最熱幼兒園文明建設總結(jié)（通用17篇）

總結(jié)的過程可以幫助我們整理思緒，梳理知識框架，提高學習效率?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)學習和工作的成果，還要總結(jié)過程中遇到的問題和解決方法。此處為大家整理了一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家學習和借鑒。

幼兒園文明建設總結(jié)篇一

大家好，我現(xiàn)在負責中一班小朋友的日常生活工作。我是一位新手老師，工作經(jīng)驗不足。在工作上，難免會遇到各種難以處理的事情，但在園長和同事們的熱情幫助下，使我順利完成工作。再次，我十分感謝大家對我的幫助。在今后的工作中，如果我有做得不到位的，還請大家及時提出，讓我在學習中不斷進步。

在一個多月的工作中，我學到了不少知識，以下是我工作的工作體會：做一行，要愛一行，要遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。對幼兒要倍加呵護，一視同仁。在下一學期，我要把以下幾點工作做好：

一、注重小朋友的身心健康與日常護理

水是生命之源，小朋友更需要水的滋養(yǎng)，我每天讓小朋友多喝水，根據(jù)天氣變化，即使為它們增添衣物。注意護理體弱的小朋友，仔細觀察他們的情況，有問題及時與家長溝通。午睡時，注意看護好小朋友，有踢被子的，及時蓋好。

二、做好衛(wèi)生消毒工作

病從口入，這句話說得一點沒錯，因此我要做好衛(wèi)生消毒工作。水杯內(nèi)外及時消毒，餐具、毛巾更要認真洗滌，認真消毒。對小朋友的室內(nèi)外活動場所也不能放松警惕，及時清潔消毒。

三、注重小朋友的安全問題

小朋友自控能力差，安全意識弱，因此我需要注重小朋友的安全問題。在室外活動時，與他們保持一定的距離，注意觀察他們的活動，避免做一些危險動作。在下樓時，告訴他們要扶好扶手，不能嬉戲等。

在今后，我會用我的細心、耐心、熱心對待每一個小朋友，做好我的本職工作。

幼兒園文明建設總結(jié)篇二

為了為大家的學習和生活營造一個“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，促進宿舍同學間團結(jié)、友愛、互幫、互助等關系的和諧，我校結(jié)合實際開展了一系列關于文明宿舍創(chuàng)建活動，我班同學積極參加于文明宿舍的創(chuàng)建工作之中，在去年的宿舍文化基礎上進行修改和完善，有些宿舍更是在原來的基礎上錦上添花，添加原先沒有的想法和創(chuàng)意，在各寢室長以及班委的積極帶動下，宿舍衛(wèi)生、安全、紀律、文化等都有了更進一步的提升。 現(xiàn)將我校的匯報如下：

一、領導高度重視

1、在接到相關通知后，我校各位領導高度重視。多次召開會議強調(diào)此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家提高意識、統(tǒng)一思想、全面動員、認真貫徹；爭取通過此次活動營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，在宿舍成員之間形成“團結(jié)互助、共同進步”的和諧關系。

2、大力宣傳。我校首先召開了學生干部會議，隨后又多次召開全體寄宿生、寢室長會議。通過多次會議，使得此次創(chuàng)建活動深入人心，學生們也都備受鼓舞，努力爭取優(yōu)秀成績。

二、負責人、學生干部全面部署

1、為了使此次創(chuàng)建活動能夠順利而高效地進行，按照責任到人

的原則制定了具體的創(chuàng)建計劃。另外為使創(chuàng)建活動進一步深入人心，在征求各方意見的基礎上，我校制定了《宿舍文明公約》、《文明宿舍評比標準》、《楊林學校學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生要求》、《楊林學校學生宿舍財產(chǎn)管理暫行規(guī)定》。

2、充分發(fā)揮班委、寢室長的作用。動員各寢室長以及班委使每位學生都深入其中，積極管理、積極參與。

3、加強此次創(chuàng)建活動中基層單位(寢室)的管理。要求制定各寢室的責任制度，定期召開寢室長會議，匯報活動進展情況以及成效。

三、學生積極參與

由于此次創(chuàng)建活動與學生們的學習、生活息息相關，所以活動之初就受到廣大學生的歡迎。

1、根據(jù)宿舍文明公約、文明寢室評比標準制定了衛(wèi)生檢查細則，由學生會負責，定期檢查評比。

2、根據(jù)系安全制度制訂系內(nèi)安全細則，由學生會負責，定期到宿舍排查。

3、以寢室為單位制定寢室值日制度，并要求在寢室內(nèi)張貼宿舍文明公約、衛(wèi)生檢查制度、安全檢查制度。

4、在創(chuàng)建期間，我班通過開展活動，濃郁了校園文化氛圍的同時提高了學生的精神風貌。

四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決

針對宿舍出現(xiàn)的各種問題，我校利用班會時間讓各班做了分析并提出了解決問題的方案。及時拿出了具體整改方案，并對下一步的工作做了周密安排。

五、創(chuàng)建活動效果顯著

1、寢室、教室衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。

2、學生課余活動豐富健康，無賭博、酗酒現(xiàn)象。

3、學生安全意識明顯提高，未發(fā)現(xiàn)學生使用違規(guī)電器，無一重

大事故發(fā)生。

4、學生文明素質(zhì)得到提高，同學之間和睦相處，無打架、斗毆事件。 我們將繼續(xù)深化文明寢室創(chuàng)建，加強大學生基礎文明教育，努力使每一位同學都能夠擁有一個舒適的學習和生活環(huán)境，把文明宿舍創(chuàng)建活動長久地開展下去，不斷提高我系學生學習與生活的積極性，為推動我系良好學風、良好校風的建設做出積極貢獻，為“文明和諧校園”建設出一份力。

營造溫馨的生活氛圍，我們的宿舍設計以“健康、文明、節(jié)儉、環(huán)?！睘樽谥?，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，合理布局，設計新穎，各個宿舍都布置得和諧、溫馨、大方得體。

經(jīng)過大家的共同努力，這次的文明寢室創(chuàng)建活動讓我們更有凝聚力。為了同一個目標，我們竭盡全力去裝扮我們的家，讓它充滿著溫馨，充滿著和諧歡樂。

楊林學校

2015年12月20日

為了加強宿舍的管理工作，營造溫馨愉快的宿舍生活氛圍，加強宿舍成員間團結(jié)合作，豐富我系學生的宿舍文化生活，增加宿舍成員的凝聚力和創(chuàng)新能力，展現(xiàn)我系學生積極向上的精神風貌，活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個月的優(yōu)秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我系領導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣大同學的高度重視，積極參與，本次活動圓滿成功。

此次宿舍評比活動是針對全系舉辦的一次大型宿舍文化建設活動。評比之前，通過對學生工作進行部署，并下發(fā)了評比標準，我系領導高度重視，對本系的宿舍檢查、評比進行了周密細致的安排。此外，在系生活部的領導下，我系召開了班長和生活委員會議，進行了動員，大家積極行動，并開展工作，動員本班宿舍積極投入到此項活動之中。各位生活部成員嚴格按照評分標準進行評選。經(jīng)過嚴格的評審，本次活動，共選出文明宿舍18個，對于18個文明宿舍進行了物質(zhì)獎勵和頒發(fā)“文明宿舍”榮譽證書，針對有些表現(xiàn)極差的宿舍，我們也做出了相應的記錄。

活動結(jié)束，通過認真分析和總結(jié)，大部分宿舍表現(xiàn)良好。體現(xiàn)了當代大學生素質(zhì)和修養(yǎng)，強化了自我管理意識。具體總結(jié)如下：

一、此次活動的亮點

1、參與意識得到提高：此次評比活動使全系宿舍文化建設工作逐漸深入人心，做到了全系學生共同參與。

2、主導性：班主任、學生生活部成員乃至學生干部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關鍵，帶頭是典范，系領導深入學生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐心引導，嚴格檢查；學生干部、宿舍長率先垂范。這些，無一不感召著同學們，正是由于這種感召，這種典范，保證了活動的順利開展。

3、由表及里，由量到質(zhì)：本次活動是從抓學生宿舍衛(wèi)生入手，重要的是培養(yǎng)學生的團隊意識、團結(jié)友愛和理想信念升華。此次活動體現(xiàn)了由表及里、由量到質(zhì)的變化。

二、此次活動的不足

沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養(yǎng)仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。

2、在檢查方面，沒有形成短周期的聯(lián)查體系，不能使學生產(chǎn)生緊迫感和保持的持續(xù)效，安排上存在著不科學之處，細節(jié)上人員分工不夠合理。

針對以上情況，在以后的工作中細致考慮，合理安排，精心分工，加強檢查監(jiān)督力度，宣傳力度。

2011

學 生 會 生 活 部 年12月21日

學生時代是人生最富活力的時期，也是人生觀，價值觀,世界觀形成的關鍵時期。而大學宿舍是同學們生活，學習,娛樂的重要場所，因此,良好的宿舍文化對于學生良好人格的培養(yǎng)有著決定性的作用。

客觀來說,大學生宿舍文化包括了物質(zhì)環(huán)境和文化氛圍。其中物質(zhì)環(huán)境包含了宿舍的室內(nèi)設施、整體布局、衛(wèi)生狀況;而文化氛圍則涵蓋了規(guī)章制度、宿舍成員的人際關系、道德水準、學識智能、審美情趣、價值取向、行為方式等等。多年來，我校高度重視文明寢室創(chuàng)建工作，努力為學生建心靈驛站，筑溫馨家園。

一. 環(huán)境育人

“宿舍文化”是以學生為主體，以宿舍為主要活動空間，以課余活動為主要內(nèi)容，以校園精神為主要特征的一種群體文化.通過這種文化，營造出一種具有時代氣息的新生活，使宿舍成為學生美化生活、優(yōu)化環(huán)境、獨立人格、健康身心的成長與成才搖籃。積極健康向上的宿舍文化對大學生成長成才有著舉足輕重的重大作用，伴隨著同學之間思想、性格、追求的不斷融合，宿舍區(qū)與宿舍區(qū)之間以及宿舍與宿舍之間形成了各具特色的文化氛圍 。五山,躍進,華山每個區(qū)的宿舍樓都是分布有序，綠樹環(huán)繞，風景宜人。有如此得天獨厚的環(huán)境作為背景,徜徉在一間間雅致溫馨、潔凈清爽的小居室，饋贈給人的不僅僅是視覺上的享受，更是精神上的愉悅！

二.管理不疏忽

制度是前提。在學生宿舍的管理上，校長是第一責任人，值班領導和專職宿舍管-理-員是直接責任人，各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規(guī)范學生宿舍的管理，我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管-理-員簽訂《安全管理責任書》，和學生家長簽訂《學生安全責任書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定和界定。

分管各線的副校長為第一責任人。我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，校長——分管領導——政教處、總務處——年級主任——班主任——專職管理人員，自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有序。在住宿生管理過程中由校長宏觀指導，分管領導制定總體管理計劃和細則，政教處、總務處負責督促、檢查各年級住宿生管理工作方面的落實情況。班主任、專職管-理-員具體實施管理細則。遵循“誰管理、誰負責”的原則，這樣，使得管理過程有條不紊。

另外我們要求管-理-員老師對學生宿舍的門窗、櫥門、抽屜等有損壞的要當日進行報修，并督促大學生后勤維修工及時修理，以保證宿舍的安全.并且,我們要求管-理-員老師時刻警惕學生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內(nèi)使用明火的情況。對使用禁用電器的要及時沒收相關禁用電器，同時做好學生思想教育工作，使其認識到危害性，并及時上報，按照學生宿舍管理規(guī)定對學生進行相關處理，這樣有效地消除了用電、用火的安全隱患。

三.活動伴成長

為了促進宿舍形成“健康，活潑，和諧”的宿舍文化，隸屬于公寓管理中心的校宿管會策劃舉辦了一系列的活動。其中包括了征文比賽、宿舍收納盒設計大賽、星級宿舍評比、督導隊巡邏、女生節(jié)心愿樹,宿舍文化節(jié)等等。這一系列活動不僅伴隨了全校學生的生活與成長,而且這種濃濃的活動氛圍已經(jīng)成為構(gòu)成學生生活樂園不可或缺的一部分。

(一)讀報周

網(wǎng)絡日漸普遍，報紙日漸淡出大學生活。在校大學生更是由于資金、時間、興趣等方面的原因，較少閱讀報刊。為此，宿舍管理委員會響應學校的相關政策，舉辦一年一度的讀報周活動，為同學們提供一個可以免費閱讀報刊的機會，讓廣大學生養(yǎng)成良好的讀報習慣。我們以在三個宿舍區(qū)擺攤向全體在校大學生派發(fā)免費的報紙，目的是培養(yǎng)大學生讀報了解時事的習慣，增強讀報文化氛圍，了解報紙的文化底蘊。本次活動得到了校巴司機、飯?zhí)檬迨灏⒁獭⒈０彩迨宓鹊鹊母叨荣澷p，可惜的是來領報紙的在校學生還是比預期的要少一些的。

(二)“小宿舍，大未來”主題征文比賽

生活中，我們有太多美好的回憶，有太多感動、溫暖的畫面。我們要拿起手中的筆，將那份回憶，那份經(jīng)歷，那份感動定格下來，贊美學校、宿舍，品味出受益終身的大學真諦。本次征文大賽分為初評和復評兩個階段，通過投稿給指定郵箱即可參賽。文章承載了我們大學生的豐富情感，抒發(fā)出我們對母校的感情，表達出對宿舍的愛。通過活動，讓我們與舍友更加親密，更加團結(jié)；讓我們的大學生活更加豐富多彩，更加快樂充實的目的。

(三)宿舍收納盒設計大賽

華農(nóng)大宿管會一直秉承著“倡導健康，和諧，活潑的宿舍文化”的理念，在學生公寓管理中心的指導下，切實履行“橋梁，監(jiān)督，文化”的工作職能。這個比賽形式偏向女性，收到了不少造型獨特、外表美觀、用材新穎的收納盒，也收獲專屬宿舍的美好回憶。

(四)宿舍微生活分享大賽

參賽作品以照片為主、故事概述為輔的形式講述宿舍的微生活，照片須真實反映宿舍所有成員的微生活并且具備一定的清晰度。宿舍微生活的點點滴滴都被我們時刻銘記在心、揮之不去，并隨著韶華的流逝而愈發(fā)珍稀，它們都是青春最奢華的印記。

(五)女生節(jié)心愿墻

3月7號是大學校園內(nèi)自發(fā)組織的一年一度的“女生節(jié)”，為了活躍校園氣氛與增進同學們之間的友誼，宿舍管理委員會（以下簡稱“宿管會”）希望通過舉辦“女生節(jié)”系列活動來使全校女生過一個有意義的和印象深刻的女生節(jié)。本次＂女生節(jié)＂由三個部分構(gòu)成：許愿區(qū)，摘愿區(qū)，有獎問答區(qū)。了解當代大學生的普遍的心聲，為日后的活動舉行提供真實可靠的理論依據(jù)，同時充實同學們的校園生活；促進三大區(qū)的交流和同學之間的關系，使華農(nóng)更加美好和諧。

(六)宿舍志愿服務隊

同學了解這支隊伍，支持這支隊伍，相互配合，共同努力，從而穩(wěn)步提高宿舍安全意識，減少安全事故的發(fā)生率.

