心得體會是我們對一段經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，有助于我們更好地認識自己。寫心得體會時，要注重抓住關(guān)鍵點，并進行準確的描述和分析。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考借鑒。
學校輪崗心得體會篇一
轉(zhuǎn)眼間，到匡村實驗中學輪崗已經(jīng)有一年的時間了。與其說是輪崗，不如說是學習。感謝輪崗，讓我能夠靜下心來重新審視自己的教育教學工作，讓我有機會學習和提高自己。
回顧這一年，這所百年老校的文化底蘊和人文情懷，以及學校的改革模式和先進理念讓我深受啟發(fā)，教育理念和行為有很大的轉(zhuǎn)變，教育教學能力上有很大的提升。輪崗匡中的經(jīng)歷給了我豐富的體驗和收獲。
一、在教育教學理念上的收獲
1、學校以教師為本。
學校是什么?學校不是升學考試的加工場，而是師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園。校長是什么?校長決定學校前進的方向，發(fā)展的方向。一個好校長就是一所好學校，校長代表學校全體教師的根本利益。
唐江澎校長在期初師德報告會上說，一個學校要得以發(fā)展，靠的不是最精良完美的設(shè)施，也不是最豪華美麗的校園，靠的是素質(zhì)一流的教師;一個學校的高度，說到底，是由這所學校所有教師的道德高度和學問境界來決定的，有多么高尚的師德，就有多么高尚的學校;有多么精深的學問，就有多么精深的教育?！贝_實，教師以學生為本，學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以教師為本。校長的心中要有教師，切實提高學校師資水平，打造學校優(yōu)秀教師應(yīng)成為學校發(fā)展很重要的途徑。學校應(yīng)給教師學習提高的機會和展示的舞臺，讓教師的思想更豐富，行為更高尚。
2、教師以學生為本。
教師是什么?教師的角色是綜合的，發(fā)展的，既是學生全面發(fā)展的引導(dǎo)者、學習過程的指導(dǎo)者、心理健康的培育者、學生終身學習的奠基人，同時也是與學生共同成長的同學、學生的學生和朋友。教師的教與學生的學是互為整體，相輔相成的。魏書生講過：從和諧的雙方不存在單方受益的角度來講，師生關(guān)系應(yīng)該是互相關(guān)系;教師幫助學生發(fā)展、完善美好的人性，使人生有意義;同時學生也幫助老師進一步發(fā)展完善自己，使人生更有意義。
3、學校的人文精神
這里校園環(huán)境優(yōu)美，人文氣息濃厚?？镏须m然才獨立建制兩年，然而這所新生的學校卻承襲了原來高中百年老校的文化底蘊和人文情懷。我原先三年高中也是在這所學校上的學，也許還懷有對高中生活的一種追憶。我喜歡這所學校所折射出來的人文情懷，而這種情懷正在驅(qū)散我很久以來的職業(yè)倦怠之感，正在喚醒我沉睡多年的教學靈魂。
在這里，老師敬業(yè)奉獻，領(lǐng)導(dǎo)以身作則。老師們的專業(yè)性和事業(yè)性強，學校沒有硬性規(guī)定，仍然堅持夜辦公制度，任勞任怨;課堂上師生之間的關(guān)系融洽和諧，教師不必提高嗓門大聲喊叫，總是那么溫文爾雅，侃侃而談。我能感覺老師們在默默地奉獻，勤懇地付出，感覺到師生之間的那份尊重與默契，感覺到教師這個職業(yè)還能帶給教師的神圣和幸福的味道。尤其值得感動的是，校長領(lǐng)導(dǎo)們勇挑重擔，親力親為，上行下效，無論是表現(xiàn)在課堂上的敬業(yè)，還是作講座時的專業(yè)，都給人以身體力行的示范和表率。
二、在教育教學管理上的感受
1、學校教學常規(guī)工作，樸實而有效。
班主任三年一貫制。無論是語數(shù)外學科還是小學科教師，從初一開始就帶班，一路帶到初三。每個班主任認真負責的對待學生，用發(fā)展的眼光看待學生，學生的素質(zhì)越來越好。
學校專任老師多，兼課代課老師基本沒有，師資隊伍略顯緊缺。任教學科的課堂效率較高，所教班級的成績較好。
教研組活動次數(shù)不多，注重實效。同學科老師集中辦公，備課組活動隨時進行，主要圍繞備課、聽課、評課、考試等常規(guī)教學事宜展開。各教研組組長年終總結(jié)工作，把本組老師的成果一一羅列，對于取得成就的老師一一贊賞，讓學校了解各教研組所做的事情，所取得的成果，這一做法非?？扇。档媒梃b。
2、學校經(jīng)常組織教學活動，讓教師從中受益。
每年舉辦師德報告會。學期初的報告會不僅僅在形式上豐富多彩，而更多的是老師們的精神境界的提升。我看到了匡中領(lǐng)導(dǎo)以老師為主，為老師們提供學習發(fā)展的機會和展示舞臺。這場優(yōu)秀教師群體的事跡報告，一下子把人打動，這是學校的一種理念和高度。
“引進”專家學者。學校組織中國教師報專家濰坊市教育局副局長韓吉東作報告，為學校教師合作教學提供了有力的理論知識和方法指導(dǎo)。學校還邀請北環(huán)中學的優(yōu)秀班主任呂麗老師作班級文化建設(shè)的講座，讓老師們深感班級文化建設(shè)可以往深度挖掘，大有可為。
“走出去”學習。學校組織全校行政和班主任老師到北環(huán)中學參觀學習，讓班級文化建設(shè)深入人心，努力做到“課桌之外無限可能”。
培養(yǎng)本校師資隊伍。學校發(fā)展和培養(yǎng)后備骨干，利用假期和業(yè)余的時間閱讀充電，提高自身的專業(yè)水平和科研能力。學校內(nèi)部的骨干教師的20分鐘講座，或班主任經(jīng)驗談，或談學習踐行“弟子規(guī)”的成效，或談對于教學現(xiàn)狀的思考等等，不流于形式，切中要害，令人深思。
學校輪崗心得體會篇二
作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師，從9月至20xx年7月是我們在京口實小的交流時間?！八畤L無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而成靈光?！碧倚『途┛趯嵭伤鶎W校數(shù)十年來風雨兼程，其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想這兩個月的時光，我經(jīng)歷了最初的忐忑，新奇，緊張，忙碌，到現(xiàn)在的逐步融入。“和美”二字，在我的腦海中卻愈加清晰。作為京口實小的辦學理念，京口實小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”，教育的著力點應(yīng)是遵循兒童自然的學習規(guī)律，激發(fā)兒童的學習自覺。那么，如何能讓剛?cè)雽W的每個一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢？我做出了以下幾點嘗試：
