2023年下基層心得體會(通用17篇)

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2023年下基層心得體會(通用17篇)
時間:2023-10-29 05:45:15     小編:紫衣夢

心得體會可以幫助我們審視自己的過錯和不足,從而不斷提高自己。寫心得體會時可以運用一些修辭手法,增強文章的感染力和吸引力。通過閱讀他人的心得體會,我們可以得到不同的觀點和思考方式。

下基層心得體會篇一

第一段:引言(120字)

下基層是一種特殊的體驗,它能夠讓人更加深入地了解社會的底層群體生活,感受他們的無奈與艱辛。近日,我有幸參與了一次下基層活動,并深受其影響。在這次體驗中,我體會到了人民群眾的智慧和勤勞,并被他們的樂觀精神所感動。

第二段:洞察社會(240字)

下基層體驗是了解社會真實情況的重要途徑。通過我在基層的觀察和了解,我發(fā)現(xiàn)社會底層群體所面臨的問題和困境遠(yuǎn)比我想象中更加嚴(yán)重。他們普遍面臨收入低、生活困難、教育匱乏等問題。然而,令我欽佩的是,他們并沒有被困境擊垮,而是秉持著樂觀的態(tài)度,以積極的行動去面對挑戰(zhàn)。這給了我很大的啟示,讓我認(rèn)識到樂觀精神的重要性。

第三段:從小事看大道理(240字)

在下基層的體驗中,我從一些小事中看到了大道理。一個小小的行動也能展現(xiàn)出人的品格與素養(yǎng)。我結(jié)識了一位擦皮鞋的大爺,每天起早貪黑努力工作,卻始終保持著微笑。他告訴我,只有用心去工作,才能取得更好的成果。在與他的交談中,我明白到成功的背后是不懈的付出和不斷的努力。這讓我明白了只有腳踏實地,才能真正做到身體力行,才能在工作和學(xué)習(xí)中成就自己。

第四段:感恩與自我反省(240字)

下基層體驗讓我學(xué)會了感恩,對自己的生活有了更深的思考。在與社區(qū)居民的交流中,我體會到了他們對生活的珍惜和對自身的滿足。相比之下,我們常常鉆牛角尖,苦于瑣碎的事情,往往無法滿足于當(dāng)前的生活。通過下基層的經(jīng)歷,我學(xué)會了更加珍惜眼前的幸福,感恩身邊的人和事。

第五段:對未來的影響(240字)

下基層體驗為我打開了一扇新的大門,對我的未來產(chǎn)生了重要的影響。通過與社會底層群體的接觸,我更加堅定了自己服務(wù)社會、回報社會的決心。我深深意識到只有通過自己的努力和奉獻(xiàn),才能為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。以此為動力,我將積極參與各類社會志愿活動,努力成為一個對社會有益的人。

總結(jié)(120字)

通過下基層體驗,我了解到社會底層群體的現(xiàn)狀和問題,進(jìn)一步認(rèn)識到樂觀精神的重要性,并學(xué)會了感恩和思考。這次體驗對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,讓我對未來的發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和方向。我相信通過自己的努力,我能夠為社會貢獻(xiàn)力量,實現(xiàn)自己的人生價值。

下基層心得體會篇二

根據(jù)的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。

按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進(jìn)行了為期一個月的學(xué)習(xí)。在這個月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點感受如下:

一、平時工作地點基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時候總覺得自己不夠幸運,缺少很多。到基層所一個月,了解當(dāng)?shù)厝罕姡喓唵螁?,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價值。給群眾辦實事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。

一個月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

作為一名管理人員,以往我通常以自己本職工作為重,掛線為輔,不及時下基層去了解問題,通過會議中我深刻意識到:只有多下基層接地氣,與人民群眾打成一片,才能了解基層的真實情況,掌握群眾的所思、所想、所盼,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

在“管理人員下基層”活動中,我深刻地體會到,基層是一個廣闊的天地,只有下基層接地氣才能知民-意解民憂。在往后的日子里,我會以此為鑒,吸取教訓(xùn),深刻檢討工作中存在的不足,切實完善各項管理制度和管理流程,從自身做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,更加認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面地抓好各項管理工作,為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要多與一線員工進(jìn)行溝通:決不能在安全問題上心存僥幸!三汽是以交通服務(wù)為主的行業(yè),作為管理人員,我要時刻提醒自己以后除了做好本職工作以外,必須切實做好掛線工作。

下基層心得體會篇三

第一段:引言(150字)

如今,社會的發(fā)展讓我們享受著種種便利,人們對于基層工作的關(guān)注度也日益降低。然而,我始終相信下基層是一種必經(jīng)的歷練,這對于每個人來說都是一次寶貴的鍛煉機(jī)會。因此,我懷著好奇與期待心情選擇下基層,這次經(jīng)歷使我深度體會到了基層工作的意義和價值。

第二段:銳意進(jìn)?。?50字)

下基層的過程并不輕松,但卻是一次令我獲益匪淺的經(jīng)歷。在基層工作中,我學(xué)會了不怕苦不怕累的精神,時刻保持積極向上的心態(tài)。無論是面對烈日下的田野勞作,還是面對不時出現(xiàn)的困難和挫折,我都能以堅韌毅力和樂觀勝過一切。正是這種精神,讓我不斷超越自我,提高自身的能力和素質(zhì)。同時,基層工作也教會了我團(tuán)隊合作的重要性。在基層工作中,我們需要時刻與團(tuán)隊保持緊密聯(lián)系,共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有通過互相幫助和支持,我們才能迎接并解決各種問題。

第三段:豐富人生閱歷(250字)

下基層使我接觸到了與我生活背景完全不同的人群,也拓寬了我的視野和思維。在基層工作中,我了解了農(nóng)民朋友的辛勤勞作和對家園的熱愛,增強了對農(nóng)村發(fā)展的關(guān)注。我還深入了解了一些老年人的智慧和對傳統(tǒng)文化的熱愛,增強了自己的文化素養(yǎng)。這些寶貴的經(jīng)歷促使我在人際交往能力、文化品味等方面都有了很大的提升。在下基層中,我了解到人生的意義不僅僅是單純的追求物質(zhì)享受和成功,還需要關(guān)心他人、關(guān)愛社會,用自己的實際行動去推動社會的發(fā)展。

第四段:學(xué)會感恩(250字)

下基層讓我深刻認(rèn)識到了生活中的點滴,珍惜擁有的一切。在基層工作中,我見證了許多人們?yōu)榱松畈煌5呐^斗,他們默默付出,卻不求回報。這讓我學(xué)會感恩,學(xué)會欣賞生活中的每一刻,對生活的珍惜和感恩之情也更加濃厚。在我成長的過程中,家庭給予了我無私的愛和關(guān)懷,我深深明白家人的辛苦和無私付出,我對家人產(chǎn)生了更加深切的感恩之情。此外,下基層也讓我理解了與家人、朋友的溝通交流的重要性,我珍惜與親人團(tuán)聚的每一次機(jī)會,多年來一直努力與他們保持良好的溝通關(guān)系。

第五段:總結(jié)(300字)

通過下基層的經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到了基層工作的價值與意義,也體驗到了人生的真諦與美好。不怕苦不怕累,銳意進(jìn)取,團(tuán)隊合作以及擴(kuò)大人際交往能力等方面的提升,都是我在基層工作中所獲得的寶貴財富。同時,下基層還教會了我感恩與珍惜,不斷提醒我要關(guān)注他人、關(guān)懷社會的需求。我將把這些寶貴的經(jīng)驗帶回社會的各個領(lǐng)域,用自己的力量去倡導(dǎo)社會的發(fā)展,并將這些寶貴經(jīng)驗傳遞給更多的人,鼓勵他們也去下基層,體驗人生的多樣性和美好。通過共同的努力,我們的社會將變得更加美好。

下基層心得體會篇四

2015年4月13-15日,我參與了由城關(guān)中學(xué)5名教師組成的到桃源中學(xué)送教下鄉(xiāng)活動。作為一名承擔(dān)送教任務(wù)的老師,首先我要感謝學(xué)校和教育局的信任與支持,感謝能給我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,同時我還要感謝桃源中學(xué)教辦的領(lǐng)導(dǎo)、老師和孩子們。

高。在評課時,老師們暢所欲言,各抒己見,好的地方他們加以高度肯定,不足的地方又給予中肯的建議。還有許多讓人深思的話語,使我豁然開朗。細(xì)致入微的評課,給老師提出了更具體的做法,更高的要求。說是送教下鄉(xiāng),其實對于送者和接受者,都是收獲者。再如,在評課后的"聊課",我們無所不談,除就課論課之外,我們還做了一些課外教材的聊課,大家都提出了不同的看法,這些都是匯集的教學(xué)方法、經(jīng)驗!評課就像照多面鏡,讓我發(fā)現(xiàn)了自己平時上課中存在的問題,這為以后工作中得到及時改正。 在交流活動中我校的彭日華主任和桃源中學(xué)的周國輝校長都作了典型發(fā)言,我們都收獲滿滿。

時間過得真快,短短兩天的送教活動很快就結(jié)束了,因為我們還要自身的教學(xué)任務(wù),4月15日我們匆匆吃過早飯,告別了桃源中學(xué)師生們,踏上返程。這次送教下鄉(xiāng)活動,雖然很短暫,卻是一次難得和難忘的經(jīng)歷,一段值得珍藏一生的記憶。在教學(xué)層面上又有了新的領(lǐng)悟與提高,還結(jié)識了很多優(yōu)秀的當(dāng)?shù)亟處?,同時在業(yè)務(wù)上能夠得到同行的指導(dǎo)和鼓勵,這對我今后的教育教學(xué)工作將是一筆難得的財富!鄉(xiāng)村學(xué)校的學(xué)生都很實在,和他們相比我感受到縣城的孩子能無憂無慮的學(xué)習(xí)是多么的幸福。

講評一節(jié)課、數(shù)節(jié)課,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,把送教下鄉(xiāng)作為契機(jī),創(chuàng)設(shè)課程改革氛圍,樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,在教學(xué)工作中不斷探索實踐,從而推進(jìn)素質(zhì)教育,我想,這也正是送教下鄉(xiāng)的意義所在。 如果說教育是一艘船,那么,課程改革就是揚起的風(fēng)帆,送教下鄉(xiāng)就是鼓起帆的風(fēng),但愿我們的教育揚起風(fēng)帆,越走越寬闊!

