每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。在寫總結時，我們應該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。接下來是一些總結范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇一
xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。下面是星星閱讀網小編為您推薦在廳機關新提拔和調整領導干部集體談話會上的講話提綱。
開展領導干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習近平總書記多次強調，領導干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設是黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號，必須根植于思想中、見效在行動上。下面，我就圍繞領導干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領導干部的第一政治要求。xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。在方向上要特別堅定。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨的領導。必須堅持黨對xx工作的絕對領導，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領導干部要時刻保持頭腦清醒，保持堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實以理論上的清醒確保政治上的堅定。在認知上要特別主動。在行動上要特別果敢。作為領導干部要始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策以及上級黨委的工作部署，以特別堅決、特別有力的實際行動踐行對黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習近平總書記強調，領導干部要善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調任職的同志，都是處以上領導干部，是xx機關的“關鍵少數(shù)”，要按照好干部標準更加嚴格要求自己，在謀劃推動xx事業(yè)高質量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認識、保持前瞻思維，切實為xx工作發(fā)展貢獻智慧和力量。要調查研究強謀劃。調查研究是謀事之基、成事之道。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強烈的熱點問題難點問題，深入研究事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，切實把調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。要瞄準問題強謀劃。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。面對紛繁復雜的國內國際形勢和艱巨繁重的工作任務，大家要學會在國內國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結經驗教訓中發(fā)現(xiàn)問題，堅持目標導向、問題切入、責任鎖定、創(chuàng)新驅動、結果衡量，通過解決一個個實際問題推動工作開展和事業(yè)進步。要拓寬視野強謀劃。要強化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動將xx工作置于置于經濟社會發(fā)展工作大局中去謀劃推動。要堅持“守正創(chuàng)新”，積極向先進地區(qū)學習、向創(chuàng)新經驗學習、向國內國際一切好的做法學習，做到見賢思齊，切實把先進的經驗做法轉化為推動xx工作的具體思路和舉措；對別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進一步固根基、補短板、強弱項，奮力推動新時代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實的能力
抓落實是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標志。在座各位是xx機關的中堅力量，抓落實的能力水平關系到整個行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認識抓落實。把抓落實作為重大政治責任，作為檢驗履職盡責的根本標尺，不斷增強狠抓落實的本領，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責任人，列出任務書、時間表、路線圖，不折不扣推動黨中央和黨委政府各項決策部署落地見效。要突出重點抓落實。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點項目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫徹落實，下大力氣抓好打基礎、利長遠的大事要事，以點帶面推進工作部署落地變現(xiàn)。要加強上下聯(lián)動、對下指導，防止簡單將責任下移，切實避免“層層卸責、層層不負責”。要雷厲風行抓落實。認真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進度、強化執(zhí)行，同時把雷厲風行和久久為功結合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進、跟蹤、督查、評估、反饋、問責機制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢資源、勇于攻堅克難，不斷提升抓落實的質量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進、質效并舉。
四、提高帶隊伍的能力
同志們被調整到新的重要崗位上，既被授予了權力，更被壓上了擔子。習近平總書記反復強調，打鐵還需自身硬。作為領導干部，同志們承擔著推動xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責任，大家既要團結共事、帶好隊伍，以實際成績回報組織信任；又要珍惜機遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔當?shù)男袆幼骱帽砺?。強化?guī)矩意識、敬畏意識。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，時時處處用黨內政治生活準則規(guī)范言行，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強化“排頭兵”、“領頭羊”意識。在履行職責使命、執(zhí)行工作任務上，領導干部要爭當表率、爭做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號，堅持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標桿、定標準，發(fā)揮好領導干部的引領示范作用。樹牢從嚴治黨、自我革命的意識。落實主要負責同志第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，堅持刀刃向內，營造本部門本條線風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當面，堅持集體決策、民主決策、科學決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團結要有原則、有底線，不搞一團和氣的“假團結”，切實通過健康的、過硬的團結孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進正當時。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負；新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，扎扎實實做好本職工作，以卓越成效回報組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇二
前期，按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人原則，局黨組嚴格按照相關程序，提拔了一批科長和副科長。今天這次座談會，主要目的是了解一下大家在新崗位上的思想、工作情況，剛才，部分干部代表作了發(fā)言，談了工作中的一些體會和感受以及下步努力方向，講得都很好?？梢钥闯?，大家立足新崗位，自覺加強學習，主動開展工作，很好地適應新環(huán)境、新要求，各項工作扎實有序推進，工作成效是值得肯定的。下面，就立足崗位實際、抓好工作落實，我再強調幾點：
一要提升政治大局能力。我們經常說要講政治、顧大局，什么是真正意義的政治意識和大局意識?政治意識，就是旗幟鮮明講政治，在具體工作中把政治戰(zhàn)略與政治策略結合起來，既體現(xiàn)黨中央、省委、市委工作大局的要求，又體現(xiàn)習近平總書記的要求。大局意識，一是要處理好與上級工作要求結合的問題；二是要處理好與具體工作整體性的問題。我們不僅要從*工作實際謀劃推進工作，更要站在市委市政府的高度，從大局出發(fā)來謀劃和推進工作，要緊緊圍繞市委市政府決策部署，錨定“走在前、進位次、提水平”目標要求，真正把***工作融入全市大局中，把上級部署要求落實到*工作實際中。講政治、顧大局不是口號、不是套話，必須體現(xiàn)在實實在在行動上。
二要提升學習研究能力。面對新崗位、新形勢，只有靠持續(xù)不斷的學習才能適應崗位、干好工作。要把學習作為一種責任、一種習慣，缺什么補什么、做什么學什么，向書本學習、向專家學習、向實踐學習、向群眾學習，補足知識短板。在學的內容上，既要學習政治理論知識、黨史國情知識，又要注重學習法律知識、業(yè)務知識，熟練掌握“上情”“下情”“內情”“外情”，努力做“行家里手”。在學的方法上，必須結合工作中遇到的專業(yè)知識和實際問題來學，靜下心來研究問題，把與之相關聯(lián)的知識學明白，既能夠推進工作、解決問題，又能夠提高水平、增長本領。要把調查研究作為基本功，杜絕蜻蜓點水、走馬觀花，少聽成績、多摸實情，在調研中把握規(guī)律、正確決策、聯(lián)系群眾、解決問題。
三要提升執(zhí)行落實能力。一分部署，九分落實，推進工作關鍵在于大家落實得好不好，要自覺按照“嚴真細實快”的標準要求自己，確保各項任務落實到位。首先，要端正執(zhí)行態(tài)度。凡是安排的工作事項，必須不講條件的落實，堅決服從安排，不能討價還價。路雖近不行不至，事雖小不做不成，任務布置了不要等不要靠，立即行動，雷厲風行。工作推進有困難可以反映，可以想辦法一起解決，但絕不允許出現(xiàn)安排工作時不想干、不愿干的情況。其次，要保證落實質量?！白隽恕迸c“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質區(qū)別。做好不取決于你付出了多少“苦勞”，關鍵在于取得的結果是否令人滿意?！白龊谩敝辽僖_到三個標準：按時、按質、按量，三者缺一不可，所以要學會抓住關鍵、突出重點，分清輕重緩急，把任務分解成項目，建立時間表、路線圖，對照三個標準，一項一項抓落實，確保落實目標不走樣。
四要提升群眾工作能力。***部門是重要民生部門，很多工作與群眾生產生活關系密切，所以做好群眾工作是領導干部的基本功。當前，***系統(tǒng)12345熱線、來信來訪等方面群眾訴求比較多，做好群眾訴求工作是做好群眾工作的直接體現(xiàn)。大家一定要自覺增強宗旨意識和服務意識，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把群眾的小事當作自己的事來辦，用心用情用力切實解決群眾“急難愁盼”的問題，持續(xù)提升***工作群眾滿意度。
五要提升攻堅克難能力。工作中肯定會遇到這樣那樣的困難和問題，要勇于擔當，敢于面對困難，敢于解決困難，堅決杜絕遇事“踢皮球”、問題繞著走。特別是當前***系統(tǒng)12345熱線訴求量居高不下，涉及房地產、農民工資保障、工程質量、市政設施建設、公用事業(yè)等多個方面，大家要結合工作實際，深入研究分析，抽絲剝繭、解剖麻雀、找準癥結，用實實在在的措施解決群眾反映的問題，努力把群眾訴求量降下來，把群眾滿意度提上去。
六要提升溝通協(xié)調能力。處在領導崗位，既要與同事領導溝通，也要與縣區(qū)部門溝通，還要與上級部門溝通匯報，這就要求我們必須提升自我溝通協(xié)調能力，統(tǒng)籌好各種關系。要團結同事，工作上多溝通，生活上多交流，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢、凝聚工作合力，把工作干好。要加強請示，工作開展情況要及時向分管領導匯報，特別是遇到一些困難和問題，自己解決不了，更要及時匯報，不能放在自己手里、停滯不前。要強化匯報，加強與省廳業(yè)務處室溝通匯報，把好的經驗做法、好的思想路想法，定期進行匯報，千方百計爭取獲得上級政策、資金、項目的傾斜支持。
七要提升廉潔自律能力。對于領導干部個人來說，能力有強有弱是正常的，但清正廉潔能力必須有、必須強。一個人如果不廉潔，職位越高只會危害越大。往往職位越高聽到真話的機會就越少，內心就越容易自我膨脹；接近誘惑的機會越多欲望就越多，人就越容易失足犯錯。我們要正確認識自己，感恩組織、珍惜崗位、敬畏法紀。通過學習政治理論，端正“三觀”，筑牢政治防線；增強法紀意識，樹立法治思維，筑牢法治防線；堅持嚴治家風和身邊環(huán)境，遠離“圈子文化”，培養(yǎng)積極健康生活情趣，筑牢生活防線。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();
在新提拔調整干部談心會上的講話篇三
在廳機關調整職務干部集體談話會上的講話
開展領導干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習近平總書記多次強調，領導干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設是黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號，必須根植于思想中、見效在行動上。下面，我就圍繞領導干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
一、提高講政治的能力
旗幟鮮明講政治是是領導干部的第一政治要求。xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。在方向上要特別堅定。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨的領導。必須堅持黨對xx工作的絕對領導，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領導干部要時刻保持頭腦清醒，保持堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實以理論上的清醒確保政治上的堅定。在認知上要特別主動。在行動上要特別果敢。作為領導干部要始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策以及上級黨委的工作部署，以特別堅決、特別有力的實際行動踐行對黨忠誠的政治本色。
二、提高謀發(fā)展的能力
