精選幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)(案例12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 10:47:23
精選幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)(案例12篇)
時(shí)間:2023-10-28 10:47:23     小編:雨中梧

總結(jié)是我們?cè)诓粩喑砷L(zhǎng)進(jìn)步的過(guò)程中,必不可少的一環(huán)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇一

我于2_x年x月x日以咨詢(xún)助理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名普通員工。2_x年x月x日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從幾部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié):

一、個(gè)人品行

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)公司的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況,工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在x月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維

我欣賞_在全球通廣告宣傳里的一句話(huà):每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在20_年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了20_年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿(mǎn)意的答卷。

六、20_年工作計(jì)劃

在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,通過(guò)人事部工作總結(jié),我找打工作方法和技巧,更好的執(zhí)行20_年人事工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),對(duì)我們來(lái)說(shuō),既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1.完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

3.協(xié)助部門(mén)工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議

繼續(xù)配合各門(mén)店及部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信百姓會(huì)越做越強(qiáng)。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇二

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下,作為公司的一名保安咳嗽保員救慫垂艿墓廄蠔物品安全防范為己任,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在以后的工作中做得更好,現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結(jié)如下:

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真對(duì)待自己所做的工作。

2、遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的.前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并以實(shí)際行動(dòng),嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律。

3、正確樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。目前,社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對(duì)待,樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識(shí),為公司的安全防范盡己之責(zé),將本職工作做好。

4、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對(duì)于上崗不久的我來(lái)說(shuō),在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我:

一是通過(guò)書(shū)籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;

二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí),力爭(zhēng)將工作做得更好;

三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,認(rèn)真履行職責(zé)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇三

4.協(xié)助品質(zhì)工程師協(xié)調(diào)qc品檢員進(jìn)行零件及成品的fai檢驗(yàn);

5.來(lái)料/制程/出貨品質(zhì)疑問(wèn)的及時(shí)呈報(bào).做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃5個(gè)步驟

第一步,分析自己的性格。

每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強(qiáng),喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實(shí),喜歡獨(dú)立地去思考問(wèn)題;有的人對(duì)事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長(zhǎng)處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認(rèn)真,可能適合做財(cái)會(huì)工作。準(zhǔn)確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識(shí)、技能。

每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的知識(shí)、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強(qiáng),有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過(guò)和掌握的知識(shí)技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識(shí)和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這方面欠缺,就可以通過(guò)參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識(shí),來(lái)提高自己這方面的知識(shí)和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。

這里的資源不但包括金錢(qián),還包括自己在社會(huì)上的人脈。俗話(huà)說(shuō)的好“有多大的能力辦多大的事”,也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理,如果從事一項(xiàng)工作,不可能所有的事情都是自己擅長(zhǎng)的,如果碰到自己不擅長(zhǎng)的事情,就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰(shuí)擅長(zhǎng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。

第四步,確認(rèn)自己的發(fā)展目標(biāo)。

筆者不久前碰到了一位mba的同學(xué),該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒(méi)有超過(guò)6個(gè)月,已經(jīng)30歲了,還沒(méi)有找準(zhǔn)自己的位置,還不知道自己適合做什么。這個(gè)同學(xué)就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒(méi)有認(rèn)真分析過(guò)自己,沒(méi)有做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。并不反對(duì)跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認(rèn)了個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),圍繞這個(gè)目標(biāo),有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒(méi)有確認(rèn)自己的目標(biāo),盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因?yàn)楫?dāng)今社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認(rèn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要。

第五步,堅(jiān)持不懈走下去。

世上沒(méi)有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長(zhǎng)時(shí)間的積累,一定具備了一定的實(shí)力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,認(rèn)為他的運(yùn)氣太好了,筆者曾去聽(tīng)過(guò)他的相聲,領(lǐng)略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽(tīng)到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必然的,是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果。所以,認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo),一定要堅(jiān)持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時(shí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),只有這樣,才能獲得成功。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇四

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來(lái)回報(bào)上級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場(chǎng)的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線(xiàn),積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作,維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序,工作總結(jié):

x月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng),我們?nèi)ヂ?tīng)了別的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng),在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見(jiàn),從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力,四懂,四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識(shí)和問(wèn)題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查我們的工作,我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

回顧大半年來(lái)的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意!

以上是我來(lái)一年的工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇五

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,20__年即將過(guò)去了,一年來(lái),在市客運(yùn)辦和市政務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神,緊緊圍繞抓好中心工作和服務(wù)好運(yùn)營(yíng)者,進(jìn)一步做好以服務(wù)為主題,規(guī)范管理為手段,提高服務(wù)為目標(biāo)的工作思路,嚴(yán)格執(zhí)行黨關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,夯實(shí)基礎(chǔ),務(wù)求實(shí)效,為促進(jìn)客運(yùn)工作的有效開(kāi)展,奠定了一定的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作小結(jié)如下:

一、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了全年的工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化管理,規(guī)范基礎(chǔ)性工作。

按照一年的工作計(jì)劃,精心謀劃,及早安排,配合工商部門(mén)在三月份全力做好出租車(chē)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的審驗(yàn)工作;九月份公交、出租車(chē)資質(zhì)審驗(yàn)并整理檔案400余份;受理舉報(bào)投訴60余起。在科室人員的共同努力下,以高效率、高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。

2、嚴(yán)格程序,熱情服務(wù)。

今年五月份入駐市政務(wù)中心交通窗口擔(dān)任客運(yùn)首席代表以來(lái),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、便民的原則,秉公辦事、廉潔自律,熱情接待每位前來(lái)辦事的人員,嚴(yán)格按照工作流程做到法律依據(jù)、辦事程序、申請(qǐng)條件,依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、投訴渠道七公開(kāi),在所辦理的項(xiàng)目中,從未發(fā)生違反程序等現(xiàn)象。

