寫心得體會可以提升自己的思考能力和寫作能力。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要掌握的技巧和方法。小編為大家準備了一些經典的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。
省委講話心得體會篇一
近日，我有幸參加了省委的講話會議，聽取了省委的重要講話。通過聽講、思考、交流，我深感這次講話對我們黨員干部的重要意義和深遠影響。在這次講話中，省委明確了我們當前的工作重點、政策方向和發(fā)展目標，使我深受啟發(fā)和激勵。下面，我將從五個方面對這次講話進行體會和總結。
首先，省委講話強調了黨員干部的初心和使命。講話中提到，黨員干部要時刻牢記自己的入黨初心，堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為人民利益和社會主義事業(yè)而不懈奮斗。深入思考，我認識到作為一名黨員干部，我們不能忘記我們的初心，只有不斷提醒自己，延續(xù)初心，才能在工作中不斷進取。在今后的工作中，我一定要牢記初心使命，始終保持為人民服務、為國家發(fā)展的初衷，時刻關心群眾的利益，為人民做出更大的貢獻。
其次，省委講話強調了建設高素質干部隊伍的重要性。講話中指出，高素質干部是各級黨委政府工作的基石，在推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的過程中起到了關鍵作用。聽到這個觀點，我深感干部隊伍的素質提高對于未來發(fā)展的重要性。只有通過不斷學習、提升自己的綜合素養(yǎng)，才能適應新時代的發(fā)展要求，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出積極貢獻。因此，我決心要堅持學習，不斷提高自己的綜合素質，并帶動身邊的同事一起學習進步，共同構建一個高素質的干部隊伍。
第三，省委講話強調了樹立正確的政績觀。講話中指出，政績觀的正確與否直接關系到黨委政府的形象和信任度。政績觀要以人民為中心，確立以人民滿意為導向的目標，堅決摒棄炫耀的目的觀念，將工作重心放在全面促進人的全面發(fā)展上。這對于我們身處基層一線的干部來說尤為重要。在今后的工作中，我要時刻警醒自己，以人為本，真心關心群眾，努力為人民辦實事。同時，我也要不斷提醒身邊的同事，不要為了一己之功，忽視了群眾的需求和利益，保持良好的政績觀。
第四，省委講話強調了關鍵時刻的擔當精神。講話中提到，當前我省面臨的發(fā)展形勢非常嚴峻，需要我們每個黨員干部展示真正的擔當精神。這對我們每個人來說都是一種鞭策和激勵。無論是在崗位上還是在生活中，我都要始終保持奮發(fā)向前的精神狀態(tài)，堅持主動作為，主動承擔責任。只有每個黨員干部都能在關鍵時刻勇于擔當，才能為我省的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我決心在未來的工作中，增強擔當意識，主動承擔責任，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為了實現(xiàn)我省的發(fā)展目標而努力奮斗。
最后，省委講話強調了黨風廉政的建設。講話中提到，我們要堅決反對和糾正“四風”問題，加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。這對于深化黨風廉政建設來說是非常重要的。只有通過整頓和改革，提高黨員干部的道德水平和職業(yè)操守，才能樹立廉潔高風形象，在廣大群眾中樹立良好的形象。因此，我決心加強自身修養(yǎng)，加強與身邊同事的溝通，共同推動黨風廉政建設，為我省的長治久安作出自己應有的貢獻。
綜上所述，省委講話對我們黨員干部來說是一次非常重要的指導和激勵。通過這次講話，我深入思考，明確了當前工作的重點和方向。在今后的工作中，我將堅守初心使命，提高自身素質，樹立正確的政績觀，展現(xiàn)擔當精神，同時加強黨風廉政建設，為我省的發(fā)展獻計出力，為黨的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
省委講話心得體會篇二
近日，我有幸參與了省委書記信長的一次講話，并深受啟發(fā)。信長書記的講話內容充實，思想深刻，讓我受益匪淺。他對當前形勢的分析思維獨到，對未來發(fā)展的愿景高遠，給予了我們前行的方向和動力。在這篇文章中，我將結合信長書記的講話內容，分享我的心得體會。
首先，信長書記在講話中強調了改革創(chuàng)新的重要性。他指出，當前全球經濟競爭日趨激烈，只有通過改革創(chuàng)新才能在這個競爭中立于不敗之地。他提出了“創(chuàng)新決定發(fā)展”的觀點，并強調了創(chuàng)新的源泉是人才。這一觀點深深地觸動了我。作為一個普通的基層干部，我深感自己的責任重大，要不斷學習提升自己的能力，成為創(chuàng)新的源泉，為地方的發(fā)展貢獻力量。
其次，信長書記強調了服務民生的重要性。他指出，一個政府的價值在于服務民生，解決民生問題才是工作的重中之重。他強調了把握民生痛點和難點，推動解決困擾老百姓的實際問題。這一觀點使我想起了身邊很多老百姓的實際困難，我深感作為一名黨員干部，應該更加關注民生問題，積極參與解決，讓老百姓過上更好的日子。
另外，信長書記在講話中強調了綠色發(fā)展的重要性。他指出，環(huán)境污染和資源浪費已經成為嚴重威脅人類生存的問題，只有推動綠色發(fā)展，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他提出了“綠水青山就是金山銀山”的理念，并強調了生態(tài)文明建設的重要性。我深感我們應該積極響應號召，保護好我們的環(huán)境，為子孫后代留下一片美好的家園。
此外，信長書記還強調了加強黨風廉政建設的重要性。他指出，黨風廉政建設是黨的建設的重中之重，沒有廉潔從政，就不可能有效進行工作。他要求我們要自覺遵守紀律、規(guī)矩和道德底線，堅決反對任何形式的腐敗和不正之風。這一觀點讓我深感黨的紀律和廉潔自律的重要性，我們必須建立起一套嚴密的監(jiān)督機制，保持黨員干部的清正廉潔，確保黨風廉政的永葆清正。
最后，信長書記在講話中還強調了黨員干部的作用和責任。他指出，黨員干部是黨和人民的先鋒隊，必須時刻保持先進性，勇于擔當。他強調了黨員干部要充分發(fā)揮好模范帶頭作用，帶領全體群眾團結奮斗。這一觀點使我深感我們作為黨員干部要時刻保持清醒頭腦，時刻以人民為中心，時刻為人民做好事，為人民解決實際問題，永葆先進性和純潔性。
總之，省委書記信長的講話給予了我很多啟發(fā)和思考。他的思想深刻、內容豐富，激勵著我不斷進取、追求卓越。我將牢記信長書記的囑托，努力提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更多的貢獻。我相信，只要廣大黨員干部積極響應，堅持改革創(chuàng)新，服務民生，推動綠色發(fā)展，加強黨風廉政建設，發(fā)揮示范帶頭作用，我們就一定能夠為實現(xiàn)中國夢作出積極的貢獻。
省委講話心得體會篇三
在全市上下積極開展作風轉變年活動的關鍵時刻，丁局長發(fā)表的突出“六重六興”狠抓作風轉變的講話，對我局如何開展作風轉變，怎樣做到作風轉變提出了全面的要求，講話切合實際，可以說每一個標題就是一項工作，每一句話就是一個任務，每一個字都表達了領導的心聲，語重心長，誠摯至深，學習后使我受益非淺。
作風轉變似乎已成老生常談，但是丁局長站在統(tǒng)領全市國土資源系統(tǒng)的高度，從個人的修養(yǎng)談到部門的形象，從工作談到生活，講話是在充分熟悉和掌握全系統(tǒng)現(xiàn)狀的基礎上，找準了問題、剖析了問題，告訴大家如何解決問題。
領導在講話中指出：“進一步轉變作風是強化國土資源管理隊伍建設的重要抓手，是國土部門提高保障洛陽經濟發(fā)展能力的基礎?！备叨雀爬宿D變作風的重要性、緊迫性，可以看出領導對轉變部門工作作風的信心和決心。講話中提到的我們要大興“學習之風、研究之風、求真之風、高效之風、為民之風、廉政之風”，這六方面的要求，如果我們切實貫徹落實到位，我們的工作能力就會大有提高，個人修養(yǎng)就會大有進步，工作業(yè)績就會大有顯現(xiàn)，我們的事業(yè)就興旺了。真正實現(xiàn)丁局長提出的“作風硬國土興”總體要求。
在談到“重素質，大興學習之風”中，領導引用“不登高山，不知天之高也；不臨深谷，不知地之厚也”的古訓，告戒大家要時刻認識到自己的不足之處，要勇于發(fā)現(xiàn)自己的短處，看到不足，我們才能找到努力的方向。要堅持作到勤學、善學、會學，學習是提高個人素質的有效途徑，只要不斷加強學習，在工作崗位上才能夠提高效能、創(chuàng)造佳績。領導還指出了我們當前的學習重點，就是要結合當前我市重點工作，要認真學習和領悟市委書記毛萬春關于《多鼓實勁多干實事》講話精神和國土資源法律法規(guī)政策，把學到的知識用于指導我們的具體工作。
領導提出的“重實際，大興研究之風；重務實，大興求真之風；重提升，大興高效之風；重和諧，大興為民之風；重正氣，大興廉政之風”。對我們今后的各項工作提出了方向和要求，領導的講話從宏觀到具體，從法律法規(guī)到道德規(guī)范，都對機關工作作風轉變提出了具體要求。
通過對領導講話的認真學習，我充分認識到轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。學習是提高自身本領的前提和基礎，作為局機關基層領導干部要認真學習和實踐相結合，切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。在將來的工作中，要真正作到文明服務、熱情服務，主度服務，時刻牢記為人民服務的公仆宗旨。在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現(xiàn)自身整體素質的新提升。
省委講話心得體會篇四
名句歇后語順口溜感恩信問候語；可研究性范本廉潔簡章檢測題的賀詞我意見營銷策劃的提案口號春聯(lián)我通報建軍節(jié)員工手冊陸游教案了影評離職報告劇本思想品德一封信：簡訊陶淵明小升初陸游先進工作開場白祝酒詞活動方案。
省委講話心得體會篇五
市級機關各直屬黨組織：
在“”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，是貫徹黨的十八屆六中全會精神、嚴肅黨內政治生活的重要內容，是落實省市第十三次部署要求、堅定不移推進全面從嚴治黨的重要舉措。市級機關各基層黨組織要以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“”學習教育要求，按照“”合格黨員標準，結合述職評議考核情況，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
市級機關各直屬黨組織要高度重視，在黨組的指導下，結合基層黨組織實際，對召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，作出具體安排，對所轄黨支部進行全程指導，對存在問題突出的支部班子，要專門進行談話提醒。機關黨委、總支的委員都要參加1個以上下級黨支部專題組織生活會和民主評議黨員，并進行點評。對專題組織生活會存在走形式、搞應付等問題的要及時糾正，對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行，防止走過場、出偏差。
市級機關各級黨組織要把嚴格要求黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對性地開展黨員激勵關懷幫扶活動，使黨員感受到黨組織的溫暖。
專題組織生活會和民主評議黨員工作要在203月20日前完成。各單位工作總結在年3月25日前報市委市級機關工委。
省委講話心得體會篇六
開展“萬名組織部長下基層”活動，是組織部門開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實際舉措，是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要步驟，有利于組織部門更好地把握大局，了解基層，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，也有利于組工干部增強黨性、改進作風、提升水平、抓好工作落實。全省各級組織部門要把這次活動作為當前一項重要任務來抓，通過開展活動，切實達到進一步了解基層、多辦實事、轉變作風、樹立形象的目的，達到更好地推進各項工作落實的目的。按照中組部部署，這次活動的主要對象是，省、市、縣三級地方黨委組織部門的部長、副部長和部務會其他成員。省直部門和省管企業(yè)、高校的組織人事部門負責同志下基層活動，根據(jù)實際情況自行安排。市、縣直屬機關的組織人事部門負責同志下基層活動，由各市委組織部具體部署。活動中，要切實抓好四項工作：
1、要深入聽取群眾意見。作為組織部門的領導干部，要帶頭強化宗旨意識和群眾觀念，主動到基層去、到黨員干部群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民。每位同志都要專門拿出時間，帶著題目下去調研，深入了解基層的實際情況，深入了解組織工作政策措施的落實情況，深入了解干部群眾對組織工作和組織部門的意見建議。當前，特別要圍繞組織工作如何更好地服務科學發(fā)展，如何為應對國際金融危機提供組織保證，如何提高選人用人公信度和組織工作滿意度，如何進一步提升基層黨建工作水平等重大問題進行調研。要結合調研，對年初確定的重點工作進行督查。這里我要強調的是，同志們下基層時，要注意對農村基層黨建情況，特別是村黨支部書記隊伍建設“一定三有”、村“兩委”換屆選舉、基層干部隊伍作風、黨員發(fā)展、流動黨員管理服務、黨費收繳管理和使用、村級組織活動場所建設、遠程教育站點管理使用、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建專項述職等情況，集中進行一次調研摸底和督促檢查。調研結束后，每位同志都要對征求到的意見和建議進行認真梳理和分析，研究提出改進措施，寫出有情況、有分析、有建議的調研報告，使這項活動真正起到推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展和加強組織部門自身建設的重要作用。