習近平總書記強調，領導干部要善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調任職的同志，都是處以上領導干部，是xx機關的“關鍵少數(shù)”，要按照好干部標準更加嚴格要求自己，在謀劃推動xx事業(yè)高質量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認識、保持前瞻思維，切實為xx工作發(fā)展貢獻智慧和力量。要調查研究強謀劃。調查研究是謀事之基、成事之道。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強烈的熱點問題難點問題，深入研究事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，切實把調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。要瞄準問題強謀劃。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。面對紛繁復雜的國內國際形勢和艱巨繁重的工作任務，大家要學會在國內國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結經驗教訓中發(fā)現(xiàn)問題，堅持目標導向、問題切入、責任鎖定、創(chuàng)新驅動、結果衡量，通過解決一個個實際問題推動工作開展和事業(yè)進步。要拓寬視野強謀劃。要強化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動將xx工作置于置于經濟社會發(fā)展工作大局中去謀劃推動。要堅持“守正創(chuàng)新”，積極向先進地區(qū)學習、向創(chuàng)新經驗學習、向國內國際一切好的做法學習，做到見賢思齊，切實把先進的經驗做法轉化為推動xx工作的具體思路和舉措；
對別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進一步固根基、補短板、強弱項，奮力推動新時代xx工作開創(chuàng)新局面。
三、提高抓落實的能力
抓落實是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標志。在座各位是xx機關的中堅力量，抓落實的能力水平關系到整個行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認識抓落實。把抓落實作為重大政治責任，作為檢驗履職盡責的根本標尺，不斷增強狠抓落實的本領，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責任人，列出任務書、時間表、路線圖，不折不扣推動黨中央和黨委政府各項決策部署落地見效。要突出重點抓落實。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點項目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫徹落實，下大力氣抓好打基礎、利長遠的大事要事，以點帶面推進工作部署落地變現(xiàn)。要加強上下聯(lián)動、對下指導，防止簡單將責任下移，切實避免“層層卸責、層層不負責”。要雷厲風行抓落實。認真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進度、強化執(zhí)行，同時把雷厲風行和久久為功結合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進、跟蹤、督查、評估、反饋、問責機制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢資源、勇于攻堅克難，不斷提升抓落實的質量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進、質效并舉。
四、提高帶隊伍的能力
同志們被調整到新的重要崗位上，既被授予了權力，更被壓上了擔子。習近平總書記反復強調，打鐵還需自身硬。作為領導干部，同志們承擔著推動xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責任，大家既要團結共事、帶好隊伍，以實際成績回報組織信任；
又要珍惜機遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔當?shù)男袆幼骱帽砺省娀?guī)矩意識、敬畏意識。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，時時處處用黨內政治生活準則規(guī)范言行，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強化“排頭兵”、“領頭羊”意識。在履行職責使命、執(zhí)行工作任務上，領導干部要爭當表率、爭做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號，堅持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標桿、定標準，發(fā)揮好領導干部的引領示范作用。樹牢從嚴治黨、自我革命的意識。落實主要負責同志第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，堅持刀刃向內，營造本部門本條線風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當面，堅持集體決策、民主決策、科學決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團結要有原則、有底線，不搞一團和氣的“假團結”，切實通過健康的、過硬的團結孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
人勤春來早，奮進正當時。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負；
新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，扎扎實實做好本職工作，以卓越成效回報組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇四
“廉潔政府”這個詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現(xiàn)在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
通過廉潔教育的學習，我明白了了什么是腐敗，腐敗的種種類型，腐敗發(fā)生的原因，世界各國尤其是我國防治腐敗的戰(zhàn)略措施，普及了有關廉政的基本知識。尤其難得的是，廉潔教育正視大學生身邊的腐敗現(xiàn)象與腐敗亞文化，引導我們樹立正確的職業(yè)選擇觀，主動預防職業(yè)風險。
人們長常說：為官要清廉。就像兩袖清風的于謙，他一生為官清貧，是明朝杰出政治家、軍事家，自宣德初至于正統(tǒng)末，由御史轉兵部右侍郎升任尚書，政績卓著，為官廉潔，決不奉承權貴。他調任進京時，納賄送禮之風盛行。有人勸他也帶些土特產去送禮。他舉兩袖笑道：“我?guī)в袃尚淝屣L”，并作“入京詩云”：“絹帕麻姑用線香，本資民用反為殃；清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”。喻清貧廉潔、身無長物的“兩袖清風”就是寫的他。作為當今時代的大學生，我們應該一他們?yōu)榘駱?，周恩來總理，溫家寶總理。他們是我們這個時代的榜樣和標兵。
如今，在學校形成了一股奢侈之風氣，這種風氣對于我們自身的成長是一種傷害，不利于我們的成長和鍛煉。中共中央總書記xx在看望政協(xié)委員時強調，要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。我們要時刻牢記這段話，這段話是當今我們的青少年的成長寄語。
廉潔，我們要從自身做起，生活中的每一個細節(jié)，都要我們自己去發(fā)現(xiàn)和挖掘，從自己做起，主動的帶動身邊的同學，朋友。廉潔，就是公正不貪污，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔，就是有著高尚的品格，像公儀休那樣清正，像林則徐那樣大公無私，像徐悲鴻那樣擁有一顆火熱的愛國之心?廉潔就是不以權謀私，正派做人。從古至今，廉潔都是相當重要的。特別是做官的人，更是應該牢牢記住、遵守這一條規(guī)則，一些做官人，無論他再怎么的有錢有勢，只要是觸犯了這一條，就會是死罪，就會遺臭萬年，被后人嘲笑。有的人雖然平凡也很貧窮，但是廉潔使他們過得幸福、愉快、問心無愧，因而受人們贊頌和尊重。廉潔教育對學生、老師、學校、家長以及社會都產生了積極正面的影響，可以鞏固和發(fā)展了反腐倡廉的社會基礎，隨著時間的推移，這種影響的長遠效果將逐步顯現(xiàn)。廉政的文化元素逐步滲透到思想中。廉政文化的一些關鍵詞，如理想信念、明理誠信、清正廉明、遵紀守法、崇尚科學等，正在融入思想中，為他們奠定了廉潔自律的基礎和奮發(fā)有為的根基。
國家對未來人才的需求使得廉潔教育成為必要。人才對于一個國家來說是最寶貴的資源，是保持一個國家綜合國力和核心競爭力的決定性因素，高素質人才甚至決定一個組織、一個國家、一個民族的興衰。我們黨歷來重視人才的培養(yǎng)，為了不斷加強和改進大學生思想政治教育，提高他們的思想政治素質，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人，黨中央把大學生的培養(yǎng)教育提到了重要的議事日程。對大學生開展廉潔教育是黨中央綜合分析國際國內形勢，為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，所做出的重要決策之一。
高校是高素質人才的搖籃，大學生作為未來高素質人才的后備力量，其成長過程關乎我們黨和社會主義事業(yè)的興衰成敗，能否培養(yǎng)造就千千萬萬具有高尚思想品質和良好道德修養(yǎng)、掌握現(xiàn)代化建設所需要的豐富知識和扎實本領的人才，使他們能夠與時代同步伐、與祖國共命運，與人民同呼吸共奮斗，對于確保實現(xiàn)全面建設小康社會，進而實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，確保實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
大學生廉潔教育是一個開放性很強的教育，它是學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調統(tǒng)一。高校必須充分發(fā)揮教育機構的組織協(xié)調職能，引導社會、家庭相互配合地對大學生進行廉潔教育，形成教育合力，提高教育的整體效應。我們既要充分發(fā)揮高校思想政治理論課的主渠道作用，發(fā)揮高校黨團組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，發(fā)揮校園廉政文化建設重要載體的作用，又要充分挖掘社會教育資源，加強與學生家長的溝通和合作，定期與社會各界交流信息，推動大學生廉潔教育的協(xié)調發(fā)展。我們要依托愛國主義教育基地，組織學習參觀活動，增強廉潔教育的直觀感受。我們必須在社會各個部門的配合下，充分發(fā)揮社會教育資源的優(yōu)勢，有效地消除不利于大學生身心健康成長的種種消極因素的影響，推動大學生廉潔教育的正確發(fā)展，為國家未來人才建設出一份力。
有人說大學就是一個小社會，身為一名大學生，我們在大學這個小社會中快樂地生活，學習著本校校園文化，感受著本校校園氣息，踐行本校校訓的同時，應當時刻注意著自己的言行，深刻牢記艱苦奮斗的精神，樹立理想信念，注重學習，始終秉承著廉潔誠信的美好品質。
大學生如同早晨八九點的太陽。擁有光明的前程，充滿美好的希望，擔當未來的期待。前程、希望、期待是以真、善、美為追求目標的，是以奉獻社會、完善自己為標志的。為了陽光燦爛的明天，讓我們承擔起屬于自己的使命，成功地扮演好自己的角色，共同孕育美好的心靈，建設陽光社會。
【篇二】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
4月29日上午，我參加了由市紀委組織的市第二期科級領導干部廉政談話會警示教育活動。通過參觀學習和觀看警示教育專題片等，讓我對如何做人、如何做事有了新的思考，深深感覺到廉潔自律的重要性，今后要嚴格要求自己，遠離腐敗，遠離犯罪。
在廣華監(jiān)獄里，我們聽取了現(xiàn)行服刑人員的現(xiàn)身說法，參觀了監(jiān)舍，了解了服刑人員的生活，親眼感受了一些領導干部從人民的功臣蛻變成人民的罪人的過程。身臨其境的教育、巨大的反差讓我們內心受到強烈的震撼。兩名曾經是領導干部的罪犯進行了深深地懺悔，介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。
他們原來都是國家機關、國有企業(yè)的干部，受黨培養(yǎng)多年，曾經是躊躇滿志，工作出色，受人尊敬，深受領導和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。從過去的風光無限到如今變成人人所不齒的罪犯，他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了泥潭。對家庭、對社會造成了危害，同時還要面對漫長的刑期。
他們現(xiàn)在雖后悔不已，但過去的努力都被自己錯誤的行為所毀掉。自己犯下的錯誤只能由自己來承擔責任?，F(xiàn)實的案例，警示著每一個參觀者。誰放松要求，誰就會被侵蝕，誰就會一步一步地走向犯罪的深淵。
聽完兩人的懺悔后，工作人員還組織大家觀看了警示教育錄像片和圖片展。走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多。高墻隔開的是自由，是一片美麗的藍天;電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體。這就是社會的另一層面，這就是失去了自由的人們的生活。獄中大部分都是重刑犯，他們都因為觸犯了法律而在監(jiān)獄服刑。講解員通過圖片的形式向每一個參觀者仔細的介紹這些因腐敗而落馬的罪犯，講述了他們怎樣一步步地走向犯罪的經過，以及發(fā)自內心的悔恨和渴望自由的內心表白。
手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監(jiān)獄和通過聽取現(xiàn)行服刑人員現(xiàn)身說法，對我們的震撼力、對心靈的觸及深度，是其他形式的學習所難以達到的，教育效果更能夠深入人心、經久不忘。貪污腐敗危害大，反腐防腐必須常抓不懈。
作為一名黨員干部，必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，要有堅強的黨性，私欲的膨脹最終只會使其失去一切。很多人的腐化墮落都是逐漸形成的，開始時都具有原則，不貪不驕，不拿不該拿的東西，不做不該做的事，但當一些人為了自己個人的利益，投其所好，不斷攻擊之下，便逐漸喪失了辨別能力，從小恩小惠開始，放棄了警惕性，也曾存在這僥幸心理，認為偶爾的小事沒關系，只要對方不說就沒事。實際上這只是安慰自己罷了，要知道除了親人之外沒有人會真的幫你。
要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。在市場經濟大潮中，黨員干部，特別是領導干部，決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能向“錢”看，不能搞“攀比”，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權利時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到上不愧對黨和國家，下部愧對黎民百姓。不能因一時私心起，借職務之便打點“擦邊球”，撈點好處，結果“偷雞不成反蝕一把米”，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”必須態(tài)度鮮明。
活生生的反面事例，給每個參觀者上了一堂警示教育課。官員和罪犯之間沒有不可逾越的鴻溝，有時只是一念之差而已。每一位共產黨員都要引以為戒，在工作和學習中，時刻保持先進性，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和模范行動來體現(xiàn)共產黨人的良好形象。唯有如此，才不會愧對黨的悉心培育，才不會愧對人民的真誠期待。
參觀學習對我們有深刻的警示作用，我們應該時刻牢記自己的身份，提醒自己，約束自己。一定要把為人民服務、無私奉獻和自己的工作結合起來，扎扎實實低做好工作。服刑人員的報告流露出的真情實感，更使大家感受到要時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，要從每一件小事做起，發(fā)揮黨員帶頭作用。一定要珍惜黨和人民賦予的權力，進一步鑒定黨性，做到情為民所系，利為民所謀，立足本職崗位，努力工作，為構建和諧社會貢獻力量。
在2010年4月24日，我非常激動的參加了東北林業(yè)大學第三期“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班的開班儀式，在會上我們認真聆聽了學校黨委副書記、副校長有關大學生廉潔教育的講座，對此我真的是感觸良多啊!
