通過心得體會(huì)的總結(jié)，可以形成更加系統(tǒng)和深入的思考。寫心得體會(huì)時(shí)，我們需要耐心和時(shí)間，積極思考和反思，不斷完善和提升。這些心得體會(huì)范文僅供參考，請(qǐng)根據(jù)自身情況進(jìn)行修改和借鑒。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇一
第一段：介紹婦女兒童權(quán)益保護(hù)的重要性與意義（200字）
婦女兒童是社會(huì)中最脆弱的群體之一，也是最需要保護(hù)的群體之一。他們的權(quán)益保護(hù)不僅是一項(xiàng)基本的人權(quán)，也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。然而，在許多國(guó)家，婦女兒童的權(quán)益仍然受到嚴(yán)重侵犯，他們面臨悲慘的境遇，包括嬰兒死亡率高、兒童乞討、性別歧視等。為了保護(hù)婦女兒童的權(quán)益，我們必須提高意識(shí)，行動(dòng)起來，為他們爭(zhēng)取權(quán)益保護(hù)。
第二段：從家庭角度提升婦女兒童權(quán)益保護(hù)（250字）
家庭是婦女兒童成長(zhǎng)的第一圈，也是他們最初面臨的環(huán)境。在家庭中，父母對(duì)兒童的關(guān)愛和教育對(duì)他們的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。因此，家庭應(yīng)該扮演起婦女兒童權(quán)益保護(hù)的角色。父母應(yīng)該教育孩子尊重他人，特別是尊重女性和其他弱勢(shì)群體。此外，家庭應(yīng)該提供一個(gè)安全和溫暖的環(huán)境，保護(hù)有需要的婦女兒童免受暴力和虐待。當(dāng)我們?cè)诩彝ブ袨閶D女兒童樹立良好的榜樣時(shí)，我們也在為整個(gè)社會(huì)中的權(quán)益保護(hù)做出貢獻(xiàn)。
第三段：政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)婦女兒童權(quán)益保護(hù)責(zé)任（250字）
政府在婦女兒童權(quán)益保護(hù)中起著關(guān)鍵的作用。只有一個(gè)強(qiáng)大的法律框架和有效的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，才能確保婦女兒童的權(quán)益真正得到保護(hù)。政府應(yīng)該通過制定和實(shí)施相關(guān)政策和法律，為婦女兒童提供健康和教育等基本權(quán)利的保障。此外，政府還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)婦女兒童權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)和人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和意識(shí)水平。只有政府在權(quán)益保護(hù)中扮演起領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的角色，婦女兒童才能真正享有其應(yīng)有的權(quán)益。
第四段：教育的重要性及其在婦女兒童權(quán)益保護(hù)中的作用（250字）
教育是婦女兒童權(quán)益保護(hù)的關(guān)鍵因素之一。通過教育，我們可以提高人們的意識(shí)，培養(yǎng)他們的尊重和關(guān)愛他人的精神。婦女和兒童也能通過教育獲得知識(shí)和技能，提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，政府和社會(huì)應(yīng)該投資并關(guān)注婦女兒童的教育。同時(shí)，我們也要推動(dòng)性別平等的教育，消除性別歧視，提高婦女兒童的地位。教育不僅可以為婦女兒童帶來更好的未來，也為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展帶來積極影響。
第五段：個(gè)人行動(dòng)的重要性與結(jié)語（250字）
婦女兒童權(quán)益保護(hù)需要每個(gè)人的參與和努力。無論是個(gè)人、社會(huì)還是組織，我們都應(yīng)該行動(dòng)起來，為婦女兒童的權(quán)益保護(hù)做出貢獻(xiàn)。我們可以通過志愿服務(wù)、捐款和宣傳活動(dòng)等方式幫助需要保護(hù)的婦女兒童。此外，我們也應(yīng)該建立聯(lián)系和合作，共同推動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保護(hù)的工作。只有通過共同的努力，才能真正保護(hù)婦女兒童的權(quán)益，讓他們能夠成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
總結(jié)：
婦女兒童權(quán)益保護(hù)是一個(gè)艱巨且緊迫的任務(wù)。通過在家庭、政府和教育等方面的努力，我們能夠?yàn)閶D女兒童提供一個(gè)公正和平等的社會(huì)環(huán)境。每個(gè)人都應(yīng)該行動(dòng)起來，為婦女兒童權(quán)益保護(hù)做出貢獻(xiàn)，讓他們能夠成長(zhǎng)為具有價(jià)值和信心的個(gè)體。只有在全社會(huì)共同的努力下，我們才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)公正、和諧和可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇二
在我們平凡的日常里，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的農(nóng)村婦女土地權(quán)益保護(hù)工作調(diào)研報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
近年來，由于農(nóng)村城鎮(zhèn)化和項(xiàng)目建設(shè)的不斷發(fā)展，尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的農(nóng)村集體土地被國(guó)家征用，征地款的分配問題引起群眾的廣泛關(guān)注，在分配土地征用款時(shí)往往出現(xiàn)一些侵害婦女權(quán)益的問題。近兩年來，我市婦聯(lián)共接待涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題的信訪案件 7件（其中 4件，xx年3 件），涉及25人，其中重復(fù)上訪 2 批 7人。占信訪總量 181 件（126件，xx年55件）的3.8 %。為依法維護(hù)農(nóng)村婦女兒童土地權(quán)益、探索婦女土地權(quán)益案件解決、落實(shí)婦女土地權(quán)益的辦法，婦聯(lián)就農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題在我市的幾個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了專題的調(diào)研。
從我市婦聯(lián)接待有關(guān)農(nóng)村婦女反映土地權(quán)益糾紛的信訪事項(xiàng)的情況看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是上訪來源地相對(duì)集中，主要集中在土地被征用的地方，如：高碼鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東江鎮(zhèn)、香花鄉(xiāng)等；二是反映的訴求基本一致?；旧鲜菓艨谠诒镜氐某黾夼?、男到女家落戶者家庭成員要求享受土地征用分配款，也有少部分為丈夫去世后或離婚后其土地權(quán)益受到一定侵害的.問題；三是因婦女權(quán)益受損引發(fā)的上訪多存在重復(fù)上訪傾向。如高碼鄉(xiāng)邵愛玲因其夫到女家落戶家庭成員要求享受組上同等待遇問題多次赴京、赴省、赴郴，到本市不計(jì)其數(shù)上訪；四是造成上訪的原因焦點(diǎn)基本為村規(guī)民約與法律的沖突。主要是法律規(guī)定男女平等，計(jì)劃生育政策也提倡男到女家落戶，但由于農(nóng)村傳統(tǒng)的影響，以及一部分地方村規(guī)民約的規(guī)定，出嫁女戶口必須外遷，即使不外遷在一定年限后也不再享受村組的經(jīng)濟(jì)成員待遇，同時(shí)，對(duì)于農(nóng)村男到女家落戶也有一定的限制。
1、有的村組外嫁女和離婚婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)得不到落實(shí)。農(nóng)村外嫁女和離婚婦女，因?yàn)橥恋夭豢梢苿?dòng)的特殊性，往往在娘家或依附于前夫，無法單獨(dú)分出來；如香花鄉(xiāng)星塘村一離婚婦女，夫家所在地將承包土地給再婚妻子，而娘家所在地也不給或無法落實(shí)其承包土地，鄉(xiāng)村經(jīng)過多次協(xié)調(diào)都得不到解決。
2、外嫁女和離婚婦女的宅基地分配權(quán)得不到落實(shí)。周邊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著城市化進(jìn)程的加快，宅基地成了一項(xiàng)重要的福利，包含很大的經(jīng)濟(jì)利益，部分村組在宅基地分配問題上按照男婚女嫁習(xí)俗，采取了男女不平等政策。有些村村規(guī)民約明文規(guī)定男子成年或結(jié)婚后可單獨(dú)立戶批一間宅基地，而大齡女青年、戶口仍在本村的出嫁婦女、離婚婦女包括孩子不能單獨(dú)立戶批房，只能計(jì)入娘家或夫家大戶人口。
3、征地補(bǔ)償款和集體福利享有權(quán)得不到保障。隨著城鎮(zhèn)一體化的不斷推進(jìn)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，對(duì)土地的非農(nóng)建設(shè)性需求也不斷增大。在分配土地補(bǔ)償金政策上，雖然各級(jí)政府都明確男女平等的原則，但在實(shí)際操作中，對(duì)外嫁女、離婚婦女不發(fā)或少發(fā)土地征用補(bǔ)償金；在分配集體經(jīng)濟(jì)時(shí)采取剝奪或不公平分配的形式，導(dǎo)致土地權(quán)益糾紛，其子女戶口在本村的也不能享受同等待遇。
1、受傳統(tǒng)觀念影響。受幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為嫁出去的姑娘理應(yīng)到男家落戶，不能與娘家的村民爭(zhēng)土地、爭(zhēng)飯吃，所生的子女更沒有理由再到娘家爭(zhēng)土地和經(jīng)濟(jì)利益。由于《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，在法律上確認(rèn)了村規(guī)民約在村民自治中的作用，農(nóng)村過分強(qiáng)調(diào)“村民自己的事情自己管理”，而忽略了“依法”的限制，如《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》對(duì)保障婦女合法權(quán)益和地位平等都有明確規(guī)定，中央和地方對(duì)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益也專門制定了許多政策，但是部分村組仍以貫徹《村民委員會(huì)組織法》為由，以村民大會(huì)或村民代表會(huì)決議、村委會(huì)決定或村規(guī)民約的形式，侵害甚至剝奪作為少數(shù)人的農(nóng)嫁女、離婚婦女、大齡女的土地權(quán)益，出現(xiàn)村規(guī)民約與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象。這些村規(guī)民約中不同程度地存在著侵害婦女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的現(xiàn)象。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇三
第一段：引言
兒童是國(guó)家的未來，保護(hù)兒童權(quán)益是社會(huì)責(zé)任，也是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)。我在參與兒童權(quán)益保護(hù)工作中，深刻體會(huì)到了其重要性和挑戰(zhàn)性。通過個(gè)人的親身經(jīng)歷和與相關(guān)專業(yè)人士的交流，我積累了不少心得，希望能為更多人提供一些啟示和思考。
第二段：提高意識(shí)，構(gòu)建環(huán)境
兒童權(quán)益保護(hù)的第一步是提高人們對(duì)兒童權(quán)益的意識(shí)。我意識(shí)到，只有當(dāng)大眾普遍關(guān)注和重視兒童的權(quán)益時(shí)，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)有利于兒童健康成長(zhǎng)的環(huán)境。作為家長(zhǎng)和成年人，我們應(yīng)該不斷把兒童權(quán)益問題擺在心頭，不僅僅在日常生活中尊重和保護(hù)孩子們的權(quán)益，還要通過教育和宣傳，讓更多的人了解兒童權(quán)益的重要性。
第三段：建立有效的法律和政策
兒童權(quán)益的保護(hù)需要依靠法律和政策的支持和保障。我認(rèn)識(shí)到，只有建立完善的法律框架和制定相關(guān)政策，才能確保兒童權(quán)益得到有效的維護(hù)和實(shí)施。政府應(yīng)當(dāng)加大力度，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行力度，確保兒童權(quán)益保護(hù)真正落到實(shí)處。同時(shí)，社會(huì)各方也需要積極參與和監(jiān)督，促使兒童權(quán)益保護(hù)工作更加成熟和完善。
第四段：重視教育和心理健康
保護(hù)兒童權(quán)益的關(guān)鍵之一是關(guān)心兒童的教育和心理健康。在我參與兒童權(quán)益保護(hù)活動(dòng)中，我了解到兒童心理健康問題日益突出。我們應(yīng)該加強(qiáng)心理教育的普及，幫助孩子們養(yǎng)成良好的心理習(xí)慣，建立積極健康的心態(tài)，避免潛在的心理問題。此外，也要重視對(duì)兒童的教育，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育資源，確保他們能夠獲得全面的素質(zhì)教育，成為有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)一員。
第五段：跨界合作，共同呵護(hù)
兒童權(quán)益保護(hù)需要各個(gè)領(lǐng)域的跨界合作。社會(huì)各方應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，共同呵護(hù)兒童的權(quán)益。學(xué)校、家庭、社區(qū)等不同機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切合作，共同承擔(dān)起保護(hù)兒童權(quán)益的責(zé)任。同時(shí)，相關(guān)部門也要加強(qiáng)溝通與合作，形成對(duì)兒童權(quán)益保護(hù)工作的長(zhǎng)期協(xié)同機(jī)制。只有全社會(huì)共同努力，兒童的權(quán)益保護(hù)才能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
結(jié)尾段：未來展望
兒童是國(guó)家和社會(huì)的未來，保護(hù)兒童權(quán)益是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。通過參與兒童權(quán)益保護(hù)工作，我深刻感受到了其重要性和緊迫性。我相信，只要我們共同努力，提高意識(shí)、建立有效的法律和政策、重視教育與心理健康、加強(qiáng)跨界合作，我們一定能夠?yàn)閮和瘎?chuàng)造更加美好和安全的成長(zhǎng)環(huán)境。讓我們攜手共同守護(hù)兒童權(quán)益，為美好的未來而努力。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇四
兒童是國(guó)家的未來和希望，保護(hù)兒童的權(quán)益是每個(gè)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任。兒童權(quán)益保護(hù)旨在保障兒童享有健康、安全、教育等方面的基本權(quán)益，并確保他們的聲音被聽到和尊重。作為一名兒童權(quán)益保護(hù)工作者，我深感這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性，通過多年的實(shí)踐與總結(jié)，我積累了一些心得體會(huì)。
第二段：重視兒童的參與和聽取他們的聲音
兒童是受保護(hù)和被教育的對(duì)象，但他們也是具有思想、意見和權(quán)利的主體。因此，我們應(yīng)當(dāng)充分重視兒童的參與，聽取他們的聲音，并尊重他們的意見。我曾參與組織一場(chǎng)關(guān)于教育改革的兒童座談會(huì)，讓孩子們直接表達(dá)他們對(duì)教育的需求和期望。他們的建議和意見令人驚訝，不僅展示了他們獨(dú)特的思維方式，還能為教育改革提供有價(jià)值的指導(dǎo)。因此，在制定政策和項(xiàng)目時(shí)，我們必須積極傾聽兒童的聲音，讓他們參與決策過程。
第三段：提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制
保護(hù)兒童的權(quán)益需要提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制。這包括建立健全的法律制度，使違反兒童權(quán)益的行為受到制裁，并為受害兒童提供救濟(jì)。同時(shí)，社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，形成多部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同保護(hù)兒童的權(quán)益。在我從事兒童權(quán)益保護(hù)工作的過程中，我參與了制定一項(xiàng)涉及兒童安全的政策。該政策明確了各部門的職責(zé)和合作方式，建立了兒童保護(hù)與監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，為兒童提供了更全面的保護(hù)。這一經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有通過全面而合作的措施，才能真正實(shí)現(xiàn)兒童權(quán)益的保護(hù)。
第四段：提供兒童教育和心理支持
除了保護(hù)措施，也要為兒童提供良好的教育和心理支持。教育是兒童健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們應(yīng)當(dāng)努力提供高質(zhì)量的教育資源，確保所有兒童都能接受良好的教育。此外，兒童在成長(zhǎng)的過程中也面臨很多困惑和心理問題，他們需要得到及時(shí)和有效的心理支持。在我工作的某個(gè)項(xiàng)目中，我親眼見證了一位受虐待的兒童通過心理咨詢和治療的改變。這個(gè)經(jīng)歷讓我深深地認(rèn)識(shí)到，提供良好的教育和心理支持對(duì)兒童的成長(zhǎng)至關(guān)重要。
第五段：呼吁全社會(huì)的參與和關(guān)注
保護(hù)兒童的權(quán)益是所有人的責(zé)任和義務(wù)。政府、家長(zhǎng)、教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)參與進(jìn)來，共同保護(hù)兒童的權(quán)益。政府應(yīng)當(dāng)加大投入，制定更加完善的政策和法律，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法力度。家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)孩子的關(guān)愛和教育，并起到良好的示范作用。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的教育資源，培養(yǎng)兒童的綜合能力。社會(huì)組織可以發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供一系列的保護(hù)服務(wù)。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)加大宣傳和教育力度，讓更多的人了解并參與到兒童權(quán)益保護(hù)中來。
結(jié)束語：
兒童權(quán)益保護(hù)是一項(xiàng)艱巨而重要的工作，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有責(zé)任和義務(wù)參與其中。通過重視兒童的參與、提供全面的保護(hù)措施和機(jī)制、提供良好的教育和心理支持，以及全社會(huì)的參與和關(guān)注，我們可以共同建設(shè)一個(gè)更加美好的兒童保護(hù)環(huán)境。讓我們共同努力，保護(hù)兒童的權(quán)益，讓他們快樂、健康地成長(zhǎng)。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇五
近年來，社會(huì)對(duì)于婦女兒童權(quán)益的保護(hù)日益重視。作為發(fā)展中國(guó)家，尤其是在農(nóng)村地區(qū)，婦女和兒童的權(quán)益依然脆弱。作為一個(gè)志愿者，我有幸參與了幾個(gè)與婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)的項(xiàng)目。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，我意識(shí)到教育是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。只有通過教育，我們才能讓更多的人了解婦女兒童的權(quán)益，并為此進(jìn)行斗爭(zhēng)。在我參與的項(xiàng)目中，我們組織了許多宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)，向婦女兒童以及他們的家長(zhǎng)傳授相關(guān)的知識(shí)。只有當(dāng)他們掌握了這些知識(shí)，才能更好地保護(hù)自己的權(quán)益。因此，我意識(shí)到要保護(hù)婦女兒童權(quán)益，我們應(yīng)該從教育做起。
