專業(yè)書記在組織工作會議上的講話材料大全（15篇）

當(dāng)下社會競爭激烈，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗。要注重總結(jié)的邏輯性，讓讀者在閱讀過程中能夠清晰地理解和把握論述的條理。想要寫一篇好的總結(jié)，可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文，從中吸取經(jīng)驗和啟發(fā)。

書記在組織工作會議上的講話材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照***要求部署和省委統(tǒng)一安排，今年是市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，換屆歷來是關(guān)乎一個地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝的大事要事。特別是這次換屆，對縣而言，事關(guān)“十四五”發(fā)展開局起步，關(guān)系到能否順利完成“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，可以說，意義重大、不容有失。在換屆工作正式啟動之前，從***到省市都對嚴肅換屆紀律工作進行了專門安排部署，換屆風(fēng)氣如何，直接關(guān)系到換屆工作的成敗，關(guān)系到選人用人的公信度，關(guān)系到一個地區(qū)政治生態(tài)建設(shè)的成效。一會兒書記還要作

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重要講話，提出總體要求，大家一定要深刻領(lǐng)會，認真抓好貫徹落實。下面，我先就嚴肅換屆紀律、肅正換屆風(fēng)氣講四方面意見。

第一，要講政治，端正思想接受考驗。嚴格執(zhí)行換屆紀律是一個大是大非問題，是一個政治原則問題。************在******紀委五次***上強調(diào)，集中換屆往往是選人用人不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要關(guān)口；要深刻吸取等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓(xùn)，嚴明換屆紀律，確保換屆風(fēng)清氣正。省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次在有關(guān)會議上著重強調(diào)，必須嚴格貫徹落實***關(guān)于嚴肅換屆紀律和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，堅持嚴的主基調(diào)，強化風(fēng)險意識，以“零容忍”的態(tài)度、堅決果斷的措施狠剎歪風(fēng)邪氣?；谝陨弦螅h各級黨員干部必須深刻認識三點：一是換屆紀律是一根“高壓線”，碰上了“后果很嚴重”，甚至無法挽救。二是換屆紀律是一劑“預(yù)防針”，要從以往案例中汲取沉痛教訓(xùn)，防止重蹈覆轍。三是換屆紀律是一條“安全帶”。它明確了我們在換屆期間該做什么，不該做什么，什么能做，什么不能做，目的是教育干部、警示干部、保護干部。只有清醒地認識這些，才能做到換屆紀律警鐘長鳴、爛熟于心，才能經(jīng)受住現(xiàn)實的考驗。

第二，要把握重點，嚴明紀律不越紅線。中紀委國家監(jiān)委和中組部已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)《通知》，從嚴禁結(jié)黨營私、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、個人說了算、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、干擾換屆等方面提出“十個嚴禁”，又針對每種情形明確“十個一律”懲處方法。對此，全縣各級紀檢監(jiān)察組織要先學(xué)一步、學(xué)深一層，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做好換屆紀律的宣傳教育，重點是教育警醒全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守換屆紀律，不干預(yù)人事安排，不插手敏感事項，在嚴守政治紀律、政治規(guī)矩上作示范、當(dāng)表率，推動“十嚴禁”紀律要求入腦入心、令行禁止。我們要認真總結(jié)以往換屆經(jīng)驗，繼續(xù)保持嚴格換屆紀律要求的高壓態(tài)勢，做到凡是“嚴禁”的堅決不碰，凡是“不準(zhǔn)”的堅決不做，凡是“一律”的堅決執(zhí)行。我們要緊緊把握住提名、推薦、考察、公示、選舉等重要環(huán)節(jié)，對違反換屆紀律的苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止。縣換屆紀律監(jiān)督檢查組要對領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進行全程督查指導(dǎo)和現(xiàn)場督導(dǎo)。充分運用個別訪談、隨機暗訪、電話詢問、受理舉報等方式開展監(jiān)督檢查工作，并緊密聯(lián)系各單位實際，充分結(jié)合日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督及巡察發(fā)現(xiàn)的問題，細化“十嚴禁”不同表現(xiàn)形式，提高監(jiān)督檢查的針對性，維護換屆紀律的權(quán)威。同時，要進一步建立完善組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要針對直接面對基層、面對群眾的特點，多角度發(fā)動群眾參與、廣渠道掌握情況。換屆期間，縣紀委監(jiān)委將公開換屆舉報電話，確保群眾舉報暢通無阻。

第三，要利劍高懸，堅決祛除歪風(fēng)邪氣。從我縣已經(jīng)完成的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作看，總體比較平順，尚未發(fā)現(xiàn)違紀違法問題，為我縣換屆工作做了一個很好的鋪墊。嚴肅換屆紀律，就是為了保障選舉的公平公正，就是為了選出能被群眾認可的好干部。我們將抓好“三個關(guān)鍵”：一是壓實監(jiān)督責(zé)任?？h紀委監(jiān)委將加強事前研判，梳理排查違反換屆紀律風(fēng)險，明確監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，做到有的放矢、精準(zhǔn)監(jiān)督。換屆紀律監(jiān)督組將對縣紀委監(jiān)委、縣委組織部受理的換屆舉報信息嚴格落實日報告、周匯總制度，重要問題及時上報。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對重要崗位且可能提拔使用黨員干部的問題線索，要超前安排、系統(tǒng)梳理、及時處置，對組織部門移交的廉政審核對象，集中力量、優(yōu)先核查，確保廉政回復(fù)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，不能因為時間緊簡化程序、降低標(biāo)準(zhǔn)。特別是緊盯人選提名、換屆考察、大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強對換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重發(fā)現(xiàn)那些苗頭性、傾向性、隱患性問題，用好用足“第一種形態(tài)”，關(guān)口前移、抓早抓小，防患于未然。三是嚴格執(zhí)紀問責(zé)。要按照“三查三辦”要求，凡是涉及違反換屆紀律方面的信訪舉報以及有關(guān)部門移送的問題線索，即時受理、即時辦理；對違規(guī)提名、身份造假等違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息；對拉票賄選行為，既要處理本人，還要處理參與者；對干擾破壞選舉的，既要處理個案，更要嚴肅查處有組織的行為。要加大通報曝光力度，對在換屆中查處的典型案例及時曝光，釋放全面從嚴的強烈信號。對于頂風(fēng)違紀、明知故犯等行為，要加大處罰力度，不能心慈手軟、遷就姑息，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只要問題查實，不管是誰，不管是什么職務(wù)，堅決不留情面，要嚴查到底、頂格處理，給那些心存僥幸，試圖以身犯險的人敲響警鐘。

