“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇一
我們要按照的指示精神，把學(xué)習(xí)十七大精神同建設(shè)一座大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，始終本著安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，按照管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則進(jìn)行管理;把礦建設(shè)成靠一流管理，保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹(shù)一流形象xx集團(tuán)品牌工程。牢記3.6透水事故所帶來(lái)的災(zāi)難，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。一年來(lái)科學(xué)管理，合理組織生產(chǎn)，不斷深化雙基建設(shè)，不斷提升礦井裝備水平，狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能。土建工程，機(jī)電工程順利通過(guò)集團(tuán)公司驗(yàn)收，移民工作有條不紊的運(yùn)行。截至20xx年12月底我礦實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。預(yù)計(jì)礦將在20xx年6月進(jìn)行投產(chǎn)。
xx煤礦人才智囊團(tuán)基本由三部分人員組成：原黨政國(guó)家干部、尖端的技術(shù)專(zhuān)家、掌握先進(jìn)的煤礦開(kāi)發(fā)技術(shù)員。在人才儲(chǔ)備庫(kù)里礦做到了少用人，多用人才。
xx煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本，制度先行、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念。礦以引進(jìn)來(lái)，走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進(jìn)甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國(guó)地質(zhì)總院華盛二公司、中國(guó)十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)xx煤礦。
同時(shí)xx煤礦還高薪外聘經(jīng)驗(yàn)豐富的水文、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問(wèn)指導(dǎo)，專(zhuān)家點(diǎn)拔，面對(duì)面，手把手給技術(shù)員傳金送寶。聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，感受大師造化，中得心源。
為此，礦千方百計(jì)搭建平臺(tái)，使人才脫穎而出。高學(xué)歷、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年員工找到了施展才華的舞臺(tái)。
僅20xx年，礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次，平均每人培訓(xùn)2次，各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班常年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專(zhuān)畢業(yè)生。為xx煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保障。xx煤礦把全面提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
國(guó)務(wù)院溫家寶強(qiáng)10月5日在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。
要堅(jiān)決遏制3.6透水事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)xx煤礦安全生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。我礦認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，完善安全體制，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制，加大安全投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。切實(shí)搞好了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
礦出臺(tái)了一系列安全管理責(zé)任制度，達(dá)到了標(biāo)本兼治，深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度，強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，實(shí)行礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)全礦的安全管理工作負(fù)全面責(zé)任?？偣こ處煂?duì)全礦范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位，并且要保證安全生產(chǎn)。部室長(zhǎng)是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，巡查，必須做到工作地點(diǎn)不安全不生產(chǎn)。班長(zhǎng)對(duì)所管轄區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé)，是本班組安全管理的第一責(zé)任人。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)匯報(bào)，并積極參與處理，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作中起表率作用。職工個(gè)人是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對(duì)其崗位工作直接負(fù)責(zé)，做到三不傷害，必須做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮。堅(jiān)持安全目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促檢查安全工作，必須按照個(gè)人包班組，班組保隊(duì)，隊(duì)包礦的原則，層層把關(guān)。
安檢部門(mén)首先是安全檢查機(jī)構(gòu)的執(zhí)行者，安檢員的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用;其次，安檢員又是政策，法律，法規(guī)的宣傳員，貫徹落實(shí)的監(jiān)督員，以我國(guó)第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，堅(jiān)持《煤炭法》《煤礦安全生產(chǎn)法》《煤炭安全規(guī)程》進(jìn)行廣泛宣傳，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號(hào)我礦開(kāi)始培訓(xùn)9名安全員學(xué)習(xí)，讓安檢員持證上崗，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三，安檢員實(shí)行24小時(shí)井下不間斷巡邏制，對(duì)違規(guī)，違章、失爆、失效行為堅(jiān)決取締，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為，并通過(guò)提醒、說(shuō)服、勸告、批評(píng)、警告，直至處分不等手段，消除不安全行為，提高安全生產(chǎn)的可靠性。我們情系礦山，情在礦工、盡職盡責(zé)、容易深入人心，收到實(shí)效。
