總結(jié)是一種思維方式，可以幫助我們更好地組織和整理我們的想法和經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要站在全局的角度思考問題，找出問題的本質(zhì)和解決的途徑。借鑒一些好的總結(jié)范文，可以讓我們更好地掌握總結(jié)的方法和技巧。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
2020年，我局加大強(qiáng)化內(nèi)部流程控制力度，全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化，加強(qiáng)督察、審計(jì)、紀(jì)檢等方面監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，自覺接受外部監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，保證依法行權(quán)。
一是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。始終堅(jiān)持以防范稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)為抓手，大力推行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。首先結(jié)合自身工作實(shí)際及時(shí)開展自查自糾，在納稅評估、稅收執(zhí)法、稅務(wù)登記注銷、非正常戶管理、發(fā)票申領(lǐng)等方面查找出需完善和改進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成源頭預(yù)防。其次以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn)，抓實(shí)監(jiān)督制度，建立內(nèi)控、監(jiān)察等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成運(yùn)行高效的監(jiān)督閉環(huán)。
二是嚴(yán)格運(yùn)用審計(jì)監(jiān)督。2020年，我局在接受市局開展的審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，目前所有審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題都已整改完畢，并按相關(guān)程序向?qū)徲?jì)部門進(jìn)行了反饋。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
一是納稅人辦稅更加便利。提檔升級“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推出壓縮辦稅時(shí)間、緩解窗口壓力、優(yōu)化辦稅環(huán)境等舉措過百條，139項(xiàng)前臺辦理事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，占全部辦稅事項(xiàng)的95%，納稅人辦稅負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕，寧波國稅系統(tǒng)連續(xù)3年在全國納稅人滿意度調(diào)查中位列前三。國地稅合作不斷深化，全市共建成聯(lián)合辦稅服務(wù)廳3個(gè)，互駐窗口75個(gè)，11家單位共駐政務(wù)服務(wù)中心，大榭區(qū)局、寧?？h局、慈溪市局試點(diǎn)“一窗一人一機(jī)”并全面推開。鄞州區(qū)局、慈溪市局建成全國百家合作示范區(qū)，為全國提供國地稅合作經(jīng)驗(yàn)。二是基層工作效率明顯提升。管理創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力，一批雙向減負(fù)、提速增效的工作措施推廣實(shí)施，全國首推“二維碼”代開發(fā)票，全國首創(chuàng)出口退(免)稅管理類別智能化應(yīng)用系統(tǒng)，全國首設(shè)計(jì)劃單列市財(cái)稅聯(lián)合12366熱線。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳功能不斷完善，系統(tǒng)運(yùn)維能力逐步增強(qiáng)，基層工作負(fù)擔(dān)有效緩解。三是服務(wù)轉(zhuǎn)型升級成效顯著。全面推開營改增試點(diǎn)，全國首創(chuàng)國際稅收服務(wù)品牌“外稅通”，牽頭舉辦“對話寧波精英制造”經(jīng)濟(jì)稅收研討會(huì)等，積極服務(wù)“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶等國家重點(diǎn)戰(zhàn)略，推動(dòng)寧波“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
1.加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件制定管理。一是做好規(guī)范性文件制定和備案工作。落實(shí)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，嚴(yán)把起草、審查、公布和實(shí)施相關(guān)環(huán)節(jié)關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件的合法性審核，更好地保障稅務(wù)行政相對人的合法權(quán)益，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政。二是開展稅收規(guī)范性文件清理。最大限度地排除失效文件對稅收執(zhí)法的干擾，2020年，我局對現(xiàn)行有效稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，減少了不當(dāng)執(zhí)法依據(jù)帶來的隱患，降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是做好稅收政策合規(guī)性評估工作。2020年全市國稅系統(tǒng)制定的各項(xiàng)稅收政策均按稅務(wù)總局相關(guān)要求進(jìn)行了合規(guī)性評估，且符合世貿(mào)相關(guān)規(guī)則。
2.建立內(nèi)外并舉新型協(xié)作治稅機(jī)制。建立了國、地稅局和人民法院的聯(lián)席會(huì)議制度，完善信息溝通機(jī)制和部門聯(lián)席會(huì)議制度?！扒迩范悺遍_展民事執(zhí)行與稅費(fèi)征繳的個(gè)案協(xié)作，加大欠稅執(zhí)行力度?！岸ǔ绦颉泵鞔_執(zhí)行協(xié)作程序和執(zhí)行環(huán)節(jié)涉及財(cái)產(chǎn)處置的稅費(fèi)征收流程?！懊鳈?quán)責(zé)”理順協(xié)助法院執(zhí)行與稅收債權(quán)保障的關(guān)系。三方協(xié)作機(jī)制充分發(fā)揮了三部門各自的職能優(yōu)勢，進(jìn)一步提升了稅費(fèi)追繳執(zhí)行效率，有效防止了稅款流失。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
1.推動(dòng)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化。積極部署，扎實(shí)推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范、出口退(免)稅管理工作規(guī)范、稅收征管規(guī)范。一是建立穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)規(guī)范”工作機(jī)制。成立以分管局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)、具體措施、責(zé)任部門和責(zé)任人，建立工作進(jìn)度定期匯報(bào)例會(huì)制度，確?！叭?xiàng)規(guī)范”穩(wěn)步推進(jìn)。二是整體優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程。對“三項(xiàng)規(guī)范”所涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程、資料報(bào)送、表證單書、管理要求等進(jìn)行逐項(xiàng)、逐條梳理，完成了崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)梳理和改造，實(shí)現(xiàn)了納稅服務(wù)規(guī)范和征管規(guī)范的無縫對接。