開學兩個月以來，一年級的拼音教學是重點。但是拼音作為一門語言學習，難免枯燥。拼音教學中讓孩子們玩中有學，學中有玩，可以使學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W，讓學生親身體驗學習本身所蘊藏的快樂因素。教拼音字母字形時，我鼓勵學生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如，在教“o”這個單韻母時，可啟發(fā)學生思考：“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子？”有的孩子把嘴張開，攏成一個圓形；有的把食指與拇指圍成一個圓形；還有的用兩只手臂圈成一個圓形……多種多樣的形狀表示“o”，孩子們興奮不已。這既可以彌補詞語表達的不足，又可以幫助學生記憶和理解，還可以增強教學效果。低年級孩子課中容易疲勞，我設(shè)計了“漢語拼音休息操”，既可以調(diào)節(jié)學習狀態(tài)，也可以鞏固拼音字母知識。如：“點點頭，伸伸腰，我們來做拼音休息操；動動手，動動腳，我們來背聲母表b、p、m……；扭扭脖子，扭扭腰，我們來背韻母表a、o、e……；站要直，坐要正，我們來背整體認讀音節(jié)表zhi、chi……；專心聽，勤動腦，學好拼音字母基礎(chǔ)牢”。在富有韻律的兒歌中，學生們舞動小手學得興趣盎然，教師也教得興致勃勃。
“高老師！給我們組加星！我們第一名，耶！”
“哈哈！我們組第二！”
“哎，我們只相差一點點呢！下次就是我們第一了！”
這通常是我在一（4）班下課后的場景，孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中，意猶未盡。課堂上，通過多種教學活動，如四人小組合作讀拼音卡片，同桌合作交流等等，真正把課堂還給了孩子，讓其在快樂中學習。通過小組合作，我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度，更是關(guān)注到了學困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學習中得到鍛煉和提高，美好的小學時光從此在他們的記憶中打開。
學校輪崗心得體會篇三
第一段：介紹輪崗背景和目的（150字）
學校教師輪崗是指在一定的時間內(nèi)，教師們調(diào)換工作崗位進行互動交流的制度。該制度的目的在于提高教師們的教學水平，增加他們的工作經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展的機會。通過輪崗，教師們可以深入了解學校各個崗位的要求與特點，增加溝通和合作能力，從而更全面地提高自己的綜合素質(zhì)和教育教學水平。
第二段：輪崗的過程與收獲（250字）
在學校教師輪崗的過程中，教師們從原有的教學崗位轉(zhuǎn)換到其他職能部門，如行政管理、學科研究、教務(wù)管理等。這樣的轉(zhuǎn)換不僅讓教師們體驗到不同的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，而且也提高了他們的能力與視野。在與行政管理人員合作的過程中，教師們學會了解決問題的方法和策略，提高了解決復(fù)雜問題的能力。同時，在接觸學科研究和教務(wù)管理時，教師們也了解到了更多教育教學的前沿理論和實踐經(jīng)驗，促進了自己的學科發(fā)展和教育教學水平的提高。
第三段：輪崗的優(yōu)點與不足（250字）
學校教師輪崗的優(yōu)點在于幫助教師們開闊視野、提高工作能力和進一步深化了解教育教學的全過程。通過親身參與行政管理、學科研究和教務(wù)管理等工作，教師們更好地了解到學校工作的方方面面，并能夠更好地解決問題和推動學校的發(fā)展。然而，輪崗也存在一些不足之處。首先，輪崗可能會導(dǎo)致教育教學工作的中斷，特別是在教師離開原有崗位時需要時間適應(yīng)新的環(huán)境；其次，由于崗位之間的差異性，教師們在新崗位上需要付出更多的努力去適應(yīng)和學習，可能會導(dǎo)致一定的壓力和心理負擔。
第四段：輪崗的啟示與應(yīng)用（250字）
學校教師輪崗的經(jīng)驗與體會給我們帶來了一些啟示。第一，教師需要不斷學習和提升，通過轉(zhuǎn)崗可以開闊視野、增加知識儲備。第二，教師需要注重溝通和合作，與不同的崗位人員密切配合，才能更好地推動學校的發(fā)展。第三，教師在輪崗中需要掌握思考和解決問題的方法，從而提高自己的解決問題的能力。最后，學校教師輪崗的經(jīng)驗可以在其他領(lǐng)域中得到應(yīng)用，將人員進行交流和互動也能夠提高整個組織的效益和職工的工作積極性。
第五段：總結(jié)輪崗的意義與價值（300字）
學校教師輪崗是一種有益于教師個人成長和學校整體發(fā)展的制度。通過輪崗，教師們能夠深入了解學校各部門的工作內(nèi)容和特點，提高自己的解決問題的能力和工作技能。同時，輪崗也有利于加強學校內(nèi)部的合作與溝通，促進全體教師的共同進步，最終提升學校的整體教育教學水平。因此，學校教師輪崗制度應(yīng)該被更加廣泛地推廣和應(yīng)用，從而為教師的職業(yè)發(fā)展和學校的蓬勃發(fā)展提供更加堅實的基礎(chǔ)。
學校輪崗心得體會篇四
近年來，學校教育改革不斷深入，為了提高教師的綜合素質(zhì)和拓寬視野，許多學校開始實行教師輪崗制度。這一制度將老師們從原有的工作崗位上調(diào)整到不同的職位上，使他們能夠拓寬自己的教育視野，學習他人的優(yōu)點，提高個人的綜合素質(zhì)。在這一制度的實施中，教師們也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
第二段：拓寬視野，增強交流
在輪崗過程中，我發(fā)現(xiàn)最明顯的改變是拓寬了自己的視野。一位數(shù)學教師，通過輪崗到美術(shù)科室，看到了學生們的另一面。我明白了，教育不僅僅是知識的傳授，更是培養(yǎng)學生多元智能和綜合素質(zhì)的過程。藝術(shù)教育能夠激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，對于他們的成長起到了巨大的推動作用。與此同時，通過輪崗，我還加深了與其他科室教師的交流和合作。在日常的工作中，我們往往只關(guān)注于本學科的教學，忽視了與其他學科的聯(lián)系。而通過輪崗，我了解到各個學科之間的關(guān)聯(lián)性，與其他教師的深入交流也讓我受益匪淺。
第三段：學習他人優(yōu)點，豐富自己
輪崗不僅讓我看到了其他學科教師的優(yōu)點，還讓我充分意識到自己的不足之處。例如，在任課老師的班級，我看到了她對學生的耐心和細致，取得了非常好的教育效果。通過觀察和交流，我認識到自己在面對學生時也需要更多的耐心，而不是著急求成。另外，我還學到了很多不同的教學方法和教學資源。每個老師都有自己固定的教學方式和經(jīng)驗，通過輪崗，我能成為多種教學方式和教學資源的掌握者，豐富自己的教育工具箱。
第四段：培養(yǎng)自我管理和適應(yīng)力
經(jīng)歷輪崗，我明白了自我管理和適應(yīng)力的重要性。在原有的工作崗位上，我熟知班級的各種規(guī)章制度，猶如魚得水。然而，在新的科室工作時，我面臨的是一種全新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。在開始的一段時間里，我感到有些迷茫和不適應(yīng)。然而，通過不斷地學習和思考，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境并取得了成績。這段經(jīng)歷讓我理解到，在面對任何新的情境時，我們都需要具備自我管理的能力和良好的適應(yīng)力。
第五段：加強團隊意識，提高個人素養(yǎng)
最后，輪崗讓我有機會加強了團隊意識，提高了個人素養(yǎng)。在輪崗中，我發(fā)現(xiàn)只有與他人合作，才能夠更好地完成工作，并取得更好的成績。此外，通過輪崗，我也發(fā)掘到了自身的潛力和能力。面對不同的崗位和角色，我要求自己去適應(yīng)并發(fā)揮出最好的效果，提高了自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
