寫心得體會能夠激發(fā)我們對自己的認識和認知，進一步激發(fā)個人的潛能和能力。心得體會需要簡潔明了，選擇恰當?shù)脑~語和句式，避免冗長和啰嗦的表達。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇一
透過用心參與**聯(lián)社開展的整風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：選好配強單位領導班子，是加強基層組織建設，實現(xiàn)科學發(fā)展，加快推進社會主義建設步伐的重要舉措。作為一名普通干部，自己只有不斷加強理論學習，加強有關政策及相關業(yè)務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，是確保嚴肅換屆紀律的重要基礎。理論是行動的先導。先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和潛質，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對省委“六嚴禁”、“三全程”、“四個一律”的紀律要求和市上提出的“十嚴禁”、“五個一”的工作紀律有了更加深刻的了解，真正做到了入腦入心，為自己開展工作，帶給了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。使自己更加清楚的認識到，各級組織對嚴肅換屆紀律所持的態(tài)度是非分明，堅強有力；也使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，打好攻堅克難硬仗，敢抓善管，勇于碰硬，用心維護風清氣正環(huán)境是每一名職工干部義不容辭的職責。
二、公道正派，用心與違反紀律行為做斗爭，是確保嚴肅紀律的重要保障。剛正不阿，公道正派，一心為民，無私奉獻，嚴守黨紀，遵守國法，恪盡職守，是每一名職工所應具備的基本條件，更是一名普通干部在應對復雜問題和群眾利益問題時，所應具備的基本素質。心地明了，心無雜念，端正個人態(tài)度和思想，是確保正常工作風清氣正的重要保證。應對擾亂紀律的人和事要主動出擊，用心查處，嚴懲不貸，找準問題產生的原因，抓住問題的核心，堅持用嚴厲的措施和堅決的態(tài)度，打擊各種不良行為，讓投機鉆營者、受到應有的懲處，堅持把政治靠得住，作風過得硬，群眾信得過，干事創(chuàng)業(yè)有激情，廉潔自律意識強，工作職責心強的人，讓想干事者有舞臺。
三、樹立形象，爭做維護正義促進公平的普通干部爭做維護正義促進公平的普通干部爭做維護正義促進公平的普通干部爭做維護正義促進公平的普通干部，是確保嚴肅紀律的先決條件。作為一名普通的職工干部，自己的一言一行、一舉一動都將倍受群眾的關注。如何做一名贏得群眾信任和依靠，贏得組織明白和厚愛的新時期普通干部，是廣大群眾的期盼和渴盼，也是適應新時期組織工作變化的迫切需要。只有做到公平公正，公道正派，用正義的力量，正氣的形象，吸引人、引導人，影響人，才能使塑造良好干部形象，才能使群眾信服；只有堅持原則，不討好人，不被人所討好，照章辦事，嚴謹行事，堅持原則不動搖，遵守法紀有尺度，堅決抵制不良誘惑，不被金錢所迷惑。淡泊名利，方能寧靜致遠。行的端，走的正。堂堂正正做人，清清白白做事。兩袖清風，一身正氣，敢于同歪風邪氣做斗爭，敢于同違法亂紀行為較量，方顯英雄本色。
經過近一段時期的學習和實踐，自己的.黨性更強了，覺悟業(yè)更高了，作為一名職工干部，自己將進一步堅定信念，提升境界，用浩然正氣引領自身發(fā)展，不斷為推動科學發(fā)展，促進和諧做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，聚力實干，爭做表率。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇二
為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，全面深化“萬警進萬家”活動，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，根據資中縣政府資中府辦發(fā)[20xx]33號“關于做好深化正風肅紀切實解決四風突出問題3個專項方案相關工作”的要求，6月上旬以來，資中縣公安局交警大隊車管所認真組織開展“正風肅紀”切實解決“四風”突出問題專項工作。
一是領導重視。為深入開展正風肅紀專項工作，確保收到實效，大隊成立了以一把手為組長、其余班子成員為副組長，車管所所長、指導員、副所長為成員的領導小組，指導員張濤為具體經辦人。二是強化學習。利用每周例會組織民警、職工學習正風肅紀切實解決“四風”突出問題系列文件精神，讓全體民警職工深刻認識到開展正風肅紀的現(xiàn)實意義和巨大作用。三是制定措施。將正風肅紀行動同黨的群眾路線教育實踐活動相結合，出臺了《關于做好深化車管部門正風肅紀切實解決“四風”突出問題專項工作方案》，重點查擺領導干部對分管單位及其班子成員的思想作風建設、黨風廉政建設、規(guī)章制度落實情況等方面是否實施監(jiān)督，對民警的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況是否進行分析研究，有無定期開展談心、談話、走訪活動，是否存在失職、失教、失察、失管、失究的情況;排查民警、職工群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率不高等情況。重點整治機動車駕駛培訓教練員“吃拿卡要”;警車違規(guī)停放、公車違規(guī)上(過)戶情況;警車私用和使用警車從事非警務活動、亂停亂放、亂使用警笛、闖紅燈以及警車、警牌流入社會等問題。同時，建立整改長效機制，對有違紀違令苗頭的民警，落實誡勉談話，及時幫教;對已發(fā)生違法違紀行為的民警，要抓早抓小，嚴肅查處;對車管所存在的隊伍管理問題，要改進工作方法，完善管理制度;對紀律作風方面存在的共性問題，全面總結分析，有的放矢加以整改。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇三
開展正風 肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。下面是小編精心整理的整風肅紀
心得體會
