試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 17:43:09
試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短(四篇)
時間:2022-12-14 17:43:09     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇一

因為我在公司做的是文職,所以我要面對的則是很多的公文還有做一個領(lǐng)導(dǎo)和下面的一個紐扣,這雖然看起來是容易的,但是要是真的做起來卻是十分不容易的,甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件,還要小心的處理一些關(guān)系,這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的,所以則能讓我價值的體現(xiàn)更加的明顯。

面對文件的處理其實也不算太難,只是需要細致一些,畢竟文件都是下達和傳閱,以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的,不能有一點的馬虎,要是馬虎的對待,那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味,但是你要是換一種思維,其實也是很有趣的,畢竟對于工作,很多的事情也是取決于你自己的一個態(tài)度,這個態(tài)度要是好,那么工作也是會很好的。

其實剛來的時候,我發(fā)現(xiàn)傳達指令是很難的,因為這屬于一個與人交涉的工作內(nèi)容,而我其實也并不是那么的適合和人交涉。不過好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們都是很好溝通的那一類人,所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕,到后面也是非常的得心應(yīng)手了。

不過在xx公司工作的這一段時間,讓我學(xué)到最多的不只是工作上面,其實很多事從工作中感悟到的一些人生觀點,而很多的也是要歸功于領(lǐng)導(dǎo)和前輩們。

剛開始我工作的時候,真的像是一個小炸彈,時不時會爆炸一下,但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是因為前輩們的指教,我開始調(diào)整心態(tài),更是突然的發(fā)現(xiàn),其實工作好不好,與心態(tài)也是有著一定的關(guān)系的。果然,其實工作的本質(zhì)就是重復(fù)的,所以也是你無趣的,但是要想到這是一種價值的體現(xiàn),而且人的本質(zhì)其實也是復(fù)讀機來的,所以這其實也是相對應(yīng)的。因此我們也不要因為不斷的重復(fù)一件事情而暴躁了,因為這樣的話,暴躁也是會重復(fù)的,帶著這樣的情緒來工作,工作并不會完成的很好,相反還可能做錯的。

除了對待工作我們需要一個好的心態(tài),面對工作我們還要盡全力,在xx公司工作的這一段時間,我也發(fā)現(xiàn)公司的領(lǐng)導(dǎo)還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的,如果一個事情有十分,那么他們的目標一定就是十分,這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)公司之所以有這樣的規(guī)模,也是因為大家的這一個“十分”精神。并且我也開始覺得,既然有十分的選項在哪里,我們?yōu)槭裁床怀@個最好的標準去呢?這樣對自己也是沒有什么壞處的??!

以上就是我對試用期工作的時候?qū)W到精神做的一個總結(jié)。接下來的日子里面,我相信我們能夠做的更好,然后取的更大的成功!

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇二

在半年的試用期,我參與保前調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、辦理反擔保手續(xù)、統(tǒng)計擔保業(yè)務(wù)、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。直接參與客戶保前調(diào)查,出具調(diào)查報告85份,涉及的行業(yè)包括糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易和零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料和電動車等行業(yè)。

在參與調(diào)查過程中,學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查思路、調(diào)查方法和專業(yè)知識。經(jīng)過半年的歷練,保前調(diào)查的思路越來越清晰,能夠根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和所提供的資料,初步確立調(diào)查基本框架和重點,然后在實際調(diào)查中

將需要考察的細節(jié)部分逐一展開;在日常的工作中注意收集信息,進行參考。

在撰寫調(diào)查報告時領(lǐng)導(dǎo)也對我充分的尊重和信任,讓我將自我見解運用到工作中,然后再商榷和完善,這種方法對我的激勵很大,我能夠在公司提出的“保前調(diào)查五步走”指導(dǎo)下,結(jié)合自己所學(xué)企業(yè)管理知識,將報告質(zhì)量不斷提高,能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的了解客戶相關(guān)情況。

1、辦理反擔保業(yè)務(wù)手續(xù)工作,這雖然不是我的主要工作,但是在業(yè)務(wù)較忙或者自己有時間時,有意識的讓自己鍛煉這項技能,從開始的還后再貸較簡單手續(xù),到現(xiàn)在的可以辦理抵押反擔保登記手續(xù),此項工作一方面能夠在業(yè)務(wù)較忙時減輕同事的負擔,提高部門工作效率,另一方面為以后實行客戶經(jīng)理制,全流程為客戶服務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、協(xié)助同事進行擔保業(yè)務(wù)臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。

3、協(xié)助同事進行月、季業(yè)務(wù)指標的統(tǒng)計工作,為公司經(jīng)營及時提供相關(guān)數(shù)據(jù),供參考、分析。

4、參與公司對外接待、內(nèi)部會議、完成領(lǐng)導(dǎo)或同事交付的事宜,這讓我能更加了解公司全局,同時也在工作中不斷學(xué)習(xí)、尋求解決新問題的方法,以實際行動踐行團隊合作理念。