初聽“廉潔教育”時，感覺它離我們大學生好遙遠的一個話題，但聽完講座后是我改變了這種錯誤的看法。自古以來中華民族一直倡導廉潔從政，它已成為中華民族的一中傳統(tǒng)美德。隨著社會的發(fā)展與進步，尤其我國加入聯(lián)合國反腐敗公約后，廉潔教育顯得更為迫切。據(jù)調查，目前貪污腐敗現(xiàn)象正在向青年學生逼近，而構建社會主義和諧和校園和諧離不開我們青年學生，由此，大學生的廉潔教育則更為重要與必要!大學生廉潔教育，有利于培育學生正確的價值觀和高尚的道德情操，讓學生具有抵抗腐敗的免疫力;有利于樹立社會及學校的良好形象，促進社會及教育事業(yè)健康和諧發(fā)展;有利于構建社會主義和諧及弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，而大學生廉潔教育正是著眼于未來的考慮。
那么作為當代大學生的我們，又該如何加強廉潔教育，自覺養(yǎng)成廉潔的良好習慣呢?對此我的認識有一下幾點：
1.從思想上樹立廉潔的理念。目前許多大學生，思想上缺乏理想與信念，從潛意識上認同社會腐敗現(xiàn)象。他們認為為了達到自己的目標與目的而去討好老師或領導的做法無可厚非，由于他們缺少自己的奮斗理想與實現(xiàn)理想的堅定信念，根本體會不到奮斗過程的痛苦與快樂。因此只有從思想上樹立廉潔的理念，有了廉潔的意識，才可以指導其日后的工作與生活，引導其為了理想與信念而艱苦奮斗，從根本上防止腐敗現(xiàn)象。
2.向廉潔的高尚的榜樣學習。我國現(xiàn)代教育家陶行知先生，一身執(zhí)教，持儉守節(jié)，他“捧著一顆心來，不帶半根草去?！钡母呱械娜烁聍攘?，為學子們所敬重，為學子們所效仿，成為中國現(xiàn)代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風，所產生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我改造。相反，如果受人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，沒有愛心，為人不廉不潔的影響，則會使大學生的發(fā)展走向極端化，嚴重者甚至危害社會。
3.培養(yǎng)艱苦奮斗精神，不追求高消費，提高自控能力。作為當代的大學生，為了自己個人與祖國的發(fā)展更應培養(yǎng)自己艱苦奮斗的精神，凡事不急功近利、追求功利，不為了個人的一時享樂與消費而利用職權收取好處，時時提高自己的自控能力。如此我們祖國才可更加的輝煌與強大!
【篇三】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
1月25日，局機關組織全體干部職工集中觀看了警示教育片《利劍懲蠅貪》，該警示片講述十八大以來，市紀檢監(jiān)察機關查處的扶貧領域腐敗典型案例，展示了涉案人員違紀違法過程，深刻剖析了背后的成因，同時昭示了新時期市委、市紀委監(jiān)察委堅定不移推進全面從嚴治黨、高壓懲治腐敗、打好扶貧攻堅戰(zhàn)的堅強決心。
警示片中的基層干部一步步走向違法違紀的深淵，剖析其主要原因是權力異化。人民賦予的權力應該是為人民服務的，但是卻變成了這些基層干部獲取私利、滿足私欲的工具。他們不能正確的認識手中的權力，最后使黨的形象受到了極大的損害，在群眾中造成了惡劣的影響。作為應急部門的干部，我深受教育和啟示。感覺做好廉潔從政，嚴守黨紀國法，于己于公意義重大。一定要從這些查處的案件中認真汲取教訓，引以為戒，為人民用好權、執(zhí)好法，在自己平凡的工作崗位上要時時刻刻自警自省自勵。
一、三觀要正。要始終堅持政治理論領悟，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強學習，堅持不懈地用科學理論和先進思想武裝頭腦，不斷提高思想境界、道德覺悟，自覺加強黨性鍛煉，樹立社會主義的榮辱觀。牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束潛質，提高自我警省潛質，堅決抵制物欲誘惑，始終牢記“常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律已之心，常修從政之德”，筑起拒腐防變的思想長堤。在思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想和信念在任何時候都不能有絲毫動搖。
二、自律要嚴。要正確看待個人利益，懂得知足常樂。要做到利益面前不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自我置身于監(jiān)督之中，時時刻刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”、“黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。要把自己置身在案例的背景中，反思自我，剖析自我，真正認清我在那種條件下能怎么樣，能做什么，從而理清自身位置，找準工作定位。從而要嚴格要求自我，不貪圖小便宜，反對貪圖享受。嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住清苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
三、用權要慎。權力是一把雙刃劍，在職務范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、國家、人民都是一種貢獻。如果濫用職權，甚至以權謀私，對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。濫用權力者，必將受到制裁。要正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。時刻做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨員、人民公仆的本色。
【篇四】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
在改革開放和現(xiàn)代化建設的條件下，資本主義的腐朽思想文化必然會乘機而入，同我國歷史上遺留下來的剝削階級腐朽思想文化影響相結合，滋長拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式等消極現(xiàn)象，對人們正確的理想、信念和價值觀產生沖擊，也會侵蝕我們的干部和黨員隊伍，甚至毀掉一些意志薄弱者。因此反腐敗斗爭的意義就要求我們及時而有毅力去做這項工作。
首先，反腐敗斗爭具有緊迫性。反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡，關系到我國社會主義的前途和改革開放事業(yè)的成敗。中國共產黨是工人階級的先鋒隊和全國各族人民利益的忠實代表。我們黨以全心全意為人民服務為宗旨，保持清正廉潔，得到人民群眾的擁護和支持，從而我們黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達。但是，我們必須清醒地看到，在改革開放和發(fā)展市場經濟條件下，某些黨政機關工作人員中產生了官僚主義、貪污受賄、敲詐勒索，貪臟枉法、執(zhí)法犯法、任人唯親、裙帶關系、腐化墮落、道德敗壞等腐敗現(xiàn)象。如果任其蔓延，就會使黨變質、國變色，人民民主專政國家毀于一旦。因此，要保證黨不變質、國不變色，改革開放順利進行，就必須加強法制建設，懲治腐敗。
其次，反腐敗斗爭具有長期性。鄧小平同志指出：“懲治腐敗斗爭，不能搞一天兩天，一日兩日。整個改革開放過程中都要反對腐敗?！碑a生腐敗的原因不可能在短期內得到根本解決，這就決定了反腐敗斗爭的長期性。從思想上看，封建主義的殘余思想和資產階級的腐朽思想還會對我們一些黨員和干部產生腐蝕作用。從制度上看，在社會主義初級階段，由于監(jiān)督機制不健全，權力制約機制不健全，共產黨的執(zhí)政地位有可能被某些腐敗分子用于謀取個人的私利。因此，清除腐敗要通過長期的制度建設和思想教育，這些都決定了反腐敗斗爭的長期性。
最后，反腐敗斗爭具有艱巨性。懲治腐敗符合廣大人民群眾利益，但腐敗是一個歷史性的頑癥，反腐敗斗爭必然要遇到腐敗勢力和分子的抵制和反抗。同時，反腐敗斗爭涉及到社會的、經濟的、政治的、思想的、文化的、法律的諸多方面，由于它又是一個政策性、原則性很強的工作，因此，開展有效的反腐敗斗爭必然會遇到許多困難和阻力。所有這些，都決定了反腐敗斗爭的艱巨性。
實踐證明，反腐敗不能通過“搞運動”的方式來進行，這種方式不僅往往出現(xiàn)大轟大嗡的情況，而且容易使腐敗分子漏網或反腐敗斗爭擴大化的問題。因此，只要把反腐敗斗爭納入法制軌道，堅持不懈地開展黨風廉政建設，才能取得良好成效。
胡錦濤同志在十七屆中央紀委第三次全會上強調，全黨同志要全面把握形勢，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。
當前，消極腐敗現(xiàn)象在一些部門和領域仍然易發(fā)多發(fā)，呈現(xiàn)出不少新情況新問題。一是違紀違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，高中級領導干部違紀違法案件時有發(fā)生。在被查處的案件中，黨政第一把手違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大，違紀違法情節(jié)嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節(jié)嚴重，影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關系人謀取非法利益問題突出。四是損害群眾利益問題比較突出，不廉潔問題仍然存在。這些情況表明，反腐敗斗爭的形勢仍然是嚴峻的，反腐敗斗爭的任務仍然是繁重的，我們必須繼續(xù)進行不懈地努力。
（一）當前，關于反腐敗問題存在著幾種錯誤認識
1、“生產力落后產生腐敗”
這種觀點認為：產生腐敗的主要原因是我國現(xiàn)階段生產力落后，物資財富少，因而對“物”的追求成為腐敗產生的客觀上的動因。
2、“公有制導致腐敗”
這種觀點認為：我國目前所發(fā)生的腐敗現(xiàn)象與公有制相關，例如公款吃喝、公費旅游等等。因此，公有制是導致腐敗的根源。
3、“腐敗是發(fā)展市場經濟的代價”
這種觀點認為：腐敗是發(fā)展市場經濟的條件，是社會主義市場經濟發(fā)展過程中必須付出的代價。
4、“懲治腐敗與經濟建設對立”
這種觀點認為：懲治腐敗與經濟建設是根本對立的。懲治腐敗強調多了，就會沖擊經濟建設這個中心，會影響經濟建設所需的寬松的政治環(huán)境，反腐敗要為經濟讓路。
5、“腐敗無可救治”
這種觀點認為：腐敗現(xiàn)象是無法根治的。因此，不可不反，也不可真反。
6、“腐敗自然消亡”
這種觀點認為：腐敗是經濟轉軌的特定時期的產物，隨著市場經濟的建立和完善，腐敗賴以生存的條件被消除，腐敗就會自然消亡。
（二）運用辯證唯物主義的觀點談談反腐敗斗爭形勢
我們必須全面的、辯證的、發(fā)展的看待反腐敗斗爭，才能得到正確的認識。
1、從全面看。改革開放以來，我黨一直把反腐倡廉作為一項重要工作來抓。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤非常重視反腐倡廉工作，在不同時期提出了不同的要求，采取了有效的措施遏止腐敗。據(jù)調查顯示，74%的群眾對當前反腐倡廉工作表示認可，69%的群眾認為腐敗現(xiàn)象得到了遏制，87%以上的群眾對反腐倡廉工作充滿信心。
2、從辯證看。反腐倡廉形勢仍然嚴峻。當前在我國腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領域依然存在，反腐敗斗爭的形勢非常艱巨。有些地方和部門違法紀律的問題還比較嚴重，重大案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風屢禁不止；形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然突出；黨風廉政建設和反腐敗工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，紀檢檢察工作還需要進一步加強和改進。如原郴州市官員腐敗案、河南省交通廳三任廳長及云南昆明市三任規(guī)劃局長“前腐后繼”案、黑龍江省綏化市原市委書記賣官案等。
3、從發(fā)展觀看。我們黨有信心、有能力清除腐敗，取得反腐敗斗爭的最終勝利。
（1）我國現(xiàn)階段的腐敗，不是根本制度上的腐敗。經濟體制上，仍然是公有制經濟主體，政治體制上，仍然堅持的是人民民主專政。
（2）有黨中央的堅強領導，有被時間證明了的行之有效的反腐敗的方針、政策。
（3）有改革這一強大動力。
（4）有許多有利條件。如民族團結、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展快等。
（三）我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作決心很大，力度很大
十七大以來，查辦商業(yè)賄賂案件中涉及公務員的2882件，涉及公務員3045人。嚴肅查處了陳良宇、劉志華、陳同海、孫善武、孫瑜等大案要案，并移送司法機關依法處理。僅2008年，全國各級紀檢監(jiān)察機關共立案128516件，結案127949件，給予黨紀政紀處分133951人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理4518人。嚴肅查處了一批大案要案。全國共查辦商業(yè)賄賂案件17506件，涉案金額39.7億元。
尤其是中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的實施，明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本要求、工作目標和主要任務，是今后幾年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件，對于全面貫徹黨的十七大精神，加強反腐倡廉建設，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
?中紀委三次全會對今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務和要求都做了全面的部署和安排。
（一）認真履行監(jiān)督檢查職責，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。要開展對中央擴大內需、促進經濟增長政策措施執(zhí)行情況的檢查，保證中央政策措施落實到位。
（二）加強對領導干部的教育和監(jiān)督，保證權力正確行使。要增強領導干部廉潔自律意識，抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。要加強黨內監(jiān)督，增強黨內監(jiān)督實效。
（三）加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題。要嚴肅查處領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。要加大預防腐敗力度，切實提高監(jiān)管水平。
（四）切實解決群眾反映強烈的突出問題，堅決維護群眾切身利益。要重點解決群眾反映強烈的問題，既要深入開展糾風專項治理，又要形成防治不正之風的長效機制。
（一）善待人生?！吧啤庇袃煞矫娴恼J識，一種是無原則，無條件的滿足自己的物欲，一種是嚴格要求自己，有制有節(jié)的生活。嚴格要求自己，有制有節(jié)的生活，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久。
（二）勤于學習。學習，是提升思想境界，增強本領，實現(xiàn)個人事業(yè)成功的階梯。要樹立終身學習的意識，把學習作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學有所成。
（三）以德修身。對于一個人來講，講道德、講公德是最基本的要求。而對于黨和國家的干部，特別是領導干部，還需要講“職業(yè)道德”講“官德”。要保持平靜的心態(tài)，耐得住寂寞，守得住身子，力戒浮躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。
（四）實干為民。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們作為黨和國家的干部，如何體現(xiàn)這一宗旨，就是要把群眾的利益作為第一目標，既要做“錦上添花”的事情，更要做“雪中送炭”的工作，讓所有的群眾在致富路上有事可干，有業(yè)可為。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的課題，需要我們全體同志的共同努力，長抓不懈，才能夠取得最終勝利。
【篇五】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
近日，市教育局在全體黨員干部中開展反腐倡廉專題教育活動，通過學習黨紀黨章、開展專題討論，我深刻感受到在當今社會進行反腐倡廉的必要性，更堅定了以案為鑒，構筑拒腐防變思想防線的信心和決心?，F(xiàn)實社會中，少數(shù)黨員干部受到腐朽思想的侵蝕，放松了對世界觀的改造，理想信念有所動搖，在社會上造成了很壞的影響。如果不堅決防范和懲治腐敗，最終將導致黨嚴重脫離群眾，失去人民群眾的支持，因此要保持和發(fā)展黨的先進性，就必須加強廉潔自律建設。
加強黨風和廉政建設，黨的幾代領導人在不同時期都有過類似的表述。黨的__大報告中指出要把反腐倡廉建設放在更加突出的地位，旗幟鮮明地反對腐敗。我以為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭應做好以下幾個方面:
一是要加強政治學習，提高自身素質。讀書令人睿智，學習使人進步，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，許多東西只有靜心研讀，才能有所思有所獲。通過學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。在市場經濟的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒至關重要。
二是要以案為鑒，廉潔自律。落馬后的文強流著淚說過一句話，睡覺不就是一張床?為什么人總要在失去的時候才知道什么是最寶貴的東西?原伊利集團董事長鄭俊懷出獄后也曾感嘆:人生最重要的第一是親情，第二是真朋友，其他什么都不重要了。前車之鑒，后事之師，我們又何必為一點蠅頭小利而自毀前程，失去人生中最重要，最寶貴的東西！在工作中筑牢反腐防線，強化自律意識，時刻為自己敲醒警鐘，認真貫徹執(zhí)行黨中央關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“的八項規(guī)定，全心全意為人民服務。
以上是我參加這次廉潔自律專題教育活動的一些粗淺體會。在以后的工作中我將以此為起點在自己平凡的工作崗位上努力踐行三個代表，老老實實做人，踏踏實實做事，從而快快樂樂生活，不辜負黨組織和上級領導的教育培養(yǎng)，為社會的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
【篇六】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
?同志們：?
??隨著我們黨執(zhí)政時間的不斷延續(xù)，隨著改革開放的不斷發(fā)展，隨著國內外形勢的不斷變化，隨著我們干部隊伍成分的不斷更新，絕大多數(shù)同志能夠在正確的利益觀指導下，為了黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗，努力工作。但也應當看到，確有一些黨員干部經不住資產階級腐朽思想的腐蝕與誘惑，利益觀上出現(xiàn)了偏差，導致內心世界的頹廢與墮落，直接反映在現(xiàn)實生活中，其主要表現(xiàn)如下：
對待并切實加以糾正，支流就有可能變成主流，這決不是危言聳聽。?
?2、與世界觀緊密相連并受世界觀制約的人生觀和價值觀，同樣是黨員干部必須注重解決好的問題。簡單地說，人生觀就是人們對人生目的和意義的根本看法和態(tài)度。怎樣做人?做一個什么樣的人?人生的道路應該怎樣走?是每一個人都必須面對的人生現(xiàn)實。
