優(yōu)質(zhì)專題討論心得體會（通用16篇）

從心得體會中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，提升自己的思考能力。寫心得體會時，要注意結(jié)尾的總結(jié)和概括，給讀者以啟示。這些心得體會范文來源于各行各業(yè)的人士，涵蓋了豐富的主題和內(nèi)容。

專題討論心得體會篇一

在“

兩學(xué)一做

心得體會

《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》頒布以來，我深深地反思著：“學(xué)高為師，德高為范”，蘇霍姆林斯基曾告誡教師：請你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和引路人。這句話把教師教書育人的天職說得淋漓盡致，畢竟教師是莘莘學(xué)子道德基因的轉(zhuǎn)接者，因此，師德更是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵、文化品位和自我修養(yǎng)的體現(xiàn)!通過對中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟，受益匪淺，現(xiàn)談?wù)勼w會。

一、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生

既然我們選擇了教育事業(yè)，就要嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、奉公守法、恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。堅持"一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切"，愛是一切教育的根本，沒有愛便沒有教育。在我們心中要有每一個學(xué)生，愛每一個學(xué)生，這種愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔，朋友式的平等，是每位教師在教育教學(xué)實踐中自然流露出的對學(xué)生的關(guān)心和期望。要特別注意與學(xué)生心靈的溝通，重視感情上的熏陶，建立師生交流的情感紐帶，創(chuàng)造愛的環(huán)境，把握愛的分寸，幫助學(xué)生認識自我，擺脫困境，完善自我。杜甫有詩句說：“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！迸c其說的是春雨滋潤萬物的特點，不如說是教師的感情特點。

二、加強師德建設(shè)，提升自身素質(zhì)

著名教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范?！睈垡蛩固拐f過：“用專業(yè)知識教育人是不夠的……不能成為一個和諧發(fā)展的人?！庇纱丝芍?，教師的人格魅力對學(xué)生的成長以及全面發(fā)展具有不可估量的潛在教育價值。在“校園情感場”這個特定的情境中，教師的舉手投足均能點燃學(xué)生情感的火花，教學(xué)中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。為此，教師必須做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心，熱愛學(xué)生、理解學(xué)生、善待學(xué)生等，只有這樣，才能以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂。

三、不斷加強學(xué)習(xí)，提升自我，完善自我

德國教育家第斯多惠說：“誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好，他就不能發(fā)展和教育別人?！彪y以想象，素質(zhì)低下的教師能培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生，為此，我們教師要在教育教學(xué)過程中與時俱進，不斷完善更新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，完善能力結(jié)構(gòu)，強化教育教學(xué)水平，發(fā)展自己的教學(xué)藝術(shù)，精益求精，一絲不茍，教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動、發(fā)人深省、讓人精神沉醉的書籍，才能真正與自己的思想相碰撞，相融通，才能不斷提升自己、完善自己。

總之，《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的頒布實施，要求我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”進而“樂其道”，從而培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

其中專門提出“講道德、有品行”，這既是中國共產(chǎn)黨思想建黨的重要要求，也是現(xiàn)實的迫切需要，是全面從嚴治黨中不可缺少的環(huán)節(jié)。要真正落實、推進全面從嚴治黨，就必須強調(diào)黨員干部的道德修養(yǎng)和道德品行。

(一)一些黨員干部存在著道德敗壞、個人品德墮落的問題。從20xx年底至20xx年，中紀委網(wǎng)站公布的不同級別的落馬官員中，有近20%存在不正當(dāng)男女關(guān)系，腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部中60%以上與找“三陪”“包二奶”有關(guān)，許多黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行出現(xiàn)了不少問題。作為黨員干部，本應(yīng)該具有崇高的道德、較好的黨性修養(yǎng)，更應(yīng)該躬身踐行社會主義核心價值觀，維護社會道德的積極健康發(fā)展，然而，某些官員卻肆意踐踏著社會道德底線，反其道而行。比如，有長期與多名女性保持不正當(dāng)關(guān)系的省部級高官、有接二連三的不雅視頻曝光的官員、有嫖宿幼女的官員、有集體嫖娼的官員、有搞權(quán)色交易的官員等等，貪和色成了某些官員的愛好和追求。這些生活作風(fēng)不檢點、生活情趣不健康、寡廉鮮恥的道德失范行為，不但嚴重丑化了官員的整體形象，而且降低了群眾對黨和政府的信任度，也影響了黨的威信。

黨員干部是建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的骨干力量，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾實現(xiàn)中國夢的帶頭人。黨的性質(zhì)和宗旨決定了，崇高的理想和高尚的道德情操始終是共產(chǎn)黨人的精神支柱。黨員干部的先進性決定了，他們不應(yīng)該如此不檢點，不應(yīng)該如此沒操守，不應(yīng)該如此突破道德底線，可是這些官員似乎在試著挑戰(zhàn)社會道德的底線。官員的道德丟到哪里去了呢?人們對官員道德打上了一個沉重的問號。官員的道德問題，就這樣沉甸甸地擺在我們面前。著力解決一些黨員道德行為不端正的問題，也就成為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要解決的五個現(xiàn)實問題之一。

(二)黨員干部道德修養(yǎng)的社會作用。什么是道德?道德是社會的良心，代表著社會的正面價值取向，是判斷人們行為正確與否的基本準則。人無德不立，官無德不為。德行天下則社會健康，道德不彰則社會混亂。自古以來，“官德毀，民德降”“官德不彰，民心不聚”“官風(fēng)不正，民風(fēng)難好”，可見官德影響民德，官風(fēng)決定民風(fēng)，官德是社會道德的重要導(dǎo)向。

我黨歷來重視加強黨員干部道德修養(yǎng)，道德素質(zhì)要求已成為加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的基本要求。毛澤東早在《紀念白求恩》中，就向全黨提出了“做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”的道德要求。黨員干部講道德，就是要在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德方面做道德的楷模和道德的維護者。政府是抽象的，干部是具體的。黨員干部的德行好壞，直接關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象，直接影響著其他人群的道德水準乃至整個社會的風(fēng)氣。黨員干部的道德水平，不僅顯示了社會道德建設(shè)的主題，而且是影響社會道德建設(shè)成效的關(guān)鍵因素。只有黨員干部在“立德”方面為世垂范，社會的公德和文明水平才能夠提高。

良好的品德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部立身做人、立志做事、立德為官必備的基本修養(yǎng)，是永葆共產(chǎn)黨人政治本色的重要保證。每一個共產(chǎn)黨人都應(yīng)該懂得其道德水準的高低、修養(yǎng)品行的好壞，是衡量共產(chǎn)黨員是否保持先進性的標準之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度之一。曾指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率。因此，作為黨員干部，必須做到慎獨慎微，勤于自省，不斷提高道德修養(yǎng)水平，必須嚴格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求行事，把加強道德修養(yǎng)、提升道德境界作為自己終身的課題來做好，努力使自己成為德可為師、行可為范的道德楷模。

(三)加強修養(yǎng)，做有品行的合格黨員。黨員干部強化道德修養(yǎng)，端正道德行為，要從思想認識上出發(fā)、日常生活中歷練、學(xué)習(xí)工作中提升。

讓有理想成為自己最堅定的品行。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對于共產(chǎn)黨員來說，堅定理想信念，就是要有牢固的馬克思主義信仰;要有全心全意為人民服務(wù)的信仰;要有對中國特色社會主義的信仰，堅持把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風(fēng)結(jié)合起來，使之成為崇德修身和做好各項工作的行動指南。只有這樣，才能擁有政治底蘊、擁有精神力量、擁有人格品位，才能踐行黨的宗旨，忠誠履職，積極工作，更好地把人民和歷史賦予的重任擔(dān)當(dāng)起來。

讓講道德成為自己最珍貴的品行。道德的感召就如同太陽，給人溫暖也給人光亮。作為黨員干部，端正道德行為，一是要守住道德的底線。模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，在單位做一名好干部，在社會做一名好公民，在家庭做一名好成員;始終做到不仁之事不做、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。二是培養(yǎng)高尚的道德情操。不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)，追求健康向上的生活方式，對個人愛好要愛之有度、好之有道，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、成就自己的多彩人生。

讓講廉潔成為自己最剛正的品行。清正廉潔是一種道德行為，也是一種道德覺悟。黨員干部要把《準則》提出的“四個必須、八條規(guī)范”作為一種思想境界來提升，把《條例》要求的廉潔紀律銘記于心中、運用于行動、落實到工作。要守住廉潔的防線，管住自己的欲望，管好自己的家人，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。特別是在小事小節(jié)中，不放松思想、不放任自己、不放縱家人、不放肆行為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要恪守誠實做人、清白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風(fēng)的浩然正氣，當(dāng)標桿、做模范，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

讓有擔(dān)當(dāng)成為自己最感人的品行。敬重工作、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷菫檎碌暮诵膬?nèi)容，也是一種不辱使命的精神氣概。在決勝全面建成小康社會的偉大目標中，黨員干部要認清自己所肩負的使命和責(zé)任，基于自己的良知、信念、覺悟，始終堅持把人民群眾的根本利益放在首要位置，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;在全面深化改革的時代大潮中，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感，真正把百姓疾苦放在心上、抓在手上，把黨的事業(yè)扛在肩上、抓在手上，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，自覺自愿地履行責(zé)任，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褛A得群眾信任、贏得事業(yè)成就。

1.教師應(yīng)真誠的接受學(xué)習(xí)，完善自己的道德品行

人的道德品行是經(jīng)過教育和學(xué)習(xí)才能形成的，教師要有良好的品質(zhì)，首先必須努力、認真地學(xué)習(xí)“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想。要時刻牢記著在全面建設(shè)小康社會中，教師所擔(dān)負的神圣使命，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。認真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)，依法從教，時時嚴格要求自己。要學(xué)“八榮”、記“八恥”，逐步樹立起正確的世界觀，科學(xué)的人生觀，完善的道德觀，現(xiàn)代的教育觀。為樹立起新時期人民教師的良好形象，提供思想保障。

2.經(jīng)受考驗，不斷純潔自己

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化。各種思想相互激蕩，社會上一些封建的、資本主義的舊道德又沉渣泛起，腐朽沒落的生活方式、拜金主義、享樂主義、極端主義和淫穢的文化，時刻考驗著清苦的教師，對教師的理想、信念和價值觀產(chǎn)生強烈的沖擊。一些意志薄弱者就是因為經(jīng)受不住誘惑而自甘墮落，“不思進取、貪圖享受、驕奢淫穢”的思想也日漸滋長起來。因此，在這樣復(fù)雜的現(xiàn)實面前，教師要提高自己的道德品行，就必須增強批判思維的能力，分清正邪，明辨是非，自覺抵制封建的資產(chǎn)階級道德意識的侵蝕，不斷凈化自己的靈魂。要牢固的樹立起社會主義的榮辱觀，以熱愛祖國為榮、以服務(wù)人民為榮、以辛勤勞動為榮;要牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀，完善自己的情操，追求積極向上的生活情趣，不斷地純潔自己，把握好道德觀，經(jīng)受住各種各樣的考驗。堅守高尚的情操，發(fā)揚無私奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，廉潔從教。