嚴(yán)格遵守政務(wù)中心上下班考勤、外出請(qǐng)假等管理制度,工作時(shí)間做到了不串崗聊天,不做與工作無(wú)關(guān)的事。上崗時(shí)嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)。做到服裝整潔、儀容端正、環(huán)境整潔。同時(shí),積極配合中心管理工作,認(rèn)真參加中心組織召開(kāi)的會(huì)議和各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。五個(gè)月的時(shí)間里共接待來(lái)辦事及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的人員約30余人,辦理公交客運(yùn)車(chē)輛更新手續(xù)10臺(tái)。

二、自身存在的不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)新知識(shí)掌握較少,阻礙了自身的發(fā)展。

2、抓落實(shí)不夠扎實(shí)。處理有些事務(wù)考慮不太全面,只注重結(jié)果,輕視過(guò)程,處理不夠細(xì)致。

3、工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。對(duì)有些工作不能進(jìn)行深入鉆研和探究,缺乏主動(dòng)進(jìn)取精神,沒(méi)有樹(shù)立標(biāo)桿。

三、來(lái)年目標(biāo)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要全面地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí),特別是深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神,把報(bào)告中精神實(shí)質(zhì)、主旨把握好、領(lǐng)會(huì)透,把思想統(tǒng)一到精神,把行動(dòng)統(tǒng)一到精神。要繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)學(xué)以致用、理論指導(dǎo)實(shí)踐的精神,深刻領(lǐng)會(huì)并用的精神實(shí)質(zhì)、主旨,確保把精神落實(shí)到實(shí)踐工作中,增強(qiáng)工作能力、增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力、提升作效率,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求,努力做到嚴(yán)于律己、堅(jiān)定信念,努力工作。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,樹(shù)立空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦的堅(jiān)定信念,努力克服消極思想,消除急躁情緒,用更加求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,遇難而上,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地干好每一件工作。

3、樹(shù)立“三種意識(shí)”,提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí),責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

4、勤學(xué)苦練、虛心學(xué)習(xí),變被動(dòng)為主動(dòng),努力提高工作質(zhì)量和效益。

總之,在今后的工作中,我一定要以自身抓起,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格自己,勤奮工作,使自己成為一名思想合格的、工作全面的交通客運(yùn)管理者。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇六

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間20x年的下半年就已經(jīng)過(guò)去,回首望,今年下半年在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),也在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年下半年的財(cái)務(wù)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20x年下半年的個(gè)人工作做以下總結(jié):

一、費(fèi)用的規(guī)范管理

嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車(chē)費(fèi)用,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén),為方便下半年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作

不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來(lái),由于分公司場(chǎng)所分散,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷(xiāo)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

五、工作中存在的問(wèn)題

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在工作之中還有很多待改的地方:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

下半年的工作也算是意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇七

俗話(huà)說(shuō):有了計(jì)劃,心中就有了目標(biāo),有了目標(biāo),就要付諸于行動(dòng)。新的學(xué)期即將來(lái)臨,在新的學(xué)期里我將更加努力學(xué)習(xí),讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。由此我制定了個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,具體有以下幾個(gè)方面:

一、政治思想方面

愛(ài)國(guó),愛(ài)黨,關(guān)注國(guó)家大事,提高自己的思想政治覺(jué)悟。團(tuán)結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。多反思,不斷進(jìn)行師德自查,反省自己的行為,規(guī)范自己的言行。擁有一顆真誠(chéng)的童心與一顆高度的責(zé)任心,建立和諧平等的師幼關(guān)系。改“沖動(dòng)”為“靈動(dòng)”,改“熱情”為“恒情”。做個(gè)反思型的老師。

二、保育方面

再多點(diǎn)愛(ài)心,多一些耐心,特別是對(duì)個(gè)別有困難的孩子給予更過(guò)的關(guān)心與照顧。在保育這一方面,我認(rèn)為培養(yǎng)獨(dú)立能力和良好的自理能力仍然是我們的重心。

(一)、我仍堅(jiān)持正面教育,對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主,強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí),改變他們的依賴(lài)思想。對(duì)幼兒好的`行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵(lì),使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。

(二)、注重孩子身、心健康,對(duì)每一個(gè)孩子都要關(guān)注,使小朋友能夠健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)。在常規(guī)的培養(yǎng)上,堅(jiān)持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺(jué)的行為。對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,采取及時(shí)分析原因,該批評(píng)的批評(píng),并給予適度的教育,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,慢慢的做到遵守紀(jì)律的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。

(三)、在日常生活中要正確引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己所用的標(biāo)志和物品,管理好日常生活常規(guī)。幼兒進(jìn)了幼兒園很多物品都是相同的,例如;書(shū)包、被子、衣服等。正確引導(dǎo)他們把自己的物品放到有自己標(biāo)志的位置上,以免放錯(cuò)拿錯(cuò)。逐步進(jìn)行幼兒常規(guī)教育,教幼兒如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水,教幼兒吃飯不要湯滔飯、不要大聲說(shuō)話(huà)要保持安靜。

三、教育教學(xué)方面

(一)、勤于學(xué)習(xí)。

1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀《教學(xué)用書(shū)》、《新綱要》等有關(guān)資料,鉆研新教材。

2、 多聽(tīng)課,認(rèn)真評(píng)課,多學(xué)習(xí)她們先進(jìn)的教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn),積極吸取他人的長(zhǎng)處,并不斷地請(qǐng)教組內(nèi)的教師們,使自己在教學(xué)領(lǐng)域上有成績(jī)。

