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室內(nèi)設(shè)計(jì)師主管崗位職責(zé)篇一
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師主管崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;
2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量，為客戶(hù)提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;
3、與客戶(hù)簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題;
5、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，繪畫(huà)/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿?
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師主管崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;
3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;
4、熟練運(yùn)用autocad、photoshop以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;
5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師主管崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);
5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服。
6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;
任職資格
1. 28-40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力;
5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad 、ppt、3d、photoshop 等軟件;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師主管崗位職責(zé)篇五
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶(hù)要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情；
3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計(jì)方案能力；
三、部門(mén)日常管理
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等
2、處理部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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