2、要搞好談心談話。談心談話是組織部門關心了解干部的重要途徑，也是廣大干部的強烈愿望。從正在開展的“百名縣委書記談心活動”看，這項工作深受干部歡迎，應當進一步加強，堅持不懈地抓好。全省各級組織部門都要制定計劃、分工負責，年內與分管或聯(lián)系的干部進行一次談心談話，爭取做到“全覆蓋”。組織部長要重點找各級黨政正職談心。要讓干部講真話、講實話、講心里話，真正了解干部的真實想法和愿望，積極幫助解決學習、工作和生活上的困難，讓干部切實感受到組織的關懷和溫暖。對有這樣那樣缺點和不足的干部，也要及時提醒打招呼。
3、要結合組織工作解決一些實際問題。能否辦幾件基層歡迎的事、黨員干部群眾關心的事，是檢驗這次活動實效的重要標準。近年來，全省各級組織部門注意發(fā)揮職能作用，解決基層關心關注的一些熱點、難點問題。比如，威海市建立聯(lián)系企業(yè)特派員制度，日照市針對部分返鄉(xiāng)農民工失去工作的情況，開展“有話跟我說、有難叫我?guī)汀?、“我為返鄉(xiāng)農民工送溫暖”系列活動，等等。這些工作，深受基層單位和黨員干部群眾的歡迎。要根據(jù)基層黨員干部群眾的愿望訴求，結合組織工作實際，真正做幾件基層希望我們做的實事、好事。要進一步健全落實聯(lián)系點制度，組織部門的每位領導干部，都要在基層建立工作聯(lián)系點，并至少與1名基層黨員特別是生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員、農民工黨員等結成幫扶對子，幫助他們解決實際困難，不斷增強黨組織對黨員的親和力和凝聚力。
4、要帶頭參加信訪接待工作。信訪工作是我們聯(lián)系群眾、了解基層實情的重要渠道。作為組織部長，要帶頭做好這項工作，面對面地聽取來訪黨員干部群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾、增進和諧。最近，中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)了《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》，全省各級組織部門的領導同志要帶頭貫徹落實。在這次活動中，要拿出一定時間直接參加接訪或處理信訪案件。對信訪中涉及組織工作的問題，能夠解決的要及時解決，暫時不能解決的要做好解釋工作，并抓緊研究解決。對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調有關部門處理。
同志們，當前組織工作抓什么、如何抓，達到什么要求，已經非常明確。能否順利完成，關鍵在于加強領導、工作到位，關鍵在于轉變作風、狠抓落實。各級黨委(黨組)要經常聽取工作匯報，及時研究重點問題，切實加強領導和指導。各級組織部門要在黨委的領導下，充分發(fā)揮職能作用，抓好具體落實。要明確責任主體，明確具體措施，明確時間進度，明確質量要求，一件一件抓落實。要緊緊抓住影響組織工作滿意度的關鍵問題、干部群眾關心關注的熱點問題、長期得不到解決的難點問題，創(chuàng)造性地開展工作，努力取得突破。要健全組織系統(tǒng)內部的分工協(xié)作機制，加強與有關部門、單位的聯(lián)系、溝通和合作，努力形成上下左右聯(lián)動、共同抓好落實的良好局面，不斷提高全省組織工作服務科學發(fā)展的質量和水平。
同志們：
為深入貫徹“從嚴治黨、從嚴治吏”要求，認真落實省委凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清決策部署和王儒林書記對全省組織系統(tǒng)“從嚴治部”的指示精神，省委組織部決定，在全省深入開展學習討論落實活動中，全省組織系統(tǒng)要突出抓好“從嚴治部”工作，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。今天會議的主要任務，就是對抓好這項工作進行動員部署。下面，我講三點意見。
一、深刻認識新形勢下“從嚴治部”的重要性和緊迫性
堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍是組織部門一以貫之的要求和傳統(tǒng)。當前，“從嚴治部”有特殊的現(xiàn)實針對性。中央明確指出，“吏治腐敗是山西腐敗問題中的突出問題”。面對我省干部工作存在的說情請托打招呼成風，跑官要官、買官賣官、拉票賄選盛行，任人唯親、拉拉扯扯、團團伙伙、“小圈子”、“小集團”現(xiàn)象嚴重，干部“帶病提拔”問題突出，“三齡兩歷一身份”弄虛作假現(xiàn)象嚴重，違規(guī)用人屢禁不止，官商勾結、商人干預干部任免較多等問題，組織部門負有不可推卸的責任。我們既要查錯，更要糾錯；既要認責，更要擔責。自省是為了自強，自警是為了自勵，自律是為了自勝。如果沒有刮骨療毒的勇氣和決心，不深刻反省，不以果斷措施解決自身存在問題，組織工作在廣大干部群眾中必然會出現(xiàn)嚴重的信任危機、形象危機，我們就難以履行好職責，難以讓黨和人民放心。
(一)“從嚴治部”是貫徹“從嚴治黨、從嚴治吏”要求和省委“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清”決策部署的重要舉措。黨的以來，中央把黨要管黨、從嚴治黨提到更加突出的位置。強調，從嚴是我們做好一切工作的重要保障，黨要管黨首先要管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。在黨的十八屆四中全會上，指出，要把從嚴治黨具體而不是抽象地、認真而不是敷衍地落實到位。省委認真貫徹中央精神，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗，以鐵的決心從嚴治吏。在省委十屆六次全會上，省委書記王儒林同志強調，要嚴把用人標準，堅決匡正選人用人風氣。11月8日，省委書記王儒林同志在《省委組織部近期工作匯報》上批示：“從嚴治黨，關鍵在于從嚴治吏，省委組織部和全省組織部門要帶頭先查找自身存在的問題，總結凈化和加強自身建設的經驗做法，以從嚴治部為基礎、做榜樣，狠抓從嚴治吏。”組織部門作為抓黨建的職能部門、抓吏治的重要機關，落實好管黨治黨的責任，首先要管好自己。我們要深刻領會中央和省委精神，堅決落實王儒林書記的重要批示精神，切實加強自身建設，大力提高圍繞中心服務大局的能力和水平，更好地為“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”提供堅強組織保證。
(二)“從嚴治部”是堅決打贏整治選人用人不正之風攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的前提基礎。當前，我省正在奮力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，全省各級組織部門正在嚴厲整治選人用人不正之風，努力為黨委選拔黨和人民需要的好干部參謀把關，形成從嚴治吏的新常態(tài)。特別是在這次學習討論落實活動中，按照省委的安排，在各級黨委(黨組)領導下，組織部門要牽頭組織實施，有計劃、有步驟地開展甄別處理一批不廉潔亂作為干部、調整退出一批不作為不勝任干部、掌握使用一批敢擔當善作為干部的“三個一批”工作。這是一項政治性、政策性、實踐性很強的工作，是一項必須做好的工作。中央、省委期待我們刷新吏治，干部群眾期待選人用人更加公平公正，社會期待吏治清明，組織部門責任重大，任務十分繁重。打鐵還需自身硬。我們必須以更嚴的標準要求組工干部，以更嚴的措施管理組工干部，以更嚴的紀律約束組工干部，只有做到自身正、自身凈、自身硬，從嚴治吏才有底氣，整治用人不正之風才有硬氣，基層黨員干部群眾才服氣，打好嚴厲整治用人不正之風這場戰(zhàn)役才有保證。
(三)“從嚴治部”是切實解決當前組織部門突出問題的緊迫需要。面對嚴重吏治腐敗問題，今年9月份以來，省委組織部集中一段時間進行了深入剖析反思，也深刻剖析了組織部門自身存在的問題。從組織部門職能作用發(fā)揮來看，有的組織部門職能定位不準確、作用發(fā)揮不充分，存在功能弱化、退化現(xiàn)象；有的堅持原則不夠強，過于迎合“一把手”的意圖，為黨委選人用人把關不夠，組織部變成了“辦事部”、“程序部”;有的在干部考察中存在走過場和失真失實問題；有的對“三齡兩歷一身份”把關不嚴、對干部檔案管理不嚴、對檔案造假問題處理不嚴，在我省干部檔案專項清理中發(fā)現(xiàn)，存在問題的檔案占1/5還多；有的違反干部選任工作有關事項報告制度，不按規(guī)定向上級組織部門書面報告；有的對超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領導干部聽之任之，等等。從組工干部隊伍建設情況來看，有的組工干部服務意識不強，對待基層干部群眾沒有真情實感；有的自律意識不強，說情請托打招呼、跑風漏氣、交友不慎、不講規(guī)矩；有的精神不振，工作不負責、不擔當；特別是少數(shù)組織部長和組工干部思想蛻變、堤防坍塌，買官賣官、貪污受賄、頂風違紀、檔案造假、道德敗壞，嚴重影響了組織部門和組工干部的形象。今天省委組織部通報了9起組工干部違紀違法案件，對這些違法違紀行為，我們感到非常痛恨，這些組工干部或者利用組織部門的權力謀利謀私，或者工作不負責、敷衍了事、失職瀆職，嚴重損害了組織工作的嚴肅性，嚴重影響了組織部門和組工干部的形象。但我們也為這些干部感到惋惜、痛心，成長為一個組織部長、副部長不容易啊，凝集了組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、個人的努力，應倍加珍惜。郭忠實在任晉中市委、組織部長期間，為他人職務提拔、崗位調整大肆受賄，他在被調查期間懺悔：“在研究干部的時候，作為組織部長，如果不拿誰的錢，意味著就要卡誰，我接受了這樣的觀念，也就這樣做了。”把手中的權力作為自己謀私的籌碼和工具，辦事很容易，出事更容易。陵川縣原縣委、組織部長郭龍龍，利用職務便利，為他人晉升、崗位調整等事項提供方便，部內部外通吃，收受巨額賄賂，套取財政資金和黨費100多萬元占為己有，情節(jié)十分惡劣。原平市原市委、組織部長馬根泉、沁源縣原縣委、組織部長馬國勤等人，沒有規(guī)矩意識、程序意識，違反組織人事紀律，都受到了黨紀政紀處分。廉潔問題是高壓線，碰了就要觸電；組織人事紀律問題是紅線，跨越了就要受處罰。我們要高度警覺，決不能心存僥幸、掉以輕心。嚴是愛，寬是害。我們堅持從嚴治部、從嚴管理干部，就是對黨的組織工作的高度負責，就是對組織部門形象的切實維護，就是對廣大組工干部的關心愛護。
“從嚴治部”要堅持問題導向。問題是事物的矛盾，是工作的動力和基點，山西出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗的背景，決定了組織部門加強自身建設必須從解決問題入手。我們要把習慣于審視別人的眼光轉向審視自我，把習慣于評價別人的思維轉向剖析自己，勇于揭短亮丑，緊緊圍繞嚴厲整治選人用人不正之風，認真查找干部群眾反映強烈的選人用人突出問題、組織部門職能作用發(fā)揮中存在的突出問題、組工干部思想作風方面存在的突出問題，深刻剖析原因，深刻總結教訓，深挖思想根源，研究提出整治整改措施，通過一個一個問題的解決，進一步增強服務意識，提高工作質量和水平，把組織部門這個“黨員之家、干部之家、人才之家”建設得更好。
(一)從嚴政治要求，突出解決政治紀律和政治規(guī)矩意識不強等問題。組織部門是黨的政治機關，政治堅定、對黨忠誠是對組工干部第一位的要求。政治上不清醒，思想認識就沒高度，抓工作就沒力度；政治立場不堅定，工作就缺乏原則性，患得患失，對選人用人不正之風就不敢亮劍；政治信仰缺失，就會考慮個人利益過多，甘為人梯精神喪失，在誘惑面前搖擺不定，做事就沒有底線。當前，最重要的是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決與以為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省委刷新吏治、實現(xiàn)弊革風清的決策部署，堅決把黨的干部方針政策落到實處，任何對貫徹落實中央和省委的決策部署推三阻四、陽奉陰違，甚至唱反調，都是不允許的。加強組工干部的思想政治建設，首先要抓好理論武裝這個根本。要增強學習的針對性，組織組工干部認真學習省委組織部即將編印下發(fā)的學習資料，深刻領會系列重要講話精神和省委書記王儒林同志講話精神，特別是關于黨的建設和組織工作的重要講話精神，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。其次要抓好黨性教育這個核心。引導組工干部始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。在這次學習討論落實活動中，每位組織部長都要聯(lián)系實際講黨課。
(二)從嚴管理要求，突出解決班子隊伍管理中“失之于寬、失之于松、失之于軟”等問題。正人必先正己，律己才能服人。要認真解決組織部門存在的內部管理松懈、監(jiān)督疲軟、制度虛置等問題，把從嚴管理要求班子和隊伍作為“從嚴治部”的基礎工程來抓。
要加強對組織部領導班子的配備管理監(jiān)督。“從嚴治部”要從組織部長嚴起，要從部務會成員做起。組織部長要以上率下，立起工作、紀律的標桿，要敢于向組工干部講“向我看齊”。今后，我們要以更高標準選任組織部長，以更嚴要求管理組織部長。黨性不強的人不能當組織部長，在崗的也要堅決調整。這里我對組織部長特別提兩點要求：一是要敢于堅持原則。在涉及選人用人的原則和紀律等問題上，必須胸懷規(guī)矩、心有定力，該提醒的要提醒，該把關的要把關，該堅持的要堅持，該報告的要報告，否則就是失職瀆職。我省一段時期以來選人用人風氣不正，其中一個重要原因是有的組織部長對違規(guī)違紀行為迎合遷就、默認放行。二是要嚴格執(zhí)行民主集中制。組織部長在班子中要敢講真話，充分發(fā)表意見建議；在組織部班子中，作為一把手要多講民主，科學決策帶著干，不以個人意志代替部務會集體意志。部務會成員作為副職既要多講集中，狠抓落實跟著干；又要敢于直言，勇于擔當，不能明哲保身、集體失聲，切實強化部務會在選人用人中的科學決策和把關功能。在這次學習討論落實活動中，省委組織部要向各市委組織部派出調研組，對部領導班子建設情況、隊伍建設情況和工作情況進行調查了解，調研組要形成評估分析報告。省委組織部要綜合多方面情況，對各市組織部領導班子和組織部長履職情況進行評價，有針對性提出工作要求，對戰(zhàn)斗力不強的班子和不勝任工作的領導干部及時調整或提出調整建議。各市也要按要求做好對縣級組織部領導班子的分析評估工作。
