通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地理解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改進(jìn)自己。如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)是我們需要思考和探索的問(wèn)題。小編為大家推薦一些精彩的心得體會(huì)范文，希望能夠幫助你們更好地寫(xiě)作。
職工心得體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，職工們?cè)诠ぷ髦蟹e累了很多心得體會(huì)。這些心得體會(huì)既是職工們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是職工們對(duì)生活的感悟。下面，我將從團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力奮斗、自我提升、待人接物和工作樂(lè)趣五個(gè)方面詳細(xì)闡述職工們對(duì)心得體會(huì)的思考。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是職工們工作中的重要心得體會(huì)。在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作是取得成果的關(guān)鍵因素。只有團(tuán)結(jié)一致，互相支持，才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。在集體活動(dòng)、項(xiàng)目開(kāi)展中，職工們意識(shí)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。他們通過(guò)分享和協(xié)商解決問(wèn)題，共同努力達(dá)成目標(biāo)。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作成為了職工們對(duì)工作的心得體會(huì)之一。
努力奮斗是職工們工作中的另一個(gè)重要體會(huì)。職工們深知“不努力就會(huì)被淘汰”的道理，因此他們廢寢忘食、努力工作，爭(zhēng)取一線突破。他們把努力奮斗當(dāng)作一種價(jià)值追求，深信只要付出足夠的努力，就一定能得到相應(yīng)的回報(bào)。努力奮斗使職工們?cè)诠ぷ髦蝎@得了成就感和滿足感，更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)道路。
自我提升是職工們工作中必不可少的心得體會(huì)。在職場(chǎng)中，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能跟上激烈的競(jìng)爭(zhēng)步伐。職工們通過(guò)讀書(shū)、學(xué)習(xí)技能、參加培訓(xùn)等方式不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)日新月異的工作挑戰(zhàn)。自我提升不僅滿足了職工們對(duì)知識(shí)和技能的追求，也為他們打下了良好的職業(yè)基礎(chǔ)。
待人接物是職工們工作中需要注重的一個(gè)方面。職工們通過(guò)與上級(jí)、同事和客戶的交往中，積累了豐富的待人接物經(jīng)驗(yàn)。他們深知“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹?，在與人交流中總是保持謙和有禮的態(tài)度。職工們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，尊重他人的個(gè)性和觀點(diǎn)，不嫉妒，不抱怨，以和諧的工作氛圍取得良好的人際關(guān)系。
工作樂(lè)趣是職工們工作中的愉悅體驗(yàn)。在工作中，職工們不僅體驗(yàn)到了壓力和挑戰(zhàn)，也感受到了工作帶來(lái)的樂(lè)趣和成就感。職工們發(fā)現(xiàn)，只有對(duì)工作充滿熱情和樂(lè)趣，才能更好地投入其中，享受其中帶來(lái)的快樂(lè)。他們努力創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極與同事交流、合作，以期望更好地完成工作，從而獲得工作樂(lè)趣和成就感。
總結(jié)起來(lái)，職工們?cè)诠ぷ髦蟹e累了很多心得體會(huì)。這些體會(huì)包括團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力奮斗、自我提升、待人接物和工作樂(lè)趣。這些體會(huì)不僅指導(dǎo)職工們?cè)诠ぷ髦腥〉煤玫某煽?jī)，也使他們更好地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該珍惜這些心得體會(huì)，不斷總結(jié)和實(shí)踐，以更好地適應(yīng)工作和生活的變化。
職工心得體會(huì)篇二
作為一名好職工，首先要明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定一份合理的職業(yè)規(guī)劃。在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，要考慮自己的興趣愛(ài)好、專業(yè)能力和市場(chǎng)需求，并結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。通過(guò)明確職業(yè)發(fā)展路線，我們可以更有目標(biāo)地努力工作，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和不斷學(xué)習(xí)，是成為一名好職工的重要前提。
第二段：積極主動(dòng)工作
作為好職工，我們需要在工作中保持積極的態(tài)度，并且主動(dòng)參與到工作中去。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要以積極的心態(tài)去思考問(wèn)題，尋求解決的辦法。同時(shí)，要學(xué)會(huì)與同事合作，共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。在工作中，我們要注重細(xì)節(jié)和主動(dòng)溝通，積極解決問(wèn)題，提供創(chuàng)新的解決方案，以便更好地完成工作任務(wù)。
第三段：形成高效的工作習(xí)慣
好職工應(yīng)該形成高效的工作習(xí)慣。首先，要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高工作效率。其次，要保持專注和專業(yè)，避免分心和拖延。特別是在工作中遇到困難和挫折時(shí)，要保持冷靜、堅(jiān)持，并找到解決問(wèn)題的方法。此外，好職工還應(yīng)該注重自我培養(yǎng)和不斷進(jìn)步，在工作之余進(jìn)行技能學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作
作為一名好職工，注重團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在工作中，要尊重集體，注重協(xié)作。與同事之間要保持良好的關(guān)系，建立互信和友好的合作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作中要體現(xiàn)出尊重和信任的精神，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并提供自己的幫助和支持。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，互相學(xué)習(xí)和取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)工作的共同目標(biāo)。
第五段：學(xué)會(huì)與壓力和平相處
在職場(chǎng)中，壓力是不可避免的。面對(duì)工作和生活帶來(lái)的壓力，好職工要學(xué)會(huì)如何與之相處。首先，要保持積極的心態(tài)，認(rèn)識(shí)到壓力是工作的一部分，并將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力和激勵(lì)。其次，要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和釋放壓力，如通過(guò)運(yùn)動(dòng)、休息、娛樂(lè)等方式來(lái)放松身心。同時(shí)，要與同事和家人保持良好的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，以減少壓力的影響。只有學(xué)會(huì)與壓力和平相處，我們才能更好地發(fā)揮個(gè)人潛力，成為一名好職工。
總結(jié)：好職工是各個(gè)領(lǐng)域都需要的可貴人才，培養(yǎng)好職工既是個(gè)人責(zé)任也是公司的需要。通過(guò)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、積極主動(dòng)工作、形成高效的工作習(xí)慣、注重團(tuán)隊(duì)合作以及學(xué)會(huì)與壓力和平相處，我們可以成為一名出色的職工，為自己的事業(yè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
職工心得體會(huì)篇三
第一段：引言（120字）
職工談心得體會(huì)，是指職工在工作中、生活中積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并通過(guò)交流、分享等方式向他人傳達(dá)。這種談心的過(guò)程不僅能為他們自己提供反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也可以為職場(chǎng)中的其他人提供借鑒和幫助。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的時(shí)代，職工談心得體會(huì)正變得越來(lái)越重要。
第二段：職工談心得體會(huì)的價(jià)值（240字）
職工談心得體會(huì)對(duì)個(gè)人和組織都具有重要的價(jià)值。首先，職工通過(guò)談心得體會(huì)的方式可以深度反思自己的工作和生活，從而提高自我認(rèn)知和個(gè)人發(fā)展。他們可以總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)一步提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。其次，職工談心得體會(huì)也可以促進(jìn)組織的學(xué)習(xí)和變革。通過(guò)交流和分享，組織成員可以互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層也可以通過(guò)聆聽(tīng)和理解職工的心得體會(huì)，對(duì)組織的決策和流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高組織的效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：職工談心得體會(huì)的形式和途徑（240字）
職工談心得體會(huì)的形式和途徑多樣化。首先，內(nèi)部交流是職工談心得體會(huì)的重要方式。例如，組織可以定期組織員工座談會(huì)、員工大會(huì)，讓職工分享自己的體會(huì)和觀點(diǎn)。其次，員工可以通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)的文章，發(fā)布在公司內(nèi)部刊物或社交平臺(tái)上，讓更多人了解和受益。此外，職工還可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)等外部活動(dòng)，與其他行業(yè)人士交流心得體會(huì)，并獲取新的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是內(nèi)部交流還是外部交流，關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)共享的目的，將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和智慧傳遞給更多人。