第四，要凝聚合力，壓緊壓實政治責(zé)任。我們常講，人事有代謝，往來成古今，黨的工作要一屆一屆的延續(xù)，縣事業(yè)要一屆一屆的發(fā)展，這是正常規(guī)律。要求我們每一名同志都要講政治胸懷，坦然面對進退留轉(zhuǎn)。在端正個人思想的同時，更要牢記自身職責(zé)所在。這次換屆時間跨度大、工作任務(wù)重、各項要求高，而且面臨許多新任務(wù)，最大的變化是縣委、人大、政府、政協(xié)集中換屆，協(xié)同推進，政治性和政策性都很強。按照省委、市委要求，要實行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨主體責(zé)任、加強政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容，對因履行責(zé)任不力，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，依規(guī)依紀依法嚴肅追究相關(guān)黨組織和有關(guān)人員責(zé)任?？h紀委監(jiān)委將會同縣委組織部上下聯(lián)動、信息溝通，定期分析研判，對苗頭性、傾向性問題及時制定工作預(yù)案，做到政策共研、信息共享、形成合力。同時，完善與宣傳、政法等單位的工作協(xié)調(diào)機制，緊扣換屆風(fēng)氣監(jiān)督，一體化推進線索處置、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審理、專項巡察、追責(zé)問責(zé)等各項工作，做到同頻共振、同向發(fā)力。

就講這么多，謝謝大家。

書記在組織工作會議上的講話材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，×同志通報了20×年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。

組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮二十大”活動，開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

一要始終堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，強化思想政治建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。省黨代會報告強調(diào)，習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署，是全省發(fā)展的總綱領(lǐng)、總遵循，要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，貫穿各項工作全過程、各方面，始終牢記“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。市黨代會報告強調(diào)，要把“兩個確立”“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂，始終以最真摯的情感、最鮮明的態(tài)度，感恩習(xí)近平總書記、愛戴習(xí)近平總書記，永存絕對忠誠核心的政治品格。全市廣大黨員干部要在牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”上更加堅定、更加自覺、更加徹底；
作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習(xí)近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之；
民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。抓黨的基層組織建設(shè)，不同的領(lǐng)域有不同的方式方法，但有一條是相同的，那就是密切聯(lián)系群眾?；鶎狱h建工作說到底是做人的工作，要圍繞“人”來做工作。我理解，基層黨組織的組織力，體現(xiàn)在說話有沒有人聽、辦事有沒有人跟，如果是一盤散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來思考、謀劃各領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)，堅持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸與縱向貫通一體推進，組織基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)一并筑牢，切實做到“黨建跟人走、人要跟黨走”。比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，要大力實行黨支部領(lǐng)辦合作社，多措并舉、廣開“財”路，要“八仙過海，各顯神通”；
比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來；
比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替“人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度；
再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。

三要始終激勵擔(dān)當(dāng)作為，加強干部隊伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人；
要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔(dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對標(biāo)對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點最為重要，責(zé)任心不強，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在組織工作會議上的講話材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，切實把握目標(biāo)任務(wù)。組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻禮 二十大”活動，開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項逐步地把 “”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把 “總藍圖” 變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，切實把握工作重點。基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

一要始終堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，強化思想政治建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。省黨代會報告強調(diào)，習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署，是全省發(fā)展的總綱領(lǐng)、總遵循，要把旗幟鮮明講政治作為根本要求，貫穿各項工作全過程、各方面，始終牢記 “兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。市黨代會報告強調(diào)，要把“兩個確立”“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂，始終以最真摯的情感、最鮮明的態(tài)度，感恩總書記、愛戴總書記，永存絕對忠誠核心的政治品格。全市廣大黨員干部要在牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”上更加堅定、更加自覺、更加徹底；
作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅持人民至上，強化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強調(diào)必須永遠保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習(xí)近平總書記多次強調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之；
民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強政治功能和組織力，進一步加強基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。抓黨的基層組織建設(shè)，不同的領(lǐng)域有不同的方式方法，但有一條是相同的，那就是密切聯(lián)系群眾?；鶎狱h建工作說到底是做人的工作，要圍繞“人”來做工作。我理解，基層黨組織的組織力，體現(xiàn)在說話有沒有人聽、辦事有沒有人跟，如果是一盤散沙、各干各的，人再多也形成不了組織力，也就不會有戰(zhàn)斗力。為此，新的一年我們要緊緊圍繞建“民心工程”來思考、謀劃各領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)， 堅持有形覆蓋與有效覆蓋一同發(fā)力，橫向延伸與縱向貫通一體推進，組織基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)一并筑牢，切實做到“黨建跟人走、人要跟黨走”。比如，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，要大力實行黨支部領(lǐng)辦合作社，多措并舉、廣開 “財”路，要 “八仙過海，各顯神通”；
比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來；
比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替 “人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度；
再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴密的組織體系。

三要始終激勵擔(dān)當(dāng)作為，加強干部隊伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人；
要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強調(diào)，要突出實干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋x“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重擔(dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵機制等方面著手，激發(fā)干部加強學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進行優(yōu)化，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機制，支持企業(yè)自主評價認定人才，引進更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”， 集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實加強自身建設(shè)。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對標(biāo)對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點最為重要，責(zé)任心不強，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

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書記在組織工作會議上的講話材料篇四

市委常委、政法委書記***（2007年3月20日）

同志們：

市委、市政府召開的這次全市信訪工作會議，主要是全面總結(jié)去年以來的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，對今年全市信訪工作進行研究部署,明確任務(wù)目標(biāo)，強化工作措施，確保全市社會穩(wěn)定的良好局面，為我市經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境召開的一次非常重要的會議。

近年來，市委、市政府認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，從源頭上有效預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生，解決了一大批廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各縣市區(qū)、各部門和各級聯(lián)席會議發(fā)揮優(yōu)勢，整合力量，創(chuàng)新方式，圍繞矛盾糾紛的排查化解，做了大量卓有成效的工作。普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、領(lǐng)導(dǎo)接待日、包案督辦重點信訪案件等制度，初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的責(zé)任體系；加大督查督辦力度，解決了一大批群眾反映的實際困難和具體問題；在全市政法系統(tǒng)開展大接訪活動，涉法涉訴信訪突出的問題得到緩解；加強基層基礎(chǔ)工作，初步建立了信訪、司法、民調(diào)、綜治“四位一體”的工作機制，使大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；廣泛宣傳和認真落實《信訪條例》，開展專項治理活動，有效預(yù)防和妥善處理了一大批非正常上訪和群體性事件。這些成績來之不易，在此，我代表市委、市政府向全市從事維穩(wěn)和信訪工作的同志們，特別是身處調(diào)處化解矛盾糾紛一線的基層同志，表示衷心的感謝和親切的慰問！

