在寫心得體會時，我們可以回顧所經(jīng)歷的過程、總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓，以及提出自己的思考和感悟。完美的心得體會應該注重思辨和分析，而不僅僅是感性的傾訴。讀完這些心得體會范文，你可以嘗試運用你學到的東西來寫一篇屬于自己的心得體會。
工作上敢擔當有作為心得體會篇一
做一個有作為的人看看下面的敢擔當有作為心得體會吧!、
“擔當”乃立人之本，成事之基。
我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。
遺憾的是，在觀念日益開放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。
怕上級責備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔風險，怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。
早在鄧x平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦撸厝皇茄劢玳_闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。
擔當精神的內(nèi)核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質(zhì)疑;在關(guān)鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。
在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。
無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農(nóng)功”，日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉(zhuǎn)作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅(qū)虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌?，鼓勵創(chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣?/p>
應該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛?/p>
敢于擔當?shù)?干部固有共產(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)。
他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅(qū)逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內(nèi)，邪不可干?！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚唬t人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。
容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關(guān)在門外，真理也將被關(guān)在外面”。
對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。
建立容錯糾錯機制，就要從政治上關(guān)心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。
如此，創(chuàng)新驅(qū)動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。
工作上敢擔當有作為心得體會篇二
在人生的道路上，我們每個人都需要擔當起自己的責任和義務。只有勇于擔當，才能有所作為，才能取得更大的成就。我從事了多年的工作，也有了一些心得體會。擔當才有作為，不但是我個人的體會，更是社會發(fā)展的重要法則。在下面的文章中，我將以五段式的方式展開論述，闡明擔當?shù)闹匾院托牡皿w會。
首先，擔當是一個人在工作和生活中應有的態(tài)度。一個人只有敢于承擔起責任和義務，才能在困難面前勇往直前，不被困難所嚇倒。作為一個工程師，我曾經(jīng)面對過很多艱巨的任務和巨大的壓力。但我從不回避，反而積極面對，全力以赴。因為我深知，只有敢于擔當，才有機會實現(xiàn)自己的價值和夢想。
其次，擔當不僅僅是對自己的責任，更是對他人和社會的責任。一個成功的領導者，必須懂得擔當。他要為部下負責，為企業(yè)的發(fā)展負責，為社會的進步負責。在我剛剛升為團隊負責人的時候，我遇到了一個非常困難的項目。雖然很多人勸我放棄，但我知道我有擔當?shù)呢熑巍Ｎ野褕F隊的士氣調(diào)動起來，給予他們鼓勵和支持，并最終完成了這個看似不可能的任務。我的擔當贏得了團隊的尊重和社會的認可。
第三，擔當是一個人成長和進步的動力。有擔當?shù)娜?，對待工作充滿熱情和責任感，他們不僅僅是按部就班地完成任務，而是主動創(chuàng)造價值，積極提出改進意見。我曾經(jīng)在一個項目中遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我通過擔當?shù)膽B(tài)度，不斷學習新知識，提升技能，甚至是主動承擔額外的工作量，最終成功地完成了任務。正是因為有了擔當，我才不斷成長和進步。
第四，擔當是社會發(fā)展的重要法則。一個擔當有責任心的國家和社會，將能夠獲得更多的尊重和信任。一個團結(jié)奮進，共同擔當責任的社會，將能夠更好地應對挑戰(zhàn)和風險。一個充滿擔當精神的國家，必將成為繁榮昌盛的國家。我們國家提出的“責任擔當”精神，正是引領我們走向更加美好未來的重要法則。
最后，擔當不僅僅是一種態(tài)度，更是一種行動。一個有擔當?shù)娜耍粌H僅是說得好，更是做得好。我們應該把擔當融入到日常工作和生活中，用實際行動去踐行。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的夢想，為社會做出更大的貢獻。
綜上所述，擔當才有作為。擔當是一個人在工作和生活中應有的態(tài)度，也是個人成長和進步的動力。擔當不僅僅是對自己的責任，更是對他人和社會的責任。擔當是社會發(fā)展的重要法則，是一個國家繁榮昌盛的重要條件。讓我們勇敢地擔當起自己的責任和義務，用實際行動去踐行。只有擔當，我們才能有所作為，成就更加輝煌的人生。
