總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，及時采取措施進行改進和提高。如何做一個更好的職場人，提升自己的職業(yè)能力呢？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
拘留處罰通知書篇一
您好！
我是您孩子的的班主任老師xx，關于該同學的學業(yè)，現(xiàn)有一情況需告知家長：該同學在語文課聽寫過程中出錯，語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課，并且不能參加期末考試（語文課為公共基礎課，語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書）。
該同學拒不完成所罰內(nèi)容，多次未能進教室上課，期末考試即將來臨，我與語文老師商議，該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關系告知該同學，該同學依然選擇不完成所罰內(nèi)容，現(xiàn)將情況書面告知家長，往家長悉知！
若仍有不理解的地方，可致電xx！
xxx
家長簽名：xxx
拘留處罰通知書篇二
由：__行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、______船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、______嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的'投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
__公司
__年_月_日
拘留處罰通知書篇三
合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20xx]g031號)"項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
年10月17日
拘留處罰通知書篇四
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例：
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
浙江xx電子
生產(chǎn)部
20xx-3-19
拘留處罰通知書篇五
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情景下，方可不來上班！
開幅定型車間主任：xxx
xx年5月10日
警告處罰通知書
安全處罰通知書
關于處罰的通知書
員工曠工處罰通知書
最新版公司處罰通知書大全
員工處罰決定
員工處罰公告
關于處罰通知
拘留處罰通知書篇六
3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
拘留處罰通知書篇七
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
拘留處罰通知書篇八
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工x，于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部
20xx年x月x日
拘留處罰通知書篇九
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或xx元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人
簽名
、蓋章)20xx年xx月xx日
拘留處罰通知書篇十
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨一點左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的'工資中扣除。
特此通報！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
拘留處罰通知書篇十一
中國原《治安管理處罰條例》就規(guī)定了行政拘留，《治安管理處罰法》對行政拘留作了更加詳細的規(guī)定。行政拘留隨著《治安管理處罰條例》被《治安管理處罰法》取代，行政拘留制度也發(fā)生了一些變化。根據(jù)現(xiàn)行的《治安管理處罰法》，該法第二章第十條第三項規(guī)定行政拘留是一種治安管理處罰種類，該項對行政拘留的性質(zhì)作了定位，即治安管理處罰的一種。該法第十六條規(guī)定：“有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執(zhí)行。行政拘留處罰合并執(zhí)行的，最長不超過二十日?！笨梢?，治安管理處罰法對行政拘留的期限也作了嚴格的限制。
該法第二十一條規(guī)定：“違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：
行政拘留1、已滿十四周歲不滿十六周歲的;
2、已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的;
3、七十周歲以上的;
4、懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的?！痹摋l對于適用對象作了消極性的排除規(guī)定，即對于符合某些特定情形的人員，行政拘留對其不適用，以體現(xiàn)人文關懷。
《治安管理處罰法》直接關于行政拘留制度的規(guī)定就是上述幾個條文，其他都是針對某種具體的違反《治安管理處罰法》的行為能否適用行政拘留的規(guī)定。
拘留處罰通知書篇十二
______公安局：
本院在審理______一案的'過程中，因 ______，本院決定對______拘留______日。 請你局收押看管，期滿解除。
拘留期間：自______年______月______日起，至______年______月______日止。
附：本院(______) 字第___號拘留決定書一份。
____年____月____日
(院印)
本聯(lián)送達執(zhí)行拘留的公安機關
拘留處罰通知書篇十三
被拘留人，性別，年齡，民族，籍貫，工作單位，職業(yè)，住址。
本院在執(zhí)行書中，查明。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第條第款第項的規(guī)定，決定如下：
對拘留日。
如不服本決定，可以在收到?jīng)Q定書的次日起3日內(nèi)，口頭或者書面向法院申請復議一次。復議期間，不停止決定的執(zhí)行。
年月日
拘留處罰通知書篇十四
執(zhí)行拘留通知書(刑事案件用)執(zhí)行拘留通知書(刑事案件用)
______人民法院
執(zhí)行拘留通知書
(______)___字第___號
______公安局：
本院在審理______一案的過程中，因______，本院決定對______拘留______日。請你局收押看管，期滿解除。
拘留期間：自______年______月______日起，
至______年______月______日止。
附：本院(______)字第___號拘留決定書一份。
____年____月____日
(院印)
本聯(lián)送達執(zhí)行拘留的公安機關
公()通字[]第號
________________：
______年_____月_____日
(印章)
家屬簽名：____________
______年_____月_____日
拘留處罰通知書篇十五
_____________：
犯罪嫌疑人________________因涉嫌___________，經(jīng)本院決定，于___________年______月_______日被刑事拘留，現(xiàn)羈押于________________________看守所。
根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，特此通知。
年月日
拘留處罰通知書篇十六
犯罪嫌疑人___________，性別_________，生于________年____月______日，居住在______________，因涉嫌_____________，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百三十二條的規(guī)定，本院決定對其刑事拘留，請即執(zhí)行。
此致
____________年月日
(院印)
拘留處罰通知書篇十七
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的.合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
__年__月__日
拘留處罰通知書篇十八
茲有開幅定型甲班員工，于20xx年7月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工x100元的經(jīng)濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的`情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：
20xx年7月12日
拘留處罰通知書篇十九
_____公（_____）行拘字（_____）第_____1號根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條之規(guī)定，于_____年_____月_____日被決定行政拘留___________日（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止）。
執(zhí)行場所：_______________縣行政拘留所
__________縣公安局
____年_____月_____日
1、本通知書已收到被行政拘留人家屬_____年_____月_____日
拘留處罰通知書篇二十
1、行政拘留是一種嚴厲的行政處罰形式，只有縣級以上公安機關才享有拘留裁決權，期限限制在1日以上15日以內(nèi)。
2、事訴訟法的規(guī)定而采取的臨時剝奪犯罪嫌疑人的人身自由的刑事強制措施。
3、行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照訴訟法的規(guī)定對妨害民事、行政訴訟程序的人所實施的臨時剝奪其人身自由的強制措施。
4、行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政機關采取的臨時限制人身自由的行政強制措施。
5、行政拘留與拘役不同。拘役是由人民法院對觸犯刑法的人判處的一種刑罰。
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