實用社區(qū)工作方案范文(13篇)

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實用社區(qū)工作方案范文(13篇)
時間:2023-10-28 11:26:13     小編:琴心月

我們需要一個創(chuàng)新性的方案來推動工作的發(fā)展。在制定方案之前,我們需要對相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行收集和整理,以便作出科學的決策。以下是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考。這些方案涵蓋了不同領(lǐng)域的問題和需求,可以幫助大家更好地理解和應用方案制定的方法和技巧。大家可以根據(jù)自己的實際情況進行參考,并靈活應用于工作和學習中。希望這些范例能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

社區(qū)工作方案篇一

為加強社區(qū)戒毒(康復)工作的組織領(lǐng)導,鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)委副書記黃啟光任組長,鎮(zhèn)委委員、公安分局局長鄒應溪任副組長,成員由有關(guān)職能部門負責人和各村(社區(qū))支部書記組成的社區(qū)戒毒(康復)工作領(lǐng)導小組(具體名單見附件1),負責組織、協(xié)調(diào)、指導全鎮(zhèn)開展社區(qū)戒毒(康復)工作。領(lǐng)導小組下設辦公室,設在黨委政法辦(電話:81332063),負責統(tǒng)一制定社會戒毒(康復)工作計劃,根據(jù)實際情況指導村(社區(qū))成立工作小組協(xié)助落實社區(qū)戒毒(康復)措施。辦公室主任由公安分局鄒應溪同志兼任,副主任由政法辦吳志權(quán)、公安分局陳同志兼任。

各村(社區(qū))相應設立由村委會主任任組長,治保主任、警長任副組長,村(社區(qū))兩委成員、村民小組長、社區(qū)戒毒(康復)專兼職人員等為成員的社區(qū)戒毒(康復)工作小組,負責落實社區(qū)戒毒(康復)各項工作措施。

(二)建立工作隊伍

按照省市社區(qū)戒毒(康復)的工作要求,各村(社區(qū))要成立社區(qū)戒毒(康復)專(兼)職隊伍,以本村戶籍的吸毒人員為參加社區(qū)戒毒(康復)的對象,按照每20名吸毒人員配備一名工作人員的比例,配齊社區(qū)專職禁毒工作人員;吸毒人員不足20名的應配備1名禁毒兼職工作人員,負責社區(qū)戒毒(康復)跟蹤、監(jiān)督、管理工作,確保對戒毒(康復)對象的全覆蓋。

(三)建立健全各項規(guī)章制度

鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領(lǐng)導小組結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒工作實際,制定《鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作辦公室職責》、《村(居)社區(qū)戒毒(康復)工作小組職責》、《社區(qū)戒毒(康復)人員守則》、《社區(qū)戒毒(康復)人員參加藥物維持治療制度》、《社區(qū)戒毒(康復)日常工作流程圖》規(guī)章制度以及《社區(qū)戒毒(康復)協(xié)議書》、《尿檢委托協(xié)議書》、《社區(qū)戒毒(康復)告誡書》等臺帳資料,形成我鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作指南,指導各村(社區(qū))的社區(qū)戒毒(康復)工作小組履行工作職責,開展社區(qū)戒毒(康復)工作。

社區(qū)工作方案篇二

(一)重點企業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業(yè)(安監(jiān)、消防等部門按職責分別落實)為重點,整治火災隱患和消防安全違法行為,消防檢查要點請詳見附件2。

(二)重點場所火災隱患和消防安全違法行為整治。以商場市場(消防、工商等部門按職責分別落實)、公共娛樂場所(文化執(zhí)法、公安派出所等部門負責,有關(guān)部門配合)、養(yǎng)老院、福利院、民辦殘疾人康復服務機構(gòu)(社會事務辦負責,有關(guān)部門配合)、公辦殘疾人康復服務機構(gòu)(殘聯(lián)負責,有關(guān)部門配合)、寄宿制學校、托兒所、幼兒園(宣教辦負責,有關(guān)部門配合)、醫(yī)院的門診樓、病房樓(計生辦負責,有關(guān)部門配合)、勞動密集型企業(yè)生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍(經(jīng)貿(mào)辦、外經(jīng)辦、民營辦等部門和各社區(qū)按職責分別落實)等人員密集場所,寺廟、古村寨等文物古建筑(文化服務中心負責,有關(guān)部門配合)和學生接送站、老年活動中心、“三小”場所、出租屋(各社區(qū)負責)等場所為重點,以及其他比較重點的場所,整治火災隱患和消防安全違法行為,消防檢查要點見附件3-8。

