語(yǔ)文學(xué)科涉及詞匯、語(yǔ)法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。傳記的寫作需要對(duì)歷史人物的研究和對(duì)事實(shí)的真實(shí)再現(xiàn)。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)了解一些相關(guān)的專家觀點(diǎn)和研究成果。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇一
1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)采購(gòu)員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額)對(duì)貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量不懂無(wú)法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收。
2、倉(cāng)庫(kù)保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并通知財(cái)務(wù)拒絕付款。
3、驗(yàn)收后要及時(shí)的辦理入庫(kù)手續(xù)(24小時(shí)內(nèi))。填寫入庫(kù)單，入庫(kù)單上有后勤部門主管、保管員、采購(gòu)經(jīng)辦人簽字，方可生效。
4、物資先到,發(fā)票未到,先暫作登記,月內(nèi)發(fā)票收到,作正常入庫(kù)處理。月末發(fā)票仍末收到,作估價(jià)入庫(kù).入庫(kù)單要注明估價(jià)入庫(kù)。一聯(lián)留存,一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記帳,一聯(lián)交財(cái)務(wù)作帳務(wù)處理和登帳,待發(fā)票收到以后,開紅入庫(kù)單,沖銷原估價(jià)入庫(kù)單,開藍(lán)入庫(kù)單連同發(fā)票正式辦理入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)同時(shí)要根據(jù)紅.藍(lán)入庫(kù)單登記資物明細(xì)賬。
5、對(duì)發(fā)票先到,物資后到,先保留發(fā)票,待物資到達(dá)后,辦理入庫(kù)手續(xù),同發(fā)票和貨物同時(shí)收到一樣辦理入庫(kù)手續(xù)。
二、辦公用品、衛(wèi)生用品的出庫(kù)
1、倉(cāng)庫(kù)保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫(kù)單(出庫(kù)單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽字、同時(shí)在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫(kù)。
三、倉(cāng)庫(kù)保管員的記賬、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)賬、盤點(diǎn)：
1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)購(gòu)入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)(所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬)。
2、倉(cāng)庫(kù)保管員在每月28日以部門或科室為單位做當(dāng)月“出庫(kù)匯總表”附上出庫(kù)單(財(cái)務(wù)聯(lián))報(bào)財(cái)務(wù)部;28日?qǐng)?bào)當(dāng)月的進(jìn)銷存報(bào)表。
3、當(dāng)月25日倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報(bào)財(cái)務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。
4、財(cái)務(wù)每個(gè)季度對(duì)后勤庫(kù)進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn)。
5、倉(cāng)庫(kù)保管員每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及領(lǐng)用定額，對(duì)必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購(gòu)物申請(qǐng)單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)，購(gòu)物申請(qǐng)單必須符合“以銷定購(gòu)”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。
6、倉(cāng)庫(kù)的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對(duì),并要和實(shí)物相核對(duì),做到帳帳相符,帳物相符。
7、鑒于我院周轉(zhuǎn)物品較多,倉(cāng)庫(kù)要設(shè)置在用物品帳,登記在用物品和周轉(zhuǎn)物品.在用物品指已開過(guò)出庫(kù)單而循環(huán)使用的物品和發(fā)放的工具,用具等,只要求登記物品的數(shù)量和使用部門,周轉(zhuǎn)物品注銷,各部門要填寫注銷單。一式三份，寫明注銷原因，病區(qū)要經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)審查同意后辦理注銷;保管部門的要經(jīng)各部主管審查同意后注銷。注銷后登記在用帳的減少方,新開出庫(kù)單補(bǔ)足數(shù)登記在在用帳的增加方,要定期對(duì)在用物品進(jìn)行核對(duì),以保證財(cái)產(chǎn)的完整無(wú)損.