，供大家學習參閱。xx月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，通過 這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風 肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關改 革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為 一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和 考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正 風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換 屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自 身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自 己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。 組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干 部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部 要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部 負責的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、 不以權謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成 事的干部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干 部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則，要有 底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考 察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把干部的情況 反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和 程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動 搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通， 努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新 方法、新措施。看在執(zhí)行換屆紀律上存不存在問題，看我 們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風 不實的投機鉆營者有可乘之機。
20xx年12月13日下午,我校開展了關于“正風肅紀創(chuàng)先環(huán)境”專題活動會，緊接著全校教師認真學習了會議的精神，開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，近幾全體老師集中學習和自學領導講話等內容。組織觀看有關方面的教育片，把作風制度融入到工作和學習之中，積極構建加強作風建設的長效機制，我們從以下方面學習并要求實踐。結合我校實際，校長講了三點意見。
第一，要統(tǒng)一思想，明確重點，深刻認識開展正風肅紀活動的重要性和必要性。重申了紀委嚴肅工作紀律的的“五不準”規(guī)定，列舉了我校教職員工中存在的敬業(yè)精神、組織紀律、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面存在的問題。要求大家要進一步認識到活動的重要性和必要性，要自覺增強接受教育和監(jiān)督的主動性與自覺性。
第二要把握要求，抓住關鍵，在轉變領導干部作風上下功夫、見成效。
一是要強化學習教育，在增強黨性原則上下功夫。各部門、各單位都要把學習教育貫穿于活動全過程，組織所屬干部、教師和職工認真學習《在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》精神，學習學校有關管理規(guī)定，學習這次動員大會的精神，組織開展“樹師德、改作風、正校風”為主題的大討論。要充分認識正風肅紀活動對推進學校科學發(fā)展的重要意義，絕不能搞形式主義、走過場。
二是要堅持從實際出發(fā)，在查擺問題上下功夫。本單位內認真組織自查整改，緊緊圍繞紀委“五不準”規(guī)定和我校有關
規(guī)章制度
，從基礎小事做起，嚴格規(guī)范個人行為。就各部門、各單位的勞動紀律執(zhí)行情況和人員上崗情況進行明查暗訪，紀委、監(jiān)察室也要就其它內容進行明查暗訪，對頂風違紀的人,不僅要立即查處、從嚴查處，還要追究負有領導責任的黨員干部的責任。三是要堅持領導干部帶頭,在率先垂范上下功夫。單位負責人是作風建設第一責任人,必須親自抓,發(fā)揮好表率作用。各部門、教師和職工也要加強管理,規(guī)范日常行為，變“五不準”為“五自覺”。
第三要加強組織領導，切實保證正風肅紀活動取得好的效果。
二是要營造氛圍，開展扎實有效的宣傳活動;
三是要正確處理開展活動與當前工作的關系，要堅持以紀律作風集中教育整頓活動促進各項工作，用工作成效來檢驗紀律作風整頓活動的成果，切實把紀律作風整頓的成果轉化為實際行動，落實到當前和今后的各項工作中去。最后強調要求，要以這次集中教育整頓活動為契機，弘揚優(yōu)良作風，切實把全校教職工的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，把我校的作風建設提高到一個新的水平，為學校的四個發(fā)展提供保障。