要從嚴內部人事管理。要甄別干部首先要甄別組工干部，要純潔隊伍首先要純潔組工干部隊伍，組織部門要帶頭做好自身的“三個一批”工作。要對組工干部的“三齡兩歷一身份”進行審核，對違規(guī)調入、違規(guī)提拔、有違法亂紀行為等問題進行審查，對有夫妻、直系血親以及存在“裸官”問題等人員的情況進行梳理，對不適宜在組織部門工作的人員及時調整。要嚴格選調標準，嚴把“入口關”，形成剛性制度規(guī)范。要積極推動干部交流輪崗，對在同一處(科)室工作滿十年的干部要進行交流。
要把從嚴管理與關心厚愛緊密結合。總體看，全省組工干部隊伍的整體素質是高的，形象是好的，大家非常敬業(yè)、工作非常辛苦。要在對組工干部嚴格管理中體現(xiàn)組織的關心關愛，開展經常性的談心談話，幫助組工干部解決實際困難和問題，關心組工干部的健康成長進步，切實營造一個團結和諧溫馨的工作氛圍和環(huán)境。
(三)從嚴作風要求，突出解決自身存在的“不正、不凈、不硬”等問題。指出，建設高素質干部隊伍，必須緊緊抓住作風建設。我們抓“從嚴治部”就是要從作風嚴起，就是要樹立政治堅定、黨性堅強的可靠形象，公道正派、知人善任的可信形象，勇于擔當、勤政廉潔的可敬形象，真誠待人、平等包容的可親形象。要認真做好群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。檢查整改落實情況，對全省組織系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定和存在的“四風”問題，以及所有專項整改問題進行一次大排查、大掃除，一項一項整改、一件一件落實，久久為功，根治“頑疾”。要大力加強以公道正派為核心的職業(yè)道德建設。認真貫徹“三嚴三實”要求和在中辦的“五個堅持”重要講話精神，賦予公道正派新的時代內涵，將“三嚴三實”和“五個堅持”作為每個組工干部的座右銘。要在組工干部中深入開展“新形勢下如何堅持公道正派、?從嚴治部？”專題討論，開展堅持公道正派承諾踐諾活動。要著力改進思想作風、工作作風和領導作風。各級組織部門領導干部都要建立基層聯(lián)系點，堅持蹲點調研，密切聯(lián)系群眾。堅持有原則地廣泛接觸干部，建立組織部長約談日制度，實行“一對一”談話和“雙向約談”，組織部領導每月要抽出一定時間與干部開展談心談話，深入了解干部。要全力營造“家”的氛圍，認真、耐心、熱情傾聽黨員干部向組織說出心里話。要增強服務意識，改進備案、審批、回復等制度，嚴格按規(guī)定時限辦理回復有關事項。
(四)從嚴紀律要求，突出解決不堅持原則、違規(guī)用人、跑風漏氣、說情請托打招呼等問題。紀律嚴明是組織部門的重要特征，是對組工干部的基本要求，是做好組織工作的重要保證。要嚴格紀律約束。認真落實組工干部“十嚴禁”紀律要求，重申黨的組織人事紀律、保密紀律、廉潔從政紀律等紀律規(guī)定的嚴肅性。要發(fā)揮正面典型的激勵導向作用和反面典型的警示教育作用，開展于成龍廉政文化教育學習討論，組織廣大組工干部到監(jiān)所接受廉政警示教育。對違反紀律要求的人和事，要嚴肅查處，決不手軟。最近，在省委黨校舉辦的學習討論落實活動專題研討班上，有的學員不遵守規(guī)定，私自外出聚會吃飯，對此，省委要求嚴肅處理。雖然這里面沒有組織部長，但廣大組工干部要引以為戒，嚴格自律，勇于把自己的生活圈、社交圈曬到陽光下。要通過從嚴查處、從嚴教育、從嚴規(guī)范，約束全體組工干部慎獨、慎初、慎微、慎交友，筑牢防線、守住底線、不碰紅線。
要從嚴責任追究。有權必有責，失職瀆職必追責。在這次學習討論落實活動中，全省各級組織部門要嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等政策規(guī)定，對以來本地發(fā)生的違規(guī)用人問題進行梳理，啟動倒查程序，認真查找標準、程序、考察等方面的問題，既要追究當事人責任，也要追究領導者責任。對在干部選任上“帶病提拔率”、“帶病在崗率”較高，黨建責任制不落實，導致一個地方、部門政治生態(tài)出現(xiàn)嚴重問題的，對明知干部“帶病”但在研究決定時失聲的等問題，要對組織部長和具體責任人嚴肅追責。對考察中弄虛作假、避重就輕、偏聽偏信、不客觀真實地反映干部情況，甚至為買官賣官者提供方便、當掮客和跑風漏氣等問題要從嚴查處。選拔任用干部要多出“千里馬”，少出“黑馬”，組織部門要做良好政治生態(tài)的建設者和維護者。
從嚴紀律要求要從現(xiàn)在做起。現(xiàn)在已經到了年末歲尾，元旦、春節(jié)臨近，全省各級組織部門要認真抓好節(jié)日的廉潔自律工作。廣大組工干部要嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，作出公開承諾，自覺抵制各種不正之風，嚴禁收受紅包禮金、嚴禁接受年貨節(jié)禮，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，倡導大家清清爽爽過好每一個節(jié)日。
建設。圍繞整治選人用人不正之風，各級組織部門要完善細化干部動議、推薦、提名、任免、調整、調配、錄用等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定，真正把用人權關進制度的籠子。要以內設機構為單位組織一次全員崗位風險防范排查，深入查找崗位風險點和工作薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞。要積極推進組織工作公開。群眾看得到，才能信得過。組織工作必須進一步破除封閉性和神秘化，切實做到“保密不神秘”。對凡是“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”組織工作情況，只要不涉及秘密、不違反組織人事工作紀律，都要向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督，以公開求公信。組織部門的基本情況、工作程序、政策法規(guī)等要全面公開；黨的建設、組織工作的總體規(guī)劃和年度工作要點、重大決策部署等要定期公開；領導班子調整和干部任免信息，黨的建設和組織工作重要活動、會議，干部考察預告、任前公示等要及時公開。省委組織部要調整三晉紅e網欄目，改進部長信箱的工作運行方式；各市、縣(市、區(qū))委組織部都要利用組織部所辦網站或當?shù)卣W站推進組織工作公開，并開設部長信箱。組織部長要及時關注信箱內容、回復群眾關切，進一步暢通廣大黨員干部群眾建言獻策和民主監(jiān)督的渠道，不能讓信箱塵封，使群眾的反映泥牛入海無消息。
三、堅持求真務實，把“從嚴治部”各項任務落到實處
“從嚴治部”是省委組織部結合組織工作特點，在開展學習討論落實活動中采取的重要舉措。全省各級組織部門都要高度重視，把這項工作擺上重要位置，精心組織實施。各級組織部長要切實擔負起抓班子、帶隊伍的第一責任人職責，把“從嚴治部”緊緊抓在手上，扎實推進；各級組織部門班子成員要從嚴發(fā)揮表率作用；廣大組工干部要積極參與，把自己擺進去。省委組織部要在全省組織系統(tǒng)發(fā)揮帶頭作用。
要嚴格標準要求，對矛盾不遮掩，對問題不回避，對自身不遷就，把問題找準找實。要敢于實打實、硬碰硬，既要紅紅臉，也要出出汗，切實改進工作。省委組織部將督查掌握全省各地“從嚴治部”情況，對工作不認真、不扎實的要嚴肅批評。
當前，全省組織部門正在全力開展以下六項重點工作：一是打好“三個一批”組合拳，扎實推動學習討論落實活動；二是貫徹“六權治本”要求，健全完善干部工作制度；三是改進干部考核評價指標體系，充分發(fā)揮考核工作的導向作用；四是抓好農村(社區(qū))“兩委”換屆工作，大力加強黨的基層組織建設和政權建設。12月13日，省委書記王儒林同志在《晉中市嚴厲打擊十余起村“兩委”換屆違紀違法行為》和《各市村“兩委”選舉工作進展情況通報》的材料上作出重要批示：“對?兩委？換屆違紀違法行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起；有問題沒發(fā)現(xiàn)是失誤，發(fā)現(xiàn)了不查處是瀆職，都要嚴肅問責?！薄耙M一步強化措施，確保村?兩委？換屆不出問題。”各級組織部門要認真落實王儒林書記批示精神，采取堅決有力措施嚴肅換屆紀律，確保村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿成功；五是以堅決剎住“四風”為重點，持續(xù)推進作風建設；六是創(chuàng)新集聚人才體制機制，為“六個發(fā)展”提供人才支持。完成這些任務，需要我們樹立高度的責任意識，層層把關、層層負責，勇于擔當，攻堅克難，全力以赴做好工作。特別是年末歲尾，工作頭緒繁多，大家更要鼓足干勁、力爭上游。
同志們，開創(chuàng)我省“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”新局面，組工干部肩負著重要使命。大家要振奮精神、真抓實干，以更加積極的姿態(tài)、更加務實的作風把“從嚴治部”工作做好，以弊革風清、刷新吏治的新成績體現(xiàn)“從嚴治部”的新成果。
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省委講話心得體會篇七
8月30日上午，納溪中學英才外國語學校利用開學之際，組織全校52名教師學習了袁部長《堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路》的文章。我校結合自身實際，對部分內容進行了深入學習，通過學習，加深了廣大教師對現(xiàn)在中國教育發(fā)展道路的理解，提高了教師們的政治理論水平，教師思想覺悟得到了又一次提升。作為本次學習的組織者，我有以下收獲和體會：
收獲：
一、了解了什么是中國特色的社會主義教育發(fā)展道路，為什么要堅定不移走這條道路？
中國特色社會主義教育發(fā)展道路，是中國特色社會主義道路的重要組成部分。這條道路，既凝結了中國共產黨領導人民發(fā)展教育事業(yè)的基本經驗，又反映了世界教育發(fā)展規(guī)律，既堅持了馬克思主義教育基本理論，又體現(xiàn)了中國國情，既堅持了社會主義教育的基本原則，又借鑒了人類文明優(yōu)秀成果，既繼承了我國教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，又具有鮮明的時代特征，深刻回答了我國教育改革發(fā)展中的一系列帶有方向性、根本性、戰(zhàn)略性的重大問題，為推進我國教育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進方向，是發(fā)展社會主義教育事業(yè)的唯一正確道路。
二、堅持教育優(yōu)先發(fā)展把人口壓力轉化成為人力資源優(yōu)勢
袁貴仁在文章中強調，當今世界，隨著綜合國力競爭日益激烈和科技進步日新月異，人力資源成為推動經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，人才成為國家競爭力的關鍵。面對更加激烈的挑戰(zhàn)，我們只有堅持教育優(yōu)先發(fā)展，才能實現(xiàn)人力資源的先行開發(fā)，培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，把我國沉重的人口壓力轉化為人力資源優(yōu)勢，為推進經濟社會科學發(fā)展提供強大的人才保證和智力支撐?！叭瞬刨Y源是第一資源”、“強國必先強教”，頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（―）》，作出了切實保證經濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要的工作部署，明確把是否堅持優(yōu)先發(fā)展教育作為檢驗各級黨政領導班子是否真正貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內容。十六大以來，在全黨全社會的共同努力下，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略部署得到有效實施。國家財政性教育經費支出占國內生產總值4%的。目標正在實現(xiàn)，推動教育優(yōu)先發(fā)展的合力已逐步形成。我國已經從人口大國轉變成為人力資源大國，正在向人力資源強國邁進。
三、新形勢下青少年成長面臨許多新情況新問題，學校須把育人為本放在首位
袁貴仁在文章指出，培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人是我國教育事業(yè)發(fā)展中必須解決好的根本問題。青少年要擔負起中華民族振興的歷史使命，必須全面提高素質。當前，我國青少年的素質總體上是好的。但是，在新的形勢下，青少年成長成才面臨著許多新情況新問題。建立完善社會主義市場經濟體制、建設創(chuàng)新型國家，給青少年提出了新要求；互聯(lián)網等傳媒中傳播的一些有害信息，給青少年帶來不良影響。在這種情況下，學校教育必須把育人為本放在首位。把育人為本作為教育工作的根本要求，把堅持以人為本作為教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略主題，把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。強調要堅持德育為先、立德樹人，幫助學生樹立崇高理想和遠大志向，從小打牢思想道德基礎；堅持能力為重，優(yōu)化知識結構，豐富社會實踐，強化能力培養(yǎng)；堅持全面發(fā)展，促進德智體美有機融合，提高學生綜合素質。