8、倉(cāng)庫(kù)的物品要堆放整齊，垛放有數(shù)。一般采用五五堆放，要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。
[醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容]
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇二
2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;
5、驗(yàn)收后的物資，務(wù)必按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品，嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買物資;
11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作分工。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇三
倉(cāng)庫(kù)管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關(guān)工作資料：
工作職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù)
2。按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉(cāng)庫(kù)管理制度查驗(yàn)數(shù)量
3。將iqc驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放
8。盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報(bào)告
流程：一、工作資料
1。數(shù)量驗(yàn)收
1。1確認(rèn)供應(yīng)商，核對(duì)供應(yīng)商送貨清單的型號(hào)、數(shù)量、品名是否與物料申購(gòu)單一致，不一致的第一時(shí)光和采購(gòu)人員進(jìn)行核對(duì)，并查明原因待確認(rèn)ok后方可收貨。
1。2對(duì)來(lái)料數(shù)量較大的按大件全點(diǎn)、小件10-35%的比例進(jìn)行數(shù)量核查并做好抽查標(biāo)識(shí)，對(duì)于來(lái)料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點(diǎn)準(zhǔn)確，對(duì)小件物品務(wù)必用電子稱稱數(shù)量，對(duì)有差異狀況及時(shí)上報(bào)并做好記錄。
1。3所有來(lái)貨來(lái)料務(wù)必在數(shù)量清點(diǎn)完成后，供收雙方共同確認(rèn)狀況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實(shí)收數(shù)量并要求送貨人簽名確認(rèn)方可收貨。
2、品質(zhì)驗(yàn)收
2。1倉(cāng)管員數(shù)量驗(yàn)收完成后，應(yīng)第一時(shí)光將送貨單交送于iqc進(jìn)行材料檢驗(yàn)
3。入倉(cāng)
3。1檢驗(yàn)合格后安排物料及時(shí)按相應(yīng)位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊
4。物料的保管
4。1所有物料入倉(cāng)后務(wù)必按倉(cāng)位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識(shí)卡
4。2物料發(fā)放后須進(jìn)行整倉(cāng)、歸位整理、減卡
4。3所有物料務(wù)必做到安全維護(hù)、和保管
4。4對(duì)于在倉(cāng)庫(kù)存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)處理
4。5倉(cāng)庫(kù)內(nèi)務(wù)必持續(xù)通風(fēng)，做好防火、防盜、防潮
4。6倉(cāng)庫(kù)人員于下班離開前應(yīng)確保倉(cāng)庫(kù)的安全
5。發(fā)料
5。2發(fā)料時(shí)務(wù)必有物料員及倉(cāng)管員雙方對(duì)數(shù)量確認(rèn)無(wú)誤，共同在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)
5。3發(fā)料時(shí)務(wù)必按先進(jìn)先出的原則發(fā)放物料
車間人員工作職責(zé)
一、目的
為了加強(qiáng)車間管理，明確各崗位職責(zé)，提高工作效率。
二、工作職責(zé)
2。3、現(xiàn)場(chǎng)管-理-員負(fù)責(zé)車間所有現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核;
2。4、物料班長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對(duì)及成品的入庫(kù);
2。6、全體員工務(wù)必完全貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念與生產(chǎn)要求、精神;
2。7、車間全體管理人員務(wù)必服務(wù)于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任;
三、任職要求
2。1、教育要求：高中以上學(xué)歷(含高中);
2。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)生產(chǎn)管理、管理潛力開發(fā)、成本管理等方面的培訓(xùn)工作;
2。3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;
2。4、技能技巧：對(duì)公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作資料有深刻的了解;
四、車間組織架構(gòu)
詳見車間架構(gòu)圖
五、工作資料(要求)
5。1、現(xiàn)場(chǎng)管-理-員(設(shè)備管理)
5。1。1負(fù)責(zé)車間5s管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔;
5。1。2負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場(chǎng)的條理性與可行性;
5。1。4負(fù)責(zé)低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴(yán)格控制低值易耗品的使用進(jìn)度;
5。1。5負(fù)責(zé)對(duì)車間所使用的工裝夾具進(jìn)行定期保養(yǎng)與維護(hù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
5。1。6負(fù)責(zé)對(duì)車間所用設(shè)備進(jìn)行不定期維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5。1。7負(fù)責(zé)協(xié)助動(dòng)力設(shè)備室進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的預(yù)期投入;
5。1。8負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保車間安全禮貌生產(chǎn);
5。1。10負(fù)責(zé)其它日常及突發(fā)事務(wù)處理;
5。2、車間統(tǒng)計(jì)員(文員)
5。2。2負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、月底員工工資的計(jì)算與報(bào)表編制;
5。2。3負(fù)責(zé)車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴(yán)格控制辦公用品的使用與消耗;
5。2。5負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào);