第四段：職工談心得體會(huì)的效果（240字）
職工談心得體會(huì)的實(shí)際效果是顯而易見(jiàn)的。首先，通過(guò)職工之間的交流和分享，組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力得到了增強(qiáng)。職工們可以互相借鑒和學(xué)習(xí)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍。同時(shí)，談心得體會(huì)也有助于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。職工通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助他人避免重復(fù)犯錯(cuò)，提高工作效率。此外，談心得體會(huì)還有助于提升個(gè)人的展示和溝通能力。職工在交流和分享的過(guò)程中，需要清晰表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，從而提高自己的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力。
第五段：結(jié)論（160字）
職工談心得體會(huì)的價(jià)值和效果是不可忽視的。通過(guò)談心得體會(huì)，職工可以提高自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)組織的學(xué)習(xí)和變革。通過(guò)不同的形式和途徑，職工可以與他人交流和分享，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和智慧的共享。職工談心得體會(huì)的效果主要表現(xiàn)在提升組織凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，以及提升個(gè)人的展示和溝通能力等方面。因此，職工談心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都具有重要的意義。
職工心得體會(huì)篇四
職工是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要一環(huán)，他們所經(jīng)歷過(guò)的工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及與同事、上司的相處等都會(huì)對(duì)他們的成長(zhǎng)和生活產(chǎn)生影響。在這個(gè)過(guò)程中，職工們也會(huì)積累許多經(jīng)驗(yàn)和感悟，而這些心得體會(huì)可以成為一種寶貴的財(cái)富。
第二段：工作是一種學(xué)習(xí)
工作不僅是賺錢(qián)的手段，更是一種學(xué)習(xí)。每一份工作都可以讓人在實(shí)踐中獲得技能和經(jīng)驗(yàn)，并且每個(gè)工作都是一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。從小事做起，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重規(guī)則和流程，這些都是職工們可以得到的日常工作經(jīng)驗(yàn)之一。
第三段：人際交往對(duì)職業(yè)發(fā)展有影響
在工作過(guò)程中，人際交往也是非常重要的一環(huán)。合理的人際關(guān)系不僅可以讓職工獲得情感上的支持和溫暖，還可以對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在工作中，與不同的人打交道，職工們要學(xué)會(huì)尊重他人、傾聽(tīng)他人，并且要盡可能的增加彼此之間的信任和協(xié)作。
第四段：持續(xù)的學(xué)習(xí)是必不可少的
隨著社會(huì)發(fā)展，職業(yè)的變化也十分頻繁。這就需要職工們不斷地學(xué)習(xí)和掌握新技能，才能適應(yīng)社會(huì)的要求。除了通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)不斷學(xué)習(xí)外，職工們可以參加公開(kāi)的課程、學(xué)習(xí)交流會(huì)或自己實(shí)踐，來(lái)擴(kuò)充知識(shí)面，增強(qiáng)自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)
從事工作、體驗(yàn)生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是職工們理解和認(rèn)識(shí)世界的核心。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，職工們積累的心得體會(huì)也是非常重要的，因?yàn)樗麄兡軌蜃屛覀兏由钊氲厮伎脊ぷ?、生活中的核心?wèn)題，并且讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)發(fā)展和生活中的價(jià)值和目標(biāo)。因此，通過(guò)讀取、分享和檢驗(yàn)各類心得體會(huì)，可以幫助我們?cè)诠ぷ?、生活中更加快速、穩(wěn)定地成長(zhǎng)。
職工心得體會(huì)篇五
職工是一個(gè)組織中最基層的勞動(dòng)者，是整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個(gè)職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第二段：職工的態(tài)度
一個(gè)人的態(tài)度決定著他如何對(duì)待事情、對(duì)待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會(huì)影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營(yíng)。一個(gè)積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才能順利解決問(wèn)題，讓工作更加高效和順暢。
第三段：職工的素質(zhì)
職工的素質(zhì)是指一個(gè)人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備開(kāi)放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價(jià)值。
第四段：責(zé)任心
職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個(gè)好的職工，不僅會(huì)做好本職工作，還會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績(jī)。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。
第五段：結(jié)尾部分
通過(guò)對(duì)職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對(duì)職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對(duì)工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
職工心得體會(huì)篇六
職工是每個(gè)組織的重要組成部分，他們的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。為了提高職工的積極性和效率，企業(yè)通常會(huì)進(jìn)行一些談心活動(dòng)，以了解職工的需求和期望，以便為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和待遇。在我多年的職工經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)這些職工談心活動(dòng)對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是非常重要的，它們有助于建立積極的工作關(guān)系，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展。
第二段：傾聽(tīng)和了解
職工談心活動(dòng)的核心是傾聽(tīng)和了解。作為員工，我們希望我們的主管和上級(jí)能夠真正聽(tīng)到我們的聲音，了解我們的需求。通過(guò)談心活動(dòng)，我們有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，分享自己的想法。當(dāng)我們感覺(jué)到自己被傾聽(tīng)和理解時(shí)，我們的積極性和工作動(dòng)力就會(huì)得到提升。同時(shí)，企業(yè)也會(huì)通過(guò)這些談心活動(dòng)了解到員工的真實(shí)需求，以便為他們提供更好的幫助和支持。
第三段：促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)
職工談心活動(dòng)還可以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)與主管或上級(jí)的交流，我們有機(jī)會(huì)反思自己的工作表現(xiàn)，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。主管會(huì)給我們寶貴的反饋和建議，幫助我們改善自己的工作，提升自己的技能和能力。在談心活動(dòng)中，我們也可以表達(dá)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，獲得有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)這些機(jī)會(huì)，我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，更好地適應(yīng)工作和組織的需要。
第四段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
除了個(gè)人成長(zhǎng)，職工談心活動(dòng)還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。在談心過(guò)程中，我們能夠與同事一起交流和分享，了解他們的想法和需求。這樣的交流有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作。通過(guò)共同討論和解決問(wèn)題，我們能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，共同達(dá)成目標(biāo)。談心活動(dòng)還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，幫助解決潛在的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的效率和凝聚力。
第五段：促進(jìn)組織發(fā)展
最后，職工談心活動(dòng)對(duì)于組織發(fā)展也起到了重要的促進(jìn)作用。通過(guò)傾聽(tīng)和了解員工的需求，組織可以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)管理和運(yùn)營(yíng)方式，為員工提供更好的工作條件和待遇，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。組織也可以根據(jù)員工的意見(jiàn)和建議，制定更符合實(shí)際情況和市場(chǎng)需求的戰(zhàn)略和計(jì)劃，更好地適應(yīng)變化和求發(fā)展。通過(guò)職工談心活動(dòng)，組織可以建立一個(gè)開(kāi)放和透明的工作環(huán)境，提升員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度，從而推動(dòng)組織的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
