心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考和總結(jié)的重要方式。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，更具說(shuō)服力和可信度。這些心得體會(huì)范文涉及各個(gè)領(lǐng)域，給我們提供了更多的思考角度。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇一
職場(chǎng)是個(gè)人才施展才華、實(shí)現(xiàn)理想的地方，在美國(guó)尤其如此。作為一個(gè)充滿機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)家，美國(guó)的職場(chǎng)生活無(wú)疑是全球最具挑戰(zhàn)性和刺激性的之一。在美國(guó)職場(chǎng)中，個(gè)人價(jià)值和自我發(fā)展十分重要，而心得體會(huì)總結(jié)則是這個(gè)過(guò)程中的重要參考。本文將分為五個(gè)段落，從個(gè)人價(jià)值的認(rèn)識(shí)、多元化的重要性、注重合作的必要性、積極心態(tài)的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性五個(gè)方面總結(jié)美國(guó)職場(chǎng)心得。
在美國(guó)職場(chǎng)，個(gè)人價(jià)值的認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。每個(gè)人在職場(chǎng)中都有自己的長(zhǎng)處和特點(diǎn)，而充分認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值則成為取得成功的重要基礎(chǔ)。美國(guó)人通常非常重視個(gè)人能力和獨(dú)立思考，因此，在美國(guó)職場(chǎng)中，強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并能夠展現(xiàn)出來(lái)是至關(guān)重要的。這意味著我們需要對(duì)自己進(jìn)行客觀的評(píng)估，并通過(guò)自我提升和努力來(lái)發(fā)展自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，我們才能在職場(chǎng)中展現(xiàn)出真實(shí)的自我，并走上成功的道路。
同時(shí)，多元化被視為美國(guó)職場(chǎng)中非常重要的一點(diǎn)。美國(guó)是一個(gè)移民國(guó)家，其職場(chǎng)中存在著來(lái)自不同文化、背景和經(jīng)驗(yàn)的人才。了解并尊重他人的差異成為我們相處的重要準(zhǔn)則。在美國(guó)職場(chǎng)中，不同背景的人經(jīng)常會(huì)參與到團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，這種多樣性是創(chuàng)造創(chuàng)意和提高工作效率的重要因素。我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和接受不同意見(jiàn)，并從中汲取靈感和啟發(fā)。這樣的溝通和合作可以推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，并加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
除了多元化之外，美國(guó)職場(chǎng)還極度注重合作。在美國(guó)，個(gè)人成就并不總是足夠的，團(tuán)隊(duì)合作往往是推動(dòng)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。與其他人合作需要我們學(xué)會(huì)建立良好的人際關(guān)系，溝通技巧變得至關(guān)重要。我們需要傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，積極參與團(tuán)隊(duì)決策，并根據(jù)需要提供支持。同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)識(shí)別每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，并在合作中充分發(fā)揮他們的潛力。只有團(tuán)隊(duì)的成功才能帶來(lái)個(gè)人的成功，這是美國(guó)職場(chǎng)中必須要牢記的核心價(jià)值觀。
在美國(guó)職場(chǎng)中，擁有積極的心態(tài)是至關(guān)重要的。與團(tuán)隊(duì)合作相輔相成的是良好的心態(tài)。在美國(guó)，經(jīng)常會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，因此，保持積極態(tài)度變得尤為重要。無(wú)論是面對(duì)挫折還是困難，我們都要學(xué)會(huì)看到問(wèn)題的積極面，并挖掘其中的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該堅(jiān)信自己的能力，相信困難被克服后會(huì)變成成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這樣的積極心態(tài)將幫助我們?cè)趧?dòng)態(tài)的職場(chǎng)中保持穩(wěn)定，并推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在美國(guó)職場(chǎng)，持續(xù)學(xué)習(xí)被視為個(gè)人和職業(yè)發(fā)展命脈。技術(shù)和行業(yè)的不斷變化意味著我們需要不斷更新和提高自己的知識(shí)和技能。我們可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、參加研討會(huì)或加入專業(yè)協(xié)會(huì)等方式來(lái)不斷學(xué)習(xí)新的東西。此外，與他人的交流和分享也是持續(xù)學(xué)習(xí)的重要途徑。通過(guò)這種方式，我們能夠與他人互相學(xué)習(xí)和共同成長(zhǎng)，保持競(jìng)爭(zhēng)力，并提升職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，美國(guó)職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)可以從個(gè)人價(jià)值的認(rèn)識(shí)、多元化的重要性、注重合作的必要性、積極心態(tài)的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性這五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。在美國(guó)職場(chǎng)中，理解這些重要的核心價(jià)值觀將有助于我們適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并取得職業(yè)成功。無(wú)論是發(fā)掘個(gè)人的價(jià)值，尊重多樣性，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，保持積極心態(tài)還是持續(xù)學(xué)習(xí)，這些都將成為我們?cè)诿绹?guó)職場(chǎng)中取得成功所需的重要因素。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇二
一、 適應(yīng)與融入新環(huán)境一直都是個(gè)挑戰(zhàn)，尤其在職場(chǎng)中。作為新員工，如何更好地融入職場(chǎng)，適應(yīng)新的工作環(huán)境，是我們每個(gè)人都需要思考并付諸實(shí)踐的問(wèn)題。在我的職業(yè)生涯中，我積累了一些心得與體會(huì)。首先，建立良好的工作關(guān)系和溝通是至關(guān)重要的。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，適應(yīng)和適應(yīng)新的工作要求。最后，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)與困難。
二、 第一要?jiǎng)?wù)是建立良好的工作關(guān)系和溝通。在新工作環(huán)境中，我們需要與同事、上司和下屬建立起良好的關(guān)系，打造和諧的合作氛圍。積極主動(dòng)地參加各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社交聚會(huì)，主動(dòng)與他人交流和合作，傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)。這樣可以更好地了解團(tuán)隊(duì)文化、工作方式和職場(chǎng)規(guī)則。在工作中，建立積極的工作關(guān)系可以提升工作效率和工作質(zhì)量，獲得更多的支持和幫助。
三、 另一方面，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，適應(yīng)新的工作要求。每個(gè)行業(yè)和企業(yè)都有著不同的工作要求，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和新技能，以適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。我們可以通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、閱讀專業(yè)書籍和與同事交流，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。同時(shí)，我們還需要關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷更新自己的視野和認(rèn)知，以適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
四、 保持積極樂(lè)觀的心態(tài)是融入職場(chǎng)的關(guān)鍵。職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的地方，我們會(huì)面臨各種工作壓力和困難。然而，我們不能被困難擊倒，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度。面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，我們要堅(jiān)持樂(lè)觀地面對(duì)，相信自己能夠克服困難并取得成功。同時(shí)，我們要善于發(fā)現(xiàn)和利用機(jī)會(huì)，不斷挑戰(zhàn)自己，追求個(gè)人和職業(yè)的進(jìn)步。只有保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，我們才能面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，真正融入職場(chǎng)并取得成功。
五、 總結(jié)和提煉出以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分寶貴的職場(chǎng)資本。通過(guò)與他人建立良好的工作關(guān)系和溝通，我能更好地了解工作環(huán)境和公司文化，形成良性循環(huán)，提高工作效率和質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求，我能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，并適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。同時(shí)，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，我能更好地面對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和困難，克服各種困難，取得工作和個(gè)人的成功。
總之，融入職場(chǎng)需要建立良好的工作關(guān)系和溝通，適應(yīng)和適應(yīng)新的工作要求，并保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。這些是我在職業(yè)生涯中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望能夠?qū)λ擞兴鶐椭?。在今后的職?chǎng)生涯中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展和成功。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇三
美國(guó)作為一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和全球經(jīng)濟(jì)大國(guó)，其職場(chǎng)文化以高效、競(jìng)爭(zhēng)和多元為特點(diǎn)。在我留學(xué)美國(guó)并進(jìn)入職場(chǎng)的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了美國(guó)職場(chǎng)的獨(dú)特之處，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：注重職業(yè)素養(yǎng)及溝通技巧
在美國(guó)職場(chǎng)中，注重職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧是非常重要的。首先，誠(chéng)信和守時(shí)是美國(guó)職場(chǎng)的基本要求，工作相關(guān)的承諾必須履行。其次，良好的溝通技巧能夠幫助我們與同事和上級(jí)有效地交流和合作。要善于主動(dòng)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，并且在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)要清晰明了。此外，接受和提供反饋也是美國(guó)職場(chǎng)中非常重要的一環(huán)，只有通過(guò)及時(shí)反饋才能不斷改進(jìn)自己。
第三段：注重自我推廣和職業(yè)發(fā)展
在美國(guó)職場(chǎng)，人們注重個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和升遷。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出，我們需要主動(dòng)推廣自己，展示自己的能力和成果。在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，并努力超越期望。同時(shí)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，不斷拓寬自己的視野。還有，建立與同事和上級(jí)的良好關(guān)系也是重要的，因?yàn)樵诿绹?guó)職場(chǎng)，人脈關(guān)系對(duì)于個(gè)人發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
第四段：注重工作與生活的平衡
在美國(guó)職場(chǎng)，工作與生活的平衡被認(rèn)為是非常重要的。人們普遍認(rèn)為，只有保持心理和身體的健康，才能夠更好地發(fā)揮工作的效能。因此，在工作之余，我們需要有自己的休閑方式和興趣愛(ài)好，尋找和工作相對(duì)的平衡點(diǎn)。同時(shí)，掌握管理時(shí)間的技巧也是必不可少的，合理安排工作和休息的時(shí)間，使自己能夠高效地完成任務(wù)，并且保持足夠的休息。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作和多元文化