5。2。8負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計(jì)考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計(jì)考核;
5。2。11負(fù)責(zé)其它日常事項(xiàng)、突發(fā)事件的處理;
5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)
5。3。2負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行;
5。3。4負(fù)責(zé)車間工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作與跟進(jìn)工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
5。3。5負(fù)責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設(shè)定與檢查核對(duì)，確保生產(chǎn)參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)相符;
5。3。6負(fù)責(zé)工藝文件的核對(duì)、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依;
5。3。7負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn);
5。3。9負(fù)責(zé)車間一切工藝改善活動(dòng)的跟進(jìn)，確保改善活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行;
5。3。10負(fù)責(zé)車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準(zhǔn)確性、職責(zé)到人;
5。3。11負(fù)責(zé)其它日常事務(wù)處理;
5。4、生產(chǎn)班長(zhǎng)
5。4。1負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長(zhǎng);
5。4。7透過(guò)激勵(lì)創(chuàng)新、提高員工用心性、能動(dòng)性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5。4。8負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設(shè)備點(diǎn)檢記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5。4。10加強(qiáng)與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時(shí)向上級(jí)反映員工心理，解決在工作中所遇到的實(shí)際困難。
5。5、物料班長(zhǎng)
5。5。1負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長(zhǎng);
5。5。4負(fù)責(zé)與生產(chǎn)班組進(jìn)行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準(zhǔn)確性;
5。5。7負(fù)責(zé)成品的進(jìn)倉(cāng)，數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與賬目的核對(duì)，單據(jù)的交接等工作;
5。5。8負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管-理-員，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定置管理;
5。5。10負(fù)責(zé)協(xié)助車間統(tǒng)計(jì)員月底盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5。5。11負(fù)責(zé)對(duì)物料的領(lǐng)用與成品的入庫(kù)建立臺(tái)帳，確保數(shù)字的準(zhǔn)確與可行;
六、權(quán)力
6。1、統(tǒng)計(jì)員、現(xiàn)場(chǎng)管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權(quán)力;
七、其它
7。1、本職責(zé)如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準(zhǔn);
7。2、本職責(zé)結(jié)合《車間經(jīng)營(yíng)職責(zé)書》納入績(jī)效考核范疇;
7。3、本職責(zé)自公布之日起實(shí)施;
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇四
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成年度采購(gòu)物資的入庫(kù)、領(lǐng)用、保管等管理工作。
二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識(shí)。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)用材料、低值易耗品的驗(yàn)收，對(duì)不合格醫(yī)療器械，配合采購(gòu)人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。
四、對(duì)小型醫(yī)療器械執(zhí)行“入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)驗(yàn)發(fā)”制度。每周對(duì)變動(dòng)材料清點(diǎn)，每季度對(duì)所有衛(wèi)生材料盤庫(kù)。
五、負(fù)責(zé)庫(kù)房物質(zhì)月、季、年定期盤點(diǎn)工作，做到賬賬相符、帳物相符。
六、配合工程技術(shù)人員根據(jù)合同參與開箱、清點(diǎn)、及驗(yàn)收醫(yī)療器械。
七、為科主任建立大型醫(yī)用設(shè)備技術(shù)檔案提供相關(guān)資料。
八、負(fù)責(zé)庫(kù)房計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)地輸入，并對(duì)數(shù)據(jù)做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。
九、醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料進(jìn)、出庫(kù)后，應(yīng)及時(shí)登記到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。所有庫(kù)存醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。
十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設(shè)備和衛(wèi)生材料的庫(kù)存和使用情況，并按照實(shí)際需求整理填寫采購(gòu)計(jì)劃單。
十一、做好固定資產(chǎn)臺(tái)帳管理工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇五
一、按照黨和國(guó)家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨政機(jī)關(guān)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定、決議等。