3、課余時(shí)間多讀教育書(shū)籍,理論與實(shí)際相結(jié)合,使自己在投身科研工作中積累理論知識(shí)。

4、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,準(zhǔn)備好教具,認(rèn)真上好每一堂課,課后不斷反思。

5、勇于提出自己的問(wèn)題和不同觀點(diǎn),在和別人共同探討中不斷進(jìn)步。

6、經(jīng)常上博客網(wǎng),撰寫(xiě)博文。及時(shí)更新博客,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與交流。

(二)、勤于反思。

1、學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,在課后及時(shí)記錄在活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和有價(jià)值的東西。

2、課后及時(shí)寫(xiě)好反思與體會(huì),這將更有利自己以后的教育教學(xué)。

(三)、勤于練“功”。

1、 彈唱薄弱的我,在這方面需要不斷加強(qiáng),每天抽取半小時(shí)的時(shí)間練琴,使自己的伴奏水平提高。

2、 多講故事,不斷提高自己的普通話(huà)水平,并且,平時(shí)和幼兒交流堅(jiān)持使用普通話(huà)。

3、 多向幼兒園繪畫(huà)好的教師請(qǐng)教,提高自己的繪畫(huà)水平。

4、 利用課余時(shí)間向電腦能手學(xué)習(xí),提高自己的計(jì)算機(jī)水平,會(huì)制作漂亮的課件。

5、 認(rèn)真對(duì)待工作時(shí)間的每一分每一秒,認(rèn)真上好每一節(jié)課,把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。

這就是我這學(xué)期制定的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,俗話(huà)說(shuō):說(shuō)得好不如做的好,希望自己在今后的工作中不斷摸索問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這樣才能讓自己進(jìn)步!相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組內(nèi)老師的幫助下,自己會(huì)成長(zhǎng)得更快!

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇八

本學(xué)期我又重新申報(bào)了第七屆園級(jí)名師,在前二次成為園級(jí)名師的基礎(chǔ)上,重新申報(bào)了園級(jí)名師,讓我感到不僅壓力大,責(zé)任也很重。同時(shí)也自我成長(zhǎng)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。為了使自己快速地成長(zhǎng)起來(lái),成為一名真正的“名師”,特做如下規(guī)劃:

一、階段成長(zhǎng)目標(biāo):

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在探索中提高,在發(fā)展中完善

二、成長(zhǎng)途徑:

1。專(zhuān)家引領(lǐng)。

2。讀書(shū)學(xué)習(xí)。

3。同伴互助。

4。自我反思。

三、科研計(jì)劃

積極參與幼兒園校本研究,同時(shí)作為園教科室成員,不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)研究,努力成為一名研究型教師;加強(qiáng)中班科學(xué)探究方面的教學(xué)研究,力爭(zhēng)立項(xiàng)嘉興市級(jí)個(gè)人微型課題《問(wèn)題―團(tuán)隊(duì)―建構(gòu)(qtc)”學(xué)習(xí)模式在中班科學(xué)探究活動(dòng)中的應(yīng)用之研究》;至少每學(xué)期有一篇論文或征文在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。

四、教學(xué)和教學(xué)研究計(jì)劃

作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,針對(duì)新形勢(shì)下的教學(xué)要求,苦練教學(xué)基本功,確保每年自己的各項(xiàng)教學(xué)技能上一個(gè)臺(tái)階。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)方面,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念,每天抽空讀書(shū)并寫(xiě)讀書(shū)心得,確保成為一名知識(shí)型教師;深化課改,進(jìn)一步貫徹落實(shí)游戲化的課堂教學(xué)理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過(guò)程中的情感培養(yǎng)。注重對(duì)自身教育行為的反思;學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)手段。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、多媒體、投影儀等設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué)。努力使自己最終具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力。

五、勤于反思,促進(jìn)自我完善。

(1)“想大問(wèn)題,做小事情?!睂W(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。

(2)對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過(guò)程。

(3)經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)。

六、發(fā)揮骨干的輻射作用

1?!坝眯袆?dòng)來(lái)表達(dá)自己,用成績(jī)來(lái)證明自己?!鼻袑?shí)起到模范帶頭作用。

2。積極參加各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教研活動(dòng),并爭(zhēng)取在活動(dòng)中提高。

3。認(rèn)真上好園級(jí)名師示范課1節(jié),虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4。細(xì)致做好教研組的各項(xiàng)工作,幫助組內(nèi)的新教師及青年教師不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),本學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié)。

5。帶動(dòng)身邊的教師,打造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫”的研修團(tuán)隊(duì)。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇九

在即將過(guò)去的20_年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對(duì)20_年的工作作出總結(jié)。

一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容。

前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20_年11月,我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在到___企業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃。

基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài),我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,熱門(mén)_為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇十

幼兒教師是教師隊(duì)伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主,負(fù)責(zé)教育學(xué)齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫忙他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展。下方是小編相與大家分享的關(guān)于幼兒教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的資料:

一、基本狀況

我叫__,畢業(yè)于__省教育學(xué)院,專(zhuān)修學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。20__年,我來(lái)到了__鎮(zhèn)中心幼兒園。對(duì)于這份工作,我充滿(mǎn)熱情,我愛(ài)孩子,孩子是陽(yáng)光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠(chéng),雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上能夠感受到一種獨(dú)特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在這幾年的教育教學(xué)活動(dòng)中,使我快速的成長(zhǎng)起來(lái)了。我相信,我會(huì)用我的熱情去愛(ài)孩子,我會(huì)用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自我的不足,我更會(huì)用我不斷的追求與努力在幼師這個(gè)崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師。

二、優(yōu)勢(shì)分析

1、我快樂(lè),我充滿(mǎn)童真一向以來(lái),我都讓自我生活得很陽(yáng)光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都持續(xù)著一顆童真的心,我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時(shí)候,我用親切的教態(tài)對(duì)待每一個(gè)孩子,用孩子的語(yǔ)言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛(ài)孩子,孩子們也愛(ài)我,對(duì)我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲,一種喜悅。