通過(guò)職工談心活動(dòng)，企業(yè)可以傾聽(tīng)和了解員工的需求和期望，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的合作，推動(dòng)組織的發(fā)展。作為員工，我們也要積極參與這些活動(dòng)，學(xué)會(huì)表達(dá)自己的意見(jiàn)和需求，與主管和同事保持良好的溝通和合作，從而共同促進(jìn)個(gè)人和組織的發(fā)展。只有通過(guò)不斷的交流和合作，我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和組織的目標(biāo)。
職工心得體會(huì)篇七
6年月份，我進(jìn)入寧陽(yáng)縣郵政局下屬的廣告公司開(kāi)始實(shí)習(xí)。在那乍暖還寒的日子里，我離開(kāi)了親愛(ài)的學(xué)校，離開(kāi)了可親可愛(ài)的同學(xué)，開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生涯。
廣告公司離我家比較近，每一天我騎車子分鐘就能夠到達(dá)。我騎著車子進(jìn)了正門(mén)，把自行車停到車棚里，從樓梯上去，就到了。這是個(gè)規(guī)模比較小的廣告公司，地方不大，由兩間辦公室組成。
從進(jìn)入這家廣告公司，到離開(kāi)，中間大概兩個(gè)月的時(shí)間，總的感覺(jué)來(lái)說(shuō)，壓力不是很大。比較簡(jiǎn)單，而且因?yàn)橹皇菍?shí)習(xí)，也沒(méi)有做很多東西。當(dāng)然也談不到學(xué)了什么?？赡苌鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)的增加也是一筆不小的財(cái)富吧。
每一天，我到了公司，打掃打掃衛(wèi)生，給花澆澆水。然后打開(kāi)電腦開(kāi)始上網(wǎng)。上網(wǎng)的時(shí)候，我一般會(huì)先開(kāi)，有時(shí)候隱身有時(shí)候不隱身。不是很經(jīng)常開(kāi)因?yàn)槟巧厦媛?lián)系人不多。其實(shí)開(kāi)也不怎樣聊天，反正沒(méi)以前那么瞎聊了。都是和同學(xué)互相問(wèn)候，或和固定幾個(gè)人增進(jìn)感情。然后一般會(huì)看看學(xué)校的論壇。覺(jué)得能在學(xué)校讀書(shū)真好。但是也充分理解正在上學(xué)的成天喊無(wú)聊的學(xué)弟學(xué)妹們。但是在論壇上也不怎樣經(jīng)常發(fā)帖跟帖了。因?yàn)槲业臓顟B(tài)好象一向都是木木的。然后會(huì)打開(kāi)我的博客看有沒(méi)有新的留言，如果有的話回復(fù)。
我一般不在單位寫(xiě)博客，這種私人的東西我更傾向于在家里在自己私人的空間里完成。這時(shí)候單位的人一般都來(lái)齊了。每個(gè)人忙自己的事情，或者聊聊天看看報(bào)紙。剛?cè)サ哪嵌螘r(shí)間覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很慢。常常會(huì)覺(jué)得坐不住。其實(shí)之后也是。但是稍微好點(diǎn)了。尤其是和單位的人熟了以后。有時(shí)候也會(huì)覺(jué)得很快，不知不覺(jué)的就到了中午該吃午飯的時(shí)間，我就懷著愉悅的情緒下樓，騎上我的小車子，吹著口哨回家了。下午和上午類似，但是不用打掃衛(wèi)生和澆花。辦公室里有兩盆杜鵑花開(kāi)的個(gè)性好，個(gè)性嬌艷欲滴。
公司的工作比較雜，我做過(guò)一個(gè)宣傳畫(huà)冊(cè)，是一個(gè)很普通的企業(yè)，在做之前大體了解了一下客戶的要求。因?yàn)槭且患冶容^傳統(tǒng)型的企業(yè)，所以在要求上只是想讓畫(huà)冊(cè)大方，好看。在做之前我收集了一些企業(yè)的宣傳畫(huà)冊(cè)，來(lái)借鑒一下，又在網(wǎng)上找了一些例子參考。于是就準(zhǔn)備開(kāi)工了。公司里做這種小冊(cè)子用的軟件是我以前沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)軟件，所以一度很猶豫是用做還是用。到了實(shí)際工作中才明白自己不會(huì)的多。很多軟件掌握起來(lái)都很困難。所以我對(duì)于我在學(xué)校里沒(méi)好好學(xué)習(xí)的行為十分后悔。如果能夠再給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我必須不會(huì)讓時(shí)光虛度，我必須用心的學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)，我突然想到了我爸媽對(duì)我的教誨。我想，只有自己經(jīng)歷過(guò)，才明白學(xué)習(xí)的重要性啊。
之后我就用開(kāi)始做那家企業(yè)的宣傳畫(huà)冊(cè)。畫(huà)冊(cè)資料很簡(jiǎn)單，就是把一些圖片和文字組合起來(lái)，看起來(lái)美觀大方。但也不是一件容易的事情。
制作過(guò)程就略過(guò)不談了，無(wú)非是怎樣組合版面，運(yùn)用什么顏色，安排一些什么圖案進(jìn)去等等。最后做了十幾頁(yè)，算是完成了任務(wù)，還是比較有成就感的。尤其是看自己的作片被印成印刷品，那種感覺(jué)，象是收獲的季節(jié)，象是在一望無(wú)垠的金黃的麥田里，放眼望去，麥浪波濤起伏，想著這么多麥子，那能變成多少雪白的面粉，能賣多少錢(qián)啊。其實(shí)種糧食是不掙錢(qián)的。要說(shuō)掙錢(qián)，還是在大城市掙錢(qián)多。就拿工資水平來(lái)說(shuō)，在青島濟(jì)南，本科畢業(yè)生一般也就左右，但到了北京，差不多會(huì)左右，但是，掙的多并不意味著生活質(zhì)量就高。并不意味著就會(huì)生活的很開(kāi)心。
而且，在大城市，消費(fèi)水平也高。在濟(jì)南，東西多便宜啊。租房子也便宜啊。但是我們?yōu)槭裁匆獟赍X(qián)呢。生活到底有什么好處嗎我們?nèi)諒?fù)一日，夜復(fù)一夜，機(jī)械的生活下去，做一些看不出什么價(jià)值的勞動(dòng)，換取維持日常生活的薪水，和周圍各種各樣的人打交道，看各種各樣的臉和表情，一向到老到死，有意思嗎現(xiàn)代的生活，究竟是提高了人們的生活水平，還是讓人們?cè)诓恢挥X(jué)中丟失了一些寶貴的東西呢為什么大家都要按照既定的軌道生活呢一些貌似理所當(dāng)然的東西就真的有道理嗎如果有可能，我只想攢一筆錢(qián)，然后到一個(gè)小村子里去生活，簡(jiǎn)單生活?；蛘咧皇亲鲎约合胱龅臇|西。
總之，不為別人打工。我期望，我的世界能夠很小，盡可能的小。在我們還年輕的時(shí)候，總會(huì)有一些躁動(dòng)，一些不安定，一些想入非非，一些不著邊際，一些藐視社會(huì)，一些自我中心。當(dāng)我們逐漸成長(zhǎng)，這些東西可能會(huì)消失，這個(gè)過(guò)程，是我不想經(jīng)歷的。
寫(xiě)了這些，把自己的感受寫(xiě)出來(lái)，稍有種釋放的感覺(jué)。這幾天，每次經(jīng)過(guò)天橋，看著橋下如水的車流，總會(huì)想那么多人在奔波忙碌，生活，到底是一種什么面目。不明白如何收尾了。期望大家都過(guò)的好，找到比較滿意的工作。實(shí)習(xí)期間跟朋友聯(lián)系，都同樣的情緒，大家互相安慰鼓勵(lì)，我覺(jué)得這種友情個(gè)性好。我真期望好朋友都有好的感情和事業(yè)。如果她們混的好，我就去找她們混。就到那里結(jié)束吧。實(shí)習(xí)結(jié)束了，生活還在繼續(xù)。
職工心得體會(huì)篇八
寒假期間，我利用假期空余時(shí)間從事兼職并有了一些體會(huì)。
從我的觀察發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在大學(xué)校園里兼職的許多學(xué)生，他們兼職的目的并非完全是因?yàn)楦哳~的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)，或者是貧困家境。由于國(guó)家助學(xué)貸款和學(xué)校各類獎(jiǎng)學(xué)金在某種程度上減輕了學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以兼職的主要目的還是通過(guò)這個(gè)過(guò)程使自己對(duì)社會(huì)的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
同時(shí)大學(xué)生的從事兼職的類型是有限的，很少能與自己的專業(yè)相關(guān)，多數(shù)還是廉價(jià)的體力勞動(dòng)。這原因有多方面的，但我認(rèn)為主要原因有二：一方面，時(shí)間有限，一般都是利用課余時(shí)間，所以同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少，收入較高的工作;另一方面，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。況且在校園里的學(xué)生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學(xué)介紹才走上兼職的崗位的。那是否可以通過(guò)中介來(lái)了解呢?答案是否定的。很多大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)表示懷疑，而學(xué)生在通過(guò)中介尋找工作的過(guò)程中上當(dāng)受騙也很多。中介機(jī)構(gòu)本身的信譽(yù)就是一個(gè)關(guān)鍵，再加上中介機(jī)構(gòu)還要收取中介費(fèi)，少則三五十元，多則一二百元。這對(duì)于收入又不高的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要付上這筆中介費(fèi)相當(dāng)于要他們無(wú)償打工三五天，甚至一個(gè)星期。但通過(guò)學(xué)校海報(bào)了解且能獲得工作的同學(xué)也不是很多，相對(duì)而言，大學(xué)生自己的勤工儉學(xué)部門(mén)是在信譽(yù)和權(quán)益方面有較好的保障，但由于其發(fā)布的信息量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足同學(xué)們的需要，且有時(shí)同學(xué)之間還會(huì)通過(guò)某種內(nèi)在關(guān)系先取得工作的機(jī)會(huì)。所以這在兩方面上也影響了同學(xué)們的兼職“前景”。
大學(xué)生對(duì)兼職的所得還是理性的處理，不會(huì)肆意揮霍。多數(shù)會(huì)作為生活費(fèi)，減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)多數(shù)的家長(zhǎng)也會(huì)贊同孩子在校做一些兼職，因?yàn)榧议L(zhǎng)們也知道，在這競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)，沒(méi)有一點(diǎn)能力，沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是不容易找到好工作的，況且社會(huì)上的勞動(dòng)力已經(jīng)相當(dāng)充足，每年高校卻在不斷擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題的也被媒體不斷地報(bào)道，家長(zhǎng)也擔(dān)心孩子的未來(lái)，現(xiàn)存如果不放手讓孩子鍛煉一下，那將來(lái)的工作更難有保障。但家長(zhǎng)也會(huì)擔(dān)心孩子在外的安全問(wèn)題，這也就需要大學(xué)生在兼職的同時(shí)，更多地注意自己的安全。