新一輪地方領導班子集中換屆工作陸續(xù)展開。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的xx大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn)，關系黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始以及換屆過程中，都要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。保證換屆風清氣正，要切實履行第一責任人職責，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派、任人唯賢，堅持原則、敢抓敢管，以自身的模范行動整歪風、揚正氣，真正把中央對換屆工作的要求落在實處。
正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民-主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。
正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民-主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場 督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民-主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調查、民-主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。
正風肅紀，必須嚴厲查處?！帮L微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的責任。通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇四
我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的發(fā)奮去爭取最好的業(yè)績。
二、強化職責意識。強化意識務必牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員必須要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度構成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時刻內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改善思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改善工作思路。務必從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來思考問題，處理問題。務必不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務。
2、加強工作協(xié)調、提高服務水平。要主動為領導分憂，當好參謀，加強與人社局有關部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調渠道。
3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標，工作落實到人，職責到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。
六、透過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：
2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，透過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，構成共識，動員會結束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認真開展學“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面，發(fā)奮建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”）為民服務機制，切實轉變中心工作作風。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇五
xx月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，通過這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部負責的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把干部的情況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新方法、新措施?？丛趫?zhí)行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。
學習《正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境》心得體會
12月13日下午,我校開展了關于“正風肅紀創(chuàng)先環(huán)境”專題活動會，緊接著全校教師認真學習了會議的精神，開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，近幾全體老師集中學習和自學領導講話等內容。組織觀看有關方面的教育片，把作風制度融入到工作和學習之中，積極構建加強作風建設的長效機制，我們從以下方面學習并要求實踐。結合我校實際，校長講了三點意見。
第一，要統(tǒng)一思想，明確重點，深刻認識開展正風肅紀活動的重要性和必要性。重申了紀委嚴肅工作紀律的的“五不準”規(guī)定，列舉了我校教職員工中存在的敬業(yè)精神、組織紀律、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面存在的問題。要求大家要進一步認識到活動的重要性和必要性，要自覺增強接受教育和監(jiān)督的主動性與自覺性。
第二要把握要求，抓住關鍵，在轉變領導干部作風上下功夫、見成效。
