總結是實現(xiàn)個人成長和進步的必經(jīng)之路。如何通過總結來找出自己的不足，進行自我改進？總結是一種寶貴的學習工具，幫助我們在實踐中不斷成長。
煤礦安全生產工作情況匯報篇一
疫情期間企業(yè)復工復產以來，我鎮(zhèn)對安全生產專項整治工作始終保持高壓監(jiān)管，時刻沒有放松。主要工作內容如下：
一、組織全鎮(zhèn)40余家聚氨酯和聚乙烯管生產加工企業(yè)，就消防安全工作先后兩次召開專項整治會。根據(jù)行業(yè)產品屬于易燃品的特點，制定消防工作7條標準，要求各企業(yè)在一個月內整改完畢。主要內容是：
1、電線電纜全部穿管保護。
2、消防器材足量配備，消防設施保養(yǎng)維護。
3、消防逃生通道確保暢通等等。預防火災發(fā)生，防止人員傷亡。整改結束后，鎮(zhèn)xxxx將組織派出所、安監(jiān)站進行集中驗收。對不能通過驗收的，一律停業(yè)整頓。目前各相關企業(yè)正在整改中。
二、根據(jù)市應急局下發(fā)文件要求，我們對化工、木材加工等企業(yè)進行了入企檢查摸底。排查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)木材加工企業(yè)普遍規(guī)模較小，共計4家。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，對立行立改類的問題要求馬上改正，對不能立行立改的，要求限期整改完成。
三、我鎮(zhèn)不涉及玻璃行業(yè)。對于食堂場所安全問題，我鎮(zhèn)組織了專項聯(lián)合檢查，對個別企業(yè)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，已經(jīng)責令限期整改。
四、在打非治違工作方面，我鎮(zhèn)主要涉及非法液化氣充裝問題。我鎮(zhèn)聯(lián)合派出所共出動16人次，對非法充裝行為進行清查，共處理打擊非法充裝人員4人，對該類違法違規(guī)行為形成震懾作用，全鎮(zhèn)范圍內的非法充裝行為得到有效遏制。同時，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門xxxxxxxx共同努力，徹底根除這種違法行為。
煤礦安全生產工作情況匯報篇二
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先，我對各位領導百忙中蒞臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就將我公司的安全生產工作情況向各位領導作一下簡單匯報：
我公司成立于1975年8月，是一個有著30多年運輸管理經(jīng)驗的道路運輸企業(yè)，現(xiàn)經(jīng)營范圍包括普通貨運、危險品運輸（2類1項,2類3項、3類、4類3項、6類1項、8類）、集裝箱運輸、大型物件運輸、班車客運、公交客運、客運站場等。公司現(xiàn)有從業(yè)人員720人，其中管理人員35人，取得專業(yè)技術職稱8人（注冊安全工程師1人）。截止目前，公司擁有運輸車輛425部，其中?；愤\輸車輛222部、普貨車輛81部、客運車輛122部。這幾年在上級管理部門的關懷指導下，公司的安全生產管理能力得到了較大提升，安全生產管理水平在我市一直名列前茅，2013年率先通過了《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產標準化建設》的達標驗收，多次受到市縣級管理部門的表彰。
1、明確目標，落實責任
我們始終堅持“以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把安全生產放在第一位。公司成立了安委會和專職安全生產管理機構，對公司安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調指揮，全員簽訂了安全生產責任書，實行了“一崗雙責”和“安全生產一票否決”制度，將安全生產指標細化并層層分解到各個安全生產崗位，做到了職責明確、責任明確，形成安全生產高壓態(tài)勢，確保第一時間將上級安全生產指示精神傳達到生產第一線并抓好落實。
2、強化制度建設，細化基礎管理
我公司建立健全了安全生產管理制度，其中?；愤\輸管理制度31項，客運安全生產管理制度35項，實現(xiàn)了從人管人向制度管人的轉變。今年，交通運輸部開展危險貨物道路運輸企業(yè)四個標準建設（jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914）活動，我們根據(jù)交通運輸部和市局的統(tǒng)一部署，對公司安全生產責任制、管理制度、應急預案進行了重新修訂，檔案管理進行了重新規(guī)范，再次對管理系統(tǒng)進行了優(yōu)化和完善，更進一步做到了責任明確、制度完善、預案合理、檔案規(guī)范。
3、加強安全檢查，切實落實隱患整改
公司制定有《2015年度安全生產工作計劃》（東運字[2015]5號）。根據(jù)計劃，我們每月定期開展安全檢查，客運、貨運、?；贩謩e由分管領導帶隊對安全生產所轄領域開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一登記造冊，明確專人跟蹤落實整改?！按哼\”、“安全生產月”、“夏季汛期”等重要時段我們還有針對性的開展了專項檢查，今年累計已組織安全檢查活動63次，共查出安全隱患19處，均按要求落實了整改，消除了安全隱患。同時，我們還要求駕駛員認真落實車輛“三檢”制度，加強車輛“出車前、行車中、收車后”的自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕帶病車上路行駛。客運方面還加強了“三品”檢查力度，安排專人值班，有效避免了違禁物品進站上車，保障了廣大乘客的乘車安全。
4、強化設施設備安全管理，保證設備完善
為吸取“3.1”事故經(jīng)驗教訓，根據(jù)國務院統(tǒng)一部署，我公司在用液體危險貨物運輸罐車全部安裝了緊急切斷裝置，提高了安全生產保障能力。我們還加強了車輛技術狀況管理，?；愤\輸車輛必須達到一級車標準，對安全技術條件達不到要求的運輸車輛一律不得上路運營。運輸車輛還要隨車配備滅火器、防靜電工作服、防腐手套、三腳架、三角木等防患設施設備，并確保性能良好。
5、加強宣傳教育培訓，消除麻痹思想
我們制定了“2015年度安全教育培訓計劃”（東運字[2015]2號），今年5月12-14日，根據(jù)計劃安排，我公司開展了一次從業(yè)人員崗前培訓活動，今年8-10月份，還將開展不低于3期的從業(yè)人員再培訓活動。為加強安全生產宣傳教育，我們還按時開展“道路運輸平安年”、“安全生產月”等安全活動和應急救援演練活動，定期召開安全會議，根據(jù)季節(jié)特點和上級安全指示精神，我每月還有針對性的印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放到各從業(yè)人員，今年元月份至今，已印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放10套，計40000余份，主要從學習安全生產法律法規(guī)、公司管理制度、上級文件精神，典型事故案例分析等方面對駕駛員、押運員等開展經(jīng)常性的警示教育活動。
6、加強車輛動態(tài)監(jiān)管，及時處理違章情況
根據(jù)gps監(jiān)控平臺信息，對超速、疲勞駕駛報警車輛駕駛員及時提醒，責令其規(guī)范駕駛。同時，對違規(guī)駕駛員加大了處罰力度，今年共處罰違章駕駛員223人次，使違章率由去年的85％下降到現(xiàn)在的20％左右，大大降低了安全風險。近幾年，我公司沒有發(fā)生較大以上安全生產責任事故，安全生產態(tài)勢平穩(wěn)。
我們雖然取得了一定的成績，但也存在著這樣那樣的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級有關安全生產的總體部署和要求，認真研究，狠抓落實，為確保我縣安全生產形勢穩(wěn)定繼續(xù)努力。
我的匯報完了，謝謝大家！
煤礦安全生產工作情況匯報篇三
為做好中秋、國慶期間的安全生產工作，預防和減少安全事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)人民過上一個安定、祥和、歡樂、喜慶的節(jié)日，我鎮(zhèn)根據(jù)省市縣有關文件要求，深入開展隱患排查工作，對全鎮(zhèn)范圍內涉及安全生產的單位、場所及村（居）委會進行了安全生產大檢查，現(xiàn)將開展工作總結如下：
安全生產責任重于泰山，只有不斷提高全民的安全意識，才能確保安全生產的順利開展。一直以來，我鎮(zhèn)十分注重安全生產宣傳教育工作，廣泛的對干部、職工、群眾進行了宣傳。值此中秋、國慶來臨之季，xx鎮(zhèn)黨委、政府及時召開村（居）委會、企業(yè)負責人會議，安排部署中秋、國慶期間的安全生產工作任務和要求，要求及時組織人員，召開群眾會議，把宣傳做到千家萬戶。要求村（居）委會、企業(yè)及液化氣站、工廠、學校等有關單位認真進行隱患排查和自查，發(fā)現(xiàn)隱患的要及時上報和整改。二是結合我鎮(zhèn)實際開展了形式多樣的宣傳活動，在人口密集的地方等重點場所懸掛橫標2幅，在各村（居）委會、企業(yè)等重點場所張貼宣傳標語10份，開出整改通知書3份，提出整改意見10條。同時，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳，使安全宣傳到了車間、工地、企業(yè)和各村（居）宣傳教育率達100%。有效提高了群眾的安全意識。
針對我鎮(zhèn)的安全生產存在的問題、隱患，鎮(zhèn)黨委政府及時抽調安全生產領導小組成員，有組織的對轄區(qū)內的液化氣站、液化氣經(jīng)銷點、學校、企業(yè)等單位進行了全面安全生產大檢查。檢查范圍涉及安全宣傳教育工作情況、施工安全保障條件、易燃易爆物品管理、安全制度等。在檢查中邊檢查、邊宣傳、邊整改，發(fā)現(xiàn)隱患的要求及時整改，消除安全隱患，確保生產安全，對不能及時整改的，責令其停產停業(yè)。檢查中存在的問題和隱患主要有以下幾方面：
1、存在違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象。工人安全意識不高，在開展作業(yè)時不注意自我保護，不戴安全帽、穿拖鞋等現(xiàn)象仍然存在，很容易發(fā)生安全生產事故，主要表現(xiàn)在建房、修路的小包工隊。
2、膠板廠內廠房老舊破損，管理制度及管理人員均沒有配齊。
3、防火安全隱患存在。有的單位消防設施配備不足，有些單位甚至沒有配備，若有火情難以控制。
（一）加強對安全生產管理人員的培訓。加大宣傳力度。
（二）扎實推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。切實把安全生產責任落實到人頭和崗位。
（三）進一步加強事故隱患治理。加強對隱患排查治理工作的組織領導，加快推進安全生產大檢查長效機制建設。
煤礦安全生產工作情況匯報篇四
尊敬的州考核組各位領導：
在“八·一”建軍節(jié)即將到來之際，今天,我們非常榮幸地迎來了州考核組的各位領導。首先，請允許我代表中共** 縣委、**縣人民政府對各位領導蒞臨**檢查指導工作表示熱烈的歡迎!我縣xx年年上半年的安全生產工作，在州委、州政府的正確領導和州有關部門的關心支持下，通過全縣各級各部門的協(xié)作配合和認真抓好落實，取得了一定的成績，現(xiàn)將我縣貫徹落實全國安全生產電視電話會議工作情況和xx年年上半年的安全生產執(zhí)行情況向各位領導作一個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正：
根據(jù)xx年年1月 23日召開的.全國安全生產電視電話會議精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視，一是要求各級各部門將會議精神及時傳達到和單位、企業(yè)和干部職工;二是要求要求各級各部門認真組織學習，深刻領會會議精神;三是按照國家、省州的要求認真抓好防范措施的落實，認真開展自檢自查，同時上報自檢自查材料;四是繼續(xù)完善各項工作措施，加大宣傳工作力度;五是加大監(jiān)管工作力度，確保節(jié)假日的生產安全。
xx 年年上半年，全縣共發(fā)生各類安全生產事故41起，死亡10人，受傷40人，直接經(jīng)濟損失42.96萬元。與上年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)分別下降28.07%、56.52%、77.77%。其中：1.工礦商貿企業(yè)(含煤礦)共發(fā)生生產安全事故1起，受傷9人，直接經(jīng)濟損失5.6萬元。與上年同期相比，事故起數(shù)、直接經(jīng)濟損失分別下降75.00%和96.41%。2.道路交通共發(fā)生安全事故28起、死亡10人、受傷31人、直接經(jīng)濟損失 7.97萬元。與上年同期相比事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟損失分別下降36.36%、28.57%和54.74%。3.火災事故共發(fā)生12起、直接經(jīng)濟損失 29.39萬元，無人員傷亡，與上年同期相比，事故起數(shù)、直接經(jīng)濟損失分別上升100.00%和49.95%。xx年年州政府下達我縣各類事故死亡人數(shù)控制指標43人。其中，工礦商貿企業(yè)(含煤礦企業(yè))7人，道路交通(含消防火災)36人。1-6月，我縣共發(fā)生各類生產安全事故41起，死亡10人，低于州政府下達控制指標進度12人;其中，工礦商貿企業(yè)無人員死亡;道路交通(含消防火災)事故死亡10人，低于州政府下達控制指標進度8人。