2、我年輕,我充滿(mǎn)期望二十三歲的我們正值青春年華,對(duì)一切新事物的理解潛力很強(qiáng),我也不例外。在計(jì)算機(jī)操作方面比較熟練,基本的英文也難不倒我。因此,對(duì)于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但因?yàn)槲夷贻p,有充足的時(shí)光去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因?yàn)槲颐靼?這個(gè)世界上沒(méi)有,只有更好。

三、個(gè)人目標(biāo)既然自我選取了這份工作,那么我就會(huì)用心去做好它。此刻的幼兒會(huì)提出各種奇奇怪怪的問(wèn)題,有時(shí)候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點(diǎn):

1、參加教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)習(xí),在理論上進(jìn)一步完善自我。

2、在必須的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)多媒體課件的制作。

3、在美術(shù)方面發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)幼兒。

4、對(duì)于每個(gè)幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個(gè)幼兒都感受到老師的關(guān)心。

5、透過(guò)這三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經(jīng)驗(yàn),成為一名"教研型"的幼兒園教師。

四、任務(wù)與措施

(一)構(gòu)建自我管理機(jī)制,促進(jìn)自我發(fā)展

第一階段目標(biāo):建立自我管理意識(shí),激勵(lì)自我發(fā)展措施:

1、以主人翁態(tài)度用心參與新三年計(jì)劃討論,明確新三年發(fā)展目標(biāo)。

2、圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo)制定個(gè)人新三年計(jì)劃。

3、建立個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案。

4、用心參與園內(nèi)各類(lèi)評(píng)比活動(dòng)。

第二階段目標(biāo):增強(qiáng)自我管理意識(shí),注重自我發(fā)展措施:

1、繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí),讓自我在教學(xué)理論上有進(jìn)一步的提高。

2、在探索教學(xué)方法的同時(shí),向身邊其他一些有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人的教學(xué)水平。

3、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書(shū)籍,透過(guò)學(xué)習(xí)讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段目標(biāo):發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展措施:

1、請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師指出自我的不足之處,及時(shí)改正缺點(diǎn),對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。

2、運(yùn)用年輕人的優(yōu)勢(shì),在教學(xué)上多運(yùn)用多媒體技術(shù)。

(二)創(chuàng)設(shè)幼兒探索學(xué)習(xí)的舞臺(tái),促進(jìn)幼兒自主發(fā)展

第一階段目標(biāo):創(chuàng)設(shè)合理的區(qū)角環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒自主探索的學(xué)習(xí),促進(jìn)幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)。

措施:

1、注意環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿(mǎn)足幼兒自主探索的需要。

2、創(chuàng)設(shè)材料庫(kù)、百寶箱等,擴(kuò)大幼兒探索資源。

3、帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)大自然,豐富孩子各方面的認(rèn)識(shí)。

第二階段目標(biāo):創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,使幼兒的個(gè)性潛能能到充分的發(fā)揮。

措施:

1、根據(jù)主題的需要,拓展幼兒學(xué)習(xí)空間,為幼兒自主學(xué)習(xí)帶給豐富的材料。

2、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學(xué)習(xí)。

第三階段目標(biāo):在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的禮貌習(xí)慣,為《合格小公民》的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

措施:

1、在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,透過(guò)故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成禮貌的習(xí)慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養(yǎng)良好的禮貌習(xí)慣。

(三)家園共育工作

第一階段目標(biāo):加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社區(qū)的互動(dòng),探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、透過(guò)各種形式與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解幼兒的特點(diǎn)與需求。

2、定期召開(kāi)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),交流育兒經(jīng)驗(yàn)。

第二階段目標(biāo):充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

措施:

1、充分發(fā)揮家委會(huì)作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、利用社區(qū)、廣場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng)。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報(bào)。

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇十一

辦公室2009年目標(biāo)工作總結(jié)

2009年,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標(biāo),充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手職能作用,不斷完善服務(wù)理念,全面提升服務(wù)水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將目標(biāo)工作完成情況總結(jié)如下。

一、認(rèn)真做好綜治、計(jì)生、機(jī)要等常規(guī)工作

1 時(shí)對(duì)我局綜治工作作出了充分肯定。

(二)計(jì)生工作。認(rèn)真落實(shí)與省委、省政府簽訂的《2009年度人口與計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任書(shū)》,充分發(fā)揮我局的職能優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展了計(jì)劃生育宣傳教育和“三結(jié)合”幫扶工作。一是全局沒(méi)有計(jì)劃生育超生情況。二是在對(duì)幫扶點(diǎn)羅甸縣的幫扶中,加強(qiáng)對(duì)計(jì)生貧困戶(hù)的幫扶,爭(zhēng)取了24.5萬(wàn)元幫扶資金,用于改善村民的生產(chǎn)生活條件和教育基礎(chǔ)設(shè)施,維護(hù)了當(dāng)?shù)氐姆€(wěn)定,促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。

(三)國(guó)安工作。一是認(rèn)真落實(shí)了國(guó)家安全目標(biāo)管理責(zé)任,確保工作落實(shí)到位;二是貫徹落實(shí)了國(guó)家安全人民防線(xiàn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)了國(guó)家安全人民防線(xiàn)制度化、規(guī)范化建設(shè);三是加強(qiáng)了對(duì)國(guó)家安全防范意識(shí)的宣傳教育工作;四是建立了國(guó)安工作信息網(wǎng)絡(luò),積極收集信息,支持和配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)開(kāi)展全民工作。

