精選突出問題專項整治心得體會大全（18篇）

心得體會是對我們所經(jīng)歷的事情進行回顧和總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)之前，應該明確總結(jié)的對象和目的，以便于有針對性地進行總結(jié)。請大家來看一下以下的心得體會，或許會對你們的學習和工作有所幫助。

突出問題專項整治心得體會篇一

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風，促進做好工作，經(jīng)過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和職責心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“****”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

突出問題專項整治心得體會篇二

重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;

2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;

3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;

4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。

存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。

這些問題不解決，公安機關(guān)的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。

也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關(guān)系的需要。

因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。

派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);

執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權(quán)益。

加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。

總之公安機關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關(guān)系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

突出問題專項整治心得體會篇三

為切實做好自身執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治。結(jié)合總隊（局）、支隊要求，結(jié)合實際，深刻查擺了執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆又写嬖诘膯栴}，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：

一、；通過開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，讓一線大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領(lǐng)域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質(zhì)量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。

二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。

三、；基層大隊日常工作繁多，導致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術(shù)，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。

突出問題專項整治心得體會篇四

根據(jù)市律師協(xié)會、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關(guān)律師行業(yè)突出問題的專項整治活動的學習。通過學習討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育，我對自己身上存在的問題進行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識還不夠強。學習作風方面學習內(nèi)容失于單一，綜合學習不夠，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象，在應對問題時，理論性、業(yè)務性和專業(yè)性的知識儲備尚不足。在紀律作風上總體上對各項法律法規(guī)和律所的各項規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進之處，比如在思想上對自身的紀律要求略顯散漫，對自身要求不夠嚴格，還停留在不犯錯即可的層面上。
不僅要學習法律專業(yè)知識，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。做到模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對當事人負責，對案件負責，做到事事有著落，件件有回音。
通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育，今后在實習工作中，要保持月月、日日、時時自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個稱職的好律師。

第二篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀律作風，促進做好工作，經(jīng)過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和職責心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“****”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

第三篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會

重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;

2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;

3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;

4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。

存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。

這些問題不解決，公安機關(guān)的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。

也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關(guān)系的需要。

因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。

派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);

執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權(quán)益。

加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。

總之公安機關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關(guān)系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

第四篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會

按照省委關(guān)于開展作風突出問題集中整治專項行動的統(tǒng)一部署和要求,省直機關(guān)各單位迅即傳達學習全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會精神，積極安排部署貫徹落實工作，著力抓好集中整治專項行動工作。

省直各單位認真學習省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任滕佳材，省委常委、省委組織部部長王宇燕在全省作風突出問題集中整治專項行動動員部署會上的講話和省委常委、省委秘書長于叢樂關(guān)于開展專項行動的通報，及時成立作風突出問題集中整治專項行動領(lǐng)導小組及辦公室，研究制定《集中整治專項行動的實施方案》。各單位黨組(黨委)要求各級黨組織要進一步提高政治站位，切實把作風突出問題集中整治專項行動作為當前最重要的一項政治任務，擺在最突出的位置來抓，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省委開展作風突出問題集中整治專項行動的決策部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。省人大機關(guān)要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部深入學習領(lǐng)袖思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平生態(tài)文明和習近平總書記對青海工作的重大要求上來，統(tǒng)一到中央、省委和省人大常委會黨組重大決策部署上來。聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”等問題。省政協(xié)、省自然資源廳、省林草局、三江源國家公園管理局、省供銷聯(lián)社、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)等單位要求各級黨組織和廣大黨員進一步提高政治站位，堅決貫徹省委決策部署，通過集中學習和個人自學等形式，對習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記對青海工作重大要求進行了再學習、再對照、再檢視。

省直各單位堅持問題導向，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結(jié)合各自實際嚴格開展自查自糾。省委辦公廳要求各級黨組織圍繞“推、拖、怕、貪”問題，以3大類21條重點糾治問題和省委辦公廳開展的“九緊盯、九查看”為主要內(nèi)容，通過召開支部黨員大會、支委會、黨小組會等形式開展對照檢查，既檢視班子問題，又檢視個人問題;既查找思想上的問題，又反思工作上的失誤。列出清單改，逐一列出問題清單、整改清單，建立整改工作臺賬，立查立改，列單銷號，抓好整改。省政府辦公廳在落實好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，各級黨組織結(jié)合辦公廳工作實際和本處室工作職能特點，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、參謀助手、應急值守、調(diào)查研究、督查督辦等方面，查擺帶有典型性、普遍性、經(jīng)常性的作風突出問題加以精準整改糾治。省委政法委、省直機關(guān)工委、省委老干部局、省財政廳、省教育廳、省文聯(lián)、省糧食局等單位及時制定《集中整治專項行動整改工作方案》，把作風突出問題集中整治專項行動納入重要議事日程，堅決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象。各黨支部認真梳理本支部的《問題清單》，建立整改工作臺賬，做到全面整治。省委網(wǎng)信辦把建立長效機制作為干部作風整治關(guān)鍵，把邊整邊改、推進工作貫穿專項行動始終，切實肩負起網(wǎng)絡輿論引導、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展、保障網(wǎng)絡安全的神圣職責，用工作實效推動網(wǎng)信工作科學發(fā)展、跨越發(fā)展。省交通運輸廳研究制定領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風突出問題排查整改工作方案，列出“三個清單”，建立整改工作臺賬，扎扎實實抓好整改，動真碰硬解決問題。省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村廳針對行業(yè)領(lǐng)域生態(tài)治理和行業(yè)作風，著眼農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)水域環(huán)境保護等重點內(nèi)容，大力推進“廁所革命”、屠宰行業(yè)亂象整治、長江流域禁漁等重點工作，既擺出存在問題的具體行為表現(xiàn)，深挖問題的內(nèi)在思想根源，全力推進整改。青海日報社把“背靠背”和“面對面”結(jié)合起來，把“請進來”與“走出去”結(jié)合起來，把“自己找”與“群眾提”結(jié)合起來，主動聽取基層群眾對領(lǐng)導干部作風突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。

各單位把集中學習、自查自糾、督促整改結(jié)合起來，全面準確把握專項行動的工作要求和方法步驟，將“嚴”和“實”貫穿專項行動始終。省發(fā)改委、省民政廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省審計廳、省文化和旅游廳、省科協(xié)、省統(tǒng)計局等單位要求整治專項行動與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神結(jié)合起來，與著力解決工作中群眾反映最強烈的作風問題結(jié)合起來，主要負責同志帶頭抓，黨組成員以身作則作表率，認真履行“一崗雙責”，上下同心推動整治措施落地生根、取得實效。省總工會、省婦聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省民宗委、省司法廳、省科技廳、省外事辦、青海湖景區(qū)管理局等單位要求開展作風突出問題集中整治專項行動要注重過程，更要注重質(zhì)量，做到認識上不到位不放過、態(tài)度上不端正不放過、作風上不過硬不放過、行動上不堅決不放過、整治上不見效不放過、成果上不鞏固不放過，把專項行動與當前正在開展的中心工作結(jié)合起來，與鞏固深化主題教育成果結(jié)合起來，找準靶心、對癥下藥。省扶貧局提出正值脫貧攻堅全面收官階段，認真處理好重點業(yè)務工作推進、中央巡視、省委巡視和作風整治專項行動之間的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推進，確保各項工作相互促進、相得益彰，以作風整治行動的高標準保證脫貧收官的高質(zhì)量。省住房城鄉(xiāng)建設廳要求以推動民生實事為抓手，在城鄉(xiāng)住房、城鄉(xiāng)人居環(huán)境、美麗城鎮(zhèn)、高原美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)牧民居住條件綜合改善工程等方面持續(xù)發(fā)力，切實把學習整改成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策舉措、領(lǐng)導發(fā)展的實際能力，不斷推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為深入推進集中整治專項行動有效開展，各單位采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，進行督查指導。省直機關(guān)工委組成四個監(jiān)督檢查組分赴省直相關(guān)23各單位檢查指導集中整治專項行動推進落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進意見建議，確保集中整治專項行動取得實實在在效果。省應急管理廳采取定期檢查、隨機抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式，對各黨支部開展專項行動情況進行督查指導，對走形變樣、問題嚴重的堅決予以追責問責。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聚焦群眾反映的主要線索和問題，糾正和查處一批作風方面突出問題。省市場監(jiān)管局采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式，加強問題查擺、工作落實的全程督導和跟蹤問效，以剛性措施推動整治工作落實落地落細。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳、省廣電局、省信訪局等單位加大問題整治力度，建立整改臺賬，做到“行動開始建賬，行動推進查賬，行動結(jié)束交賬”，確保專項行動取得實實在在的效果。

第五篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會

通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領(lǐng)導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。

通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領(lǐng)導人以及公安部對有關(guān)問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關(guān)指導性文章和制定相應的內(nèi)部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關(guān)學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、《國務院關(guān)于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關(guān)于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關(guān)于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關(guān)于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關(guān)和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務條例》等遍目。

通過學習并結(jié)合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。

嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。

一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結(jié)合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。

另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關(guān)在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。

公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.

