專業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結報告（通用19篇）

在組織和管理活動中，報告是不可或缺的一環(huán)。那么我們該如何撰寫一份高質量的報告呢？下面是一些撰寫報告的常用技巧和注意事項。這份報告旨在對XX問題進行全面的分析和評估，以幫助相關方面制定更科學的決策和政策。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇一

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“xx大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現，為全縣經濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現將具體工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、建黨理論、建黨原則為指導，以胡和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化

今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調一致、協調一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象

今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現象消滅在萌芽狀態(tài)

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內財務管理上沒有出現違法違紀現象。

六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展

今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇二

全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。

(一)開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。

(二)開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。

(三)開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《廉政準則學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。

(四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規(guī)劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用;網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。

5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能

1、根據有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。

5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現違反《廉政準則》的行為。

四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求，確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選，加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。

3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監(jiān)督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇三

，是學校紀檢監(jiān)察部門的重要職能之一。其工作性質具有相對的獨立性和權威性 ，今天本站小編給大家找來了學校紀檢監(jiān)察

工作總結

，供大家參考和閱讀。

今年，區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?，F將上半年主要工作情況匯報如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。

二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律

按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。

二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為

在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。

在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改

通知書

9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。

四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯系

堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，xx局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質量。

回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據據不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政

責任書

并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制

學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。

據不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節(jié)約近230萬元。 3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察

工作計劃

和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規(guī)范程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據據不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報20xx年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制

學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。據不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節(jié)約近230萬元。 3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。 一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

學院紀委、監(jiān)察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對

規(guī)章制度

的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年的工作思路

明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發(fā)的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監(jiān)督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度，打擊商業(yè)賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!

在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記“學生會是一塊磚，哪里需要往哪搬”的宗旨，認真負責的為制藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部工作回望：

1.在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先后共有10多名優(yōu)秀的新生加入，為我們制藥系紀檢部增加了新鮮血液。

2.在經過各部長和主席團的配合、幫助后，我部各干事都很快的熟悉了紀檢部的工作，干事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。

3.在經過一個月查課，干事們終于能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆干事的優(yōu)秀。

4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現了另外一種新形象!

5.紀檢部也完成了對制藥系各個部門干事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

1.提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。

以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支持和配合下，紀檢部會發(fā)展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境，真正的起好監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇四

過去的一個月里，在學院領導的正確領導及大力支持下，紀檢部秉著分工具體，責任落實到個人的工作方針，各項工作都取得了一定的成效。轉眼間即將進入12月，藝術學院學生會紀檢部現將過去一個月來的工作情況匯報如下：

為了增強各部干事對團總支學生會的了解，提升干事的公文寫作水平，紀檢部的干事在11月4日參加了由團總支和學生會共同舉辦的“團學新干事培訓”。這次大會讓所有學生會干事，特別是紀檢部干事在公文寫作水平方面的能力得到了極大的提升。11月8號，紀檢部為“藝術學院新老干部聯誼晚會”準備的節(jié)目開始著手排練，干事到學生科值班的工作也開始同步進行。11月11號，為了維護學生的生活秩序，加強校風校紀和安全文明建設，保障學生人身安全及宿舍安全，紀檢部進行了“對‘光棍節(jié)’學生酗酒、鬧事的預防”工作。11月15號，“分工責任制”正式施行和進行了工作證的'辦理。11月22號，“關于紀檢部監(jiān)督學生干部作風的制度”文件批準并傳達給團學各個部門。然后在下午進行了“接旗儀式”帶隊。11月25號，為了“新老干部聯誼晚會”能夠更有秩序的進行，紀檢部與自律部對會場的紀律進行了具體部署和安排。

在這一個月的工作中，紀檢部參與了大大小小的活動并且也在其中起到了很大的作用。在每次活動結束后，都能感受到紀檢部的每一位成員的成長。

在帶隊中學到了沉著冷靜，能夠全面的思考事物和對突發(fā)狀況的應對和解決。沒有了以前不自信表現；在節(jié)目排練中學到了團結協作、堅持不放棄的精神以及善于聽從別人的意見并樂于接納，這是收獲最大的；在學生科值班學到了自己的工作就要把它做好，做漂亮！虛心聽老師們對自己的教導，這樣自己才會進步的更快。在“干事培訓大會”上學會了對待每一件事情要嚴謹，不可有隨意的心理。

過去的一個月，雖然紀檢部的工作取得了一定的成績。但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

(一)、開例會時人員對會議內容的記錄情況不是很好。

(二)、紀檢部干事內部溝通問題。

(三)、各別干事參加活動的態(tài)度問題。

1、狠抓各干事的禮儀行為規(guī)范、例會出勤的監(jiān)察工作。

2、培訓工作：為了能切實提高各位干事的素質，以更好地、更熟練的掌握紀檢工作。

3、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實高效的工作作風。

送走了充滿活力與緊張的11月，我們將迎來一個更具挑戰(zhàn)性的12月。雖然我們這個月的工作中存在著許多的不足，但是我們會積極改進，希望在以后的工作中可以做的更好。

12月份的工作也已開始奏響旋律，為使我們的校園更加的美麗和諧，我們堅持不懈的努力著。在上級部門的悉心指導和關心下，在各部門全體成員的努力下，我們一定會在11月份的工作成績上再接再厲，創(chuàng)造出又一個輝煌！