(四)檔案管理工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案信息化建設(shè),利用安裝的檔案管理軟件錄入08年室藏檔案目錄,完成08年文書(shū)檔案文件的收集、整理、歸檔工作;利用年報(bào)檔案軟件,做好今年的檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

2 何泄密事件發(fā)生。

(六)加強(qiáng)對(duì)外交流工作。為響應(yīng)總署“走出去”戰(zhàn)略,進(jìn)一步了解國(guó)際出版業(yè)發(fā)展情況,促進(jìn)貴州出版業(yè)與國(guó)際接軌,組織了局機(jī)關(guān)干部職工共5批7人隨總署分別到阿聯(lián)酋、英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)和臺(tái)灣地區(qū)參加國(guó)際書(shū)展,貴州民族出版社將《貴州蠟染》、《苗族銀飾》、《吊腳樓》等9本畫(huà)冊(cè)帶到法蘭克福國(guó)際書(shū)展參加版權(quán)交易。

二、結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)抓好辦文、保密、信息等重點(diǎn)工作

2009年,辦公室結(jié)合工作實(shí)際和存在的問(wèn)題,為進(jìn)一步提高工作效率和工作水平,確保全局工作高效開(kāi)展,在做好常規(guī)工作的同時(shí),重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

(一)規(guī)范辦文,不斷提高以文輔政的工作水平辦文是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,2009年,局辦公室加強(qiáng)了辦文工作,努力規(guī)范文檔資料的收集和管理,以黔新出辦[2009]9號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范發(fā)文字號(hào)及文秘工作的通知》,并組織機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序和辦文規(guī)則,確保了公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率,不斷提高了以文輔政的工作水平。一年來(lái),局辦公室在辦文方面,一是堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”,確保文稿質(zhì)量和文件安全。嚴(yán)把“起草關(guān)”。應(yīng)由辦公室起草的文件,認(rèn)真擬稿,精益求精;對(duì)各處室擬發(fā)的文件,認(rèn)真審核后統(tǒng)一文件格式,力求準(zhǔn)確無(wú)誤。嚴(yán)把“印發(fā)關(guān)”。所有文件必須經(jīng)辦公室統(tǒng)稿、修改、校對(duì),并報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,3 才能印發(fā)。嚴(yán)把“收發(fā)關(guān)”。及時(shí)登記傳閱各級(jí)文件,對(duì)上級(jí)需要貫徹落實(shí)的工作及時(shí)貼簽處理;對(duì)需要向省委、省政府、新聞出版總署及有關(guān)部門(mén)報(bào)告的材料,及時(shí)匯總上報(bào)。對(duì)各市(州、地)新聞出版局和有關(guān)業(yè)務(wù)單位需要報(bào)告或請(qǐng)求局領(lǐng)導(dǎo)解決的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處。對(duì)應(yīng)該保存的文件及時(shí)整理存檔,從未發(fā)生文件丟失及泄密事件。二是堅(jiān)持做到“四看”,確保文稿準(zhǔn)確無(wú)誤。一看是否符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策及法律法規(guī);二看是否確需行文;三看是否符合辦文的程序和手續(xù);四看體例、格式是否規(guī)范完整。2009年,共制發(fā)各種文件248個(gè),其中黔新出黨組文件33個(gè),黔新出文件24個(gè),黔新出辦文件17個(gè),其它處室文件174個(gè),辦理了省人大代表、省政協(xié)委員建議提案共5件。

(二)務(wù)實(shí)高效地做好會(huì)務(wù)和接待工作

4 革工作匯報(bào)會(huì)、各市(州、地)新聞出版局出版科長(zhǎng)會(huì)議及綜治、保密、機(jī)要等工作的迎檢會(huì)議。

在接待工作方面,做到認(rèn)真、熱情,周到、細(xì)致,樹(shù)立了新聞出版局良好形象。認(rèn)真對(duì)待每次接待工作,精心編制接待方案,按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則,進(jìn)一步細(xì)劃接待范圍、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范接待程序。同時(shí),對(duì)重要來(lái)賓的接待,積極與省委、省政府協(xié)調(diào),力求對(duì)口接待或高規(guī)格接待。在接待過(guò)程中,妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié),圓滿(mǎn)完成了新聞出版總署領(lǐng)導(dǎo)宋明昌、孫壽山、鄔書(shū)林和各兄弟省局來(lái)我局檢查指導(dǎo)調(diào)研工作的接待任務(wù),做到了讓賓客滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,充分展示了我局的禮儀風(fēng)范和對(duì)外形象。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,提高辦事效率

5 放,保障局機(jī)關(guān)正常辦公需要;另一方面認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理工作,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的公務(wù)用車(chē),為全局提供了安全高效的交通服務(wù)。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范了車(chē)輛的修理、燃油和駕駛員出車(chē)補(bǔ)助的核報(bào)工作。

(四)加強(qiáng)保密教育、管理工作

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高保密管理工作水平;繼續(xù)抓好保密宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高保密教育的針對(duì)性和時(shí)效性;加強(qiáng)保密日常管理工作,強(qiáng)化保密監(jiān)督檢查,按照中共貴州省委保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全省黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知》精神,印發(fā)了《貫徹〈關(guān)于開(kāi)展全省黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉實(shí)施方案》,及時(shí)全面對(duì)局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全和涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密介質(zhì)進(jìn)行了檢查,做到不漏一人、一機(jī)、一盤(pán)、一網(wǎng),并對(duì)全局辦公網(wǎng)和外網(wǎng)殺毒軟件進(jìn)行了更新升級(jí)。并報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),投入經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,采購(gòu)了計(jì)算機(jī)保密檢查工具和特種“木馬”保密檢查工具,并為相關(guān)涉密處室配備了保密計(jì)算機(jī)12臺(tái)。目前,局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好,沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密的問(wèn)題發(fā)生。