文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進一步加強人民-警-察隊伍建設、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。

在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認為執(zhí)法是責令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴格、嚴肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強制性。符合法律程序的強制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。

人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當事人制服，這難道是不文明行為?如果不強制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個過程，有的群眾對公安“強制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強制性情景就指責或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對公安機關(guān)的誤解。

對于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險制服鬧事者，從法律上講，是為了維護法律的尊嚴、保護公共利益和他人的人身和其它權(quán)益免受侵害，對于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當防衛(wèi)，不僅不負法律責任，而且應當受到鼓勵和表揚。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對公安工作的認識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。

在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責，依法行使職權(quán)，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。強調(diào)嚴格、公正、文明執(zhí)法是相對于公安隊伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關(guān)系到公安機關(guān)這只半軍事化的隊伍在今后維護最廣大人民群眾利益，維護社會安定穩(wěn)定的艱巨任務中能不能完成任務，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進一步加大工作力度，為保障和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。

第六篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項行動心得體會

成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：

一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。

二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。

三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。

四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。

針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：

一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。

三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設置疏導點，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取締。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。

突出問題專項整治心得體會篇五

人力資源科負責職工薪酬、福利保險、住房公積金、職工退休，技術(shù)職稱、技能鑒定，勞動用工、人才隊伍建設、人工成本管理、全員績效考核以及人力資源安全分委會等工作，工作瑣碎繁雜但責任重大。開展以“轉(zhuǎn)觀念調(diào)結(jié)構(gòu)夯基礎(chǔ)強安全”為主線的機關(guān)“責任與效能”作風治理活動，對提高機關(guān)效能，提高職工責任心、推動中心重點工作，提高機關(guān)執(zhí)行力有非常大的作用。

人力資源科以此次活動為契機，加強科室員工學習、提升業(yè)務能力；加強科室員工教育，提升服務意識；細化崗位職責，提升科室員工責任擔當；通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責；加強機關(guān)勞動紀律建設，提高職工規(guī)矩意識；完善考核管理辦法，發(fā)揮考核的導向作用，促進職工作風轉(zhuǎn)變；形成“嚴、實、細、快、勤”的工作作風，在分公司扭虧為盈的決勝之年，貢獻團隊力量。

要形成“嚴實細快勤”的工作作風，必須做到以下幾點：一是管理要突出“嚴”。在做到嚴于律己，以上率下，用制度管人管事的同時，對職工要做到從嚴從高要求、從嚴從細督促，促進作風的轉(zhuǎn)變，擔當意識、服務意識、責任意識、效率意識的提高；要發(fā)揮科室的管理職能，從嚴管理、從嚴要求。二是作風要講究“實”。要堅持實事求是，說實話、出實招、辦實事、求實效。干工作要做到真抓實干，敢于擔當，要做到在其位謀其職；對領(lǐng)導布置的工作要堅決落實，絕不應付；對職工反映的問題，及時給予答復，實行首問負責制。三是工作要體現(xiàn)“細”。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，每項工作從細節(jié)入手，從小事抓起，做到“細致入微，大處著眼，小處著手”。人力資源工作涉及每位職工的利益，工作人員對政策的學習理解、掌握應用，都需要想的細、做得細、抓的細，才能不出差錯，才能做到領(lǐng)導和職工滿意。四是工作力求“快”。目前，分公司處于扭虧為盈的決勝之年，工作緊、任務重，必須追求工作速度和效率，必須培養(yǎng)“聞風而動、雷厲風行”的工作作風，必須形成“不等不靠、馬上就辦”的工作作風，必須養(yǎng)成“今日事今日畢”的工作習慣，大力提升工作效率。對上級決定的工作，要做到說了算，定了干，馬上辦，立說立行，不能拖，不能等，更不能誤。五是成事在于“勤”。古語云：“勤者可成事，惰者可敗事”。要勤于學習，勤于思考，勤于探索，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。

養(yǎng)成了“嚴實細快勤”的工作作風后，還要在思想上“緊”起來，工作上“動”起來，狠治“懶、散、松”的壞毛病、壞習氣，要挽起袖子、邁開步子、撲下身子，主動沉到基層調(diào)查研究、摸清情況、解決問題。

“責任與效能”作風治理，還要把轉(zhuǎn)變工作作風整頓與建立學習型部門、爭當學習型人才有機結(jié)合起來;要把轉(zhuǎn)變工作作風整頓與績效考核有機結(jié)合起來。努力形成爭當刻苦學習的表率，爭當真抓實干的表率的氛圍，努力提高干部職工的責任心、執(zhí)行力。

人力資源科將緊緊圍繞改進機關(guān)工作作風建設的總體要求，認真貫徹各項規(guī)定，加強宣傳教育、加大建章立制、強化監(jiān)督、強化責任、狠抓落實，進一步提升人力資源科的責任意識、服務意識、效率意識、擔當意識、規(guī)矩意識，為做強做優(yōu)專業(yè)化公司做出貢獻。

【篇二】作風突出問題集中整治專項行動心得體會

按照局統(tǒng)一布署，認真學習有關(guān)規(guī)定學習篇目以及相關(guān)領(lǐng)導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎(chǔ)。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。

加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關(guān)工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。

1、在政治理論學習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，個性是對理論的系統(tǒng)學習上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領(lǐng)導的要求。

2、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業(yè)服務。

2、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。

透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。

【篇三】作風突出問題集中整治專項行動心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

經(jīng)過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風。

（一）、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。

加強和改善黨的作風建設，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學習教育、...員堅持先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

（二）、要不斷學習，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學習，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

（三）、強化服務意識，著力在“服務群眾”上實現(xiàn)新的突破。

強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。

（四）、著力在“求真務實”上實現(xiàn)新的突破。

這就要求我們大興求真務實之風，把進取進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善于分析錯綜復雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

突出問題專項整治心得體會篇六

通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領(lǐng)導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。

通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領(lǐng)導人以及公安部對有關(guān)問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關(guān)指導性文章和制定相應的內(nèi)部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關(guān)學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質(zhì)的干部隊伍》、《國務院關(guān)于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關(guān)于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關(guān)于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關(guān)于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關(guān)和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務條例》等遍目。

通過學習并結(jié)合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。

嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。

一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。結(jié)合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。

另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關(guān)在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。

公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據(jù)資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.

文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進一步加強人民-警-察隊伍建設、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。

在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認為執(zhí)法是責令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴格、嚴肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強制性。符合法律程序的強制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。

人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當事人制服，這難道是不文明行為?如果不強制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個過程，有的群眾對公安“強制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強制性情景就指責或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對公安機關(guān)的誤解。

對于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險制服鬧事者，從法律上講，是為了維護法律的尊嚴、保護公共利益和他人的人身和其它權(quán)益免受侵害，對于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當防衛(wèi)，不僅不負法律責任，而且應當受到鼓勵和表揚。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對公安工作的認識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。

在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責，依法行使職權(quán)，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。強調(diào)嚴格、公正、文明執(zhí)法是相對于公安隊伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關(guān)系到公安機關(guān)這只半軍事化的隊伍在今后維護最廣大人民群眾利益，維護社會安定穩(wěn)定的艱巨任務中能不能完成任務，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進一步加大工作力度，為保障和促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。

突出問題專項整治心得體會篇七

根據(jù)市律師協(xié)會、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關(guān)律師行業(yè)突出問題的專項整治活動的學習。通過學習討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育，我對自己身上存在的問題進行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識還不夠強。學習作風方面學習內(nèi)容失于單一，綜合學習不夠，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象，在應對問題時，理論性、業(yè)務性和專業(yè)性的知識儲備尚不足。在紀律作風上總體上對各項法律法規(guī)和律所的各項規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進之處，比如在思想上對自身的紀律要求略顯散漫，對自身要求不夠嚴格，還停留在不犯錯即可的層面上。
不僅要學習法律專業(yè)知識，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。做到模范遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對當事人負責，對案件負責，做到事事有著落，件件有回音。
通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育，今后在實習工作中，要保持月月、日日、時時自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個稱職的好律師。

突出問題專項整治心得體會篇八

剛才，幾位來自基層的同志談了關(guān)于基層形式主義的認識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅持問題導向、學習外，地經(jīng)驗，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結(jié)所在，及早拿出務實管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實實在在成效。下面，我講幾點意見。

一、提升政治站位，認真學習領(lǐng)會總_講話精神

作風問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的十八大以來，高度重視黨的作風建設，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育、整治“文山會海”、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責制度和激勵關(guān)懷機制等方面，提出了務實管用的舉措，回應了廣大基層干部關(guān)切，是我們推動作風建設的重要遵循。

(一)力戒形式主義、為基層減負充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點，下大氣力解決“四風”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀委x次全會上，強調(diào)要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰顯了同形式主義、官僚主義做堅決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺。