小寢室也會折射出大學問。構(gòu)建和諧溫馨的文明寢室，做到寢室面貌與精神面貌、校園環(huán)境的和諧發(fā)展，給學生一個愉快的生活和休息場所，讓宿舍真真正正成為每個學生的學習樂園,生活港灣以及精神家園是我們公寓管理中心矢志不渝的追求！

幼兒園文明建設總結(jié)篇三

設計意圖：

在3月5日到來之際，我想讓本班的幼兒對雷鋒叔叔有個初步的認識，知道雷鋒叔叔樂于助人、勤儉節(jié)約的精神。我還設計了課件，讓幼兒在真實背景下看到一幕幕的好人好事，才能真正地認識到雷鋒。然后從雷鋒的好人好事中折射到小朋友現(xiàn)實生活中來，教育他們不亂花錢、幫助同伴、不懶惰、自己的事情自己做并且還要幫助爸爸媽媽做些力所能及的事等。

活動目標：

1.知道3月5日是“學雷鋒日”，是向雷鋒叔叔學習的日子。

2.了解雷鋒，萌生向雷鋒學習的情感。

活動準備：

課件

2.小抹布人手一條。

活動重點：

認識雷鋒，了解雷鋒是個怎樣的人。

活動難點：

萌生學習雷鋒的情感，懂得生活中應幫助同伴、不懶惰等。

活動過程：

一、引出雷鋒叔叔這個人。

師：“老師今天帶來一首很好聽的歌曲，想不想聽?”幼：“想?！保ńo幼兒聽歌曲《學習雷鋒好榜樣》）

聽完歌曲后，師：“你們知道這首歌是寫給誰的么?這首歌是寫給一個叫雷鋒的叔叔的。”

二、認識雷鋒

出示雷鋒圖片講解

1.提問：今天3月5日，是學雷鋒的日子，有誰聽說過雷鋒?

想不想知道雷鋒是誰呢?還有為什么每年的今天都要學習他呢?

2.雷鋒叔叔是一個軍人，他小時候家里很窮，可他從小就不怕苦，認真學本領，長大了當了一名軍人。

3.出示雷鋒幫助別人的的圖片詳細講解。

他不怕苦不怕累，幫助了好多人，做了很多了不起的事，那我們來看看雷鋒叔叔到底是個什么樣的人。

第一幅圖：雷鋒在火車上給別人倒水喝。

第二幅圖：雷鋒在風雨中幫助一位老奶奶抱小寶寶。

第三幅圖：雷鋒把自己的飯菜省給別人吃。

第四幅圖：雷鋒坐在床邊補自己壞了的衣服。

三、學雷鋒，從小事做起。

1.看看哥哥姐姐今天是怎么學雷鋒的。

第一幅圖：哥哥姐姐在馬路上掃落葉，使我們的環(huán)境更干凈。

第二幅圖：哥哥姐姐扶老人過馬路。

2.那今天我們也來學雷鋒叔叔不怕苦，不怕累，幫助別人。想一想我們可以做些什么呢?（出示一幅小朋友學雷鋒的圖片幫助幼兒想象。）想一想，我們回家后又可以做些什么事情來學雷鋒。

3.今天我們來幫你的好朋友擦擦小椅子吧。

幼兒園文明建設總結(jié)篇四

幼兒園文明建設

總結(jié)

幼兒園文明建設總結(jié)持“一切為了孩子，構(gòu)建和諧樂園”的辦園宗旨，弘揚“至真 博愛 和諧”的園所文化建設.全園上下凝心聚力,開拓創(chuàng)新，踐行著“教育崇尚和諧，課程回歸自然”的辦園理念，實現(xiàn)了幼兒園、教師、孩子共同可持續(xù)發(fā)展.并以推進全面素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng)設良好的育人環(huán)境為平臺，建構(gòu)“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、特色”的幼兒園發(fā)展之路，形成園本化課程，爭創(chuàng)學習型小組，讓每一位教師都具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力.一、注重精神文明建設，打造良好園所文化.精神文明創(chuàng)設：根據(jù)“文明學校，文明教師良好形象”的要求，通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設.我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為教職工評優(yōu)，職務晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風，真正創(chuàng)設了“積極、向上、求真、務實”的校園文化環(huán)境.和諧環(huán)境創(chuàng)設：走進我們的幼兒園，你就會看到這樣的圖標——“和”.這是一個金文字體的“和”.她是我們幼兒園的園標.在幼兒園我們將它解讀為“創(chuàng)設一種和諧的氛圍，讓孩子健康成長”.這是我們幼兒園所追求的園所文化——“和”文化.她給我們幼兒園注入了和諧奮進的文化魅力，我們樹立正確的師幼觀，恪守著與孩子——和顏悅色;與同事——和衷共濟;與家長——和樂共處的師訓.活動形式多樣：開展“講文明、樹新風、創(chuàng)建和諧校園”活動，形成__鎮(zhèn)中心幼兒園教師禮儀規(guī)范，評選出每月“愛崗敬業(yè)”之星.堅持開展每周一國旗下講話活動，除了老師講，幼兒也上臺講，而且內(nèi)容不拘一格，以愛國、感恩、文明等內(nèi)容為主旋律，倡導全園師生講文明禮貌從身邊做起，從小事做起，從一點一滴做起，贏得全園師生的共鳴.本學期，開展了全園師生、家長為重病幼兒大手拉小手獻愛心活動.如今，每周一“國旗下的講話”已成為我園“規(guī)定動作”.針對新教師我們制定了新教師上崗手冊，使她們用自己的文明言行引領社會新風尚，為提高我園文明作出自己的一份力量.二、完善人本管理制度，促進園所內(nèi)涵發(fā)展 我園堅持樹立人本管理理念，建立科學管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍.在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務公開，民主管理.堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍.我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全園會議中進行交流.園領導能堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學校的關心和溫暖.例如：這學期，我園的一位教師母親突然腦溢血，給家庭帶來了很大的困難，我園領導了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的前去探望，讓這個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽.此外，我們經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，如：教師技能大比武、智力競賽、教工運動會等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進彼此間的友誼，加強團隊的凝聚力.

三、

聚焦研究實踐活動，提升教師專業(yè)水平.1、形式多樣的專業(yè)發(fā)展 制定切實可行的教師培訓計劃，將教師培訓納入幼兒園長期、近期規(guī)劃之中，通過制定“個人發(fā)展規(guī)劃”，實施“青藍工程”，定期集體備課、互相聽課、共同反思，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，使青年教師盡快成長.推行“幼兒園教育

教學

質(zhì)量考核獎勵辦法”，建立“年級組發(fā)展共同體”等，促進教師專業(yè)發(fā)展.(1)學歷進修.園長及其他領導班子成員帶頭參加學習，在職進修，帶動全園教師形成了濃厚的學習氛圍.目前，41名專任教師，合格率100%，大專率95%，本科率64%.(2)在職提升.園長們分別參加了省、市園長培訓均取得上崗證書.每學年都組織教師參加網(wǎng)絡培訓，派教師到南京、無錫、__等地觀摩學習.(3)齊讀共進.每學年，園內(nèi)都購買專業(yè)教育教學書籍，投放到圖書室，為教師開設了專門的借閱時間，并鼓勵教師撰寫讀書心得，多篇讀書筆記獲獎.2、求實創(chuàng)新的研討活動(1)互學.一直以來，我園緊跟市局教研室安排，每學期堅持圍繞一門學科開展一次全園性教研活動(美術)，以年級組、學科組為龍頭的小型多樣的教研活動.有園長對每位老師的推門聽課、有行政值班人員的巡視課、有年級組教師主動邀請的分享聽課.(2)反思.反思是促進教師專業(yè)成長提供工作效率最有效的途徑，我們要求教師上完課進行課后反思，對日常生活中出行的各種現(xiàn)象進行反思，外出學習回來后也要進行反思匯報.堅持寫教育隨筆、寫教學反思.3、基于現(xiàn)實的課題研究 幼兒園制定了科研活動制度，設有課題領導小組，督促指導實施過程.園長任組長，分管教學科研的主任任副組長，教師人人參與課題研究，定期開展課題研究活動.今年教師撰寫論文10多篇在省市級刊物發(fā)表，10幾篇專業(yè)成長論文分別在省市獲一、二等獎.課題方面上半年有9項市級微型課題已結(jié)題，有1項省級立項正在研究中，目前又有10幾個微型課題在申報中，參與國家級子課題研究被評為全國新時期家庭教育研究實驗學校.不斷的學習促使教師迅速成長.近年來，3人次順利通過__市幼兒園在崗教師進編考試，1人次被評為“__市先進教育工作者”，1人次被評為“__市骨干教師”、2人次被市政府表彰為“__市優(yōu)秀教育工作者”，1人次被評為“__市素質(zhì)教育工作先進個人”，1人次被評為“__市優(yōu)秀班主任”，多人次被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀班主任”、“教科研工作先進個人”、“活動單導學先進個人”、“‘從善’教育先進個人”、“安全管理工作先進個人”.四、立足鄉(xiāng)土特色資源，形成自然和諧的園本化課程.自我園被評為__市“鄉(xiāng)土教育”特色幼兒園，積極構(gòu)建和實施“鄉(xiāng)土教育”園本課程，幼兒園先后開放了__市教育工作現(xiàn)場會、鄉(xiāng)土音樂、鄉(xiāng)土游戲等特色活動現(xiàn)場，今年上半年，我園又成功舉辦了__市學前教育區(qū)域特色展示活動暨農(nóng)村幼兒園游戲現(xiàn)場會，__市教育局基教處盧處長觀摩了活動后，非常興奮，對我園特色創(chuàng)建給予了充分肯定.他說此行讓他徹底改變了對農(nóng)村幼兒園的看法，__幼兒園能注重挖掘身邊的本土資源，讓農(nóng)村的孩子感受到城里孩子感受不到的快樂，值得推廣學習.在“鄉(xiāng)土教育”園本課程建設過程中，我們的孩子、家長和老師都在不斷地成長，關系更加和諧，形成了強大的合力，助推幼兒園更和諧、健康地向前發(fā)展.“鄉(xiāng)土教育”活動的開展，培養(yǎng)了一群群活潑靈動的孩子，吸引了一批批積極參與的家長，帶出了一個和合創(chuàng)新的團隊.五、加強安全保健措施，確保幼兒健康成長.安全防范措施是保教工作的第一要素.首先，健全各項制度，安全衛(wèi)生工作責任到人.幼兒園明確了專人主管安全衛(wèi)生工作，每學年與每位教職工簽訂安全責任書，做到安全工作常抓不懈.園內(nèi)嚴格執(zhí)行健康檢查、衛(wèi)生消毒、隔離、預防疾病、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度.認真做好入園檢查、定期體檢、晨檢等工作.建立健全各類安全應急預案.其次，安全設施設備齊全規(guī)范.安全小組成員每周一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查，每次有檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報及時維修.最后，加強安全教育.將安全教育滲透到幼兒的一日活動當中，同時各班每周不少于一節(jié)安全教育課.積極開展“安全生產(chǎn)月”、

第1

9個全國中小學生安全教育日主題教育、校園周邊環(huán)境整治、珍愛生命、預防溺水等活動.定期組織“防火、防震、防暴力、防誘拐”等安全預警演習活動.并要求全園教職工樹立“安全第一”的意識，組織開展安全設施檢查培訓，組織全體教職工進行了如何使用滅火器，消火栓、自救防護、突發(fā)事件緊急疏散演練，增強防范意識和逃生經(jīng)驗.積極響應市局要求，完善了接送卡制度，要求門衛(wèi)督促家長記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記.六、聯(lián)誼社區(qū)文明建設，達到家園和諧發(fā)展.幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的.我園每學期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學會了如何去關心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧.成績代表著過去，未來等待著開創(chuàng)，我園將在現(xiàn)有的基礎上繼續(xù)努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強素質(zhì)教育的研究和實踐，推進學科整體改革，使教學質(zhì)量登上一個新臺階，教科研水平再上一個新高度，創(chuàng)造出新的教育教學成績，把幼兒園建成高品位、高質(zhì)量、現(xiàn)代化的兒童樂園.