(五)加強(qiáng)信息報(bào)送工作,確保信息質(zhì)量

6 息工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了信息報(bào)送工作的職責(zé)、內(nèi)容和規(guī)定。要求各市(州、地)新聞出版局和機(jī)關(guān)各處室強(qiáng)化政治責(zé)任感和工作緊迫感,緊跟形勢(shì)發(fā)展變化,緊扣領(lǐng)導(dǎo)決策需求,突出工作重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送反映保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定情況和新聞出版行業(yè)重大發(fā)展情況等方面的信息。

一年來(lái),辦公室圍繞中央及省委、省政府的工作部署,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向省委、省政府及總署報(bào)送信息,為省委、省政府和總署了解情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。同時(shí),辦公室還加強(qiáng)了局外網(wǎng)的建設(shè),加快了網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新速度。全年共向總署、省委、省政府和宣傳部累計(jì)報(bào)送了25篇信息。

7 式辦公”行政審批窗口,累計(jì)受理行政審批事項(xiàng)909項(xiàng),按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。

同時(shí),做好規(guī)范性文件的報(bào)送和政府信息公開(kāi)工作,推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)進(jìn)程。

(七)扎實(shí)抓好信訪(fǎng)工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

近年來(lái),我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人民生活水平不斷提高,各種矛盾也隨之凸現(xiàn),由此而引發(fā)的群體性事件呈多樣多發(fā)之勢(shì),處置難度也不斷增大。這些問(wèn)題處理不好,將會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。2009年,為妥善處理好各種矛盾和問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,辦公室根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省處置信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)的意見(jiàn)〉等三個(gè)文件的實(shí)施意見(jiàn)》(黔委廳字[2009]21號(hào))精神,制定了貫徹實(shí)施意見(jiàn),印發(fā)了《貴州省新聞出版突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),組織機(jī)關(guān)干部下訪(fǎng)和全面做好矛盾糾紛排查化解工作,要求全省各級(jí)新聞出版單位認(rèn)真做好突發(fā)事件的預(yù)防處置和信息報(bào)送工作,努力將矛盾化解在基層,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。一年來(lái),我局共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)5次,全部按照信訪(fǎng)條例要求,及時(shí)作出了處理答復(fù),并進(jìn)行了回訪(fǎng)。

三、超目標(biāo)完成工作情況

除按年初制定的工作目標(biāo)外,辦公室還積極參與了新聞出版體制改革工作。2009年是我省新聞出版體制改革的主題年、8 攻堅(jiān)年。根據(jù)新聞出版總署體制改革工作部署,局黨組調(diào)整充實(shí)了局體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室副主任陸興文為小組成員,具體負(fù)責(zé)與省文改辦協(xié)調(diào)聯(lián)系改革工作。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,局辦公室積極、穩(wěn)妥、有效地推進(jìn)全省新聞出版體制改革工作,有力地促進(jìn)了全省新聞出版業(yè)繁榮發(fā)展。一是深入調(diào)研,制定了《關(guān)于推進(jìn)新聞出版業(yè)體制機(jī)制改革的工作意見(jiàn)》,提出了我省推進(jìn)新聞出版體制改革的目標(biāo)任務(wù)和工作要求;二是積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo),跟蹤落實(shí)新聞出版體制改革工作;三是參與了省文改辦貫徹國(guó)辦發(fā)114號(hào)文件相關(guān)配套政策的起草工作;四為進(jìn)一步指導(dǎo)改革,促進(jìn)發(fā)展,按照省文改辦要求,完成了近年有關(guān)新聞出版產(chǎn)業(yè)政策的收集整理工作,共整理相關(guān)文件18個(gè)?,F(xiàn)我省新聞出版體制改革工作進(jìn)展順利,出版集團(tuán)公司轉(zhuǎn)企改制任務(wù)已順利完成,黨報(bào)黨刊宣傳經(jīng)營(yíng)兩分開(kāi)改革工作進(jìn)展較為順利,音像出版社及貴州大學(xué)出版社轉(zhuǎn)企改制取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,公共文化服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有序開(kāi)展。

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足和問(wèn)題,最突出的就是因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層時(shí)間較少,對(duì)全系統(tǒng)的工作狀況掌握了解不夠,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好,在今后的工作中還需更加努力。

二00九年十二月十五日

幼師的個(gè)人總結(jié)目標(biāo)篇十二

為了落實(shí)本年度學(xué)前教育工作各項(xiàng)管理目標(biāo),根據(jù)上級(jí)及教育行政部門(mén)的要求,結(jié)合學(xué)前教育實(shí)際,特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、鞏固與提高辦學(xué)水平

1.學(xué)前幼兒三年入園率達(dá)90%以上。

2.學(xué)前幼兒一年入園率達(dá)98%。

二、加強(qiáng)幼兒園建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育綱要》精神,課程改革積極推進(jìn),辦學(xué)行為不斷規(guī)范,無(wú)亂收費(fèi)、亂招生行為。

2.幼兒教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)并持證上崗,專(zhuān)科及以上學(xué)歷教師比例達(dá)到50%以上。

3.加強(qiáng)幼兒園建設(shè),幼兒園年檢過(guò)關(guān),區(qū)分等定期評(píng)估比上一學(xué)年上升一個(gè)等次。

4. 保教活動(dòng)達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求,加強(qiáng)保教管理,提高保教質(zhì)量。

三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理

1.幼兒園布局進(jìn)一步優(yōu)化,教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,逐漸實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。

2.自主發(fā)展目標(biāo)明確,措施得力,內(nèi)涵和特色建設(shè)有新突破、上品味,幼兒園發(fā)展走上持續(xù)健康軌道。各類(lèi)評(píng)比中獲區(qū)級(jí)及以上表彰3人次以上。