工作上敢擔當有作為心得體會篇三
第一段：引言（100字）
作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。
第二段：承擔責任（250字）
在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質(zhì)完成。我曾經(jīng)在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數(shù)值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。
第三段：積極解決問題（250字）
在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當?shù)膯T工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術(shù)難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經(jīng)歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。
第四段：全力以赴（250字）
擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關(guān)系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產(chǎn)品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經(jīng)歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現(xiàn)自己和公司的價值。
第五段：合作與溝通的重要性（250字）
在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經(jīng)歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。
結(jié)論（100字）
在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關(guān)重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現(xiàn)自己的價值，并提升自己的職業(yè)發(fā)展。
工作上敢擔當有作為心得體會篇四
在現(xiàn)代社會，就業(yè)不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰(zhàn)和困難。擔當作為是一種積極負責的態(tài)度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷與感悟，分享一些關(guān)于工作上擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現(xiàn)在主動承擔職責，提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿(mào)公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態(tài)度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關(guān)知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發(fā)展機會。
其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經(jīng)過傾力合作，問題得以解決。通過這次經(jīng)歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。
此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續(xù)學習和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我曾經(jīng)因為一個崗位的技術(shù)要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關(guān)書籍和資料，并參加相關(guān)課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習。”只有不斷地學習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰(zhàn)和變化。
最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協(xié)作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。
總之，擔當作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士，只有具備敬業(yè)精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態(tài)度，我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
工作上敢擔當有作為心得體會篇五
心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態(tài)，也是一個人成長成才的重要素質(zhì)之一。在工作中，我們需要敢于承擔責任，敢于嘗試新事物，敢于挑戰(zhàn)自我，才能不斷成長進步。
首先，敢擔當敢作為需要具備堅定的信念和勇氣。只有具備堅定的信念和勇氣，才能在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和自信，不輕易放棄。同時，也需要具備正確的價值觀和道德觀念，始終保持正確的方向和立場。
其次，敢擔當敢作為需要具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能在工作中做到游刃有余，應對各種復雜情況。同時，也需要不斷學習和更新知識，保持對新技術(shù)和新知識的敏感度和好奇心。
最后，敢擔當敢作為需要具備積極的心態(tài)和態(tài)度。只有具備積極的心態(tài)和態(tài)度，才能在工作中保持樂觀向上的精神狀態(tài)，不斷探索和嘗試新事物。同時，也需要具備團隊合作意識和溝通能力，與同事和領導保持良好的溝通和合作。