二、負(fù)責(zé)組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責(zé)分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的公告、通告、通知等。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種行政會(huì)議的組織和記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā)，對(duì)會(huì)議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責(zé)任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對(duì)文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)示辦理意見。負(fù)責(zé)機(jī)要公文的打印、復(fù)印。
五、協(xié)助院長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)了解和掌握醫(yī)院行政工作進(jìn)程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負(fù)責(zé)行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學(xué)院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報(bào)。
六、負(fù)責(zé)掌握學(xué)院印信和院長(zhǎng)印章的使用；對(duì)外開據(jù)行政介紹信、證明信；負(fù)責(zé)審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負(fù)責(zé)上級(jí)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)院時(shí)的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院行政方面來(lái)信來(lái)訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。及時(shí)處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
九、搞好對(duì)檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時(shí)安排醫(yī)院總值班工作。負(fù)責(zé)節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)安排。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的辦公室和會(huì)議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作，要盡快完成并隨時(shí)匯報(bào)。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇六
2.處理日常事務(wù)
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
5.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
6.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時(shí)工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇七
1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的購(gòu)買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負(fù)責(zé)住院處、收費(fèi)室零鈔的的準(zhǔn)備工作。每日將住院處、收費(fèi)室收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫(kù)存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫(kù)存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
7、認(rèn)真審查各種報(bào)銷、支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的，應(yīng)拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報(bào)銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當(dāng)面點(diǎn)清，防止差錯(cuò)。作帳數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫(kù)—次。
10、按時(shí)根據(jù)工資名冊(cè)完成工資等發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)保費(fèi)用領(lǐng)撥、支付，及時(shí)或者按期與有關(guān)往來(lái)單位辦理往來(lái)結(jié)算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時(shí)存入銀行，加強(qiáng)銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導(dǎo)申明，請(qǐng)示專人陪護(hù)。
2)認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過(guò)夜，有價(jià)證券須存放于保險(xiǎn)柜內(nèi)。每天下班前，嚴(yán)格檢查保險(xiǎn)柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負(fù)責(zé)。
5）做好醫(yī)院財(cái)務(wù)支出的保密工作，不準(zhǔn)隨便泄露財(cái)經(jīng)信息。
14、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。與會(huì)計(jì)互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財(cái)務(wù)工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊(cè)和有關(guān)資料，及時(shí)歸檔，防止丟失或損壞。
免費(fèi) 分享 創(chuàng)新
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，迄今為止任職一年多時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報(bào)：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長(zhǎng)28，其中藥品收入較xx年增長(zhǎng)41。
6.2月份迎接審計(jì)部門對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)。
7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況，目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
免費(fèi) 分享 創(chuàng)新
16734元。
10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更。
11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí)，如何查看處方，如何收費(fèi)，從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實(shí)就是不斷的在工作理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的問(wèn)題，這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習(xí)、了解和掌握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
xx年工作計(jì)劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系