四、現(xiàn)行教育還不完全適應社會發(fā)展和人民要求其根本出路在于改革創(chuàng)新
袁貴仁在文章中提到，我國教育事業(yè)已經取得巨大成就，但還不完全適應經濟社會發(fā)展和人民群眾渴望接受良好教育的要求。要進一步解決好教育體制機制還不完善、學校辦學活力還不足、教育結構和布局還不盡合理等問題，實現(xiàn)教育事業(yè)的科學發(fā)展，根本出路在于改革創(chuàng)新。我們必須始終按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，不斷深化教育體制改革和教育教學改革。
五、教育須抓住機會公平這個關鍵，滿足公民享有受教育權利的基本要求
袁貴仁在文章強調，教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是人民群眾最關注的民生問題之一。教育公平始終是我國教育的重要目標，但資源配置還不夠合理，教育發(fā)展還不夠均衡，群眾接受高質量教育的愿望與優(yōu)質教育資源供給短缺的矛盾比以往更加突出。建設惠及全民的公平教育，是廣大人民群眾的強烈呼聲，是我國教育改革發(fā)展的價值取向。十六大以來，我國教育公平邁出重大步伐。全面實現(xiàn)了全國范圍內的九年免費義務教育，惠及1.6億多適齡兒童。這一重大舉措，與取消農業(yè)稅、終結農民種田交稅的歷史一樣，都是惠及民生、載入史冊的巨大成就。各學段家庭經濟困難學生資助體系初步建立，每年資助近1.8億學生，保證了每個學生不因經濟困難而失學。2600萬農村義務教育階段學生受益的營養(yǎng)改善計劃啟動實施，農民工隨遷子女在城市接受義務教育的問題初步解決。公共教育資源向農村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜，西部和少數(shù)民族地區(qū)的主要教育發(fā)展指標與全國平均水平差距正在縮小。覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共教育服務體系建立健全，基本公共教育服務均等化逐步實現(xiàn)。義務教育均衡發(fā)展取得實質性進展，教育亂收費現(xiàn)象得到有效遏制，普通高校招生“陽光工程”取得明顯效果。殘疾人受教育權利得到切實保障。
六、追求規(guī)模而對教育質量重視不夠的問題突出教育須注重教育內涵發(fā)展
袁貴仁在文章中指出，追求規(guī)模、搞外延擴張而對教育質量重視不夠，是我國教育事業(yè)科學發(fā)展面臨的突出問題之一。立足我國現(xiàn)代化建設階段性特征，順應國際教育發(fā)展潮流，把提高教育質量確立為教育改革發(fā)展的核心任務，是時代的要求。緊緊依靠教師，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，為提高教育質量提供強大的人才支持和保障。實踐表明，實現(xiàn)我國從教育大國向教育強國轉變、從人力資源大國向人力資源強國轉變，規(guī)模是基礎，質量是關鍵。提高教育質量，是教育改革發(fā)展的核心任務，也是中國特色社會主義教育發(fā)展道路的根本方針。必須樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，堅持規(guī)模和質量的統(tǒng)一，注重教育內涵發(fā)展。
省委講話心得體會篇八
這次全省組織部長會議是省委會同意召開的。主要任務是：傳達學習中組部最近召開的四個會議精神，特別是、李源潮等中央領導同志的重要講話精神，按照省委會研究的意見，結合我省實際，就抓好干部監(jiān)督工作、縣委書記隊伍建設、機關黨建工作和“組織部長下基層”活動等，作出安排部署。
今年以來，中組部認真貫徹黨的十七大精神，堅持以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，工作思路更加清晰，抓落實的力度不斷加大，所取得的成效日益明顯。最近又先后召開了全國干部監(jiān)督工作會議、貫徹落實《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》座談會、機關黨的建設工作會議和“萬名組織部長下基層”活動視頻會議，對做好有關工作進行安排部署，提出明確要求。省委對貫徹落實中組部會議精神很重視，5月27日召開會專題聽取匯報，姜異康書記強調要認真學習領會中組部會議精神，結合我省實際，不折不扣地抓好貫徹落實。全省各級組織部門一定要按照省委的要求，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實有效的工作作風，把各項工作做得更好，確保圓滿完成年初確定的目標任務。
下面，我受省委組織部部務會委托，圍繞學習貫徹中組部四個會議精神，就做好下一步工作講幾點意見。
一、切實加強干部監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)提高選人用人公信度的目標
這次全國干部監(jiān)督工作會議，主題非常鮮明，就是要以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風，確保實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標。李源潮同志在會上著重講了“一個目標、三個辦法”，提出提高選人用人公信度是十七大對組織工作提出的明確目標，要通過進一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風的力度；強化公開監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調查作為提高選人用人公信度的有力杠桿；嚴肅查處違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正等措施，確保目標的實現(xiàn)。從我省情況看，應著力抓好以下五點：
1、要進一步提高思想認識，增強責任感和緊迫感。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，李源潮同志強調，要把整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，作為當前和今后一個時期干部監(jiān)督工作的首要任務來抓。為強化公開監(jiān)督，更好地反映民意和接受群眾評判，去年，中組部在全國開展了組織工作滿意度調查，對干部選拔任用工作的滿意度為67.04分，對防止和糾正用人上不正之風的滿意度為66.84分。根據(jù)中組部反饋的情況，我省的“兩個滿意度”分別為78.56分和78.41分，均高于全國平均水平。面對這樣的結果，我們應該怎樣來認識和把握？我認為要注意以下三點：一要有清醒的認識。要看到，中組部對群眾滿意度調查工作非常重視，要求很高，下一步要建立長效機制，不僅年年都要搞，而且要不斷加大公開力度，接受監(jiān)督，這是一個很大的壓力。要看到，目前各省區(qū)市都在努力工作，奮起直追，集中精力求突破，千方百計爭一流，工作創(chuàng)新的力度很大，工作成效很明顯，我們能否保住已有位次，這又是一個很大的壓力。還要看到，我們的工作盡管得到了干部群眾的認可，分值也比較高，但群眾不滿意的地方依然比較多，工作中的差距和不足還比較明顯，我們不能“一葉障目不見泰山”，更不能“一俊遮百丑”。如果對問題視而不見，久拖不決，就會影響我們工作水平的提高，黨員干部群眾就會不滿意，這更是一個很大的壓力。二要有明確的目標。在這次會議上，中組部提出了提高選人用人公信度的目標，那就是：到召開黨的時，全黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度要有提高，對整治用人上不正之風的滿意度要有提高。根據(jù)中組部要求，結合我省實際，我們的具體目標是“鞏固、突破、提高”?！办柟獭保褪庆柟桃延谐煽?，保持良好勢頭，防止出現(xiàn)下滑?！巴黄啤?，就是抓住薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，著力在深化干部選拔任用制度改革、從嚴管理干部、整治用人上不正之風等方面求得突破?！疤岣摺?，就是使“兩個滿意度”不斷有新的提高，始終高于全國平均水平，走在全國前列。三要有扎實的行動。面對成績和問題，面對機遇和挑戰(zhàn)，面對目標和壓力，各級組織部門必須增強危機意識、責任意識，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗；必須進一步加大開拓創(chuàng)新力度，以更加有力的措施整治用人上不正之風；必須立說立行、雷厲風行、一抓到底，確保整治工作的各項任務一件件付諸實踐、見諸行動、取得實效，確保我省組織工作滿意度不斷提升。
2、要進一步組織實施好“從嚴管理干部行動計劃”。這是我省落實中組部和省委要求，強化干部隊伍日常管理的一項重要舉措。前段時間，省里下發(fā)了《關于在全省實施“從嚴管理干部行動計劃”的意見》，確定從今年開始，利用3年時間，通過從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實解決干部日常管理中存在的失之于寬、失之于軟的問題，切實解決少數(shù)黨員干部黨性不強、作風不正、為政不廉、紀律不嚴、品行不端的問題，進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象。從實際情況看，領導干部出問題，往往是先從一些小事、小節(jié)開始的。如果平時不加注意，放松要求，就會“積少成多”，最后栽大跟頭。實施“從嚴管理干部行動計劃”，主要是圍繞干部隊伍日常管理中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅持治標與治本、教育與管理、突出重點對象與兼顧一般相結合，切實抓好黨性修養(yǎng)教育、作風紀律集中整頓、重點對象管理、干部外出期間的管理等工作，努力實現(xiàn)“四個明顯”的目標，即反映干部問題的舉報數(shù)量明顯減少，領導干部違規(guī)違紀問題明顯減少，全省受組織處理的干部人數(shù)明顯減少，領導干部在社會上的形象明顯提高。各地各單位都要結合實際，制定具體工作方案，認真抓好組織實施。
3、要進一步加大干部選拔任用制度改革力度。李源潮同志指出：“當前，選人用人上存在的許多問題，都與干部選拔任用制度不夠完善有關?！备鶕?jù)中組部干部監(jiān)督局今年1月份的問卷調查，67.7%的人認為，深化干部人事制度改革、增強干部工作的公開性和透明度，是遏制用人上不正之風的最有效措施。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，中組部提交討論了4個法規(guī)文件。這些法規(guī)文件，有機銜接，相互配套，構成了干部選拔任用工作“事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究”的“監(jiān)督鏈條”。我們要認真學習中組部的做法，按照年初確定的任務，重點圍繞規(guī)范領導干部選人用人行為不斷深化改革，為整治用人上不正之風提供可靠的制度保障。一是規(guī)范干部任用提名制度。進一步擴大規(guī)范干部選拔任用初始提名試點工作范圍，試行“兩公開四差額”選任縣(市、區(qū))黨政正職，選擇部分市開展規(guī)范干部任用初始提名、會討論任用干部差額票決等試點，制定出臺規(guī)范縣、鄉(xiāng)黨政正職任用提名工作的試行辦法。二是完善民主擇優(yōu)選拔干部制度。進一步加大競爭性選拔干部力度，加快完善公開選拔、競爭上崗等選拔干部方式，規(guī)范差額選拔干部制度，不斷擴大干部工作中的民主。三是健全規(guī)范和約束“一把手”用人行為有關制度。全面推行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，探索實行市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。省里將把科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為試點，擴大到全省一半左右的縣，并選擇2-3個市開展規(guī)范和監(jiān)督市委書記用人行為試點工作?，F(xiàn)在，中組部正在起草修改《20__-年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，待《綱要》出臺后，我們將加大貫徹落實的力度。
4、要進一步用好滿意度調查結果改進工作。中組部這次民意調查，圍繞組織工作滿意度、組工干部形象滿意度、干部選拔任用工作滿意度、防止和糾正用人上不正之風滿意度四項基本測評指標展開，涉及領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、基層組織建設、組織部門自身建設等各個方面，共涉及21項指標，可以說，項目選定合理，內容設計科學，調查組織嚴密。從調查情況看，廣大黨員干部群眾參與比較積極，評價比較客觀，問題找得比較準。比如，關于近年來干部人事制度改革的效果，黨員干部群眾總體上比較滿意，對涉及公開、公正的措施評價比較高；關于干部人事制度改革需要解決的突出問題，反映比較集中的是選人用人民主化不夠，拉票、跑官要官、買官賣官等用人上不正之風，等等?？傊@次調查全面體現(xiàn)了黨員干部群眾對組織工作的期待和要求，真實反映了社會各界對組織工作的意見和看法，進一步指出了組織工作存在的差距和不足。我們一定要充分運用好這些調查結果，真正使?jié)M意度調查成為改進組織工作的有力杠桿。前段時間，省委組織部已經下發(fā)《通知》，就充分運用滿意度調查結果、進一步加強和改進全省組織工作進行了安排。全省各級組織部門要認真抓好貫徹落實，特別是要對照這次調查結果，對照提出的意見建議，找準、抓住黨員干部群眾的關注點，積極主動地予以回應，以更加有效的工作贏得他們的信任和支持；找準、抓住組織工作中存在的薄弱點，深入反思工作中存在的問題和不足，認真分析影響滿意度的主要因素，以突破重點、攻克難點的實際成效，不斷提升群眾對組織工作的滿意度；找準、抓住黨員干部群眾對組織工作評價的變化點，明確努力方向，完善工作思路，改進工作措施，進一步提高組織工作的整體水平。省委組織部將適時召開一次主題研討會，研究提出加強和改進組織工作、提高組織工作滿意度的對策措施。各地各單位要按照《通知》要求，進一步鞏固和深化“民意研討月”活動成果，引導廣大組工干部正確看待民意、真心尊重民意、切實服從民意、充分用好民意。