(二)力戒形式主義、為基層減負充分體現(xiàn)了心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項政策落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學習時，一針見血地指出了一系列占用干部大量時間、耗費干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強調(diào)要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來?！锻ㄖ诽N含了對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負的明確要求。

(三)力戒形式主義、為基層減負鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。面對當前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤⒔y(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例?！锻ㄖ穲猿謬拦芎秃駩劢Y(jié)合，對解決形式主義突出問題、為基層減負作出進一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，把更多精力用在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認真學習領(lǐng)會、強化責任擔當，以行動為號令、以落地為準繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實為基層干部松綁減負。

二、聚焦突出問題，切實拿出管用治本的長效措施

嚴格落實“基層減負年”要求，從干部群眾反映最強烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項落實，列出癥結(jié)、集中整治，讓基層切身感受到新變化。

一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學習的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導黨員干部把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度看待政績，用實事求是、與時俱進的思想路線指導政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實”就是經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設高質(zhì)量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅定直接決定著干工作的出發(fā)點，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領(lǐng)導干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強黨性鍛煉，堅決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。

二要著力解決“文山會海”反彈問題?！锻ㄖ吩谡巍拔纳綍！狈矫娑艘恍┯哺芨堋１热?，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結(jié)合實際制定務實管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，等等。我們要把落實《通知》要求與貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神結(jié)合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚“短實新”文風，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴格執(zhí)行,履行好報批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負責同志特別是黨政主要負責同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關(guān)口。

三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴格控制總量、強化結(jié)果導向、堅決糾正機械式做法等等。要樹立正確考核導向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅持實事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴格實行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復雜程序，確保順利實現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上”目標。要改進督查考核方式，堅決糾正機械式做法，少抓表格、多看實績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領(lǐng)導干部做起，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實，避免把“說過了”當成“做過了”，把“做過了”當成“做好了”。基層有很多好的經(jīng)驗和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，去了解、去解決。

四要著力解決干部不敢擔當作為問題。堅持嚴管和厚愛結(jié)合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅間責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。要完善問責機制，嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”，避免搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”。要樹立“問責是手段不是目的”“問責問到點子上”理念，加強事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強化解決問題、弱化事后問責，同時，對于負有監(jiān)管責任的領(lǐng)導和部門，只要是工作不到位的，都應該被追責問責。要完善容錯機制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者擋事。要正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。要完善激勵機制，落實好新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機制，嚴肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為。

三、不折不扣落實，確保為基層減負工作真正有效

關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關(guān)鍵在于狠抓落實。

一要壓實責任。各級黨委(黨組)要履行主體責任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委(黨組)主要負責同志要主動承擔第一責任人責任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實打?qū)?、整治問題硬碰硬。

二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服。各級領(lǐng)導干部特別是主要負責同志要增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風。要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實不細、群眾反映強烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機取巧、偷奸?；母刹縼G帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實肯干、擔當負責的干部用起來。

三要務本責實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決杜絕整治行動形式化、作秀化、運動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務本責實與當前的重點工作結(jié)合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實招，讓投資落實落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設優(yōu)化環(huán)境，服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針落到實處;圍繞提升服務質(zhì)量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務各個環(huán)節(jié)實施專項整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，對干實事、作風好的先進典型及時總結(jié)推廣。

四要強化督查。整治形式主義，關(guān)鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風廉政建設責任考察的工作內(nèi)容，作為評價黨組織落實主體責任的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揚釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強化查處問責，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。市委巡察辦要加強政治巡察，對整治推進不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強力震懾。

突出問題專項整治心得體會篇九

為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。

一、工作目標

緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風有新轉(zhuǎn)變、工作有新進展，黨群干群關(guān)系進一步密切。

二、整治內(nèi)容

（一）整治形式主義

1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關(guān)措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù)，嚴禁到風景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關(guān)信息化建設，提高公文運轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）

4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）

5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）

6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任-4公務用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務車運行費預算，嚴禁超預算執(zhí)行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關(guān)的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）

（四）整治奢靡之風

1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，嚴禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確?！八娘L”整治深入人心。

（二）精心組織，集中整治（3月-7月）

一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導小組作風整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規(guī)定。

-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。

（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“四風”整治的各項工作要求，并于3 月28 前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組報送專題報告。

突出問題專項整治心得體會篇十

縣加強領(lǐng)導，為貫徹落實_等九部門的統(tǒng)一部署。落實責任，較好地完成了前兩階段工作，順利地轉(zhuǎn)入第三階段，第三階段我縣具體開展了以下工作：

建立健全有效的食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用的監(jiān)管機制，縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各職能部門在第三階段著力于完善治本措施。并規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)、銷售和使用的管理制度，積極探索食品安全監(jiān)管長效機制。第三階段全縣共出動執(zhí)法人員292人次，檢查相關(guān)單位772戶，整治重點地區(qū)21個，重點單位26個，重點品種43個，查處違法案件2起，沒收假劣食品308包，貨值萬元。

農(nóng)業(yè)部門：加強飼料等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的檢驗。第三階段共出動執(zhí)法人員133人次。建立健全飼料、化肥的使用記錄。立案查處違規(guī)經(jīng)營案件2起，責令糾正違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資門市、規(guī)模種養(yǎng)殖場19個，沒收違規(guī)飼料308包，涉及總貨值金額萬元。

質(zhì)監(jiān)部門：加大對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督力度。督促生產(chǎn)企業(yè)完善生產(chǎn)記錄和添加劑使用記錄。

工商部門：加強流通環(huán)節(jié)食品添加劑經(jīng)營主體的監(jiān)管,提高經(jīng)營門檻。第三階段共出動執(zhí)法人員105人次。建立健全食品添加劑進銷貨臺帳、索證索票和進貨查驗制度。

_門：加強餐飲消費業(yè)環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動監(jiān)督員13人次。

出入境檢驗檢疫部門：加強口岸餐飲消費環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動監(jiān)督員12人次。

經(jīng)濟商務部門：加強了食品流通的行業(yè)管理及生豬定點屠宰管理。本期共出動執(zhí)法人員29人次。

縣食品藥品監(jiān)督管理部門：積極做好專項整治領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

二是于年4月9日組織各成員分管領(lǐng)導召開食品添加劑專項整治總結(jié)匯報會。

經(jīng)過各級各部門的共同努力，專項整治工作自開展以來。取得了顯著的成效，同時也存在著不足：

（二）個別企業(yè)因使用劑量小。無臺帳記錄等；

（三）公眾的宣傳教育有待深入。

（一）總結(jié)經(jīng)驗。探索建立食品添加劑監(jiān)管的長效管理機制。

（二）全面監(jiān)督、從嚴懲治。同時。列入部門日常監(jiān)管的重點內(nèi)容，監(jiān)督常態(tài)化。緊緊圍繞食品安全的熱點、焦點和難點問題，繼續(xù)深入開展食品安全專項整治工作，進一步規(guī)范我縣食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

（三）進一步加強領(lǐng)導。有效實現(xiàn)信息共享，資源整合，形成合力。

（四）加強有關(guān)食品添加劑的知識宣傳。提高自我保護意識。同時，廣泛發(fā)動群眾，共同開展專項整治工作。

（五）加強企業(yè)自律。并督導企業(yè)建立和完善食品添加劑管理制度和使用臺帳，強化企業(yè)守法意識和自律意識。

突出問題專項整治心得體會篇十一

報告

財政局開展“四風”突出問題專項整治自查報告

為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，成立整治工作領(lǐng)導小組，積極行動，認真開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、整治會海，切實嚴格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模

我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴格壓縮會期，嚴格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實踐活動召開的班子學習會外，我局召開的局務會議、工作會議、傳達會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會，切實壓減參會人數(shù)。

二、整治文山，切實嚴格控制各類文件簡報資料

我局大力精簡文件，從嚴控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴控了篇幅，嚴格了程序，提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準確性和時效性。

三、

今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升工作效率和服務能力，推進政務服務規(guī)范化建設，推行陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和首問責任制，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實加強干部職工自身作風建設。通過認真細致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風問題。

四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，切實貫徹落實中央八項規(guī)定

按照整治要求，并通過認真自查，我局沒有在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。

五、整治領(lǐng)導干部多占住房，切實執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度

我局領(lǐng)導干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認真進行自查自糾，我局沒有領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房情況。

六、整治超標配備公車和嚴格公車經(jīng)費支出，切實貫徹落實公務用車管理規(guī)定

經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車作為我局公務用車，我局嚴格公務用車管理，無違規(guī)配備使用公務用車，無公務用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴格公車經(jīng)費支出，無放任公務用車購置和運行維護經(jīng)費支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費增長。

經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算，嚴格按照財政局20xx年度預算規(guī)定，無超預算執(zhí)行、無預算列支“三公”經(jīng)費的情況；嚴格會議費和公務購車用車經(jīng)費；嚴格公務接待管理；嚴格控制因公出國（境）活動。

我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。

八、嚴格公務接待標準，切實加強公務接待管理

3 / 4

一直以來，我局都是嚴格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進一步規(guī)范公務接待的有關(guān)規(guī)定》的公務接待要求，嚴格執(zhí)行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費等變相名義安排公務接待情況。