在美國(guó)職場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)合作和多元文化都起著重要的作用。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的有效方式，通過(guò)與他人合作，我們可以更好地交流和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化。此外，美國(guó)是一個(gè)多元文化的國(guó)家，職場(chǎng)也是如此。在與來(lái)自不同背景的人員合作時(shí)，我們需要尊重彼此的差異，包容和接納不同的觀點(diǎn)和觀念。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng)，我們也能夠開拓自己的思路和視野。
結(jié)尾部分：
通過(guò)在美國(guó)的職場(chǎng)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了美國(guó)職場(chǎng)的特點(diǎn)和要求。注重職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧、注重自我推廣和職業(yè)發(fā)展、注重工作與生活的平衡、注重團(tuán)隊(duì)合作和多元文化，這些都是我在美國(guó)職場(chǎng)中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。將這些經(jīng)驗(yàn)融入自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展中，相信能夠取得更好的職業(yè)成就和個(gè)人發(fā)展。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇四
近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，職場(chǎng)公文的撰寫與編輯成為現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的基本技能。為了提高自身寫作能力，我參加了一次職場(chǎng)公文培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)，我受益匪淺，學(xué)到了許多在實(shí)際工作中極其實(shí)用的寫作技巧。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
這次職場(chǎng)公文培訓(xùn)涵蓋了各種公文類型的寫作技巧，包括郵件、報(bào)告、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要等。首先，我們學(xué)習(xí)了如何撰寫簡(jiǎn)潔明了的郵件，掌握了摘要寫作的技巧，使收件人能夠快速了解郵件的主旨和要點(diǎn)。其次，我們學(xué)習(xí)了如何撰寫規(guī)范的報(bào)告，包括結(jié)構(gòu)、格式、語(yǔ)言的要求等。我們還學(xué)習(xí)了如何撰寫備忘錄，以及如何編寫會(huì)議紀(jì)要，使我們能夠高效地記錄和傳達(dá)工作中的關(guān)鍵信息，保證工作的連貫性和順利進(jìn)行。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
通過(guò)參加職場(chǎng)公文培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的學(xué)習(xí)收獲。首先，我意識(shí)到在職場(chǎng)寫作中，簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言是至關(guān)重要的。人們?cè)絹?lái)越缺乏耐心，因此只有簡(jiǎn)潔明了的文字才能吸引讀者的注意力，更好地傳達(dá)信息。其次，我學(xué)會(huì)了合理分配篇幅和控制內(nèi)容，避免了冗長(zhǎng)和啰嗦的表述。此外，我還學(xué)習(xí)了如何使用段落和標(biāo)題等結(jié)構(gòu)手段來(lái)使文章更具有層次感和可讀性。最重要的是，我通過(guò)實(shí)際練習(xí)和反復(fù)修改，不斷提升了自己的寫作水平。
第四段：應(yīng)用實(shí)踐
經(jīng)過(guò)職場(chǎng)公文培訓(xùn)，我將所學(xué)的寫作技巧應(yīng)用到了實(shí)踐中。我在編寫郵件時(shí)，首先明確了每封郵件的目的和主題，盡可能簡(jiǎn)潔地表達(dá)要點(diǎn)，并使用了適當(dāng)?shù)亩温浜蜆?biāo)題來(lái)使郵件更具可讀性。在撰寫報(bào)告時(shí)，我使用了結(jié)構(gòu)清晰且邏輯連貫的方式，使報(bào)告更容易理解和內(nèi)部溝通。此外，我還利用備忘錄和會(huì)議紀(jì)要記錄重要細(xì)節(jié)和會(huì)議結(jié)果，從而提高了我在工作中的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
第五段：總結(jié)展望
通過(guò)參加職場(chǎng)公文培訓(xùn)，我在寫作技巧方面得到了顯著的提升。我深刻認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中，良好的寫作能力對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會(huì)在職場(chǎng)公文的撰寫和編輯方面取得更好的成績(jī)，并成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
注：以上回答由人工智能生成，僅供參考。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇五
職場(chǎng)是每個(gè)人一生中不可避免的一部分，是實(shí)現(xiàn)自我的地方，也是鍛煉個(gè)人能力的舞臺(tái)。在職場(chǎng)中，無(wú)論是剛剛踏入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老手，每個(gè)人都會(huì)有自己獨(dú)特的體會(huì)和感悟。在我進(jìn)入職場(chǎng)多年的工作生涯中，我也積累了一些心得體會(huì)，下面將從職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、溝通能力、人際關(guān)系和自我成長(zhǎng)方面來(lái)總結(jié)我的職場(chǎng)心得。
首先，職業(yè)規(guī)劃是職場(chǎng)中不可或缺的一部分。每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)，并為之努力奮斗。在職場(chǎng)中，我學(xué)會(huì)了明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。我深刻理解到只有清晰的職業(yè)目標(biāo)才能使自己在職業(yè)生涯中保持方向感和動(dòng)力。在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，我會(huì)不斷思考自己的優(yōu)勢(shì)和不足，定期進(jìn)行自我評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)調(diào)整和完善自己的職業(yè)規(guī)劃。
其次，工作態(tài)度是決定職場(chǎng)成敗的重要因素之一。在職場(chǎng)上，態(tài)度決定一切。我相信并且堅(jiān)持以積極的工作態(tài)度來(lái)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。不論是遇到難題還是工作上的壓力，我總是盡量保持樂(lè)觀和積極的態(tài)度。我懂得向團(tuán)隊(duì)中的高手學(xué)習(xí)，并主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，不斷提升自己的工作能力。通過(guò)這樣的工作態(tài)度，我不僅在工作中獲得了更多的成就感，同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和信任。
此外，溝通能力在職場(chǎng)中也是至關(guān)重要的一項(xiàng)能力。在職場(chǎng)上，有效的溝通能力是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。我明白溝通不只是簡(jiǎn)單地傳遞信息，更是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。我不僅注重語(yǔ)言的表達(dá)能力，還注重傾聽(tīng)能力和觀察力的培養(yǎng)。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并尊重對(duì)方的意見(jiàn)。與團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，我善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，勇于提出自己的想法和看法。通過(guò)積極的溝通，我與團(tuán)隊(duì)成員形成了良好的信任關(guān)系。
人際關(guān)系是職場(chǎng)中不可忽視的一部分。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系的好壞直接關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作效率。我明白在工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和友好氛圍是非常重要的。因此，我努力多與同事交流、交往，主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作環(huán)境。此外，我注重與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系建立，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取得到更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過(guò)良好的人際關(guān)系，我得到了很多同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，使我能夠更好地完成工作。
最后，自我成長(zhǎng)是職場(chǎng)中重要的一環(huán)。在職場(chǎng)中，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。我懂得在工作之余，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中。同時(shí)，我也積極參與行業(yè)交流和專業(yè)社群，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)不斷的自我成長(zhǎng)，我累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升了自我競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，職場(chǎng)心得體會(huì)是每個(gè)從職場(chǎng)中走過(guò)的人都會(huì)有的一種經(jīng)歷和心得。通過(guò)總結(jié)自己的職場(chǎng)心得，我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性，工作態(tài)度的關(guān)鍵作用，溝通能力的重要性，人際關(guān)系的重要性以及不斷自我成長(zhǎng)的重要性。我相信只有不斷總結(jié)和提升自己，才能更好地在職場(chǎng)中發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇六
猶如春雷喚醒大地，又似暖風(fēng)吹散烏云，在這的時(shí)節(jié)，有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)的培訓(xùn)，受益匪淺。
隨著歲月的車輪，終于到了社會(huì)的驛站，步入社會(huì)，踏上工作崗位，開始正式閱讀社會(huì)這本書，由起初的茫然到現(xiàn)在的懵懂，明白自己欠缺了太多。不知覺(jué)中已有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)，一年的收獲卻理不出頭緒，現(xiàn)在，終于明白自己最需要什么，應(yīng)該做什么。
事業(yè)是自己的，哪敢不敬!一句話醍醐灌頂，為自己以前在工作中的抱怨感到羞愧。工作的挫折與壓力是避免不了的，怨天尤人只會(huì)暴露出自己的無(wú)能，與其喋喋不休哀哀怨怨，不如心平氣和全盤接受，用心想，用心做，壓力化動(dòng)力，動(dòng)力促成功!
承擔(dān)責(zé)任只有選擇，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)!做好自己該做的事情是無(wú)可非議的，盡自己最大努力做自己份外的事情其實(shí)也是一種收獲，有失必有得，不必為眼前的利益斤斤計(jì)較，自己努力的，收獲總有自己的一份，能幫人時(shí)盡量幫，自己的事情盡量自己解決，日積月累，提高的是自己，快樂(lè)的也是自己。
積極的態(tài)度是職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力，積極也是人生永恒的話題。人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，只有自己去爭(zhēng)取，去努力，才能得到自己應(yīng)該得到的結(jié)果，積極不是盲目，是一種奮進(jìn)的心態(tài)，無(wú)論在生活中還是在工作中都是不可或缺的。是駿馬，就去馳騁疆場(chǎng)，是雄鷹，就去展翅翱翔!
學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯?？旃?jié)奏的時(shí)代，停止學(xué)習(xí)等于放棄自己生存的機(jī)會(huì)。上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展，很明確的指出了我們應(yīng)該走的路，不要找借口，學(xué)習(xí)是為了自己的未來(lái)，不想學(xué)習(xí)，再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常樂(lè)，對(duì)知識(shí)卻只要孜孜以求!
沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)停止成功。一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就沒(méi)有絲毫理由絕望。因?yàn)槭サ囊磺?，又可能在新的層次上?fù)得。自暴自棄便是命運(yùn)的奴隸，自強(qiáng)不息是生命的天使。
生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但不要因此放棄，只有堅(jiān)持不懈，直至成功!痛苦讓人成長(zhǎng)，是你進(jìn)步的一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)挑戰(zhàn)。別害怕痛苦的事情，它有另一面積極的作用。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，用微笑去面對(duì)，用智慧去解決!
只要生命不息，就要堅(jiān)持到底。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚。苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。人生在世，要的就是這種精神，不輕言放棄。忽然記起今天是5.12，自然想起了那些歷經(jīng)苦難活下來(lái)的人們。他們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)有目共睹讓世界震撼的奇跡，他們用血淚抒寫了一篇頑強(qiáng)生命的贊歌!與此相比，又有什么事情大不了呢?人生路本是布滿荊棘，退縮和逃避是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有平坦筆直的路，沒(méi)有一帆風(fēng)順的船，人總是要在挫折中前進(jìn)，在磨難中成長(zhǎng)，這是亙古不變的真理!
走出課堂的剎那，天很藍(lán)，草很綠，風(fēng)很清。美好的一天!
從現(xiàn)在起，做個(gè)積極快樂(lè)的自己，面朝大海，春暖花開!