在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作
在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平
在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時(shí)要多向其他部門的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，要在徹底了解清楚之后，進(jìn)行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報(bào)表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來(lái)掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營(yíng)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的購(gòu)買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫(kù)存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫(kù)存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時(shí)存入銀行，加強(qiáng)銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導(dǎo)申明，請(qǐng)示專人陪護(hù)。
2)認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過(guò)夜，有價(jià)證券須存放于保險(xiǎn)柜內(nèi)。每天下班前，嚴(yán)格檢查保險(xiǎn)柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負(fù)責(zé)。
5）做好醫(yī)院財(cái)務(wù)支出的保密工作，不準(zhǔn)隨便泄露財(cái)經(jīng)信息。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊(cè)和有關(guān)資料，及時(shí)歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇八
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項(xiàng)和大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、出行、接待等日常事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外、上下級(jí)的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待重要來(lái)賓；
7、負(fù)責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的.管理、使用、登記工作；
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院上下級(jí)來(lái)文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦和突發(fā)的各項(xiàng)工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇九
2、貨物上架
登記好貨物之后，據(jù)韶關(guān)家園招聘網(wǎng)了解，要把打印好的標(biāo)簽貼到貨物上，安排好安放的位置，把相同系列的貨物整齊地?cái)[放到貨架上，放好后再次核實(shí)貨物的數(shù)量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有毀壞。
3、貨品出庫(kù)
倉(cāng)管員把貨號(hào)、數(shù)量及明細(xì)報(bào)給erp管理員，erp管理員應(yīng)迅速、準(zhǔn)確的錄制轉(zhuǎn)倉(cāng)單，核對(duì)出倉(cāng)的數(shù)目和數(shù)量，貨物是否在出倉(cāng)過(guò)程中是否有毀壞。貨物出倉(cāng)后要核對(duì)剩余貨物的數(shù)量，并登記清楚出倉(cāng)賬本。
4、貨品采購(gòu)
當(dāng)收到公司的采購(gòu)單，要根據(jù)實(shí)際狀況整理需要采購(gòu)的物料，要思考成本的計(jì)算，不能隨意購(gòu)買，購(gòu)買時(shí)要檢查每件貨物的狀況，看是否有質(zhì)量上的問(wèn)題。采購(gòu)回來(lái)要及時(shí)進(jìn)倉(cāng)，核算清楚數(shù)目。
5、貨物處理
當(dāng)發(fā)現(xiàn)貨物多于購(gòu)買色數(shù)量或者少了，要做好及時(shí)的處理的工作。對(duì)于有損壞的貨物要及時(shí)作來(lái)源理，做好登記。
注意事項(xiàng)
倉(cāng)庫(kù)管理員要注意保管好貨物，不能隨便放置貨物，要做好登記貨物的進(jìn)出狀況。
要注意了解每件貨物的數(shù)量和擺設(shè)熟悉，要注意對(duì)損壞的貨物及時(shí)處理。
工作中要注意的是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。至關(guān)重要的一點(diǎn)是，貨物的進(jìn)出倉(cāng)狀況必須要登記清楚。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
《1》用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過(guò)于簡(jiǎn)單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有，二是過(guò)于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無(wú)足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過(guò)8句。
《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過(guò)的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十一
助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個(gè)自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長(zhǎng)。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長(zhǎng)助理工作內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長(zhǎng)的眼、耳、手，協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行信息的匯總并堅(jiān)決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)落實(shí)成書面文件;
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效傳達(dá)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)落實(shí)中存在的問(wèn)題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報(bào)院長(zhǎng)，以便及時(shí)有效做出調(diào)整。
3、針對(duì)醫(yī)院進(jìn)行的獎(jiǎng)懲制度負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院的人、財(cái)、物等事物進(jìn)行綜合管理;
3、每日整理應(yīng)有院長(zhǎng)審批的各類文件報(bào)表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當(dāng)日發(fā)生的問(wèn)題及解決方法，及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng);