總之，敢擔當敢作為是一種積極向上的精神狀態(tài)，也是一個人成長成才的重要素質(zhì)之一。在工作中，我們需要敢于承擔責任，敢于嘗試新事物，敢于挑戰(zhàn)自我，才能不斷成長進步。同時，也需要具備堅定的信念和勇氣、扎實的專業(yè)知識和技能、積極的心態(tài)和態(tài)度，才能更好地發(fā)揮自己的能力和價值。
工作上敢擔當有作為心得體會篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是《敢于擔當，共創(chuàng)輝煌》。在座的每一位一定會對擔當這個詞有自己的理解。在我認為擔當是一種面對責任不回避的胸襟，是一種面對困難不退縮的勇氣，是一種面對危難敢于一馬當先的豪情。今天在座的各位當中有我們的信貸人員，然后我們?yōu)榱四艹晒I銷一筆貸款，走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋，但客戶未必全都理解。我們的柜員每天都在三尺柜臺前用微笑對著各種各樣的客戶，日復一日、年復一年地從事著簡單枯燥、周而復始的收收付付，我們或許在為放出去的款收不回來而憂慮?；蛟S為數(shù)錯了錢，被客戶投訴又或者被上級下了差錯而擔憂，但這就是我們的工作，在面對這樣或者那樣的困難的同時，我們作為一個龍行人，扔能勇挑重擔，全心全意為農(nóng)戶服務。只有在工作中敢于擔當，勇于承擔責任，才能使你找到自我，獲得客戶的擁護。
作為一個龍行人，我們必須把擔當精神放在首位，勇?lián)熑?，勇挑重擔，不怕困難。始終用發(fā)自內(nèi)心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風。多少個嚴寒酷暑，我們?yōu)楣ぷ骷影嗉狱c，徹夜不眠，或堅守崗位，以行為家。但我們從沒有人抱怨過工作的繁重，然后我們從不喊累，因為我們明白這是我們的職責，每位工作在自己崗位上的人都在用自己的實際行動支持龍江銀行的發(fā)展。
我們擔起重任，攜手前行，共創(chuàng)龍江銀行輝煌的明天。
謝謝大家！
工作上敢擔當有作為心得體會篇七
根據(jù)中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學習，今天我以“走進新時代展示新?lián)斨\求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。
(舉例)當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發(fā)黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。
一要重溫紅色經(jīng)典，堅定知黨言黨的思想自覺。(舉例)其實，翻開我們黨的發(fā)展史，我們不難發(fā)現(xiàn)，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的97年，就是矢志“為大多數(shù)人謀幸?！钡睦硐胄拍?。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問；李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產(chǎn)黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義；焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰(zhàn)天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經(jīng)典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經(jīng)常精讀一些馬列主義經(jīng)典著作的代表篇目，特別是對習總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。
二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。(舉例)對黨忠誠是我們共產(chǎn)黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產(chǎn)黨人一生的必修課?，F(xiàn)實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數(shù)黨員干部思想出現(xiàn)波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產(chǎn)黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產(chǎn)黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。
三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺?，F(xiàn)實中，我們有的黨員干部(舉例)。
大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭；當黨的事業(yè)和團結(jié)統(tǒng)一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產(chǎn)黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。
“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調(diào)：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規(guī)矩，堅決貫徹落實新修訂的《準則》《條例》，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標桿、作好表率。
一要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。(舉例)習總書記多次強調(diào)，在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應該在為人民服好務的同時，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權(quán)威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法和公序良俗。