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇五

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項

規(guī)章制度

的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的

座右銘

，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況

任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。

今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標

責任書

，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了

工作方案

，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內開庭，按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

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紀檢監(jiān)察工作總結報告篇六

紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。今天本站小編給大家整理了紀檢監(jiān)察

年終工作總結

，希望對大家有所幫助。

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“xx大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現，為全縣經濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現將具體工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、建黨理論、建黨原則為指導，以胡和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化

今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調一致、協調一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象

今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現象消滅在萌芽狀態(tài)

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內財務管理上沒有出現違法違紀現象。

六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展

今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。

一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關內部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務

工作方案

》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2、明確任務分工，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防

我局結合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務，利用中心組學習、上黨課、局月工作調度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗

圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列

活動方案

，提出了明確目標要求和工作措施，并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯系群眾，轉變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。

2、完善

規(guī)章制度

。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質量，結合“水利建設三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習，確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據市紀委、市監(jiān)察局有關文件要求，結合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務質量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權力運行

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領導干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務。我局結合每月工作調度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網和黨務、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內容。年初，將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務內部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內部審計，在審計中發(fā)現問題15個，及時下達了整改通知書，現已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數據;我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。

2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質掛靠、轉包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質掛靠、轉包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現場管理，工程質量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉、違法分包、出借資質等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協同建管科、工管站、計財科、質監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現問題及時督促整改，做到防患于未然。據統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產、干部”四個安全。

4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。切實落實最嚴格的水資源“三條紅線”指標控制管理，進水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調處工作，取得了良好效果。今年，全市共調處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設和作風大整頓成效的主要標準。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網設立局長信箱和局辦公樓大廳設立黨風行風投訴信箱，進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依法依規(guī)查辦案件，切實維護人民群眾的合法權益，促進了干部隊伍整體素質和服務水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調查回復信函4件，回復率100%。

通過開展反腐倡廉建設，使廣大黨員干部進一步樹立了廉潔奉公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設三年行動取得了新的進展，從整體上實現三個文明建設協調發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強;三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學習、生活方面存在的實際問題少。

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紀檢監(jiān)察工作總結報告篇七

全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。

(一)開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。

(二)開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。

(三)開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《廉政準則學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習

心得體會

，聯系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。

(四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規(guī)劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用;網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項

規(guī)章制度

，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目

合同

的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。

5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能

1、根據有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。

5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現違反《廉政準則》的行為。

四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求，確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選，加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。

3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監(jiān)督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

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紀檢監(jiān)察工作總結報告篇八

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；＿@一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇九

20xx年，我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關和校黨委的正確領導下，按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，不斷強化紀委監(jiān)督責任，加強懲治和預防*體系建設，為學校全面發(fā)展提供了有力保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神

將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時組織并學習黨的十九大精神，深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質，通過統(tǒng)一觀看十九大直播，認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習，紀委書記上黨課等形式，綜合參觀黨的一大會址，學習習總書記在一大會址學習考察時的重要講話，學習“紅船精神”，切實提高并統(tǒng)一紀檢干部的思想認識，將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任，提升政治素養(yǎng)，將十九大精神貫徹落實到紀檢監(jiān)察工作各方面，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。

二、提升政治站位，落實管黨治黨政治責任

認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議，印發(fā)工作要點，將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解，層層壓實責任，傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡，

承諾書

簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導干部全覆蓋。

嚴肅紀律，紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，以堅決的政治勇氣和擔當精神，帶頭遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等制度，做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，綜合運用“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。成立領導小組，制定實施方案，明確責任分工，深入開展反對圈子文化、好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。

三、壓實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任

加強日常監(jiān)督，正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監(jiān)督檢查，嚴肅紀律，強化監(jiān)督。

開展主體責任檢查，促進工作落實。在校黨委領導下，校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組，由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門，通過聽取匯報，查看資料，與基層黨員干部、教師代表，系（室）主任代表談話等方式，逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況，黨建工作任務完成情況，落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀情況，巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況，反饋意見建議，也結合基層實際，當面指出問題，答疑解惑，指導如何將黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險，從嚴抓實作風，推進全面從嚴治黨有長足進步，取得了明顯效果。

開展述責述廉工作，壓實主體責任。在學校黨委的統(tǒng)一領導和部署下，校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作，這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措，首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作，三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍，通過“述”和“問”，進一步壓實主體責任，推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

四、認真落實巡視整改，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督

校紀委按照巡視整改要求，制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查，及時召開案情分析研判會議。結合《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》的學習貫徹落實，明確責任分工，嚴格執(zhí)行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環(huán)節(jié)工作，嚴格辦案紀律，同時做好相關人員思想工作，做到依紀依法文明安全辦案。20xx年度，紀委領導約談相關部門負責人9人次，與67人次進行談話，核實有關情況，給予黨紀處理3人，行政處理3人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。

認真做好群眾來信來訪工作。規(guī)范信訪工作流程，提升信訪案件辦理時限要求。20xx年，校紀委收到各類信訪舉報30件，及時做好問題線索分類處置，堅持抓早抓小，對干部一般性問題及時和本人見面，加大談話提醒、約談函詢力度，對反映問題具體的問題線索進行詳細核查，實事求是，依紀依規(guī)，分類處置。