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇三

一、試用期工作總結(jié)

面對三個月的試用期,一開始的時候,我是覺得非常的漫長的??墒钱斪约洪_始了正式的工作之后,就在沒有時間去思考這樣的問題了。

在試用期的工作中,我嚴謹?shù)耐瓿芍拜吔o我安排的工作,盡管都是寫非常簡單的工作,但因為是“工作”,所以我們都要認真仔細的對待,不能讓工作中出現(xiàn)問題。

為了讓自己的工作出現(xiàn)問題,我在一開始的時候總是將自己整理的資料仔細的檢查兩三遍。但是在之后我們的工作量有不斷的提升,我這種行為卻導(dǎo)致了自己的效率大大的下降。為此,我積極的改正了自己的工作習(xí)慣,在工作中更加仔細的檢查,保證了正確率,大大的減少了檢查所消耗的時間。

前期的工作確實很簡單,但是在卻在不斷的提升和增加難度。而且,到現(xiàn)在為止還在不斷的提升。在成為了正式員工后,我要更加努力的學(xué)習(xí),要讓自己能應(yīng)付得了這樣難度的工作,并在之后繼續(xù)提升自己的能力。

在試用期這段時間,我經(jīng)歷了大大小小很多次的培訓(xùn)。從基本的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、下發(fā)通知,再到對器材的檢查和維護,講真的學(xué)的非常雜。作為一名辦公室文員,我們要協(xié)調(diào)太多的事情,也要管理太多的東西。為了能更好的學(xué)會這些事情,我在學(xué)習(xí)的時候仔細的做好了筆記,并多加練習(xí),終于逐漸熟悉了自己的工作。

自己身上最大的問題,是經(jīng)驗方面的不夠。其次,就是對部門人員的不熟悉。作為一名文員,工作方面是要求非常干練簡潔的,自己在工作方面的經(jīng)驗不足常常導(dǎo)致自己在做事的時候有些磨蹭,但是相信,通過自己的努力鍛煉,我一定能更加熟練的做好自己的工作。

而在認人方面,就只能靠我自己努力去提升人際關(guān)系。在工作上我們經(jīng)常要通知到其他部門的同事,我起碼要努力的認識到各個部門的負責(zé)人才行。

短短三個月,自己卻發(fā)生了翻天覆地的變化?,F(xiàn)在我已經(jīng)不再是一個學(xué)生了,我要努力的做好自己的工作,成為一名真正的x公司的員工,并積極的向著優(yōu)秀員工邁進!

試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇四

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作給予了很大的幫助,對我的生活給予了極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹”的英氣。懷著敬畏之心,我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。在這三個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自己的努力,各方面都取得了必要的進展?,F(xiàn)在我報告我的工作狀態(tài)如下。

第一,通過訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和日常工作積累,對大法有了必要的了解。

9月份,我得到的第一個信息是公司簡介。當時覺得公司規(guī)模大,有發(fā)展空間。經(jīng)過漫長的過程,我加入了公司,期間對公司有了必要的了解。經(jīng)過三個多月的親身經(jīng)歷,我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“?"我很贊同這種文化觀念。令人欽佩的是,公司的發(fā)展沒有忘記回報社會的壯舉。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實際工作中,這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里,我能夠遵守公司的規(guī)章制度,認真做好工作,三個月來從不遲到早退,熱情地完成每一項任務(wù),認真履行職責(zé),團結(jié)同事,在日常生活中不斷提高團隊合作精神。一份《細節(jié)決定成敗》讓我充滿了驕傲,一個豁達的態(tài)度,一個好習(xí)慣,一個計劃和它的按時完成是如此重要,最終決定一個人的成敗。這本書讓我對自己的生活有了更好的了解。我渴望有所突破,在以后的工作生活中會時不時的提醒自己,讓自己以后的人生道路變得越來越精彩。

按照現(xiàn)在的分工,我的主要任務(wù)是歷史復(fù)習(xí)。通過完成以上工作,我意識到一個稱職的x員工應(yīng)該具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的寫作潛力和靈活的解決問題的潛力。

雖然在公司三個多月了,但是對公司了解不夠,對審稿的熟練度不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步了解,覺得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。"我擅長我的工作,但不擅長我的娛樂。"在以后的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識日新月異。我會不懈努力學(xué)習(xí)各種知識,并用它來指導(dǎo)實踐。在未來的工作中,我們應(yīng)該努力做好自己的工作,做好自己的創(chuàng)造性工作,為公司的發(fā)展做出堅實的貢獻。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時期,這是一個非常關(guān)鍵的時期。這期間要在管理上下功夫。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度。人格意味著管理干部要改變舊的觀念,從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外部培訓(xùn),可以開闊視野,學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司應(yīng)完善管理制度,明確崗位權(quán)限,建立激勵機制,完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋顔T工,加強管理。第三,要抓好接班人的培養(yǎng)。它已經(jīng)建立了十五年,是創(chuàng)業(yè)的全盛時期

人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,個性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。

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