根據(jù)xx年年與州政府簽訂的《文山州安全生產目標責任狀》要求，我縣從以下幾個方面開展工作：一是縣委、縣人民政府通過多次會議研究，決定將安全生產工作列入創(chuàng)建平安**的重要內容，納入全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并制定實施了安全生產的8項制度和安全生產的七項專項整治。二是通過加強安全生產監(jiān)管隊伍裝備建設和嚴格安全生產執(zhí)法，建立起一套從上到下的長效工作機制，確保將存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是認真落實安全生產責任制，今年年初，縣人民政府與 11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個農嘗47個縣屬部門和省州駐硯科級以上單位均簽訂了安全生產責任狀。同時，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)與各村委會，各行管部門與下屬科(室)，生產經(jīng)營單位與內部車間班組、個人都簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產責任到人，確保了安全監(jiān)管的及時到位。四是認真開展宣傳工作，提高各企業(yè)和廣大人民群眾的安全生產防范意識。通過三月法制宣傳月、六月安全月重點開展安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳教育，并通過電視、廣播、標語、口號、文藝、墻報、黑板報、印發(fā)資料、掛圖，咨詢日、座談會、公益廣告等多種形式進行廣泛宣傳。同時，還舉辦了3場(次)的安全生產專場專題文藝演出和2場(次)的電視專題等活動，收到了很好的效果。五是加強監(jiān)管，減少各類安全事故的發(fā)生。1.按時進行常規(guī)檢查。每季度均由縣政府領導帶隊進行常規(guī)檢查，同時，每逢重大節(jié)慶日也要組織安全生產檢查。2.及時組織安全生產大檢查。今年以來，我縣共組織了4次安全生產大檢查，查出安全隱患1647條，現(xiàn)場整改974條，指令限期整改623條，指令停產整改45條，上報協(xié)調整改5條。3.認真抓道路交通安全工作，按照“遏制重特大事故，減少一般事故，確保道路交通安全暢通”的總體目標，采取切實有效措施，認真開展工作，今年以來我縣沒有發(fā)生特大和特別重大道路交通事故，與去年同比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失都呈下降趨勢。4.加強道路檢查管護，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。同時，強化對路面的正常管護和強化對黑點路段的整治，千方百計確保道路暢通。今年以來，全縣共組織較大規(guī)模的公路檢查3次，查出隱患76處，現(xiàn)正在整改5處，7個公路“黑點”已有5處實施專項整治完畢，有2處正在處理中。5.認真開展車輛實施專項整治工作，從車輛準入、維修、戶籍、零配件等源頭抓起，嚴格按照質量標準化清理檢測車輛與維修，實行強制性定期檢測，加大對非戶車輛和非法運輸?shù)拇驌袅Χ却_保了上路車輛正常運營安全。
煤礦安全生產工作情況匯報篇五
按照《省商務廳關于開展xxxx防汛抗旱檢查工作的通知》、《商務部關于開展防汛抗旱防臺風檢查的通知》，進一步做好防汛抗旱工作，保障群眾汛期和旱期生活必需品市場供應穩(wěn)定，有效預防和控制突發(fā)性災害發(fā)生引起的市場異常波動，結合我市實際情況，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）提高認識，加強領導，完善市場應急工作調控機制。成立了防汛抗旱市場供應應急管理工作領導機構周密部署，精心安排，完善防汛抗旱工作預案，嚴格執(zhí)行值班制度，單位負責人、值班人員保證通信暢通，認真落實上級防汛抗旱指示精神和要求，我們與生活必需品儲備企業(yè)簽訂了責任制，對應急商品的庫存情況、貨源組織和儲備管理工作進行了檢査，確保災情發(fā)生時能調得動、用得上，保證生活必需品正常供應，防止供應斷檔、脫銷。同時，進一步加強了市場信息指導、企業(yè)供應鏈采購、區(qū)域間調劑、儲備商品投放等相關調控措施的基礎設施和制度建設，建立并完善了應急商品投放網(wǎng)絡建設。
（二）密切監(jiān)測，狠抓落實，做好重要商品儲備和緊急供應準備工作。我們堅持把加強對生活必需品市場監(jiān)測和保證生活應急管理工作的重點來抓，制定和完善相關工作措施。加強市場監(jiān)測預警系統(tǒng)，及時全面的報告和發(fā)布市場異常波動信息。不斷加強市場運行分析，為應急商品調度、市場調空和防汛抗旱工作提供決策依據(jù)。
（四）搞好協(xié)調服務，確保物資配備到位。一是加強部門間協(xié)調配合工作，掌握天氣變化，科學指導農民開展農業(yè)生產、抗旱救災、農資供應和組織貨源工作，確保物資供應。二是按照統(tǒng)籌調配原則，完成全市所有水庫的防汛物資配備，配備的物資根據(jù)水庫的具體情況，除常規(guī)配備的手搖報警器、編織袋、救生衣、鐵鏟等防汛物資外，在防汛任務重的青山水庫還建立了防汛視頻監(jiān)控，進一步強化防汛調度手段。三是堅持防汛和蓄水并舉，切實做好水庫蓄水工作，充分保障集鎮(zhèn)供水水源充足和產業(yè)發(fā)展灌溉之需。
（五）結合結構調整，推進產業(yè)防汛抗旱。一是優(yōu)化產業(yè)結構調整，抓好改植補種工作。組織人員力量深入生產第一線，動員農業(yè)生產經(jīng)營主體、農戶對容易受災地塊做好科學規(guī)劃，結合縣主導產業(yè)，因地制宜的選擇適宜種植的品種，做好改植補種工作。二是投入抗旱救災車輛，保障主導產業(yè)近期抗旱。針對目前降水少的實際情況，為提高灌溉效率，同時提高用工功效，保障每一滴水都發(fā)揮最大作用。
煤礦安全生產工作情況匯報篇六
我礦是19xx年建廠的老礦山企業(yè)，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據(jù)國家有關安全法規(guī)制度等，結合我礦的具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規(guī)程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現(xiàn)了預防為主，安全生產。19xx年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監(jiān)督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規(guī)范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發(fā)生，有力地促進了生產經(jīng)營的順利開展。
尤其是xx年元月總公司調整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神和市安監(jiān)局的有關規(guī)定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產、后勤、供應、調整為專管安全生產，主抓兩礦區(qū)，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產。
與此同時，為了加強職能部門對兩礦區(qū)的監(jiān)查，為了加強兩礦區(qū)的現(xiàn)場管理，在精減科室人員的.情況下，生產安全部配備了專職安全員。兩礦區(qū)在全礦范圍內，由礦領導經(jīng)過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現(xiàn)場安全生產的管理，進一步保證了安全，促進了生產。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據(jù)礦山企業(yè)條件艱苦，責任較大的特點，根據(jù)今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產促銷，第二、加快企業(yè)重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區(qū)代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。
由于安全工作是我們礦山企業(yè)的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區(qū)及五管要害部門進行安全大檢查；每次發(fā)現(xiàn)隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內容、整改的時間、負責人、進行公布下發(fā)。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現(xiàn)了在安全問題上不留情面，嚴細實。
在安全投入方面，為了改變作業(yè)環(huán)境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區(qū)的上山公路，新建板窯凹礦區(qū)后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環(huán)節(jié)的安全，促進了生產。
進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監(jiān)局關于開展安全月活動的精神要求。 首先加大了安全法規(guī)宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內容。
同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區(qū)整理了不規(guī)范的電線，對空區(qū)制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于有50多年的正規(guī)管理積累了好多經(jīng)驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩(wěn)定，所以比煤礦安全系數(shù)大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩(wěn)定的局面，才能使生產經(jīng)營健康地向前發(fā)展，進一步將安全工作推向制度化、規(guī)范化、科學化軌道邁進。
為此，我們于去年經(jīng)過長達一年的準備工作，最終于去年8月份經(jīng)省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理局對我礦進行了非煤礦山評估驗收，取得了合格證書,爭取今年達安全許可證驗收合格，一次成功。
總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預防、杜絕大小人身設備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。
煤礦安全生產工作情況匯報篇七
xxx市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經(jīng)營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢。現(xiàn)將我市安全生產情況匯報如下：
一、全市事故指標控制情況
20，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經(jīng)濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
二、主要工作情況
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(zhèn)(街道)、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
2014年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區(qū)、跨部門聯(lián)合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
(三)抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網(wǎng)絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。已初步形成生產經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
(五)抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質安全水平進一步提升。
20，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業(yè)安全生產標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現(xiàn)問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
(六)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
