廣泛了解我們應(yīng)該從整體上審視問題，而不是局限于細節(jié)。總結(jié)范文中可能會涉及不同的領(lǐng)域和經(jīng)驗，可以從中找到共性和啟示。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇一
在今年1—2月份鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市創(chuàng)衛(wèi)工作的鞏固提升。
回顧1—2月份的創(chuàng)衛(wèi)工作，我們存在的主要問題：一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。
二是長村張中學(xué)食堂西側(cè)生活垃圾大量積存，影響學(xué)生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。
問題的主要原因：一是思想認識不到位。
沒有把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作擺到應(yīng)有的位置。
二是管理不到位。
責(zé)任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責(zé)任落實不到位。
鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作提升到一個新水平。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。
真正把創(chuàng)衛(wèi)工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責(zé)任，抓好落實。
要劃分區(qū)片，責(zé)任到人，層層壓死工作任務(wù)，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三要強化督導(dǎo)，嚴格管理。
實行周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲的管理辦法，嚴管重罰，確保完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
四要克服困難，加大投入。
要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責(zé)任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。
采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當(dāng)?shù)卮鍍晌陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設(shè)也沒有開工。
最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。
從東城區(qū)、魏都區(qū)的工作力度，我們看到了自己工作的落后。
對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責(zé)，認真反思造成工作被動的原因：一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應(yīng)付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。
節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務(wù)，安置房建設(shè)同時開始。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家上午好！首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這個交流學(xué)習(xí)的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上，由于本人經(jīng)驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。
作為班主任，我們都希望自己班的學(xué)生個個成績優(yōu)良，品行端正，但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“后進生”缺點突出，缺乏自覺性，學(xué)習(xí)成績較差。“后進生”的轉(zhuǎn)化，是班主任一項十分重要的工作，而作為班主任和任課教師，如何與這些學(xué)生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結(jié)合自己的一些教學(xué)經(jīng)驗，淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。
古人云：“親其師而信其道?！倍雵L試去轉(zhuǎn)變后進生，必須想方設(shè)法接近他們，多關(guān)心他們，使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和老師、同學(xué)之間的隔閡，激發(fā)他們進行自我競爭的動力。在實際教學(xué)工作中，為了更好地走進“后進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。
例如，經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現(xiàn)在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學(xué)來說吧，一開始我并不和他們談學(xué)習(xí)上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經(jīng)有五年的時間了，發(fā)現(xiàn)他們?nèi)辉诩叶紣酆蒙暇W(wǎng)打游戲，我沒有一味阻止他們玩游戲，在教育引導(dǎo)他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網(wǎng)了解了一些他們所玩游戲的內(nèi)容，并在課余時間跟他們適當(dāng)談?wù)勥@方面的內(nèi)容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。
當(dāng)取得學(xué)生的信任，再加上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，學(xué)生就會很主動地談到他們在學(xué)習(xí)上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學(xué)好，卻苦于基礎(chǔ)差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就干脆“破罐破摔”，不聽不不學(xué)了！因此在日后的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學(xué)習(xí)成績差并不是學(xué)不好，只是方法不當(dāng)而已，只要改掉原來不好的學(xué)習(xí)方法，擬訂一份科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，一定能提高成績的。
我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，并告訴他們：我期待著他們前進的步伐。再請一些學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)平時多給予一定的幫助和指導(dǎo)。這樣一來，這幾位同學(xué)都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他們的進步，所以現(xiàn)在他們都再努力地改變著自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度已很明確，聽課和作業(yè)也越來越認真了。
每個孩子都有自尊的需要。當(dāng)別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應(yīng)從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的后進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候?qū)Σ钌虼蟀l(fā)脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當(dāng)?shù)摹Ｈ绻阆胱寣W(xué)生接受你的意見，就必須讓學(xué)生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他才會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然后說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創(chuàng)造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎(chǔ)。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關(guān)心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學(xué)習(xí)成績一直不怎么理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不愿說話。當(dāng)被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、為人踏實、關(guān)心班級，樂于助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學(xué)生，工作上最好的幫手。學(xué)習(xí)的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執(zhí)著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學(xué)習(xí)、生活，相信成功就在不遠處向你招手?！贝藭r其他同學(xué)都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
“數(shù)子十過，不如獎子一長”，后進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊，大人也希望受到關(guān)注和表揚，何況小孩呢?班主任都鼓勵過學(xué)生，尤其是那些優(yōu)秀的學(xué)生。但是回想一下，對于那些后進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當(dāng)你與后進生接觸很多，感情較深時，你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學(xué)生愛遲到、不按時完成作業(yè)、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有后進生的特點。
正當(dāng)我無計可施的時候，發(fā)現(xiàn)他愛把電視里看到的內(nèi)容講給其他同學(xué)聽。于是我就在口語交際課上經(jīng)常讓他發(fā)言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學(xué)對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學(xué)習(xí)態(tài)度也端正多了，學(xué)習(xí)成績也穩(wěn)步上升。這也說明，后進生雖然有很多不足之處，但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢，或是體育，或是美術(shù)，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處的同時，還要學(xué)會欣賞他們每個閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使后進生重新找回自我，獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業(yè)，被同學(xué)稱為低能兒。有一次做課堂作業(yè)時，我意外地發(fā)現(xiàn)他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當(dāng)堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。
當(dāng)我把他的作業(yè)本展示給全班學(xué)生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產(chǎn)生了巨大的激勵作用。此后，雖然他的作文只有短短幾行，語句不通，錯別字很多，練習(xí)也常有錯誤，但每次作業(yè)他都在盡力，他已在原有的基礎(chǔ)上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成為后進生轉(zhuǎn)變成長的契機。在不斷的表揚中，后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對于那些一直受冷落的后進生來說，這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態(tài)度好比陽光，學(xué)生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關(guān)愛的眼神，都會使學(xué)生如沐春風(fēng)。班主任工作是一項復(fù)雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細無聲，給后進生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到他們的心里去，才能收到良好的轉(zhuǎn)差效果，學(xué)生才會健康茁壯地成長。
以上是我在與后進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇三
表態(tài)
發(fā)言材料
辦事處
在本月的經(jīng)濟指標(biāo)“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即
召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。
一是思想不夠重視。
在前兩個季度的目標(biāo)完成情況較
好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標(biāo)細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。
下一步我們決心深
刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強
化措施，盡快扭轉(zhuǎn)
被動局面。重點做好以下工作：
（一）以抓紀(jì)律作
風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處
上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）從完善規(guī)章
制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效
考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。
（三）加大工作力
萬元。累計完成招商引資4730萬元。
重奮斗，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，調(diào)動一切積極因素，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標(biāo)的完成。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標(biāo)
考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不
解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職
責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力
是動態(tài)的。2010年的目標(biāo)任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨
委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為
村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作
為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標(biāo)。
三、加強黨建工作， 建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪
穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使
我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比
學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天是我工作的新
起點，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各
級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。
中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學(xué)習(xí)，不
導(dǎo)工作。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思
維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定
嚴格約束和規(guī)范自
己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。堅
決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個 人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。
在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并
勇于負責(zé)，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請、禮品，不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身
特點，努力做好工作
我曾在基層科所工
作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好
稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局
工作，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努
力做好工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和厚望。
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同
事——監(jiān)督、指正。謝謝！
發(fā)言人：xx
2012年9月18日
在信
訪工作點評會排名落后的表態(tài)發(fā)言 2011年8月份以來
我村的信訪量都過高，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名落后。為此我們非常痛心，有負領(lǐng)導(dǎo)的重托，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，在此向縣委縣政府做出深刻檢查。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
一是思想上存在錯
誤認識。對信訪穩(wěn)定工作在思想上有松懈，錯誤地認為群眾上訪事出有因、情有可原，對信
訪穩(wěn)定工作抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強。在化解疑難信訪
問題中有等、靠、要的思想，在工作中有畏難情緒。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。
針對群眾反映的問題，盡管成立了工作組進行化解，但責(zé)任分工不夠明確，工作方
放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京
上訪的情況。二是暢通信訪渠道。堅持和強化兩委成員接訪工作，公開接待群眾來訪，對重
要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應(yīng)該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時限，及時妥善化解。三是加大工作力度。
成立工作組，逐戶做工作，了解群眾的訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，嚴格依法按政策辦事，確保
妥善化解問題。四是嚴肅工作紀(jì)律。兩委成員帶頭落實包保責(zé)任制，對分包的信訪案件、分
包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)
控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責(zé)，以嚴格的紀(jì)律確保信訪工作各項制度落
在實處、抓出成效。
總之，排名落后使
我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請縣委、縣政府放心，在下一步工作中，我們將 比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好!
今天，在這吉慶祥
和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識面對危
了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務(wù)實的作風(fēng)，具有很強的思想性、前瞻性和操作
性。
2010年我們將嚴
格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求，深入貫徹學(xué)習(xí)國家局、省
運行工作，盡快制定體系“宣貫?zāi)辍被顒訉嵤┓桨?，定期開展內(nèi)部審核和管理評審，不斷修
理上水平。二是嚴格落實國家局、省局安全生產(chǎn)電
急管理，完善應(yīng)急預(yù)案機制，提高預(yù)案的科學(xué)性、針對性和實際操作性，提高應(yīng)急處置能力
和效果。加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展事故隱患治理和整改工作，進一步明確分工，落
實責(zé)任，確保各項安全生產(chǎn)措施落實，嚴防重特大事故發(fā)生。提升職業(yè)健康安全管理體系運
行的執(zhí)行力，以體系工作為中心推動安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學(xué)化。三是認
合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民主管理，高度重視制
度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是修訂完善考評工
作制度和考評辦法，始終保持和適應(yīng)局（公司）的新形勢、新任務(wù)和新要求。不斷細化考核
把月度考核表與部門管理目標(biāo)結(jié)合，按照部門的管理目標(biāo)去開展督查考評工作，將督察考評
保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標(biāo)任務(wù)，為圓滿完成局（公
司）2010年各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來 臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、推動工作、隊伍建設(shè)方面取得的新成效，為行業(yè)
展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作，都是我們亟待加強和重點抓
價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、努力保持行業(yè)安定
有序，大力推進和諧煙草建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻。通過學(xué)習(xí)鄭局長的報告，提
高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；通過大家誠
心地交流，相互學(xué)到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表 示：回去后一定要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要學(xué)報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。
切實在思想上達到統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行
業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)的堅定信念和做
好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標(biāo)，突出工作重點，制定工作措施，狠
抓各項工作落實。
表態(tài)發(fā)言材料
辦事處
在本月的經(jīng)濟指標(biāo)“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。
一是思想不夠重視。在前兩個季度的目標(biāo)完成情況較
好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標(biāo)細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。
下一步我們決心深刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強
化措施，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。重點做好以下工作：
（一）以抓紀(jì)律作風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）從完善規(guī)章制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。
1213萬元；工業(yè)利潤424萬元。完成商業(yè)銷售2665.9萬元。累計完成固定資產(chǎn)投資15800萬元。累計完成招商引資4730萬元。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標(biāo)考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準(zhǔn)差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2010年的目標(biāo)任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標(biāo)。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，首先我代表**縣公安局向始終關(guān)心、支持我局各項工作的領(lǐng)導(dǎo)致以忠心的感謝!