修建標準談話室，為線索查核提供保證。20xx年，在校黨委校行政的大力支持下，根據上級紀委要求和學校紀檢監(jiān)察工作實際需要，在行政樓一樓建設了一間規(guī)范的標準談話室，進一步規(guī)范了執(zhí)紀監(jiān)督工作。

五、馳而不息糾正“四風”，推動中央八項規(guī)定精神落地生根

明確要求，規(guī)范程序。我校把落實中央八項規(guī)定精神作為長期政治任務來抓，融入

崗位職責

和日常管理之中，堅持領導帶頭、以上率下，嚴格督促檢查，馳而不息正風肅紀，學校反復強調規(guī)范公車使用，學校公車因工作必須使用的，需提前到學校辦公室進行備案登記；需要安排公務接待的，需按規(guī)定履行審批手續(xù)，否則學校財務部門不予報賬。

勤提醒預防在先。針對重大節(jié)日尤其是群眾較為敏感的春節(jié)、五一、教師節(jié)、十一等重大節(jié)假日有針對性的采取不同措施，每次節(jié)前校紀委都專門下發(fā)通知，明確紀律要求，各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求，堅持做到早提醒、勤提醒。

加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪，深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規(guī)使用情況。紀委公布了監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。

完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求，每月將發(fā)現的違反中央八項規(guī)定的問題及時上報。本年度我校未發(fā)現有關違反中央八項規(guī)定精神的問題，未收到相關問題的舉報。

六、認真開展不作為不擔當問題專項治理

扎實推動深入開展。認真落實市委統(tǒng)一部署和市委教育工委要求，組織成立領導機構。召開部署會議，制定

工作方案

，細化工作內容，校紀委強化督促檢查，從嚴從實整治學校不作為不擔當問題，扎實推動專項治理工作深入開展。

加強督查落實整改。結合學校實際，校紀委嚴肅工作紀律和工作作風，樹立擔當意識，進一步明確規(guī)范了7條辦公行為，并在重要位置架設攝像機記錄，起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查，對發(fā)現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育，并要求各單位各部門每月報告自查情況。20xx年度，在專項治理工作中自查自糾問題30個，并進行了整改，收到問題線索5個，查處問題5個，處理5人。挖掘正面典型1個，反面典型1個，推動學校層面先后制定和完善

規(guī)章制度

67項。

積極落實教育系統(tǒng)明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署，組成明察暗訪組1個，對教育系統(tǒng)直屬單位進行明察暗訪15次，參與糾風志愿者7人，明察暗訪點位5個，發(fā)現問題線索3個。

設立學生義務監(jiān)督員。為進一步加大督查力度，強化全面從嚴治黨的成果，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，探索建立學生監(jiān)督員制度，從學生隊伍中挑選出了46名義務監(jiān)督員，直接對學校紀委辦公室負責，所在學院不掌握名單，經過紀委辦專門培訓，參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄，態(tài)度生硬、簡單粗暴，難辦事、不辦事，歧視刁難，吃拿卡要，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩游戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為，發(fā)揮監(jiān)督作用。通過設立學生義務監(jiān)督員，極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量，促進了廣大教職員工認真履職盡責，提高了主動擔當作為的意識。

七、積極開展廉政文化宣傳，營造全面從嚴治黨氛圍

抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開，學校下發(fā)了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》，在全校廣泛征集、凝練出體現黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風以及廉潔文化的格言警句115條，篩選出近60條，在學校各電子屏循環(huán)展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置，實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優(yōu)秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量，營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創(chuàng)作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品征集活動，共協同學工部征集到作品14份，其中，兩項作品獲市級獎勵。

經常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會，通報了教育系統(tǒng)違紀違法典型案例和我校存在的類似事件，要求廣大領導干部以反面典型案例為鏡為鑒，吸取教訓，提升政治站位，做到清正廉潔，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。

拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時，在校園內6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板，并相應設立6處舉報信箱，方便群眾將發(fā)現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解，宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息，極大的拓寬了信訪舉報渠道。

八、打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢干部自身建設

加強業(yè)務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會，組織學習上級文件精神，結合工作認真學習黨的十九大精神，落實習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。

深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監(jiān)察工作的任務要求，認真貫徹工作規(guī)則要求，嚴格細化各項工作規(guī)程，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監(jiān)督。堅決守住干凈底線，嚴防“燈下黑”，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)*等活動，取得了一定成效?，F將具體工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理

責任書

》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習1次，集中廉政學習6次，講黨課1次，收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（三）抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)*治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)*行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)*治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論；決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)*現象的發(fā)生。

（四）突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批53家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質量監(jiān)督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)9個項目辦理選址意見書，為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優(yōu)質的服務贏得了企業(yè)的好評。

（五）強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位

一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題

我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發(fā)展服務意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進；局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

三、下半年工作思路

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

（一）堅定一個目標。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

（二）注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經濟發(fā)展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經濟強區(qū)建設。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十

1.維護的章程和其他黨內法規(guī)，監(jiān)督、檢查所屬黨組織、黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的情況，協助黨委加強黨風廉政建設。協助、協調本鄉(xiāng)的反腐倡廉工作。

2.受理所屬村隊、企業(yè)的黨組織、黨員和群眾的控告、檢舉，受理黨員的申訴，維護黨員的合法權益。

3.對鄉(xiāng)黨委及其成員和其他領導干部違紀情況，必須向上級紀委報告，對所屬村隊企業(yè)的黨組織、黨員違紀案件，組織初步核查，并按干部管理權限作出立案的決定或建議，進一步查清問題后，提出處理建議或作出相應的決定，積極協助上級紀檢機關查處違紀、違法案件。