其次，我還發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要因素。經(jīng)濟(jì)依賴是導(dǎo)致婦女和兒童受到剝削和虐待的主要原因之一。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓婦女和兒童能夠成為經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的個(gè)體。在參與的項(xiàng)目中，我們組織了培訓(xùn)班，幫助婦女學(xué)習(xí)技能，從而獲得經(jīng)濟(jì)收入。此外，我們還鼓勵(lì)家長(zhǎng)保證子女接受良好的教育，以便他們能夠在未來找到好的工作。通過經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，婦女和兒童能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)益。
再次，我認(rèn)識(shí)到政府的參與是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。政府在制定法律和政策方面具有重要作用。然而，實(shí)施這些法律和政策需要政府的積極參與。在我參與的項(xiàng)目中，我們與政府合作，共同制定了一系列保護(hù)婦女兒童權(quán)益的措施。政府提供了資源和支持，幫助我們更好地實(shí)施這些計(jì)劃。因此，政府的參與是非常重要的，只有政府的關(guān)注和行動(dòng)，才能真正保護(hù)婦女兒童的權(quán)益。
此外，我還體會(huì)到合作與共享是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要方式。保護(hù)婦女兒童權(quán)益需要社會(huì)各方的共同努力。在項(xiàng)目中，我們與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、非政府組織和志愿者合作，共同推進(jìn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作。我們共享資源和經(jīng)驗(yàn)，互相支持和幫助。通過合作，我們可以加大影響力，真正改變婦女兒童的境況。
最后，我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵。保護(hù)婦女兒童權(quán)益是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有堅(jiān)持下去，我們才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。在我參與的項(xiàng)目中，我們遇到了很多困難，但我們從未放棄。我們堅(jiān)持不懈地努力，最終取得了顯著的成果。因此，我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持是取得成功的關(guān)鍵。
總之，通過參與婦女兒童權(quán)益保護(hù)項(xiàng)目，我深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)婦女兒童權(quán)益的重要性，并從中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。教育、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、政府參與、合作與共享以及堅(jiān)持，這些都是保護(hù)婦女兒童權(quán)益的關(guān)鍵要素。只有通過這些努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的目標(biāo)。希望更多的人能夠關(guān)注并參與到婦女兒童權(quán)益保護(hù)的工作中來，共同為婦女兒童創(chuàng)造一個(gè)健康、安全和平等的未來。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇六
這次《婦女權(quán)益保障法》的修改，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，以最廣大婦女的整體利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面總結(jié)了十幾年來保障婦女權(quán)益的成功經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了新形勢(shì)的需要，下面是本站小編為大家整理的學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護(hù)法
心得體會(huì)
范文，供你參考!讓我告訴世界，婦女命運(yùn)自己主宰 ，讓我告訴未來，婦女進(jìn)行著改革賽 ，承前啟后的領(lǐng)路人帶領(lǐng)我們走進(jìn)那新時(shí)代 啊!帶領(lǐng)我們走進(jìn)那新時(shí)代， 我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來 我們講著婦女的故事，女權(quán)運(yùn)動(dòng)起來 繼往開來的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)婦女走進(jìn)那新時(shí)代… 這么多年，我們一直以男性為主的中國(guó)也終于認(rèn)識(shí)到了女性的偉大，終于也有了給我們女性安全感的東西《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，這不是最終的勝利，這只是最初的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槠娺€是如影隨形，到處存在。 方方面面可見，如政治權(quán)利，文化教育權(quán)益，勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益，財(cái)產(chǎn)權(quán)益，人身權(quán)益，婚姻家庭權(quán)益… 社會(huì)的進(jìn)步絕不僅僅是男人的進(jìn)步，若對(duì)女性的教育跟不上，就請(qǐng)別說女人是累贅，是拖后腿的生物，沒有人是天生的天才，可以不用學(xué)就知道所有的事。女子無才便是德的觀念也已被推翻很多年，中國(guó)婦女已經(jīng)走出秀閨，不在是大門不出二門不邁，我們也希望像男人那樣學(xué)習(xí)打拼，創(chuàng)造屬于自己的一片天，屬于自己的精彩人生。 所以，對(duì)于那些還在認(rèn)為女孩不必多讀書，讓男孩上學(xué)，女孩就該在家做家務(wù)的人請(qǐng)趕快覺醒，否則，你就會(huì)被無情的指責(zé)，被淘汰。 各國(guó)婦女爭(zhēng)取到受教育的權(quán)利到如今，婦女教育教育已取得長(zhǎng)足的進(jìn)展。婦女文盲率普遍降低;婦女的受教育年限普遍增加。但是，與男性相比，女性中的文盲較多仍是一個(gè)普遍現(xiàn)象;女童失學(xué)率也普遍高于男童。要繼續(xù)提高婦女的教育水平，使之達(dá)到男性教育的水平，還須經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的不懈。
的機(jī)會(huì)和待遇，不得歧視婦女，不適當(dāng)?shù)靥岣邨l件和標(biāo)準(zhǔn)。
相信有這些保障我們女性學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利的存在，我們?cè)谑艿礁媒逃案倨缫暫?，我們定能乘風(fēng)破浪，所向無敵，不敢說比男些男性好多少，至少不會(huì)差太遠(yuǎn)。
因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》讓全世界的婦女有了保障，讓婦女不會(huì)背歧視，讓婦女能夠工作，讓全世界的婦女也能當(dāng)家作主。
今年6月15日，新浪網(wǎng)頭版又赫然出現(xiàn)了一個(gè)令人揪心的大標(biāo)題：《行唐受虐女孩令社會(huì)各界關(guān)注》。雖然副標(biāo)題令人欣慰(“白克明季允石均有指示，涉案人員被逮捕”)，但我們不能不思考，是否還有類似被虐女童曉霞的情況存在。如何切實(shí)保護(hù)兒童合法權(quán)益，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，來有效地呵護(hù)我們祖國(guó)的花朵、民族的未來和希望—兒童--健康成長(zhǎng)，這是我們構(gòu)建和諧河北、維護(hù)人民群眾根本利益所不能忽視和回避的。
建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，需要把工作做細(xì)做實(shí)。各級(jí)應(yīng)該有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)、責(zé)任部門和直接責(zé)任人，要有一個(gè)統(tǒng)一的行動(dòng)計(jì)劃。包括摸清轄區(qū)內(nèi)各類兒童的底數(shù)、狀況，分類建立檔案(區(qū)分兒童的年齡段，可委托學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行)，根據(jù)各類情況制定相應(yīng)的權(quán)益保護(hù)措施(全方位啟動(dòng)相關(guān)的法律機(jī)制和道德機(jī)制，包括開辟道德法庭、少年兒童維權(quán)律師援助中心、拓展“成長(zhǎng)網(wǎng)”話題范圍等)，并有具體的責(zé)任部門和責(zé)任人去落實(shí)這些事項(xiàng)。
建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，需要各方聯(lián)動(dòng)來進(jìn)行。我們每一個(gè)人，既有社會(huì)角色，更有家庭角色，既可能有公職身份，更有家庭身份，其中有很多種身份是直接與兒童相關(guān)的，比如老師、兒童用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售者、醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生、爸爸媽媽爺爺奶奶等身份，哪怕是繼父繼母也好，兒童福利院工作人員也好，兒童的健康快樂成長(zhǎng)(當(dāng)然包括心理健康)都應(yīng)當(dāng)成為我們快樂生活的一部分，都應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)有機(jī)組成部分。所以，我們各方面(尤其是婦聯(lián)、共青團(tuán)組織和教育部門)、每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極投身到關(guān)懷兒童成長(zhǎng)進(jìn)步中來，為此做出切實(shí)的努力。
建立兒童權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，重在長(zhǎng)效。不能一陣風(fēng)就過了。今年4月2日，我省省婦聯(lián)等部門發(fā)起了紀(jì)念安徒生誕辰200周年暨“感受安徒生、閱讀安徒生、思考安徒生、表現(xiàn)安徒生”全國(guó)“讀童話、寫童話、畫漫畫”活動(dòng)河北區(qū)啟動(dòng)儀式，呼吁孩子們要從小喜愛讀書。今年的兒童節(jié)期間，恰逢每五年一次的第五次全國(guó)“少代會(huì)”召開，人民日?qǐng)?bào)為此專門發(fā)表了社論《花朵健康開放 未來充滿希望》，有關(guān)方面為開好這次會(huì)議進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的精心準(zhǔn)備，包括發(fā)起體現(xiàn)兒童特色的“少年話題”征集活動(dòng)，由少先隊(duì)員代表圍繞兒童成長(zhǎng)中遇到的問題，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，傾吐自己的心聲，通過少代會(huì)傳達(dá)給社會(huì)，傳遞給老師和家長(zhǎng)，讓更多人了解孩子，關(guān)心孩子，幫助孩子健康成長(zhǎng)。今年確定的話題主要包括：“網(wǎng)絡(luò)是天使還是魔鬼 ”、“酷&炫 ”、“農(nóng)村孩子想看書買不起怎么辦”、“爸爸媽媽打工去” 、“外地小伙伴，我能做點(diǎn)啥”、“我和伙伴鬧矛盾”、“特長(zhǎng)班，能不能我們自己定”、“我的課外書”、“能不能又玩好又學(xué)好”、“我為地球做什么”、“節(jié)約能源金點(diǎn)子”、“你安全嗎”。6月24日的《河北日?qǐng)?bào)》文化周刊(9版)呼吁“今年暑期擋獨(dú)缺兒童片”，6月26日的《解放日?qǐng)?bào)》2版也刊出醒目的標(biāo)題《繃緊青少年安全保護(hù)之弦》(列舉了中小學(xué)生假期應(yīng)當(dāng)注意的水安全、道路安全、家庭安全，同版介紹了上海市徐匯區(qū)未成年人保護(hù)部門的暑期相關(guān)舉措)等等。等等。我們經(jīng)常不斷地談起兒童話題，關(guān)愛兒童成長(zhǎng)，揭示其中存在的問題，弘揚(yáng)好的典型和好的經(jīng)驗(yàn)好的做法，就能夠?yàn)閮和慕】悼鞓烦砷L(zhǎng)營(yíng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好社會(huì)氛圍。
讓我們共同扎實(shí)努力，為孩子們的成長(zhǎng)撐起一片蔚藍(lán)的晴空。
從政治，經(jīng)濟(jì)，，文化社會(huì)，及家庭生活等各方面進(jìn)行了全面的補(bǔ)充和完善，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和男女兩性全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的推動(dòng)作用。
在我們的社會(huì)中，女性的地位得到了提高，男女平等得到了更進(jìn)一步的拓展。如今，幾乎在中國(guó)所有行業(yè)中，都能看到中國(guó)女性們自信、勇敢、活躍的身影。特別是都市中，用知識(shí)武裝起來的“白領(lǐng)”女性，比起老一輩“半邊天”們，她們更加開放地享受著個(gè)性發(fā)展的自由與欣喜。然而在現(xiàn)代的社會(huì)里，女性的地位是不是因?yàn)樽陨淼奶岣叻傻谋Ｗo(hù)而真正意義上得到了提高還是遭到了大家的質(zhì)疑。
對(duì)于我們的社會(huì)中兩性究竟是否平等的問題，在法律上的平等是不是也意味著心里的平等呢?不少知識(shí)女性并沒感覺到外在形式上的不平等，但還是能感到有一種心理層面微妙的不平等。從知識(shí)女性角度看，社會(huì)平等對(duì)我們來說不是很大的問題。從發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)造自己的生活天地上，沒感到來自男性的壓抑，但是在觀念層次上對(duì)女性的歧視還是存在的。有些家庭暴力的成因，決不僅限于家庭內(nèi)部，而其產(chǎn)生的背景，而是社會(huì)大環(huán)境下的男女不平等現(xiàn)象。習(xí)俗或觀念是一種有行或無形的社會(huì)力量，重男輕女是一種丑陋習(xí)俗和落后的觀念。與現(xiàn)代社會(huì)文明相悖，阻礙社會(huì)的和諧發(fā)展。
隨著時(shí)代的進(jìn)步和法制的健全，女性同胞更應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)，不僅僅在法律講究平等更應(yīng)該在心理尋求真正意義上的平等。維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，是全社會(huì)的共同責(zé)任。把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為義不容辭的職責(zé)。實(shí)現(xiàn)男女平等，共同發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方面的努力，既需要法律保障 ，還需要政治的，經(jīng)濟(jì)，文化，社會(huì)的條件。可以樹立在政治，經(jīng)濟(jì)，社會(huì)上同男人平等的思想，開拓進(jìn)取，自強(qiáng)不息，在黨所領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的解放和發(fā)展。從家庭和社會(huì)來看，婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力可以抗擊不良的社會(huì)誘惑，可以自覺維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，應(yīng)有權(quán)利，人身和財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)其反家庭暴力的自覺性，通過斗爭(zhēng)減少家庭不和諧音符，進(jìn)而維護(hù)家庭和社會(huì)穩(wěn)定。婦女自尊，自信，自強(qiáng)，自力還關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的未來。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇七
兒童權(quán)益保護(hù)一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為兒童權(quán)益保護(hù)的參與者和見證者，我深深感受到這個(gè)領(lǐng)域的重要性和復(fù)雜性。在保護(hù)兒童權(quán)益的實(shí)踐中，我有了一些心得體會(huì)，下面是我對(duì)這個(gè)話題的連貫五段式文章。
在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的社會(huì)中，兒童對(duì)不良信息的保護(hù)顯得尤為重要。作為孩子們的未來和希望，我們不能讓他們?cè)诓唤】档男畔⒅忻允Х较?。因此，保護(hù)兒童權(quán)益，特別是對(duì)不良信息的抵制，是我們必須重視的問題。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)教育是遏制不良信息影響的一種重要手段。通過加強(qiáng)兒童的教育，啟發(fā)他們對(duì)不良信息的認(rèn)識(shí)和批判能力，我們可以幫助他們更好地辨別真?zhèn)危Ｗo(hù)自己的權(quán)益。
同時(shí)，兒童權(quán)益的保護(hù)不能只依靠教育，更需要社會(huì)的全力支持和參與。政府、學(xué)校和家庭都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起保護(hù)兒童權(quán)益的責(zé)任。政府可以發(fā)布相關(guān)政策和法規(guī)，打擊不良信息的傳播，加強(qiáng)對(duì)兒童權(quán)益的保護(hù)力度。學(xué)校和家庭需要積極培養(yǎng)兒童的自我保護(hù)能力，教育他們識(shí)別并拒絕不良信息的誘惑。當(dāng)然，社會(huì)的支持和關(guān)注是最為重要的。大眾媒體可以通過呼吁和曝光不良行為，引導(dǎo)公眾關(guān)注兒童權(quán)益保護(hù)問題，促使社會(huì)各方面共同營(yíng)造兒童友好的環(huán)境和氛圍。
與此同時(shí)，我們也要注重兒童權(quán)益的多元保護(hù)。除了對(duì)不良信息的保護(hù)外，兒童在生活和社會(huì)中的其他權(quán)益也同樣需要保護(hù)。比如，兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、參與權(quán)等都應(yīng)得到充分的尊重和保障。作為保護(hù)兒童權(quán)益的參與者，我們需要充分了解兒童的權(quán)益內(nèi)容，尊重兒童的個(gè)性和需求，為他們的權(quán)益發(fā)言，爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和支持。
最后，保護(hù)兒童權(quán)益還需要進(jìn)行國(guó)際合作。兒童權(quán)益是普世的價(jià)值追求，沒有國(guó)界之分。各國(guó)都應(yīng)當(dāng)共同努力，分享和學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗(yàn)和做法。國(guó)際組織和非政府組織在這方面可以起到重要的推動(dòng)和協(xié)調(diào)作用。通過共同的努力，我們可以為全球兒童創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和美好的未來。
總之，保護(hù)兒童權(quán)益是我們?nèi)鐣?huì)的責(zé)任。只有給予兒童一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境和充分的保護(hù)，才能讓他們健康成長(zhǎng)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為兒童權(quán)益的參與者和見證者，我深感教育的重要性，社會(huì)的支持和參與的必要性，以及多元保護(hù)和國(guó)際合作的重要性。相信通過我們共同的努力，兒童的權(quán)益保護(hù)將得到更好的實(shí)施，他們的未來將更加美好。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇八
《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》實(shí)施以來，婦女維權(quán)工作取得了很大進(jìn)步。但是，目前婦女仍是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中最大的弱勢(shì)群體，她們的隱性失業(yè)、勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、婚姻家庭權(quán)益、健康權(quán)保障等問題需要特別關(guān)注。婦女的維權(quán)問題，已經(jīng)成為當(dāng)前熱點(diǎn)問題之一。從婦聯(lián)平時(shí)接待的涉及婦女權(quán)益的案件來看，由于婦女經(jīng)濟(jì)地位獨(dú)立性相對(duì)較差，加之?dāng)?shù)千年的“男尊女卑”、“夫權(quán)至上”等觀念的影響，侵害或漠視婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在我市仍時(shí)有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權(quán)思想”還未根除，婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現(xiàn)。近年來我市家庭暴力案件逐年提升，大多數(shù)婦女采取忍讓態(tài)度，有的在忍無可忍的情況下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著體制改革的不斷深入，社會(huì)利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權(quán)從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應(yīng)社會(huì)的變革，提升婦女維權(quán)的水準(zhǔn)，是婦聯(lián)組織面臨的一項(xiàng)新課題。近年來，通過對(duì)婦女維權(quán)工作的不斷探索，找準(zhǔn)了宏觀維權(quán)和微觀維權(quán)、婦聯(lián)職能維權(quán)和社會(huì)維權(quán)的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持以發(fā)展落實(shí)維權(quán)，以維權(quán)促進(jìn)發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會(huì)維權(quán)優(yōu)勢(shì)，提高婦聯(lián)維權(quán)的效能，有力地促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權(quán)益時(shí)有侵害，婦女的合法利益時(shí)無保障，有待于有關(guān)部門進(jìn)一步探討和研究、思考與解決。