【篇七】在新提拔干部廉潔教育會上的講話
根據(jù)市委關于“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動的統(tǒng)一部署，剛才由我進行了一個動員講話，下面，我結合科協(xié)黨員干部隊伍思想和工作實際，圍繞加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政這個主題，主要從充分認識重大意義、全面把握基本要求兩個方面結合自己的學習體會與大家共同研討、交流意見、相互學習。不妥之處，我們共同探討。
黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實要求。
1、加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政是加強反腐倡廉建設，保持黨的先進性的重要內容
加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都高度重視黨的建設。延安整風運動是我黨歷史上第一次大規(guī)模的整風運動，樹立了黨的三大優(yōu)良作風。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調，執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。黨的十四屆三中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十五屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，提出“八個堅持、八個反對”的要求。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉。這次在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記又旗幟鮮明地提出關于加強黨性修養(yǎng)，樹立良好作風的“六個著力、六個切實”的要求。
從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環(huán)節(jié)。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現(xiàn)了不少新情況新問題。從全國查處的案件來看，呈現(xiàn)以下特點：一是違紀違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，高中級領導干部違紀違法案件時有發(fā)生。在被查處的案件中，高中級領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大，違紀違法情節(jié)嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節(jié)嚴重，影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關系人謀取非法利益問題突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人，有的一個領導班子中多人被查處。四是損害群眾利益問題比較突出，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。無錫這幾年也查處了一些縣處級領導干部違法違紀案件，雖然案件數(shù)量不多，但其中引發(fā)的問題值得我們每個領導干部深思。我們黨的用人標準是德才兼?zhèn)?，以德為先，“德”的核心就是黨性。加強黨性修養(yǎng)是加強領導干部思想政治建設的基礎，我們要切實重視黨性修養(yǎng)這個問題，認真落實胡錦濤總書記提出的“六個著力、六個切實”，不斷提高領導干部隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性，為無錫各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。
3、加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政是每個黨員干部改造主觀世界的終生課題
不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。胡錦濤總書記提到的這些問題具有極強的現(xiàn)實針對性。對無錫而言，對科協(xié)而言，這些問題在每個黨員干部身上也不同程度地存在。
在第十七屆中央紀委第三次全會上，胡錦濤總書記對領導干部首次提出了“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”二十四個字的要求，是黨中央對領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成明確提出的目標要求。我們要嚴格按照這一目標要求，努力加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，始終堅持廉潔從政。
1、政治堅定
政治堅定，就是要堅持“三個不動搖”。
一要堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖。中國特色社會主義道路，是一條實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧的必由之路、成功之路、勝利之路，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化最新成果，是我們黨領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設偉大實踐的重要理論結晶，是建設中國特色社會主義的行動指南。二要堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖。改革開放以來，中國共產黨人不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，集中全黨全國各族人民智慧，形成了黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，制定和作出了指導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的一整套方針政策和工作部署，成功開辟了中國特色社會主義道路。正是由于我們始終堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，腳踏實地地走中國特色社會主義道路，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌才發(fā)生了歷史性變化。三要堅持改革開放不動搖，保證中央政令暢通。改革開放，是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的一次新的偉大革命。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設的成就舉世矚目。事實雄辯地證明，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。加快推進社會主義現(xiàn)代化，全面建設小康社會，就要進一步堅定改革的決心和信心，進一步深化各項改革，進一步擴大對外開放，努力提高改革決策的科學性、改革措施的協(xié)調性，把改革開放不斷推向深入。
2、作風優(yōu)良
黨性是作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)。我們黨在推進革命、建設和改革的偉大實踐中，不但形成了正確的理論、路線、方針和政策，而且培育了優(yōu)良的作風。好的作風產生創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨性修養(yǎng)，就是要樹立和弘揚優(yōu)良作風。
樹立和弘揚良好的思想作風。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線和優(yōu)良作風，領導干部就能保持正確的政治方向和奮發(fā)有為的精神狀態(tài);忽視思想作風建設，放松主觀世界改造，思想作風不端正，思想認識出問題，就很容易走下坡路。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
樹立和弘揚良好的學風。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持勤奮學習，是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提;放松學習，缺乏理論武裝、知識滋養(yǎng)和正氣熏陶，就會思想滑坡、意志消退，精神萎靡、志趣庸俗，甚至走向墮落。領導干部一定要深刻認識學習的重要性，結合本職工作，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富知識武裝和知識儲備，努力提高素質、增長才干。
樹立和弘揚良好的工作作風。要堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出工作的新思路，確保我們的決策措施更加符合發(fā)展規(guī)律，更加符合客觀實際，更加符合群眾意愿。要在深入調查研究上下功夫，通過多種形式和渠道，廣泛吸納各方面的意見建議，熟悉和掌握本地區(qū)本部門的情況，提高做好本職工作的能力。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，尊重客觀規(guī)律，立足當前、著眼長遠、積極進取、量力而行，求真務實，埋頭苦干，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
樹立和弘揚良好的領導作風。充分發(fā)揚民主、堅持正確集中，是領導干部維護領導班子團結、進行科學決策、調動各方面積極性的必然要求。作風不民主、搞“一言堂”、權力運行脫離監(jiān)督必然導致腐敗。我們要身體力行民主集中制，堅持按制度和程序辦事，自覺接受組織和黨內外群眾的監(jiān)督。要正確處理集體領導與個人分工負責的關系，一切重大問題都要堅持集體討論作出決策，防止個人或少數(shù)人說了算。要正確處理好維護領導班子團結與堅持黨性原則的關系，在班子內部提倡民主討論、各抒己見，注意加強經常性的思想溝通，認真開展批評與自我批評，努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛圍。
樹立和弘揚良好的生活作風。養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣，生活正派、情操高尚，就能有效抵御各種腐朽思想的侵蝕;生活作風不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口、出現(xiàn)了滑坡，就很難做到清正廉潔。領導干部尤其要注意過好“金錢關”“美色關”“交友關”“親情關”，要自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，慎重選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，慎重對待生活小節(jié)，檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產黨員的本色，體現(xiàn)領導干部的表率作用。
3、紀律嚴明
黨的紀律是統(tǒng)一一個政黨思想和行動、規(guī)范黨組織和黨員行為的行為規(guī)范體系。黨的紀律是由黨的性質決定的，我們黨的紀律區(qū)別于其他政黨紀律的特點是自覺、嚴格、統(tǒng)一。井岡山時期，在毛澤東同志的倡導下形成了著名的《三大紀律八項注意》，在嚴格的紀律保證下，我們黨從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，從勝利走向勝利。2004年，第十六屆中央紀委第三次全會上提出了“四大紀律八項要求”。四大紀律是指嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。
黨的政治紀律是黨根據(jù)不同時期政治任務的要求，規(guī)范各級黨組織和黨員政治立場、政治方向、政治路線、政治行動的行為準則，是黨最重要的紀律。要堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。要主動增強大局觀念，把本地區(qū)本部門的工作放到全市甚至更大的背景下去思考、去謀劃，增強在大局下行動的自覺性。
黨的組織紀律是指維護黨的團結統(tǒng)一的原則和規(guī)范，其核心是民主集中制原則。嚴格遵守黨的組織紀律，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢，凡涉及重大事項和重要人事安排必須經過黨委集體決策。要自覺維護穩(wěn)定和團結，堅決反對拉幫結派、搞團團伙伙。要強化事業(yè)心和責任感，堅決服從組織安排，正確對待自己的進退留轉。要防止和杜絕在干部選拔任用中的非組織行為和不正之風。
嚴格遵守黨的經濟工作紀律是社會主義現(xiàn)代化建設的重要保障。要嚴格執(zhí)行黨的經濟工作方針政策，尤其要堅決落實黨中央、國務院關于擴大內需、促進經濟發(fā)展的相關政策措施。要嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格遵守國家財經紀律。要堅決杜絕超越職權插手微觀經濟活動、插手具體建設項目的現(xiàn)象。要堅決與貪污受賄、以權謀私、搞權錢交易的行為作斗爭。
黨的群眾工作紀律是黨組織和黨員處理和人民群眾之間關系的行為準則，其核心是全心全意為人民服務。嚴格遵守黨的群眾工作紀律。堅決杜絕與民爭利的現(xiàn)象，反對以任何形式利用職權謀取私利，堅決維護人民群眾的切身利益。
4、勤政為民
為人民服務是共產黨人的天職。黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的政績觀，勤政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，注重工作效率，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，使人民群眾共享發(fā)展成果。
要以人為本、為民造福。把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，時刻關注大多數(shù)人的利益和愿望，必須以群眾最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益為工作的出發(fā)點，傾注全力為人民群眾辦實事，把好的方針政策落實下去。
要推動改革、注重效率。我們推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、推動科學發(fā)展，根本的目的是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展的成果由人民共享。廣大黨員干部都要做做改革發(fā)展的參與者和推動者，要樹立“時間就是金錢、效率就是生命”的觀念，不斷適應現(xiàn)代社會的高效率、快節(jié)奏的工作步伐，切實增強時間觀念和效率意識，努力提升執(zhí)行力，不斷提高行政工作和辦事效率，樹立認真負責、雷厲風行、真抓實干的良好形象。
5、恪盡職守
恪盡職守，就是要強化責任意識，多謀善斷，盡職盡責，勇于承擔風險和責任，努力成為人民群眾的主心骨，成為擔當推動科學發(fā)展、促進社會和諧的棟梁之材。
要強化責任意識，堅持權責一致。全體黨員特別是領導干部要牢記肩上的責任和使命，樹立強烈的事業(yè)心和責任心，勤奮工作，在其位、謀其政、負其責、求其效，把思想用在干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。要防止平庸心態(tài)，反對消極腐敗，努力做到工作精益求精，爭創(chuàng)一流成績，爭做保持和發(fā)展共產黨員先進性的楷模。
6、清正廉潔
保持清正廉潔是新時代艱苦奮斗精神的重要內涵。堅持艱苦奮斗的傳統(tǒng)就能抵制各種腐敗，做到一身正氣，兩袖清風，成為廉潔自律、克己奉公的模范。要樹立正確的利益觀，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標、人民利益緊密結合起來，正確對待個人利益，正確對待個人得失，始終加強黨性修養(yǎng)，清廉自守，樹立為民、務實、清廉的良好形象。要嚴于律己，時時刻刻、事事處處把握好自己，做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”。要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，對利用自己的職權謀取私利的要嚴肅批評、嚴肅處理。要出以公心使用手中的權力，保證權力的行使不偏離正確的軌道。要牢固樹立自覺接受監(jiān)督、積極適應監(jiān)督、主動配合監(jiān)督、充分運用監(jiān)督的觀念，積極主動地接受黨組織、廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督。要堅持黨性原則，克服無原則的好人主義。不但要管好自己，還要管好家人、管好班子、管好隊伍。對于不良傾向和歪風邪氣，不管是什么來頭，都要敢于批評，敢于抵制，敢于揭露，敢于碰硬，敢于查處，堅決與黨內和社會上的各種不正之風和違法亂紀行為作斗爭，維護良好的黨風和社會風氣。
千里之行，始于足下，開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育，我們要緊密結合科協(xié)工作的實際，力求取得實效，去年以來，我們在科協(xié)機關推進作風與效能建設，努力建設學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、廉潔型機關、和諧型機關，取
在新提拔調整干部談心會上的講話篇五
今年的12月4日，是中央八項規(guī)定實施九周年的日子。xx年以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和落實中央八項規(guī)定破題，從小事小節(jié)抓起，出臺了一系列黨內法規(guī)、紀律要求。中央紀委國家監(jiān)委已連續(xù)98個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀律建設、抓作風建設、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴格標準線，嚴守警戒線，不碰高壓線。
一要嚴明紀律作風。從剛才任組長通報的情況來看，違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產生，往往源于錯誤的認知。有人認為除了犯罪，吃點、喝點、拿點、蹭點沒關系。有人把“搞生產經營”當作擋箭牌，錯誤地認為在遵規(guī)守紀方面可以“變通一下”。還有人認為個人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，紀檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實際上，早在xx年、xx年，xx省紀委就出臺了兩份文件，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴明“八不準”紀律要求。委里也加強了操辦婚喪喜慶事宜的報告審核，連續(xù)兩年集中開展“升學宴”“謝師宴”集中整治，推動紀律要求落實到每一個支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹，不按要求報告，甚至違規(guī)大操大辦。今年，直屬機關紀委印發(fā)《關于進一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀律要求，嚴格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關鍵少數(shù)，一定要發(fā)揮示范引領作用，首先管好自己和家人，堅持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動。同時要履行主體責任，加強對本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要務必牢記，作風建設不僅要從貫徹落實黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節(jié)著手。風腐一體，互為表里。不拘小節(jié)，終累大德。無數(shù)的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風問題。我們一定要引以為戒，堅持在小事小節(jié)上嚴格自我約束，守好該守的紀律規(guī)矩，不要有任何僥幸心理。