回顧2014年，我局治安綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真落實嚴打整治、治安巡邏、鐵路護路、普法宣傳、民調(diào)幫教、信訪穩(wěn)定等各項綜治措施，構(gòu)筑了嚴密的治安防范網(wǎng)絡(luò)，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境，工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后榮獲“**”、“**”等榮譽稱號。
2014年我局將以此次**會議為契機，牢固樹立“發(fā)展為第一要務(wù)、穩(wěn)定為第一大局、安全為第一責(zé)任”的觀念，緊緊圍繞全縣工作大局，強力做好以下五個方面的工作，概括起來講就是“抓住一條主線，找準(zhǔn)一個載體，突出一個重點，夯實一個基礎(chǔ)，凸現(xiàn)兩大亮點”。抓住一條主線：即堅持以人為本，創(chuàng)建和諧社會。堅持正面教育為主的方針，加大普法宣傳，提高法制意識，深入排查摸底，化解基層矛盾，推進依法治理進程;找準(zhǔn)一個載體：即以創(chuàng)建“平安**”為載體，實施打防并舉，群防群治，消除苗頭，確保穩(wěn)定;突出一個重點：即圍繞重點工程建設(shè)，嚴厲打擊強裝強卸、敲詐勒索、阻撓施工等違法犯罪行為，營造一個良好的建設(shè)環(huán)境;夯實一個基礎(chǔ)：即狠抓綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，健全組織，完善設(shè)施，實行規(guī)范化管理，確保各項綜合治理措施落實到位;凸現(xiàn)兩大亮點：即“大走訪”開門評警和基層基礎(chǔ)工作，這兩項工作是相輔相成互為依托的。廣大民警通過走訪轄區(qū)各類社會群體，認真摸排影響社會穩(wěn)定的不和諧因素，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門提前做好調(diào)解工作;對走訪中掌握的征地拆遷、非正常死亡等可能引發(fā)群體性事件隱患，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助相關(guān)職能部門做好化解工作，確保轄區(qū)無重大群體性事件和上訪事件的發(fā)生，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
此次會議的召開為全縣今年的環(huán)京整治工作指明了方向，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧、安全、文明的大廠做出我們應(yīng)有的貢獻!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇五
在1月至2月創(chuàng)建工作市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)兩項民調(diào)排名中，-社區(qū)均為末位。對此，我們深感慚愧，向市委、市政府作深刻檢討。
1月至2月，群眾對園區(qū)管委會創(chuàng)建工作反映比較集中的問題有：一、村內(nèi)路面保潔差，下水道無蓋板;二、垃圾清理不及時，存在垃圾積存現(xiàn)象。針對問題，園區(qū)管委會立即召開班子會認真進行了剖析，并在第一時間進行自查，深刻反思產(chǎn)生問題的原因：一是重視不夠，未真正深入實地解決問題;二是措施落實不力，未從根本上解決工作中存在的突出問題;三是責(zé)任心不強，工作中有應(yīng)付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。
針對以上問題，在下一步工作中我們將采取切實有效的措施，有針對性地進行整改和提高：
一是狠抓思想動員。在思想上高度重視，真正做到“三個到位”，即人員到位、措施到位、落實到位;進一步加大工作力度，把村容村貌綜合整治工作提到重要議事日程，黨政一把手親自抓;實行管委會班子成員包村、機關(guān)干部包組制度，深入創(chuàng)建工作第一線，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，始終在工作中做到“深、細、實”，堅決使村容村貌達到整潔、有序、優(yōu)美，真正贏得群眾滿意。
二是迅速掀起村容村貌綜合整治高-潮。針對民調(diào)中反映的路面保潔差、垃圾清理不及時等問題，從現(xiàn)在開始，管委會立即組織工作人員深入轄區(qū)每個角落，對村容村貌開展地毯式、拉網(wǎng)式排查，清除衛(wèi)生死角，清理路邊、綠地內(nèi)的垃圾、雜物等;對下水道進行徹底清淤，“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”整治都市村莊、出入市口衛(wèi)生，徹底清除影響市容市貌的現(xiàn)象。
三是進一步發(fā)揮長效管理機制作用。充分調(diào)動各方面的積極性，在已制定落實督察機制的基礎(chǔ)上，每周至少召開兩次班子例會，對創(chuàng)建工作的重點、難點及限時整改的突出問題，明確責(zé)任，夯實任務(wù);對落實不到位的，嚴格按照“執(zhí)行力提升年”的有關(guān)要求，落實責(zé)任追究。
市區(qū)社區(qū)和新區(qū)社區(qū)排名末位，讓我們充分認清了差距、看到了不足，深感責(zé)任重大。請市委、市政府放心，我們將吸取教訓(xùn)，知恥后勇，堅決在下一步工作中迎頭趕上，向社會群眾和全市人民交一份滿意的答卷。
在這次全市城中村改造、創(chuàng)建工作和信訪穩(wěn)定排名中，我區(qū)位居末位。對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想認識不到位，沒有真正認識到城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)邳州經(jīng)驗活動，深挖根源，找準(zhǔn)差距，真抓實干。主要采取以下措施：
一是進一步提高思想認識。把城中村改造、創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作當(dāng)做首要任務(wù)，真正站在改善民生、維護穩(wěn)定的高度來看待，將其作為為群眾辦實事、辦好事的重要體現(xiàn)，克服畏難情緒，增強工作主動意識，積極應(yīng)對各種困難和問題，切實抓緊、抓好、抓出成效。
二是切實加快城中村改造步伐。大膽探索市場化運作方式，走出去、請進來，大招商、招大商。近期舉辦項目推介會，提升項目篩癬儲備和包裝水平，將目標(biāo)任務(wù)逐級分解量化，盯緊進度，倒排工期，掀起拆遷高-潮，加緊群眾安置房建設(shè)。加快土地流轉(zhuǎn),通過有效經(jīng)營，發(fā)揮土地最大效益，實現(xiàn)城區(qū)改造和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
三是不斷提升創(chuàng)建工作水平。成立專門的城市管理工作機構(gòu)，加強城-管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)，完善各項裝備，為工作開展提供保障。切實關(guān)注民意，對群眾反映的各類創(chuàng)建問題集中治理。加大督察力度，落實長效管理，堅決杜絕反彈。嚴格落實創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善創(chuàng)建工作長效機制，迅速提升創(chuàng)建工作水平。
四是突出抓好信訪穩(wěn)定工作。在全區(qū)迅速開展不安定因素大排查，實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，堅決把問題解決在當(dāng)?shù)?。召開專題會議，集中研究近期信訪問題，成立強有力的工作組入駐案發(fā)地，高質(zhì)量、高效率地解決好每一起信訪案件，千方百計地把問題解決在基層。嚴格落實縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度，進一步暢通信訪渠道，切實解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，迅速扭轉(zhuǎn)信訪工作的被動局面。
五是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，務(wù)實苦干，克難攻堅。把城中村改造、創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟和黨政紀(jì)掛鉤，對工作不力、成效不明顯的單位嚴格問責(zé)，增強緊迫感和責(zé)任感。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇六
落后表態(tài)發(fā)言()
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2014年我村目標(biāo)考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準(zhǔn)差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2014年的目標(biāo)任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2014年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2014年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標(biāo)。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言材料
辦事處
在本月的經(jīng)濟指標(biāo)“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。
一是思想不夠重視。在前兩個季度的目標(biāo)完成情況較好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標(biāo)細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。
下一步我們決心深刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強化措施，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。重點做好以下工作：
以抓紀(jì)律作風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
從完善規(guī)章制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。
1213萬元；工業(yè)利潤424萬元。完成商業(yè)銷售2665.9萬元。累計完成固定資產(chǎn)投資15800萬元。累計完成招商引資4730萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將團結(jié)和帶領(lǐng)辦事處全體人員緊盯各項工作目標(biāo)，強化措施，負重奮斗，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，調(diào)動一切積極因素，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標(biāo)的完成。
在全市淘汰落后產(chǎn)能會議上的表態(tài)性發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)大會安排，我就青山湖街道做好淘汰落后產(chǎn)能工作作一表態(tài)性發(fā)言。
淘汰落后產(chǎn)能是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，也是加快節(jié)能減排、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的必由之路。今年以來，青山湖街道按照市政府部署，以水污染事件為契機，通過對全街道260余家企業(yè)地毯式的排查摸底，確定了關(guān)停的15家高能耗、高污染企業(yè)名單，并勒令停產(chǎn)整頓。今后，我們將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，全力做好我街道的淘汰落后產(chǎn)能工作。
一、積極配合，形成合力。淘汰落后產(chǎn)能工作是一項系統(tǒng)工程，涉及的部門比較多。會后，青山湖街道將專門成立淘汰落后產(chǎn)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任、明確紀(jì)律，并與經(jīng)發(fā)、環(huán)保、工商等部門緊密配合，形成合力，確保我街道的淘汰落后產(chǎn)能工作順利完成。
二、強化宣傳，營造氛圍。充分利用各種形式和場合，向我街道的企業(yè)大力宣傳淘汰落后產(chǎn)能的重要意義，宣傳國家、省、杭州市，特別是我市在淘汰落后產(chǎn)能工作方面的信心、決心和措施，提高企業(yè)和企業(yè)主的思想認識，努力形成自覺淘汰落后產(chǎn)能的良好氛圍。
三、妥善安置，確保穩(wěn)定。在做好企業(yè)主思想工作，并協(xié)助、督促企業(yè)落實關(guān)停并轉(zhuǎn)措施的同時，妥善制定職工安置方案，全力做好職工思想工作，積極幫助下崗職工聯(lián)系企業(yè)，使其再就業(yè)，以解決企業(yè)和職工的實際困難，確保社會穩(wěn)定。
四、嚴格準(zhǔn)入，防止新增。對要進駐我街道產(chǎn)業(yè)化區(qū)塊的項目和企業(yè)，嚴格按照科技城概念性規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，加強投資項目審核管理，提高準(zhǔn)入門檻，嚴格執(zhí)行環(huán)評、土地和安全生產(chǎn)審批要求，遏制低水平重復(fù)建設(shè)，防止新增落后產(chǎn)能。并積極引進和鼓勵發(fā)展低消耗、低污染的先進產(chǎn)能。
五、鼓勵升級，淘汰落后。街道將進一步加大對企業(yè)的扶持和服務(wù)力度，鼓勵企業(yè)加大技改投入；積極為企業(yè)牽線搭橋，通過騰龍換鳥等形式，幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級；支持優(yōu)勢企業(yè)通過兼并、收購、重組落后產(chǎn)能企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能。
總之，青山湖街道將在市委市政府的統(tǒng)一部署下，嚴格按要求做好淘汰落后產(chǎn)能工作，為我市實現(xiàn)杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市建設(shè)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
以上發(fā)言，如有不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，首先我代表**縣公安局向始終關(guān)心、支持我局各項工作的領(lǐng)導(dǎo)致以忠心的感謝!
