情。員工們表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神，為早日實現(xiàn)噸鋼利潤率全行業(yè)第一的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇三
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展 “夏季送清涼，貼心服務(wù)市場”活動。作為夏季車輛高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運(yùn)營好壞。此項活動正是中通對“空調(diào)服務(wù)月”活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費(fèi)檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細(xì)的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運(yùn)動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機(jī)冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進(jìn)行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進(jìn)行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認(rèn)可才算一個服務(wù)的完成。”在服務(wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通“送清涼”活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓(xùn)等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進(jìn)行的同時，服務(wù)人員還對批量客運(yùn)、公交公司等單位進(jìn)行了走訪、培訓(xùn)，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護(hù)等方面的知識，加強(qiáng)客戶日常維護(hù)保養(yǎng)常識。
為了加強(qiáng)服務(wù)的.力度，擴(kuò)大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當(dāng)?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點(diǎn)，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇四
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于6月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展夏季送清涼，貼心服務(wù)市場活動。作為夏季車輛高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運(yùn)營好壞。此項活動正是中通對空調(diào)服務(wù)月活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費(fèi)檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細(xì)的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運(yùn)動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機(jī)冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進(jìn)行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
排查僅僅是一個開始，對每輛車進(jìn)行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認(rèn)可才算一個服務(wù)的完成。在服務(wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通送清涼活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓(xùn)等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進(jìn)行的同時，服務(wù)人員還對批量客運(yùn)、公交公司等單位進(jìn)行了走訪、培訓(xùn)，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護(hù)等方面的知識，加強(qiáng)客戶日常維護(hù)保養(yǎng)常識。
為了加強(qiáng)服務(wù)的力度，擴(kuò)大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當(dāng)?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點(diǎn)，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇五
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負(fù)責(zé)人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預(yù)防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護(hù)的宣傳，著重強(qiáng)調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強(qiáng)員工的自我防范、自我保護(hù)意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進(jìn)行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風(fēng)油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點(diǎn)。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學(xué)安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準(zhǔn)備。項目部為在施工一線員工準(zhǔn)備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準(zhǔn)備夏日必備品，給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等;加強(qiáng)防暑宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進(jìn)班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強(qiáng)化安全意識和自我防范;二是針對作業(yè)特點(diǎn)，調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據(jù)所需為基層班組及新分配大學(xué)生購置發(fā)放防暑降溫用品;三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務(wù)分公司不斷改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證設(shè)備設(shè)施完好和各泵站通風(fēng),做好員工的勞動保護(hù)工作。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風(fēng)扇、洗衣機(jī)等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇六
進(jìn)入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責(zé)任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細(xì)了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護(hù)等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強(qiáng)對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的.自我保護(hù)意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負(fù)縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴(yán)把卡點(diǎn)，嚴(yán)把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護(hù)措施，最大限度地為維護(hù)職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇七
7月11日，今天是個特殊的日子，濟(jì)源在線義工終于邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟(jì)源義工,正式開展義務(wù)工作的序幕。
從4月份開始，一些熱愛公益事業(yè)的朋友，就在積極籌劃和夢想濟(jì)源本地的志愿者組織，在長達(dá)幾個月的網(wǎng)上交流之后，終于在7月6日有了關(guān)于義工為主導(dǎo)的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關(guān)于第一屆義工活動的主題內(nèi)容和各個細(xì)節(jié)。
今年的夏天似乎格外的炎熱，持續(xù)39度，乃至40度的高溫下，考驗著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調(diào)帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協(xié)管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養(yǎng)護(hù)者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。
透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點(diǎn)什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當(dāng)我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應(yīng)該謝謝你們才對”。
每一個參與活動的義工都是有收獲的，因為每個人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關(guān)注，今天就已經(jīng)走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼著下一個今天。
這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應(yīng)該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協(xié)調(diào)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇八