一是要強化學習教育，在增強黨性原則上下功夫。各部門、各單位都要把學習教育貫穿于活動全過程，組織所屬干部、教師和職工認真學習《在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》精神，學習學校有關管理規(guī)定，學習這次動員大會的精神，組織開展“樹師德、改作風、正校風”為主題的大討論。要充分認識正風肅紀活動對推進學校科學發(fā)展的重要意義，絕不能搞形式主義、走過場。
二是要堅持從實際出發(fā)，在查擺問題上下功夫。本單位內認真組織自查整改，緊緊圍繞紀委“五不準”規(guī)定和我校有關規(guī)章制度，從基礎小事做起，嚴格規(guī)范個人行為。就各部門、各單位的勞動紀律執(zhí)行情況和人員上崗情況進行明查暗訪，紀委、監(jiān)察室也要就其它內容進行明查暗訪，對頂風違紀的人,不僅要立即查處、從嚴查處，還要追究負有領導責任的黨員干部的責任。
三是要堅持領導干部帶頭,在率先垂范上下功夫。單位負責人是作風建設第一責任人,必須親自抓,發(fā)揮好表率作用。各部門、教師和職工也要加強管理,規(guī)范日常行為，變“五不準”為“五自覺”。
第三要加強組織領導，切實保證正風肅紀活動取得好的效果。
二是要營造氛圍，開展扎實有效的宣傳活動;
三是要正確處理開展活動與當前工作的關系，要堅持以紀律作風集中教育整頓活動促進各項工作，用工作成效來檢驗紀律作風整頓活動的成果，切實把紀律作風整頓的成果轉化為實際行動，落實到當前和今后的各項工作中去。最后強調要求，要以這次集中教育整頓活動為契機，弘揚優(yōu)良作風，切實把全校教職工的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，把我校的作風建設提高到一個新的水平，為學校的四個發(fā)展提供保障。
整風肅紀心得體會
新一輪地方領導班子集中換屆工作陸續(xù)展開。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn)，關系黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始以及換屆過程中，都要把正風肅紀牢牢抓在手上，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。保證換屆風清氣正，要切實履行第一責任人職責，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派、任人唯賢，堅持原則、敢抓敢管，以自身的模范行動整歪風、揚正氣，真正把中央對換屆工作的要求落在實處。
正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民-主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。
正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民-主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民-主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調查、民-主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。
正風肅紀，必須嚴厲查處?！帮L微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的責任。通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇六
作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現(xiàn)。司法作風建設直接關系到司法系統(tǒng)的隊伍形象，關系到全系統(tǒng)發(fā)展大局。近年來，全系統(tǒng)積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰(zhàn)，面對新的形勢和新的要求，司法作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執(zhí)行不力、責任意識不強等問題。這些問題直接影響司法形象，亟待解決。一定要充分認識加強司法作風建設、提高工作效率的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，將學習貫徹十八大精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“學條例、整紀律、正警風”的精神，認真落實中央政法委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的實施辦法，把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升司法自身良好形象上取得新成效。
要認真貫徹落實中央《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我院各法庭各部門主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂范，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。 從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業(yè)務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現(xiàn)象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規(guī)定能有效落實。
我院的紀檢監(jiān)察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的，落實作為重要抓手，切實發(fā)揮組織協(xié)調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保 我院開展“學條例，整紀律，正警風”專項活動提供有力保證。