生態(tài)文明建設總結(jié)

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幼兒園師德師風建設總結(jié)

文明建設工作總結(jié)范文

幼兒園文明建設總結(jié)篇五

一、指導思想：

根據(jù)揚州市教育局20__年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的__大全會精神，以20__年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。

二、主要任務和工作

(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。

2.推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高__質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次__。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定建黨積極分子一名。

(二)重學習、講師德，構(gòu)建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。

1.加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。

2.加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。

(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。

(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。

3.增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。

(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。

文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。

如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。

1.加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。

2.繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。

3.完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。

(四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。

師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：

1.進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。

2.各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。

3.定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

4.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。

5.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。

(五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。

1.重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。

2.堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。

(1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

(2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。

(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。

幼兒園文明建設總結(jié)篇六

20xx年中心小學精神文明建設自查報告xx年，我們進一步端正思想，深化認識，更好地擺正精神文明建設工作在學校全局中的位置。進一步加強學校精神文明建設，激勵廣大教職工樹立信心，振奮精神，奮發(fā)有為，大家心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩，為實現(xiàn)學校教育的大發(fā)展而扎實工作。我們對學校的精神文明建設工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：

一、努力塑造學校教育精神，發(fā)揚奉獻精神

學校的發(fā)展離不開無所畏懼的競爭精神，忠于職守的敬業(yè)精神，獨特濃烈的'人文精神和勇于探索的創(chuàng)新精神。我們努力打造我們學校的教育精神。我們就不斷地組織教職工認真學習，努力實踐重要思想，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，《進一步加強師德建設的若干意見》等，深化師德建設。通過不斷學習，使教職工樹立正確的世界觀、價值觀、教育觀、人才觀。在深刻的社會變革和豐富的素質(zhì)教育實踐中盡心盡力地工作。通過廣大教職工勤勞的雙手，辛勤的汗水，聰穎的智慧，無私的奉獻，開創(chuàng)學校教育燦爛的明天。我們的教師具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，勇于爭先的開拓精神，這就是我們?yōu)橹院赖膶W校教育精神。學校教育精神是學校一筆寶貴的財富，我們要繼承和發(fā)揚，代代相傳。

二、深入開展讀書學習和文明創(chuàng)建組室活動

書是人類進步的階梯，是人類文明活動的見證與縮影，更是人類文明傳承的載體與紐帶。因此，讀書應該成為我們現(xiàn)代人生活的主旋律。對于我們教師，讀書學習有著許許多多得天獨厚的優(yōu)勢，我們就要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢。學校組織廣大教職工繼續(xù)深入開展讀書學習活動，學政治、學理論、學業(yè)務、學做人。每位教職工在讀書活動中書寫了較高水準的讀書筆記，目前，讀好書，好讀書已經(jīng)成為廣大教職工的共識。我們所追求的目標是：通過不斷地讀書學習，使我們的教職工思想更高尚，知識更淵博，業(yè)務更精湛，事業(yè)更成功，生活更豐富，人生更美好。

三、著力營造校園文化，不斷追求和諧發(fā)展

校園是一方凈土，校園是一片藍天，校園文化是一所學校個性和精神面貌的集中體現(xiàn)。校園文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，校園文化建設直接影響著學校教育的發(fā)展。因此，在謀求教育持續(xù)發(fā)展的今天，我們就得大力營造校園文化。特別在加強校園物質(zhì)文化、制度文化建設的同時，著力營造精神文化。因為校園精神文化既是深層的群體意識，又是形成師生向心力和凝聚力的關鍵。表現(xiàn)為師生共同的價值認同，價值取向，行為方式。校園文化一旦形成，時時刻刻感染著師生，使人向上，催人奮進，并以巨大的魅力使廣大師生凝聚團結(jié)在一起。我們在校園文化建設方面有不少的成功經(jīng)驗，但我們不能滿足，將著眼于高起點，高層次，特別要不斷地追求學校的和諧發(fā)展。我們所追求的和諧發(fā)展，第一是學生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展；第二是教職工在教書育人、服務育人、在培養(yǎng)學生全面發(fā)展同時，自身在各方面也得到提高和發(fā)展，各自的形象更完美；第三是學校在師生發(fā)展的同時也要塑造學校的新形象。

我們在深入學習精神，認真落實社會主義榮辱觀教育中，清楚地認識到：我們要做的工作還有很多，學校需進一步更新教育觀念，深化教育改革，一流教育的需要。在往后的日子里，我們務必做到：與時俱進，堅持“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”。為塑造我們學校新形象，為實現(xiàn)教育的新發(fā)展而扎實工作，作出我們應盡的貢獻。

幼兒園文明建設總結(jié)篇七

（篇一）

根據(jù)縣發(fā)工局《**縣努力成為生態(tài)文明建設排頭兵**年行動計劃》（臘發(fā)工﹝**﹞248號）安排，結(jié)合本部門工作開展，現(xiàn)將我局**年生態(tài)文明建設排頭兵工作情況

總結(jié)

如下：

一、工作開展情況

完成中央財政造林補貼低效林改造項目1萬畝，國家森林撫育面積3萬畝；

義務植樹41萬株，參加義務植樹人數(shù)17萬人，義務植樹盡責率達97%，圓滿地完成了上級下達的營造林任務。

2.加強自然保護區(qū)建設。**年5月28日，縣機構(gòu)編制委員會成立**縣縣級自然保護區(qū)管護局，為**縣林業(yè)局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正科級，核定事業(yè)編制9名，設局長1名（正科級）、副局長1名（副科級）。11月9日在縣林業(yè)局掛牌成立了**縣縣級自然保護區(qū)管護局。10月份從下屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）借調(diào)3名技術骨干進行縣級保護區(qū)籌建工作。制定了《**縣縣級自然保護區(qū)籌建工作方案》、《**縣縣級自然保護區(qū)聯(lián)合勘界工作實施方案》，縣人民政府11月1日批復從**縣天保工程森林管護資金中安排210萬元用于縣級自然保護區(qū)管護局基礎設施建設。目前，籌建辦公室正在進行縣級保護區(qū)外業(yè)聯(lián)合勘界、界碑界樁設定、設備采購等工作。

二是查驗進口石斛20噸，交趾黃檀16.5立方米；

三是對特種種養(yǎng)殖業(yè)開展日常檢查15次50戶，辦理“三有”動物省內(nèi)運輸證18份，省外運輸報件33份。四是積極協(xié)助上級業(yè)務部門開展生物多樣性保護工作，開展生物多樣性野生動物監(jiān)測、極小種群保護、亞洲象保護等項目，不斷加強生物多樣性保護工作。

苗木現(xiàn)場檢疫58890株、產(chǎn)地檢疫946.96畝1021.18萬株，復檢苗木6萬株、木材30立方米，簽發(fā)檢疫要求書188份，發(fā)放除害處理通知書5份。繼續(xù)堅持野生動物疫源疫情疫病監(jiān)測工作，并實行每日一報制，**年，未發(fā)現(xiàn)重大疫病疫情。

5.認真開展森林生態(tài)效益補償工作。**年，全縣共簽訂工作責任狀21份，限伐協(xié)議429份，劃分落實管護責任區(qū)344個，落實管護人員344人，簽訂管護合同344份。積極開展森林生態(tài)效益補償資金兌現(xiàn)工作，利用結(jié)余資金將省級公益林生態(tài)效益補償標準提高到**年水平，全縣共兌現(xiàn)公益林生態(tài)效益補償資金1414.75萬元。

二、存在問題

1.森林資源管理難度大，受經(jīng)濟利益驅(qū)使，部分群眾保護生態(tài)意識不強，盲目開發(fā)，侵蝕侵占林地的問題仍然存在，盜伐濫伐林木等林業(yè)行政案件時有發(fā)生。

2.亞洲象肇事日趨頻繁，防范工作壓力大。

三、

下一步工作計劃

1.加強生態(tài)環(huán)境保護和建設的宣傳工作，提高全社會參與生態(tài)文明建設的積極性。

2.抓好縣級自然保護區(qū)規(guī)劃建設工作，根據(jù)籌建方案盡快完成外業(yè)勘界、登記發(fā)證、保護區(qū)埋設界樁界碑、設備采購、落實人員等工作。

3.繼續(xù)開展好各項生態(tài)環(huán)境保護和建設工作，有力推進生態(tài)文明建設，構(gòu)建西南生態(tài)安全屏障。

（篇二）

今年以來，我局深入貫徹落實習近平總書記考察**時重要講話精神，按照省委、省政府和市委、市政府關于建設生態(tài)文明建設有關會議和文件要求，把生態(tài)文明建設融入到國土資源管理工作各方面和全過程，強化責任、狠抓落實，各項工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將**年生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作總結(jié)和下步打算報告如下：

一、**年生態(tài)文明先行示范區(qū)建設進展情況

加大督查督辦力度，局督查組定期進行督查，每月及時報送生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作要點進展情況，并對任務完成情況進行排位通報，實行綠、黃、紅三級考核管理，對“綠”色表揚、“黃”色警告、“紅”色約談。

（二）突出規(guī)劃引領，優(yōu)化國土空間格局。針對我市土地利用總體規(guī)劃已接近規(guī)劃期末，規(guī)劃期內(nèi)的新增建設用地規(guī)模日趨緊張的現(xiàn)狀，我局對《**市土地利用總體規(guī)劃（**—2020年）》的實施情況進行了全面評估，根據(jù)評估結(jié)果，積極向上爭取，規(guī)劃期內(nèi)新增建設用地規(guī)模增加16.23萬畝，確保全市“十三五”期間建設用地需求。在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善過程中，充分考慮“兩圈兩帶”發(fā)展需要，配合做好廬山西海旅游經(jīng)濟圈發(fā)展規(guī)劃、環(huán)鄱陽湖生態(tài)城市群規(guī)劃、贛江新區(qū)發(fā)展規(guī)劃等規(guī)劃編制及規(guī)劃銜接工作。市級“十三五”土地整治規(guī)劃（**—2020年）編制前期工作基本完成。在年度新增建設用地計劃安排上，給合各縣（市、區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展對土地的需求，及時將**年度新增建設用地計劃指標分解下達，面積為18862畝，目前，全市共受理新增報批建設用地7563.22畝，重大項目建設用地實現(xiàn)應保盡保。

（三）突出責任落實，嚴守耕地保護紅線。進一步強化耕地保護行政首長負責制，將耕地保護工作作為考核地方領導政績和政府目標管理的重要內(nèi)容，市、縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂耕地保護責任狀，形成了一級抓一級的耕地保護責任體系。順利通過省政府**年度耕地保護責任目標考核。積極開展永久基本農(nóng)田劃定工作。目前，全市城市周邊永久基本農(nóng)田劃定工作基本完成，市、縣兩級全域永久基本農(nóng)田劃定方案已分別通過省級和市級論證審核。

完成項目核查9個，拆舊區(qū)復墾規(guī)模2770畝，新增耕地2453畝。根據(jù)全市工礦廢棄地復墾利用試點專項規(guī)劃，督促已編制專項規(guī)劃的縣、市開展申報立項和實施工作，**縣、修水縣已上報省國土資源廳審批。

（五）突出生態(tài)保護，規(guī)范礦產(chǎn)資源管理。啟動市、縣兩級第三輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制工作，市級第三輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃成為全省首個通過專家評審的規(guī)劃，縣級第三輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃已進入評審階段。全面完成**年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年檢工作，實檢礦山數(shù)431家，年檢率達100%。8月起，在全市集中開展了為期3個月的違法探礦采礦專項整治行動，對違法違規(guī)勘查開采造成破壞的土地、植被進行復耕復綠，恢復地貌，特別是完善了環(huán)鄱陽湖和沿長江地區(qū)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，改善了當?shù)鼐用裆a(chǎn)生活環(huán)境。如廬山市大力整治石材加工企業(yè)，關停了無證礦點38個，規(guī)劃建設了環(huán)保石材產(chǎn)業(yè)園，環(huán)山公路沿線100余家工藝品加工點及300余家路邊棚點已全部搬遷，秀峰景區(qū)內(nèi)附近30余家企業(yè)也進行了搬遷，剩余的283家加工企業(yè)被永久關停。搬遷后空出的655畝土地全部植樹綠化，其余土地進行復耕或作為建設用地由政府收儲。開展專項整治以來，我市共清查出違法違規(guī)探礦采礦行為337起，其中立案查處254起，關停29起，取締26起，整改到位28起，收繳罰沒款7173萬元，查處整改到位率100%，有效促進了礦產(chǎn)資源利用和管理方式的根本轉(zhuǎn)變，較好地實現(xiàn)礦業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的“雙贏”。

（六）突出“兩違”整治，嚴格執(zhí)法監(jiān)察。建立了三級巡查機制。明確了市、縣、鄉(xiāng)三級國土資源執(zhí)法巡查責任，巡查覆蓋率達100%，有效推動各地依法查處各類違法違規(guī)行為和整改工作。啟動了移動執(zhí)法監(jiān)管平臺。在全省率先實現(xiàn)國土資源移動執(zhí)法，創(chuàng)建了集“發(fā)現(xiàn)、報告、制止、查處、監(jiān)管”于一體的移動“執(zhí)法通”，做到“天上看、地上查、網(wǎng)上管”，實現(xiàn)“一點通、全知曉”，有效將違法違規(guī)行為“發(fā)現(xiàn)在初始，解決在萌芽”。**年12月，省執(zhí)法監(jiān)察總隊專門在**召開了“執(zhí)法通”平臺運行現(xiàn)場學習觀摩會。建立了考核獎勵機制。自**年起，國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作獎勵經(jīng)費列入年度部門預算，每年依據(jù)市政府目標考核結(jié)果，專項用于獲獎縣（市、區(qū)）國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。建立了部門聯(lián)動機制。國土、公安、檢察、法院、紀檢監(jiān)察、政府法制6部門建立了聯(lián)席會議制度。建立了問責機制。首次對無證采礦執(zhí)法監(jiān)管不到位的問題啟動系統(tǒng)內(nèi)問責，免去縣局2名副科級干部職務，給予市局2名正科級干部行政警告處分，這是我局建局以來前所未有的，起到了極大的震懾和警示作用。在全市范圍內(nèi)開展了土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查、農(nóng)村違法違規(guī)建房“百日大清查”專項行動和“兩違”專項整治行動，已有效叫停違法用地近千畝，督辦查處案件20余宗，對5起較嚴重的國土資源違法案件在《**日報》和網(wǎng)站等新聞媒體向社會公開曝光，“兩違”整治工作取得階段性成效，全年實現(xiàn)了“零約談、零問責”目標，國土執(zhí)法監(jiān)察工作名列全省前三，受到了省政府的表彰。

其余各縣正穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)庫整合工作。地質(zhì)災害防治方面。針對今年汛期嚴峻的地災防治形勢，市、縣兩級重點抓好“排查、值班、速報、預警、督查”等關鍵環(huán)節(jié)，完善群測群防網(wǎng)絡體系，落實24小時值班等制度，加強地災應急處置，全力以赴打好汛期地質(zhì)災害防治攻堅戰(zhàn)。市本級先后派出71批地質(zhì)災害應急工作組335人次，調(diào)查點71個，形成56份應急調(diào)查報告。積極開展創(chuàng)建地災防治高標準“十有縣”及重點縣地災綜合防治體系建設工作，武寧縣、永修縣、**縣和都昌縣等4縣創(chuàng)建工作全部通過市級初驗，已報省國土資源廳審核驗收，瑞昌市、德安縣列入全省“地質(zhì)災害綜合防治體系建設”試點縣(市、區(qū))。扎實推進地質(zhì)環(huán)境治理項目建設，全市地質(zhì)災害治理和礦山環(huán)境治理在建項目32個，投入資金6914萬元，其中已完工項目14個，使用資金2501萬元。

二、下步工作打算

**年，我局將認真貫徹黨的**、**三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記考察**時的重要講話精神，認真履行“服務發(fā)展、保護資源、維護權益”三大職責，大力弘揚和牢固樹立“三個珍惜”、“三為三見”**國土精神，以改革創(chuàng)新為引領，以依法行政為保障，實現(xiàn)改革創(chuàng)新有實招，服務發(fā)展有作為，保護資源有突破，維護權益有口碑，為譜寫美麗中國**樣板的“**詩篇”作出新的更大貢獻。

圍繞上述目標，我們將著力做好以下方面工作：

（一）堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，優(yōu)化用地空間結(jié)構(gòu)。按照經(jīng)濟社會生態(tài)效益相統(tǒng)一、人口與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則，認真做好土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作，強化源頭管控，促進人與自然和諧發(fā)展。

（二）堅持以耕地數(shù)質(zhì)雙提升為目標，堅守耕地紅線。堅持和完善最嚴格的耕地保護制度，推進耕地數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)三位一體保護，確保全市469.05萬畝耕地和383.38萬畝基本農(nóng)田保護任務面積不減少、用途不改變、質(zhì)量有提高。