(三)重點行業(yè)火災隱患和消防安全違法行為整治。規(guī)劃建設辦、安監(jiān)、商務、社會事務辦、文化中心、工商、質(zhì)監(jiān)、計生和財政等行業(yè)主管部門,主要檢查落實部門監(jiān)管職責,組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防檢查,制定行業(yè)消防安全管理標準和工作制度,實行標準化管理等情況。各相關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求,各司其職,相互配合,協(xié)同行動。工商、商務、體委、社會事務辦、安監(jiān)、文化、宣教、計生等部門要依據(jù)各自職責,研究出臺相應加強人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。國土、規(guī)劃、規(guī)劃建設辦、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設行為。工商部門要對有關(guān)部門撤銷許可的企業(yè),依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記,配合有關(guān)部門依法取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。

(四)重點單位火災隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級消防部門落實“三分三定”情況和對重點單位的消防監(jiān)督檢查情況(消防部門負責)。檢查各單位按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》落實消防管理情況(公安、文化、安監(jiān)、工商、計生、宣教、商務辦等部門按職責分別落實)。

(五)火災隱患重點地區(qū)整治。按照《關(guān)于督促整治全市20xx年火災隱患重點地區(qū)的通知》(東府辦函〔20xx〕114號)、《20xx年萬江區(qū)火災隱患重點整治工作方案》(萬消安委〔20xx〕11號)要求和整治標準,檢查市掛牌督辦20xx年火災隱患重點地區(qū)(大蓮塘社區(qū))整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產(chǎn)經(jīng)營性場所違規(guī)住人、家庭作坊、老城區(qū)和城中村等五個專項整治工作情況(各社區(qū)負責,有關(guān)部門按職責分別落實)。

(六)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制。按照《關(guān)于印發(fā)〈東莞市消防工作“”規(guī)劃〉的通知》(東府辦〔20xx〕77號)要求,落實消防規(guī)劃編制修訂情況,以及制定年度實施計劃和落實建設情況(規(guī)劃、消防部門負責)。

(七)公共消防設施建設。檢查消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備的“欠賬”摸底情況,是否逐項制定補建計劃,按照年度任務加快建設進度。是否嚴格按照《關(guān)于明確市政消火栓管理有關(guān)事項的通知》(東府辦函〔20xx〕125號)要求,全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。是否制定科學的裝備建設規(guī)劃,積極推進轄區(qū)消防裝備結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作(農(nóng)林水務辦、經(jīng)貿(mào)辦、消防等部門負責)。

(八)專職消防隊執(zhí)勤訓練。檢查政府專職消防隊開展消防隊員職業(yè)技能訓練、個人安全防護和應急避險訓練情況;檢查政府專職消防隊針對夏季火災多發(fā)的人員密集場所、易燃易爆企業(yè)和文物古建筑等場所,制訂、修訂滅火救援預案情況,檢查單位專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)備情況,年度訓練計劃、日常訓練演練開展情況、與公安消防隊聯(lián)勤聯(lián)訓工作情況(消防部門負責)。

(九)消防安全宣傳。檢查消防主題公園或消防教育基地、消防安全宣傳示范街的建設情況,至少建成1個消防主題公園或消防教育基地、1條消防宣傳示范街;檢查消防宣傳車的購置使用情況,至少配備一輛消防宣傳車(可新購或利用舊消防車改裝);檢查消防主題公園、教育基地、場館、消防隊站等開放情況,要利用節(jié)假日,通過招募消防志愿者、“消防宣傳大使”等多種形式,全面向全社會預約開放(消防、宣教辦、團委等部門和有關(guān)社區(qū)負責)。