一、2006年信訪工作的回顧

2006年，全市信訪工作針對發(fā)展任務(wù)重、積累問題多、信訪壓力大的情況，著重從暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機制、強化工作責(zé)任、構(gòu)建信訪大格局、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面下功夫，全方位地開展了宣傳貫徹新條例、市、縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪、集中整治信訪重點問題、矛盾糾紛大排查大調(diào)處等一系列活動，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在：一是信訪秩序逐步好轉(zhuǎn)。通過貫徹《信訪條例》,群眾依法信訪意識增強，絕大多數(shù)群眾能自覺地規(guī)范自己的上訪行為。二是信訪總量上升、集體訪減少。2006年全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8；群眾集體訪370批、6907人，同比批次減少20批，下降5.1，人數(shù)減少683人,下降9.1。赴省進京上訪較往年有所增多，共發(fā)生50案61人。三是信訪工作長效機制初步建立。在加強基層基礎(chǔ)工作、暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪事項辦理制度等方面，進一步健全完善規(guī)章制度，為今后各項工作步入“規(guī)范、有序、務(wù)實、高效”的軌道打下良好基礎(chǔ)。四是信訪突出問題得到進一步解決。去年上級交辦案件50件，全部辦結(jié)。各級各部門堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，全年市級領(lǐng)導(dǎo)接訪184批304人、集體訪41批648人次，縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪546批2389人次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪，把相當(dāng)部分的信訪人吸引在本地，減少了大量越級訪。五是矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動取得了一定成效，大部分矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài)，從源頭治理信訪問題取得了初步的`成效。六是基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。市、縣市區(qū)信訪網(wǎng)絡(luò)暢通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作基本上達到了“五有”，即有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度。推行了信訪、綜治、司法、民調(diào)“四位一體”辦信訪的工作模式，市縣區(qū)直部門和企業(yè)單位，也基本做到了有人辦事，有地方辦事，基本實現(xiàn)了把各類矛盾糾紛“解決在苗頭，化解在源頭，穩(wěn)控在村頭”的目標(biāo)。

二、存在的問題及當(dāng)前信訪工作的特點

從目前看，全市信訪形勢主要呈現(xiàn)出這樣幾個特點：

一是信訪形勢依然嚴峻。2006年，市縣市區(qū)兩級受理群眾信訪全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8，赴省進京上訪增多，共發(fā)生50案61人。今年1—2月，我市發(fā)生赴京非正常上訪9批14人次，批數(shù)占全省非正常上訪的16.7，人數(shù)占21.5，給首都社會穩(wěn)定帶來了不良影響，受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批評。

書記在組織工作會議上的講話材料篇五

提高組織工作科學(xué)化水平,是組織工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的必然要求。下面是本站小編給大家整理的書記在組織工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和全國、全省組織部長會議以及全市組工會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，動員我區(qū)組織戰(zhàn)線在新的起點上扎實推進工作，為推動x區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。

20xx年，面對復(fù)雜多變的形勢和發(fā)展環(huán)境，面對多重疊加的繁重任務(wù)，x區(qū)組織工作以推動x區(qū)又好又快發(fā)展為主線，以組織工作滿意度“提升進位”為目標(biāo)，組織實施提升干部能力素質(zhì)、陽光選人用人、引才育才愛才、基層黨建先鋒、組織工作宣傳、組工隊伍表率六項行動，推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面，取得了明顯成效，在x省組織工作滿意度民意調(diào)查中，我區(qū)四項指標(biāo)全面進入一檔，其中“干部選拔任用工作”滿意度分值在我市x縣x區(qū)中排第一,組織工作為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的保障。對此，區(qū)委是滿意的，干部群眾是滿意的。成績來之不易，是大家精誠團結(jié)、銳意進取、真抓實干、敢抓善成的結(jié)果。在這里，我代表區(qū)委，向組織戰(zhàn)線的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年是x區(qū)加快發(fā)展、進一步夯實全面建成小康社會基礎(chǔ)的重要一年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，按照全國、全區(qū)組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，努力提高全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為不斷開創(chuàng)x區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面提供有力的組織保障。下面，我講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實增強服務(wù)的自覺性和堅定性

組織工作是推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我們正處在又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，承擔(dān)著深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的歷史重任。黨的對新形勢下加強和改進黨的建設(shè)進行了深刻闡述，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署，賦予黨的建設(shè)和組織工作以新的政治責(zé)任、新的歷史使命。組織系統(tǒng)必須把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)：一要緊密聯(lián)系黨情世情國情的深刻變化開展學(xué)習(xí)，認清“四大考驗”的嚴峻挑戰(zhàn)，認清“四大危險”的嚴重問題，把理想信念教育擺在更加突出的位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，以信仰鑄魂、以信念健魄、以信心立骨。組織系統(tǒng)要把堅定“三個自信”作為干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，作為考察考核干部、選拔任用干部的基本要求，用正確的導(dǎo)向促使黨員干部增強為黨分憂、為民奉獻的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把心思和精力投入到率先全面建成小康社會的生動實踐中去;二要緊密聯(lián)系中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)，自覺用服務(wù)大局的眼光來審視和謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，推動組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，使組織工作與區(qū)委中心工作在指導(dǎo)思想上相一致、在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相呼應(yīng)，更好地為率先全面建成小康社會選賢任能、集聚人才、夯實基礎(chǔ);三要緊密聯(lián)系全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平對組織工作的部署要求，進一步深化對黨建和組織工作規(guī)律性的認識，堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入研究重大問題，注重加強分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進各項工作，不斷增強工作的前瞻性、針對性、協(xié)調(diào)性，努力把提出的一系列新任務(wù)、新要求貫穿到黨建和組織工作的各方面、全過程，在真抓實干、逐項落實中不斷提升組織工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的水平。組織系統(tǒng)要在全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹精神的學(xué)習(xí)過程中，率先響應(yīng)號召，增強行動自覺，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動x區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力。

黨的決定，要在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是保持黨的先進性和純潔性的重大舉措，也是新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要抓手。我們要按照中央、省委和市委的部署要求，扎實有效推進，確保活動取得實效。