3.貫徹落實(shí)《幼兒園管理規(guī)程》和《指南》。

4. 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),師德師風(fēng)教育富有成效。

四、加強(qiáng)安全管理

1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò),完善安全工作制度,大力開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”,幼兒園園長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全管理工作。負(fù)責(zé)安全工作的副職具體負(fù)責(zé),分管其它工作的副職,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全感工作負(fù)責(zé)。幼兒園教職工對(duì)所從事工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2.落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,按要求配備必要的安全硬件措施,實(shí)行安全工作責(zé)任追究制,杜絕重大安全事故發(fā)生。

3. 自覺(jué)接受主管部門(mén)的安全檢查。幼兒園出現(xiàn)安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重,要追究辦園者或園長(zhǎng)的相應(yīng)責(zé)任,造成嚴(yán)重社會(huì)影響和重大傷亡以及經(jīng)濟(jì)損失的,要追究法律責(zé)任。

五、加強(qiáng)后勤管理

1.加強(qiáng)校舍管理,做到每月對(duì)校舍進(jìn)行檢查并按時(shí)把檢查結(jié)果上報(bào)、且無(wú)校舍安全事故發(fā)生的。 2.制訂和落實(shí)食品采購(gòu)制度,嚴(yán)禁采購(gòu)劣質(zhì)和過(guò)期的食物;保持食堂的清潔衛(wèi)生,炊具和幼兒用的餐具每天消毒;必須辦理衛(wèi)生許可證;食堂人員必須每年至少進(jìn)行一次身體檢查,并持有健康證件。

3.按要求訂購(gòu)教育教學(xué)及其他用品,杜絕亂采購(gòu)現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進(jìn)校園,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。財(cái)產(chǎn)管理規(guī)范,確保資產(chǎn)不流失。

六、完成中心學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和其他工作。

教育干事(簽字): 園長(zhǎng)(簽字):

二〇一五年四月 日

為了加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,杜絕幼兒園各類(lèi)事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防第一,全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書(shū)。

一、德育目標(biāo):

1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè),儀表符合教師形象和工作要求,樂(lè)教愛(ài)崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長(zhǎng)滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。

4、加強(qiáng)各類(lèi)學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席 ,并認(rèn)真做好筆記。

5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作,教師必須把幼兒安全放在首位,培養(yǎng)幼兒誠(chéng)實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解幼兒在家安全,學(xué)習(xí)情況及生活情況,有針對(duì)性地共同教育好幼兒,把幼兒教育延伸到園外。

二、教育教學(xué)目標(biāo):

1、要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級(jí)幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時(shí)完成幼兒園和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長(zhǎng),互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同商討開(kāi)展本班的'保教工作。

3、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開(kāi)課,日常教學(xué)活動(dòng)中做到提前備課改課,精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。

4、積極參與教研組的各種教研活動(dòng),充分利用教學(xué)資源,探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽(tīng)課不少于20節(jié),撰寫(xiě)論文一篇。

5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料,科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。

三、保育安全目標(biāo):

1、教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé), 教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。

3、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長(zhǎng)進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù)。

4、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。

5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù)。

7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),保證幼兒在園安全。

8、 教師要作好班級(jí)衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé) 。

9、日常工作中要關(guān)注班級(jí)人的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,及時(shí)排查一些安全隱患,做好紀(jì)錄,并向各行線(xiàn)管理人員報(bào)告。

10、如果班級(jí)幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)做好處置工作,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,有必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。

11、事故一旦發(fā)生,教師應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制并做好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。

四、責(zé)任追究

1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為,由園務(wù)會(huì)議研究給予適當(dāng)處理。

2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究,給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)處理。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,園長(zhǎng)和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動(dòng)失效。

園長(zhǎng)(簽字): 教 師(簽字):

后村鎮(zhèn)中心幼兒園

2012年8月31日

為了落實(shí)本年度幼兒教育工作各項(xiàng)管理目標(biāo),根據(jù)上級(jí)及教育行政部門(mén)的要求,結(jié)合小學(xué)教育實(shí)際,特簽訂本《責(zé)任書(shū)》。

一、鞏固與提高辦學(xué)水平

1.學(xué)前兒童三年入園率達(dá)96%以上。

2.學(xué)前一年幼兒園入園率達(dá)100%。

二、加強(qiáng)幼兒園建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育綱要(試行)》精神,課程改革積極推進(jìn),保教活動(dòng)達(dá)到上級(jí)規(guī)定要求,學(xué)區(qū)內(nèi)無(wú)亂辦園、亂收費(fèi)、亂招生行為。

2.幼兒教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)并持證上崗,專(zhuān)科及以上學(xué)歷教師比例達(dá)到80%以上。

3.加強(qiáng)公辦中心園和辦園點(diǎn)建設(shè),學(xué)區(qū)內(nèi)省優(yōu)質(zhì)園達(dá)70%以上。

4.加強(qiáng)保教管理,提高保教質(zhì)量。

三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理

1.幼兒園布局進(jìn)一步優(yōu)化,教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備一樣全,教育教學(xué)質(zhì)量一樣好,逐漸實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。

2.自主發(fā)展目標(biāo)明確,措施得力,內(nèi)涵和特色建設(shè)有新突破、上品味,學(xué)校發(fā)展走上持續(xù)健康軌道。

3.貫徹落實(shí)《幼兒園管理規(guī)程》和《連云港市幼兒園一日活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》。

4.師德師風(fēng)教育富有成效,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

四、加強(qiáng)安全管理

1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò),完善安全工作制度,大力開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。

2.落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,按要求配備必要的安全硬件措施,實(shí)行安全工作責(zé)任追究制,杜絕重大安全事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)后勤管理