九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實事求是、依法依規(guī)

經(jīng)自查，我局沒有違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。

十、整治侵害群眾利益行為，切實維護財政形象

根據(jù)我局職能職責，認真進行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴格查處。

今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，正風肅紀，把專項整治工作作為教育實踐活動邊學邊改的重要內(nèi)容，加強問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務，使專項整治工作取得實效。

突出問題專項整治心得體會篇十二

我市認真貫徹環(huán)保部及省市散亂污企業(yè)整治各項要求,堅持以“散亂污”企業(yè)整治為改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境的必行之策，持續(xù)開展再排查再清理再整治工作，橫下一條心，下猛藥、出硬招，堅決打贏這場大氣污染防治攻堅戰(zhàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我市按照中央和省市環(huán)保整治各項決策部署，始終把“散亂污”工業(yè)企業(yè)整治作為加強生態(tài)環(huán)境綜合治理、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，作為首要的政治任務和重大的民生工程來抓，成立了市長任組長、主管副市長任副組長的“散亂污”工業(yè)企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導小組，凝心聚力推動工作扎實有序開展。

1、對2017年“散亂污”企業(yè)專項整治工作回頭看。環(huán)保局對1998家整治類企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對879家取締類企業(yè)，逐一核查，防止死灰復燃，虛假整改。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（開發(fā)區(qū)）、工信局、商務局、供銷社和農(nóng)牧局作為“散亂污”企業(yè)專項整治工作的實施主體，嚴格按照“散亂污”企業(yè)界定標準，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展方向、裝備水平，持續(xù)組織開展“散亂污”企業(yè)再排查工作。排查過程逐級簽字背書，過程留痕，形成一級抓一級，層層抓落實，把排查工作的壓力和責任逐級傳導、逐級落實到村、到戶。

對取締類企業(yè)全面落實“兩斷三清”，特別是對納入取締范疇的小建材、小化工、小開花棉等行業(yè)，一經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，組織環(huán)保、安監(jiān)、市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、國土、供電、水務、公安等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，實施取締集中行動。新排查的“散亂污”企業(yè)和回頭看未達到整治標準的“散亂污”企業(yè)，先停產(chǎn)，采取斷電措施，停產(chǎn)整改，然后分類施治，整改期間不得私自接電、擅自生產(chǎn)，不得拒絕接受檢查。通過專項整治，完成取締135家，整治19家。

突出問題專項整治心得體會篇十三

第一段：引言（150字）

在當前社會發(fā)展的進程中，出現(xiàn)了一些突出的問題，如腐敗問題、環(huán)境污染問題以及社會誠信問題等。針對這些問題的存在，各級政府和社會各界紛紛開展整治行動，取得了明顯成效。經(jīng)過一段時間的整治，人們逐漸認識到，三類突出問題的整治是一個系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力。而針對這些問題的整治工作，也給我們帶來了很多的心得和體會。

第二段：腐敗問題整治（250字）

腐敗問題是社會風氣敗壞、道德淪喪的表現(xiàn)，嚴重影響著社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。在腐敗問題整治中，政府首先要健全反腐敗制度，加強監(jiān)督檢查力度，并對腐敗分子進行從嚴懲處。同時，還需要加強宣傳教育工作，提高公眾對腐敗問題的認識和反腐敗意識。在整治過程中，政府和公眾的積極參與至關(guān)重要，只有形成全社會共同反腐敗的氛圍，才能從根本上遏制腐敗問題。

第三段：環(huán)境污染問題整治（250字）

環(huán)境污染問題是當前最為突出的問題之一，嚴重威脅著人們的生活質(zhì)量和健康。為了解決環(huán)境污染問題，政府需要加大環(huán)保力度，加強環(huán)境監(jiān)管，推動企業(yè)實施綠色生產(chǎn)，減少污染物排放。同時，公眾也要意識到自己的環(huán)境保護責任，積極參與到環(huán)境保護行動中。只有形成政府主導、企業(yè)參與和公眾共同參與的良好局面，才能從根本上改善環(huán)境質(zhì)量，保護人們的健康。

第四段：社會誠信問題整治（250字）

社會誠信問題是社會發(fā)展水平的重要標志，也是當前亟待解決的問題之一。政府需要加強信用體系建設，建立健全的信用評價機制，并加強對失信行為的懲戒力度。企業(yè)也應該加強自律，樹立良好的企業(yè)形象，不做虛假宣傳和不良行為。同時，公眾也要樹立誠信意識，不以次充好、不散布謠言等。只有共同營造誠實守信的社會氛圍，才能推動社會公德建設，促進社會文明進步。

第五段：總結(jié)（300字）

綜上所述，三類突出問題的整治需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力。政府要健全制度、加強監(jiān)督，企業(yè)要主動承擔社會責任，公眾要樹立正確的價值觀念。只有通過全社會協(xié)同合作，才能取得突出問題整治工作的實質(zhì)性成果。我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法，不斷推動整治工作在全社會范圍內(nèi)起效。通過共同努力，我們一定能夠解決三類突出問題，建設和諧穩(wěn)定的社會，實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

突出問題專項整治心得體會篇十四

自查報告

為貫徹落實政府部門履職盡責精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作實施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實行點題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的采購、使用等情況進行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀違規(guī)現(xiàn)象認真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責任。

一是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的購銷問題；我院根據(jù)國家關(guān)于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機制，已于2014年5月引進民營資本，成功實行改制。民營公司（武漢和潤集團）進入后，實行了人員、財產(chǎn)、財務等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備等的采購供應上，實行嚴格的集中統(tǒng)一管理，由集團公司指定配送公司配送，任何人無權(quán)與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的供應商洽談有關(guān)業(yè)務。我院在自查中，沒有醫(yī)務人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

二是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的網(wǎng)上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網(wǎng)采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網(wǎng)上采購，又不能參加省基藥平臺采購。現(xiàn)在我院藥品價格是參照省標執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標價執(zhí)行。就低不就高，切實控制藥品、醫(yī)用耗材價格。

三是大處方、開單提成等問題；轉(zhuǎn)變思想、改變作風是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術(shù)，降低了醫(yī)療風險，減少了患者的費用支出。對抗菌藥物的不合理應用、大處方我們每月都進行了認真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務水平欠缺外，抗菌藥物的應用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關(guān)人員進行了批評教育，并責令退還所收財物。現(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。

四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術(shù)水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質(zhì)量、服務來吸引患者，在上級有關(guān)部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認可。

總之，治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域是一項長期任務、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上制度上和源頭上強化防控措施的落實。

２０１５．９．１７

突出問題專項整治心得體會篇十五

段一：引言（200字）

當前，我國正處在全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的關(guān)鍵時期。為了推動社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，突出問題整治工作成為一項重要任務。我有幸參與了一次問題整治工作，深感該工作對于改進社會生態(tài)、提升人民群眾獲得感的重要性。通過這次工作，我有了一些心得體會。

段二：問題的認知與意識（200字）

突出問題整治首先需要相關(guān)部門和干部認識到問題的存在和嚴重性。這意味著需要與群眾保持密切溝通，了解民生痛點，及時收集問題線索。準確認知問題后，部門需要樹立問題整治的意識，將之作為自己的責任。在這次工作中，我深刻認識到問題整治工作的重要性，并激發(fā)了自己的責任感和使命感。

段三：問題整治的組織與操作（400字）

問題整治工作需要依賴有效的組織和操作。首先，對于問題的整治需要建立科學的方法與體系，如建立問題線索的收集與管理機制。同時，需要構(gòu)建良好的協(xié)同合作機制，整合多個部門的力量，形成合力，解決問題。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常召開工作會議對于整治工作的推進起到了重要的作用。此外，問題整治需要注意激勵機制的建立，及時表彰先進，倡導思想上的進步以提升廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。

段四：問題整治的困難與挑戰(zhàn)（200字）

問題整治工作中必然會遇到一些困難與挑戰(zhàn)。一個常見的困難是人力資源的短缺，特別是專業(yè)人才缺乏。此外，由于問題的復雜性和巨大性，往往需要協(xié)調(diào)各方面的力量，這同樣需要領(lǐng)導者擁有極強的協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌資源的能力。然而，在實際工作中，問題整治往往受制于各種各樣的利益制約，這也考驗著相關(guān)部門和干部的政治覺悟和工作意識。

段五：對問題整治工作的展望與期待（200字）

問題整治工作需要持之以恒，不能止步于表面，而要扎根于深層次的問題解決。對問題整治工作的展望，我希望能夠進一步加強監(jiān)管體系的建設，通過規(guī)范管理，使問題得到根本性解決。同時，希望通過對問題整治工作的不斷推動，讓我國社會發(fā)展的道路更加平坦、暢通，讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。

總結(jié)（200字）

問題整治工作是一項長期而艱巨的任務，但也是極其關(guān)鍵的一環(huán)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，并不斷完善工作機制，才能不斷推進問題整治工作的深入展開。與此同時，我們應該注重發(fā)揮群眾的主體作用，傾聽他們的呼聲，才能更好地解決社會生活中存在的問題，為我國的社會進步和發(fā)展貢獻力量。