一要著力打造為民務(wù)實清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。要牢牢把握“為民務(wù)實清廉”這個主題，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，堅持正面教育為主，幫助各級干部牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，增強憂患在心、重任在肩、壓力在身的責(zé)任意識;要積極構(gòu)建干部作風(fēng)養(yǎng)成的長效機制，推動各級干部走出機關(guān)、貼近基層、融入群眾，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力。要認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀律、作表率，切實擔(dān)負起執(zhí)行和維護政治紀律的責(zé)任，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策、部署，服從組織、服務(wù)大局，做到有令則行，有禁則止。要體現(xiàn)整風(fēng)精神，下大力氣整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，進一步端正黨風(fēng)、改進政風(fēng)、帶好民風(fēng)，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以實際成效取信于民。

二要著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。要按照中央關(guān)于加強和改進新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的要求，加大干部培訓(xùn)力度，尤其要傾力落實好今年在小街小巷建設(shè)管理中推行的“行動學(xué)習(xí)法”試點工作，在工作中加快提升干部隊伍能力素質(zhì)。深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持發(fā)展、為民、務(wù)實、清廉、團結(jié)、公正的選人用人導(dǎo)向，要認真貫徹落實突出在“三個一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，拓展干部隊伍源頭建設(shè)，加大年輕干部、女干部的培養(yǎng)使用力度，大力選拔使用那些用心干事、敢于擔(dān)當(dāng)、能抓善成、實績突出的優(yōu)秀干部。要繼續(xù)以“加大競爭性選拔干部力度，提升選人用人公信度”為抓手，不斷擴大推薦、決策、監(jiān)督“三個環(huán)節(jié)”的民主，不斷推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

三要著力建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。黨的強調(diào)，廣開進賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。如何圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進社會事業(yè)進步的實際需求、不斷拓寬人才培養(yǎng)和引進渠道、推動人才向重點產(chǎn)業(yè)重大項目重點領(lǐng)域以及基層一線聚集，是擺在我們面前的一個課題。特別是x區(qū)的人才工作受人事調(diào)配權(quán)、編制使用權(quán)及財力的限制，如何進一步拓寬人才工作思路和視野，需要全區(qū)的共同努力。要引導(dǎo)全區(qū)各部門共同關(guān)注人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，繼續(xù)實施引才育才愛才行動，堅持引才與育才并舉，加大培訓(xùn)力度，提升素質(zhì)能力，又要超前謀劃，著眼長遠發(fā)展需要，有步驟、有計劃地引進和培養(yǎng)緊缺人才，做好人才儲備。大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，遵循人才成長的客觀規(guī)律，克服論資排輩、求全責(zé)備、急功近利的思想，創(chuàng)新人才選拔和激勵機制，努力做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。

四要著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把服務(wù)群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價值取向，自覺把基層工作重心從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，加強分類指導(dǎo)、突出重點、統(tǒng)籌推進，全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，總結(jié)“晉位升級”示范點建設(shè)經(jīng)驗，在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理中進一步推行黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，實施“強基”工程。通過“街道大工委”、“社區(qū)大黨委”設(shè)置模式，努力建設(shè)服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機制健全的基層服務(wù)型黨組織。落實黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。要主動適應(yīng)城市化進程加快的新形勢，積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。堅持組建和規(guī)范并重的原則，加強“兩新”組織的黨建工作，促進新型經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。加強基層干部隊伍建設(shè)，改進黨員隊伍建設(shè)，積極為20xx年村(社區(qū))“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。

三、深入推進組織部門自身建設(shè)，全面開創(chuàng)組織工作新局面

市委王書記在全市組工會議上強調(diào)，全市組織戰(zhàn)線要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，全面加強和改進自身建設(shè)。要堅定黨性、公道正派，切實增強政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。要加強學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要從嚴治部、作好表率，把組工干部教育好、管理好、監(jiān)督好，把組工干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的隊伍。結(jié)合講話要求，我認為組織系統(tǒng)的干部，一要練好內(nèi)功，增強素質(zhì)。面對新的形勢和任務(wù)，組織戰(zhàn)線的同志要進一步加強自身建設(shè)，練好內(nèi)功，勝任工作。要注重學(xué)習(xí)和研究新形勢下組織工作新知識、新特點、新經(jīng)驗和新規(guī)律，武裝頭腦，提高素質(zhì)，努力建設(shè)一支“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、勤于工作、善于落實”的組織干部隊伍，更好地指導(dǎo)和推動實際工作。二要講究方法，探索創(chuàng)新。重點工作要抓創(chuàng)新，創(chuàng)新工作要出典型。要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，運用創(chuàng)新的方法推動整體工作，通過創(chuàng)新解決發(fā)展中存在的問題;要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型、宣傳典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引導(dǎo)、示范帶動促進整體工作的開展。要認真研究黨務(wù)工作面臨的新情況和新問題，樹立超前謀事的理念和研究問題的習(xí)慣，不斷探索新思路、新方法和新舉措，增強黨建工作的針對性。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。良好的作風(fēng)是推動工作落實的重要保證。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，各級干部尤其是組工干部更要樹立“群眾過不好、干部不好過，群眾過好了、干部才好過”的民本理念和執(zhí)政理念，注重工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實，用心、用力地干好推動發(fā)展的工作、改善民生的工作、促進和諧的工作。

同志們，做好新形勢下的黨建和組織工作責(zé)任重大、使命光榮。今年全區(qū)組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于狠抓落實，創(chuàng)造性地開展工作。各級各部門要在抓落實、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上下功夫，要深入基層，掌握實情;要及時掌握發(fā)展的新趨勢，不斷研究新情況;要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新經(jīng)驗;要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各項工作機制，堅持求真務(wù)實、科學(xué)高效的工作作風(fēng)，使各項工作規(guī)范有序、健康有力地開展和落實。以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強化責(zé)任，突出重點，狠抓落實，努力提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為加快推動x區(qū)又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻!