在20xx年里通風(fēng)隊(duì)相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的安裝、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了主井強(qiáng)力皮帶走廊土建施工創(chuàng)造了條件，保證地面主井強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工，在主斜井的地面井口生火取暖時(shí)造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，徹底解決這個(gè)隱患通風(fēng)隊(duì)在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門(mén)、利用調(diào)風(fēng)的有效措施，保證了主井地面強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全，使皮帶安裝工程得以順利的進(jìn)行。
解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程，以前通風(fēng)隊(duì)伍沒(méi)有組建，在整個(gè)礦建過(guò)程中拖欠了很多密閉工程，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化。通風(fēng)隊(duì)員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷、一二副井井筒、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉(cāng)上口、一、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門(mén)2道，在施工過(guò)程中使新學(xué)員學(xué)會(huì)了打設(shè)風(fēng)門(mén)、密閉的技巧和作用，懂得了通風(fēng)的道理，打設(shè)的風(fēng)門(mén)和密閉為礦節(jié)約資金15萬(wàn)多元。
加強(qiáng)了6101運(yùn)輸順槽、軌道順槽局部通風(fēng)管理。透水事故以后，保證6101軌道順槽、運(yùn)輸順槽、西翼總回風(fēng)大巷這些地點(diǎn)巷道修復(fù)時(shí)我們擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，通風(fēng)隊(duì)共接設(shè)風(fēng)筒1400多米、設(shè)置風(fēng)機(jī)4臺(tái)、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理。
為6103順槽掘進(jìn)保駕護(hù)航。6103運(yùn)輸順槽和軌道順槽都是長(zhǎng)距離通風(fēng)，通風(fēng)難度大，我們相繼設(shè)置了風(fēng)機(jī)3臺(tái)次、接設(shè)了風(fēng)筒1500米，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門(mén)4道，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件，過(guò)去的汽車(chē)尾氣超限已經(jīng)不存在了。
改善通風(fēng)條件、提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。通風(fēng)隊(duì)在礦井生產(chǎn)期間多次在一副井、二副井等巷道灑水消塵40多次，使井下的空氣環(huán)境得以改善;完善了一副井、二副井暖風(fēng)硐底板，硬化路面100平方米;為了保證井下通訊設(shè)施，協(xié)助安設(shè)小靈通基線2300多米，保證井下的通訊的正常。
20xx年通風(fēng)隊(duì)雖然努力的做了許多工作，但是和公司、礦的要求還有一定的距離，決心在新的一年里風(fēng)井貫通系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)阻力測(cè)定、監(jiān)控系統(tǒng)、資料整理等工作做的更好，確保礦井按期投產(chǎn)。
剛剛過(guò)去的20xx年是我礦安全生產(chǎn)極不順利的一年，一年來(lái)我們經(jīng)受了種種考驗(yàn)，克服了重重困難走出了3、6事故的陰影，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機(jī)。
吸取教訓(xùn)、明確方向。自今年年初調(diào)到xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司副總付文志提出靠一流管理，保一流質(zhì)量，建一流礦井，樹(shù)一流形象的xx煤礦開(kāi)發(fā)理念。牢固樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主安全生產(chǎn)方針，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實(shí)工作。
爭(zhēng)創(chuàng)一流工程質(zhì)量，在煤礦井下掘進(jìn)工作面停產(chǎn)期間克服技術(shù)資料匱乏，施工單位立體作業(yè)管理繁雜等困難完成了：
1、一副井成巷及底板硬化和水溝澆筑。
2、一、二副井的巷道維修。
3、6101工作面的錨索工程。
4、二副井至運(yùn)輸順槽聯(lián)絡(luò)巷支護(hù)工程。
5、行人進(jìn)風(fēng)平巷的底板硬化和水溝澆筑等工程。
6、皮帶大巷皮帶機(jī)頭基礎(chǔ)澆鑄、6101運(yùn)輸順槽皮帶機(jī)頭基礎(chǔ)澆鑄。
7、二副井、井底車(chē)場(chǎng)、主井煤倉(cāng)清理斜巷底板硬化、鋪軌、水溝澆筑工程。
8、工業(yè)廣場(chǎng)場(chǎng)地鋪砌、道路硬化。
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇二
進(jìn)入20xx年以來(lái)，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，扎扎實(shí)實(shí)奮斗在煤礦生產(chǎn)管理一線，堅(jiān)持深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格遵守我礦各項(xiàng)考核制度和規(guī)章制度，做到與工人同上同下。進(jìn)取組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)中遇到的突發(fā)事件，將生產(chǎn)中的正規(guī)循環(huán)最大化，提高生產(chǎn)率，較好的完成了一季度我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。今年3月份，因工作需要，我從綜采二區(qū)調(diào)入經(jīng)營(yíng)管理部工作，由生產(chǎn)一線轉(zhuǎn)入經(jīng)營(yíng)管理部工作，跨度之大，我沒(méi)有所以而畏懼、退縮。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我都把工作職責(zé)心放在首位。我始終相信，具有強(qiáng)烈職責(zé)心的人，就沒(méi)有干不好的工作。在經(jīng)營(yíng)管理部工作期間，為了能夠盡快了解業(yè)務(wù)范疇，熟悉各項(xiàng)工作，明確工作程序、方向、提高自我業(yè)務(wù)本事，時(shí)常向同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。使得自我能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)。
現(xiàn)將將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：