（三）堅持以節(jié)約集約用地為手段，高效利用國土資源?？茖W編制國有建設用地供應計劃，實行有保有壓的用地政策，合理調(diào)整城鄉(xiāng)建設用地結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)用地結(jié)構(gòu)。加大閑置用地和低效用地的清理處置力度，努力提升供地率和利用率。

（四）堅持以建設綠色礦山為引領，規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)利用。大力創(chuàng)建綠色礦山，積極申報國家級和省級綠色礦山試點，適時在修水縣、武寧縣、瑞昌市、德安縣、星子縣等有條件的縣（市），推進建設一批綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。進一步引導企業(yè)按照綠色礦山發(fā)展模式建設和經(jīng)營礦山，促進綠色礦業(yè)的全面發(fā)展。加大對礦山開采的監(jiān)管力度，加強對河流沿岸礦產(chǎn)資源開采規(guī)劃和礦權設置的管理和監(jiān)管，全面建立礦業(yè)權人勘查開采信息公示制度。

（五）堅持以加大環(huán)境治理力度為主線，加強地質(zhì)災害防治。加強地質(zhì)環(huán)境保護與監(jiān)管，完善包括礦山地質(zhì)環(huán)境在內(nèi)的市、縣地質(zhì)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測評價體系，有效服務國土資源開發(fā)與大氣、水、土壤污染防治。堅決整頓關閉破壞環(huán)境、污染嚴重、不具備安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)，對“三區(qū)三線”可視范圍內(nèi)的露天開采礦山，在各類保護區(qū)或禁采區(qū)內(nèi)進行開采的礦山，浪費破壞礦產(chǎn)資源、嚴重污染環(huán)境、未進行環(huán)境影響評價和不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)堅決整頓關閉。對超載超限運輸?shù)V產(chǎn)品的車輛和隨意堆碼占道的企業(yè)按法律法規(guī)從嚴懲處。全面開展地質(zhì)災害綜合防治體系建設，把地質(zhì)環(huán)境防治工作的重點從災后的治理轉(zhuǎn)向災前的預防上，實施調(diào)查評價、監(jiān)測預警、搬遷避讓、災害治理和能力建設五大工程。

（六）堅持以深化改革改革為動力，全面推進自然資源確權登記。加大對廬山市自然資源統(tǒng)一確權登記試點工作指導協(xié)調(diào)力度，制定試點工作方案，選定試點區(qū)域，先行先試，為全市乃至全省提供可借鑒、可復制、可推廣的經(jīng)驗和做法。

（篇三）

**年，為認真貫徹落實全國生態(tài)文明建設工作推進會和省委、省政府，州委、州政府及縣委、縣政府關于生態(tài)文明建設工作部署，我局牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，結(jié)合我局職能職責，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以推動綠色發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標，以建設生態(tài)文明先行示范區(qū)為抓手，實施生態(tài)文明建設重點工程?，F(xiàn)將**年生態(tài)文明建設工作總結(jié)如下：

一、本單位職能職責

**縣市場監(jiān)督管理局主要負責各類市場主體的登記注冊、監(jiān)督管理；

承擔食品安全綜合協(xié)調(diào)工作；

承擔生產(chǎn)加工、流通及消費環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督管理職責；

承擔藥品、醫(yī)療器械、化妝品、保健食品、特種設備的安全監(jiān)督管理職責；

承擔對市場經(jīng)濟秩序的監(jiān)管職責；

負責對商標使用和各類廣告活動的監(jiān)督管理；

負責產(chǎn)品、商品質(zhì)量安全監(jiān)督和認證認可工作；

負責管理標準化和計量工作；

監(jiān)督管理組織機構(gòu)代碼和商品條碼工作；

承擔轄區(qū)消費者權益保護工作；

承辦產(chǎn)品、商品質(zhì)量誠信體系建設有關工作，組織實施質(zhì)量振興工作；

推進名牌發(fā)展戰(zhàn)略；

組織實施地理標志產(chǎn)品保護工作；

承擔縣政府食品安全委員會的日常工作；

承擔縣政府和上級部門交辦的其他事項。

二、主要開展工作

（一）扎實開展創(chuàng)衛(wèi)工作

自創(chuàng)衛(wèi)工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真開展了創(chuàng)衛(wèi)各項工作，取得了一定成效。

1.對全縣藥店、小餐飲店、小副食店、小作坊、食堂等進行了全覆蓋的摸底排查行動。期間，與經(jīng)營戶簽訂了創(chuàng)建達標責任書和承諾書，發(fā)放告知書。同時，加大宣傳力度，引導生產(chǎn)經(jīng)營戶積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。

2.扎實開展食品從業(yè)人員食品安全培訓，提升食品從業(yè)人員安全意識。嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄、貯存銷售食品等各項規(guī)定要求，落實過期食品退市制度，完善食品安全應急預案和工作規(guī)范，落實各項管理措施，確保無重大食品安全事故發(fā)生。

3.對餐飲服務單位食品采購索證索票臺帳不全、許可證照不上墻、量化分級信息不公示、制度不健全、從業(yè)人員無健康證上崗、餐飲具消毒不落實、餐廚廢棄物處理登記不規(guī)范的，提出整改意見，責令限期整改，督促餐飲服務單位達到餐飲規(guī)范要求。同時，加大違法違規(guī)經(jīng)營的查處力度，重點對使用過期、變質(zhì)、偽劣食品行為的查處，嚴厲打擊制售偽劣食品、使用非食品用原料或回收食品加工經(jīng)營食品、濫用食品添加劑等違法行為，扎實開展“明廚亮灶”工作。

4.強化戶外廣告綜合治理。嚴格按照《廣告法》等相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范廣告市場，建立長效監(jiān)管機制，對戶外廣告違法違規(guī)行為進行嚴肅查處。

另一方面組織干部職工積極參加各種創(chuàng)衛(wèi)公益活動，比如，經(jīng)常參加社區(qū)衛(wèi)生大掃除。同時，我們認真抓好職工食堂的飲食衛(wèi)生，健全和落實了食堂衛(wèi)生制度，辦理了衛(wèi)生許可證，食堂工作人員全部通過體檢獲得了健康證。在公共場所，我們基本作到了桌椅、辦公用品、報刊雜志、交通工具等擺放整齊有序，門窗、墻壁、臺面、地板等無積塵、紙屑，為廣大干部職工和辦事群眾營造了較為舒適整潔的辦公環(huán)境。

（二）大力開展綠色消費教育引導

我局積極倡導低碳消費、發(fā)展綠色產(chǎn)品、節(jié)約能源資源、保護生存環(huán)境和物種環(huán)境，并大力宣傳，為消費者提供安全消費、理性消費、綠色消費等知識，促進消費教育常態(tài)化、規(guī)范化。

（三）放寬綠色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體的市場準入條件

認真挖掘具有地方特色、生態(tài)優(yōu)勢或發(fā)展?jié)摿Φ木G色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，重點關注現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)保型和朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成一批綠色產(chǎn)業(yè)鏈。把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、帶動農(nóng)民增收、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要抓手，充分發(fā)揮基層市場監(jiān)管所熟悉農(nóng)村情況的優(yōu)勢，鼓勵片區(qū)監(jiān)管人員深入農(nóng)村了解情況，以多種形式大力宣傳有關農(nóng)民專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策法規(guī)、專業(yè)知識及成功典型、經(jīng)驗做法等，提高申辦農(nóng)民專業(yè)合作社的積極性。鼓勵農(nóng)村個體、私營企業(yè)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和健康養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵他們向農(nóng)產(chǎn)品加工、種植業(yè)以及為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務的行業(yè)拓展，并走向規(guī)?；?jīng)營。支持在名稱中使用“農(nóng)家樂”字樣，充分體現(xiàn)行業(yè)特點，促進農(nóng)業(yè)觀光、民俗風情、特色休閑等現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)營業(yè)發(fā)展。

（四）強力監(jiān)管夯實生態(tài)發(fā)展基礎

圍繞重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點對象，推進“紅盾護農(nóng)”行動，竭力解決農(nóng)資市場存在的突出問題，為維護農(nóng)民群眾的合法權益筑起一道綠色消費屏障。積極參與高能耗、高投入、低水平、低效益“兩高兩低”企業(yè)整治，加強節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能工、礦企業(yè)的監(jiān)管，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。引導原礦老板投資興辦綠色產(chǎn)業(yè)，有效促進原礦區(qū)經(jīng)濟由環(huán)境污染型向青山綠水型轉(zhuǎn)變，帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。大力查處破壞生態(tài)環(huán)境、危害群眾安全的案件，有效促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（五）助力打造生態(tài)品牌

圍繞生態(tài)旅游開發(fā)，幫助綠色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)申辦具有地方特色的注冊商標，提高地區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品的知名度，重點推動特色基地發(fā)展壯大，引導注冊商標帶動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對種植業(yè)迅速發(fā)展的特點，積極引導打造地方特色農(nóng)業(yè)品牌，有效促進企業(yè)運用農(nóng)產(chǎn)品商標擴大市場占有率。

（六）落實責任開展“河長制”工作

1.摸清家底，做到信息共享。摸清我局管理河道范圍及沿線機關事業(yè)單位、企業(yè)的基本信息，并及時與政府、國土、環(huán)保等相關部門共享，為開展聯(lián)合行動提供信息支持。

2.落實責任，強化監(jiān)管。在轄區(qū)河道管理范圍及沿線持續(xù)開展“打非治違”查處取締無照經(jīng)營活動，規(guī)范市場經(jīng)營行為。同時強化協(xié)同配合，與河長會議成員單位開展聯(lián)合執(zhí)法，形成推行河長制的強大合力。

3.加強宣傳，營造氛圍。做好宣傳輿論引導，與河道沿岸機關事業(yè)單位、企業(yè)及個體工商戶簽訂責任書，提高河道管理范圍及沿線的機關事業(yè)單位、企業(yè)和個體工商戶對河流保護工作的責任意識和參與意識，充分發(fā)揮社會各方面的監(jiān)督作用，對發(fā)現(xiàn)的問題做到限期及時整改，確保整治實效。

三、存在問題

二是加強生產(chǎn)安全事故及突發(fā)環(huán)境事件應急處置的培訓及演練合作不夠。我們將在今后工作中予以改進。

四、**年工作重點計劃

（一）在市場監(jiān)管上持續(xù)加力。一是引導企業(yè)選用節(jié)能特種設備，注銷低能效燃煤鍋爐，鼓勵企業(yè)建立節(jié)能標桿鍋爐房。二是全面推進“三小”摸底排查工作，分類建立“三小”登記臺賬。三是對高能耗、高投入、低水平、低效益的企業(yè)，引導其轉(zhuǎn)型升級。

（二）在宣傳教育上下足功夫。一是廣泛宣講食品藥品安全知識，增強人民群眾環(huán)境保護意識，引導其樹立正確的消費觀念，養(yǎng)成健康的生活方式，促進人與自然和諧共處。二是鼓勵發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品，積極挖掘具有地方特色、生態(tài)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ木G色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

（三）在市場準入上寬進嚴管。一是以商事制度改革為著力點，簡化登記注冊流程，營造寬松的市場準入環(huán)境，激發(fā)市場活力。二是堅持“綠色門檻”，對不符合生態(tài)文明發(fā)展要求、不符合環(huán)保和節(jié)能降耗的依法不能登記的企業(yè)堅決不予注冊登記。三是利用企業(yè)信用信息公示等機會，加大對“死尸”企業(yè)清理力度。

三是建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，保障河流功能永續(xù)利用。

（篇四）

一、生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建工作

1、起草了《全面推進國家生態(tài)文明建設示范縣創(chuàng)建工作的實施意見》并經(jīng)縣委、縣政府審核通過后印發(fā)。

2、《**縣生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建規(guī)劃》文本編制工作已完成，已由縣政府報省環(huán)保廳進行評審。

二、生態(tài)保護紅線劃定工作

對《**省生態(tài)保護紅線（征求意見稿）》（**片）進行了反饋，先后3次征求了縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各相關單位意見，最終形成反饋意見，報宣城市匯總上報。

三、飲用水水源保護工作

1、順利開展了**年度飲用水環(huán)境狀況評估工作；

3、開展了縣城備用水源糧長門水庫《飲用水水源保護劃分技術方案》編制工作；

4、完成了“**縣千人以上農(nóng)村飲用水源地保護工程”實施，設置、安裝了飲用水源保護標志922個。

四、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設

2、完成了**年度省級環(huán)保專項資金項目的申報工作；

3、完成了**-**年度環(huán)保專項資金項目審計問題整改工作；

五、開展自然保護區(qū)開發(fā)建設項目整治工作

起草了《關于印發(fā)**縣自然保護區(qū)開發(fā)建設項目清查整治工作方案的通知》，并由政辦印發(fā)，要求全面清查和整治全縣范圍內(nèi)自然保護區(qū)中各類違法違規(guī)行為，進一步牢固樹立新發(fā)展理念，堅決依法保護自然保護區(qū)，恢復自然生態(tài)環(huán)境，確保生態(tài)屏障安全?！斗桨浮访鞔_了整治內(nèi)容、整治責任單位、整治時間，并要求各責任單位按時完成整治工作。

六、下一步工作打算

1、加快推進生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建工作；

2、完成**年度省級環(huán)保專項資金項目驗收及中央節(jié)能減排資金項目的審批及促建工作；

3、開展全縣第二批農(nóng)村集中式飲用水源地保護區(qū)劃定；

5、啟動全縣集中式飲用水源保護規(guī)劃的編制工作。

（篇五）

自**年我縣生態(tài)文明建設工作開展以來，水利水產(chǎn)局根據(jù)我縣實際，把生態(tài)文明理念融入到水資源開發(fā)、利用、管理、節(jié)約、保護的各方面和水利規(guī)劃、建設、管理的各環(huán)節(jié)。堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先和自然恢復為主的方針，把落實最嚴格的水資源管理制度作為生態(tài)文明建設的核心，通過優(yōu)化水資源配置、加強水管理和水資源節(jié)約保護、推進節(jié)水型社會建設、實施水生態(tài)綜合治理、加強制度建設等措施，大力推進生態(tài)文明建設。按照《關于落實生態(tài)山東、生態(tài)文明**建設重點工作監(jiān)督檢查任務的實施方案》（臨兩型辦發(fā)〔**〕7號）文件要求，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作進展情況

（一）落實最嚴格的水資源管理制度

萬元工業(yè)增加值用水量為14.4立方米；

農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)為0.6；

**年重點水功能區(qū)水質(zhì)達標率為85.7％，達標率較高。

（二）嚴格落實飲用水水源地保護制度和農(nóng)田水利建設目標

加快實施農(nóng)村學校飲水安全項目，完成4所中小學的安裝工程，全縣自來水普及率達到94%。

建設高效節(jié)水灌溉工程2處，控制面積4.255萬畝，中型灌區(qū)末級渠系和田間工程改造1處，控制面積2.2083萬畝（含泵站提水灌溉面積1050畝）。共建設3處土壤墑情、灌溉水量、預收水費等水情信息自動監(jiān)測控制系統(tǒng)。