縣教育局教研室在縣職業(yè)高級中學(xué)舉行的送教下鄉(xiāng)活動的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,此次培訓(xùn)活動我收獲很大,受益匪淺。不僅讓我領(lǐng)略到了專家老師們的課堂風(fēng)采,也讓我從中發(fā)現(xiàn)自身在課堂教學(xué)方面的淺薄與不足。作為一名來參加學(xué)習(xí)的老師,我的內(nèi)心充滿了使命感和責(zé)任感,短短聽課生活,帶給我的體會卻是很多很多。

之一——感謝。作為一名來參加學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村老師,首先我要感謝縣教育局教研室和本人所任教的學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們信任與支持。感謝,他們能給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,感謝熱心給我們講課的專家老師們,同時還要感謝承辦本次活動縣職業(yè)高級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情招待。 之二——感動。我感動的是我們這些來聽課的老師們,不顧路途遙遠(yuǎn),早早的來到課堂,都很認(rèn)真、很用心地聽著,時而思索,時而認(rèn)真地做著筆記。作為在鄉(xiāng)村學(xué)校工作了30多年的'我更是感受頗深,這就是我們農(nóng)村學(xué)校老師的樸實,對工作的熱情,對教師職業(yè)的熱愛,即使工作環(huán)境那么艱苦,也堅守著自己的那份責(zé)任。

學(xué)習(xí)主動性。具體有以下收獲:

一、在上課前必須要有對教材的充分的理解、理解教材,把握教材的重難點,才能有效的提高課效,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中就會少走彎路。

二、必須做好充分的課前準(zhǔn)備。課前包括備學(xué)生、備教材。作好充分、足夠的準(zhǔn)備,教師才能在課堂上游刃有余,課堂教學(xué)設(shè)計中環(huán)環(huán)相扣做到心中有全景,有大局,不必有精美的課件展示只需簡單的幾個詞語卡片,只要你的點撥到位及時,語言親切能夠貼近孩子的心理,我們的教學(xué)課堂一樣會很精彩。

三、我們老師在課堂上要注意細(xì)節(jié)。注意學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛、學(xué)習(xí)興趣,傳統(tǒng)的教學(xué)只注重老師的“講”,而輕視學(xué)生的“說”,這樣導(dǎo)致課堂死氣沉沉,教學(xué)時昏昏欲睡。我想,今后在自己的課堂也要有幾個獨特的小游戲能夠及時的緩解學(xué)生們的壓力,開動他們的小腦筋讓孩子們上課不會感覺累,最大限度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率,真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學(xué)理念。

四、教師要在整個教學(xué)過程中,能以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體,注意通過引導(dǎo)學(xué)生品讀精彩的、感人的句段,啟發(fā)學(xué)生根據(jù)問題展開合理的想象,讓學(xué)生談?wù)勛约旱母形?、體會,真正激活了學(xué)生的思維,實現(xiàn)發(fā)展學(xué)生語言及思維能力的目標(biāo)。

五、在以后的教學(xué)過程中,我要善于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,要多鼓勵學(xué)生,鼓勵學(xué)生的每一個發(fā)言,鼓勵學(xué)生的每一種想法,讓學(xué)生樂于表達(dá),樂于鉆研,讓學(xué)生真正的發(fā)自內(nèi)心的喜歡語文這門學(xué)科。

六、 我們教師要有一套獨特的教學(xué)理念 。 現(xiàn)代教育提倡自主學(xué)習(xí),但不等于讓學(xué)生放任自流,而是讓教師以學(xué)生為主體,使學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師只是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點,把枯燥、呆板的課堂教學(xué)變成靈活有趣師生互動,不僅能培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,同時也激發(fā)了孩子的求知欲。通過這次聽課,我深刻的體會專家老師教學(xué)方法的與眾不同,也感受到了老師和學(xué)生之間原來可以如此的默契在以后的工作中,我要學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。充分讓學(xué)生參與到語文學(xué)習(xí)中來從而切實感受到了語文的魅力!

最后聽課結(jié)束后,我們聽課教師對專家老師們講的課進(jìn)行了評課,我們暢所欲言,各抒己見,好的地方加以高度肯定,不足的地方又給予中肯的建議。聽課老師們細(xì)致入微的評課,除就課論課之外,我們還做了一些課外教材的聊課,大家都提出了不同的看法,這些都是匯集的教學(xué)方法、經(jīng)驗。評課就像照多面鏡,讓我發(fā)現(xiàn)了自己平時上課中存在的問題,這為以后工作中得到及時改正。

總之,通過這次參加送教下鄉(xiāng)活動的學(xué)習(xí),對我來說,真是受益匪淺。是一次難得和難忘的經(jīng)歷,一段值得珍藏一生的記憶。使我更深刻地體會到了學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。在以后的教學(xué)中,我要本著吃透教材,吃透學(xué)生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學(xué)習(xí),充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會。相信不斷的努力一定會得到收獲。從自身專業(yè)成長的角度,交給了我們老師們開啟教育成功的鑰匙,在教學(xué)層面上又有了新的領(lǐng)悟與提高,還結(jié)識了很多優(yōu)秀的當(dāng)?shù)亟處?,同時在業(yè)務(wù)上能夠得到指導(dǎo)和鼓勵,這對我今后的教育教學(xué)工作是一件難得的財寶。鄉(xiāng)村學(xué)校的學(xué)生都很實在。他們和世界上所有的孩子們一樣的可愛,也許更淳樸,更像一張白紙,和世界上所有可愛的孩子們一樣,需要優(yōu)秀的教師隊伍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。希望有更多的人加入到我們這個隊伍中來。我將吸取每一次成功與失敗經(jīng)驗,一如繼往將明天的科學(xué)課教育事業(yè)進(jìn)行到底。這次的聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益無窮,以后我會多學(xué)習(xí)新課改理念,認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材,挖掘?qū)W生潛能,積極參加各種教科研活動,多聽同任教師的課,向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。努力上好自己的每一節(jié)課,取人之長,補己之短,爭取在以后的教學(xué)中不斷提高自己。是自己的教育教學(xué)邁上一個新臺階。

下基層心得體會篇五

第一段:引言(150字)

下基層是一種特殊的體驗,也是一種寶貴的機(jī)會。通過下基層,我不僅感受到了基層工作的辛苦和挑戰(zhàn),還看到了基層干部們無私奉獻(xiàn)的精神和堅定的信念。下基層讓我更加明白了一切事物的本質(zhì),培養(yǎng)了我的耐心和溝通能力,也更好地鍛煉了我的意志力和準(zhǔn)備面對困難的勇氣。

第二段:工作中的挑戰(zhàn)(250字)

下基層工作并不容易,尤其是對于初學(xué)者來說。面對不同的人和事,我經(jīng)常感到無所適從。剛開始的時候,我不知道如何與在基層工作的人進(jìn)行有效的溝通,也不了解他們的需求和期望。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。不斷地與基層干部們交流和交往,我漸漸掌握了溝通的技巧,學(xué)會了傾聽和表達(dá)自己的觀點。在工作中的挫折與困難中,我逐漸鍛煉出堅韌和適應(yīng)能力。

第三段:基層工作的意義(250字)

下基層工作讓我認(rèn)識到基層是社會的根基,基層干部是推動社會進(jìn)步的重要力量。他們承載著人民的期望和希望,為了群眾的利益,他們不計個人得失,默默奉獻(xiàn)。在基層工作中,我看到了基層干部們的辛勞和付出,他們守望相助,一心為民。這種無私、奉獻(xiàn)的精神深深地感動了我,也激發(fā)了我為社會做出貢獻(xiàn)的激情。我認(rèn)識到,只有通過實踐和深入基層,才能真正接觸到基層問題,并找到解決問題的有效途徑。

第四段:收獲與成長(250字)

下基層讓我學(xué)會了真正地關(guān)心他人,體驗到了分享與幫助的快樂。在為基層干部提供服務(wù)的過程中,我深刻地感受到了樂于助人的喜悅和成就感。通過基層工作,我也增強了自己的責(zé)任感和使命感。而且,與基層干部們的交流和合作,我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),還了解了不同角度的觀點和看法,拓寬了自己的視野。這一切都使我變得更加成熟和自信。

第五段:反思與展望(300字)

下基層工作是對我人生的一次重要體驗,也是我成長的關(guān)鍵之一。在這段時間里,我明白了樹立正確的人生理想和價值觀的重要性。我認(rèn)識到,只有為了更大的目標(biāo)而堅持努力,才能在基層工作中真正取得成績。通過下基層,我也發(fā)現(xiàn)了自己的短板和不足之處,這使我更加謙虛和勤奮。今后,我希望通過積極參與到基層工作中,逐漸提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)(100字)