同志們：

首先，加強黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的迫切需要?！凹訌婞h的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”，是xx大向全黨提出的一項全局性戰(zhàn)略任務(wù)。全國、全省和(上級市)縣組織部長會議把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明，我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識達到了前所未有的新高度，也使我們對執(zhí)政能力重要性的認識和檢驗尺度的把握有了根本標(biāo)準(zhǔn)。從國際形勢看，進入新世紀，世界多極化和經(jīng)濟全球化進程加快，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。這對黨的執(zhí)政能力提出了嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗。我們只有不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)，才能準(zhǔn)確把握世界發(fā)展的新潮流、新趨勢，才能緊緊抓住、充分利用本世紀頭20xx年這一重要戰(zhàn)略機遇期，趨利避害，掌握主動，發(fā)展自己。從國內(nèi)情況看，隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，我們要解決的難題依然很多，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)還很重。一個領(lǐng)導(dǎo)6600多萬名黨員、13億人口的執(zhí)政大黨，只有不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，才能做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，才能領(lǐng)導(dǎo)人民把建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，才能勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。作為各級基層黨組織，必須進一步提高認識，真正把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為當(dāng)前黨建和組織工作的一項重大而緊迫的任務(wù)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，將加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)落實到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)中去，落實到黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)中去。

其次，加強黨建和組織工作是加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟強縣的迫切需要。去年以來，全縣上下圍繞提前十年全面建設(shè)小康社會，深入實施“四化”戰(zhàn)略，狠抓各項措施落實，掀起了新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮，完成了“一個高于、兩個過百、三個三億、一個突破”的既定目標(biāo)。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年，縣委縣政府確立了“一個目標(biāo)”、“兩個高于”、“三個重點”、“四個突破”的總體思路。現(xiàn)在看，大政方針已經(jīng)確立，思路目標(biāo)非常明晰，關(guān)鍵在于抓好落實。毛澤東同志曾說過，“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。全面完成今年的各項任務(wù)目標(biāo)，我認為主要取決于各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部。新形勢新任務(wù)要求大家必須以更大的信心和決心、更多的智慧和創(chuàng)造、更足的干勁和勇氣，認真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平，努力擴大工作成果，為全縣經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證。

再是，加強黨建和組織工作是解決前進中遇到的新情況新問題的迫切需要。當(dāng)前，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情、國情和黨情的深刻變化而急需調(diào)整，工作對象隨著社會階層的不斷分化而日益復(fù)雜，工作領(lǐng)域隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的多元化而不斷拓寬，工作手段隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展而亟待改進。工作中我們還存在一些問題和不足：農(nóng)村黨建，基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建，存在的主要問題是一些企業(yè)負責(zé)同志包括從事黨務(wù)政工工作的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活;社區(qū)黨建工作相對滯后于社區(qū)建設(shè)發(fā)展的要求;黨員教育管理特別是流動黨員教育管理工作還沒有很好的招數(shù)和辦法;個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，并以高度的政治責(zé)任感和改革創(chuàng)新的精神，不斷研究探索，認真加以改進，努力實現(xiàn)新形勢下黨建和組織工作的新突破。

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書記在組織工作會議上的講話材料篇六

同志們：

今天的組織工作會，主要任務(wù)是小結(jié)去年組織工作，安排今年工作。

回顧20xx年，全市組織系統(tǒng)圍繞市委工作大局，謀大事、抓關(guān)鍵、破難題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，組織工作滿意度在**九縣（市）區(qū)排名第二，在全省181個縣（市）區(qū)排名64位；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，"群眾帶群眾工作法則"在全省群眾工作路線研討會上交流經(jīng)驗；扎實推進"基層組織建設(shè)年"工作，圓滿完成特殊黨費結(jié)余資金援建，打造出沙溪金鼓村等一批**市級黨建示范點，**市基層黨建流動現(xiàn)場會在我市成功召開；以"三名大講堂"為載體，統(tǒng)籌開展干部輪訓(xùn)，"發(fā)揮組織部門職能作用，推動縣級黨校改革發(fā)展"的成功做法在全省作經(jīng)驗交流。同時，人事編制、老干部工作和組織系統(tǒng)自身建設(shè)再上新臺階。成績的取得，離不開市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、全市各級黨組織的大力支持和廣大組工人事干部的努力拼搏。在此，我謹向關(guān)心、支持和參與組織人事工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

今年是深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我市建設(shè)中國最具吸引力的國際休閑旅游城市初見成效之年，組織工作必須緊扣中心、找準(zhǔn)定位、理清思路、創(chuàng)新舉措，最大限度聚合"正能量"、釋放"正效應(yīng)"，進一步把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。具體工作已印發(fā)《工作要點》。我這里側(cè)重強調(diào)幾項重點。

一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，突出抓好"為民務(wù)實清廉"黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，是當(dāng)前及今后一段時期的首要政治任務(wù)。按照省委要求，要把增強"三個自信"（道路自信、理論自信、制度自信）教育作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)十八大精神成效作為干部考核的內(nèi)容，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。同時，今年全黨將開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央初步考慮3月下旬啟動試點，下半年自上而下、分級分批展開。這是黨內(nèi)又一次大規(guī)模集中教育活動，是全黨的一件大事。各級黨組織要高度重視，切實抓好活動的準(zhǔn)備和推進工作，力爭出成績、出經(jīng)驗、出典型。

二是以從嚴管理干部為抓手，突出抓好高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)。加快發(fā)展、推動跨越，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是關(guān)鍵。要把更多精力放到選好干部、配強班子、建好隊伍上，切實克服重選拔輕管理、重使用輕培養(yǎng)的問題。要堅持導(dǎo)向為旗。突出"四用四不讓"原則，以選優(yōu)配強"一把手"為重點，進一步做好黨政正職、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)選拔工作；加大統(tǒng)籌公選力度，探索建立非定向競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部長效機制；積極推進中層干部競爭上崗，開展中層干部跨行業(yè)、跨單位交流；注重選拔培養(yǎng)年輕干部、女干部、黨外干部和基層一線干部，不斷優(yōu)化班子整體功能，提升戰(zhàn)斗力。要堅持培養(yǎng)為基。緊扣市委項目推動、產(chǎn)業(yè)培育、城市發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點工作，依托"三名戰(zhàn)略"大講堂主載體和黨校主陣地，健全配套干部培訓(xùn)體系，提升干部實踐鍛煉能力。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，推動優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，到艱苦的地方、艱苦的單位、艱苦的崗位，去經(jīng)受艱苦復(fù)雜環(huán)境的考驗和急難險重任務(wù)的磨練。要堅持嚴管為要。探索建立以干部德才和實績?yōu)楹诵牡木C合表現(xiàn)庫。突出關(guān)鍵崗位、重點對象、重點領(lǐng)域和重點時期嚴格監(jiān)督管理干部，探索建立問題干部"特別監(jiān)督檔案"，認真執(zhí)行個人事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度，進一步建立和完善預(yù)警糾錯機制，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、廉潔自律等方面問題的查核、督辦和處理。堅持關(guān)心為本。建立經(jīng)常性的談心談話制度，暢通干部訴求表達渠道；進一步落實好干部享受上一職務(wù)層次生活待遇政策，解決干部切身利益；完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，定期開展貧困黨員、老黨員走訪慰問，加大對生活困難、長期生病科級干部的關(guān)心關(guān)愛，用組織的關(guān)懷溫暖每一名干部的心田。