突出問題專項整治心得體會篇十六

豐都縣把解決突出問題作為黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點,堅持問題導向,在解決突出問題、務求實效上下功夫。堅持聚焦“四風”、立說立行,從群眾身邊的事改起、從群眾最關(guān)心的事改起,在統(tǒng)籌推進中央“七項專項整治”、市委“十個專項整治”的基礎(chǔ)上,重點針對查找出的“氣虛病”、“冷漠病”、“漂浮病”、“畏難病”、“梗阻病”、“享樂病”等“六種病”和突出問題,創(chuàng)新實施“十二個突出問題專項整治”,集中解決“五大民生突出問題”,讓群眾看到變化、見到成效。為確保專項整治順利推進,縣委建立常委領(lǐng)抓制、定期研判制、通報排名制等“三項制度”,即所有專項整治均由縣委常委牽頭,縣委常委會定期聽取專項整治推進情況報告、研判情況、解決突出問題,對所有專項整治推進情況實行打表推進、定期通報。做到了突出問題一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號,剎住了“四風”蔓延勢頭,解決了一批民生突出問題,取得了明顯成效。

通過平時定期檢查、舉報投訴專查、專項執(zhí)法檢查、收取欠薪保證金等形式,解決拖欠農(nóng)民工工資問題。采取加強財政資金籌集、暢通撥付渠道、優(yōu)化簡化程序等方式,及時兌現(xiàn)政府拖欠群眾款項。截至目前,已清理出6家企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資3732萬元,已兌現(xiàn)1970萬元,對兩家拒不支付的已向法院申請強制執(zhí)行。兌現(xiàn)長江兩岸森林工程過渡性補償資金803萬元,涉及群眾11595戶。

實行縣領(lǐng)導掛帥、責任單位和參與部門聯(lián)動化解的集團包案機制,以規(guī)范組織體系、規(guī)范工作制度、規(guī)范辦事流程、規(guī)范工作行為、規(guī)范信訪秩序“五個規(guī)范”為抓手,推動疑難復雜信訪問題化解。目前,市聯(lián)席辦交辦的8件信訪案件已化解6件,化解率為75%;共查找出群眾關(guān)心的突出信訪問題224件,已化解或辦結(jié)169件,結(jié)案率達到75.5%。1件群眾反映長達2019年的移民拆遷安置集訪案件得到妥善解決。

通過全面摸底、建立臺賬、分級負責、責任倒查、無縫巡查、有獎舉報等方式構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡,對違法建設依法采取停電、停水、停氣和凍結(jié)房屋產(chǎn)權(quán)交易、抵押等措施,堅決杜絕新增違法建設。加強聯(lián)合執(zhí)法,對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一非法占地280平方米、建筑面積2240平方米的在建違法建筑實施了強制xing拆除。

針對執(zhí)法監(jiān)管部門亂收費、亂罰款和亂攤派問題,開展涉企收費專項檢查行動,核實收費許可證237個,查處“三亂”問題3個。對60件行政執(zhí)法行為進行評查,糾正辦案程序不規(guī)范17起。對樹人中學向?qū)W生征訂資料讀本、認購“翼校通”和學生暑假作業(yè)本等違規(guī)行為進行查處,退還費用2萬元。

五、整治窗口單位“吃拿卡要”問題

推行“首接首問、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、超時默許”等機制,精簡辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率。增設“陽光豐都網(wǎng)絡問政”信箱、開通“114政務熱線”,拓寬監(jiān)管渠道。辦事環(huán)節(jié)由2056個縮減到872個,辦事時間由15.6天壓縮到5天,當時可辦妥件由56.3%提高到85.4%。1479名中層干部簽訂了廉政

承諾書

通過規(guī)范制度、明察暗訪、專項審計、鼓勵舉報、嚴肅查處等措施加強監(jiān)控。開展暗訪23次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題25個,處理責任人7人,免職2人,清退違規(guī)收費4.8萬元。對平都中學2名教師違規(guī)補課給予全縣通報批評和降低績效工資的處罰。

執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)學檢驗結(jié)果、醫(yī)學影像資料互認制度,加強處方管理,解決掛號難、檢查難、開大處方等不合理治療行為。嚴厲打擊擅自開展診療活動的黑診所,坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、“醫(yī)托”等行騙行為。共查處無證行醫(yī)案件21起,查處損害醫(yī)患利益問題案件2件,問責2人,實現(xiàn)了排隊掛號檢查時間次均減少10分鐘、看病住院費用次均減少100元,醫(yī)患糾紛同比減少15件,患者滿意度提升10%。

綜合運用電話督促、實地檢查、跟蹤督查、邀請友鄰區(qū)縣組建聯(lián)合暗訪組等手段,對各單位工作作風和辦事效率進行暗訪。在《豐都報》、電視臺等開辟曝光平臺,對查處的紀律渙散等行為予以曝光。對21名上班時間玩游戲、看電影、網(wǎng)上購物的干部給予全縣通報批評。成立會風會紀督查組,在對全縣黨建工作大會等重要會議上缺會、遲到、打瞌睡、隨意打接電話等12名領(lǐng)導干部給予書面檢討、誡勉談話等處理。

設立有獎舉報制度,采取巡邏防控與日常檢查相結(jié)合的方式,重點對茶樓、賓館等重點區(qū)域和部位進行突擊檢查。出臺《嚴禁國家工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》,通過申報備案、談話提醒、強化監(jiān)督等方式,狠剎大操大辦斂財之風。目前,查處參與賭博公職人員7人,制止違規(guī)操辦酒席19起,對參與賭博的城發(fā)中心原主任予以免職處理并立案調(diào)查,對參與賭博的4名豐都二中教師處以黨內(nèi)警告處分。對大操大辦的十直鎮(zhèn)原紀委書記和許明寺鎮(zhèn)培關(guān)村原黨支部書記給予免職處分。

通過設立舉報電話、舉報箱等方式,廣泛收集突出問題,篩選審核出存在落實惠民政策打折扣、為群眾辦事收“辛苦費”、冒領(lǐng)截留惠民資金等6項問題的基層干部599名。目前,處理辦事不公行為128起,撤銷支部書記職務4人,村主任勸其退職1人,村民小組長3人,清退惠民資金23.6萬余元。

通過臺賬管理、電話追蹤、重點指導細化措施,通過實地督查、電話督查、社會監(jiān)督強化督查,以公示全面到位、返崗督查到位、銷號管理到位促進落實,確保取得實實在在的成效。制定《豐都縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位人員病假管理暫行辦法》,從源頭上預防和遏制吃“空餉”問題。目前,已返崗上班77人、申請辭職(辭聘)、辭退(解聘)60人。

集中整治違規(guī)使用公車行為,不定時開展明察暗訪,每月不少于1次上路督查。公開舉報電話,認真受理舉報,嚴肅查處典型案件。目前,全縣共核定一般公務用車編制428個,擬調(diào)劑超編車113輛,收繳超標車5輛,查處違反公車管理使用規(guī)定行為11起,免職3人。

通過加大資金籌集力度、倒排施工進度、優(yōu)化施工方案,加快建設統(tǒng)建安置房。目前,高家鎮(zhèn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園安置房、龍河東安置房等在建項目正有序推進,已建成統(tǒng)建安置房16.19萬平方米。同時,通過團購商品房的方式,向市場購置商品房解決拆遷群眾住房問題。

按照“尊重歷史、分類處置、特事特辦、讓利于民”的原則,采取并聯(lián)審批、優(yōu)化程序、依法督促等方式,加快辦理移民劃地建房產(chǎn)權(quán)證。目前,已辦理移民劃地建房產(chǎn)權(quán)證1575件。

編制了城區(qū)市政設施改造方案,完成城區(qū)綜合停車場建設項目選址、地測工作;大力推進城市支次干道綠化、亮化、硬化等升級改造工程,共栽植、補植苗木70000余株;拆除主次干道、公園、廣場等各類亭棚145個,取締違章占道經(jīng)營攤點86個;推動縣城小區(qū)實行規(guī)范化物業(yè)管理,提升居民生活品質(zhì);開放臨街單位內(nèi)設廁所43座,解決了群眾如廁難的問題。

題

投資6000多萬元,大力實施恒都公司5所養(yǎng)殖場、1個屠宰場的污染減排工程建設,已啟動試運行。通過建設污水處理廠、生產(chǎn)高科技有機肥、生物發(fā)電等方式,加大牛糞資源循環(huán)利用力度,有效破解肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展“瓶頸”。

加大資金投入,啟動新建(改擴建)豐都中學擴展區(qū)、龍城小學、高家鎮(zhèn)中學和水天坪小學4所學校,新增班級260個,解決1.3萬名學生入學問題。截至目前,四所學校建設項目均正在開展地勘、環(huán)評、完善設計方案等前期工作。