本人在平時(shí)的工作中接觸了大量的因各方面原因造成婦女權(quán)益損害的案件，從現(xiàn)在婦聯(lián)的處理情況來看，效果不是十分明顯，本著探討和研究的角度，本文從以下幾個(gè)方面來思考婦女維權(quán)工作。
一、整合力量，積極維護(hù)婦女的合法權(quán)益
婦女維權(quán)工作涉及到社會(huì)的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個(gè)單一群體的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從過去的工作實(shí)踐中看，婦女權(quán)益的維護(hù)必須要注重整合社會(huì)資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權(quán)隊(duì)伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識(shí)，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進(jìn)維權(quán)手段法制化。要繼續(xù)推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識(shí)、長(zhǎng)期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團(tuán)體等組成的維權(quán)聯(lián)席會(huì)，共同為弱勢(shì)婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò)，婦女聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)特邀陪審員隊(duì)伍建設(shè)，完善社區(qū)法律援助志愿者隊(duì)伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。
二、強(qiáng)化宣傳，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境是做好婦女維權(quán)工作的重要手段
在各方面、各層次加強(qiáng)普法宣傳教育，重點(diǎn)宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》等，積極開展家庭學(xué)法競(jìng)賽、女法官送法進(jìn)社區(qū)、家庭助廉、“不讓毒品進(jìn)我家”、“爭(zhēng)創(chuàng)零家庭暴力社區(qū)”承諾簽字等活動(dòng)，增強(qiáng)居民知法、守法觀念和依法維權(quán)的意識(shí)和能力。通過加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳內(nèi)容，豐富宣傳手段，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍。各有關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)維權(quán)工作的重要性，從全面實(shí)踐“xxxx”重要思想的高度來認(rèn)識(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益的時(shí)代意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位。能找準(zhǔn)維權(quán)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，及時(shí)解決維權(quán)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大量侵權(quán)案件得到有效處理，有效地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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婦女兒童作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，一直備受社會(huì)關(guān)注。改革開放以來，由于國(guó)家與社會(huì)的共同推進(jìn)，相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)，婦女兒童的各項(xiàng)權(quán)利得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)和落實(shí)。但是，從整體上看，我國(guó)婦女兒童的權(quán)利保護(hù)意識(shí)、維權(quán)意識(shí)仍然十分薄弱，婦女兒童權(quán)利受侵害事件時(shí)有發(fā)生，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作任重而道遠(yuǎn)。本文以**區(qū)基層****維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)工作為切入點(diǎn)，淺談對(duì)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作的幾點(diǎn)思考。
一、侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類和**區(qū)現(xiàn)狀
（一）常見侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類和**區(qū)現(xiàn)狀
****辦理的常見侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情、案件主要包括：家庭暴力、強(qiáng)奸、猥褻侮辱、拐賣婦女兒童等。****年至****年，**區(qū)共接報(bào)侵犯婦女兒童合法權(quán)益**情****起（強(qiáng)奸**情**起、猥褻**情**起、拐賣婦女兒童**情*起、家暴**情****起）。家暴**情中受理行政案件**起；
強(qiáng)奸**情中受理刑事案件**起，證據(jù)不足不立案**起，刑事拘留**人；
猥褻**情中受理治安案件**起，轉(zhuǎn)刑事案件*起，終止調(diào)查*起，行政拘留*人。
（二）新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益的種類及特點(diǎn)
在日常工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一類新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類——家庭冷暴力。所謂“家庭冷暴力”，是指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，態(tài)度冷漠、漠不關(guān)心對(duì)方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做一切家務(wù)工作等非正式暴力行為。家庭冷暴力實(shí)際上是一種精神虐待，夫妻雙方都是冷暴力的受害者。處于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感，感情變得脆弱易激動(dòng)，心理上常常處于孤獨(dú)狀態(tài)，此類家庭冷暴力還會(huì)不經(jīng)意地蔓延至家中的小孩，對(duì)下一代造成無法預(yù)估的傷害。
家庭冷暴力的最大特點(diǎn)在于其非肉體性、長(zhǎng)期性。傷害強(qiáng)烈的或者持續(xù)相當(dāng)時(shí)間的，受害者在心理、情感和精神層面乃至社會(huì)生活功能程度都會(huì)受到不同程度的損害。此外，家庭冷暴力不僅體現(xiàn)在婚姻生活中，也體現(xiàn)在家庭生活中，換句話說，不僅姻親關(guān)系中有冷暴力，血親關(guān)系中也有冷暴力?；橐龊图彝コ蓡T的任何一方都可能是施害者也可能是受害者。發(fā)生家庭冷暴力后，很多人意識(shí)不到自己的權(quán)益受到了侵犯，****接到報(bào)**后，因?yàn)殡p方?jīng)]有言語或者肢體沖突，只能以勸說為主，難以采取有效性的措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致婦女兒童合法權(quán)益得不到有效保障，值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右躁P(guān)注。
二、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作存在的問題及原因
（一）婦女兒童維權(quán)能力較差
一是婦女兒童維權(quán)意識(shí)薄弱。女性天性比較感性，容易被情感左右，比如在面對(duì)家庭暴力、性侵等情況時(shí)，常常對(duì)施暴者的轉(zhuǎn)變存在僥幸心理，或者受到傳統(tǒng)思想的影響，不愿報(bào)**求助，甘于默默忍受，部分女性逆來順受、忍氣吞聲、委曲求全，不僅葬送了自身的幸福，也助長(zhǎng)了侵權(quán)群體的囂張氣焰，使得侵犯婦女兒童權(quán)益案事件呈高發(fā)趨勢(shì)。二是婦女兒童維權(quán)方式不當(dāng)。基層實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)許多婦女兒童并不知道自身權(quán)益受到侵犯時(shí)可以尋求法律援助機(jī)構(gòu)或人員的幫助，部分婦女兒童在遭受性侵、家暴后沒能及時(shí)保存證據(jù)導(dǎo)致證據(jù)滅失、取證困難，最終致使案件難以辦理。這些都影響了侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件的辦理，導(dǎo)致侵權(quán)人員逍遙法外。
（二）婦女兒童維權(quán)工作有待提升
一是辦案水平有待提升。目前****打擊侵犯婦女兒童合法權(quán)益的案件種類包括家庭暴力、拐賣、性侵等方面。此類案件一般發(fā)案隱匿、時(shí)間跨度久、涉及人員廣進(jìn)而導(dǎo)致案件偵辦困難。與犯罪日趨專業(yè)化、智能化、組織化不相適應(yīng)的是，基層****辦案機(jī)制尚未健全完善，基礎(chǔ)工作薄弱，在**情數(shù)據(jù)研判、提取固定證據(jù)、拓展案件線索、提供預(yù)**信息等方面還有較大的上升空間。二是宣傳成效并不理想。當(dāng)前維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益宣傳活動(dòng)，往往停留在表面，其宣傳內(nèi)容生動(dòng)性不強(qiáng)，宣傳方式單一，很難引發(fā)群眾的思想共鳴；
在開展家庭暴力、性侵犯罪類的宣傳時(shí)，部分群眾受傳統(tǒng)思想影響表現(xiàn)出抵觸情緒，或者對(duì)宣傳漠不關(guān)心。此外在對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行宣傳時(shí)，群眾往往一知半解，這種簡(jiǎn)單粗暴的宣傳教育方式，不能達(dá)到預(yù)期的效果，在提高婦女兒童維權(quán)意識(shí)方面意義不大。
三、做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的建議
（一）提高政治站位，增強(qiáng)治理意識(shí)。
一是轉(zhuǎn)變思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作時(shí)應(yīng)樹立大局意識(shí)，將該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，同時(shí)要協(xié)調(diào)好各方力量，切實(shí)形成維護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作合力，避免出現(xiàn)各部門單打獨(dú)斗或者推諉塞責(zé)的現(xiàn)象。要認(rèn)清維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作形勢(shì)，避免緊盯短期成績(jī)、工作績(jī)效而忽略社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展，把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作切實(shí)有力推進(jìn)，避免厚此薄彼，影響社會(huì)和諧發(fā)展。二是強(qiáng)化組織部署。各級(jí)****要緊緊圍繞**部打擊拐賣婦女兒童犯罪專項(xiàng)行動(dòng)和《全省****進(jìn)一步全面排查侵害婦女兒童權(quán)益違法犯罪線索的工作意見》通知要求，建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化具體任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真部署宣傳、摸排和打擊工作，有效形成“分工明確、層層落實(shí)”的“一盤棋”格局，力爭(zhēng)嚴(yán)懲一批違法犯罪分子，解救一批婦女兒童，堅(jiān)決鏟除拐賣犯罪滋生土壤，建立完善預(yù)防、打擊、救助、安置一體化工作機(jī)制。
（二）突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化打擊力度。
侵犯婦女兒童合法權(quán)益違法犯罪活動(dòng)的存在，既有客觀上社會(huì)自身免疫力的問題，也有主觀上認(rèn)識(shí)偏差和工作開展不到位的問題。各級(jí)部門特別是****要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全**動(dòng)員，全**行動(dòng)，全面打好排查、打擊、整治“組合拳”，從源頭上清創(chuàng)除瘤，肅清社會(huì)治安環(huán)境。一要開展地毯式排查。各級(jí)****要以社區(qū)實(shí)有人口攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)民**采集網(wǎng)格內(nèi)的外來婦女情況和本地婦女兒童生活現(xiàn)狀，開展一次全方位、無死角的地毯式排查。同時(shí)，要充分利用群眾舉報(bào)、**情案件梳理、網(wǎng)上信息篩查等手段，對(duì)本地侵犯婦女兒童合法權(quán)益情況開展調(diào)查摸底，梳理排查一批違法犯罪線索，為后續(xù)打擊整治工作奠定基礎(chǔ)。二要開展飽和式打擊。要重拳打擊轄區(qū)發(fā)生的侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件，形成強(qiáng)大打擊攻勢(shì)。對(duì)獲取的案件線索，基層****要及時(shí)依法受理案件、固定證據(jù)，并與業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)會(huì)商案件辦理方案，依法追究違法犯罪人員法律責(zé)任。業(yè)務(wù)部門要針對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)違法犯罪形態(tài)變化，主動(dòng)研究、主動(dòng)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取在打擊方式和偵查方向有新突破，從而全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
（三）提高維權(quán)能力，筑牢防范屏障。
一是開展維權(quán)教育。****要積極聯(lián)合婦聯(lián)及各村社區(qū)開展多種形式的宣傳教育。要堅(jiān)持以憲法為核心，以《民法典》、《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》、《反家庭暴力法》等法律為重點(diǎn)，常態(tài)化開展德法教育；
要用好“開學(xué)第一課”“法制大講堂”等重要載體，在**.*國(guó)家憲法日、開學(xué)首日、*.*學(xué)雷鋒日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以通俗易懂的方式開展普法宣傳。同時(shí)要充分利用平安創(chuàng)建**網(wǎng)融合行動(dòng)、“關(guān)工進(jìn)網(wǎng)格”資源和各村社區(qū)網(wǎng)格群、兩微一抖平臺(tái)等，定期發(fā)布普法小視頻、身邊**情預(yù)**、法律條款、維權(quán)方式等信息，以群眾喜聞樂見的方式開展**示教育、提供法律援助，引導(dǎo)婦女兒童合法維權(quán)。二是開展結(jié)對(duì)幫扶。由社區(qū)民**對(duì)前期采集的網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)婦女兒童基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和**情案件信息逐一登記造冊(cè)，按時(shí)回訪、跟蹤了解，幫助婦女兒童保障自身權(quán)益。同時(shí)以“**法融合”為契機(jī)，以各派出所關(guān)愛工作站為依托，充分發(fā)揮“五老資源”作用，努力構(gòu)建“司法+民政+**+普法志愿者”的“四包一”法律援助體系，涉及婦女、兒童的**情、案件，由“四包一”成員及時(shí)提供法律咨詢和志愿服務(wù)，切實(shí)筑牢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律屏障。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十
是指消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時(shí)，所享有的保障其人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。具體包括兩個(gè)方面：一是人身安全權(quán)，二是財(cái)產(chǎn)安全權(quán)。
(2)知悉真情權(quán)
是消費(fèi)者知悉其購買使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。
(3)自主選擇權(quán)
是消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。
(4)公平交易權(quán)
(5)依法求償權(quán)
是指消費(fèi)者因購買、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)，依法享有的要求獲得賠償?shù)臋?quán)利。
(6)求教獲知權(quán)
是從知悉真情權(quán)中引申出來的一種消費(fèi)者的權(quán)利。是指消費(fèi)者所享有的獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)的權(quán)利。
(7)依法結(jié)社權(quán)
是指消費(fèi)者享有的依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利。
(8)維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)
是指消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)所享有的其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。
(9)監(jiān)督批評(píng)權(quán)
是指消費(fèi)者享有的對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》.doc
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婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十一
《婦女權(quán)益保障法》是我國(guó)第一部專門以婦女為主體，全面保障婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等的基本法律。截止底我市常住人口中有婦女175.35萬，占常住人口的39.6%。近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》及江蘇省實(shí)施辦法，以促進(jìn)男女平等為目標(biāo)，以改善婦女生存發(fā)展條件為主線，以維護(hù)婦女合法權(quán)益為重點(diǎn)，加快發(fā)展婦女事業(yè)，促使婦女在參政議政、勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)、健康保健等各個(gè)領(lǐng)域得到全面進(jìn)步。
一、基本情況
連云港市委、市政府高度重視婦女事業(yè)發(fā)展和婦女權(quán)益保障工作。各級(jí)政府制定出臺(tái)了婦女發(fā)展規(guī)劃，并把婦女權(quán)益保障工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入政府部門職責(zé)范圍和同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障婦女享有全方位的公共資源和公共服務(wù)。各級(jí)婦女組織抓住每年人大政協(xié)兩會(huì)召開的契機(jī)，積極提交議案建議，督促各項(xiàng)保護(hù)婦女兒童權(quán)益政策的落實(shí)。各級(jí)各部門在人大的監(jiān)督下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使《婦女權(quán)益保障法》得到了較好的貫徹落實(shí)。