（三）積極創(chuàng)建水生態(tài)文明城市

涵洞工程開工12座完成12座；

河道清淤及右岸灘地整理完成8.24km，正結(jié)合縣政府**年度重點工程之一白馬河濕地公園建設，組織進行河道兩岸堤防路培堤工程。

（四）加強水土保持監(jiān)督執(zhí)法和水土流失綜合治理工作

與發(fā)改局全力配合，落實將水土保持方案審批作為建設項目立項前置條件，生產(chǎn)建設項目按規(guī)定編制、實施水土保持方案，增加投入，加大水土流失防治力度，完成年度水土流失治理任務，水土保持工作取得明顯成效，在開展水土保持重點治理的實踐中，堅持以小流域為單元,，采取生物、工程、農(nóng)藝措施相結(jié)合,進行山水林田路綜合、集中、規(guī)模、連續(xù)治理。**年投資170.2萬元治理水土流失面積4.1平方公里。完成生產(chǎn)開發(fā)建設項目審批及編報，**年度完成限期編報水土保持方案（表）8份，入企檢查項目23個，編報水保方案書（表）16個。

二、存在的問題和不足

二是水利規(guī)費征收渠道越來越窄，資金壓力越來越大；

三是專業(yè)技術人員相對欠缺。人員的綜合素質(zhì)與當前的生態(tài)文明建設工作要求還存在差距；

四是干部職工的思想觀念和工作作風與生態(tài)文明建設要求還有一定差距。這些存在的問題需要我們認真研究，切實、逐步加以解決。

三、解決的措施

（一）統(tǒng)一思想，責任落實到位。進一步增強生態(tài)文明創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，深入調(diào)查，摸清情況，搞清方向，制定具體細化措施。對主要制約因素和重點、難點問題進行再梳理，對各項工作進程進行再盤點，進一步細化、量化各項目標任務，分解工作任務、細化落實措施、確定完成時限，把工作做得做事做細。

（二）加強培訓，提高隊伍素質(zhì)。加大對干部職工科技知識和生態(tài)文明知識的培訓力度，提高他們的科技文化素質(zhì)。通過加強水利隊伍建設，抓好在職人員培訓，搞好專業(yè)人才引進，不斷提高水利隊伍的綜合素質(zhì)，提高生態(tài)文明創(chuàng)建能力。

（三）多方籌資，增加水利投入。努力爭取上級項目資金。根據(jù)國家對水利的投入導向，有針對性選擇一批工程超前編制規(guī)劃，納入水利項目申報儲備庫，千方百計籌集資金，努力增加對水利的投入，確保地方水利投入有新突破。（篇五）

根據(jù)縣發(fā)展和改革局《**縣發(fā)展和改革局轉(zhuǎn)發(fā)省生態(tài)文明建設排頭兵工作領導小組辦公室關于提供**年上半年生態(tài)文明建設排頭兵工作總結(jié)的函的通知》（臘發(fā)改投資﹝**﹞012號）安排，結(jié)合本部門工作開展，現(xiàn)將我局**年上半年生態(tài)文明建設排頭兵工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）大力推進生態(tài)保護修復和植樹造林工作

1.繼續(xù)穩(wěn)步開展天然林保護工程及退耕還林工程建設工作。一是開展天然林保護工程二期森林管護工作，管護面積713萬畝，其中，國有面積518.4萬畝，集體面積194.6萬畝。**年天然林保護工程到位資金2563.08萬元。**縣項目區(qū)（不包括西雙版納州國家級自然保護區(qū)和磨憨管委會）共區(qū)劃為237片責任區(qū)，管護面積492萬畝，管護人員283人。二是認真落實天保工程二期項目。**年我縣天保二期公益林建設人工造林0.7萬畝，中央預算內(nèi)投資350萬元。目前人工造林地塊已經(jīng)落實，作業(yè)設計已通過縣級評審，縣林業(yè)局與造林戶簽訂了造林合同，項目正在實施中，現(xiàn)完成人工造林0.5163萬畝，完成率74%。三是實施公益林生態(tài)效益補償。大力實施生態(tài)效益補償政策扶貧工程，大力弘楊“綠水青山就是金山銀山”，綠水青山既是自然財富、生態(tài)財富，同樣又是社會財富、經(jīng)濟財富。**年到位生態(tài)效益補償國家級補助資金531.6400萬元，到位省級森林生態(tài)效益補償資金1093.01萬元，已形成請示報縣財政局將補償資金撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)。下一步督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)補償資金兌現(xiàn)落實情況。

2.退耕還林工程實施情況。一是完成**年度、**年度新一輪退耕還林全縣2萬畝的造林地保存率檢查驗收工作。通過檢查：全縣造林地面積核實率為100%，合格率100%，檢查驗收率100%，造林地上株數(shù)保存率均在85%以上。二是完成**年度新一輪退耕還林全縣0.24萬畝的成活率檢查驗收。通過檢查：全縣面積核實率為100%，合格率100%，檢查驗收率100%，造林地上株數(shù)成活率在80%左右。造成造林樹苗成活率低的主要原因是今年干旱造成大量的新造林樹苗死亡。三是**年**縣陡坡地生態(tài)治理工程任務面積3000畝，目前已在開展造林地塊的摸底調(diào)查規(guī)劃工作。

3.珍貴用材林基地建設。根據(jù)《西雙版納州林業(yè)局關于下達**年度珍貴用材林基地建設任務的通知》（**發(fā)〔**〕11號）文件要求，**年度全縣發(fā)展珍貴用材的任務為2.58萬畝、77.2萬株。我縣**年政府工作報告主要工作任務分解計劃完成1.33萬畝、40萬株種植任務。該任務列為**年州委立項督辦督查內(nèi)容。我局年初制定了資金概算140.4萬元，制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務分解計劃和種植方案。目前，已將任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4.組織實施木材戰(zhàn)略儲備基地試點建設項目。**縣**年度木材戰(zhàn)略儲備基地試點建設現(xiàn)有林改培項目2000畝，項目已由中標方西雙版納怡景林業(yè)服務有限公司按合同組織第二年的實施，圓滿地通過了第三方檢查驗收。

5.大力實施“美麗公路”勐侖至磨憨**段項目工程建設。“美麗公路”勐侖至磨憨高速公路**段，以色彩艷麗的景觀迎賓道為營造重點，著力打造成一條艷麗多彩綠色生態(tài)廊道。建設主題定位為“擎天古樹，喜迎賓”的示范路、樣板路、景觀路。工程涉及**縣磨憨鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、關累鎮(zhèn)、勐侖鎮(zhèn)、**農(nóng)場、勐醒農(nóng)場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個農(nóng)場管委會。5月18至19日在我縣召開全州美麗公路現(xiàn)場推進會，6月10日全州在我縣召開了**縣“美麗公路”建設工作推進會，6月14日我縣召開了西雙版納“美麗公路”昆明至景洪至磨憨高速公路**段綠色廊道建設工程施工作業(yè)設計評審會，會議同意通過《昆明至景洪至磨憨高速公路**段綠色廊道建設工程施工作業(yè)設計》評審。6月25日通過州級評審。最終確定“美麗公路”**段建設項目為120公里756畝31652株，共有125個小班。省級到位資金291萬元，縣級財政配套資金640萬元，7月20日前將完成項目施工設計及招投標工作。

（二）加快落實縣級自然保護區(qū)建設工作

勐捧蘇臘大山片區(qū)面積9554.5公頃；

磨憨董宗堡片區(qū)面積2737.7公頃。半年來，縣林業(yè)和草原局成立了以局黨組書記、局長何志剛為組長的籌建工作領導小組，下設辦公室，具體負責安排協(xié)調(diào)等籌建工作。同時研究制定《工作實施方案》，并組織抽調(diào)專業(yè)技術人員，整合技術資源，分組開展保護區(qū)外業(yè)聯(lián)合勘界核權工作。目前，已完成外業(yè)勘界工作和內(nèi)業(yè)整理工作，已將外業(yè)勘界核權數(shù)據(jù)及保護區(qū)總規(guī)修訂建議，交由西雙版納州調(diào)查規(guī)劃設計院進行審核及編制**縣縣級自然保護區(qū)總體規(guī)劃（**—2027年）。

三是辦理訓養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用行政許可證申請11份。辦理“三有”動物省內(nèi)《運輸證》8份，其中，竹鼠138只，省外運輸報件3份，竹鼠524只。受理過程中做到嚴格審查，耐心解釋，熱情服務。四是積極協(xié)助上級業(yè)務部門開展生物多樣性保護工作，開展生物多樣性野生動物監(jiān)測、極小種群保護、亞洲象保護等項目，不斷加強生物多樣性保護工作。

（四）開展森林災害防控行動，加強森林火災、有害生物和野生動物疫源疫病預警防控體系建設。

**年，上半年，我縣順利完成森林防火工作，各項林火指標均在州人民政府下達的控制指標范圍內(nèi)，受害面積0公頃，火災查處率100%，當日撲滅1起，當日撲滅率100%。嚴格執(zhí)行“五不燒”制度，開展計劃燒除1次21.3公頃，全縣共辦理“準燒證”138份。加大巡山力度，全縣巡山護林人數(shù)達18595人次。做好紅火蟻、薇甘菊、銹色棕櫚象等外來林業(yè)有害生物防治除治工作，調(diào)查總面積7832畝，發(fā)生面積1861.3畝。開展春季松材線蟲病專項調(diào)查，通過全面踏查和重點核查的方法完成全縣松林調(diào)查面積3384畝，未發(fā)現(xiàn)松材線蟲病。開展縣內(nèi)暴發(fā)性黃脊竹蝗調(diào)查防治工作，發(fā)生面積1240畝，防治面積120畝。同時到老撾豐沙里開展境外黃脊竹蝗調(diào)査及防治指導工作，向縣政府提交老撾國黃脊竹蝗調(diào)查報告及方案。做好全縣林業(yè)有害生物日常的監(jiān)測調(diào)查及防治工作，監(jiān)測面積2973400畝。上半年林業(yè)有害生物發(fā)生2756.1面積，防治面積2200畝。

（五）切實加強森林資源保護管理工作

立刑事案件189起，結(jié)案177起（117個圖斑），結(jié)案率93.7%。未結(jié)案73起（62個圖斑），其中刑事案件12起（10個圖斑），行政案件61起（52個圖斑）。收回林地416宗，面積75.09公頃，恢復林地453宗，面積279.14公頃。共收繳罰款11617523.08元。

毀林開墾圖斑面積38.7432公頃，無證采伐林木圖斑面積382.5781公頃，蓄積26272.3m3。

“**”以來查處的毀林開墾案件994起，查處違法面積518.7262公頃，其中，毀林種植香蕉31.956公頃，種植茶葉210.411公頃，種植其它經(jīng)濟作物136.9681公頃，毀林造林139.3911公頃。

經(jīng)過林草系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，專項行動成果較為顯著，據(jù)統(tǒng)計，為期三個月的專項行動中，全縣參與毀林開墾的排查人員有127人，共排查疑似毀林開墾面積2147.6509公頃，移交案件15起（行政案件9起，刑事案件6起），結(jié)案22起（行政案件19起，刑事案件3起），收繳罰款30528.9元，查處違法面積3.4708公頃，林木損失242.2m3。打擊處理涉林違法人員23人（行政處罰20人，刑事處罰3人），恢復植被1宗，面積0.0231公頃。

專項行動期間，參與摸排查處案件的自然資源公安民警28人，其他林業(yè)執(zhí)法人員79人，出動車輛491臺次，結(jié)合專項行動實際情況，以案說法，開展宣傳教育活動265場次，提高了林區(qū)群眾的法治意識，取得了良好的效果。

橡膠木剩余物7906噸；

林產(chǎn)品594.3噸（主要是木碳、石斛）；

共辦理檢疫證書3311份（省外1460份，省內(nèi)1851份）。

二、存在問題

1.森林資源管理難度大，受經(jīng)濟利益驅(qū)使，部分群眾保護生態(tài)意識不強，盲目開發(fā)，侵蝕侵占林地的問題仍然存在，盜伐濫伐林木等林業(yè)行政案件時有發(fā)生。

2.亞洲象肇事日趨頻繁，防范工作壓力大。

三、下一步工作計劃

1.機構(gòu)改革整合的工作職責，積極開展好相關工作，確保新調(diào)整劃入的工作平穩(wěn)順利開展，不出現(xiàn)工作停滯情況。

規(guī)范征占用林地審核審批手續(xù)；

嚴格執(zhí)行限額采伐制度，按程序?qū)徍?、審批林木采伐手續(xù)，并加強對采伐現(xiàn)場的監(jiān)督管理；

堅持疫源疫報監(jiān)測制度，抓好野生動植物保護管理工作；

繼續(xù)推進綠衛(wèi)**森林草原執(zhí)法專項行動。

二是6月31前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)服務中心及保護區(qū)管護所，組織技術人員，全面完成變化圖斑檔案核實，對需變更的圖斑進行現(xiàn)地核實。7月1日至15日前完成變化圖斑的數(shù)據(jù)整理。7月30日前對上年度森林核查發(fā)現(xiàn)問題的查處整改情況開展“回頭看”，對保護發(fā)展森林資源目標責任制建設和執(zhí)行情況進行自查，完成森林資源管理“一張圖”更新，按照要求上報成果資料到州森林核查工作領導小組辦公室。

4.組織開展縣級自然保護區(qū)界碑定樁、宣傳碑（牌）等基礎設施建設工程招投標工作，并完善轄區(qū)各保護站的建設工作。

5.加快對“美麗公路”昆明至景洪至磨憨高速公路**段綠色廊道建設工程施工，盡快完成州人民政府與**縣人民政府簽訂的《西雙版納州加快推進昆明至磨憨高速公路西雙版納段路域綠化美化》**年的工作目標任務。

6.抓好珍貴用材林建設工作。加強珍貴用材林建設的宣傳工作，提高廣大群眾的種植積極性，努力完成**年1.33萬畝珍貴用材林建設任務。

7.為加快森林云南建設，構(gòu)建我國西南生態(tài)安全屏障，根據(jù)州人民政府與**縣人民政府簽訂的《西雙版納州**-2020年林業(yè)“雙增”及林業(yè)建設項目目標責任狀》，認真安排部署，采取有效措施，對**年“雙增”目標檢查的各項項目進行核實檢查。

8.開展薇甘菊、紅火蟻等林業(yè)檢疫性林業(yè)有害生物調(diào)査防治工作；

開展松材線蟲病專項執(zhí)法行動；

開展黃脊竹蝗防治，探索竹蝗防治技術，開展有效低毒的滅殺藥物與方法的篩選、推廣。

最喜歡開頭！

林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)文明建設總結(jié)