6、對(duì)政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來(lái)訪等人員做好初步接待工作，詳細(xì)做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)解決。
7、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長(zhǎng)審閱
1、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)日常行政語(yǔ)言文字的書面組織工作;
2、做好院長(zhǎng)參與會(huì)議院內(nèi)外等各類商務(wù)活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)專屬的接待、會(huì)議等日常行政后勤工作的實(shí)施
4、安排院長(zhǎng)外事工作計(jì)劃及協(xié)助院長(zhǎng)做好接待工作。
2、對(duì)于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況并協(xié)助有效解決，及時(shí)向院長(zhǎng)上報(bào)具體情況。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十二
各位在找工作的時(shí)候需要寫簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中怎么樣寫工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前住地：
廣州民族：
漢族
戶籍地：
揭陽(yáng)身高體重：
160cm48kg
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲
求職意向及工作內(nèi)容
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：
會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
工作年限：
10職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
出納
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來(lái)帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報(bào)銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費(fèi)用報(bào)銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷；
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購(gòu)買、開發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個(gè)人原因
公司名稱：
廣東省國(guó)暉集團(tuán)廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財(cái)務(wù)助理
工作描述：
1.審核報(bào)銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng)；
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十三
1.負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報(bào)。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學(xué)習(xí)和完善各項(xiàng)消毒滅菌措施效果監(jiān)測(cè)的實(shí)驗(yàn)方法，以便掌握對(duì)消毒滅菌措施進(jìn)行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應(yīng)室及時(shí)提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對(duì)全院消毒和滅菌措施進(jìn)行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十四
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負(fù)責(zé)黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等工作。
3、做好黨的會(huì)議有關(guān)會(huì)務(wù)工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時(shí)向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級(jí)黨組織的要求，辦理、報(bào)送黨務(wù)資料及報(bào)表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進(jìn)典型，并進(jìn)行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動(dòng)。
9、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十五
一、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對(duì)來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過(guò)調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會(huì)議，記好會(huì)議記錄。
四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長(zhǎng)的名章。
五、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪等工作。
七、負(fù)責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長(zhǎng)的批示，對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
九、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的'各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十一、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十二、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十六
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。
離職原因：私人原因
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)
醫(yī)院工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十七
時(shí)光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，本人在協(xié)和醫(yī)院工作已有七個(gè)春秋多。在這除舊迎新之際，回想自己工作以來(lái)所走過(guò)的路程，所踏過(guò)的每一個(gè)腳印，我感慨萬(wàn)千，心中有幾多歡喜，也有諸多的憂愁。喜的是，這幾年經(jīng)過(guò)臨床的洗禮，自己收獲不少，正在逐漸成長(zhǎng);愁的是，自己還有諸多的愿望尚未實(shí)現(xiàn)。
