熱門調(diào)整績效申請書（匯總19篇）

在工作中總結(jié)經(jīng)驗，可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。寫一篇完美的總結(jié)，需要對自己的經(jīng)歷進行全面而準確的回顧。下面給出了一些詳細的寫作指導

調(diào)整績效申請書篇一

尊敬的公司領導：

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵?？冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算，每月月底進行結(jié)算。

附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結(jié)算。

該申請一式兩份，即時起效！特此申請，希望批準！

申請人：

部門領導：

總經(jīng)理：

年 月 日

調(diào)整績效申請書篇二

尊敬的公司領導：

您好!

我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的`工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。

由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

希望公司領導對我的申請給予批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇三

尊敬的領導：

您好！

本人在單位xx部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的.工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產(chǎn)生的噪音太大，設備產(chǎn)生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長。

現(xiàn)在因為過于勞累，已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調(diào)整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請示妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

調(diào)整績效申請書篇四

2018-12-05本文目錄調(diào)整申請書調(diào)整職工餐費申請書調(diào)整工作崗位申請書租金調(diào)整申請書價格調(diào)整申請書一：致陳總：現(xiàn)就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化，從而道致近段時間紙價大幅上揚，其主要原因為：一、所有生產(chǎn)用料除紙品外全部在近兩年內(nèi)升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價格與市場脫節(jié)。

二、環(huán)保問題越來越嚴格令生產(chǎn)成本上漲，各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。

三、

結(jié)合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價格方面由20xx年中到現(xiàn)在一直維持未變，市場上各方面都在升價難道紙價無升?其實到現(xiàn)在為止紙價已升超過30%，從20xx年11月起我廠供應給貴公司的紙箱實質(zhì)已經(jīng)系虧本經(jīng)營，雖然虧本但我廠承諾過一定會保質(zhì)保量請放心，因為我堅信…風雨之后必見彩虹…所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調(diào)整，我廠全體同仁將無限感激。

**紙品有限公司價格調(diào)整申請書二：尊敬的xx有限公司：首先感謝貴公司一直以來對于我公司的大力支持和幫助。

我們本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來為廣大客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，獲得了業(yè)界朋友的認可。

由于近期原材料的價格上漲而導致的生產(chǎn)成本的上升，以及其他輔助材料價格上漲和運輸、包裝等的價格上升的困擾。

特別是原材料的上升;也跟著上漲。

員工工價上調(diào)30%。

現(xiàn)經(jīng)研究不得不對產(chǎn)品價格做出調(diào)整以緩解不斷上漲的成本壓力，對常規(guī)產(chǎn)品價格申請每個平方米都增加80元。

特請公司批準，非常感謝!有不到之處，敬請海涵!希望貴公司能夠理解和支持。

我們也將一如既往地以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務全力回報公司的厚愛和支持。

xx公司調(diào)整職工餐費申請書調(diào)整申請書（2）|返回目錄尊敬的廠領導為了加強職工飯?zhí)霉芾?，提高飯?zhí)觅|(zhì)量，使職工的就餐更健康更有保證，現(xiàn)就職工三餐到飯?zhí)镁筒偷那闆r提出更科學的餐費申請：1.伙食標準：一、員工每日的伙食標準早餐為rmb1元（員工自愿購買），二、員工中、晚餐分別為rmb5元，2餐費申請：員工中餐標準為rmb5元，原有貴廠全部承擔，現(xiàn)為了更好地安排職員的伙食，希望可以改為承擔職員中餐和晚餐的餐費的rmb2.5元。

提倡更多的員工可以到廠里飯?zhí)镁筒?，讓員工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心3這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧，申請人：日期調(diào)整工作崗位申請書調(diào)整申請書（3）|返回目錄調(diào)整工作崗位申請書一：尊敬的領導：我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工，為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領導提出調(diào)入本車間電氣班組這一申請。