1、每月按照我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分解，每旬參加區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)會(huì)議，將生產(chǎn)任務(wù)分解到每班、每周、每旬；輔助區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記對(duì)班組生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行梳理。明確各班組職責(zé)分工，明確班組長(zhǎng)職責(zé)，進(jìn)而有效組織安全生產(chǎn)。
2、協(xié)助區(qū)長(zhǎng)做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)中涉及的技術(shù)關(guān)鍵給予可行性提議。實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)制訂可靠技術(shù)方案，確保正常生產(chǎn)。
3、按照我礦要求，做到現(xiàn)場(chǎng)跟班，與工人同上同下。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神，每月下井跟班次數(shù)保證在25+。生產(chǎn)過(guò)程中，堅(jiān)持做到能動(dòng)手不動(dòng)嘴，“喊破嗓子，不如做出樣貌”真正做到行動(dòng)上的指揮官。認(rèn)真履行跟班區(qū)長(zhǎng)崗位職責(zé)制，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)順利進(jìn)行。對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)安排處理，絕不把隱患丟給下一班，在確保當(dāng)班組生產(chǎn)任務(wù)順利完成的同時(shí)，為下一班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，進(jìn)而保證區(qū)隊(duì)月度生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、一季度，我區(qū)隊(duì)較好的完成了礦下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，完成了12606工作面回收任務(wù)、完成了-258工作面初采任務(wù)、完成了-258工作面外切眼安裝工作并完成3.7萬(wàn)噸的產(chǎn)量任務(wù)。為我礦上半年完成過(guò)半工作計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、在新的工作崗位，為了使自我迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須強(qiáng)迫自我不干完不休息、不睡覺(jué)。根據(jù)自我分管的工作，經(jīng)常與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)，掌握工作程序和方向。協(xié)助相關(guān)科室做好日常工作。嚴(yán)格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計(jì)劃，認(rèn)真細(xì)致審核每項(xiàng)支出費(fèi)用，將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計(jì)劃之內(nèi)。
6、參與我礦礦井關(guān)掉退評(píng)估報(bào)告的會(huì)審工作，根據(jù)集團(tuán)公司針對(duì)報(bào)告提出的提議，及時(shí)整理，同時(shí)協(xié)助各科室做好報(bào)告修改工作。
7、收集各科室數(shù)據(jù)資料，修改我礦月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景分析報(bào)告，進(jìn)而讓礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握礦月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，為我礦下一步工作重點(diǎn)、難點(diǎn)供給準(zhǔn)確的向?qū)А?/p>
8、配合各職能科室，做好集團(tuán)公司盤(pán)庫(kù)存工作。認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，與集團(tuán)公司考核的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)。
9、參與
十年規(guī)劃工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算。經(jīng)過(guò)梳理匯總，完成十年規(guī)劃三套方案的生產(chǎn)指標(biāo)測(cè)算工作。為礦井關(guān)掉退出評(píng)估供給強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我礦今后的發(fā)展目標(biāo)有了更準(zhǔn)確的方向。10、按照集團(tuán)公司要求，保質(zhì)保量的完成了20xx年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫(xiě)工作。經(jīng)過(guò)查閱文獻(xiàn)、收集數(shù)據(jù)資料，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫(xiě)。
進(jìn)行外阜托管后，一方面可安置職工700余人，降低企業(yè)工資成本，同時(shí)增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收；另一方應(yīng)對(duì)企業(yè)近期的過(guò)渡與轉(zhuǎn)型、中期的轉(zhuǎn)型與發(fā)展、長(zhǎng)期的發(fā)展與規(guī)劃，都將產(chǎn)生進(jìn)取的和深遠(yuǎn)的影響。1
1、針對(duì)集團(tuán)公司5月份對(duì)
安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，我礦及時(shí)召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，強(qiáng)調(diào)提高安全管理意識(shí)、生產(chǎn)職責(zé)制嚴(yán)格落實(shí)的必要性。本人依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)管理制度方面的提議，歸納總結(jié)并制定出《xx轉(zhuǎn)變干部職工紀(jì)律作風(fēng)要求》的辦法，簡(jiǎn)稱(chēng)16條。該制度詳細(xì)闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結(jié)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、請(qǐng)銷(xiāo)假、各種會(huì)議等16條要求。經(jīng)過(guò)該辦法的試行。6月份我礦廣大干部職工的精氣神、工作面貌有了很大的提高。今年來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨支部的嚴(yán)格要求下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)黨委“13453”和集團(tuán)公司“雙核四驅(qū)”黨建工作機(jī)制，嚴(yán)以律己、盡職盡責(zé)，進(jìn)取工作，努力加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)及消化集團(tuán)公司“走輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之路”發(fā)展目標(biāo)、“走出邯礦看邯礦，走出邯礦建邯礦，依托冀中興邯礦”基本方略，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局，了解集團(tuán)公司整體規(guī)劃，緊跟形勢(shì)，同步合拍，進(jìn)一步激發(fā)工作斗志，堅(jiān)定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。