而面對(duì)同學(xué)們?cè)诩媛氈忻鎸?duì)各種問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō)還是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足所引起的。有的時(shí)候面對(duì)下一些問(wèn)題，沒(méi)有利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益，如工資拖欠問(wèn)題，工作開(kāi)始前的合同簽定問(wèn)題。同學(xué)們總是覺(jué)得這是兼職，非正式工作，一般也不會(huì)去仔細(xì)考慮一些問(wèn)題。遇到困難不是私下解決，就是忍氣吞聲。
(一)學(xué)生方面
1、更新兼職觀念，樹(shù)立正確的兼職觀。兼職不只是為了報(bào)酬，更重要的是為了鍛煉能力，實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。“錢(qián)”程不是兼職的最終目的，真正的深層意義是 “前”程，我們更應(yīng)該關(guān)注兼職對(duì)自己能力的提高及對(duì)日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累。不要盲目地追求經(jīng)濟(jì)利益。要將學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐能力很好地統(tǒng)一起來(lái)是兼職的過(guò)程和目的。同時(shí)也會(huì)學(xué)會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系。 學(xué)業(yè)是不可以放松的。
2、兼職要量力而行，適可而止，切忌盲目。同時(shí)也要注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。在兼職時(shí)，要知會(huì)老師或家長(zhǎng)，以防以后出現(xiàn)問(wèn)題自己不能妥善地解決。
3、加強(qiáng)法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)，更好地融入社會(huì)。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué)，要對(duì)從事的公司多加了解。遇到麻煩時(shí)，不會(huì)利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益，同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)還比較薄弱。在工作前應(yīng)簽定協(xié)議來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，遇到不能理解不能解決的問(wèn)題可以向老師詢問(wèn)，請(qǐng)求幫助。
4、要多學(xué)習(xí)與人溝通的能力，正確處理學(xué)生與社會(huì)人士的關(guān)系。同時(shí)也要注意自己是大學(xué)生，所做所為代表了當(dāng)代大學(xué)生的形象，講文明講禮貌是待人最基本的原則。6、做事要堅(jiān)持到底，認(rèn)真對(duì)待，不要輕言放棄。
(二) 學(xué)校方面
1、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的兼職觀，多培養(yǎng)學(xué)生從事層次更高，意義更深的兼職。因?yàn)檎_的兼職觀有助于樹(shù)立正確的就業(yè)觀。
2、拓寬兼職門(mén)路，豐富校園兼職資源。開(kāi)發(fā)兼職市場(chǎng)，讓社會(huì)了解學(xué)生兼職狀況。社會(huì)用人單位大多只青睞學(xué)生廉價(jià)勞動(dòng)力，很少關(guān)注大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。學(xué)校可以主動(dòng)積極聯(lián)系一些有信譽(yù)、有經(jīng)驗(yàn)的公司，為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位，同時(shí)也對(duì)學(xué)生的安全的提供了保障。
3、同學(xué)建議設(shè)立一個(gè)相關(guān)的網(wǎng)站社區(qū)或培訓(xùn)中心，方便出國(guó)留學(xué)同學(xué)們交流兼職的心得體會(huì)，也方便老師從中指導(dǎo)。
大學(xué)生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無(wú)疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入，會(huì)使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成功體驗(yàn);另一方面，兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì)的途徑，可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo)，通過(guò)勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，拓寬兼職的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職，使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，因?yàn)閷W(xué)習(xí)畢竟是在校大學(xué)生的最主要的任務(wù)，所以在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作，絕對(duì)不能因小失大。
人活著是為了什么呢?不就是為了生存嗎?我們?yōu)槭裁匆蠈W(xué)，不就是為了更好的生存嗎?又為什么要十年寒窗苦讀上大學(xué)，不就是為了擴(kuò)大自己的生存道路嗎?而生存的道路就應(yīng)該有實(shí)踐。所以我選擇了社會(huì)實(shí)踐-----兼職。
個(gè)人認(rèn)為：做兼職的好處多多，一方面對(duì)意志品質(zhì)的考驗(yàn)與鍛煉，在之前如果受到艱苦、遇到了挫折，就會(huì)是哭泣、半途而廢，在做了兼職之后學(xué)會(huì)了忍耐、堅(jiān)韌不拔。另一方面對(duì)自身的各方面能力有很大的提高，與此同時(shí)也取得相應(yīng)的報(bào)酬，減輕家里的負(fù)擔(dān)。而在做兼職過(guò)程中學(xué)會(huì)了很多，比如膽量，例如我和陌生人打個(gè)招呼，是否說(shuō)話更順溜了?不再那么害怕了?還有如何處理人際關(guān)系等這些都是做兼職的很大的“收獲”。處在對(duì)“兼職”這個(gè)龍卷風(fēng)充滿好奇與熱情的大學(xué)時(shí)期，我也開(kāi)始被它卷進(jìn)去了，開(kāi)始自己的兼職之旅…從這旅途的辛酸和感觸讓我真的學(xué)會(huì)了很多。
總結(jié)了幾句話，覺(jué)得真的很有幫助對(duì)于自己。
第一句：任何一份工作都不是那么好找。
“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”，所以，在我第一次去想做兼職時(shí)，我也做了一些準(zhǔn)備。還記得，我第一次面試，那時(shí)的心情真的很緊張。一見(jiàn)面，我便善意的沖他們微笑，其實(shí)我當(dāng)時(shí)雙腳在發(fā)抖，我能似乎能感覺(jué)的到我身體在搖晃。但是我仍然故作輕松。面試官問(wèn)了我?guī)讉€(gè)關(guān)于“對(duì)選擇這份工作”的想法，我自信的做了回答。最后走的時(shí)候，他告訴我叫我等消息。本以為，他告訴我等消息就表明這份工作我應(yīng)該有把握做下去了?？墒牵攘藥滋熳詈笪易约翰榱艘幌?，才知道沒(méi)聘上。之后，又去嘗試了好多。但是，又是一次次的填表，一次次簡(jiǎn)單面試，一次次的等待通知，但是，最后總是“音訊全無(wú)”---失敗告終。之后，近段時(shí)間真的好郁悶。為什么會(huì)沒(méi)聘上哪里出了問(wèn)題?哪里說(shuō)錯(cuò)了?做錯(cuò)了?我反復(fù)的想，真的想不明白。這當(dāng)頭一棒把我的信心打擊的快沒(méi)了。我發(fā)現(xiàn)，任何一份工作都不是那么好找，也不是那么輕松的做到。這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)真是太殘酷了。
第二句：殘酷的社會(huì)，廉價(jià)的勞動(dòng)力。
在我做完這份兼職拿到的報(bào)酬時(shí)感覺(jué)到多么廉價(jià)的工作啊!想到這，覺(jué)得好恐怖。殘酷的社會(huì)，廉價(jià)的勞動(dòng)力。
第三句：真正的能力決定命運(yùn)，競(jìng)爭(zhēng)依舊是那么的殘忍。
通過(guò)，幾份兼職，艱辛的苦力活，深深的要我體會(huì)到了:真才實(shí)學(xué)，真的本領(lǐng)才是硬道理。也很清楚的把我從那個(gè)驕傲的身影了拉了出來(lái)。我才發(fā)現(xiàn)大學(xué)生真的是滿街都是，人才太多了。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的讓你踹不過(guò)氣。只有是奇才，才能真正決定自己美好的未來(lái)。
第四句：對(duì)自己充滿信心，熱情、認(rèn)真的對(duì)待生活。
以后我要繼續(xù)努力，鍛煉自己。為自己多積累經(jīng)驗(yàn)，相信當(dāng)我畢業(yè)時(shí)候我一定能找到一份好的工作，為自己的人生添加光彩。
社會(huì)是復(fù)雜的，社會(huì)中的人也是千奇百怪的，有些人很不好相處，面對(duì)這樣的顧客剛開(kāi)始不知道怎樣應(yīng)付，于是關(guān)系弄的很僵，直到叔叔的及時(shí)出現(xiàn)才解了圍，當(dāng)然我少不了挨一頓批，同時(shí)也告訴我一些與人溝通的技巧以及隨時(shí)應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法，顧客就是上帝，我們對(duì)顧客的態(tài)度直接影響到顧客對(duì)我們產(chǎn)品的信任度，就和在公司里是一樣的，員工的工作態(tài)度直接影響公司的形象，所以學(xué)會(huì)忍耐也是必不可少的，在這里我學(xué)會(huì)了隨時(shí)應(yīng)變的技巧，以后的社會(huì)也將是一個(gè)深不可測(cè)的戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有一個(gè)好的心理素質(zhì)，被人擠兌就彷徨不知所措的人將會(huì)被社會(huì)打擊。
職工心得體會(huì)篇九
尊重的勞動(dòng)者是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。在職工的工作過(guò)程中，他們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)和技能，更能體會(huì)到諸多珍貴的心得體會(huì)。本文將從工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)規(guī)劃、壓力管理和自我成長(zhǎng)這五個(gè)方面，探討職工對(duì)心得體會(huì)的主題。
第二段：工作態(tài)度