5、要進一步加大查處違規(guī)違紀用人行為力度。李源潮同志強調：查處是整治工作最直接、最有威懾力的手段。要有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，讓那些想搞名堂的人心生畏懼、自我收斂。對發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀問題，各有關地區(qū)和部門要主動查、深入查，敢于動真碰硬，不怕得罪人。如果自己不主動查、查不動，上級部門就要督促查、直接查、查到底。對查處的案件要予以通報，作為最生動的教育材料，做到查處一起、震懾一批、教育一片。張紀南同志也強調：落實整治工作各項任務，我們既要有一種不怕啃硬骨頭的狠勁，還要有一種咬定青山不放松的韌勁。我們一定要落實好這些要求，切實加大違規(guī)違紀用人行為的查處力度。要實行舉報工作目標管理，將舉報量前5位的市列為重點對象動態(tài)管理，明確要求，加強督查。當前，一些省直、市直單位的舉報量也不少，各級要引起高度重視，認真研究解決。要實行舉報案件調查處理責任制，明確查核責任，該哪一級、哪個部門查處，必須切實負起責任，一查到底。對因工作不力導致越級上訪、重復上訪的，要追究相關部門和人員的責任。要立足于防范，把基礎工作做好，選人用人既要嚴格執(zhí)行標準、條件，又要嚴格按程序辦事，從源頭上防止各種信訪案件的發(fā)生。要嚴肅追究違規(guī)違紀人員的責任，對跑官要官的，不僅要處理跑官要官者，還要追究許愿說情者的責任；對買官賣官的，不僅要處理賣官者，還要追究買官者的責任；對拉票賄選的，不僅要處理為自己拉的人，還要追究幫別人拉的人的責任；對突擊提拔干部的，不僅要取消任職決定，還要追究黨委(黨組)和組織人事部門主要負責人的責任?？傊?，要以鐵的紀律查處用人上不正之風，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。
二、認真落實中央《規(guī)定》，著力抓好縣委書記隊伍建設
對縣委書記隊伍建設，中央、中組部歷來高度重視。特別是近年來，力度不斷加大。去年十七屆三中全會結束后，中組部對縣委書記進行了專題培訓。今年4月，中央辦公廳印發(fā)《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》，進一步明確了縣委書記隊伍建設的主要任務和要求。5月18日，中組部召開座談會，就貫徹落實中央《規(guī)定》，加強縣委書記隊伍建設作出全面部署。
為什么中央、中組部這么重視縣委書記隊伍建設？李源潮同志對此作了非常深刻的論述。他說，縣一級在我們黨和國家組織結構中處于關鍵地位，縣委書記是中國共產黨執(zhí)政治國的骨干力量，是黨的中高級領導干部的重要來源?？h委書記權力大、責任大、影響大，不能按一般的處級干部來對待，必須實行重點管理。同時，他進一步指出，近些年來發(fā)生在縣里的重大群體性事件比較多，縣委書記中出的腐敗問題比較多，社會上對縣委書記的議論比較多，凸顯了加強縣委書記隊伍建設的現(xiàn)實緊迫性。從我省來看，縣委書記這支隊伍總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，特別是極少數(shù)縣委書記違法亂紀問題，情節(jié)惡劣，影響很壞。我們一定要充分認識加強縣委書記隊伍建設的特殊重要性，認真貫徹落實中央《規(guī)定》，下氣力把縣委書記隊伍建設這項戰(zhàn)略重點工程抓緊、抓實、抓好。
1、要在選好配強上下功夫。堅持好中選優(yōu)，真正把縣委書記選好配強，是加強縣委書記隊伍建設的關鍵。一要嚴格把握人選條件和要求。中央《規(guī)定》明確了縣委書記人選的條件和要求，除應當具備黨章和《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和資格外，特別強調了以下5個方面，即政治堅定、實際工作經驗豐富、認真貫徹民主集中制、注重黨性修養(yǎng)、宗旨觀念強。李源潮同志在講話中，又明確提出了4條“德”的標準和5條“才”的標準。我們要認真落實這些要求，確保把最適合的人選配到縣委書記崗位上來。今后沒有地方基層領導工作經歷的，一般不直接任用為縣委書記。市里在提出選拔任用建議時，要高度負責，切實把好第一道關。二要規(guī)范選任程序。按照中央《規(guī)定》要求，今后選拔縣委書記時，要按程序報經省委會審議?？h委書記出現(xiàn)空缺，由省委組織部組織民主推薦、考察，部長辦公會審議后，報省委會研究決定。各市要從全省大局出發(fā)，把握好調整動議時機和初始提名、醞釀溝通等關鍵環(huán)節(jié)，積極配合做好各項工作。三要優(yōu)化縣委書記隊伍結構。按照中央要求，下次換屆時，全省縣委書記45歲至50歲的占40%左右，45歲以下的占30%左右，保留一批50歲以上、富有實際工作經驗的縣委書記，形成老中青梯次配備的年齡結構。四要加大縣委書記交流力度。今年，省委組織部將公開選拔部分優(yōu)秀縣委書記擔任省直單位副職；從省直機關、事業(yè)單位、省屬高校的正處級干部和省委管理的國有重要骨干企業(yè)中層正職中，公開選拔部分年輕干部擔任縣長，表現(xiàn)突出的適時調整擔任縣委書記。要進一步完善干部交流配套政策，妥善解決工作和生活中的實際困難?？h委書記應當任滿一屆，無特殊原因任期內一般不得調動，切實把他們的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展上來。
2、要在教育培訓上下功夫。中央《規(guī)定》專門拿出一個章節(jié)對縣委書記教育培訓提出要求，比如，新任縣委書記的任職培訓由中組部統(tǒng)籌組織實施，在中央黨校等國家級培訓機構進行，今后新任縣委書記的任職培訓要在任職1年內完成；圍繞中央重大工作部署，中組部適時對縣委書記進行集中教育培訓；縣委書記的日常教育培訓由省委組織部組織實施，等等。根據(jù)中央、中組部要求，省委組織部每年將有針對性地舉辦“菜單式”專題教育培訓班，并有重點地組織縣委書記到境外或經濟發(fā)達地區(qū)考察學習。省委黨校等培訓機構，要按照《規(guī)定》要求，進一步創(chuàng)新培訓內容、培訓形式，不斷提高培訓的針對性和實效性。各市要認真落實好上級調訓計劃，確保把培訓任務落到實處。
3、要在考核激勵上下功夫。加強考核和激勵，是激發(fā)縣委書記隊伍活力、加快科學發(fā)展的重要舉措。要改進考評辦法。省委組織部將探索制定適用于不同縣情的縣委書記考核評價辦法，特別是加大群眾評價在考核中的分量，把群眾滿意度作為評價縣委書記的重要標準。同時，堅持年度考核制度，加強重大事項跟蹤考察，把考核結果作為表彰獎勵、談話提醒、組織調整的重要參考。各市要配合抓好組織實施，并結合本地實際，研究制定具體的配套政策，真正發(fā)揮好考核的導向和激勵作用。要完善激勵政策。中央《規(guī)定》明確要求，上級黨委及其組織部門要采取適當措施激勵縣委書記干事創(chuàng)業(yè)；要把縣委書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，根據(jù)工作需要，有的縣委書記可提拔為上一級領導班子成員并繼續(xù)兼任縣委書記。我們將根據(jù)中央《規(guī)定》要求，研究制定激勵縣委書記的具體政策。對優(yōu)秀縣委書記，特別是那些長期在條件艱苦、困難多矛盾多的地方勤奮工作、做出成績的，大膽提拔使用，充分調動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。要注重典型帶動。目前，中組部正在總結宣傳原壽光縣委書記王伯祥同志先進事跡，省委已下發(fā)向王伯祥同志學習的《決定》，各市要扎實開展好學習活動。適當時機，省里將開展優(yōu)秀縣委書記評選活動，表彰一批優(yōu)秀縣委書記。
4、要在管理監(jiān)督上下功夫。監(jiān)督是最好的愛護?？h委書記主政一方，肩負著興一方事業(yè)、富一方百姓的重任，必須強化日常管理監(jiān)督，確保他們秉公用權、廉潔從政。要認真落實談心談話、審計、報告?zhèn)€人有關事項等制度。省委組織部正在開展“百名縣委書記談心活動”，取得了較好效果。對新任縣委書記，今后省委組織部和市委主要負責同志要分別與其進行任職談話。市委要抓好縣委書記的日常管理，主要負責同志每年要與縣委書記談心談話一次。要逐步健全縣委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。省委巡視組對縣里的巡視工作，每屆任期內至少巡視一次，重點了解縣委書記廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制和選拔任用干部情況。要加大群眾監(jiān)督力度，直接聽取黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和普通群眾對縣委書記的意見。對發(fā)現(xiàn)有嚴重問題的，要一查到底、嚴厲查處，絕不姑息遷就，確保把縣委書記隊伍建設好、管理好。
三、按照“走在前頭”的要求，切實加強和改進機關黨建工作
機關黨建，是整個黨建工作的重要組成部分。各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體，是代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的指揮部、參謀部。與其他基層組織相比，機關黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力與責任最集中，因此，機關黨建比其他基層黨建工作具有更特殊重要的意義和更高要求。胡錦濤強調，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”，為我們進一步做好新形勢下機關黨建工作指明了方向。
近年來，全省機關黨建工作取得長足發(fā)展，通過開展“作風建設年”、創(chuàng)建“兩好一高”機關等活動，機關作風進一步轉變，行政效能和服務水平不斷提高，機關黨組織和廣大黨員的作用得到較好體現(xiàn)。但是與新的形勢任務要求相比，機關黨建仍存在許多不適應、不符合的問題，李源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出；一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新；機關黨員干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練，等等。這些問題，在我省機關黨建工作中也不同程度地存在。對此，我們必須高度重視，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作始終走在基層黨建前頭，更好地為省委工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務。
1、要強化思想政治教育。各級機關在貫徹落實黨委決策部署上工作最直接，任務最艱巨，作用最重要，必須進一步增強圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性和實效性。要從實際出發(fā)，全面摸清機關黨員干部的思想狀況，找準存在的突出問題，有針對性地安排好專題培訓、領導干部講黨課、主題教育等工作，引導機關黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺按照中央、省委的要求統(tǒng)一思想和行動。當前，要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為機關黨建工作的頭等大事來抓，省級機關要認真開展“回頭看”，繼續(xù)抓好整改落實的后續(xù)工作，鞏固擴大學習實踐活動成果；市縣機關要進一步突出實踐特色，著力抓好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動取得實效。
2、要著力提高業(yè)務能力。機關黨員干部的業(yè)務能力，直接影響機關工作的質量和效率。近年來，一批學歷高、知識新、眼界寬、思想活躍的年輕干部進入了各級機關干部隊伍，有效地改善和提高了機關干部的知識化、專業(yè)化水平，但經濟社會快速發(fā)展和競爭日趨激烈的形勢，對機關黨員干部更新知識、提升能力提出了新的更高要求。要突出業(yè)務知識的培訓，通過舉辦專家講座、領導干部講壇、機關干部上講臺、內部業(yè)務研討等形式，強化業(yè)務學習。要結合機關實際，組織開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高業(yè)務本領。各級黨委(黨組)要為黨員干部學習提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，堅持學習與研究相結合、讀書思考與實踐鍛煉相結合、開展集體輔導與個人自學相結合，在機關內部形成學習知識、鉆研業(yè)務、鍛煉本領、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