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇七
第一段：引言 (200字)
職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方，每個(gè)人在職場(chǎng)中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困擾。在我職業(yè)生涯的旅程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我意識(shí)到，在職場(chǎng)中，成功關(guān)鍵不僅在于專業(yè)知識(shí)的掌握，更在于具備一定的工作態(tài)度、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。在下文中，我將分享我個(gè)人在職場(chǎng)中的一些心得和總結(jié)。
第二段：工作態(tài)度 (200字)
良好的工作態(tài)度是一個(gè)職場(chǎng)人員成功的第一步。在工作中，我們要保持積極的工作態(tài)度，對(duì)待工作的每個(gè)細(xì)節(jié)都要負(fù)責(zé)任。對(duì)于求知欲望的驅(qū)動(dòng)是關(guān)鍵，永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷積累專業(yè)知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)地提高自己。虛心聽(tīng)取他人的建議和意見(jiàn)，并且樂(lè)于接受反饋，這樣才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。此外，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，擁有解決問(wèn)題的決心和勇氣，并且能夠承擔(dān)責(zé)任，這樣才能樹立起團(tuán)隊(duì)中不可或缺的形象。
第三段：溝通能力 (200字)
在職場(chǎng)中，良好的溝通能力也是非常重要的一項(xiàng)素質(zhì)。溝通不僅是表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，也包括積極傾聽(tīng)他人的想法。首先，我們要學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的意思，通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的句子清晰地傳達(dá)自己的想法。其次，要注重非語(yǔ)言溝通，比如姿態(tài)、表情和眼神等。正確運(yùn)用非語(yǔ)言溝通可以增強(qiáng)與他人的互動(dòng)效果，使溝通更加高效。此外，要善于傾聽(tīng)他人的需求，這不僅可以增進(jìn)與同事之間的關(guān)系，還能充分理解別人的意見(jiàn)和看法。只有通過(guò)對(duì)話和反饋，我們才能擺脫個(gè)人的局限，獲得更多的合作機(jī)會(huì)和成功的可能性。
第四段：職業(yè)素養(yǎng) (200字)
職業(yè)素養(yǎng)是在職場(chǎng)中展現(xiàn)自己的專業(yè)形象和綜合能力的重要方面。對(duì)于維護(hù)公司形象，我們需要保持良好的個(gè)人形象和儀容儀表，齊心協(xié)力地完成工作任務(wù)，并且遵守職業(yè)道德規(guī)范。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和積極參與社交活動(dòng)也是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在工作中，我們要主動(dòng)與同事溝通和協(xié)作，建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。此外，我們還要保持高度的責(zé)任心和職場(chǎng)道德，維護(hù)職業(yè)操守，忠于公司的利益，這樣才能得到他人的信任和尊重，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成功。
第五段：總結(jié)與展望 (200字)
通過(guò)總結(jié)和反思，我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中取得成功需要同時(shí)具備良好的工作態(tài)度、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。有效的溝通能力可以增進(jìn)與他人的合作與理解，提升工作的效率和質(zhì)量。職業(yè)素養(yǎng)是在職場(chǎng)中展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)形象的關(guān)鍵。在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的工作態(tài)度、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，不斷追求卓越，取得更大的成就。
將以上各段落展開，你就可以將它們擴(kuò)充到每段200字。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇八
第一段：引言（200字）
職場(chǎng)是一個(gè)集體實(shí)踐的舞臺(tái)，是人們?yōu)榱松疃鴬^斗的地方。在職場(chǎng)中，我們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)多年的職場(chǎng)歷練，我對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和觀察有了更加深刻的理解，下面將從職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)、職場(chǎng)溝通與合作、自我管理與適應(yīng)能力以及職業(yè)生涯平衡五個(gè)方面，總結(jié)一些職場(chǎng)心得體會(huì)，與大家分享。
第二段：職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展（250字）
職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展是職場(chǎng)中非常重要的一環(huán)。成功的職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，它需要我們對(duì)自己有深刻的認(rèn)識(shí)，并且時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)和行業(yè)的敏感度。我們需要在工作中有目標(biāo)地提升自己的技能和能力，同時(shí)也要不斷拓寬自己的知識(shí)面，開闊自己的眼界。在職場(chǎng)中，我們要注重自我定位和定向發(fā)展，不盲目跟風(fēng)，而是要有自己的職業(yè)規(guī)劃，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)也要學(xué)會(huì)適時(shí)調(diào)整規(guī)劃，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，提前做好準(zhǔn)備。
第三段：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)（250字）
職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)是職場(chǎng)中的必備品。在職場(chǎng)中，我們面臨各種不同的人與事，其中人際關(guān)系尤其重要。在人際關(guān)系中，我們要做到待人真誠(chéng)、善待他人，并且要有良好的溝通能力與合作精神。同時(shí)，我們還要保持自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)與技能。在工作中，我們需要堅(jiān)持職業(yè)道德與職業(yè)操守，遵守職業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理，并且要具備勤奮、謙虛和敬業(yè)的精神。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)上立足，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第四段：職場(chǎng)溝通與合作（250字）
職場(chǎng)溝通與合作是職場(chǎng)中不可或缺的一部分。在職場(chǎng)中，我們需要與同事、上司以及合作伙伴良好地溝通與合作。良好的溝通與合作能夠增進(jìn)彼此之間的了解與理解，減少矛盾與摩擦。在溝通中，我們要注重傾聽(tīng)和換位思考，了解對(duì)方需求，并且要表達(dá)清晰，避免產(chǎn)生誤解。在合作中，我們要注重團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)和支持他人，并且要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。通過(guò)良好的溝通與合作，我們能夠有效地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，取得更好的成績(jī)。
第五段：自我管理與適應(yīng)能力（250字）
自我管理與適應(yīng)能力是職場(chǎng)中非常重要的素質(zhì)。在職場(chǎng)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，并且要學(xué)會(huì)處理好工作與生活的平衡。自我管理是指合理安排時(shí)間，管理好自己的情緒和壓力，并且根據(jù)自己的特點(diǎn)與能力找到最適合自己的管理方式。適應(yīng)能力是指在工作中能夠適時(shí)應(yīng)變，靈活調(diào)整自己的工作方式與思維方式。在職場(chǎng)中，我們還要具備抗壓能力與解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。只有具備良好的自我管理與適應(yīng)能力，我們才能在職場(chǎng)中穩(wěn)步前行。
總結(jié)（250字）
總結(jié)一段總結(jié)一段總結(jié)一段總結(jié)一段。在職場(chǎng)中，我們不僅要具備專業(yè)知識(shí)和技能，更要具備職業(yè)道德、溝通能力、合作精神、自我管理和適應(yīng)能力。通過(guò)多年的職場(chǎng)歷練，我深刻體會(huì)到這些素質(zhì)對(duì)于個(gè)人在職場(chǎng)中的成功與成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為職場(chǎng)中的佼佼者。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就能走向職業(yè)生涯的巔峰，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇九
這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且充滿壓力的社會(huì)，工作對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不可避免的。在職場(chǎng)中，我們不僅需要掌握專業(yè)知識(shí)和技能，還需要了解職場(chǎng)心理學(xué)的一些基本原理，以便更好地適應(yīng)職業(yè)生涯的發(fā)展。在我多年的職業(yè)生涯中，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一些職場(chǎng)心理學(xué)的心得體會(huì)，下面將對(duì)這些心得進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：積極心態(tài)的重要性
在職場(chǎng)中保持積極心態(tài)非常重要。我發(fā)現(xiàn)，面對(duì)一些困難和挫折時(shí)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度能夠幫助我克服困難，保持動(dòng)力和耐力。積極心態(tài)不僅能夠改善工作效率，提升工作質(zhì)量，還能帶給同事、上司和客戶積極的影響。我通過(guò)學(xué)習(xí)樂(lè)觀心理學(xué)和正向心理學(xué)，學(xué)會(huì)了如何調(diào)整心態(tài)，從而更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：人際關(guān)系的重要性
職場(chǎng)是一個(gè)充滿人際關(guān)系的地方，良好的人際關(guān)系對(duì)我們的工作和個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。我深刻體會(huì)到，與同事、上司和下屬建立和諧的關(guān)系能夠提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在處理人際關(guān)系中，我始終堅(jiān)持以誠(chéng)信和尊重為原則，善于溝通和合作。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，尊重不同的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，從而與他人建立了良好的合作關(guān)系，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。
第四段：情緒管理的重要性
職場(chǎng)中，情緒管理非常關(guān)鍵。我曾經(jīng)遇到過(guò)一些壓力巨大的工作項(xiàng)目，但我學(xué)會(huì)了如何控制自己的情緒，保持冷靜和理智。我發(fā)現(xiàn)，情緒不受控制會(huì)對(duì)工作和個(gè)人形象產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我通過(guò)學(xué)習(xí)情緒管理技巧和心理調(diào)節(jié)方法，逐漸掌握了自我調(diào)節(jié)情緒的能力。在工作中，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整自己的情緒，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率。
第五段：自我認(rèn)知與自我提升
在職場(chǎng)中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)是非常重要的。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我反思，加強(qiáng)了自我認(rèn)知，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而能夠合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。此外，我還參加了一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)自我提升，我逐漸實(shí)現(xiàn)了職業(yè)目標(biāo)，取得了一些成績(jī)。
結(jié)尾：
職場(chǎng)心理學(xué)是在職業(yè)生涯發(fā)展中不可忽視的重要學(xué)科，通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用職場(chǎng)心理學(xué)的一些原理和方法，可以幫助我們更好地適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。在我的職業(yè)生涯中，我積累了一些關(guān)于積極心態(tài)、人際關(guān)系、情緒管理、自我認(rèn)知和自我提升等方面的心得體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有所幫助，也希望能夠?yàn)樵诼殘?chǎng)中迷茫和困惑的人提供一些參考和啟示。我們應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和探索，將職場(chǎng)心理學(xué)的智慧應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十
第一段：引言和背景介紹（大約200字）
職場(chǎng)賺錢是每個(gè)人發(fā)展事業(yè)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的重要途徑之一。在職場(chǎng)中，不僅需要有一定的專業(yè)技能和工作能力，還需要一些經(jīng)驗(yàn)和智慧來(lái)取得成功。本文將通過(guò)總結(jié)個(gè)人的職場(chǎng)賺錢心得體會(huì)，分享一些對(duì)于在職場(chǎng)中取得經(jīng)濟(jì)效益的重要啟示和感悟。
第二段：明確目標(biāo)并努力追求（大約200字）
職場(chǎng)中，一個(gè)人要想賺錢，首先需要明確自己的目標(biāo)和愿景，然后努力追求。明確的目標(biāo)可以給自己提供方向和動(dòng)力，幫助集中精力進(jìn)行有效的工作。努力追求則意味著投入時(shí)間和精力，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，才能在職場(chǎng)中取得更大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
第三段：建立人脈和人際關(guān)系（大約200字）
在職場(chǎng)中，建立良好的人脈和人際關(guān)系對(duì)于賺錢至關(guān)重要。優(yōu)秀的人脈和人際關(guān)系可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的機(jī)會(huì)和支持。通過(guò)積極參加各類社交活動(dòng)、行業(yè)交流會(huì)議以及建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，可以拓寬自己的人際圈子，與更多有影響力的人取得聯(lián)系，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和資源，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的成功。
第四段：善于理財(cái)和投資（大約200字）