二要嚴密制度機制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾，全委上下對照檢查整改，制度意識、制度建設、制度執(zhí)行全方位提升。但結合委內監(jiān)督檢查以及 部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執(zhí)行不嚴格的問題依然存在，在公車管理、財務報銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時有發(fā)生。一些單位的領導干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時候我也提到了，有的單位領導班子成員存在既拿車補又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領導干部思想認識和覺悟不高，沒有把制度要求轉化為自覺行動，有的人甚至公權私用，把手頭的權力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實好制度，關鍵是領導干部率先垂范、當好表率，長期堅持、形成習慣。希望大家進一步增強制度意識，嚴格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依、嚴以用權、公私分明，堅決杜絕“燈下黑”。針對制度細化不夠、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，要及時查漏補缺，完善制度，強化執(zhí)行，切實做到按制度管權、管事、管人。
三要嚴格監(jiān)督管理。近年來，中央和地方各級紀檢監(jiān)察機關查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內一些基層單位“一把手”和領導班子違紀違規(guī)問題，都反映出對“一把手”和領導班子的監(jiān)督仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”，一旦出現(xiàn)問題，極易傳染蔓延，帶壞隊伍，污染生態(tài)，被查處時往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。部黨組結合水利工作實際，制定印發(fā)貫徹落實該意見的重點任務清單，將中央要求進一步具體化、清單化，明確了部直屬系統(tǒng)各級黨組織監(jiān)督重點和“一把手”、領導班子其他成員、紀檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責任主體的重點任務清單，可以說是一系列操作性和針對性都很強的實招。希望大家充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督，做實對下級的監(jiān)督、督促有關部門強化職能監(jiān)督，紀檢部門做好專責監(jiān)督，共同破解“上級監(jiān)督遠，同級監(jiān)督軟，下級監(jiān)督難”的問題。
還有一個問題也希望大家引起重視，今年我委對干部職工非職務違法犯罪情況開展了清理起底，xx年至今，干部職工非職務違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級、四級單位人員占比x%，反映出基層黨組織對干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺《關于進一步加強干部職工非職務違法犯罪預防治理工作的指導意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強本部門本單位的預防治理工作，綜合運用教育引導、制度約束、懲治震懾、關愛挽救等手段，把教育管理監(jiān)督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務違法犯罪行為的發(fā)生。
同志們，大家從一名普通職工成長為領導干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，干凈干事，擔當作為，當好表率，帶好隊伍，為治江興委事業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇六
一、要用好一個“權”字
二、要盡好一個“責”字
三、要突出一個“學”字
一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），
二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過硬），
三是“愚”（立愚公移山大志，學雷鋒革命精神，永遠對黨、對革命忠貞不二），
四是“和”（要團結同事、帶好隊伍，落實好政策，全面營造政通人和的良好局面），
五是“責”（要知責明責、守責擔責、履責盡責，以更大的擔當實現(xiàn)更大的作為），
同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
在新提拔調整干部談心會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，縣委對新任用干部進行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中紀委關于加強干部廉政教育制度的一項重要舉措。前面，縣委x書記對新任用的領導干部從工作職責、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請在座的各位同志
當前隱藏內容免費查看在今后工作中認真貫徹落實。下面，我主要從廉政建設方面，提四點希望和要求。一是希望大家謙虛好學傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進入了領導班子。但從年初班子和干部隊伍作風調查、當前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風上還存在一些不足和問題。基層同志反映，個別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們人生的一個新轉折，你們的學歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領導水平。所以，希望大家走上領導崗位以后要克服傲氣，謙虛好學。要多學習政策、法律、農村工作的知識以及領導藝術。你們中部分同志是通過公開選拔走上領導崗位的，有些同志將從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機關，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責、任務也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學習適應工作、提高領導水平等方面的知識。要按楊書記講的四種方法去學，尤其要沉下身子去學，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學習。
二是希望大家多干實事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風的問題。近幾年，農村正處于深化改革時期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級上訪，問題的原因何在？因為有的干部能力、作風、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實速生楊種植任務，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領導崗位以后要多深入群眾，多掌握實情，要以良好的、扎實的作風履行好職責。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實際問題，切實抓好各項重點工作任務的落實。
三是希望大家團結協(xié)調問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護好班子團結。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚長避短，互相學習。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時，還要善于團結基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財富，他們也是我們做工作的基礎，我們要尊重他們，團結他們。
四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學習教育，都教育廣大領導干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅決不做。要多學習***、省、市、縣有關廉政建設方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的?？h委近期決定的停止部分收費的規(guī)定，仍有個別單位在頂風違紀，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領導崗位不容易，一定要加強自身道德修養(yǎng)，正確對待權力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性。要堅持做到“兩個務必”，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，扎扎實實工作，樹立好自己的形象。
總之，請大家按x書記所要求的，老老實實做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在新提拔干部任前集體談話會上的講話
同志們：
剛才，xx同志宣讀了市委的任職決定，在座的每名同志都作了表態(tài)發(fā)言，談了任職感想，話雖不長，但態(tài)度端正、言語真切?？偟母杏X，大家的發(fā)言既是一次表態(tài)、也是一次承諾，相信大家都能說到做到，并身體力行。此次擬提拔的9名同志，大多數(shù)是80后年輕干部，可謂年輕有為、朝氣蓬勃。首先，我代表市委對同志們的成長進步表示熱烈地祝賀！
這次干部調整，是新一屆市委領導班子當選以來，首次研究任用干部，你們的履新意義特殊、使命特殊。xx名擬任人選，是市委著眼于事業(yè)發(fā)展需要，綜合考慮每名干部的專業(yè)特長、工作經歷、發(fā)展?jié)摿Φ?，經過反復醞釀、通盤考慮、好中選優(yōu)出來的，主要有三個方面考慮：一是鮮明用人導向。從考察的情況看，在座的每位同志都是在不同領域吃勁崗位上埋頭苦干、做出一定成績的佼佼者。你們當中，有的在副職崗位上勇挑重擔、統(tǒng)籌協(xié)調，為部門正常運轉、職能作用有效發(fā)揮作出積極貢獻；
有的在所在單位職責較重、表現(xiàn)突出，敢擔當、善作為，實績優(yōu)、口碑好；
有的在專業(yè)領域勤于鉆研、精通業(yè)務，站位高、視野寬，想法多、成果好；
還有的崗位歷練豐富、綜合素質全面，有朝氣、有激情、有闖勁。總的來說，共性的特點是政治素質好、業(yè)務能力強、關鍵時刻沖得上，充分體現(xiàn)了市委“xx”的選人用人導向。二是優(yōu)化班子結構。從改善班子專業(yè)結構、增強整體功能出發(fā)，既考慮保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，也考慮發(fā)揮干部特點特長、體現(xiàn)優(yōu)勢互補，最大限度地把合適的干部用到合適的崗位上來，實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。三是激勵擔當作為。不僅為想干事、能干事的干部搭舞臺，也為“老黃?！薄叭孀优！笔降母刹抗墓膭?，這批干部調整的同時，還一次性面向年齡相對較大、一貫表現(xiàn)較好、工作兢兢業(yè)業(yè)、群眾認可度較高的干部晉升一級至四級調研員xx人，廣泛調動不同年齡段干部的積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
因此，希望大家正確理解市委意圖，正確對待組織決定，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。借此機會，我代表市委向大家提幾點要求和期望。
第一，在理想信念上要有新高度新境界。習近平總書記在今年秋季中青年干部培訓班上指出，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。同志們是組織上反復甄別、精挑細選出來的，總體上看，政治立場和理想信念比較堅定，政治素質和黨性修養(yǎng)較好，貫徹執(zhí)行上級決策部署態(tài)度堅決、措施有力。希望大家在今后工作中，要經常自問“三個問題”：第一個問題，我的身份是什么。要牢記干部的第一身份是黨員，任何時候都要做到忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于事業(yè)；
牢記自己是黨的干部，始終銘記宗旨、為民服務；
第二個問題，有沒有經常對標對表。要努力向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，任何時候任何情況下都同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
第三個問題，是不是堅決聽黨話、跟黨走。要堅持把對黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中，把個人理想追求融入到黨和國家事業(yè)發(fā)展中，融入到助力實現(xiàn)“xx”奮斗目標、加快xx建設中；
當前要重點抓好市第七次黨代會精神的學習宣傳貫徹，堅決落細落實各項目標任務。
第二，在履職盡責上要有新?lián)斝伦鳛椤Ｉ鐣髁x是干出來的，新時代是奮斗出來的。大家即將走上市管領導崗位，除了要應對好外部環(huán)境帶來的種種深刻變化外，還要主動適應工作環(huán)境之變、職責任務之變、工作要求之變，無論在什么部門任職、擔任什么職務，都要始終把責任扛在肩上，牢固樹立擔當意識，奮進新征程、展現(xiàn)新作為。從適應崗位之變來說，建議大家重點過好“三道關”。一要過好“勝任關”。勝任新崗位，是履職盡責的第一步，也是樹立威信、贏得信任的關鍵點。大家不僅要迅速調整心態(tài)、找準角色定位，更要盡快成為各自工作領域的行家里手。要堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，注重做到“四學”：學黨章黨規(guī)，不斷內化于心、外化于行，做到心有標尺、行有戒尺；
學最新理論，及時跟進學習習總書記最新重要講話、重要指示批示精神，在學深悟透中把握正確政治方向，確保謀劃工作立場不錯位、方向不偏離；
學省情市情，全面學習省委、市委重要決策部署，了解重點工作、把握重點任務，準確吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明確思路、找準定位；
學核心業(yè)務，掌握必備專業(yè)知識，對負責工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來；
對工作的優(yōu)勢、短板、潛力、發(fā)力點在哪里，要了如指掌、洞若觀火。二要過好“落實關”。千條萬條，不抓落實就是白條。要堅持干字當頭，把狠抓落實作為開展工作的主要方式，充分發(fā)揮參謀助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主動思考謀劃、帶頭協(xié)調推進，對認準的事要持之以恒、一抓到底，對部署的工作要說了就辦、定了就干，切實增強工作執(zhí)行力。要充分調動下屬積極性、主動性，注重加強對基層部門的指導督促，凝聚齊抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群眾是否滿意作為衡量工作實際成效的標尺，努力在實干中展現(xiàn)本領、砥礪擔當。三要過好“創(chuàng)新關”。任何事物都處于不斷變化之中，沒有一項是一成不變的。同志們走上更高領導崗位，必然會遇到一些新情況、新問題，能否迎刃而解，關鍵就在于是否敢于創(chuàng)新。要善于分析問題、研究問題，打破思維定勢，主動學習借鑒長三角地區(qū)的好經驗、好做法，不斷創(chuàng)新工作理念、思路舉措，力爭各項工作都能出亮點、出經驗、創(chuàng)品牌。
第三，在作風建設上要有新氣象新面貌。清正廉潔、作風過硬是干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣，也是干部健康成長的關鍵所在。任何時候，同志們都要牢記初心使命，嚴格自我約束，持續(xù)增強黨性修養(yǎng)和自身涵養(yǎng)，努力當好表率、立好標桿。一要嚴守紀律規(guī)矩。牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，在大是大非面前經得住考驗，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務之中，防微杜漸、警鐘長鳴。二要加強團結協(xié)作。一個地方、一個單位的事業(yè)發(fā)展好不好，非常關鍵的一點就是干部團不團結。要堅持民主集中制原則，大事講原則、小事講風格，多一些換位思考、多一些相互理解、 多一些尊重包容，該唱主角時唱好主角、該當配角時當好配角，自覺在黨組（黨委）領導下開展工作，做到到位不越位、補臺不拆臺，維護好心齊氣順的良好氛圍。三要保持優(yōu)良作風。自覺防止和克服形式主義、官僚主義，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，不在出頭露面上做文章、不在聲勢大小上做文章、不在材料數(shù)字上做文章, 不折不扣地把中央和省委、市委各項決策部署落到實處。要多琢磨事、少琢磨人，爭當一名組織滿意、群眾信任的好干部。
總之，新崗位意味著新起點，肩負著新使命，面臨著新考驗。希望同志們以這次任職為新的起點，珍惜機會、乘勢而上，真抓實干、擔當作為，以良好的狀態(tài)、扎實的作風、一流的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷！
;在新提拔調整干部談心會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對近期全旗新提拔任用和調整的干部進行任前的廉政談話。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線
當前隱藏內容免費查看，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發(fā)揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，為我旗經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。下面，我談幾點希望和要求，與同志們共勉。一、要用好一個“權”字
領導干部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力、怎樣行使權力、為誰掌握權力、為誰用權、樹立正確的權力觀是領導干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學家趙冀總結了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結論叫“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而運行，權力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置，把群眾關切作為根本指向，以群眾滿意作為檢驗工作的重要標準，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，仰不負黨、俯不愧民。