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責(zé)任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細(xì)了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護(hù)等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強(qiáng)對職工必要的`防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護(hù)意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負(fù)縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴(yán)把卡點(diǎn)，嚴(yán)把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護(hù)措施，限度地為維護(hù)職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇九
7月17日至20日，院長__一行遠(yuǎn)赴__項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細(xì)詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，仔細(xì)查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻(xiàn)，真誠表達(dá)了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強(qiáng)調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學(xué)的施工工藝、方法;要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結(jié)合，嚴(yán)守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了__公司。公司總經(jīng)理__對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負(fù)責(zé)人陪同慰問。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十
縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產(chǎn)建設(shè)一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品?？h委常委、宣傳部長參加活動。
活動中，陳部長帶領(lǐng)隨行人員先后到新東岳集團(tuán)、東順集團(tuán)生產(chǎn)車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線的.職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護(hù)工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)。近期，縣總工會將組織有關(guān)人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關(guān)心關(guān)懷。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十一
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一是加強(qiáng)部門聯(lián)動。成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運(yùn)用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點(diǎn)對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進(jìn)行救助引導(dǎo)，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進(jìn)行防疫、消毒，重點(diǎn)做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。
四是加強(qiáng)信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請xx機(jī)關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十二
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運(yùn)用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
街頭主動巡查救助人員每天重點(diǎn)對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進(jìn)行救助引導(dǎo)，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改；定期對站內(nèi)進(jìn)行防疫、消毒，重點(diǎn)做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機(jī)關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十三
此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛，極大的鼓舞了員工們的'士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運(yùn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍(lán)根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進(jìn)行了精細(xì)部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認(rèn)識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真開展活動;二是進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍(lán)根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十四
近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)人資部、經(jīng)理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補(bǔ)涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領(lǐng)導(dǎo)還叮囑站長要注意做好員工在加油現(xiàn)場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應(yīng)正常工作。
為給員工創(chuàng)造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經(jīng)豆、891包夏桑菊和清補(bǔ)涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的'關(guān)懷，都感觸地說“公司這么關(guān)心我們基層員工，我們雖然苦一點(diǎn)但是心還是甜的!”
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十五
進(jìn)入三伏時節(jié)，安徽各地氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)氣溫達(dá)39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護(hù)員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護(hù)用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?；锸?，增加了菜的品種和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的`項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當(dāng)增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。
組織人員檢查、維護(hù)員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強(qiáng)高溫時段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳講解，切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護(hù)能力。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十六
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進(jìn)行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務(wù)人事部部長趙華來到壺關(guān)收費(fèi)站對堅持工作在一線的員工進(jìn)行了慰問。
每到一個崗?fù)?，領(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十七
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展“夏季送清涼，貼心服務(wù)市場”活動。作為夏季車輛高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運(yùn)營好壞。此項活動正是中通對“空調(diào)服務(wù)月”活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費(fèi)檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細(xì)的'排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)（控制面板及電路）的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運(yùn)動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機(jī)冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進(jìn)行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十八
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達(dá)到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達(dá)現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面檢查。檢修過程中，技術(shù)人員對檢測出的設(shè)備問題進(jìn)行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進(jìn)行了細(xì)致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進(jìn)行了免工時費(fèi)服務(wù)。
在長達(dá)六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機(jī)運(yùn)行狀態(tài)基本達(dá)到新機(jī)水準(zhǔn)。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機(jī)日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機(jī)手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽(yù)贏得了良好的口碑。