社區(qū)工作方案篇三

根據(jù)《關(guān)于加快智慧南京建設的意見》、《深化街道和社區(qū)體制改革實施方案》、《南京市智慧社區(qū)建設實施方案》、《高淳區(qū)關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的實施意見》等文件精神,現(xiàn)就我區(qū)智慧社區(qū)建設提出實施方案如下:

在“智慧城市”整體框架下,緊扣全區(qū)社區(qū)體制改革方向,以居民為中心、以服務為導向,將各部門延伸到社區(qū)的.業(yè)務系統(tǒng)進行整合,著力構(gòu)建覆蓋全區(qū)、分級管理、上下銜接、基本功能與特色應用相結(jié)合的社區(qū)綜合管理和服務系統(tǒng),全力拓展便民服務內(nèi)容和領(lǐng)域,改進基本公共服務的供給方式,重構(gòu)社區(qū)管理與服務的形態(tài)與流程,為廣大居民提供政府服務協(xié)同化、社區(qū)管理智能化、居民生活便捷化的生活環(huán)境,切實有效提升社區(qū)居民幸福感和滿意度。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃,分級負責。區(qū)主管部門負責頂層設計、統(tǒng)籌推進,區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)和社區(qū)負責推廣應用并根據(jù)實際完善功能。

二是資源整合、條塊聯(lián)動。整合共享全區(qū)各級網(wǎng)絡、信息資源,縱向?qū)崿F(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)所有管理服務事項聯(lián)通辦理,橫向?qū)崿F(xiàn)各部門、各鎮(zhèn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換和共享。

三是先行試點,逐步推廣。選擇典型社區(qū)先行試點,完善實施路徑和方法,形成長效運營管理機制,加快推廣應用覆蓋全區(qū)。

四是政府引導,社會參與。建立政府主導、多方參與的推進體系,發(fā)揮政府在規(guī)劃建設、運行管理和經(jīng)費保障方面的引導作用,鼓勵社會組織和企業(yè)參與建設。

社區(qū)工作方案篇四

重點加強對各村治保主任、調(diào)解主任、調(diào)解員的指導和管理,強化提高素質(zhì),使其在基層形成有效的工作網(wǎng)絡。全面推動“六五普法”教育活動,提高群眾的法律意識。以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,大力開展“法律六進”活動(法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進單位、進社區(qū))。

社區(qū)工作方案篇五

以銅衛(wèi)基婦[20xx]27號文件精神為指導,以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責”為主題,創(chuàng)建“無煙社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)”。

1、為患者和服務站職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

3、完善服務站控煙制度,建立科學的醫(yī)院控煙模式,推動服務站控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結(jié)服務站控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

通過創(chuàng)建“無煙社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)”的組織實施,在20xx年底實現(xiàn)《銅陵市創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)實施方案》基本達標,實現(xiàn)服務站內(nèi)公共場所全面禁煙目標,到20xx年底通過評審,建成“無煙衛(wèi)生服務站”。

(一)領(lǐng)導、工作小組

組長:阮百根

成員:方春凌、汪洪水、胡艷、查美銀

全院職工、病人及病人家屬

為了減少吸煙的危害,保障服務站職工和患者的身體健康,保護環(huán)境,以銅衛(wèi)基婦[20xx]27號文件精神為指導,結(jié)合我站實際,制定本制度。

1、在服務站控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由服務站控煙工作小組具體負責本制度的實施。

2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙,也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

7、站內(nèi)無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、站內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全站控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全站職工人人有責。

11、利用多種形式,在站內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全站的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫(yī)務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容??責熜〗M對全站各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙,發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為,扣發(fā)當事人50元績效工資。

1、服務站控煙領(lǐng)導小組管理下,嚴格執(zhí)行各項控煙制度。并定期向服務站控煙領(lǐng)導小組匯報工作情況。

2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執(zhí)行進行監(jiān)測和修訂。

3、定期組織醫(yī)務人員培訓,并負責編制培訓資料。

4、定期對科室進行檢查及考核,并有詳細的記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳工作,并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

6、和各媒體合作,做好宣傳工作。

7、配合醫(yī)院完成各項控煙工作。

8、負責處理違反控煙制度的行為,并對處理情況記錄在案。

1、在站控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,負責本科室的控煙監(jiān)督檢查及環(huán)境衛(wèi)生。