通過下基層工作,我收獲了很多。最重要的是,我領(lǐng)悟到了奉獻(xiàn)的真諦和工作的意義。在基層工作中的挑戰(zhàn)和困難,讓我成長為一個更加堅強、自信的人。下一步,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為建設(shè)一個更加美好的社會而努力奮斗。

下基層心得體會篇六

郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過,“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”??梢?,進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務(wù)實踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干,培養(yǎng)對基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來臨時,能及時補充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺。下面,我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開展?fàn)I銷活動時就更能貼近實際,找準(zhǔn)突破點。

二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升,因為要辦理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn),馬云曾說過,培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過培訓(xùn),強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開展。

2 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動去做注腳,用業(yè)績?nèi)ピ忈?。其實,在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實實的干好每一天,腳踏實地的學(xué)好專業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時不我待、只爭朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

下基層心得體會篇七

黨中央曾多次強調(diào),要切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),做好基層各項工作,創(chuàng)建平安中國。據(jù)此,在新的歷史時期和新的歷史條件下,如何進(jìn)一步加強法院黨的建設(shè)工作,保證法院在黨的領(lǐng)導(dǎo)下保持黨組織和黨員的先進(jìn)性呢?對此,筆者就基層法院在新形勢下深化黨建工作談幾點看法。

一、強化黨的組織建設(shè)

黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作得以順利而有效開展的組織保障。人民法院黨建工作要尋找與審判執(zhí)行工作的有機(jī)結(jié)合點,充分發(fā)揮和挖掘黨員的先進(jìn)性,通過黨建帶隊建,以隊建促審判,促使兩者之間形成一個相互促進(jìn)、螺旋式上升的良性循環(huán)。例如,在開展重大主題實踐活動中,注重將活動開展與審判執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來。審判執(zhí)行工作是人民法院的核心工作與主要任務(wù),脫離了審判執(zhí)行的主題去開展黨建必然會增加干警的負(fù)擔(dān)進(jìn)而可能引起其反感打擊干警參加黨建活動的積極性。改變現(xiàn)今基層法院黨建工作者隨便應(yīng)付的現(xiàn)狀,要安排具有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨務(wù)工作者來專門負(fù)責(zé)開展黨建工作,優(yōu)先、足額配備黨建領(lǐng)導(dǎo)干部。在招錄黨建人才時,必須專人專崗,招錄專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀黨務(wù)人才以保障法院黨建工作人才資源與智力支持。并且,還有必要增加法院政工部門的人員編制,將選舉出來負(fù)責(zé)具體工作的支部委員安排到政工科,達(dá)到政工、黨建工作的有機(jī)統(tǒng)一,為實現(xiàn)“抓黨建帶隊建促審判”提供必要條件。同時,要加強硬件的投入與經(jīng)費保障,積極爭取成立專門負(fù)責(zé)黨建工作的獨立機(jī)構(gòu)建制、行政編制,每年在法院辦公經(jīng)費預(yù)算中足額保障黨建部門與黨建工作的經(jīng)費支出。在每年開展的各類黨建主題實踐活動中認(rèn)真準(zhǔn)備、保障活動經(jīng)費以保證活動開展的成效。創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮帶頭作用的經(jīng)常性工作。法院基層黨組織應(yīng)當(dāng)憑借這次創(chuàng)優(yōu)爭先活動的契機(jī),提高自身黨建工作水平,營造了良好的思想氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動為基層法院的各黨支部和廣大黨員提供了確保法院服務(wù)能力提升、保持和發(fā)展先進(jìn)性及深入開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有效平臺。

二、強化黨的思想建設(shè)

黨的思想建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié),是黨的思想路線和政治路線得以貫徹的重要保證。強化黨的思想建設(shè),一要順時應(yīng)勢,全面加強黨員干警的黨的理論知識教育、社會主義法治理念教育、“三個至上”工作指導(dǎo)思想教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、“三項重點工作”教育、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等各項教育,組織進(jìn)行“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,真正提高“人民法官為人民”主題實踐活動的運用效果,積淀黨員干警的理論修養(yǎng),拓寬理論視野,豐富精神世界。二要結(jié)合身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,以先進(jìn)典型引路,發(fā)現(xiàn)先進(jìn),培養(yǎng)先進(jìn),鼓勵先進(jìn),讓先進(jìn)保持先進(jìn)再創(chuàng)先進(jìn),從而帶動全體論文聯(lián)盟,整理干警學(xué)好先進(jìn),營造一種生動活潑、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的整體良好氛圍,最大限度地激勵全體干警獻(xiàn)身司法事業(yè)。

三、強化黨的制度建設(shè)

建立健全黨建工作的長效機(jī)制,要落實好黨建工作責(zé)任制,實行層層簽訂黨建活動工作的責(zé)任書,建立書記帶頭抓黨建的責(zé)任制,明確書記是“第一責(zé)任人”和其他委員是“直接責(zé)任人”的`工作職責(zé),扭轉(zhuǎn)法院工作重業(yè)務(wù)輕黨建的偏向,保障法院黨建工作有人管、有人抓、有責(zé)任。要規(guī)范好黨組織行為,應(yīng)視情落實、制訂和完善《黨組學(xué)習(xí)制度》、《黨組議事制度》、《黨員教育、管理及考評制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨組織工作、活動、生活制度》、《黨支部、黨小組基本工作職責(zé)》等黨建工作制度,以增強組織生活的程序性,防止組織生活的隨意性。要通過“三會一課”有效制度,注意組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識、科學(xué)文化知識和黨的路線方針政策,借以不斷提高黨員的政治覺悟、政策水平和使命感與責(zé)任感,從而明確工作方向,增強司法能力,完成司法任務(wù)。同時,通過“三會一課”制度,促使黨員對黨在工作中的某些重大問題能在黨的會議上進(jìn)行民主討論,正確交流看法,提出合理意見與建議,民主集中的原則才能有效發(fā)揮,促進(jìn)黨的生活生動活潑,黨員的心情活躍舒暢。

四、強化黨的廉政建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、切實維護(hù)黨的紀(jì)律,是各級人民法院的一項硬任務(wù)?;鶎尤嗣穹ㄔ禾幵趯徟泄ぷ鞯淖钋把?,與人民群眾接觸最直接、聯(lián)系最密切,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其迫切和重要。因為這是公正執(zhí)法、廉政自律的廉政要求;也是文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、重視、講究辦案效率和社會效果,切實改善辦案作風(fēng)的要求。因此,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),必須重視和加強以“全心全意為人民服務(wù)”為核心的政治思想教育工作,使人民法官樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終目的是為了全面促進(jìn)和推動人民法院的審判工作。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,要堅持“黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判工作緊密結(jié)合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于審判工作始終”的方向,人民法院的各項審判工作才能保持勃勃生機(jī)。必須建立健全制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理總結(jié)以往基層人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),主要問題在于經(jīng)常出現(xiàn)“緊一把、松一陣”的現(xiàn)象,隊伍建設(shè)容易出現(xiàn)反復(fù),根本原因就在于缺乏完善制度的規(guī)范與約束。問題出現(xiàn)了,上級催緊了,領(lǐng)導(dǎo)重視了,隊伍管理就“緊”一把,辦案作風(fēng)就好轉(zhuǎn);隊伍狀況好一些了,案件壓力大了,就容易重犯黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“說起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”的嚴(yán)重問題。因而,基層人民法院開展黨風(fēng)廉政建設(shè),必須依靠健全的管理制度,把以往“人盯人”的管理方法移到“以制度管理人、以制度約束人”的方向上來。必須強化群眾觀念,嚴(yán)格審判監(jiān)督基層人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)必須堅持“從群眾中來,到群眾中去”的方針。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度必須嚴(yán)格內(nèi)部管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律僅僅是“立足點”,是人民對法官最起碼最基本的要求;改善工作作風(fēng),使我們工作最大限度地符合人民利益,這才是最根本的“落腳點”,從而保證全體干警不必為日常生活而分散精力。由于腐敗等原因,共和國一路走來,發(fā)生了如文-化-大-革-命、八九年春夏之交北京暴-亂、“715”西藏暴-力事件等。沿河縣人民法院要引以為戒,提高警惕,開展“司法廉潔教育”,和拒腐防腐警示教育,加強人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè),積極做好法院工作,努力發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動作用,有效化解集體糾紛,以和諧保平安建設(shè)。

此次實踐 共歷時一個月,在基層人民法院旁聽法官辦案,了解基層人民法院的工作狀態(tài),認(rèn)識人民群眾在解決糾紛時的思維,注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行,認(rèn)識犯罪分子,探索犯罪心理 ,初涉我國法官的工作及待遇情況,具體了解辦案經(jīng)過,公正是否得到體現(xiàn),理論和實踐 是否一致等問題進(jìn)行了初步的了解認(rèn)識。

首先,在基層法院,工作人員的業(yè)務(wù)水平的高低,對工作起關(guān)鍵性的作用?;鶎臃ㄔ河羞^去老體制下的法官,例如刑庭庭長是1979年從人民教師中任命的,也有新體制下法科畢業(yè) 的通過國家司法考試的法官,老法官有辦案經(jīng)驗,新法官有前衛(wèi)的思想,兩者可以相互借鑒學(xué)習(xí).原以為老法官的思想很 “腐朽”,然而其專業(yè)水平卻很高,辦案很有經(jīng)驗,同時新的法學(xué)理念在辦案的過程中能得到充分的體現(xiàn),如重程序,傾向當(dāng)事人主義等,這些老法官一路辦案,也是一路學(xué)習(xí)過來的,可以說老法官不“老”。

其次,基層人民法院大部分針對的是農(nóng)民群體,廣大人民群眾集體知識水平偏低, 新生一代還沒有完全成長起來,這就給審判工作帶來了麻煩,法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識,老百姓聽不懂有些還胡鬧,引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉(xiāng)村的小矛盾,如:地鄰關(guān)系而引起矛盾,因誤會而有糾紛,有些人是討公道,有些人是爭口氣,打官司的理由就是爭面子,免受人欺,例如,有些當(dāng)事人說:村上只有我一戶人姓劉,而對方在村上有很多弟兄,有一個老太太說:我的兩個兒子在外地,他們就欺負(fù)我這個老太太。農(nóng)村的人應(yīng)該鄰里和睦,有糾紛用話說,去人民法院解決,法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯,追究其刑事責(zé)任。農(nóng)村人打官司感覺是很不光彩的事,如果雙方打官司的話,可以說雙方的矛盾程度達(dá)到了極限。鄰里、村里之間相互諒解,互相幫助有困難的人,同時加強農(nóng)村人的知識文化水平建設(shè),這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多,農(nóng)民各司其職,構(gòu)建和諧的社會主義新農(nóng)村.