二、要盡好一個“責”字
古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“兩手都硬”，作為領導干部，能力再強，工作再勤奮，如果廉政出了問題，就成了人民敵人。反之，如果一名領導干部很廉潔，卻庸庸碌碌、無所作為，必然會貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領導干部，就是要領著下級和群眾干事業(yè)，領是一種導向，是一種率先垂范，領和干都是領導干部的職責和使命，領導干部帶了什么頭，就會出現(xiàn)什么風氣、什么干勁、什么作風。
這里，我還要強調一下“一崗雙責”，落實好黨風廉政建設責任制問題?！耙粛忞p責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，要把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，既要對班子成員及下屬加強管理，又要自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督，還要管好家屬子女和身邊工作人員。
三、要突出一個“學”字
“非學無以廣才，非志無以成學”，學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎，不能因為職務高了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要常懷“知識恐慌”和“能力危機”意識，向政策學、向先進學、向實踐學，自覺把學習作為人生的“必修課”堅持下去。要持之以恒學習貫徹上級指示批示精神，在領悟內涵中增強政治判斷力，在研讀重點中增強政治領悟力，在探索路徑中增強政治執(zhí)行力，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的示范引領者，以強有力的政治擔當推動我市經濟社會高質量發(fā)展。
最后，和大家再分享幾個作為領導干部要牢記的關鍵字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過硬），三是“愚”（立愚公移山大志，學雷鋒革命精神，永遠對黨、對革命忠貞不二），四是“和”（要團結同事、帶好隊伍，落實好政策，全面營造政通人和的良好局面），五是“責”（要知責明責、守責擔責、履責盡責，以更大的擔當實現(xiàn)更大的作為），六是“廉”（要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經得住考驗，將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉）。
同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十
、牢記使命”制度的具體目標之一，也是黨員領導干部應有的政治品質。大家要按照主題教育
的目標要求，始終保持為民務實清廉的政治本色，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。一是廉政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。主題教育聚焦人民立場，將形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題作為專項整治內容，在鞏固主題教育成果中要求基層支部“為身邊群眾至少辦一件實事好事”。市委今年大力推進行政審批“四個一”建設，深入開展黨內幫扶，集中整治形式主義、官僚主義，取得了一定的成效。在座的領導干部，特別是主要負責同志，要樹立正確政績觀。
要以職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的工作，力戒形式主義官僚主義。要樹立良好的工作作風。經常深入基層一線開展調研，增進同基層職工群眾的溝通聯(lián)系，學會從基層實踐中找到解決問題的方式方法，著力解決職工群眾反映較多、關心關切的困難和問題。
二是廉潔修身。領導干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須要自我修煉、自我提升。全市廣大黨員領導干部要堅守共產黨人的精神追求，要立志做大事，正確處理好公和私、名和利、得和失的關系，撲下身子干工作，在經濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展中奉獻自己的力量。
要經常自省自警。今年×市全面修訂廉政風險防控手冊，要求將廉政風險防控責任落實到崗，落實到人。領導干部要帶頭查找本崗位的廉政風險點，帶頭制定防控措施，對本職崗位的廉政風險要做到心中有數(shù)、風險可控。主題教育期間，要求領導干部高質量開好專題民主生活會、專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，目的也是督促領導干部通過自省自警，擰緊思想上的總開關，從思想源頭上防范廉政風險。
三是廉以齊家。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。今年我市對領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)問題開展了專項整治，全市近×名副處及以上干部開展了自查自糾，有×名領導干部的特定關系人(配偶或子女)存在經商辦企業(yè)問題，其中有×名領導干部的特定關系人所辦企業(yè)在其職務影響范圍內，均被作為廉政風險點納入了監(jiān)控范圍。
領導干部要把家風建設擺在重要位置,自覺傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)家風，加強對親屬的教育和約束，建設廉潔家風。要自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，嚴格禁止朋友、身邊工作人員利用自己的影響謀取私利。要在本部門(單位)的廉潔文化建設中當好榜樣、做好表率，積極弘揚×市優(yōu)良家風，講好×市人的家風故事，促進本部門(單位)黨風作風持續(xù)向好。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十一
對黨員領導干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
一是忠誠于信仰。心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。全市各級黨員領導干部要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學習馬克思主義基本理論，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經濟社會發(fā)展工作實際相結合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經濟發(fā)展的向往作為奮斗目標，敢于擔當，苦干實干，用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
二是忠誠于組織。向組織如實申報個人有關事項，是黨員領導干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月，市委印發(fā)《關于嚴格執(zhí)行領導干部重要事項請示報告制度的通知》，嚴格規(guī)定領導干部個人需要報告的有關事項;今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則，對黨員領導干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。
前不久，市委下文通報了近年來×市領導干部個人有關事項報告的情況，從總體上看，2017-2021年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領導干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴重受到黨紀處分。
除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。全市各級黨員領導干部要高度重視，切實增強組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實，言行一致。
三是忠誠于事業(yè)。習近平總書記強調，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結、奉獻、科學、創(chuàng)新”×市精神，干好經濟社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。
這一點，在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的×院士，在經濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學求實，帶領設計團隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在×建設工地，今年被中央評為“最美奮斗者”，是新時期×市人學習的楷模。
還有今年我們樹立的×個先進典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應該學習的典范。在座的各位領導干部要牢記×市人的職責使命，帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經得起歷史檢驗的業(yè)績。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照計劃，今天，我們組織召開這次集體談話會，主要目的有兩點：一方面，是向大家表示祝賀！另一方面，我想結合自己的親身經歷談幾點體會，與大家共勉！
一、學習增智，提升能力
學習是永恒的主題。對于領導干部而言，更要忙里偷閑善于學習。當前社會在快速發(fā)展，如果不堅持學習，觀念和思路勢必會落伍。從今天開始，大家將面對新的工作崗位和環(huán)境，首先，要加強對農村工作知識的學習。你們在農村工作一線，直接面對面地同群眾打交道，必須全面學習黨在農村的各項方針政策，學習中、省、市的各項支農惠民政策，學習最基本最常用的
當前隱藏內容免費查看農技知識，在不斷學習中提高農村工作本領，使自己盡快成為農村工作的多面手。其次，要加強對本職業(yè)務知識的學習，積極適應新的崗位要求，學習本職業(yè)務知識，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。我給大家推薦一套書，就是《……》，這三本書融入了和諧自然的理念，建議大家都讀一讀。通過讀這三本書，很多思想上的疙瘩會迎刃而解，工作生活、為人處世中就會少一些浮躁，多一分平和。二、忠實履職，不負眾望
這次對同志們的任職安排，縣委是經過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進步，是自身多年辛苦工作的結果，也是組織培養(yǎng)教育的結果，更是干部群眾大力支持的結果。對今天的提拔，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對領導干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎和前提。古語說得好：”吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領導崗位，更要從嚴要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅決不碰，不該干的堅決不干，不該拿的堅決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持農民子弟的淳樸作風。大家絕大多數(shù)出身農村，要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實事作為第一責任，真心實意地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。要經常深入村組農戶，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務群眾中體現(xiàn)個人價值，用實實在在的行動贏得群眾的支持和擁護。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名副科級干部，在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的，對一個縣來講，能把你提拔成科級干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對你們的認可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機遇，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆熱忱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報社會，不辜負組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
三、擺正位置，維護團結
團結出生產力、戰(zhàn)斗力，團結出干部。大家在一起工作是一種緣分，應該倍加珍惜。今天在座的大部分是新提拔的鎮(zhèn)黨政班子副職，對鎮(zhèn)黨委來說，人大主席和鎮(zhèn)長也是副職，都要自覺擺正位置，當好助手。要堅持和維護黨委書記的核心領導地位，充分認識到副職是在正職領導下開展工作的，服從和服務于主要領導是當好副職的基本要求。要自覺做到識大體、顧大局，以自己良好的自身素養(yǎng)和人格形象搞好同志關系，形成共謀發(fā)展的強大合力。
四、敢于擔當，成就事業(yè)
經過近幾年全縣上下的共同努力，今天的紫陽政通人和，各項事業(yè)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。可以說，紫陽已經具備了跨越發(fā)展的牢固基礎。同時，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項目陸續(xù)投產，一大批民生工程急需實施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔當，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展重點，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢，給主要領導當好參謀助手，多出好主意，多出好點子。要切實增強抓落實的能力，對已經確定的目標任務，要一項一項的定措施、抓落實，立說立行，一抓到底，堅決克服工作標準不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結合實際，創(chuàng)造性地抓好落實，找準突破口，選準著力點，狠抓落實，力爭在本行業(yè)、本領域抓出亮點、抓出特色、形成經驗，創(chuàng)出一流業(yè)績。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民對大家高度關注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個人爭光，為家人爭光。最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對中層干部崗位進行了調整，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀的干部，在此，我向即將離任的老領導和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領導干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。
首先，要感謝原班子成員這么多年來對局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在×工作，對×有著深厚的感情，多年來兢兢業(yè)業(yè)，為我局×工作作出突出貢獻，雖然卸任領導職務，在退休之前這段時間希望能繼續(xù)發(fā)揮余熱，站好最后一班崗。同時，也希望所有即將離任的老同志，能夠對年輕同志給予無私關懷，將×多年積累的優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給下去。
其次，對于×副局長加入我局領導班子表示熱烈歡迎。×同志長期在市×工作，工作經驗豐富，借此機會，提出三點希望：一是希望將市×先進的工作理念、經驗做法帶到我局，幫助局領導班子開拓思路、創(chuàng)新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領導、老同志虛心請教，多溝通交流，確保工作平穩(wěn)過渡；
三是希望加強與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團隊，適應新的工作氛圍，推動工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團結、勠力同心，在傳承的基礎上大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)×工作新的跨越。
同時，對新選拔、任命的中層干部提出幾點要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求。要認清提拔重用的本質是認可、是重用、是責任、是舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。二是要學本領、懂業(yè)務、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果，提高創(chuàng)新思維、辯證思維、快速反應的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇?lián)?、善作為、快辦結。要躬身入局，親力親為，不當“二傳手”，提質增速，交辦的任務快速辦結，找準工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實干，抓出成效。
即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強調幾點，希望你們做廉政的典范和表率，嚴格要求自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負組織的重托，不辜負大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應以忠誠之心、感恩之心、進取之心回報組織的培養(yǎng)，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強政治理論學習，學習要入腦入心，不僅在思想政治上補足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規(guī)守紀上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實做到廉潔自律，職務再高本色不能變，權力再大責任不可丟，誘惑再多初心不動搖。