2.積極開展三項(xiàng)制度試點(diǎn)工作。一是建章立制。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究并制定了相關(guān)等制度，確保全市國稅系統(tǒng)三項(xiàng)制度試點(diǎn)工作有序全面推開。二是穩(wěn)步推進(jìn)。對先行先試單位重點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)，邊試邊研。同時(shí)，牽頭系統(tǒng)梳理三項(xiàng)制度相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)各地開展三項(xiàng)制度工作。三是上下聯(lián)動(dòng)。組織召開全市國稅系統(tǒng)三項(xiàng)制度推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，層層細(xì)化工作舉措。四是集成共進(jìn)。按照“統(tǒng)一框架、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一存儲(chǔ)、統(tǒng)一管理”的工作思路，聚全市國稅系統(tǒng)之力，匯試點(diǎn)單位先行之智，搭建配套信息系統(tǒng)。五是示范引領(lǐng)?；鶎痈鲉挝恢鲃?dòng)參與，結(jié)合自身實(shí)際選擇落實(shí)試點(diǎn)事項(xiàng)，積極反饋試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。各地先行先試，為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供了一批可復(fù)制可推廣的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
3.加強(qiáng)稅務(wù)稽查力度。一是打騙打虛持續(xù)發(fā)力。根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、海關(guān)、人民銀行等部門，以查處虛開騙稅串案為主攻方向，有力遏制涉稅違法犯罪行為高發(fā)的勢頭。二是大案要案多點(diǎn)突破。查處多起涉案金額巨大、性質(zhì)惡劣、社會(huì)影響廣的大案、要案，同時(shí)組織編寫《出口退(免)稅稽查實(shí)務(wù)》，為全市國稅系統(tǒng)開展打騙工作提供指導(dǎo)。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
1.健全完善重大決策程序機(jī)制。一是完善重大決策制度。為確保重大決策有序展開，我局相繼制定了黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長辦公會(huì)議制度和黨組議事規(guī)則、督察工作制度等相關(guān)文件，促進(jìn)了依法科學(xué)民主決策。二是嚴(yán)格履行重大決策程序。按照“主體合法、權(quán)限合法、程序合法”的要求，依法辦理與納稅人利益直接相關(guān)的重要稅收執(zhí)法事項(xiàng)、重大稅收減免、重要行政審批、重大稅務(wù)案件查處，以及干部任免、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用等事項(xiàng)，確保了重大決策事項(xiàng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
2.建立健全法律顧問和公職律師制度。一是建章立制。制定了法律顧問實(shí)施方案和相關(guān)管理辦法，全面夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是全力抓好隊(duì)伍建設(shè)。積極開展公職律師實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，協(xié)同市地稅局聯(lián)合開展稅務(wù)系統(tǒng)公職律師培訓(xùn)，舉辦了一場“以人民的名義”稅務(wù)模擬聽證演練，為公職律師更好地開展法治工作打好基礎(chǔ)。三是立足實(shí)踐。充分發(fā)揮公職律師和法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，有效防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，全速提升實(shí)務(wù)水平。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
1.加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。一是加強(qiáng)聯(lián)合督察。成立國地稅聯(lián)合執(zhí)法督察小組，通過聯(lián)合執(zhí)法督察，完善納稅人戶籍信息。二是主動(dòng)延伸督察。通過自選和規(guī)定結(jié)合，主動(dòng)自我加壓，查找稅制改革執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，選取“納稅人注銷清稅管理”等事項(xiàng)作為執(zhí)法督察自選項(xiàng)目，織密督察防控網(wǎng)。三是開展交叉督察。采取交叉互查的督察模式，重點(diǎn)對組織收入、風(fēng)險(xiǎn)管理、全面推行營改增、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面進(jìn)行督察，有效克服熟面孔、顧情面等固有的弊端，確保督察工作取得實(shí)效。
2.強(qiáng)化重大稅務(wù)案件審理工作。一是建全制度保障，提升案審水平。落實(shí)稅務(wù)總局《重大稅務(wù)案件審理辦法》，確保案件查處的合法性與合理性。二是完善配套機(jī)制，創(chuàng)新審理方式。通過運(yùn)用自主開發(fā)的“重大稅務(wù)案件審理管理信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)了“審理過程痕跡化、案卷管理電子化、案件審理規(guī)范化”，縮短了案件審理時(shí)間，提高了審理效率。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是圍繞“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”健全落實(shí)機(jī)制。全市國稅系統(tǒng)緊緊圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、評責(zé)、問責(zé)”等具體要求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，并層層制定責(zé)任與任務(wù)清單。二是突出“動(dòng)態(tài)留痕”開發(fā)管理系統(tǒng)。全面推廣“黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任管理信息系統(tǒng)”，構(gòu)建起集“定責(zé)清單、履責(zé)臺賬、盡責(zé)反饋、評責(zé)銷號”為一體的即時(shí)監(jiān)督平臺。實(shí)現(xiàn)對各責(zé)任主體履責(zé)情況的全程留痕管理、動(dòng)態(tài)預(yù)警提醒、客觀評價(jià)考核。三是強(qiáng)化問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持真問責(zé)、實(shí)追責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相關(guān)規(guī)定，對符合問責(zé)條件即啟動(dòng)問責(zé)程序。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
1.推進(jìn)法治基地建設(shè)。以基地建設(shè)為抓手，持續(xù)推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。一是積極開展創(chuàng)建工作。部署創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確申報(bào)對象、申報(bào)程序和報(bào)送資料要求，指導(dǎo)基層單位開展法治基地創(chuàng)建工作。二是強(qiáng)化后續(xù)管理工作。運(yùn)用“法治基地信息管理系統(tǒng)”，對全市國稅系統(tǒng)法治基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并開展抽查工作。對12家自主申報(bào)單位的申報(bào)材料進(jìn)行逐一審核，2020年新命名全市國稅系統(tǒng)法治基地2家。
2.提高干部法治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。依托依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，開展會(huì)前學(xué)法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和依法行政能力。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作。把述法與述職述廉緊密結(jié)合，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭述法、模范守法、嚴(yán)格執(zhí)法”的良好氛圍。三是強(qiáng)化稅務(wù)干部法律素養(yǎng)。通過法制教育專題講座、無紙化在線學(xué)習(xí)等形式，組織廣大稅務(wù)干部學(xué)習(xí)與稅收工作相關(guān)的法律知識，提高稅務(wù)干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