2、控煙監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)本站職工有吸煙行為,應予勸阻,并上報控煙工作小組,按照相關(guān)規(guī)定處理。

3、控煙監(jiān)督員,發(fā)現(xiàn)有人在非吸煙區(qū)吸煙行為應予及時勸阻。

4、發(fā)現(xiàn)工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起,或?qū)⑵錄]收。并上報控煙工作小組,按照相關(guān)規(guī)定處理。

5、控煙監(jiān)督員負責本科室的環(huán)境衛(wèi)生,做到無煙灰、煙蒂。

6、控煙監(jiān)督員同時有宣傳的責任,向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

社區(qū)工作方案篇六

隨著居民生活水平的日益提高,各種精裝修、高檔家具、家用電器等進入千家萬戶,群眾的自有財產(chǎn)大幅增加。與此同時,各種災害如火災等事故也時有發(fā)生,事故一旦發(fā)生,就會給家庭財產(chǎn)造成重大損失甚至導致毀滅性的風險。為了防范自然災害和意外導致的不必要家庭財產(chǎn)損失,也為了保障社區(qū)居民安居樂業(yè),結(jié)合實際,現(xiàn)制定本實施方案。

20xx年上半年全縣“我愛我家”家庭財產(chǎn)保險(以下簡稱家財險)工作總體目標:社區(qū)居民住戶覆蓋率不低于10%,力爭達到20%,確保社區(qū)居委會干部員工參保率達到90%以上。(具體任務附后)

“我愛我家”家財險工作完成時間為5月30日之前。

各社區(qū)要緊緊圍繞上述目標,按照“以人為本、完全自愿”原則,積極做好群眾工作,重點突出“加強組織領(lǐng)導,加大宣傳力度、優(yōu)化理賠服務、強化激勵措施”等方面工作。

1、加強組織領(lǐng)導。各社區(qū)要高度重視“我愛我家”家財險工作,社區(qū)黨組織書記要精心謀劃,親自部署,召開好社區(qū)居委會干部、居民小組長和樓院會議長動員部署會議,將任務分解到個人;社區(qū)干部要深入群眾,講解“我愛我家”家財險的重要性和積極因素,爭取更多群眾了解和支持,鼓勵廣大群眾踴躍參保。為推動該項工作任務開展,特將此項工作列入20xx年社區(qū)工作年度考核。

2、加大宣傳力度。各社區(qū)要充分利用培訓、微信、宣傳頁等宣傳方式,廣泛開展“我愛我家”家財險知識宣傳。具體由人保財險支公司組織人員搞好宣傳策劃推廣工作,負責各社區(qū)居委會培訓交流。各社區(qū)要將典型案例調(diào)研剖析,提高居民對家財險的認識度和認可度,從而產(chǎn)生參保意識,盡可能擴大參保覆蓋面。

3、優(yōu)化理賠服務。建立健全理賠聯(lián)絡制度,人保財險支公司配備專職工作人員負責”我愛我家”保險理賠服務。保戶報案后,后續(xù)理賠事項由聯(lián)絡員代辦,提高理賠服務效率,避免增加保戶來回奔波的麻煩。尤其是在賠案事故清楚,金額數(shù)量確定的情況下,盡量簡化理賠手續(xù),讓居民第一時間拿到賠償金,達到理賠一戶,帶動一片的效果。

4、強化激勵措施。對于“我愛我家”家財險覆蓋率達到10%以上的社區(qū)居委會,按實收保費進行排名,前三名的分別按實收保費的6%、4%、2%進行獎勵,并在“我愛我家”微信工作群進行龍虎榜公示。

社區(qū)工作方案篇七

堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,集中開展以火災隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查,著力提升消防執(zhí)法水平、部隊科學施救水平、群眾消防安全意識、公共消防基礎(chǔ)建設水平,進一步落實行業(yè)部門監(jiān)管職責,提高社會單位自我管理水平,夯實消防基層基礎(chǔ),增強社會火災防控能力,確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故,重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故。