(七)抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產執(zhí)法檢查30多次，檢查生產經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產事故的企業(yè)進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
三、的工作安排
(一)深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產經(jīng)營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，20底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產經(jīng)營單位本質安全水平。
(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
(三)全力推行安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化，實現(xiàn)安全生產監(jiān)管全覆蓋。2015年，實現(xiàn)安全生產網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系有機結合，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
(四)建立安全生產宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。
(五)探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現(xiàn)有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)(街道)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度;二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產經(jīng)營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉;三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經(jīng)營建設行為;四是加強聯(lián)動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式;六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發(fā)生。
四、需提請解決的問題
(一)關于提請召開2015年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開2015年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結2014年全市安全生產工作，部署2015年全市安全生產工作任務。
(二)關于解決安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化工作人員、經(jīng)費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，2015年，我局擬依托城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系全面推行安全生產監(jiān)管網(wǎng)格化建設，將網(wǎng)格管理員變?yōu)榘踩a的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協(xié)查員。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有網(wǎng)格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經(jīng)費(按每人每月200元標準計算，預計需經(jīng)費45.6萬元)，其他培訓考核及網(wǎng)絡建設費約10萬元。現(xiàn)懇請市政府為我局解決相關工作經(jīng)費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網(wǎng)格化專職監(jiān)管員。
(三)關于解決2014年安全生產先進單位、先進個人表彰經(jīng)費的問題。為總結經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對2014年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
煤礦安全生產工作情況匯報篇八
為深入開展非煤礦山安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法勘查開采行為，遏制重特大安全生產事故，根據(jù)市武安監(jiān)［20xx］5號文件精神要求，認真落實安全生產大檢查，嚴格實施安全生產許可證制度，加大事故隱患監(jiān)控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動，嚴肅查處糾正部分違規(guī)違章行為，排查和治理安全事故隱患，使我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展非煤礦山安全生產大檢查工作情況總結如下：
根據(jù)縣安委辦的通知精神，我鎮(zhèn)檢查工作小組按照邊巡查、邊清理的工作方式，在全鎮(zhèn)開展了嚴厲打擊非煤礦山無證開采、亂采濫挖，盜采盜運等違法行為整頓工作，重點對是否存在無證開采、越界開采；以及破壞環(huán)境，不具備安全生產條件等開采行為進行了清理查處。主要對全鎮(zhèn)的非煤礦產資源進行了地毯式的檢查。
一是及時組織開展安全生產大檢查。檢查安全生產設備設施的管理狀況，檢查事故隱患的排查和治理情況，檢查值班制度的落實情況，檢查生產一線職工防范事故措施的落實情況。二是深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理活動。依法取締、關閉無證開采、以采代探的違法企業(yè)，堅決打擊和重點查處無證勘查開采礦產資源違法活動。5月我鎮(zhèn)共進行了三次非煤礦山安全生產大檢查，共張貼宣傳標語12條，發(fā)宣傳資料50份。
經(jīng)過對非煤礦山安全生產大檢查，我鎮(zhèn)的非煤礦山安全生產執(zhí)法行動工作取得了較好的成效：一是非煤礦山安全生產監(jiān)督管理體制和機制進一步完善，非煤礦山安全生產形勢穩(wěn)定好轉，杜絕了特大生產安全事故的發(fā)生。二是非煤礦山企業(yè)的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；三是礦業(yè)秩序得到了進一步的規(guī)范，非法采礦得到有效的遏制。
1、加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監(jiān)管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產安全。
2、加大執(zhí)法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業(yè)一律責令停產整頓，對非法生產經(jīng)營和非法采礦、超層越界開采等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規(guī)的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
3、認真做好采礦許可證延期換發(fā)工作。凡采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照到期的企業(yè)，一律責令其停產整頓，待辦理完相關證照后，方可恢復生產。
煤礦安全生產工作情況匯報篇九
為進一步強化紅線意識，扎實推進關于“五級五覆蓋”的工作要求，提高全街道安全生產綜合防控能力，鼓場街道高度重視，認真按照《金沙縣安全生產委員會辦公室關于進一步抓好安全生產責任體系五級五覆蓋及企業(yè)五落實五到位的緊急通知》（金安委辦【20xx】21號）文件精神，在全街道深入推進安全生產責任體系建設，層層細化安全責任，確保安全生產工作事事有人管，安全生產人人有責，現(xiàn)將我街道工作開展情況匯報如下。
街道黨工委、辦事處高度重視，制定了專門的工作措施，并成立了由街道黨工委書記蔣華組長、辦事處主任顏松為常務副組長、街道其他黨政領導為成員的專項工作督導組，對各部門、各社區(qū)工作落實情況進行指導、督查。
第一、強化街道黨政領導安全生產“黨政同責、一崗雙責”。
1.在年初，在年初，黨工委、辦事處就制定并下發(fā)專門文件，明確“黨政同責、一崗雙責”以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”等要求，并成立了以辦事處主任顏松為主任的“鼓場街道安全生產工作委員會”對街道安全生產工作進行指導、督查。
2.由街道黨工委書記蔣華、辦事處主任顏松分別代表黨工委、辦事處與各分管領導簽訂安全生產“一崗雙責”責任書，明確了各分管領導在抓好自己所管業(yè)務工作的同時必須抓好安全生產工作，并將安全生產考核納入年終績效考核，實行“一票否決制”。
第二、層層細化工作責任。
1.強化部門安全生產工作責任，做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”。由街道各分管領導與街道各部門按照各自工作職責簽訂安全生產管理責任書，明確各各部門負責人是本部門安全生產工作第一責任人，各部門在管好本部門業(yè)務的同時，必須抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的安全生產監(jiān)管工作，同時督促各部門、各社區(qū)與各企業(yè)、生產經(jīng)營單位簽訂安全生產責任書，做到層層落實安全監(jiān)管則，逐步健全了安全監(jiān)管工作責任體系。
2.落實社區(qū)安全生產工作職責。由街道安全生產分管領導與各社區(qū)簽訂安全生產工作責任書，明確社區(qū)支書對本社區(qū)安全生產工作負總責，主任是本社區(qū)安全生產工作的第一責任人。同時明確社區(qū)按照“屬地管理”原則對本轄區(qū)安全生產工作進行監(jiān)管，并將安全生產工作納入社區(qū)年終考核。
通過以上工作措施，鼓場街道已初步完成了“街道、社區(qū)”兩級安全生產責任體系建設工作。
三、督促企業(yè)安全生產工作責任落實，做到“管生產經(jīng)營必須管安全”
在辦事處的統(tǒng)一領導下，安監(jiān)站、國土所、村規(guī)站等部門督促轄區(qū)內企業(yè)安全生產責任落實到位，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)實際加以督查：
1.明確企業(yè)業(yè)主、法人的安全生產工作第一責任人，是本企業(yè)安全生產第一責任人。
2.督促各企業(yè)成立安全生產工作機構，并明確專門的安全生產負責人，對企業(yè)的安全生產工作專門負責，并定期向街道監(jiān)管部門報告企業(yè)安全生產工作情況和企業(yè)隱患排查整治情況。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十
20xx年3月13日下午兩點，曙光鄉(xiāng)召開了落實“全縣安全生產暨煤炭工作會議”的專題會議，此次會議由政法委書記陳煒主持。參會領導有：何云（鄉(xiāng)長）、楊加祥（副鄉(xiāng)長）、周明軒（派出所指導員）、陳鵬（煤監(jiān)站站長）、彭樸（安監(jiān)站站長）、全鄉(xiāng)27個村支部書記、包村干部、鄉(xiāng)直各涉安單位、轄區(qū)內的合法煤礦企業(yè)、合法砂石廠，中學、中心校、百興工商所、百興供電所、陽長供電所、的負責人。
按照會議議程：
一是由安監(jiān)站站長彭樸先發(fā)言，傳達了20xx年3月8日全縣安全生產會議精神；通報了第一季度“打擊非法采煤采礦”的工作情況；進一步落實了“打非”三級包保責任制；安排了全鄉(xiāng)第一季度的安全生產大檢查的相關事宜。
二是煤監(jiān)站長陳鵬對當前在整改期間的合法煤礦的整改提了相關的要求和對合法礦井的督促監(jiān)管作了強調。
三是派出所指導員周明軒對當前全鄉(xiāng)的道路交通安全以及消防安全作了情況分析：專門就道路交通目前存在的問題及應采取的措施作了分析和安排;就消防安全作了安排部署；就當前“打非”工作中采取嚴厲的司法打擊方面提出了方案。
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煤礦安全生產工作情況匯報篇十一
大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作?，F(xiàn)將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。
根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經(jīng)理掛帥和副經(jīng)理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現(xiàn)。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：
組長：閆哲理
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