一是行政審批事項(xiàng)大幅減少。58項(xiàng)非行政審批事項(xiàng)全部取消、調(diào)整完畢，涉及的稅收規(guī)范性文件全部清理到位;先后6次更新審批目錄，保留了7項(xiàng)稅務(wù)行政許可事項(xiàng)。同時(shí)穩(wěn)妥推行權(quán)力清單制度，分期分批推出稅收執(zhí)法權(quán)責(zé)清單，目前已公開3類8項(xiàng)稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)的權(quán)力清單和運(yùn)行流程圖。二是辦稅成本顯著降低。全面落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》，超過90%的事項(xiàng)可即時(shí)辦結(jié)，6大類33項(xiàng)辦稅業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)免填單，累計(jì)減少報(bào)送資料40%以上，壓縮報(bào)送環(huán)節(jié)60%以上，縮減辦理時(shí)限50%以上。全力提速出口退稅，平均辦理時(shí)限從30個(gè)工作日縮短至6個(gè)工作日，一類企業(yè)最快3個(gè)工作日辦結(jié)退稅，助力寧波外貿(mào)回穩(wěn)向好。增值稅發(fā)票免掃描認(rèn)證、出口退(免)稅無紙化、跨省(市)“外管證”電子化等一批先行先試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)在全國推廣，簡化小微企業(yè)享受優(yōu)惠備案手續(xù)、二維碼一次性告知、全市通辦等措施集中落地。全面實(shí)施“五證合一”“兩證整合”，辦證時(shí)間大大減少，納稅人從中受益，有效激發(fā)了市場主體活力。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
（2014年）
為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設(shè)工作計(jì)劃，在加強(qiáng)對法制宣傳、依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)中注重隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)學(xué)校的和諧、穩(wěn)定和學(xué)校周邊的安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用
學(xué)校在認(rèn)真總結(jié)普法工作和多年文明建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，更加注重學(xué)校普法工作和依法治校領(lǐng)導(dǎo)核心的建設(shè)。學(xué)校組建了普法和依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括了法制副校長（鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員）和學(xué)校黨、政、工、少先隊(duì)各部門負(fù)責(zé)人。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先參加普法學(xué)習(xí)，當(dāng)好教師學(xué)法、守法的榜樣，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，形成了各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作局面。學(xué)校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃，認(rèn)真制定學(xué)校普法工作年度計(jì)劃，精心構(gòu)筑“共育”工程，做到了有計(jì)劃、有檢查、有評比、有總結(jié)，使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法治意識
為確保依法治校各項(xiàng)工作的落實(shí)，學(xué)校從抓學(xué)習(xí)入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每周一次、普通教工每月一次的學(xué)習(xí)制度。實(shí)行行政干部蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)制，學(xué)校黨支部要求黨員帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)依法治國的文件，學(xué)習(xí)鄧小平法制建設(shè)理論和教育思想，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發(fā)讀本、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強(qiáng)廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風(fēng)氣。先后開辦了教育法規(guī)學(xué)習(xí)講座、師德規(guī)范講座、《預(yù)防未成年人犯罪法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、《學(xué)生傷害事故處理辦法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班。邀請局黨委紀(jì)委書記來校作題為“對構(gòu)建和諧校園的思考”專題輔導(dǎo)報(bào)告。每學(xué)期結(jié)束舉行休業(yè)式的時(shí)候，邀請校外法制輔導(dǎo)員來校為全體師生作法制輔導(dǎo)報(bào)告。利用召開學(xué)生家長會(huì)的機(jī)會(huì)，向家長進(jìn)行普法宣傳。平時(shí)學(xué)校把法制教育列為晨會(huì)課必講內(nèi)容，溶入到教書育人各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)。通過依法施教，營造出一個(gè)學(xué)法、知法、守法、護(hù)法的校園環(huán)境。長期以來學(xué)校沒有出現(xiàn)教師違紀(jì)違法現(xiàn)象和毆打、體罰學(xué)生的侵權(quán)事件，樹立了良好的師德形象。
三、抓制度，規(guī)范內(nèi)部管理
在開展依法治校過程中，我校堅(jiān)持以制度管事，以制度育人。根據(jù)學(xué)校加強(qiáng)精細(xì)化管理的要求，學(xué)校對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善并細(xì)化，制定了《教學(xué)工作“六認(rèn)真”（征求意見稿）》、《教育教學(xué)一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工無償獻(xiàn)血條例（草案）》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)校外人員進(jìn)出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)體育設(shè)施向社區(qū)開放實(shí)施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》等，通過各項(xiàng)制度的制訂和不斷完善，嚴(yán)格依法治教，促使學(xué)校管理日趨目標(biāo)化、規(guī)范化、法治化，每項(xiàng)工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運(yùn)作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實(shí)，學(xué)校還進(jìn)一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責(zé)，并且層層簽定責(zé)任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位、獎(jiǎng)罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規(guī)范的窗口形象，讓“社會(huì)放心、家庭稱心、學(xué)生舒心”的服務(wù)宗旨得到很好的體現(xiàn)。
四、抓監(jiān)督，推行校務(wù)公開