一是健全培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)保障婦女參政議政權(quán)益。市委《-連云港市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》中，明確提出后備干部隊(duì)伍中女后備干部的比例，要求“縣處級(jí)女后備干部應(yīng)當(dāng)不少于20%，鄉(xiāng)科級(jí)女后備干部應(yīng)當(dāng)不少于25%”。20底，市本級(jí)黨代會(huì)代表中女性比例為23.6%，比女性黨員占黨員總數(shù)的比例高2.22個(gè)百分點(diǎn)。新發(fā)展黨員中女性比例為42.59%，比省婦女規(guī)劃高7.59個(gè)百分點(diǎn)。市、縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的配備率均為100%，市級(jí)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率為67.9%，縣級(jí)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率為64.9%，縣處級(jí)正職女干部占同職干部的比例為14.97%，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中都至少配備了1名女干部;全市村(居)中配有女委員的黨支部比例達(dá)100%。
二是堅(jiān)持多措并舉，切實(shí)保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益。我市不斷完善促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體系和機(jī)制，制定出臺(tái)了穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠政策。市工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門從政策扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、建立創(chuàng)業(yè)基地等方面為女性創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。各級(jí)婦聯(lián)組織積極采取有效措施，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等方式提高婦女綜合素質(zhì)，扶持女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。“”以來，市婦聯(lián)聯(lián)合市委農(nóng)工辦、市農(nóng)委等部門大力實(shí)施巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“雙增雙富”、“巧媳婦”農(nóng)家樂等巾幗富民行動(dòng)，幫助4萬余名農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)科技致富、生態(tài)致富。成立市巧娘聯(lián)誼會(huì)搭建資源、信息共享平臺(tái)，舉辦計(jì)算機(jī)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等婦女急需的培訓(xùn)200期，深入縣鄉(xiāng)舉辦女性專場(chǎng)招聘會(huì)120余場(chǎng)次，幫助5萬城鄉(xiāng)婦女實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。創(chuàng)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地64個(gè)、來料加工基地76個(gè)，發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款1.95億元，幫助3萬留守婦女、女大學(xué)生圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立全省首家女性高層次人才服務(wù)中心，組織女企業(yè)家、女科技工作者赴深圳、浙江義烏等地學(xué)習(xí)考察和項(xiàng)目對(duì)接，推動(dòng)近百項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化。依托全省首個(gè)“好蘇嫂”家政培訓(xùn)學(xué)校，每年培訓(xùn)和推薦就業(yè)2019余人，市婦聯(lián)巾幗聯(lián)佳服務(wù)中心被評(píng)為“全國(guó)百強(qiáng)家政服務(wù)企業(yè)”，市婦聯(lián)連續(xù)多年被市政府表彰為“促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體”。2019年底，全市從業(yè)人員250.2萬，其中女性118.95萬，占從業(yè)人員總數(shù)的47.54%。全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為1.41萬，其中女性0.65萬，占46%。
三是加大監(jiān)管力度，切實(shí)保障婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。維護(hù)婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，推動(dòng)村民委員會(huì)將男女平等寫進(jìn)村民自治章程。人社、工會(huì)等部門積極落實(shí)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)，及時(shí)糾正用人單位違反規(guī)定侵害女職工合法權(quán)益的行為，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及工時(shí)、休息休假等方面的法律法規(guī)，監(jiān)督各類用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)查處在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，強(qiáng)迫女工超時(shí)、超強(qiáng)度勞動(dòng)等違法行為。開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，按照女職工特殊權(quán)益新法規(guī)，及時(shí)調(diào)整修訂女職工專項(xiàng)合同相關(guān)條款，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。目前，全市簽訂女職工專項(xiàng)集體合同4834家，覆蓋女職工24.3萬人，2019年底，全市女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率為98%。市婦聯(lián)通過健全機(jī)制，運(yùn)用項(xiàng)目化運(yùn)作從源頭維護(hù)婦女權(quán)益，聯(lián)合法院等部門出臺(tái)《關(guān)于深入開展婚姻家庭案件訴前調(diào)解和訴調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施意見》等法規(guī)文件，召開“”婦兒規(guī)劃新聞發(fā)布會(huì)，舉辦婦兒規(guī)劃培訓(xùn)班，組織綱要、規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽，提交涉及婦兒權(quán)益保護(hù)的議案、建議20余件。聯(lián)合市司法局成立“市家庭暴力傷情鑒定中心”，在市、縣全部建立反家庭暴力庇護(hù)中心、婚姻家庭糾紛調(diào)解室，在全市村(社區(qū))設(shè)立婦女維權(quán)站，全市召開婦女議事會(huì)議9800余次，參與調(diào)解糾紛6200多件，受理婦女來信來訪3萬余件，信訪結(jié)案率和滿意率均達(dá)100%，。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村婦女土地權(quán)益、家庭暴力等問題，聯(lián)合民政加大對(duì)村規(guī)民約修改完善的督查指導(dǎo)，配合市委農(nóng)工辦積極開展土地確權(quán)登記，聯(lián)合公安全力推行家庭暴力告誡制度，聯(lián)合法院、司法局開展“模擬法庭”鄉(xiāng)村行、平安家庭創(chuàng)建、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”、預(yù)防艾滋病“巾幗紅絲帶”等行動(dòng)，市婦聯(lián)被評(píng)為“全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”。
二、存在的主要問題
《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施以來，我市保障婦女合法權(quán)益工作取得了明顯成效，但是隨著改革的不斷深入和社會(huì)利益的不斷調(diào)整，婦女維權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問題。在參政議政方面，女性的參政意識(shí)較男性而言仍顯得相對(duì)淡薄，尤其是農(nóng)村婦女參政議政的意識(shí)還不強(qiáng)，基本條件與男性相比還有一定差距，導(dǎo)致村“兩委”委員中女性比例偏低，目前全市村委委員中女性委員占比為25.7%(全國(guó)婦女發(fā)展綱要為30%)，村黨組織中女性委員占比為22.99%，村主任中女性主任占比為2.3%(全國(guó)婦女發(fā)展綱要為10%)。在勞動(dòng)權(quán)益方面，女性就業(yè)壓力增大，如城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員中女性比例為38.3%(省婦女發(fā)展規(guī)劃要求為45%以上);女性整體就業(yè)層次相對(duì)較低，從婦女發(fā)展規(guī)劃年度監(jiān)測(cè)來看城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員中女性比例低于全社會(huì)從業(yè)人員中女性比例9.24個(gè)百分點(diǎn)。在社會(huì)權(quán)益保障方面，由于家庭暴力，導(dǎo)致婦女人身權(quán)益受侵害的還占有一定比例，農(nóng)村婦女土地權(quán)益難以保障依然存在。
三、原因分析
1、村“兩委”女委員不足的主要原因。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些村主要干部思想認(rèn)識(shí)上存有偏見，對(duì)女性進(jìn)村“兩委”班子認(rèn)識(shí)不夠。有的認(rèn)為班子成員中配女干部，既要?jiǎng)訂T女性參選，還要征得其家屬的同意，增加了工作量;相當(dāng)一部分人對(duì)婦女參政的認(rèn)同感不強(qiáng)。另外，農(nóng)村選舉中利用派性、家族勢(shì)力的競(jìng)爭(zhēng)仍然存在，群眾對(duì)女性參政看法不一，往往造成女性落選。二是措施落實(shí)力度不夠。一些地方在換屆選舉中，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神的力度不到位，雖然提名但沒有創(chuàng)造條件讓女性當(dāng)選。三是婦女參政意識(shí)不強(qiáng)。一些婦女對(duì)自己的能力估計(jì)不高，參政意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)成功的期望值較低，不敢或不愿參與基層民主管理。四是女性后備人才相對(duì)缺乏。農(nóng)村女干部源頭不足，有文化、有能力的年輕女性多數(shù)外出打工，留守婦女大多不愿從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的基層工作;加上受傳統(tǒng)觀念的束縛，部分女性不愿參與競(jìng)爭(zhēng)，造成可以挑選的女性人才較少;部份村對(duì)女性黨員培養(yǎng)不夠，有的村近2019年來沒有發(fā)展一名女性黨員，農(nóng)村中女性黨員普遍年齡較大。
2、女性就業(yè)方面存在問題的主要原因。一是女性生育成本造成企業(yè)不愿接收女性職工。由于我國(guó)實(shí)行單位福利制度，女性承擔(dān)著生育任務(wù)，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、不能辭退、工資照發(fā)，這樣就造成了企業(yè)單位使用女性成本增加，從而不愿接收女性職工。二是性別歧視依然存在。由于“重男輕女”傳統(tǒng)思想的影響，用人單位及社會(huì)依然認(rèn)為女性不如男性。雖然現(xiàn)在在人才招聘上用人單位不再標(biāo)明“只限于男生”或“男生優(yōu)先”的條件，但一些企業(yè)在招聘中隱性的“寧要成績(jī)差的男生，也不要成績(jī)好的女生”的情況時(shí)有發(fā)生。市婦聯(lián)在一次組織女企業(yè)家協(xié)會(huì)成員座談時(shí)，部分女企業(yè)家就明確表示在同等情況或稍差一點(diǎn)的情況下，會(huì)優(yōu)先考慮招聘男性。三是女性自身原因。主要是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)勢(shì)心態(tài)。如在就業(yè)中缺乏自信，無法面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力;存在依賴心理，有些女生參加招聘會(huì)還由父母陪同;關(guān)鍵時(shí)刻患得患失，喪失良好的就業(yè)機(jī)遇;缺少創(chuàng)業(yè)精神，文秘、財(cái)會(huì)、翻譯等穩(wěn)當(dāng)?shù)穆毼怀蔀榕厴I(yè)生的首選，對(duì)一些需要開拓精神的職位則避之惟恐不及。(我市國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員中的女性比例僅為9.9%，省婦女規(guī)劃要求是不低于30%)。
3、產(chǎn)生家庭暴力的主要原因。一是思想方面原因。雖然男女平等已是我國(guó)的基本國(guó)策，但是一些男性“男尊女卑”等傳統(tǒng)夫權(quán)思想依然嚴(yán)重，認(rèn)為丈夫就應(yīng)該控制妻子的一切，稍不如意，妻子就成為丈夫出氣泄欲的暴力對(duì)象。傳統(tǒng)觀念將打罵妻子視為丈夫的權(quán)利和當(dāng)然行為，這一點(diǎn)在農(nóng)村地區(qū)和城市低收入家庭表現(xiàn)的尤為突出。二是社會(huì)方面的原因。受“清官難斷家務(wù)事”傳統(tǒng)觀念的影響，人們往往對(duì)家庭暴力的危害性認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)單地把它歸為家庭糾紛，不予過問和調(diào)解，出現(xiàn)了“鄰居不勸、居(村)委會(huì)不問、單位不管、不出人命執(zhí)法機(jī)關(guān)不理”的“四不管”現(xiàn)象，客觀上助長(zhǎng)了家庭暴力的肆虐。三是經(jīng)濟(jì)方面的原因。部分家庭女方無經(jīng)濟(jì)來源，在經(jīng)濟(jì)上沒有獨(dú)立性，依賴丈夫的收入養(yǎng)家糊口，當(dāng)她們?cè)馐芗彝ケ┝r(shí)，只能忍氣吞聲。妻子對(duì)丈夫的這種依附關(guān)系致使丈夫施暴有恃無恐、理直氣壯。四是法律方面的原因。我國(guó)現(xiàn)行法律不夠完善，尚無配套措施預(yù)防、制止家庭暴力。有些執(zhí)法部門對(duì)家庭暴力問題重視不夠，認(rèn)為家庭暴力是夫妻間的私事，不屬于司法管轄的范圍，對(duì)受害婦女的投訴和求助處理得簡(jiǎn)單輕率，有的甚至根本不管，致使施暴者很少得到制裁，從而助長(zhǎng)了暴力事件的增多。五是自身方面的原因。受害婦女由于自身素質(zhì)、文化水平、個(gè)性心理等原因，導(dǎo)致法制觀念淡薄、調(diào)適家庭矛盾夫妻矛盾能力差、自我保護(hù)意識(shí)差、缺乏獨(dú)立性，導(dǎo)致家暴行為的發(fā)生以及對(duì)阻止暴力行為的無力無方，使得施暴者膽大妄為。
4、產(chǎn)生農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題主要原因：一是法律原因。我國(guó)現(xiàn)有的土地法律法規(guī)，在很大程度上保障了以戶為單位的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，但沒有充分考慮到基于不同性別利益上的差異，忽視了由于婚姻關(guān)系而流動(dòng)的農(nóng)村婦女的權(quán)益，造成對(duì)出嫁女、離婚喪偶女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的保護(hù)力度不夠，可操作性不強(qiáng)。二是思想原因。由于男尊女卑的思想仍然頑固地存在于人們的觀念和風(fēng)俗當(dāng)中，影響著農(nóng)村婦女的命運(yùn)。大多數(shù)村委會(huì)和村民都認(rèn)為“嫁出去的女兒潑出去的水”，出嫁后自然成為夫婿家的人，理應(yīng)收回土地。而對(duì)于離婚或喪偶的婦女，則認(rèn)為她們不再屬于男方家的人，婦女很難爭(zhēng)取到土地承包權(quán)。三是個(gè)人原因。農(nóng)村婦女受教育程度相對(duì)較低，法律知識(shí)匱乏，依法維權(quán)意識(shí)淡薄。大多數(shù)農(nóng)村婦女出嫁后，放棄了自己的土地權(quán)益，她們的土地權(quán)益受侵害后，往往采取消極、忍讓的態(tài)度。
四、對(duì)策建議
1、提高女性進(jìn)村“兩委”比例的對(duì)策建議。一要進(jìn)一步加大宣傳力度。通過各種宣傳媒體，加大宣傳力度，進(jìn)一步優(yōu)化婦女參政參選環(huán)境，為農(nóng)村婦女參與基層民主管理營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。二要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。新形勢(shì)對(duì)基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。婦聯(lián)及相關(guān)單位，要把加強(qiáng)村級(jí)婦代會(huì)主任的教育管理放到更加突出的位置上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升她們的素質(zhì)。三要加大村級(jí)女后備干部培養(yǎng)。把培養(yǎng)村級(jí)女后備干部工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓好，切實(shí)解決村級(jí)女后備干部培養(yǎng)難的問題。高度重視農(nóng)村女黨員發(fā)展工作，努力把農(nóng)村婦女典型、創(chuàng)業(yè)能人、生產(chǎn)能手、婦女骨干作為重點(diǎn)對(duì)象加強(qiáng)培養(yǎng)，確保新發(fā)展黨員中的女性比例。更加關(guān)注女大學(xué)生村官的成長(zhǎng)，熱心幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕婦女及時(shí)充實(shí)到村婦代會(huì)班子中，擴(kuò)大農(nóng)村女性人才儲(chǔ)備，為女性進(jìn)村“兩委”提供源頭活水。
2、提高女性就業(yè)的對(duì)策建議。一是出臺(tái)相關(guān)政策，從源頭為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。如政府對(duì)女性生育成本買單，從而降低企業(yè)的女性用工成本，提高女性就業(yè)率。二是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位男女平等的用人制度，保證女性平等競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位雖然接收就業(yè)人員少，但涉及女性參政和公共管理，代表性強(qiáng)，影響力大。三是加大女性就業(yè)技能培訓(xùn)，提高女性自身競(jìng)爭(zhēng)力。四是對(duì)女性就業(yè)給予一些政策性扶持和傾斜。
3、保障婦女婚姻家庭權(quán)益的建議。一是健全法律保障體系。從源頭上抓立法，建立專門的《反家庭暴力法》，使懲治家庭暴力的法律法規(guī)更加完整、有力。二是加大執(zhí)法工作力度。執(zhí)法部門和執(zhí)法人員要加大對(duì)家庭暴力的打擊力度，各街道派出所、110的工作人員在接警后要確保迅速出警，及時(shí)制止正在發(fā)生的家庭暴力行為，對(duì)施暴者進(jìn)行嚴(yán)肅查處。建立反家庭暴力執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，明文規(guī)定各執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)家庭暴力案件推諉、執(zhí)法不嚴(yán)的情況要承擔(dān)責(zé)任。三是擴(kuò)大社會(huì)輿論宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，不斷提高全社會(huì)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)反對(duì)家庭暴力的濃厚氛圍。四是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。法院對(duì)家庭暴力案件要及時(shí)受理、公正審理、嚴(yán)格處理。法律援助機(jī)構(gòu)對(duì)于符合受援條件的受害婦女，要及時(shí)提供援助。要充分發(fā)揮家庭暴力投訴站、基層?jì)D女維權(quán)站作用，做好普法宣傳和干預(yù)家暴工作，做到預(yù)防和制止并重。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在預(yù)防和制止家庭暴力工作中，強(qiáng)化宣傳、協(xié)調(diào)、綜合、指導(dǎo)服務(wù)職能，推動(dòng)各職能部門各司其職，各盡其責(zé)，在預(yù)防和制止家庭暴力上形成合力。五是提升婦女素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)婦女“四自”精神教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高婦女的獨(dú)立人格意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)、自身綜合素質(zhì)。