3.深刻反省，勇于自我批評

反省是一面瑩澈的鏡子，它可以照見心靈上的污點。教師要嚴格要求自己，就必須對自己展開批評和自我批評，無情地解剖自己。效仿古之圣人“日三省吾身”，對自己的言行進行深刻的反思，進行自我分析，自我認識。對自己的錯誤行為進行反思，進行自我教育，自我改造。在道德修養(yǎng)中，不斷接受真善美的思想，剔除假丑惡的東西，不斷的自我凈化。使自己的道德素質(zhì)得到不斷的升華，真正使自己在思想道德上達到為人師表的標準。

4.用模范的事跡激勵自己

榜樣的力量是無窮的，是我們時代人格的化身。在他們身上體現(xiàn)出崇高的道德價值，給人們以鼓舞、以教育。人民公仆焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒把人民的利益時刻牢記在心中，把“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情操切實有效地落實到自己的思想和行動中去，無私奉獻，鞠躬盡瘁，死而后已;風(fēng)口浪尖撲激流的抗洪英雄那種團結(jié)奮戰(zhàn)、無私無畏、舍己為人的精神;抗擊“非典”中，白衣天使的那種在生與死的考驗下，不怕犧牲的可歌可泣，催人淚下的精神風(fēng)貌，奏出了時代的主旋律。他們那種無私奉獻，一心為民的崇高人格是激勵我們永遠上進的精神支柱。我們應(yīng)該從他們身上汲取營養(yǎng)，充實自己，鞭策自己不斷進步。

5.轉(zhuǎn)變教育觀念，積極投身到教育實踐中去，刻苦磨練自己

在現(xiàn)代教育中，中小學(xué)生既是教學(xué)的主體，又是發(fā)展的人，作為發(fā)展的人，也就意味著學(xué)生還是一個不成熟的人，是一個正在成長的人。在教學(xué)實踐中，人們往往忽視學(xué)生正在成長的特點，要求學(xué)生十全十美，對學(xué)生求全責(zé)備。把學(xué)生作為發(fā)展的人就要理解學(xué)生身上存在的不足，就要允許學(xué)生犯錯誤，并且去幫助學(xué)生解決問題，改正錯誤，促進學(xué)生的進步和發(fā)展。因此，教師在教學(xué)中應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，徹底擯棄“唯師獨尊”的道德觀念，創(chuàng)造民主平等的條件和氣氛，建立民主、平等的新型師生關(guān)系。采用民主的教育方法，把教學(xué)過程建立在師生合作的基礎(chǔ)上，以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生的自主精神，使學(xué)生得到和諧的全面發(fā)展。

由于遺傳和后天環(huán)境不同，學(xué)生的個體差別總是客觀存在的。因此，教師要以平等的精神對待學(xué)生，決不能因為差別的存在而厚此薄彼，對調(diào)皮、成績差的學(xué)生歧視、放任自流，教學(xué)方法粗暴，嘲笑、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生。壓抑了學(xué)生的個性的發(fā)展，損害了人民教師的現(xiàn)象。教師在自己的道德修養(yǎng)中要熱愛學(xué)生，這是達到民主和諧的基礎(chǔ)。沒有愛就沒有教育，處處關(guān)心學(xué)生，鼓勵學(xué)生，對學(xué)生充滿信心，循循善誘，不指責(zé)、不呵斥、不急噪。要有信心和耐心，要加強師生之間的情感溝通，彼此之間以誠相見，互相推心置腹。教學(xué)中創(chuàng)設(shè)活潑愉快的課堂氣氛，促進學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展。教師也從中完善了自身的道德修養(yǎng)。

無德很難為師，教師這個崇高而神圣的職業(yè)對我們的品行風(fēng)范提出了最為嚴格的要求。因此，教師要不斷的學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，更新教學(xué)觀念，走進新課程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，給學(xué)生以關(guān)愛。在平時行為中時刻注意自己，反省自己，使自己成為學(xué)生心目中的好老師。樹師表、正師風(fēng)、鑄師魂、揚師德，愛崗敬業(yè)，依法從教，做一名新時期品德高尚的老師。真正做到讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才。以高尚的道德品行去從事教育活動，為全面建設(shè)小康社會教好書。在教壇中恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，弘揚時代主旋律。

專題討論心得體會篇二

1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?！蹦懿荒芙?jīng)常、主動向黨中央看齊，既是檢驗黨員干部政治覺悟、黨性修養(yǎng)的一塊試金石，也是影響黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的決定性因素。總體上看，我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“看齊”意識比較強，貫徹落實黨的理論路線方針政策自覺堅定，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。但我們也要看到，與中央樹立的高標桿、人民寄予的新期待相比，還有一些差距和不足，需要引起重視。比如，有的干部嘴上喊著要“看齊”，可行動一時還跟不上;有的干部落實政策留有余地，沒有做到全面“看齊”;有的干部只管要求別人，不管自己有沒有“看齊”，等等。只有堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，才能切實解決不嚴不實的問題，堅決糾正沒有“看齊”的現(xiàn)象。

全省領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定地強化“看齊”意識，以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，以黨的理論和路線方針政策為準繩，一把尺子量到底，一鼓作氣抓下去，堅決維護中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一。

堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，首先要做政治上的明白人。何謂“政治上的明白人”?一言以蔽之，就是政治頭腦清醒、政治立場堅定的人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的忠誠，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義不懈奮斗，為黨的事業(yè)、為人民幸福鞠躬盡瘁。要善于從政治上觀察、分析和解決問題，嚴守政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，強化政治定力、思想定力、戰(zhàn)略定力和道德定力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。只有這樣，才能真正做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，關(guān)鍵要做落實上的帶頭人。向黨中央看齊，集中體現(xiàn)在抓好黨中央重大決策部署的貫徹落實中，體現(xiàn)在抓好分管工作和干部隊伍的日常管理中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要登高望遠觀大勢，跳出一域謀全局，主動把各項工作放到大局中去思考、定位和擺布，始終服從大局、服務(wù)大局、維護大局，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，始終同黨中央步調(diào)一致開展工作。要善于做好結(jié)合文章，在謀全局中抓好一域，緊密聯(lián)系實際，把中央要求轉(zhuǎn)化為科學(xué)思路和務(wù)實舉措，確保中央各項決策部署在安徽落地生根、開花結(jié)果，使各項工作既為一域爭光，又為全局添彩。要自覺扛起分管責(zé)任，既管事又管人，既管思想又管作風(fēng)，以“向我看齊”的底氣激發(fā)以上率下的正氣，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

鄧小平同志曾說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”向黨中央看齊，向看齊，重在矢志篤行，理當(dāng)從我做起。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要時時銘記、事事堅持、處處上心，以保持看齊的清醒、踐行看齊的行動、保障看齊的硬招，層層樹立標桿，級級作出示范，以自覺看齊的模范行動，為打造創(chuàng)新型“三個強省”、全面建成小康社會作出更大貢獻!

按照廳黨組書記、廳長葉露中在全廳黨員干部中開展“講看齊、見行動”動員大會的講話要求，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)教育過程中要重在增強“四個意識”，特別要把重音放在“看齊”二字上，躬身踐行、知行合一。要強化看齊意識，增強紀律規(guī)矩，我認為要做到“六個堅定不移”：

一是要堅定不移地認真學(xué)習(xí)。一方面，要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和學(xué)習(xí)系列重要講話及視察安徽時的重要講話精神作為黨性教育的必修課、常修課，學(xué)深悟透，融會貫通，并做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。另一方面，要切實跟上黨的理論創(chuàng)新步伐，在思想認識上吃透黨的路線方針政策，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，并在實踐中把中央精神與本職工作有機結(jié)合起來，切實形成推動防災(zāi)減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的強大動能。認真學(xué)習(xí)，真正接受黨的理論教育，更好地服務(wù)于工作。

二是要有堅定不移的政治立場。要把看齊意識貫穿于“

兩學(xué)一做

三是要堅定不移地維護這個領(lǐng)導(dǎo)核心。在思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，政治上堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，組織上自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，行動上時刻緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，感情上深刻認同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，尤其要在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神上向看齊，發(fā)自內(nèi)心地認同、旗幟鮮明地擁護，做到態(tài)度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護核心變成思想自覺、黨性觀念、紀律要求、實際行動。

四是要堅定不移地向黨中央看齊。時時處處以黨中央為標桿，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，聽黨話、跟黨走。要認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事上，把“管”和“嚴”體現(xiàn)在日常工作中，以監(jiān)督體現(xiàn)信任，以嚴管體現(xiàn)厚愛。

五是要堅定不移地自覺向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨章為根本遵循，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和總?cè)蝿?wù)、總方針、總政策、總目標以及關(guān)系全局的重大問題上，始終同黨中央保持高度一致，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者、忠誠捍衛(wèi)者。

六是要堅定不移地自覺向黨中央決策部署看齊。堅持把學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話作為重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神、全面落實黨中央決策部署和落實省第十次黨代會部署要求結(jié)合起來，以實施安徽五大發(fā)展行動計劃為抓手，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程、各方面，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更大體量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

會上，縣領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞研討主題，結(jié)合工作實際，就重點學(xué)習(xí)系列重要講話精神，特別是治國理政新理念、增強看齊意識以及存在的問題談體會，談想法，談?wù)?，從我縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)工業(yè)、扶貧攻堅開發(fā)、思想文化宣傳、平安建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面展開專題研討。大家在研討中表示，要以習(xí)的系列重要講話為指引,把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把認識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的生動實踐上來;從本職工作出發(fā)，始終堅持嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，不斷加快懷遠各項事業(yè)的發(fā)展。

在認真聽取了大家的發(fā)言后，汪若懷書記指出：通過專題研討，大家對當(dāng)前懷遠發(fā)展面臨的形勢有了進一步的科學(xué)判斷和戰(zhàn)略思考，有了更進一步的信心和決心。面對五大發(fā)展的新要求，面對百舸爭流的新態(tài)勢，懷遠在爭先、領(lǐng)先、率先的進程中，迫切需要有新的敏銳眼光審時度勢，迫切需要在學(xué)習(xí)實踐中實現(xiàn)新作為。各級各部門要在更高定位上謀劃懷遠新的發(fā)展，正視發(fā)展中的困難和短板，在學(xué)習(xí)借鑒中拉高標桿，善于謀事、銳意創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干，勇于進取、眾志成城。

汪若懷強調(diào)：市委市政府在“十三五”規(guī)劃中把懷遠擺在十分突出的位置，圍繞綜合交通、產(chǎn)業(yè)振興等領(lǐng)域，謀劃和實施了一批有帶動力的重大項目。各單位各部門要把握機遇，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，強化思想上的創(chuàng)新，強化創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快制定完善創(chuàng)新政策;努力推動城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、物質(zhì)精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展;加強重點領(lǐng)域企業(yè)污染防治、生態(tài)保護與適度開發(fā)，積極推進傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型升級;加快重點領(lǐng)域改革，加強發(fā)展載體與平臺建設(shè)，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)，加強創(chuàng)新社會治理，提高民生保障能力，全面落實“五大發(fā)展見行動”的思路舉措。

汪若懷書記強調(diào)：加快懷遠發(fā)展，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障，紀律是堅實基礎(chǔ)。各級黨員干部要嚴明紀律，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和務(wù)實高效廉潔的干部作風(fēng)，保障懷遠新的發(fā)展;要抓隊伍、抓作風(fēng)、抓紀律，樹立以實干論英雄的鮮明導(dǎo)向，弘揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，堅持全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責(zé)任”牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，進一步振奮精神、堅定信心、鼓足干勁、攻堅克難，為建設(shè)美好幸福懷遠作出新的更大貢獻。