賺錢不僅僅是努力工作，還包括善于理財(cái)和投資。在職場(chǎng)中，除了通過(guò)工資提高收入外，還可以通過(guò)理財(cái)和投資來(lái)增加財(cái)富。善于理財(cái)?shù)娜藭?huì)合理規(guī)劃自己的開支，控制負(fù)債，同時(shí)也會(huì)將多余的資金進(jìn)行妥善的投資，使其實(shí)現(xiàn)增值。通過(guò)學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)和尋求專業(yè)的理財(cái)建議，可以使個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況得到有效管理和提升。
第五段：總結(jié)與啟示（大約200字）
總的來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)賺錢需要明確目標(biāo)、努力追求，建立人脈和人際關(guān)系，善于理財(cái)和投資等多方面的努力和智慧。然而，最重要的是堅(jiān)守原則和價(jià)值觀，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。在職場(chǎng)中，取得財(cái)務(wù)上的成功只有在以正直和誠(chéng)信為基礎(chǔ)的道德底線上，才能長(zhǎng)久、可持續(xù)地賺到錢。最后，無(wú)論在職場(chǎng)中取得多大的經(jīng)濟(jì)效益，都應(yīng)當(dāng)保持一顆感恩的心，回饋社會(huì)，幫助他人，用財(cái)富的力量實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
職場(chǎng)英雄，是指在職場(chǎng)中具有出類拔萃能力和卓越成就的人。這些職場(chǎng)英雄不僅在自己的崗位上表現(xiàn)出色，還具備高尚的道德品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，他們積累了豐富的心得體會(huì)，在職場(chǎng)中成為了他們的法寶和指南。本文將就職場(chǎng)英雄的心得體會(huì)總結(jié)做出五段式的連貫論述，希望能為職場(chǎng)新人提供一些寶貴的啟示。
第一段：明確目標(biāo)與規(guī)劃
職場(chǎng)英雄心得體會(huì)的第一要素是明確目標(biāo)與規(guī)劃。職業(yè)生涯中，目標(biāo)和規(guī)劃是事業(yè)成功的第一步。職場(chǎng)英雄們意識(shí)到規(guī)劃的重要性，他們將自己的目標(biāo)分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)，每一步都有具體的規(guī)劃。他們懂得通過(guò)設(shè)定目標(biāo)來(lái)提高工作的效率和質(zhì)量，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)。在今天不斷變化的工作環(huán)境中，規(guī)劃能夠幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
第二段：發(fā)展自我潛力
職場(chǎng)英雄心得體會(huì)的第二個(gè)要素是發(fā)展自我潛力。一個(gè)人的成就和能力的提高是通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自我潛力實(shí)現(xiàn)的。職場(chǎng)英雄們?cè)诼殘?chǎng)中常常進(jìn)行自我挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)。他們不斷鉆研技術(shù)的進(jìn)展，學(xué)習(xí)最新的管理經(jīng)驗(yàn)和最先進(jìn)的解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，他們也不忘關(guān)注自身的成長(zhǎng)，通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程來(lái)不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。只有不斷提升自己，才能在職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：持續(xù)鍛煉與實(shí)踐
職場(chǎng)英雄心得體會(huì)的第三個(gè)要素是持續(xù)鍛煉與實(shí)踐。理論只是一種知識(shí)儲(chǔ)備，在實(shí)踐中才能得到驗(yàn)證和完善。職場(chǎng)英雄們明白這一點(diǎn)，他們通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)提高自身的能力和技巧。無(wú)論是進(jìn)修培訓(xùn)還是通過(guò)參與項(xiàng)目，他們都能夠?qū)⒅R(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷完善自己的工作能力。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，理論和實(shí)踐的結(jié)合更能讓他們從實(shí)踐中快速成長(zhǎng)并取得成功。
第四段：建立良好的人際關(guān)系
職場(chǎng)英雄心得體會(huì)的第四個(gè)要素是建立良好的人際關(guān)系。人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展非常重要。職場(chǎng)英雄們懂得與同事和上司建立良好的關(guān)系，他們善于傾聽(tīng)，尊重他人的意見(jiàn)，并且樂(lè)于與他人合作。通過(guò)積極的人際關(guān)系，他們能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮最佳的配合能力，同時(shí)也能夠獲得他人的支持和幫助。良好的人際關(guān)系可以為我們提供更多的機(jī)會(huì)和資源，因此在職場(chǎng)中建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。
第五段：保持積極態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)力
職場(chǎng)英雄心得體會(huì)的最后一個(gè)要素是保持積極態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)力。職場(chǎng)英雄們懂得以積極的態(tài)度面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，時(shí)刻保持樂(lè)觀和自信。他們?cè)诠ぷ髦胁粌H關(guān)注個(gè)人的利益，也注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步。他們樹立榜樣，能夠影響團(tuán)隊(duì)的氛圍和文化。通過(guò)傳遞積極的能量和激勵(lì)他人，他們能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力并取得卓越的業(yè)績(jī)。
總之，職場(chǎng)英雄心得體會(huì)是職場(chǎng)新人們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。明確目標(biāo)與規(guī)劃，發(fā)展自我潛力，持續(xù)鍛煉與實(shí)踐，建立良好的人際關(guān)系以及保持積極態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)力是職場(chǎng)英雄們的成功法寶。通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒職場(chǎng)英雄們的心得體會(huì)，能夠幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中更加出色地展現(xiàn)自己的才華和能力，邁向事業(yè)的巔峰。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、壓力巨大且充滿挑戰(zhàn)的地方。每個(gè)人在這里都面臨各種各樣的困難和壓力，這些問(wèn)題如果不及時(shí)調(diào)節(jié)，可能會(huì)給人的身心健康帶來(lái)負(fù)面影響。在職場(chǎng)中進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo)是至關(guān)重要的。在我多年的職場(chǎng)生涯中，我積累了一些心得和體會(huì)，下面我將依次闡述。
首先，關(guān)注心理健康。職場(chǎng)壓力可能會(huì)導(dǎo)致焦慮、抑郁、情緒波動(dòng)等心理問(wèn)題，因此我們應(yīng)該始終關(guān)注自己的心理健康狀況。經(jīng)常進(jìn)行自我觀察，注意自己的情緒變化，并及時(shí)采取措施，如進(jìn)行放松訓(xùn)練、尋找支持等。此外，保持積極的心態(tài)也是關(guān)鍵。職場(chǎng)中會(huì)遇到各種困難和挫折，我們要學(xué)會(huì)積極應(yīng)對(duì)，保持樂(lè)觀的心態(tài)，這樣才能在壓力中保持堅(jiān)強(qiáng)。
其次，與他人進(jìn)行有效的溝通。職場(chǎng)中的問(wèn)題大多數(shù)是由于與他人的有效溝通不暢所導(dǎo)致的。因此，我們需要學(xué)會(huì)與同事、上司和下屬進(jìn)行良好的溝通。首先，傾聽(tīng)是一個(gè)很重要的方面。要耐心、聆聽(tīng)對(duì)方的想法和意見(jiàn)，不要急于打斷對(duì)方。其次，表達(dá)也是關(guān)鍵。要清晰、明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提出問(wèn)題并與他人共同探討解決方案。通過(guò)與他人的溝通，我們可以更好地理解彼此，解決問(wèn)題，并建立良好的工作關(guān)系。
第三，合理分配工作和生活?，F(xiàn)代人往往只專注于工作而忽視了生活的其他方面。這會(huì)導(dǎo)致身心俱疲、缺乏精力和熱情。合理分配工作和生活是保持身心健康的關(guān)鍵。我們應(yīng)該設(shè)定合理的工作目標(biāo)，并合理分配時(shí)間，保留一些時(shí)間來(lái)放松和休息。此外，培養(yǎng)興趣愛(ài)好和參加鍛煉也是非常重要的。這樣可以讓我們?cè)诠ぷ髦猥@得滿足感，從而更好地面對(duì)工作中的壓力。
第四，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)。職場(chǎng)上難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，如工作壓力、人際問(wèn)題、工作失誤等。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要學(xué)會(huì)冷靜和理性地應(yīng)對(duì)。首先，要正確對(duì)待工作壓力，不要讓其過(guò)度影響自己?？梢圆捎眠m當(dāng)?shù)姆潘杉记?，如深呼吸、體育運(yùn)動(dòng)等。此外，要學(xué)會(huì)從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作技能。最重要的是，要保持積極的態(tài)度和解決問(wèn)題的意愿。
最后，尋求專業(yè)幫助。如果職場(chǎng)心理問(wèn)題較為嚴(yán)重，我們應(yīng)該主動(dòng)尋求專業(yè)人士的幫助。心理咨詢師可以幫助我們深入了解問(wèn)題的根源，提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。他們還可以教授我們一些有效的技巧，如情緒管理、壓力調(diào)節(jié)等。與專業(yè)人士的交流和傾訴可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)自己的心理健康。
總結(jié)起來(lái)，職場(chǎng)心理疏導(dǎo)是維護(hù)職場(chǎng)心理健康的關(guān)鍵。關(guān)注心理健康、與他人進(jìn)行有效溝通、合理分配工作和生活、學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)以及尋求專業(yè)幫助都是有效的心理疏導(dǎo)方法。在職場(chǎng)中，我們要學(xué)會(huì)疏導(dǎo)自己的情緒，保持良好的心理狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在現(xiàn)代社會(huì)，職場(chǎng)英雄已成為許多人追求的目標(biāo)，他們?cè)诼殘?chǎng)中展現(xiàn)出過(guò)人的能力和勇氣，成為公司的領(lǐng)軍人物。作為職場(chǎng)中普通的一員，我也深刻體會(huì)到了成為職場(chǎng)英雄的重要性。在這篇文章中，我將從自己的職業(yè)生涯中總結(jié)出一些心得和體會(huì)，希望能對(duì)廣大職場(chǎng)人士有所啟發(fā)。
第二段：追求卓越與專業(yè)能力
要成為職場(chǎng)英雄，首先需要擁有卓越的專業(yè)能力。無(wú)論是技術(shù)還是管理層面，只有把自己的工作做到極致，才能脫穎而出。在我工作的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與進(jìn)步，不斷提升自己的技能和知識(shí)庫(kù)。我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了許多相關(guān)的技術(shù)和工具，通過(guò)參加培訓(xùn)和研討會(huì)，與行業(yè)專家交流，提高自己的專業(yè)能力。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅使我在工作中能夠駕輕就熟，更讓我擁有了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
第三段：積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)合作
職場(chǎng)英雄不僅需要具備個(gè)人能力，還需要懂得與他人合作和團(tuán)隊(duì)合作。在職場(chǎng)中，無(wú)論是與同事還是上司溝通，積極主動(dòng)都是取得成功的重要因素。我始終保持著積極樂(lè)觀的態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和任務(wù)。我樂(lè)于與同事分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，愿意傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和建議，以達(dá)到共同進(jìn)步的目標(biāo)。此外，我還善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和潛力，通過(guò)合理的分工和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體的效率和執(zhí)行力。團(tuán)隊(duì)合作的精神和態(tài)度使我在職場(chǎng)中獲得了同事和上司的尊重和信任。
第四段：勇于承擔(dān)與迎接挑戰(zhàn)
職場(chǎng)英雄應(yīng)該是勇于承擔(dān)責(zé)任和迎接挑戰(zhàn)的人。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)堅(jiān)定地站在前臺(tái)，勇往直前。我深知職場(chǎng)中的變化與挑戰(zhàn)是常態(tài)，故而不會(huì)因?yàn)槔щy而退縮。相反，我會(huì)深入研究問(wèn)題，尋找最佳解決方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起克服困難。這樣的態(tài)度和行動(dòng)讓我在繁忙與壓力中保持積極和向前的方向。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
成為職場(chǎng)英雄是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與自我提升的過(guò)程。在我看來(lái)，職場(chǎng)不僅是學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能的機(jī)會(huì)，也是不斷挖掘自身潛力與發(fā)展的舞臺(tái)。在職場(chǎng)中，我時(shí)刻保持著饑渴的學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷尋求新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我定期參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與行業(yè)內(nèi)的專家共同探討最新的趨勢(shì)和發(fā)展，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。同時(shí)，我也注重自身的成長(zhǎng)與提升，在職業(yè)生涯的每個(gè)階段都設(shè)立了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并通過(guò)反思和總結(jié)不斷調(diào)整和完善自己。
總結(jié)：在職場(chǎng)中追求卓越、積極主動(dòng)的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，這是我作為一名職場(chǎng)英雄的心得體會(huì)和總結(jié)。我相信，只有不斷秉持這些原則，我們才能在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)遇和成功，成為職場(chǎng)英雄的典范。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
第一段：引言，職場(chǎng)技巧的重要性和意義（200字）
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，人們?cè)谶@里通過(guò)各種手段努力爭(zhēng)取自己的發(fā)展。在職場(chǎng)中，技能和知識(shí)的重要性是不可忽視的，但更重要的是運(yùn)用這些技能的能力，也就是職場(chǎng)技巧。職場(chǎng)技巧是指在與他人交流和溝通、自我管理和組織、決策和問(wèn)題解決等方面所必需的能力和技巧。它們?cè)诼殘?chǎng)中起著至關(guān)重要的作用，能夠幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的目標(biāo)。