1.加強(qiáng)校舍管理,做到每月對(duì)校舍進(jìn)行檢查并按時(shí)把檢查結(jié)果上報(bào)、且無(wú)校舍安全事故發(fā)生的。

2.無(wú)違法違紀(jì)及亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3.按要求訂購(gòu)教育教學(xué)及其他用品,杜絕亂采購(gòu)現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進(jìn)校園,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。財(cái)產(chǎn)管理規(guī)范,確保資產(chǎn)不流失。

六、完成中心校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和其他工作

中心校長(zhǎng)(簽字): 園長(zhǎng)(簽字):

二〇一三年二月

為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心,完善幼兒園工作的要求,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,教師應(yīng)簽定責(zé)任書(shū)。規(guī)定如下:

1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,和培養(yǎng)目標(biāo),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行總結(jié),以改革的精神備好課、上好課,寫(xiě)好教學(xué)筆記,積極自制玩教具,積累好各科教學(xué)資料。

2、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長(zhǎng)。帶班時(shí)要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,熱愛(ài)、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,堅(jiān)持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規(guī)律,努力提高上課質(zhì)量。

4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng),寓教育于游戲之中,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,帶班時(shí)人到心到,不擅自離開(kāi)崗位。

6、教師應(yīng)建立班級(jí)安全制度,每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開(kāi)工作崗位。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請(qǐng)假必備條件:本班級(jí)須有其他老師接替工作)。

7、做好家長(zhǎng)工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn),每學(xué)期末做一次普遍性家訪(fǎng)。。

8、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真交接-班,并填好各種記錄,根據(jù)氣溫變化,隨時(shí)給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,時(shí)刻注意幼兒安全,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。

9、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng),按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。

10、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話(huà),(特殊情況除外,但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示)。

教師簽字: 葛石鎮(zhèn)中心幼兒園

2015年 月 日

1、每位教職工必須明確各自的職責(zé),不折不扣地樹(shù)立安全意識(shí)。遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。

2、熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持正面教育,全心全意為幼兒服務(wù),不體罰與變相體罰幼兒。

3、遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),制定本班保教計(jì)劃,在身心上關(guān)注幼兒的安全,并組織實(shí)施及做好期末總結(jié)。

4、 加強(qiáng)安全教育,提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí),并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法,教育幼兒不帶危險(xiǎn)品入園,嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到河邊及有危險(xiǎn)的地方玩。

5、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,堅(jiān)持到班幼謹(jǐn)防走失幼兒,按時(shí)接-班及值班。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全,衛(wèi)生,保健制度,貫徹好幼兒園保育條例,配合有關(guān)人員做好本班的一切保育工作,隨時(shí)注意幼兒健康,安全情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,果斷處理,做好離園交-班工作。

7、重視班級(jí)一切用具等設(shè)備的使用安全,避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線(xiàn)灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。

8、了解全班家長(zhǎng)的基本情況,有計(jì)劃地進(jìn)行家長(zhǎng)工作,通過(guò)多種形式向家長(zhǎng)宣傳幼兒安全工作的重要性,做好家園一致的教育。

9、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的,幼兒能主動(dòng)參與生活與教育的安全環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。

10、帶班老師要互相合作,交流情況,做好交接-班工作,統(tǒng)一教育方法,實(shí)施教育上的一致性。

11、做好班級(jí)安全管理工作,防火防盜,安全用電用水,隨手關(guān)水電。

12、發(fā)生事故苗子及時(shí)反映、及時(shí)處理,杜絕事故隱患。 發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)園辦,并千方百計(jì)做好補(bǔ)救工作。對(duì)直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。(按有關(guān)規(guī)定或臨時(shí)研究)

本責(zé)任書(shū)一式兩份,幼兒園和教職工各執(zhí)一份,有效期自簽訂之日起至下次簽訂之日止。

期限 年 月至 年 月底

園長(zhǎng): 責(zé)任人:

簽訂日期:

幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強(qiáng)幼兒園安全管理,落實(shí)責(zé)任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書(shū)。

一、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé),各班主任是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,班主任負(fù)主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

二、日常工作中應(yīng)努力加強(qiáng)幼兒的安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長(zhǎng)填寫(xiě)的藥品服用登記要求,確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。幼兒的玩教具應(yīng)該符合安全衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁使用有害、有毒物質(zhì)制作教具、玩具。而且要嚴(yán)格玩、教具的衛(wèi)生消毒制度,根據(jù)本園衛(wèi)生消毒的要求,及時(shí)對(duì)玩、教具進(jìn)行清洗、消毒。

三、教學(xué)活動(dòng)的安全由組織教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)。

四、午睡時(shí),保育員不得離開(kāi)寢室或做其他事情(睡覺(jué)、看小說(shuō)、做私事等),要不斷巡視,防止幼兒玩危險(xiǎn)物品,要注意糾正幼兒睡姿,對(duì)生病發(fā)熱的幼兒要細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)處理。

五、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。

六、定期對(duì)班級(jí)設(shè)施進(jìn)行安全工作檢查。班級(jí)的活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,檢查要深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)、清除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

七、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù)。

八、各班教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在第一時(shí)間向保教處匯報(bào),保證幼兒在園安全。

九、加強(qiáng)班級(jí)人員的職業(yè)道德教育。要尊重、愛(ài)護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐-待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛(ài)、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

十、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長(zhǎng)接孩子,一定要與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù)。

十一、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)全部責(zé)任,在不可避免的情況下發(fā)生幼兒傷害,教師要負(fù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

此責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字有效。

學(xué)校(蓋章)

園長(zhǎng)(簽字): 教師(簽字):

______年_____月____日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/4261570.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