工作態(tài)度影響者工作在企業(yè)中的表現(xiàn)和工作質(zhì)量。從事工作多年的職工深知：對(duì)待工作，態(tài)度決定一切。他們明白，只有以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。職工們意識(shí)到，工作態(tài)度不僅僅關(guān)乎個(gè)人的表現(xiàn)，更對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍和協(xié)作產(chǎn)生重要影響。積極的工作態(tài)度不僅讓自己更快樂(lè)、更有動(dòng)力，還能為企業(yè)提供持續(xù)的動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在工作中，職工也發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他們通過(guò)與同事密切合作，相互協(xié)作，共同完成任務(wù)，并從中體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。職工們認(rèn)識(shí)到，只有將個(gè)人利益融入團(tuán)隊(duì)，才能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。他們學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)，善于溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系，形成一個(gè)緊密合作的團(tuán)隊(duì)。因此，職工們深悟到團(tuán)隊(duì)合作的力量，知道通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量能夠完成不能一個(gè)人所能完成的任務(wù)。
第四段：職業(yè)規(guī)劃
職工們也在工作過(guò)程中明確了職業(yè)規(guī)劃的重要性。他們體會(huì)到，職業(yè)規(guī)劃能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯提供方向和動(dòng)力。對(duì)于任何一個(gè)職工來(lái)說(shuō)，只有有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，才能夠更好地發(fā)展個(gè)人的職業(yè)能力和技術(shù)水平。職工們會(huì)設(shè)定短期和長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，并不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，以逐漸實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。他們明白，職業(yè)規(guī)劃不僅僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，更是為了更好地服務(wù)企業(yè)和社會(huì)。
第五段：壓力管理和自我成長(zhǎng)
工作中的壓力是無(wú)法避免的，職工們清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。他們?cè)诔掷m(xù)的工作中不斷面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和壓力。然而，職工們通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)到，壓力可以被轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，用于激勵(lì)自己更進(jìn)一步。他們會(huì)尋找各種方法來(lái)減輕壓力，如定期鍛煉、保持良好的工作與生活平衡、尋求同事的支持等。職工們深知，只有在良好的心態(tài)下，才能夠持續(xù)地成長(zhǎng)和進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯增添新的動(dòng)力。
結(jié)尾段：總結(jié)
在職工的工作過(guò)程中，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，他們汲取了豐富的心得體會(huì)。職工們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)規(guī)劃、壓力管理和自我成長(zhǎng)等方面不斷提升。這些心得體會(huì)讓他們成為更有價(jià)值的員工，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)更大的動(dòng)力。因此，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)職工們不斷提升自己，為其提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們?cè)诠ぷ髦蝎@取更多寶貴的心得體會(huì)。
職工心得體會(huì)篇十
最近單位有一員工突然間提出離職。鑒于職業(yè)的敏感性，我要求她自己寫(xiě)一份辭職申請(qǐng)書(shū)，得按要求層層審批。
她確實(shí)按我的要求去做了。
她離職的理由很簡(jiǎn)單“家中有事”。
看著她只有幾個(gè)字就能表述原因的辭職理由，我無(wú)言。
按以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)安靜地找她談?wù)?，讓她?duì)自己的未來(lái)充滿自信，對(duì)公司發(fā)展充滿信心等之類的激勵(lì)的話。但是我沒(méi)有。
她是于去年年底進(jìn)入單位，剛開(kāi)始時(shí)，工作努力，熱情又充滿活力，是個(gè)人人皆喜的好員工，隨之回報(bào)她的是凡事工作起來(lái)順利，有難事時(shí)同事挺身而出，領(lǐng)導(dǎo)更是關(guān)心有加，甚至于開(kāi)綠燈?？墒牵覅s發(fā)現(xiàn)，她說(shuō)話時(shí)語(yǔ)氣不如以前謙遜，回答話時(shí)愛(ài)理不理，工作進(jìn)度也不如以前的利索，甚至于有時(shí)愛(ài)哭鼻子，一副任性的樣子。
有的同事也開(kāi)始覺(jué)察到了一些細(xì)微的變化，但出于她前段時(shí)間的努力，一開(kāi)始遷就她的行為，公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷地引導(dǎo)她，教育她?？墒牵欢嘁粋€(gè)星期，老毛病又重演了。
最后的結(jié)果可想而知，她也意識(shí)到同事對(duì)她的異樣，還好有了自知之明，就出現(xiàn)了上述離職的理由。
我喜歡辛棄疾的“我見(jiàn)青山多嫵媚，料青山見(jiàn)我亦如此”佳句，真所謂“山笑水亦笑”!
職工心得體會(huì)篇十一
尊重勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者，是事關(guān)社會(huì)根基的大命題。亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》開(kāi)篇即提出主張，勞動(dòng)是國(guó)民財(cái)富的源泉;馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論更進(jìn)一步提煉了勞動(dòng)的意義;因?yàn)闅v來(lái)重視勤勞致富、信奉勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，中國(guó)的變革甚至被外媒稱為“勤勞革命”?；厮輾v史，從“鐵人精神”到“紅旗渠精神”再到“載人航天精神”，正是勞動(dòng)者手不停歇、抓鐵有痕地實(shí)干，才成就了今天的輝煌中國(guó)。不可否認(rèn)，社會(huì)上一度對(duì)勞動(dòng)的價(jià)值有所懷疑，但時(shí)至今日，當(dāng)藍(lán)領(lǐng)工種薪酬普遍提升，一些企業(yè)的大工匠年薪甚至高達(dá)百萬(wàn)，勞動(dòng)價(jià)值在回歸。這些都構(gòu)成了十九大報(bào)告中“營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今天，勞動(dòng)者的內(nèi)涵被前所未有地拓展。網(wǎng)絡(luò)主播、職業(yè)電競(jìng)選手、健身私教、夢(mèng)想規(guī)劃師……這些之前很少見(jiàn)的工種被創(chuàng)造出來(lái)，同時(shí)也催生了這個(gè)時(shí)代新的“人生贏家”。重慶朝天門(mén)的“棒棒軍”謝幕了，純粹作體力要求的工作越來(lái)越少，呼喚創(chuàng)造力的行業(yè)在急劇擴(kuò)張。隨著新發(fā)展理念的激蕩、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進(jìn)，細(xì)化的分工，既在拓寬勞動(dòng)者內(nèi)涵，也在敦促勞動(dòng)精度的提升。同樣加工一個(gè)零件，精度99%是工匠，精度99.99%就成了令人仰視的大國(guó)工匠。勞動(dòng)不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，其市場(chǎng)價(jià)值還將進(jìn)一步凸顯。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。正因?yàn)橹R(shí)與勞動(dòng)已如卯榫般緊扣，我們重申勤勉的意義，更要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的分量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口起飛的創(chuàng)業(yè)者，“臂非加長(zhǎng)也”“聲非加疾也”，是知識(shí)提供了杠桿。這是一種風(fēng)向，更是一種取向：強(qiáng)調(diào)埋頭苦干不等于一味蠻干，新三百六十行，哪一行都離不開(kāi)創(chuàng)新。擁抱知識(shí)、技能和創(chuàng)新，是中國(guó)人口紅利從“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)型的必由之路，也是每一個(gè)個(gè)體放大人生價(jià)值的關(guān)鍵砝碼。正所謂技多不壓身、不看學(xué)歷看能力，新時(shí)代這桿秤，比任何時(shí)候都掂得出一個(gè)人的真正分量。
讓勞動(dòng)者夢(mèng)想成真，勤勞勇敢者最需要的是更加公平的就業(yè)環(huán)境、更多人生出彩的機(jī)會(huì)。30多年前，正是城鄉(xiāng)間閘門(mén)的打開(kāi)，讓束縛在土地上的手腳一下子伸展開(kāi)，讓中國(guó)的生產(chǎn)力有了質(zhì)的飛躍。今天，當(dāng)戶籍改革繼續(xù)推進(jìn)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)持續(xù)增加，更多人有機(jī)會(huì)躋身成才成功的大門(mén)。但這條大路仍需要進(jìn)一步拓寬。從金融澆灌“三農(nóng)”到孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)到提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，從增進(jìn)勞動(dòng)權(quán)益保障到消除就業(yè)歧視，當(dāng)每一個(gè)最初的夢(mèng)想被善待，勤勉勞動(dòng)自然會(huì)成為一種信仰。
“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜?”從制度運(yùn)行的視角看，確保采花的蜂吃到最甜的蜜，甚至比鼓勵(lì)“蠶吐絲、蜂釀蜜”更為重要，這就需要進(jìn)一步完善分配制度。堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”，改革發(fā)展的成果才能被勞動(dòng)者共享。當(dāng)所有勤勞守法者都能致富，做大中等收入群體水到渠成，勞動(dòng)的價(jià)值不言自明。
“民生在勤，勤則不匱”。決勝全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而全面建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者。幸福不會(huì)從天而降，但勞動(dòng)可以讓夢(mèng)想成真。
職工心得體會(huì)篇十二
踏著晨曦去勞動(dòng)，不管睡眼惺忪，不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動(dòng)，不管灰塵彌漫，不管氣喘吁吁。從樓梯掃到走廊，從墻壁擦到玻璃，一周的勞動(dòng)課，來(lái)也匆匆，去也匆匆?？嘀杏袠?lè)，酸中有甜，留下不盡思索。