廣大農(nóng)民群眾都抱怨,政府部門的門難進(jìn),事難辦,臉難看,多少人多新蓋的審判大樓不滿,一方面是過去傳統(tǒng)的對政府機(jī)關(guān)印象不好的影響,另一方面他們的思想不能和機(jī)關(guān)單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者,仔細(xì)的解讀案件,解決來訪者的疑難問題,然而,多少來訪者一進(jìn)國家機(jī)關(guān)大門,存在心理 “陰影”,要記住這些國家機(jī)關(guān)是專門為人民辦事,沒有什么“膽怯”的,工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進(jìn)去,工作人員對他們嚴(yán)一些也是應(yīng)該的,在給付賠償金的案件中,法院綜合考慮各方面因素,給出合情合理的判決結(jié)果,偶爾也會出現(xiàn)一些誤差,這是在所難免,但絕對在程序方面是公正的,有時雙方當(dāng)事人都感到不公平,態(tài)度極惡,這些讓人不得不再論證什么是公正。

在基層法院,人民群眾沒有多少錢,要說賄賂還沒有多少資本,也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權(quán)有錢的人,怎樣依權(quán)依錢作威作福在所不知。畢竟,有權(quán)有錢者少,國家的法律日益嚴(yán)明,這些人將被嚴(yán)厲打擊,再加上人民的素質(zhì)日益提高,工作人員嚴(yán)以律己,老百姓和國家機(jī)關(guān)的這種隔膜也將會煙消云散。

再次,關(guān)于案件的執(zhí)行問題,判決書下發(fā),判決的各項權(quán)利義務(wù)就要得到實施,這是審判工作順利進(jìn)行的保障,然而,由于種種事由得不到執(zhí)行。我接待了一個當(dāng)事人,拿著2000年的一個民事裁定書, 還有各種證明和票據(jù),已經(jīng)揉的不成樣子,為的是討回自己村委會欠他的2000多元。他說:“孩子要上學(xué)了,沒有錢, 每年都來法院,工作人員說給我辦,其實都沒有辦。我現(xiàn)在要把我的執(zhí)行費用要回來,村委會沒有錢,也就沒辦法了?!狈梢?guī)定,執(zhí)行不下去,將中止執(zhí)行,執(zhí)行費也不能退,現(xiàn)在是誰也沒辦法解決此事,他氣憤的要打新聞熱線報道此事,手里的裁定書是一紙空文,不但錢沒有要到,反而為此出去了不少。

最后,通過一個多月的實習(xí) ,鍛煉了自己的各項能力,但也發(fā)現(xiàn)了許多欠缺的知識。在以后的工作學(xué)習(xí)中,要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),努力學(xué)習(xí),積極參加社會實踐 , 樹立正確的人格,使自己的專業(yè)知識水平達(dá)到一個新的高度。現(xiàn)在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所建樹,充分利用智慧解決人民矛盾,促進(jìn)我國法制社會建設(shè)進(jìn)一步形成,為祖國做出貢獻(xiàn)。

下基層心得體會篇八

由于在機(jī)關(guān)工作,雖然理論知識相對豐富,但對廠點具體工作只片面了解,缺少實踐經(jīng)驗的實際,經(jīng)過這幾天的體驗活動,使本人受到了一次深刻的鍛煉,增進(jìn)了與員工的感情,了解了職工工作的艱辛,豐富了自己的實踐經(jīng)驗,主要有以下幾點體會:

1、受益匪淺,收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動,是為使機(jī)關(guān)人員更進(jìn)一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機(jī)關(guān)還是基層,安全首先是擺在第一位的,工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我,為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,一定要堅決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。

2、增進(jìn)了我的工作實踐水平。通過體驗,深入職工群眾中,不僅增長了知識,積累了經(jīng)驗和才干,更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作中去。

3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位,一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻(xiàn)的精神,在今后的工作中,我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立足基層,加強鍛煉,提高素質(zhì),認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升,要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

根據(jù)的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。

開展黨的群眾路線活動,是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署,是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系的重大舉措,是實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強省、和諧xx目標(biāo)的現(xiàn)實要求。

開展黨的群眾路線活動,有利于引導(dǎo)廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”?“地”就是基層,就是群眾;“地氣”就是基層實情,就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”,就是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,聯(lián)系群眾,體察民情,順應(yīng)民-意,集中民智,凝聚民心,加強同人民群眾的血肉聯(lián)系、增強同人民群眾的感情,從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的無窮力量。

然而,下了基層,見了群眾,是不是就會自然而然地“接地氣”?當(dāng)然不是?!敖拥貧狻辈粌H要身到,更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情,耐心、虛心、誠心、真心對待群眾,得到人民群眾認(rèn)可,受到人民群眾擁戴,才能說“接地氣”,否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。

下基層“接地氣”,應(yīng)該耐心對待群眾。我們下基層的過程,是掌握群眾思想動態(tài)、了解群眾期望的過程,也是宣傳黨的政策、增進(jìn)群眾感情的過程。這就需要耐心聽取群眾對改善民生、解決實際問題的呼聲,聽取群眾對工作的批評意見;耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策,深入細(xì)致地剖析社會熱點問題,化解群眾的疑慮困惑。對群眾的不滿情緒,不急躁,不生氣,冷靜理性對待,多走、多看、多聽、多講,多總結(jié)、多交流、多思考、多研究。通過耐心聽取意見、了解實情,掌握群眾所思所想所盼,實現(xiàn)對群眾思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實踐。

下基層“接地氣”, 應(yīng)該虛心對待群眾。毛澤東同志說過,群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層,對實際情況最了解;人民群眾進(jìn)行著創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的實踐活動,創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經(jīng)驗,人民群眾中蘊藏著無窮智慧,人民群眾是我們最好的老師。因此,干部下到基層要甘當(dāng)小學(xué)生,虛心學(xué)習(xí)人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì),總結(jié)他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策。 下基層“接地氣”, 應(yīng)該誠心對待群眾?,F(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思:交通方便了,一些干部和群眾的距離反而遠(yuǎn)了;通訊發(fā)達(dá)了,一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明,對人民不能以誠相待,就不可能與群眾心連心,更不可能得到人民群眾的支持和擁護(hù)?!敖拥貧狻?,必須擺正自己與群眾的關(guān)系,以平等的姿態(tài)接觸群眾,以真誠的態(tài)度尊重群眾,放下架子,沉下身子,誠心誠意與群眾交流思想,真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí),這樣才能成為群眾的知心朋友,獲得他們的理解和信任。 下基層“接地氣”, 應(yīng)該真心對待群眾?!爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人?!闭嫘牟拍軗Q來真情?!敖拥貧狻?,最重要的是以真心對待群眾,以真情感動群眾,把群眾當(dāng)做自己的親人,真心幫助群眾、關(guān)心群眾。要在了解實情,傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上,出實招,下功夫。

就必然會贏得廣大群眾的信任與支持,形成巨大的向心力和凝聚力,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強省、和諧xx提供強勁動力。

(二)

按照區(qū)委以及教育局的安排部署,我校認(rèn)真開展了干部“下基層,接地氣”活動。我們首先召開了班子會,統(tǒng)一了思想,明確了分工,然后按照分工,深入走訪廣大教職員工,認(rèn)真傾聽他們的呼聲,了解師生的困難和急需解決的問題。同時塌下心來解決廣大師生的訴求,一門心思地為大家服務(wù),通過這樣的走訪活動,加強了與師生的溝通,搭建起了干群之間的橋梁,有利于我們今后更好的工作。當(dāng)我們到教研組走訪的時候,大家感到非常新鮮,認(rèn)為這樣的走訪活動是真正的新鮮事,這也體現(xiàn)出大家對這項活動的興趣非常濃厚,我們坐下來的時候,大家非常認(rèn)真地傾聽我們的來意,然后認(rèn)真思考,提出自己的意見與建議,我們認(rèn)真記錄,然后及時匯總,匯報,及時地解決一些問題,能夠解釋的也做好解釋說明工作,讓大家感受到組織的溫暖,感受到這次活動的重要性以及緊迫性。感受到活動的效果!