回想當(dāng)初剛進(jìn)入臨床工作，我躊躇滿志、滿懷豪情，對(duì)未來(lái)充滿著無(wú)限希望。那份豪情，至今仍然記憶猶新。在第一個(gè)科室——神經(jīng)內(nèi)科時(shí)，想想自己是福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)第一批本科生，無(wú)論如何也不能給學(xué)校丟臉，給自己丟臉。于是，我勤學(xué)苦練，不恥下問(wèn)。很快就適應(yīng)、掌握了臨床基本護(hù)理操作，得到同行護(hù)理姐妹們的一致認(rèn)可。在工作期間，我還認(rèn)真協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成神經(jīng)內(nèi)科常見病的健康教育材料。當(dāng)時(shí)自己電腦使用不熟練，打字較慢，但在護(hù)士長(zhǎng)等人的幫助下，同時(shí),我放棄自己晚上休息時(shí)間，在科室整理材料，最終較好地完成了任務(wù)，也學(xué)到了很多的臨床護(hù)理知識(shí)。在這里我要感謝歐陽(yáng)鴻枚護(hù)士長(zhǎng)給了我這次鍛煉機(jī)會(huì)。在臨床上，我從基礎(chǔ)學(xué)起、做起，任勞任怨，一絲不茍，全心全意為病人服務(wù)，得到了病人的好評(píng)。但由于自己初涉社會(huì)剛步入臨床，不諳世事，也招來(lái)了不少的“非議”：對(duì)病人好，常跟病人講解醫(yī)療知識(shí)，于是，實(shí)質(zhì)性的事情就“相對(duì)”做得少;自己的極力表現(xiàn)是希望將來(lái)當(dāng)一個(gè)合格的本科護(hù)理專業(yè)人才與管理人才，希望自己能發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，在面對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及一些同事在我面前說(shuō)的一些含沙射影的話語(yǔ)，對(duì)于初涉社會(huì)剛步入臨床的我，由于人性單純，性格秉直，不懂其中的奧妙，有話直說(shuō)，所以也得罪了不少人，同時(shí)也第一次讓我感覺到人際關(guān)系的復(fù)雜與微妙。
不過(guò)，當(dāng)時(shí)恰逢介入科與神經(jīng)內(nèi)科要分科，于是，我主動(dòng)申請(qǐng)去介入、呼吸科。也即我輪轉(zhuǎn)的第二個(gè)科室。由于是剛成立的科室，都是一些新組成的成員，在陳群護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下，整個(gè)科室氣氛融洽，護(hù)護(hù)、醫(yī)護(hù)關(guān)系和諧。坦白地說(shuō)，這個(gè)科室是我在協(xié)和醫(yī)院工作這么多年來(lái)所經(jīng)歷的最愉快和最難忘的一段時(shí)光。在這個(gè)科室，我同樣極力地掌握?？浦R(shí)，努力提高自己的基本操作技能。認(rèn)真協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)整理科室材料，對(duì)病人耐心細(xì)致，與同事和睦相處，得到醫(yī)生、護(hù)士、患者的好評(píng)。與此同時(shí)我承擔(dān)了帶教工作，初次教學(xué)，我盡心盡職，對(duì)學(xué)生在工作上嚴(yán)于施教，在生活上給予關(guān)心照顧，得到了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)自己在帶教的過(guò)程中也學(xué)到了不少的醫(yī)學(xué)與護(hù)理知識(shí)?？梢哉f(shuō)，在這個(gè)科室過(guò)得既充實(shí)又愉快。
由于工作的需要，半年后我輪轉(zhuǎn)到心外icu科室。這是一個(gè)高、精、尖的科室，不僅病人都是重病號(hào)，身上插管多，且使用在病人身上的儀器也都是全院最先進(jìn)的儀器，且品種繁多。比如呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)、微量泵等。對(duì)我來(lái)說(shuō)這些不僅都是全新的東西，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，在這里見到的疾病都是在學(xué)校里學(xué)習(xí)不夠充分的疾病，儀器也是平常沒有經(jīng)常用過(guò)的儀器。不過(guò)，在科室醫(yī)生、護(hù)士姐妹們的幫助下，我從掌握科室的規(guī)章制度、工作程序入手(因?yàn)橐恢币詠?lái)，我都是認(rèn)為規(guī)章制度、工作程序是最重要的，是臨床工作上一切行動(dòng)的指南)，到儀器設(shè)備的使用，到?？萍膊〉淖o(hù)理，我是一個(gè)一個(gè)去突破，直到最后熟練掌握。讓我感到自豪的是，在icu科室期間，我能夠和林雁娟護(hù)士長(zhǎng)及全體護(hù)理姐妹 們共同努力，最終使icu科室榮獲“省直青年文明號(hào)”稱號(hào)，我深感榮幸。在icu科室期間，我同樣感受到良好的工作氛圍，醫(yī)生與護(hù)士關(guān)系的和諧，還有對(duì)待病人勝似親人的那種友好的態(tài)度，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是難忘的。遺憾的是，在這個(gè)科室期間我錯(cuò)過(guò)了一次出去進(jìn)修的機(jī)會(huì)，也許是我不擅長(zhǎng)與人溝通所造成的結(jié)果。在icu科室工作一年半后，由于體質(zhì)問(wèn)題，我不得不申請(qǐng)調(diào)出。在此，我要感謝護(hù)理部能讓我去icu科室輪轉(zhuǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)科室我學(xué)到了許多急救技術(shù)，這將讓我終身受益。
輪轉(zhuǎn)到骨科，也就是我目前工作的科室。在這里，我的心靈再次受到洗禮。再一次感受到人際關(guān)系的復(fù)雜與微妙。護(hù)理這一行業(yè)本來(lái)工作量、壓力就很大，加上人的性格各不相同，觀點(diǎn)也是各不相同，于是，在臨床護(hù)理上難免會(huì)出現(xiàn)意見不同。由于缺乏溝通，誤會(huì)自然就會(huì)產(chǎn)生了。比如：有時(shí)候工作做得不夠好，我很希望有人幫忙指正。最怕的就是幫忙糾正的人沒有，背后說(shuō)三道四的人卻大有人在。轉(zhuǎn)眼間，在骨科工作近五年，我深深體會(huì)到骨科是一個(gè)比較有發(fā)展前途的科室。因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展，人口老齡化的出現(xiàn)，交通的發(fā)達(dá)，將來(lái)骨科疾病的問(wèn)題必將越來(lái)越多，這也將給骨科護(hù)理提出新的挑戰(zhàn)。
作為一名護(hù)理本科生，我們的出路在哪里?我們應(yīng)該如何給自己定位?這恐怕是一個(gè)值得每個(gè)護(hù)理本科生深思的問(wèn)題。我認(rèn)為，目前中國(guó)的國(guó)情與人的素質(zhì)，我們似乎很難找到自己的位置。但我相信，隨著我們國(guó)家的發(fā)展，隨著國(guó)民素質(zhì)的提高，中國(guó)護(hù)理行業(yè)必將在疾病的預(yù)防，保健，護(hù)理治療及康復(fù)指導(dǎo)等方面發(fā)揮越來(lái)越大的作用，而這些都需要掌握足夠醫(yī)學(xué)知識(shí)及護(hù)理知識(shí)的高級(jí)護(hù)理人才。目前，我們應(yīng)該在做好自己本職工作的同時(shí)，不斷充實(shí)自己，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的內(nèi)涵。同時(shí)，也希望自己能有機(jī)會(huì)向臨床護(hù)理管理者學(xué)習(xí)一些管理經(jīng)驗(yàn)與方法，吸收當(dāng)前國(guó)內(nèi)外護(hù)理行業(yè)當(dāng)中一些比較先進(jìn)的護(hù)理管理方法，以便將來(lái)為走上護(hù)理管理崗位做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，也希望自己能夠做一些臨床護(hù)理科研項(xiàng)目，為推動(dòng)護(hù)理行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4394152.html】