回顧2014年，我局治安綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真落實嚴打整治、治安巡邏、鐵路護路、普法宣傳、民調(diào)幫教、信訪穩(wěn)定等各項綜治措施，構(gòu)筑了嚴密的治安防范網(wǎng)絡(luò)，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境，工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后榮獲“**”、“**”等榮譽稱號。
2014年我局將以此次**會議為契機，牢固樹立“發(fā)展為第一要務(wù)、穩(wěn)定為第一大局、安全為第一責(zé)任”的觀念，緊緊圍繞全縣工作大局，強力做好以下五個方面的工作，概括起來講就是“抓住一條主線，找準(zhǔn)一個載體，突出一個重點，夯實一個基礎(chǔ)，凸現(xiàn)兩大亮點”。抓住一條主線：即堅持以人為本，創(chuàng)建和諧社會。堅持正面教育為主的方針，加大普法宣傳，提高法制意識，深入排查摸底，化解基層矛盾，推進依法治理進程;找準(zhǔn)一個載體：即以創(chuàng)建“平安**”為載體，實施打防并舉，群防群治，消除苗頭，確保穩(wěn)定;突出一個重點：即圍繞重點工程建設(shè)，嚴厲打擊強裝強卸、敲詐勒索、阻撓施工等違法犯罪行為，營造一個良好的建設(shè)環(huán)境;夯實一個基礎(chǔ)：即狠抓綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，健全組織，完善設(shè)施，實行規(guī)范化管理，確保各項綜合治理措施落實到位;凸現(xiàn)兩大亮點：即“大走訪”開門評警和基層基礎(chǔ)工作，這兩項工作是相輔相成互為依托的。廣大民警通過走訪轄區(qū)各類社會群體，認真摸排影響社會穩(wěn)定的不和諧因素，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門提前做好調(diào)解工作;對走訪中掌握的征地拆遷、非正常死亡等可能引發(fā)群體性事件隱患，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助相關(guān)職能部門做好化解工作，確保轄區(qū)無重大群體性事件和上訪事件的發(fā)生，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
此次會議的召開為全縣今年的環(huán)京整治工作指明了方向，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧、安全、文明的大廠做出我們應(yīng)有的貢獻!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
4月份，城關(guān)鎮(zhèn)非訪量有所反彈，信訪工作在全市排名落后，拖了全市后腿，有負領(lǐng)導(dǎo)的重托和期望。在深感愧疚和自責(zé)的同時，我們認真查找了存在的問題：一是對信訪工作重視不夠，在思想上有松懈，抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強，有畏難情緒，存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題，盡管成立了工作組進行化解，但對群眾的思想工作不夠深入，沒有把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
針對我們目前的信訪問題，在今后的工作中，我們將采取以下措施進行整改：
一是強化思想認識。始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關(guān)干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內(nèi)解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應(yīng)該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時限，及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導(dǎo)群眾增強法律觀念，有關(guān)涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀(jì)律。繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責(zé)任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責(zé)，以嚴格的紀(jì)律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇七
同志們：
今天召開全區(qū)信訪工作會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年的信訪維穩(wěn)工作，分析形勢，研究部署下半年及今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作。剛才，xx同志總結(jié)了上半年的信訪工作，并對下半年的信訪工作作了部署和安排，我都非常贊同。下面，就做好全區(qū)當(dāng)前和今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作，講幾點意見。
今年上半年，全區(qū)各單位、各部門均能按照年初制定的信訪目標(biāo)任務(wù)和工作要求，妥善處理群眾來信來訪，切實解決群眾訴求，集中力量化解信訪積案，全力以赴維護重點時期社會穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。上半年，全區(qū)赴京訪15批26人次，非訪登記4人次，分別比去年同期下降56%和43%。赴省訪4批42人次，比去年同期下降42.8%。這些成績的取得，是全區(qū)上下履職盡責(zé)、齊抓共管的結(jié)果，大家為此付出了艱辛努力，做了大量卓有成效的工作，我值得充分肯定。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著改革進入攻堅階段、發(fā)展進入關(guān)鍵時期、建設(shè)進入重要階段，社會矛盾多樣多發(fā)、相互交織，信訪維穩(wěn)工作面臨的任務(wù)仍然艱巨。
一是維穩(wěn)環(huán)境更加繁雜。從大環(huán)境來說，隨著改革進入“深水區(qū)”，很多深層次矛盾集中凸顯，世情、國情、社情都在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，特別是利益格局深刻調(diào)整、糾紛摩擦不斷增多，群眾利益訴求多元化，給社會管理帶來新課題、新挑戰(zhàn)，各種因素相互影響、各種矛盾相互疊加，信訪穩(wěn)定的壓力不斷加大。
二是不穩(wěn)定、不確定因素不斷增多。從全區(qū)環(huán)境來說，目前，全區(qū)信訪問題主要是集中在土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、房地產(chǎn)交房辦證、拖欠農(nóng)民工工資等方面。從上半年以來發(fā)生的信訪案件看，上訪案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，群體性上訪時有發(fā)生，無理纏訪，鬧訪現(xiàn)象還沒有完全扭轉(zhuǎn)，一批信訪積案、難案仍難以化解，維護社會穩(wěn)定的形勢仍然嚴峻復(fù)雜，這種局面一下子難以完全改變。
三是一些部門單位維穩(wěn)責(zé)任心不強。從我們自身主觀上來說，少數(shù)單位還存在工作時緊時松、疲于應(yīng)付，解決問題拈輕怕重、推諉扯皮的問題，致使一些突出問題整治不力，一些疑難信訪案件久拖不決;少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、群眾工作水平不高的問題，導(dǎo)致有些政策落實不到位，矛盾糾紛排查不徹底、化解不及時。
省里、市里對信訪工作是高度重視。7月2日，省里召開了中央巡視組”回頭看”在贛期間的信訪安保工作會議，省委常委、紀(jì)委書記xxx參加并作重要講話。7月4日，市委常委、市委秘書長xxx主持召開了中央巡視組在xx期間的全市信訪安保工作會議。在月初的區(qū)重點工作調(diào)度會上，xxx同志也傳達了省、市信訪會議精神，并部署了具體工作。僅僅時隔十幾天，區(qū)里再次召集大家部署信訪工作，可見從上到下把當(dāng)前的信訪工作是擺在非常重要的位置，下半年還有多個敏感時期，希望大家提高認識，要清醒認識到當(dāng)前的嚴峻形勢，切實增強責(zé)任感和使命感，高度重視并切實做好信訪工作。
做好新形勢下的信訪工作，既要治標(biāo)，更要治本，要把解決問題、化解矛盾作為信訪工作的切入點，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。否則，老的問題還沒有解決，新的問題又在不斷產(chǎn)生，信訪總量上升的勢頭就難以遏制。
一要切實改進作風(fēng)。針對信訪工作的特殊性，要加強接訪第一線的工作力量。對來訪群眾接待熱心、傾聽細心、回答耐心、處理公心，不簡單粗暴、不態(tài)度生硬、不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，主動拉近與群眾間距離，全面提升服務(wù)水平。真心實意想辦法、解難題，即便是問題、訴求一時解決不了，也會得到大多數(shù)群眾的理解。只要我們堅持多做面對面接觸、“零距離”溝通的工作，不斷改進工作作風(fēng)，就一定能贏得群眾的信任和支持，維護社會和諧穩(wěn)定也就有了更好的基礎(chǔ)。
二要做實群眾工作。社會穩(wěn)定工作搞的好不好，說到底，是會不會做好群眾工作。隨著改革開放的深入，各種社會矛盾開始凸現(xiàn)出來。社會的轉(zhuǎn)型期，也是社會矛盾的突顯期。在這種情況下，能否通過深入細致的群眾工作，有效化解各類矛盾，最大限度地激發(fā)社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，是對我們黨執(zhí)政能力的一場嚴峻考驗，也是當(dāng)前加強群眾工作迫切需要解決的問題。要抓住有效化解群眾矛盾這個重點，完善信訪辦事公開工作機制，暢通群眾信訪渠道。建立健全領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、預(yù)約接訪、主動下訪制度，面對面聽取群眾訴求，實實在在為群眾解決問題。
三要堅持依法治訪。要著力解決“信訪不信法”的問題?，F(xiàn)在一部分群眾的民事、刑事訴求通過法律渠道完全能夠妥善解決，但就是不走訴訟渠道，不用法律維護個人權(quán)益，有事就找政府，就堵政府大門，折射出當(dāng)下群眾“信訪不信法”的心理狀態(tài)和思想認識。這也反映出依法治國的理念還沒有深入人心，需要我們相關(guān)部門加大宣傳法治社會的力度，切實加大對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強信訪群眾的法律意識，自覺理性反映訴求，著力解決“信訪不信法”、“以訪牟利”等現(xiàn)象。要強化依法治訪觀念，凡是一味無理要求、糾纏鬧訪、串聯(lián)鬧事的上訪人員，公安機關(guān)要按照依法處置信訪違法行為有關(guān)問題的規(guī)定予以處置，堅決維護正常的信訪秩序。
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，把信訪工作擺在突出位置。
一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門必須按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實好“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的包案制度，真正做到辦一件、結(jié)一件、帶一片，一件件落實，防止拖而不決、決而無果。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對信訪工作特別是信訪積案和重點案件都要親自研究、親自過問、親自協(xié)調(diào)解決，絕不能講起來重要、做起來次要。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部都足夠重視信訪工作，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實，信訪工作就一定會打開全新的局面。區(qū)聯(lián)席會議成員單位要分領(lǐng)域、分系統(tǒng)、分行業(yè)抓好信訪維穩(wěn)工作的落實，辦好自己的事，看好自己的人，切實解決好影響穩(wěn)定的信訪突出問題。區(qū)考評辦要依據(jù)實際，因地制宜加強對信訪工作的績效考評。
二要加強整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個部門難以有效解決。全區(qū)各單位、各部門要相互支持，密切配合，通力合作，齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責(zé)，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關(guān)信訪問題，需要哪個職能部門參與，那個職能部門必須按要求積極主動參與;需要哪個部門辦理，那個部門必須不折不扣的辦好。
三要嚴肅責(zé)任追究。對沒有嚴格落實好屬地責(zé)任、部門責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，引發(fā)信訪突出問題、影響社會穩(wěn)定的，要嚴格實行責(zé)任倒查，約談責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，在全區(qū)進行通報，嚴肅追究責(zé)任。要采取聯(lián)合督查、實地檢查、隨機抽查和暗查暗訪等方式，深入基層、深入一線，認真查找問題，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決。如果因為哪個部門、哪個環(huán)節(jié)、哪個人的失誤導(dǎo)致發(fā)生不穩(wěn)定事件，區(qū)黨委將嚴格實行一票否決制，嚴厲追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位、人員責(zé)任，絕不心慈手軟、姑息遷就。
同志們，做好當(dāng)前維穩(wěn)各項工作，事關(guān)全區(qū)政治大局穩(wěn)定，事關(guān)全區(qū)改革建設(shè)事業(yè)發(fā)展，希望各單位各部門要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，真抓實干，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇八