生態(tài)文明建設作文

生態(tài)文明建設新起點

生態(tài)文明建設心得體會范文

生態(tài)文明建設演講稿

幼兒園文明建設總結(jié)篇八

xx幼兒園是縣婦聯(lián)主管直屬事業(yè)單位。在職教職工35人（其中18人為帶課教師），離退休人員12人。在職黨員3人。設有托兒班、小班、中班、大班、學前班共11個班，有幼兒400余名。

（2004年獲自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位、2003年2004年連續(xù)獲得縣級婦女工作目標管理考核先進單位、2004年2017年連續(xù)獲縣級工會工作目標管理考核先進單位）

二、主要做法

(一)加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。

為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設

等各項工作，確保各項工作的順利進行，xx幼兒園成立了以園長xxx為組長，xxx為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)、豐富學習內(nèi)容，強化教育效果

2017年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，結(jié)合“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中全會精神的學習教育，開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、胡錦濤考察新疆時的重要講話、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內(nèi)容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。

工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度， 問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結(jié)的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。

1、計劃生育工作方面。為貫徹計劃生育國策，不斷開創(chuàng)人口與計劃生育的新局面，加大人口與計劃生育工作的改革力度。不斷提高計劃生育和生殖保健服務水平，建立和完善了利益導向和社會制約機制相結(jié)合，宣傳教育，科學管理，綜合服務相統(tǒng)一的工作機制，開辦了人口學校，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，及“一法三規(guī)一條例”。在宣傳內(nèi)容上由控制人口數(shù)量向穩(wěn)定生育水平，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)上轉(zhuǎn)變。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100，無一人超生，節(jié)育率達100。

2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，年初我們制定了2017年精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，開辦了文明學校，本年度文明學校開課12節(jié)，教職工授課率100。同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，培訓家長4次。

3、內(nèi)部管理工作方面。為深化改革，加強管理，

切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。

4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

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幼兒園文明建設總結(jié)篇九

“滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和事業(yè)融合在一起才能最有力量。我愿意永遠做一個螺絲釘?！边@是雷鋒叔叔的名言。雷鋒叔叔是一名偉大的共產(chǎn)黨戰(zhàn)士，他雖已離開了半個多世紀，但他的“螺絲釘精神”卻會永遠流傳下去。

3月5日，是雷鋒紀念日，學校舉辦了“學雷鋒，雙語因你而美麗”的社會實踐活動，組織七年級的同學一同去南嶺公園撿垃圾，讓我們一同向雷鋒叔叔學習。

到了南嶺公園，以班為單位，各奔東西，完成任務。今天，太陽高照，曬得我們一頭汗，但同學們不怕炎熱，仔細的在地上搜尋著，累了就坐在哪兒歇一會兒，一個小時后，大家都搜集到了很多垃圾，看來大家的成果都不錯，這次活動圓滿成功。

在這個活動中，使我們懂得了許多。在家中，我們可能過慣了那種衣來伸手，飯來張口的生活，父母都把我們捧在手里怕摔壞了，含在嘴里怕化了，根本不會讓我們做家務活。而今天這個活動，使我們學會了保護環(huán)境，懂得了環(huán)保工人勞動的辛苦，更使我們懂得了“助人為樂”的含義。

說起雷鋒，有的同學可能認為這太遙遠了，通過這個活動，我懂得了：其實“雷鋒”就在我們身邊。主動將垃圾撿起，幫助別人解決難題，拾金不昧等這些都是雷鋒精神的體現(xiàn)，我們不需要做出什么驚天動地的大事，只需主動幫助需要幫助的人，做自己力所能及的事情，這就夠了，只需要我們做到了這些，就不枉費了學校舉辦這個活動的苦心。

經(jīng)過幾個小時的勞動，同學們都已經(jīng)筋疲力盡，汗流浹背了，可這并不消減我們的干勁，因為我們心里都是甜的。

相信同學們今天都或多或少有些收獲，學習雷鋒，并不只停留在3月5日，也并不只是停留在3月，我們是國家未來的棟梁，要將這種“雷鋒精神”流傳下去，雷鋒永遠在我們心中！

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幼兒園文明建設總結(jié)篇十

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局一年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣廣電局的關心、支持下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鎮(zhèn)域發(fā)展戰(zhàn)略，以夯實農(nóng)村文化活動陣地為抓手，以豐富農(nóng)村群眾文化活動為內(nèi)容，以保障群眾生活生產(chǎn)安全為目的，抓緊實施農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡建設，賦予廣播更多功能，讓農(nóng)村廣播的小喇叭在文化惠民和應對突發(fā)事件中發(fā)揮大作用，扎實有效的推進了全鎮(zhèn)各項工作的開展，農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡工作也取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

農(nóng)村應急廣播體系在文化惠民和應對突發(fā)事件中發(fā)揮著不可替代的重要作用，是最符合農(nóng)村實際，傳播最快捷、覆蓋最廣泛的現(xiàn)代化應急調(diào)度指揮工具。我鎮(zhèn)地處山區(qū)，農(nóng)村文化生活落后，而且夏季雨水較多易發(fā)生洪澇災害，鎮(zhèn)政府充分認識到了農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡的重要性，本著對人民群眾文化活動和生活生產(chǎn)高度負責的態(tài)度，組織召開了會議，組織成立了任組長、任副組長、為成員的農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡管理工作機構(gòu)，明確了職責分工，細化了工作目標，切實加強對農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡的組織領導。

我鎮(zhèn)有三分之一的人口居住在偏遠農(nóng)村，信息不暢、環(huán)境惡劣，若發(fā)生險情廣播就成為最快捷、最廣泛的應急調(diào)度指揮工具，可以有效避免人員傷亡、減少財產(chǎn)損失、動員各方力量處理突發(fā)事件。所以鎮(zhèn)政府在和廣電局的聯(lián)系下，給五個村配備了音響、喇叭、固定電話，并制定專人負責，并要求相關人員保持手機暢通。此外，還制定了農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡室管理規(guī)章制度，并要求制度上墻。

鎮(zhèn)政府嚴格要求各村負責人員把廣播預警和政策文化宣傳結(jié)合起來，平時轉(zhuǎn)播各類惠民政策和國家的相關法律法規(guī)，遇到緊急情況時提前預警，減少財產(chǎn)損失，并將相關播放記錄和設備運行情況記錄在檔。鎮(zhèn)政府和各村負責人員規(guī)范操作相關設備，并定期進行設備檢查與維護。

發(fā)揮效用是工作的基礎和保證，只有效用發(fā)揮到位了，老百姓滿意了，群眾才會有積極性，這項工作才算做到了實處。鎮(zhèn)政府深入研究建得好、管得住、用得上的新機制，切實改變以往重建設、輕服務的現(xiàn)象，全面提高全鎮(zhèn)廣播應急服務的能力和水平，把這項民心工程做實、做細、做好，讓農(nóng)村老百姓真正離不開。一是不斷豐富農(nóng)村文化生活和宣傳各項惠民政策。要求各村播放內(nèi)容健康向上、技術先進的種植、養(yǎng)殖等科學技術，給老百姓帶來實惠。在三八婦女節(jié)、七一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日時，播放與之有關的內(nèi)容，豐富和提高群眾的知識水平。在開展收繳新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等各項農(nóng)村工作時使用大喇叭進行宣傳，都取得了良好的效果。二是在關鍵時刻發(fā)揮廣播的應急功能。我鎮(zhèn)處在陜南，夏季雨水較多，今年夏天廣播就發(fā)揮了很大的救災救急功能。像在今年7月，接到省市縣防汛通知或特大暴雨通知后，立即打電話到各村廣播負責人處，各村的大喇叭立馬響起，向村民預告即將到來的險情，請村民做好準備工作，處于危險地段的立即撤離，杜絕了生命財產(chǎn)的損失。

過去一年中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，對取得的成績我們將進一步鞏固并拓展廷伸。但在工作中還存在著不足：一是農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡建設資金不足。二是農(nóng)村廣播應急網(wǎng)絡組織和管理、獎勵等長效機制尚未建立健全。對此，在以后的工作中，我們將揚長避短，改進工作方法，加強領導，多方征求意見建議和扶持，充分發(fā)揮農(nóng)村廣播應急網(wǎng)的應急性能，將災害性天氣以信息能夠及時傳達到廣大群眾中去，傳播科學文化知識，豐富廣大群眾的文化生活，讓農(nóng)村廣播應急網(wǎng)的性能發(fā)揮到極致，不斷提高全鎮(zhèn)廣播應急網(wǎng)絡管理和服務水平，促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十一

實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，努力搭建社會化科普工作平臺，依照“政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧”的工作方針，3月初開始，我們利用近一個月時間，集中對各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的《全民科學素質(zhì)綱要》實施情況進行了督查評估，召開座談會1次，聯(lián)絡員協(xié)調(diào)溝通會議2次，通過督查評估有效的促進了《全民科學素質(zhì)綱要》的實施，積極的促進了五大工程的建設，有力的推動了科學技術普及。

青少年科技創(chuàng)新活動堅持“三個面向”的指導方針，突出創(chuàng)新主題，區(qū)科協(xié)以平川區(qū)青少年科技活動中心和平川區(qū)二中、平川區(qū)育才小學兩個機械人工作室為依托，積極開展好校內(nèi)外豐富多彩的科普活動及科技創(chuàng)新活動，精心組織全區(qū)廣大青少年積極參加全國、省、市舉辦的科技創(chuàng)新大賽活動。

1、開展科技創(chuàng)新活動。在平川二中和育才小學開展平川區(qū)青少年第四屆機器人競賽活動，通過這次比賽選出了20件作品報送到市科協(xié)參加第十六屆中國青少年機器人(甘肅賽區(qū))競賽。

2、積極組織參加科技創(chuàng)新大賽。在第31屆全省青少年科技創(chuàng)新大賽中榮獲科幻畫二等獎1名，三等獎5名;科學dv作品三等獎1部;科技輔導員項目三等獎1名。

1、平川區(qū)科協(xié)聯(lián)合團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、老干局等相關部門，組織科普志愿者于2月2日，在平川區(qū)汽車站開展了禁毒宣傳活動?；顒赢斕?，共免費發(fā)放《毒品的基本知識》等宣傳資料2100多份，接待咨詢?nèi)罕?00多人。

2、開展“崇尚科學、反對邪教”活動。在人民廣場以科普畫廊為依托進行了1次“崇尚科學、反對邪教”的宣傳教育活動?；顒又泄舶l(fā)放宣傳資料3000余份，受益群眾800余人。

3、4月7日，組織王家山鎮(zhèn)和水泉鎮(zhèn)科協(xié)在轄區(qū)內(nèi)圍繞食品安全開展宣傳活動。宣傳中發(fā)放資料1000余份，受益群眾570余人。

4、以“環(huán)境日”為依托，4月8日下午組織科普志愿者為環(huán)衛(wèi)工人包餃子，并向他們宣傳交通安全知識，讓他們在今后的工作中更加注意自身安全。

5、5月17日，平川區(qū)20xx年度“科技活動周”啟動儀式在寶積鎮(zhèn)吊溝村文化廣場隆重舉行。“創(chuàng)新引領共享發(fā)展”是今年我區(qū)“科技活動周”的主題，活動時間為5月16日-22日?；顒赢斕旃灿嬚钩隹破照拱?50余塊，懸掛橫幅10余條，發(fā)放科普宣傳資料3000余份，受益群眾達500余人。

6、20xx年5月17日下午，在平川區(qū)第二中學開展了科普進校園活動?；顒右哉故究破沾笈褴?、參觀科普展板、發(fā)放科普讀物和科普宣傳資料等形式進行?；顒又?，學生們興趣濃厚，熱情參與，許多學生邊看邊動手操作，極大的調(diào)動了同學們探索科學知識的積極性。

7、為普及科技知識，推行“文明、健康、綠色、科學”的生活方式，20xx年5月18日上午，區(qū)科協(xié)聯(lián)合區(qū)科技局在頤景社區(qū)開展“科普進社區(qū)”宣傳活動?；顒庸舱钩隹破照拱?0余塊，向社區(qū)居民群眾發(fā)放科普宣傳資料3000余份，受益群眾達800余人?；顒蝇F(xiàn)場科普志愿者從疾病預防、食品安全、防災減災、醫(yī)療保健、科技致富等多方面向轄區(qū)居民宣傳科普知識。通過這次活動調(diào)動了轄區(qū)居民對科普知識的熱情，提高了轄區(qū)居民的文化知識和科普知識，為讓科技知識走向百姓的日常生活奠定了基礎。

8、為推進我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作深入扎實開展，20xx年5月27日上午平川區(qū)科普志愿服務隊在隊長趙中剛的帶領下在人民廣場開展科普宣傳活動，這次宣傳活動主要以發(fā)放宣傳畫冊和科普讀本的形式進行。當天共發(fā)放科普讀物、科普宣傳資料1000余份，懸掛橫幅10條，受益群眾達1000余人。

1、對20xx年“科普惠農(nóng)興村計劃”項目實施單位進行督查評估

4月15日，平川區(qū)科協(xié)全體干部赴共和鎮(zhèn)兄弟村——平川區(qū)恒昌養(yǎng)殖協(xié)會和常崖村——平川區(qū)政旺養(yǎng)殖協(xié)會，對20xx年國家級和省級“基層科普計劃”項目實施情況進行督查評估，并送去科普讀物和科普宣傳手冊各400冊。

2、20xx年“科普惠民興村計劃”項目有效落實

經(jīng)過市科協(xié)和區(qū)科協(xié)的長期考察和多次實地調(diào)查評估，最終將平川區(qū)隴藥產(chǎn)業(yè)協(xié)會確定為20xx年國家級“基層科普行動計劃”項目實施單位，并上報中科協(xié)。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十二

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又要面臨學期結(jié)束了?；仡欉@一學年的工作，那種緊張的狀態(tài)歷歷在目。本學期經(jīng)過全體教師的共同努力，各項工作已接近尾聲，本著“反饋、總結(jié)、自省、提高”的原則，現(xiàn)將這一學年的工作總結(jié)如下:

一、教師安排及課程安排方面：

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面：漢語教師少，年輕教師缺，處于這種狀態(tài)，在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業(yè)特征方面。 ?對各位教師的課時教學工作做了精心的調(diào)整和安排 在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難 把漢語表達能力強一些、工作經(jīng)驗豐富的教師調(diào)整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中 便于和孩子們多溝通 相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調(diào)整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位 教師的熱情也提高了 孩子們的學習積極性也得到了調(diào)動和開發(fā)。