二要自覺強化組織紀律，提高執(zhí)行意識。(舉例)黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習總書記強調(diào)：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監(jiān)督管理之外。
三要自覺強化廉政紀律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權(quán)力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權(quán)小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委xx書記對領導干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權(quán)力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網(wǎng)恢恢疏而不漏”的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。
黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產(chǎn)黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關(guān)鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。
一要當好發(fā)動群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經(jīng)說過：解放戰(zhàn)爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現(xiàn)的。當前，無論從全縣層面還是對鄉(xiāng)村兩級而言，都處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業(yè)心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉(xiāng)治理，才有對群眾發(fā)出“向我看齊”的底氣；我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業(yè)才能取得更好發(fā)展。
二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”?；鶎狱h員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業(yè)中，我們黨員干部不僅要發(fā)揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業(yè)、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關(guān)心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。
三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現(xiàn)象，建設了一批美麗鄉(xiāng)村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農(nóng)村發(fā)展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務還很繁重。特別是我縣作為習總書記長期關(guān)心關(guān)注的特殊縣份，搞好扶貧開發(fā)、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發(fā)揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，就要自覺帶頭學習新技術(shù)和社會主義市場經(jīng)濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，在自己發(fā)展致富的同時，發(fā)揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農(nóng)民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現(xiàn)共同富裕。
四要當好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農(nóng)村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農(nóng)村的村財村務公開、低保戶申報、土地征用補償?shù)热罕婈P(guān)注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優(yōu)親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經(jīng)得起評論和檢驗。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。
一要做敢于擔當?shù)臉藯U和表率。(舉例)習總書記強調(diào)，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)敗?/p>
二要做激情創(chuàng)業(yè)的標桿和表率。(舉例)能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發(fā)展是一個競爭的過程，當前區(qū)域間的發(fā)展競爭異常激烈，當你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現(xiàn)后發(fā)趕超，我們?nèi)莶坏糜幸唤z一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態(tài)和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。
三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態(tài)不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執(zhí)行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內(nèi)能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。