全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復(fù)雜的xxx鎮(zhèn)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。
一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線；
分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一線抓，督到點。直接責(zé)任人抓到人、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責(zé)任。
二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內(nèi)村內(nèi)。
三是包保再強化，穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責(zé)任，盯死看牢，確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。
四是紀(jì)律再強化，責(zé)任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應(yīng)急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當(dāng)。成立督查專班，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀(jì)律，堅決實現(xiàn)北京不去人、省內(nèi)不聚集、本縣不出事、網(wǎng)上不炒作的“四不”工作目標(biāo)。
表態(tài)完畢！
同志們：
今天召開全區(qū)信訪工作會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年的信訪維穩(wěn)工作，分析形勢，研究部署下半年及今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作。剛才，xx同志總結(jié)了上半年的信訪工作，并對下半年的信訪工作作了部署和安排，我都非常贊同。下面，就做好全區(qū)當(dāng)前和今后一個時期的信訪維穩(wěn)工作，講幾點意見。
今年上半年，全區(qū)各單位、各部門均能按照年初制定的信訪目標(biāo)任務(wù)和工作要求，妥善處理群眾來信來訪，切實解決群眾訴求，集中力量化解信訪積案，全力以赴維護重點時期社會穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。上半年，全區(qū)赴京訪15批26人次，非訪登記4人次，分別比去年同期下降56%和43%。赴省訪4批42人次，比去年同期下降42.8%。這些成績的取得，是全區(qū)上下履職盡責(zé)、齊抓共管的結(jié)果，大家為此付出了艱辛努力，做了大量卓有成效的工作，我值得充分肯定。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著改革進入攻堅階段、發(fā)展進入關(guān)鍵時期、建設(shè)進入重要階段，社會矛盾多樣多發(fā)、相互交織，信訪維穩(wěn)工作面臨的任務(wù)仍然艱巨。
一是維穩(wěn)環(huán)境更加繁雜。從大環(huán)境來說，隨著改革進入“深水區(qū)”，很多深層次矛盾集中凸顯，世情、國情、社情都在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，特別是利益格局深刻調(diào)整、糾紛摩擦不斷增多，群眾利益訴求多元化，給社會管理帶來新課題、新挑戰(zhàn)，各種因素相互影響、各種矛盾相互疊加，信訪穩(wěn)定的壓力不斷加大。
二是不穩(wěn)定、不確定因素不斷增多。從全區(qū)環(huán)境來說，目前，全區(qū)信訪問題主要是集中在土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、房地產(chǎn)交房辦證、拖欠農(nóng)民工工資等方面。從上半年以來發(fā)生的信訪案件看，上訪案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，群體性上訪時有發(fā)生，無理纏訪，鬧訪現(xiàn)象還沒有完全扭轉(zhuǎn)，一批信訪積案、難案仍難以化解，維護社會穩(wěn)定的形勢仍然嚴峻復(fù)雜，這種局面一下子難以完全改變。
三是一些部門單位維穩(wěn)責(zé)任心不強。從我們自身主觀上來說，少數(shù)單位還存在工作時緊時松、疲于應(yīng)付，解決問題拈輕怕重、推諉扯皮的問題，致使一些突出問題整治不力，一些疑難信訪案件久拖不決;少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、群眾工作水平不高的問題，導(dǎo)致有些政策落實不到位，矛盾糾紛排查不徹底、化解不及時。
省里、市里對信訪工作是高度重視。7月2日，省里召開了中央巡視組”回頭看”在贛期間的信訪安保工作會議，省委常委、紀(jì)委書記xxx參加并作重要講話。7月4日，市委常委、市委秘書長xxx主持召開了中央巡視組在xx期間的全市信訪安保工作會議。在月初的區(qū)重點工作調(diào)度會上，xxx同志也傳達了省、市信訪會議精神，并部署了具體工作。僅僅時隔十幾天，區(qū)里再次召集大家部署信訪工作，可見從上到下把當(dāng)前的信訪工作是擺在非常重要的位置，下半年還有多個敏感時期，希望大家提高認識，要清醒認識到當(dāng)前的嚴峻形勢，切實增強責(zé)任感和使命感，高度重視并切實做好信訪工作。
做好新形勢下的信訪工作，既要治標(biāo)，更要治本，要把解決問題、化解矛盾作為信訪工作的切入點，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。否則，老的問題還沒有解決，新的問題又在不斷產(chǎn)生，信訪總量上升的勢頭就難以遏制。
一要切實改進作風(fēng)。針對信訪工作的特殊性，要加強接訪第一線的工作力量。對來訪群眾接待熱心、傾聽細心、回答耐心、處理公心，不簡單粗暴、不態(tài)度生硬、不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，主動拉近與群眾間距離，全面提升服務(wù)水平。真心實意想辦法、解難題，即便是問題、訴求一時解決不了，也會得到大多數(shù)群眾的理解。只要我們堅持多做面對面接觸、“零距離”溝通的工作，不斷改進工作作風(fēng)，就一定能贏得群眾的信任和支持，維護社會和諧穩(wěn)定也就有了更好的基礎(chǔ)。
二要做實群眾工作。社會穩(wěn)定工作搞的好不好，說到底，是會不會做好群眾工作。隨著改革開放的深入，各種社會矛盾開始凸現(xiàn)出來。社會的轉(zhuǎn)型期，也是社會矛盾的突顯期。在這種情況下，能否通過深入細致的群眾工作，有效化解各類矛盾，最大限度地激發(fā)社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，是對我們黨執(zhí)政能力的一場嚴峻考驗，也是當(dāng)前加強群眾工作迫切需要解決的問題。要抓住有效化解群眾矛盾這個重點，完善信訪辦事公開工作機制，暢通群眾信訪渠道。建立健全領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、預(yù)約接訪、主動下訪制度，面對面聽取群眾訴求，實實在在為群眾解決問題。
三要堅持依法治訪。要著力解決“信訪不信法”的問題?，F(xiàn)在一部分群眾的民事、刑事訴求通過法律渠道完全能夠妥善解決，但就是不走訴訟渠道，不用法律維護個人權(quán)益，有事就找政府，就堵政府大門，折射出當(dāng)下群眾“信訪不信法”的心理狀態(tài)和思想認識。這也反映出依法治國的理念還沒有深入人心，需要我們相關(guān)部門加大宣傳法治社會的力度，切實加大對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強信訪群眾的法律意識，自覺理性反映訴求，著力解決“信訪不信法”、“以訪牟利”等現(xiàn)象。要強化依法治訪觀念，凡是一味無理要求、糾纏鬧訪、串聯(lián)鬧事的上訪人員，公安機關(guān)要按照依法處置信訪違法行為有關(guān)問題的規(guī)定予以處置，堅決維護正常的信訪秩序。
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，把信訪工作擺在突出位置。
一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門必須按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實好“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的包案制度，真正做到辦一件、結(jié)一件、帶一片，一件件落實，防止拖而不決、決而無果。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對信訪工作特別是信訪積案和重點案件都要親自研究、親自過問、親自協(xié)調(diào)解決，絕不能講起來重要、做起來次要。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部都足夠重視信訪工作，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實，信訪工作就一定會打開全新的局面。區(qū)聯(lián)席會議成員單位要分領(lǐng)域、分系統(tǒng)、分行業(yè)抓好信訪維穩(wěn)工作的落實，辦好自己的事，看好自己的人，切實解決好影響穩(wěn)定的信訪突出問題。區(qū)考評辦要依據(jù)實際，因地制宜加強對信訪工作的績效考評。
二要加強整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個部門難以有效解決。全區(qū)各單位、各部門要相互支持，密切配合，通力合作，齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責(zé)，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關(guān)信訪問題，需要哪個職能部門參與，那個職能部門必須按要求積極主動參與;需要哪個部門辦理，那個部門必須不折不扣的辦好。
三要嚴肅責(zé)任追究。對沒有嚴格落實好屬地責(zé)任、部門責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，引發(fā)信訪突出問題、影響社會穩(wěn)定的，要嚴格實行責(zé)任倒查，約談責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，在全區(qū)進行通報，嚴肅追究責(zé)任。要采取聯(lián)合督查、實地檢查、隨機抽查和暗查暗訪等方式，深入基層、深入一線，認真查找問題，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決。如果因為哪個部門、哪個環(huán)節(jié)、哪個人的失誤導(dǎo)致發(fā)生不穩(wěn)定事件，區(qū)黨委將嚴格實行一票否決制，嚴厲追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位、人員責(zé)任，絕不心慈手軟、姑息遷就。
同志們，做好當(dāng)前維穩(wěn)各項工作，事關(guān)全區(qū)政治大局穩(wěn)定，事關(guān)全區(qū)改革建設(shè)事業(yè)發(fā)展，希望各單位各部門要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，真抓實干，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
同志們：
信訪條例》的實施意見，還表彰了宣傳工作先進單位和個人，3個市局作了典型發(fā)言、交流了經(jīng)驗。
剛才，某某同志代表省局黨組在講話中回顧總結(jié)了近年來我局的信訪工作，分析了當(dāng)前信訪工作面臨的形勢，對信訪、宣傳工作進行了安排部署，講得很全面，措施很具體，我都同意，希望同志們會后認真抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點意見：
從全局范圍來看，盡管信訪總體形勢不錯，同志們做了大量的工作，化解了一大批矛盾和糾紛，但影響穩(wěn)定的因素仍然不少，信訪工作面臨的形勢仍不容樂觀。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是上訪增長的勢頭沒有得到有效遏制，信訪總量居高不下，越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪仍然比較多。從近年來省局機關(guān)接待來信來訪數(shù)據(jù)足以看出這個問題的嚴重性：2014年80人次，2014年達120人次，是02年的1.5倍，2014年達274人次，是03年的2倍，今年截至目前已達130人次，仍居高不下。群眾信訪呈現(xiàn)出“三多”的特點：一是數(shù)量多，二是越級上訪、集體上訪多，三是上訪的過激行為多。有些上訪人抱著“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯誤思想，情緒十分激動，勸解難度很大，不聽從規(guī)勸，聽不進意見，圍堵在機關(guān)門口，有的直接闖到局領(lǐng)導(dǎo)辦公室，嚴重干擾了省局機關(guān)正常工作秩序。甚至還有的信訪群眾反映到新聞媒體，對山東黃河形象造成了一定的影響。
二是信訪不穩(wěn)定因素大量存在，并且問題相對比較集中。當(dāng)前，黃河的治理開發(fā)和管理進入了一個新的歷史發(fā)展時期，黃委提出“維持黃河健康生命，當(dāng)好河流代言人”的新理念，“三條黃河”建設(shè)正在穩(wěn)步推進，第二期標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)將全面展開，將會涉及更多的遷占賠償問題;水管體制改革試點已進入實質(zhì)性的操作階段，試點單位機構(gòu)按照管理、養(yǎng)護、施工“三駕馬車”組建重構(gòu)、人員重新競聘上崗，涉及到每個職工的切身利益。事業(yè)單位人員聘用制度改革也已全面展開，從明年起將取消大中專生畢業(yè)接收計劃，這對我們的職工子女就業(yè)也是一個嚴峻的考驗。從治黃形勢的發(fā)展和各項改革的推進來看，這些都是相對比較集中而且容易引發(fā)信訪事件的不安定因素。