新的領導班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點工作要求，與大家共勉。一是勤學習，把學習作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質和本領。學政治思想、法律法規(guī)、相關工作，做到任務推進到哪里，相關學習就跟進到哪里，努力成為熟悉業(yè)務的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學而信、學而行、學而用。二是勇?lián)?，帶頭增強擔當本領、扛起擔當責任，讓人人擔當、人人作為成為新時代×工作的主旋律。發(fā)揚釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。三是善團結，各部門要以團結為貴、協(xié)作為要、大局為重，在思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“疾風知勁草，烈火見真金”。我代表局領導班子對一直默默奉獻，支持×工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，以“一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)”和“求極致的工作作風”，繼續(xù)發(fā)揚×的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勉盡職，扎實工作，在×的工作史冊上畫下濃墨重彩的一筆。
;在新提拔調整干部談心會上的講話篇十四
習近平總書記強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
一是當好“領頭雁”。新階段經濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。
要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。
今年市委修訂的貫徹落實《中國共產黨問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢?，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。今年×市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。
要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
、積極工作
、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。在新提拔調整干部談心會上的講話篇十五
同志們:
首先，我代表學校黨委向這次選拔任用到學校中層副職領導崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，嚴格程序，嚴格條件，個人報名，統(tǒng)一考試，競聘演講，面試答辯，組織考察，會議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學校中層副職崗位上來。這次學校中層副職干部選拔參與報名的36人，符合申報資格的31人，提供崗位10個，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學歷4人，你們是學校的未來和希望，學校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進、昂揚奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于江蘇牧醫(yī)學院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進入角色，學校黨委決定和大家進行集體談話。下面，我代表學校黨委對大家提三點希望和要求：
一、提高“站位”，樹立起三種意識
這次干部選拔，大家成為科級領導干部，在個人的成長道路上邁進了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉變，牢固樹立起三種意識：
一是樹立大局意識。作為一名干部特別是領導干部，務必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當前，學校正實現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關鍵時期，我們更需要樹立強烈的大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學校的工作在自己這里被延誤，不讓學校的形象在自己這里被損害，不讓學校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領會學校黨委和行政的精神，把領導的講話拿出來多讀幾遍，明確學校工作的中心思路，結合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，保質保量地完成好各項工作任務，為學校的整體工作部署打好基礎、做好服務。
二是樹立責任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負責任的官。官連帶著職責，官大官小都一樣。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向，就是強調有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責任心的干部，學校黨委將堅決給予組織處理。希望大家牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭先意識。學校進行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應學校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應的領導干部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和干部隊伍建設的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質高效的管理服務結構，更好地推動學校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好崗位職責，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質量和效率。
二、找準“定位”，處理好四個關系
找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導干部的必修課。定準位，找準位，理順關系干到位，不越位，這是學校黨委對大家的基本要求。
一是處理好對上負責與對下負責的關系。對上負責就是對黨委負責、對領導負責。學校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為領導干部，在本部門的分工職責范圍內出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強危機感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責。對下負責，就是敢于負責，嚴格管理。我們始終強調“律下必嚴”，是對廣大干部最好的保護。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀律上，都要嚴格要求，真正負起責任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體。
二是處理好分工與協(xié)調的關系。管好、做好自己分工內的工作是義不容辭的責任，但工作中的協(xié)調問題更是至關重要，這是領導干部履行職責的基本方法之一。領導干部必須學會協(xié)調、善于協(xié)調，理順各方面的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領導要關心下級，服務下級，凡事多為下級考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經驗比較簡單，工作經歷不太豐富，要對本部門的領導多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團結一心、步調一致的和諧局面。
三是處理好權力與責任的關系。平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?！傲^”問題是我們開展一切工作活動的內核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學校中層副職干部崗位，當前看，權力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學校工作第一線，是學校的一級組織機構，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個人與學校的關系。領導干部個人的進步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護和領導的信任轉化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實現(xiàn)個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現(xiàn)抱負，離不開學校這個大舞臺，我們是依附于學校的發(fā)展而不斷進步的，學校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統(tǒng)一起來，以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進取，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標不懈努力。
三、立足“本位”，發(fā)揮好五個表率
本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為學校中層副職領導干部，大家要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。
一是做勤于學習的表率。講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來說，是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進入科級干部隊伍的同志，大家都面臨一個新的工作任務和環(huán)境，要履行好崗位職責，就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面。要學習貫徹好中國特色社會主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當前要突出學習把握好科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實際，學習實踐好學校關于科學發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺武裝頭腦、指導工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學向實踐所用的轉化，真正把知識內化為開展工作的實際能力，不斷提高適應本崗位要求的業(yè)務能力。要加強對本崗位相關政策、規(guī)定的學習把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、勤于向領導學習、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力，當好本單位領導的助手。
二是做甘于奉獻的表率。作為學校中層副職干部，是學校事業(yè)的“中堅力量”、“骨干力量”。學校的每一項工作任務都需要大家去抓好落實，都需要大家去組織引領，可以說你們是學校名副其實的“主力軍”、“排頭兵”。當前，隨著學校管理科學化、精細化、規(guī)范化管理的深入實施，管理的標準越來越高，工作量也越來越大，對大家的辛苦，領導是理解的。但越是任務繁重、越是勞動強度大，就必須要有奉獻精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經常有一些具體工作需要大家去協(xié)調，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領導能力和領導藝術。大家要有團結協(xié)作的觀念，自覺把自己作為學校工作鏈條上的一環(huán)，加強聯(lián)系和溝通，堅決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動力。在日常實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進學校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。
五是做嚴于律己的表率。嚴于律己對每個人都很重要，對領導干部尤為重要。從走上領導崗位一開始就要管住自己，并經常自省、自勵，堅決不邁出錯誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對美好的東西，總想獲取它、占有它。應當承認，欲望與生俱來。從生命進化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅動。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f出了整個人類的內心渴望。作為領導干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧靜勿以致遠。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅定的信念，高遠的追求，不計個人得失，不為名而動，不為利而爭，面對權力不屈從，面對金錢不動心，面對誘惑不動搖，做到堅守原則，用好權力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說：“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實質是淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市。一個人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實的風格，才能減少生活中的煩惱，減少內心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來。一個人如果沒有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報，重則貪污受賄，最終會走上違法違紀的不歸路。
二要抵御誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進行引誘和腐蝕，以達到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會成為“糖衣炮彈”襲擊的目標呢?是因為我們每個人手中都或多或少地掌握著一定的權力。作為領導干部，面對各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，作為領導干部一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀律嚴格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴格把握自己，強化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無論在公務活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時之外，越要嚴格要求自己，用自己的模范行動為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領導干部的小節(jié)，表面上好像無關緊要、無關大局。然而，正是一個個小節(jié)，無形地將個人的品質、本性、人格折射出來，讓人無法偽裝。倘若領導干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質，那么對身邊的人、周圍的事就會產生積極的影響，對工作會間接產生推動作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質方面如果出了問題，恐怕此人再有才，也不能對其委以重任?？滴跄觊g，某書生見一人買《呂氏春秋》時掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里，他不動聲色地問了書生姓名。后來，這個書生通過了吏部考試，被委派到江蘇常熟任縣尉，但還沒有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單：當秀才時貪錢，一旦當了地方官，有了權，那還能不營私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個書生道德和品質中隱藏著的問題。對于領導干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關的領導干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些領導干部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始的，時間久了，位子高了，權力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯誤的道路上越走越遠。不從小事做起，不從生活中的一點一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識、政治意識、責任意識，干大業(yè)、成大事就會成為一句空話。群眾評價一個領導干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風渙散，往往會在群眾中造成不良的影響。因此，作為領導干部應該明白自己所處的位置，時時處處嚴格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標，又在每一件細小事情上都能嚴格要求自己，勤舉小善，樂去小惡，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為領導干部首先要帶頭把好“三關”。一要把好社會關。我們所處的社會環(huán)境極其復雜，各種不良風氣和習慣勢力就像一個大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會趁虛而入。領導干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛好，這都是人之常情。關鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。領導干部必須自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時時保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關。家庭是一個人生活、休閑的主要場所，領導干部的家庭作風、道德情操如何，具有很強的社會導向性。因此，在家庭中，要當一名好成員，孝敬老人、體貼和關愛配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關。領導干部應該知足常樂，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點、穿的好一點是無可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
總之，我們的干部必須要忠于職守，找準時代航標。切實做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務實的工作作風。切實做到工作熱情一團火，竭心盡力，盡職盡責，全身心投入到學校改革發(fā)展的實踐中去。切實做到弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評與自我批評之風。深入開展講黨性、重品行、做表率活動，廣泛宣傳和學習先進典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠不辜負黨和人民的信任和期望!