總結(jié)：
綜上所述，學校教師輪崗制度對于教師們來說是一次寶貴的機會，通過輪崗，教師們能夠拓寬自己的教育視野，學習他人的優(yōu)點，同時也能夠加強團隊意識和提高個人素養(yǎng)。盡管在輪崗中可能會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷地努力和思考，我們能夠克服這些困難，取得更好的發(fā)展。希望教育領(lǐng)域能夠進一步推動教師輪崗制度的實施，讓更多的教師在輪崗中獲得更多的成長和收獲。
學校輪崗心得體會篇五
第一段：引言（150字）
學校輪崗是指學校教職員工定期互換崗位，以提高工作效率和任教質(zhì)量的一種機制。我有幸參與了學校輪崗計劃，擔任過不同的職位，從中受益匪淺。本文將圍繞這一話題，分享我在學校輪崗過程中的心得體會。
第二段：提高理解（250字）
學校輪崗讓我有機會親身體會和了解其他職位的工作內(nèi)容和壓力。從之前的教師崗位轉(zhuǎn)到行政崗位，我意識到教師的工作并不是只有教授學生，他們還需要處理各種行政工作、學生成績管理和家長溝通等。這讓我更好地理解和同情每個崗位的難處和挑戰(zhàn)。
第三段：提升能力（300字）
通過參與學校輪崗，我得以培養(yǎng)和提升多種能力。例如，作為一名教師，我需要與學生建立良好的關(guān)系，傳授知識和引導(dǎo)他們成長；而在行政崗位，我需要處理各種文件、協(xié)調(diào)各方利益和領(lǐng)導(dǎo)團隊。這些經(jīng)歷讓我學會更好地溝通、協(xié)調(diào)，培養(yǎng)了解決問題和管理團隊的能力。
第四段：促進合作（250字）
學校輪崗還有助于促進團隊合作精神。通過與不同職位的同事一起工作，我開拓了朋友圈，增進了相互之間的信任和理解。無論是在教師崗位還是行政崗位，我都能感受到團隊的凝聚力和良好的工作氛圍。這種合作精神不僅提高了我們的工作效率，也有助于創(chuàng)造更好的學習和教育環(huán)境。
第五段：深化思考（250字）
通過學校輪崗，我意識到學校中不同崗位的重要性和相互依賴性。每個崗位都有其獨特的職責和作用，只有我們共同協(xié)作、互相支持，學校才能正常運行。此外，在輪崗過程中，我也有機會反思自己的職業(yè)選擇和發(fā)展方向。我開始思考我適合哪個崗位，如何更好地發(fā)揮自己的潛力，并為學校做出更大的貢獻。
結(jié)尾（100字）
通過學校輪崗，我在工作中獲得了更廣闊的視野，拓展了自己的能力，也更加深入地理解了學校的運作機制。學校輪崗是一種有益的方式，可以幫助我們成長和進步。我相信在未來的職業(yè)生涯中，這些寶貴的經(jīng)驗將會持續(xù)對我產(chǎn)生積極的影響。
學校輪崗心得體會篇六
第一段：引言（200字）
學校輪崗是一種推動教師專業(yè)發(fā)展的方式，通過讓教師在不同的崗位中輪換，讓他們拓寬視野，增強教學能力和管理能力。在我個人的輪崗經(jīng)歷中，我有幸體驗到了不同的職能部門和管理層級，獲得了寶貴的學習機會，下面我將分享我的心得體會。
第二段：教學崗位中的感悟（200字）
在輪崗過程中，我曾擔任教學崗位，親身體驗了執(zhí)教的艱辛和快樂。我了解到教師不僅僅是傳授知識，更是一個引路人和啟發(fā)者，需要有耐心、愛心和智慧。通過與學生的互動，我更加深刻地認識到個體差異的重要性，我學會了不同的教學方法和策略，提高了我的教學能力。
第三段：管理崗位中的啟示（200字）
當我輪崗到管理崗位時，我深刻領(lǐng)悟到管理的重要性和復(fù)雜性。我學會了合理分配人力資源、制定工作計劃和監(jiān)督執(zhí)行，在團隊中培養(yǎng)團結(jié)合作的精神。我也發(fā)現(xiàn)了管理的局限性，如如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力等問題。這些經(jīng)驗讓我認識到管理是一門學問，需要不斷學習和提升，以便更好地帶領(lǐng)整個學校的發(fā)展。
第四段：跨職能部門的交流與合作（200字）
在輪崗期間，我與其他部門的同事進行了廣泛的交流與合作。這種跨職能部門的合作，讓我了解到學校的運行不是單純由教學部門決定的，其他部門的支持和配合同樣至關(guān)重要。學校的發(fā)展需要各個部門的協(xié)作，只有實現(xiàn)共同目標，才能取得更好的成果。這種團隊合作的精神，對我個人來說是一種寶貴的財富。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過輪崗，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和機會，不僅豐富了我的專業(yè)技能和管理能力，也讓我對教育的發(fā)展和學校的管理有了更深入的認識。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望學校能夠繼續(xù)推行輪崗制度，為更多的教師提供發(fā)展的機會，讓他們共同成長和進步。
（以上文章為人工智能生成，僅供參考）
學校輪崗心得體會篇七
隨著教育改革的不斷深入，輪崗學校作為一種新型教育體制在我國逐漸興起。作為一名老師，我有幸參與了我所在學校的輪崗實踐，這段經(jīng)歷讓我倍感收獲。本文將從輪崗學校的意義、帶來的機遇和挑戰(zhàn)、實施的過程以及我個人的體會四個方面進行探討。
首先，輪崗學校具有重要的意義。輪崗學校能夠打破傳統(tǒng)的學科與學科之間的壁壘，使教師能夠跨學科進行合作。這不僅有利于培養(yǎng)學生們的綜合能力，還能促進教師之間的交流和學習，提高整體教育水平。此外，輪崗學校能夠幫助教師拓展視野，增加教育資源的利用率，促進學校的整體發(fā)展。因此，輪崗學校不僅能夠提高教育質(zhì)量，而且也能夠推動學校的發(fā)展。
其次，輪崗學校為教師帶來了機遇和挑戰(zhàn)。在輪崗學校中，教師將面臨新的學科和教學方法，需要不斷學習和適應(yīng)。這既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)。對于教師來說，能夠接受新鮮事物并改變原有的教學方式是一種成長和進步，但也需要付出更多的努力和時間。因此，教師需要具備靈活的思維和學習的動力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
接下來，輪崗學校的實施過程也是值得重視的。在我們學校的實踐中，輪崗學校的實施需要一定的規(guī)劃和組織。首先，學校需要統(tǒng)一制定實施計劃，明確各個學科的輪崗時間和內(nèi)容，確保教師們有足夠的時間進行學習和準備。其次，學校需要給予教師們充分的支持和幫助，鼓勵他們互相學習和交流。最后，學校還需要建立評估機制，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為輪崗學校的持續(xù)發(fā)展提供保障。
最后，從個人角度出發(fā)，我對輪崗學校有著深刻的體會。首先，通過輪崗學校，我有機會接觸到了其他學科的知識和教學方法。這讓我受益匪淺，拓寬了我的視野和思維方式。其次，輪崗學校也增強了我與其他同事之間的合作和溝通能力。通過與其他教師的交流和合作，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，也更加熟悉了團隊合作的重要性。最后，輪崗學校讓我更加深入地思考和反思教育的本質(zhì)和目標。這種思考和反思對于我未來的教育教學工作將會帶來長遠的影響。