二、教師能力培訓方面：

1. 專業(yè)教師少，幼兒園資金短缺，教師教學課堂設計局限性大，所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區(qū)教育廳播放的遠程教育優(yōu)秀觀摩課的培訓學習并且在教師中展開討論，取長補短，學有所用，把觀摩課當中適合本園環(huán)境特點，教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環(huán)節(jié)當中，新的模式的投入 比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入，取得了孩子們的喜歡單一的小學式的課堂教學轉(zhuǎn)變了 更多的是靈活多樣的教學形式。

3. 通過學習，教師們已經(jīng)養(yǎng)成了在備課當中反應幼兒年齡特點，教案中能表現(xiàn)幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到教師在本節(jié)課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面， 教師們還能不斷地發(fā)現(xiàn)工作當中存在的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。

三、教學活動設計 ：

本學期我們主要開設了《拼音》、《數(shù)學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課，教務上要求教師在課前認真研究教材，準確把握重難點，注意在課堂教學當中強化難點、強調(diào)重點，教學中嚴格遵循幼兒的認知規(guī)律，年齡特點，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)驗，有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習，并不斷歸納總結(jié)，主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面：

本學期拼音的教學使孩子們學會了復韻母、整體認讀音節(jié)，并能讀準音，認清形，正確書寫，會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節(jié)，能準確拼讀音節(jié)，正確書寫音節(jié)。從實際出發(fā)，采用直觀教學，如：圖片、卡片。在教育教研方面，教師能夠認真寫好教學計劃，提早備好課，備課時認真鉆研教材，學習好《綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點?；ハ嗦犝n，認真聽取同事的意見，改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結(jié)經(jīng)驗教訓。在教與學的過程中，努力以激發(fā)幼兒的興趣為主，以抓好拼讀為重點，掌握一定的拼讀方法，正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性，讓孩子通過編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環(huán)境，引發(fā)著幼兒對學習的興趣，以各種方式吸引了幼兒，使他們從中受到感染和教育，同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育，我們的教師還注重“ 快樂教學”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。

2、數(shù)學教學方面：

我們的幼兒在老師的引導下，能結(jié)合生活中的實際經(jīng)驗，區(qū)分和理解一些事物的相關聯(lián)系，通過自己的操作并理解、分析和概括出數(shù)的意義及數(shù)字的相互關系，并能準確的進行20以內(nèi)加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個學期當中的工作當中，我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結(jié)合起來，并通過游戲的方法培養(yǎng)和保護幼兒對數(shù)學學習的興趣，創(chuàng)造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數(shù)學知識，將其轉(zhuǎn)化為認識事物的能力。在教學中組織創(chuàng)設各種情景，以有趣的故事和游戲展開，并配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分發(fā)揮了幼兒學習的主體作用。

3、語言、美術、健康、科學教學方面：

語言方面，孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事，能在本學期當中背誦課本當中的兒歌，并且能夠復述課文中的故事，并能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規(guī)范板書，詳細講解，教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養(yǎng)良好的學習和健康習慣，指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣，要求孩子們重視用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的學習習慣，促進了孩子們身心健康的全面發(fā)展。

4、教學活動方面：

二月份：

1.我們組織了幼兒入園，建立正常的教學秩序，并將開學工作落實到位。

2.加強了對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養(yǎng)。

3.教師加強了對班級主題環(huán)境創(chuàng)設、重新調(diào)整、科學規(guī)劃，形成了有序的游戲環(huán)境。

4. 在本學期我園還對青年教師時常進行崗位練兵活動。

三月份：

1.經(jīng)常檢查各班常規(guī)，督促了教師對幼兒平日的教育。

2.各學段組織了不同的教研活動。

3.我們組織骨干教師進行示范課觀摩活動并要求全體教師聽課，評課。

4.對班級主題墻調(diào)研，提升教師主題墻創(chuàng)設的能力。豐富班級自然角，形成種類、豐富、優(yōu)美、有參與性的班級自然景觀。每月更換和創(chuàng)新各種教學用具和游戲道具。

5.青年教師崗位練兵活動提升了各位教師的整體素質(zhì)。

四月份：

1.督促了各學段組教研活動，共同探討出現(xiàn)的問題，達到了對于不同年齡段的孩子進行不同教育形式的教學目的。

2.調(diào)動青年教師公開課活動。這樣的方法不僅提高了教師的業(yè)務水平，而且通過評課當中的鼓勵和共勉，幫助青年女教師樹立了自信心。

3.家長開放日活動的開展拉進了幼兒園和家長之間的關系，使家長真正了解了幼兒教育的重要性和存在的難度，從而得到了家長的大力支持 。

五月份：

1.各學段組教研活動的開展豐富了幼兒園的教育模式多樣化，同時也調(diào)動了全體教師投身教育的熱情。

2.六一活動的開展活躍了孩子們的舞蹈神經(jīng)，我園教師雞雞鼓勵孩子們?nèi)客渡砭毩?，無論好與壞，對與錯，教師都積極給予鼓勵，還給孩子們過節(jié)的權利。

六月份：

1.進行了各類資料的整理與歸檔。

2.各個教師做好期末的結(jié)束工作，做好回顧總結(jié)以及展望。

九月份：

1.制定各類工作計劃，完成對孩子的常規(guī)教育;

2.正常開展各類教學活動，監(jiān)督各方面工作;

3.因為面臨新的教學樓的建成，所以全體教師都在確保孩子們安全工作的前提下正常做好教學樓室內(nèi)裝修設計布置的工作。

十月份：

1.大力做好教學樓內(nèi)手工制作工作;

2.做好各班主題墻的設計和環(huán)境創(chuàng)設工作;

3.完成裝修設計工作。

十一月份：

1.做好冬季取暖安全工作;

2.開展主題墻應用和區(qū)角設計活動方面的活動。

十二月份：

1.做好各項工作總結(jié);

2.做好假期工作安排。

四、增強安全意識，狠抓安全工作

1、“安全是天，教學是地”雖是一句玩笑話，但也不難看出人的價值越來越受到重視，教育口各級領導對教師、幼兒的生命財產(chǎn)安全也比以往任何時候都抓得越來越緊。法人負責、責任追究、責任到人這些帶有一定壓力的詞出現(xiàn)在各種文件上的頻率越來越高，為了加強教師們的安全意識，樹立安全第一觀念，還是首先成立了安全工作領導小組，形成園長任直接領導，副園長主抓，并有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、并與年終考核掛鉤。每周召開會議，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，使教師門在思想上對安全工作高度重視。除了少數(shù)不可預測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

3、各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒。在本學期中對各班消毒等安全工作也不定期的進行了檢查，如：杯子、毛巾、物品等櫥柜，消毒藥水的配制，桌面物品擺放是否整齊，甚至地面是否潮濕等。現(xiàn)在教師們已逐漸養(yǎng)成良好地習慣。

4、定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結(jié)和改進安全工作。

5、讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發(fā)生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。還在活動過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。以游戲的方式帶領孩子們模擬過馬路等危險場所的安全知識教育?！鞍踩贫取笔怯變簣@開展各項工作的安全準則，本學期開學初，與各班層層簽訂安全工作責任書，由于教師的安全防范意識加強了，本學期無意外傷害事故發(fā)生。

總之我們在把幼兒常規(guī)學習做為本學期工作重點的同時，還要不斷對加強幼兒閱讀、書寫的訓練，最主要還是要針對對幼兒良好行為品德的訓練。在下一學年要將把本學期的不足之處和各學科教學有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學打好基礎。希望通過本學期的努力，本園能夠在幼兒園氛圍、環(huán)境創(chuàng)設、指南實施等方面有一個大跨度的提高!

幼兒園文明建設總結(jié)篇十三

我校多年來高度重視家長學校工作，針對新世紀少年兒童的特點，努力構(gòu)建家長學校的新模式，健全家長學校的網(wǎng)絡建設，提高了教育的實效性，取得了顯著的效果，周集小學家長學校工作總結(jié)。

本學期來，在全體學生家長的支持下，學校家長學校各項工作開展得有聲有色，受到了全社會的高度評價，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等，由校長、教務人員、教師代表、家長代表、村委代表等構(gòu)建成家庭教育的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。學校積極構(gòu)建三結(jié)合教育網(wǎng)絡，形成教育合力。

（1）定期進行家長學校授課。在開學的工作計劃中定好講授內(nèi)容，授課人及時間，家長學校不斷改變形式，開展各類活動，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。

（2）學校通過家長會和家訪的形式，共同承擔起教育孩子的任務，把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓，有記錄、有檢查，并要求家訪率每學期達到60%，學校工作計劃《周集小學家長學校工作總結(jié)》。

（3）請法制副校長，對學生進行法律講座，加強學生法制觀念，認真組織開展預防未成年人犯罪的法制教育活動。

家長學校任課教師授課做到“五認真”，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優(yōu)秀家長”。今年元旦我們就表彰了15名“教子有方”優(yōu)秀家長。注意資料積累 “家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結(jié)”、“家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳中外先進的科學育兒經(jīng)驗論文。

1、舉辦家庭教育講座，通過講座幫助家長確立新的理念，確立新的質(zhì)量觀，全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才觀。

2、平時及時與家長聯(lián)系：一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過書面聯(lián)系、電話聯(lián)系及時與家長取得溝通，取得家長的支持與配合。

3、邀請家長來校參加活動。如“元旦節(jié)”等，讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。家長通過參加學校豐富多彩的少先隊活動，看到了自己的孩子的特長，又欣賞到別的孩子的擅長，倍受鼓舞，調(diào)動了其教育子女的積極性，同時提供了自身文化素養(yǎng)。教子尚須人品高，樹直還需勤培育，孩子的成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十四

（1）、各項目標任務完成情況：

20xx年，在省局（公司）的正確領導下，我們始終堅持集中、統(tǒng)一、規(guī)范的原則，經(jīng)過堅持不懈地努力工作，建立并逐步完善了電話訪銷、電子結(jié)算、網(wǎng)上配貨、現(xiàn)代物流的卷煙銷售網(wǎng)絡運行管理模式，網(wǎng)絡運行質(zhì)量有了大幅度的提升。

1、市場占有率。全市全年累計銷售卷煙xxxxx箱，完成年計劃的xxx％，其中城網(wǎng)銷售卷煙xxxx箱，完成了年計劃的xxxx％。

2、電話訂貨。截至12月底，全市共有電話訂貨戶xxxx戶，占零售戶總數(shù)的90.45％，其中城網(wǎng)電話訂貨戶xxxx戶，占城網(wǎng)零售戶總數(shù)的73.54％。

3、電子結(jié)算：全市現(xiàn)有戶電子結(jié)算戶xxx，占全市零售戶的11.45％，其中城網(wǎng)xxx戶，占城網(wǎng)零售戶的60.6％。

4、客戶滿意度。根據(jù)我們調(diào)查，全市客戶滿意度在82％以上。其中城網(wǎng)客戶滿意度在85％以上。

5、卷煙單箱銷售收入。全市卷煙單箱銷售收入為xx8元，較上年同期的xxx元增長了9.97％；其中城網(wǎng)單箱銷售收入為xxxx元，較上年同期的xxxx元增長了18.78％。

6、卷煙經(jīng)營利潤。全市累計實現(xiàn)卷煙經(jīng)營利潤xxxx萬元，較好的完成了下達的利潤指標。

7、“二減一合理”工作。卷煙銷售網(wǎng)絡工作人員由20xx年底的xxx人下降到現(xiàn)在的xxxx人，客戶由xxx戶下降到現(xiàn)在的xxx戶。

（2）、卷煙營銷網(wǎng)絡建設工作中存在的問題

盡管我們在現(xiàn)代化卷煙營銷網(wǎng)絡建設上付出了艱辛的努力，也取得了可喜的工作成績，但實事求是地講還存在一些不容忽視的問題：

1、基礎管理工作不夠細致、扎實。近年來，我們按照上級的規(guī)定和要求，制定了大量的基礎管理制度，有效地促進了我們各項工作的順利開展。但隨著04年卷煙銷量尤其是后半年的大幅度增長，部分網(wǎng)建指標的順利完成，放松了對一些基礎性制度的落實，基層管理部門的管理力度有所降低，對四員工作質(zhì)量的檢查力度有所減弱；四員的文書作業(yè)較以往在質(zhì)量上有所降低。

2、人員培訓工作落后于網(wǎng)建工作發(fā)展的進度。去年以來，隨著電話訪銷工作的全面實施，以及大配送工作的不斷深入，我們雖然做了一些基礎性的培訓工作，但培訓內(nèi)容局限在基本的工作流程、崗位職責和相關的制度的學習上，缺乏對四員尤其是客戶經(jīng)理、電訪人員從營銷理論、服務意識、服務技巧等方面進行深層次的培訓，加之從業(yè)人員總體素質(zhì)較低，缺乏主動學習的積極性，導致在日常工作中不能及時、有效地掌握客戶銷售動態(tài)、不能準確把握市場變化趨勢、不能很好的服務客戶，在一定程度上影響了客戶滿意度的提高。

3、對市場缺乏有效的管理。近年來我們通過治理卷煙體外循環(huán)，狠抓卷煙銷售和網(wǎng)絡建設，有效提高了卷煙市場的凈化率，促使卷煙銷量穩(wěn)步提升。但隨著去年下半年卷煙貨源的緊張，暴露出我們在卷煙市場管理方面存在的不足：一是沒有全面掌握下轄區(qū)內(nèi)卷煙消費市場的真實容量。在卷煙市場不斷得到凈化的形式下，雖然開展了一些市場調(diào)研工作，但調(diào)研的內(nèi)容不夠全面、詳實，忽略了對市場有效容量的調(diào)查，給我們后期的卷煙銷售工作造成了一定的被動局面。二是市場的調(diào)控能力不強。我們在去年前半年的卷煙銷售工作中仍堅持以穩(wěn)定銷量為主，主要是保證滿足零售戶的需求，放松了對市場的主動調(diào)控和引導工作；而在下半年卷煙貨源不足時，沒有利用有效的調(diào)控手段來調(diào)節(jié)市場，平衡零售戶的需求，導致了個別零售戶出現(xiàn)不滿情緒。三是沒有落實好貨源預警制度。由于我們主銷牌號多為省內(nèi)廠家的產(chǎn)品，在主觀上對貨源預警制度認識不足，認為省內(nèi)卷煙不會存在貨源短缺情況；在客觀上由于分縣兩級庫房容量有限，基層單位卷煙購進資金不充足，也是我們對貨源預警制度落實不夠好的原因之一。

4、電子結(jié)算等工作進展遲緩。由于受到地域消費觀念的影響，以及合作銀行在電子結(jié)算工作上行動遲緩，導致了我市電子結(jié)算工作遲遲不能正常開展。網(wǎng)上配貨上受信息平臺功能的制約，開展不夠好。卷煙零庫存工作也因為法人一體化工作的滯后而沒有有效開展。