3、要抓好機關作風建設。機關作風好不好，關系黨和政府在人民群眾中的形象。李源潮同志指出，各級機關要大力倡導四種作風，即求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風，具有很強的現(xiàn)實針對性。只有培養(yǎng)良好的機關作風，才能不斷增強宗旨意識、公仆意識、服務意識，以高度負責的精神履行好職責，帶著感情幫助基層群眾解決實際問題，建設人民滿意機關。要認真總結近年來加強作風建設形成的好經驗、好做法，進一步突出機關特色，創(chuàng)新活動載體，努力健全常抓不懈的工作機制。
4、要進一步擴大機關黨內民主。推進黨內民主建設是十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。機關黨員干部隊伍整體素質高，參政意識強，推進黨內民主具有良好的基礎。要以激發(fā)機關黨組織生機活力為重點，逐步建立健全保障機關黨員民主權利、落實黨員主體地位的制度機制。要進一步健全黨內情況通報、情況反映等制度，推進黨務公開。要堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度。要積極探索擴大機關黨內民主的有效途徑，努力創(chuàng)造黨內民主討論的氛圍，搭建民主建議的平臺，暢通民主監(jiān)督的渠道，逐步提高機關黨內民主的制度化水平。
5、要嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。機關黨員干部特別是領導干部，手中都有一定的權力，很容易成為被拉攏、被腐蝕的對象，稍有不慎，就會出問題，現(xiàn)實中有不少這樣的教訓。因此，必須把加強黨內監(jiān)督作為機關黨建工作的重要內容。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為他們有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。要把黨內監(jiān)督貫穿機關各項工作全過程，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，增強監(jiān)督實效。要深入開展廉政文化進機關活動，善于運用正反兩方面典型，進行形式多樣的廉政教育，特別要加強警示教育。要組織開展豐富多彩的機關文體活動，教育引導機關黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持身心健康，筑牢拒腐防變的思想防線。
按照這次全國機關黨建工作會議關于廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，省委研究確定，從今年下半年開始，要以“講黨性、重品行、作表率”為主題，在全省機關黨組織中開展“三轉變、三服務”主題實踐活動，即“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，更好地為大局服務、為基層服務、為群眾服務”主題實踐活動。各級要注意把這項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝新中國成立60周年活動緊密結合起來，確保取得實效。省直機關作為全省的領導機關，要堅持標準更高、要求更嚴，努力走在全省機關黨建工作的前頭。
省委講話心得體會篇九
團省委會議是團組織的一種重要形式，旨在總結工作經驗、研究問題、制定發(fā)展方向，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近日，我有幸參加了一次團省委會議，并聽取了省團委書記的重要講話。通過這次會議，我深刻體會到了團組織的重要性和青年人奮斗的價值。以下是我對這次會議的心得體會。
第一段：會議歷程回顧
在這次團省委會議中，代表們分享了各自團組織的工作經驗與成果，包括青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年思想政治引領、青年志愿服務等方面。同時，我們還共同研究了當前團組織存在的問題和困難，以及如何更好地推進青年工作的發(fā)展。會議歷程緊湊而有序，凝聚了大家對團組織發(fā)展的共同意識和努力。
第二段：青年人奮斗的義務和價值
在會議上，省團委書記強調了青年人作為時代的主力軍的責任和使命。他指出，青年人擁有著旺盛的精力和創(chuàng)造力，是國家未來發(fā)展的重要力量。青年人應該肩負起打造美好未來的責任，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。在這個關鍵時期，我們應該意識到自己的價值和使命，努力提升自己的素質和能力，為祖國的發(fā)展做出貢獻。
第三段：團組織的引領和服務作用
在我參加的會議中，團省委高度重視青年思想引領和團員服務的重要性。他們提出，團組織應該堅持正確的政治方向，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他們還強調了團員的現(xiàn)實問題和需要，如就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學習等方面，要給予充分關注和支持。通過這樣的引領和服務，團組織可以更好地促進青年的全面發(fā)展和進步。
第四段：個人的感悟和思考
作為一名團員，我意識到自己不僅要關注自身的發(fā)展，還要關注社會的進步。在接受教育的同時，我也應該積極投身到社會實踐中，發(fā)揮自己的作用。這次會議給了我很大的鼓舞和動力，讓我更加明確了自己的人生目標和奮斗方向。我要注重提升自己的綜合素質，不斷學習和進步，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：對未來團組織發(fā)展的期望
通過參加這次團省委會議，我更深刻地認識到團組織的重要性和作用。我希望未來團組織能夠更加注重青年人的需求和發(fā)展，為青年人搭建更多的交流和發(fā)展平臺。同時，我也希望團組織能夠更廣泛地開展思想政治教育，加強青年思想引領，引導青年人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我相信，在團省委的領導下，團組織一定能夠更好地服務青年群體，推動青年事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
總結：這次團省委會議對于我來說是一次難得的學習和交流機會。通過這次會議，我不僅學到了豐富的知識和經驗，更明確了自己的責任和使命。我將更加努力地學習和成長，為團組織的發(fā)展作出自己的貢獻。同時，我也希望團組織能夠充分發(fā)揮自己的作用，為廣大青年人提供更多的幫助和支持。相信在大家的共同努力下，團組織一定能夠迎來更加美好的未來。
省委講話心得體會篇十
近日，我受邀參加了團省委的會議，傾聽了領導的講話。此次會議是我作為一名團干部的一次重要學習機會，讓我深刻認識到了作為年輕一代的責任與擔當。在這次會議上，領導講話中的觀點和思考讓我有了新的啟示和思考，也深刻地體驗到了團組織的重大使命。
第二段：講話的內容和精神
領導的講話內容豐富多彩，涵蓋了各個方面的問題和考慮。其中，團組織的使命和責任是我們需要格外關注的。領導強調，作為青年團干部，我們要緊密團結在以黨中央為核心的黨的周圍，時刻保持正確的政治方向，嚴格遵守黨的紀律和團章，不斷提高自己的政治思維和行動能力。同時，我們要著眼于時代發(fā)展，積極擁抱新時代，關注學生的需求和問題，做好組織工作，推動團組織的不斷壯大。
第三段：團組織的使命和責任
團組織作為共青團的基層組織，其使命和責任十分重大。在講話中，領導提到，團組織應該成為廣大青年的堅強后盾，為青年群體提供各種機會和平臺。與此同時，領導也強調了我們是“為人民服務”的宗旨，我們應該圍繞人民利益，推動社會發(fā)展，服務于人民群眾。這對于我們團干部來說，是一種崇高的使命和責任。
第四段：對個人的影響和啟示
作為一名團干部，聽完領導的講話后，我深受觸動。首先，我深刻認識到了團組織的使命和責任。我明白了作為一名團干部，我要積極投身到組織工作中，做好自己的本職工作，為團組織的發(fā)展努力奮斗。其次，我也深入思考自己在團組織中的角色和作用。我意識到，作為一名團干部，我不僅要在組織工作中發(fā)揮先鋒模范作用，還要關注青年的成長和發(fā)展，為他們提供支持和指導。
第五段：展望和希望
通過這次團省委會議，我深入體會到了作為一名團干部的責任和使命。我希望自己能夠真正理解和貫徹領導的講話精神，將其運用到實際工作中。我也希望能夠和其他團干部一起，共同努力，為團組織的發(fā)展做出自己的貢獻。最重要的是，我希望通過自己的努力，能夠影響更多的青年，激勵他們積極投身到社會發(fā)展中，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
總結：
參加團省委會議是我作為團干部的一次重要經歷。通過傾聽領導的講話，我深刻認識到了團組織的使命和責任，也明白了自己在其中的作用和影響力。我將承擔起這份責任，努力發(fā)揮自己的作用，為團組織的發(fā)展貢獻綿薄之力。我期待未來，也希望團組織能夠更好地引領青年，為中華民族的復興貢獻力量。
省委講話心得體會篇十一
近日，省委巡視組進駐我市后，經過長達一個月的現(xiàn)場調查和情況了解，對我市黨委政府工作給予了大力肯定，同時也指出了工作中存在的不足和問題。作為一名普通黨員，深受省委巡視組的指導和啟示，現(xiàn)將自己的心得體會以五段式文章的形式呈現(xiàn)，以資分享。
第二段：巡視組的指導和啟示
巡視組進駐我市，堅持問題導向，精心制定了巡視計劃，認真分析了我市黨的建設和政府治理工作的情況，查實了一批黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的問題，提出了一系列整改建議和措施，并督促我市各級黨委政府落實整改，深入推進黨的建設和全面從嚴治黨。通過巡視組的指導和啟示，我認識到了黨委政府工作對于全市發(fā)展的重要作用，也領悟到了黨委政府干部的責任和擔當，以及事業(yè)發(fā)展需要我們全力以赴做好工作的決心。
第三段：檢視自身，加強黨的建設
在巡視組的指導下，我從自身角度出發(fā)，反省自己的工作和所處的環(huán)境。針對自己在工作中存在的不足和缺陷，我追問自己對黨的認知和信念，查找自身的不足點和需要提高的方面，尋找解決問題的途徑和措施。在黨組織、領導和同事的共同幫助下，我加強了黨性修養(yǎng)，提高了工作能力，培養(yǎng)了高尚道德品質，增強了忠誠的思想品質和對黨的堅定信仰。
第四段：著力推進全面從嚴治黨
巡視組對我們提出的一項重要指示是要加強全面從嚴治黨。全面從嚴治黨囊括了很多內容和方面，涵蓋了黨的理論和制度建設、思想政治教育和精神文明建設、黨員干部的執(zhí)政能力提高和廉政建設等一系列工作，需要我們從多個角度入手，才能確保全面從嚴治黨的順利進行。在實際工作中，我們需時刻保持警惕，保持清醒頭腦，落實全面從嚴治黨的各項措施和任務，讓黨的建設和發(fā)展更好地服務于人民群眾，更好地推進全面從嚴治黨的改革措施落地實施。
第五段：總結回顧，對未來展望
通過巡視組進駐我市，我明確認識到了作為一名普通黨員應當肩負的責任和擔當，領悟到了全面從嚴治黨的深刻內涵和意義。在我市黨委政府的帶領下，我們全體黨員干部應當緊密團結，進一步加強黨的建設和思想政治工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨的各項任務和措施，不斷提升黨員干部的政治素質和執(zhí)政能力，不斷推動城市的快速發(fā)展和和諧進步。我相信，在全市黨員干部共同的努力下，我們一定能夠修好黨的根基，促進城市發(fā)展，實現(xiàn)共產黨員的初心和使命。
省委講話心得體會篇十二
作為一個黨員干部，時刻關注著黨和國家的發(fā)展動向，省委報告是我們了解黨的工作方針和舉措的一種重要方式。近日，我參加了省委報告會，并對報告進行了仔細的研讀和學習。通過深入學習，我深感省委報告對我們黨員干部的政治覺悟和責任擔當提出了更高的要求，同時也為我們指明了前進的方向。下面，我將從五個方面對此次報告心得體會進行闡述。
首先，報告著重強調了全面建成小康社會的目標任務。報告指出，全面建成小康社會是新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的總目標，也是我們黨的使命。這一目標任務是全黨上下共同努力的方向。通過聽報告，我意識到我們黨員干部應該緊緊圍繞全面建成小康社會這一目標，切實將自己的工作與國家的發(fā)展大計相結合，注重解決好群眾的實際利益問題，用實際行動為全面建設小康社會貢獻自己的力量。
其次，報告強調了改革創(chuàng)新的重要性。報告指出，改革創(chuàng)新是推動國家發(fā)展的強大動力。改革創(chuàng)新要以提高全要素生產率為核心，加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷推進供給側結構性改革，同時深入推進簡政放權，減少市場準入限制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過聽報告，我認識到作為黨員干部，要時刻保持創(chuàng)新意識，勇于嘗試新的方法和思路，不斷解決工作中遇到的問題，為推動國家的改革創(chuàng)新做出積極的貢獻。
第三，報告提出了綠色發(fā)展的重要任務。報告強調，綠色發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我們要堅定綠色發(fā)展理念，堅決抵制危害生態(tài)環(huán)境的行為，推動經濟社會發(fā)展與生態(tài)保護相協(xié)調。聽報告后，我深感作為黨員干部，更要以身作則，為保護環(huán)境貢獻自己的力量。在日常工作中，我們要重視節(jié)約能源、保護環(huán)境，樹立綠水青山就是金山銀山的理念，為實現(xiàn)生態(tài)文明建設目標貢獻自己的力量。
第四，報告強調了全面從嚴治黨的重要性。報告指出，全面從嚴治黨是黨的建設的首要任務。要堅決貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在聽報告中，我認識到作為黨員干部，我們必須始終保持黨性凝聚力，自覺加強自身的黨性修養(yǎng)，嚴守黨章黨紀，強化廉政意識，為全面從嚴治黨做出表率。