三是有些單位領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作認識不足，重視不夠，群眾觀念淡薄，責(zé)任落實不到位，對群眾反映的問題久拖不決，致使矛盾激化。有的抓信訪工作的責(zé)任心和主動性不強，不愿做耐心細致的群眾工作，習(xí)慣于將一些本來可以在基層化解的矛盾、解決的問題上交。有的沒有樹立正確的政績觀，單純追求經(jīng)濟效益，對苗頭性問題敏感性不強，沒有抓早抓小。有的依法行政意識不強，法律觀念淡薄，方法簡單，作風(fēng)粗暴，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生較強的對立情緒。
應(yīng)當(dāng)看到，無論當(dāng)前還是在今后一個時期，這種信訪量大、群眾上訪多的態(tài)勢仍將持續(xù)。在改革發(fā)展的過程中，出現(xiàn)一些這樣那樣的問題，是不可避免的，也是正常的。但是各級各部門，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志對此要始終保持清醒的頭腦，要切實看到當(dāng)前信訪工作形勢的嚴峻性，問題的復(fù)雜性，任務(wù)的艱巨性。信訪工作是解決群眾問題，密切干群關(guān)系的重要途徑，在化解內(nèi)部矛盾，維護單位和諧與社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。因此，對做好新形勢下的信訪工作，我們切不可掉以輕心，必須增強“三種意識”：
一要增強政治意識。在信訪問題上，有沒有政治敏感性，是檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟、頭腦是否清醒的重要標(biāo)準(zhǔn)。對所有的信訪問題，都要從講政治的高度，從實踐“三個代表”、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的高度，切實增強壓力感、緊迫感，認認真真抓好落實。
二要增強大局意識。就是干工作、想問題腦海里要時時刻刻繃緊保持山東黃河事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展這根“弦”，信訪工作要始終服從、服務(wù)于這個大局，把信訪工作放在山東黃河的全局中去思考、去謀劃，強化服務(wù)保障意識，為保持各項工作的順利開展排除干擾，創(chuàng)造條件，實現(xiàn)抓信訪、促穩(wěn)定、保大局。
三要增強責(zé)任意識。做好信訪工作，既是我們的工作職責(zé)所系，也是責(zé)任所在，各級要牢固樹立“守土有責(zé)”的責(zé)任意識，以飽滿的熱情，務(wù)實的作風(fēng)，認真負責(zé)地協(xié)調(diào)解決好信訪問題。做到既對上級組織負責(zé)，也要對本單位職工負責(zé)，還要對群眾利益負責(zé)。
抓住重點，講究方法，進一步提高信訪工作的針對性和有效性。
人離開為止，不能推諉扯皮。在接待群眾來訪這個問題上，同志們要學(xué)會換位思考，滿腔熱情、真心實意地為群眾排憂解難。感情是催化劑，是潤滑劑，帶著感情做工作，群眾好接受，問題好處理。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強主動。要把工作重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上來，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，多傾聽職工群眾的呼聲。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)同志要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，調(diào)查了解職工群眾的真實想法和實際困難，及時掌握信訪動態(tài)，認真做好排查工作，做到上訪的苗頭早發(fā)現(xiàn)，醞釀的事情早勸阻，把工作做在事態(tài)發(fā)生之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段，防止小問題釀成大事情，簡單問題復(fù)雜化。
三是要突出重點，集中治理。要抓住越級、集體、重復(fù)上訪和群眾反映強烈的問題不放，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時間，加大處理力度。有關(guān)單位、機關(guān)部門要對去年以來的所有上訪事件，分別列出單子，逐件分析排隊，看一看哪些問題已經(jīng)解決，哪些問題沒有解決，癥結(jié)在哪里?做到心中有數(shù)，有的放矢。要落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，限期解決。比如我們的遷占賠償問題，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有關(guān)賠償政策向群眾宣傳到家，賠償?shù)轿?，增強工作的透明度，從源頭上減少群眾的曲解、誤解，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，為下一步大規(guī)模開展標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
四是要健全機制，減少失誤。各級各部門在研究制定改革、發(fā)展措施的同時，要堅持把職工群眾的利益放在第一位，以是否符合職工群眾的利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，認真搞好調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，特別是涉及到群眾切身利益的政策、重大項目等，要充分考慮職工群眾的心理和經(jīng)濟承受能力，尊重職工群眾的意愿，得不到多數(shù)理解支持的政策不能出臺，違反市場經(jīng)濟規(guī)律的強制性措施不能實施，思想工作沒做好、可能引發(fā)矛盾的工作不做，最大限度地減少不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。
五是要講究方法，耐心說服教育。我們有少數(shù)干部工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，不是“和風(fēng)細雨”，而是“暴風(fēng)驟雨”，“通不通三分鐘，再不通龍卷風(fēng)”，導(dǎo)致本來可以解決的問題不能解決，本來可以平息的情緒不能平息，甚至使事態(tài)擴大。這樣的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是不可能依法做好信訪工作的。希望同志們充分發(fā)揮機關(guān)干部善于做思想政治工作的優(yōu)勢，耐心細致地進行說服教育，在接待群眾來訪時切實注意方式方法，有理、有據(jù)、有節(jié)地妥善處理好職工群眾反映的問題。
六是要依法行政，依法辦理。做好信訪工作不是一件容易的事，現(xiàn)在上訪群眾的法律意識很強，對有關(guān)政策了解得也很多。我們想問題辦事情要從源頭入手，進行深入細致的調(diào)查研究，問題要吃透，情況要摸清，政策要把握準(zhǔn)，只有這樣，在處理信訪事件時才能做到講政策，講法律，講道理，依法行政，動之以情，曉之以理，服之以法。同時，我們也要依法規(guī)范群眾的上訪活動，引導(dǎo)他們到指定場所反映問題，不得圍堵機關(guān)大門，沖擊辦公場所，擾亂工作秩序。服務(wù)中心要切實負起責(zé)任，加強機關(guān)門崗值班，對那些不聽勸阻、無理取鬧，滋意鬧事的決不姑息遷就，及時帶離機關(guān)并送有關(guān)部門處理。
信訪工作能不能做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，哪個單位的信訪工作就主動，群眾越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪就少;否則，工作就被動，問題就突出。在處理信訪問題上，各級各部門負責(zé)同志不能有怕麻煩、不愿惹、不想沾的想法，穩(wěn)定是我們做好各項工作的基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情也都做不好。對信訪工作，大家務(wù)必在思想上要高度重視起來，信訪工作不是你愿不愿抓、想不想抓的問題，而是必須抓，必須管的工作，而且更要抓好、管好。要堅持“兩手抓”，一手抓治黃建設(shè)，一手抓信訪工作，切實把信訪工作提上重要議事日程，做到行動上有措施，制度上有保障，學(xué)會抓重點，抓熱點，抓難點，堅持常抓不懈，切實抓出成效。
信訪工作涉及方方面面，必須分清職責(zé)，強化責(zé)任。一是要認真落實分級負責(zé)、屬地管理的責(zé)任。按照《信訪條例》的規(guī)定，哪個地方、哪個單位發(fā)生的信訪問題，原則上就應(yīng)當(dāng)由那個地區(qū)、那個單位來解決。各單位在處理信訪問題時，不要推脫責(zé)任，上交矛盾，就要“誰的孩子誰抱走”，絕不能“孩子哭，抱給娘”。二是認真落實歸口管理的責(zé)任。信訪工作不只是辦公室的事情，機關(guān)各部門都有不可推卸的職責(zé)。處理解決信訪問題，需要哪個部門答復(fù)，那個部門就必須按要求及時到場，需要哪個部門辦理，那個部門就必須不折不扣地辦好。特別是在一些重大信訪問題的處理上，哪個單位不負責(zé)，哪個部門不主動配合，出了事都要嚴肅追究。目前，省局已經(jīng)把信訪工作納入了年度目標(biāo)管理考核和機關(guān)季度考核，對因信訪工作不力、造成嚴重后果的單位(部門)將取消評先資格。
近年來，我局的新聞宣傳工作取得了顯著成績，呈現(xiàn)出了一些新的特點。一是發(fā)稿量大幅增加，由過去每年發(fā)表三千篇左右，近兩年達到了一萬余篇;二是充分利用現(xiàn)代化新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)，時效快，宣傳及時;三是創(chuàng)新工作思路，組織進行了系列專題采訪報道;四是進一步加強了與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，采取請進來、召開新聞發(fā)布會、座談會等不同形式，增強了宣傳工作的主動性，收到了良好的宣傳效果。山東黃河網(wǎng)站，從2014年4月28日開通到現(xiàn)在，已經(jīng)運行兩年多了。網(wǎng)站從無到有，信息從三天一更新，到每天都更新，發(fā)表了大量的圖片和文稿，點擊量達44.5萬人次，及時地宣傳了山東黃河。同時，積極爭取新聞媒體的關(guān)注和支持，對治黃重大事件、重要舉措，他們都主動配合、踴躍參與，為山東黃河的治理開發(fā)營造了良好的輿論氛圍。通過廣大新聞宣傳工作者的辛勤努力，寫出了許多有影響的好作品，有的作品還獲得了省級好新聞、黃委黃河好新聞獎。我局記者站已連續(xù)8年獲得黃河報先進記者站，連續(xù)4年獲得了中國水利報先進通聯(lián)站，不少市局的通聯(lián)站也多次獲得黃河報先進通聯(lián)站稱號?？傊?，全局的新聞宣傳工作，有特點、有突破，出現(xiàn)了新的飛躍，取得了可喜的成績。
大家都清楚，治黃事業(yè)發(fā)展形勢喜人，任務(wù)逼人，要實現(xiàn)新的跨越，必須有一個良好的輿論環(huán)境。為此，我簡要強調(diào)以下兩個方面的意見。
(一)面對當(dāng)前治黃事業(yè)的新形勢，新聞宣傳工作要著重把握好五個方面的工作。一是要進一步增強大局意識、責(zé)任意識，扎扎實實地做好新時期我局的新聞宣傳工作，使其發(fā)揮更大的效益。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，著眼于黃河治理開發(fā)與管理的現(xiàn)代化建設(shè)，唱響主旋律，打好主動仗，為治黃事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。要著力宣傳中央關(guān)于水利的一系列方針政策，以及水利部、黃委治水、治河的新思路。比如，按照科學(xué)發(fā)展觀、人與自然和諧相處的指導(dǎo)思想，大力宣傳“維持黃河健康生命”的治河新理念等。二是突出報道黃河治理開發(fā)取得的巨大成就，尤其是近年來以標(biāo)準(zhǔn)化堤防為重點的防洪工程建設(shè)，以水資源優(yōu)化配置為核心的水量統(tǒng)一調(diào)度統(tǒng)一管理等工作取得的新突破。三是圍繞新時期治黃中心任務(wù)，抓住“三條黃河”、標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)、調(diào)水調(diào)沙、數(shù)字黃河、淤背區(qū)開發(fā)等重大題材，策劃、組織一系列頗具聲勢的宣傳報道。大力宣傳我局在推進“三條黃河建設(shè)”、“維持黃河健康生命”，以及加大依法治河、科技治河力度的新舉措。四是積極宣傳先進人物、典型事跡，大力弘揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神。以先進的事跡鼓舞人，以高尚的情操塑造人，營造良好的精神氛圍。五是要善于做大文章，圍繞治黃中心重點工作做深層次、連續(xù)性的宣傳報道，把事情講清、講深、講透，力求取得大的轟動效應(yīng)，引起社會各界的關(guān)注。
(二)各級領(lǐng)導(dǎo)對新聞宣傳工作要認識到位、工作到位，鼓勵支持宣傳人員做好工作。各級各部門一定要從保持山東黃河事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，進一步提高認識，加強對新聞宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新途徑，研究新方法，切實發(fā)揮好新聞宣傳生產(chǎn)力、助推劑的作用。各級宣傳部門，要以宣傳黃河的治理開發(fā)、實現(xiàn)黃河的長治久安為己任，增強政治意識、大局意識，把握正確的輿論導(dǎo)向，堅持實事求是，與時俱進，要多出精品，多創(chuàng)佳作。各級領(lǐng)導(dǎo)要為宣傳人員盡快了解工作動態(tài)，快速、準(zhǔn)確地獲取信息創(chuàng)造條件，配備必要的宣傳設(shè)備，關(guān)心鼓勵和支持他們的工作。進一步加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，加大政治業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，增強整體素質(zhì)，進一步提高我局新聞宣傳工作的總體水平。
最后我再強調(diào)一下會議精神的貫徹落實。大家回去以后，一是要抓緊向本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，學(xué)好會議文件，深刻領(lǐng)會會議精神。二是要結(jié)合本單位本部門的實際，研究具體的工作措施，對會議提出的重點任務(wù)，進行專題研究，在深化、細化上下功夫。三是抓緊部署，把會議精神盡快傳達到基層，把各項工作任務(wù)落實到基層。通過貫徹這次會議，提高各級對信訪、宣傳工作重要性的認識，增強做好工作的自覺性、主動性，切實把信訪和宣傳工作抓緊抓好。