社區(qū)工作方案篇八

把人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解緊密結(jié)合起來,抓好部門責任的落實,積極協(xié)調(diào)其他各職能部門,調(diào)動基層村、社區(qū)調(diào)委會充分發(fā)揮作用,注重圍繞我社區(qū)工作實際,嚴格實行部門管理原則和領(lǐng)導責任制原則,注重“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

社區(qū)工作方案篇九

為了提高轄區(qū)居民的環(huán)保意識,我社區(qū)以“四.二二”地球日、“六.五”世界環(huán)境日、世界無煙日為契機,充分運用黑板報、宣傳欄、志愿者活動等多種渠道和形式,大力開展環(huán)境保護宣傳教育活動,以提高全民環(huán)境意識為重點,深入普及環(huán)保知識,引導公眾樹立生態(tài)文明理念,提高居民健康意識、環(huán)保意識,促進居民參與環(huán)保的自覺性和積極性,營造人人參與環(huán)境保護的濃郁社會氛圍。

社區(qū)工作方案篇十

一是要通過社會管理創(chuàng)新來大力推進綜治工作各項措施的落實;

三是要重視綜治基層基礎(chǔ)工作,在增強綜治工作延伸、群防群治隊伍建設、社區(qū)網(wǎng)格化管理等方面下功夫。

把人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解緊密結(jié)合起來,抓好部門責任的落實,積極協(xié)調(diào)其他各職能部門,調(diào)動基層村、社區(qū)調(diào)委會充分發(fā)揮作用,注重圍繞我社區(qū)工作實際,嚴格實行部門管理原則和領(lǐng)導責任制原則,注重“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

進一步完善農(nóng)村四級防控網(wǎng)絡建設,形成鄰里關(guān)照、村街自護,從而達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)動,以提高我社區(qū)預防和控制違法犯罪的能力。

打擊、防范和處理“”、“全能神”及其他邪教組織。繼續(xù)保持強有力的工作態(tài)勢,高壓嚴打。遏止張貼、散發(fā)有關(guān)“”、“全能神”宣傳品案件和反動宣傳活動。

積極開展綜治工作站示范點創(chuàng)建工作,做到統(tǒng)一標識標牌、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一臺賬規(guī)范,使綜治工作站逐步達到組織建設網(wǎng)絡化、機制建設系統(tǒng)化、硬件建設標準化、領(lǐng)導保障制度化和經(jīng)費保障多元化標準。

重點加強對各村治保主任、調(diào)解主任、調(diào)解員的指導和管理,強化提高素質(zhì),使其在基層形成有效的工作網(wǎng)絡。全面推動“六五普法”教育活動,提高群眾的法律意識。以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,大力開展“法律六進”活動(法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進單位、進社區(qū))。

研究探索適應形勢發(fā)展需要的`管理辦法和有效措施,切實提高對流動人口的管理服務水平。加強對刑釋解教人員的安置幫教和監(jiān)外服刑人員的社區(qū)矯正、監(jiān)管工作,實行各村治保會負責日常教育和轉(zhuǎn)化工作、派出所實施監(jiān)督的方式,加強溝通努力降低重新違法犯罪率。

對出現(xiàn)的信訪案件和自身排查出的信訪突出問題,按照“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則,層層落實責任制,妥善處理。為了加強工作效率,對于緊急和重大信訪事件實行簡化程序,以防止矛盾激化。

社區(qū)工作方案篇十一

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

領(lǐng)導小組下設辦公室在縣安委會辦公室,洪乃明同志兼任辦公室主任,楊永輝、楊宗躍、王輝、楊發(fā)庭同志兼任辦公室副主任,負責辦公室日常工作。

(二)成立歲末年初安全生產(chǎn)大檢查綜合督查組

負責督查皂角坪街道、朱家場鎮(zhèn)、安全監(jiān)管局、消防大隊、縣公安交管局(交警大隊)、縣農(nóng)機服務中心、火車站、縣氣象局、文體廣電新旅局、教育局工作開展情況,并延伸檢查上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門管轄的企業(yè)。

負責督查田坪鎮(zhèn)、亞魚鄉(xiāng)、縣發(fā)改局、公安局、市場監(jiān)管局、食品藥品監(jiān)管局、供電局、高速公路交通警察玉屏大隊大隊長、鐵路護路辦、玉屏路政執(zhí)法大隊大隊長工作開展情況,并延伸檢查上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門管轄的企業(yè)。