最后，報告強調了加強黨風廉政建設的重要任務。報告指出，要深化紀檢監(jiān)察體制改革，加大反腐敗斗爭力度，凈化政治生態(tài)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作水平。在聽報告后，我意識到作為黨員干部，要時刻保持廉潔自律的思想和行為，嚴肅黨內政治生活，堅決不做違反黨紀國法的事情，以良好的形象為群眾樹立榜樣。
總之，省委報告給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹竞蛶椭Ｍㄟ^聽報告，我進一步增強了對黨和國家的責任感和使命感。我將認真貫徹省委報告的精神，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力，為全面建設小康社會貢獻自己的一份力量。同時，我也將積極參與到黨的改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、全面從嚴治黨和黨風廉政建設等各項工作中，以實際行動踐行黨員的初心和使命。
省委講話心得體會篇十三
近日，我有幸參觀了省委舊址，這是我人生中的一次珍貴經歷。在這個歷史悠久的地方，我不僅從中感受到了這座建筑的歷史畫卷，也對省委在改革開放初期的艱苦歷程有了更加深刻的理解。在這次旅途中，我收獲了很多，并且對于中國共產黨和中華民族的歷史進程有了更加深刻的體會。
第一段，引言：如何作為一個公民理解和認識中國歷史進程？
作為一個公民，了解并學習自己的歷史是十分重要的。因為，歷史真實地記錄了祖先們的艱辛和犧牲，每一個歷史事件都是中華民族追求繁榮昌盛、走向復興的進程中的重要歷程。而具體到某一個歷史時期，了解當時的經濟、政治、文化、教育、科技等方面情況，深入挖掘歷史背景下的特殊文化現(xiàn)象，挖掘歷史事件的內在本質等等，對于我們作為公民理解和認識中國的歷史進程至關重要。省委舊址就是這一重要的歷史見證，在這個地方可以深入感受到中國的歷史進程。
第二段，描述：省委舊址簡介
省委舊址，坐落于南京市的鼓樓區(qū)，是中國共產黨在南京所建立的代表機構。該舊址始建于1929年，是南京市內目前僅有的兩處保存完好的舊有建筑之一，它見證了改革開放初期中國共產黨在南京所取得的巨大勝利。這個建筑原有的設計是現(xiàn)代中式裝飾建筑風格，并實踐了新文化運動的建筑風格，而后來的維修和改造，嚴格按照了原來的風格進行了保護和整修。
第三段，感受：省委舊址給我?guī)淼纳羁腆w驗
當我走進省委舊址的時候，我仿佛穿越了中國的歷史。這座建筑非常注重細節(jié)，從墻角到門框，每一個細節(jié)都能見證歷史背景下的文化現(xiàn)象。在室內陳列的舊時物品、圖片、文件中，描述了中國共產黨的艱苦歷程，從中我真切感受到中國的歷史非常不容易。這些展品給我留下了深刻的印象，我不由得思考，如果沒有中國共產黨的開拓精神和團結力量，經濟和社會能夠達到今天的程度么？ 這個展廳給我?guī)砹撕芏嗟母惺埽矊τ谥袊伯a黨和中華民族歷史進程加深了我對前人的敬仰。
第四段，啟示：省委舊址所揭示的歷史對于當代教育和公民素質的培養(yǎng)
對于我們這個時代的公民來說，了解歷史是非常重要的。因為，只有了解歷史，才能更加準確地理解當前國家的發(fā)展進程，同時，歷史也是我們學習的重要資源和素材。那么，如何利用好歷史資源，培養(yǎng)出良好的公民素質呢？首先，我們要有銳利的眼光，對于歷史畫卷進行深度閱讀和思考，在此基礎上能夠進行系統(tǒng)化方法的整理和分析，使得我們對于歷史能夠具體、深刻而準確的理解。同時也要注重開展活動，挖掘和分享歷史資源，引導廣大群眾對于歷史的重視和理解。這樣，可以形成一個道德良心齊治文化歷史自律的社會意識，共同致力于祖國的發(fā)展。
第五段，結束：個人感悟
通過這次參觀省委舊址，我了解到中國共產黨和中華民族的歷史進程，這個歷史進程是凝聚了前人的艱苦和犧牲，使得中國走向了繁榮昌盛，并且實現(xiàn)國家的現(xiàn)代化。同時，通過這個見證歷史的地方，我也更加認識到了走過的歷程和承擔的責任。只有尊重、珍惜歷史，才能夠更好的實踐歷史，讓我們跑的更快、更穩(wěn)定。這次旅途，讓我記憶深刻，也給我?guī)砹松羁痰膯⑹竞徒逃齼r值。
省委講話心得體會篇十四
近期，我作為一名省委干部，參加了一次由省委組織的調訓活動。這次調訓旨在提高干部的思想政治能力和組織領導能力，為我們未來的工作提供更好的支撐和保障。通過這次調訓，我深刻地體會到了自身的不足和發(fā)展的方向性，同時也獲得了一些寶貴的心得和體會。
第二段：自我認識的重要性
在調訓過程中，我意識到自我認識的重要性。只有對自己有準確的認識，才能更好地了解自己的優(yōu)勢與不足，明確自己需要發(fā)展的方向。通過調訓中的自我反思和團隊互動，我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和協(xié)作方面的不足之處，同時也意識到在思維和決策能力方面還有很大的提升空間。因此，我決定在接下來的工作中付出更多的努力，不斷提高自己的能力。
第三段：學習與成長的重要性
這次調訓讓我深刻地認識到學習與成長的重要性。對干部而言，持續(xù)不斷地學習才是保證個人和組織發(fā)展的基礎。通過與其他干部的互動和交流，我深刻體會到了不同思想和經驗的碰撞可以帶來更多的啟發(fā)和收獲。我相信，在今后的工作中，只有不斷學習、不斷提升自己的能力，才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：團隊合作的重要性
這次調訓活動中，我們組成了一個緊密的團隊，大家共同努力，取得了很多成果。通過團隊合作，我意識到每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和能力，只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢并相互協(xié)作，才能實現(xiàn)更大的價值。團隊合作不僅能夠帶來更多的想法和創(chuàng)新，還能夠確保工作的高效和質量。因此，我在之后的工作中將更加注重與團隊的合作，發(fā)揮團隊的力量，共同實現(xiàn)更大的目標。
第五段：信心與動力
通過這次調訓，我增強了自己的信心和動力。在與其他干部的交流中，我看到了他們的優(yōu)秀和成功，同時也看到了他們付出的努力和堅持。這讓我深刻地認識到，只有不斷努力并保持堅持，才能取得更大的成就。我相信，只要我努力學習、充分發(fā)揮潛力，并積極投入到工作中去，就一定能夠實現(xiàn)自己的人生目標，并為組織的發(fā)展貢獻綿薄之力。
總結：
通過這次調訓，我收獲了很多。我意識到了自我認識的重要性，明確了自己需要發(fā)展的方向；學習與成長的重要性，決定持續(xù)不斷地提升自己的能力；團隊合作的重要性，明白了團隊合作可以帶來更多的收獲；信心與動力的重要性，堅信只要付出努力就能取得更大的成就。我相信，這次調訓將對我的工作產生積極的影響，并為我未來的發(fā)展鋪平道路。
省委講話心得體會篇十五
在中國的政治體系中，省委是一個重要的機構。省委是地方黨委的最高領導機構，負責制定和執(zhí)行地方的方針政策，保障經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。近期，我有幸參加省委的一些工作和會議，在這期間，我深刻地感受到了省委的工作風格和高度的執(zhí)行力。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。
第二段：高效的領導
在省委的會議中，我看到了高效的決策和領導力。省委的領導們講話思路清晰，直戳問題的核心。他們的講話不僅僅是普通的表態(tài)，而是有針對性的政策指導，對整個地方經濟的發(fā)展產生了積極的影響。更重要的是，他們能夠很好地控制和平衡各個利益群體之間的矛盾，做出了許多明智的決策。這樣的高效領導力，是我作為一個企業(yè)家所需要學習和發(fā)展的。
第三段：問題導向
省委的另一個顯著特點是問題導向。在會議中，他們先是對地方的現(xiàn)狀和問題進行了全面的分析和研判，然后探討了解決問題的可能性。他們的討論不局限于虛無縹緲的理論和口號，而是具體到了如何優(yōu)化投資結構、如何推進創(chuàng)新等諸多方面。他們的這種問題導向的討論而非散漫、無頭緒的廢話，使我理解到解決問題的關鍵在于切入流程，明確目標并采取有效的辦法來達到目標。
第四段：協(xié)作和平衡
省委的領導們能夠巧妙地平衡各個不同利益群體的利益，達到社會和諧穩(wěn)定的效果。駕馭這種平衡是一項極其復雜的任務，但是省委在開展工作時做得真正好。他們的工作基礎是根據(jù)地方的實際情況來制定方針政策，針對不同群體的需要提出置之于常規(guī)指導意見，并為了總體利益更好地整合不同群體之間的利益。
第五段：結語
作為一名企業(yè)家，參加省委會議是我價值觀的重要體驗。在現(xiàn)實生活中，許多企業(yè)家會面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要將這樣的理念引入自己的工作和生活當中，開展各種事務時，不斷學習領導力，解決問題，協(xié)調不同領域、不同群體之間的利益平衡，這都必將有助于我們更好地實現(xiàn)自己和社會的共同目標，為這個偉大的國家做出自己的貢獻。
省委講話心得體會篇十六
作為一個普通的基層干部，參加省委學習班，對我來說是一次重要的機會。在此期間，我不僅獲得了新的知識和技能，更重要的是，我深深感受到了省委領導的高度關注和支持，讓我對工作和未來有了更加清晰的認識和思考。在接下來的文章中，我將分享我參加省委學習班的心得體會。
第二段：學習感悟
參加省委學習班，我最大的收獲是學習到了一批優(yōu)秀的領導干部的思想和做法。他們不僅在工作中有著一流的能力，更重要的是他們敢于擔當，為民服務的理念深深地印在他們的心中，成為了他們工作的核心。我從中感受到了工作的激情和責任，從而啟發(fā)我在日常工作中更加投入、更加認真、更加卓越。此外，我還學習到了一些新的落實工作的技巧和方式，讓我更好地把工作做到位、做到心。
第三段：廣交朋友
參加省委學習班，不僅僅是學習。這也是一個廣交朋友的機會。我在學習班中認識了來自各個領域和各個行業(yè)的領導和同仁。我們在學習中交換著意見和看法，共同探討問題，相互學習，不僅讓我從中獲得了新的思維方式和知識的補充，更重要的是，我們通過相互交流和分享心得，打造了一支強大的工作團隊。
第四段：回去落實
一次成功的學習班之旅結束了，但我們的工作還在繼續(xù)。我認為，回去后最重要的是把學到的知識和技巧融入到日常工作中，讓他們真正起到實際的作用。我們要以一種科學的態(tài)度，領會每一個知識點，挖掘每一個寶貴的工作經驗，把它們落地到我們的日常工作中，為推進工作落實打下堅實基礎。
第五段：總結
通過這次省委學習班，我認為收獲頗豐。在江蘇省委領導班子的帶領下，我們不僅加深了對黨的以人民為中心的工作思路的認識和了解，在錘煉了自身專業(yè)素養(yǎng)的同時，主動牽動社會脈搏，學以致用，虛心接受各方面的學習和建議，積極向上技能上充實自己。希望我們這個行業(yè)能夠在整合社會資源預防和應對人道主義危機，達到預期目標。
省委講話心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
黨的十九大代表了中國共產黨歷史上的一次重大轉折，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要節(jié)點。作為黨員，我們有責任學習貫徹黨的十九大精神，并從中汲取豐富的心得體會。省委十九心得體會是許多同志在學習十九大報告和參加學習活動中所總結出來的經驗，對于我們進一步深入學習貫徹黨的十九大精神具有重要的指導意義。
第二段：審時度勢，樹立底線思維（200字）
黨的十九大報告強調了中國特色社會主義進入新時代，此時此刻面臨的各種困難和挑戰(zhàn)需要我們審時度勢、應變靈活。因此，我們要樹立底線思維，時刻警醒自己，嚴守黨紀國法和黨風廉政建設的底線。只有牢牢守住黨的政治綱領，始終與黨中央保持高度一致，才能更好地履行我們的職責。
第三段：銳意改革，推動全面建設社會主義現(xiàn)代化強?。?50字）
黨的十九大報告明確指出，要堅定不移推動全面深化改革。我們要緊密結合本職工作，主動擁抱改革，積極推動全面建設社會主義現(xiàn)代化強省。這需要我們不斷學習新理念、新思想、新戰(zhàn)略，敢于嘗試新的方式和方法，敢于承擔責任、追求卓越。只有勇于創(chuàng)新、勤奮工作，才能為我們的省份帶來更多的發(fā)展機遇和新的突破。
第四段：艱苦奮斗，服務人民的新使命（300字）
黨的十九大報告強調了堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。作為省委的一員，我們要切實履行這一使命，用實際行動服務人民，解決人民群眾生產生活中的困難和問題。為此，我們需要在平凡的崗位上發(fā)揮主人翁精神，勇于擔當，不怕苦累，勇敢奮斗，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
第五段：牢記宗旨，踐行初心使命（250字）
黨的十九大報告更是強調了全黨全軍全國各族人民要不忘初心、牢記使命。中國特色社會主義進入新時代，我們的責任更重，使命更艱巨。因此，我們要永遠保持對人民的赤子之心，始終將人民的利益放在首位，始終將為人民服務作為我們的立身之本。唯有如此，我們才能在新時代中為中國共產黨的事業(yè)發(fā)出光芒。
結語（150字）
貫徹黨的十九大精神，我們需要時刻保持學習和進取的態(tài)度，虛心傾聽，虛心學習。黨的十九大精神為我們指明了前進方向，為我們提供了精神動力。相信在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，我們能夠順利實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
省委講話心得體會篇十八
第一段：省委十九心得體會的意義和背景介紹（200字）