進入20xx年后，我們針對04年卷煙營銷網(wǎng)絡建設工作中存在的問題，采取了一系列有效的措施，確保今年卷煙營銷網(wǎng)建工作的順利開展：

1、完成基層批發(fā)部的撤銷工作。進入20xx年后，我們對全系統(tǒng)剩余的基層批發(fā)部進行了調(diào)查了解，在上級的指導幫助下，縣級公司截至到2月底完成了基層批發(fā)部的撤銷工作，進一步理順了網(wǎng)絡工作流程，提高了網(wǎng)絡運行質(zhì)量，為全市實現(xiàn)統(tǒng)一集中呼叫、集中配送奠定了良好的基礎。

2、加快電子結(jié)算工作的步伐。進入20xx年后，我們通過主動協(xié)調(diào)各方關系，又有三個縣級公司實施了電子結(jié)算工作，使我市的電子結(jié)算率不斷得到提高，截至2月底，我系統(tǒng)電子結(jié)算戶已達到×xx戶，占零售戶總數(shù)的13.74%，其中城網(wǎng)xxxx戶，占城網(wǎng)零售戶戶數(shù)的57.19%；農(nóng)網(wǎng)xxx戶，占農(nóng)網(wǎng)總戶數(shù)2.93%。

3、法人一體化工作順利開展。根據(jù)省局公司的要求和部署，我們在3月中旬前已經(jīng)完成了上劃縣級公司的法人一體化工作，其余的縣級公司有望于6月底前完成上劃和法人一體化工作。隨著法人一體化工作的順利開展，進一步明確和加強了分公司經(jīng)營主體的地位，為我們下一步開展的各項工作奠定了堅實的基礎。

按照上級公司《20xx年營銷網(wǎng)絡建設提升方案》的要求，我們根據(jù)自己的實際情況制定了全系統(tǒng)的卷煙營銷網(wǎng)絡建設提升方案及實施細則，待省局公司批復后立即按照實施細則的具體要求和布置逐項落實責任到人，確保20xx年各項卷煙營銷網(wǎng)絡建設目標任務的實現(xiàn)和完成。為了保證完成20xx年的卷煙營銷網(wǎng)絡建設提升目標的完成，我們將采取以下措施：

1、加強領導，夯實責任，精心組織，統(tǒng)一實施，確保網(wǎng)建工作目標全面完成。我們將根據(jù)省局公司批復后的網(wǎng)建提升方案和實施細則，精心組織，統(tǒng)一部署；按照提升方案的要求，對照實施細則統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一組織實施，落實具體的實施人員、完成時間和實施目標。

我們將在省局（公司）的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)對全市的網(wǎng)建工作進行指導、監(jiān)督、實施、檢查和考評，通過與各縣級單位簽定目標責任書，明確任務、定期檢查。各縣級單位將繼續(xù)實行一把手負責制，負責指揮、督導、協(xié)調(diào)工作，做到落實人員，夯實責任，保證各項工作落實到位，執(zhí)行到位，取得實效，以確保20xx年工作目標的全面完成。

2、以三個滿意為目標，不斷提高服務質(zhì)量，營造良好的卷煙市場環(huán)境。在05年的卷煙經(jīng)營工作中，我們將繼續(xù)遵守國家局、省局公司有關銷售政策，不斷完善管理措施，在系統(tǒng)內(nèi)狠抓卷煙體外循環(huán)治理工作，認真自覺地做好轄區(qū)內(nèi)的卷煙銷售工作，做到100％的入網(wǎng)銷售、100%的落地銷售、100％的落戶銷售。在實現(xiàn)三個滿意工作上，一是通過品牌培育工作，不斷提高卷煙品牌的市場集中度以及單品牌的市場占有率、知名度，和廠家共同做大做強品牌，同時在市場信息、調(diào)研等方面和廠家積極溝通、合作，確保工業(yè)企業(yè)滿意；二是通過調(diào)整零售戶布局，使之趨于合理，給零售戶創(chuàng)造一個有序競爭的市場環(huán)境；通過提高零售戶盈利水平，進一步增強客戶對公司的依賴度；還要在分配貨源時做到合理分配，為零售戶營造公平、公正的競爭環(huán)境。三是通過誠信等級、打假宣傳、名優(yōu)卷煙推廣等活動，豐富產(chǎn)品信息，增加卷煙消費的透明度，創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境，使廣大消費者在卷煙消費上可以買的放心，抽的放心。

3、加快銷售網(wǎng)絡的建設步伐，提升網(wǎng)絡運行質(zhì)量。我們要按照省局（公司）及我們的網(wǎng)建提升方案的要求，加大卷煙銷售網(wǎng)絡建設工作的步伐，通過完善網(wǎng)絡的規(guī)章制度，進一步優(yōu)化網(wǎng)絡組織機構(gòu)和業(yè)務流程；要通過提高規(guī)范化管理水平來推進網(wǎng)絡的良性發(fā)展。因此，一是不要斷提高電話訪銷率、電子結(jié)算率，力爭在20xx年底在全市縣城范圍內(nèi)實現(xiàn)電話訪銷率97％、電子結(jié)算率80％以上。二是實行以分公司為主體的大配送物流模式。隨著我市法人一體化工作的開展，為建立以分公司為主體的大配送模式奠定了基礎。我們將在全市各個縣級單位實施了卷煙零庫存，在全市范圍內(nèi)開展卷煙大配送工作，通過實施分級、接力棒式的配送工作達到降低成本，提高工作效率的效果，實現(xiàn)物流工作的快捷、便利、高效的目的。

4、加大培訓工作力度，不斷提高營銷人員素質(zhì)。鑒于目前我們營銷人員整體素質(zhì)參差不齊，在一定程度上制約了我們營銷工作向更高水平的邁進。為此，我們一是要按照省局公司的要求繼續(xù)積極開展卷煙營銷員的培訓工作，保證所有營銷人員都經(jīng)過培訓并取得相應的崗位證書；二是要建立定期培訓制度，開展多層次、全方位的培訓工作，推廣新知識、新技術、新理念，不斷提高營銷人員的思想觀念、理論水平、營銷水平和專業(yè)技能，為實現(xiàn)營銷工作的標準化、科學化、現(xiàn)代化提供良好的人才基礎，確保行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

總之，我們相信，在省局公司的正確領導下，通過我們?nèi)到y(tǒng)干部職工的共同努力，我們一定能夠圓滿地完成05年的各項工作指標。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十五

工作計劃

是工作開展之前做好的，下面是小編收集整理好的2019年幼兒園精神文明建設工作計劃 ,歡迎閱讀本文!

為深入貫徹落實黨的xx大會議精神，進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。

幼兒園成立領導工作小組，明確職責，加強領導，充分認識校園精神文明建設工作的重要性，切實把精神文明建設工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設。

1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。

3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的螞蟻精神，引領全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 黨員教師是幼兒園的骨干和核心，黨員的作用發(fā)揮的如何，直接關系到各項工作任務的完成。我們要從黨支部建設入手，切實加強黨的“三會一課”及組織生活制度，嚴格考勤制度。開展學習、討論并撰寫

心得體會

，要結(jié)合自身實際查擺出問題，結(jié)合民主生活會群眾提出的意見和建議，對照黨紀條規(guī)開展批評與自我批評，努力改造世界觀，提高自身黨性修養(yǎng)。

1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。

2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經(jīng)常化。

3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。

4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等等。

園的精神文明建設推上一個更高的臺階。

根據(jù)揚州市教育局20xx年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的xx大全會精神，以20xx年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。

1.加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把

先進性教育

活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。

2.推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員

讀書筆記

定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定建黨積極分子一名。

1.加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。

2.加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。

(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。

(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。

3.增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。

文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。

如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。

1.加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。

2.繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。

3.完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。

師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：

1.進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全

責任書

，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。

2.各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。

3.定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

4.督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。

5.加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。

1.重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。

2.堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。

(1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

(2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。

(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十六

為進一步鞏固和加強食鹽銷售網(wǎng)絡建設，不斷完善食鹽供應鏈管理，保障食鹽供應和食鹽安全，提高食鹽“三率”水平，根據(jù)食鹽流通現(xiàn)代化的要求，結(jié)合我市實際，制定以下意見，請認真貫徹執(zhí)行。

1.繼續(xù)實行食鹽零售許可證制度。按照布局合理、方便群眾、保障供應、管理規(guī)范的總體要求，合理設置食鹽零售點。

2.合理布局，嚴格控制數(shù)量。以每千人居住區(qū)1至2處的密度許可設置食鹽零售點，對申請辦理食鹽零售許可證的業(yè)戶，要進行現(xiàn)場考察，把好零售網(wǎng)點的準入關。

3.依法許可。各縣區(qū)鹽務局應當將食鹽零售許可的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等予以公示，并嚴格按照食鹽零售的許可條件、許可程序依法辦理。

1.健全食鹽零售網(wǎng)點“戶籍化”電子數(shù)據(jù)檔案。對各食鹽零售業(yè)戶的經(jīng)營地址、規(guī)模、銷售區(qū)域、經(jīng)營情況、聯(lián)系電話等要詳細登記，建立和完善電子臺帳，積極推進食鹽零售網(wǎng)點的管理規(guī)范化。

2.推行分級管理。根據(jù)食鹽零售業(yè)戶的守法經(jīng)營、市場協(xié)管、銷售數(shù)量、經(jīng)營環(huán)境等情況，對食鹽零售網(wǎng)點實行a（優(yōu)秀）、b（良好）、c（一般）、d（較差）四級管理，并注重抓好“食鹽零售示范點”的培育建設工作，以正確引導和激勵零售網(wǎng)點自覺地維護專營、宣傳專營。

各縣區(qū)鹽務局要盡快制定配套管理方案，并上報市局鹽政管理科。

3.嚴格監(jiān)管。要依法從嚴查處持證業(yè)戶超范圍從事食鹽轉(zhuǎn)批發(fā)經(jīng)營或者夾帶購銷私鹽的違法行為，嚴厲打擊無證經(jīng)營，不斷凈化食鹽零售市場，維護合法食鹽零售業(yè)戶的正當利益。

4.加強監(jiān)督。市局將進一步加大監(jiān)管力度，采取多種形式對各縣區(qū)的網(wǎng)點建設情況進行調(diào)查、監(jiān)督，積極受理零售網(wǎng)點的舉報投訴，并及時向縣區(qū)反饋。市局將對督查的有關情況進行不定期通報。

1.利用多種形式，進一步加強鹽業(yè)法規(guī)、碘鹽知識的宣傳和普及工作，特別是對農(nóng)村網(wǎng)點的宣傳教育，要為其提供必要的簡易宣傳設施、各類宣傳資料和咨詢服務，努力擴大宣傳的覆蓋面和知曉率。

2.實行服務聯(lián)系點制度。干部職工要深入基層調(diào)查研究，傾聽網(wǎng)點呼聲，幫助網(wǎng)點解決實際問題。

3.繼續(xù)加強和創(chuàng)新“四個一”管理服務。制定服務規(guī)范，加強考評考核；創(chuàng)新服務方式，履行服務承諾，使服務工作逐步達到標準化、規(guī)范化，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平。

幼兒園文明建設總結(jié)篇十七

2017年，我場精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，以創(chuàng)建文明單位為目標，以學習實踐科學發(fā)展觀和18大會議精神為契機，以建設社會主義核心價值體系為根本，深入扎實地開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。

一、加強領導，落實責任。

為了加強群眾性精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建目標，及時制定了《**林場精神文明建設創(chuàng)建實施方案》 成立了以晉明奇同志為組長，分管主辦會計吳玲為副組長，相關部門負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，層層簽訂了《精神文明建設責任書》，進一步明確了精神文明建設的指導思想、具體內(nèi)容和工作措施，精神文明創(chuàng)建工作得到扎實深入開展。

二、加強干部職工思想道德建設 。

建設社會主義核心價值體系，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，對引導全場干部職工鞏固理想信念、樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，營造文明和諧的社會氛圍和團結(jié)進取的工作環(huán)境具有重要作用。一年來，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設這一核心內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，深入開展林業(yè)干部職工思想道德建設。組織干部職工認真學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，加深對核心價值體系重要意義的認識和理解。

開展以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的“三德”教育，筑牢社會主義核心價值體系的基礎。

四、 積極開展各種形式的公益性活動。組織黨員干部參加六鎮(zhèn)鎮(zhèn)白酒敬老院獻愛心活動、慰問困難職工捐款捐物等。

五、 加強領導班子建設，不斷提高領導班子推進科學發(fā)展的能力。認真開展理論學習，努力提高黨政領導班子理論水平；貫徹落實民主集中制原則，堅持“三重一大”事項集體決策，確保了領導班子科學決策。

六、 切實加強黨建工作。按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，加強黨員發(fā)展工作。按照“六個一”主題要求，著力在“組織共建、黨員共管、經(jīng)驗共鑒、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上下功夫，認真開展黨組織共建活動。

七、 加強黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律能力。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，結(jié)合工作實際，認真開展了廉政文化活動，組織黨員觀看了警示教育片，單位主要負責人帶頭在黨員干部大會上講廉政黨課，干部職工的法制意識、廉政意識、自律意識普遍增強，全年沒有出現(xiàn)吃拿卡要、與民爭利和違法違紀行為。

八、 認真開展優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建活動。教育干部職工養(yǎng)成愛護環(huán)境、保護環(huán)境、講究衛(wèi)生的良好習慣，在“五一”、“七一”、“國慶”等重要節(jié)日期間，組織職工開展衛(wèi)生大掃除等活動，愛國衛(wèi)生運動得到進一步深化，辦公室和職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。

善，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為，林區(qū)內(nèi)盜伐林木、盜挖樹木等破壞森林資源明顯減少。

十、 豐富創(chuàng)建活動載體，著力推進生態(tài)文明建設 。黨提出了建設生態(tài)文明和美麗中國的要求，把生態(tài)文明建設作為精神文明建設重要內(nèi)容來抓，進一步豐富了精神文明創(chuàng)建工作載體。大力開展森林防火專題宣傳，提高公民社會公德；廣泛開展保護森林，強化生態(tài)文明意識的宣傳活動，宣傳生態(tài)文明理念，培育生態(tài)文明意識。

十一、 充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。積極開展“送溫暖、獻愛心”活動和職工文體活動，增強了我場干部職工凝聚力。

十二、 認真抓好職工危舊房改造工作。以“質(zhì)量第一、安全第一”為原則，按照圖紙設計等程序施工，積極配合施工單位、監(jiān)理單位等部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。努力把這一民生工程打造成一個職工滿意的工程，一個廉政工程，一個德政工程。目前，該工程已竣工，道路、綠化等各項附屬配套設施已到位，該項工程總投資約670萬元。經(jīng)有關部門檢查驗收，一致評定為合格工程。各住房戶高興地領到了新房鑰匙，目前已有部分職工入住新居。

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