建立健全了安全生產職責制26個。從分部經(jīng)理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責。分部經(jīng)理是安全生產的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
按安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現(xiàn)了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
1、現(xiàn)場安全管理
堅持施工現(xiàn)場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業(yè)結合現(xiàn)場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現(xiàn)場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現(xiàn)場關鍵位置和事故易發(fā)位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎。
3、環(huán)境禮貌施工狀況
4、落實檢查狀況
按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網(wǎng)式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實現(xiàn)安全工作全員參與。
根據(jù)本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。
為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已到達無安全事故。
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。
1、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點20xx年x月x日開始進行班前講話，半個月的時刻分部內的所有開工點全部實行班前講話。
3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進行現(xiàn)場交流。
現(xiàn)場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產進行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護設置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。
安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十二
20在公司的正確領導下，在“兩個文明”建設方面取得了可喜的成績，精神文明建設工作成效顯著，黨風廉政建設工作進一步落實，內部治安綜合治理得到了加強。目前，單位上下黨風端正、礦風良好、班子團結、隊伍穩(wěn)定。下面就上半年的黨群工作分三個方面進行匯報：
一、“三個責任書”落實情況
（一）、精神文明建設方面
年初，黨委就結合與公司簽訂的年精神文明建設、黨風廉政建設和內部治安綜合治理等三個責任書的考核內容，組織制定了責任書，與所屬黨支部和機關各部室分別進行了簽訂，在把指標和責任進行分解的同時，明確了責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)，把軟任務變成了硬指標，進行全面落實。對“三個責任書”按月進行檢查考核，對完不成指標的單位，除督促其整改外，還進行通報批評，與績效工資掛鉤，處以相應的罰款，把精神文明建設工作逐步引入制度化、目標化管理機制，收到了較好的效果。
1、鞏固、擴大先進性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進性教育活動的長效機制。把黨員的學習教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務本領的主要途徑來抓，為此，黨委每月對政治學習內容進行具體的安排，各黨支部在組織職工堅持每周一次集中學習的同時，管理人員采取自學和集體學習相結合，以自學為主的方式進行學習，給副隊級以上干部配發(fā)了學習筆記，上半年人均記學習筆記1萬字以上，最多的達到1萬5千字。在開展學習黨章、進行社會主義“八榮八恥”榮辱觀教育活動中，以支部為單位，在全體黨員中組織開展了怎樣做一名合格的共產黨員大討論，每個黨員都對照黨章標準、結合自己的思想尋找個人存在的問題，并寫了心得體會和思想?yún)R報。通過學習教育活動，進一步增強了廣大黨員知榮明恥、履行權利和義務的自覺性。
2、以“雙培雙建”活動為載體，立足崗位發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用?！半p培雙建”活動是公司在黨建工作方面總結推廣的先進經(jīng)驗，黨委在開展“雙培雙建”活動中，為各黨支部和廣大黨員群眾提供了廣闊的發(fā)展平臺和施展本領的機會，各支部結合安全生產的實際情況，開展了形式多樣的“黨員責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等黨性實踐活動。在學習教育的基礎上，圍繞安全生產這個中心任務，積極探索適合黨員的管理、考核、激勵機制以及監(jiān)督制約機制，逐步建立起黨員目標管理考核責任制。
黨委把各級管理人員下井帶班作為黨性實踐活動的主要內容進行，在下井帶班過程中，堅持與工人同上同下，哪里有危險、有問題，就在那里帶班，就把危險、問題解決在現(xiàn)場，收到了良好的效果，起到了模范帶頭作用，為職工群眾樹立了榜樣。
在5月份舉辦了一期入黨積極分子培訓班，參加培訓的絕大多數(shù)人都是崗位能手和先進工作者，通過培訓，使他們對黨組織有了更加明確的認識，黨性意識、宗旨意識更加堅定，組織觀念、紀律觀念進一步增強。在七、一期間進行的總結表彰會上，一批先進分子面對神圣的黨旗進行宣誓，加入了中國共產黨，為黨組織增添了新鮮血液，為礦井安全生產增加了骨干力量。
3、在文明創(chuàng)建活動中，加強組織領導，廣泛發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建。去年獲得了全國文明煤礦稱號，有一批文明創(chuàng)建主體也通過了公司命名，到目前絕大部分區(qū)隊和車間、機房被公司命名為文明區(qū)隊、機房。因此今年我們把創(chuàng)建工作的重點放在保持和鞏固全國文明煤礦的標準上，放在保持和鞏固公司已命名的文明創(chuàng)建主體上，通過廣泛深入地宣傳、發(fā)動職工群眾參與創(chuàng)建活動，爭做文明職工，爭創(chuàng)文明崗位，保持文明煤礦標準，珍惜文明創(chuàng)建主體，使礦井文明創(chuàng)建活動更上了一個臺階。針對今年申報創(chuàng)建主體，加強組織領導，堅持高標準、嚴要求，力爭到年底使今年的創(chuàng)建主體全面達標。
4、在企業(yè)文化建設上，立足于制度文化建設，逐步向系統(tǒng)的、具有管理特色的企業(yè)文化發(fā)展。在過去的安全生產、經(jīng)營管理活動中，逐漸積淀了較為豐富的文化管理理念，特別是在安全生產中，形成了適合礦井特點的管理制度和管理模式，廣大干部職工責任心強、業(yè)務技能較高、反映敏捷迅速，取得了較好的成績。但尚未形成比較鮮明的企業(yè)文化要素，目前在制度文化建設上取得了一定的進展，崗位責任制、操作規(guī)程、業(yè)務管理等制度的制定，在嚴格遵守有關法律法規(guī)的基礎上，基本體現(xiàn)了以人為本、貫徹落實科學發(fā)展觀的管理理念。
5、積極宣傳報道先進典型，營造健康向上的輿論氛圍。對礦井“雙文明”建設中出現(xiàn)的新事物、新舉措以及涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人作了全方位的宣傳報道，起到了團結、教育、鼓勁的作用。
6、實行礦務公開，推進民主管理。堅持每月一次的礦務公開工作，對礦井安全生產、經(jīng)營管理方面的情況進行全面公開，使職工群眾及時了解生產經(jīng)營狀況，做到知礦情、議礦事，盡主人責、干主人活，積極為礦井發(fā)展出謀劃策。在堅持礦務公開的同時，各基層隊將職工考勤、工資獎金分配和材料領用情況每月在各自的隊部上墻公布，接受職工的監(jiān)督，礦職能管理部門定期進行檢查，了解、反饋職工群眾的意見和建議，使基層的管理做到了公開、公正、透明，沒有出現(xiàn)虛報冒領、克扣職工工資等問題。
召開了二屆一次職代會，對礦井的`安全管理、生產經(jīng)營工作進行了全面的審議，并提出各類合理化建議，會上簽訂了今年的安全生產、經(jīng)濟承包和精神文明建設等責任書，使廣大職工進一步統(tǒng)一了思想，明確了奮斗目標，增強了干事創(chuàng)業(yè)的責任性和主動性。
7、精心組織，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽。舉辦了6個崗位的職工技能大賽，并對各崗位競賽中獲得前三名的選手進行了表彰獎勵。在組織大賽的同時，舉辦了崗位技能知識培訓班，按照《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范暨技能培訓教材》進行了系統(tǒng)的學習，通過比賽，較全面的檢閱了職工技能素質情況，在職工群眾中掀起了學技能、比貢獻的熱潮，對全面提升職工的崗位技能操作水平起到了積極的推動作用。
8、加強群監(jiān)會、青安崗管理，發(fā)揮群眾性安全監(jiān)督作用。今年將工會群監(jiān)會、女工委、家屬協(xié)管會和青年安全監(jiān)督崗整合后，重新設立了接待站，上半年共反饋有效安全信息340多條，按照分管范圍全部進行了整改。為鼓勵職工踴躍反饋安全信息，對群監(jiān)員、青崗員統(tǒng)一進行了培訓，并發(fā)放了近千元的津補貼，較好的調動了積極性，為安全生產筑起了一道屏障。
9、積極組織開展各類文體活動，增強職工凝聚力。元旦、春節(jié)期間舉行了“安全是職工最大的幸?！遍L卷簽名和社火表演等一系列職工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，5月份組隊參加了公司舉辦的職工運動會，6月份組織了“七、一”大合唱，使廣大職工在搞好安全生產的同時，積極參加各類有益身心健康的集體活動，豐富文化生活，增強團隊意識。
（二）、黨風廉政建設方面
1、黨委重視、統(tǒng)籌安排。年初，黨委就對黨風廉政建設工作做了全面地安排部署，建立了以預防為主、懲防結合的總體目標，在此基礎上，黨委召開中心組學習會6次，專門召開了2次黨風廉政建設工作會，學習了上級有關黨風廉政建設方面的文件和規(guī)定，結合學習情況展開討論，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機制，確立了以礦務公開、隊務公開為主的預防監(jiān)督機制，收到了較好的效果。按時填報了“三項報表”，全礦沒有發(fā)生職工群眾集體上訪事件和黨員干部違法違紀事件。
2、加強教育、提高認識。上半年，在黨員中認真開展了學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動，并組織參加了公司組織的黨章知識競賽，使黨員普遍受到了一次教育。
3、積極參與工程建設項目招投標活動，營建“陽光工程”。對工程項目招投標活動進行全程參與，沒有出現(xiàn)暗箱操作，圖形式、走過場的不良行為。
4、在治理商業(yè)賄賂工作中，做到了組織有力、措施到位。認真學習了國家有關政策法規(guī)和上級關于治理商業(yè)賄賂的文件精神，落實國家財政法規(guī)、財經(jīng)紀律和會計制度,查找礦井經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，進一步完善和加強了企業(yè)經(jīng)營管理工作。
（三）、內部治安綜合治理方面
1、加強制度建設，用制度規(guī)范職工的行為。在內部治安方面，堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立健全治安管理制度，用制度約束、規(guī)范職工群眾的行為，結合“五五”普法教育活動，大力普及法律知識，使職工群眾養(yǎng)成遵章守紀的習慣。加強治安保衛(wèi)隊伍建設，逐步建起了一支責任性強、業(yè)務素質過硬、訓練有素的治安維穩(wěn)隊伍，對礦內各重點要害部位堅持24小時值班、巡邏，對進出礦車輛進行登記檢查，保衛(wèi)值班干部帶班查崗、查哨，督促檢查執(zhí)勤情況，維護了礦區(qū)的治安穩(wěn)定，保證礦井生產經(jīng)營工作正常有序地進行。
2、加強消防管理，消除安全隱患。經(jīng)常對消防狀況進行摸底調查，對機房、倉庫等要害部位重點進行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴格實行專人負責保管制。
二、工作特點和存在的主要問題
通過總結上半年的工作，我們覺得首先在黨員的黨性教育和實踐方面取得了較好的效果，廣大黨員通過認真學習黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動，把思想、行動統(tǒng)一到礦井的改革發(fā)展上來，在崗位上體現(xiàn)出了共產黨員的先進性。特別是各級黨員管理人員通過學習，轉變了工作作風，在工作中不怕困難、樂于奉獻的精神，為廣大職工群眾做出了榜樣。其次在職工技能提升上作了大量的工作，按照職工技能提升規(guī)劃，在加強職工培訓的基礎上，舉辦了第二屆職工崗位技能大賽，掀起了一場學技術、比貢獻的熱潮，使廣大職工的崗位技能操作水平普遍得到了提高。第三，重視職工安全教育工作，做到了黨政工團齊抓共管。第四、在民主管理上作了大量文章，召開了礦二屆一次職代會，堅持做好礦務、隊務公開，把安全生產、經(jīng)營管理中的大事明明白白的告訴職工，接受職工的監(jiān)督，較好的發(fā)揮了廣大職工的主人翁作用。