今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
工作上敢擔當有作為心得體會篇八
工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質(zhì)之一。通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經(jīng)過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：擔當作為的意義
首先，擔當作為體現(xiàn)了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現(xiàn)。
其次，擔當作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
第三段：如何擔當作為
要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態(tài)度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰(zhàn)的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。
其次，要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn)，我們都要保持積極的態(tài)度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。
再次，要具備強大的執(zhí)行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力，我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)預期的工作目標。
第四段：擔當作為的行動
在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。
第五段：結(jié)尾
擔當作為是工作中非常重要的一種品質(zhì)，通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態(tài)度、積極的工作態(tài)度，以及強大的執(zhí)行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現(xiàn)。
工作上敢擔當有作為心得體會篇九
作為一名高中生，我認為擔當作為是一種非常重要的品質(zhì)，這種品質(zhì)同樣也能夠體現(xiàn)在教師的授課中。在我的教育生涯中，我曾遇到過很多優(yōu)秀的老師，他們的授課風格各異，但是都有一個共同點，那就是擔當作為。
首先，一個擔當作為的老師要有足夠的專業(yè)知識。在我上學的過程中，我發(fā)現(xiàn)那些對自己所教授的學科有深入了解的老師，他們經(jīng)常會講到一些有趣的事情，甚至能夠利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造一些新的知識點，使我們眼前一亮。而那些只是教書而已的老師，他們的課堂往往會顯得比較平淡乏味，讓人難以感到興趣。
其次，一個擔當作為的老師還要有很好的溝通能力。在我的學習經(jīng)歷中，我曾有過一位語文老師，她教書非常用心，每節(jié)課都會引出一個主題，然后用各種方式和我們一起探討，這讓我們在語文學科上的興趣日漸高漲。她總是能夠充分傾聽我們的看法和意見，使課堂變得更加生動活潑。
最后，一個擔當作為的老師要關(guān)心學生的個體差異。在我的學習生涯中，也曾遇到過一位非常負責任的老師，他知道我語文學科上的短板，所以就挑選了一些書讓我認真閱讀，并經(jīng)常為我講解一些語文知識。這讓我對語文學科的認識有了很大的提升，并得到了更好的學習成績。
總之，擔當作為是一種非常重要的品質(zhì)，它能夠體現(xiàn)在我們每個人身上，也能夠在我們的教師中得到體現(xiàn)。一個擔當作為的老師可以帶給我們非常好的授課體驗，讓我們在學習中更加快樂。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十
在工作生活中，擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任，才能更好的完成工作任務，實現(xiàn)自己的價值，不斷提高自我修養(yǎng)。在自己的工作生活中，我也不斷地在強化自己的擔當作為，收獲著許多感悟和體會。
首先，擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信，那么更談不上擔當起任務了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任務，找到問題的癥結(jié)，不斷提高自己的知識和技能。
其次，擔當作為需要有責任心。在工作中，責任心是最基本的品質(zhì)。一個對自己工作不負責任的人，是不會被認可和尊重的。所以，在工作中，我們必須時刻提醒自己要有一種責任心，把自己的工作當作是一份使命。
再次，擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神，才能更好地實現(xiàn)自我價值。在工作中，我們時常會遇到種種困難和挫折，但是只要有一顆奉獻精神的心，就能排除萬難地把工作完成。
最后，擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里，僅僅有對工作作出擔當是不夠的，還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷提升自己的價值。
在總結(jié)中，擔當作為是我們不可或缺的品質(zhì)。只有持之以恒的強化自己的擔當作為，才能更好地實現(xiàn)自我價值，獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為，我能夠在我的工作中取得更好的成績。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
公安是維護社會治安、保護人民安全的重要力量。作為一名從事公安工作的人員，我深知作為一種職業(yè)的擔當與責任。通過多年的工作實踐和生活經(jīng)驗，我體會到了擔當作為的重要性和意義。在這篇文章中，我將從積極履行職責、勇于直面挑戰(zhàn)、保持高尚情操、不斷學習進步、主動服務群眾五個方面，來闡述公安心得體會。