勞動(dòng)創(chuàng)造了美，它是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的完美結(jié)合。在我們的汗水澆灌下，一棟教學(xué)樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈，這凝聚了我們的無(wú)盡心血。
勞動(dòng)培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神。以前的我，是一個(gè)飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手的“小太陽(yáng)”。在家懶懶散散，四體不勤，五谷不分。初上勞動(dòng)課，感到新鮮。上完一天，腰酸背疼。第二天清晨，遲遲不愿起床，結(jié)果誤了時(shí)間，造成惡性循環(huán)。經(jīng)過(guò)幾天的磨練，我已有所改變了，變得不怕臟，不怕累，儼然一個(gè)勞動(dòng)者了。
勞動(dòng)使我們認(rèn)識(shí)到“團(tuán)結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”。這次勞動(dòng)課，我和三個(gè)女生負(fù)責(zé)打掃教學(xué)區(qū)的清潔衛(wèi)生，可謂人少任務(wù)重。我們統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)、配合默契、互幫互助，逐漸縮短勞動(dòng)時(shí)間，提高勞動(dòng)效率，提高勞動(dòng)質(zhì)量。
勞動(dòng)啟示我們無(wú)論做什么事情，都必須持之以恒，不達(dá)目的誓不罷休。勞動(dòng)如此，學(xué)習(xí)如此，工作也如此只有認(rèn)定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。我會(huì)在以后的人生道路上，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，不屈不撓，勇往直前。
勞動(dòng)培養(yǎng)了我們的社會(huì)實(shí)踐能力，它使我認(rèn)識(shí)到：課本知識(shí)是不夠的，應(yīng)積極投身于社會(huì)實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，豐富人生閱歷，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦。
勞動(dòng)還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，使我們樹(shù)立了要回報(bào)社會(huì)，回報(bào)人民的人生觀。它使我們認(rèn)識(shí)到：職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一個(gè)合格的社會(huì)主義新人。
一周的勞動(dòng)如白駒過(guò)隙，但它使我的思想發(fā)生了質(zhì)的飛躍，它促使我早日摒棄那些“小太陽(yáng)”的思想，從而樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，我將會(huì)在漫漫人生路上勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取，不畏艱險(xiǎn)，奮發(fā)有為!
職工心得體會(huì)篇十三
20xx年5月，組織上選派我掛職擔(dān)任即xx鎮(zhèn)xx村“第一書(shū)記”，這是市政協(xié)機(jī)關(guān)首次安排女同志到農(nóng)村掛職，作為三年一輪的收尾之年，我既深感榮幸又頗有壓力。一年來(lái)，在市政協(xié)黨組高度重視、機(jī)關(guān)各部門(mén)進(jìn)取參與和各方大力支持下，在前兩任“第一書(shū)記”工作的基礎(chǔ)上，共完成村莊農(nóng)田水利灌溉、排水、綠化、美化等幫扶項(xiàng)目21個(gè)，落實(shí)幫扶資金168.15萬(wàn)元。xx村“兩委”班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干伍作用發(fā)揮突出，村莊環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全，黨群、干群關(guān)系融洽，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，村莊人均收入由xx380元增至16249元，呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下。
一、主要工作情景
按照市政協(xié)黨組提出的“一年摸情景，二年打基礎(chǔ)，三年上層次”和“注重培育造血項(xiàng)目”的幫扶工作總體思路，著力從5個(gè)方面開(kāi)展幫扶工作。
一是抓建設(shè)，強(qiáng)基礎(chǔ)。針對(duì)xx村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、水利設(shè)施年久失修、文化體育設(shè)施缺乏等突出問(wèn)題，協(xié)調(diào)資金37萬(wàn)元，為村莊漿砌排水溝1000米，對(duì)村氧化塘進(jìn)行清淤護(hù)坡，解決了雨天出行難、夏季蚊蠅多的問(wèn)題;爭(zhēng)取資金48萬(wàn)元，修建大口井2處，重建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)橋5座，建設(shè)泵房2處，鋪設(shè)灌溉管道550米，使之與即墨市級(jí)節(jié)水灌溉項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)，解決了村莊1300畝土地灌溉問(wèn)題;爭(zhēng)取支持，在村文化廣場(chǎng)增配5萬(wàn)元健身器材，并定期組織文化活動(dòng)，使村民有了健身娛樂(lè)的好去處。
二是抓項(xiàng)目，促增長(zhǎng)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)安裝了科普宣傳欄，進(jìn)行政策、項(xiàng)目和知識(shí)扶貧，定期為村民組織專題科普展覽，傳播科技培訓(xùn)、科學(xué)生產(chǎn)等方面的知識(shí)，提高群眾持續(xù)增收本事;為蔬菜種植戶免費(fèi)供給價(jià)值1萬(wàn)多元農(nóng)藥、化肥，助力農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收;爭(zhēng)取綠化資金20萬(wàn)元，經(jīng)論證考察后，從棗莊市購(gòu)買了產(chǎn)量高、收益大的石榴樹(shù)，既綠化美化了街道，又可在盛果期為村民增加收入。
三是解民情，惠民生?；I資19.9萬(wàn)元粉刷房屋外墻1.5萬(wàn)平方米，清理垃圾30多噸，改善了群眾生活環(huán)境;聯(lián)系社會(huì)力量，為困難群眾先后捐款捐物15.2萬(wàn)元;開(kāi)展“送健康進(jìn)村鎮(zhèn)”活動(dòng)，為50多名養(yǎng)老院老人查體義診，贈(zèng)送價(jià)值5萬(wàn)元藥品;為3名患重病村民申請(qǐng)醫(yī)療救助2.3萬(wàn)元;為xx鎮(zhèn)中心小學(xué)申請(qǐng)5萬(wàn)元“博愛(ài)小學(xué)”建設(shè)項(xiàng)目;為33名小學(xué)生、3名貧困大學(xué)生申請(qǐng)了2.85萬(wàn)元的紅字會(huì)“微塵基金”助學(xué)款，招募愛(ài)心家庭與35名小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，建立起助學(xué)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，確保助學(xué)項(xiàng)目長(zhǎng)期開(kāi)展;春節(jié)、中秋節(jié)前夕由市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)困難黨員和群眾22戶。
四是抓班子，促發(fā)展。定期組織“兩委”班子成員和黨員、村民代表學(xué)習(xí)和研究工作，統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力;先后組織“兩委”成員和黨員、村民代表赴青島市區(qū)、棗莊市、即墨普東鎮(zhèn)等地觀摩學(xué)習(xí)，幫忙村“兩委”成員解放思想，理清發(fā)展思路，堅(jiān)定信心;組織“送法進(jìn)村鎮(zhèn)”活動(dòng)，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部150余人次;堅(jiān)持“四日合一”例會(huì)制度，幫忙建立健全村務(wù)公開(kāi)、健身器材管理、凈化水設(shè)備管理、門(mén)前綠化帶管理等村級(jí)組織制度和管理制度，提高了村級(jí)“兩委”依法民主辦事本事和村民守約的自覺(jué)性;配合上級(jí)順利完成20xx年村莊“兩委”換屆工作，現(xiàn)村“兩委”班子成員平均年齡41歲，較上屆年輕7歲，素質(zhì)結(jié)構(gòu)更加合理。
五是守紀(jì)律，樹(shù)形象。作為政協(xié)黨組織派出的聯(lián)絡(luò)員，牢記組織囑托，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力為黨增輝、為機(jī)關(guān)爭(zhēng)光、為自我的人生添彩。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，克服困難，吃住在基層，保證駐村工作時(shí)間;定期向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幫扶情景，與機(jī)關(guān)各廳室對(duì)接幫扶進(jìn)度，進(jìn)取協(xié)調(diào)各方力量確保幫扶項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成，兌現(xiàn)對(duì)組織、對(duì)村莊的承諾。一年來(lái)，青島市委組織部工作簡(jiǎn)報(bào)先后刊發(fā)市政協(xié)機(jī)關(guān)駐村工作信息23條，其中《我的駐村日記》被?？幇l(fā)。青島電視臺(tái)綜合新聞?lì)l道先后報(bào)道市政協(xié)幫扶工作4次，專題報(bào)道市政協(xié)“第一書(shū)記”工作1次。青島黨建頻道深度播報(bào)市政協(xié)“第一書(shū)記”工作2期，即墨市黨建頻道播出市政協(xié)幫扶工作3次。個(gè)人被評(píng)為20xx年度青島市優(yōu)秀掛職干部。
二、掛職收獲和體會(huì)
我在農(nóng)村長(zhǎng)大，對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民有深厚的感情?？墒牵嗄觌x鄉(xiāng)進(jìn)城生活，使我對(duì)新農(nóng)村建設(shè)和群眾的所思所盼不甚了然。經(jīng)過(guò)進(jìn)農(nóng)戶聊家常、訪民情，參加“兩委”班子會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)摸村情、聽(tīng)意見(jiàn)，請(qǐng)教基層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭(zhēng)取多方支持辦實(shí)事、解難題，一年的學(xué)習(xí)鍛煉，使我的人生觀、價(jià)值觀得到了提升，思維視野得到了拓展，工作經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，收獲了機(jī)關(guān)工作難以學(xué)到的知識(shí)和本領(lǐng)。一是接了地氣、補(bǔ)了“氧氣”。經(jīng)過(guò)深入基層、熟悉農(nóng)村、接觸實(shí)際，了解老百姓的實(shí)際困難和所想所愿，對(duì)密切黨和群眾的血肉聯(lián)系有了更深刻的理解，增進(jìn)了與群眾的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí)。二是提升了為群眾服務(wù)、做群眾工作的本事和水平。在為民服務(wù)和落實(shí)黨的政策前沿，應(yīng)對(duì)不一樣的幫扶對(duì)象和任務(wù)，與不一樣的單位和部門(mén)溝通聯(lián)系，與不一樣層級(jí)的人員打交道，切身體驗(yàn)到了基層工作的酸甜苦辣，鍛煉了組織協(xié)調(diào)本事和解決復(fù)雜問(wèn)題的本事，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)了本領(lǐng)。三是錘煉了作風(fēng)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。以基層為師、以群眾為師，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們學(xué)理論、重實(shí)踐、講黨性、強(qiáng)作風(fēng)的工作理念，鍛煉了意志、堅(jiān)定了夢(mèng)想信念。