專題討論心得體會篇三

當(dāng)前，中央在全國開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也是我們黨成就偉大事業(yè)，實現(xiàn)民族復(fù)興的根本路線。這次在全黨開展的群眾路線教育實踐活動所要解決的核心問題，就是黨要始終緊緊依靠人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。從歷史看，古人云“水能載舟、亦能覆舟”，人心向背不僅決定著國家政權(quán)的命運，也形成了歷史的基本走向。堅持群眾路線，就是把黨的事業(yè)植根于群眾，接地氣、發(fā)靈氣、聚生氣，從群眾中獲得源源不斷的前進動力，汲取破解發(fā)展難題的無窮智慧。

作為一名基層黨員，如何切實參與群眾路線教育實踐活動?如何在自己身上深入貫徹群眾路線?我覺得，振奮精神、鼓足干勁、扎實做好本職工作，是貫徹群眾路線的重要途徑。

一、振奮精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

人無精神不立，國無精神不強。黨在不同歷史時期形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、改革開放精神，成為我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的強大動力。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，要持續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，在解決精神狀態(tài)問題上下功夫，要自覺學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德素質(zhì)和思想境界，做到甘于奉獻、艱苦奮斗，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

“精神為主人，形骸為屋舍;主人漸貧窮，屋舍亦頹謝?！本竦男傅?，必然帶來斗志的衰退，作風(fēng)的松散，事業(yè)的滑坡?；仡欉^去，正是那種革命理想高于天的崇高精神，讓我們黨身處逆境卻絕地重生、屢遭磨難而愈挫愈奮。展望未來，全面建設(shè)小康社會的藍圖召喚著我們，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢激勵著我們，只有始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神，才能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，將改革開放的大業(yè)不斷推向前進。

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，本人通過參加中心組學(xué)習(xí)、聽取葉沈良副秘書長的專題輔導(dǎo)報告以及個人自學(xué)有關(guān)讀本或?qū)ｎ}等，加深了對黨的群眾路線和教育實踐活動的理解和認識。

當(dāng)前，我們環(huán)境監(jiān)測工作，任務(wù)重，人手少，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要我們進一步堅定信心、振奮精神、提升干勁，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，越是在復(fù)雜的形勢下，越要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把精力更多用到環(huán)境監(jiān)測工作上。時至今日，回頭看看前段時間的學(xué)習(xí)記錄，理理自己的思路，覺得自己有必要對這段時間的學(xué)習(xí)進行一個總結(jié)，從而以更好的精神面貌投入到工作中。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，做群眾路線的踐行者

所謂擔(dān)當(dāng)，就是面對工作任務(wù)和目標責(zé)任，勇于承擔(dān)、敢于負責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力、一種境界，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。

通過參加這些天來黨的群眾路線教育實踐活動的集中學(xué)習(xí)，我對“敢于擔(dān)當(dāng)”之說有了更深刻的理解，它不僅僅是一句承諾、一聲口號，而是能在關(guān)鍵時刻、急難險重中發(fā)揮“主心骨”作用，能在困境中找出路、在困難中找辦法。因此，作為一名黨員干部，首先必須具備“敢于擔(dān)當(dāng)”的基本素質(zhì)。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們黨性原則要強，理想信念要堅定?？倳浿赋?，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。尤其是作為一名環(huán)監(jiān)測的技術(shù)工作者，更要提高自己的業(yè)務(wù)能力。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。在工作中，凡是要求別人做的，自己首先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準的事一干到底、干出成效。不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中。要做到廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白做人、干凈干事，形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

三、扎實做好本職工作，落實好群眾路線活動

生態(tài)環(huán)境是重要民生問題，一頭連著人民群眾生活質(zhì)量，一頭連著社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)如今，我國的環(huán)境污染日益嚴重，環(huán)境問題成為了社會各界普遍關(guān)注的問題，根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的要求，環(huán)境保護問題變得尤為重要，而進行環(huán)境保護工作的首要任務(wù)就是要進行環(huán)境監(jiān)測。而我，作為一名基層的環(huán)境保護工作者，一名具體的環(huán)境監(jiān)測人員，在黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)活動中，我深刻體會扎實做好本職就是要求我們在工作中求精求嚴求實求正，只有這樣才能真正踐行群眾路線，同時，我也深知“打鐵還需自身硬”的道理，時刻以身作則，身體力行，自己在日常工作中要做到做好。我以先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：

一是加強個人自身修養(yǎng)、注重自己理論學(xué)習(xí)

當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。不管工作再忙，也要擠出時間，加強學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高分析和解決問題的能力。牢記自身的本領(lǐng)要過硬，只有這樣才能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們作為在環(huán)境監(jiān)測一線的工作人員，要及時關(guān)注環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的最新進展，時刻繃緊技術(shù)這跟弦，及時將新技術(shù)應(yīng)用到我們的工作中，為說的清我們的環(huán)境提供更加準確的數(shù)據(jù)。虛心學(xué)習(xí)群眾的好的經(jīng)驗和做法，同時誠心接受群眾的監(jiān)督。只有這樣，我們才能提出新思想、新觀點、新內(nèi)涵、新目標、新任務(wù)、新舉措、新要求，才能符合時代潮流、符合黨心民心，符合人民群眾的期待。

二是勇于實踐，敢于創(chuàng)新。在工作中勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺做到把共產(chǎn)黨員的先進性以自己的實際行動體現(xiàn)到平時的工作之中去，遇到困難從不退縮，分發(fā)揮自己的主觀能動性，想方設(shè)法地解決各項難題。

三是嚴格要求，端正態(tài)度。作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，積極起到一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。工作中，我們要端正態(tài)度，把服務(wù)對象的疾苦作為自己的疾苦，熱情誠懇，想方設(shè)法解決他們的困難。只有這樣，我們才能和群眾真正打成一片，互相信任，互相幫組，營造共同干事業(yè)的良好氛圍，才能真正人民服務(wù)。

專題討論心得體會篇四

黨員干部，有一種政治立場必須始終堅定，那就是黨性；有一種道德境界必須始終固守，那就是品行；有一種榜樣風(fēng)范必須始終踐行，那就是表率。

加強黨員干部自身建設(shè)，講黨性、重品行、作表率活動發(fā)起了總動令，講黨性是前提，重品行是基礎(chǔ)，作表率是途徑，三者有機統(tǒng)一、相輔相成。堅持原則講黨性、永葆先進作表率，都須有良好端正的品行為堅實基石。

人無信不立，國無德不強。修身齊家治國平天下。德與修身即為人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影，自身往往看不到，可周圍群眾卻一清二楚，它不僅關(guān)系著干部個人形象，而且關(guān)系著黨在群眾中的威信。

黨員干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，就是要時刻關(guān)注自己的政治品德、生活品德是否高尚，做到不以利害移操守，從而達到仰不愧于天、俯不怍于人的至高人生道德境界。

黨員干部重品行，要做到以下幾方面：

第一，具有堅定的理想信念。要進一步加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立黨員意識、全局意識和宗旨意識，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己，始終保持謙虛謹慎、銳意創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，思想上清醒、政治上堅定、工作中高度負責(zé)。

第二，務(wù)必恪守公道正派。公道正派作為干部的立身之本、為人之道，既是恪守的職業(yè)道德又是獨特人格魅力所在。這一點特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中按既定程序和標準辦事，守土有責(zé)，敢于堅持原則，公道正派地用人、用公道正派的人，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來。

第三，務(wù)必做到求真務(wù)實。敢于堅持真理，堅持高標準嚴要求，堅持講實話辦實事求實效，創(chuàng)造性開展工作，切實提高工作效率，推動各項工作改革創(chuàng)新。

第四，務(wù)必做到克己自律、清正廉潔。要時刻筑牢思想道德防線，踐行社會主義榮辱觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵紀守規(guī)，自覺接受監(jiān)督，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，老老實實做人、干干凈凈做事，讓選人用人權(quán)力在陽光下運行。

專題討論心得體會篇五

通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性 軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。

目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象;要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。

因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

專題討論心得體會篇六

5月23日晚, 涇縣縣委組織部機關(guān)黨支部舉行“堅定理想信念，明確政治方向”專題學(xué)習(xí)討論會。討論會上，與會黨員結(jié)合自身實際，逐一匯報了學(xué)習(xí)心得，并就自身不足明確了改進措施。

會議強調(diào)：組織部門作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的組織者和推動者，要堅持學(xué)在先、做在前。

一是要把“兩學(xué)一做”落實到黨性教育上，體現(xiàn)出“忠誠”。部機關(guān)每名黨員都要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，時時學(xué)、處處學(xué)，原原本本學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，力爭學(xué)得更深悟得更透，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，聽黨話、感黨恩、跟黨走，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心外化于行，始終明確正確的政治方向。

二是要把“兩學(xué)一做”落實到講紀律守規(guī)矩上，體現(xiàn)出“干凈”。每名黨員都要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以黨章黨規(guī)黨紀為準繩，落實從嚴治黨各項規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗、尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極做遵紀守規(guī)的模范，努力做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的表率。

三是要把“兩學(xué)一做”落實到先鋒模范作用上，體現(xiàn)出“擔(dān)當(dāng)”。組織部門的黨員作為管黨員的黨員、管干部的干部，要時刻注意自己的言行舉止，不斷提振精氣神，著力強化擔(dān)當(dāng)意識，模范履行崗位職責(zé)，注重苦干實干加巧干，立足崗位多做貢獻，深入基層密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時要對照要求，查找自身不足，梳理形成問題臺賬，并克服不足，努力做一名合格黨員。

專題學(xué)習(xí)討論后，縣委組織部還認真落實“四個必看”的要求，組織全體工作人員觀看了換屆風(fēng)氣警示教育片《鏡鑒》，并簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》。

專題討論心得體會篇七

如果把社會比作一個有機生命體，那么許許多多、形形色色的組織和個體就是組成這個有機生命體的細胞，而廣大基層黨組織和基層干部、黨員就是我們這個社會的紅色細胞，起到凝聚、引領(lǐng)、服務(wù)群眾的紅色先鋒作用。

開展“兩學(xué)一做”活動，就是通過學(xué)習(xí)系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，使每位黨員做好社會的細胞，發(fā)揮細胞作用。

“兩學(xué)一做”，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。因其學(xué)習(xí)內(nèi)容更加貼近黨員的工作和生活，讓黨員們不再感覺其高大上、遙不可及、枯燥無味，而是真真切切地認為與自己息息相關(guān)，能夠發(fā)自內(nèi)心地在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，去以學(xué)促做，增強看齊意識、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，更加主動地立足崗位作貢獻，真正去做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)范圍向全體黨員拓展，將學(xué)習(xí)教育活動向常態(tài)化延伸，把學(xué)習(xí)落實到每一個支部，落實到每一名黨員。

“兩學(xué)一做”要求黨員帶著問題學(xué)，針對問題做，著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、黨員精神不振、道德行為不端、黨員教育管理不嚴和不實等問題。其最終目的就是提升精氣神，緊密聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實、按規(guī)矩辦事，使每一名黨員成為各自工作崗位的旗幟，在其中發(fā)揮好示范作用，聽黨話，跟黨走，成為時代的先鋒表率，為全面建成小康社會的目標奠定組織基礎(chǔ)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，具有覆蓋面全的特點，需要達到激活每個黨員細胞的效果。廣大黨員在學(xué)習(xí)過程中準確把握學(xué)習(xí)教育的特點規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設(shè)上水平、見實效。堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規(guī)范、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，持續(xù)推動，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正成為長流水、不斷線的日常教育。堅持分類指導(dǎo)，針對學(xué)習(xí)教育層級多、領(lǐng)域廣的特點，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同單位的情況，按照任務(wù)具體化、精準化、差異化的要求，精準把脈、精確施策，體現(xiàn)層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮”。堅持以上率下，高度重視“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把標桿立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學(xué)”、自覺扎實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領(lǐng)整個學(xué)習(xí)教育有力有效展開。

專題討論心得體會篇八

"兩學(xué)一做"活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩的問題。多次強調(diào)："把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩".在此，結(jié)合日常學(xué)習(xí)及工作實際，前期參與"兩學(xué)一做"活動，談以下四個方面的體會，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正：

一、深學(xué)深思，切實提高自身素質(zhì)

樹立堅定的理想信念是學(xué)習(xí)黨章的一個重要目的，也是衡量是否學(xué)好黨章的一個重要標準。指出："理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。孔子曰"十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩".同志指出，"黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強，也不可能隨著職務(wù)升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強。"對黨員干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，才能不斷增強行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。

"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育強調(diào)，認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學(xué)習(xí)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，平日工作中做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業(yè)務(wù)工作水平，把業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實自己，才能增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身".

