寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達能力。要注意結(jié)構(gòu)的合理性，通過段落的劃分來展示邏輯清晰和條理性。下面是一些我個人的心得體會，希望對大家有所幫助。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇一
隨著教育的發(fā)展進步，學(xué)校教育管理越來越重視規(guī)范辦學(xué)，為了提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，近年來在學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)方面取得了一定的成效。本文將從學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)的意義、規(guī)范辦學(xué)的體驗、規(guī)范辦學(xué)的方法、規(guī)范辦學(xué)的效果以及下一步的努力方向五個方面進行論述，以期引起各界對學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)的重視。
首先，學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)對于學(xué)校和學(xué)生來說都具有重要的意義。對于學(xué)校而言，規(guī)范辦學(xué)可以有效提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化體系可以確保教師的教學(xué)行為規(guī)范，提高教學(xué)效果；同時，規(guī)范化的管理流程也有助于提高學(xué)校的管理效率和透明度。對于學(xué)生而言，規(guī)范辦學(xué)可以促使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，提高他們的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果。因此，學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)對于學(xué)校和學(xué)生來說都是一項重要的工作。
其次，規(guī)范辦學(xué)在實踐中帶來了很多的體驗。在規(guī)范辦學(xué)的過程中，學(xué)校必須對教師進行有效的培訓(xùn)，提高他們的教學(xué)能力和規(guī)范意識；同時，學(xué)校還需要建立健全的規(guī)章制度，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范和行為要求。這些工作的開展不僅要求學(xué)校本身的努力，還需要廣大師生的共同參與和支持。只有全體師生共同努力，才能夠使規(guī)范辦學(xué)真正得以落實和發(fā)展。
然后，規(guī)范辦學(xué)的方法也是至關(guān)重要的。首先，學(xué)校應(yīng)該建立規(guī)范辦學(xué)的長效機制，確保規(guī)范辦學(xué)工作能夠持續(xù)發(fā)展。其次，規(guī)范辦學(xué)應(yīng)該注重因材施教的原則，根據(jù)不同年級、不同學(xué)科、不同學(xué)生的特點來制定相應(yīng)的規(guī)范。再次，規(guī)范辦學(xué)應(yīng)該給予學(xué)生充分的自主空間，培養(yǎng)他們的自覺性和責(zé)任感。最后，規(guī)范辦學(xué)應(yīng)該加強對家長的引導(dǎo)和合作，形成學(xué)校、學(xué)生、家長三方共同發(fā)力的局面。
規(guī)范辦學(xué)的效果是最直觀和重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。規(guī)范辦學(xué)可以提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量和管理水平，使教育的目標(biāo)更加明確和統(tǒng)一。規(guī)范辦學(xué)可以有效減少學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象，提高學(xué)生的自律性和紀(jì)律性。規(guī)范辦學(xué)還可以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，促進他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。通過規(guī)范辦學(xué)，學(xué)校和學(xué)生的整體素質(zhì)和競爭力也會得到顯著提升。
最后，下一步的努力方向是進一步完善學(xué)校教育規(guī)范辦學(xué)。在學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)的道路上，我們需要進一步加強對規(guī)范辦學(xué)理論的研究和學(xué)習(xí)；我們需要加強對規(guī)范辦學(xué)的示范和引領(lǐng)，經(jīng)驗借鑒，以便更好地推廣和應(yīng)用；我們還需要強化規(guī)范辦學(xué)工作的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，并積極采取措施加以解決。只有在各方的共同努力下，學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)才能真正取得更好的效果。
總之，學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)意義重大，體驗豐富，方法多樣，效果顯著，下一步需要繼續(xù)努力。希望通過本文的論述，能夠引起廣大教育工作者和學(xué)生對學(xué)習(xí)規(guī)范辦學(xué)的重視，共同推動學(xué)校教育規(guī)范辦學(xué)工作的順利進行，進一步提高我國學(xué)校教育的質(zhì)量和水平。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇二
作為一名教育工作者，辦學(xué)規(guī)范是我們職業(yè)生涯中必須要面對和解決的問題之一。在學(xué)校管理的實踐中，我們不斷總結(jié)；在教育工作中，我們不斷反思。今天我將分享我在辦學(xué)規(guī)范方面的心得和體會。
第二段：規(guī)范管理是提高學(xué)校整體素質(zhì)的關(guān)鍵之一
規(guī)范管理能夠促進學(xué)校整體素質(zhì)的提高，加強師生對學(xué)校的認(rèn)同感和榮譽感。在學(xué)校管理中，代表學(xué)校的標(biāo)識、物品、設(shè)施、設(shè)備，以及職工和教職工的行為舉止都要符合學(xué)校管理規(guī)定的規(guī)范范疇，這是提高學(xué)校整體素質(zhì)的關(guān)鍵之一。
第三段：辦學(xué)規(guī)范需要全面落實
辦學(xué)規(guī)范需要全面落實，要在學(xué)校管理中給予足夠的重視和優(yōu)先考慮。對于這類問題，應(yīng)該要從以下幾個方面開展工作：一是制定一套完善的辦學(xué)規(guī)范管理體系；二是從制度、流程、文件、人員配備等方面落實好管理規(guī)定；三是監(jiān)控管理執(zhí)行的情況；四是嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的自然人或法人單位等具體方面。
第四段：規(guī)范管理需要配合教育教學(xué)管理
規(guī)范管理需要配合教育教學(xué)管理，充分發(fā)揮監(jiān)督和管理的作用。規(guī)范管理需要在教育教學(xué)工作的配合下，更好地實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)，做到事事關(guān)心、人人參與、全員推動的局面。
第五段：規(guī)范管理是學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)
規(guī)范管理是學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)。這種基礎(chǔ)包括對組織的構(gòu)建、組織及管理執(zhí)法體系、標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)范運營、教育、培訓(xùn)等方面。由此，讓學(xué)校在辦學(xué)規(guī)范、身份形象、服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)、體制機制等方面得到全面提升，實現(xiàn)了“愛校、愛生、愛教”的目標(biāo)。
總體來說，辦學(xué)規(guī)范是校園管理工作中的重中之重，也是學(xué)校快速發(fā)展的目標(biāo)之一。通過制定一套完善的辦學(xué)規(guī)范管理體系、從不同方面落實好管理規(guī)定、嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的自然人或法人單位等具體方面，讓規(guī)范管理與教育教學(xué)管理相配合，使學(xué)校建設(shè)更加牢固。相信只要我們努力，規(guī)范管理這個目標(biāo)一定會在不久的將來實現(xiàn)。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇三