同志們，當(dāng)前我們正處在一個改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項任務(wù)十分繁重。做好信訪和宣傳工作，事關(guān)全局，事關(guān)黃河部門的形象。各單位、各部門要統(tǒng)籌兼顧，開拓進取，扎實工作，為維護社會穩(wěn)定，為治黃事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大貢獻。
我們大興鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作由于過去主觀努力不夠，被列為重點管理單位，給大興的整體形象帶來了一定的影響。我們將認真吸取以前的工作教訓(xùn)，從講政治、講大局、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，多措并舉，齊抓共管，務(wù)求實效，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，盡快摘掉“重管”帽子，全面開創(chuàng)大興經(jīng)濟振興、事業(yè)發(fā)展、社會和諧的新局面。今后，我們將做到：
信訪穩(wěn)定貴在從源頭抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從網(wǎng)絡(luò)抓起。我們將把信訪穩(wěn)定工作作為壓倒一切的工作來抓，進一步明確信訪工作“一票否決權(quán)”、一把手負總責(zé)和信訪工作屬地管理，強化信訪工作的“村為主”管理新機制。嚴格實施鎮(zhèn)干部好范輪流接訪制、村級接待制和小組信息反饋制。建立信訪穩(wěn)定工作臺帳，把信訪穩(wěn)定工作同抓經(jīng)濟、抓計劃生育一樣，每月考核一次、小結(jié)一次、兌現(xiàn)一次。以組織為保證，以獎懲為抓手，堅決把穩(wěn)定工作搞上去，把信訪案件降下來，確保小信訪不出村、大信訪不出鎮(zhèn)，堅決消除越級上訪。
堅持多措并舉、多管齊下、綜合管理的原則，加大工作力度，確保各項措施落實。首先是強化對信訪條例和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使家喻戶曉，人人明白。同時，組織重點地區(qū)、重點人頭舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班，統(tǒng)一思想，化干戈為玉帛，變消極為積極。對唯恐天下不亂、無事生非、聚眾鬧事的違法越級上訪將嚴厲打擊，決不姑息遷就。二是對信訪穩(wěn)定工作實行嚴格監(jiān)控，既抓老問題解決，又嚴防新矛盾出現(xiàn);既講發(fā)展，又保穩(wěn)定，兩項工作一起抓，兩項成果一起要。對老信訪案件要排足、排實、排具體，并細化到有關(guān)責(zé)任人，限期處理結(jié)案，盡量給予滿意答復(fù)。對一時處理不了的矛盾和問題，我們將耐心說服，盡快把問題辦結(jié)，不留后患。三是改進干部工作作風(fēng)，講究工作藝術(shù)，以干部的“常下訪”應(yīng)對基層的“常上訪”。教育干部帶著親民、愛民、富民的真情實感做工作，對可能引發(fā)的矛盾要高度關(guān)注，提前介入，超前施策，盡早把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。同時，抽調(diào)人力，對全鎮(zhèn)的各種財務(wù)進行集中清理，對離任干部逐一審計，從源頭抓起，徹底鏟除滋生不穩(wěn)定因素的土壤。
我們決心通過發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，幫助農(nóng)民致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村等途徑來減控信訪案件的發(fā)生。著力在工業(yè)突破、發(fā)展“三來一加”方面大做特做文章，使大批的閑散勞力有事做，有錢掙，做到村村有企業(yè)、人人有手藝、家家有收入，不讓不穩(wěn)定因素留余地，使一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定的濃厚氛圍在全鎮(zhèn)充分彰顯。
各位領(lǐng)導(dǎo)，工作被動是暫時的，爭先創(chuàng)優(yōu)才是大興人的真正品格。有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)上下的共同努力，我們完全有信心、有能力在最短時間內(nèi)徹底甩掉信訪穩(wěn)定“重管”帽子。我們決心告別過去，奮起直追，開拓進取，以實際行動向區(qū)委、區(qū)政府和全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極響應(yīng)維穩(wěn)工作號召，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，始終堅持穩(wěn)定是第一要務(wù)的工作理念，忠實履行職責(zé)，認真貫徹落實好各項政策，著力解決穩(wěn)控人員所需、所盼、所訴的問題，積極有效化解各類社會矛盾，確保不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件。為貫徹落實好會議精神，創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境迎接黨的十九大勝利召開，作如下表態(tài)。
我們將繼讀牢固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，以捍衛(wèi)者的主人翁姿態(tài)，主動融入到經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的大局中。近期，局黨委將對系統(tǒng)內(nèi)7個穩(wěn)控工作組在思想上和業(yè)務(wù)上進行再動員、再部暑，要求各維穩(wěn)工作組講政治、顧大局，制定詳細的穩(wěn)控人員分包工作方案，要確保每名穩(wěn)控人員有人管，增強十九大會議期間維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔(dān)的維穩(wěn)任務(wù)。
我局負責(zé)參戰(zhàn)退役穩(wěn)控重點人員30人，一般穩(wěn)控人員98人，信訪維穩(wěn)工作壓力較大，隨著穩(wěn)控企業(yè)職工遺留問題的解決及其他歷史矛盾的化解，我系統(tǒng)重大群體性信訪事件大幅減少，但是一些苗頭性、熱點性矛盾還有可能發(fā)生，仍需高度重視。近期，組織各穩(wěn)控組再次開展不穩(wěn)定因素大排查，掌握可能在十九大會議期間上訪的苗頭性問題，做到重點穩(wěn)控人員排查到位，重點隱患問題防范到位。對排查出的重點問題做到排查一處，調(diào)解一處，化解一處，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓,經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力,有效化解了一些突出的信訪矛盾,總體上保持了穩(wěn)定。
? ? ? ?根據(jù)剛才全縣信訪穩(wěn)定工作的安排部署，結(jié)合我辦事處工作實際和現(xiàn)階段正在開展的村級組織換屆工作，下步我們重點要做好以下幾方面工作：
? ? ? ? 一是做好村級組織換屆期間信訪穩(wěn)定工作。按照全市、關(guān)于村級組織換屆的相關(guān)要求，于本月20日前，村級黨支部換屆全部結(jié)束；
本月底前，村委換屆選民登記完畢，尤其是要確保換屆期間村兩委班子新老交替的平穩(wěn)過渡，時間緊，任務(wù)重。對此，我辦事處已制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案，安排部署了各項防范工作，針對人口較多的大村，提前介入，全程跟蹤，對一些可能引發(fā)意外情況的關(guān)鍵人物，提前疏導(dǎo)、重點盯防，確保做好換屆信訪穩(wěn)定工作。
? ? ? ? 二是做好十八屆四中全會期間的信訪穩(wěn)定工作。10月20日-23日，十八屆四中全會要在北京召開，做好這期間的信訪穩(wěn)定工作事關(guān)工作大局。對此，我辦事處組織全體干部和各村主要干部召開信訪穩(wěn)定應(yīng)急專題會，下步要在各村深入開展大排查，進一步暢通信訪渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作。對上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào) 1 群眾反映的熱點、難點問題，確保矛盾和焦點及時化解、穩(wěn)控在各村組和辦事處內(nèi)部。
? ? ? ? ?三是主動協(xié)調(diào)做好信訪督查督辦工作。對群眾反映的符合有關(guān)政策、合法合理的問題，堅持屬地管理、分級負責(zé)，積極協(xié)調(diào)、妥善處理；
對復(fù)雜或一時難以解決的問題，努力克服困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋、匯報各種工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策、解決處理問題提供參考依據(jù)，全力配合信訪部門完成交辦的各項信訪工作任務(wù)，努力為發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
能源公司信訪穩(wěn)定工作在礦業(yè)公司黨委、行政和信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、支持下，良莊能源發(fā)展公司高度重視，精心組織，采取預(yù)控、預(yù)防舉措，積極主動“變上訪為下訪”，全力以赴做好日常及特殊時期信訪穩(wěn)定工作，確保了和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
成立了以黨政負責(zé)人任組長，各單位、部門負責(zé)人為信訪維穩(wěn)成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會議研究信訪維穩(wěn)工作意見，傳達學(xué)習(xí)上級信訪工作會議精神，對信訪維穩(wěn)工作職責(zé)、內(nèi)容、管理、責(zé)任追究等都做了明確界定，進一步落實了信訪工作責(zé)任。
按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)，誰主管誰負責(zé)。實行條塊結(jié)合，以塊為主，重點穩(wěn)控，應(yīng)急處置，協(xié)調(diào)一致的原則。通過召開班子會，每周一、三、五專業(yè)會安排布置信訪工作，要求各單位“變上訪為下訪”進行排查不穩(wěn)定因素，分管領(lǐng)導(dǎo)全程參與，認真研究職工群眾來訪反映的新情況、新問題及合理化建議等情況。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的方針，實行關(guān)口前移、重心下移、與時信息、超前謀劃，有效預(yù)防非正常訪、越級訪和群體性上訪，保持了職工隊伍總體健康穩(wěn)定。
在抓好“開門接訪、談心談話”工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨支部在解疑釋惑、思想政治工作方面的優(yōu)勢。采礦公司由支部書記牽頭，成立信訪維穩(wěn)專班，先后去龍廷、石萊、羊流、谷里、劉杜等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，走訪職工20余人，與職工進行座談溝通交流，喚起企業(yè)與職工相互理解的共識，做到不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解，切實將信訪苗頭性問題化解在萌芽狀態(tài)。
制定下發(fā)了《能源發(fā)展公司信訪工作應(yīng)急預(yù)案》，針對欠繳保險、醫(yī)療報銷、職工退休等重點不穩(wěn)定因素，跟進掌握動態(tài)，排查預(yù)警信息，及時做好職工的解釋工作。針對能源發(fā)展公司各單位員工分布廣的實際，通過班子成員劃分責(zé)任區(qū)分片負責(zé)，深入車間、班組排查不穩(wěn)定因素和苗頭性問題，并通過微信群、專題會議進行匯報，及時掌握信息，發(fā)現(xiàn)問題，快速著手，對接處理。發(fā)興公司通過開展班組信訪問題和矛盾糾紛滾動排查工作，加大矛盾糾紛排查化解力度，將排查出來的各類信訪問題和矛盾糾紛建立問題臺賬，明確責(zé)任人，把信訪問題和矛盾隱患化解在車間、班組，化解在萌芽狀態(tài)，杜絕了各類上訪事件的發(fā)生。
對職工群眾來訪反映的普遍性、突出性問題，研究制定解決辦法，發(fā)現(xiàn)職工群眾上訪苗頭，及時向上級部門匯報并采取措施進行勸阻。
今后工作中，能源公司針對信訪維穩(wěn)工作，重點抓在“實”字上，按照礦業(yè)公司黨委統(tǒng)一部署，研究制定具體工作方案，抓緊抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工群眾廣泛關(guān)注、普遍呼吁、反映強烈的問題，靜下心來，認真研究，找出癥結(jié)，加以解決，以過硬的作風(fēng)、超常的舉措，耐心的工作態(tài)度鞏固信訪穩(wěn)定成果。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信訪問題也越來越突出，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作，加大了對各村居委會的考核力度，建立了村居信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了信訪責(zé)任制，組建了業(yè)余信訪員隊伍，完善了信訪工作機制，等等，但面臨的形勢依然嚴峻，為此我們深感壓力大，責(zé)任重。
今天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)信訪工作會議，對全區(qū)信訪工作提出了要求，結(jié)合x實際，今年我們x鎮(zhèn)信訪工作的總體要求是，以社會和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持宣傳教育為主，規(guī)范引導(dǎo)為主，就地化解為主，按照“預(yù)防為主，調(diào)解在先”的原則，落實責(zé)任，依法行政，發(fā)揮中心，妥善處置。堅持發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一責(zé)任，重源頭疏導(dǎo)，抓面上排解，極力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。重點抓好四個方面：