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規(guī)矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規(guī)矩，是黨的根本大法，遵守政治紀律和政治規(guī)矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮(zhèn)機關(guān)各項制度約束、規(guī)范、指引我們做好各項工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮(zhèn)政府辦公室作為鎮(zhèn)機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)重、事務(wù)繁雜，各項制度在這里就要得到充分的應(yīng)用，不管是前來辦事的群眾，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，作為辦公室經(jīng)手人員，我都要認真貫徹執(zhí)行群眾接待接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部值周值班、干部考勤、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度，每一件事情每一個環(huán)節(jié)都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規(guī)范自己的一言一行，無論何時何地都做到思想上有制度引導(dǎo)、行動上有規(guī)矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日里還要根據(jù)工作實際對各項制度進行規(guī)范完善，當(dāng)舊制度不能適應(yīng)新工作要求時就形同虛設(shè)，就會影響工作效率。

三、嚴明紀律，切實加強工作作風(fēng)

嚴守紀律，重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放松了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律，就是要以紀律為紅線，從思想上時刻繃緊這根弦，克制欲望，謹慎對待小事小節(jié)，時時處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，構(gòu)筑起廉潔自律的防火墻。嚴守紀律，還要以紀律來維護自身的職業(yè)操守。要敢于堅持原則，不管在什么場合、什么情況下，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部、親戚朋友、普通群眾，都能夠同等對待，按原則、按規(guī)矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好各項工作。一是做好群眾的幫手。接待來訪群眾，不管事務(wù)大小，都能耐心細致的進行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難群眾，做好群眾有問有答，在最短的時間內(nèi)幫助來訪群眾解決問題。二是做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為政府文書，既肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，又是兼顧單位正常運轉(zhuǎn)的多面手，經(jīng)常要面臨時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤匯報，發(fā)揮好上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好干部與干部、站所與站所之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好本單位與其他業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系;分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排時間和工作量來完成工作任務(wù)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，扎實做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時刻都有不同的情況，要明晰紀律規(guī)矩、善于作為，更要講忠誠、有擔(dān)當(dāng)，必須言行一致、表里如一，在任何時候都要做到讓領(lǐng)導(dǎo)干部信得過、靠得住、能放心。沒有統(tǒng)一的意志和力量，任何事業(yè)都難成就。對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決定，對鎮(zhèn)黨委作出的決策部署，要主動領(lǐng)會意圖、吃透精神，堅決落實，絕不為了應(yīng)付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告，同時，也要注意不該說的不說、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責(zé)，把敢擔(dān)當(dāng)作為第一品質(zhì)。尤其是在文書這個崗位，如果不時刻繃緊底線意識這根弦，不時時警醒自己，反省自己，就可能"溫水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業(yè)、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經(jīng)常去領(lǐng)悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結(jié)得失，汲取經(jīng)驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，視單位如家，團結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責(zé)任感和事業(yè)上的進取心。

黨員干部"兩學(xué)一做"心得體會敢于擔(dān)當(dāng)，扎實做好本職工作

"兩學(xué)一做"的主要內(nèi)容是：廣大黨員要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話，自覺用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設(shè)，積極投身"兩學(xué)一做"教育活動中，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，真正做一個"忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)"的合格黨員。

我鎮(zhèn)近期開展的"兩學(xué)一做"活動，時間雖然不長，但通過學(xué)習(xí)感受很深，收獲很大，其中有三點體會特別深刻：

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質(zhì)。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

二、黨員干部必須擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)說："看一個黨員干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神".新時期干部為什么要擔(dān)當(dāng)作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。黨今天的成就是歷代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)干部群眾奮斗擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，建立新中國、實現(xiàn)改革開放走向富裕、實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔(dān)當(dāng)。第二個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。所謂擔(dān)當(dāng)，一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选?擔(dān)當(dāng)"一詞，詞典的解釋是七個字：接受并負起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。"有了過硬本領(lǐng)才能真負責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。新常態(tài)下，對干部的要求與日俱增，干部適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加，這就要求我們要努力適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新潮流，煉就過硬本領(lǐng)，才能擔(dān)當(dāng)時代大任。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩?。接受了任?wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。

三、黨員干部必須遵規(guī)守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調(diào)指出，"黨規(guī)黨紀嚴于國家法律".這一鮮明的論斷，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的內(nèi)在要求。"作風(fēng)建設(shè)永遠在路上",作為黨員干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調(diào)高雅。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心負責(zé)人，更應(yīng)該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",著力強化三個意識，進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規(guī)矩，堅守道德底線，抵制歪風(fēng)邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經(jīng)得住考驗，做到心中有責(zé)、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創(chuàng)新意識。以來，人社系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，在體制機制上打出創(chuàng)新組合拳，成效顯著，作為基層業(yè)務(wù)部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創(chuàng)新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向，(范_文_先_生_網(wǎng))積極在就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)離退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)這六項工作上作文章，最終實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保全覆蓋、以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)卓有成效、企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識?，F(xiàn)在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員干部要強化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格"按規(guī)則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。

隨著"兩學(xué)一做"教育活動的深入開展，我們基層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發(fā)展、后發(fā)趕超的責(zé)任使命，才能創(chuàng)造經(jīng)得歷史和人民檢驗的成績。

專題討論心得體會篇九

近期，xx公司正開展“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”專題討論活動，通過文件學(xué)習(xí)，本人感觸頗深，對xx公司“決勝三年奮斗目標”充滿信心，對建設(shè)一個效益優(yōu)良、品牌響亮、社會滿意、員工幸福的新鹽石充滿無限憧憬。對此，本人有如下體會：

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是我們干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)

三年來，本人親眼目睹了xx公司如何向更高方向、更高質(zhì)量、更高效益、最可持續(xù)的發(fā)展方向邁進，也親身感受到鹽城公司在總量做大、效益提升、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、用工優(yōu)化等方面，如何將不可能變?yōu)榭赡??！爸井?dāng)存高遠”，只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立鴻鵠之志，通過苦干實干科學(xué)干，才能將不利變有利，把壓力變動力，才能走上新臺級，再創(chuàng)新輝煌。四年前阜寧公司曾是xx經(jīng)營規(guī)模最小的縣公司，通過幾年艱苦努力，通過網(wǎng)絡(luò)支撐、內(nèi)部挖潛，如今經(jīng)營規(guī)模已擺脫全省后三。

張總在近日參加阜寧公司的月度會議上提出，要盡快實現(xiàn)阜寧公司曾經(jīng)的“夢”，盡快使油站總數(shù)達到16座，使阜寧公司走上飛速發(fā)展的快車道。這對我們既是鞭策，也是激勵，我們將發(fā)揚迎難而上、不怕犧牲的新四軍精神，將繼續(xù)發(fā)揮團隊合力、埋頭苦干，盡快圓夢，使阜寧公司年經(jīng)營總量盡早突破5萬噸大關(guān)。

勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是我們干事創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵

勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備素質(zhì)，當(dāng)前，適逢xx公司“三年奮斗目標”決勝之年，適逢大家期盼已久的一個新鹽石正徐徐揭開帷幕，迫切需要我們提起精氣神，面對困難習(xí)慣繞道走、不愿承擔(dān)風(fēng)險，遇到問題上推下卸、畏葸不前，這是我們?nèi)粘９ぷ鞯拇髷场τ诟穼幙h公司而言，就是要守土有責(zé)，穩(wěn)步提高市場占有率，在做大經(jīng)營規(guī)模上有新舉措，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中有新作為，在提高人均勞效上有新突破，使阜寧公司能進位爭先，在第三類縣公司對標評價排名中力爭進入前三名。

近期朝陽管理公司黨總支召開全體黨員會議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織全體黨員圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”主題深入展開討論?，F(xiàn)聯(lián)系管理公司和零售實際情況，談幾點心得體會：

一是要認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。當(dāng)前零售經(jīng)營面臨著復(fù)雜的經(jīng)營形勢，市場競爭異常激烈，中油、中海油、福建商團等競爭對手不斷搶點布局、低價競爭蠶食我們的市場。一方面我們既要認清當(dāng)前的嚴峻形勢，要有強烈的危機感、緊迫感。同時我們更要認清發(fā)展機遇和優(yōu)勢條件，進一步增強責(zé)任感、使命感。

要轉(zhuǎn)變觀念，破因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，進一步增強市場競爭意識，樹立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，不怕競爭、主動競爭、善于競爭，絕不灰心氣餒、喪失斗志。前期靖江交通能源xx全部油品讓價8毛，想以低價搶占市場。經(jīng)過協(xié)調(diào)無果后，我們積極迎戰(zhàn)，在江平、西環(huán)2座站展開點對點競爭，全部油品讓價1元，使對方低價搶占市場的算盤落空，最終不得不主動妥協(xié)，握手言和，恢復(fù)了市場價格穩(wěn)定。

二是不等不靠，提質(zhì)增效。對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢，作為黨員干部，就是要不等不靠，不坐等市場自然好轉(zhuǎn)，不依靠上級政策照顧。當(dāng)前正值百日競賽活動，通過積極動員，充分調(diào)動油站員工的積極性和創(chuàng)造性，大力營造全員創(chuàng)效的濃厚氛圍。要“細字當(dāng)先、嚴字當(dāng)頭、實字當(dāng)家”：根據(jù)各站不同情況，通過調(diào)整營業(yè)時間、站長管理員參與疏忙提高通過率等細處著手;嚴格紀律，規(guī)范服務(wù)，努力提高油站現(xiàn)場服務(wù)管理水平;強化制度考核，將各項措施落到實處。通過提高服務(wù)質(zhì)量、提高管理水平，努力挖潛增效，實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。

管理公司黨總支通過開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，進一步把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，大家振奮精神、鼓足斗志，為xx石油決勝“三年奮斗目標”努力奮斗!