總結(jié)起來，輪崗學校對于教師和學校來說都是一種有益的嘗試。通過打破傳統(tǒng)的學科壁壘和促進教師之間的交流和學習，輪崗學校能夠提高整體教育水平和學校的發(fā)展。對于教師來說，輪崗學校既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)，需要不斷學習和適應(yīng)。在實施過程中，學校需要統(tǒng)一制定實施計劃、給予教師充分的支持和建立評估機制。個人而言，輪崗學校讓我受益匪淺，拓寬了視野和增強了合作能力。輪崗學校的實踐經(jīng)驗將會對我今后的教育教學工作帶來長遠的影響。
學校輪崗心得體會篇八
近年來，隨著教育改革的深入，輪崗學校逐漸成為中小學教師發(fā)展的一種重要模式。作為一名中學生，在去年年初我們學校進行了一次為期兩周的輪崗學習，通過親身經(jīng)歷，我深深體會到了輪崗學校的益處和重要性，使自己更加全面發(fā)展。今天，我想分享一下自己在輪崗學校的心得體會。
第二段：查漏補缺，新的嘗試
在輪崗學校期間，我發(fā)現(xiàn)了自己在知識和技能方面的不足之處。在班級中，我曾自信滿滿地認為自己的學業(yè)非常出色，但在新環(huán)境中，我才發(fā)現(xiàn)許多知識點我并不清楚。于是，我立即行動起來，開始努力查漏補缺。在每天的交流學習中，我要求自己每晚都要做好筆記，及時記錄自己遇到和解決的問題，為自己的學習做好總結(jié)。這樣的學習方式不僅提高了我對知識掌握的質(zhì)量，也讓我在思維和應(yīng)對問題的能力上得到了全面的提升。
第三段：錘煉隊伍協(xié)作能力
在輪崗學校中，我們有著許多集體活動和任務(wù)，這鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力。從最開始的相互熟悉，到后來的共同完成任務(wù)，我們逐漸建立起了良好的合作氛圍和默契。通過與其他同學進行團隊合作，我深刻認識到，只有團結(jié)一心，互相協(xié)作，我們才能達到更好的效果。在接下來的課堂上，我積極參與到小組討論和合作中，愿意傾聽他人的意見和分享自己的見解。我從中學會了如何更好地與人合作，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的不足。
第四段：拓寬視野、提高交流能力
在輪崗學校中，我們不僅能夠接觸到不同的師資和教育方法，還能夠結(jié)交來自不同地區(qū)、不同學校的同學。通過與他們的交流，我深深感受到了彼此之間的差異和互相學習的機會。在和來自不同學校的同學合作時，我發(fā)現(xiàn)他們運用了不同的學習方法和教學手段，這給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。我開始反思自己的學習方式和教學方法，不斷調(diào)整和改進。同時，通過與他們的深入交流，我的交流能力也得到了很大程度的提高，我學會了更好地表達自己的觀點，也更加善于傾聽和尊重他人的意見。
第五段：結(jié)語
通過這次輪崗學校，我收獲了很多。不僅在知識和交流能力方面有所提高，更重要的是，我在實踐中培養(yǎng)了自己的獨立思考和解決問題的能力。輪崗學校為我們提供了一個更加廣闊的視野和發(fā)展的機會，讓我們?nèi)孢m應(yīng)未來社會的挑戰(zhàn)。這次的經(jīng)歷將成為我人生道路上的一片美好的記憶，也是我成長的催化劑。我相信，這種輪崗學校的模式會在未來得到更廣泛的推廣，幫助更多的學生鍛煉自己、提升自己，成為有能力、有拼搏精神的人才。
學校輪崗心得體會篇九
此次在后稷中心幼兒園參與輪崗工作，讓我有機會走進幼兒教育，使我對教育事業(yè)有了一個全新的嘗試，幼教的特點、幼兒教育的方法，幼兒參與游戲活動的方式等都讓我頗感新奇又有些茫然。這就促使我不得不勤于鉆研幼兒教育模式和教育方法，為此我積極利用業(yè)余時間，經(jīng)常性早上班、晚下班，自學《幼兒園章程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》等幼教書籍，使自己不論從思想上，還是業(yè)務(wù)上都有所提高。在每一個平凡的日子里，揮汗?jié)娔?，辛勤付出，不但出色地完成自己分管的工作；更以高度負責的主人翁精神，為同事們排憂解難，協(xié)助園長做好一切工作。
幼兒園的孩子天性活潑、好動。為了全面了解幼兒及家長特點，我堅持每天在大門外接園、送園，時時面帶微笑，向孩子和家長問好，了解幼兒、關(guān)心幼兒每天在園情況，及時向家長反饋信息，搭起溝通的橋梁，達到家園共育。在幼兒園活動中，我和帶班老師一起融入到孩子之中做孩子的伙伴；在午餐或午休時積極搭班照料孩子的生活，共享孩子的快樂，把愛心、耐心、細心灑向每一個孩子，得到家長的贊譽與肯定。特別是受到《中國教育報》記者的專訪與報道。
在幼教工作的歷程中，我經(jīng)常在工作之余與老師溝通，了解老師的'思想動態(tài)和教育孩子中存在的問題，捕捉老師工作亮點，給予她們支持與鼓勵。遇到的疑難問題，提前攻關(guān)，為老師排憂解難。有時也把自己的教育教學心得與老師們共同分享，達到共同進步，共同提高。
一年的輪崗工作是短暫的、忙碌的、也是充實的。這一年中我兩篇論文獲獎，自己也被評為“優(yōu)秀教師”。這一年，將是我人生道路上濃墨重彩的一筆，我將以此為契機，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。
學校輪崗心得體會篇十
近三周來在濟公家酒坊營銷部的輪崗實習體驗，可以說讓我身心疲憊，曬黑不少，但卻是收獲頗豐、樂在其中，又備受震撼。
營銷輪崗是與部門人員相互認識開始的，但在第一個簡單的自我介紹環(huán)節(jié)就出了問題：我們報出自己名字后就沒了下文。經(jīng)過與老業(yè)務(wù)人員的交流，我才明白原來簡單的自我介紹并不簡單，一個完整的自我介紹應(yīng)該包括姓名、籍貫、專業(yè)信息、興趣愛好、座右銘等等。作為一個業(yè)務(wù)員，以上每一項在向別人介紹自己的時候都有助于拉近與客戶的距離。這只是一個開端。
接下來的日子，我從對銷售毫不知情到漸漸了解、熟悉，最后能夠基本掌握市場維護過程中的一些步驟。其中最重要的還是銷售八步驟的學習：做準備、打招呼、細檢查、找需求、提建議、達協(xié)議、作陳列、勤記錄。打招呼要觀察店主情緒，選擇恰當?shù)脑掝}，找需求要從看似輕松的對話中發(fā)現(xiàn)問題。剛開始我因為缺乏較強的溝通能力與敏銳的洞察力，跟著前輩進店后只是機械性地記錄，緊張到很難找話題與店主聊天以及發(fā)現(xiàn)問題。后面幾天就慢慢放松下來了，既能自如地和店主交流也能發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售存在的一些問題，但離做好還有很大距離。在走訪過程中我還發(fā)現(xiàn)，店主需要在業(yè)務(wù)員的不斷敦促下才會進貨，稍有松懈就可能讓競品趁虛而入。就這樣我白天在外面冒著酷暑拜訪客戶，傍晚的時候做報表將信息反饋上去。每天雖忙忙碌碌，但感覺很充實。
營銷，的確是份具有挑戰(zhàn)性、磨練人意志的工作。但正因這挑戰(zhàn)和磨練，它才變得更有魅力和意義。成功的營銷，不僅僅是銷售出東西，更是一種理念的傳播：試圖讓別人理解并接受我們的理念，共同發(fā)展。
營銷輪崗，是我進入職場跨出的第一步，機會彌足寶貴，回憶過后留給我更多的是收獲與思索，我將會以熱情的胸懷飽滿的斗志投入到下一階段的工作中去，期待我的表現(xiàn)吧!