一是簽訂責(zé)任書。信訪工作關(guān)鍵在于源頭管理，為此，我們明確了村(居)信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和重點工程信訪工作負責(zé)人，建立了村居業(yè)余信息員隊伍，層層簽訂信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，把信訪工作列為對村居工作目標(biāo)責(zé)任制綜合考核的主要內(nèi)容，并在x年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯(lián)席會議。堅持每月一次匯總排摸情況，對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患，進行分析預(yù)測，及時制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大問題的信息預(yù)警制度。重點工程施工前的信訪工作評估，重大信訪事項采取領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處制度，重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間掌握情況，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則抓好落實。
一是實施夜訪制度。針對鎮(zhèn)域面積大，平時與群眾接觸溝通不多，正面了解情況少等問題，今年，我鎮(zhèn)實行聯(lián)村居干部夜訪制度，即每周利用夜間值班，重點走訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級人民代表、黨員、生產(chǎn)隊長、小康示范戶等對象，一方面?zhèn)鬟_區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神和當(dāng)前中心工作，另一方面聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作的意見建議。1至3月份以來，已走訪農(nóng)戶300多戶，在交流中聽到了群眾心聲，密切了干群關(guān)系。下一步還將繼續(xù)深化夜訪制度，實現(xiàn)夜訪和解決問題相結(jié)合。二是發(fā)揮講師團作用。成立鎮(zhèn)講師團，下村居向農(nóng)戶宣傳上級和鎮(zhèn)黨委政府的政策，教育引導(dǎo)群眾增強法制觀念和法律意識，循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結(jié)合新《信訪條例》的實施，在全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)新條例活動。出刊《x信息》每月一期分發(fā)到農(nóng)戶，讓廣大群眾了解掌握政策、法規(guī)。
隨著城市化和工業(yè)化進程的加快，各種矛盾凸現(xiàn)而出，給信訪工作帶來了挑戰(zhàn)。為此，我們建立了“x鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預(yù)案”、“x鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領(lǐng)導(dǎo)小組”以及處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的，主要從正面引導(dǎo)和情緒梳理入手，進行法律、法規(guī)和政策教育，著力將矛盾化解在基層。二是調(diào)處。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案，明確政策界限，統(tǒng)一口徑，能解決的馬上解決，不能按政策解決的決不開任何口子，把抓好信訪工作作為衡量提高基層執(zhí)政能力的一項重要內(nèi)容。三是控制。對經(jīng)過基層工作仍不見效或發(fā)生集體上訪、越級上訪的，立即啟動鎮(zhèn)處置群體性上訪事件應(yīng)急方案，及時控制事態(tài)，并在重要時段對重點人員進行監(jiān)控和法制教育。
一是健全信訪網(wǎng)絡(luò)。為整合力量，我們成立了鎮(zhèn)聯(lián)動調(diào)解服務(wù)中心，實行信訪、綜治、司法等機構(gòu)合署辦公，實現(xiàn)聯(lián)調(diào)聯(lián)訪聯(lián)治。到目前為止，已受理并調(diào)處各類矛盾和糾紛76起，成功73起。同時，建立了以各黨支部為核心，調(diào)解治保主任為主體，工青婦團組織負責(zé)人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，并在各村居設(shè)立業(yè)余信訪員，充分發(fā)揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標(biāo)管理列入對村的綜合目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關(guān)干部考核內(nèi)容，對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對信訪工作人員進行法律法規(guī)政策等專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范化操作能力，嚴格依法行政。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，信訪工作是黨和政府加強與基層聯(lián)系的重要渠道，也是對基層黨委、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗，我們深刻認識到?jīng)]有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將盡心盡職，扎實工作，為構(gòu)建平安作出最大努力!
謝謝大家!
;工作落后的表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標(biāo)考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準(zhǔn)差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2010年的目標(biāo)任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標(biāo)。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇十
順昌縣埔上鎮(zhèn)美麗張墩建設(shè)情況介紹張墩村位于順昌縣北部，距縣城14公里，316國道、富屯溪穿境而過，村域山環(huán)水繞、民風(fēng)淳厚、風(fēng)光秀美。轄有5個村民小組共830人，耕地面積1267畝，林地面積4958畝。落戶企業(yè)3家，年產(chǎn)值近五千萬元，年村財收入25余萬元，2012年農(nóng)民人均純收入9120元。先后獲得省級“生態(tài)村”、縣“先進基層黨組織”等榮譽稱號。埔上鎮(zhèn)黨委結(jié)合南平市打造全國綠色發(fā)展示范區(qū)的部署要求，圍繞縣委綠色發(fā)展實施方案，依托埔上綠色生態(tài)比較優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，重點打造張墩美麗鄉(xiāng)村綜合體項目，聘請泉州師范學(xué)院設(shè)計院教授為張墩村進行了總體規(guī)劃設(shè)計，整個項目區(qū)占地5000畝，空間布局為“1115”，即“一軸”、“一核”、“一園”、“五區(qū)”：
一軸是指316農(nóng)工貿(mào)一體化休閑景觀軸，“316農(nóng)工貿(mào)一體化休閑景觀軸”集99花香手信街、農(nóng)家度假區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑公社、多瑪仕葡萄莊園、秋明山莊、316國道服務(wù)區(qū)、316國道物流區(qū)、口前街、寶利華工業(yè)綜合體于一體，形成囊括生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光、休閑購物、經(jīng)濟貿(mào)易等多種功能的休閑景觀帶。
一核是指現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑公社，包括大門、保安亭、綜合服務(wù)樓、稻耕文化創(chuàng)意體驗區(qū)、藝術(shù)農(nóng)業(yè)風(fēng)情區(qū)、竹苑游憩區(qū)、漁樂苑、qq農(nóng)場、特色果蔬采摘區(qū)、創(chuàng)意果蔬區(qū)、人民公社生態(tài)食堂。
一園是指張墩頤養(yǎng)園，主要是為老年人提供原生態(tài)的頤養(yǎng)場所，以及為游客提供康體和夏季避暑的場所。
五區(qū)：包括高優(yōu)水稻綜合基地、花香庭院區(qū)、新特林果引種區(qū)（包括太空杉木）、葡萄綜合園區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)。
該項目于2012年7月開始計劃實施，目前已經(jīng)完成的建設(shè)項目工作有以下五個方面：
1．金祥合作社建設(shè)項目。重點扶持金祥糧食農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，建設(shè)總投資800萬元，占地40畝的金祥糧食加工園區(qū)。金祥糧食專業(yè)合作社累計添置糧食生產(chǎn)、加工設(shè)備50多臺套，完成廠房、管理房、倉庫建設(shè)，建設(shè)工廠化鋼架育秧大棚4幢、7000平方米，倉庫1600平方米，烘干房400平方米、農(nóng)機庫及維修房500平方，展示房200平方米，管理房200平方米，水稻集中工廠化育秧300平方米。同時，我村推廣“水稻五新高產(chǎn)栽培技術(shù)”，配套了病蟲綜合防治、測土配方施肥、機插機收等技術(shù)。
2．煙葉產(chǎn)業(yè)項目。2013年全村落實煙葉種植面積300畝。1月份以來，組織煙農(nóng)開展清溝排土、煙苗種植、病蟲害防治及烤前準(zhǔn)備做好煙葉水源工程項目等工作。目前村內(nèi)累計烤煙房18座，預(yù)計今年煙葉收獲900擔(dān)。
3、苗圃基地項目。今年來，我村擴大張墩苗圃基地建設(shè)規(guī)模，現(xiàn)有200余畝育苗基地，育有無患子苗100萬株、高產(chǎn)油茶苗80萬株、桂花苗10萬株、香樟、杉木、紅豆杉、紫薇、楠木、繼木等珍稀苗木。計劃引進時尚花卉，建立新特林、果、花引種示范基地。
4．葡萄產(chǎn)業(yè)項目。我村種植葡萄500畝，進一步擴大葡萄種植規(guī)模，扎實推進葡萄種植基地建設(shè)。目前，正在與山東客商洽談，擬投資5000萬元擴建多瑪仕葡萄莊園，培育提升葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引進9個葡萄新品種，投資300萬元建設(shè)葡萄大棚種植示范園100畝，推進葡萄大棚種植及工廠化生產(chǎn)示范建設(shè)。此外，在葡萄深加工上也有了顯著增長。引進先進的葡萄酒生產(chǎn)技術(shù)，加強葡萄從鮮食轉(zhuǎn)向生加工的步伐，加快葡萄酒的產(chǎn)業(yè)化。建設(shè)葡萄酒售酒一條街，逐步使葡萄酒產(chǎn)業(yè)走向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。預(yù)計今年葡萄酒產(chǎn)達45萬斤。
完成張墩村總體規(guī)劃導(dǎo)覽圖，制定張墩村總體規(guī)劃并印刷成冊。在沿316國道上安放帶有美麗張墩口號的廣告牌60面，村口安放立體三角帶有“美麗張墩”字樣的廣告牌，提高美麗張墩的知名度。
村內(nèi)參與環(huán)境綜合連片整治；做到垃圾定點處理，減少生活垃圾，做好污水處理。村內(nèi)由原來的2個保潔員增加到4個，增加保潔經(jīng)費投入，提高村內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境水平。同時印制村內(nèi)環(huán)境保潔倡議書300份，提高村民對村里環(huán)境愛護的責(zé)任感。下一步聘請浙江省臨安博馳建筑規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司設(shè)計村莊整治方案，將對現(xiàn)有村莊進行全面整治。
1、庭院改造項目。目前已投資50多萬元完成56戶國道旁的庭院改造沿途道路的綠化工作及售貨小木屋21個，改善村容村貌，形成村民葡萄酒買賣一條街。
2、亮化工程項目;在村內(nèi)沿316國道安置路燈34盞。提高夜晚車輛路經(jīng)的安全系數(shù)。
3、平改坡試點。通過認真選材，實地考察，目前村內(nèi)“平改坡”戶數(shù)增至90戶，已實施完工60戶。
1、確定美麗張墩大門及停車場設(shè)計方案，完成占地4.8畝的停車場征地、平整。在大門廣場前移植直徑40cm,50cm香樟樹兩棵，銀杏樹4棵。目前正在鋪設(shè)行車道、停車場、廣場等地面工程，工程建設(shè)已進入為期，預(yù)計7月底實施完工?？偼顿Y為100多萬元。
2、環(huán)村綠道建設(shè)。完成一期約4公里的綠道路基建設(shè)，其中1公里鋪設(shè)煤渣，1公里水泥硬化，預(yù)計一期投資20萬元。
3、完成葡萄園等4條1.3公里道路面硬化。
4、蔬菜瓜果長廊建設(shè)。計劃投資50萬元完成從美麗張墩主題公園至休閑垂釣區(qū)內(nèi)硬化1公里機耕路將搭建頂棚并種有各色蔬菜瓜果，形成長達1公里的蔬菜瓜果長廊。
5、投資20萬元完成桃花洲中桃樹移摘700株，安排固定工人對桃花洲進行日常養(yǎng)護工作。投資30多萬元完成桃花潭垂釣區(qū)總體規(guī)劃并進入施工狀態(tài)。目前已完成垂釣區(qū)拓岸、護岸綠植及沿岸道路硬化。
7、申報美麗張墩4a級國家景區(qū)。
8、“316”國道服務(wù)區(qū)項目前期項目申報、征地等準(zhǔn)備工作正在進行。
在美麗張墩的建設(shè)過程中，我縣積極以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游的新農(nóng)村為主要目標(biāo)，學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的經(jīng)驗，不斷的探索新的農(nóng)村建設(shè)，扎實的做好美麗張墩建設(shè)的各項工作，力爭將美麗張墩建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游的示范點，輻射周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，達到示范的作用。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇十一