我叫xxx，男，漢族，大專學歷，1983年7月11日生于遼寧省本溪市。

我于xx年畢業(yè)本鋼工學院機械設備點檢技術專科班畢業(yè)，xx年10月入廠實習，一直在本廠熱機車間汽輪機班工作，先后擔任老10號和新10號發(fā)電機助手，本人在實習和工作期間，在車間領導和各位老師傅關心和幫助下，自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎運行操作知識，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好本職崗位日常操作和記錄，保證了本機組的運行期間操作準確、記錄準時、運行平穩(wěn);作好司機參謀和助手，認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。

一年多來，通過認真學習，自己在工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高，較快的進入了工作角色。

因在本職工作期間，對電氣專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的情趣特申請調(diào)入電氣班組，從事電氣專業(yè)工作。

希望廠領導和車間領導認真審驗我的調(diào)動申請，為一位渴望學到不同專業(yè)知識的員工創(chuàng)造良好的學習氛圍，同意我的請求，將我的工作調(diào)動到電氣專業(yè)。

如果領導同意了我的調(diào)動，那么，我堅信，一位熱愛電氣專業(yè)知識的我，將會把更多精力投入工作中，為發(fā)電廠創(chuàng)造出更多的效益添磚加瓦。

此致敬禮!申請人：xxxx年6月15日調(diào)整工作崗位申請書二：尊敬的單位領導：本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。

我從20**年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。

工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。

一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。

一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領導能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準。

我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致敬禮!申請人：xxxx年6月15日租金調(diào)整申請書調(diào)整申請書（4）|返回目錄租金調(diào)整申請書一：尊敬東圃購物中心的領導：您們好!我們是東圃購物中心c座二樓的檔主，我們已在這里經(jīng)營一年多了，由于這里主要針對的消費群體是周邊社區(qū)，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業(yè)績始終無法提升，導致本店沒有利潤，經(jīng)營十分困難。

現(xiàn)在又要交全租金，真的是無法再繼續(xù)做下去了。

希望招商部的領導能下來體察一下這里實際情況對推位的租金制定一個合理、實際的價格。

我們已根據(jù)自己在這里經(jīng)營一年的經(jīng)驗，對自己項目的成本、租金和費用進行核算，認為推位租金偏高，不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。

因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領導能夠?qū)Χ峭莆坏淖饨疬M行協(xié)商微調(diào)。

在此我們一致懇請領導批準繼續(xù)交管理費，望領導們能夠?qū)ξ覀冞M行幫扶，本人所述情況絕對屬實。

xxx年月日租金調(diào)整申請書二：尊敬的山水花城管理處領導：本人從200xx年8月1日開始與管理處簽訂租賃合同獲得山水豪苑123號的經(jīng)營權。

在管理處領導的大力支持下小店已順利開業(yè)。

在開業(yè)以來小店所處位置較為偏僻以及員工入住率不高(員工8月1日至12月底不足100人)。

因此小店生意慘淡經(jīng)營成本逐月增加，生意一天不如一天，面臨著難以維持下去的危機和困境。

目前隨著員工入住率不斷提高(從20xx年1月開始已入住員工400人左右)現(xiàn)在小店生意逐步向好的方向發(fā)展。

由于前半年的生意情況導致拖欠管理處租金本人十分抱歉。

為了使小店得以繼續(xù)維持下去，本人懇請得到領導的支持減免部分的租金(20xx年8月1日至20xx年12月1日)。

特此申請申請人：雷武20xx年3月26日租金調(diào)整申請書三：尊敬的承租方：我公司向貴承租方承租寫樓已經(jīng)有xx年，這承租的這些年來，出租房盡到了責任，使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。

在租金繳納方面，我們也是認真按照租賃協(xié)議，從不拖欠租金。

應該說，我們雙方在x年間的合作都是非常愉快的。

當前，受金融危機影響，我們公司的訂單也日益減少，工廠效益開始走下坡路，使得我們公司在日常經(jīng)營方面也變得困難，加上如今房產(chǎn)樓市的價格也呈現(xiàn)下跌趨勢，本公司承擔現(xiàn)在的高價租金相對困難，本公司申請租金下調(diào),望物業(yè)公司給予下調(diào)租金至20xx年租金水平。

以幫助我公司度過現(xiàn)在的難關。

調(diào)整績效申請書篇五

尊敬的院領導及護理部：

您好！

首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請！

我是中內(nèi)1科護士xxx，29歲，在中內(nèi)1科室工作8年了，在8年的內(nèi)科工作中，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員。