存在的主要問題有：今年申請建設企業(yè)文化示范礦，該項工作量大面廣，下半年的工作任務還很繁重，希望得到上級部門的大力幫助和指導。“安全六法教育”中的一些活動形式比較簡單，有待于今后進一步改進，開展一些職工喜聞樂見、易于接受的活動。
三、下半年的工作打算
下半年的生產經(jīng)營工作的任務相對比較繁重，還要進行一次工作面搬遷，安全管理上的壓力也很大，成本控制目標比較緊張，我們一定要在公司的正確領導下，圍繞礦井中心任務，開展好黨建工作。
1、團結帶領廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項奮斗目標，力爭年內建成行業(yè)特級高產高效礦井。精神文明建設、黨風廉政建設、內部治安綜合治理責任書得到全面落實。
2、繼續(xù)深入開展學習黨章、進行社會主義榮辱觀教育活動，努力探索企業(yè)黨組織圍繞礦井安全生產、經(jīng)營管理這一中心任務，開展好工作的新機制、新方法，進一步建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制，強化管理，精打細算，向管理要安全，向管理要效益，推動各項管理工作向更高的目標邁進，使共產黨員在礦井生產建設中始終發(fā)揮先鋒模范作用。
3、堅持以人為本，認真總結、提煉企業(yè)價值觀、企業(yè)精神，努力構建企業(yè)文化的基本體系，培養(yǎng)職工的高尚情操，提高生產經(jīng)營和管理能力，促進企業(yè)管理由以物為中心向以人為中心的轉變。把企業(yè)文化和思想政治工作結合起來，大力推進礦井的精神文明建設，推廣優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導向作用和激勵約束功能，努力建設成企業(yè)文化示范礦井。
4、大力開展文明創(chuàng)建活動，緊密圍繞礦井安全生產這個中心任務開展工作，把著眼點放在提高職工群眾的思想道德素質、崗位技能水平和愛崗敬業(yè)的品質教育上，放在提高企業(yè)管理水平、促進礦井安全生產和文明生產上，保證今年申報的創(chuàng)建主體全面達標。結合企業(yè)文化建設，努力形成環(huán)境友好、資源節(jié)約、管理科學、具有鮮明特色的創(chuàng)建工作新局面。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十三
20xx年，我縣認真貫徹總書記關于安全生產的重要指示精神以及上級關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產的觀念，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，嚴格落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任、地方政府屬地管理責任，夯實企業(yè)主體責任，結合安全生產大檢查大治理活動和“查處?！睂ｍ椥袆?，強力推進安全生產隱患排查治理，嚴厲打擊安全生產非法違法行為,全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
20xx年，市政府對我縣下達的控制指標：全年各類事故死亡人數(shù)控制在6人以內，其中工礦商貿死亡人數(shù)控制在1人以內。轄區(qū)內億元gdp死亡率低于0.061，工礦商貿企業(yè)從業(yè)人員十萬人死亡率低于0.36，特種設備萬臺死亡率低于0.46。
今年以來，全縣未發(fā)生亡人生產安全事故，工礦商貿行業(yè)(領域)未發(fā)生生產安全事故，全縣安全生產形勢良好，各項控制指標在市政府下達的控制指標之內。
(一)加強安全生產體制、機制建設，認真落實安全生產責任制。
在安全生產工作監(jiān)管任務重的情況下，不斷完善安全生產監(jiān)管體制建設，在行業(yè)監(jiān)管、事前責任追究、績效積分考評等方面不斷進行探索創(chuàng)新。首先，嚴格落實安全生產“一崗雙責”。由縣長任安委會主任，常務副縣長為常務主任，主抓領導為執(zhí)行主任，成立文教衛(wèi)，公安交通、民爆商貿及消防，水利及農機，國土資源及建筑施工，電力及特種設備，公路交通及旅游，非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品及冶金冶煉等七個重點行業(yè)委員會，由分管行業(yè)(領域)縣政府分管副職任行業(yè)安委會主任，對行業(yè)安全生產工作負責，進一步強化了全縣安全生產工作的組織領導，把安全生產“一崗雙責”制度和“管行業(yè)必須管安全”要求落到實處，安全生產工作齊抓共管的局面進一步推進。其次，突出行業(yè)安全監(jiān)管。逐步建立黨委政府負總責、企業(yè)負主責，條塊結合、齊抓共管、整體聯(lián)動的責任體系，全面提升行業(yè)安全生產管理水平。各行業(yè)安委會依托行業(yè)主管部門設立行業(yè)安委會辦公室，組織指導協(xié)調行業(yè)安全監(jiān)管工作，行業(yè)部門的主要負責人為第一責任人，全面承擔行業(yè)安全生產領導責任，明確了各行業(yè)安委會及行業(yè)主管部門的具體工作職責，規(guī)定了行業(yè)安委會必須完善落實的“六項制度”，即會議制度、隱患排查治理制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、考核考評制度、情況分析和匯報制度及事故報告查處制度，并制定了相應的責任追究措施，以安全生產報告機制和績效積分考評制度促進行業(yè)監(jiān)管工作落實。第三、完善安全生產報告機制。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照“屬地管理”原則，對轄區(qū)內所有金屬非金屬礦山、尾礦庫、加油站、冶金冶煉、建筑施工等行業(yè)及人員密集場所安全生產情況每月25日形成書面報告上報至縣政府安委會辦公室;縣政府安委會有關成員單位每月25日向行業(yè)安委會綜合上報本行業(yè)當月隱患排查治理和“打非治違”工作情況。根據(jù)上報情況，縣安委會派出督查組督查，根據(jù)督查結果進行評比站隊，獎勵或扣除相應的績效考評積分，全縣范圍內公開。第四、嚴格實行安全生產績效考評制度。按照《南召縣安全生產績效積分考評暫行辦法》(召政安〔20xx〕20號)文件，以百分制為基礎，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、安委會辦公室(安監(jiān)局)規(guī)定的隱患排查治理、打非治違、安委會交辦事項等日常工作、報告機制落實情況、安全生產基礎建設、參加會議、落實全縣安全生產工作部署等方面細化獎分扣分辦法。全年安全生產績效積分低于70分，取消年度評先評獎資格，在評先評優(yōu)、人員職務晉升、文明單位創(chuàng)建等須有安監(jiān)局審核并簽署意見方面不予通過;低于60分的，實行“一票否決”。對20xx年全年績效積分考評中位列前五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各獎勵現(xiàn)金一萬元。
(二)加強隱患排查治理和打非力度，深化安全生產專項整治，規(guī)范安全生產經(jīng)營秩序
在日常工作中，我們以實現(xiàn)隱患排查治理的規(guī)范化、長效化為目的，以打擊非法生產、非法建設、非法經(jīng)營為重點，不斷督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和職能單位認真履行職責，加大執(zhí)法力度，推進聯(lián)合執(zhí)法，把握重點，緊盯難點，下狠心，動真格，出重拳，嚴厲打擊各類非法違法行為，做到以強化執(zhí)法推動隱患排查治理，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法加強安全管理，以強化執(zhí)法落實企業(yè)主體責任，進而提高事故預防的實效性，規(guī)范生產經(jīng)營秩序。
1、加強金屬非金屬礦山安全監(jiān)管
目前，全縣非煤礦山安全生產許可證在有效期的11家，在建礦山43家，探礦2家。按開采方式分露采34家、地下22家(含2家探礦);按礦種分金屬20家(金屬礦山取證2家)，非金屬36家(非金屬礦山取證xx家)。
金屬非金屬礦山企業(yè)是全縣安全生產工作的重點之一，今年重點從以下三個方面加強安全監(jiān)管。一是嚴把復產復工驗收關。按照企業(yè)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、安監(jiān)局復查、報安委會批準的程序，遵照證照不全不驗收、手續(xù)不齊不驗收、隱患整改不徹底不通過的原則，全年共同意復產(復工)企業(yè)20家(次)。二是加大“打非治違”工作力度。對非法采礦采取高壓態(tài)勢，在金屬非金屬礦山開展了打擊非法采礦、亂挖濫采、證照過期繼續(xù)從事采礦等非法違法生產經(jīng)營建設行為。通過日常檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報、群眾舉報，對無證勘查開采行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查封，及時向主管部門移送案件，同時上報縣政府安委會辦公室督促職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以打擊。三是認真做好隱患排查治理工作。在“全面詳查細查，對癥下藥”的工作措施基礎上，突出重點時段、重點區(qū)域，以汛期防治水及地下礦山機械通風安全監(jiān)管為檢查重點，今年共檢查礦山80余家次，發(fā)現(xiàn)安全問題201處，立即整改xx3處，限期整改48處，整改率達到98%。
2、加大尾礦庫及礦產品加工企業(yè)監(jiān)管力度
全縣取得安全生產許可證的尾礦庫企業(yè)33家，礦產品加工企業(yè)300余家。20xx年，我們按照服務先行、打擊并重的原則，加大尾礦庫監(jiān)管工作力度。一是再次明確尾礦庫企業(yè)監(jiān)管職責。重新明確了分包庫單位及責任人，要求分包庫單位及責任人單位認真履行分包責任制，完善措施，強化責任，加大對分包企業(yè)的安全生產監(jiān)督檢查力度和隱患排查整治力度，督導尾礦庫所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府尾礦庫安全管理工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,層層落實監(jiān)管責任。二是嚴格尾礦庫隱患排查治理工作。按照工作實際和“三時段三主體”工作要求，以春節(jié)、汛期等重點時段，強化日常監(jiān)管，加大尾礦庫、礦產品加工企業(yè)隱患排查治理，4次對全縣尾礦庫進行全面巡查，全年共檢查企業(yè)180余個次，排查出安全隱患180余處，整改170余處，整改率達到了98%以上。三是加大礦產品加工企業(yè)排查整治。我縣礦產品加工企業(yè)安全管理相對薄弱，又點多面廣，管理難度大。為強化工作，下發(fā)了《關于開展礦產品加工企業(yè)安全隱患專項排查整治的通知》(召政安辦【20xx】10號)文件，強化了企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自責任及自己的督查責任，加大非法違法企業(yè)的檢查督查力度和矛盾的化解力度。全年共檢查礦產品加工企業(yè)30家，下達執(zhí)法文書350份，排查整治安全隱患1260項。
3、規(guī)范危險化學品和煙花爆竹從業(yè)單位經(jīng)營秩序
一是摸清底數(shù)，建立臺賬。對全縣加油站點基本情況進行排查、匯總，編制成冊，建立檔案，做到心中有數(shù)。二是開展黑加油站點專項整治。7-9月份，配合縣公安、商務、消防、工商、質監(jiān)等部門對全縣黑加油站點及違法違規(guī)加油站進行專項整治，我局出動車輛48次，參與晚上突擊行動3次，查封無?；C加油站8家，拆除非法加油站6家。三是規(guī)范加油站點經(jīng)營秩序。通過下達《關于規(guī)范加油站周邊環(huán)境安全管理的緊急通知》的文件、召開加油站點主要負責人專題會議、強化監(jiān)管執(zhí)法等方式加強加油站安全生產責任制、安全生產管理制度，安全教育培訓、安全警示標志、加油員穿戴防靜電工作服及周邊安全距離、環(huán)境等方面基礎安全管理，加油站點經(jīng)營秩序有了進一步的轉變。四是提升執(zhí)法力度。全年共檢查加油站點83家，下達執(zhí)法文書100余份，完善歸檔xx份，排查整治安全隱患197項，依法實施行政處罰xx家。五是強化煙花爆竹安全監(jiān)管。以高溫季節(jié)、春節(jié)、燈節(jié)、清明節(jié)等時段為重點，加強煙花爆竹日常監(jiān)管。加大對日雜倉庫的日常檢查和人員要求，強化周邊距離、儲量及進出貨安全，確保倉庫安全。發(fā)動群眾進行非法違法儲存、經(jīng)營舉報，共查處打擊非法運輸、儲存2次，收繳非法煙花爆竹制品200余箱。
4、深化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作