清正在德，廉潔在志。把發(fā)揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的十八大要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，在我院進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。
一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己，為經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇七
本人通過積極參與上土市鎮(zhèn)教育系統(tǒng)和我校開展的正風肅紀活動，認識到自己只有不斷加強理論學習，加強相關業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為徹底改變過去懶、散、惰的不正之風。
正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導教師增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。告知每一位教師，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示廣大教師遵規(guī)守紀、不越“雷池”。
正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把教育教學過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對教育風氣的監(jiān)督檢查。抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握教師教育教學情況。暢通電話、網絡等渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。
正之風的高壓態(tài)勢。通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。
因此，我們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，作為立身之本。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇八
第一段：引言（介紹整風肅紀的背景和意義）
衛(wèi)生行業(yè)作為社會中最關乎人民生命健康的重要行業(yè)之一，其整風肅紀工作尤為重要。過去的一段時間里，一些衛(wèi)生工作者出現(xiàn)了紀律松散、服務質量下降等問題，嚴重影響了衛(wèi)生行業(yè)的公信力和服務效果。因此，以整風肅紀為契機，強化衛(wèi)生行業(yè)紀律意識和職業(yè)操守，具有重要意義。
第二段：整風肅紀推動衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展（分析整風肅紀對衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的促進作用）
整風肅紀對衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展具有積極的促進作用。首先，嚴明紀律規(guī)范和道德底線，可以提供良好的工作環(huán)境和積極向上的行業(yè)氛圍，從而吸引更多優(yōu)秀的人才投身衛(wèi)生事業(yè)。其次，嚴格落實工作制度和工作程序，可以提高工作效率和服務質量，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療和健康服務。再次，加強對醫(yī)療器械、藥品等衛(wèi)生產品的監(jiān)管，可以保障患者的安全和合法權益，建立更加安全可靠的醫(yī)療環(huán)境?？傊?，整風肅紀為衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展提供了有力保障，并能夠進一步提升行業(yè)的整體水平和社會聲譽。
第三段：整風肅紀工作存在的問題（分析整風肅紀過程中出現(xiàn)的問題）
整風肅紀工作雖然具有重要的意義和作用，但也存在一些問題。首先，一些衛(wèi)生工作者對于整風肅紀的重要性認識不足，導致整風肅紀工作的推進效果不佳。其次，由于衛(wèi)生行業(yè)特殊性，涉及到患者生命和健康問題，一些不法分子利用衛(wèi)生工作者的權威性和專業(yè)性從事違法亂紀的行為，給整風肅紀工作增加了難度。再次，一些地方對于整風肅紀工作的重視程度不夠，對違紀者的處理力度不夠，導致一些問題復發(fā)或者不斷出現(xiàn)。因此，我們需要進一步加強對整風肅紀工作的宣傳教育，增強廣大衛(wèi)生工作者的紀律意識，同時加大對違紀者的懲治力度，以從根本上解決問題。
第四段：個人的體會和心得（結合自身經歷和感悟談對整風肅紀的理解）
作為一名衛(wèi)生工作者，我深刻地認識到整風肅紀的重要性。在整風肅紀過程中，我深入學習了相關紀律規(guī)定和職業(yè)道德，不斷提高自身的紀律觀念和職業(yè)操守，在工作中更加認真負責地履行職責，提供優(yōu)質的服務。同時，我也積極參與整風肅紀宣傳教育工作，通過向同事們分享自身經驗和感悟，增強大家的紀律意識和職業(yè)道德，共同營造良好的工作氛圍。整風肅紀過程中，個人要有擔當精神，時刻牢記為人民健康服務的初心，嚴以律己，嚴以律人，不斷提升自身素養(yǎng)和技術水平，以推動衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展。
第五段：結尾（總結整風肅紀的意義和展望未來）
整風肅紀是衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的必然要求，是提升行業(yè)整體形象和服務質量的重要途徑。我們要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真履行職責，加強紀律教育和監(jiān)督管理，以持之以恒的努力推動衛(wèi)生行業(yè)整風肅紀工作的深入開展，不斷完善行業(yè)紀律規(guī)范和服務制度，為人民提供更加優(yōu)質的衛(wèi)生服務，為衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇九