省公司關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知下發(fā)后，作為部門負責(zé)人，認真思考此項活動如何內(nèi)化于加油站日常生產(chǎn)實踐中，如何進一步轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神，把廣大干員工的思想統(tǒng)一到省公司的決策部署上來?，F(xiàn)將個人的心得體會如下：

首先支部組織好黨員骨干圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”開展一次專題討論，支部支委帶頭參加以加油站為單元的討論活動，確保討論內(nèi)容入腦入心，每位站長、網(wǎng)點主任結(jié)合實際上報一篇心得體會，切實增強轉(zhuǎn)變觀念、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心，挑起全面完成片區(qū)、加油站經(jīng)營、管理指標的擔(dān)子，增強責(zé)任感、使命感。

整體同比下降17%的不利局面：

1.作為片區(qū)經(jīng)理要深入基層油站一線，跑競爭對手的營銷情況，分析市場的競爭動態(tài)主動提出合理化意見，與站長一起分析汽、柴油下降原因，提出一站一策整改措施，重點關(guān)注點與點競爭效果，加大柴油灌桶和非油機客戶的開拓。

2.積極開展“查短板定目標遏降增量”銷售競賽方案，在片區(qū)、站與站之間形成“比一比、賽一賽”的競賽氛圍。片區(qū)每日跟蹤、分析各站的銷量情況，對落后站點進行幫扶;油站每日公布每位員工的銷量，對落后員工進行幫扶。

當(dāng)前加油站經(jīng)營管理事務(wù)繁多，檢查多、要求高，務(wù)必樹立腳踏實地、嚴細實恒的工作作風(fēng)，開展好庫站設(shè)備維保百日競賽活動、黨員干部聯(lián)系基層活動、“黨員之星”評選和環(huán)保專項整治、“我為公司發(fā)展獻計策”金點子競賽、“卓瑪泉、鷗露紙十百千計劃”競賽及“爭一流，當(dāng)標桿”勞動競賽活動，任何事情落到實處，親力親為，發(fā)揚自覺奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，任何工作，做到有計劃、有目標、有檢查、有考核。

1.優(yōu)化油罐、油槍槍布局，提升大站車輛通過能力。本部青年路加油站前排加油機加油不均，92號汽油機位在后，車輛不能停止最前邊，致使車輛排隊，油罐92號和98號汽油對調(diào)，達到92號汽油在前，提高車輛的通過能力。

2.更換加油機、強化對加油站設(shè)備的修理，提升完好率，滿足客戶需求。x城東環(huán)加油站、長城加油站針對加油機雙油單槍嚴重影響經(jīng)營的現(xiàn)狀，更換成雙油四槍加油機，提升銷售量。對便倉、樓王、張燕、大岡加油機嚴重老化滿足不了經(jīng)營的狀況，抓緊更換新的加油機。

3.安裝道路指示牌、拆除隔離欄，提升加油站的經(jīng)營量。

對x城城南、站前路、益民加油站道路指示牌安裝到位。協(xié)調(diào)站前路加油站道路隔離欄的拆除工作。

4.增設(shè)98號、95號汽油銷售站點，提升零售創(chuàng)利能力。

進一步梳理汽油站點，增設(shè)萬勝站銷售98號汽油，98號汽油比重達%。利用油氣回收改造的機會增設(shè)張燕站、樓王站長95號汽油罐、黃海站實施柴改汽，增加一只油罐儲存95號汽油。

5.建設(shè)路、開發(fā)區(qū)、城西、青年路加油站加強設(shè)備設(shè)施的維修，加強高峰期的現(xiàn)場管理，提高大站的通行能力及汽油銷售規(guī)模。

6.西環(huán)路、開發(fā)區(qū)站繼續(xù)開展假日營銷應(yīng)對悅達石油的汽油競爭;東環(huán)、城西、萬勝跟蹤禮上加禮、豐民、便倉點與點競爭活動效果。

作為片區(qū)經(jīng)理，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，做好站長員工的貼心人，要全身心的幫助解決加油站的經(jīng)營管理困難，首先是做好加油站經(jīng)營決策的指導(dǎo)，分析市場走勢，一站一策的培訓(xùn)，銷售預(yù)警分析;其次是加油站經(jīng)營管理的問題第一實際幫助解決，比如加油機的維修、二次物流的銜接、斷油協(xié)調(diào)、設(shè)備設(shè)施維修、職工的吃飯、住宿、五小工程的添置等等;三是抓好站長和后備站長隊伍的建設(shè)，強化站長示范站的管理，做到站長能上能下，后繼有人。四是關(guān)心員工的生活、家庭及思想狀況，走訪家庭，與員工談?wù)勑?、處朋友、拉家常，成為員工的貼心人，對家庭困難的給以真困難、真幫助。增強服務(wù)意識，有針對性地解決員工最關(guān)心、最迫切的問題，給員工送去更多的人文關(guān)懷。

作為公司中層干部，要把員工的思想和行動聚焦到“決勝三年奮斗目標”上來，振奮精神、鼓足斗志，全力提升加油站的經(jīng)營管理水平，為xx石油向更高目標、更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)的發(fā)展作出最大的努力。

據(jù)團體公司“關(guān)于在全部干部員工中深入展開‘轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益’專題討論”的要求，xx石油分公司于2020年x月x日上午召開了黨委會議，公司黨委委員和相干部門負責(zé)人對“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”進行了專題研討，安排部署了相干工作并制定了具體措施。

一是做實“一站一策”、“一店一策”、“一戶一策”，深挖增量潛力。參照xx、廣東等先進單位好的做法，根據(jù)加油站銷售范圍、地理位置、柴汽比等，因地制宜，制定“一站一策”，重點抓實3000噸以上的加油站。2是打造專職營銷隊伍，加大ic卡大客戶開發(fā)力度，突破非油重點商品銷售。3是鞏固網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極推行“他有我營”等輕資產(chǎn)發(fā)展模式。4是依托網(wǎng)上營業(yè)廳、微信平臺等展開線上線下精準營銷，增強客戶體驗;大力展開營銷合作，加強與太平保險、郵儲銀行、廣發(fā)銀行等客戶的合作，實現(xiàn)跨界客戶消費全方位、多維度深層數(shù)據(jù)分析，為客戶提供更加全面、周到的增值服務(wù)，為細分客戶提供差異化服務(wù)，提高客戶黏性。

對公司各層級實行全額聯(lián)量考核。一是對加油站層面突出增量導(dǎo)向，實行全部業(yè)務(wù)聯(lián)量，與機發(fā)聯(lián)量、與便利店店銷一萬元聯(lián)量，與ic卡充值一萬元聯(lián)量，做到“一站一測算”、“一站一考核”。2是對縣公司經(jīng)營、管理、消耗及直分銷實行紅黃旗考核。將機發(fā)、ic卡、直銷和便利店店銷計劃完成率進行排名，在每個月經(jīng)營分析會上現(xiàn)場嘉獎、扣款。同時綜合各塊銷售任務(wù)的指標排名，用事跡進行紅、黃牌坐次安排。3是對機關(guān)科室實行掛鉤考核，每一個科室選取一項與本質(zhì)工作主要職能掛鉤的可量化指標進行聯(lián)量考核。目前商客科以直分銷計劃完成率、零管科以ic卡充值同比完成率進行考核兌現(xiàn)，兌現(xiàn)總額由各科室自行分配，做到收入隨指標事跡適當(dāng)拉開差距，科室分配隨工作效果進行分配，推動機關(guān)“瘦身健體”。4是將直銷批分客戶經(jīng)理進行屬地化管理，由所屬縣公司進行管理、考核，商客科進行監(jiān)管。將直分銷指標下到達各分公司，增進全員銷售，同時對客戶經(jīng)理考核實行全額噸油工資考核，考核直接兌現(xiàn)到各縣辨別公司進行2次分配，到達減化考核指標，突出噸油績效,體現(xiàn)多勞多得的鼓勵作用。

一是將黨建和經(jīng)營管理深度融會，結(jié)合加油站“優(yōu)良服務(wù)月”，展開“黨員優(yōu)良服務(wù)當(dāng)標兵”活動，將全部黨員與加油站一對一進行掛點，每個月在黨小組會上對加油站的幫扶情況進行匯報，營建“機關(guān)服務(wù)好基層，員工服務(wù)好客戶”和良好氛圍。二是結(jié)合“我為安全做診斷，我行我管我落實”活動，深入展開“黨員身旁無事故”活動，讓黨員影響和帶動全部員工杜絕“3背”行動，實現(xiàn)“4個不傷害”。3是打造企業(yè)文化活動品牌，探索員工參與式管理新模式。圍繞“我愛我家，為美好生活加油”這一主題，創(chuàng)作“xx石油精神”和《xx石油之歌》、開辟員工“讀書會”、“員工講堂”、評選“身旁的明星”，工會、共青團展開“全員燃油寶銷售能手”比賽等活動，通過一系列豐富多彩的企業(yè)文化活動，打造企業(yè)文化活動品牌，構(gòu)建員工學(xué)習(xí)交換的平臺，探索員工參與企業(yè)管理的新模式，進一步推動xx石油企業(yè)文化建設(shè)，為公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的思想引領(lǐng)和文化支持。

xx公司研討中堅持問題導(dǎo)向，進一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，進一步把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到團體公司和省公司的要求上來，聚焦到提質(zhì)增效升級上來，振奮精神、鼓足干勁，全力完玉成年效益目標任務(wù)，推動公司延續(xù)健康發(fā)展，將“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”落到實處。

近期，公司黨組織下發(fā)了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》后，在經(jīng)營異常繁重、效益壓力巨大的情況下，組織全體干部、員工開展這一專題討論。

當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境嚴峻復(fù)雜，效益壓力巨大。面對壓力挑戰(zhàn)，借黨組織開展專題討論，我就是按照這一話題訴說一下我的觀念?！白ニ枷霃纳a(chǎn)出發(fā)”的要求，讓干部、員工把爬坡過坎的思想觀念樹立起來，把攻堅啃硬的精氣神凝聚起來，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，一仗接著一仗打，一錘接著一錘敲，努力把結(jié)構(gòu)性矛盾解決好、把發(fā)展新動能培育好、把改革任務(wù)完成好、把重大風(fēng)險管控好，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。這也是對癥下藥，解決既有思想問題的有力抓手。我們必須看到，與復(fù)雜嚴峻的形勢任務(wù)相比，干部、員工在觀念上、作風(fēng)上還有很多不相適應(yīng)的地方。比如：

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思維封閉、視野狹窄，缺乏管理經(jīng)驗，員工反映問題不協(xié)調(diào)，不解決，閉門造車，局限在自己的“一畝三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下溝通不和諧，對目標先進不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識，為自己的升官道路考慮過于重視，面對困難習(xí)慣繞道走，遇到問題總是上推下卸，不愿擔(dān)風(fēng)險、不愿負責(zé)任;有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對歪風(fēng)邪氣不敢碰硬，不敢大膽管理，怕丟了自己的烏紗帽喜歡當(dāng)太平官、做老好人;有的領(lǐng)導(dǎo)干部效益意識、市場意識不強，提質(zhì)增效升級動力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、辦法不多，思想過于固化，不會靈活的應(yīng)用規(guī)章制度。有的干部員工對深化改革認識不夠、闖勁不足，習(xí)慣于等一等、看一看，而不帶頭處事，害怕改革動了自己的“奶酪”，缺乏參與改革的主動性和積極性;有的干部員工嚴細實的工作作風(fēng)有所淡忘，在安全環(huán)保、“強三基中”管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面“低標準、老毛病、壞習(xí)慣”的現(xiàn)象較為突出，等等。這些問題的根源，主要是宗旨意識不強、觀念滯后和擔(dān)當(dāng)不夠。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，就是堅持問題導(dǎo)向，對癥下藥，解決思想上的病根子，樹立與時俱進的新觀念。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，是形勢所需，是問題所迫，更是打造世界一流的內(nèi)在要求，我們一定要用好這一載體，把干部、員工的思想和行動進一步統(tǒng)一到公司工作會議精神上來，聚焦到提質(zhì)增效升級上來，振奮精神、鼓足斗志，給敢于做事及辛苦的同志適當(dāng)開啟制度的綠燈，加薪等。讓有干勁干部、員工全力實現(xiàn)全年效益目標，推動公司持續(xù)經(jīng)濟健康發(fā)展。“觀念一變天地寬”。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什么樣的行為模式，所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。進一步解放思想，與時俱進，樹立新觀念，進行新實踐，對公司的改革發(fā)展具有重要的意義。