突出問題專項整治心得體會篇十七

方案

為確保專項整治工作取得實效，著力抓好整改落實這個重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)就查擺出的突出問題，制定如下整改方案。

一、查擺重點問題

落實“兩個責任”，遵守黨的政治紀律方面

1、政治敏銳性不強,在落實政治紀律上還有差距。比如，在當前高壓反腐的新常態(tài)下，一些領(lǐng)導干部和民警工作中縮手縮腳，遇到問題作為和擔當精神不足。比如，一些領(lǐng)導干部認為自己位卑言輕，過去沒有今后也不會做違反政治紀律的事，一些基層民警認為自己無職無權(quán)，尚沒有腐敗的條件。比如，一些領(lǐng)導干部對基層一些違反政治紀律的問題不能立即予以糾正；個別民警政治觀念有所淡化，黨性原則不夠強，對社會上流傳的一些消極言論、小道消息和絡上的一些政治謠言沒有進行堅決抵制。

2、黨內(nèi)生活制度化、常態(tài)化還不夠。存在重具體問題解決、輕組織生活現(xiàn)象，組織生活會制度化、常態(tài)化、實效性方面做的不到位。平時，圍繞黨的政治紀律、組織紀律以及班子建設的實際狀況專門召開組織生活會進行討論研究的少。比如，批評和自我批評的武器沒有充分運用起來，班子成員之間互相坦誠開展批評還是不多，開展自我批評有時正視問題不夠，對自己意識形態(tài)、黨性覺悟方面的問題查擺剖析不足，互相批評也是點到為止。

3、執(zhí)行民主集中制不很到位。班子對民主集中制認識不十分到位。在集體研究決策時，主要領(lǐng)導發(fā)表意見多，其他班子成員發(fā)表不同意見少；班子成員對自己分管范圍內(nèi)的事發(fā)表意見和看法多，對不是自己分管的事發(fā)表意見看法少。

4、落實“兩個責任”隊伍整體思想認識還不很到位。局黨委積極謀劃、多次召開專門會議對黨風廉政建設進行研究，始終統(tǒng)一思想，積極推進落實，落實“兩個責任”在黨委層面已經(jīng)積極行動起來了。各所隊長對此也有了一定的認識，有了觸動，感覺到了黨風廉政建設責任落實的壓力，但還處于一種被動狀態(tài)，黨委安排部署什么，就做什么，積極主動性還不夠。一些民警對落實“兩個責任”認為這是領(lǐng)導的事情，與己沒有什么關(guān)系，思想認識還有差距。

5、執(zhí)紀問責剛性約束還不足。支持紀委查辦案件的力度還不夠，尤其是支持紀委主動上手查、主動發(fā)現(xiàn)線索立案查方面力度還不夠。現(xiàn)在查辦的案件大部分是浮出來的，主動深挖的少。對部分民警組織觀念淡薄、紀律作風渙散、漠視條例禁令和規(guī)章制度，對上級的命令決定、安排部署和要求，有令不行、有禁不止，政令警令傳遞不暢等問題采取措施力度還要進一步加大。同時，廉政警示教育的方式方法不十分靈活，以身邊人、身邊事警示廣大民警廉潔從警方面還做的不夠，教育針對性、實效性不強。

執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對“四風”方面

6、整改落實還有不到位之處,執(zhí)行“八項規(guī)定”還不徹底。群眾路線教育實踐活動后，思想有所松懈，某些方面執(zhí)行得還不夠堅決和嚴格。比如，班子成員深入基層一線調(diào)查研究不夠，安排部署強調(diào)多，執(zhí)行落實少。

7、“四風”問題樹倒根存。各級領(lǐng)導官僚做派和形式主義仍然存在，深入基層檢查督導少，現(xiàn)場研究解決實際問題少。享樂主義、奢靡之風沒有得到徹底根治，一些所隊長工作標準不高、習慣養(yǎng)成不好、傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，見怪不怪、習慣性漠視存在的問題；浪費現(xiàn)象不同程度存在，小到一張紙、一度電，大到單警裝備、警用車輛，只要姓“公”，就少有人節(jié)約愛護。

8、領(lǐng)導班子“軟、懶、散”還沒有徹底根治，官

本位思想依然存在。比如，有的所隊領(lǐng)導思想境界不高，在其位不謀其政，整天渾渾噩噩、麻木不仁；黨性觀念不強，思想動機不純，考慮個人問題多，天天想著要職級要待遇，就是不認真考慮工作。比如，有的所隊領(lǐng)導不敢動真碰硬，總當“老好人”，隊伍管理不嚴、制度執(zhí)行不剛，不想管、不會管，也不愿管隊伍。

9、隊伍作風不能完全適應新常態(tài)。紀律作風“稀、拉、松”現(xiàn)象還沒有徹底根治。有的所隊領(lǐng)導班子不認真履行一崗雙責，責任心不強，大局觀念不強、執(zhí)行落實不到位，對工作不跟蹤不落實，滿足于應付，滿足于當“太平官”、“逍遙官”，碌碌無為、得過且過；有的民警為警不為，不求有功、但求無過；有的民警推推動動、推也不動，對工作安排打折扣、搞變通、敷衍應付，凡事講待遇，不給待遇不工作。

10、內(nèi)務管理常態(tài)化還需加強，“臟、亂、差”等問題稍有松懈就可能反彈?；鶎铀爟?nèi)務管理標準不高、要求不嚴，不能及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。內(nèi)務“臟、亂、差”整治常態(tài)化堅持上還不夠，檢查時候緊、檢查過了相對就松，定期不定期督導檢查力度還要加大。

選拔任用干部方面

11、干部選拔任用還不夠規(guī)范。對新時期如何選拔任用公安機關(guān)領(lǐng)導干部研究不深不透，全局還沒有出臺干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔干部的一些限制條件如信息化考試、廉政測試等執(zhí)行還不到位，一些干部的調(diào)整和任用也沒有經(jīng)過政治部門考核。

12、對干部隊伍培養(yǎng)還不到位。重視現(xiàn)有干部的使用，對年輕干部的培養(yǎng)不夠。抓基層班子更多注重抓一把手，對基層其他班子成員抓得不夠，更多地注重了責任的傳導，調(diào)動積極性、主動性和能動性做的不夠，更多地注重了提出要求，給予建議和辦法不多。比如，對民警的培訓不分層分級，針對性不強。

13、隊伍管理還不夠嚴格。面對新形勢下民警思想受社會不良影響較大的現(xiàn)狀，黨委研究的不深不透，隊伍管理缺少針對性的有效抓手，從點滴和日常狠抓隊伍的習慣養(yǎng)成還不到位。事業(yè)人員和協(xié)警在公安隊伍中占不小的比例，對他們的管理還不很到位。

14、從優(yōu)待警還不夠。對基層民警的關(guān)心和愛護做得還不夠，處分警示多，維護民警合法權(quán)益少，強調(diào)要求多，舒緩壓力少，增強民警的認同感和歸屬感方面措施不多，隊伍向心力不夠。

規(guī)范權(quán)力運行方面

15、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不規(guī)范等問題不

同程度存在。一些所隊領(lǐng)導和民警法治意識有所淡化，執(zhí)法水平不高，執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法辦案不作為、亂作為、慢作為、不公正、不規(guī)范、不認真、不負責的情況時有發(fā)生。

16、對權(quán)力的制約和監(jiān)督還不到位。比如，對執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督還不夠細，所隊長對民警的執(zhí)法監(jiān)督還不到位，更多地注重了執(zhí)法辦案的實體，有時輕視了執(zhí)法辦案的規(guī)范程序。比如，對基層一線單位和民警執(zhí)法不規(guī)范的行為自己發(fā)現(xiàn)、自己糾正、自己查辦的力度還不夠。

服務人民群眾方面

17、服務群眾意識還需加強。一些民警特權(quán)思想嚴重，服務群眾“最后一公里”問題解決還不徹底，門是好進了、臉也好看了、話也好聽了，但事情還是比較難辦；少數(shù)民警推諉扯皮、效率低下。

18、警民關(guān)系還不夠密切。群眾工作能力不強，服務水平不高。比如，掃黑除惡、掃痞除霸排查還不夠深入，發(fā)動還不夠廣泛，重拳出擊的力度還不夠。比如，各級領(lǐng)導常態(tài)化接訪還不到位，對待上訪群眾有畏難和厭煩情緒，真正沉下身子研究解決問題的力度還不夠。

二、整改措施

突出“三個塑立”，樹立正確的風氣導向

1．在黨員干部中樹立正確導向。深化學習討論，對全局黨員干部、民警、事業(yè)人員、暫住人口協(xié)管員、協(xié)警等各種身份工作人員797人分11批進行集中封閉培訓，加強政治理論學習，強化思想教育和忠誠教育，全面學習掌握習近平總書記系列重要講話的核心要義和精神實質(zhì)，深入學習中央領(lǐng)導集體的優(yōu)良作風，力求全局上下提高認識、凝聚共識，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風，著力解決落實“兩個責任”、強化隊伍管理和紀律執(zhí)行“上熱下冷”現(xiàn)象，奠定抓好黨建的堅實基礎(chǔ)。同時，以身邊人、身邊事警示教育全體民警，引導廣大民警樹立正確的從警觀、權(quán)力觀、價值觀。出臺全局干部選拔任用的有關(guān)規(guī)范，使干部任用選拔和調(diào)整透明化、制度化，堅持“三個一批”組合拳，盡快形成“能者上、庸者下、平者讓”的用人導向。