每一次學習實踐活動都有每一次學習實踐的實際意義。
就當前開展的“整風肅紀治庸問責”干部作風建設教育活動，是針對新形勢下影響社會經濟發(fā)展的一些積弊歪風，根據建設和諧社會的總體目標而作出的舉措，具有推動社會文明進步科學發(fā)展的重大而深遠的積極意義。
學習重在實踐，而不應成為一種形式，一種掛在嘴邊的政治功利，一種追求功績的偽隱腐敗。
它應該是“講學習、講政治、講正氣”的思想延續(xù)，是保持先進性的進一步鞭策。
“整風肅紀”重在常樹“治庸問責”之心，常懷感恩之情。
感恩父母，給了我們生命體，讓我們擁有創(chuàng)造生活、享受生活的機會;感恩親人，給了我們關愛，讓我們擁有努力進步追求幸福的目標;感恩社會，給了我們舞臺，讓我們擁有施展抱負的廣闊天地;感恩領導，給了我們信心，讓我們擁有在寬容與自勵中健康成長的動力;感恩學生，給了我們成就，讓我們擁有實現(xiàn)人生價值的高雅情懷……感恩世界，給了我們生活，讓我們擁有燦爛美麗而又永不破滅的夢想!
“整風肅紀”重在常揣律己寬人之心。
身體發(fā)膚，父母授之，長大成人，父母撫之，為人子女，緣有不平不公之心而行不孝之理?工作學習，國家給予，工資俸祿，人民賦予，為國職員，緣有不平不公之心而行懶散之理?成功進步，同事支持，榮譽功績，領導關心，為人師表，緣有不平不公之心而行嫉妒之理?拋棄名利恩怨，常念人之好處，靜下心來做人，沉下身子做事，以度人之心律己，以感人之心寬人，讓我們擁有健康積極而快樂的情懷。
“整風肅紀”重在加強學習努力工作。
茶余飯后，常思做人之過;工作之余，常查失誤積弊;閑暇之際，常析得失之理。
消除慵懶思想，積極正視生活。
處理好各種關系，做好自己的事。
為人子女，當行贍養(yǎng)孝順之為;為人夫妻，當負睦興家庭之責;為人父母，當擔撫育子女之任;為國職員，當履工作崗位之職;為生師者，當盡教書育人之務。
人非圣賢，孰能無過。
關鍵的是我們應該常懷一份感恩之情，胸揣律己寬人之懷，加強學習努力工作，不斷加強道德修養(yǎng)，淡泊名利，少計以至不計個人得失，消除工作中的慵懶作風，革除工作中的積弊陋習，務實高效，創(chuàng)先爭優(yōu)，精益求精，唯求更好。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇十
根據上級教育部門的工作部署，上周六，我校在全體教師中開展"正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"的活動。在會中，我們認真學習了堯都區(qū)有關"正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"的文件精神，認真觀看了警示片，給我們的觸動相當大。警示片的題目是：沒有"規(guī)劃"好的人生。通過學習，我認識到，黨員干部要想切實做到 "正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"，必須開展批評與批評，為自己找準原因，明確整改方向，以便今后更好地開展工作，下面作一具體分析：
1、存在的問題：
﹝1﹞政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
﹙2﹚自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。
﹙3﹚開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
1、以人為本,制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
繼續(xù)關注教師素質的的轉變，鼓勵教師積極參加各種形式的繼續(xù)教育培訓，提高教師綜合素質。
2、課題引路，提高教師的專業(yè)化水平
學校即研究中心，教師即研究者。教師在科研中提升，學生在特色活動中鍛煉。教育科研的關鍵任務是解決學校教育教學實踐中的問題和矛盾，致力于促進教育教學質量和教師教育教學水平的提高。教育科研的過程也是促進教師專業(yè)發(fā)展的過程。我們將課題研究定位在"從實踐中來，到實踐中去，重點解決實際問題"，力求體現(xiàn)"以校為本，以過程為本，以質量為本"，建立學校課題與相關子課題，在教育科研實踐中促進教師專業(yè)發(fā)展。
3、重視青年教師的培養(yǎng)。
學校要重視發(fā)揮青年教師的作用，組織青年教師參加學校組織的各項活動，直接參與學校的管理。給他們提供各種條件，讓他們唱主角，挑大梁，讓每個人都有表現(xiàn)自己的機會。同時，還需要創(chuàng)造條件組織青年教師外出參觀、學習、培訓。
4、提升教師的職業(yè)道德。
學校的發(fā)展，要求教師全心全意為學生服務，誠心誠意把學生當作學習的小主人。因此，學校要利用政治學習時間培養(yǎng)教師熱愛教育;培養(yǎng)教師職業(yè)歸屬感;培養(yǎng)教師熱愛學生。在工作中用真摯的愛去對待學生，提高學生對教師的信任感，提高教學效果和教學質量，從而提升教師的業(yè)務素質和職業(yè)道德?？傊?，通過這次活動，我一定要正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產黨員的先進性，科學高效地做好各項工作。心得體會，學習心得。我會在"正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"活動之際，認真按照上面的分析，做好每一件事情，為學校課堂改革做出自己最大的貢獻。
為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，全面深化"萬警進萬家"活動，著力解決群眾反映強烈的"四風"問題，根據資中縣政府資中府辦發(fā)[20xx]33號"關于做好深化正風肅紀切實解決四風突出問題3個專項方案相關工作"的要求，6月上旬以來，資中縣公安局交警大隊車管所認真組織開展"正風肅紀"切實解決"四風"突出問題專項工作。