這些“營(yíng)養(yǎng)”是從基層實(shí)踐中得來(lái)的，是從人民群眾中得來(lái)的，是從實(shí)干苦干中得來(lái)的。是組織上給了我走進(jìn)基層，服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，同時(shí)給了我鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在全市下派“第一書(shū)記”動(dòng)員會(huì)上，我作為政協(xié)機(jī)關(guān)派出的“第一書(shū)記”，代表青島市20xx年度92名“第一書(shū)記”作表態(tài)發(fā)言;一年后，我有幸在第一輪250多名掛職干部中獲青島市“佳‘第一書(shū)記’”稱號(hào)。這是對(duì)市政協(xié)機(jī)關(guān)3年幫扶工作的肯定，是市政協(xié)黨組高度重視幫扶工作的結(jié)果，是政協(xié)機(jī)關(guān)上下齊心努力的結(jié)果。一年中，市政協(xié)班子成員帶隊(duì)指導(dǎo)工作、督查項(xiàng)目、慰問(wèn)走訪達(dá)9次;機(jī)關(guān)各分管秘書(shū)長(zhǎng)、各廳室到村莊調(diào)研、對(duì)接項(xiàng)目、推進(jìn)工作10次，召開(kāi)各級(jí)、各類督辦會(huì)、座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)17次，全力推動(dòng)了各幫扶項(xiàng)目的圓滿完成。
三、對(duì)農(nóng)村工作的幾點(diǎn)思考
1、“兩委”班子是新農(nóng)村建設(shè)永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。村莊要和諧發(fā)展，群眾要得實(shí)惠，需要一個(gè)好當(dāng)家人、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子好，公正、公道、團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，群眾擁護(hù)，能夠帶領(lǐng)群眾走致富道路，村民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益就有保障。反之班子軟、弱、渙、散的，好的政策也落實(shí)不下去，更談不上村莊長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是鎮(zhèn)(街道)黨委應(yīng)高度重視村莊黨支部書(shū)記的產(chǎn)生，有重點(diǎn)地培養(yǎng)想干事、能干事、群眾基礎(chǔ)好的人選。二是在選舉程序上應(yīng)先選舉村支部書(shū)記，再選村主任，體現(xiàn)黨組織在村莊選舉中的領(lǐng)導(dǎo)地位，相反，容易產(chǎn)生村支部書(shū)記底氣不足、腰桿不硬的問(wèn)題。三是農(nóng)村干部待遇偏低，影響了村干部的工作進(jìn)取性，不利于村莊工作的穩(wěn)定和發(fā)展。以即墨市村黨支部書(shū)記為例，村支書(shū)如年終考核優(yōu)秀，每年從財(cái)政上拿到手的工資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金共10800元，僅相當(dāng)于一個(gè)科級(jí)干部2個(gè)月的實(shí)發(fā)工資，且退下來(lái)后沒(méi)有醫(yī)療和養(yǎng)老保障，與其工作的艱辛和復(fù)雜程度不相稱。提議建立基層干部專項(xiàng)基金，對(duì)村鎮(zhèn)干部進(jìn)行日常工作考核，對(duì)考核優(yōu)秀者加大獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ);根據(jù)任職年限定標(biāo)準(zhǔn)，給離任的村干部發(fā)放生活補(bǔ)助;建立優(yōu)秀村干部轉(zhuǎn)任機(jī)制，保障必須比例的村干部推選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
2、團(tuán)體經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)。發(fā)展農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民共有共享，改善和提高農(nóng)民的公共福利水平。有了團(tuán)體收入，能夠建設(shè)村莊公用設(shè)施、改善居住環(huán)境、提高農(nóng)民福利、扶貧濟(jì)困，甚至享受投資收益。團(tuán)體收入高低與團(tuán)體用地多寡成正比，xx鎮(zhèn)大部分村莊沒(méi)有團(tuán)體用地，必須程度上制約了團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)排行第一的村莊團(tuán)體收入僅有28萬(wàn)元，全部來(lái)自團(tuán)體用地收益。增加村團(tuán)體收入，一是要在土地流轉(zhuǎn)上動(dòng)腦筋、想辦法，引入持續(xù)增收的項(xiàng)目。二是可研究將企業(yè)、富裕村莊與貧困村莊結(jié)對(duì)，按照一方出資金、出項(xiàng)目、一方出土地、出人力的配套方式運(yùn)作，到達(dá)合作共贏、共謀發(fā)展的目的。
3、促進(jìn)農(nóng)民增收是做好農(nóng)村工作的根本。農(nóng)村工作說(shuō)到底是要讓老百姓富裕，提高生活水平。xx鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是種植業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)大、收入低?？裳芯?，一是以地肥水美為特色，以大沽河沿岸改造為契機(jī)、以毗鄰高速公路出口為優(yōu)勢(shì)，因村制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植、采摘、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目。二是作為青島糧蔬主產(chǎn)區(qū)可研究引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，構(gòu)成特色產(chǎn)業(yè)。三是加大財(cái)政投入，扶持重點(diǎn)農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，解決地方品牌各自單打獨(dú)斗、知名度低，各類種植基地小打小鬧、形不成影響力的問(wèn)題。四是開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高老百姓的轉(zhuǎn)移就業(yè)本事，為他們就業(yè)、致富創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。
4、對(duì)貧困村莊要加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。在團(tuán)體收入薄弱的村莊，基層設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、土地調(diào)劑使用、完成上級(jí)任務(wù)等支出基層組織無(wú)力投入，需要財(cái)政支持，目前的轉(zhuǎn)移支付力度還不夠。以xx鎮(zhèn)為例，全鎮(zhèn)66個(gè)村莊，20xx年團(tuán)體收入在20萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村莊，全鎮(zhèn)財(cái)政收入3059萬(wàn)元，青島市、即墨市兩級(jí)轉(zhuǎn)移支付353.26萬(wàn)元，平均每個(gè)村莊轉(zhuǎn)移支付約5.35萬(wàn)元，那里面包括了村“兩委”班子成員的工資3-5萬(wàn)元，余下的部分對(duì)于村莊建設(shè)來(lái)說(shuō)杯水車薪。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年xx鎮(zhèn)各村莊僅用于環(huán)境整治的資金就超過(guò)500萬(wàn)元，上級(jí)撥付253萬(wàn)元，其余部分由村莊自籌，不少村莊所以欠債。對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)加大市財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，同時(shí)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)設(shè)立專項(xiàng)資金，確保群眾能共享社會(huì)提高、新農(nóng)村建設(shè)的成果。
5、幫扶工作需要輸血和造血雙管齊下。輸血見(jiàn)效快，老百姓看得見(jiàn)、摸得著，但不可持續(xù)，一旦幫扶單位撤走，村團(tuán)體又會(huì)斷“奶”斷“糧”。培育造血功能是解決扶貧問(wèn)題的關(guān)鍵，是農(nóng)村徹底擺脫貧困的根本出路。所以在實(shí)施扶貧項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)適當(dāng)安排和規(guī)劃能促進(jìn)村莊增收項(xiàng)目，堅(jiān)持走開(kāi)發(fā)式扶貧、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的路子。
一年的掛職工作結(jié)束了，可是農(nóng)村是我永遠(yuǎn)的大學(xué)，那里的領(lǐng)導(dǎo)群眾永遠(yuǎn)是我的教師，我深深眷戀著這片土地，想念那里的一草一木，牽掛那里的父老鄉(xiāng)親，關(guān)注村莊的發(fā)展。在xx村的工作經(jīng)歷是我人生的寶貴經(jīng)歷，也是我今后更加努力工作的動(dòng)力。我必須把在基層學(xué)到的吃苦耐勞、真抓實(shí)干、勇于克難、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)和精神帶回到機(jī)關(guān)工作中，以不辜負(fù)組織上對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)。
職工心得體會(huì)篇十四
隨著社會(huì)的逐漸發(fā)展完善，中等職業(yè)教育日益受到重視和關(guān)注，逐漸吸引越來(lái)越多的年輕人選擇這個(gè)道路。作為中職工的一員，我有幸在這個(gè)領(lǐng)域中摸爬滾打，積累了許多心得體會(huì)。在日常的生活工作中，我學(xué)到了很多東西，收獲了很多快樂(lè)，也不斷提高了自己的技術(shù)和能力。