責任領(lǐng)導：

責任單位：政工監(jiān)督室、警務督察室

責任人：xx

整改時限：xx年3月31日前

廳“六條警規(guī)”，進一步開展和引深紀律作風教育整頓工作，以各級領(lǐng)導班子為重點，延伸到全體民警，抓早、抓小、抓苗頭，規(guī)范民警“八小時”內(nèi)外的行為，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，以領(lǐng)導帶頭、所隊長和黨支部書記跟進、帶動全體民警從小事做起、從點滴改起，堅決克服見怪不怪等不良習慣養(yǎng)成，形成崇尚實干、廉潔自律、以上帶下、率先垂范的良好作風。

責任領(lǐng)導：局黨委班子成員

責任單位：各所隊室、各黨支部

責任人：各所隊室負責人、各黨支部書記

整改時限：立即整改，長期堅持

3．在全縣上下重塑公安形象。出臺問責暫行辦法，嚴查違法違紀，要勇于亮劍，高標準嚴要求強化追責意識，嚴格追究問責，堅持歪風必剎、違紀必究，不論涉及什么人，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底、嚴肅追究、絕不姑息；要嚴肅整治“為官不廉、為官不為”的問題，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向，讓廣大干部專心謀事、用心做事，在干事創(chuàng)業(yè)中求進步、求發(fā)展；堅決糾正不干事、不擔責、不作為的錯誤認識，同時出臺從優(yōu)待警辦法，認真落實從優(yōu)待警各項措施，增強民警的職業(yè)認同感和自豪感，進一步激發(fā)隊伍活力，提振整體士氣，自上而下著力形成勇于擔當、善于作為、士氣高昂、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

責任領(lǐng)導：

責任單位：紀檢監(jiān)察室、政工監(jiān)督室

責任人：

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持

從嚴落實“兩個責任”，形成和保持反腐高壓態(tài)勢。

4．認真落實“兩個責任”。以“一點兩措施”為抓手，逐步找全找準責任點和風險點，進一步完善管控和監(jiān)督措施，推動“兩個責任”落到實處。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓約談、宣講、述責述廉、責任追究等制度的完善和落實。認真履行“一崗雙責”，強化基層班子建設，層層分解任務、層層傳導壓力，力求全警動員，人人壓實責任。嚴格責任追究，對黨風廉政建設重視不夠、虛于應付、執(zhí)行不力的單位和民警嚴肅問責。

責任領(lǐng)導：

責任單位：局黨委、局紀委

責任人：各所隊室負責人、各黨支部書記

整改時限：立即整改，長期堅持

5．強化案件查辦。始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。出臺紀檢監(jiān)察工作辦法，加強紀檢隊伍建設，配齊配強紀檢干部，將紀檢監(jiān)察工作有效延伸到基層所隊和支部，進一步加大自查案件的查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。不斷加大對容易出現(xiàn)腐敗問題的重點單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員的督察檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處違反政治紀律、組織紀律和人民警察紀律的行為。

責任領(lǐng)導：趙承衛(wèi)

責任單位：局紀委

責任人：

整改時限：立即整改，長期堅持

6．強化黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面把握、認真研究黨建工作的突出問題和機制措施。加強基層基礎(chǔ)建設，重新?lián)Q屆選舉10個基層黨支部；加大黨建工作硬件投入，設立專門的支部活動室；抓好支部班子建設，配齊配強支部委員，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。以黨委班子成員帶頭，積極參與支部活動，帶動全體黨員干部認真開展支部活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強隊伍凝聚力和向心力，力求“兩個責任”通過支部落實到全體民警。

責任領(lǐng)導：左月琴

責任單位：政工監(jiān)督室、各黨支部

責任人：

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持

建立科學嚴密規(guī)范的執(zhí)法、決策權(quán)力運行機制

7．健全執(zhí)法責任制。建立健全執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責任清單，將法律賦予的執(zhí)法職責細化分解到每個執(zhí)法單位、每個執(zhí)法崗位、每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，切實做到職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效。完善執(zhí)法臺賬和法律文書制作、使用、管理制度，充分利用執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控設施等技術(shù)手段，強化對執(zhí)法活動全過程的記載，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查、所有執(zhí)法活動都可回溯式管理。出臺案件主辦民警制度，建立信訪案件反思剖析倒查制度和冤假錯案責任終身追究制，對有故意或者重大過失的執(zhí)法辦案人員進行終身追責。努力快速發(fā)現(xiàn)、及時糾錯，最大限度減少濫用權(quán)力造成的損失。對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，嚴肅按照黨紀政紀問責追責，涉嫌違法犯罪的要嚴肅依法查處。

責任領(lǐng)導：

責任單位：法制室、紀檢監(jiān)察室

責任人：xx

整改時限：xx年3月31日前

8．健全依法決策機制。嚴格重大決策法定程序，完善執(zhí)法權(quán)力運行機制，制定案件集體研究制度和審核把關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法行為，有效杜絕關(guān)系案、人情案、金錢案等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。堅決抵制權(quán)力對公正執(zhí)法的干擾，建立領(lǐng)導干部干預執(zhí)法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。健全執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法責任追究制度，按照“誰辦案誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，嚴格追究過錯責任。進一步深化行政審批制度改革，精簡、取消、下放一批行政審批事項，提高審批效率和辦結(jié)水平。

責任領(lǐng)導：

責任單位：治安管理大隊、法制室、消防大隊

出入境管理大隊

責任人：安金宙、賈東祥、張鵬宇、張金娥

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持

9．全面強化權(quán)力運行日常監(jiān)督。強化內(nèi)部監(jiān)督，堅持重大事項集體討論決定，有效制衡權(quán)力，防止越權(quán)、濫權(quán)、擅權(quán)問題發(fā)生。落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立健全針對監(jiān)督部門和監(jiān)督崗位的監(jiān)督機制，消除監(jiān)督盲區(qū)，提高監(jiān)督效能。加大警務公開力度，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步創(chuàng)新公開方式、暢通公開渠道，最大限度地公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結(jié)果，做到以公開促公正、以透明保廉潔。進一步完絡服務平臺建設，為群眾提供公開透明、便捷高效的服務。

責任領(lǐng)導：

責任單位：局黨委、法制室、政工監(jiān)督室

責任人：黨委班子成員、賈東祥、梁卓英

整改時限：立即整改，長期堅持

(四)堅持不懈從嚴治警

10．嚴明黨的政治紀律、組織紀律。牢固樹立黨章意識，進一步創(chuàng)新方法、注重實效，實現(xiàn)黨的政治紀律、組織紀律教育的經(jīng)?；⒅贫然?，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常性開展批評與自我批評，不斷提升班子執(zhí)行黨的紀律的自覺意識。

信力進一步提高、人民群眾滿意度進一步提升。

12．強化督導檢查。強化督察隊伍建設，出臺警務督導檢查制度，明確督察重點和內(nèi)容，開展經(jīng)常性、高頻率的督導檢查，充分利用禁閉、停止執(zhí)行職務等措施，全力強化事前、事中、事后的監(jiān)督，并將督導情況在全局進行通報，發(fā)現(xiàn)民警違規(guī)的，高鐵車站、汽車站等重點要害部位的反恐能力和水平，積極推進“大國保、大反恐、大安全”工作格局。

責任領(lǐng)導：

責任單位：

責任人：

整改時限：立即整改，長期堅持

16．抓好基層基礎(chǔ)這一中心。扎實推進社區(qū)警務工作，加強流動人口、出租房屋、九小場所、人員密集場所等的治安管理，著力夯實公安基礎(chǔ)工作；探索建立扁平化、高效化指揮機制；強化打擊專業(yè)型隊伍建設，有效整合技偵、偵、情報、技術(shù)、視頻、警犬等警種職能，著力服務刑事專項打擊。同時，強化刑偵與派出所、巡特警的通力協(xié)作，打防一體、打防聯(lián)動，著力提升公安機關(guān)履職盡責能力和水平。

責任領(lǐng)導：

閆 峰、郝俊秀、劉興政

責任單位：治安管理大隊、指揮中心、刑事偵查大隊

古城治安管理大隊、巡特警大隊、各派出所

責任人：張志海、趙海嘯、李志濱、安金宙、張超文

各派出所負責人

整改時限：立即整改，長期堅持

17．抓好治安防控這一要務。加快全縣高清視頻監(jiān)控建設進度，積極探索ptu巡防模式，堅持最大限度屯警街面，加強內(nèi)部單位和基層組織保衛(wèi)力量建設，充分調(diào)動社會力量，形成群防群治的良好局面。