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，這一個多星期我們?nèi)＝搪毠ふJ(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步規(guī)范辦學(xué)行為》和《中華人民共和國教師十不準(zhǔn)》條例，其中一條是這樣說的：“尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生 ，維護學(xué)生的合法權(quán)益。” 雖然教育主管部門也三令五申，嚴(yán)禁教師直接或變相體罰學(xué)生 。然而，在當(dāng)今的中小學(xué)教育中，體罰或變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象屢屢發(fā)生，體罰學(xué)生的新聞報道越來越多，體罰的形式越來越多樣化，體罰帶來的惡果令人震驚：
1、《中央電視臺》今日關(guān)注：安徽一名教師打一名學(xué)生耳光，導(dǎo)致該學(xué)生自殺，留下遺書一份……該班主任被公安機關(guān)批捕將受到法律的嚴(yán)懲。
2、《信息時報》報道：肇慶市廣寧縣北市鎮(zhèn)新樓一名教師,因懷疑學(xué)生在黑板上寫字罵自己,遂讓8名學(xué)生列隊操場,用一長40厘米細(xì)棍狀物體,輪流打?qū)W生腿部,致使一名學(xué)生小腿軟組織傷損,給學(xué)生心靈上留下陰影。
3、《信息時報》報道：廣東順德市北鎮(zhèn)林頭優(yōu)秀學(xué)生蔡海橋在上課時發(fā)現(xiàn)有同學(xué)在課堂上玩水槍并大聲喧嘩時,大呼一聲“不要吵了”,而此時正在給學(xué)生上課的鄭老師在聽見這一喊聲后,便誤以為蔡海橋也無視課堂紀(jì)律,他當(dāng)即脫下一只皮鞋,將玩水槍的學(xué)生和蔡海橋各自打了一鞋底,導(dǎo)致蔡海橋的左耳被打成耳膜穿孔。
4、標(biāo)題為：老師處罰學(xué)生出“奇招”沒上90分雙膝跪領(lǐng)考卷。
……
以上案例給了我們的震驚之余還是震驚!面對這些現(xiàn)象，我們反思、我們反醒……
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇四
為了進一步規(guī)范普通中小學(xué)辦學(xué)行為，全面推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《山東省義務(wù)教育條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。本人悉心學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，決定從以下幾方面規(guī)范自己的教學(xué)行為。
一：認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自己
“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師。教師隊伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到青少年的健康成長，直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，直接關(guān)系到祖國的未來。首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利。
在一本書刊上，我看到這樣一則報道：一節(jié)自習(xí)課上，一名教師因輔導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，故托堂幾分鐘。這時，外面起了雨，某學(xué)生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學(xué)時間”。教師見后，并無不滿，而是公開向?qū)W生道歉，并把自己的傘、雨衣送給同學(xué)們。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點滴上，如上述教師無愛生之心，恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解，以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會產(chǎn)生負(fù)面影響。
二：不違反規(guī)定授課，布置作業(yè)
規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。嚴(yán)格按學(xué)校的課程表上課，不能只重視考試科目的教育教學(xué)，忽視音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。注重減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，堅決糾正各種隨意侵占學(xué)生休息時間的做法，正確引導(dǎo)家長和社會積極參與，切實把課內(nèi)外過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，依法保障學(xué)生的休息權(quán)利。真正做到“三個還給” 即真正把時間空間還給學(xué)生，把興趣愛好還給學(xué)生，把健康快樂還給學(xué)生。關(guān)于作業(yè)布置，我認(rèn)為對于低年級學(xué)生盡量不要布置書面作業(yè)，因為他們的書寫能力還很有限。對于中高年級的學(xué)生要合理布置作業(yè)，杜絕罰抄試卷之類的“大工程”。
、三、不歧視學(xué)生，對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán) 對待學(xué)生應(yīng)做到一視同仁、公平、民主。對于調(diào)皮、好動的孩子要有足夠的耐心，用心去感化他，給他們營造一個積極向上的班級氛圍。而不是當(dāng)他們犯錯時批評挖苦他們。當(dāng)有學(xué)生不完成作業(yè)時，首先是溝通，告訴他這樣做的弊端，如果課前完成了作業(yè)，在課上講解時你會有印象，第一能辯對錯，第二能收獲多種解決問題的方法。反之，你失去的不僅僅是作業(yè)，甚至是第二天的課堂，僅僅是因為你沒完成作業(yè)。這樣曉之以理，動之以情，學(xué)生就能反思自己的行為，進而改善。再則可加強家校交流，多尋求家長的幫助。遇到因違反校紀(jì)班規(guī)而誘發(fā)安全事故的學(xué)生，處理起來更要冷靜。一定不要情緒化批評甚至體罰，這樣只能起反作用。
四、不從事有償補習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補習(xí)的; 給學(xué)生布置能獨立、輕松完成的作業(yè)，對有償補習(xí)說不。
要家長的配合，而家長的孩子也需要我們正確引導(dǎo)，我們已經(jīng)是對方受益了，何來其他想法。
規(guī)范小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育是基礎(chǔ)教育改革一項長期而又艱巨的任務(wù)，我們將在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下扎實工作，堅定不移地實施素質(zhì)教育，全面促進中小學(xué)生生動、活潑、和諧的發(fā)展。
在今后的工作中，我會以《規(guī)范辦學(xué)行為》為指導(dǎo)，在原有的基礎(chǔ)上，更加努力把自己的工作做得更好!
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇五
關(guān)于“規(guī)范辦學(xué)年心得體會”
第一段：引言
近年來，教育領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化。為了適應(yīng)社會的需求，學(xué)校教育也在不斷進行改革和創(chuàng)新。規(guī)范辦學(xué)年的實施，無疑為學(xué)校管理者提供了一個良好的機會，使他們能夠更好地思考教育的方向，提升學(xué)校教育質(zhì)量。在過去一年中，我作為一名教育工作者，深切體會到規(guī)范辦學(xué)年對學(xué)校管理的影響，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：制定明確的辦學(xué)目標(biāo)
規(guī)范辦學(xué)年從根本上強調(diào)了學(xué)校的目標(biāo)導(dǎo)向。在規(guī)范辦學(xué)的指導(dǎo)下，學(xué)校管理者必須在年初制定明確的辦學(xué)目標(biāo)，并通過有效的手段與教職員工共同實現(xiàn)這些目標(biāo)。在過去一年中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)學(xué)校管理者明確確實的目標(biāo)并向?qū)W校師生倡導(dǎo)時，全校師生的動力和合作意識都得到了顯著提升。他們更加明確地知道自己要為什么而努力，為實現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)而付出更多的努力。
第三段：建立有效的協(xié)作機制
規(guī)范辦學(xué)年還強調(diào)了學(xué)校管理者與教職員工之間的緊密合作。管理者要善于組織團隊，制定合理的工作安排，提供適宜的培訓(xùn)和相互交流的機會。在過去一年中，我經(jīng)歷了一次成功的團隊合作，彼此相互尊重、互相支持的情景。我們共同為改進學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量而努力，取得了一系列的成果。我深刻體會到，只有通過有效的協(xié)作機制，才能激發(fā)教職員工的積極性和創(chuàng)造力，推動學(xué)校的發(fā)展。