4.組織黨員干部深入學習黨風廉政建設理論和黨紀、政紀條規(guī)，開展經常性的黨性、黨紀和黨風廉政教育，協助鄉(xiāng)黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

5.對鄉(xiāng)、村、隊干部及所屬企業(yè)管理人員的任用進行監(jiān)督，提出意見和建議。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十一

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社?；鸷头鲐?、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。

七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平

1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。

2017紀檢監(jiān)察工作計劃書(三)

一、工作任務

根據目標管理責任書要求，新晃縣商務局20紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究2016年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。

6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十二

20我院紀檢監(jiān)察工作的指導方針是：全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實中紀委三次全會和市委八屆五次會議、市紀委七次全會精神，按照局黨委和局紀檢監(jiān)察工作要點的要求部署，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織服務、監(jiān)督和保障職能，為推動全院改革和發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。認真組織全體黨員深入學習“三個代表”重要思想，以及中紀委和市紀委一系列會議精神，特別要抓好領導干部的學習教育。通過多種形式的學習交流活動，在全體黨員干部中深入開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育，做到自重、自省、自律。認真組織廣大黨員干部學習好黨中央剛剛頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，并且要以正面和反面的典型人物和事例教育黨員干部嚴格遵守黨紀國法，工作中要以企業(yè)和職工的利益為出發(fā)點和落腳點，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀。

二、認真抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實中央關于領導干部廉潔自律的.各項規(guī)定，堅決反對各種鋪張浪費行為。嚴格禁止擅自決定大額資金運作和擅自決定涉及企業(yè)和職工利益的重大事項，禁止利用職權為親屬謀取私利。要堅持定期談話制度，做到隨時溝通，及時提醒。使每一名黨員干部時刻牢記掌好權、用好權，多為民謀利，要廉潔自律，為群眾做出表率。

三、加大監(jiān)察檢查的力度。認真做好民主管理和企務公開工作，充分發(fā)揮各級工會組織和民主管理小組的監(jiān)督保障職能，加強對領導干部履行職責和行使權力過程的監(jiān)督，重點管好企業(yè)關鍵崗位人員。認真對待群眾的來信來訪，對于群眾反映的各種問題，院黨委要及時了解，認真處理，做到件件有著落。進一步加強對外部施工費使用情況的審計和監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的，要追究直接責任人和主要領導的責任。

四、認真開展行政監(jiān)察工作。以提高項目管理水平、增加項目收益為目標，深入開展工程項目黨風廉政建設。范圍上要以巖土施工項目做為重點，在內容上要把財務管理和成本控制作為重點，定期檢查項目實施情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況并指導幫助開展工作，提升管理水平，減少和避免因違反管理制度而給企業(yè)造成的損失。

五、建立健全有關規(guī)章制度。進一步規(guī)范材料采購、工程分包、臨時用工、工程款劃撥、單項工程核算的管理辦法，增強工作的透明度。加強對有關職能部門的財務管理和財務核算的監(jiān)控，進一步完善內部財務自控和監(jiān)督制約機制，防止財務管理的漏洞，使財務工作更好地為生產經營服務。

六、落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律來執(zhí)行。抓好廉政建設的具體安排和任務分解，黨政齊抓共管，部門各負其責，健全和完善組織協調機制，實行責任報告制度，各支部要定期向院黨委匯報責任制執(zhí)行情況。院黨委要經常督促各級單位把責任制貫穿于各項管理制度和規(guī)范之中，保證制度正確有效的實施，凡違反黨風廉政建設責任的都要追究責任。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十三

省質監(jiān)局,市紀委、監(jiān)察局：s0100

，我市質監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會及中紀委三次、四次全會精神，緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作，大力弘揚求真務實精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，標本兼治、綜合治理，教育、制度、監(jiān)督并重，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，全市質監(jiān)系統(tǒng)建成了市級文明行業(yè)，市局被評為“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位”。

一、認真落實黨風廉政建設責任制。市局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要議事日程，切實擔負起反腐倡廉的領導責任。局黨組書記、局長楊經明作為第一責任人，認識到位，工作到位，領導到位，抓得緊，抓得實，并明確要求各單位、各部門一把手必須態(tài)度堅決，旗幟鮮明，認真履行職責，做到領導干部的權力行使到哪里，紀檢組的監(jiān)督檢查就延伸到哪里。在黨組書記、局長的帶領下，市局其他領導同志也都積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，推動了工作落實，起到了示范作用。市局黨組制定了《黨風廉政建設分工意見》，與各縣區(qū)局、市局機關各科、室、隊和直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設各項工作任務和責任層層落到各單位、各部門和領導干部人頭；制定并實行了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，將黨風廉政建設納入年度工作綜合目標進行量化考核，黨風廉政建設目標分值占年度工作綜合目標總分值的10%。實行了黨風廉政建設責任追究、“一票否決”和市局黨組成員定期不定期帶隊檢查考核的工作制度。全市系統(tǒng)黨風廉政建設做到了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責、干部職工全員參與，與業(yè)務工作有機結合，同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二、認真抓好領導干部廉潔自律。在各級領導班子中深入開展了創(chuàng)“四好”活動。持之以恒地堅持了每月一次中心組學習會制度和領導干部定期學法制度，市局班子成員全年集中學法時間達2天以上，每人作讀書筆記1.2萬字以上，共寫調研文章9篇。認真落實了市局黨組和紀檢組負責人不定期同下屬單位和部門主要負責人進行勤政廉政談話制度以及黨風廉政提示、戒勉談話、廉政承諾、廉政檔案、領導干部重大事項報告等工作制度，共對下屬單位和部門主要負責人勤政廉政談話20人次，對3名新任領導干部進行了任前廉政談話，對4名科級干部進行了戒勉談話。在市、縣（區(qū)）局領導班子中集中開展了為期20天的紀律作風教育整頓，在全市系統(tǒng)副科級以上干部中開展了清理收送現金和有價證券、拖欠公款等專項治理工作，各級班子和班子成員都向社會作出了廉潔自律公開承諾。按要求認真開好了一年一度的民主生活會。市局班子和班子成員嚴格遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定，從政行為得到進一步規(guī)范，一年來沒有任何違紀現象發(fā)生。