首先，中職工應(yīng)不忘初心，熱愛(ài)所從事的職業(yè)。在當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，各行各業(yè)都需要專業(yè)人才。而中職工所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，正是市場(chǎng)需求的重點(diǎn)和痛點(diǎn)。作為一名中職工，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的重要性和價(jià)值，并由此產(chǎn)生對(duì)自己所從事職業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感。只有真心熱愛(ài)所從事的工作，才能持之以恒，不斷提高自己的專業(yè)技能，成為行業(yè)的佼佼者。
其次，中職工應(yīng)不斷自我學(xué)習(xí)和提升。中職工所學(xué)的知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中常常不能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和需求。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷自我提升。可以通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)、參加專業(yè)學(xué)習(xí)班等方式，來(lái)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平，使自己成為行業(yè)內(nèi)的專家和領(lǐng)軍人物。同時(shí)，中職工還應(yīng)積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬自己的眼界和見(jiàn)識(shí)，了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高綜合素養(yǎng)。
然后，中職工應(yīng)具備良好的溝通能力。在職場(chǎng)中，一個(gè)人的能力并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，與人溝通的能力同樣重要。中職工應(yīng)注重培養(yǎng)自己的溝通能力，學(xué)會(huì)與上級(jí)、同事、客戶等建立良好的人際關(guān)系，有效地傳遞信息和實(shí)現(xiàn)合作。只有通過(guò)良好的溝通，才能更好地理解他人的需求和期望，解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
此外，中職工應(yīng)時(shí)刻保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)。在工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。面對(duì)挫折和困難，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈地努力，積極尋求解決辦法，相信自己的能力，并且相信一切困難都是暫時(shí)的。只有保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，我們才能真正地克服困難，取得成功。
最后，中職工應(yīng)注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。作為中職工，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和目標(biāo)。可以通過(guò)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)積累、個(gè)人品牌建設(shè)等方式，不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并有計(jì)劃地尋求晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還應(yīng)積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)，用自己的力量為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
總之，作為中職工，我們應(yīng)該保持初心，熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，不斷提升自己的專業(yè)能力；同時(shí)，具備良好的溝通能力和積極的心態(tài)，面對(duì)困難時(shí)保持樂(lè)觀的態(tài)度；最重要的是注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，為自己創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
職工心得體會(huì)篇十五
自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，特別是“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)多次深入到村和機(jī)關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主要存在著以下五方面問(wèn)題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡(jiǎn)單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設(shè)相對(duì)滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒(méi)有占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題。雖然今年春季投資1000萬(wàn)元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴(kuò)建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時(shí)解決，探礦證和采礦證仍在辦理過(guò)程中，佳營(yíng)米業(yè)公司正在建設(shè)過(guò)程中，基地建設(shè)，變壓器臺(tái)投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒(méi)有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問(wèn)題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴(yán)重不足問(wèn)題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬(wàn)元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面仍在吃七八十年代的老本，村級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)除村村通工作投入外，幾乎沒(méi)有大的投入，臟、亂、差是每個(gè)村都面臨的大難問(wèn)題。
五、村級(jí)組織建設(shè)參差不齊。部分村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，目前仍有兩個(gè)村沒(méi)有獨(dú)立的辦公用房，集體經(jīng)濟(jì)收入低而不穩(wěn)。
上述問(wèn)題如不能及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過(guò)此次學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研使我深刻認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學(xué)習(xí)理論，做政治立場(chǎng)堅(jiān)定的表率。通過(guò)書(shū)本學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)和黨委理論中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的變化中站穩(wěn)立場(chǎng)，及時(shí)處理好發(fā)展過(guò)程中遇到的各種復(fù)雜問(wèn)題。
二、解放思想，做科學(xué)發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長(zhǎng)，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進(jìn)，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實(shí)現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標(biāo)。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學(xué)發(fā)展的模式、思路和方法，從實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認(rèn)真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴(kuò)建，謀劃好銀山石材開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和鉛鋅礦的探礦項(xiàng)目，做好佳營(yíng)米業(yè)公司建廠和基地建設(shè)項(xiàng)目，使尹家營(yíng)小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設(shè)，推廣先進(jìn)的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營(yíng)兩個(gè)蔬菜專業(yè)村建設(shè)，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到7000畝以上。
三、抓好政策性項(xiàng)目的謀劃與爭(zhēng)取工作，做服務(wù)群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項(xiàng)目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，抓好垃圾處理點(diǎn)建設(shè)，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目和村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅(jiān)持履職盡責(zé)，做爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的表率。用敬畏之心對(duì)待權(quán)力指責(zé)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和業(yè)績(jī)觀，自覺(jué)珍惜崗位，珍惜機(jī)遇，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的舉措和科學(xué)的方法，狠抓改造落實(shí)，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績(jī)報(bào)答組織，回饋社會(huì)和人民。
五、轉(zhuǎn)變改造作風(fēng)，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗(yàn)，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務(wù)水平為重點(diǎn)，提高工作的執(zhí)行力。堅(jiān)決杜絕軟、散、懶等問(wèn)題，帶領(lǐng)全體黨員干部以只爭(zhēng)朝夕的精神，奮發(fā)有為的工作態(tài)度，完成上級(jí)組織交辦的每一項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、快速發(fā)展、和-諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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