我校相應(yīng)建立了八套監(jiān)督機(jī)制：一是自覺接受上級有關(guān)部門的行政監(jiān)督，二是充分發(fā)揮黨支部對學(xué)校各項(xiàng)工作的保證監(jiān)督作用，確保黨的教育方針在學(xué)校各項(xiàng)工作中的貫徹落實(shí)。三是不斷完善教代會(huì)制度，實(shí)行校務(wù)公開和信息公開，實(shí)施民主監(jiān)督，學(xué)校決策重民主，辦事重民意。每學(xué)期召開一次教代會(huì)，發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能，對校長的工作報(bào)告和重大改革方案行使審議權(quán)，對學(xué)校的重大事項(xiàng)行使表決權(quán)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和財(cái)務(wù)收支行使監(jiān)督權(quán)，提高校務(wù)工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學(xué)年召開一次少代會(huì)，建立少先隊(duì)自我教育、自我管理機(jī)制，征集民主治校、依法治校提案，并且學(xué)校做到案案有回音，事事有落實(shí)。五是定期舉行師生座談會(huì)，設(shè)立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調(diào)整各項(xiàng)工作。六是設(shè)置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學(xué)生家長對依法辦學(xué)的建議和意見。七是設(shè)立黨風(fēng)監(jiān)督和行風(fēng)監(jiān)督制度，聘請社會(huì)各界代表人士擔(dān)任學(xué)校黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會(huì)，借助家長和社會(huì)力量幫助學(xué)校抓好行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保依法辦學(xué)和依法治教。
五、抓效益，提高辦學(xué)水平
我校依法治校工作做到了兩個(gè)結(jié)合：
1、與教書育人相結(jié)合，“不放棄任何一個(gè)學(xué)生”，對學(xué)習(xí)、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點(diǎn)關(guān)愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵(lì)他們改正不足。
2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結(jié)合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設(shè)為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規(guī)范師生行為，提高文明素質(zhì)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。
我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅(jiān)持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀(jì)守法的良好校風(fēng)，學(xué)校長期無治安案件、刑事案件和惡性災(zāi)害事故。學(xué)校被評為江蘇省安全文明校園、寶應(yīng)縣中小學(xué)行為規(guī)范示范校、寶應(yīng)縣文明單位、寶應(yīng)縣安全衛(wèi)生管理工作先進(jìn)單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學(xué)習(xí)的樂園”三園工程建設(shè)成效顯著，學(xué)校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
稅務(wù)加強(qiáng)法治建設(shè)是加強(qiáng)國家稅務(wù)管理，提升稅收征管效能的重要抓手。稅收是國家的重要收入來源，稅務(wù)部門的工作直接關(guān)系到國家政策執(zhí)行效果和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。法治建設(shè)是當(dāng)前國家治理的重要方向之一，也是稅務(wù)管理中必須要重視的方向。在稅收管理的實(shí)踐中，聚焦法治建設(shè)的內(nèi)涵，注重完善制度、規(guī)范運(yùn)作、落實(shí)監(jiān)督、加強(qiáng)教育，是稅務(wù)工作向良性循環(huán)、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展必須逐步實(shí)現(xiàn)的方向。
第二段：法治意識的提高
稅務(wù)工作的法治化既需要法治意識的提高，也需要法律知識的學(xué)習(xí)。只有深刻理解和有力實(shí)踐法治原則，才能更好地規(guī)范稅務(wù)管理行為。稅務(wù)人員要樹立法治思維，認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)知識，提高對法律精神的感知，重視法律風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)對稅務(wù)公正、公開、公正的培訓(xùn)和教育，推行內(nèi)部控制，建立相應(yīng)的紀(jì)律與懲戒機(jī)制，確保稅務(wù)工作的規(guī)范、公正、透明。
第三段：監(jiān)管和治理的加強(qiáng)
稅務(wù)部門在管理稅收收入方面，應(yīng)堅(jiān)持“陽光收入、安全財(cái)政”的原則，加強(qiáng)稅收收入監(jiān)管和治理。對于違法行為應(yīng)該堅(jiān)決打擊，督促企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，推動(dòng)稅收好轉(zhuǎn)。加大對重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的稅檢查力度，加強(qiáng)對中介服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)稅務(wù)部門的整體效能提升。
第四段：制度的完善
稅務(wù)機(jī)構(gòu)需要不斷加強(qiáng)和完善制度，建立和完善治理、管理制度，構(gòu)建健全的稅收管理機(jī)制。稅務(wù)制度的完善要從實(shí)事求是的角度分析稅務(wù)機(jī)構(gòu)的存在問題，進(jìn)一步強(qiáng)化投入優(yōu)化，確保稅收征管系統(tǒng)的治理體系不斷完善和科學(xué)化，為稅收征管提供更加有力的法治保障。
第五段：汲取外部經(jīng)驗(yàn)
作為稅務(wù)人員，要廣泛汲取和借鑒全球其他國家和地區(qū)稅收管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒世界各國稅收管理的模式和成果，在實(shí)踐中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，才能更加有效地推進(jìn)稅務(wù)工作的法治建設(shè)。
第六段：結(jié)語
稅務(wù)加強(qiáng)法治建設(shè)不僅關(guān)系到稅務(wù)管理本身，也對整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。只有積極推進(jìn)稅務(wù)法治建設(shè)，不斷推進(jìn)稅收管理制度的完善，才能不斷規(guī)范稅務(wù)行為，提升稅務(wù)工作的水平和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)稅收管理的持續(xù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)完成情況
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
(五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強(qiáng)化考核評價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)
工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會(huì)議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門 的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工 作基礎(chǔ)，健全
規(guī)章制度
，落實(shí)工作責(zé)任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高，全局法治建設(shè)工作取得階段性成效，現(xiàn) 將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識。市動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化 行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建 設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí) 政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。 