三、認真抓好黨風廉政教育。我們把教育作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，在全市系統(tǒng)深入扎實地開展了創(chuàng)建學習型機關活動，每周一次科室和支部學習會、每季度一次職工學習大會形成制度。一是以權力觀教育為重點，組織認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和新修訂的《中國共產黨黨章》及黨的一系列大政方針、政策，使干部職工牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民的價值觀和權力觀，進一步堅定了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是以廉潔從政為目標，組織認真學習了中央提出的.“四大紀律”、“八項要求”和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，收看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等十多部反腐倡廉警示教育片，并緊密聯系實際組織開展了系列專題討論，進一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線。三是以盡職業(yè)責任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風為主要內容，全面加強了思想道德和文明素質教育。在全市系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動，在執(zhí)法部門、檢驗檢測機構和基層處所開展了創(chuàng)建“文明窗口”活動，在單位內部扎實開展了“文明樓院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明職工”、“衛(wèi)生之家”、“五好家庭”創(chuàng)建活動，市局和縣（區(qū)）局文明單位建成率達到100%。四是以全面推進依法行政為主題，深入開展了質監(jiān)法制教育。認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，建立了行政執(zhí)法人員學法制度和學法檔案，行政執(zhí)法人員每月學法時間達到了1天，先后兩次組織對全市系統(tǒng)國家公務員和行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》的培訓教育，并集中進行了學法考試，干部職工的依法行政觀念大大增強，依法行政水平明顯提高。通過學習教育，系統(tǒng)上下的服務意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風得到明顯改變，吃拿卡要和亂收費、亂攤派、亂集資、亂辦班等違規(guī)違法行為明顯減少，僅市局機關全年就有80余人次拒絕行政相對人的請吃請喝，有3人主動向組織上交禮金價值2.15萬元；先后有1名優(yōu)秀縣區(qū)局長、3名優(yōu)秀執(zhí)法人員受到省質監(jiān)局和省人事廳的聯合表彰，3名特監(jiān)工作人員受到市安委會的表彰。

四、認真抓好行風建設。我們始終把作風建設提到講政治、顧大局的高度，堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則，嚴格按照與市政府、市糾風辦簽訂的目標責任書，狠抓作風建設的落實。針對群眾反映突出的問題，今年先后在全體行政執(zhí)法人員中集中開展了以“七查七個根本解決”為主要內容的專項教育整頓活動；在全市系統(tǒng)集中開展了執(zhí)法服裝清理整頓和牌匾發(fā)放清理活動，96名不符合規(guī)定的著裝人員脫掉了服裝，共清理、回收近年來發(fā)放的各種牌匾400多個；對各直屬單位和縣（區(qū)）質監(jiān)局全面開展了內部財務審計，重點對收費、辦班、發(fā)證等內容進行檢查和審計，取消和降低收費項目2個，涉及金額28萬元，有效規(guī)范了各項執(zhí)收、執(zhí)法和管理行為。同時從逗硬執(zhí)行規(guī)章制度入手，狠抓日常紀律作風。市局出臺了《機關規(guī)章制度監(jiān)督管理工作實施辦法》，明確了對執(zhí)行規(guī)章制度進行嚴格監(jiān)督管理的原則、方法、層級責任和獎懲規(guī)定。對違規(guī)違紀的人和事發(fā)現一起從嚴查處一起，并嚴格追究所在單位和部門負責人管理失職的責任。先后對3名上班時間上網打游戲、吃早餐的工作人員在全市系統(tǒng)進行了通報批評，對1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的執(zhí)法人員進行了立案查處，追究了3名科室負責人管理失職的責任，收到了查處一人、治理一線、教育一片的良好效果。