第四段：建立健全的教育評估體系
規(guī)范辦學(xué)年要求學(xué)校建立健全的教育評估體系，通過科學(xué)的評估方法對學(xué)校進行全面的評估。在過去一年中，學(xué)校進行了一次全面的評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并制定相應(yīng)的改進計劃。這使得學(xué)校的各項工作得到了進一步的完善和提升。我認(rèn)為，只有通過教育評估，才能找出問題的根源，對癥下藥，切實提升學(xué)校的綜合實力。
第五段：總結(jié)與展望
規(guī)范辦學(xué)年的實施，對學(xué)校教育管理提出了更高的要求。它要求學(xué)校管理者加強目標(biāo)引領(lǐng)，建立有效的協(xié)作機制，完善教育評估體系等多方面的工作。在過去一年中，我深刻體會到規(guī)范辦學(xué)年對學(xué)校管理的積極影響，也認(rèn)識到其中的挑戰(zhàn)與困難。但我堅信，只要我們始終抱有改革創(chuàng)新的精神，緊跟時代的步伐，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們一定能夠取得更大的成果，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
（注：該文章只是一個參考模板，實際寫作需根據(jù)具體情況進行調(diào)整）
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇六
首先，要樹立正確的教育觀念。轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立建立提高國民素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；要轉(zhuǎn)變過去只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。我們應(yīng)該看到應(yīng)試教育的弊端，不能口里講的是素質(zhì)教育，手里抓的是應(yīng)試教育。在教學(xué)中不能抱著對學(xué)生負(fù)責(zé)為由，運用老觀念舊方法進行教學(xué)，只抓成績，輕視學(xué)生的德育、美育、忽視學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
1.規(guī)范備課，提高教學(xué)內(nèi)容的有效性，是課堂教學(xué)有效性的前提。備什么？課程分析、學(xué)情分析、.設(shè)計理念、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)流程、課后反思。之后由備課組其他教師進行補充，全體參與，群策群力，智慧共享，共同提高。
2.誘思探究，提高教學(xué)方式的有效性，是課堂教學(xué)有效性的核心。要提高學(xué)生課堂主體意識，要強化學(xué)生的自主建構(gòu)意識，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，要關(guān)注學(xué)生中的弱勢群體，不搞“一刀切”，做到因材施教，使不同層次的學(xué)生都能受到關(guān)注，都能獲得成功的體驗。
3.現(xiàn)代技術(shù)，提高教學(xué)手段的有效性，是課堂教學(xué)有效性的保障：
現(xiàn)代化教學(xué)手段，讓課堂信息量增大，便于學(xué)生接收多種知識；直觀性強，易于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，便于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；教師板書量減小，使教師能有時間運用多種教學(xué)手段集中精力提高講解效率；使教學(xué)重點突出，有利于對整堂課所學(xué)內(nèi)容進行回顧和小結(jié)，使學(xué)生進一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識到，這次的加快教育改革和發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)規(guī)范行為，全面推進素質(zhì)教育，是我們與時俱進，順應(yīng)時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇；是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基礎(chǔ)。在當(dāng)前“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育”的大趨勢下，作為一名教師，就是要轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立提高國民整體素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。
素質(zhì)教育首先是理想人格教育。教師作為人類靈魂的工程師，他們的觀點、思想、情感無時無刻不在影響著學(xué)生。教師的人格力量，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能替代的一種教育力量。”這種人格力量主要體現(xiàn)在兩個方面：一是教師的思想政治素質(zhì)。教師要講政治，具有崇高的愛國主義精神，始終不渝地堅持四項基本原則，樹立堅定的信念，掌握豐富的馬克思主義基本理論知識，有中國特色的社會主義理論知識等。二是教師的職業(yè)道德素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，甘為“人梯”，愿作蠟炬，安于清貧，苦于寂寞，淡泊名利，樂于奉獻。教師的職業(yè)特點是永遠和學(xué)生在一起，教師需要的是永遠擁有一顆火熱、誠摯的童心，一顆不停躍動著的`愛心。從這個意義上說，不愛學(xué)生的教師不會是一個好教師。教師要容讓學(xué)生的無知，寬容學(xué)生的過錯，忍讓學(xué)生的挑剔，精神世界愈遼闊，心理境界就愈豐富。
所以，教師只有時時、處處、事事都以身作則，以身立教，才能完成對學(xué)生的思想品質(zhì)的感化效能。
當(dāng)今時代，要求教育全方位地開發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)具有綜合文化素養(yǎng)與創(chuàng)新精神的人才，促進人的全面發(fā)展。新一輪的課程改變在全國范圍內(nèi)轟轟烈烈的地進行著，要求我們每一位教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，“以學(xué)生的發(fā)展為主”、“培養(yǎng)創(chuàng)新型的學(xué)生”、“學(xué)生對生活有用的知識”、“轉(zhuǎn)變師生關(guān)系”等等，這些都是新課程下的教育觀念。所以在教學(xué)中我們以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。改變以往的“應(yīng)試教育”，實施“素質(zhì)教育”，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的能力和思維能力。努力使自己成為與時代共同進步的學(xué)者，爭當(dāng)學(xué)生的表率。
教師，只有具有較深哲學(xué)基礎(chǔ)，才能有正確的人生觀、價值觀、人才觀、發(fā)展觀、教育觀等。教師應(yīng)具備較廣博而深厚的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識，即具備語文（包括外語）、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)工具課的基本知識；具備社會政治、經(jīng)濟、法律、歷史、師德規(guī)范等人文社會科學(xué)的基本知識；具備普通物理、普通化學(xué)、生物、天文、人體和地理環(huán)境等自然科學(xué)的基本知識，并在廣博的基礎(chǔ)上，向某一領(lǐng)域的精專發(fā)展，而形成博專統(tǒng)一的金字塔式的知識結(jié)構(gòu)體系。
規(guī)范小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育是基礎(chǔ)教育改革一項長期而又艱巨的任務(wù)，我們將在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下扎實工作，堅定不移地實施素質(zhì)教育，全面促進中小學(xué)生生動、活潑、和諧的發(fā)展。
在今后的工作中，我會以《規(guī)范辦學(xué)行為》為指導(dǎo)，在原有的基礎(chǔ)上，更加努力把自己的工作做得更好！
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇七
今天認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門(關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見)的通知。
二、著力解決當(dāng)前中小學(xué)辦學(xué)行為不規(guī)范的突出問題；
三、加快構(gòu)建規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的長效機制；