第二段：有效溝通的重要性和技巧（250字）
在職場(chǎng)中，有效溝通是至關(guān)重要的。無(wú)論是與同事合作，還是與上司和下屬溝通，都需要通過(guò)有效的溝通來(lái)建立良好的合作關(guān)系和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。首先，我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。傾聽(tīng)不僅可以理解對(duì)方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，還可以傳遞出對(duì)對(duì)方的尊重和關(guān)注。另外，掌握正確的語(yǔ)言和表達(dá)方式也是必要的。清晰、簡(jiǎn)明地表達(dá)自己的意見(jiàn)和需求，以及善于解釋和闡述觀點(diǎn)，都可以幫助我們更好地與他人溝通，并獲得更好的結(jié)果。
第三段：自我管理和組織的技巧（250字）
在職場(chǎng)中，自我管理和組織能力也是非常重要的。首先，我們需要建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。設(shè)定明確的目標(biāo)可以幫助我們更好地專注于工作，并且能夠更好地評(píng)估和改進(jìn)自己的工作效果。另外，我們還需要學(xué)會(huì)時(shí)間管理。合理安排時(shí)間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，以及掌握有效的任務(wù)管理工具，對(duì)于提高工作效率和減少壓力是至關(guān)重要的。此外，良好的自我管理和組織能力還需要與他人密切合作。與同事積極合作，建立良好的工作關(guān)系，可以提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：決策和問(wèn)題解決的技巧（250字）
在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常需要做出決策和解決問(wèn)題。對(duì)于這兩個(gè)方面，需要我們具備一些基本的技巧。首先是分析和評(píng)估能力。面對(duì)問(wèn)題和抉擇時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)分析問(wèn)題的各個(gè)方面，并評(píng)估各種可能的解決方案的長(zhǎng)處和短處。其次是關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是問(wèn)題解決和決策的關(guān)鍵，我們不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)橐粋€(gè)小的細(xì)節(jié)可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)決策的失敗。另外，靈活性和創(chuàng)造力也是決策和問(wèn)題解決過(guò)程中的重要因素。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同的角度看問(wèn)題，并尋找創(chuàng)新的解決方案，而不僅僅是墨守成規(guī)。
第五段：總結(jié)，繼續(xù)提升職場(chǎng)技巧的重要性（250字）
職場(chǎng)技巧在我們的職業(yè)生涯中起著非常重要的作用。它們不僅能夠幫助我們有效地與他人溝通和合作，還能夠提高我們的自我管理和組織能力，并幫助我們?cè)跊Q策和問(wèn)題解決中做出更好的選擇。然而，職場(chǎng)技巧是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的過(guò)程。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職場(chǎng)技巧，通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐來(lái)增加我們的經(jīng)驗(yàn)和技能。只有不斷地適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展和提升職場(chǎng)技巧，我們才能在職場(chǎng)中有更好的發(fā)展和表現(xiàn)。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
今年上半年，洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以打造“服務(wù)至上、科學(xué)管理、滿意為終”的后勤服務(wù)品牌為目標(biāo)，健全規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制，提升后勤保障服務(wù)綜合水平，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了半年度工作任務(wù)。
一、上半年工作總結(jié)
(一)強(qiáng)基固本，機(jī)關(guān)自身建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以開展“正作風(fēng)促服務(wù)樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，組織干部職工圍繞“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩打造后勤鐵軍”主題開展集中學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻?，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)、財(cái)政資金使用、工程招投標(biāo)領(lǐng)域等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展自查自糾，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期開展正風(fēng)肅紀(jì)督查，建立效能督查通報(bào)制度，從嚴(yán)整頓機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。二是強(qiáng)化法治后勤建設(shè)。對(duì)黨組議事項(xiàng)目實(shí)行“三單制”管理，明確黨組議事事前申報(bào)、事中記錄和事后核查環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范黨組議事決策流程。結(jié)合機(jī)關(guān)后勤實(shí)際，研究制定《洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局物業(yè)合同管理考核辦法(試行)》等一系列操作性、針對(duì)性強(qiáng)的管理制度體系，建立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長(zhǎng)效機(jī)制。三是著力打造后勤文化。積極響應(yīng)全區(qū)“花園村莊”建設(shè)號(hào)召，組織開展全區(qū)“清潔庭院、美麗機(jī)關(guān)”整治月活動(dòng)，著力改善和美化機(jī)關(guān)單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與“慈善一日捐”、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、“愛(ài)心助考”等志愿服務(wù)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)干部社會(huì)責(zé)任感和集體凝聚力。
(二)科學(xué)管理，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。一是健全辦公用房“五統(tǒng)一”管理。在全區(qū)范圍內(nèi)開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作，完成全區(qū)6個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和55個(gè)區(qū)直單位的辦公用房清理整改工作。完成原水產(chǎn)大樓辦公樓修繕、區(qū)委大樓屋頂檔案室改造、人大辦公樓連廊改造、紀(jì)委會(huì)議室改造等各項(xiàng)修繕工程項(xiàng)目，認(rèn)真開展轄區(qū)危舊房排查，對(duì)本局名下31處房產(chǎn)開展全面排查并形成登記檔案。二是積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范創(chuàng)建。全力做好區(qū)行政服務(wù)中心、漁港大樓、洞二中等公共機(jī)構(gòu)的、省級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建，加快完成鹿西鄉(xiāng)、漁港大樓新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)做好公共機(jī)構(gòu)分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)和推廣，廣泛開展節(jié)能宣傳“三進(jìn)”活動(dòng)，大力宣傳節(jié)能、低碳的生活方式。三是全力做好公務(wù)用車管理保障工作。做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位留用車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)化管理等工作。規(guī)范留用車輛使用制度。做好公務(wù)用車的gps安裝、標(biāo)識(shí)噴涂等工作，健全公務(wù)用車管理制度，強(qiáng)化駕駛員日常行車安全教育。
(三)做優(yōu)服務(wù)，后勤保障工作亮點(diǎn)突出。一是在公務(wù)接待服務(wù)中突出特色。今年上半年共接待來(lái)賓133批次1508人，順利完成國(guó)家海洋局、省委巡視組等前來(lái)我區(qū)調(diào)研期間的后勤接待任務(wù)。積極探索新型接待服務(wù)模式，確定小石屋等一批具有海島特色的定點(diǎn)接待場(chǎng)所，做好花崗村、凸壟頂?shù)群u特色民宿的考察工作，促使公務(wù)接待由傳統(tǒng)的賓館酒店逐步向新穎多樣的漁家樂(lè)、民宿轉(zhuǎn)變。二是在機(jī)關(guān)食堂管理上體現(xiàn)品位。在原有食堂基礎(chǔ)上增設(shè)機(jī)關(guān)食堂特色風(fēng)味小吃窗口，豐富機(jī)關(guān)干部不同層次的就餐需求。積極開展“文明餐桌”示范食堂創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛傳播文明用餐和健康飲食理念。抓好機(jī)關(guān)食堂綜合環(huán)境改善和軟硬件提升工作，完成食堂電路監(jiān)控設(shè)施改造等項(xiàng)目，組織食堂工作人員赴外地學(xué)習(xí)考察和開展安全教育培訓(xùn)，提升食堂從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是在后勤保障服務(wù)上提升質(zhì)效。完善區(qū)機(jī)關(guān)大院和行政服務(wù)中心安防體系建設(shè)，推進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)大院監(jiān)控綜合平臺(tái)改造，委托專業(yè)公司開展消防安全檢測(cè)，定期組織消防安全演練，全面提升消防應(yīng)急處置能力。制定出臺(tái)物業(yè)管理考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行管理考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)物業(yè)公司日常監(jiān)督管理。
二、下半年工作思路
一是持之以恒抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步深化“正作風(fēng)促服務(wù)樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)，以打造后勤“鐵軍”為目標(biāo)，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)座談?dòng)懻摶顒?dòng)，定期開展正風(fēng)肅紀(jì)督查，重點(diǎn)強(qiáng)化日常考勤、監(jiān)督考核和工作業(yè)績(jī)作風(fēng)巡查管理，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，持續(xù)深入改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部廉潔從政教育，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、公車使用等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)崗位責(zé)任人員開展廉政談話，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制。
二是持續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。全力做好公共機(jī)構(gòu)光伏發(fā)電項(xiàng)目安裝推廣和、省級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，按期完成新能源充電樁建設(shè)，打造具有海島特色的新能源使用示范點(diǎn)。健全完善區(qū)辦公用房使用情況報(bào)備機(jī)制和日常督查管理機(jī)制。做好領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，加快推進(jìn)原環(huán)保大樓、人武部后勤保障基地、人武部彈藥庫(kù)等修繕工程建設(shè)，著力抓好機(jī)關(guān)大院和行政服務(wù)中心軟硬件提升，按期完成機(jī)關(guān)大院監(jiān)控系統(tǒng)改造提升、行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)機(jī)房空調(diào)安裝等工作。
三是健全規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)制。以推進(jìn)后勤管理服務(wù)法治化為目標(biāo)，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作實(shí)際，研究制定實(shí)物定額和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨組議事流程、固定資產(chǎn)采購(gòu)、財(cái)務(wù)支出審批、機(jī)關(guān)食堂服務(wù)、工程建設(shè)招投標(biāo)流程、物業(yè)管理考核制度等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行。建立完善單位機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核制度，明確機(jī)關(guān)干部職工日常工作紀(jì)律、工作效能和工作落實(shí)情況的考核標(biāo)準(zhǔn)。
四是要注重提升服務(wù)品牌滿意度。以實(shí)戰(zhàn)練兵、賽場(chǎng)比武為抓手，組織開展衛(wèi)生保潔、會(huì)議服務(wù)、公務(wù)接待餐、工作餐廚藝技能比賽、服務(wù)之星評(píng)比等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)和提升后勤機(jī)關(guān)干部的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)在公車服務(wù)中心、機(jī)關(guān)食堂、物業(yè)公司等服務(wù)崗位建立服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)制度，組織召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效提升后勤服務(wù)品牌知曉率和滿意度。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
職場(chǎng)生涯中，技巧和經(jīng)驗(yàn)的積累是成功的關(guān)鍵。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我從前輩們身上汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在這篇文章中，我將總結(jié)我在職場(chǎng)中所學(xué)到的一些重要的技巧和心得體會(huì)。
首先，溝通能力是職場(chǎng)中最重要的技能之一。無(wú)論是與同事、上司還是客戶打交道，良好的溝通能力能幫助我們更好地理解他們的需求，準(zhǔn)確傳達(dá)自己的意思。通過(guò)積極傾聽(tīng)，并清晰明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們可以建立起信任和共識(shí)，從而更好地解決工作中的問(wèn)題。此外，靈活運(yùn)用不同形式的溝通工具，如會(huì)議、電子郵件和電話等，也是提高溝通效率的一種重要手段。
其次，自我管理是在職場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵之一。作為一名職場(chǎng)人士，我們需要合理安排時(shí)間、任務(wù)和能量，以保持高效的工作狀態(tài)。制定清晰的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃是重要的。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)合理分配工作的優(yōu)先級(jí)，并在壓力下保持冷靜和專注。此外，定期回顧和檢查自己的工作，尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)，也是提高自我管理能力的一種重要方法。