一是領導重視。為深入開展正風肅紀專項工作，確保收到實效，大隊成立了以一把手為組長、其余班子成員為副組長，車管所所長、指導員、副所長為成員的領導小組，指導員張濤為具體經辦人。二是強化學習。利用每周例會組織民警、職工學習正風肅紀切實解決"四風"突出問題系列文件精神，讓全體民警職工深刻認識到開展正風肅紀的現(xiàn)實意義和巨大作用。三是制定措施。將正風肅紀行動同黨的群眾路線教育實踐活動相結合，出臺了《關于做好深化車管部門正風肅紀切實解決"四風"突出問題專項工作方案》，重點查擺領導干部對分管單位及其班子成員的思想作風建設、黨風廉政建設、規(guī)章制度落實情況等方面是否實施監(jiān)督，對民警的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況是否進行分析研究，有無定期開展談心、談話、走訪活動，是否存在失職、失教、失察、失管、失究的情況;排查民警、職工群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率不高等情況。重點整治機動車駕駛培訓教練員"吃拿卡要";警車違規(guī)停放、公車違規(guī)上(過)戶情況;警車私用和使用警車從事非警務活動、亂停亂放、亂使用警笛、闖紅燈以及警車、警牌流入社會等問題。同時，建立整改長效機制，對有違紀違令苗頭的民警，落實誡勉談話，及時幫教;對已發(fā)生違法違紀行為的民警，要抓早抓小，嚴肅查處;對車管所存在的隊伍管理問題，要改進工作方法，完善管理制度;對紀律作風方面存在的`共性問題，全面總結分析，有的放矢加以整改。
通過開展正風肅紀專項工作，堅決糾正執(zhí)法不規(guī)范、不文明的行為，切實解決群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率不高的問題，樹立資中交警良好形象。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇十一
從群眾路線教育實踐活動提出以來，為切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，南皮鎮(zhèn)黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)構成“正風肅紀”的高壓態(tài)勢。
結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改，用自己的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
針對個別同志缺乏自覺性的狀況，通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范，并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學習規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的.行為。
通過一段時光的學習，主要有以下心得體會：
在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。
建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領導班子民主生活會，認真進行自己剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。
強化機關內部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。
進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個務必公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇十二
為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，全面深化“萬警進萬家”活動，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，根據資中縣政府資中府辦發(fā)[20xx]33號“關于做好深化正風肅紀切實解決四風突出問題3個專項方案相關工作”的要求，6月上旬以來，資中縣公安局交警大隊車管所認真組織開展“正風肅紀”切實解決“四風”突出問題專項工作。
一是領導重視。為深入開展正風肅紀專項工作，確保收到實效，大隊成立了以一把手為組長、其余班子成員為副組長，車管所所長、指導員、副所長為成員的領導小組，指導員張濤為具體經辦人。二是強化學習。利用每周例會組織民警、職工學習正風肅紀切實解決“四風”突出問題系列文件精神，讓全體民警職工深刻認識到開展正風肅紀的現(xiàn)實意義和巨大作用。三是制定措施。將正風肅紀行動同黨的群眾路線教育實踐活動相結合，出臺了《關于做好深化車管部門正風肅紀切實解決“四風”突出問題專項工作方案》，重點查擺領導干部對分管單位及其班子成員的思想作風建設、黨風廉政建設、規(guī)章制度落實情況等方面是否實施監(jiān)督，對民警的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況是否進行分析研究，有無定期開展談心、談話、走訪活動，是否存在失職、失教、失察、失管、失究的情況;排查民警、職工群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率不高等情況。重點整治機動車駕駛培訓教練員“吃拿卡要”;警車違規(guī)停放、公車違規(guī)上(過)戶情況;警車私用和使用警車從事非警務活動、亂停亂放、亂使用警笛、闖紅燈以及警車、警牌流入社會等問題。同時，建立整改長效機制，對有違紀違令苗頭的民警，落實誡勉談話，及時幫教;對已發(fā)生違法違紀行為的民警，要抓早抓小，嚴肅查處;對車管所存在的隊伍管理問題，要改進工作方法，完善管理制度;對紀律作風方面存在的共性問題，全面分析，有的放矢加以整改。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇十三
依照我?！罢L肅紀”領導小組的要求，結合本人在思想上、教育教學上等方面的種種表現(xiàn)，對照學校《正風肅紀實施方案》的相關內容進行了自查，我深深地體會到了“正風肅紀”的內在核心?，F(xiàn)將自我剖析總結于下：
1、存在“走讀”現(xiàn)象。