總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了必須的成績(jī)，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下的不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。由于參與我礦經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)間較短，業(yè)務(wù)本事有待進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、工作，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高個(gè)人本事素質(zhì)。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前量，匯報(bào)工作不夠及時(shí)。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)我礦月度、季度經(jīng)營(yíng)管理工作掌握不細(xì)，還未能做到主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確資料、時(shí)限和工作目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同合作，把各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，理清工作思路、提高工作效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇三
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識(shí)到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來(lái)鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神；樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去，你定會(huì)大有收獲。
不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的`突出表現(xiàn)是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時(shí)間消磨在娛樂(lè)場(chǎng)所或閑聊中，也不愿意看書(shū)，更不愿意參加各類(lèi)培訓(xùn)。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的根本原因和原動(dòng)力。而要判斷一個(gè)企業(yè)、一個(gè)員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動(dòng)自發(fā)地能應(yīng)付隨時(shí)隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來(lái)的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書(shū)學(xué)習(xí)！因此誰(shuí)，工作之余，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，對(duì)提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的。在這里，我們不妨舉個(gè)例子來(lái)講：
有個(gè)年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯(cuò)，報(bào)酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。
第一天，他砍了18棵樹(shù)。老板高興地說(shuō)：“不錯(cuò)，就這么干！”這個(gè)工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹(shù)。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹(shù)。
這個(gè)工人覺(jué)得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說(shuō)自己不知道怎么了，好像力氣越來(lái)越小了。
老板問(wèn)他：“你上一次磨斧子是什么時(shí)候？”
“磨斧子？”年輕人悔悟地說(shuō)：“我天天忙著砍樹(shù)，竟忘記了抽出時(shí)間磨斧子！”
俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因?yàn)闆](méi)時(shí)間磨斧子，就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會(huì)。平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識(shí)，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，別人可能會(huì)手足無(wú)措，而那些平時(shí)善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。
我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說(shuō)：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊(duì)伍：一個(gè)良好的員工隊(duì)伍，來(lái)源于員工過(guò)硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)新科學(xué)、新知識(shí)、新技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，也是知識(shí)“快速折舊”的時(shí)代。學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡(jiǎn)單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人人要有知識(shí)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來(lái)自學(xué)習(xí)，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，是時(shí)代的呼喚，也是新時(shí)期工人階級(jí)的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動(dòng)力。
因此，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹(shù)立起了“知識(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來(lái)”幾個(gè)巨幅標(biāo)語(yǔ)。對(duì)此，我的感慨良多?！爸R(shí)改變‘命運(yùn)’學(xué)習(xí)成就未來(lái)”，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個(gè)超越自我的起始符。
的確如此，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)而用知識(shí)去改變命運(yùn)；而要擁有淵博的知識(shí)，就需要通過(guò)長(zhǎng)期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí)，是人在社會(huì)生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，是一個(gè)接受知識(shí)、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、提高能力的智力過(guò)程。