一是強化思想認識。始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關(guān)干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內(nèi)解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應(yīng)該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時限，及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導(dǎo)群眾增強法律觀念，有關(guān)涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀(jì)律。繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責(zé)任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責(zé)，以嚴格的紀(jì)律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就做好00縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百日會戰(zhàn)”工作，向會議做表態(tài)發(fā)言。
近幾年，由于財政資金比較緊張，我縣人居環(huán)境整治工作投入少，效果不理想、發(fā)展不平衡。雖然通過努力全縣整體環(huán)境有了一定改觀，但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿。
“百日會戰(zhàn)”以來，縣委、縣政府高度重視、迅速行動，縣委書記000同志第一時間召開推進會議，對“百日會戰(zhàn)”工作進行安排部署，并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調(diào)度、實地查看、入戶座談，現(xiàn)場解決問題，督導(dǎo)整改進度。各分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊分頭交叉暗訪，現(xiàn)場辦公，查找弱項短板。參照市的做法，聘請第三方對全縣進行全域飛巡，發(fā)現(xiàn)問題點0000個，加上市反饋發(fā)現(xiàn)問題點0000個，已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高，農(nóng)村人居環(huán)境整治正積極推進，并取得了初步成效。前不久，市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道，目前狀況距離完成百日會戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)上級要求和群眾期盼，還有不小差距，還需加倍努力。下一步，我們將采取超常措施，進一步鞏固提升現(xiàn)有成果，全力以赴投入到“百日會戰(zhàn)”工作之中。
一是廣泛宣傳、積極引導(dǎo)。持續(xù)宣傳開展農(nóng)村人居環(huán)境整治的重要意義、目標(biāo)要求，進一步增強農(nóng)民的環(huán)境衛(wèi)生意識，調(diào)動群眾參與改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的主動性、積極性，引導(dǎo)群眾形成健康文明、積極向上的生產(chǎn)和生活方式。
。三是抽調(diào)人員，充實工作力量。強化人居環(huán)境整治工作力度，從相關(guān)單位抽調(diào)000名精干力量充實到縣人居辦，集中力量開展人居環(huán)境整治，保障工作落實。
四是加強督導(dǎo)，倒逼工作落實?？h委、縣政府成立督導(dǎo)組，對0000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不間斷督導(dǎo)并定期通報。對發(fā)現(xiàn)存在工作不力的，進行嚴肅追責(zé)問責(zé)，確保工作落實落地。
五是壓實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導(dǎo)管理工作機制，明確責(zé)任，層層傳達壓力，嚴格責(zé)任落實。同時，啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度，對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現(xiàn)場觀摩、實地督導(dǎo)，比學(xué)趕超，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。
六是多方籌措、保障投入。建立政府主導(dǎo)、村民參與、社會支持的投入機制，鼓勵社會資本參與農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)，推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務(wù)。
七是建章立制、鞏固成果。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治自下而上的民主決策機制，以多數(shù)群眾的共同需求為導(dǎo)向，推行村內(nèi)事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發(fā)揮村民組織的作用，引導(dǎo)村民全過程參與項目規(guī)劃、建設(shè)、管理和監(jiān)督。
總之，我縣將以此次會議為契機，進一步提高政治站位，堅持多措并舉，緊緊圍繞“百日會戰(zhàn)”要求，明確時間表、路線圖，堅決完成人居環(huán)境整治各項任務(wù)。我們有信心、有決心打一個翻身仗，請市領(lǐng)導(dǎo)放心。
發(fā)言完畢。
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信訪問題也越來越突出，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作，加大了對各村居委會的考核力度，建立了村居信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了信訪責(zé)任制，組建了業(yè)余信訪員隊伍，完善了信訪工作機制，等等，但面臨的形勢依然嚴峻，為此我們深感壓力大，責(zé)任重。
今天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)信訪工作會議，對全區(qū)信訪工作提出了要求，結(jié)合x實際，今年我們x鎮(zhèn)信訪工作的總體要求是，以社會和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持宣傳教育為主，規(guī)范引導(dǎo)為主，就地化解為主，按照“預(yù)防為主，調(diào)解在先”的原則，落實責(zé)任，依法行政，發(fā)揮中心，妥善處置。堅持發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一責(zé)任，重源頭疏導(dǎo)，抓面上排解，極力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。重點抓好四個方面：
一是簽訂責(zé)任書。信訪工作關(guān)鍵在于源頭管理，為此，我們明確了村(居)信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和重點工程信訪工作負責(zé)人，建立了村居業(yè)余信息員隊伍，層層簽訂信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，把信訪工作列為對村居工作目標(biāo)責(zé)任制綜合考核的主要內(nèi)容，并在x年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯(lián)席會議。堅持每月一次匯總排摸情況，對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患，進行分析預(yù)測，及時制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大問題的信息預(yù)警制度。重點工程施工前的信訪工作評估，重大信訪事項采取領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處制度，重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能在第一時間掌握情況，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則抓好落實。
一是實施夜訪制度。針對鎮(zhèn)域面積大，平時與群眾接觸溝通不多，正面了解情況少等問題，今年，我鎮(zhèn)實行聯(lián)村居干部夜訪制度，即每周利用夜間值班，重點走訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級人民代表、黨員、生產(chǎn)隊長、小康示范戶等對象，一方面?zhèn)鬟_區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神和當(dāng)前中心工作，另一方面聽取群眾對鎮(zhèn)、村工作的意見建議。1至3月份以來，已走訪農(nóng)戶300多戶，在交流中聽到了群眾心聲，密切了干群關(guān)系。下一步還將繼續(xù)深化夜訪制度，實現(xiàn)夜訪和解決問題相結(jié)合。二是發(fā)揮講師團作用。成立鎮(zhèn)講師團，下村居向農(nóng)戶宣傳上級和鎮(zhèn)黨委政府的政策，教育引導(dǎo)群眾增強法制觀念和法律意識，循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結(jié)合新《信訪條例》的實施，在全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)新條例活動。出刊《x信息》每月一期分發(fā)到農(nóng)戶，讓廣大群眾了解掌握政策、法規(guī)。
隨著城市化和工業(yè)化進程的加快，各種矛盾凸現(xiàn)而出，給信訪工作帶來了挑戰(zhàn)。為此，我們建立了“x鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群眾性上訪工作預(yù)案”、“x鎮(zhèn)突發(fā)性事件和重大群體性上訪領(lǐng)導(dǎo)小組”以及處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的，主要從正面引導(dǎo)和情緒梳理入手，進行法律、法規(guī)和政策教育，著力將矛盾化解在基層。二是調(diào)處。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案，明確政策界限，統(tǒng)一口徑，能解決的馬上解決，不能按政策解決的決不開任何口子，把抓好信訪工作作為衡量提高基層執(zhí)政能力的一項重要內(nèi)容。三是控制。對經(jīng)過基層工作仍不見效或發(fā)生集體上訪、越級上訪的，立即啟動鎮(zhèn)處置群體性上訪事件應(yīng)急方案，及時控制事態(tài)，并在重要時段對重點人員進行監(jiān)控和法制教育。
一是健全信訪網(wǎng)絡(luò)。為整合力量，我們成立了鎮(zhèn)聯(lián)動調(diào)解服務(wù)中心，實行信訪、綜治、司法等機構(gòu)合署辦公，實現(xiàn)聯(lián)調(diào)聯(lián)訪聯(lián)治。到目前為止，已受理并調(diào)處各類矛盾和糾紛76起，成功73起。同時，建立了以各黨支部為核心，調(diào)解治保主任為主體，工青婦團組織負責(zé)人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，并在各村居設(shè)立業(yè)余信訪員，充分發(fā)揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標(biāo)管理列入對村的綜合目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關(guān)干部考核內(nèi)容，對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對信訪工作人員進行法律法規(guī)政策等專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范化操作能力，嚴格依法行政。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，信訪工作是黨和政府加強與基層聯(lián)系的重要渠道，也是對基層黨委、政府執(zhí)政能力的嚴峻考驗，我們深刻認識到?jīng)]有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將盡心盡職，扎實工作，為構(gòu)建平安作出最大努力!
謝謝大家!
工作落后的表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作不到位，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)部在3月份“大突擊、大發(fā)展、大邁進”業(yè)務(wù)營銷活動中任務(wù)未完成，我對此十分愧疚?，F(xiàn)在我鄭重對本人的業(yè)務(wù)營銷工作情況進行深刻反思，確保本次競賽活動取得扎實效果。
我本次營銷工作沒有做好有兩方面原因
一是客觀方面的原因，本人3月份營銷一戶潛在需求客戶，因后續(xù)服務(wù)未跟上，沒有進一步與客戶主動對接，造成客戶流失。二是主觀方面原因，我認為該項工作未做好的主觀原因是我沒有撲下身子去尋找客戶、找到客戶以后沒有主動進行后續(xù)跟進、沒有充分發(fā)動親戚朋友來營銷客戶，關(guān)健問題核心還是在于自身的營銷工作開展不到位。
下一步，我將采取以下措施做好信貸營銷工作
一是端正工作態(tài)度，積極開展批評與自我批評，在做好本職工作的同時兼顧好營銷工作，做到營銷、拓展兩不誤。
二是嚴格按照活動辦法要求，不能因為營銷而降低準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，我營銷的業(yè)務(wù)由我負責(zé)包效益，并協(xié)助客戶經(jīng)理進行后續(xù)管理，堅決不給風(fēng)控部門留下風(fēng)險隱患。
通過本次表態(tài)發(fā)言，請單位領(lǐng)導(dǎo)相信，我一定認真努力的做好營銷工作，四月份保證實現(xiàn)工作突破，為單位發(fā)展貢獻自已微薄的力量。
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