4、維護(hù)農(nóng)村婦女土地權(quán)益的建議。一是完善法律規(guī)定。在制定完善具體的法律政策文件規(guī)定時(shí)強(qiáng)化性別意識(shí)，充分考慮到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)性別利益關(guān)系。盡快出臺(tái)涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件的相關(guān)司法解釋，界定集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格，并對(duì)農(nóng)村出嫁女、離婚婦女、喪偶婦女的土地權(quán)益及相關(guān)利益受到侵害時(shí)如何得到司法救濟(jì)作出具體規(guī)定，為法院解決此類糾紛提供更具有操作性的法律依據(jù)。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。明確各級(jí)政府部門保護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益的職責(zé)，建立相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法，加大對(duì)瀆職人員的懲罰力度，追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。建立村規(guī)民約審查制度，加強(qiáng)對(duì)村規(guī)民約的指導(dǎo)審核，確保農(nóng)村婦女土地權(quán)益在村規(guī)民約中得到體現(xiàn)和保障。司法部門要進(jìn)一步加大對(duì)損害農(nóng)村婦女土地權(quán)益的各類矛盾糾紛和案件的介入、調(diào)解和審理，有效保護(hù)婦女的土地權(quán)益。三是切實(shí)做好土地確權(quán)登記工作。嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律文件規(guī)定，有計(jì)劃、分步驟地做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，確保每個(gè)婦女“證上有名、名下有權(quán)”。四是加大普法宣傳力度。面向農(nóng)村基層干部宣傳男女平等基本國(guó)策、《村民委員會(huì)組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《農(nóng)村土地承包法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，提高鄉(xiāng)村干部對(duì)保護(hù)婦女土地權(quán)益重要性的認(rèn)識(shí)，促使其在工作中自覺維護(hù)婦女權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)婦女的法制宣傳教育，提高農(nóng)村婦女的法律素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十二
為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，制定了《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，下面是保護(hù)法的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
第一章 總 則
第二章 政治權(quán)利
第三章 文化教育權(quán)益
第四章 勞動(dòng)權(quán)益
第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第六章 人身權(quán)利
第七章 婚姻家庭權(quán)益
第八章 法律責(zé)任
第九章 附 則
第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。
國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對(duì)婦女的社會(huì)保障制度。
禁止歧視、虐待、殘害婦女。
第三條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第四條 國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第五條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好保障婦女權(quán)益的工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
第六條 國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第七條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第九條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
第十條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。
第十一條 國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十二條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條 對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
第十四條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十七條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。
政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)針對(duì)適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
第十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。
第十九條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十三
涉及25人，其中重復(fù)上訪2批7人。占信訪總量181件（126件，20xx年55件）的3.8%。為依法維護(hù)農(nóng)村婦女兒童土地權(quán)益、探索婦女土地權(quán)益案件解決、落實(shí)婦女土地權(quán)益的辦法，婦聯(lián)就農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題在我市的幾個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了專題的調(diào)研。
一、接待來訪事項(xiàng)的簡(jiǎn)要情況和特點(diǎn)
從我市婦聯(lián)接待有關(guān)農(nóng)村婦女反映土地權(quán)益糾紛的信訪事項(xiàng)的情況看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是上訪來源地相對(duì)集中，主要集中在土地被征用的地方，如：高碼鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東江鎮(zhèn)、香花鄉(xiāng)等；二是反映的訴求基本一致。基本上是戶口在本地的出嫁女、男到女家落戶者家庭成員要求享受土地征用分配款，也有少部分為丈夫去世后或離婚后其土地權(quán)益受到一定侵害的問題；三是因婦女權(quán)益受損引發(fā)的上訪多存在重復(fù)上訪傾向。如高碼鄉(xiāng)邵愛玲因其夫到女家落戶家庭成員要求享受組上同等待遇問題多次赴京、赴省、赴郴，到本市不計(jì)其數(shù)上訪；四是造成上訪的原因焦點(diǎn)基本為村規(guī)民約與法律的沖突。主要是法律規(guī)定男女平等，計(jì)劃生育政策也提倡男到女家落戶，但由于農(nóng)村傳統(tǒng)的影響，以及一部分地方村規(guī)民約的規(guī)定，出嫁女戶口必須外遷，即使不外遷在一定年限后也不再享受村組的經(jīng)濟(jì)成員待遇，同時(shí)，對(duì)于農(nóng)村男到女家落戶也有一定的限制。
權(quán)益侵害體現(xiàn)在：
1、有的村組外嫁女和離婚婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)得不到落實(shí)。農(nóng)村外嫁女和離婚婦女，因?yàn)橥恋夭豢梢苿?dòng)的特殊性，往往在娘家或依附于前夫，無法單獨(dú)分出來；如香花鄉(xiāng)星塘村一離婚婦女，夫家所在地將承包土地給再婚妻子，而娘家所在地也不給或無法落實(shí)其承包土地，鄉(xiāng)村經(jīng)過多次協(xié)調(diào)都得不到解決。
2、外嫁女和離婚婦女的宅基地分配權(quán)得不到落實(shí)。周邊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著城市化進(jìn)程的加快，宅基地成了一項(xiàng)重要的福利，包含很大的經(jīng)濟(jì)利益，部分村組在宅基地分配問題上按照男婚女嫁習(xí)俗，采取了男女不平等政策。有些村村規(guī)民約明文規(guī)定男子成年或結(jié)婚后可單獨(dú)立戶批一間宅基地，而大齡女青年、戶口仍在本村的出嫁婦女、離婚婦女包括孩子不能單獨(dú)立戶批房，只能計(jì)入娘家或夫家大戶人口。
3、征地補(bǔ)償款和集體福利享有權(quán)得不到保障。隨著城鎮(zhèn)一體化的不斷推進(jìn)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，對(duì)土地的非農(nóng)建設(shè)性需求也不斷增大。在分配土地補(bǔ)償金政策上，雖然各級(jí)政府都明確男女平等的原則，但在實(shí)際操作中，對(duì)外嫁女、離婚婦女不發(fā)或少發(fā)土地征用補(bǔ)償金；在分配集體經(jīng)濟(jì)時(shí)采取剝奪或不公平分配的形式，導(dǎo)致土地權(quán)益糾紛，其子女戶口在本村的也不能享受同等待遇。
二、農(nóng)村婦女土地權(quán)益存在問題和根源
1、受傳統(tǒng)觀念影響。受幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為嫁出去的姑娘理應(yīng)到男家落戶，不能與娘家的村民爭(zhēng)土地、爭(zhēng)飯吃，所生的`子女更沒有理由再到娘家爭(zhēng)土地和經(jīng)濟(jì)利益。由于《村民委員會(huì)組織法》的頒布實(shí)施，在法律上確認(rèn)了村規(guī)民約在村民自治中的作用，農(nóng)村過分強(qiáng)調(diào)“村民自己的事情自己管理”，而忽略了“依法”的限制，如《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》對(duì)保障婦女合法權(quán)益和地位平等都有明確規(guī)定，中央和地方對(duì)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益也專門制定了許多政策，但是部分村組仍以貫徹《村民委員會(huì)組織法》為由，以村民大會(huì)或村民代表會(huì)決議、村委會(huì)決定或村規(guī)民約的形式，侵害甚至剝奪作為少數(shù)人的農(nóng)嫁女、離婚婦女、大齡女的土地權(quán)益，出現(xiàn)村規(guī)民約與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象。這些村規(guī)民約中不同程度地存在著侵害婦女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的現(xiàn)象。
2、依法解決該類問題在實(shí)際操作中有一定難度。缺乏必要的解決手段是農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛始終難以得到解決的最主要的原因之一。許多土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村干部，村干部因?yàn)榇逡?guī)民約的規(guī)定和村民代表的反對(duì)而無能為力；而且有的村本來就是村上的主要干部反對(duì)，即使大多數(shù)村民同意，因支書或組長(zhǎng)的不同意也得不到落實(shí)；找鎮(zhèn)政府或街道，總認(rèn)為土地是村里的，村民思想做不通，如強(qiáng)制執(zhí)行，則勢(shì)必造成干群關(guān)系對(duì)立，影響其它工作的順利開展，因此在處理中手段不多，力度不夠，陷入兩難境地；找到市婦聯(lián)，市婦聯(lián)缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，也只能結(jié)合受害婦女所在的鎮(zhèn)街道婦聯(lián)做一些宣傳教育工作，或是協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，但解決起來難度很大，收效甚微。依法起訴，法院因?yàn)榇迕裎瘑T會(huì)具有社會(huì)管理的職能，由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏詳盡的可操作的司法解釋，以致法院在受理、判決此類案件時(shí)彈性很大。即使訴訟時(shí)婦女勝訴，執(zhí)行起來也很難。為此，婦女要求依法維護(hù)自己合法權(quán)益的婦女去找法院起訴時(shí)，法院答復(fù)暫緩受理外嫁女土地權(quán)益侵害案。因此各個(gè)部門在解決此類問題上顯得拖沓和被動(dòng)，使受到侵害的婦女們往往爭(zhēng)得自己的合法權(quán)益很難。
益的優(yōu)厚使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村的出嫁女不愿意把戶口遷到其他村去，而同城鎮(zhèn)男子結(jié)婚的“農(nóng)嫁居”婦女更不愿隨其夫?qū)艨谶w往城鎮(zhèn)。長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致農(nóng)村資源和經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)速度有限性同人口增長(zhǎng)速度急劇性的矛盾比較突出，利益分配、人地關(guān)系壓力逐年加大，“僧多粥少”的局面使村民們認(rèn)為自身的利益被搶走了，所以紛紛排斥“出嫁女”、“離婚婦女”等邊緣人群。
三、解決農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題的建議和對(duì)策
目前農(nóng)村婦女土地權(quán)益受侵害問題，我們認(rèn)為一是有違背法律和男女平等基本國(guó)策的落實(shí)；二是不利于和諧社會(huì)建設(shè)，問題不妥善解決，帶來不穩(wěn)定因素；三是不利于計(jì)劃生育工作的開展。在現(xiàn)有的社會(huì)保障程度以及集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之下，維護(hù)農(nóng)村婦女的土地權(quán)益，特別需要法律、政策的制度性保護(hù)，需要各級(jí)政府及部門的積極介入和有力的司法救助與監(jiān)督?，F(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：
1、加大普法工作力度，提高村組干部的法律意識(shí)。通過宣傳“男女平等”基本國(guó)策，把高層意識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的共識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村廣大干部和群眾學(xué)法、知法、懂法和用法，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，樹立男女平等意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事，在農(nóng)村形成依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的氛圍。
2、建立執(zhí)法監(jiān)督制度，廢除與法律相抵觸的村規(guī)民約。明確各級(jí)政府部門責(zé)任，建立執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴(yán)懲瀆職人員。目前，對(duì)農(nóng)村婦女土地權(quán)益保護(hù)不力現(xiàn)象的發(fā)生，固然有歷史、立法的原因，但“執(zhí)法不嚴(yán)”的因素也不容忽視。因此，應(yīng)明確各級(jí)政府部門保護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益的職責(zé)，建立起相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，加大對(duì)瀆職人員的懲罰力度，追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。加強(qiáng)國(guó)家法律對(duì)村規(guī)民約等的指導(dǎo)和規(guī)范，建立“村規(guī)民約”審查制度，在尊重村民自治的同時(shí)，出臺(tái)相關(guān)法律條文，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，對(duì)涉及集體經(jīng)濟(jì)收益分配的規(guī)定、村民或社員代表會(huì)的決定、村規(guī)民約進(jìn)行徹底清理，對(duì)村規(guī)民約中侵害婦女合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的條款堅(jiān)決予以清除，堅(jiān)決制止村委會(huì)、村民小組制定的土政策大于法律的做法，完善對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
3、積極爭(zhēng)取政策，提高婦女參政比例。當(dāng)前農(nóng)村重大事務(wù)的決定包括涉及利益分配的制度安排和規(guī)則制定過程中，婦女的利益要求和意見難以得到充分的表達(dá)，往往是由村干部和村民代表決定，婦女在利益分配中處于不利地位。鑒于這種狀況，要爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的高度重視。爭(zhēng)取在原有的“至少要有一名女干部”的基礎(chǔ)上，制定出適當(dāng)增加女性“一把手”比例的相關(guān)政策，為女性當(dāng)選“一把手”提供組織保障和政策支持。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十四
《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施xx年來，男女平等就業(yè)和女職工的勞動(dòng)權(quán)益保障得到了進(jìn)一步的維護(hù)。中國(guó)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)人數(shù)從1990年的2.91億增加到xx年3.37億。目前城鎮(zhèn)單位女性從業(yè)人員為4156萬人，占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)的38%。但在婦女權(quán)益保障方面仍然存在不少問題。全國(guó)婦聯(lián)xx年5月《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告中，認(rèn)為城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象在所有問題中最為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在就業(yè)方面受到不公正的待遇，女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定不落實(shí)。我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因，主要是：
(一)重男輕女的傳統(tǒng)觀念，依然影響著女性就業(yè)。
“男主外，女主內(nèi)”已成為中國(guó)家庭的固定模式，束縛著婦女的解放。然而社會(huì)的進(jìn)步已經(jīng)促使婦女從家庭進(jìn)入社會(huì)，特別是在當(dāng)前改革開放的年代里，愈來愈多的女性參與社會(huì)活動(dòng)。即便如此，她們中的大多數(shù)毅然承擔(dān)著社會(huì)和家庭的雙重角色，承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的光榮使命。這使職業(yè)女性，尤其是已婚的職業(yè)女性，在精力、時(shí)間，感情、體力等方面必然比男性要承擔(dān)更多的負(fù)擔(dān)，為此付出更多的代價(jià)。這種性別的沖突，使女性在參與社會(huì)活動(dòng)及勞動(dòng)就業(yè)方面客觀上就有所限制，在男女公平競(jìng)爭(zhēng)的天平上，女性就略低一籌。更何況社會(huì)上歧視婦女的現(xiàn)象并未完全消除，表現(xiàn)在招工、招生、畢業(yè)分配、住房分配、下崗就業(yè)等方面。
(二)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，男女兩性的差異是導(dǎo)致婦女實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)的障礙。
1.隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因素的增加和擴(kuò)展，社會(huì)分工加劇，性別職業(yè)被強(qiáng)化了。在衛(wèi)生、社會(huì)福利、金融保險(xiǎn)，廣播電視這些被認(rèn)為更適合女性生理?xiàng)l件的行業(yè)，這幾年就業(yè)人數(shù)呈上升趨勢(shì)，而這些被女性看好的行業(yè)，男性同樣可以參與;相反地，如高空、井下、高溫等工作，女性由于自身生理特點(diǎn)卻無法參與。尤其是下崗女工，她們所從事的職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷員、勤務(wù)工、家政服務(wù)等;對(duì)要求高的管理類、技術(shù)類的崗位很少涉足。同時(shí)由于受勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的影響，即使是適合女性的就業(yè)崗位，用人單位還要選擇那些文化程度較高、年紀(jì)輕、長(zhǎng)相好的婦女。
2.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，就業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)利益之間的矛盾，中突加劇，也給婦女就業(yè)造成了一定困難。女性的生理機(jī)能決定了她們?cè)谝簧斜厝灰?jīng)過經(jīng)期、懷孕期、生育期、哺乳期、更年期等特殊時(shí)期。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善的形勢(shì)下，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、三資企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比例逐年上升，這些企業(yè)又是近幾年來吸納勞動(dòng)力較多的企業(yè)，尤其是這些企業(yè)大部分為勞動(dòng)密集型，有的工種技術(shù)含量不高，很適合婦女勞動(dòng)。但由于這些企業(yè)多為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，考慮自身經(jīng)濟(jì)利益比較多。在吸收婦女勞動(dòng)力時(shí)，企業(yè)主考慮女性懷孕、生產(chǎn)、撫養(yǎng)后代等特殊時(shí)期，會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，為降低成本，增加利益，因此他們往往“寧要武大郎，不要穆桂英”。