三是以加強服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，突出抓好基層黨建工作創(chuàng)新。一抓服務(wù)提升。在農(nóng)村，以農(nóng)民增收致富為重點，大力開展"五化"（便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化、常態(tài)化）服務(wù)型黨組織建設(shè)；在城市，以完善服務(wù)功能為重點，積極開展城市黨建"四化"（網(wǎng)格化、區(qū)域化、規(guī)范化、常態(tài)化）建設(shè)，進一步拓展基層黨組織服務(wù)平臺、壯大服務(wù)隊伍、創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、強化服務(wù)保障，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力。二抓村居換屆。堅持因地制宜、統(tǒng)籌推進，研究制定科學(xué)具體的村（社區(qū)）"兩委"換屆方案；創(chuàng)新黨組織帶頭人產(chǎn)生方式，大力實施優(yōu)秀人才"回引工程"，真正把"雙好雙強"型人才選進村（社區(qū)）"兩委"班子；防止和糾正各種宗族勢力干擾村級組織換屆選舉，堅決打擊各種賄選行為，確保村級換屆選舉工作按時圓滿完成。三抓黨員管理。按照"嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員"的要求強化黨員管理。健全黨員能進能出機制，探索"談心談話找癥結(jié)，結(jié)對幫帶促轉(zhuǎn)化，長效監(jiān)控防反彈"的"不合格黨員"教育轉(zhuǎn)化新模式，經(jīng)教育實在不能轉(zhuǎn)化的，按有關(guān)規(guī)定嚴格處理。這里特別強調(diào)，黨員必須按規(guī)定足額繳納黨費，連續(xù)6個月不交納的，按自行脫黨處理，并予以除名。省委組織部近期將對各地黨費收繳情況進行專項督查，請各單位嚴格按照組織部〔2013〕15號文件要求，做好黨費的收繳自查工作，不要犯原則錯誤和低級錯誤。四抓品牌創(chuàng)建。對接**"百里黨建示范走廊"，重點抓好"一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個社區(qū)、一個學(xué)校、一個非公企業(yè)"黨建示范點創(chuàng)建，積極探索和擴大"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制"、"黨代表提案制"試點工作，力爭形成長效機制并在**乃至全省推廣經(jīng)驗。五抓責(zé)任落實。創(chuàng)新實施黨建工作量化考核，深入開展"一述雙查三評"黨建專項述職，切實做到"述職述黨建、評議評黨建、任用干部看黨建"。

四是扎實做好人才、人事編制、老干部、黨校工作。人才工作方面：要堅持黨管人才格局，大力實施"名校名院名企"工程，重點培育一批在川東北、在全省具有一定知名度和美譽度的"名醫(yī)、名院，名師、名校，名人、名企"。統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，培訓(xùn)培養(yǎng)一批急需緊缺的骨干專業(yè)技術(shù)人才和基層一線科技興農(nóng)、科技致富帶頭人。

書記在組織工作會議上的講話材料篇七

同志們：

今年是全面貫徹落實黨的

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屆

*

全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是我市經(jīng)濟加快發(fā)展的機遇年、闖關(guān)年。做好今年的黨建和組織工作，對落實黨的十六屆四中全會、市委十一屆七次全體（擴大）會議精神意義重大，對全面落實剛剛結(jié)束的全市農(nóng)村工作會議上部署的各項工作任務(wù)極為重要。

近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全市各級黨組織和廣大組工干部的共同努力，黨的建設(shè)和組織工作緊緊圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，作出了積極的貢獻。從總體上看，有這么幾個方面值得肯定。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。全市各級黨組織能堅決貫徹市委、市政府的各項決策部署，緊扣中心開展工作，特別是在“六六”產(chǎn)業(yè)工程、浙贛鐵路電氣化改造、創(chuàng)建文明城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程、招商引資等重大項目和重點工作的實施中充分發(fā)揮了各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地推進江山經(jīng)濟社會發(fā)展。去年我市多項經(jīng)濟指標(biāo)創(chuàng)歷年新高，“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效，新一輪發(fā)展熱潮已經(jīng)形成。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍團結(jié)干事。我們五大班子帶了個好頭，做到身體力行，同心干事業(yè)，合力促發(fā)展。干部隊伍心齊氣順，全力干事，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的班子是團結(jié)干事的，全市上下創(chuàng)業(yè)干事的社會氛圍日漸濃厚。三是全市組工干部隊伍務(wù)實開拓。近年來，通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育、激勵和警示教育及機關(guān)效能建設(shè)等活動，我市組工干部隊伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，為我市的黨建和組織工作打下了堅實的基礎(chǔ)，各項工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進縣（市）”。組織部門在服務(wù)“六六”產(chǎn)業(yè)、招商引資等經(jīng)濟工作中也表現(xiàn)突出，服務(wù)發(fā)展的能力得到進一步提高。

總之，近年來我市經(jīng)濟社會取得長足發(fā)展，全市創(chuàng)業(yè)干事的氛圍日漸濃厚，我們廣大黨務(wù)工作者和組工干部付出了辛勤的勞動，做出了很大貢獻。

關(guān)于去年組織工作和今年組織工作的總體思路、工作任務(wù)，市委副書記徐朝金同志要作全面總結(jié)和部署，我著重對新一年黨的建設(shè)和組織工作強調(diào)五個觀點：

(

一

)

必須牢固確立發(fā)展為先的理念

加快發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決江山面臨所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，我市正處于重要的發(fā)展機遇期，面對機遇和挑戰(zhàn)，市委作出了全面實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、深化興工強市戰(zhàn)略的決策部署，這是實現(xiàn)江山經(jīng)濟新跨越、縮小與發(fā)達地區(qū)差距和富民強市的必由之路。我們黨的建設(shè)和組織工作，必須牢牢抓住發(fā)展這個主題，緊扣中心，服務(wù)發(fā)展。從全市角度講，各級黨組織的第一要務(wù)是促進發(fā)展，要牢固確立發(fā)展為先的理念。各級黨組織要緊緊圍繞中心，服從服務(wù)于中心，一切以經(jīng)濟建設(shè)為中心，這是個大原則。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會努力營造搶抓機遇、爭先進位、加快發(fā)展的社會氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村級換屆為契機，著力配強發(fā)展型的村級班子，加強配套組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保證。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要身體力行，主動參與經(jīng)濟。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個地方和一個單位的帶頭人，要在經(jīng)濟建設(shè)中起到先鋒模范作用，主動學(xué)習(xí)經(jīng)濟、主動參與經(jīng)濟，要切實增強爭先進位意識，對外要與強的比，敢同快的爭，敢向高的攀，對內(nèi)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門間形成爭先恐后的競賽氣氛，在全市營造強烈的爭先氛圍，積極營造發(fā)展經(jīng)濟的良好氛圍。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。要把加快發(fā)展貫穿于組織工作的各個方面，使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、推進興工強市戰(zhàn)略，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，做到以全市各級黨組織執(zhí)政能力的提高來推進江山經(jīng)濟的快速發(fā)展。