四、確保規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的各項措施落到實處。通過學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識到，加快教育改革和發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)規(guī)范行為，全面推進素質(zhì)教育，是我們順應(yīng)時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇；是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基矗在當(dāng)前“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育”的大趨勢下，作為一名教師，我深知：要照亮別人，首先自己身上要有光明；要點燃別人，首先自己心中要有火種；而作為一個學(xué)校，一個班級，更應(yīng)該從全局出發(fā)。轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立提高國民整體素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。
我們學(xué)校嚴(yán)格規(guī)定一、二年級不準(zhǔn)留書面家庭作業(yè)，三四年級書面家庭作業(yè)不準(zhǔn)超過半個小時，五六年級書面家庭作業(yè)不準(zhǔn)超過一個小時，真正給學(xué)生以最幸福的童年，給人生以最堅實的'起步。并且每學(xué)期初學(xué)校與每位教師都簽訂責(zé)任書，對體罰、變相體罰學(xué)生，私人辦班或替校外補習(xí)機構(gòu)招攬生源，以及以任何形式向?qū)W生推銷教輔資料，加重學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的，教師在評優(yōu)、評模、評先、晉職、晉級中實行一票否決，用制度約束教師的育人行為，我認(rèn)真很有必要。我們每一位教師都要牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識，讓家長放心，讓學(xué)生滿意，讓社會認(rèn)可。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇八
近年來，學(xué)校辦學(xué)規(guī)范越來越重要，這與教育行業(yè)的快速發(fā)展和社會對教育質(zhì)量的要求日益提高有關(guān)。對于教育行業(yè)的從業(yè)者來說，辦學(xué)規(guī)范是必不可少的一項工作。在此，本文就個人對于辦學(xué)規(guī)范的心得體會進行總結(jié)和分享。
第二段：制定明確的標(biāo)準(zhǔn)
要想做好辦學(xué)規(guī)范工作，首先需要制定明確的標(biāo)準(zhǔn)。只有明確了要求，我們才能對照著實際情況，找到差距并做出相應(yīng)的改進。同時，要將標(biāo)準(zhǔn)向下傳達到每個崗位，讓每個人都有一個清晰的意識和明確的目標(biāo)，這樣才能不斷提高辦學(xué)規(guī)范水平。
第三段：落實內(nèi)部管理機制
內(nèi)部管理機制有助于規(guī)范學(xué)校的運作，確保每一位工作人員都在預(yù)期的范圍內(nèi)工作，并擁有某種透明度。應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面出發(fā)制定內(nèi)部管理機制：管理流程、項目及行為、內(nèi)部信息共享、溝通反饋機制以及配套制度等。同時，制度的落實需要時常性的檢查、評審、修訂。如此才能切實落實內(nèi)部管理機制并做到高效運作。
第四段：注重規(guī)范文化建設(shè)
建立起規(guī)范文化是有效推進學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的基礎(chǔ)。規(guī)范文化對某些組織可能有哲學(xué)意義，但實際上，它是伴隨著組織的運作而持續(xù)而生的。規(guī)范文化體現(xiàn)在企業(yè)文化、道德規(guī)范等多方面。要想使學(xué)校的規(guī)范文化深入人心、務(wù)求達到可以回顧總結(jié)的情況。每個人員在他們的工作職責(zé)范圍內(nèi)要遵守規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，哪怕這條規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有可能在特殊情況下需要被調(diào)整。保持規(guī)范文化，讓工作人員在他們的職責(zé)范圍內(nèi)持續(xù)不斷地按照標(biāo)準(zhǔn)來進行工作，是學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的重要保障。
第五段：建立常態(tài)化、常時化、常水平的維護工作
維護規(guī)范辦學(xué)工作，也就是要做到常態(tài)化，常時化，常水平化，這對副校長、教學(xué)主管和其他責(zé)任人員來說都是很有挑戰(zhàn)的。維護規(guī)范辦學(xué)需要各個層面的共同付出，如需純手動，需要相互配合的檢查、測試、審查等操作維護。同時，要有一定的常規(guī)工作，如定時質(zhì)量評估、督促業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格遵守規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時，維護規(guī)范辦學(xué)需要不斷學(xué)習(xí)、系統(tǒng)推進，這樣能夠盡可能貼近和滿足財務(wù)、資源、支持系統(tǒng)的需求。
總結(jié)
辦學(xué)規(guī)范是一個繁瑣的工作，但它是對高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進行長久探索和研究的結(jié)果，是學(xué)校責(zé)任與信任的切實表現(xiàn)。當(dāng)每一個學(xué)校的管理者都意識到辦學(xué)規(guī)范的重要性，并將其落實，校園文化將迎來更美好的未來。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇九
近年來，隨著教育的不斷進步和發(fā)展，學(xué)校管理工作日益重要。作為一名教育工作者，我深感在規(guī)范辦學(xué)管理方面的迫切需求。通過多年的實踐和思考，我總結(jié)出一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于規(guī)范辦學(xué)管理的理解和體驗，希望能對其他學(xué)校管理者和同仁提供一些啟示和借鑒。
首先，規(guī)范辦學(xué)管理需要建立一個明確的目標(biāo)和理念。學(xué)校作為培養(yǎng)未來社會棟梁的重要場所，其管理工作必須從教育培養(yǎng)的角度出發(fā)，確保學(xué)生成長為有道德、有文化、有素質(zhì)的社會人才。因此，校長和管理者需要明確辦學(xué)目標(biāo)和理念，并將其轉(zhuǎn)化為每位教師的共同信念與行動。只有如此，才能使管理工作與辦學(xué)目標(biāo)相一致。
其次，規(guī)范辦學(xué)管理需要建立科學(xué)合理的管理體制與流程。學(xué)校管理工作的合理性和高效性直接關(guān)系到整個學(xué)校的發(fā)展和規(guī)范辦學(xué)的質(zhì)量。首先，要確定一套科學(xué)合理的管理體制，將學(xué)校的管理組織結(jié)構(gòu)明確化，明確各項職責(zé)和權(quán)限。其次，要建立規(guī)范的管理流程和工作程序，確保各項管理工作的有序進行。最后，要建立健全的管理制度和規(guī)章制度，以明確學(xué)校管理的紀(jì)律和規(guī)范。只有這樣，才能確保學(xué)校管理工作的順利進行。
第三，規(guī)范辦學(xué)管理需要注重團隊協(xié)作和溝通。團隊協(xié)作和溝通是學(xué)校管理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。校長和管理者需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，組織教師團隊共同參與管理決策和工作推進。通過加強溝通和協(xié)作，可以形成統(tǒng)一的管理思路和行動方向。此外，通過培養(yǎng)溝通技巧和團隊合作意識，可以增進教師間的相互理解和信任，從而提高學(xué)校管理工作的效率和質(zhì)量。
第四，規(guī)范辦學(xué)管理需要建立有效的激勵機制。激勵機制是一種能夠動員和激勵教師積極投入工作的重要手段。學(xué)校管理者可以通過建立獎勵制度、榮譽評定和職稱評定等方式，激勵教師積極工作。此外，要注重激勵措施的具體落實和有效性評估，以確保激勵措施的可持續(xù)發(fā)展和實效性。