責任領(lǐng)導：許恩勃、冀大政、閆峰、郝俊秀、劉興政

責任單位：治安管理大隊、巡特警大隊

古城治安管理大隊及各派出所

責任人：安金宙、張超文、古城治安管理大隊

各派出所負責人

整改時限：xx年3月31日前

18．抓好專項打擊這一重心。按照上級部署，結(jié)合平遙實際，集中開展以“打擊黑惡勢力犯罪、打擊毒品犯罪、打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪、打擊多發(fā)性侵財犯罪，整治交通安全隱患、整治消防安全隱患、整治爆炸等危險物品安全隱患、整治公共復雜場所安全隱患”為主要內(nèi)容的“四打四整治”，始終保持嚴打高壓態(tài)勢不動搖，全力整治社會治安，有效維護我縣社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

責任領(lǐng)導：王文潔、許恩勃、冀大政、任志強、閆峰

郝俊秀

責任單位：刑事偵查大隊、交警大隊、治安管理大隊

經(jīng)濟犯罪偵查大隊消防大隊

責任人：張志海、薛景文、安金宙、趙瑞東、張鵬宇

整改時限：xx年3月31日前

19．抓好服務管理這一窗口。以“雙爭”活動為契機，不斷強化窗口民警的服務意識，以“兩集中、兩到位”為抓手，出臺戶政便民利民措施，積極推行首問負責制，辦理證照“一站式”服務工作模式，最大程度簡化辦事程序，減少審批手續(xù)，不斷提高服務管理水平。

責任領(lǐng)導：許恩勃、閆峰

責任單位：治安管理大隊、出入境管理大隊、消防大隊

責任人：安金宙、張金娥、張鵬宇

整改時限：xx年3月31日前

三、工作要求

堅持上下聯(lián)動。局黨委班子成員靠前指揮，對每條整改措施的重點工作、重點任務進行認領(lǐng)，親自過問、親自安排、親自部署。各所隊室負責人充分發(fā)揮表率作用，高度重視、帶頭整改落實，從習慣入手、從點滴改起，對整改過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件和問題依法依規(guī)嚴肅處理，形成領(lǐng)導帶頭、全警參與、分工明確、有序推進的工作格局。

切實促進工作。將開展專項整治整改活動與當前各項公安重點工作緊密結(jié)合起來，與貫徹黨委政府各項決策部署結(jié)合起來，與省委開展的學習討論落實活動結(jié)合起來，與維護社會穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，特別是要與同步開展的公安機關(guān)“四打四整治”百日大會戰(zhàn)結(jié)合起來，制定相應的工作措施，落實工作責任，積極主動地進行整改提高，確保整改成果更好地服務于公安機關(guān)“四項建設”，為塑造良好公安形象，提升公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力打下堅實基礎(chǔ)。

強化督導檢查。領(lǐng)導組辦公室將對專項整治整改情況采取重點檢查、隨機抽查等形式進行督導檢查，全面推進活動的深入開展。紀檢監(jiān)察、督察部門要切實加大對整改工作的監(jiān)督檢查力度，重點對整改任務是否明確、整改部署是否全面、整改責任人是否明責、整改措施是否落實等情況進行督導檢查。對整改任務認領(lǐng)、研究、部署、落實不到位的，要按照有關(guān)規(guī)定予以追責。

突出問題專項整治心得體會篇十八

為深入貫徹落實_產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治電視電話會議精神，切實解決我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量特別是食品安全方面存在的問題，8月底以來，根據(jù)省、市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)各鎮(zhèn)街道、各相關(guān)部門行動迅速，責任明確，圍繞三個重點，在注重治標的同時，著力治本，專項整治工作取得了初步成效。

一、以政策宣傳為重點，營造專項整治氛圍。

一是注重企業(yè)層面的法律法規(guī)宣傳，著力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的責任意識。8月下旬，區(qū)質(zhì)監(jiān)分局專門召開了全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)《特別規(guī)定》宣貫會，宣傳和講解國家法律對食品企業(yè)的要求。結(jié)合排查和執(zhí)法檢查，質(zhì)監(jiān)人員每到一家就把《特別規(guī)定》和《南湖區(qū)不安全食品召回實施細則》送到企業(yè)主的手中。區(qū)工商分局為貫徹《特別規(guī)定》，專門印制了5000份“告食品經(jīng)營單位”的書面通知，對轄區(qū)內(nèi)的所有食品經(jīng)營單位挨家挨戶進行上門發(fā)放。

二是充分利用媒體優(yōu)勢，在注重正面宣傳的同時，加大對食品違法行為的曝光力度。8月底以來，嘉興電視臺、嘉興電臺、嘉興日報、南湖晚報、嘉興廣播電視報等媒體先后20多次報道了我區(qū)專項整治的工作情況，一些嚴重的食品違法違規(guī)行為被及時曝光。

二、以食品安全為重點，開展全面整治。

一是各部門行動迅速，按照責任分工實行了地毯式檢查。質(zhì)監(jiān)分局以糕點、豆制品、醬腌菜、飲用水、冷飲等五類食品為整治重點，分區(qū)域開展全面的執(zhí)法檢查，共出動人員452人次，檢查小企業(yè)、小作坊127家，并對其中的6家進行了立案查處。工商分局開展了農(nóng)村放心店“回頭看”活動，組織各農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點)進行自查，再由各工商所復查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即予以整改處理，確保農(nóng)村放心店、監(jiān)督站(點)符合標準和要求。市衛(wèi)生監(jiān)督所積極配合南湖區(qū)的專項整治，集中力量，加班加點。為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，他們還專門制作了餐飲行業(yè)的規(guī)章制度，并送戶上門。

二是部門協(xié)同，聯(lián)合執(zhí)法。在實施分頭檢查，分別整治的基礎(chǔ)上，區(qū)領(lǐng)導小組先后三次組織工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)經(jīng)、三產(chǎn)等部門，對余新、大橋、七星等重點地區(qū)的食品企業(yè)和經(jīng)營戶進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。

三、以迎接國家食品安全專項整治現(xiàn)場會檢查為重點，加快推進專項整治。

區(qū)政府和各相關(guān)部門把全國現(xiàn)場會的檢查作為檢驗前一階段專項整治成果、全力推進全區(qū)專項整治工作的一個重要機遇，予以高度重視。一是根據(jù)上級要求，部署任務，落實責任到鎮(zhèn)、到村、到部門，并確定了以余新、大橋、七星三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為整治重點。各相關(guān)部門和延線各鎮(zhèn)根據(jù)分工和整治方案的要求，對三條線路的沿線企業(yè)和經(jīng)營單位，加強了監(jiān)督檢查的力度。質(zhì)監(jiān)分局由局長親自帶隊，挨家挨戶檢查企業(yè)落實整改的情況，并幫助企業(yè)建立完善管理制度和管理臺帳。工商分局由主管局長掛帥，組成三個執(zhí)法檢查組，確保車輛、確保人員，并落實責任區(qū)，逐點進行檢查部署。區(qū)_門抽調(diào)力量，放棄休息時間，對余新、大橋、七星等區(qū)域的小餐飲、學校食堂、小副食品店等重點行業(yè)加強整治力度，全力以赴投入整治行動。

四、在整治領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的通力合作下，整治工作初見成效。

一是摸清的監(jiān)管對象的底數(shù)。如質(zhì)監(jiān)部門通過全面排查，發(fā)現(xiàn)了新增的糕點小作坊16家;藥監(jiān)部門對藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行了清查，全區(qū)共有藥品生產(chǎn)企業(yè)2家，零售批發(fā)企業(yè)183家。

二是各部門嚴格行政執(zhí)法責任制，健全了執(zhí)法聯(lián)動機制，形成了強大聲勢，加大了對產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全違法行為的打擊懲治力度。整治行動開始至今，區(qū)政府多次召開聯(lián)席會議，討論食品整治中遇到的難點和解決辦法，各鎮(zhèn)(街道)和各職能部門群策群力，通力合作，使整治提前出現(xiàn)成效。截止目前，質(zhì)監(jiān)部門已對6家企業(yè)進行了立案查處，責令10家企業(yè)限期整改，并擬移送證照不全的生產(chǎn)加工主6個。三產(chǎn)部門在整治中收繳違法肉品2542公斤。藥監(jiān)分局查獲7起違法案件。

三是在整治的高壓態(tài)勢下，企業(yè)的守法意識明顯提高。生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)中，取得qs食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)能按質(zhì)量管理體系的要求，嚴格對原材料進行把關(guān)，對產(chǎn)品實行出廠檢驗;小企業(yè)、小作坊經(jīng)過前期整改，進一步規(guī)范了進貨驗收和食品添加劑使用登記、衛(wèi)生管理等四項制度。流通環(huán)節(jié)中，南湖區(qū)市區(qū)食品市場、超市100%建立了食品進貨索證索票制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)食雜店100%建立食品進貨臺帳制度。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4334144.html】