(

二

)

必須堅持干事為重的用人導(dǎo)向

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注重在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中考察和選用干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實干。要建立健全經(jīng)濟型人才的推薦、引進和選拔機制，培養(yǎng)選拔一批懂經(jīng)濟、會干事的干部。三要注重協(xié)作配合精神。江山要更大的發(fā)展，必須進一步弘揚團隊精神，增強發(fā)展合力。注重協(xié)作配合，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是最基本的一種政治涵養(yǎng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，首先要搞好班子內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，切實增強責(zé)任意識，大局意識和崗位意識，對各自崗位負責(zé)。要有專心謀事的成就感，不要有分心謀人的疲憊感。四要落實“三真”要求，切實關(guān)愛基層干部?；鶎痈刹孔鳛橥苿由鐣?jīng)濟加快發(fā)展的重要力量，會不會干事、善不善于干事、敢不敢于干事，反映出一個地方的正氣如何、經(jīng)濟能否發(fā)展。各級黨委政府要積極鼓勵、支持基層干部在法律允許范圍內(nèi)大膽干事，努力營造全力干事的濃厚氛圍。各級黨組織要進一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要進一步抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶貧困戶、村主職干部最低報酬保障機制、黨員幫扶基金、生活困難老黨員的關(guān)懷機制的落實，做到對基層黨員干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護。

(

三

)

必須進一步整合干部人才資源

各級黨組織必須牢固樹立人才強市的戰(zhàn)略思想，進一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到黨委政府的各項事業(yè)中來，為實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供充足的人才保證。一要在干部交流中實現(xiàn)資源整合。要結(jié)合班子調(diào)整，促進優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部向重鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、綜合經(jīng)濟部門流動。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)部門中層干部和一般干部交流的實施辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)部門、機關(guān)部門與機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流，打破市機關(guān)部門中層干部交流難、難交流的局面，以此解決部門存在的“中梗阻”問題。同時，通過干部交流進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。要繼續(xù)選派機關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉，促進黨政人才與企業(yè)經(jīng)濟一線人才資源的優(yōu)勢互補。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。人才存量不盤活不用好，那就是招來女婿氣走兒子，引進來的遲早也留不住。要加大對有突出貢獻的各類人才及重視人才工作的單位和個人的表彰獎勵力度，積極營造重才愛才的社會氛圍；要建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，及時幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題；要堅持按需培訓(xùn)，深入實施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”；要建立實現(xiàn)用人單位和人才之間信息互通的服務(wù)平臺，成立高層次人才聯(lián)誼會，實現(xiàn)市內(nèi)高層次人才資源共享；要充分挖掘“江山人人才資源”，推進“回歸工程”，依托在外江山人聯(lián)誼會和業(yè)已建立的遍布全國的關(guān)系網(wǎng)，把更多的人才吸引到江山，壯大江山人才隊伍，以更快的促進經(jīng)濟社會發(fā)展。三要在做好人才規(guī)劃編制中整合資源。人才規(guī)劃要與發(fā)展戰(zhàn)略相對接，要立足當(dāng)前，著眼長遠，使規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，并把人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。要圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和“六六產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，摸清分產(chǎn)業(yè)的人才需求，加大急需人才的培養(yǎng)和引進力度。

(

四

)

必須著力提高干部隊伍素質(zhì)

作為執(zhí)行層、操作層的縣域，加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，核心是增強發(fā)展能力，關(guān)鍵是提高操作能力。結(jié)合我市實際，從素質(zhì)要求上，具體要強化四種能力：即領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力、操作執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力，堅持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點來領(lǐng)會中央及上級精神，真正吃透精神實質(zhì)，增強決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。對科（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要是提高理解應(yīng)對能力，一方面，要重視學(xué)習(xí)研究上級政策，主動對接市委、市政府思路，避免因?qū)φ呃斫獠簧畈煌?，造成亂操作、瞎指揮現(xiàn)象，另一方面，做到面對困難，積極應(yīng)對，碰到難題，主動破解，不因循守舊，不墨守成規(guī)。對基層具體辦事人員，主要是提高操作執(zhí)行能力。越到基層越要體現(xiàn)操作執(zhí)行力。要在發(fā)展過程中提高操作能力，在落實上級任務(wù)時提高執(zhí)行能力，在解決群眾實際問題時提高抓落實能力，在處理突發(fā)事件時提高果斷處置能力，使每個基層干部成為操作能手、執(zhí)行高手。而改革創(chuàng)新能力，則是對每一層次干部提出的更高的共同要求。只有不斷提高改革創(chuàng)新能力，才能更好地增強各級干部的領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力和操作執(zhí)行能力。從素質(zhì)提高的方法載體上要落實好“四項工作”。一是落實好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)；二是落實好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作；三是繼續(xù)實施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”；四是重視干部的實踐鍛煉。在強化理論武裝的同時，要著重加強發(fā)展中急需的經(jīng)濟知識和素質(zhì)能力培訓(xùn)，重點對各級干部進行現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等的培訓(xùn)，使各級干部的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。要繼續(xù)選送一批干部到高校學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理知識；選派一批干部到經(jīng)濟部門、沿海發(fā)達地區(qū)、企業(yè)掛職鍛煉。

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五

)

必須從嚴要求，嚴格自律

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從嚴要求自己。干部一要干事、二要干凈。加強干部監(jiān)督，增強廉潔自律，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保護。全市各級黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，自覺做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

要堅決貫徹落實中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。在查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面，一是對“跑官要官”的，至少在一段時間內(nèi)不能提拔使用，情節(jié)嚴重的要進行組織處理；二是對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處分；三是對受賄“賣官”的，要按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，對行賄“買官”的，也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；四是違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時予以糾正；五是凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴重，對違反組織人事紀律的行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”方面，一是在干部考察過程中反映有嚴重違紀違法問題且線索具體的，要進行認真調(diào)查核實，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用的決定；二是對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定之前，均要先聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見；三是對新提拔的干部均要按有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行任前公示制和試用期制，并進行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出嚴格要求；四是干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，有重要來信舉報或發(fā)現(xiàn)行為不檢點的，要進行誡勉談話或函詢；五是對在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，同時進行調(diào)查核實；六是對“帶病上崗”、“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要按照嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督的精神，把干部監(jiān)督管理工作落到實處。在堅持原有制度基礎(chǔ)上，在干部監(jiān)督管理中，關(guān)口前移，做到“三個先”：對新提拔的干部除公示外先試用；對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，先聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見；對在重要崗位上的干部，實行任中審計，做到在調(diào)整使用前先審計，審計結(jié)果進考察報告。