第二段：積極履職（250字）
作為公安干警，我們要時刻保持對維護社會治安和保障人民平安的責任感。面對復雜的社會環(huán)境和繁重的工作任務，我們要敢于挑戰(zhàn)并主動履行職責。不僅要以高度的工作積極性投入到平臺上來，還要主動適應各種工作環(huán)境，勇于承擔各種工作任務，以自己的實際行動為社會的和諧穩(wěn)定作出貢獻。積極履職不僅要做好平日巡邏、處理各種突發(fā)事件等工作，還要加強對轄區(qū)內(nèi)重點部位的安全管控，確保社會的和諧與安寧。
第三段：勇于直面挑戰(zhàn)（250字）
公安工作常常面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，我們需要有足夠的勇氣和信心去迎接這些挑戰(zhàn)。在執(zhí)行公務時，我們要隨時準備應對各種突發(fā)情況，勇敢地撲向事故現(xiàn)場、破門而入。同時，我們也要勇于面對各種工作壓力和輿論壓力，堅守職責，不為外界的干擾所動搖。只有勇于直面挑戰(zhàn)，迎難而上，我們才能更好地完成工作任務，為社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)做出更大的貢獻。
第四段：保持高尚情操（250字）
作為公安干警，我們要始終保持高尚的情操和良好的職業(yè)道德。面對各類復雜的社會問題，我們要堅守原則，杜絕任何違法亂紀的行為。無論處境多么困難，我們都要堅守底線，秉持正義與公正，用正確的方法和手段處理問題。同時，我們還要注重自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力，做到以身作則，為他人樹立榜樣。保持高尚情操，才能在治安維穩(wěn)工作中產(chǎn)生更大的效應，也贏得了更多人民的認可和支持。
第五段：不斷學習進步，主動服務群眾（300字）
公安工作需要不斷學習和提升自己的能力。我們要不斷學習先進的理論知識，了解最新的工作方法和技術(shù)手段，不斷充實自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備。同時，我們還要關(guān)心群眾，主動服務，既要滿足人民群眾的安全需求，也要關(guān)注他們的合法權(quán)益。在處理案件和糾紛時，我們要更加主動積極地為群眾排憂解難，耐心的傾聽他們的訴求，及時的提供有效的幫助和建議。只有不斷學習進步，主動服務群眾，我們才能真正成為人民群眾的“守護神”。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）
通過自身的實踐和經(jīng)驗，我對公安干警的擔當與責任有了更深的認識。積極履職、勇于直面挑戰(zhàn)、保持高尚情操、不斷學習進步、主動服務群眾，這些都是公安干警應該具備的素質(zhì)。只有每一個公安干警都能擔當起這種責任，才能更好地維護社會的和諧穩(wěn)定，保護人民的安全。希望每個公安干警都能時刻保持這種擔當與責任，做出更大的貢獻。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十二
公安事業(yè)是國家安全的重要組成部分，公安干警的責任和擔當應該始終如一，為人民群眾的生命、財產(chǎn)安全保駕護航。擔當作為既是公安干警的應有之責，也是對人民群眾的一種尊重和責任擔當。只有深刻認識到擔當作為的重要性，才能真正使公安事業(yè)健康發(fā)展。
第二段：公安干警必須主動擔當責任
擔當作為首先要求公安干警具備主動擔當責任的意識和能力。只有在職責擔當?shù)幕A上，公安干警才能夠做好自身的工作，才能深入調(diào)查研究，提供客觀準確的情報，為各項安全工作提供堅實的基礎。公安干警必須明確，在面臨社會治安突發(fā)事件和突發(fā)情況時，只有主動擔當責任，才能做到快速、果斷、有效地處理問題。
第三段：公安干警應堅持勇?lián)厝?/p>
勇?lián)厝问菗斪鳛榈囊粋€重要方面，對于公安干警而言，勇?lián)厝我馕吨鵁o論面對何種危險和困難，都要挺身而出。在公安工作中，勇于承擔責任是一種勇氣和擔當，是一種責任與使命感的綜合體現(xiàn)。只有勇?lián)厝?，才能在各種復雜的情況下保護人民群眾的安全和利益。
第四段：公安干警要注重誠信擔當
誠信擔當是公安工作中非常重要的一種素質(zhì)。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則，始終保持一種高度的誠信擔當精神。只有以真實的態(tài)度和回答，讓群眾滿意，才能贏得人民的信任和擁護，使公安事業(yè)得到更好的發(fā)展。
第五段：擔當作為要積極創(chuàng)新發(fā)展
公安干警在擔當作為的過程中，應積極創(chuàng)新發(fā)展。只有勇于探索、敢于改革，才能更好地適應社會的快速發(fā)展。同時，公安干警在擔當作為的過程中也要學會思考，提出解決問題的創(chuàng)新方法和辦法，為公安事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
擔當作為在公安工作中至關(guān)重要，只有真正具備責任擔當意識和能力，公安干警才能在工作中主動擔當責任、勇?lián)厝?、注重誠信、積極創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷強化擔當作為的思想，提高認識水平，才能更好地履行公安職責，維護社會安全穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十三
永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。
長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創(chuàng)造性的提出相應對策。
在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結(jié)果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十四