我記得集團公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，當(dāng)前形勢下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，解決企業(yè)中存在的“三個幻想、三個不到位、三個習(xí)慣于”等問題。在黨組織開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，旗幟鮮明地指出了當(dāng)前形勢下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個聚焦點，這八個點聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營對思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對干部員工隊伍建設(shè)的新動員。要進一步增強“對黨忠誠、對公司忠誠”的意識，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向為方向、黨中央保持高度一致。要進一步增強“主動進取”意識，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過且過、無所作為思想，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實干。要進一步增強“市場競爭”意識，樹立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動競爭、善于競爭，把黨組“筑牢制度這個生命線”的要求落到實處。要進一步增強“做強做優(yōu)”意識，摒棄規(guī)模速度情結(jié)，追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進一步增強“改革攻堅”意識，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng)，把改革引向深入，攻堅啃硬、破解難題，不斷激發(fā)和調(diào)動員工干部的活力、提高效率、打造競爭力。要進一步增強“上下級一體化”的意識，讓上下級同欲充分發(fā)揮一體化真正優(yōu)勢，要進一步增強“精細管理”意識，改變粗放型外延式發(fā)展方式，在生產(chǎn)上精耕細作、管理上精雕細刻、技術(shù)上精益求精;樹立過緊日子思想，經(jīng)營一元錢、節(jié)約一分錢。要進一步增強“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識，破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，激發(fā)創(chuàng)造力，努力挖潛增效，實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。

我們就是要通過觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍?，凝聚起?chuàng)效益的智慧力量，把專題討論變成推動改革發(fā)展的動力引擎。勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是中國石化的光榮傳統(tǒng)。正是憑借勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，報國為民的輝煌道路。爭創(chuàng)效益，是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，也是一個員工在企業(yè)存在的價值所在?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”是領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼，也是動員令和進軍號。我們要聽從指令，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機，將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壯志，為企業(yè)創(chuàng)效貢獻力量。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo)，面對錯綜復(fù)雜的形勢，要在認真論證的基礎(chǔ)上，敢于拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在嚴格管理上。干部要按照“嚴、細、實”要求，嚴格管理隊伍，面對歪風(fēng)邪氣敢于碰硬，面對“低老壞”敢于批評糾正，杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。營造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖鋒在前上。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，也應(yīng)該體現(xiàn)在認真履行崗位職責(zé)上。“勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”，也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。要有赤誠的愛企為民情懷，把企業(yè)當(dāng)家，把員工當(dāng)親人，敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼，為企業(yè)創(chuàng)效，為員工造福。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ訌妼W(xué)習(xí)，吃透政策，科學(xué)謀劃，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關(guān)，打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。要有清正廉潔的操守，做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才”，凝聚起員工隊伍“勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”的強大合力。

我們必須高度重視，周密組織，力求取得實實在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上，給有魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好這一組織運行。合理制定符合公司的干部員工團隊統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實際的實施方案，認真部署推進。再次期間要加強督促檢查，定時采取召開技術(shù)創(chuàng)新座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，定期通報，及時研究解決問題。抓好重點內(nèi)容，深入開展形勢任務(wù)教育，講清嚴峻形勢和重點任務(wù)，引導(dǎo)干部員工充分認清“觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹立”。弘揚“愛我中華、振興石化”“苦干實干、“嚴細實”“精細嚴謹”等優(yōu)良作風(fēng)，以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神，全力爭創(chuàng)效益，為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。把力量凝聚到完成全年各項目標任務(wù)上來。各級、單位要抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合，精心策劃各具特色的載體活動，確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實實在在，為公司完成全年目標任務(wù)助力加油。

根據(jù)分公司黨委x月份黨建重點工作的安排部署，以集團公司黨組下發(fā)的和省公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》為指導(dǎo)，為堅決貫徹落實會議精神和專題討論有關(guān)工作要求，xx公司黨支部高度重視，分別于2020年5月17日、5月18日召集黨員、基層站長和部分基層員工代表，召開了支委會、黨員大會，就“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”進行了專題討論并做了工作動員與部署，通過學(xué)習(xí)本人心得體會如下：

1.解放思想轉(zhuǎn)變觀念必須要有開拓精神和創(chuàng)新精神“思路決定出路”，結(jié)合省、市公司“一站一策”和“比學(xué)趕幫超”等各項活動的要求，建湖公司通過專題討論會、站長會、站務(wù)會，廣泛聽取了站長及一線員工意見和建議，經(jīng)營指標細化到每位員工，及時將區(qū)域內(nèi)各油站的加油量、非油銷售額進行公示，零售量、非油品、損溢管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上得分優(yōu)者扛紅旗，排名后者樹黃旗，獎勤罰懶，并作為加油站年度評優(yōu)的重要參考。

近幾年建湖公司無論是經(jīng)營實績、門店等級規(guī)模、市場控制率一直排在xx四類縣公司對標排名的前列。成績的取得也必然造成了思想的松懈，2020年初特別是近期，由于縣域市場進油渠道的增加、油價的不穩(wěn)定、企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型用油量下降和儲存設(shè)施要求的降低造成了許多用油大戶自行購買儲油設(shè)備，造成大量客戶流失，也造成了建湖公司目前的經(jīng)營指標排名落后。針對目前現(xiàn)狀，只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，通過苦干實干科學(xué)干，才能將不利變有利，把壓力變動力。首先思想上要充分認識到銷售日益嚴峻的經(jīng)營現(xiàn)狀，要正視市場的變化，通過組織相關(guān)人員對縣域市場進行調(diào)查分析，結(jié)合各油站實際和所處地理位置，逐站制定切合實際的“一站一策”，通過層層分解經(jīng)營指標，傳導(dǎo)經(jīng)營壓力。發(fā)動全員營銷“樹立人人都是銷售客戶經(jīng)理的理念”，“變坐商為行商”分析銷量滑坡和客戶消費心態(tài)，尤其是在價格上持觀望態(tài)度如：機械生產(chǎn)加工為主的企業(yè)、物流公司、渣土車公司、航運公司等單位，能登門向客戶宣傳中石化主渠道成品油銷售架構(gòu)，向客戶介紹公司近期開展的“灌桶優(yōu)惠、零售配送銷售優(yōu)惠”、充值有禮等各項優(yōu)惠政策，同時做好老客戶的回訪和溝通，目前已成功發(fā)展建湖江海運輸有限公司、x城公路交通工程有限公司等四家企業(yè)成為我公司零售配送的固定客戶，為公司的輕油持續(xù)增量奠定了基礎(chǔ)，也樹立了建湖公司扭虧增盈的信心和決心。

2.勇于擔(dān)當(dāng)，必須要強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神，緊貼經(jīng)營和管理實際，積極應(yīng)對市場變化，找出解決問題的思路和具體措施勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)是每位黨員必備的素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)就是面對責(zé)任不推諉，遇到困難不回避，發(fā)現(xiàn)問題不遷就。今年是公司深化改革的重要一年，做為建湖縣公司經(jīng)理，本人能牢固樹立“守土有責(zé)”的思想，緊緊圍繞省、市公司的工作重點和文件精神，重落實，強管理。加大油站的現(xiàn)場管理和督查，重執(zhí)行力和重復(fù)性問題的整改。加強油站的基礎(chǔ)工作，強化細節(jié)管理。并將勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷爰皶r傳達給每位黨員、加油站長及基層員工。要求每位黨員、站長要有“向我看齊的決心和勇氣”爭做企業(yè)排頭兵。目前建湖公司因網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度較快，員工人數(shù)不足，人員年齡結(jié)構(gòu)老化,造成了新增站點雖按期開業(yè)卻未能滿負荷運營。

3.爭創(chuàng)效益，xx銷售公司，銷售是不變的主題，加油站是油品和非油品銷售的最前沿，如何維護一線員工利益充分調(diào)動一線員工的銷售熱情，我公司向來高度重視針對各加油站所處的位置不同，客戶群的消費結(jié)構(gòu)、競爭對手的營銷手段不同，以及制約加油站增量增效的不利因素，我?guī)ьI(lǐng)公司管理團隊能認清形勢，從內(nèi)部挖潛，從制約因素尋突破。如xx站，根據(jù)xx站的實際，并制定了切合實際的“一站一策”增量措施：

一是優(yōu)化班次延長營業(yè)時間，落實24小時營業(yè)。

二是更換大流量柴油加油機、增加柴油雙品種銷售。

三是爭取政策，開展適合國道站的差別營銷和油非互動。目前新富站逐漸扭轉(zhuǎn)輕油銷售同比下降的趨勢。輕油的提升帶動了非油門零銷售，體現(xiàn)了油非互促的良性循環(huán)?！凹訌妴T工現(xiàn)場開口營銷和服務(wù)技能的培訓(xùn)，以服務(wù)促銷量”通過定期不定期的組織員工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹立員工的集體榮譽感和主人翁意識，每一座加油站都是公司“銷售服務(wù)的窗口”，油站就是我的家，每位員工都有自覺維護公司形象的義務(wù)和責(zé)任。利用班組會、職工大會、微信等學(xué)習(xí)宣傳上級的新政策、新精神、新思路、新標準、新要求;把精神講清楚、講明白、講透徹，真正從思想上、觀念上對員工進行轉(zhuǎn)化和感悟，加強對員工進行業(yè)務(wù)技能的專項培訓(xùn)，并與現(xiàn)場實操相結(jié)合，提高員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。強化對員工危機感的教育，面對目前管理力度的加大和企業(yè)經(jīng)營的壓力，標準要求越來越高，標準越來越嚴，不轉(zhuǎn)變思路就會落后，就會被淘汰，通過危機教育，提高員工的工作熱情和積極性，全力為企業(yè)的經(jīng)營目標而努力進取。捕捉一切商機，尋求銷售突破。xx縣片區(qū)經(jīng)常有針對性地組織加油站長、一線銷售能手及相關(guān)人員，結(jié)合油站商品銷售種類、規(guī)模、重點商品、價格、創(chuàng)效能力，包括油站周邊一公里內(nèi)的機關(guān)廠礦單位的客戶需求，進行重點研討、評估和分析。對有需求的客戶落實專人進行有針對性走訪維護，推介中石化特色商品。充分聽取加油站站長和一線員工的意見和建議，按照“圍繞大目標、落實小目標，完成奮斗目標”的理念，確定了加油站全年的銷售目標，并分解到每座油站、每個班組、每個員工，明確相應(yīng)激勵措施，做到指標到位，激勵到位。

通過本次學(xué)習(xí)討論，本人能充分認識到本次活動的重要性和當(dāng)前面臨的嚴峻的經(jīng)營形勢。我將一如既往帶好建湖公司管理團隊，帶頭模范執(zhí)行公司各項規(guī)范，凝心聚力，真抓實干，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”為工作主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化現(xiàn)場管理、服務(wù)規(guī)范化，繼續(xù)完善“一站一策”工作，加大對員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，凝聚人心，共同做好家文化建設(shè)，關(guān)愛員工，立足本職作表率，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、團結(jié)和諧的中石化管理隊伍。為爭創(chuàng)一流的x公司，貢獻自己應(yīng)盡的一份力量!