綜合督查工作每月開展一次,具體時間安排在每月下旬,督查結(jié)束后,形成督查報告,次月3日前報安委辦,安委辦形成綜合報告報縣領(lǐng)導,并在全縣范圍內(nèi)通報。

(三)成立歲末年初安全生產(chǎn)大檢查明察暗訪組(另行文)

社區(qū)工作方案篇十二

為認真貫徹落實省禁毒委、省綜治委制定的《廣東省社區(qū)戒毒、社區(qū)康復工作暫行辦法》和市禁毒委、市綜治委聯(lián)合下發(fā)的《東莞市社區(qū)戒毒(康復)工作實施意見》(東禁毒委〔20xx〕6號)有關(guān)要求,根據(jù)新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)禁毒委研究,決定在轄區(qū)內(nèi)全面開展社區(qū)戒毒(康復)工作,為確保工作有序開展,特制定本方案:

社區(qū)工作方案篇十三

一、保持原有的特色今年以來,在廣大居民大力支持下,經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:

1、建立健全組織網(wǎng)絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區(qū)的陌生人員,進行認真詢問,發(fā)現(xiàn)可疑之處,要及向社區(qū)工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關(guān)門,對小區(qū)實行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū),要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區(qū)巡邏,提醒居民鎖好車輛,關(guān)好門窗、注意防火防盜,確保社區(qū)零盜竊零火災事故。

3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會,聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹,并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高,作為居民的自治組織――社區(qū)委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區(qū)在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標,我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區(qū)為主導,駐社區(qū)單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容,建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通,堅持每季度一次聯(lián)席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動,全面提升社區(qū)各項工作水平。為此,結(jié)合本社區(qū)特點,堅持“四抓四面對”的工作思路?!八淖ァ?,即:一抓組織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭,協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織,以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準,規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容;三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容,以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規(guī)范社區(qū)健身場地,鞏固社區(qū)教育陣地?!八拿鎸Α保皇敲鎸ι鐓^(qū)黨員,緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動,通過每月的學習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區(qū)老年人的健康水平;結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“xx”和人員,開展“崇尚科學,反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區(qū)綜治工作有新突破以爭取“漯河市平安社區(qū)”為目標,加大普法宣傳力度,突出“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、發(fā)動群眾”的工作方針,合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域,結(jié)合計生工作澄清社區(qū)住戶底子,建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖,健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進一步規(guī)范綜治臺帳,建立綜治四級管理網(wǎng)絡,成立社區(qū)各類志愿者巡防隊,深入開展社區(qū)志愿者巡防隊與規(guī)范小區(qū)管理的“六無”平安社區(qū)創(chuàng)建活動,確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。

2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設,建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡,加強計生隊伍培訓工作,規(guī)范內(nèi)部資料臺賬,結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制,繼續(xù)開展“新育新風進萬家“活動,進一步深化計劃生育居民自治工作,按照“一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎”的工作要求,力爭長效避孕率達98%以上,群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地管理工作,做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。一是加強社區(qū)就業(yè)服務體系的建設,努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費培訓,努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位,力爭實現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個,進一步完善退休人員管理制度,建立退休人員信息網(wǎng)頁,規(guī)范退休人員資料臺帳,開展退休人員服務活動,爭創(chuàng)“退休人員社會化管理示范社區(qū)”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度,規(guī)范幫助程序,實行低保動態(tài)科學規(guī)范管理,確保社區(qū)低于保障線居民應保盡保;努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作,確保社區(qū)弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區(qū)殯改工作,及時反饋社區(qū)殯改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡,健全城管各項制度,規(guī)范城管內(nèi)部臺帳,改變管理模式,成立社區(qū)城管協(xié)會,建立社區(qū)志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規(guī)和有關(guān)政策,對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區(qū)居民從自己做起,努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。加強背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理,垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求,對居民進行環(huán)境改造,推進小區(qū)環(huán)境綜合治理,努力建設環(huán)境優(yōu)美的物業(yè)型小區(qū)。

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