一是開展職業(yè)危害調查摸底和項目申報工作。繼續(xù)對全縣職業(yè)病危害基本情況進行深入調查摸底，采取靈活多樣的形式加大申報宣傳告知和督促力度，促進申報工作開展。目前，累計申報生產經(jīng)營單位101家，居全市第2。二是加強重點行業(yè)領域執(zhí)法檢查力度。結合我縣工作實際，選擇職業(yè)病危害較為嚴重鈣粉企業(yè)為重點加強監(jiān)督檢查力度。截止目前已對全縣鈣粉行業(yè)檢查一遍，下達文書120多份，發(fā)現(xiàn)隱患250處，責令限期整改250處。三是開展“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)標兵”創(chuàng)建工作。今年在做好全縣職業(yè)病摸底、排查和申報工作的同時，選取河南三棵樹涂料有限公司和天瑞集團南召水泥有限公司兩家企業(yè)為創(chuàng)建標桿，指導幫扶用人單位規(guī)范了制度建設、檔案管理、培訓教育、危害申報、警示告知、健康檢查和檢測評價等職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作。四是推進職業(yè)健康監(jiān)護工作。督促用人單位對職工上崗前、在崗期間、離崗時三個環(huán)節(jié)進行職業(yè)健康體檢，現(xiàn)已對全縣200余人接觸職業(yè)危害因素的勞動者進行職業(yè)健康體檢，體檢率達到30%。五是開展職業(yè)危害檢測工作。在不斷提高作業(yè)場所現(xiàn)場監(jiān)管水平的同時，認真落實工作場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測和評價工作。目前對全縣職業(yè)危害嚴重的23家生產經(jīng)營單位開展了定期檢測，一家企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
5、全面開展綜合監(jiān)管工作
結合實際，組織、監(jiān)督、指導、協(xié)調業(yè)務主管部門認真落實行業(yè)安全監(jiān)管責任，對安全生產工作實行綜合治理，推進工貿行業(yè)企業(yè)標準化建設步伐，全面提高行業(yè)安全水平。冶金冶煉：對和平制動器有限公司等9家冶金冶煉企業(yè)分批次進行了檢查，并下發(fā)執(zhí)法文書80份;道路交通：對南召宛運公司、云陽汽車站等三家運輸和云陽、皇后、太山廟三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全三年綜合整治“兩站一室兩員”建設工作進行專項督查，并積極參與全縣道路交通安全三年整治工作;消防安全：配合消防大隊對產業(yè)集聚區(qū)、學校及重點企業(yè)進行消防安全督查檢查。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，聯(lián)合電業(yè)局、消防隊、民政局、住建局組成督查組對全縣17家養(yǎng)老機構進行專項檢查。并聯(lián)合消防大隊對馬市坪天池電站進行消防安全知識講座安全培訓;旅游安全：對4家旅游經(jīng)營單位進行了安全檢查，參與旅游協(xié)調聯(lián)動工作;建筑施工：對在建工地安全生產狀況進行檢查，依法對1家施工工地進行了行政處罰;教育安全：協(xié)同教育局，對部分學校進行安全督查，聯(lián)合相關部門，對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各幼兒園校車安全狀況進行督導檢查，并聯(lián)合相關部門做好學校應急演練工作。通過一系列措施，為綜合監(jiān)管工作奠定了較好基礎。
(三)深入開展全縣安全生產大檢查大治理活動暨重點行業(yè)領域的專項整治，嚴厲打擊安全生產方面的各類非法違法活動。
20xx年，全縣組織開展四輪安全生產大檢查大治理專項行動，縣政府召開專題會議，每季度印發(fā)了全縣大檢查大治理工作實施方案，成立了領導小組，以深化“查盡責、除隱患、保安全”專項行動為抓手，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重點部門的工作職責，明確工作要求，認真組織開展全縣性安全生產大檢查大治理活動。至目前，全縣組織安全生產大檢查大治理專項行動，檢查人員800余人，檢查生產經(jīng)營場所3000余家(次)，查出并督促整改隱患2100余項。每次大檢查大治理活動做到了有方案、有部署、有督查、有落實，使全縣安全生產檢查工作實現(xiàn)了點面結合、綜合治理、整體推進。
(四)強力推行事故防控“一崗雙包”責任機制。
為進一步強化細化事故風險防控責任，經(jīng)過充分探索和調研，6月14日，我局報請縣政府印發(fā)《關于在安全生產重點行業(yè)領域建立安全風險“一崗雙包”責任機制的通知》(召政文[20xx]59號)，進一步明確屬地管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任。至目前，召開三次專題會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在排查同時，對安全監(jiān)管對象進行認真分析研判，梳理確定風險點，規(guī)范建立風險點檔案。按照屬地管理和行業(yè)監(jiān)管相結合的原則，建立事故防控“一崗雙包”責任機制，并對此項工作進展情況進行專項督查，把督查結果納入年度安全生產工作考核。
(五)認真組織安全生產宣傳教育培訓活動
一是精心組織全國第十五個“安全生產月”及“安全生產宣傳咨詢日”活動。6月xx日，在“安全生產月”活動期間，集中組織各部門、單位懸掛條幅130幅，設置宣傳版面42塊，發(fā)放宣傳資料4000余份，解答群眾咨詢890余人次。二是深化安全事故警示教育活動。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳非煤礦山、危險化學品、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸?shù)雀呶Ｆ髽I(yè)普遍開展系列警示教育活動，普及安全知識，強化安全意識，提高預防和防范能力。三是組織參與河南法制報安全?？_展的“第八屆安全河南杯”安全生產知識競賽。動員企業(yè)通過有獎競答等形式，面向一線職工開展崗位安全知識大賽。開展“安康杯”競賽評比表彰，對先進單位和個人進行表彰。四是加大對外安全生產宣傳報道力度。省級以上共采寫信息73篇，其中《中國安全生產報》采用20篇、《中國安全生產網(wǎng)》采用45篇、《河南省安全生產網(wǎng)》采用20篇，《河南法制報》8篇，創(chuàng)新宣傳教育舉措，與縣電視臺聯(lián)合打造安全生產文化宣教平臺，每次安全生產會議和重要活動及時播報，繼續(xù)開辦好具有南召特色的《與安全同行》專題宣傳欄目，進一步擴大了安全生產工作的影響力。
(六)加強安監(jiān)隊伍建設，全面提高安監(jiān)系統(tǒng)履職能力
一是加強安監(jiān)監(jiān)管機構和隊伍建設，夯實監(jiān)管基礎。各級、各部門結合本部門、本單位實際，不斷調整充實安監(jiān)人員，加強隊伍建設，通過學習、培訓，進一步強化安監(jiān)人員責任意識、落實意識、廉政意識。二是加強檢查考核，提高安監(jiān)人員履職能力。各級、各部門經(jīng)常不斷地加強對安全生產工作的指導協(xié)調和監(jiān)管檢查，縣政府安委會及安委會辦公室實行安全生產綜合考核和專項考核，促使安全監(jiān)管機構和人員認真履行工作職責。在日常指導、協(xié)調、監(jiān)管和考核中，及時糾正安全生產工作中的缺點和不足，解決存在的實際問題，促使各級安監(jiān)機構和人員切實承擔安全生產監(jiān)督管理職責，逐步把安監(jiān)隊伍打造成一支反應靈敏、動作迅速、貫徹堅決、作風過硬、廉潔勤政、行為規(guī)范的監(jiān)管隊伍。三是加強安全監(jiān)管體制建設。進一步完善落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，建立健全績效積分考評制度，把安全監(jiān)管與“兩轉兩提”服務帶動有機結合起來，不斷加強思想建設、作風建設、效能建設，加強政治學習和業(yè)務學習，監(jiān)管水平和整體素質進一步提升。
我們在安全生產工作方面一直抓緊抓實，長抓不懈，絲毫不敢放松，但是仍然存在著不足，主要是：1、非煤礦山安全、地質災害安全、消防安全、道路交通安全四大行業(yè)領域是我縣安全生產工作中的重中之重，保安全的任務艱巨，壓力很大，一些安全舉措還不能適應安全形勢的要求;2、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)安全責任意識不夠，對安全生產工作存在麻痹大意、僥幸心理，安全生產規(guī)章制度落實不到位，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。3、各行各業(yè)的安全現(xiàn)場管理，特別是非煤礦山安全的`現(xiàn)場管理仍然存在薄弱環(huán)節(jié)等。解決這些問題，是我們今后抓全縣安全生產的主要工作重點。今后，我局將以開展安全生產大檢查為契機，繼續(xù)鞏固安全生產工作成果，努力解決安全生產工作中實際的問題，進一步層層落實安全生產責任制，確保市政府下達我縣的安全生產考核指標和安全生產各項工作任務全面完成，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十四
今天是周日，余主席犧牲休息時間帶領安全股的同志來我所檢查、督促安全生產工作，既體現(xiàn)縣局領導對安全生產工作的高度重視，也體現(xiàn)對我所工作的關心和關注。在此，我代表運管所表示誠摯的感謝。20xx年以來，運管所在縣局的領導下，把安全生產工作當成中心、核心工作來抓，始終繃緊安全生產這根弦，做了大量的、基礎性的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
道路運輸業(yè)是基礎性、服務性行業(yè)，特別是旅客運輸，其安全生產關系到老百姓的生命安全，關系到千家萬戶的幸福生活。當前，黨和國家提出以人為本的治國理念，相當重視人的生存、生活等基本權利。做為行業(yè)管理部門，抓好安全生產工作是職責所在，責無旁貸。雖然安全生產、安全監(jiān)管責任大、壓力重，但也是我們運管部門安全生命之本。如果沒有這個職責和責任，政府部門序列中，可能也不需要運管這個單位。因此，在思想認識上，所級班子頭腦一貫清，一貫把安全生產當作核心重點工作來抓。
1、我所按照“一崗雙責”、“一把手親自抓，分管所長具體抓”的原則，成立了安全生產工作小組。由所長任組長，支部書記、分管副所長為副組長。其他副所長為成員，明確一名工作機關責任心強的同志任安全專干。
2、建立健全制度，明確責任分工。結合實際工作情況，將領導小組成員、成員單位的責任以制度的形式進行公布，做到心中有數(shù)，并制訂了應急工作預案。
3、落實專項工作經(jīng)費，安全生產工作。我所每年付出的工作經(jīng)費都達一萬五千元以上，確保各項工作的順利推進。6月份為進一步提高管理能力和水平，特派分管副所長參加省運管局組織的安全管理業(yè)務培訓，也花費了一大筆錢。
1、堅持開好安全生產例會，除在所長辦公會議上所級班子成員集中研究安全生產工作形勢，安排部署方案、計劃外，同時也例行召開由各駐站辦、運輸企業(yè)、各內設股室負責人參加的工作會議。大家相互交換工作意見和看法，介紹管理經(jīng)驗和教訓。
2、層層簽訂安全生產目標責任狀，與各駐站辦、運輸企業(yè)、執(zhí)法大隊、城客辦、維修、駕培、客貨運輸股簽訂了管理責任狀，明確了目標、任務，落實了責任，強化了責任。
3、強力推進打非治違。
根據(jù)局下達的在全縣交通運輸領域開展打非治違的工作方案精神，所里也制訂了相應的反感，結合此項工作一方面是執(zhí)法大隊指導、協(xié)調各中心交管所對轄區(qū)內非法違規(guī)經(jīng)營行為進行嚴厲整治，特別是前鄉(xiāng)梅城、大福地區(qū)，黑車猖獗，合法經(jīng)營戶反映強烈，執(zhí)法大隊組織梅城、大福中心所共近三十人的隊伍連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期，取締非法站點三個，扣車二十多臺，有力維護了當?shù)乜瓦\市場秩序的健康穩(wěn)定。另一方面是楊波、李瑜副所長各自帶隊深入企業(yè)、站場、駕校、維修廠家進行安全隱患排查治理，前后總共進行了二次安全生產檢查，查處安全生產隱患十多處，發(fā)出整改通知九份，列入隱患臺帳進行跟蹤督促，解決了開元駕校超范圍培訓大客駕駛員，大碼頭車站出站安檢不落實等突出問題。通過打非治違、安全生產大檢查兩項行為，安全生產隱患得到較全面排查治理，不穩(wěn)定因素得到有效化解，確保安全生產工作的平穩(wěn)、正常。
4、做好特殊時期、特殊天氣條件下的安全生產工作。
春節(jié)、小長假老百姓出行的高峰，為保證春運、節(jié)假日運輸安全、有序，所級班子成員深入客運站一線，指揮、督查企業(yè)、駐站人員落實安全生產工作措施，加大值班值守力度，調派農村客運車輛，疏運滯留旅客，進入汛期以來，各駐站辦專門發(fā)出通知，告誡各客運車輛做好防災應急工作，所機關實行領導帶班值守，收集信息、及時上報，防范和避免兩手期間，山洪、山體垮塌，泥石流對行車安全構成的威脅，保證群眾生命財產安全。
1、一部分直接從事安全監(jiān)管工作的人員綜合素質不高，思想麻木，責任心嚴重缺失。我所駐站辦是安全生產工作的最前線，但一部分干部在崗位上工作多年，成了“老油條”，認為上不上好班無所謂，盡責不盡責無所謂，這才是最大的安全生產隱患。
2、客觀實際情況制約安全監(jiān)管。由于場地的原因，縣城將近一百多臺農村客運車輛無法進入正規(guī)客運站營運，特別是大碼頭車站，背堤面水，制度落實不到位，管理松懈，曾多次受到市、縣交通、安監(jiān)部門的通報，危害極其嚴重。木子線、柘溪線車輛都是私自選擇的停車場所，一旦發(fā)生事故，后果也不堪設想。
3、有少數(shù)中心所分級負責，屬地管理意識不強，打非治違工作力度不大，轄區(qū)內非法營運違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，經(jīng)營戶多次投訴，安全生產隱患特別明顯。