培根說(shuō)過(guò)“知識(shí)就是力量”，但知識(shí)本身并不能成為力量，只有知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，知識(shí)內(nèi)化為主體素質(zhì)，內(nèi)化為主體的學(xué)識(shí)和能力，才能顯示出無(wú)窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來(lái)。
學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見(jiàn)得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時(shí)也就意味著你的生存能力在一步步降低。
總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會(huì)”，也是前所未有的知識(shí)信息社會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出特征，一個(gè)引人注目的新趨勢(shì)。有人預(yù)測(cè)“在今后的5年中，生活在工業(yè)國(guó)家的每5個(gè)人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱(chēng)職的職工，如不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的，解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也必須重視對(duì)礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類(lèi)培訓(xùn)中，形成良性互動(dòng)和利己、利企、利國(guó)之勢(shì)！真正為中國(guó)煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量！
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年，xx礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)精神，圍繞全礦“12356”總體工作思路，緊抓“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新、穩(wěn)定”重點(diǎn)工作，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，
總結(jié)概況全年工作：實(shí)現(xiàn)了“三項(xiàng)突破”，取得了“六個(gè)顯著提升”的好成績(jī)。
1-10月份各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：
1、煤炭產(chǎn)量：1-10月累計(jì)完成1179.35萬(wàn)噸，比上年同期1275.43萬(wàn)噸少產(chǎn)96.08萬(wàn)噸；全年預(yù)計(jì)精煤產(chǎn)量預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)1300萬(wàn)噸，同比減少76萬(wàn)噸。
2、進(jìn) 尺：1-10月累計(jì)完成12593米，比上年同期13430米少掘837米，完成集團(tuán)公司生產(chǎn)考核計(jì)劃；全年預(yù)計(jì)完成15000米，完成集團(tuán)公司考核計(jì)劃。
3：精煤銷(xiāo)量：1-10月累計(jì)完成1087.07萬(wàn)噸，比上年同期1097.05萬(wàn)噸少銷(xiāo)9.98萬(wàn)噸；全年預(yù)計(jì)完成1300萬(wàn)噸，同比少銷(xiāo)62萬(wàn)噸。
4、煤炭外運(yùn)：1-10月累計(jì)完成外運(yùn)1080.67萬(wàn)噸，比上年同期1118.86萬(wàn)噸少運(yùn)38.19萬(wàn)噸；全年預(yù)計(jì)外運(yùn)1300萬(wàn)噸，同比減少69萬(wàn)噸。
5、銷(xiāo)售收入：。1-10月累計(jì)實(shí)現(xiàn)52.16億元，比上年同期38.91億元增加13.25億元；全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)61.98億元，同比增加8.81億元。
6、利 潤(rùn)：1-10月累計(jì)實(shí)現(xiàn)13.58億元，比上年同期6.14億元增加7.43億元，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)14.0598億元，同比增加10.75億元，完成集團(tuán)公司考核計(jì)劃。
7、原煤成本：1-10月累計(jì)完成167.47元/噸，比上年同期108.89元/噸增支58.58元/噸，全年預(yù)計(jì)完成185.07元/噸，完成集團(tuán)公司考核計(jì)劃。
8、煤 價(jià)：1-10月累計(jì)實(shí)現(xiàn)338.55元/噸，環(huán)比1-9月份累計(jì)340.30元/噸降低1.75元/噸，比上年同期累計(jì)228.72元/噸上漲109.83元/噸；全年純煤價(jià)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)346.77 元/噸。
9、儲(chǔ)備資金： 10月末儲(chǔ)備資金3926萬(wàn)元，比計(jì)劃4500萬(wàn)元減少資金占用574萬(wàn)元，完成集團(tuán)公司考核計(jì)劃；全年預(yù)計(jì)4500萬(wàn)元，完成集團(tuán)公司考核計(jì)劃。
“三項(xiàng)新突破”：
幾點(diǎn)亮點(diǎn)：
闖出了xx路子（智慧檢修、智能化生產(chǎn)、創(chuàng)客聯(lián)盟、全員準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)、每周三礦領(lǐng)導(dǎo)基層班前宣講機(jī)制，引領(lǐng)行業(yè)或集團(tuán)公司）
創(chuàng)造了xx奇跡（手續(xù)辦理、工作面放水相當(dāng)于西湖庫(kù)容量的一半，把生產(chǎn)不可能為可能、小煤柱開(kāi)采）
續(xù)寫(xiě)了xx輝煌（安全——面對(duì)更加復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造變化（五毒俱全）和人員管理（八國(guó)聯(lián)軍）、利潤(rùn)、成本，發(fā)揮了主力礦井作用，為同煤的發(fā)展發(fā)揮了壓倉(cāng)石作用）
擦亮了xx名片（囊括了集團(tuán)公司幾乎所有獎(jiǎng)項(xiàng)20xx年度山西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位 20xx-4 山西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)
煤炭行業(yè)檔案管理先進(jìn)單位 20xx-10 中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)
20xx-20xx年度省屬企業(yè)文明單位 20xx-3 山西省省屬企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)）（20xx年度勞模單位標(biāo)兵20xx年度電視宣傳工作模范單位20xx年度治安安全先進(jìn)單位20xx年度礦山綠化先進(jìn)單位先進(jìn)團(tuán)委（黨管武裝）先進(jìn)黨委20xx年度民兵整組、訓(xùn)練先進(jìn)單位20xx年度國(guó)防教育先進(jìn)單位20xx年度組織人事工作先進(jìn)單位《讓黨組織為國(guó)有企業(yè)鑄“魂”守“根”》優(yōu)秀黨建研究課題三等獎(jiǎng)20xx年勞模大會(huì)先進(jìn)集體20xx年勞模大會(huì)模范單位紅旗黨委文明單位標(biāo)兵20xx年度宣傳思想工作先進(jìn)單位20xx年春節(jié)文化活動(dòng)優(yōu)秀組織單位威風(fēng)鑼鼓隊(duì)“吉祥如意”獲20xx年春節(jié)街頭文藝活動(dòng)最佳表演獎(jiǎng)第二屆“文化情韻滿(mǎn)同煤”基層文化藝術(shù)作品組織獎(jiǎng)20xx年度文化工作先進(jìn)單位20xx年度優(yōu)秀職工書(shū)屋）