作為一個受過良好教育的人，在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關(guān)重要。而在這樣一個具有挑戰(zhàn)和機遇并存的時代，擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間，我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對于擔當?shù)睦斫夂托牡皿w會。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。在現(xiàn)實生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時候，我們可能會遇到困難并迷失方向，甚至會感到迷茫和無助。然而，作為一個有責任感的人，我們不應該因此退縮或逃避。相反，我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機，勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你人生的大部分時間，唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作。”勇于承擔責任，追尋自己的夢想，這是擔當?shù)恼嬲饬x。
其次，擔當需要秉持正義和公正。在當今社會，事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當?shù)娜?，我們不僅要為自己的行為負責，還要為我們所生活的社會和環(huán)境承擔責任。正義和公正是擔當?shù)暮诵膬r值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念，堅守良知，秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會，讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。
再次，擔當需要團結(jié)和合作。在一個充滿競爭的社會中，單打獨斗難以達到最佳效果。團結(jié)和合作是實現(xiàn)目標和實現(xiàn)個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情，更是一個團隊的事情，甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結(jié)果。
此外，擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時，我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化，知識在更新，我們必須跟上時代的步伐，緊跟社會的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心，積極主動地學習和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應社會的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔當是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔當不僅僅是一時的行為，更是一種內(nèi)心的驅(qū)動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力，具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應該以積極的心態(tài)去面對并承擔起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠，更高。
在總結(jié)上述的擔當?shù)男牡皿w會之后，我深切體會到了作為一個擔當?shù)娜怂鶓邆涞钠焚|(zhì)和能力。只有在勇于承擔責任，秉持正義和公正，團結(jié)和合作，學習和進步的基礎上，才能夠真正擔當起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學生，我將努力學習，積極實踐，成為一個有擔當?shù)娜?。因為我相信，擔當不僅僅是重擔和壓力，更是人生的責任和意義。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十五
作為一名高中生，在學習和成長的過程中，我深刻認識到了擔當作為的重要性。
首先，擔當作為是指在某種場合下，肩負起自己應盡的責任，并以實際行動來完成。作為一個學生，我們的首要任務是學習。在學校里，我們應該擔當起好學生的角色，認真聽講，積極發(fā)言，完成老師布置的作業(yè)，不抄襲不作弊。只有這樣，我們才能獲得扎實的知識儲備，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。
其次，擔當作為也是培養(yǎng)自己良好品質(zhì)的一種方式。在生活中，我們應該積極參加學校組織的各種活動，比如助人為樂、環(huán)境保護等志愿活動。只有在實踐中，我們才能真正認識到助人為樂的奉獻精神、環(huán)境保護的綠色意識，讓這些奉獻和意識內(nèi)化為自己的生活習慣。
擔當作為除了對自己的成長產(chǎn)生重大影響，也為他人的成長帶來積極影響。回想自己在學習和生活中的成長歷程，幫助他人、關(guān)注他人也成為了我的一個習慣。在學習中幫助同學，也讓我意識到一個人的成功離不開集體的智慧，樂于分享才能收獲更多。在生活中的小事中，關(guān)注他人，讓我有了更多的朋友，獲得了更多的支持。
擔當作為不是一句口號，而是我們每一個人應該踐行的信條。擔當責任，培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)，不僅讓我們自身的內(nèi)涵更加豐富，也為身邊的人帶來真實的幫助和影響。相信未來，我們能夠在實踐中不斷提升自己，成為助人為樂、擔當責任的新時代青年。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十六
作為一個黨組織工作者，更加深刻認識到新時代賦予了我們更廣闊的奮斗空間和使命，在當前艱巨復雜的任務中，要更加擔起“新作為勇?lián)敗钡呢熑?，勇?lián)?，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。在工作中，我深刻地認識到新作為勇?lián)數(shù)闹匾?，也有自己的一些體會和心得，想要與大家分享。
第一段：認識新時代背景，勇挑大梁
面對當前國內(nèi)外形勢的巨大變化和紛繁復雜，我們深知新時代的發(fā)展對于每一個黨員、干部都提出了更高、更嚴、更迫切的要求。在新時代背景下，我們要認清發(fā)展環(huán)境，擺正自身定位，勇挑大梁，扛起責任。在工作中，我們要更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在工作中多思考，多動腦筋，將問題解決到底，才能做好新時代的各項工作。