1、嚴格落實“三關一監(jiān)督”，繼續(xù)抓好安全生產督促檢查，查漏洞、補缺失環(huán)節(jié)，能解決的限期責令整改，近期不能解決的跟蹤上報，確保工作職責旅行落實到位。
2、局安全股的指導下，抓好監(jiān)督崗位人員的安全生產專業(yè)知識教育培訓，使我們的管理人員知曉要做些什么，怎么樣去做，做不好有什么后果和責任。
3、加強客運車輛的臺帳檔案動態(tài)管理，堅決做到抽查一臺車輛，車輛技術信息正常有效，基礎數(shù)據(jù)一目了然，把好車輛技術狀況關。
上半年的安全生產工作雖然付出很多，也比較平穩(wěn)，但并不意味著我們的工作就做得很好，還要進一步思想重視，進一步責任落實，為自己、也為單位的全局工作圓滿完成付出努力。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十五
近日，建筑施工連續(xù)發(fā)生多起重大施工安全傷亡事故，為深刻吸取事故教訓，及時排查和消除安全隱患，預防同類事故的發(fā)生，根據(jù)省公路局、青檬項目辦的安全生產文件，我部高度重視，迅速部署，于8月9-10日兩天立即組織對我合同段的施工安全隱患開展拉網(wǎng)式排查，全面消除事故隱患?，F(xiàn)將我合同段安全生產隱患排查治理情況匯報如下：
根據(jù)省公路局及青檬項目辦的文件要求，項目領導及相關科室開展了青檬第三合同段安全生產隱患排查治理工作。為加強對本次隱患排查治理工作的領導，我部專門成立了安全生產隱患治理工作領導小組(下簡稱“領導小組”)，由項目經(jīng)理王福舉任組長，項目總工杜登培任副組長，項目各科室主要領導為成員。領導小組按照項目部領導的指示精神，對本次隱患排查治理工作進行了全面排查和治理。
為確保本次隱患排查治理工作取得實效，項目經(jīng)理部認真按照項目辦下發(fā)的《關于轉發(fā)省高建辦關于開展公路施工管理安全隱患專項排查整治的通知》(青檬路總監(jiān)辦發(fā)[20xx]10號)，明確了本次隱患排查治理工作的工作目標、排查內容、實施步驟和工作要求等內容。同時，我部迅速組織下屬相關部門有關人員召開工作會議，傳達項目辦、集團公司會議精神和工作指示，詳細布置各項排查治理工作，并結合自身的工作職能，按照職責進行細化分工，把每一項工作任務分解到下屬各部門。落實“一崗雙責”，做到齊抓共管，責任到人，共同做好本次隱患排查治理工作，杜絕安全事故發(fā)生。
為深刻吸取事故教訓，及時排查和消除安全隱患，防范和減少安全事故的發(fā)生，按照項目部領導的工作指示，由安全科、工程科、質檢科組成排查小組，于8月9日對青檬三標各個施工點開展排查，重點檢查存在施工重大危險源的施工部位。
(一)排查的基本情況。
本次檢查按照排查與治理相結合的原則，由項目部主管領導、項目各科室負責人、深入到工地現(xiàn)場進行檢查，共對我合同段所有存在施工重大危險源的2項(次)工程進行了全面檢查。強調要把安全放在第一位，要求現(xiàn)場負責人負責人一定要高度重視安全生產，不能放過任何安全隱患。
本次檢查的重點內容包括：
1、孔樁施工安全防護是否符合施工要求;
2、高邊坡開挖是否存在挖神仙土;
3、施工臨時工棚搭建;
4、施工過程中各類管線遷改;
5、施工泥漿池安全防護;
6、高邊坡開挖是否存在安全隱患;
(二)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的主要問題有：
(1)施工現(xiàn)場孔樁空口安全圍擋不嚴。
(2)高邊坡開挖不符合施工要求。
(3)個別施工點臨時工棚搭建不規(guī)范。
(4)雷家土大橋光纜未得到有效處理措施
(5)劉家寨2橋泥漿池未進行圍擋。
(6)k14+900處開挖的邊坡存在有懸石，
(三)對存在問題的處理措施。
在本次檢查中，檢查組對施工現(xiàn)場管理混亂且存在較多、較大安全隱患的1項工程，采取停工整改等措施進行處罰，，對1停工整改通知書責令暫時停工整改，限期落實整改措施。
對本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，領導小組要求項目經(jīng)理部安全科、質檢科，進行建檔登記，指派專職安全員、質檢員跟蹤隱患整改落實情況，督促施工班組實消除安全隱患，提高管理水平，確保本次排查治理工作取得實效。
下一階段，項目部安全科和質檢科將繼續(xù)采取有效手段全力消除安全隱患：一是進一步完善聯(lián)合檢查制度，定期組織開展對施工重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的聯(lián)合檢查;二是通過加大檢查力度，督促現(xiàn)場技術員、施工班組落實安全生產責任制;三是以開展“各種安全活動或者張貼安全標語”為主，繼續(xù)加大安全生產宣傳教育培訓力度，全面提高建筑工人的安全意識。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十六
今年以來，按照國家及省、市、區(qū)安全生產工作的統(tǒng)一部署和要求，我局堅持以防為主、防救結合、綜合減災、安全生產工作思路，全面落實安全生產責任制，深入開展安全生產大檢查和隱患排查治理，重點抓好企業(yè)復工復產、隱患排查治理及清單制管理等工作，以穩(wěn)定有序的安全生產環(huán)境助力全區(qū)疫情防控工作?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）嚴格程序和標準，穩(wěn)步有序推進企業(yè)復工復產工作。按照省、市“七不復工”的標準和要求，嚴格檢查企業(yè)在復工復產前“六個一”措施落實情況，確保復工復產企業(yè)做到“六個到位”。一是煤礦，嚴格遵照省、市要求分類推進煤礦企業(yè)復工復產，納入升級改造范圍的金龜山煤礦、黃泥埂煤礦和勝利煤礦未啟動復工復產；保留礦井管山煤礦經(jīng)區(qū)級相關部門聯(lián)合驗收合格并報請區(qū)政府主要領導同意后恢復正常生產。推遲關閉礦井福祿大順煤礦目前已啟動復產程序，正在進行隱患整改。二是非煤礦山，共有19家企業(yè)啟動了復工復產，其中6家通過復產驗收恢復正常生產，其余13家正在進行隱患整改。三是工貿企業(yè)，參與了全區(qū)工貿企業(yè)復工復產檢查組，逐戶開展安全生產和防疫工作檢查。目前，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)55戶中已復工49戶，復工人數(shù)7800人。
（二）強化執(zhí)法檢查，深入開展集中整治和隱患排查治理行動。按照《全區(qū)安全生產集中整治工作實施方案》，我局狠抓主管行業(yè)領域企業(yè)執(zhí)法檢查：一是煤礦，共開展安全檢查10礦次，排查整治安全隱患和問題80個；立案處罰1起，罰款1.2萬元。二是非煤礦山，共開展各類執(zhí)法檢查18家次，查出安全隱患和問題100余條，已整改100余條；立案處罰2起，罰款3.6萬元。三是?；泛蜔熁ū?，開展執(zhí)法檢查14次，排查整治安全隱患30個，約談企業(yè)負責人1次，出具明察暗訪記錄16份。四是工貿企業(yè)，對全區(qū)重點建設工程和企業(yè)開展執(zhí)法檢查6家次，發(fā)現(xiàn)并整治安全隱患16條。
（三）安全防疫兩手抓，督促企業(yè)落實好安全與防疫主體責任。一是督促指導礦山、危化品企業(yè)、工貿企業(yè)等制定《防疫工作方案》和《疫情防控應急預案》，開展復工復產安全教育和防疫知識專題培訓，累計培訓有關人員5000余人次。二是聯(lián)合經(jīng)信、衛(wèi)健等部門及各鎮(zhèn)政府不定期檢指導查礦山、危化品、工貿企業(yè)做好口罩、消毒液、酒精等防疫應急物資儲備及涉疫人員排查等情況。三是充分利用微信等宣傳平臺，圍繞安全保障、疫情防控工作，及時發(fā)布和轉發(fā)各類安全警示、疫情防控科普知識200余條，同時指導企業(yè)利用led、橫幅、標語等宣傳形式營造良好的防疫宣傳氛圍。
（四）不斷完善責任體系，推進重點行業(yè)領域安全生產清單制管理工作。區(qū)安辦結合有關部門“三定方案”，對發(fā)改、經(jīng)信、交通、住建等重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管職責進行梳理，現(xiàn)已征求部門意見，初步形成重點行業(yè)領域有關部門安全監(jiān)管責任清單，并在20xx年第二次成員單位工作例會上審議通過。目前，正按程序報區(qū)委機構編制委員會審定后印發(fā)。同時，抓好安全監(jiān)管職責清單落實情況的督查，將該項工作作為安全生產巡查的重要內容，對有關部門工作落實情況進行通報。
（五）提前安排部署，落實好汛前各類安全防范措施。結合國家、省防汛工作要求，區(qū)安辦印發(fā)了《關于切實做好汛期安全生產工作的通知》（樂沙安辦〔20xx〕14號），著重壓實汛期有關企業(yè)水害防治工作責任，由各鎮(zhèn)（街道）、相關部門對道路交通及水上交通、旅游、煤礦和非煤礦山、?；贰⒔ㄖ┕?、地質災害等重點行業(yè)領域開展隱患排查治理，加大汛期監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，督促指導企業(yè)全面落實各項汛期安全防范措施。
（六）強化應急管理，進一步提升防災救災和應急保障能力。一是加強宣傳營造氛圍。區(qū)應急委辦設計印制了安全生產、應急管理知識宣傳展板，投入資金8萬余元在全區(qū)150余個村（社區(qū)）統(tǒng)一安裝150余套（每套共8個）宣傳展板，以提升廣大群眾安全應急意識。二是完善各類應急預案。區(qū)應急委辦對全區(qū)生產事故、防震減災等應急預案進行修訂，各鎮(zhèn)、相關部門分別對綜合性應急預案和防汛等單項預案進行修訂，應急預案體系進一步健全。三是做好冬春救助資金發(fā)放工作。區(qū)應急委辦組織檢查組對各鎮(zhèn)（街道）冬春救助資金發(fā)放管理資料進行全面檢查，更正部分信息錯誤人員。
（七）定期開展巡查，推動安全生產各項工作落地落實。為有效推動安全生產工作及責任的落實，區(qū)安委會制定印發(fā)了《關于開展20xx年第一輪安全生產巡查工作的通知》，組織成立4個巡查組，自3月5日至3月20日，對10個鎮(zhèn)、街道和經(jīng)開區(qū)有關集中整治、隱患排查治理、森林及城鄉(xiāng)防火、復工復產等安全生產工作進行巡查，共發(fā)現(xiàn)各類問題43個，在二季度全區(qū)安全生產工作例會上進行通報。此外，區(qū)安辦定期將安全生產工作內容進行分解，形成責任清單，落實到各鎮(zhèn)（街道）、有關部門和企業(yè)，組織開展專項督查，督促指導有關單位做好安全管理資料及現(xiàn)場安全管理。
（一）全面開展安全生產應急管理宣傳教育培訓工作。針對當前森林防火及城鄉(xiāng)火災易發(fā)多發(fā)的嚴峻形勢，重點加強對民眾有關安全、應急知識宣傳教育。由各鎮(zhèn)（街道）、相關部門組織村（社區(qū)）向村民宣傳講解安全生產、防震減災、森林防火和沼氣、用火、用電、用氣安全常識，充分發(fā)揮廣播、微信等媒體作用，采用廣大群眾喜聞樂見的宣傳教育項目和活動，促進全民安全意識和自我防范能力的提升。區(qū)安辦將于近期舉辦全區(qū)安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓，組織各鎮(zhèn)、部門分管負責人、安全監(jiān)管人員開展安全監(jiān)管、應急救援等業(yè)務培訓，進一步提升安全監(jiān)管人員業(yè)務能力和綜合素質。
（二）進一步抓好行業(yè)內汛期安全生產工作。嚴格貫徹落實中央、省、市關于加強汛期安全生產工作各項決策部署及有關會議精神，全面壓實汛期煤礦、非煤礦山水害防治工作責任，督促指導有關企業(yè)成立雨季“三防”領導機構，制定工作方案，明確工作職責，做到防汛物資、裝備、資金和隊伍到位。深入開展汛期煤礦、非煤礦山、危化品行業(yè)隱患排查治理，全面排查整治安全隱患，確保汛期安全生產形勢穩(wěn)定。
（三）進一步強化值班值守等應急管理工作。嚴格落實24小時值班值守和領導帶班制度，強化信息的及時上傳下達。同時，做好各項應急準備工作，進一步完善應急預案，加強應急救援隊伍建設，儲備充足應急救援物資，定期開展人員培訓和應急演練，使人員、物資、裝備時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保在發(fā)生險情時，能夠第一時間組織開展搶險救援，科學進行處置，最大限度減少災害帶來的損失。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十七
為確保20xx年全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，同時為了落實縣安全生產月文件精神，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內開展安全大檢查，抓好安全生產各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當前，我鎮(zhèn)要抓好以下幾項工作：
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全鎮(zhèn)領導要清醒地認識到肩負的責任，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從維護全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領導，充分認識開展安全生產大檢查工作的重大意義。各級領導要通過開展安全生產大檢查工作，增強搞好安全生產工作的責任感，強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。