看過任職新干部集體談話上的講話的人還看了：
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十六
在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話（1 篇）
在新提拔任職領導干部集體談話會上的講話 第一篇：
同志們：
根據(jù)領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執(zhí)行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率
程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結協(xié)作、諧共事的表率
是要大家搞一團氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛重托，倍加珍惜群眾對你們的信任期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產黨員領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經得起實踐、群眾歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想不正之風的侵襲，干干凈凈為黨人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨人民建功立業(yè)、為國家社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
在新提拔任職領導干部集體談話會上的 同志們：
今天，縣委決定召開新提拔任職干部集體談話會，主要目的是在任職前，對大家履行職責、廉潔從政提出明確要求。剛才，*部長宣讀了縣委的任職決定，**從增強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀律、強化擔當意識等三個方面給大家提出了忠懇的要求，希望大家認真領會，抓好落實，**二位同志的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度端正、干好工作的決心也很大，我都表示贊同。在這里，我首先代表縣委，向新任職的同志，表示熱烈祝賀！
造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績，努力實現(xiàn)人生出彩，事業(yè)精彩！
借此機會，我提幾點希望要求，與大家共勉。
身為黨員干部，一定要堅持組織原則，自覺做到下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央，不能游離于組織之外。個人的所有言行要緊緊圍繞鎮(zhèn)辦黨委部門的統(tǒng)一部署落實，不得自行其是，唱獨角戲。三是忠誠于事業(yè)、忠誠于人民，將對黨忠誠體現(xiàn)在工作上、落實在行動中。對黨忠誠不是一句口號，而是要體現(xiàn)在對本職崗位的無限熱愛，體現(xiàn)在獻身事業(yè)的奮斗激情，體現(xiàn)在抓好工作落實的每一項工作中，體現(xiàn)在服務群眾的每個細節(jié)中。
二要重學習，增強履職本領。對于領導干部來講，學習問題不是一般意義上的知識積累，而是關系黨的事業(yè)個人進步的政治問題。只有加強理論學習，才能在大是大非面前把握正確方向，才能自覺全面貫徹黨的路線方針政策，才能不斷提高領導水平，在群眾中樹立威信。一個干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發(fā)生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習總書記曾經回憶說，“我最大的愛好是讀書”，“1969 年我到農村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累?！睂τ谠谧男氯慰萍壐刹?，加強學習既是迅速轉換角色、適應角色的需要，也是能否勝任新崗位的工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的需要。這次提拔的干部中，多數(shù)同志都有一定的政策理論水平，多數(shù)從事文字材料工作，大多具有良好的學習習慣，像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部，大多是善于學習、注重學習的同志，他們都是持續(xù)不斷的學習積累，在實際工作中也做出了一定成績，才得到了干部群眾的信任，今天走上了領導崗位。因此，希望大家要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天堅持學文件、學政策，讀書、看報、看新聞，通過日積月累，實現(xiàn)厚積薄發(fā)。要重點抓好習總書記系列重要講話精神、黨章、法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化、先進典型、業(yè)務技能等方面知識技能的學習提高。要學習上級最新精神，準確把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本職工作。要干一行，學一行，精一行，熟練掌握本職業(yè)務，努力成為行家里手。特別是隨著知識更新步伐的加快,“五大發(fā)展”理念的提出，互聯(lián)網時代的到來，我們工作的一些老辦法已遠遠不能適應新工作的要求。比如，我們是從事美麗鄉(xiāng)村工作的，就要注重學習國家關于實施“美麗中國、健康中國”戰(zhàn)略的要求，學習人文歷史、學習建筑知識，才能謀劃好工作，落實好建設的具體要求。總之，通過加強學習，涵養(yǎng)浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，增強履職本領，切實把“嚴”“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。
三要知敬畏，審慎用好權力。毛主席曾提出“治國就是治吏，禮儀廉恥，國之四維，四維不張，國將不國”。就是要求每名黨員干部必須用好手中的權力。作為每一名新任干部，首先我們要明確我們手中的權力來自哪里，權力有哪些，怎樣用好權力，這是每一位新任干部必須認真思考對待的問題。
其身不正，雖令不行。”在群眾的眼里，無論職位高低、權力大小，只要是干部，哪怕就是一個普通的辦事人員，都代表著黨國家行使權力。用權公正就必須把權力使用的著力點放在維護群眾利益，放在造福一方、福及子孫的高度，出于公心、出于民意、出于切實維護群眾利益，方便群眾辦事，惠及民生。基層干部只有樹立正確的權力觀，擺正自己的位置，用權為公，才能在各自管轄的區(qū)域內營造風清氣正的政治生態(tài)。目前，隨著社會轉型，基層干部從原來向群眾“收”，改為向群眾“發(fā)”，部分干部感嘆，原來總是認為收錢難，現(xiàn)在發(fā)錢反而更難。
究其原因，一方面是因為群眾的理解政策水平層次不齊，另一方面，還有我們的政策宣傳不到位的問題，以及在執(zhí)行政策不公的問題。特別是近年來，群眾關注的低保、糧食直補等惠農政策落實問題，需要各級干部謹慎用權，公正用權。切忌優(yōu)親厚友，分配不公。
于在“真”字上較狠勁，在“實”字上下硬茬，在“嚴”字上出實招，勇于干事，勤勉干事，踏實干事，敢抓敢管、敢于負責，確保各項工作有安排、有落實、見實效，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績?？h委在選人用人上，也是非常注重“從賽場選馬”。因此，新任鎮(zhèn)辦干部要深入基層，服務聯(lián)系群眾，精心謀事，真抓實干，為農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定多做貢獻。新任政法干警要不斷提升自身素質，堅持一心為民，嚴格公正司法，履行好維護社會諧安定的重大責任，努力為構建諧**、法治**做出更大的貢獻。新任教育系統(tǒng)干部要深入鉆研教育教學規(guī)律，更新教育理念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升 教育教學質量，為**未來發(fā)展輸送更多社會需要、行業(yè)認可的合格人才。
關于嚴守紀律規(guī)矩問題，**書記已講的很全面、很具體，請大家在實際工作中按照**書記的要求，抓好落實，特別是要認真學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《黨紀處分條例》市委《十條意見》，強化紀律意識、約束意識、監(jiān)督意識，管好自己、管好下屬、管好家人，時時處處做廉潔從政的表率，對得起縣委的培養(yǎng)、關心，對得起組織的信任重用。
同志們，新形勢、新崗位賦予了大家更大的責任，也為大家提供了廣闊的發(fā)展空間。希望大家把這次職位變動作為人生道路上的重要轉折，作為實現(xiàn)個人人生價值的新起點，以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、務實的工作作風，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績，為建設美麗幸福新**作出新的更大的貢獻！
最后，衷心祝愿大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成，身體健康、家庭幸福！
2021 年*月*日 20 時
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十七
心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領導干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權力，都要永葆“敬畏之心”。
一是敬畏黨紀國法。黨紀國法是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀政務處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當中有×人違反黨紀、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。
這些案例教訓深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實十九屆四中全會精神，要求廣大黨員領導干部必須對制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，依法履職，依規(guī)辦事。
度的生命力在于執(zhí)行。領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度;要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，真正將制度優(yōu)勢轉化為單位發(fā)展的治理效能。
三是敬畏手中權力。權力既是組織的重托和信任，也是責任和考驗，用權不可任性。要正確看待權力。在座的各位領導，不論是在機關，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權。這個職權是組織為了保障履責需要而賦予你的。大家要正確看待職務和權力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。
要正確行使權力?！胺o授權不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革，今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度，修訂《×市行政許可實施程序規(guī)定》，推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗，陽光是權力最好的防腐劑。
要進一步健全完善水行政審批目錄清單，進一步規(guī)范水行政審批事項，敢于“曬”出權力清單，亮出行政審批項目“底數(shù)”，接受社會監(jiān)督;要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力的良好習慣。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
對黨絕對忠誠，是一名黨員干部的首要政治品質。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行，作為黨員干部一定要忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的核心，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨和人民事業(yè)盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅定執(zhí)行“五個必須”、“五個決不允許”要求，旗幟鮮明反對“七個有之”現(xiàn)象，真正做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做。
群眾是實踐的主體，創(chuàng)新的主體。因此，弘揚開拓創(chuàng)新精神，必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”，“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來，在神州大地上出現(xiàn)的家庭聯(lián)產承包責任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等新生事物，無不是來自人民群眾的創(chuàng)造。這就清楚地告訴我們，領導者不僅自己要有一種創(chuàng)新的精神和一個創(chuàng)新的頭腦，而且更應對群眾的創(chuàng)新活動高度重視。
同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次勤廉教育，也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織的信任和重托，認真履職盡責，不斷開拓進取，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和群眾，真正做到不負重托，不辱使命。最后，祝愿大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
;在新提拔調整干部談心會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和職工群眾的重托。
;在新提拔調整干部談心會上的講話篇二十
同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關規(guī)定，今天我代表縣紀委派駐x紀檢組、x紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和教育工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠
首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀事件。
其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發(fā)生違法違紀事件。
最后,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與教育教學業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀之心，嚴于自律不亂為
首先,要學紀知紀。加強對各項法紀法規(guī)的
學習
，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這“兩項法規(guī)”，以及《事業(yè)單位工作
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀法規(guī)，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā)的(津補貼、實物、購物卡等)堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。
最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)的堅定執(zhí)行者。
三是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落
首先,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風問題)，學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。
以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應有的貢獻。
在新提拔調整干部談心會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，組織信任你們，群眾公認你們，希望大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨、牢記權力的人民賦予的，時刻繃緊勤政廉政這根弦，不忘初心、牢記使命，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，推動我市經濟社會高質量發(fā)展。
;【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4263488.html】