專題討論心得體會篇十

第一段：引言（200字左右）

最近，我參加了一場名為“三問專題討論活動”的研討會，這是一個由學(xué)校組織的小組討論活動，旨在鼓勵同學(xué)們思考和交流關(guān)于特定專題的問題。這次討論的專題是“人工智能對未來社會的影響”，這是一個備受關(guān)注的話題。通過這次活動，我獲得了一些有關(guān)人工智能的新的見解和思考，也收獲了一些寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會。

第二段：分享見解（200字左右）

在討論中，我了解到人工智能正在逐漸融入我們的日常生活，并在各個領(lǐng)域帶來了巨大的改變。我向與會者分享了我對人工智能對就業(yè)市場的影響的看法。我認為，雖然人工智能的發(fā)展可能會導(dǎo)致一些崗位的消失，但同時也將創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會。人工智能可以自動化一些重復(fù)性、繁瑣的工作，從而使人們能夠?qū)⒏鄷r間和精力投入到更有價值的工作中，比如創(chuàng)新和創(chuàng)造性的工作。此外，人工智能還可以在醫(yī)療、交通等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，提高生活質(zhì)量和效率。

第三段：交流收獲（200字左右）

這次討論活動給我?guī)砹艘淮螌氋F的交流機會。在與其他同學(xué)討論人工智能的應(yīng)用領(lǐng)域時，我了解到了一些我之前不熟悉的領(lǐng)域。有同學(xué)分享了人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的運用，通過智能攝像頭和傳感器監(jiān)測農(nóng)作物的生長情況，并為農(nóng)民提供精確的種植建議。這讓我意識到人工智能的應(yīng)用可以帶來更先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。此外，還有同學(xué)分享了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，如智能化的輔助教學(xué)系統(tǒng)，能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況提供個性化的學(xué)習(xí)建議。這些分享讓我對人工智能的應(yīng)用領(lǐng)域有了更全面的了解。

第四段：思考和啟示（200字左右）

通過這次討論，我開始思考人工智能對未來社會的深遠影響。我意識到，人工智能雖然帶來了許多便利和發(fā)展機遇，但也會引發(fā)一些問題和挑戰(zhàn)。如何平衡人工智能的發(fā)展與人類的利益，如何應(yīng)對人工智能可能帶來的就業(yè)問題等，都需要我們思考和解決。我也意識到，我們作為未來的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，需要積極參與到討論和決策過程中，才能為未來社會的發(fā)展做出貢獻。

第五段：總結(jié)（200字左右）

通過這次專題討論活動，我不僅對人工智能有了更深入的了解，還提高了自己的分析和交流能力。我學(xué)會了傾聽他人的觀點，并從中汲取有益的信息。同時，我也認識到自己在知識儲備和專業(yè)領(lǐng)域的深度上還有待提高。我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注人工智能的發(fā)展，為未來的社會做出自己的貢獻。

總結(jié)起來，通過這次“三問專題討論活動”，我對人工智能有了更全面的了解，并從與他人的交流中獲得了寶貴的收獲。同時，這次活動也加深了我對人工智能的認識，提醒我要積極參與到未來社會的發(fā)展中。我相信，在不斷學(xué)習(xí)與思考的過程中，我能夠為未來的社會發(fā)展做出更大的努力和貢獻。

專題討論心得體會篇十一

近年來，局長信箱作為一種行政辦公方式得到了廣泛應(yīng)用和推廣。各級政府通過局長信箱，與群眾直接溝通、反映問題，使得政府能夠及時了解民眾的需求和意見。局長信箱專題討論是一種集中討論具體問題的方式，通過對問題進行深入剖析，找出解決之道。本文將從體會、意義和效果、存在問題、優(yōu)化建議和個人成長五個方面展開論述，分享個人在局長信箱專題討論中的心得體會。

首先，參與局長信箱專題討論使我深刻體會到了政府工作的復(fù)雜性。在討論的過程中，我們遇到了許多難題和復(fù)雜的情況，同時還需要考慮到各種利益關(guān)系和政策影響。這要求我們要有廣闊的知識面和較強的問題解決能力。同時，我們還需要了解相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，才能夠?qū)栴}作出專業(yè)的判斷和解決方案。通過參與局長信箱專題討論，我對政府工作的層次和難度有了更加深刻的認識。

其次，局長信箱專題討論的意義和效果不容忽視。首先，通過專題討論，政府能夠及時解決民眾的問題，提高了服務(wù)效率和滿意度。其次，討論過程中形成的具體解決方案，能夠?qū)崿F(xiàn)問題的根本解決。許多問題只有在集思廣益、形成共識的基礎(chǔ)上，才能夠找到最佳的解決方案。再次，局長信箱專題討論還能夠提高政府部門之間的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。不同部門之間的合作，可以針對問題的特點進行合理分工，使得工作更加高效和精準。

但是，局長信箱專題討論也存在一些問題。首先，有些討論過程中存在決策的困難和時間的緊迫性。當(dāng)遇到復(fù)雜問題時，需要進行充分討論才能找到最佳解決方案，但有時時間非常緊迫，無法做到充分討論。其次，有些討論中存在個人主觀意識和利益的影響。有些成員可能會因個人立場和利益關(guān)系而影響公正性和客觀性，這樣不利于問題的全面解決。最后，有些討論缺乏深度和創(chuàng)新。在一些討論中，會出現(xiàn)重復(fù)的觀點和淺顯的思考，這樣就無法找到問題的本質(zhì)和創(chuàng)新的解決方案。

為了優(yōu)化局長信箱專題討論，我提出以下建議。首先，需要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高解決復(fù)雜問題的能力。政府部門可以組織相關(guān)培訓(xùn)，幫助各部門人員提高專業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力。其次，要注重討論過程中的公正性和客觀性?？梢酝ㄟ^制定規(guī)范的討論程序和評估標準，確保討論過程的公私分明和客觀真實。最后，需要鼓勵創(chuàng)新思維和深度思考。政府部門可以建立與專題討論相關(guān)的研究機構(gòu)，為討論提供專業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新思維。同時，還可以邀請外部專家參與討論，從不同角度提供解決方案。

在局長信箱專題討論中，我不僅收獲了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。在討論中，我學(xué)會了傾聽和不偏不倚地分析問題，了解了不同意見之間的平衡和權(quán)衡。通過和其他人的交流和合作，我不斷完善自己的觀點，與他人的討論使我獲得了更加全面和豐富的思維。通過這些經(jīng)驗，我不僅提高了自己的個人素養(yǎng)，也增加了在政府工作中的能力和競爭力。

總之，局長信箱專題討論在政府工作中起到了重要的作用。通過專題討論，政府能夠更好地解決民眾的問題和需求，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。然而，討論過程中還存在問題，需要加以優(yōu)化和改進。希望政府能夠重視局長信箱專題討論，并采取相應(yīng)的措施，提高討論效果和質(zhì)量。同時，也希望我能夠在參與局長信箱專題討論中繼續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，并為政府工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

專題討論心得體會篇十二

局長信箱是一種由政府機構(gòu)設(shè)置的郵件箱，用于接收公眾對于政府工作的意見、建議和投訴。作為一種直接聯(lián)系公眾的渠道，局長信箱的設(shè)置具有重要意義。近日，我們班進行了一次關(guān)于局長信箱的專題討論，通過討論與交流，我對局長信箱的作用、問題以及可能的解決辦法有了更深刻的認識和體會。

首先，局長信箱的設(shè)置對于政府機構(gòu)與公眾之間的溝通十分重要。在討論過程中，班級同學(xué)們紛紛舉出了一些實例，比如個人建議、公共設(shè)施問題、社區(qū)治安等。這些問題如果不及時地與政府機構(gòu)進行溝通交流，很可能會導(dǎo)致公眾對政府工作的不滿和疑慮。而通過局長信箱，公眾可以將自己的意見和建議直接反映給政府，政府也可以通過回復(fù)信件的方式及時解答疑問、解決問題，這種直接的溝通方式有助于提高政府工作的透明度，增加政府與公眾之間的互動。

其次，局長信箱也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先是回復(fù)問題的時效性。由于信息傳遞的復(fù)雜性和工作量的繁忙，有些局長信箱的回復(fù)需要較長的時間。這給公眾帶來了一定的困擾，容易造成不良反應(yīng)。另外，有的公眾可能不滿足于書面回復(fù)，他們更希望通過面對面的交流來解決問題。局長信箱不能像其他溝通渠道那樣提供即時回應(yīng)，這也給公眾和政府之間的互動帶來了一定的障礙。

針對局長信箱存在的這些問題，我們班級討論并提出了一些建議。首先，政府部門應(yīng)當(dāng)加強對局長信箱的重視，保證回復(fù)的及時性?？梢酝ㄟ^建立專門的工作小組，統(tǒng)一負責(zé)信箱的管理和回復(fù)工作，同時完善信息體系，提高工作效率。其次，政府部門可以考慮在局長信箱的回復(fù)中加入互動環(huán)節(jié)，比如約束局長進行客戶關(guān)懷的回復(fù)時間、定期召開公眾座談會等，以增加局長信箱的互動性和滿意度。

最后，我個人也從討論中獲益匪淺。在平時的生活中，我們經(jīng)常遇到一些問題或者有一些想法，但是由于缺少適當(dāng)?shù)那?，往往無法及時得到解決或反饋。通過局長信箱的討論，我意識到政府與公眾之間的合理溝通是建設(shè)和諧社會的重要一環(huán)，也了解到政府對于民眾的關(guān)切與回應(yīng)，可以幫助我更好地理解政府的工作。同時，我們也應(yīng)該積極參與社會事務(wù)，不僅僅要為自己的問題進行反饋，也可以通過信箱向政府提出好的建議和意見，為社會的進步貢獻自己的力量。

綜上所述，局長信箱的設(shè)置與運用對于政府工作與公眾交流具有重要意義。通過局長信箱，公眾可以直接反映問題、提出意見，并與政府進行溝通和互動，從而漸漸改善政府工作的透明度和效率。當(dāng)然，局長信箱也存在一些問題和挑戰(zhàn)，但通過加強管理和提供互動機會的方式，這些問題是可以解決的。最后，我深刻體會到了政府與公眾之間的合理溝通的重要性，并將在以后更加積極地參與社會事務(wù)，為社會進步助力。

專題討論心得體會篇十三

近日，我參加了由學(xué)校組織的一場專題討論活動，該活動以“三問”為主題，旨在培養(yǎng)學(xué)生的思考和批判性思維能力。通過這次活動，我不僅收獲了知識，更深刻地體會到了討論的價值和意義。下面我將從活動的籌備、參與與收獲三個方面談一談我的心得體會。