最后，規(guī)范辦學(xué)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新。作為一名學(xué)校管理者和教師，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神和對新知識的渴望。學(xué)校管理工作涉及很多方面，如教育管理、人力資源管理、財務(wù)管理等，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以保持與時俱進的能力和水平。同時，要積極參加研修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，借鑒他校的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀做法，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
總之，規(guī)范辦學(xué)管理是學(xué)校管理的重要任務(wù)之一，也是推進行業(yè)發(fā)展和提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)。通過建立明確的目標(biāo)和理念、科學(xué)合理的管理體制與流程、團隊協(xié)作和溝通、有效的激勵機制以及持續(xù)學(xué)習(xí)和更新等方式，可以不斷提升學(xué)校管理工作的水平和質(zhì)量，為學(xué)生成長提供更好的教育環(huán)境和服務(wù)。希望我的一些心得體會能給其他學(xué)校管理者和教育工作者帶來一些啟示和借鑒，共同推動我國教育發(fā)展取得更大的成就。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十
按照局教育教學(xué)會議精神的要求，本學(xué)期我們永川區(qū)第十二中學(xué)校和重慶文理附中嘗試進行了聯(lián)合辦學(xué)。
首先我們教研水平是學(xué)校的生命，只有不斷提高鉆研教材的能力，提升教學(xué)技藝，打造高效課堂，學(xué)生才能得到充分的發(fā)展，教師得到專業(yè)的成長，兩校聯(lián)合辦學(xué)首先進行了教研聯(lián)合，兩校師生雙方都是獲益者。經(jīng)兩校研究決定，本學(xué)期推出新舉措：
1、重慶文理附中學(xué)校和永川區(qū)第十二中學(xué)校的相關(guān)教研組，定期相互聽取研究課，參加集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在一個更為廣闊的教研平臺上相互切磋，相互學(xué)習(xí)，共享集體智慧的成果，藝體等綜合學(xué)科的教研也將逐步融合。兩校將通過分層推進，逐步實現(xiàn)教研“六統(tǒng)一”，有效提高教育均衡。每周四，兩校教研組共同在我校進行集體備課、研討。
通過此形式提高了兩校教師的備課水平和能力。
首先是對教材的理解能力，練就用兒童的眼光看待所學(xué)新知的本領(lǐng)，把兒童的所思所想科學(xué)的把握教學(xué)的起點。這里所說的就是要先備學(xué)生，了解學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)，掌握知識的生長點。此外還要練就用教學(xué)的眼光理解教材的能力，以特有的兒童眼光科學(xué)定位教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確的把握教材的重點和難點。教師要充分挖掘教材，給學(xué)生創(chuàng)造思考、反思質(zhì)疑的機會，進而對教材進行取舍、補充、替換、或擴展，三個維度去考慮發(fā)揮教材對促進學(xué)生發(fā)展的最大功效。
教師在充分理解教材的基礎(chǔ)上要進行科學(xué)而充分的預(yù)設(shè)，預(yù)設(shè)后還要主動在自己頭堂課進行虛擬，讓自己、學(xué)生、教材等互動起來，充分的設(shè)想有可能出現(xiàn)的種種情況或抓住不放追問深挖，或主動引導(dǎo)，有的放矢的將課堂引向深入。教師有了預(yù)設(shè)還要結(jié)合學(xué)生實際，依學(xué)定教，就是按照學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，抓住學(xué)生的發(fā)言，個性理解，知識的發(fā)散點、生成點靈活調(diào)整自己的教學(xué)將教學(xué)引向精彩。
提高了兩校教師教研的實效性。
有時全區(qū)性的培訓(xùn)并不能解決一些具體性的問題，只有學(xué)校、教師自己經(jīng)過具體的研究，具體的實踐才能得以解決。各校都有一些好的思考和好的做法，通過兩校在一起集思廣益，就能有更多更好的辦法。從一個個小的實際問題研究起，逐個解決，開展扎實有效的聯(lián)合研究。在有限的時間內(nèi)突教學(xué)中出現(xiàn)的重點問題，一抓集體備課，二抓課堂問題研究。課例研究把設(shè)計、問題、反思結(jié)合起來，有明確的主題，大家達成了共識，提高了教研的實效性。
2、文理學(xué)校的優(yōu)秀教師，按照資源共享的要求，面向我校的青年教師進行輔導(dǎo)，傳幫帶作用從一所學(xué)校擴大到兩所學(xué)校。
本學(xué)期，我們開展了老教師的引路課和示范課。請兩校年輕教師共同聽課。課后請老教師講了自己備課的指導(dǎo)思想和設(shè)計意圖，還講了如何根據(jù)年級段教學(xué)任務(wù)確定教學(xué)重點和難點等等，對年輕教師的啟示頗大。年輕教師們也就自己在教學(xué)上的困惑和問題對老教師們做了請教。
3、我們永川區(qū)第十二中學(xué)校在10月份講校優(yōu)質(zhì)課，也邀請了重慶文理附中老師共同聽課、評課，共同教研。大家暢所欲言，討論的非常激烈。
4、借教學(xué)聯(lián)查的機會，我們永川區(qū)第十二中學(xué)校還舉辦了期末教學(xué)成果（主要是常規(guī)作業(yè)、特色作業(yè)及備課）展示，請重慶文理附中學(xué)來指導(dǎo)，以促進兩所學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。
共同開展德育活動，也是兩校聯(lián)合辦學(xué)的舉措之一。
1、我們永川區(qū)第十二中學(xué)校國旗下講話是我校的特色之一。在第一個升旗日，我們請來了重慶文理附中學(xué)校的部分領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生和我們共同舉行隆重的升旗儀式。這種形式被他們升旗所借鑒。
2、永川區(qū)第十二中學(xué)校也被邀請到重慶文理附中學(xué)校觀摩他們的中隊活動。他們扎實的活動也給我們留下了深刻印象，給了我們良好的借鑒。
3、我們兩校領(lǐng)導(dǎo)和老師還互相參觀了彼此學(xué)校的校園，領(lǐng)略了各自的校園文化特色。
4、利用教科德育聯(lián)查的契機，兩校還互相進行了觀摩和學(xué)習(xí)。今年，我們在聯(lián)合辦學(xué)上，只是做了小小的嘗試，今后，我們將大膽探索，進行更廣泛的合作，已達到教育均衡，互惠互利，共同提高。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十一
在過去的幾年里，我所任職的學(xué)校經(jīng)歷了一場巨大的變革。在這個過程中，我深刻體會到，規(guī)范辦學(xué)管理是學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基石。為了確保學(xué)校的長期發(fā)展，我們制定了一套科學(xué)、合理的制度，包括教師管理、學(xué)生管理、課程設(shè)置等方面。這些制度的建立不僅為學(xué)校的管理提供了明確的指導(dǎo)方針，也為師生的學(xué)習(xí)、工作提供了良好的環(huán)境。通過不斷完善制度體系，我們實現(xiàn)了學(xué)校管理水平的大幅提升，也為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第二段：注重培養(yǎng)教師團隊的素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平
教師是學(xué)校辦學(xué)管理的核心，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師團隊是學(xué)校規(guī)范辦學(xué)管理的重要任務(wù)之一。在實際工作中，我們注重教師的職業(yè)發(fā)展，為教師提供良好的培訓(xùn)機會，幫助他們提高教育教學(xué)水平。我們鼓勵教師深入學(xué)習(xí)教育理論，提高教學(xué)方法和手段，并通過定期的教學(xué)觀摩、課堂評比等活動，促進教師之間的交流與合作。通過這些努力，教師團隊的整體素質(zhì)得到了顯著提升，為學(xué)校的整體辦學(xué)水平起到了積極的促進作用。
第三段：加強學(xué)生管理，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展
學(xué)生是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校的規(guī)范辦學(xué)管理必須要注重學(xué)生的全面發(fā)展。我們在學(xué)生管理方面，始終堅持以德育為核心，在確保教育教學(xué)質(zhì)量的同時，注重培養(yǎng)學(xué)生的品德、素質(zhì)。我們建立了完善的學(xué)生管理制度，重視學(xué)生的思想品德教育，加強對學(xué)生的思想引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。在課程設(shè)置方面，我們注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。通過全方位的學(xué)生管理，我們的學(xué)生在知識、道德和技能方面都得到了全面的提升。
第四段：加強師生溝通，營造和諧的校園氛圍