省委十九心得體會是指在十九屆省委工作期間，省委團結帶領廣大干部群眾，在省委領導下的一系列工作中所積累的心得和體會。這些心得體會是對過去工作的總結和反思，也是為了更好地為人民群眾服務、實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化強省的指導性文件。本文將圍繞省委十九心得體會，從不同角度進行分析和總結，以期為今后的工作提供借鑒和指導。
第二段：深化改革的心得體會（300字）
深化改革是我省多年來一直關注的重點。省委在實施深化改革的過程中積累了豐富的經驗。首先，要推動堅持和完善黨的全面領導制度，只有黨的全面領導才能有效推進改革事業(yè)。其次，要堅持以人民為中心，解決人民群眾的實際需求，推動改革的民生紅利更好地惠及廣大人民群眾。還有，要堅持科技創(chuàng)新為引領，培養(yǎng)更多的科技人才，加強科技創(chuàng)新成果的應用和轉化。
第三段：經濟發(fā)展的心得體會（300字）
經濟發(fā)展是一個地區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。省委在過去的工作中取得了顯著成就。首先，要堅持走共同富裕的道路，把發(fā)展成果更好地惠及全體人民。其次，要加大對實體經濟的支持力度，培育發(fā)展壯大實體經濟，推動全省經濟的健康發(fā)展。還有，要積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，改善農民生活。
第四段：生態(tài)環(huán)境的心得體會（200字）
生態(tài)環(huán)境的保護是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。省委在過去的工作中重視生態(tài)環(huán)境保護，并總結了一些心得體會。首先，要樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅持綠色發(fā)展的道路。其次，要強化環(huán)境監(jiān)管和治理，推進環(huán)境治理力度，整治污染問題。還有，要加強生態(tài)文明建設，培養(yǎng)人們的綠色意識，倡導綠色生活方式。
第五段：社會建設的心得體會（200字）
社會建設的進步是一個地區(qū)發(fā)展的重要標志。省委在過去的工作中注重社會建設，總結了一些心得體會。首先，要加強社會治理，完善社會管理體制，提高社會治理的科學性和規(guī)范性。其次，要加強教育和文化建設，提升人們的素質和文明程度。還有，要加大對弱勢群體的關愛和幫助，推動社會公益事業(yè)的開展。
在省委十九心得體會中，深化改革、經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會建設等方面的心得體會都是十分重要的。通過總結這些心得體會，可以更好地指導今后的工作，推動全面建設社會主義現(xiàn)代化強省的進程，實現(xiàn)人民群眾的美好生活愿景。
省委講話心得體會篇十九
第一段：介紹掛職背景和目的（不超過200字）
近年來，掛職制度逐漸成為一種熱門的干部培養(yǎng)方式。作為省委的一名掛職干部，此次工作體驗讓我受益匪淺。掛職的目的在于通過近距離接觸實際工作，從而提升干部的理論水平和實踐能力。在掛職期間，我深入了解了機關工作的運行機制，增強了對黨建工作的認識，并學會了與各級領導的有效溝通。
第二段：介紹掛職所參與的具體工作（不超過200字）
我所參與的省委掛職工作是黨建指導與督察工作。我通過與各級黨組織的溝通交流，了解到黨建工作中存在的問題和需要改進的地方。在與基層黨組織的互動中，我深刻體會到了黨建工作對于群眾的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些基層黨組織存在的困惑和難題。在此基礎上，我制定了一系列的改進方案，并向上級領導提出了相關建議。
第三段：總結掛職期間的收獲（不超過200字）
在掛職期間，我充分利用資源，擴大自己的視野，通過各種機會學習與領導溝通的技巧。與各級領導交流中，我深刻認識到了溝通的重要性，學習了如何高效地傳達觀點和意見。此外，掛職期間還提升了我的組織協(xié)調能力和解決問題的能力。通過實踐，我深刻體會到理論與實踐相結合的重要性，只有將理論知識轉化為實際行動，才能產生真正的推動力。
第四段：對掛職制度的評價（不超過200字）
掛職制度為年輕干部提供了一種寶貴的鍛煉機會，能夠讓我們更好地從理論走向實踐。通過參與實際工作，我們能夠更好地了解黨建工作的現(xiàn)狀和問題，提出解決方案，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，掛職制度也是一種有效的選人用人機制，可以通過實踐表現(xiàn)來判斷干部的實績和潛力，從而更好地選拔、使用和培養(yǎng)干部。
第五段：未來的發(fā)展方向和個人規(guī)劃（不超過200字）
掛職期間的學習與實踐使我對黨建工作有了更深入的了解，同時也讓我認識到了自己的不足之處。未來，我將進一步提升自身的理論水平，努力學習并掌握更多實踐經驗，不斷提升自己的工作能力。同時，我還要更加關注黨建工作中存在的問題，并進一步深化對黨的事業(yè)的理解，為實現(xiàn)黨的目標而努力奮斗。
省委講話心得體會篇二十
隨著黨的十九大的勝利召開，中國進入了新時代。習近平總書記在十九大報告中指出，要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的建設新的偉大工程。十九大的召開，不僅對黨內進行了一次全面而深入的整頓，也給全黨上下帶來了巨大的鼓舞和動力。在“省委十九心得體會”主題下，我深入學習貫徹十九大精神，認真思考如何抓住機遇、解決問題、做好工作。以下是我對省委十九心得體會的總結。
首先，要堅定理想信念。作為干部，我們首先要堅定對黨的信仰和忠誠度。要牢記總書記的囑托，堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”，做到“四個自信”，踐行“兩個維護”，不忘初心、牢記使命。我們要加強理論學習，提高政治站位，保持積極向上的精神風貌，時刻準備為黨和人民服務。
其次，要堅持問題導向。十九大報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上。在黨的建設方面，我們要按照黨的十九大報告的要求，加強“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，以問題為導向，深入查找和解決存在的問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨內存在的各種問題必須引起足夠的重視，做好整改落實工作，加強黨風廉政建設，加強黨的作風建設，嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任制”，從根本上保證了黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
第三，要注重群眾工作。既然黨的建設是為了人民，那么就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在加強黨建工作的同時，也要做好群眾工作。要廣泛深入群眾，了解他們的所需所求，協(xié)調解決好他們的利益問題，讓黨的工作更加貼近人民群眾，有效解決他們的實際問題。只有真正做到了解民情、民意、民生，才能把黨的事業(yè)做得更好。
第四，要深化改革創(chuàng)新。改革是推動事業(yè)發(fā)展的總動力，而創(chuàng)新則是永恒的主題?！拔└母镎哌M，惟創(chuàng)新者強?！秉h的十九大報告強調要深化全面改革，推動各方面制度創(chuàng)新。在工作中，我們要堅持解放思想，敢于突破傳統(tǒng)觀念和束縛，勇于推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，建立符合實際的工作方式和方法。只有不斷推進改革和創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求，推動事業(yè)不斷前進。
最后，要注重“以德為先”。在貫徹落實黨的十九大精神的過程中，我們要堅持以德為先，凈化和求實。要培養(yǎng)良好的品德修養(yǎng)，做一個有道德、有擔當?shù)母刹?，在工作生活中注重道德操守，嚴守紀律，樹立道德形象，為黨和人民做好事、做實事。只有樹立起明確的道德標準和堅定的道德追求，我們的工作才能更加高效、更加持久。
在“省委十九心得體會”這個主題下，我深刻體悟到了黨的十九大報告的重要意義，以及對黨員和干部的要求。我們要牢記使命，堅持立身以正、做事以實、做官以清，將十九大精神融入到工作中去，不斷完善和發(fā)展黨的事業(yè)。只有不忘初心、繼續(xù)努力，我們才能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
省委講話心得體會篇二十一
【導語】在人生的旅途中，我們時常會遇到一些挑戰(zhàn)和困惑，面對這些情況，如何找到解決的方向和方法，是我們需要思考和學習的。參加省委的調訓是一次難得的機會，通過這次培訓，我受益匪淺，學到了很多有關領導才能和管理技巧的知識，以下是我的個人心得體會。
【第一段】省委調訓首先教會我們正確的領導才能是基于團隊的。以前我總是以自我為中心，認為領導就是要一呼百應，但通過這次調訓，我意識到一個好的領導首先要具備團隊意識，要能夠調動和激勵團隊成員的積極性，共同追求團隊的目標。這樣的領導方式才能塑造出一個團結和諧的團隊，實現(xiàn)工作的高效和質量。
【第二段】在調訓中，我們還學到了很多有效的溝通技巧和談判技巧。溝通是領導工作中至關重要的一環(huán)，一個好的溝通能夠讓團隊成員明確工作目標和要求，避免誤解和糾紛。而談判技巧則是解決團隊內部問題和與他人合作的利器，通過善于談判，我們可以在達到自身利益的同時，也能夠顧及他人的需求和利益，促成雙贏的局面。
【第三段】此外，領導還需要具備良好的時間管理能力。在工作中，時間是金錢，一個好的領導需要合理安排自己的時間，合理分配工作的優(yōu)先級，做到高效而不馬虎。通過省委的調訓，我學到了很多關于時間管理的方法和技巧，比如制定合理的工作計劃，利用團隊的力量等，這些都是幫助我提高自己的時間管理能力的好方法。
【第四段】此外，領導還需要具備較強的問題解決能力。在調訓過程中，我們會遇到各種各樣的問題，這些問題的解決需要我們不僅要有豐富的知識和經驗，還需要有較強的解決問題的能力和心理素質。通過調訓的學習，我明白了問題解決的重要性，學會了分析問題的方法和思維模式，通過實踐和反饋，不斷優(yōu)化解決問題的能力。
【第五段】最后，我認為作為一個領導者，一個好的領導需要具備良好的自我管理能力。自我管理主要包括自我激勵，情緒管理，以及個人素質和修養(yǎng)等方面。通過參加省委調訓，我更加明確了自己的短板和不足，學會了如何調動自己的積極性和激情，準確把握自己的情緒，提升自己的素質和修養(yǎng)。只有通過不斷的自我管理，我們才能夠更好地管理他人。
【結語】通過省委的調訓，我收獲頗豐，學到了很多有關領導才能和管理技巧的知識。調訓不僅給了我一次提升個人能力的機會，更為我塑造了一個良好的領導者形象。在以后的工作中，我將更加努力地將這些所學到的知識和技巧運用到實際工作中，不斷提升自己的領導能力，使團隊更加團結和諧，達到工作的高效和質量。
省委講話心得體會篇二十二
在接受省委的培訓和工作指導之后，我深刻地感受到省委的經驗和智慧，也對自己的工作有了更加深入的認識和體會。我認為，省委是一支不可或缺的力量，在推進黨的事業(yè)發(fā)展過程中，其作用尤為重要。在省委的帶領下，我們可以更好地貫徹和落實黨的各項方針政策，實現(xiàn)各項工作的進一步發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
第二段：對省委的認識
在了解和參與省委工作的過程中，我認為省委是一支高素質、高水平、高效能的團隊。不僅他們有著堅定的理想信念、優(yōu)秀的政治素質，更有著精湛的管理和組織能力，在協(xié)調各方面利益的同時，也在精心打造一個制度完善、管理科學、效益大型的工作體系。因此，我認為省委是一個值得我們學習和借鑒的榜樣，其成功經驗對我們今后的工作有著很大的啟示意義。
第三段：對自身工作的影響
在接受省委的培訓和指導后，我對自己的工作也有了更加深入的認識和體會。首先，在工作中要以人為本，關注人民群眾的需求，切實加強與人民群眾的聯(lián)系，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。其次，在工作中要注重與黨委、政府以及社會各界的聯(lián)系，深入了解各方面利益需求，加強協(xié)作，才能實現(xiàn)工作共贏。最后，在工作中要立足長遠，高瞻遠矚，為實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展長遠目標而努力，促進事業(yè)不斷前進。
第四段：省委的成功經驗
在與省委交流的過程中，我深深地感受到省委的成功經驗。首先，省委提倡創(chuàng)新，勇于引進和運用新技術、新方法、新模式，不斷提升其管理和組織能力。其次，省委加強對各項工作的監(jiān)管和督導，強化機制建設，完善制度規(guī)定，提高工作效率。最后，省委強調團隊合作，倡導協(xié)作共贏的理念，提高各方面利益的協(xié)調效果，推進事業(yè)穩(wěn)步前進。
第五段：認真落實省委的要求
在省委的指導下，我們要認真落實其要求，加強自身建設和組織協(xié)調，提高工作效率，為黨和人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。只有這樣，我們才能深入推進黨的事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)黨的各項方針政策，為新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
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