學校輪崗心得體會篇十一
一個多月前我開始在分理處不同的崗位上輪崗學習，在此期間我碰到了不同于儲蓄的業(yè)務(wù)也學到了寶貴的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，以下便是我這次輪崗學習的心得體會：
首先，這次的輪崗學習讓我接觸了更多的我們xx的業(yè)務(wù)以及在不同崗位上應(yīng)該做的工作，提高了辦理全方位業(yè)務(wù)的能力。
剛開始我是在總出納的崗位進行學習，眾所周知總出納對于一個分理處來說有多么的重要，她既是對外辦理各種儲蓄和對公業(yè)務(wù)的多面手，又是支配分理處頭寸的操控者?？梢娺@個崗位對上崗者的業(yè)務(wù)水平有多么的苛刻，當然對于我們新人來說也是一個“聚寶盆”，因為它含蓋了對內(nèi)對外、大大小小、各種各樣的業(yè)務(wù)，我自己也是很看重這次學習機會，認真虛心的拜師學藝，不懂的就問并隨時做筆記，當然了還要自己堅持上崗實踐，任何事物光有理論沒有實踐是達不到鍛煉的目的的，特別是對于我們臨柜人員，一方面要熟悉各種業(yè)務(wù)另一方面更要熟練辦理各種特別是常見業(yè)務(wù)，這樣我們的服務(wù)質(zhì)量才會跟的上去。通過學習，我逐步掌握了很多業(yè)務(wù)，比如對公轉(zhuǎn)帳、電匯信匯、網(wǎng)銀、重要空白憑證如支票的出售、領(lǐng)頭寸及上解頭寸、單位個人貸款發(fā)放和還貸等，當然還有很多業(yè)務(wù)比如匯票的簽發(fā)托收、內(nèi)部帳戶的了解程度等等還有待于進一步掌握。
之后的一個星期，我在系統(tǒng)管理員這個崗位上進行學習。雖然系統(tǒng)管理看上去遠離了臨柜，但其工作面還是挺大的：他要維護整個分理處的計算機系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行進而保障對外辦理業(yè)務(wù)的連續(xù)性；每天打印報表和各類回單，報表定期裝訂成冊；每天臨近中午做交換帳；負責維護atm機，一天至少兩次；單位代發(fā)工資時做好工資清單數(shù)據(jù)的整理上傳至系統(tǒng)，保證簽約單位代發(fā)工資的及時準確；做好個人及單位網(wǎng)上銀行注冊（還需進一步掌握）；做好庫房重要空白憑證的管理等等?？梢娤到y(tǒng)管理的崗位也要求我們必須掌握很多業(yè)務(wù)知識，一個星期的上崗實踐使我大致了解了這個崗位和要做的工作，增進了對分理處整體運行情況的認識。其次，這次的輪崗學習讓我認識到了學習的重要性以及團隊合作的重要性。單純的儲蓄業(yè)務(wù)相比于對公業(yè)務(wù)來說獨立性較大，業(yè)務(wù)比較單一辦理也比較流暢，而對公業(yè)務(wù)卻比較繁雜，一天要處理各種各樣的業(yè)務(wù)，而往往都是同時要處理，如果碰到辦理時間較長的業(yè)務(wù)或者自身要處理的工作勢必會在一段時間里暫停對外服務(wù)，這時其他臨柜人員要勇于挑起重擔把可以辦理的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移過來，及時幫客戶處理。雖然對公不同于儲蓄但是如果自己認真的學習其實并不難，關(guān)鍵在于你想不想學，碰到不會辦理的業(yè)務(wù)時應(yīng)該覺得是自己學的不夠應(yīng)及時請教周圍同事，并做好筆記，下次再碰到時要自己頂上去還有疑問的再問要完整的學到腦子里去，到第三次了爭取不要再說“不好意思，我這里不會辦理請到其他柜辦理”，真正做到“一柜通”。
再者，這次的輪崗學習激發(fā)了我自我思考解決問題的能力?！安粣u下問”這句話固有道理，不過并非任何情況都適用。輪崗學習期間有時需獨立上崗，臨柜也好系統(tǒng)管理也好，肯定會碰到一些師傅沒交代清楚其他同事也不知如何處理的情況，這時有兩種選擇：一、直接打電話問領(lǐng)導(dǎo)。二、認真思考，仔細想想以前有無碰到類似情況、有無參照資料可參考、借助可利用的資源自己摸索解決。有些情況完全是可以自己去思考尋找到解決辦法，如果忘了不懂隨時就叫出來該怎么辦，不恥下問也就失去了它原來的意思了。當然萬事要靈活機動，如果確是自己無法解決的問題或者是緊急情況就必須第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，這時就不能拖延時間，耽誤了客戶還可能給單位帶來損失。
總之，這次的輪崗學習對我的幫助很大，不僅業(yè)務(wù)知識得到了擴充對分理處的整體情況有了更深的理解，還在自信心方面得到了加強。輪崗學習這個傳統(tǒng)會繼續(xù)下去，我們西周分理處臨柜人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也會進一步的得到加強，從而更好地提供一流的服務(wù)！
學校輪崗心得體會篇十二
為了促進輔導(dǎo)區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學習，在學校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和其他五名老師與20xx年10月11日——15日來到尖山小學開展了為期一周的輪崗交流學習，在交 流學習的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
我曾經(jīng)也在村小上過一年的課，想到要去村小，就好像又看到我所教的迎風小學的孩子們，回到了他們的身邊，所以對這次的學習，我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒有在村小呆過的老師相比，我相對比較適應(yīng)。那一周，老天爺好像在考驗我們，天下著蒙蒙細雨，尖山的地勢較高，天氣有點冷，交通不是很方便加之下雨，行駛的路上難免顛簸，但路途的風景很美，讓我們覺得好像來到了世外桃源，我們的心情都很輕松，豁然開朗、如釋重負，一路上我們都有說有笑，并沒有因為惡劣的地勢天氣而影響心情。最后，我們還是通過了老天 爺?shù)目简灒瑳]有氣餒、抱怨，都在自己的崗位上盡職盡責。
尖山小學的孩子們和迎風的一樣，純樸、大方、善良、勤勞、禮貌。剛走進學校，孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們，時而還在議論著什么。由于天氣的原因，很多孩子腳上都穿的是深筒靴，那幾天，五顏六色，各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風景線，再從其他老師和學生的口中，我還知道有些孩子上學要走一兩小時的山路，可謂翻山越嶺，天剛亮就從家里出門，到學校鞋子、褲子都是濕的，濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學習，等到放學回家天都快黑了，而那時他們才吃午飯。但孩子們并沒有因為辛苦而放棄學習， 他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
坑坑洼洼的操場、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺、體育器材缺少甚至沒有器材，富裕些的孩子自帶了乒乓球，拮據(jù)些的孩子只能圍著操場做各種游戲，但他們卻還是那么快樂、滿足。
尖山小學的教師大都是周圍的人，他們在上課的同時還兼有農(nóng)活，基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級的付相康老師，他已經(jīng)年老了，家隔學校有一段距離，據(jù)了解，他每天都走路上課，放學后回去后還要做午飯吃，還要干農(nóng)活，而且他還是一名名辦老師。但他并沒有因為每天的奔波而抱怨，他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，這讓我對 這位老師頓時豎然起敬，心生憐憫。