(三)女性總體素質(zhì)偏低，特別是下崗女工更為突出。
她們大都年齡偏大，文化程度和技能偏低，沒有受過專門的培訓(xùn)。女性文化素質(zhì)偏低，已成為女性就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)弱勢(shì)，也是影響女性就業(yè)的關(guān)鍵因素。從總體上看，目前婦女就業(yè)的壓力仍然很大，就以北京市為例：全市單位招用人員中，女性只占總需求量的`27.3%。北京市某負(fù)責(zé)人說：“這既有用人單位性別選擇傾向，也有婦女自身就業(yè)能力問題。”
(四)在維護(hù)女工勞動(dòng)保護(hù)方面還存在許多問題。
不少企業(yè)，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)體、民營(yíng)以及租賃承包的國(guó)有大集體企業(yè)主，對(duì)國(guó)家制定的女工勞動(dòng)保護(hù)、女工禁忌的勞動(dòng)范圍等不了解或根本就無視其存在，缺乏保護(hù)勞動(dòng)女工的意識(shí)。這些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，往往以女工的健康和安全為代價(jià)以換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。突出表現(xiàn)在：任意延長(zhǎng)工作時(shí)間、加班不加薪;任意加大工作強(qiáng)度，員工超負(fù)荷勞動(dòng);低報(bào)酬招聘、男女同工不同酬;不簽訂勞動(dòng)合同，任意解雇，有的試用期滿即換人有害有毒不適合女性工作環(huán)境的事先不告知等，特別是在對(duì)待女職工特殊期保護(hù)方面很少或甚至沒有相應(yīng)措施。有的企業(yè)甚至將女工勞動(dòng)保護(hù)和婦女保健開支一減再減，企業(yè)不設(shè)或很少設(shè)有托兒所、哺乳問，有的企業(yè)規(guī)定女工在錄用期要保證不生育等。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)《婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，所在單位沒有為婦女提供特殊保護(hù)措施的：哺乳期為25.6%，孕期40.1%，經(jīng)期78.5%。婦女本身也缺乏維權(quán)意識(shí)，有的女工也不了解國(guó)家和政府對(duì)女職工還制定有專門法規(guī)，因此對(duì)她們來說談不上維權(quán)，只好以犧牲自己的健康為代價(jià)，換取一個(gè)生存的“飯碗”。
鑒于以上原因，今后必須加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，特別是在維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益和女職工特殊保護(hù)方面還應(yīng)下大功夫解決。
(一)首先要在全民中宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策。政府及有關(guān)部門也應(yīng)相應(yīng)地采取一些政策措施，促進(jìn)男女平等就業(yè)，消除對(duì)女性的歧視。如有的地方建議人大設(shè)立專門“性別平等”政策評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)構(gòu);勞動(dòng)部門設(shè)“性別平等”監(jiān)管辦公室;勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)監(jiān)控窗口處理投訴，使遇到性別歧視的女性勞動(dòng)者有正常的投訴渠道。對(duì)性別比例達(dá)到一定幅度的企事業(yè)單位可減免稅收，也可通過投資抵免，刺激投資者向適合女性就業(yè)的行業(yè)投資。同時(shí)婦女本身也要更新就業(yè)觀念，對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的依靠國(guó)家分配，一業(yè)定終生的就業(yè)形勢(shì)必須打破，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，全方位，多渠道、多種形式的就業(yè)。在婦女中要樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提倡自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，改變依靠國(guó)家政府發(fā)飯碗，要靠自己找飯碗，國(guó)家出臺(tái)的一系列有助于下崗人員的優(yōu)惠政策，應(yīng)多向女性傾斜，多為她們提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)并幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
有效地開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展日新月異，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，沒有一定的文化程度，直接接受技術(shù)培訓(xùn)是相當(dāng)困難的。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，為什么女職工下崗比男職工多，其中原因之一，就是女職工過去從事的大部分為文化程度要求不高、單一技能的工程，或者是簡(jiǎn)單的熟練工種，因此這部分人要想實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就必須參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。事實(shí)也證明了在下崗人員中凡是參加了再就業(yè)培訓(xùn)的，再就業(yè)的機(jī)率就高。目前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面還存在不少問題，主要是培訓(xùn)內(nèi)容與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不對(duì)口;培訓(xùn)質(zhì)量低，學(xué)習(xí)不到什么東西;有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受商業(yè)利潤(rùn)的驅(qū)使，只為賺錢影響了培訓(xùn)質(zhì)量;還有的職工本身對(duì)培訓(xùn)失去信心，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，認(rèn)為參加了培訓(xùn)拿到了上崗證仍然找不到工作，白白浪費(fèi)了時(shí)間，相反沒有經(jīng)過培訓(xùn)沒有上崗證照樣能找到工作。以上這些問題還需教育和勞動(dòng)等政府部門協(xié)調(diào)解決。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。黨和政府多次頒布對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和條例。從法律條文上看，只規(guī)定了應(yīng)該怎樣做，對(duì)違法或不按法律辦事的單位或個(gè)人應(yīng)如何處理沒有做明確規(guī)定，這樣對(duì)單位或個(gè)人來說，缺乏法律應(yīng)有的約束力，認(rèn)為不執(zhí)行也無礙于事;而被保護(hù)者出于自身利益考慮，怕丟飯碗也可以忍氣吞聲，息事寧人，很少去投訴，這是勞動(dòng)法規(guī)不能嚴(yán)格執(zhí)行的癥結(jié)。今后要加強(qiáng)這方面宣傳教育，并對(duì)有關(guān)法規(guī)作一些具體細(xì)則規(guī)定，使女職工勞動(dòng)保護(hù)在實(shí)際工作中得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十五
《憲法》第四十八條中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
《婦女權(quán)益保障法》第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
第十八條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。第二十三條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)
第三十條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
第三十一條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。
第三十三條任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。
第四十三條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十四條國(guó)家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
第四十七條婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解;受害人也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
第五十六條違反本法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定;造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《四川省中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法
第七條第二款居民委員會(huì)和村民委員會(huì)在制定居民公約、村規(guī)民約等規(guī)章制度中，不得有歧視婦女和損害婦女合法權(quán)益的內(nèi)容。
第三十五條婦女結(jié)婚或者離婚后，可按戶籍管理規(guī)定在男方戶籍所在地或者婚前戶籍所在地安家落戶。
第四十一條農(nóng)村土地承包合同期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，原居住的發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。男子結(jié)婚到女方家落戶的，適用本款規(guī)定。
第四十六條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織侵害婦女合法權(quán)益的，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
《農(nóng)村土地承包法》第六條農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
《婚姻法》第十三條夫妻在家庭中地位平等。
第三十九條第二款規(guī)定離婚時(shí)，夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。
《物權(quán)法》第六十三條第二款規(guī)定，集體經(jīng)濟(jì)組織、村民委員會(huì)或者其負(fù)責(zé)人作出的決定侵害集體成員合法權(quán)益的，受侵害的集體成員可以請(qǐng)求人民法院予以撤銷。
《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第三十六條村民委員會(huì)或者村民委員會(huì)成員作出的決定侵害村民合法權(quán)益的，受侵害的村民可以申請(qǐng)人民法院予以撤銷，責(zé)任人依法承擔(dān)法律責(zé)任。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十六
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對(duì)婦女的社會(huì)保障制度。禁止歧視、虐待、殘害婦女。
第三條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第四條國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第五條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的權(quán)益，做好保障婦女權(quán)益的工作。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
第六條國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第七條對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章政治權(quán)利
第八條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第九條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
第十條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。
第十一條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
第三章文化教育權(quán)益
第十四條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十七條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童入學(xué)的婦女或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘鷾?zhǔn)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)針對(duì)適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
第十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方式，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。
第十九條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第二十條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。
第四章勞動(dòng)權(quán)益
第二十一條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。
第二十二條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。禁止招收未滿十六周歲的女工。
第二十三條實(shí)行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第二十四條在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十五條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
第二十六條任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。
第二十七條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第二十八條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
第二十九條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十條農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，婦女與男子享有平等權(quán)利，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障。
第三十一條婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
第三十二條喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
第六章人身權(quán)利
第三十三條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。
第三十四條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
第三十五條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。
第三十六條禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女。人民政府和有關(guān)部門必須及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的，任何人不得歧視，當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。
第三十七條禁止賣淫、嫖娼。禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)。
第三十八條婦女的肖像權(quán)受法律保護(hù)。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。
第三十九條婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。
第七章婚姻家庭權(quán)益
第四十條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。
第四十一條國(guó)家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的婚姻、離婚自由。
第四十二條女方按照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚;女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚要求的，不在此限。
第四十三條婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
第四十四條國(guó)家保護(hù)離婚婦女的房屋所有權(quán)。夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。夫妻居住男方單位的房屋，離婚時(shí)，女方無房屋住的，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助解決。
第四十五條父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。父親死亡，喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護(hù)人的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。
第四十六條離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下，照顧女方的合理要求。
第四十七條婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。育齡夫妻雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實(shí)施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。
第八章法律責(zé)任
第四十八條婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。
第四十九條違反本法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。
第五十條有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并可根據(jù)具體情況，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分：
(一)對(duì)有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的;
(二)依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對(duì)婦女提高錄用條件的;
(四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的;
(五)劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。
(六)在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的。對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者給予行政處分;國(guó)家工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十一條雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)的，比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第五十二條侵害婦女的合法權(quán)益，造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。
第九章附則
第五十三條國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本法制定有關(guān)條例，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)施行。省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)可以根據(jù)本法制定實(shí)施辦法。民族自治地方的人民代表大會(huì)，可以根據(jù)本法規(guī)定的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡鍕D女的具體情況，制定變通的或者補(bǔ)充的規(guī)定。自治區(qū)的規(guī)定，報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案;自治州、自治縣的規(guī)定，報(bào)省或者自治區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