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總工會夏季送清涼活動總結(jié)
組織開展送清涼活動總結(jié)篇十九
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展“夏季送清涼，貼心服務(wù)市場”活動。作為夏季車輛高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運(yùn)營好壞。此項活動正是中通對“空調(diào)服務(wù)月”活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關(guān)鍵部件等免費(fèi)檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。
通過一份中通服務(wù)人員車輛排查表，看到服務(wù)人員對電器部件、空調(diào)、底盤關(guān)鍵部件等詳細(xì)的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風(fēng)量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運(yùn)動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機(jī)冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關(guān)鍵件進(jìn)行排查。由此可見，活動范圍以及服務(wù)項目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進(jìn)行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認(rèn)可才算一個服務(wù)的完成?！痹诜?wù)現(xiàn)場，中通服務(wù)人員凌華介紹到。在凌華服務(wù)的區(qū)域內(nèi)，中通“送清涼”活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務(wù)培訓(xùn)等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進(jìn)行的同時，服務(wù)人員還對批量客運(yùn)、公交公司等單位進(jìn)行了走訪、培訓(xùn)，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領(lǐng)、夏天車輛的養(yǎng)護(hù)等方面的知識，加強(qiáng)客戶日常維護(hù)保養(yǎng)常識。
為了加強(qiáng)服務(wù)的力度，擴(kuò)大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當(dāng)?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時辦公地點(diǎn)，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務(wù)部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術(shù)工藝人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務(wù)。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇二十
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月3日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負(fù)責(zé)人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預(yù)防中暑，要求各部門結(jié)合工作生產(chǎn)實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業(yè)，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月3日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護(hù)的宣傳，著重強(qiáng)調(diào)，一定要合理安排好員工的`工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強(qiáng)員工的自我防范、自我保護(hù)意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿(mào)公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協(xié)調(diào)，積極組織貨源，調(diào)配安排發(fā)放，有力地保證了配送工作的順利進(jìn)行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風(fēng)油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發(fā)放到項目的施工點(diǎn)。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學(xué)安排施工作業(yè)時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預(yù)案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準(zhǔn)備。項目部為在施工一線員工準(zhǔn)備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生;合理調(diào)整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業(yè)天氣并在施工現(xiàn)場搭起遮陽棚，以防高溫下作業(yè)人員中暑;為員工宿舍準(zhǔn)備夏日必備品，給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等;加強(qiáng)防暑宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)防暑安全檢查，制定了防暑應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)中暑人員及時搶救。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇二十一
自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日最高氣溫達(dá)33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍(lán)根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進(jìn)行了精細(xì)部署：
三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍(lán)根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇二十二
7月12日，驕陽似火。浮梁縣建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人和局工會同志先后來到天寶公園、朝陽大道等地，看望慰問高溫期間堅守一線的環(huán)衛(wèi)、園林工人，給他們送去消暑物品，讓廣大職工充分感受到了黨和政府及工會組織的關(guān)懷。
按照浮梁縣工會的統(tǒng)一部署，縣建設(shè)局工會精心準(zhǔn)備了200多份綠豆、白糖、礦泉水、毛巾、草帽等防暑降溫物品，深入勞動現(xiàn)場送清涼，并了解職工的工作、生活情況，鼓勵他們戰(zhàn)勝酷暑，為浮梁經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)，為建設(shè)宜居宜游瓷都“后花園”盡力量。近期，該局工會還將繼續(xù)深入白居易拓寬改造工程、古縣衙紅塔提升工程、北城新城建設(shè)工地以及下屬企事業(yè)單位一線高溫作業(yè)現(xiàn)場，開展為職工送清涼活動，慰問一線職工，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實維護(hù)職工身體健康。
組織開展送清涼活動總結(jié)篇二十三
按照上級工會關(guān)于在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團(tuán)公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于“關(guān)愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細(xì)則。活動內(nèi)容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強(qiáng)防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能。三要認(rèn)真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴(yán)防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風(fēng)扇和屋頂遮陽棚，進(jìn)一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強(qiáng)度，適當(dāng)延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點(diǎn)做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費(fèi)，購買足夠的防暑藥品，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機(jī)會，按照“三工”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進(jìn)行一次普查，督促項目部嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)食品，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件，嚴(yán)防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農(nóng)民工了解暑期安全保健知識，增強(qiáng)農(nóng)民工勞動、防暑降溫的自我保護(hù)意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細(xì)則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費(fèi)共計安排6000余元，采購了風(fēng)油精、板藍(lán)根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風(fēng)扇55臺，設(shè)計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領(lǐng)黨群工作部和安質(zhì)部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設(shè)范圍內(nèi)的場所進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
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