為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼 職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培 訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動(dòng)意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè) 代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾 的合法權(quán)益為宗旨，以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率 先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī) 制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動(dòng)全體執(zhí)法人員的依法行 政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì) 處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要 作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會(huì)其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會(huì)1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會(huì) 和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作， 嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能， 加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù) 價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，教育 系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動(dòng)，使社會(huì)各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè) 價(jià)格政策提醒會(huì)，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會(huì)議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公 正”專項(xiàng)活動(dòng)富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工 作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對外普 法活動(dòng)，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政 機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù) 進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會(huì)開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心 窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活 動(dòng)的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動(dòng)，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《
勞動(dòng)合同
法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動(dòng)爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確法制建設(shè)工作職責(zé)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、深入宣傳，營造法制建設(shè)工作氛圍
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng)，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng)，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”，勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動(dòng)年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會(huì)為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門，定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會(huì)等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動(dòng)爭議。第三，借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解
建議書
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動(dòng)爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動(dòng)了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法，先后2次分別請省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)，而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，并統(tǒng)一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機(jī)制，加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度，進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度，既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任，也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴(yán)格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合，增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng)，切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生，努力提升服務(wù)效能。五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展
(一)全面推動(dòng)人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會(huì)，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動(dòng)了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會(huì)”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會(huì)”，提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會(huì)，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會(huì)合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì)，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會(huì)，取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動(dòng)技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動(dòng)健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專門聽取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動(dòng)周’”等活動(dòng)，推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
xx年“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在縣法治辦的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和省、市法治工作精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持憲法和法律至上的價(jià)值取向，以維護(hù)社會(huì)公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標(biāo)，著眼于四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，政府的依法行政能力得到進(jìn)一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，法治建設(shè)工作取得了明顯的成效。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法執(zhí)政水平不斷提升
黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部分工包干到村和企事業(yè)單位，指導(dǎo)負(fù)責(zé)分工蹲點(diǎn)單位的法治建設(shè)工作。各村和企事業(yè)單位實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并指定專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，把法治建設(shè)工作落到實(shí)處。三是績效考核進(jìn)一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治xx工作納入四個(gè)文明建設(shè)考核內(nèi)容之一，對村和企事業(yè)單位的法治建設(shè)工作的考核與四個(gè)文明建設(shè)同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實(shí)行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《xx年度“法治xx”建設(shè)重點(diǎn)工作安排表》和《創(chuàng)建“法治xx”工作責(zé)任分解表》以及《“法治xx”建設(shè)工作年度計(jì)劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)、村兩級黨代表與人大代表對基層法治建設(shè)工作和政府依法行政能力進(jìn)行視察和監(jiān)督，加快推進(jìn)依法治鎮(zhèn)的進(jìn)程。
二、加大宣教力度，學(xué)法守法意識不斷深入
培訓(xùn)班，組織基層?jì)D女主任學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進(jìn)行培訓(xùn)教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設(shè)深入人心，我鎮(zhèn)各村在主要街道、路口懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報(bào)刊登法治建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。黨委政府開展“千戶家庭”學(xué)法競賽活動(dòng)等，通過不同形式的法制宣傳活動(dòng)，公民的法治意識不斷增強(qiáng)。
三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治xx特色
近年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以三大載體建設(shè)為抓手，“法治xx”創(chuàng)建活動(dòng)得到深化。
一是以鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制為載體，建立黨代表參政議政新機(jī)制。我鎮(zhèn)從20xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制活動(dòng)作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責(zé)權(quán)為重點(diǎn)，健全完善黨代表活動(dòng)例會(huì)制度；以發(fā)展為主題，落實(shí)黨代表調(diào)研制度；以促進(jìn)為目的，貫徹黨代表視察制度；以強(qiáng)化考核為目標(biāo)，全面實(shí)施二級評議制度；以上下聯(lián)動(dòng)為抓手，堅(jiān)決執(zhí)行征求意見和通報(bào)情況制度。工作中，以制度建設(shè)為主要內(nèi)容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動(dòng)，保證黨代表各項(xiàng)活動(dòng)正?；?、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動(dòng)了法治工作的進(jìn)程。
二是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗新機(jī)制。為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調(diào)查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內(nèi)容：
1、加強(qiáng)宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；
2、健全制度，規(guī)范管理，依紀(jì)管黨；
3、強(qiáng)化監(jiān)督，健全監(jiān)控機(jī)制；
4、依法辦案，強(qiáng)化懲處和責(zé)任追究；
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
通過懲防體系建設(shè)，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進(jìn)一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設(shè)的成效，得到省、市紀(jì)律監(jiān)察部門的高度認(rèn)可。
三是以深化黨務(wù)公開為載體，著力打造陽光政府。近年來，我鎮(zhèn)不斷深化黨務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅(jiān)持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項(xiàng)必須在事前、事中、事后實(shí)行動(dòng)態(tài)，全過程公開。其他事項(xiàng)可依照群眾意愿，實(shí)行依法申請公開。對村級財(cái)務(wù)實(shí)行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行查詢。通過這種做法，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。
四、夯實(shí)各項(xiàng)措施，依法行政取得明顯成效
校務(wù)等公開工作。制定《xx鎮(zhèn)工作人員績效考核實(shí)施辦法》、《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“法治xx”建設(shè)包村蹲點(diǎn)分工工作制度》，建立重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設(shè)的關(guān)鍵是構(gòu)建和諧社會(huì)。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實(shí)事工程，認(rèn)真解決農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)、社會(huì)保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時(shí)測算生活補(bǔ)助、按年齡段發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。三是依法行政職能不斷增強(qiáng)。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。開展法律援助，村及相關(guān)規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務(wù)站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡(luò)員20人，今年接受服務(wù)對象咨詢36人次。開展專項(xiàng)治理，經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心防患于未然，抽調(diào)9人，組成3個(gè)工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)部門開展勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計(jì)劃，對勞動(dòng)爭議情況進(jìn)行調(diào)解，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者利益。