第三，團(tuán)隊(duì)合作是在職場(chǎng)中必備的技能之一。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和貢獻(xiàn)。通過(guò)積極與他人合作，并相互支持和幫助，我們可以集思廣益，取得更好的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，我們需要尊重他人的意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的建議，并愿意分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。此外，學(xué)會(huì)處理不同的意見(jiàn)和沖突，并通過(guò)建設(shè)性的方式解決問(wèn)題，也是團(tuán)隊(duì)合作中至關(guān)重要的一環(huán)。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是獲得職業(yè)成功的關(guān)鍵。在今天快速變化的職場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，我們才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍和行業(yè)報(bào)道，并與行業(yè)專家和同行交流，我們可以不斷更新自己的知識(shí)和技能，并掌握新的趨勢(shì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，建立個(gè)人品牌和網(wǎng)絡(luò)，積極參與行業(yè)組織和活動(dòng)，也是提升自己在職場(chǎng)中的影響力和能力的一種途徑。
最后，保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度是職場(chǎng)成功的重要因素之一。在職場(chǎng)中面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我們需要保持堅(jiān)持和耐心，并相信自己的能力。積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度不僅可以幫助我們超越障礙，克服困難，還可以帶來(lái)更好的工作效果和與他人合作的愉悅。同時(shí)，學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法和策略，也是保持積極態(tài)度的一種重要方式。
總結(jié)而言，在職場(chǎng)中取得成功需要不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累和自我提升。良好的溝通能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，我相信每個(gè)人都可以在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
職場(chǎng)英語(yǔ)是每一個(gè)在職人士都必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。為了提升職場(chǎng)英語(yǔ)水平，許多人選擇參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我也參加了一門關(guān)于職場(chǎng)英語(yǔ)的網(wǎng)課，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課的心得體會(huì)總結(jié)。
第一段：網(wǎng)課的優(yōu)勢(shì)
參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課的最大優(yōu)勢(shì)之一是靈活性。與傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)相比，網(wǎng)課可以根據(jù)個(gè)人的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，無(wú)需受到課程時(shí)間的限制。比如，我可以在工作日的晚上或周末的下午進(jìn)行學(xué)習(xí)，無(wú)需擔(dān)心與上班時(shí)間發(fā)生沖突。此外，在線學(xué)習(xí)還提供了各種各樣的學(xué)習(xí)資源，例如視頻教程、練習(xí)題和模擬測(cè)試，這些資源可以在任何時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和回顧。
第二段：課程設(shè)置
職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課通常根據(jù)學(xué)習(xí)者的需求和現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行設(shè)置。我參加的網(wǎng)課包括了基礎(chǔ)詞匯、語(yǔ)法和常用表達(dá)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)還提供了一些與職場(chǎng)相關(guān)的實(shí)際案例和練習(xí)。這種設(shè)置使我能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職場(chǎng)英語(yǔ)，并在學(xué)習(xí)過(guò)程中鍛煉實(shí)際應(yīng)用的能力。此外，網(wǎng)課還經(jīng)常安排一些小組討論或互動(dòng)活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)者能夠與其他同學(xué)進(jìn)行交流和互助，提高學(xué)習(xí)體驗(yàn)和效果。
第三段：師資力量
與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比，職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課通常有著更強(qiáng)大的師資力量。網(wǎng)課的授課教師通常擁有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，并具備良好的英語(yǔ)教學(xué)能力。在我的網(wǎng)課中，教師經(jīng)常與學(xué)習(xí)者進(jìn)行互動(dòng)，解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，并提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議。此外，教師還會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)者的水平和需求進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度的調(diào)整，確保每個(gè)學(xué)習(xí)者都能夠獲得適合的教學(xué)內(nèi)容和指導(dǎo)。
第四段：學(xué)習(xí)收獲
通過(guò)參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課，我取得了顯著的學(xué)習(xí)收獲。首先，我擴(kuò)大了自己的詞匯量，學(xué)會(huì)了許多與職場(chǎng)相關(guān)的專業(yè)詞匯。這在我與外國(guó)同事進(jìn)行溝通時(shí)非常有幫助。其次，我提高了自己的表達(dá)能力，學(xué)會(huì)了如何以更準(zhǔn)確和流利的方式表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)。最重要的是，通過(guò)網(wǎng)課的案例學(xué)習(xí)和練習(xí)，我掌握了一些解決實(shí)際問(wèn)題的技巧和策略，這對(duì)我在職場(chǎng)上的表現(xiàn)起到了積極的影響。
第五段：個(gè)人建議
基于我通過(guò)職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我想給其他有意參加網(wǎng)課的人一些建議。首先，選擇一門有信譽(yù)和好口碑的網(wǎng)課，確保能夠獲得高質(zhì)量的教學(xué)資源和學(xué)習(xí)支持。其次，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。最后，積極參與教師和同學(xué)的互動(dòng)，提出問(wèn)題和分享經(jīng)驗(yàn)，以便更好地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)以上的建議，我相信每個(gè)人都能夠通過(guò)參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課來(lái)提升自己的職場(chǎng)英語(yǔ)能力。
總結(jié)：
通過(guò)參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課，我獲得了靈活的學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。與此同時(shí)，我提高了詞匯量、表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力。通過(guò)以上的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人建議，我鼓勵(lì)每個(gè)在職人士都嘗試參加職場(chǎng)英語(yǔ)網(wǎng)課，以提升自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和表現(xiàn)。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
職場(chǎng)賺錢是每個(gè)人的追求和目標(biāo)，通過(guò)不斷努力和積累，我們才能在職場(chǎng)上取得成功并賺取足夠的財(cái)富。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于職場(chǎng)賺錢的心得體會(huì)。下面，我將從目標(biāo)的設(shè)定、激情的投入、持續(xù)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和財(cái)務(wù)規(guī)劃這五個(gè)方面，分享我的心得與體會(huì)。
首先，我認(rèn)為設(shè)定合適的目標(biāo)是賺錢的前提。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有明確的目標(biāo)，我們很容易迷失方向，渾渾噩噩地度過(guò)每一天。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠給我們指明前進(jìn)的方向，幫助我們有計(jì)劃地進(jìn)行行動(dòng)。而且，設(shè)定目標(biāo)還可以激勵(lì)我們?cè)诼殘?chǎng)上保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力。我曾在職業(yè)規(guī)劃中設(shè)定了一個(gè)每年增收20%的目標(biāo)，通過(guò)不斷提升自己的技能和能力，我逐漸接觸到了一些更高收入的機(jī)會(huì)，并實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)。
其次，我認(rèn)為投入激情是賺錢的關(guān)鍵。無(wú)論做什么工作，只有全身心地付出，才能獲得更多的回報(bào)。激情是一種積極的心態(tài)，它能夠讓我們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)出更高的效率和創(chuàng)造力。同時(shí)，投入激情也能夠讓我們保持積極的心態(tài)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)更加勇往直前。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了一些困難，但是我保持了積極的態(tài)度，全力以赴地解決問(wèn)題，最終提前完成了任務(wù)并得到了很好的回報(bào)。
第三，持續(xù)的學(xué)習(xí)是賺錢的動(dòng)力。職場(chǎng)發(fā)展快速，唯有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們才能跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)可以幫助我們不斷開拓眼界，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的技能，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我經(jīng)常參加行業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還能夠?yàn)樽约嘿嵢「呤杖雱?chuàng)造條件。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是賺錢的必備條件。在職場(chǎng)上，一味追求個(gè)人利益很難持續(xù)成功，在團(tuán)隊(duì)中的合作才能真正發(fā)揮出個(gè)人的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)合作可以將每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)匯聚起來(lái)，形成整體的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，相互幫助，共同進(jìn)步。我曾經(jīng)參與一個(gè)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目，通過(guò)大家的共同努力，我們成功打破了之前的銷售記錄，為公司帶來(lái)了豐厚的收入。
最后，財(cái)務(wù)規(guī)劃是賺錢的保障。賺到的錢如何使用和管理，決定了我們的未來(lái)的財(cái)富。財(cái)務(wù)規(guī)劃可以幫助我們合理地支配和規(guī)劃資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增值。在財(cái)務(wù)規(guī)劃中，我們應(yīng)該注重長(zhǎng)期穩(wěn)健的投資，合理規(guī)劃支出，保持適度的消費(fèi)和積累。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些關(guān)于理財(cái)?shù)闹R(shí)，制定了自己的財(cái)務(wù)規(guī)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行資產(chǎn)的投資和配置，逐漸實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)上的自由。
在職場(chǎng)賺錢的過(guò)程中，目標(biāo)的設(shè)定、激情的投入、持續(xù)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和財(cái)務(wù)規(guī)劃都是非常重要的因素。通過(guò)這些方面的努力和實(shí)踐，我逐漸積累了一些關(guān)于職場(chǎng)賺錢的心得與體會(huì)。我相信，只要我們?cè)诼殘?chǎng)上保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力，我們一定能夠在賺錢的路上取得更好的成就。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇十九
第一段：引言（引出主題）
職場(chǎng)心理學(xué)作為一門研究員工在職場(chǎng)中心理活動(dòng)的學(xué)科，對(duì)于促進(jìn)員工的工作效能和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。在我個(gè)人的職場(chǎng)經(jīng)歷中，我深切感受到職場(chǎng)心理學(xué)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)成功的影響。通過(guò)掌握相關(guān)的心理學(xué)原理和方法，我逐漸明白了如何正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力、與同事良好相處以及提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力等方面的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)我在職場(chǎng)心理學(xué)方面的心得體會(huì)。
第二段：正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力
職場(chǎng)壓力是每個(gè)人都難以避免的，能否正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力對(duì)于維持良好的心態(tài)和工作效能至關(guān)重要。在職場(chǎng)心理學(xué)的學(xué)習(xí)中，我了解到了一些緩解壓力的方法和技巧。首先，合理分配工作和時(shí)間，避免將過(guò)多的任務(wù)安排在短時(shí)間內(nèi)完成；其次，保持積極的心態(tài)，將困難當(dāng)作挑戰(zhàn)并尋找解決問(wèn)題的方法；最后，適度放松自己，培養(yǎng)個(gè)人興趣愛(ài)好，保持工作與生活的平衡。通過(guò)運(yùn)用這些方法，我的職場(chǎng)壓力得以有效緩解，工作效果也得到了提升。
第三段：良好的同事關(guān)系
職場(chǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境，良好的同事關(guān)系不僅可以提升工作效率，也能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和正能量。在職場(chǎng)心理學(xué)的探討中，我了解到了一些促進(jìn)良好同事關(guān)系的方法。首先，建立有效的溝通和合作機(jī)制，及時(shí)解決問(wèn)題和分配任務(wù)；其次，保持友好和藹的態(tài)度，尊重他人的意見(jiàn)和個(gè)人空間；最后，建立正面的工作氛圍，鼓勵(lì)并公平評(píng)價(jià)他人的工作。通過(guò)積極主動(dòng)地與同事合作和交流，我發(fā)現(xiàn)自己與同事的關(guān)系越來(lái)越融洽，工作也更加順利。