第五十二條本法自1992年10月1日起施行。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十七
第一章總則
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。
國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。
禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
第三條國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
縣級(jí)以上地方各級(jí)政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第五條國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第六條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
第七條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第八條對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章政治權(quán)利
第九條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第十條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。
第十一條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家采取措施，逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第十二條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十三條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十四條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
第三章文化教育權(quán)益
第十五條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十六條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十八條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)卣枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。
政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。
第十九條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。
第二十條各級(jí)政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
第二十一條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。
第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益
第二十二條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。
第二十三條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
第二十四條實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。
第二十五條在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。
婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。
各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。
第二十八條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女開展的社會(huì)公益活動(dòng)。
第二十九條國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。
地方各級(jí)政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。
第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十八
婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，是關(guān)系婦女民生的重要內(nèi)容。一直以來，湖州市吳興區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》，將保護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益作為建設(shè)“平安吳興”，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)來抓，從健全工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育，創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段著手，主動(dòng)發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢(shì)、充分整合社會(huì)資源，努力構(gòu)建維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。
一、主要做法
1、健全工作機(jī)制，暢通權(quán)益保護(hù)渠道。充分發(fā)揮區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)服務(wù)的職能，積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益的高度重視，確保權(quán)益保護(hù)工作有人抓、有人管，婦女維權(quán)有人聽、能解決。
一是注重源頭參與筑基礎(chǔ)。發(fā)揮政府婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)推動(dòng)區(qū)政府頒布《吳興區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》，分別在婦女與健康、教育、經(jīng)濟(jì)、決策管理、社會(huì)保障、環(huán)境、法律等六大領(lǐng)域明確婦女享有的權(quán)益、受到的保護(hù)及目標(biāo)。尤其是，將“保障婦女平等參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和共享資源的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)男女平等就業(yè)與同工同酬，切實(shí)維護(hù)婦女的勞動(dòng)權(quán)益”明確列入規(guī)劃，將“生育保險(xiǎn)按規(guī)定覆蓋城鄉(xiāng)用人單位比例、城鎮(zhèn)女職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、婦女就業(yè)人員比例”等數(shù)據(jù)列為重要指標(biāo)，實(shí)行年度統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益受到源頭制度保障。
二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)合力。加強(qiáng)部門合作，在區(qū)法院協(xié)調(diào)成立“維護(hù)婦女兒童權(quán)益和議庭”，在司法局、螢火蟲律師事務(wù)所建立“婦女兒童法律援助中心”；整合工作資源，發(fā)動(dòng)職能部門工作人員、律師、心理咨詢師，各類大專院校中法律專業(yè)的大學(xué)生等組成一支429人的維權(quán)志愿者隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)一批有工作熱情、懂法律知識(shí)、會(huì)做群眾工作的基層?jì)D女干部、調(diào)解委員組建一支210人的信訪協(xié)理員隊(duì)伍，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)網(wǎng)絡(luò)健全有力。
三是拓展基層陣地顯作用。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）建立婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了婦聯(lián)、司法、警務(wù)、村（居）委會(huì)為一體的維權(quán)接訪站共240個(gè)；在兩新組織中建立婦女組織和“婦女之家”，為女職工提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，目前已建兩新婦女組織411個(gè)、“婦女之家”183個(gè)。在流動(dòng)人口較多、婦女勞動(dòng)權(quán)益問題凸顯的織里鎮(zhèn)，建立“新織里女性平安之家”和“吳美麗工作室”，以全國(guó)“三八”紅旗手——吳美麗為領(lǐng)軍人物，由婦聯(lián)主席擔(dān)任工作室副主任，開啟了婦聯(lián)直接參與司法調(diào)解、維護(hù)女工權(quán)益的新實(shí)踐。
2、強(qiáng)化宣傳教育，優(yōu)化權(quán)益保護(hù)環(huán)境。充分運(yùn)用各類新聞媒介和自有宣傳平臺(tái)，積極宣傳婦女勞動(dòng)權(quán)益法規(guī)，確保婦女勞動(dòng)權(quán)益人人知曉、人人保護(hù)。
一是搶抓時(shí)機(jī)集中宣傳，增強(qiáng)影響力。將有關(guān)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法規(guī)列入“六五”普法內(nèi)容，同步考慮安排、同步宣傳教育，緊緊抓住春節(jié)、“三八維權(quán)周”、“12.4法制宣傳日”、安全生產(chǎn)月、勞動(dòng)監(jiān)察周、法規(guī)頒布紀(jì)念日等重要時(shí)機(jī)，在廣場(chǎng)、小區(qū)、企業(yè)等人口密集區(qū)域，通過懸掛橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式，開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《婦女權(quán)益保障法》及《實(shí)施辦法》、《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)全民的法律意識(shí)，在全社會(huì)形成尊重和保護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的良好風(fēng)尚。
二是創(chuàng)新載體廣泛宣傳，強(qiáng)化滲透力。依托企業(yè)、社區(qū)（村）“婦女之家”、“職工之家”、“家長(zhǎng)學(xué)?！薄⑦h(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)等陣地，積極開展法律知識(shí)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）、進(jìn)家庭”的“三進(jìn)”活動(dòng)，組織維權(quán)示范崗創(chuàng)建、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、法制教育講座、法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，并將婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容穿插納入“文化走親”、企業(yè)文藝表演中，將集中學(xué)習(xí)教育和日常潛移默化滲透相結(jié)合，不斷提高婦女群眾對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的了解、理解及運(yùn)用水平，增強(qiáng)用工單位執(zhí)法守法的自覺性和責(zé)任感。
三是結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)宣傳，提高針對(duì)性。針對(duì)平等就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)合同簽訂、男女同工同酬、女性“四期（經(jīng)期、孕期、生育和哺乳期）”保護(hù)等婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)中的重要內(nèi)容和薄弱點(diǎn)，聯(lián)合法院、工會(huì)、司法等部門共同開展更具針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)婦女對(duì)切身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)。聯(lián)合勞動(dòng)部門強(qiáng)化就業(yè)工作監(jiān)督檢查和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處各類不規(guī)范用工行為，督促企業(yè)依法用工，為女性平等就業(yè)創(chuàng)造條件。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸權(quán)益保護(hù)觸角。以婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為著力點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)手段、深化服務(wù)舉措，在為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事中維護(hù)婦女權(quán)益、實(shí)現(xiàn)婦女發(fā)展。
一是開展扶貧幫困保障基本權(quán)益。充分發(fā)揮兩新婦女組織的作用，調(diào)查排摸單位困難女職工的基本情況并建立數(shù)據(jù)庫，通過開展貧困母親幫扶結(jié)對(duì)、微心愿認(rèn)領(lǐng)、大病臨時(shí)救助等形式，關(guān)心女職工的生活狀況，解決她們的后顧之憂。如，振興阿祥集團(tuán)已連續(xù)六年開展了貧困母親捐助活動(dòng)；久立集團(tuán)、美欣達(dá)集團(tuán)、紅鷹集團(tuán)等兩新組織專門建立了冠名慈善基金，用于本企業(yè)、結(jié)對(duì)村困難婦女的臨時(shí)救助。
二是組織教育培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)水平。立足農(nóng)村失地婦女、富余女勞動(dòng)力的就業(yè)致富需求和城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)婦女的發(fā)展需求，加強(qiáng)同人力社保、科協(xié)和各類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，重點(diǎn)辦好婦女創(chuàng)業(yè)小戶素質(zhì)提升實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女職業(yè)技能培訓(xùn)班和農(nóng)村4050失地婦女充分就業(yè)培訓(xùn)班。有效利用“南太湖幸福大講堂”、“青年女農(nóng)民大講堂”等平臺(tái)，扎實(shí)開展“訂單式”、“定向式”的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，幫助婦女進(jìn)一步提高就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)水平。
三是助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)提升發(fā)展能力。以“春風(fēng)送崗位·婦女得實(shí)惠”為主題，組織女性用工專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助婦女提供就業(yè)崗位、暢通就業(yè)渠道；聯(lián)合吳興農(nóng)村合作銀行推出“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女積極爭(zhēng)取資金支持；深入推進(jìn)與浙江大學(xué)婦女組織項(xiàng)目合作，以人員互派、項(xiàng)目互接等形式，邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo)，幫助婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收；著力推進(jìn)“以‘培養(yǎng)優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人、培育規(guī)模加工點(diǎn)、培植加工示范村’的‘三培’模式，大力發(fā)展來料加工與，幫助婦女實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
二、當(dāng)前婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)存在的問題
1、企業(yè)用工制度仍不規(guī)范?！秳趧?dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂作了明確規(guī)定，當(dāng)前，雖然大部分企業(yè)都與勞動(dòng)?jì)D女簽訂合同，合同簽約率較高，但由于合同大都是規(guī)范性文本，一些合同內(nèi)容中沒有女職工特殊保護(hù)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)違約責(zé)任等重要內(nèi)容，甚至還加入延緩生育等一些不利于女職工權(quán)益的條款。
2、部分勞動(dòng)權(quán)益時(shí)有侵害。雖然法律法規(guī)對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益作了大量規(guī)定，但在實(shí)際施行中，仍然存在保護(hù)不周的情況。如，部分企業(yè)無視八小時(shí)工作制的.規(guī)定，時(shí)常以計(jì)件制計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬等理由，要求女職工加班加點(diǎn)或讓女職工自愿加班加點(diǎn)；大部分企業(yè)沒有專門針對(duì)女職工“四期”的保護(hù)措施。
3、男女平等就業(yè)存在挑戰(zhàn)。婦女的生理特點(diǎn)和社會(huì)分工對(duì)她們的實(shí)際工作具有一定的限制和影響。用人單位基于經(jīng)濟(jì)利益和實(shí)際工作考慮，在招聘、培訓(xùn)、提拔、輪崗、加薪等過程中常常優(yōu)先考慮男性員工，婦女公平享有就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)的權(quán)益無法得到有效保障。
三、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)婦女勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的對(duì)策建議
1、針對(duì)兩個(gè)群體，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳。女職工和用人單位對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)的了解和重視，是維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的源頭保障。要以婦女為主體，通過開展多層面、多方位的宣傳活動(dòng)，不斷豐富女職工的法律知識(shí)，提高她們對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)婦女有序提出合理訴求，自覺維護(hù)自身權(quán)益。要以企業(yè)為重點(diǎn)，通過廣泛、集中的宣傳教育活動(dòng)來增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理人員對(duì)婦女勞動(dòng)權(quán)益的了解，自覺執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格保障婦女勞動(dòng)權(quán)益。
2、深化兩項(xiàng)舉措，進(jìn)一步助推婦女就業(yè)。婦女自身的就業(yè)水平和健全的就業(yè)服務(wù)體系，是改善婦女經(jīng)濟(jì)地位、維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的重要前提。要切實(shí)提高婦女就業(yè)能力，建立以勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、各職業(yè)學(xué)校為重點(diǎn)，以農(nóng)廣校、農(nóng)函大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、科技培訓(xùn)中心為依托，社會(huì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和村級(jí)合作組織為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，不斷提高婦女在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。要不斷健全就業(yè)服務(wù)體系，聯(lián)合勞動(dòng)保障等職能部門，詳細(xì)了解婦女勞動(dòng)力就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)能力等情況，主動(dòng)聯(lián)系掌握企業(yè)用工需求，引導(dǎo)本地勞務(wù)中介組織共同構(gòu)筑勞務(wù)供需信息平臺(tái)，以多種形式向婦女發(fā)布勞務(wù)信息，暢通婦女就業(yè)渠道。