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會(huì)組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動(dòng)，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會(huì)班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會(huì)干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量，保證村級組織的順利有效運(yùn)行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動(dòng)及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會(huì)組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號)，推動(dòng)我市社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會(huì)組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會(huì)組織(含登記、備案社會(huì)組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會(huì)組織116個(gè)。依法登記了新的社會(huì)組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會(huì)組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會(huì)組織嚴(yán)重危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動(dòng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動(dòng)及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動(dòng)人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進(jìn)社區(qū)的三個(gè)文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進(jìn)社區(qū)、全國文化先進(jìn)社區(qū)等國家級榮譽(yù)7項(xiàng)，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽(yù)23項(xiàng)，xx市堡壘黨總支、xx市先進(jìn)基層黨組織等市、區(qū)級榮譽(yù)80多項(xiàng)。我們的主要做法是：
一、認(rèn)真實(shí)行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅(jiān)持從建組織、定規(guī)章、強(qiáng)監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會(huì)、社區(qū)業(yè)主大會(huì)、社區(qū)四方聯(lián)席會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)、社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會(huì)，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)會(huì)議，發(fā)揮社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告和年度計(jì)劃，對社委會(huì)各項(xiàng)工作以及社區(qū)工作者進(jìn)行評議，研究決定社區(qū)重大事務(wù)。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務(wù)工作站工作職責(zé)》、《社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)》、《社區(qū)“居務(wù)公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會(huì)議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負(fù)責(zé)制度》、《社區(qū)聯(lián)席會(huì)議工作通報(bào)制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個(gè)組織、各項(xiàng)工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機(jī)制。社區(qū)完善了“事務(wù)顧問團(tuán)”、“四方聯(lián)席會(huì)議”活動(dòng)機(jī)制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)，增強(qiáng)社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務(wù)意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，根據(jù)排查時(shí)間表及時(shí)處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強(qiáng)化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)
近年來，社區(qū)大力加強(qiáng)法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學(xué)法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強(qiáng)法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價(jià)格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務(wù)需求時(shí)能及時(shí)、就近得到幫助。每月最后一個(gè)星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學(xué)校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔(dān)任普法宣講員，每二個(gè)月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務(wù)能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報(bào)刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀; 設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強(qiáng)化法制宣傳教育的有效性和導(dǎo)向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價(jià)格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時(shí)都能學(xué)到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳和法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務(wù)隊(duì)伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓(xùn)的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計(jì)生信息員、城管巡邏隊(duì)員等學(xué)習(xí)了《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計(jì)劃生育條例》、《中華人民共和國價(jià)格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計(jì)參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務(wù)、法律個(gè)案服務(wù)等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務(wù)。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)之中，增強(qiáng)了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎(jiǎng);xx年說唱《和諧和諧風(fēng)》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎(jiǎng)。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動(dòng)人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)的要求，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)民主法治建設(shè)，有效促進(jìn)社區(qū)的三個(gè)文明建設(shè)。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進(jìn)社區(qū)、全國文化先進(jìn)社區(qū)等國家級榮譽(yù)7項(xiàng)，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽(yù)23項(xiàng)，xx市堡壘黨總支、xx市先進(jìn)基層黨組織等市、區(qū)級榮譽(yù)80多項(xiàng)。我們的主要做法是：