學(xué)校規(guī)范辦學(xué)管理的另一個關(guān)鍵點是加強師生溝通，建立和諧融洽的師生關(guān)系。我們鼓勵師生之間的互動和交流，積極參與學(xué)生活動，了解學(xué)生的需求和心聲。通過定期舉辦家長會、班會、座談會等活動，使師生之間建立了良好的溝通渠道。我們還注重教師與家長之間的溝通，定期召開家長會議，及時了解家長對學(xué)校管理的意見和建議。通過加強師生溝通，我們營造了和諧、融洽的校園氛圍，使師生關(guān)系更加緊密，促進了學(xué)校規(guī)范辦學(xué)管理的順利進行。
第五段：持續(xù)創(chuàng)新，推動教育改革
在規(guī)范辦學(xué)管理的過程中，我們始終堅持持續(xù)創(chuàng)新，推動教育改革。我們鼓勵教師開展教改研究，推廣先進的教育教學(xué)方法。我們積極引進新的教育技術(shù)設(shè)備，提供更好的教育資源。同時，我們合理利用教育資源，開展有針對性的教育教學(xué)活動，使學(xué)校的教育教學(xué)更加符合時代要求，更加適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需求。通過持續(xù)創(chuàng)新，我們不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
總結(jié)：
規(guī)范辦學(xué)管理是學(xué)校發(fā)展的重要保障，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過完善制度體系、培養(yǎng)教師團隊的素質(zhì)、加強學(xué)生管理、營造和諧的校園氛圍和持續(xù)創(chuàng)新，我們的學(xué)校取得了顯著的進步。然而，我們也要認(rèn)識到規(guī)范辦學(xué)管理是一個長期而復(fù)雜的過程，需要全體教職員工的共同努力和持續(xù)改進。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自我反思，才能在規(guī)范辦學(xué)管理的道路上走得更遠。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十二
作為一名教育工作者，廉潔自律、規(guī)范教學(xué)是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。一個學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效果，很大程度上取決于教師的職業(yè)道德和教學(xué)規(guī)范。準(zhǔn)確理解和遵守辦學(xué)基本規(guī)范，不僅能夠提高教育教學(xué)質(zhì)量，也能夠培養(yǎng)學(xué)生的正確價值觀和道德觀。在日常的教育工作中，我深感辦學(xué)基本規(guī)范的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，辦學(xué)基本規(guī)范是我們的底線。作為教育工作者，我們不能只滿足于教書育人的工作，更要時刻保持自己的職業(yè)道德和操守。在教學(xué)中，我始終堅持不偷不搶不貪、不收禮不受賄不講利的原則，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不向?qū)W生泄露答案，不提供額外的幫助。同時，我也要求自己始終言行一致，杜絕不規(guī)范的言詞和行為，嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)定。辦學(xué)基本規(guī)范，是我們堅貞不渝的底線，只有做到這一點，我們才能以身作則、擔(dān)當(dāng)重任。
其次，辦學(xué)基本規(guī)范是規(guī)范學(xué)生行為的根本依據(jù)。學(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生成長為有用之才的地方，只有有規(guī)范的行為，才能培養(yǎng)學(xué)生的自律自強品質(zhì)。在我所任教的班級中，我經(jīng)常向?qū)W生強調(diào)遵紀(jì)守法、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)的要求，引導(dǎo)他們明辨是非，樹立正確的價值觀。我不僅要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)禁抄襲，還要求他們在生活中講衛(wèi)生、不偷不搶，做一個守法公民。通過堅持辦學(xué)基本規(guī)范，我的學(xué)生逐漸形成了良好的行為習(xí)慣，取得了令人滿意的成績。
此外，辦學(xué)基本規(guī)范是保證教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在教學(xué)中，我始終堅持以學(xué)生為中心，切實做到課堂紀(jì)律有序、教學(xué)過程規(guī)范。我注重制定以學(xué)生為主體的課堂規(guī)則，讓學(xué)生知道什么是規(guī)范行為。我鼓勵學(xué)生提問、互動，保持課堂的活躍氛圍。同時，在批改作業(yè)時，我也始終堅持公正客觀的原則，不因個人喜好而給予特殊照顧。通過嚴(yán)格遵守辦學(xué)基本規(guī)范，我的教學(xué)質(zhì)量得到了同學(xué)和家長的充分肯定。
最后，辦學(xué)基本規(guī)范是構(gòu)建和諧校園氛圍的重要保障。在教育活動中，教師是學(xué)生身邊最親近的人，也是學(xué)生模仿的對象。教師的言行舉止對學(xué)生的影響甚至決定著學(xué)生的行為方式。因此，我們教師要做一個合格的示范者，始終保持樂觀向上的心態(tài)，始終對學(xué)生友善、耐心、關(guān)愛，鼓勵他們樹立正確的道德觀念和人生觀。通過辦學(xué)基本規(guī)范的約束，我積極營造了和諧融洽的班級氛圍，學(xué)生表現(xiàn)出良好的集體榮譽感和團隊意識。
總的來說，辦學(xué)基本規(guī)范是教育工作者的底線和職責(zé)，也是培養(yǎng)學(xué)生正確價值觀和道德觀的根本保障。通過遵守辦學(xué)基本規(guī)范，我在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績。然而，作為職業(yè)教師，我清醒地認(rèn)識到自己還有許多不足之處，需要不斷改進和提高。在今后的工作中，我將更加注重辦學(xué)規(guī)范的遵守和踐行，以更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十三
今天認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門（關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見）的通知。
該通知主要指出了這樣幾點：
一、切實把規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育工作擺上重要位置；
二、著力解決當(dāng)前中小學(xué)辦學(xué)行為不規(guī)范的突出問題；
三、加快構(gòu)建規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的長效機制；
四、確保規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育的各項措施落到實處。
通過學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識到，加快教育改革和發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)規(guī)范行為，全面推進素質(zhì)教育，是我們順應(yīng)時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇；是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基矗在當(dāng)前“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育”的大趨勢下，作為一名教師，我深知：要照亮別人，首先自己身上要有光明；要點燃別人，首先自己心中要有火種；而作為一個學(xué)校，一個班級，更應(yīng)該從全局出發(fā)。
轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立提高國民整體素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。
我們學(xué)校嚴(yán)格規(guī)定一、二年級不準(zhǔn)留書面家庭作業(yè)，三四年級書面家庭作業(yè)不準(zhǔn)超過半個小時，五六年級書面家庭作業(yè)不準(zhǔn)超過一個小時，真正給學(xué)生以最幸福的童年，給人生以最堅實的起步。
并且每學(xué)期初學(xué)校與每位教師都簽訂責(zé)任書，對體罰、變相體罰學(xué)生，私人辦班或替校外補習(xí)機構(gòu)招攬生源，以及以任何形式向?qū)W生推銷教輔資料，加重學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的，教師在評優(yōu)、評模、評先、晉職、晉級中實行一票否決，用制度約束教師的育人行為，我認(rèn)真很有必要。我們每一位教師都要牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識，讓家長放心，讓學(xué)生滿意，讓社會認(rèn)可。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十四