在尖山小學，本以為我是教二年級的，由于種種原因，我被安排上五年級數(shù)學兼班主任。當時，我十分的害怕，作為一名新老師，我工作一年，沒有接觸過高年級，加之我不喜歡數(shù)學，又沒有教參書，只有一本數(shù)學書，我能不害怕嗎？當時我心里在打退堂鼓，該怎么辦，害怕上不好課，害怕學生聽不懂。但在老師們的鼓勵和無奈下，我還是決定去挑戰(zhàn)一下，安慰自己說：“說不定這是一個鍛煉的好機會，一定要努力”。于是，我大膽的邁出了第一步——開始備課，遇到不懂的就主動向老師們請教。走進五年級的教室，孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我，看著一張張充滿朝氣的面孔，仿佛看到我以前教的孩子們，這不正是我想要的嗎？就把對那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧！我充分的自信了，默默地告訴自己：“我一定要盡職盡責去教導(dǎo)他們，除了知識還有做人的道理”。
五年級的孩子跟我想象中不一樣，他們很聽話，上課紀律好，非常認真，遇到不懂的愛問，與我的配合非常好，我們也經(jīng)常一起交談，也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時間吧。時間總愛與你作對，當你想留住它時，它卻溜得飛快。臨走的情景和我當時離開迎風 一樣，我多么不忍心告訴孩子們，老師要離開了。那一節(jié)課，本來有千言萬語的想說，但卻哽咽，怎么也說不出話來，怎么也舍不得道別。最后，我還是把當初接受上數(shù)學時的心情說了出來，上的不好，希望孩子們見諒。但孩子們都是很好，我上的很細，講的很清楚，雖然不知道是不是孩子們安慰我的話，但我還是很高興。接著， 我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵的話語。
學校輪崗心得體會篇十三
初來單位，面對新環(huán)境、新崗位、新同事、新挑戰(zhàn)，猶如一張白紙，畫的怎樣，我心中無底。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個各股室輪崗交流、熟悉情況同時轉(zhuǎn)變自身角色、樹立責任意識的時機。
我初次輪崗的股室為地籍股。在地籍股的五個多月輪崗很快就結(jié)束了，這也講明我來到國土分局已經(jīng)五個多月了?；貞浽诘丶傻妮啀彽奈鍌€多月，雖然只有五個多月的時間，但是有好多的東西需要學習，需要提高自己。我始終抱著努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的理論水平和處理問題的能力的態(tài)度，在地籍股股長的指導(dǎo)和幫扶下，初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地糾紛及土地登記等。認識到全國土地調(diào)查的重要性。明確了地籍調(diào)查后，必須對地籍資料做相應(yīng)的變更，使地籍數(shù)據(jù)之間有關(guān)內(nèi)容保持一致。通過這五個月的學習鍛煉，使我學到了許多新的知識、新的經(jīng)驗，思想認識和工作能力也得到很大提高，為我今后更好的開展工作奠定了良好的根底。
在這段時間內(nèi)，我也更加清晰的.認識了自己的缺乏，并會在今后的工作中逐步彌補。首先，做事情缺乏具體的計劃。雖然說計劃趕不上變化，但是，我們做任何事情都必須有一個計劃，沒有計劃的日子是雜亂無章的，是不可能做好工作的。
其次，做事情不夠積極主動。其實積極主動是一個很模糊的概念，怎樣才算是積極主動，怎么做才能到達積極主動的狀態(tài)，很難有一個確切的標準。但是，沒有具體的標準并不代表我們就可以輕視此項原則。遇事多思考一些，行事更慎重一些，逐步的就會讓自己進入到積極主動的狀態(tài)。
再次，專業(yè)知識不夠。受專業(yè)的限制，大學所學與現(xiàn)在的工作崗位有很大的差異，正是這些差異也讓我更加認識到專業(yè)知識的缺乏，也在促使我不斷地更新自己的知識。當然，我的缺乏還有許多許多，都是我在今后工作中要不斷改正和完善的。
學校輪崗心得體會篇十四
初到安標辦，正值我礦剛剛通過市級安全生產(chǎn)標準化驗收之際，來不及喘息，我便和大家投入到迎接10月份省級安全生產(chǎn)標準化驗收的緊張工作中。
資料室初建工作剛剛展開，對資料室的全面整理可謂時間緊，任務(wù)重。一接手這份工作，感覺毫無頭緒，一籌莫展，但面對困難，我選擇了迎難而上。我調(diào)整自己心態(tài)，充分認識到，再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。我也意識到，我是一個新人，當我面對困難時，應(yīng)該根據(jù)集體的最終目標來制定我的工作計劃，同時我也應(yīng)該積極向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，與大家共同合作來完成這項任務(wù)。這樣，按照安標辦提前制定的資料室推進計劃，明確每天工作任務(wù)，然后認真落實執(zhí)行。利用一周時間，我在同事們的幫助下，完成了標簽制定、各專業(yè)資料目錄菜單化整理任務(wù)?？吹秸R劃一、標識清楚的一本本資料，我笑了。
在各專業(yè)資料整理中，由安標辦牽頭，實行集中辦公制度。此舉讓我有很深的體會，一方面讓我明白，個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰才能高，只有多方共同努力，才會讓我們的工作有序且順利完成；另一方面是工作要有一定的工作計劃和工作方案，這樣才能做到事半功倍。因此在這項制度的建立和實施過程中，各單位安全生產(chǎn)標準化專員每天參與，組織各專業(yè)科室，按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法（試行）》的內(nèi)容，對11個專業(yè)的資料進行了系統(tǒng)性的整理完善，針對集中辦公期間發(fā)現(xiàn)的各類共性問題，及時進行分享，明確完善時間，大大提升了工作效率。
經(jīng)過各專業(yè)人員的協(xié)作和奮斗，10月份我礦順利通過省級安全生產(chǎn)標準化驗收。資料統(tǒng)一管理，尤其是菜單式的明細表受到了省廳驗收組專家的一致好評。我心里美滋滋的，也有一點點小成就感。
通過省級標準化驗收并沒有讓我們停下腳步，更大的挑戰(zhàn)接踵而至——國家煤監(jiān)局的定級驗收。
面對更加嚴格、細致的國家級安全生產(chǎn)標準化驗收流程，使我更加意識到這項工作的艱巨性和重要性。一方面關(guān)系到我礦有一個更好的發(fā)展，另一方面是對我們工作的又一次考驗。為了更好地完成這項工作，我也給自己確定目標：一要端正態(tài)度，認真對待，不懈怠、不懶散；二要堅決遵守工作原則，認真謹慎對待工作，注重質(zhì)量、注重效率；三要積極學習，學習別人的工作方法，認真對待專家的意見和別人的建議。
接下來的幾個月里，我們首先圍繞省級驗收問題，進行全面的分析總結(jié)，針對各類問題逐條制定整改措施，并做到舉一反三抓落實。二是邀請中國礦業(yè)大學標準化指導(dǎo)組專家從他們對各專業(yè)標準的要求高度出發(fā)，從評分要求細節(jié)入手，逐步滲透到我礦標準化工作的各個環(huán)節(jié)。三次精準指導(dǎo)，針對各類問題，我們保持高效率的落實，當天問題當天收集、當天安排落實，確保問題不過夜、不過天。三是繼續(xù)堅持嚴格集中辦公制度，提前制定詳細的模擬驗收方案，圍繞井上下開展專業(yè)自查、互查等，全面深挖細究，補足存在的短板。