一、認(rèn)真實(shí)行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅(jiān)持從建組織、定規(guī)章、強(qiáng)監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會(huì)、社區(qū)業(yè)主大會(huì)、社區(qū)四方聯(lián)席會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)、社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會(huì)，討論議定社區(qū)內(nèi)的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)會(huì)議，發(fā)揮社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告和年度計(jì)劃，對社委會(huì)各項(xiàng)工作以及社區(qū)工作者進(jìn)行評議，研究決定社區(qū)重大事務(wù)。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務(wù)工作站工作職責(zé)》、《社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)》、《社區(qū)“居務(wù)公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會(huì)議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負(fù)責(zé)制度》、《社區(qū)聯(lián)席會(huì)議工作通報(bào)制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個(gè)組織、各項(xiàng)工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機(jī)制。社區(qū)完善了“事務(wù)顧問團(tuán)”、“四方聯(lián)席會(huì)議”活動(dòng)機(jī)制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)，增強(qiáng)社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過“社區(qū)事務(wù)意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設(shè)，以及居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，根據(jù)排查時(shí)間表及時(shí)處理，做到事事有結(jié)果、件件有反饋。社區(qū)事務(wù)顧問團(tuán)先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結(jié)果公布在社區(qū)中。
二、強(qiáng)化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質(zhì)
近年來，社區(qū)大力加強(qiáng)法制建設(shè)，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學(xué)法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強(qiáng)法制宣傳陣地的建設(shè)。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，并開設(shè)婦女維權(quán)、法律宣傳、價(jià)格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務(wù)需求時(shí)能及時(shí)、就近得到幫助。每月最后一個(gè)星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調(diào)解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學(xué)校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔(dān)任普法宣講員，每二個(gè)月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調(diào)解特別法律顧問，提高了社區(qū)調(diào)解工作者的業(yè)務(wù)能力;在社區(qū)圖書室設(shè)立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報(bào)刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀; 設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強(qiáng)化法制宣傳教育的有效性和導(dǎo)向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內(nèi)容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價(jià)格法”，包括今年即將出臺的“侵權(quán)法”等，讓社區(qū)居民隨時(shí)都能學(xué)到法律知識，提高法律素質(zhì)。二是加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳和法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務(wù)隊(duì)伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓(xùn)的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計(jì)生信息員、城管巡邏隊(duì)員等學(xué)習(xí)了《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計(jì)劃生育條例》、《中華人民共和國價(jià)格法》、《食品安全法》、《婦女維權(quán)法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關(guān)條例共xx次，共計(jì)參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調(diào)解、法制圖片展覽、法律咨詢服務(wù)、法律個(gè)案服務(wù)等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務(wù)。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)之中，增強(qiáng)了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設(shè)”文藝演出中榮獲三等獎(jiǎng);xx年說唱《和諧和諧風(fēng)》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎(jiǎng)。
稅務(wù)法治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時(shí)效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時(shí)，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動(dòng)做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時(shí)間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動(dòng)擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達(dá)的臨時(shí)性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動(dòng)向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動(dòng)態(tài)第一時(shí)間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動(dòng)人身安全。
作為班組的工會(huì)小組長，我能及時(shí)做好班組月、季度的工會(huì)臺賬，及時(shí)了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時(shí)掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會(huì)積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時(shí)掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
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