各村、各單位(部門)要以開展安全生產大檢查工作為契機，重點對建筑工地、校園安全等重大危險源進行一次統(tǒng)一的安全生產檢查。要針對當前安全生產出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產責任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產基礎工作。
各村、各單位(部門)的主要領導，在開展安全生產大檢查工作中要嚴格按照國家有關法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產責任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產工作格局。對活動開展不力，任務不落實的單位要給予通報批評，安全生產大檢查工作中發(fā)生事故的，要從重處罰。
各村、各單位(部門)要切實加強對安全生產工作的組織領導，開展好安全生產大檢查工作，明確職責分工，周密部署，全力抓好此項工作。鎮(zhèn)各包村領導要到所包村檢查指導安全生產工作，要組織力量深入到安全生產的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，嚴防節(jié)日期間發(fā)生生產安全事故。
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。各村、各單位(部門)要充分認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產大檢查工作的領導;要把安全生產大檢查工作作為一項為民辦實事、辦好事的重要內容抓實、抓細、抓好;要開展好安全生產大檢查工作，推動安全生產各項工作的落實;要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。
(二)突出重點，形式多樣。各村、各單位(部門)在檢查時要相互配合，進行全面的檢查;重點對人員密集場所等重點行業(yè)領域;事故多發(fā)、易發(fā)的重點轄區(qū);安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)，加大檢查力度，做到檢查不留死角、不留后患，堅決遏制事故的發(fā)生。
(三)加強協(xié)調，務求實效。為確保安全生產大檢查工作取得實效，推進我鎮(zhèn)的安全生產工作，各村、各單位(部門)要按照職責分工，做好安全生產大檢查的協(xié)調工作。對一些社會影響大、問題復雜或本部門難以整改的重大隱患事故，要及時上報鎮(zhèn)政府。
同志們，安全生產，人命關天，責任重于泰山，必須常抓不懈。全鎮(zhèn)各村、各單位(部門)一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好安全生產大檢查工作。通過安全大檢查，進一步推動村、企事業(yè)單位安全生產主體責任的落實，強化安全生產管理，使各職能部門、村、企事業(yè)單位進一步加強安全生產工作的領導，及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改，不斷提高安全管理水平，為新臺鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安定、安全的環(huán)境。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十八
作，長期以來，××礦黨政始終堅持結合企業(yè)發(fā)展和職工隊伍的實際狀況把思想政治工作開展到全礦各個角落，不留任何死角。自1996年以來，每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會。每年都根據(jù)實際情況確定思想政治工作研討的主題，先后開展了企業(yè)文化、“三力”工程、“講、增、樹”活動以及“效益在我心中，管理在我手中”、“依法治企與以德治企”、“堅持競爭力標準”、“改革與創(chuàng)新”和“安全文化建設”，盡管思想政治工作的方式方法在不斷變化，研討的主題和內容也在不斷變化，可是研討目的卻始終沒有變，只有一個，那就是通過這些具體細致、生動獨特的思想政治工作，不斷提高廣大職工的思想道德素質和政治理論素質及其與實踐相結合的能力，更好地××礦的發(fā)展多做貢獻。實踐證明，正是由于這些獨具特色的專項思想教育和專題研討活動，為××礦的思想政治工作賦于了鮮明的特色，形成了××礦獨具特色的企業(yè)文化，原創(chuàng)：http:///也促進了××礦這些來產量、利潤年年上臺階奠定了堅實的思想政治基礎，起到了重要的思想保障作用。近年來，××礦先后被授予“全國文明煤礦”、“全國依法生產先進煤礦”“全國煤炭系統(tǒng)科技進步雙十佳礦井”、“煤炭安全質量標準化國標一級礦井”等榮譽稱號。
一、注重思想教育，增強職工思想先進性
近幾年來，我礦黨政首先是自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設。每年的民主生活會以查找問題和解決問題為重點，黨組成員帶頭認真查擺問題，深刻自我剖析。通過開展批評與自我批評，達到了分清是非、統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結的目的，提高了廉潔自律的自覺性。在工作生活中，班子成員做到注重理論學習，在提高修養(yǎng)上作表率；不斷統(tǒng)一思想，在團結協(xié)作上作表率；自覺身體力行，在轉變作風上作表率；堅持從嚴要求，在廉潔自律上作表率；不斷增強落實“三個代表”的能力，使班子的思想、作風、組織建設等方面都得到了加強，使班子在職工中享有較高的威信。
其次，狠抓領導干部的思想教育。一是堅持政治理論學習日制度，建立政治集中學習和自學相結合制度，每月第一個和第三個的星期四下午為集中學習時間，每次不少于2小時。重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和企業(yè)文化建設、時事政治。二是堅持用先進、正確的理論和思想道德占領職工的思想陣地，認真抓好黨建系列活動、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三轉變”、“六新”教育、“三種作風”教育、“三公精神”、“六做”和黨員先進性教育等教育活動，成立了教育活動領導小組，制定實施方案，采取多種措施方法，做到周密部署、緊扣主題，注重效果，認真抓好方案落實、責任落實、督查落實，較好地完成了學習任務，受到了上級的好評。2005年下半年，我礦先進性教育活動工作得到了公司先進性領導小組和市委督查組的肯定。三是組織職工開展學習貫徹《細節(jié)決定成敗》、《你為誰工作》和《社會主義榮辱觀》、《學習黨章》活動，全面落實公司的各項要求。四是認真組織學習公司領導講話，開展十要十不要學習活動，規(guī)范對干部職工的管理。通過一系列不間斷的政治教育，使干部職工在思想上擺正對工作的態(tài)度，在行動上自覺服務群眾，在作風上求真務實，努力工作。
二、搭建平臺，較好地發(fā)揮思想政治工作激勵人的作用
“萬事以人為本”，為了改變部分干部中存在的得過且過，甘居中游、滿足現(xiàn)狀的思想意識、礦黨委在日常工作中十分注重對干部思想的正確引導。近年來，除了堅持了召開書記例會、干部大會和理論學習，用科學的理論武裝全體干部的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使干部在思想上與黨中央保持一致，同時組織全礦干部收看《共產黨員先進性新報告》等vcd資料，同時邀請了太原市委黨校黨建研究室的鄭培君教授為全礦黨員講解了《中國共產黨黨章》，邀請古交市檢察院反貪局局長岑國忠開設了預防職務犯罪專題講座，都收到了良好的效果。在春節(jié)和元宵節(jié)，礦還給每位副科以上干部發(fā)了廉政短信，并給每位干部發(fā)了廉政警言，懸掛在辦公室的墻上，以增強拒腐防變廉政意識。
奮戰(zhàn)，2000余人次的搶險，一條200米長、3米多寬的臨時水道修筑完成，在長200米，40米寬的河床上鋪墊兩層近9萬個草袋的紅膠土，鋪墊塑料網(wǎng)7500余平方米，金屬網(wǎng)3000余平方米，覆蓋紅膠土8000余平方米并進行了碾壓，整個防滲層達到了1米以上。至8月20日晚，塌陷區(qū)河床得到了根本治理，河水通過小煤礦采空區(qū)威脅我礦的問題基本得到了解決，抗洪搶險戰(zhàn)役取得了階段性勝利，體現(xiàn)了××礦廣大干部職工良好的精神風貌。同時礦黨委還大張旗鼓地表彰、獎勵在各自崗位上取得成績爭取榮譽的同志。通過宣傳學習榜樣的事跡，不斷地激發(fā)職工們的榮譽感、上進心和創(chuàng)造力，激活人的主觀能動性，涌現(xiàn)出一大批先進模范個人和先進集體，通過抓好對先進典型事跡的學習發(fā)揮榜樣的力量作用，為全礦營造了一個奮發(fā)向上、開拓進取的良好氛圍。2005年成功舉辦了推進企業(yè)文化建設“感動××”候選人物先進事跡報告會，將一批扎根基層、默默奉獻，具有影響力的代表人物推到前臺，成為全礦廣大職工學習的榜樣，產生了廣泛而深遠的影響。
三、完善各項制度，建立思想政治進行教育長效機制
1、建立“以人為本”的互動機制。思想政治工作的基石是“以人為本”。我們要求從黨組成員到一般干部，都要充分樹立“人本思想”，并通過制定相關規(guī)章制度，努力在全礦干部職工的思想中構建“以人為本”的互動機制。領導干部從自身做起，率先垂范，主動開門納諫。既要尊重人、信任人，又要善于培養(yǎng)人、塑造人；既要關心人、幫助人，又要積極理解人、支持人；既要激勵人、鼓舞人，又要嚴格管理人、規(guī)范人。職工也應從自我做起，尊重領導，服從分配，顧全大局，團結同志，以誠待人，主動向領導反映自己的想法和建議，在領導和職工、職工和職工之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進一步增強全礦職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、建立思想波動時的談心機制。針對容易產生心理波動的各個環(huán)節(jié)，建立領導“談心”工作機制，適時地加強“談心教育”，做到個別談心和集體教育相結合，積極開展四個環(huán)節(jié)必談，即與人發(fā)生矛盾必談心，情緒低落必談心，遇到困難必談心，崗位變換必談心。在談心方法上，講究誠心、原創(chuàng)：http:///交心、細心和知心。通過廣泛的談心活動，隨時掌握存在的困難和問題，進而對癥下藥。通過談心機制，確保了職工心氣順暢，工作順利。
5、建立以從嚴治企為核心、績效考核為主要內容的隊伍管理機制。從職工工作作風、業(yè)務、思想等方面，制定和完善了“千分制考核辦法”，下發(fā)給各區(qū)（科）作為日常行為準則。
四、積極推進人事制度改革，有效激發(fā)了隊伍活力
為增強我礦的生機和活力，拓寬選人用人渠道，促進德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，2004年，對工會女工部部長一職進行了競爭上崗人事改革活動。2005年、2006年，又對部分隊級干部進行了選拔，任用了數(shù)名女干部。通過競爭上崗，我礦中層干部的年齡結構、能力搭配得到了優(yōu)化，為我礦注入了新的活力，極大地調動了干部和職工的積極性和主動性，效果明顯。
通過以上工作，進一步提高了我礦干部職工的思想政治素質和理論素養(yǎng)，使管理走上了科學化、規(guī)范化的軌道。但仍存在部分思想政治工作開展不全面、創(chuàng)建文明行業(yè)工作與公司的要求有一定差距、創(chuàng)造性開展工作不夠等問題。今后，我們繼續(xù)緊緊抓住思想政治建設這一隊伍建設的永恒主題，進一步振奮精神，真抓實干，不斷提高干部職工的思想政治素質，建立一支讓黨和人民滿意的隊伍，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力工作，將我礦各項工作不斷推向前進。
煤礦安全生產工作情況匯報篇十九
2月24日，xxx集團安全生產工作會議召開后，我?guī)煅杆僬匍_了班子會議，研究部署了當前安全生產工作，并于2月25日至3月5日開展了一次安全生產大檢查。自查情況和當前要做的工作匯報如下：
在庫安全生產領導小組的組織下，我們對新庫區(qū)、老庫區(qū)、xxx塑編公司，xxx大酒店的生產環(huán)節(jié)和安全部位進行了一次徹底大檢查。對在檢查中查出的隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，采取了有效治理措施，立即進行了整改。對不能立即整改的，各部門的都制定了整改計劃，確保不留任何安全隱患。
1、在對所有儲糧倉普查一遍的基礎上，全部進行了衛(wèi)生、藥劑防治，對個別糧情不穩(wěn)定的倉號進行了機械通風，確保了儲糧安全。
2、對漏雨倉房全部查修一遍，達到了安全儲糧的標準。
3、對老庫區(qū)超負荷電器，老化線路進行了維修，對閘刀箱全部進行了更換，確保了用電安全。
4、對行駛車輛全部檢修一遍，確保了行車的絕對安全。
5、更新、更換了禁煙，防火警示牌以及消防設施，加強了火源，易爆物品的管理，確保了防火安全。
6、塑編公司對機器設備全部檢修一遍，確保了正常運轉。
7、xxx大酒店配足配齊了消防器材，增強了防范事故的能力。對餐廳、廚房進行了整理，消毒，杜絕了食品中毒意外事故的發(fā)生。
8、隨時掌握待崗人員的思想動態(tài)，幫助他們解決思想包袱。深入細致的思想政治工作，使他們沒有出現(xiàn)大的思想波動，幾名待崗人員都能安心工作。
我們要以這次安全生產會議和自查為契機，把安全生產工作列入重要議事日程，牢固樹立“安全第一”的思想，強化領導，健全組織，制定和完善安全生產工作預案，嚴格落實“一崗雙責”和“一票否決”制度，確保不發(fā)生任何安全生產事故。
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