首先，活動的籌備是一項極為重要的工作。我們在籌備階段要確定好主題，并且精心設(shè)計討論的流程和內(nèi)容。這次活動以“三問”為主題，我們選擇了當(dāng)下熱門的社會問題作為討論的對象，例如污染問題、教育問題、以及困擾現(xiàn)代社會的不公平現(xiàn)象等。然后，我們組織了一個小組，共同研究討論的主題，并集思廣益，搜集了大量的相關(guān)資料。眾人拾柴火焰高，每個人的努力和貢獻都讓討論的深度和廣度得到了極大的提升。

其次，參與討論是一次重要的過程。在討論的過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了其他同學(xué)的不同觀點和思路，而且自己也因為與他人的碰撞而加深了對問題的理解。每個人都可以發(fā)表自己的觀點和見解，然后經(jīng)過討論和辯論，相互之間逐漸明白、認同，或者改變自己的看法。這種對話和交流的過程，不僅讓我學(xué)會了傾聽和尊重他人的聲音，也讓我深刻理解了“一個巴掌拍不響”的道理。討論還培養(yǎng)了我的批判性思維能力，教會了我如何對問題進行多角度的思考和分析。

最后，收獲是一次真正的成長之旅。通過這次討論活動，我不僅拓寬了視野和知識面，還提高了自己的綜合能力。在討論中，我不僅學(xué)會了如何協(xié)調(diào)和整合各種觀點，還懂得了如何用有力的證據(jù)來支持自己的觀點。同時，這次活動也讓我對自己的不足有了更加清楚的認識，我明白了自己在溝通和表達方面的不足，并且在后續(xù)的學(xué)習(xí)和生活中，我會更加努力地改進自己，提高自己的表達能力。

總之，這次專題討論活動讓我受益匪淺。在籌備、參與、和收獲的過程中，我深刻地意識到了討論的價值和意義。通過討論，我不僅開闊了眼界，增長了見識，更鍛煉了自己的批判性思維能力和表達能力。我相信，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會繼續(xù)保持這種積極主動的態(tài)度，不斷參與和加深自己的專題討論，用個人智慧和實際行動為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

專題討論心得體會篇十四

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，意識形態(tài)這一概念也越來越廣泛地被人們所關(guān)注，成為了當(dāng)今時代的熱點話題之一。在社會中存在著各種不同的意識形態(tài)，不同的意識形態(tài)也會影響著我們的思想、行為和價值觀念。在這篇文章中，我將分享我對意識形態(tài)相關(guān)問題的一些心得和體會。

第一段：什么是意識形態(tài)？

意識形態(tài)是一種思想體系，它是由一組核心信仰、觀念、價值觀和政策信念構(gòu)成的。這種體系在社會生活中具有非常重要的作用，它能夠影響和塑造人們的思想、行為和價值觀念。意識形態(tài)的本質(zhì)是為了解決人們生活中的基本問題，反映社會存在問題和發(fā)展方向的看法。

第二段：意識形態(tài)究竟有多重要？

意識形態(tài)不僅僅是一種思想體系，更代表了不同的群體對于社會生活的不同看法和不同的價值取向。在現(xiàn)代社會中，意識形態(tài)對于維護國家穩(wěn)定和社會安全、推動社會和諧發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在政治方面，不同的意識形態(tài)代表著不同的政治立場和政治目標。在文化方面，意識形態(tài)也反映了一個國家或地區(qū)的文化特征和文化傳承。因此，意識形態(tài)無論在政治、經(jīng)濟、文化等各個方面都具有極其重要的意義。

第三段：不同意識形態(tài)的對比

在現(xiàn)代社會中，不同的意識形態(tài)在人們的思想觀念、行為方式等方面，都會有著不同的影響和表現(xiàn)。例如，左翼意識形態(tài)通常強調(diào)平等和社會公正，反對社會不平等和貧富差距擴大。而右翼意識形態(tài)則強調(diào)個人自由、市場自由和個人利益，主張國家干預(yù)和管制力度的減小。還有一些特殊的意識形態(tài)，如極端主義、恐怖主義等，它們所代表著的觀念和價值觀往往是顛覆和破壞社會穩(wěn)定的。

第四段：如何正確看待意識形態(tài)？

面對不同的意識形態(tài)，個人的立場、觀點、價值觀都會有所不同。然而，每個人都應(yīng)該以一個積極和包容的態(tài)度來看待意識形態(tài)，保持一份理性和客觀。我們應(yīng)當(dāng)尊重多元化的意識形態(tài)，擁護民主和法治，不能盲目追隨和妄自尊大，更不能因意識形態(tài)的不同而導(dǎo)致仇視、暴力等極端行為的發(fā)生。

第五段：結(jié)語

意識形態(tài)是一個復(fù)雜而深刻的概念，在人們的思想、行為、價值觀方面發(fā)揮著極其重要的作用。掌握和應(yīng)用好意識形態(tài)對于現(xiàn)代社會的和諧發(fā)展和人類文明的進步具有重要意義。最后，希望我們所有人都能以寬容、理性、包容的心態(tài)來看待不同的意識形態(tài)。

專題討論心得體會篇十五

作為一個熱愛探究社會現(xiàn)象的人，意識形態(tài)這個詞匯對我來說是耳熟能詳?shù)?。但在此次意識形態(tài)專題討論中，我深刻感受到這個詞匯的厚重性和意義深度。以下是我的幾點心得體會。

第一段：意識形態(tài)的定義和歷史背景

意識形態(tài)這個詞匯最早出現(xiàn)于20世紀初，指的是一種對社會現(xiàn)實的看法和評價，是一種對世界認識和價值觀念的系統(tǒng)化表述。在人類社會發(fā)展的歷程中，派別之爭和意識形態(tài)之爭始終都是不斷出現(xiàn)的。在20世紀，意識形態(tài)和政治意識形態(tài)才成為熱門話題，并被應(yīng)用于政治、宗教、文化等領(lǐng)域。

第二段：意識形態(tài)和現(xiàn)實世界之間的關(guān)系

在探討意識形態(tài)時，我們將無法避免地提及它與現(xiàn)實世界之間的關(guān)系。從歷史的角度來看，意識形態(tài)可以促進乃至改變現(xiàn)實世界。例如，馬克思主義的興起就造成了無產(chǎn)階級革命的興起，推動了人類社會的向前發(fā)展。但亦有許多意識形態(tài)帶來了有害的后果，如極端的民族主義、獨裁、種族歧視等等。因此，我們需要對意識形態(tài)的影響進行審慎的評估和判斷，才能讓它真正服務(wù)于人類社會的進步。

第三段：現(xiàn)實世界對意識形態(tài)的反饋

除了意識形態(tài)對現(xiàn)實世界的影響，現(xiàn)實世界也不斷對意識形態(tài)進行反饋。意識形態(tài)和現(xiàn)實世界之間的關(guān)系是相互的、內(nèi)在的、雙向的。比如，美國的政治意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，從冷戰(zhàn)結(jié)束到9/11恐怖襲擊以及金融危機，都顯示出現(xiàn)實世界對意識形態(tài)的反饋，對美國產(chǎn)生了重大的政治、經(jīng)濟和文化影響。

第四段：全球化時代下的意識形態(tài)

當(dāng)今的全球化時代，人類社會的誤差已經(jīng)縮短了，文化、思想和價值觀念也已經(jīng)開始交融。這為意識形態(tài)帶來了前所未有的較量大場。在這種情況下，各國政治意識形態(tài)的區(qū)別、差異和競爭變得尤為突出。因此，我們需要持開放的心態(tài)去接受全球化的潮流，同時注重本國文化和價值觀念的繼承和創(chuàng)新。

第五段：未來意識形態(tài)的發(fā)展方向

雖然未來的意識形態(tài)發(fā)展是不可預(yù)測的，但根據(jù)過去的發(fā)展趨勢，可以做出一些預(yù)測。首先，隨著全球化時代的加速，意識形態(tài)之間的交融、融合將會趨于加深。其次，新興科技、經(jīng)濟快速增長、人文教育的普及等因素將會重新塑造意識形態(tài)的形態(tài)。但無論意識形態(tài)如何變化，我們都應(yīng)該保持一種理性思維方式，尊重不同文化和價值觀念的多樣性，推進人類社會的進步和發(fā)展。

總結(jié)：

在意識形態(tài)專題討論中，我對意識形態(tài)的深度和復(fù)雜性有了更清晰的認識。意識形態(tài)不僅影響實際的社會生活，也是一個重要的文化符號和思想理念。我們需要以開放的心態(tài)去接納和研究不同的意識形態(tài)，以促進人類社會的發(fā)展和和諧共處。

專題討論心得體會篇十六

近期，我參加了一場由學(xué)校組織的專題討論活動，該活動旨在提升學(xué)生的思辨能力和社交能力。通過此次活動，我深深意識到自己的不足，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將就活動的三個問題進行詳細探討，并談?wù)勎以谶@個過程中得到的啟示。

首先，我們討論的第一個問題是如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在討論中，我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)的意見都是認為制定合理的計劃和提高自律能力是關(guān)鍵。而我自己則認為養(yǎng)成定期總結(jié)和回顧的習(xí)慣也非常重要。通過跟他人的交流，我了解到了很多關(guān)于時間管理的技巧，比如番茄工作法和堅持“獎勵-懲罰”制度。這使我認識到，要想改變自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們不能只局限于自身經(jīng)驗，還需要積極聽取他人的建議和分享。

第二個問題是如何提高寫作水平。在討論中，大家提出了很多有益的建議，如多讀多寫、勤加練習(xí)、增強詞匯量等。我自己的觀點是要培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣和多寫作。通過與其他同學(xué)的交流，我了解到很多寫作的技巧和方法。如有人建議可以多看一些優(yōu)秀作家的作品，以提高自己的寫作水平；同時，可以多參加寫作比賽，通過比賽的形式激發(fā)更大的創(chuàng)作熱情。通過這次討論，我明白了只有不斷練習(xí)才能成為一名優(yōu)秀的作家。

最后，我們討論了如何有效地進行團隊合作。在這個問題上，大家提出了很多觀點，如互相尊重、共同目標、溝通等。我自己認為建立良好的溝通渠道和培養(yǎng)高度的責(zé)任心是非常重要的。通過這次活動，我看到了別人成功的經(jīng)驗和技巧，也感受到了沖突和困難的挑戰(zhàn)。在和其他同學(xué)溝通的過程中，我認識到了溝通的重要性，只有與團隊成員保持良好的溝通，才能更好地共同努力完成任務(wù)。

通過這次專題討論活動，我不僅學(xué)到了很多知識，還提高了自己的思考能力。我明白了團隊合作和交流的重要性，并能夠?qū)⑦@些理論應(yīng)用到實際中。同時，我還對自己的問題有了更深入的了解，并獲得了其他同學(xué)的指導(dǎo)和幫助。通過和其他同學(xué)一起思考和討論，我明白了合作和分享的重要性，才能取得更好的效果。

總的來說，這次專題討論活動給了我很多啟示。通過與他人的交流和討論，我認識到了自己的不足，并學(xué)到了很多提高自身能力和技術(shù)的方法。我深深體會到了團隊合作和溝通的重要性，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會更加注重與他人的交流和合作，不斷提高自己的能力。我相信，通過這樣的討論和思考，我會在未來的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成就。

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