3、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)益保障。健全有力的維權(quán)保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，是維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益的根本保障。要強(qiáng)化維權(quán)幫扶，發(fā)揮兩新婦女組織、女職工委員會(huì)、婦女之家的作用，通過協(xié)調(diào)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同、解答女職工法律咨詢、受理女職工投訴舉報(bào)、幫扶困難女職工生活等舉措，代表和維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。要加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動(dòng)執(zhí)法部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，督促企業(yè)按規(guī)定與女職工簽訂合同，落實(shí)女職工“四期”保護(hù)措施，對(duì)違反《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，要依法嚴(yán)處，立即整頓，為婦女勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇十九
為依法維護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，提升村民的性別平等意識(shí)，促進(jìn)村內(nèi)民主管理，底，**縣婦聯(lián)、**縣民政局聯(lián)合啟動(dòng)了以維護(hù)婦女權(quán)益為重點(diǎn)的村規(guī)民約修訂工作。為更深入地了解村規(guī)民約情況，更有針對(duì)性的做好婦女維權(quán)工作，**縣婦聯(lián)利用1個(gè)月的時(shí)間，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)全縣村規(guī)民約工作進(jìn)行了專題調(diào)研。有關(guān)情況如下：
一、基本情況
這次調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷5520份，收回有效問卷5025份，回收率91%。我縣有551個(gè)行政村，其中416個(gè)村對(duì)村規(guī)民約進(jìn)行了修訂，占75.5%，223個(gè)村完善了對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)的條款，133個(gè)村把涉及婦女權(quán)益的條款寫進(jìn)了村規(guī)民約。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分村莊的村規(guī)民約在維護(hù)婦女權(quán)益問題上能夠堅(jiān)持男女平等原則，保證婦女享有與其他村民同等的待遇，較好地維護(hù)了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益，但由于婚嫁、移居等原因，有些村不同程度地存在婦女失地情況。在失地婦女中，90%以上是已婚婦女。
嚴(yán)格落實(shí)土地承包政策。全縣大部分村認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地承包期三十年的政策，并與農(nóng)戶簽訂了土地承包合同。在土地承包中，大部分村都嚴(yán)格按照《農(nóng)村土地承包法》確定承包土地人口，不搞性別歧視，較好地維護(hù)了婦女的合法權(quán)益。
采取措施，合理解決因婚姻流動(dòng)出現(xiàn)的農(nóng)村婦女土地承包問題。一是“動(dòng)帳不動(dòng)地”。即在“增人不增地，減人不減地”的大穩(wěn)定政策下，采取微調(diào)的方式，由減人戶將承包地轉(zhuǎn)為機(jī)動(dòng)地，交納承包費(fèi)。集體給予因婚姻流動(dòng)而未分配到土地的婦女一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，維護(hù)婦女的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。二是預(yù)留機(jī)動(dòng)地?！皺C(jī)動(dòng)地”是為解決人地矛盾而設(shè)立的，在土地承包三十年不變的情況下，“機(jī)動(dòng)地”的合理利用在一定程度上為解決因婚姻流動(dòng)出現(xiàn)的婦女土地承包問題發(fā)揮了積極作用。
建立有效的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分村大批男女勞動(dòng)力從土地上轉(zhuǎn)移，有些村甚至出現(xiàn)了土地制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象，土地承包與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了矛盾，為了確保土地承包政策的穩(wěn)定性，促進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，部分村建立了有效的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃等多種形式進(jìn)行土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，使農(nóng)村婦女既保留了土地承包權(quán)，又不被土地所束縛，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。
二、存在的問題
法律法規(guī)與地方政策發(fā)生沖突?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定了土地的承包期為三十年，并且規(guī)定了調(diào)整土地或收回土地的條件和程序。然而，《農(nóng)村土地承包法》在各村的落實(shí)情況卻不盡一致。有的村實(shí)行“30年不變”的政策，有的村堅(jiān)持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，個(gè)別村還存在“五年大調(diào)整，三年小調(diào)整”的做法，由村民代表大會(huì)表決通過。這種政策執(zhí)行不統(tǒng)一的現(xiàn)象比較普遍。土地調(diào)整的不同步，使相當(dāng)一部分出嫁女在娘家的.土地被收回，而嫁入的地方因已經(jīng)調(diào)整完土地或者不調(diào)整土地又得不到土地，從而淪為失地婦女。
傳統(tǒng)觀念的影響?！澳凶鹋啊薄ⅰ凹蕹鋈サ呐畠?，潑出去的水”等傳統(tǒng)思想在農(nóng)村一定程度地存在著，女孩子被看成家庭暫時(shí)的成員，一旦出嫁將不再享受娘家與土地相關(guān)的權(quán)益，只能依靠夫家獲得財(cái)產(chǎn)，使得婦女在夫家事實(shí)上處于依附地位。農(nóng)村戶主絕大多數(shù)是男性，家庭成員所承包的土地大多都記錄在戶主名下，而且村集體的土地收益分配、家庭財(cái)產(chǎn)登記，大多是記錄男性戶主的名字。在這種情況下，家庭一旦破裂，以家庭為單位的承包地、宅基地以及集體分紅等家庭財(cái)產(chǎn)的分割，有利于男方而不利于女方，即使婦女有分割承包土地及家庭財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，也很難爭(zhēng)取到。
失地婦女維權(quán)缺乏政策保障。一些土地權(quán)益受侵害的農(nóng)村婦女找村委會(huì)，因?yàn)榇逡?guī)民約和村民代表的反對(duì)村干部無能為力；找到政府則認(rèn)為土地是村里的，村民思想工作做不通，如強(qiáng)制執(zhí)行，會(huì)造成干群關(guān)系對(duì)立，影響其他工作的順利開展，因此在處理中力度不夠，陷入兩難境地；找到婦聯(lián)組織，婦聯(lián)組織缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限，心有余而力不足，只能協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，但解決起來難度很大；起訴至法院，由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏可操作性的法律法規(guī)，以致法院在受理、判決三、幾點(diǎn)建議進(jìn)一步完善立法，力求在法規(guī)制度建設(shè)上有新保障。完善《土地法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，依法保障婦女的土地權(quán)益不受侵害。一是有關(guān)土地權(quán)益保障的法律規(guī)定太過原則，缺乏可操作性。如，農(nóng)村土地承包法第三十條的規(guī)定，本意是保護(hù)婦女土地權(quán)益，但在實(shí)施過程中卻存在偏見，當(dāng)農(nóng)牧民婦女在承包期內(nèi)結(jié)婚時(shí)，其新居住地的發(fā)包方以該條規(guī)定為借口，認(rèn)為只要該婦女在新居住地未取得承包地，原承包地就不能收回，因此拒絕在新居住地為其分配承包地。部分婦女嫁出后承包田仍在娘家村，人地分離，相關(guān)權(quán)益難以實(shí)現(xiàn)。二是“增人不增地，減人不減地，三十年不變”的國(guó)家土地政策更是讓新增人口長(zhǎng)期無地，造成人地分離矛盾突出。三是由于我國(guó)法律中對(duì)婦女土地承包權(quán)缺乏詳細(xì)的可操作司法解釋，以致法院在受理、判決此類案件時(shí)彈性很大，即使訴訟時(shí)婦女勝訴，執(zhí)行起來也很難。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督力度是十分必要的。每個(gè)村制定的有關(guān)土地承包政策各有不同，致使許多婦女失地。因此，有必要在尊重村民自治的同時(shí)，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，完善對(duì)村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。
加大宣傳力度，力求在氛圍營(yíng)造中有新突破。一是要進(jìn)一步開展男女平等基本國(guó)策的宣傳教育，要在各級(jí)各類干部培訓(xùn)班、黨校中開設(shè)馬克思主義婦女觀及男女平等基本國(guó)策等課程，有效提高領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)法者、基層干部的男女平等意識(shí)，徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念，將性別意識(shí)納入決策主流。二是要廣泛深入地抓好《村民組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部的思想觀念。三是要組織廣大婦女學(xué)法用法，依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，積極爭(zhēng)取男女平等權(quán)利，以制止和減少甚至杜絕侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
強(qiáng)化救濟(jì)措施，力求在保障機(jī)制上有新舉措。一是政府要協(xié)助解決。盡管我國(guó)此類案件困難重重。以上情況，使土地權(quán)益受到侵害的婦女保護(hù)自己的合法權(quán)益非常艱難。廣大農(nóng)村地區(qū)實(shí)行村民自治制度，但實(shí)際上該項(xiàng)制度的實(shí)施依然需要地方基層政府的指導(dǎo)，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村婦女的土地權(quán)益侵犯的情況屢見不鮮，轉(zhuǎn)變根深蒂固的封建觀念絕非一日之功。因此，要維護(hù)農(nóng)村婦女土地權(quán)益離不開政府部門的指導(dǎo)協(xié)助。二是設(shè)立仲裁程序?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“對(duì)土地承包當(dāng)中發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴?！钡?，《農(nóng)村土地承包法》并未明確規(guī)定農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置問題，導(dǎo)致農(nóng)村婦女并不知道該由哪個(gè)部門行使仲裁職能而無法申請(qǐng)仲裁。為此，建議對(duì)《農(nóng)村土地承包法》相關(guān)的條文進(jìn)行修訂。應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的具體名稱和履職機(jī)關(guān)，為農(nóng)村婦女申請(qǐng)仲裁指明方向。三是完善司法保障機(jī)制。對(duì)于農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件而言，應(yīng)當(dāng)樹立起司法最終解決的理念，因此需要建立通暢的司法救濟(jì)途徑，以保證這類案件得到人民法院的及時(shí)受理和解決。比如說，法院的受案范圍、管轄地和訴訟時(shí)效等等。結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況，得到公正的司法判決并不意味著農(nóng)村婦女的土地權(quán)益就得到了相應(yīng)的保障，還涉及到判決結(jié)果的執(zhí)行問題，執(zhí)行難始終是一個(gè)難破的司法問題，仍需要政府部門和農(nóng)村自治組織加強(qiáng)配合，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說服教育工作，力求保證農(nóng)村婦女的土地權(quán)益得到切實(shí)保障。
婦女兒童權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)報(bào)告篇二十
近年來侵犯兒童權(quán)益的行為常有發(fā)生，尤其是利用法律、管理上的“空白地帶”而侵害兒童合法權(quán)益的行為增多，以xx區(qū)婦聯(lián)為例，20xx年度共收到兒童維權(quán)來電來訪案件31件，占全年維權(quán)總量的25%，這些兒童維權(quán)案件中有13件涉及家庭暴力行為，8件涉及離婚案件中父或母探視權(quán)受阻，6件涉及離婚后孩子撫養(yǎng)費(fèi)無法兌現(xiàn)，3件涉及女童無法享受村民福利待遇，另有1件涉及校園暴力。從以上數(shù)據(jù)可以看出，家庭暴力、性別歧視、校園暴力是侵害兒童權(quán)益的主要方式，父母離婚案中涉及的兒童的親權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)也不容忽視。
（一）家庭暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。大部分發(fā)生家庭暴力的家庭都缺乏對(duì)兒童個(gè)體主體認(rèn)識(shí)，認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn)，打罵孩子外人無權(quán)指摘，缺乏法律認(rèn)識(shí)。錯(cuò)誤的教育理念，“棍棒底下出孝子”的意識(shí)，促使部分家長(zhǎng)對(duì)違背意愿的兒童動(dòng)輒實(shí)施“家法”，造成家暴。另外，不良的家庭環(huán)境，如酗酒、賭博、吸毒的家庭，兒童也經(jīng)常無故遭受家暴侵害。
（二）性別歧視發(fā)生的原因及表現(xiàn)。隨著男女平等基本國(guó)策的實(shí)施和九年義務(wù)教育的推行，對(duì)女童的性別歧視現(xiàn)象已有了很大改觀，但隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，性別歧視行為又以新的形式浮出水面即部分女童無法享受男童一樣的村民福利待遇。我區(qū)個(gè)別社區(qū)在為村民發(fā)放福利待遇時(shí)未按照實(shí)際人口給予雙女戶待遇，導(dǎo)致部分女童利益受損。由于村、社區(qū)屬于村民自治，福利發(fā)放政策已通過村民代表大會(huì)決議，鎮(zhèn)黨委對(duì)于此種性別歧視行為愛莫能助。
（三）校園暴力發(fā)生原因及表現(xiàn)。方城鎮(zhèn)劉某以侄子小劉的名義來婦聯(lián)維權(quán)，劉某稱侄子父母離異跟隨爺爺奶奶生活是留守兒童，小劉性格內(nèi)向軟弱，在校常被同學(xué)欺負(fù)毆打，被老師制止后，該伙學(xué)生又改在小劉放學(xué)回家的路上對(duì)其進(jìn)行圍追堵截、恐嚇謾罵甚至毆打，導(dǎo)致小劉至今不敢再去上學(xué)。學(xué)校稱暴力發(fā)生在校外且已放學(xué)，不屬于學(xué)校管理范圍；派出所稱暴力情節(jié)較輕且都是未成年人不予立案，劉某叔侄訴苦無門。小劉的案例只是校園暴力的一個(gè)縮影，從學(xué)校到回家這一“最后一公里”卻著實(shí)成為校園暴力發(fā)生的多發(fā)地帶，尤其是在農(nóng)村、在留守兒童身上體現(xiàn)的更為明顯。發(fā)生校園暴力或校園外暴力自然和個(gè)別兒童性格有關(guān)，但更重要的是還和教育、公安等部門管理缺位有著密不可分的關(guān)系。
（四）離婚案中兒童親權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受損的原因及表現(xiàn)。父母離婚對(duì)于兒童對(duì)家庭完整性的渴望無疑是巨大的傷害，同時(shí)離婚案中所涉及的兒童親權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)也往往容易受到侵害。在起訴離婚案件已受理但還未判決期間，部分當(dāng)事人利用這一法律空白將孩子藏匿不允許對(duì)方當(dāng)事人看望或者采取停止給予孩子撫養(yǎng)費(fèi)的方式以達(dá)到離婚或者不離婚的目的，這無疑侵犯了孩子的親權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。法院表示父母探視權(quán)、兒童親權(quán)素來都是執(zhí)行中的老大難，因?yàn)槿朔俏铮荒鼙粡?qiáng)制執(zhí)行；至于兒童的撫養(yǎng)費(fèi)，如果當(dāng)事人確無可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)也是缺乏保障的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。教體局、公安局、法院、檢察院、民政局、衛(wèi)計(jì)局、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門都是維護(hù)兒童權(quán)益的責(zé)任單位，各自為政，又沒有相互協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于存在的“空白地帶”確實(shí)存在推諉扯皮現(xiàn)象，從而導(dǎo)致兒童權(quán)益受損，該保護(hù)的沒有得到有效保護(hù)。
（二）傳統(tǒng)思想作祟，缺乏有效破解良策。不可忽視的是社會(huì)依然存在歧視女性行為，尤其是農(nóng)村對(duì)女童的歧視還依然理所應(yīng)當(dāng)，村集體決定不給予女童應(yīng)有待遇，這是傳統(tǒng)思想觀念在作祟，一方面折射出我們保護(hù)婦女兒童權(quán)益宣傳工作、移風(fēng)易俗工作和鄉(xiāng)村文明工作做得還不夠到位，另一方面農(nóng)村傳統(tǒng)思想依然盛行，缺乏有效對(duì)策。
（三）不良風(fēng)氣滲透，缺乏保護(hù)兒童壁壘。受到社會(huì)不良風(fēng)氣影響，學(xué)生沾染不良嗜好，如：抽煙、喝酒、吸毒、網(wǎng)癮、玩手機(jī)等，改變了學(xué)生純真，再由于學(xué)校監(jiān)管不到位、管理不嚴(yán)格，學(xué)生家長(zhǎng)溺愛和法律真空，導(dǎo)致學(xué)生思想道德滑坡，校園暴力事件頻發(fā)，已經(jīng)到了較為嚴(yán)重的地步。
（四）家庭教育缺位，缺乏法律保護(hù)執(zhí)行?，F(xiàn)代社會(huì)離婚案件多發(fā)，家庭針對(duì)兒童暴力多發(fā)，一方面群眾法律意識(shí)淡薄，缺乏必要保護(hù)兒童權(quán)益法律知識(shí)；另一方面法律執(zhí)行存在困難，執(zhí)行隊(duì)伍匱乏，業(yè)務(wù)水平不高，缺乏強(qiáng)制手段。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)大合力。成立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方參與的保護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確各方職責(zé)，經(jīng)常性召開會(huì)議，形成做好保護(hù)兒童權(quán)益工作的強(qiáng)大合力。
（二）加強(qiáng)輿論宣傳，提高維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)保護(hù)兒童權(quán)益法律宣傳，利用兒童節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在電臺(tái)、報(bào)紙、新媒體等大力宣傳保護(hù)兒童權(quán)益法律知識(shí)；對(duì)兒童權(quán)益受損重大突發(fā)事件，要敢于正面發(fā)聲，及時(shí)發(fā)布消息，做好輿論正面引領(lǐng)。
（三）加強(qiáng)校園管理，搭建保護(hù)壁壘。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校自身管理，提高校園防范意識(shí)，加大校園暴力事件治理，利用法律手段，敢于與邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，把社會(huì)勢(shì)力驅(qū)逐出校園，還學(xué)生一個(gè)健康安靜的教育環(huán)境；同時(shí)鏟除校園暴力滋生土壤，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)學(xué)生堅(jiān)決予以懲處，絕不姑息。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行能力。適當(dāng)擴(kuò)充法院執(zhí)行隊(duì)伍，有專人負(fù)責(zé)涉及兒童案件執(zhí)行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)行隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保保護(hù)兒童權(quán)益執(zhí)行有效性。另外，積極搭建平臺(tái)引導(dǎo)社會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)伍加入兒童維權(quán)行列，擴(kuò)充維權(quán)力量。
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