由于長期工作在內(nèi)科系統(tǒng)，身心的'疲憊，及個人身體原因，我無法繼續(xù)全身心投入到內(nèi)科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院領導及護理部酌情考慮我的情況，將我調(diào)到外科系統(tǒng)繼續(xù)工作。批準我的工作調(diào)動申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇六

尊敬的公司領導：

本于xx年5月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。下面是本人在試用期期間的工作表現(xiàn)：

進公司以來，我更多的是學習、了解、融入，由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我一直在用心，用行動在突破，用高標準在要求自己。

具體工作結(jié)果體現(xiàn)有：

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以，這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的'熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力，讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：由于績效考核工作重點體現(xiàn)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領導的協(xié)助下，我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關系，這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動將起到?jīng)Q定性因素；在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行，在運行過程中將不斷完善、成熟；公司各崗位kpi指標庫已搭建完成，待各部門負責人在此基礎上根據(jù)公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提??；針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關人員碰頭商議最終落實；績效考核需用到的相關表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書籍進行了仔細的學習，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。

本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

對于這兩個月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績效模塊工作推動下去，強調(diào)快速反應。不求結(jié)果多么完美，只求務必“落地有聲”，利用3個月時間將績效管理體系完善起來，爭取最短時間走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為座標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

申請日期：

調(diào)整績效申請書篇七

尊敬的院領導：

您好!

我是xxx科的'護士，根據(jù)醫(yī)院的安排，我經(jīng)常上長時間的夜班。由于我從小體質(zhì)比較弱，長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。更為不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調(diào)入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。

申請人：xxx

20xx年x月x日

調(diào)整績效申請書篇八

尊敬的公司領導：

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的`支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵?？冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算，每月月底進行結(jié)算。

附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1。5元，該補貼也在每個月底結(jié)算。該申請一式兩份，即時起效！

特此申請，希望批準！

申請人：

部門領導：

總經(jīng)理：

年月日

調(diào)整績效申請書篇九

關于超市員工績效獎發(fā)放的請示報告

公司領導：

2006年，商場的銷售一直處于逐月上升趨勢，特別是超市部，每月都完成公司下達的銷售任務，并略有超額，為百家的經(jīng)濟效益、廣告效益、社會效益都做出了較大貢獻，這一切都與超市員工的辛勤工作是分不開的，但由于超市的一些特殊性，造成超市員工沒有獎金和提成，在某種程度上對員工的穩(wěn)定性和積極性有一定的影響。鑒于此，超市部特向公司領導提出申請對超市理貨員發(fā)放績效獎的請求，請領導審核批準。

致

禮！

超市部

2007年2月3日

績效發(fā)放申請

院領導：

xxx人員xxx，于x年x月x日進入xx工作，至今已超過半年，工作期間認真學習、誠誠懇懇、團結(jié)同事，表現(xiàn)良好，已能勝任本職工作，特申請發(fā)放績效，望領導批準。

辦公室

2015年12月8日

申請

1.當月事假超過1天，病假超過3天者，扣除當月績效獎勵。 2.當月有曠工、私下調(diào)休者扣除當月績效獎勵。

3.班長每天對員工的工作狀態(tài)進行評分，每月超過三次評分不合格者扣除績效。

4.員工在日常工作中收到罰單或領導點名批評者，視情況扣除績效。 5.隊員的其他不良表現(xiàn)視情況扣除。

羅伯特安管部 2016.9.14

調(diào)整績效申請書篇十

尊敬的單位領導：

本人xx，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作，屈指算來如今也已經(jīng)工作滿一年時間了。工作一年來，我在公司倉管員的.工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經(jīng)25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調(diào)整工作崗位的申請，希望領導能夠根據(jù)我的實際困難，予以批準。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致！

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇十一

尊敬的公司領導：

你們好！

首先，我有幸進入品?？婆c大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。時光如梭來公司也有一年的時光了，在這段時間里，公司的領導、同事及文化更堅定了我正確的選擇，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