20xx年3月26日晚7點，我礦以90.41分的成績順利通過國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井達標驗收時，大家每個人的臉上都洋溢出喜悅的笑容。這份成績屬于我們每一個人。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一項工作的順利完成，都是無數(shù)件細小的事情堆積而成，這也告誡我在以后的工作中，要做好每一件事，慎重對待每一件看似小的事情，為集體的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在經(jīng)歷了省、國家兩次大考后，我成長了許多，也收獲了很多。首先在精神上，大家那種堅持不懈，吃苦耐勞，任勞任怨的精神時刻在感染著我，也給了我很大的動力。尤其每天下午模擬驗收結(jié)束后的問題匯總、會議紀要整理等必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，時常連續(xù)工作十幾個小時，但是在這種強烈的工作氛圍影響下，我與各位同事都在快樂地干著。其次在知識能力儲備方面，通過各專業(yè)的資料收集整理，我對煤礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的各個方面都有了一定程度的認識和提高，深刻感受到了大到一個系統(tǒng)，小到一個螺絲對安全的重要性。三是在思考及應(yīng)變問題能力方面，在驗收過程中遇到的一些棘手問題，同事積極應(yīng)變的處理方式和藝術(shù)性的溝通能力也讓我學到了很多，尤其在與中礦大老師的接觸中，不僅獲取了很多知識，而且在潛移默化中改變了自己以往的一些思維習慣。
在一年的時間里，我積累了知識，獲取了知識帶給我的快樂，取得了很大的進步。這些都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和鼓勵，在這里我真誠地對大家說一聲：“謝謝！”今后的工作中，我會更加用心得投入到工作中去，不斷努力學習，完善自我，從基礎(chǔ)工作入手，將工作做得更加細致，努力成為一名優(yōu)秀的大陽員工！
學校輪崗心得體會篇十五
作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師，從9月至20__年7月是我們在京口實小的交流時間?！八畤L無華，相蕩乃成漣漪;石本無火，相擊而成靈光?！碧倚『途┛趯嵭伤鶎W校數(shù)十年來風雨兼程，其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想這兩個月的時光，我經(jīng)歷了最初的忐忑，新奇，緊張，忙碌，到現(xiàn)在的逐步融入?！昂兔馈倍郑谖业哪X海中卻愈加清晰。作為京口實小的辦學理念，京口實小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”，教育的著力點應(yīng)是遵循兒童自然的學習規(guī)律，激發(fā)兒童的學習自覺。那么，如何能讓剛?cè)雽W的每個一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢?我做出了以下幾點嘗試：
一、充分利用課堂教學，激發(fā)學生學習興趣。
開學兩個月以來，一年級的拼音教學是重點。但是拼音作為一門語言學習，難免枯燥。拼音教學中讓孩子們玩中有學，學中有玩，可以使學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W，讓學生親身體驗學習本身所蘊藏的快樂因素。教拼音字母字形時，我鼓勵學生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如，在教“o”這個單韻母時，可啟發(fā)學生思考：“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子?”有的孩子把嘴張開，攏成一個圓形;有的把食指與拇指圍成一個圓形;還有的用兩只手臂圈成一個圓形……多種多樣的形狀表示“o”，孩子們興奮不已。這既可以彌補詞語表達的不足，又可以幫助學生記憶和理解，還可以增強教學效果。低年級孩子課中容易疲勞，我設(shè)計了“漢語拼音休息操”，既可以調(diào)節(jié)學習狀態(tài)，也可以鞏固拼音字母知識。如：“點點頭，伸伸腰，我們來做拼音休息操;動動手，動動腳，我們來背聲母表b、p、m……;扭扭脖子，扭扭腰，我們來背韻母表a、o、e……;站要直，坐要正，我們來背整體認讀音節(jié)表zhi、chi……;專心聽，勤動腦，學好拼音字母基礎(chǔ)牢”。在富有韻律的兒歌中，學生們舞動小手學得興趣盎然，教師也教得興致勃勃。
二、生生互動，共同參與，充分享受和美課堂
“高老師!給我們組加星!我們第一名，耶!”
“哈哈!我們組第二!”
“哎，我們只相差一點點呢!下次就是我們第一了!”
這通常是我在一(4)班下課后的場景，孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中，意猶未盡。課堂上，通過多種教學活動，如四人小組合作讀拼音卡片，同桌合作交流等等，真正把課堂還給了孩子，讓其在快樂中學習。通過小組合作，我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度，更是關(guān)注到了學困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學習中得到鍛煉和提高，美好的小學時光從此在他們的記憶中打開。
學校輪崗心得體會篇十六
為了促進輔導(dǎo)區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學習，在學校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和其他五名老師與20xx年10月11日——15日來到尖山小學開展了為期一周的輪崗交流學習，在交流學習的這一周我有著非常多、非常深的感觸。
我曾經(jīng)也在村小上過一年的課，想到要去村小，就好像又看到我所教的迎風小學的孩子們，回到了他們的身邊，所以對這次的學習，我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒有在村小呆過的老師相比，我相對比較適應(yīng)。那一周，老天爺好像在考驗我們，天下著蒙蒙細雨，尖山的地勢較高，天氣有點冷，交通不是很方便加之下雨，行駛的路上難免顛簸，但路途的風景很美，讓我們覺得好像來到了世外桃源，我們的心情都很輕松，豁然開朗、如釋重負，一路上我們都有說有笑，并沒有因為惡劣的地勢天氣而影響心情。最后，我們還是通過了老天爺?shù)目简?，沒有氣餒、抱怨，都在自己的崗位上盡職盡責。
尖山小學的孩子們和迎風的一樣，純樸、大方、善良、勤勞、禮貌。剛走進學校，孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們，時而還在議論著什么。由于天氣的原因，很多孩子腳上都穿的是深筒靴，那幾天，五顏六色，各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風景線，再從其他老師和學生的口中，我還知道有些孩子上學要走一兩小時的山路，可謂翻山越嶺，天剛亮就從家里出門，到學校鞋子、褲子都是濕的，濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學習，等到放學回家天都快黑了，而那時他們才吃午飯。但孩子們并沒有因為辛苦而放棄學習，他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。
坑坑洼洼的操場、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺、體育器材缺少甚至沒有器材，富裕些的孩子自帶了乒乓球，拮據(jù)些的孩子只能圍著操場做各種游戲，但他們卻還是那么快樂、滿足。
尖山小學的教師大都是周圍的人，他們在上課的同時還兼有農(nóng)活，基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級的付相康老師，他已經(jīng)年老了，家隔學校有一段距離，據(jù)了解，他每天都走路上課，放學后回去后還要做午飯吃，還要干農(nóng)活，而且他還是一名名辦老師。但他并沒有因為每天的奔波而抱怨，他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，這讓我對這位老師頓時豎然起敬，心生憐憫。