第四段：提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力
在職場(chǎng)中，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力往往能夠提高個(gè)人在組織中的地位和影響力。在職場(chǎng)心理學(xué)的學(xué)習(xí)中，我了解到了一些提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧。首先，具備良好的自我管理能力，保持高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)；其次，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和決策能力，善于激勵(lì)和引導(dǎo)他人；最后，保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力，我在職場(chǎng)中逐漸贏得了同事和上級(jí)的認(rèn)可與信任，也有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的重要任務(wù)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)職場(chǎng)心理學(xué)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了其對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力、建立良好的同事關(guān)系以及提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的重要因素。職場(chǎng)心理學(xué)不僅僅適用于某個(gè)特定的行業(yè)或職位，它是每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該掌握和應(yīng)用的知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
融入職場(chǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇二十
上半年以來(lái)，我局全面貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞市委市政府中心工作，聚焦聚力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以促進(jìn)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提質(zhì)增效為中心，以智能制造為主攻方向，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)和政府引導(dǎo)，集聚政策要素資源，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、“機(jī)器人+”、“大數(shù)據(jù)+”在制造業(yè)中融合發(fā)展，不斷加快傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升和新動(dòng)能培育，保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。1-5月，我市規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值累計(jì)完成321.1億元，同比增長(zhǎng)14.1%;規(guī)上工業(yè)增加值累計(jì)完成63.9億元，同比增長(zhǎng)8.5%。
一、上半年工作成效
(一)加快經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)
1.緊抓高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)。緊盯高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。1-5月，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值累計(jì)完成35.79億元，同比增長(zhǎng)11.7%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重56%，較2017年提高了14個(gè)百分點(diǎn);信息經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)增加值累計(jì)完成7.31億，同比增速20.2%;戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值累計(jì)完成19.42億元，同比增速為7.1%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重為30%;新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計(jì)完成70.78億元，同比增長(zhǎng)21%;單位工業(yè)增加值能耗下降率(1-4月)為9.5%。
2.緊抓工業(yè)性投資。梳理全市工業(yè)性投資項(xiàng)目，建立完善工業(yè)投資項(xiàng)目庫(kù)，做好項(xiàng)目立項(xiàng)、入庫(kù)、月度投資情況跟蹤服務(wù)，促進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。根據(jù)全市未開工項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目等投資情況，初步將我市今年工業(yè)性投資任務(wù)分解落實(shí)到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和20個(gè)鎮(zhèn)街。組織鎮(zhèn)街經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心、重點(diǎn)骨干企業(yè)，進(jìn)行投資內(nèi)容、投資范圍、申報(bào)程序等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣教。上半年，完成工業(yè)性投資工業(yè)投資24.86億元，同比增長(zhǎng)48.3%。
3.緊抓工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)。落實(shí)工業(yè)供地項(xiàng)目門檻把關(guān)和雙合同管理，1-6月份，全市完成工業(yè)用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝，出讓金額27712萬(wàn)元，畝均價(jià)格31.66萬(wàn)元，完成工業(yè)工業(yè)用地競(jìng)買人申請(qǐng)審核23個(gè)，簽訂工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理合同11個(gè)。推進(jìn)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，列入我市2018年工業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目120個(gè)用地面積4248.62畝，其中往年供地未開工和今年新供地項(xiàng)目59個(gè)用地面積1940.71畝，往年已開工未竣工項(xiàng)目61個(gè)用地面積2307.91畝。1-6月份，已完成工業(yè)項(xiàng)目開工(包括樁基施工)40個(gè)用地面積946.31畝、竣工12個(gè)用地面積174.37畝;列入溫州計(jì)劃投資額5000萬(wàn)元以上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目新開工(入庫(kù))6個(gè)，在庫(kù)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目完成投資16.07億元，完成率為23.6%。
(二)加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1.加快“機(jī)器換人”技改步伐。充分發(fā)揮省財(cái)政專項(xiàng)激勵(lì)資金的作用，不斷完善“機(jī)器換人”技術(shù)改造優(yōu)惠政策，加大扶持成套自動(dòng)化、智能工廠、智能化生產(chǎn)線、智能裝備等重大項(xiàng)目實(shí)施。上半年，全市工業(yè)技術(shù)改造在建項(xiàng)目有449項(xiàng)，計(jì)劃固定資產(chǎn)投資54.4億元，其中2018年新增技改項(xiàng)目76項(xiàng)。上半年，完成工業(yè)技改投資10.72億元，同比增長(zhǎng)15.5%。積極組織企業(yè)申報(bào)2018年浙江省“四個(gè)百項(xiàng)”重點(diǎn)技術(shù)改造示范項(xiàng)目，瑞立集團(tuán)的年產(chǎn)2萬(wàn)套電控智能懸架系統(tǒng)智能制造項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目被列入省“四個(gè)百項(xiàng)”重點(diǎn)技術(shù)改造示范項(xiàng)目，創(chuàng)下歷年新高。全力做好機(jī)器換人”技改項(xiàng)目補(bǔ)助審核，申報(bào)2017年度專項(xiàng)資金補(bǔ)助的技改項(xiàng)目113項(xiàng)、申報(bào)“機(jī)器換人”項(xiàng)目28項(xiàng)。目前，已完成全部企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)審核，正進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)政復(fù)核和申報(bào)企業(yè)征信工作，預(yù)計(jì)8月份兌現(xiàn)“機(jī)器換人”技改補(bǔ)助7500萬(wàn)元左右，將繼續(xù)創(chuàng)新高。
2.加快“兩化”深度融合。不斷加強(qiáng)信息化政策扶持力度，出臺(tái)《信息經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃》、《瑞安市促進(jìn)信息化發(fā)展扶持政策》，加大對(duì)信息化公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)扶持、“兩化融合”示范試點(diǎn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。深入開展省級(jí)兩化融合示范區(qū)，組織華峰集團(tuán)有限公司、環(huán)球?yàn)V清器申報(bào)2018年制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合示范試點(diǎn)項(xiàng)目(企業(yè))，目前環(huán)球?yàn)V清器項(xiàng)目已進(jìn)入公示階段;組織我市企業(yè)赴溫州參加兩化融合貫標(biāo)培訓(xùn)會(huì)，嘉利特、力諾已申報(bào)2018年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)。制定《瑞安市2018年“企業(yè)上云”行動(dòng)計(jì)劃》，借助企u專家云平臺(tái)載體，不斷加快企業(yè)上云。召開軟件產(chǎn)品退稅政策座談會(huì)，參加企業(yè)800多家，已有軟件產(chǎn)品退稅企業(yè)備案11個(gè)，新增軟件著作權(quán)19個(gè)。
3.加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，支持引導(dǎo)企業(yè)加大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備開發(fā)力度，促進(jìn)產(chǎn)品電子化、智能化。1-5月，新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計(jì)完成70.78億元，同比增長(zhǎng)21%。上半年，通過(guò)在線申報(bào)省級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目98項(xiàng)，已立項(xiàng)46項(xiàng);組織浙江勝華波電器股份有限公司等5家企業(yè)申報(bào)國(guó)家第三批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)和單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品;瑞立集團(tuán)瑞安汽車零部件有限公司開發(fā)的新能源汽車電控制動(dòng)系統(tǒng)綜合新模式示范項(xiàng)目被評(píng)為工信部2018年國(guó)家智能制造綜合新模式應(yīng)用項(xiàng)目，目前正在公示階段。全面啟動(dòng)項(xiàng)目(載體)征集工作，目前，共征集我市預(yù)申報(bào)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)、首臺(tái)(套)產(chǎn)品為12個(gè)、智能制造項(xiàng)目5個(gè)、溫州市企業(yè)技術(shù)中心4個(gè)，下半年我局將通過(guò)篩選積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目入選。
(三)加快企業(yè)高質(zhì)量培育
1.加大龍頭企業(yè)培育。依據(jù)“瑞安市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)和高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)評(píng)選辦法”，經(jīng)過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)、國(guó)稅、地稅等多部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)核算評(píng)分，評(píng)選出我市2017年度領(lǐng)軍型工業(yè)企業(yè)50家，高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)67家。精準(zhǔn)篩選出5000千萬(wàn)-1億元用地10畝以下、1-2億元用地20畝以下、2-3億元用地30畝以下的企業(yè)納入企業(yè)上億培育庫(kù)，凡存在用地困難、廠房緊張的企業(yè)，優(yōu)先列入供地考察，在符合供地的條件下，優(yōu)先給予用地保障和廠房供給。上半年，完成工業(yè)項(xiàng)目用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝。
2.加大“隱形冠軍”“專精特新”企業(yè)培育。通過(guò)邀請(qǐng)行業(yè)協(xié)會(huì)座談、入企調(diào)研走訪等方式，全面排查我市企業(yè)在細(xì)分行業(yè)處于、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高的企業(yè)，精準(zhǔn)篩選出100家細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)納入培育庫(kù)。組織近70家企業(yè)參加兩場(chǎng)“專精特新”對(duì)標(biāo)行業(yè)龍頭活動(dòng);組織“隱形冠軍”企業(yè)參加廈門大學(xué)“新動(dòng)能”經(jīng)營(yíng)蝶變專題研修班。截至目前，已完成“專精特新”入庫(kù)培育企業(yè)509家，超額完成溫州任務(wù)，組織14家企業(yè)申報(bào)省“隱形冠軍”培育企業(yè)、4家企業(yè)申報(bào)“隱形冠軍”企業(yè)。
3.加強(qiáng)小升規(guī)防退規(guī)工作。梳理出2017年銷售開票1000萬(wàn)-2000萬(wàn)元企業(yè)383家、2017年因主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不足2000萬(wàn)元“退規(guī)”且還在正常生產(chǎn)企業(yè)173家、供地面積在5畝以上且未在規(guī)上庫(kù)內(nèi)的企業(yè)292家等三類企業(yè)共848家全部納入升規(guī)培育庫(kù)。1-5月份，小升規(guī)“準(zhǔn)達(dá)標(biāo)”企業(yè)(開票額833萬(wàn)元以上)50家，開票666-833萬(wàn)元(數(shù)據(jù)差1個(gè)月)企業(yè)92家，開票在500-666萬(wàn)元企業(yè)152家。防退規(guī)情況：1-5月份，規(guī)上企業(yè)銷售額在833萬(wàn)元(達(dá)到月均數(shù)據(jù))以上企業(yè)737家，占比82%;666-833萬(wàn)元企業(yè)68家，占比7.6%;500-666萬(wàn)元企業(yè)55家,占比6.1%;500萬(wàn)元以下企業(yè)39家,占比4.3%。
(四)加快平臺(tái)高質(zhì)量建設(shè)
1.推進(jìn)美麗園區(qū)建設(shè)。緊緊圍繞市委市政府“八美八化”工作部署，把美麗園區(qū)(工廠)建設(shè)作為解決企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要抓手，全面推進(jìn)老工業(yè)園區(qū)改造提升工作。年初，我們對(duì)全市的老工業(yè)園區(qū)進(jìn)行初步摸底，涉及需要改造提升的老工業(yè)園區(qū)共有25個(gè)，覆蓋18個(gè)鎮(zhèn)街、功能區(qū)，總面積4.7萬(wàn)畝，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)4136家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)有680家。我局由一把手親自帶隊(duì)，多次開展對(duì)鎮(zhèn)街走訪調(diào)研，督促指導(dǎo)加快推進(jìn)老工業(yè)園區(qū)改造提升工作。目前，各相關(guān)單位均已制定出“一區(qū)一策”的改造提升方案，將大部分園區(qū)納入“一把掃帚掃到底”工程，以“凈化、潔化、序化”為目標(biāo)，以拆違為重要手段，縱深推進(jìn)園區(qū)改造提升。