樹(shù)立了xx品牌：xx優(yōu)煤市場(chǎng)占有率、口碑等
1、證件辦理取得新突破。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的證件辦理領(lǐng)導(dǎo)組，采取了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相部部門(mén)全程抓，其它部門(mén)配合抓的措施，先后取得了由國(guó)土部頒發(fā)的采礦許可證和山西煤礦安全監(jiān)察局頒布的安全生產(chǎn)許可證，新的采礦證擴(kuò)大了9.7平方公里可采范圍。
2、小煤柱開(kāi)采取得新突破。小煤柱工作面布局取得新突破。在確保工作面開(kāi)采安全的前提下，規(guī)劃小煤柱布面，由原來(lái)的38米縮小為6米，規(guī)劃后3-5#層可布置工作面?zhèn)€數(shù)增加了8個(gè)，可采出煤量增加了6095萬(wàn)噸；8#層可布置工作面?zhèn)€數(shù)增加了5個(gè)，可采出煤量增加了1692萬(wàn)噸，共增加7787萬(wàn)噸。
3、煤流系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)從“堵”到“均”的突破。實(shí)施了多盤(pán)區(qū)、多工作面的煤流均衡控制技術(shù)，通過(guò)監(jiān)測(cè)工作面開(kāi)關(guān)電流、控制順槽皮帶速度、協(xié)調(diào)各面出煤量，解決了因各工作面集中出煤、導(dǎo)致落煤點(diǎn)擁堵的難題，實(shí)現(xiàn)了全礦井均衡、有序生產(chǎn)。
4、人才培養(yǎng)工作取得了突破：xx被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)推薦為共青團(tuán)“青創(chuàng)先鋒”年度人物，為煤炭行業(yè)唯一人選；xx獲得集團(tuán)公司首席工程師，實(shí)現(xiàn)了我礦無(wú)集團(tuán)公司首席工程師零的突破；井下皮帶隊(duì)xx獲得了集團(tuán)公司首席員工，實(shí)現(xiàn)了我礦無(wú)集團(tuán)公司首席員工零的突破；創(chuàng)客聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)等多項(xiàng)突破：培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才120多名，獲得xxx項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利、集團(tuán)公司以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)，攻克各類(lèi)難題xxx個(gè)。
5、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)取得了新突破：20xx年，全礦通過(guò)加強(qiáng)管理考核、落實(shí)經(jīng)營(yíng)12條舉措、依靠科技創(chuàng)造等舉措，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)突破億元16大關(guān)，集團(tuán)最高利潤(rùn)。
6、智慧礦山建設(shè)取得了突破：國(guó)家：機(jī)械化減人、自動(dòng)化換人、xx提出智能化助人
依靠互聯(lián)網(wǎng)+二維碼+智能儀+大數(shù)據(jù)+，開(kāi)啟了煤炭行業(yè)“智慧”檢修新模式；通過(guò)了國(guó)家發(fā)改委全國(guó)首個(gè)智能化綜放工作面的驗(yàn)收，為煤礦安全高效集約生產(chǎn)創(chuàng)出了路子，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的提質(zhì)增效；
“六個(gè)顯著提升”：
1、強(qiáng)化“安全到崗”，壓實(shí)安全責(zé)任。
狠抓“安全到崗”。制定完善了各專(zhuān)業(yè)《“安全到崗”責(zé)任清單》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核標(biāo)準(zhǔn)匯編》，實(shí)施安全管理思想到崗、責(zé)任到崗、制度到崗、培訓(xùn)到崗、標(biāo)準(zhǔn)到崗、流程到崗、設(shè)施到崗、監(jiān)督到崗“八到崗”，強(qiáng)化了員工崗位責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到“權(quán)責(zé)對(duì)等、崗責(zé)對(duì)應(yīng)”。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“班前禮儀”、“入井、升井”、“井下行為規(guī)范”三個(gè)“八步曲”，促進(jìn)了井下員工上“標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。
強(qiáng)化班組建設(shè)。按照“崗位自律、班組自保、區(qū)隊(duì)自治、專(zhuān)業(yè)自控”的自主安全管理模式，狠抓班組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)工前“四位一體”安全檢查，開(kāi)展了質(zhì)量好、現(xiàn)場(chǎng)管理好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、技術(shù)素質(zhì)好、經(jīng)濟(jì)效益好和思想品質(zhì)好的“六好”班組評(píng)選、對(duì)標(biāo)、推廣活動(dòng)，真正做到選好用好班組長(zhǎng)，進(jìn)一步提升了班組安全管理水平，有效提升了員工。
2、建立“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理”雙重預(yù)控體系，提升安全生產(chǎn)預(yù)防預(yù)控能力。
制定了《xx礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查雙重預(yù)控實(shí)施辦法》，對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)梳理和等級(jí)確定，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有效管控。突出抓好重大隱患、重復(fù)隱患、紅線隱患、涉險(xiǎn)隱患、易誘事故隱患“五類(lèi)隱患”，不放過(guò)一般隱患。嚴(yán)格執(zhí)行礦長(zhǎng)（董事長(zhǎng)）“六親自”、總工和副總工“三親自”制度，堅(jiān)持“員工、班組、區(qū)隊(duì)、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)管理委員會(huì)”五級(jí)隱患排查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)日、周、旬、月隱患排查機(jī)制，構(gòu)建了“隱患排查治理”和“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”的預(yù)防機(jī)制，按照開(kāi)展煤礦全面體檢要求，對(duì)礦井進(jìn)行100%全覆蓋安全隱患大排查。1-10月份礦安委會(huì)組織井下綜合隱患大排查25次，檢查問(wèn)題2624條；組織地面全覆蓋大排查10次，檢查問(wèn)題436條，所有問(wèn)題均進(jìn)行了“三定”落實(shí)，隱患整改率100%，安全平穩(wěn)健康發(fā)展
3、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