五、認真構建源頭防腐的有效機制。我們堅持從制度上防范，從源頭上治理，緊緊抓住權、錢、人等行業(yè)作風容易發(fā)生問題的關鍵部位和環(huán)節(jié)，建立完善了一系列能管得住的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制。行政執(zhí)法方面，按照《行政許可法》的原則和要求，認真做好了行政許可項目、依據、主體、程序和收費等五項清理工作，共取消行政許可項目9個，改變管理方式3項。建立健全并逗硬實行行政許可的相關工作程序以及與之相配套的統(tǒng)一受理和統(tǒng)一送達制度、對被許可人的監(jiān)督檢查制度、行政審批責任追究制度。在財務方面，全市系統(tǒng)全面實行了會計電算化和收費公示制，全面落實了政府集中采購制度。在人事方面，繼續(xù)深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在市、縣局機關積極推行了中層干部競爭上崗，在直屬事業(yè)單位全面實行了工作人員聘用制，同時積極建立完善管理制度，進一步強化了對干部人事工作的管理。在規(guī)范服務和強化監(jiān)督方面，繼續(xù)實行了聘請行風監(jiān)督員制度、對質監(jiān)工作人員進行民主評議和末位通報制度。市局建立了規(guī)范化的政務大廳，設立了電子顯示屏和電子觸摸屏，全面落實了各項政務、事務公開。

六、認真抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設。對縣（區(qū)）局紀檢監(jiān)察力量作了充實調整。加強了對紀檢監(jiān)察干部的理論學習和業(yè)務培訓。進一步完善了紀檢監(jiān)察工作程序，嚴格了工作紀律特別是辦案紀律。各級黨組和行政切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十四

xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年，要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：

1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。

2、以貫徹落實(菏發(fā)［xx］20號)文件精神為重點，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫(yī)療器械集中招標采購信息系統(tǒng)，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，加強監(jiān)督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。

3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機關中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務水平。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點”崗位，健全制度，規(guī)范運作，強化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設備采購中和在醫(yī)療服務中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規(guī)范化優(yōu)質服務活動，方便群眾就醫(yī)；二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫(yī)學院附院的經驗，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出承諾；三是繼續(xù)堅持“五項”公示；四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的`作用；五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監(jiān)督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。

8、認真做好違規(guī)違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規(guī)違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監(jiān)察組織和隊伍建設，強化業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其在黨風廉政建設和反腐敗工作中的組織協調作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

一、工作總結

今年來，全市堅持以科學發(fā)展觀為指導，以工業(yè)化為總攬，以園區(qū)建設為平臺，努力克服特大洪災等諸多不利因素影響，全力擴大招商引資，著力發(fā)展民營經濟，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，奮力推進“三化”進程，市域經濟仍然保持了較好的發(fā)展勢頭。

――各項主要經濟指標完成較好，經濟實力不斷增強，

計劃

全年共完成gdp112.37億元（預計數，下同），同比增長11.6%。其中第一產業(yè)增加值22.56億元，同比增長3.5%；第二產業(yè)增加值51.90億元，同比增長16.0%；第三產業(yè)增加值37.92億元，同比增長10.7%。完成社會消費品零售總額31.4億元，同比增長16.0%；完成財政總收入6.5169億元，為年度預算的107.99%，較上年同期增加1.355億元，增長26.25%。其中地方一般預算收入4.2666億元，為年度預算的110.36%，同比增加9233萬元，增長27.62%。

――工業(yè)化進程明顯加快，運行質量穩(wěn)步提高。全年完成工業(yè)總產值122.47億元，同比增長19%；完成工業(yè)增加值48.54億元，增長16.1%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)14家，完成規(guī)模工業(yè)總產值84.6億元，同比增長22.6%。能源支柱產業(yè)進一步壯大。耒楊綜合利用電廠竣工發(fā)電，上堡水電站正加緊施工；東沖、明沖煤礦建設進展順利，開元煤業(yè)不斷做大做強，煤炭規(guī)模工業(yè)占整個規(guī)模工業(yè)總量40%多，并向集團化、精深加工方向發(fā)展。民營工業(yè)再上新臺階。完成民營工業(yè)增加值36.6億元，增長32%，20萬噸鑫元寶電解銅項目成功落戶我市，城松冶煉建成投產，衡陽流一乳業(yè)實現批量生產，超牌化工、永安特種金屬、湘安鋼鐵、陽光再生等骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大。國企改制穩(wěn)步推進，市印刷廠、氮肥廠等11家企業(yè)基本完成改制。園區(qū)建設全面加強，完成基礎設施建設面積1.26平方公里，工一路、工二路、工三路竣工通車，園區(qū)基礎設施不斷完善。園區(qū)平臺作用日益顯現，共引進了云南新科特、香港宏達鞋業(yè)等企業(yè)19家，完成gdp19.8億元，工業(yè)總產值10.05億元。

――農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進，新農村建設扎實開展。全市實現農業(yè)總產值38.52億元，同比增長4%。農業(yè)基地建設成效顯著?？緹煼N植面積達到6.15萬畝，較上年增加0.75萬畝，8萬畝雜交水稻制種、35萬畝優(yōu)質稻、5萬畝頭、20萬畝蔬菜等基地建設取得重大進展。龍須草基地建設順利啟動，共種植6000畝。莊園經濟有新發(fā)展，東湖觀音閣農莊、哲橋鎮(zhèn)石仙彭家山莊正加緊建設?！半p萬”工程成績喜人，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶1.5萬戶，共出欄牲豬135萬頭、牛5.9萬頭，分別增長3.8%、5%；出籠家禽1200萬羽，增長20%。農產品加工再上臺階。金利食品、綠源茶油不斷發(fā)展壯大；新五豐、余慶楓林豬場建設進展順利；廣東溫氏集團種畜場土建工程完成，新增標準養(yǎng)殖小區(qū)28個。新農村建設開局良好。全市共投入新農村建設資金4700萬元，35個示范村村莊規(guī)劃編制全面啟動，其中24個示范村規(guī)劃已全面完成；完成農村公路路基390公里，硬化路面320公里；建成公用小型自來水廠5個；硬化山塘、水庫4萬平方米；建成沼氣池235口。災后重建成效明顯。共下撥救災重建資金4964余萬元，受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水、電、路、訊等基礎設施基本全部修復，全市3767戶全倒戶除購房的377戶外，全部規(guī)劃建房，其中有2882戶已全部竣工，占建房總戶數的85%，預計春節(jié)前全倒戶可全部搬進新居。