首先，要樹立正確的教育觀念。轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立建立提高國民素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；要轉(zhuǎn)變過去只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。我們應(yīng)該看到應(yīng)試教育的弊端，不能口里講的是素質(zhì)教育，手里抓的是應(yīng)試教育。在教學(xué)中不能抱著對學(xué)生負(fù)責(zé)為由，運用老觀念舊方法進行教學(xué)，只抓成績，輕視學(xué)生的德育、美育、忽視學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
其次，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。嚴(yán)格按學(xué)校的課程表上課，不能只重視考試科目的教育教學(xué)，忽視音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。注重減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，堅決糾正各種隨意侵占學(xué)生休息時間的做法，正確引導(dǎo)家長和社會積極參與，切實把課內(nèi)外過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，依法保障學(xué)生的休息權(quán)利。真正做到“三個還給”即真正把時間空間還給學(xué)生，把興趣愛好還給學(xué)生，把健康快樂還給學(xué)生。
更重要的是要加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高課堂效率，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的綜合型人才說到規(guī)范辦學(xué)行為，我覺得很多老師的想法不無道理：教育行政部門的指導(dǎo)思想在哪里？學(xué)校的制度與措施在哪里？學(xué)校的階段工作重點在哪里？老師的思想指向該往哪里？老師的工作落實就會在哪里！
課堂高效是規(guī)范辦學(xué)行為的一個窗口?！暗靥菏睫Z炸”、“高密度教學(xué)”，使得學(xué)生接受大容量、高密度知識，走進快節(jié)奏、重負(fù)荷課堂，結(jié)果抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，犧牲了學(xué)生的積極情感，破壞了學(xué)生的自主參與？最終走向低效甚至無效，這種“吃力不討好”的尷尬現(xiàn)象老師們?nèi)巳私灾?。究其原因，主要是教師教學(xué)理念落后，缺乏先進教學(xué)理論指導(dǎo)，教學(xué)研究常流于表面，學(xué)科教研氛圍平淡，缺乏教學(xué)深度和力度，教研質(zhì)量難以提高；許多教師雖然開展了教學(xué)改革，但方法較少、策略不清，特別是對學(xué)情估計不足，致使課改效果不佳。
而有效教學(xué)的理念：
二是關(guān)注教學(xué)效益，要求教師有時間與效益的觀念；
三是關(guān)注量化和評價性；
四是需要教師具備一種反思的意識；
五是有效教學(xué)也是一套策略。
1、規(guī)范備課，提高教學(xué)內(nèi)容的有效性，是課堂教學(xué)有效性的前提。備什么？課程分析、學(xué)情分析、。設(shè)計理念、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)流程、課后反思。之后由備課組其他教師進行補充，全體參與，群策群力，智慧共享，共同提高。
2、誘思探究，提高教學(xué)方式的有效性，是課堂教學(xué)有效性的核心。要提高學(xué)生課堂主體意識，要強化學(xué)生的自主建構(gòu)意識，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，要關(guān)注學(xué)生中的弱勢群體，不搞“一刀切”，做到因材施教，使不同層次的學(xué)生都能受到關(guān)注，都能獲得成功的體驗。
3、現(xiàn)代技術(shù)，提高教學(xué)手段的有效性，是課堂教學(xué)有效性的保障：
現(xiàn)代化教學(xué)手段，讓課堂信息量增大，便于學(xué)生接收多種知識；直觀性強，易于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，便于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性；教師板書量減小，使教師能有時間運用多種教學(xué)手段集中精力提高講解效率；使教學(xué)重點突出，有利于對整堂課所學(xué)內(nèi)容進行回顧和小結(jié)，使學(xué)生進一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。
在“以學(xué)促教，以教促學(xué)”這一核心理念的指導(dǎo)下，課堂中教師的教學(xué)行為才能明顯的轉(zhuǎn)變，使課堂教學(xué)明顯改善，學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的聯(lián)系得到了溝通，學(xué)習(xí)的興趣得到了提高，學(xué)習(xí)的差異得到了尊重，學(xué)習(xí)的空間得到了拓展，學(xué)習(xí)的潛能得到了開發(fā)，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了培養(yǎng)。
更重要的是，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和自主意識得到了明顯的轉(zhuǎn)變，自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式逐步形成，這樣才能體現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性。
規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育，是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求，是提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)新一代教師的現(xiàn)實需要，也是深化教育教學(xué)改革、破解當(dāng)前基礎(chǔ)教育難點熱點問題的重要途徑。
通過學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識到，這次的加快教育改革和發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)規(guī)范行為，全面推進素質(zhì)教育，是我們與時俱進，順應(yīng)時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇；是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
在當(dāng)前“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育”的大趨勢下，作為一名教師，就是要轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)為目標(biāo)，樹立提高國民整體素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教學(xué)觀。
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。
素質(zhì)教育首先是理想人格教育。教師作為人類靈魂的工程師，他們的觀點、思想、情感無時無刻不在影響著學(xué)生。教師的人格力量，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能替代的一種教育力量?！?/p>
這種人格力量主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是教師的思想政治素質(zhì)。教師要講政治，具有崇高的愛國主義精神，始終不渝地堅持四項基本原則，樹立堅定的信念，掌握豐富的馬克思主義基本理論知識，有中國特色的社會主義理論知識等。
二是教師的職業(yè)道德素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，甘為“人梯”，愿作蠟炬，安于清貧，苦于寂寞，淡泊名利，樂于奉獻。教師的職業(yè)特點是永遠和學(xué)生在一起，教師需要的是永遠擁有一顆火熱、誠摯的童心，一顆不停躍動著的愛心。從這個意義上說，不愛學(xué)生的教師不會是一個好教師。教師要容讓學(xué)生的無知，寬容學(xué)生的過錯，忍讓學(xué)生的挑剔，精神世界愈遼闊，心理境界就愈豐富。
所以，教師只有時時、處處、事事都以身作則，以身立教，才能完成對學(xué)生的思想品質(zhì)的感化效能。