通過這樣的走訪活動,我們了解了基層職工的辛酸苦辣。大家的心更近了,溝通起來也方便多了,我們及時為基層解決一些實際問題,取得了信任和支持,受到了普遍歡迎。經(jīng)過走訪,體會很深:

首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心,有一種奉獻(xiàn)精神。要認(rèn)識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心,改進(jìn)黨的作風(fēng)的重大舉措,我們雖然只是基層的領(lǐng)導(dǎo),是普通的黨員,但是我們的責(zé)任同樣重大。因此工作起來既不能走過場,也不能一陣風(fēng)。不然的話,后果會非常嚴(yán)重。要真正地深入人民群眾中間,要到一線去,要克服一切困難,了解到最鮮活的信息,與基層群眾同呼吸,共命運。急群眾之所急,想群眾之所想。站在群眾的角度思考問題。切實解決群眾的困難和問題。

其次要有宰相一般的胸襟與氣魄,調(diào)整心態(tài),認(rèn)真傾聽大家的呼聲。深入基層,傾聽群眾呼聲,就要有容人之量,群眾的呼聲難免出現(xiàn)一定的過激語言,有時還可能情緒比較激動,這樣的時候就要調(diào)整好自己的心態(tài),要讓群眾說話,讓他們充分地發(fā)表自己的意見,做好認(rèn)真記錄,并根據(jù)法律法規(guī),及時做好解釋工作。要動之以情,曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時要有正確的輿-論導(dǎo)向,能夠就地解決的就地解決。拿不準(zhǔn)的不盲目發(fā)表意見。

再次,針對調(diào)研出現(xiàn)的問題,要下大力氣解決,體現(xiàn)活動的效果。通過走訪活動,我們對于出現(xiàn)的問題要及時地坐下來,認(rèn)真研究,馬上能夠解決的馬上解決,暫時不能解決的也要做好解釋工作,給大家吃定心丸,對于其中的一些不合理的意見也要做好說明,目的就是疏通交流的渠道,讓大家敢說話,會說話。說真話,說實話。切實做到有利于我們的事業(yè)的發(fā)展!中國夢的實現(xiàn)!

“下基層、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性。接了地氣,我們才有底氣,我們的工作才有靈氣。這樣的接地氣,下基層調(diào)研活動,我們認(rèn)為應(yīng)該落實到平時的.工作中,隨時隨地地解決一些問題,充分地調(diào)動大家的積極性,只有這樣,我們才能心往一處想,勁往一處使,為了我們的中國夢的實現(xiàn)奉獻(xiàn)出自己的光和熱!

(三)

平湖市三豐果蔬專業(yè)合作社基地面積1600多畝,主要經(jīng)營蘆筍、生姜、毛豆等各類蔬菜和西瓜、葡萄等水果種植、銷售。得益于該合作社經(jīng)營業(yè)務(wù)的豐富性和多樣性,三天里,我們親身體驗了采蘆筍、捆扎蘆筍、拔生姜、剪生姜、采毛豆節(jié)、摘葡萄、除草等各項農(nóng)事,深刻了解了基層的生產(chǎn)實際。期間,我時刻保持高昂的斗志和頑強的毅力,克服高溫酷熱,兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項勞作。雖說我們做的都是簡單的農(nóng)活,但要將其做好、做快并持續(xù)保持這份'戰(zhàn)斗力'也并非是件容易的事。從起初的一竅不通到隨后的駕輕就熟直到最后的熟能生巧,需要的是'干一行愛一行'的熱情和專注。工作上亦如此,可能現(xiàn)在從事的業(yè)務(wù)并不是我們自己喜歡的,但年輕干部就應(yīng)該堅決服從組織的安排,以從'零'開始的勇氣和魄力,接受新崗位新職責(zé)的考驗,主動學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,真正做到'干一行、愛一行、專一行',從而在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

二:團(tuán)結(jié)才是取勝之匙

三天里,我所在的第二小組每天都要捆扎、裝箱1000多斤蘆筍,采數(shù)百斤的毛豆節(jié),剪幾百斤的生姜,這無不是集體的勞動成果。本文由http://職場 范 文網(wǎng) 整理從流水線完成蘆筍分揀、捆扎,到團(tuán)團(tuán)坐平定'姜山',都體現(xiàn)了我們第二小組團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)貌。勞動時,大家分工明確、相互幫助,并不時說笑解悶,共同營造了和睦的勞動氛圍,給單調(diào)枯燥的農(nóng)活平添了許多歡樂。協(xié)調(diào)有序的團(tuán)隊勞作,加之輕松愉快的氛圍,不僅提高了我們的勞動效率,還緩解了疲勞,增進(jìn)了感情,增強了團(tuán)隊意識。農(nóng)經(jīng)局是個大家庭,每個科站是小集體。近年來,農(nóng)經(jīng)局在推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面取得了有目共睹的成績,這離不開每個科站的努力,更是廣大農(nóng)經(jīng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果。就單個科站來講,要建立完善的規(guī)章制度,合理分工,發(fā)揚民主,做到人盡其才、物盡其用,切實增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感,提升集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;就單個干部職工來說,要充分認(rèn)同個體的差異性,少一些計較,多一份擔(dān)當(dāng),圍繞大局、服務(wù)中心,共同打造'和而不同'的工作環(huán)境,同時要提升執(zhí)行力,做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。

三:下基層方能接地氣

三天里,我們和基地的農(nóng)民打成一片,增進(jìn)了與農(nóng)民的感情。在勞動間隙,我們主動與農(nóng)民拉家常,詢問合作社的發(fā)展情況,尤其是存在的瓶頸制約,同時結(jié)合自身的業(yè)務(wù)知識,積極提出相應(yīng)的舉措,展現(xiàn)了農(nóng)經(jīng)局年輕干部'坐得了案頭、下得了田頭'的良好風(fēng)貌。今年是'作風(fēng)建設(shè)深化年',廣大干部尤其是年經(jīng)干部,要嚴(yán)格按照、市政府的決策部署,加強作風(fēng)建設(shè),提升自身素質(zhì),服務(wù)于平湖的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。農(nóng)經(jīng)干部作為'三農(nóng)'工作的管理者、服務(wù)者,更應(yīng)該深入農(nóng)村、深入農(nóng)民,加強與農(nóng)民群眾的聯(lián)系,在'下基層、到田頭、進(jìn)大棚'的過程中,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì),做到想民之所想、憂民之所憂,才能研究制定出符合農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民滿意的政策措施,才能將各級黨委政府的關(guān)懷送到農(nóng)民手中。三天的'下基層、到田頭、進(jìn)大棚'活動是短暫的,但其所傳遞的意義是深遠(yuǎn)的。今后我們應(yīng)更加積極主動的多下基層、多到田頭、多進(jìn)大棚,問政于民、問計于民、問需于民,唯有如此,才能又好又快地推動平湖農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。

總之,這次下基層鍛煉對我來說,是一次難忘的經(jīng)歷,也是人生的一筆寶貴財富,必將激勵我更加主動地學(xué)習(xí),更加努力地工作,不斷加強作風(fēng)建設(shè),提升為農(nóng)服務(wù)水平,積極為平湖的'三農(nóng)'事業(yè)添磚加瓦。

下基層心得體會篇九

根據(jù)**黨工委、辦事處開展的“機(jī)關(guān)干部下基層,抓落實促發(fā)展”主題實踐活動的總體安排部署,從1月底開始,旨在進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展,著力推動思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、重點工作有新突破、服務(wù)群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績。為建設(shè)一流街道提供強大的精神動力和作風(fēng)保證,實實在在為群眾解難題、辦實事。 我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪。這次的走訪活動使我認(rèn)識到了很多的問題,心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我們深思。我們應(yīng)該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。

作為一名社區(qū)工作者,這次的“干部下基層,抓落實促發(fā)展”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員和社區(qū)工作者所肩負(fù)的責(zé)任,全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號,應(yīng)該落到實處,我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛,也許他們需要的并不是物質(zhì)上的慰問,而是社會上的關(guān)愛。

進(jìn)工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn),我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念,是推進(jìn)社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學(xué)習(xí),才能取得實效。通過走訪,我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析,提高自身素質(zhì),這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面,工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進(jìn)取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度,經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進(jìn)取態(tài)度,積極向社區(qū)居委會和上一級主管部門反映問題,提出建議,協(xié)助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。

此次干部下基層、抓落實促發(fā)展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進(jìn)各項工作更好的開展,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護(hù),就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就會鞏固黨的執(zhí)政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。

今年11月,根據(jù)的部署,我們有幸成為第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)” 主題實踐活動下基層干部中的一員,同駐村工作組的同志一道,按照“三進(jìn)三同”的要求,以“三富五鏈八推進(jìn)” 為主要內(nèi)容的工作載體,密切聯(lián)系群眾,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn),促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的目標(biāo),結(jié)合近期開展的工作,淺談幾點體會。

一、“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動是新形勢下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的重要決策。

喜歡干部下鄉(xiāng),是因為他們帶著樸素的情感,深入基層,善于在老百姓的炕頭、地頭上,了解群眾心聲,傾聽群眾意見,關(guān)心群眾疾苦,為群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。我想這應(yīng)該得益于、縣政府大力開展新農(nóng)村建設(shè),改善了群眾生產(chǎn)生活條件,讓群眾得到了實惠,因此,看到他們高興的樣子,我們也很欣慰。