――城建城管切實加強，城市經濟發(fā)展迅速。以建市20周年慶典為契機，全面加強城市建設與管理，城市品位大幅提升，被評為全國最具投資潛力中小城市百強縣市。城市規(guī)劃水平不斷提升，新城一路、西湖東路、沿江路四期和青少年活動中心等詳細規(guī)劃編制完成。城市建設不斷加強，基礎設施日益完善，城市承載能力不斷提高。城市自來水管網改造、主下水道改造基本完成，南京垃圾處置場正抓緊建設，背街小巷的硬化工程進展順利。城市道路建設成效突出，新增道路5公里，青麓大道、振興路北段、東二路南段等道路竣工通車；文體會議中心竣工并交付使用，培蘭齋修繕改造工程進入掃尾階段，新世界商業(yè)廣場、金橋影視會展中心正抓緊施工；小區(qū)建設進展迅速，白云小區(qū)一、二期工程基本完工，領秀佳園、金城華府、金鵬新區(qū)正加緊進行。城市管理再上臺階，城市“綠化、凈化、美化、亮化”深入開展，新增綠地面積16.38萬平方米，綠地率達22.51%，街心花壇、紅眼塘花壇、五里牌花壇、高速公路出口花壇改造一新；背街小巷垃圾清理力度進一步加大，城市環(huán)境衛(wèi)生向縱深發(fā)展；五一路、沿江路、德泰隆路、白沙路、農民街路燈以及火車站廣場高桿燈安裝已完成并全部亮燈；城區(qū)客運網絡不斷完善，新增3條公交線路，新裝環(huán)保型微生物公廁5座，新建高標準公交候車亭7個、報刊亭3個。城市經濟發(fā)展迅速。便利店、品牌店、超市、旗艦店等零售業(yè)發(fā)展勢頭喜人，神農建材市場、明珠商業(yè)廣場竣工營運，步步高、金珠茂業(yè)等知名企業(yè)爭相落戶我市；汽車信貸消費火爆，已成為我市新的消費增長點。旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，某某一日游已成為湘南旅游的新亮點，蔡侯祠被評為山水文化類“新瀟湘八景”，蔡倫紀念園、農耕文化博物館通過省3a景點初評，全市共接待國內外游客66萬人次，同比增長11.8%；旅游直接收入達1050萬元，同比增長10.5%。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十五

最新年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。

(1)加強領導，強化責任落實。

一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。

二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。

二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。

三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、 省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

(4)加強隊伍建設，提高整體素質。

一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。

二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。

三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十六

第一條紀工委書記職責：

(三)對局黨工委委員特別是書記、副書記履行職責、行使權力的情況進行監(jiān)督;

(七)參與局里重大問題的決策和局管干部考評、任免、調整、獎懲等問題的決定;

(九)完成局黨工委和區(qū)紀委交辦的其他工作任務。

第二條紀委副書記職責：

(一)協助紀工委書記工作;

(二)制訂紀工委工作計劃和實施方案，并組織落實;

(三)努力學習，精通業(yè)務，組織領導案件的查處和審理工作;

(四)組織和落實黨風黨紀教育工作，注意總結和宣傳正反兩方面的典型;

(五)對紀工委各委員特別是書記履行職責、行使權力情況進行監(jiān)督;

(七)向各黨總支、支部的紀檢委員部署工作任務并指導其開展工作;

(八)向紀工委書記和市局紀工委報告工作;

(十)完成黨工委和區(qū)紀委、市局紀工委交辦的其他任務。

第三條紀委委員職責：

(一)認真學習黨工委和上級紀委的有關文件精神，堅決貫徹執(zhí)行紀工委會的決議和決定;

(四)調查研究本系統(tǒng)黨風黨紀狀況;

(五)向紀工委報告工作;

(六)完成紀工委交辦的其他工作任務。第四條監(jiān)察審計科科長和紀檢員職責：

(一)按照各自分工做好工作;

(二)具體實施對黨員和黨員領導干部的黨紀黨風教育;

(四)對反映有違紀問題的黨員，經紀工委領導批準后，進行初步核實并撰寫書面報告;

(六)具體執(zhí)行和落實對于違紀黨員的處理決定;

(九)檢查各黨總支、支部紀檢委員的工作，發(fā)現問題及時解決或報告;

(十)負責局紀工委會議和其他紀檢會議的會務工作;

(十一)負責紀檢工作各種文件、規(guī)章制度的起草、印制和發(fā)送;

(十二)向紀工委書記、副書記請示和報告工作;

(十三)承辦上級領導交辦的其他紀檢工作任務。

第五條各中小學校(直屬單位)支部紀檢委員職責：

(一)受支部領導并接受局紀工委工作指導;