這一年來，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。但是在我個人的能力不斷的提升以及工作職責范圍、工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在不斷上漲，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮

申請人：張山東巧媳婦食品集團二〇一三年十二月一日

調(diào)整績效申請書篇十二

尊敬領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜不倦的教誨和鼎力支持以及關心厚愛表示由衷的敬意和感謝！

自入職一年多以來，在公司領導和同事的幫助下，自己得到了質(zhì)的提升，另一方面，公司在領導的帶領下，也變得更加正規(guī)起來，為了實現(xiàn)公司和員工的共同進步，績效考核以勢在必行。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益，從某種程度上說，好薪資給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，但是單純的全部提高薪資也是沒有積極意義的，這時候績效考核就能發(fā)揮出更好的作用了，績效工資是依據(jù)員工個人績效而增發(fā)的獎勵性工資，它是通過對員工績效的有效考評為基礎，實現(xiàn)將工資與考評結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論基礎就是，“你的報酬是你應該得到的”，對業(yè)績進行考評，然后以之為基礎計算薪酬，既體現(xiàn)了客觀公正，又推動了員工之間的競爭，從而推動企業(yè)提升業(yè)績。

然而另一方面，績效加薪是影響未來的薪資水平，所以不適合作為載體來反映公司和個人過去的業(yè)績，而年獎金等其它可變薪酬則是反映過去績效的重要工具，我們相信，企業(yè)能夠正確評價員工績效的差別，并能根據(jù)績效差異來支付報酬，所以特在此冒昧的提出申請，真心希望領導能考慮將我的工資再提高400元來作為績效考核，如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的.意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

真心祝愿公司通過績效考核能對員工進行更好的調(diào)控，達到刺激員工的行為，通過對績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)節(jié)，鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為，激發(fā)每個員工的積極性，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標。

申請人：

申請時間：

調(diào)整績效申請書篇十三

我是__年__月進入公司，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是__崗我的崗位工資是____元，按照公司的財務制度要求，__崗的工作范圍是__，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

調(diào)整績效申請書篇十四

敬愛的孫老師：

我是紡織工程1204班的.游兵，我對此次夏令營中的商業(yè)演示專題實訓課程非常感興趣，非常想上您的這個課程。但是沒有選中，希望老師了解一下我的情況。希望能把課程修改為34號課程——商業(yè)演示專題實訓課程。

謝謝!

此致

致敬！

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇十五

尊敬的公司領導：

你好!

我于20xx年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的.全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

調(diào)整績效申請書篇十六

尊敬的董事長：

你好！

為了公司全年銷售額達到30億和實現(xiàn)我個人的理想，我申請調(diào)整崗位，去做一名電池推銷員。

我今年月號進入，面試職位：生產(chǎn)線保護板維修員；月，經(jīng)理根據(jù)工作需要，讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術員，日正式上崗。月底，我培訓員工為線路板維修員。在跟線期間，改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中，幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案，新服務體驗”的'偉大思想。

年金融危機的情況下，我的燒烤生意很淡，于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。年月，我在華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務，我嚴格按照老師的要求去做，曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。

在來能以朗之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的了解，同時也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。新能源行業(yè)的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會！我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。

此致！

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇十七

尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的`原則；

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000x7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習生待遇應該在1800x2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500x3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000x8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習生待遇應該在1800x2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000x4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領導給予批準！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇十八

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的'工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調(diào)整，萬分感謝！

致禮

公司員工：xxxxxx

20xx年xx月xx日

調(diào)整績效申請書篇十九

尊敬的豪銘廚具有限公司：

首先感謝貴公司一直以來對我廠的大力支持和幫助。由于近期原材料的'價格上漲而導致的生產(chǎn)成本上升。以及其它輔助材料上漲。

特別是原材的上升：玻璃片每平方米上漲3元，員工工價每年上漲，現(xiàn)經(jīng)研究不得不對產(chǎn)品價格做出調(diào)整以緩解不斷上漲的成本壓力，特定于10月10號對產(chǎn)品每個型號/價格每片上漲0.1元，特請公司批準。希望貴公司能夠理解和支持。非常感謝！

永康市金谷電器廠

20xx年10月5日

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