第二段：勇?lián)?，把握機遇
不斷變化的外部環(huán)境和市場生態(tài)，都給黨組織工作者帶來了巨大的挑戰(zhàn)，如果我不主動擔當起這些挑戰(zhàn)，也就意味著我錯失了抓住機遇的機會。面對機遇，我們要更好地利用我們的專業(yè)技能，對工作進行更精細化、個性化的發(fā)揮，同時要不斷學習新知識，提高新技能，力求在把握機遇的同時，更好地實現(xiàn)自我提升。
第三段：勇?lián)?，發(fā)揚拼搏精神
在新時代，我們要不斷肯定自身的進步與成果，同時，更要不斷地發(fā)揚拼搏精神，將每一個工作落實到位，將自身的工作做越來越好。在工作中，如何發(fā)揚拼搏精神？需要從細節(jié)入手，腳踏實地地去做每一件事，積極主動地去解決市場和社會存在的問題，積極去配合團隊其他成員，共同努力，才能在新時代下做出更好的成績。
第四段：勇?lián)敚盐諜C遇
在新時代下，我們不僅要抓住機遇，也需要更好地應對挑戰(zhàn)。在工作中，我們要清楚掌握市場的動態(tài)和需求，發(fā)掘出仍然存在的問題，緊密圍繞著企業(yè)的需求，共商有利的發(fā)展方向，及時開展布局和調(diào)整，力爭在激烈的市場競爭中具備較大的優(yōu)勢。
第五段：勇?lián)?，贏得尊重
在新時代下，勇?lián)數(shù)木袷且环N非常好的優(yōu)良品質(zhì)，更是贏得尊重的必要素質(zhì)。在工作中，我深刻地認識到，勇于擔當、坦然面對、勇往直前，才能夠在這個競爭激烈的市場中獲得更多的機遇和優(yōu)勢，得到更多的客戶和同事的認可和尊重。
總結(jié)：堅持新作為，勇?lián)敚呀?jīng)成為當今時代黨員干部勇于擔當，敢于創(chuàng)新的核心價值取向。我們要以時代為鞭策，緊密團結(jié)，抱團取暖；同時深入思考，多方探討，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量。將新時代下的“新作為勇?lián)敗?，真正落地，才能為自己的事業(yè)贏得廣闊的發(fā)展空間。
工作上敢擔當有作為心得體會篇十七
作為一名共產(chǎn)黨員，新作為勇?lián)斒俏覀儺斍白钪匾囊蠛腿蝿?。在工作中，我深刻體會到“新作為勇?lián)敗边@一主題的意義和重要性，也思考了如何落實這一主題，下面我將從自身實踐出發(fā)，結(jié)合工作中的經(jīng)歷，深入闡述我的心得體會。
一、新思路導向行動。新作為勇?lián)數(shù)年P(guān)鍵點是“新”，這里的“新”不僅僅是表面上的新，更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中，要時刻關(guān)注最新的形勢和最新的任務，積極尋找創(chuàng)新的思路，開拓新的思維，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造，以新的面貌、新的方式，推動工作發(fā)展。例如，在我的工作中就會注意相關(guān)的苗頭信息、敏感信息，主動與相關(guān)部門溝通，及時掌握信息變化，通過自己的領導力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案，使工作能夠更加高效有序地完成。
二、實現(xiàn)新發(fā)展的跨越。新作為勇?lián)?，是為新發(fā)展跨越做好準備，這涉及到我們的認知和行動。我們不僅要把握新時代發(fā)展的方向，更要樹立具有遠見卓識的眼光，要致力于推動工作流程優(yōu)化，提高工作質(zhì)量和效益。這需要我們不斷學習、積累經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，探索新的方式方法，努力為實現(xiàn)突破性發(fā)展提供保障。在我的工作中，我積極推動新技術(shù)的應用，善于掌握核心技術(shù)，把技術(shù)變?yōu)樯a(chǎn)力。例如，通過對行業(yè)動態(tài)及技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進展的了解，不斷學習提高自己的技術(shù)水平，為生產(chǎn)流程升級和效率提升做出貢獻。
三、勇于擔當不辱使命。對于一個擔當者來說，最關(guān)鍵的是勇于背負使命，擔當責任。我們作為一名共產(chǎn)黨員，不能懼怕危機、不能回避責任。我們必須明確自己的職責，積極承擔起工作中應有的責任，始終堅持“問責從嚴、敢于擔當”的理念，以實際行動來為人民服務、為黨工作。在我的工作中，我始終認真履行自己的職責，承擔工作中的任務，積極溝通協(xié)調(diào)，全力以赴完成任務。
四、不斷創(chuàng)新奮發(fā)向前。新時代，我們需要保持不斷創(chuàng)新的姿態(tài)，勇于擁抱變革，去尋找更好的方法，不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中，發(fā)揮創(chuàng)新精神，以簡單、有效的方式，解決復雜的問題。這需要我們時刻審視現(xiàn)有的問題，調(diào)整工作方式方法，把握先進的科技成果，嘗試不同的方式去解決問題，實現(xiàn)新作為。在我的工作中，我從不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)繁瑣的問題，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式，不斷地推進工作進展和提高工作效率。
五、以身作則踐行先進。領導干部要以身作則，率先踐行新時代的先進理念和方法，用實際行動推動全局的發(fā)展進步。只有這樣，才能贏得全體員工的擁護和信任。在我的工作中，我注重團隊建設和人員培訓，給予員工相應的機會，讓他們實現(xiàn)自我價值，共同促進團隊的進步。同時，在實施工作和項目管理中，我也注重注重員工的工作進展和業(yè)績表現(xiàn)，建立健康、積極向上的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。
總之，新時代作為一名共產(chǎn)黨員，必須秉著新的使命和責任，創(chuàng)新、勇?lián)?。在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，時刻以立足本職、志存高遠、以人為本的思想為指引，推進工作，享有未來成功的權(quán)利。相信只要大家同心協(xié)力，傾盡全力，必能擁抱成功！
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