(二)協助支部書記對黨員進行黨紀、黨風廉政建設和反腐敗教育;

(五)參加局紀工委組織的會議并報告工作;

(六)完成本單位黨組織和紀工委交辦的其他工作。

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紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十七

xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

一、加強干部職工廉潔自律教育

1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的.監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4.強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

（二）認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十八

紀檢監(jiān)察工作心體會

市財政局監(jiān)察室主任任國鋒

市紀委派駐紀檢組監(jiān)察室受市紀委領導，同時又接受駐在部門黨組的領導。紀檢監(jiān)察室能否高效履職，紀檢監(jiān)察工作能否順利開展，對駐在部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著重要的影響。本人從事紀檢監(jiān)察工作以來，不斷學習有關政策規(guī)定，認真研究工作職責，得出以下幾點心得：

一、找準職能定位，抓好履職盡責

定位準確，是正確履職的前提。當前，紀檢監(jiān)察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，作為紀檢監(jiān)察室，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發(fā)揮作用。根據《中共晉中市委關于落實黨風廉政建設黨委主責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》（市發(fā)[]13號）的規(guī)定，監(jiān)察室在派駐紀檢組的領導下主要履行以下職能：一是協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；二是堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強對法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進制度剛性運行；三是協助黨委加強黨內監(jiān)督，組織協調黨內監(jiān)督工作，組織開展對黨內監(jiān)督工作的督促檢查；四是加強對中央八項規(guī)定精神和省、市有關實施辦法貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒堅決反對和糾正“四風”;五是落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；六是積極協助黨委（黨組）深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化創(chuàng)建活動；七是按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴格執(zhí)行中紀委各項要求，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理監(jiān)督。

二、要明確工作思路，抓住工作重點

工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為紀檢監(jiān)察干部應具備的基本素質能力。紀檢監(jiān)察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高，作為紀檢監(jiān)察室負責人，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序。在實際工作中，一是要吃透上級精神。即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭決策部署和總體要求；二是要摸清駐在部門的情況。即要詳細摸駐在部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；三是要學習了解外圍態(tài)勢。要認真了解全市乃至全省、全國開展廉政工作的新動態(tài)、新形勢，認真學習借鑒行之有效的.經驗做法；四是要形成符合實際的思路。即要按照上級的部署要求，形成符合本單位反腐倡廉建設實際的工作思路。思路定下來后，還要終如一的抓好落實。

三、要加強溝通協調，理順各種關系

作為派駐機構，監(jiān)察室必須緊緊依靠市紀委的直接領導，樹立好派駐意識。但同時也要認識到，駐在部門黨組和領導班子是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，如果監(jiān)察室工作脫離開駐在部門的配合，“孤軍深入”、“單打獨斗”的開展工作，勢必會造成紀檢監(jiān)察工作的孤立。必須要加強與駐在部門以及上下各級的溝通協調，形成部門各負其責，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。要善于整合資源，把駐在部門黨組、機關黨委以及各業(yè)務科室這些內部資源整合起來，工作同部署、同落實、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建設工作。同時，還要加強與市紀委、市監(jiān)察局的請示匯報，及時聽取上級機關的指示，了解工作最新動態(tài)和進展。

四、要堅持以身作則，樹立良好形象

作為派駐紀檢監(jiān)察干部，自身的形象直接影響工作開展。在要求別人的同時，更要嚴格要求自己，做到正人先正己。必須以身作則，率先垂范。一是要做廉潔自律的表率。要潔身自好，公道正派辦事，經得住誘惑，頂得住歪風。二是要做行動清廉的表率。要自覺接受群眾的監(jiān)督。實際工作中要做到公開、公平、公正，敢于負責，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顧后，不趨炎附勢。能樹起立可良好的紀檢監(jiān)察干部形象。

紀檢監(jiān)察工作總結報告篇十九

題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展，街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃。

一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。

二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，做到了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設，街道從加強領導、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風廉政建設長效機制。

三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據年初區(qū)紀委來××調研時提出的工作要求，黨工委結合當前新形勢、新任務的'要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會，工作總結《街道紀檢監(jiān)察工作上半年總結與下半年計劃》。并結合實際開展了實踐活動，建立了工作聯系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。

四是圍繞行風建設，全力推進依法行政。一方面是抓政務公開?！墩畔⒐_條例》正式實施后，街道在原有基礎上，公開了政府信息公開查詢熱線及投訴舉報熱線兩部電話;設立黨工委書記、辦事處主任辦公接待日，每周三現場辦公;同時，還利用網站、led大屏幕滾動、應急信息處理系統(tǒng)發(fā)送短信及政務公開宣傳欄等多種渠道，及時地向百姓發(fā)布政府信息。在街道內部，建立了工作作風督查組，上半年多次對街道服務窗口工作情況進行督查，針對存在的問題及時給于糾正。同時加強行政效能建設，黨員干部及工作人員統(tǒng)一掛牌服務，實行首問負責制、ab角職位代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，提高工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。在賑災捐款中認真發(fā)揮督查作用，自5月14日至今，共收捐款49萬余元，全部上交上級指定部門，在過程中加強資金管理，建立了捐款登記臺帳及日捐款進度表，實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯絡員隊伍。組織人大代表、政協委員及評議員15人，對轄區(qū)內的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯系等方面問題9條，街道將發(fā)現的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。

雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。

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