一是全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理。深入開(kāi)展了“學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、干標(biāo)、達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，組織各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)對(duì)照《新版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》中的十一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，分系統(tǒng)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，精細(xì)實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善了標(biāo)準(zhǔn)化月度目標(biāo)規(guī)劃，開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，打造了精品盤(pán)區(qū)、精品工作面、精品變電所，提升了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
二是深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。狠抓工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量和員工操作規(guī)范，突出過(guò)程管控和質(zhì)量提升，采取創(chuàng)新項(xiàng)目推廣、基礎(chǔ)設(shè)施整治、文明現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)和考核獎(jiǎng)罰并重等方法，推進(jìn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化考核。對(duì)照新煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，從工程質(zhì)量、安全、進(jìn)尺等方面嚴(yán)格考核，通過(guò)月檢查、月驗(yàn)收、月考核，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化提升。
4、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提升系統(tǒng)保障。
強(qiáng)化“一通三防”管理。應(yīng)用“高位定向鉆孔抽采瓦斯技術(shù)”，抽采裂隙帶富集瓦斯，解決綜放面瓦斯涌出不平衡問(wèn)題；設(shè)計(jì)了“防返氣放水裝置”，在放水口處加裝u型管，起到“以水封氣”的作用，杜絕老空區(qū)氣體涌出；優(yōu)化了掘進(jìn)巷瓦斯預(yù)抽技術(shù)，采用鉆孔預(yù)抽與風(fēng)排治理相結(jié)合的方式，解決掘進(jìn)工作面瓦斯涌出量居高不下的難題。針對(duì)特厚煤層放頂煤工作面上隅角瓦斯瞬時(shí)超限問(wèn)題，通過(guò)地面大直徑鉆孔瓦斯抽采、采空區(qū)瓦斯截流抽采、上隅角埋管抽采等措施，有效降低了綜放面上隅角瓦斯?jié)舛?。采取增大配風(fēng)量、地面鉆孔抽采、上隅角埋管抽采、本煤層鉆孔抽采、頂抽巷抽采結(jié)合瓦斯引導(dǎo)鉆孔封閉抽放等技術(shù)手段，有效解決了工作面回采期間瓦斯超限問(wèn)題。實(shí)施了井下注氮結(jié)合地面垂直鉆孔抽采置換采空區(qū)高濃度瓦斯技術(shù)，使采空區(qū)上部高濃度瓦斯混合氣體排出地面，從根本上消除了采空區(qū)瓦斯隱患。
強(qiáng)化水患治理。完善防治水“責(zé)任落實(shí)、技術(shù)管理、隱患排查、科技保障、應(yīng)急處置”五大體系，加大井下盤(pán)區(qū)、工作面的排水能力，完成了8202面、8209面上覆采空區(qū)積水和同家梁礦井底水倉(cāng)的積水探放水工作，利用千米水平定向鉆機(jī)探放技術(shù)，累計(jì)放水11萬(wàn)m3，有效解決了水患。
強(qiáng)化頂板管理。采取加強(qiáng)工作面超前支護(hù)、實(shí)施水壓致裂、
巷道支護(hù)引進(jìn)jw鋼帶和卸壓環(huán)等技術(shù)措施，針對(duì)綜采尾巷壓力大難題，與太原煤科院聯(lián)合研制了無(wú)反復(fù)支撐液壓順槽門(mén)式支
架，對(duì)工作面強(qiáng)礦壓進(jìn)行了有效控制。實(shí)施工作面“跳采”，有效避讓動(dòng)壓對(duì)臨空巷道影響。
強(qiáng)化輔助運(yùn)輸治理。一是完善了輔助運(yùn)輸安全設(shè)施，安裝了led顯示屏、交通管控信號(hào)聲光報(bào)警裝置及氣動(dòng)閉鎖裝置，井下車(chē)輛全部配備了定位系統(tǒng)或車(chē)載通訊系統(tǒng)，對(duì)部分車(chē)輛加裝氣動(dòng)閉鎖裝置；二是嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛日檢、月檢和年檢制度，提高對(duì)井下車(chē)輛的保修保養(yǎng)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)膠輪車(chē)司機(jī)、檢修人員考核及持證上崗制定，確保井下輔助運(yùn)輸安全高效。
1、積極實(shí)施小煤柱開(kāi)采。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃盤(pán)區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)采關(guān)系和開(kāi)采順序。最大限度優(yōu)化可布工作面面間煤柱和停采煤柱寬度，通過(guò)優(yōu)化工作面系統(tǒng)巷設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了停采煤柱由大于150米縮小至100米以?xún)?nèi)；與河南x(chóng)x大學(xué)合作，研究適合我礦的小煤柱工作面設(shè)計(jì)方案，煤柱由原38米變?yōu)?米，通過(guò)小煤柱開(kāi)采，共多回收資源100萬(wàn)噸，延長(zhǎng)了礦井服務(wù)年限。此外，在工作面跳采規(guī)劃上，目前正在開(kāi)拓一盤(pán)區(qū)西翼，未來(lái)將實(shí)現(xiàn)在一盤(pán)區(qū)西翼、二盤(pán)區(qū)、三盤(pán)區(qū)間的跳采，可有效避免因動(dòng)壓掘進(jìn)、動(dòng)壓開(kāi)采對(duì)生產(chǎn)安全帶來(lái)的不利影響。
2、攻堅(jiān)克難勇破生產(chǎn)困局?？朔?112工作面煤層賦存薄厚不均、矸石多、火成巖侵入、日推進(jìn)度只有1-2米等諸多困難，重新編制了20xx-20xx年銜接規(guī)劃，進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)布局，合理調(diào)整工藝工序，提前圈出西8101-2工作面及時(shí)生產(chǎn)，彌補(bǔ)了8112工作面產(chǎn)量空缺，同時(shí)8201面作為西8101-2面的接替面提前2個(gè)月穩(wěn)裝完畢。二盤(pán)區(qū)8202面在停采煤柱縮小后，可采期延長(zhǎng)1個(gè)月，其接替面8309工作面提前4個(gè)月穩(wěn)裝完畢。礦井接替實(shí)現(xiàn)了科學(xué)、合理。
3、穩(wěn)步推進(jìn)智能化開(kāi)采。進(jìn)一步完善智能化控制系統(tǒng)，不斷總結(jié)提煉，形成了xx特色的智能化無(wú)人開(kāi)采放頂煤技術(shù)
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)好！我是xxx焦煤集團(tuán)xxx煤業(yè)有限公司通風(fēng)科科員xxx。
轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又過(guò)去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長(zhǎng)了很多，在自己的理論與技術(shù)水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體，不會(huì)再像以前那樣迷茫。