(二)開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,有利于掌握農(nóng)村一線情況。通過召開黨員會、村民代表會,走村入戶,進(jìn)入百姓農(nóng)家,知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策,知道群眾有那些方面困難,通過走訪群眾,圍繞人民群眾熱切關(guān)注的“熱點、難點、焦點”問題,主動走訪老黨員,詢問對兩委班子工作情況和建議;訪經(jīng)濟(jì)能人戶,詢問勤勞致富的經(jīng)驗和經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;訪科技示范戶,詢問如何運用科技種養(yǎng)技術(shù);訪老糾紛戶,詢問糾紛產(chǎn)生的原因并幫助解決糾紛;訪貧困戶,詢問致貧的原因并盡力解決實際問題;訪村里外出流動人員,詢問對村工作的建議。在走訪中,我們了解到三二村現(xiàn)有364戶,1504人,耕地面積5950畝,在村北部發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄400畝,積極組織黨員和群眾開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),聘請專家和農(nóng)技人員緊緊圍繞設(shè)施葡萄、特色林果種植技術(shù)等進(jìn)行現(xiàn)場授課,在黨員中組織開展了 “黨員爭先鋒、帶頭建大棚”活動,對在發(fā)展設(shè)施葡萄等產(chǎn)業(yè)中缺乏資金的問題。

所以能夠深查民情。工作是可以量化的,而干部們和群眾在一起工作的過程中形成的魚水情誼是無法量化的,干部們從中也體會到了幸福。也極利于和群眾的溝通聯(lián)系,從群眾中來,到群眾中去,真是好的法寶。

不容易,辛苦了,我向您們表示慰問!”對下基層干部的工作給予了充分肯定,同時要求“把群眾的冷暖放在心上,真心實意為群眾謀利益;要帶著感情下基層,嚴(yán)格執(zhí)行抽調(diào)工作紀(jì)律,深入到黨員群眾和工作一線中去,積極克服工作生活中的問題,從小事做起,力所能及地為生產(chǎn)、生活較為困難的群眾解決一些實際問題,用實際行動體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的工作水平”。一句句貼心的話語,一聲聲真誠的囑托,溫暖了我們的心,組織這么親切關(guān)懷我們,巨大鼓舞更增動力,信心倍增,我們一定不會辜負(fù)組織對我們的期望,更加扎實的工作,取得圓滿的成績回報黨和組織,切實贏得廣大群眾的尊重和信賴。

下基層心得體會篇十

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了,這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧,短短幾個月的工作時間,使我真正體會到了基層工作的艱辛,同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面,我就如何踐行三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng),提高修養(yǎng),干好本職工作談點個人感受:

一、提高認(rèn)識,認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進(jìn),我們應(yīng)該認(rèn)真踐行提出的三嚴(yán)三實要求,爭做求實、務(wù)實、樸實好干部。謀事要實,就是要求我們做求實的干部;創(chuàng)業(yè)要實,就是要求我們做務(wù)實的干部;做人要實,就是要求我們做樸實的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工,我嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求,與自己的工作實際有機(jī)結(jié)合起來,將其貫徹到教育實踐活動中,樹立為民、務(wù)實、清廉的追求,做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。

二、加強學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部

(一)牢固樹立宗旨意識,樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持黨和人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程,以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng),我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上,養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣,將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行,樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀,自覺踐行社會主義核心價值觀,不斷提升政治覺悟和精神境界。

(二)強化黨性修養(yǎng),保持清醒頭腦,增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員,我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí),用馬克思主義武裝頭腦,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,持之以恒地加強黨性錘煉,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,進(jìn)一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,大是大非面前堅持真理。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與同志為黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。自覺堅持民主集中制原則,服從組織安排,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和嚴(yán)守黨的秘密,按制度規(guī)定辦事。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。按照國家財務(wù)制度的`要求,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真按照,帳帳相符,帳實相符,做到日清月結(jié),季有報表,年有總結(jié)。確保資金安全陽光運行。

三、求真務(wù)實,做服務(wù)型林業(yè)干部

厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策,樹牢依法辦事,依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序,做到學(xué)以致用,以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦,對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦,讓群眾少跑一次,少點抱怨,多點滿意。特別是到每年的木材審批時段,更是我們工作最繁忙的時期,我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,按時辦理好各項手續(xù),讓人民群眾高興而來,滿意而歸。

嚴(yán)以修身是思想之源,求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿,楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,實干成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云:以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失。焦裕祿、楊善洲對于我來說,就是一面鏡子,一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻(xiàn),不斷地進(jìn)行反省,從中找出不足,努力做到正衣冠、治治病。

我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部,憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛,我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作,飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去,把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,扎實干好本職工作作為己任,牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,堅決摒棄老好人、拈輕怕重、不求有功、但求無過的思想觀念。嚴(yán)格要求自己,要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以自律,切實用高標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己,約束自己,真正做到無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公。

下基層心得體會篇十一

半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現(xiàn)匯報如下:

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

1、成立專班,制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯(lián)絡(luò)員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標(biāo),按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位,認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。

2、明確任務(wù),選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù):一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認(rèn)真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康的醫(yī)務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動上門調(diào)研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、開展培訓(xùn),啟動工作。

春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應(yīng)做到“三個一”:一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務(wù)人員135名,駐點醫(yī)務(wù)人員395名,有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù),有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術(shù)1663臺,雙向轉(zhuǎn)診1303人次,康復(fù)治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數(shù)儀,因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況,專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。

這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī),幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房,查房中邊問邊講,理論結(jié)合實際,使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。

我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認(rèn)真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團(tuán)隊支援形式的結(jié)合,充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團(tuán)隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用,城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時,主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié),推廣工作經(jīng)驗,部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗,要通過這次工作總結(jié),認(rèn)真歸納和整理,總結(jié)經(jīng)驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務(wù)。

三是提早準(zhǔn)備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下,認(rèn)真分析今年工作,仔細(xì)查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。

轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來,在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會,結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為,青年干部成長要努力做到以下幾點:

一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時,沒有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開辟陣地,組建隊伍,開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量,但堅持一年下來,看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。

不能滿足于已有的成績,要進(jìn)一步解放思想,增強政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過,人是要有一點精神的。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。 當(dāng)然在做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時,還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。

三要牢記宗旨,堅持服務(wù)群眾

十六大報告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點水,不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動歷史前進(jìn)的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護(hù),我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲,對他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調(diào),我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議,真心誠意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說:伍書記正直、正派、正氣,這是對我的極大鼓舞,我將永遠(yuǎn)心懷群眾,真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

姓名:

2016年5月30日

下基層心得體會篇十二

轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來,在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會,結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認(rèn)為,青年干部成長要努力做到以下幾點:

一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時,沒有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開辟陣地,組建隊伍,開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量,但堅持一年下來,看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。

不能滿足于已有的成績,要進(jìn)一步解放思想,增強政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的.成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過,人是要有一點精神的。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。 當(dāng)然在做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時,還要注意處理好解放思想與實事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關(guān)系。

三要牢記宗旨,堅持服務(wù)群眾

十六大報告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點水,不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動歷史前進(jìn)的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護(hù),我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲,對他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調(diào),我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議,真心誠意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說:伍書記正直、正派、正氣,這是對我的極大鼓舞,我將永遠(yuǎn)心懷群眾,真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

姓名:

2016年5月30日

“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一,在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題,根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求,我在完成好此項工作同時,主要有以下三個方面的體會。

一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)

群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部,要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù),就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng),為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程,因此要從思想上認(rèn)識到此項工作開展的重要意義,并以高度的使命感深入群眾,為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、加強自身建設(shè),培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)

下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家,基層一線是個大熔爐,是群

眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要,要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則,樹立良好形象,推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機(jī)會,加強自身建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。“作風(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強、作風(fēng)正則事業(yè)興”,培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實、細(xì)、新”的要求,超前想工作,快速抓落實。要通過細(xì)化目標(biāo),做到任務(wù)明確、責(zé)任明確,收到看得見、摸得著的成效。同時,還要跳出舊有的思維模式,在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此,我們才能在攻堅克難中,真正形成優(yōu)良作風(fēng),使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。

三、選準(zhǔn)工作方法,切實掌握民情民-意民需。

關(guān)干部到駐村(戶)干部的轉(zhuǎn)變;二是轉(zhuǎn)變方式,要變被動參與為主動介入;三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度,要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度,多動嘴、勤跑腿。

只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展,百姓才會信任我們。

下基層心得體會篇十三

根據(jù)的安排部署,從今年10月初開始,我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談,使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過對溫室大棚種植戶的走訪中,我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn),掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護(hù)。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間,進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo),有效的提高了他們對自身健康的重要性的認(rèn)識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動,為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會,珍惜這份來之不易的工作,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛,使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。

4月初以來,結(jié)合全區(qū)正在開展的“進(jìn)村入企摸實情,科學(xué)發(fā)展明思路”調(diào)研主題活動,本人先后多次深入基層就村級組織換屆選舉、非公企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)以及“家園清潔”行動等進(jìn)行專題調(diào)研,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,謀劃發(fā)展思路,取得了較大收獲。同時,各方面感受也非常深刻,主要認(rèn)為當(dāng)前組織工作要更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展必須突出抓好以下“四個結(jié)合”。

一要把學(xué)習(xí)實踐活動與查找差距不足相結(jié)合。查找自身存在的差距和不足是學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段一個重要步驟。只有找準(zhǔn)了差距才能更好地明確整改提高的方向和目標(biāo)。要以開展深入基層調(diào)研和解放思想大討論活動為契機(jī),結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際以及組織部門實際,對照人民群眾的要求和期盼,采取自己找不足、群眾提意見、思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)點差距等方式,認(rèn)真查找個人和組織部門不適應(yīng)不符合“海西應(yīng)先行、**走前列”要求的突出問題。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕觸痛,要從思想觀念、工作方式、體制機(jī)制等方面梳理深挖,務(wù)必找到影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”問題。同時,對于查找出來的不足和問題,要仔細(xì)分析、探究根源、提出對策,最后要形成較為詳細(xì)的查擺材料,并經(jīng)區(qū)委實踐辦督查小組認(rèn)可后,才能進(jìn)入分析檢查階段。