2.推進(jìn)小微園建設(shè)。深入貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”工作部署，以“打造小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園升級(jí)版，助推小微企業(yè)集聚轉(zhuǎn)型發(fā)展”為目標(biāo)，全力推進(jìn)小微園建設(shè)工作，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。(高興夫副省長(zhǎng)2018年3月20日批示：瑞安市小微園建設(shè)舉措實(shí)、力度大，有很多可借鑒的創(chuàng)新思路和方法。請(qǐng)省經(jīng)信委全面總結(jié)、梳理、提煉全省各地小微園建設(shè)、運(yùn)行、管理的成功經(jīng)驗(yàn)，供交流借鑒，高效提升全省小微園建設(shè)理念、模式、運(yùn)行和管理。全力推進(jìn)我省小微園集聚、改造、提升、轉(zhuǎn)型、重組和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展)。今年，我局共謀劃仙降時(shí)尚智造(箱包)、東新產(chǎn)城科技創(chuàng)意、塘下沙瀆汽摩配、丁山時(shí)尚鞋服、白蓮時(shí)尚輕工、塘下小南山汽摩配等6個(gè)新建小微園，總規(guī)劃面積1660畝。截至目前，完成小微園供地81.64畝、開工71.5畝、竣工約19萬(wàn)平方米。
3.推進(jìn)企u平臺(tái)建設(shè)。我局在大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)硬平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，全力搭建產(chǎn)業(yè)軟平臺(tái)，不斷加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。積極引進(jìn)企u專家云平臺(tái)，召開全市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)大會(huì)，對(duì)平臺(tái)予以宣傳推廣，該平臺(tái)可為政府和企業(yè)提供“平臺(tái)+工具+服務(wù)”的完整解決方案，使政府監(jiān)管更加到位，分析更加準(zhǔn)確、決策更加科學(xué)。上半年，已完成對(duì)我市全部規(guī)上企業(yè)平臺(tái)注冊(cè)，并安排企u專家云平臺(tái)培訓(xùn)24場(chǎng)，參加培訓(xùn)的企業(yè)達(dá)到638家。
(五)加快產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型
1.深化“畝均論英雄”改革。修訂完善“畝均論英雄”信息化綜合評(píng)價(jià)工作方案,評(píng)價(jià)指標(biāo)與省、溫州評(píng)價(jià)辦法保持一致,在結(jié)果分類增加了c-類企業(yè)，將評(píng)價(jià)范圍擴(kuò)大，涵蓋所有規(guī)上企業(yè)、上年度用電量10萬(wàn)度以上規(guī)下企業(yè)(含自然人用戶)、用地1畝以上規(guī)下企業(yè)(含自然人用戶)共6830家。在原來(lái)差別化政策上，2018年制定完善用能、用水、用地、排污、融資、獎(jiǎng)評(píng)、監(jiān)管七大方面差別化政策，并推出十四條具體措施，進(jìn)一步倒逼無(wú)稅收、無(wú)銷售產(chǎn)值、高耗能、畝稅萬(wàn)元以下等企業(yè)轉(zhuǎn)型或退出市場(chǎng)主體，騰退資源要素重新配置。目前，已形成初步評(píng)價(jià)結(jié)果：規(guī)上a類企業(yè)104家、b類企業(yè)723家、c類企業(yè)64家、公用類8家(不納入評(píng)價(jià));規(guī)下a類企業(yè)234家、b類企業(yè)3086家、c類企業(yè)2194家、c-類企業(yè)417家。
2.深化“低小散”整治。深入推進(jìn)“騰籠換鳥”工程，梳理環(huán)保部門整治的鑄造企業(yè)和住建部門整治的磚窯企業(yè)共12家，上報(bào)溫州并實(shí)施落后產(chǎn)能淘汰，全年計(jì)劃騰出用能空間7000噸標(biāo)準(zhǔn)煤。牽頭推進(jìn)塘下、林川、湖嶺、潘岱、馬嶼等5個(gè)鎮(zhèn)街“散亂污”企業(yè)環(huán)境整治，目前4個(gè)鎮(zhèn)街基本完成計(jì)劃進(jìn)度。
3.深化節(jié)能執(zhí)法檢查。落實(shí)推進(jìn)節(jié)能監(jiān)察“雙隨機(jī)”抽查監(jiān)管工作，將檢查指導(dǎo)對(duì)象從年耗能500噸標(biāo)煤以上企業(yè)擴(kuò)展到規(guī)模以上企業(yè)，按月度季度不定期抽選產(chǎn)值能耗不降反升幅度較大的企業(yè)開展檢查指導(dǎo)。以能源利用狀況審核上報(bào)為抓手，按月度定期對(duì)22家年耗能5000噸標(biāo)煤以上的省重點(diǎn)用能單位進(jìn)行催報(bào)審核，對(duì)其中產(chǎn)品能耗波動(dòng)較大、能耗數(shù)據(jù)異常變化的企業(yè)，及時(shí)采取電話提醒、上門詢問(wèn)等方式，動(dòng)態(tài)掌握能源消費(fèi)情況，督促企業(yè)采取節(jié)能措施提高能源利用效率。上半年，完成節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃3家，檢查指導(dǎo)產(chǎn)值能耗不降反升幅度較大的企業(yè)8家。
(六)加快服務(wù)高質(zhì)量升級(jí)
1.強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)扶持。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，大力開展“鐵腕糾四風(fēng)，重拳治怠政”作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，助力營(yíng)商環(huán)境提升。建立完善振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)“1+x”政策體系，制訂《培育引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快壯大瑞安發(fā)展新動(dòng)能的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等系列文本，打出深化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展“組合拳”。深化“十百千”助企服務(wù)工作，出臺(tái)《關(guān)于以千名干部聯(lián)千企為主抓手深化開展十百千助企服務(wù)活動(dòng)的通知》，有效建立營(yíng)商專員與幫扶企業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。謀劃搭建96871企業(yè)服務(wù)綜合平臺(tái)，謀劃整合市科技非融資性擔(dān)保公司資源，組建政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。扎實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有審批事項(xiàng)6項(xiàng)全覆蓋，實(shí)施率達(dá)100%，上半年行政審批科共受理技術(shù)改造項(xiàng)目21項(xiàng)，計(jì)劃固定資產(chǎn)投資80846.1萬(wàn)元。
2.強(qiáng)化企業(yè)人才培訓(xùn)。深入開展企業(yè)人才培訓(xùn)，上半年，舉辦企業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)班3期，共204人，舉辦職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)1期，共70人。啟動(dòng)2018年度工程(一)類職稱評(píng)審繼續(xù)教育報(bào)名工作，目前已有220人報(bào)名參加。組織舉辦全市第二期規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能法律知識(shí)培訓(xùn)班，共90多人參加，組織9家省重點(diǎn)用能單位能管員參加省總隊(duì)節(jié)能專業(yè)培訓(xùn)。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)處置。積極參與全市企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處置工作，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排摸，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項(xiàng)資金的過(guò)橋作用，進(jìn)一步減輕企業(yè)融資成本，有效遏制“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)蔓延。1-6月，我市新增風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)12家，共有68家企業(yè)使用應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項(xiàng)資金167筆，累計(jì)金額13.59億元，轉(zhuǎn)貸企業(yè)數(shù)、筆數(shù)、金額分別同比下降35.24%、23.04%、3.34%。
二、下半年工作思路
(一)緊盯一個(gè)目標(biāo)：保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)
一是抓運(yùn)行分析，化解工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力。當(dāng)前，全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著下行壓力加大、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)驟增等諸多不利因素，我們要將經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析作為下半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻點(diǎn)，摸底企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和面臨的困難，問(wèn)診把脈當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)企業(yè)中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新挑戰(zhàn)，確保明年工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要目標(biāo)任務(wù)順利完成。力爭(zhēng)全年，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增速達(dá)12%以上;規(guī)上工業(yè)增加值增速達(dá)8%以上;信息經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破27億，增速達(dá)到10%以上，信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)突破90。
二是抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力。堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的總抓手，全力解決工業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)技改項(xiàng)目、小微園項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難點(diǎn)，有力保障投資總量。加快華峰產(chǎn)業(yè)園、東新產(chǎn)城科技創(chuàng)意等一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早達(dá)產(chǎn)。力爭(zhēng)2018年，工業(yè)性投資增速達(dá)10%，工業(yè)技改投資增長(zhǎng)9%;工業(yè)供地項(xiàng)目30個(gè)，供地面積1200畝;工業(yè)項(xiàng)目開工49個(gè)、竣工項(xiàng)目35個(gè)。
(二)圍繞一個(gè)主題：加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
一是抓企業(yè)培育，突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)力。精準(zhǔn)引進(jìn)、培育一批具有核心技術(shù)、市場(chǎng)占有率高、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性強(qiáng)的瑞商回歸項(xiàng)目，通過(guò)“強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、建鏈”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向深度和廣度延伸。大力實(shí)施龍頭企業(yè)培育，重點(diǎn)聚焦汽車關(guān)鍵零部件、機(jī)械裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，對(duì)細(xì)分行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、畝均稅收高、品牌貢獻(xiàn)大、市場(chǎng)占有率高細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)，進(jìn)行導(dǎo)向性地扶持培育。力爭(zhēng)2018年，培育首超30億元企業(yè)1家、20億元家企業(yè)2家、1億元企業(yè)20家;小升規(guī)企業(yè)150家以上，退規(guī)企業(yè)少于50家;列入省級(jí)“隱形冠軍”培育企業(yè)10家以上、“隱形冠軍”企業(yè)1家;列入“專精特新”培育企業(yè)500家以上。
二是抓平臺(tái)建設(shè)，挖掘工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿?。?guī)劃新建一批小微園項(xiàng)目，聚焦列入美麗園區(qū)建設(shè)的25個(gè)老工業(yè)園區(qū)改造提升，全面推進(jìn)園區(qū)“凈化、潔化、序化”工程。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合化發(fā)展趨勢(shì)，依托東新產(chǎn)城融合帶、江南物流園區(qū)等空間載體，實(shí)施服務(wù)業(yè)提升“5+4”工程。力爭(zhēng)2018年，新開工小微園6個(gè)面積650畝以上，竣工面積60萬(wàn)平方米;著力打造2個(gè)老工業(yè)園區(qū)改造提升示范。
(三)抓住一個(gè)關(guān)鍵：全面深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略
一是抓模式創(chuàng)新，激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。積極培育新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，探索互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)、制造+服務(wù)的發(fā)展模式，加大對(duì)電子商務(wù)、兩化融合、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新業(yè)態(tài)的扶持力度。大力推進(jìn)智能制造三年行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)工業(yè)機(jī)器人等智能裝備在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，開展智能工廠和數(shù)字化車間的建設(shè)，加快瑞安工業(yè)企業(yè)智能化生產(chǎn)改造，推動(dòng)全市企業(yè)不斷向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈高端要效益、要生產(chǎn)力。力爭(zhēng)2018年，新增工業(yè)機(jī)器人260臺(tái)以上，規(guī)上工業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提升8%以上;分別培育省級(jí)、溫州級(jí)兩化融合融合示范試點(diǎn)企業(yè)1家、3家;分別創(chuàng)建省級(jí)、溫州級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)、3個(gè)。
二是抓綜合評(píng)價(jià)，匯聚工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力。進(jìn)一步加大“畝均論英雄”信息化綜合評(píng)價(jià)正向激勵(lì)和反向倒逼差別化政策實(shí)施力度，為政府對(duì)全市工業(yè)企業(yè)的精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)淘汰提供強(qiáng)有力的依據(jù)，促進(jìn)“創(chuàng)新強(qiáng)、畝產(chǎn)高、節(jié)能好、減排多”的企業(yè)健康快成長(zhǎng)，加快落后產(chǎn)能淘汰退出和畝稅萬(wàn)元以下企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，加大對(duì)騰退企業(yè)的補(bǔ)助力度。力爭(zhēng)到2018年，淘汰各類低小散企業(yè)240家，整治畝稅萬(wàn)元以下企業(yè)255家。
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