今年過(guò)的非常充實(shí)且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，已掌握了基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，并可以進(jìn)行設(shè)備的熟練操作和專(zhuān)科知識(shí)的靈活應(yīng)用，除了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，同時(shí)還注意了綜合知識(shí)方面的擴(kuò)張，廣泛的涉取其它學(xué)科的知識(shí)，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向科長(zhǎng)及年資深（經(jīng)驗(yàn)豐富）的老前輩請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
1、每月對(duì)我礦井下進(jìn)行3次測(cè)風(fēng)、配風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，保證我礦通風(fēng)系統(tǒng)正常合理運(yùn)行。
2、每天認(rèn)真填寫(xiě)通風(fēng)科各類(lèi)報(bào)表，保證通風(fēng)科資料完整。
3、每月對(duì)通風(fēng)科儀器進(jìn)行檢查并對(duì)送其校驗(yàn)（風(fēng)表、秒表、瓦斯器）。
4、整理科室資料并對(duì)不健全的進(jìn)行補(bǔ)充，保證每次檢查時(shí)有依可查。
5、對(duì)我礦全體員工進(jìn)行《“手指口述”安全確認(rèn)》相關(guān)知識(shí)的推廣與落實(shí)。
6、認(rèn)真堅(jiān)持跟班制度，每月下井次數(shù)不少于20次。
7、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作。
1、負(fù)責(zé)雨季三防日常工作并制定一切關(guān)于雨季三防的各項(xiàng)措施與制度并實(shí)施。
2、做好我礦雨季三防工作，組織我礦人員對(duì)我礦全礦進(jìn)行排查并做記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任人，限期整改。
3、接收上級(jí)來(lái)文，根據(jù)相關(guān)文件，并組織我礦人員學(xué)習(xí)雨季三防知識(shí)，并做記錄。
4、制定我礦雨季三防相關(guān)制度，對(duì)于我礦易發(fā)生險(xiǎn)情地段，進(jìn)行專(zhuān)人進(jìn)行排查與整改。
5、進(jìn)入汛期期間制定雨季三防值班表、并認(rèn)真堅(jiān)持值班制度，每月對(duì)我礦全礦區(qū)巡查次數(shù)不少于20次。
6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
1、在我礦今年開(kāi)展的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，榮獲二等獎(jiǎng)。
2、在集團(tuán)組織的《“手指口述”安全確認(rèn)》活動(dòng)中，共參加14家單位（人數(shù)共計(jì)952人），經(jīng)過(guò)各位專(zhuān)家和教練的26次的層層選拔中，我很榮幸以“測(cè)風(fēng)工”的身份，最后以?xún)?yōu)異的成績(jī)進(jìn)入15強(qiáng)（人數(shù)15人），晉級(jí)決賽。
3、在集團(tuán)組織的“技術(shù)比武”活動(dòng)中，共參加13家單位中，我代表本礦“測(cè)風(fēng)工”進(jìn)行比賽，取得優(yōu)異成績(jī)，晉級(jí)決賽。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足的地方有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。
在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方（不過(guò)，這些也正是我今后的努力方向）。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足（有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)、更有了明確的方向）；展望未來(lái)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，敢于面對(duì)問(wèn)題和克服困難，朝著明確的工作目標(biāo)奮發(fā)前進(jìn)。為了我礦的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！
煤礦工人工作總結(jié)報(bào)告篇六
時(shí)光如梭，不知不覺(jué)，20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在隊(duì)組的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在井下一線崗位的我?jiàn)^力拼搏，為礦井的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 回顧一年來(lái)的工作，我主要做了以下幾個(gè)方面：
一年中我加強(qiáng)對(duì)煤礦安全知識(shí)的的學(xué)習(xí);及時(shí)學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、督查通報(bào)和事故快報(bào)，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三;規(guī)范操作，杜絕習(xí)慣性違章，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)20xx年煤礦工人工作總結(jié)20xx年煤礦工人工作總結(jié)。 我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級(jí)部署的各項(xiàng)專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級(jí)的規(guī)定指示和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報(bào)和事故通報(bào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識(shí)也得到了很大的提高。
雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但是目前，隨著本所設(shè)備的不斷更新，必須加強(qiáng)崗位技能的培訓(xùn)。為此，要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)水平，提高自身的業(yè)務(wù)技能和對(duì)事故的應(yīng)急處理能力，在作好每月的技術(shù)問(wèn)答，把書(shū)本上的知識(shí)同具體設(shè)備有機(jī)結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)20xx年煤礦工人工作總結(jié)工作總結(jié)。
認(rèn)真聽(tīng)取班組在日常工作中的安排，做到工作前有所準(zhǔn)備，積極主動(dòng)配合隊(duì)組和班組完成生產(chǎn)任務(wù)。
新的一年就要開(kāi)始，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。
對(duì)于過(guò)去的得與失，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位置，讓能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。
雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，不過(guò)這是無(wú)法避免的，因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的，所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。但我相信在今后的工作中，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
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