徹底轉(zhuǎn)變那些宗旨觀念淡薄、虛浮不實的工作作風(fēng),大力弘揚密切聯(lián)系群眾、親民為民的優(yōu)良作風(fēng),真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、為民謀利上來。要充分利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段的機(jī)會,帶著問題深入農(nóng)村、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線考察調(diào)研,通過召開民主座談會、民情溝通會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷表、接待群眾來訪等形式聽民聲、問民情、幫民困、解民憂,調(diào)研結(jié)束后認(rèn)真撰寫并提交調(diào)研報告。要探索建立組工干部基層調(diào)研、掛鉤農(nóng)村的長效機(jī)制,引導(dǎo)其樹立服務(wù)群眾、腳踏實地的工作作風(fēng),同時也可以讓組工干部在農(nóng)村基層第一線、在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場以及在征地拆遷等復(fù)雜形勢下積累工作經(jīng)驗,增強綜合能力。

三要把學(xué)習(xí)實踐活動與村級換屆選舉相結(jié)合。今年是組織部確定的基層組織建設(shè)年,而村級組織換屆選舉又是基層組織工作的'重中之重,所以一定要把學(xué)習(xí)實踐活動與做好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作結(jié)合起來,著力選準(zhǔn)配強村隊伍,進(jìn)一步夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)。目前換屆選舉在即,要及時組織區(qū)、鎮(zhèn)以及村黨員干部深入農(nóng)村(社區(qū))考察調(diào)研,采取召開黨員、群眾代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別訪話等方式,摸清黨員干部群眾在換屆前的思想動態(tài)、各村級班子的整體運作現(xiàn)狀、在職村干部在群眾中的威信度、后備干部儲備情況、換屆選舉形勢較為復(fù)雜的難點村、重點村等,認(rèn)真聽取黨員群眾對換屆選舉的意見建議,切實排查解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時,針對存在的問題提出換屆前的準(zhǔn)備措施、選舉中的工作預(yù)案,確保全區(qū)村級換屆選舉工作得順利開展。

四要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障改善民生相結(jié)合。確?;顒尤〉脤嵭情_展學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點??疾煺{(diào)查收集到的問題再多,分析檢查報告寫的再好,關(guān)鍵是要落實到改善民生、服務(wù)發(fā)展上來。因此,自活動開展以來就要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障和改善民生緊密結(jié)合起來,主動采取有效措施,著力解決突出問題。同時,要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立說立行,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐的有機(jī)結(jié)合,力爭做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。如:4月初,針對我區(qū)村(居)主干待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低、退后無保障、工作積極性不高等突出問題,區(qū)委組織部及時牽頭制定了《**區(qū)實行在職村(居)主干社會養(yǎng)老保險、發(fā)放績效工資并提高離、退職村(居)主干生活補貼的實施辦法》,從政策上落實了在職、離職村(居)主干待遇,徹底解決了在職村(居)主干的后顧之憂,這不僅從源頭上激發(fā)了在職村(居)主干干事創(chuàng)業(yè)的熱情,而且將鼓勵更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才參與到村級組織換屆選舉中來,從而進(jìn)一步提高引領(lǐng)我區(qū)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的整體水平。

高速公路“下基層,跟班一線職工作業(yè)”調(diào)研活動 心得體會#e#

4月4日,我積極響應(yīng)建管處關(guān)于“開展機(jī)關(guān)人員‘下基層,跟班一線職工作業(yè)’調(diào)研活動的通知”活動精神,此次活動中,建管處領(lǐng)導(dǎo)特別叮囑所有參加學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)人員,不論部門崗位,在基層學(xué)習(xí)期間都要把自己當(dāng)成普通收費員,要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律,服從站長、班長管理,要虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,站好學(xué)習(xí)崗。

通過與一線職工的主動溝通和同志們的熱情傳、幫、帶,使我更進(jìn)一步了解了班組日常管理的各項工作及班組管理中的工作亮點以及存在的問題。

一天的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,聯(lián)想到自己的工作,不用每天迎送著來來往往的司機(jī),沒有汽車的嘈雜和喧鬧,也沒有嚴(yán)寒酷暑的煩惱,可我卻不能兢兢業(yè)業(yè)工作,在今后工作中,我要多向一線員工學(xué)習(xí),立足本職,兢盡職守,創(chuàng)新有為,服務(wù)一線。同時,大家一致表示要向奮戰(zhàn)在一線的收費員工們道一聲:“你們辛苦了”。

下基層心得體會篇十四

半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現(xiàn)匯報如下:

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

1、成立專班,制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯(lián)絡(luò)員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標(biāo),按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位,認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。

2、明確任務(wù),選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù):一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作,認(rèn)真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康的醫(yī)務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動上門調(diào)研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、開展培訓(xùn),啟動工作。

春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應(yīng)做到“三個一”:一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務(wù)人員135名,駐點醫(yī)務(wù)人員395名,有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù),有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的.醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術(shù)1663臺,雙向轉(zhuǎn)診1303人次,康復(fù)治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數(shù)儀,因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況,專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。

這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī),幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房,查房中邊問邊講,理論結(jié)合實際,使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。

我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)加強管理,認(rèn)真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團(tuán)隊支援形式的結(jié)合,充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團(tuán)隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用,城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時,主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié),推廣工作經(jīng)驗,部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗,要通過這次工作總結(jié),認(rèn)真歸納和整理,總結(jié)經(jīng)驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務(wù)。

三是提早準(zhǔn)備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下,認(rèn)真分析今年工作,仔細(xì)查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。

按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進(jìn)行了為期一個月的學(xué)習(xí)。在這個月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點感受如下:

一、平時工作地點基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時候總覺得自己不夠幸運,缺少很多。到基層所一個月,了解當(dāng)?shù)厝罕?,簡簡單單,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價值。給群眾辦實事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。

一個月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

下基層心得體會篇十五

組織部選派沒有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部到基層進(jìn)行一年的鍛煉,目的是使我們有機(jī)會去了解基層,接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉,我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng);鞏固了專業(yè)知識,提高了實際應(yīng)用能力;初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變,即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎,始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受考驗,用實際行動維護(hù)自己的形象。我認(rèn)為,組織給予的這個機(jī)會是很難得的,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,不辜負(fù)組織的期望。力爭做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。

2、轉(zhuǎn)換角色,甘做小事 少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻(xiàn),是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達(dá)到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起,將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間,我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作,這些事情在外人看來似乎很瑣碎,很平淡,但我始終堅信:小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ);細(xì)節(jié)決定成敗。

3、深入實踐,明確工作目的。

我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作,社會治安綜合治理涉及范圍廣,覆蓋面大,是一項宏大的社會系統(tǒng)工程,也是我國獨創(chuàng)的社會治安工作的必經(jīng)之路,通過綜合治理,動員社會各方面力量,齊抓共管,打擊違法亂紀(jì)行為,抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素,保障社會穩(wěn)定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我,定期找?guī)徒虒ο笳勑?,用社會對他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈,使他們重新做人。通過掌握思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況,做到相關(guān)資料齊全,被幫教的人員思想?yún)R報也有記錄。

4、心系基層,服務(wù)群眾,力所能及的解決實際問題

盡管這一年時間使我得到一定程度提高,但是,我覺得這種提高還是不夠快,不夠全面,不能達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。總的說來,主要存在以下幾個方面的不足: 1、能夠做到踏實肯干,但是還不能做到深入細(xì)致地思考問題。在基層工作,平時一些事務(wù)性工作做的多一些,而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠強,另一方面,則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說,有時候我在工作中忽然就會產(chǎn)生一種想法,這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是,我都沒有及時總結(jié)記錄下來,這是很不應(yīng)該的。今后工作,我要加強思考、及時總結(jié),既能做實干型干部,又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作,但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺,不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質(zhì)提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱,有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議,這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想傾向。今后,除了要做好一般性工作,還要在工作中勇于提建議,善于提建議,勇于創(chuàng)新。

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗,的的確確開闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會和總結(jié)匯報如下:

在基層工作的這段時間,我努力工作,認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了各種安全知識。按時上下班,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中,覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng),既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進(jìn)去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。

單位今年實行的下基層生產(chǎn)實踐鍛煉對我的影響很大,通過生產(chǎn)實踐我每天都在成長。

2013年7月13日我從單位來到神華黑山露天煤礦供水水文地質(zhì)勘察項目施工現(xiàn)場,開始了我的基層實踐工作。在碧藍(lán)的天空下,遠(yuǎn)遠(yuǎn)矗立著鉆塔特別醒目,鉆機(jī)上我們可愛的鉆工朋友正在施工,鉆探施工正是地質(zhì)工作者認(rèn)識地質(zhì)地層的第一步,每一個從事地質(zhì)工作的工作者到基層進(jìn)行生產(chǎn)實踐鍛煉,通過實踐我們不僅可以培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,而且會對自己的工作有一個深層次的認(rèn)識,單位領(lǐng)導(dǎo)是明智的,我很驕傲可以參加此次基層生產(chǎn)實踐活動。在2012年我曾在塔里木油田水源地建設(shè)項目上工作半年,對水文鉆探有了初步認(rèn)識,掌握了鉆探施工的整個步驟,雖然學(xué)習(xí)了很多知識,但是沒有真正的親身參與生產(chǎn)實踐工作。此次經(jīng)過自己親身參與生產(chǎn)實踐感受很多。此次基層生產(chǎn)實踐鍛煉的地方位于托克遜縣黑山煤礦礦區(qū)南部的沖洪積扇上,平均海拔在2500米以上,晝夜溫差大,多雨水。雖然條件艱苦,但是大家干勁十足,每天彩虹作伴,呼吸著最新鮮的空氣,大家一起說說笑笑,身體上疲憊但心情很好。記得7月23日那天,天陰沉沉的,一大早大家起床就開始忙活著收拾工具,準(zhǔn)備搬家。吊車來了,大家開始在隊長的指揮下井然有序地忙碌了起來,天公不作美,當(dāng)我們裝好車后開始下起了傾盆大雨,大家只好躲在車下等雨小了才繼續(xù)干活,但是當(dāng)卡車啟動時由于車體過重,卡車陷在了土里。