由于父母和妻子、兒女都住在縣城，加之工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城也很近，所以很多時候，課一上完立馬坐車走人。通過這次學習讓我認識到了“走讀”的危害。它其實是我敬業(yè)精神減退的一種表現(xiàn)，它讓我沒有把時間和精力放在去聽取學生反饋學習的意見上，它造成我與學生之間缺乏溝通與交流，讓我不能及時掌握學生學習上存在的問題。"走讀"不僅使我不能較好地完成本職工作，也使提高教學質量成為空話，這種行為嚴重影響了我們教師的整體形象。
2、存在“只上課不上班”現(xiàn)象。
由于我所教學科是xxx，課程安排基本上都是在每天的上午，所以一般下午如果沒有別的什么工作上的事，要么在校外閑耍，要么就是在寢室里。沒有真正貫徹“八小時工作制”。
3、存在“上班不在狀態(tài)”現(xiàn)象。
在上班的時間里，只要手頭工作的事一完成，閑著沒事，就會利用筆記本電腦玩斗地主、下象棋等游戲、看網站電影、網上購物等，搞這些與工作無關的事。偶爾也會出現(xiàn)上班遲到早退、不假離崗擅離職守現(xiàn)象。
4、存在“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。
中央八項規(guī)定出臺后，我們期盼的教師節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日微薄的福利都取消了，就感覺學校對我們不好，所以認真工作的激情沒了，敬業(yè)的熱情消退了，搞教研的勁頭減了。接到上級布置的工作任務時，首先想到的是只是完成任務，而不是想到怎樣去把任務做到最好。在心里有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單，重布置抓跟蹤落實不夠。通過此次學習，我深刻認識到這些想法是多么的幼稚和錯誤。
5、存在“接受家長宴請”現(xiàn)象。
在個人主觀意識里，覺得我在教你的孩子，家長請我們吃頓飯、抽包煙是理所當然的事，是再正常不過的事，覺得家長的宴請也是家長與我們老師為了孩子的成長而進行交流的一種方式。通過這次學習，讓我明白了老師接受家長宴請，有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范，違反了中央的八項規(guī)定和“四風”建設，是違紀行為。作為老師接受家長的宴請，也無形中給學生留下了“要辦事就請客”的錯誤認識。
6、存在“家訪脫節(jié)”現(xiàn)象。
在個人的認識里，覺得家訪是班主任的事，與我這個科任老師無關。通過這次學習，讓我認識到了自己沒有團隊意識，缺乏“患難與共”的思想。學校、家庭與社會是不可分割的`整體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，老師就得必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交換，多溝通。在這方面的工作我還不夠主動，家訪次數(shù)特別少。
1、加強政治理論學習，增強政治理論功底。
認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，遵守中央八項規(guī)定和“四風”建設的相關條款，認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每項工作，不求最好但求更好。
2、杜絕“走讀”，重新認識“上課與上班”之間的關系。
把“上班不在狀態(tài)”的心真正收回到備課上、課堂上、作業(yè)上、輔導后進生上。努力克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，把“學校是我家”、“八小時工作制”真正落實在行動上，腳踏實地安心工作，不斷完善和提高自己的教育教學水平。
3、改進工作作風，增強服務意識和大局意識。
牢固樹立全心全意為學生服務的思想，樹立為黨為人民的教育事業(yè)無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的教育事業(yè)之中，堅持黨的教育事業(yè)第一、學生的健康成長第一；在對待學生上，深入到學生的學習和生活中去，密切關注學生，傾聽學生意見，想學生之所想，急學生之所急，同學生建立良好的師生關系。在大局意識上，與國家、上級、學校保持高度一致，不亂說，不亂做，發(fā)揮自己的正能量，時刻把“校榮我榮、校衰我恥”放在心上。
4、正確對待金錢和名利，保持清正廉潔。
遠離“三亂”，嚴格規(guī)范自己的行為，自覺接受學校領導、老師和社會上老百姓的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔承諾，做到遵紀守法、廉潔奉公，在學生面前樹立良好的教師形象。作為老師，雖然我們工資和待遇不高，雖然我們還是很清貧，但我們還是應當持之以恒培育廉潔的價值觀，讓廉潔的價值觀成為我們價值觀的核心主流。
5、加強與家長的溝通。
了解每個學生的個性特點，增進每位學生健康快樂的成長。善意的拒絕家長的宴請和各類紅包，不追求享受，保持思想道德的純潔性。
總之，在今后的工作中，加強思想政治和業(yè)務學習，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一位紀律嚴、業(yè)務精、對同志友好、對學生友善的正直的教師。
醫(yī)務人員整風肅紀心得體會篇十四
本人通過開展正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市建成三省交界區(qū)域化城市貢獻自己的力量。
一、加強學習，提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。
二、注重實踐，勇于創(chuàng)新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
三、提高素質，高效服務。忠于職守，全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“中央八項規(guī)定和六項禁令”，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，努力做一名業(yè)務精湛，作風過硬的合格衛(wèi)生監(jiān)督員。
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