在尖山小學，本以為我是教二年級的，由于種種原因，我被安排上五年級數(shù)學兼班主任。當時，我十分的害怕，作為一名新老師，我工作一年，沒有接觸過高年級，加之我不喜歡數(shù)學，又沒有教參書，只有一本數(shù)學書，我能不害怕嗎？當時我心里在打退堂鼓，該怎么辦，害怕上不好課，害怕學生聽不懂。但在老師們的鼓勵和無奈下，我還是決定去挑戰(zhàn)一下，安慰自己說：“說不定這是一個鍛煉的好機會，一定要努力”。于是，我大膽的邁出了第一步——開始備課，遇到不懂的就主動向老師們請教。走進五年級的教室，孩子們都用驚奇又歡喜的眼神看著我，看著一張張充滿朝氣的面孔，仿佛看到我以前教的孩子們，這不正是我想要的嗎？就把對那些孩子的想念都傾注在這些孩子身上吧！我充分的自信了，默默地告訴自己：“我一定要盡職盡責去教導(dǎo)他們，除了知識還有做人的道理”。
五年級的孩子跟我想象中不一樣，他們很聽話，上課紀律好，非常認真，遇到不懂的愛問，與我的配合非常好，我們也經(jīng)常一起交談，也許他們和我一樣都很珍惜這短短的相處時間吧。時間總愛與你作對，當你想留住它時，它卻溜得飛快。臨走的情景和我當時離開迎風一樣，我多么不忍心告訴孩子們，老師要離開了。那一節(jié)課，本來有千言萬語的想說，但卻哽咽，怎么也說不出話來，怎么也舍不得道別。最后，我還是把當初接受上數(shù)學時的心情說了出來，上的不好，希望孩子們見諒。但孩子們都是很好，我上的很細，講的很清楚，雖然不知道是不是孩子們安慰我的話，但我還是很高興。接著，我又給他們講了些做人做事的道理及一些鼓勵的話語。
學校輪崗心得體會篇十七
作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師，從9月至20xx年7月是我們在京口實小的交流時間。“水嘗無華，相蕩乃成漣漪;石本無火，相擊而成靈光。”桃小和京口實小兩所學校數(shù)十年來風雨兼程，其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
回想這兩個月的時光，我經(jīng)歷了最初的忐忑，新奇，緊張，忙碌，到現(xiàn)在的逐步融入?！昂兔馈倍郑谖业哪X海中卻愈加清晰。作為京口實小的辦學理念，京口實小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”，教育的著力點應(yīng)是遵循兒童自然的學習規(guī)律，激發(fā)兒童的學習自覺。那么，如何能讓剛?cè)雽W的每個一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢?我做出了以下幾點嘗試：
一、充分利用課堂教學，激發(fā)學生學習興趣。
開學兩個月以來，一年級的拼音教學是重點。但是拼音作為一門語言學習，難免枯燥。拼音教學中讓孩子們玩中有學，學中有玩，可以使學生由被動學變?yōu)橹鲃訉W，讓學生親身體驗學習本身所蘊藏的快樂因素。教拼音字母字形時，我鼓勵學生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如，在教“o”這個單韻母時，可啟發(fā)學生思考：“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子?”有的孩子把嘴張開，攏成一個圓形;有的把食指與拇指圍成一個圓形;還有的用兩只手臂圈成一個圓形……多種多樣的形狀表示“o”，孩子們興奮不已。這既可以彌補詞語表達的不足，又可以幫助學生記憶和理解，還可以增強教學效果。低年級孩子課中容易疲勞，我設(shè)計了“漢語拼音休息操”，既可以調(diào)節(jié)學習狀態(tài)，也可以鞏固拼音字母知識。如：“點點頭，伸伸腰，我們來做拼音休息操;動動手，動動腳，我們來背聲母表b、p、m……;扭扭脖子，扭扭腰，我們來背韻母表a、o、e……;站要直，坐要正，我們來背整體認讀音節(jié)表zhi、chi……;專心聽，勤動腦，學好拼音字母基礎(chǔ)牢”。在富有韻律的兒歌中，學生們舞動小手學得興趣盎然，教師也教得興致勃勃。
二、生生互動，共同參與，充分享受和美課堂
“高老師!給我們組加星!我們第一名，耶!”
“哈哈!我們組第二!”
“哎，我們只相差一點點呢!下次就是我們第一了!”
這通常是我在一(4)班下課后的場景，孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中，意猶未盡。課堂上，通過多種教學活動，如四人小組合作讀拼音卡片，同桌合作交流等等，真正把課堂還給了孩子，讓其在快樂中學習。通過小組合作，我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度，更是關(guān)注到了學困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學習中得到鍛煉和提高，美好的小學時光從此在他們的記憶中打開。
學校輪崗心得體會篇十八
隨著時代的發(fā)展，社會治安問題日益突出，對于公安民警這一職業(yè)的要求也越來越高，法律知識、業(yè)務(wù)技能等多方面的素質(zhì)都需要不斷提高，才能更好地維護社會安寧。在工作中，公安民警還需要不停地進行輪崗，不同的崗位、不同的工作內(nèi)容也需要不同的技能和經(jīng)驗。而在輪崗過程中，我深感到輪崗對于公安民警職業(yè)成長具有至關(guān)重要的意義。
首先，輪崗可以讓公安民警接觸更廣泛的工作領(lǐng)域，可以增加接觸不同領(lǐng)域的機會，從而開闊眼界、擁有全面的知識。例如，在法制宣傳崗位工作的民警除了接受相關(guān)的法律與條文知識外，還要了解社會心態(tài)和思潮。而在轄區(qū)巡邏工作的民警，要了解街區(qū)的犯罪情況、社會安全和維護治安的方法等方面的知識。不同的工作領(lǐng)域要求的素質(zhì)和技能都不相同，而在輪崗過程中，民警們可以全方位地接觸到不同的崗位，逐步完善各方面的素質(zhì)，這樣有助于公安民警升職晉級，也有助于提高綜合素質(zhì)。
其次，輪崗有利于各崗位之間的互通信息，這有利于增強團隊的合作意識。不同的崗位之間的工作本質(zhì)不同，工作模式、操作流程也不一樣，這就需要不同的民警之間要具備良好的'溝通合作能力，才能配合完成宣傳、巡邏、抓捕、反恐等工作。通過輪崗，每個民警都可以深入了解其他崗位的工作，更好地互相理解和協(xié)作，更好地推進公安工作的開展。
除了以上的好處外，輪崗也有一些挑戰(zhàn)，這不僅考驗著民警的學習能力、適應(yīng)能力，同時也考驗著民警的勇氣和毅力。每個崗位都有它的特色，每個崗位都有需要特定的技能和知識，而在輪崗轉(zhuǎn)換過程中，每個新工作內(nèi)容都需要一段時間的適應(yīng)期，這對民警們的能力和耐性都是考驗。同時，民警們也必須具備強大的膽識和勇氣，才能夠勇敢地去完成任務(wù)，包括處理各種突發(fā)事件和險情，處理矛盾和糾紛等。輪崗雖然有一定的挑戰(zhàn)性，但也可以意味著機遇，民警們可以通過努力獲得更多的技能和知識，然后更好地完成各項工作。
綜上，作為一名公安民警，輪崗對于職業(yè)成長和個人發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。輪崗可以幫助民警提高全方面的素質(zhì)，增加更為豐富的工作經(jīng)驗，改進不足之處，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的成功。在職業(yè)發(fā)展過程中，民警還需要加強學習，保持積極樂觀的心態(tài)，不斷磨練自己，這樣才能更好地完成工作，服務(wù)于群眾，全力促進社會穩(wěn)定。
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