申報材料,曾代表園區(qū)參加過農(nóng)工辦的會議,還有幸參加2009中國南通港口經(jīng)濟(jì)洽談會,還負(fù)責(zé)通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示,承擔(dān)了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對接項目揭牌儀式的材料準(zhǔn)備,獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術(shù)”實驗,也曾和安徽種植戶一起去賣菜,暴雨時和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經(jīng)歷,有了這些經(jīng)歷,使我對園區(qū)建設(shè)有了更深刻的了解,服務(wù)基層的熱情得到進(jìn)一步激發(fā)。工作雖有壓力,又有動力,但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路,不懂就問,不會就學(xué),從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。

四、勤學(xué)多思,抓住時機(jī)推介景瑞

目申報、驗收的材料,在去年四位同志完成的二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料基

礎(chǔ)上,完成認(rèn)證獲得1000畝的二十個單品的綠色認(rèn)證證書。完成了有機(jī)食品保持認(rèn)證的申報,獲得2010年18個單品的有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證證書。完成高效設(shè)施有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地項目驗收報告書。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作,完成50畝的葉菜類全防蟲網(wǎng)覆蓋自動噴灌種植示范。通過網(wǎng)絡(luò)成功組織了一次“南通悅友會東社自駕一日游”,參加的車輛20輛,分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學(xué)老師、機(jī)關(guān)干部、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人,分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等,為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一點貢獻(xiàn)。這些工作得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和好評,也為景瑞品牌走出通州,走出江蘇和國內(nèi)大都市作出了應(yīng)有努力。

一年的時間很快過去了,在一年里,我作為區(qū)級機(jī)關(guān)首批選派駐村的年輕干部,被下派在八里店鎮(zhèn)五新村擔(dān)任村主任助理。我深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,在思想上關(guān)心、在工作上支持、在生活上照顧,為下派干部在村里開展工作搭建了很好的平臺。村里對我的關(guān)懷照顧更是無微不至,盡可能地為我解決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下,在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉,受益非淺。駐村一年來,我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言,也受益匪淺,不僅豐富了基層工作經(jīng)驗,積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,也增強了把握全局工作的能力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。駐村后,我正確認(rèn)識自己的定位,不以機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居,把自己作為一名普通的村干部,帶著感情融入基層,盡快進(jìn)入角色,投入工作,通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色,充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺,是一個沒有圍墻的大學(xué)。駐村后,我始終把加強學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù),端正態(tài)度,自我加壓,主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”,誠懇“向村里同事學(xué)”,虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”,系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí),不僅提高了認(rèn)識,進(jìn)一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積累經(jīng)驗。下基層鍛煉,最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難,矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗,處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面,是怎樣處理具體問題的,是怎樣推進(jìn)農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動,積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢,滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事,受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,并從他們的切身利益出發(fā),才能求得理解和支持。只有扎根群眾,才能了解群眾,只有深入群眾,才能服務(wù)群眾,只有勤于實踐,才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》,記載自己所見所聞、所思所想,對所學(xué)的東西及時進(jìn)行整理和理性思考,把所學(xué)的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液,變成自己的思想,力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

三、努力工作。結(jié)合五新村年初制定的工作計劃,村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村,為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教,并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法,還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表,年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心,完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè);做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施,確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準(zhǔn)備工作,在實施過程中,配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作,符合參保人員299人,已完成294人的參保工作,參保率99%;還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作,已完成309戶的錄入工作。同時,五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合村黨組織的具體情況,全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)黨員爭當(dāng)“五個帶頭”。四、嚴(yán)守紀(jì)律。駐村以來,我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求,始終注重保持和維護(hù)自身良好形象,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績,但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:

一是工作局面有待進(jìn)一步打開。由于我從參加工作以來都是在機(jī)關(guān)工作,因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后,對農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作局面有待進(jìn)一步打開。

村工作還不十分了解,那么,這兩個月多來,我親身經(jīng)歷了,體驗了,我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解,對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作,選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉;我們付出了自己的青春和汗水,得到的是組織和村民們的肯定,這是人生寶貴的經(jīng)驗積累,我愿繼續(xù)努力。

下基層心得體會篇十六

郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組李源潮曾說過,“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”??梢?,進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務(wù)實踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干,培養(yǎng)對基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來臨時,能及時補充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺。下面,我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開展?fàn)I銷活動時就更能貼近實際,找準(zhǔn)突破點。

二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升,因為要辦理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn),馬云曾說過,培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過培訓(xùn),強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開展。

局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動去做注腳,用業(yè)績?nèi)ピ忈?。其實,在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實實的干好每一天,腳踏實地的學(xué)好專業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時不我待、只爭朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

下基層心得體會篇十七

由于在機(jī)關(guān)工作,雖然理論知識相對豐富,但對廠點具體工作只片面了解,缺少實踐經(jīng)驗的實際,經(jīng)過這幾天的體驗活動,使本人受到了一次深刻的鍛煉,增進(jìn)了與員工的感情,了解了職工工作的艱辛,豐富了自己的實踐經(jīng)驗,主要有以下幾點體會:

1、受益匪淺,收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動,是為使機(jī)關(guān)人員更進(jìn)一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機(jī)關(guān)還是基層,安全首先是擺在第一位的,工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我,為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,一定要堅決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。

2、增進(jìn)了我的工作實踐水平。通過體驗,深入職工群眾中,不僅增長了知識,積累了經(jīng)驗和才干,更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作中去。

3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位,一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻(xiàn)的精神,在今后的工作中,我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立足基層,加強鍛煉,提高素質(zhì),認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升,要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

四月下旬,按照機(jī)關(guān)黨委“機(jī)關(guān)下基層”活動的要求,我處安排我到荊州采油廠采油2隊駐點學(xué)習(xí),來到這個隊后,我把自己當(dāng)成采油2隊的一員,和隊上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進(jìn)崗位,開展活動。訪民情、聽民-意,力所能及地為基層干部群眾反映實際困難和問題。

一、采油2隊基本情況:

我們采油2隊現(xiàn)有員工132名,下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組,日產(chǎn)原油122噸。

二、基本做法:

這一個星期以來,參加了隊里的生產(chǎn)會,班組會,與職工深入交談,做民-意調(diào)查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門,和各個干部、群眾,交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。

工作內(nèi)容:

1、到采油2隊報到后,了解采油2隊人員配備,站點分布,日常生產(chǎn)等基本情況。

2、與檢查人員一起到萬5站進(jìn)行現(xiàn)場查看,檢查儲油罐、污水池使用情況,與萬5站員工交談,了解站上生產(chǎn)生活情況。

3、與隊上職工一起去沙26站上班,買菜、準(zhǔn)備中午飯,沙

26站當(dāng)日準(zhǔn)備進(jìn)行儲油罐拆裝施工,兩具50方油罐運到井場上之后,經(jīng)過一晚上的強制鼓風(fēng),用可燃?xì)怏w檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求,達(dá)到施工條件,聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣,目前生產(chǎn)井有5口,周圍還在開發(fā)打井中,站上共安排四名職工,兩人一班,輪流倒休,隨著周邊井?dāng)?shù)增加,井站維護(hù)工作量日益加大,兩人一班已明顯忙不過來,遇到施工繁忙時,站上職工用餐都無法保證,所以隊上下決心精減后勤人員,給沙26增加四名職工,緩解工作強度。

4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀,采油2隊向荊州采油廠反映后,隊上組織所以后勤人員及干部開會,對針后勤崗位定崗定員,不讓一人閑置,將盡可能多的人員力量下放到各班組,給前線班組解決難題,并且在周末安排隊上干部輪流到沙26、陵72等站點駐點,保證各站點周末有干部一起工作生活。

5、與隊上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況,做當(dāng)日油水井生產(chǎn)資料,并上報到采油廠。由于到月下旬,同時開始準(zhǔn)備月底報表,采油、注水月生產(chǎn)報表。當(dāng)日下午,電話詢問各站點當(dāng)天單井量油情況,做好記錄,有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。

站測試,同時給沙27站送水處理藥品,取得測試資料后,與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近,近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū),由于化工廠增多,化工污染日益嚴(yán)重,在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道,不止是站上,整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到,現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去,站上職工也在擔(dān)心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康,甚至部分職工已經(jīng)有申請調(diào)站的打算。

三、認(rèn)識和體會:

經(jīng)過這一段時間在采油2隊的生活,我認(rèn)為機(jī)關(guān)黨委安排 “機(jī)關(guān)下基層”活動十分有必要。因為只有這樣,我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾,希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的階段,要長遠(yuǎn)的開展下去,這樣,才能讓機(jī)關(guān)人員更好地了解基層,幫助基層,才能進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng),有力推動各項工作的開展。在今后日常工作中,我一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻(xiàn)的.精神,認(rèn)真做好本職工作,為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。

一、深刻認(rèn)識,增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時限,落實責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。

在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民-意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會,促進(jìn)活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發(fā)點是好的,落腳點是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。

總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

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