當(dāng)今時代，要求教育全方位地開發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)具有綜合文化素養(yǎng)與創(chuàng)新精神的人才，促進人的全面發(fā)展。新一輪的課程改變在全國范圍內(nèi)轟轟烈烈的地進行著，要求我們每一位教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，“以學(xué)生的發(fā)展為主”、“培養(yǎng)創(chuàng)新型的學(xué)生”、“學(xué)生對生活有用的知識”、“轉(zhuǎn)變師生關(guān)系”等等，這些都是新課程下的教育觀念。
所以在教學(xué)中我們以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。改變以往的“應(yīng)試教育”，實施“素質(zhì)教育”，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的能力和思維能力。努力使自己成為與時代共同進步的學(xué)者，爭當(dāng)學(xué)生的表率。
教師，只有具有較深哲學(xué)基礎(chǔ)，才能有正確的人生觀、價值觀、人才觀、發(fā)展觀、教育觀等。教師應(yīng)具備較廣博而深厚的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識，即具備語文（包括外語）、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)工具課的基本知識；具備社會政治、經(jīng)濟、法律、歷史、師德規(guī)范等人文社會科學(xué)的基本。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十五
辦學(xué)規(guī)范是學(xué)校管理和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在新時代下，學(xué)校應(yīng)該進一步推進辦學(xué)規(guī)范化，規(guī)范的辦學(xué)模式能夠有效提高學(xué)校管理和教育教學(xué)質(zhì)量。在我所工作的學(xué)校，我們進一步推進辦學(xué)規(guī)范化，從而提升學(xué)校辦學(xué)水平。下面是我學(xué)習(xí)和實踐“辦學(xué)規(guī)范”的心得體會。
第二段：重視學(xué)校制度建設(shè)
學(xué)校制度建設(shè)是我們提高辦學(xué)規(guī)范化的關(guān)鍵。制度是規(guī)范和約束，也是教育教學(xué)的規(guī)范和基礎(chǔ)。在學(xué)校建設(shè)制度的過程中，我們要注重對現(xiàn)有制度的加強和完善，同時進行制度創(chuàng)新，針對不足之處有針對性地進行改進。制度建設(shè)具有長遠的目標(biāo)性，需要有持續(xù)的精神準(zhǔn)備和付出。只有用心去打造，企業(yè)才能成就卓越。
第三段：學(xué)校管理要與時俱進
與時俱進是學(xué)校的發(fā)展之路，也是辦學(xué)規(guī)范化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。時代變遷，社會需求也不斷變化，學(xué)校管理也必須重視變化和創(chuàng)新，只有與時俱進，才能滿足不同群體的需求。同時，在推進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化的過程中，我們應(yīng)該加強對教育發(fā)展趨勢的探究，與政策的動態(tài)保持密切聯(lián)系，不斷更新管理模式和教學(xué)技術(shù)，提高學(xué)校的競爭力。
第四段：教師隊伍的建設(shè)
教師隊伍的建設(shè)是推進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化的基礎(chǔ)。作為一名優(yōu)秀的教師，必須不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展純熟的教學(xué)技巧和扎實的學(xué)科知識。此外，還要注重個人品德和健康狀態(tài)的維護，不斷提高職業(yè)素質(zhì)。對學(xué)生的思想和行為進行引導(dǎo)和引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德品質(zhì)。正是堅強的師資隊伍，為學(xué)校辦學(xué)規(guī)范提供了堅實的保障。
第五段：學(xué)生的全面發(fā)展
推進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化，必須注重學(xué)生的全面發(fā)展。在教育課程的規(guī)劃中應(yīng)該注重挖掘?qū)W生的潛力和興趣，教育教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的高素質(zhì)人才。在課堂教學(xué)以外的時間，學(xué)生可以參加俱樂部、社團和活動等活動。這些活動不僅幫助學(xué)生拓寬了視野，還讓他們體驗到了社會實踐和個人成長的過程。
結(jié)尾
辦學(xué)規(guī)范化是每一所學(xué)校都必須面對的實際問題，它是我們不斷挑戰(zhàn)和追求的目標(biāo)。在學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化的推進中，我們有了更深入的認(rèn)識和理解。在推進過程中，我們不斷進行改革創(chuàng)新，規(guī)范管理，強化隊伍建設(shè)，注重學(xué)生的全面發(fā)展。我們相信，在以后的工作中，我們將會發(fā)掘?qū)W校優(yōu)勢，敬業(yè)成就卓越。
辦學(xué)規(guī)范條心得體會篇十六
辦學(xué)基本規(guī)范是教育工作的重要基石，它對學(xué)校的管理和學(xué)生的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用。作為一名教育工作者，我深入?yún)⑴c辦學(xué)基本規(guī)范的實踐過程，并從中獲得了許多心得和體會。
首先，我們要明確辦學(xué)基本規(guī)范的目的和意義。辦學(xué)基本規(guī)范的目標(biāo)是確保學(xué)校的良好秩序和正常運行，使每個學(xué)生能夠在安全、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。通過規(guī)范學(xué)生的行為，我們培養(yǎng)他們守紀(jì)律、講衛(wèi)生、講禮貌的良好習(xí)慣，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，辦學(xué)基本規(guī)范需要全校師生的共同努力。學(xué)校管理層要制定明確的規(guī)章制度，并建立健全的監(jiān)督機制。教師要以身作則，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的行為觀念，幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)生則要自覺遵守規(guī)章制度，做到課堂聽講、遵守秩序、尊師重道。只有全體師生共同努力，辦學(xué)基本規(guī)范才能取得實質(zhì)性的效果。
再者，辦學(xué)基本規(guī)范需要與家長密切合作。家長是學(xué)生的第一任教師，他們應(yīng)該參與到學(xué)校的規(guī)范教育中來。學(xué)校應(yīng)定期組織家長會，向家長宣傳辦學(xué)基本規(guī)范的重要性，教育他們?nèi)绾握_引導(dǎo)和督促孩子。同時，學(xué)校還可以與家長合作，舉辦辦學(xué)基本規(guī)范主題的家庭活動，加強與家長的互動，共同為學(xué)生的良好行為習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。
此外，辦學(xué)基本規(guī)范需要與社會力量協(xié)同發(fā)展。學(xué)校應(yīng)積極與社區(qū)、公安、司法等部門合作，共同維護學(xué)生的合法權(quán)益。社會力量可以為學(xué)校提供宣傳教育資源，加強學(xué)生的法律意識和安全防范意識。學(xué)校也可以開展社會實踐活動，讓學(xué)生深入了解社會規(guī)則和價值觀，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感。
最后，辦學(xué)基本規(guī)范要注重個性與規(guī)范的結(jié)合。每個學(xué)生的個性和特點都不同，我們不能一概而論地對待規(guī)范教育。學(xué)校和教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)知和自我管理能力。只有讓學(xué)生真正理解規(guī)范的重要性，才能使他們自覺遵守規(guī)章制度。
總之，辦學(xué)基本規(guī)范是每所學(xué)校都應(yīng)該高度重視和不斷完善的工作。通過辦學(xué)基本規(guī)范，我們可以規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)他們的自律意識和責(zé)任感。學(xué)校、家長和社會力量需要共同努力，才能使辦學(xué)基本規(guī)范發(fā)揮最大的效果，為學(xué)生的成長提供良好的環(huán)境。我相信，在全體教育工作者的努力下，我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的教育未來。
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