組工干部要做到嚴格自律。組工干部一定要堅持公道正派，嚴格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)辦事，遵守組織紀律。要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，突出公道正派這個主題，進一步加強組工干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。要落實“三個留人”的要求，對組工干部既要從嚴要求，又要關(guān)心愛護、培養(yǎng)成長。

同志們，新的一年黨建和組織工作任務(wù)很重，廣大組工干部肩負著重大的責(zé)任，希望各級黨組織和組工干部按照市委的工作部署，按照“能力建設(shè)年”的各項工作要求，搶抓機遇、全力干事，努力把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個新的水平。謝謝大家。

書記在組織工作會議上的講話材料篇八

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，全面貫徹黨的十九大精神及中央、省委農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)黨的十八大以來我市的“三農(nóng)”工作，安排部署下階段工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略加快實施，不斷開創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新局面。

去年底召開的中央農(nóng)村工作會議，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了全面安排部署，在我國“三農(nóng)”發(fā)展進程中具有劃時代的里程碑意義。習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，深刻闡述了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列重大理論問題和實踐問題，提出了明確要求，向全黨全國發(fā)出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總動員令。前不久，省委農(nóng)村工作會議召開，會議認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上的重要講話精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，總結(jié)了五年來全省“三農(nóng)”工作，對我省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出具體安排部署。我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省委農(nóng)村工作會議精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來，結(jié)合實際抓好貫徹落實，走好xx鄉(xiāng)村振興之路。下面，就做好我市2018年和今后一個時期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，我講幾點意見。

中國要美，農(nóng)村必須美；

從劃定農(nóng)村改革的方向和底線，到強調(diào)讓廣大農(nóng)民群眾有更多獲得感，等等，構(gòu)成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將其上升到國家戰(zhàn)略的高度，并將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰(zhàn)略之一，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、在全面認識和把握我國發(fā)展階段性特征基礎(chǔ)上、順應(yīng)億萬農(nóng)民對美好生活的向往作出的重大決策，是在全面總結(jié)改革開放特別是黨的十八大以來“三農(nóng)”工作歷史性成就和歷史性變革、準(zhǔn)確把握“三農(nóng)”工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略部署，把我們黨對“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識提升到了新境界，是做好新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略被莊嚴寫入黨章，成為新時代全黨共同意志、共同行動。我們要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，進一步做好新時代“三農(nóng)”工作。

第二，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新藍圖。就是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。鄉(xiāng)村振興是一次戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型和升級，它比新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵更加豐富，不僅包括經(jīng)濟、社會轉(zhuǎn)型，還包括科技、教育和文化復(fù)興，是一次農(nóng)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、農(nóng)村的全面發(fā)展、農(nóng)民的全面進步。要認識到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們有著比較扎實的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府著力發(fā)揮xx優(yōu)勢打好“四張牌”，堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重，不斷加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)力度，推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得顯著成績，為我市各項事業(yè)又好又快跨越發(fā)展提供了有力支撐。糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。常年糧食產(chǎn)量達到xx億斤以上，主要農(nóng)作物良種基本實現(xiàn)全覆蓋，耕種收綜合機械化水平達到xx以上，被評為全國糧食生產(chǎn)先進市，為保障國家糧食安全作出了重要貢獻。農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初見成效。目前全市優(yōu)質(zhì)專用小麥種植面積達到xx萬畝，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群xx個，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)xx家，年實現(xiàn)總產(chǎn)值xx億元，“三品一標(biāo)”產(chǎn)品達到xx個，居全省第一位。全面深化農(nóng)村改革邁出新的步伐。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作基本完成，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革取得初步成效，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體達到xx萬個，供銷、農(nóng)墾、林場改革穩(wěn)步推進。農(nóng)民獲得感幸福感持續(xù)提升。xx萬農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。農(nóng)民收入增速連年高于城鎮(zhèn)居民，農(nóng)村社會事業(yè)全面發(fā)展，基本公共服務(wù)得到加強，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。農(nóng)村基層基礎(chǔ)進一步穩(wěn)固。創(chuàng)新實施“三?五”基層工作日制度，農(nóng)村黨群干群關(guān)系更加融洽，社會保持和諧穩(wěn)定，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。這些成績來之不易，為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了良好基礎(chǔ)、積累了有益經(jīng)驗。在看到成績的同時，我們也要認識到，推動鄉(xiāng)村全面振興，還任重道遠。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，而最大的不平衡就是城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡，最大的不充分就是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的不充分問題。

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放生產(chǎn)方式尚未得到根本轉(zhuǎn)變，階段性的供過于求和供給不足并存；

農(nóng)民務(wù)工環(huán)境趨緊，農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展不足，農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的后勁不足。全市還有xx萬貧困人口尚未脫貧，全面建成小康社會任務(wù)還很重。三是農(nóng)村環(huán)境不斷改善但仍然不美。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的歷史欠賬仍然很多，公共服務(wù)水平仍然有待提升，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件與城市反差比較大，農(nóng)村垃圾、污水缺乏有效整治，農(nóng)村人居環(huán)境亟待改善。對此，我們要保持清醒，下大力氣解決，推動我市“三農(nóng)”工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；

到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。圍繞這一新目標(biāo)和時間表，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展的要求，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，馬上辦抓落實，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本原則是：一是堅持黨管農(nóng)村工作的原則。毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制，提高新時代黨全面領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力和水平，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強政治保證。

二是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的原則。堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重，把鄉(xiāng)村振興作為全市上下的共同意志、共同行動，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，在要素配置上優(yōu)先滿足，在干部配備上優(yōu)先考慮，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板。

三是堅持農(nóng)民主體地位的原則。充分尊重農(nóng)民意愿，切實發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，充分調(diào)動廣大農(nóng)民積極性、主動性、創(chuàng)造性，把維護農(nóng)民根本利益、促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點，促進農(nóng)民持續(xù)增收，不斷提升農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。

四是堅持鄉(xiāng)村全面振興的原則。準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)村振興的科學(xué)內(nèi)涵，挖掘鄉(xiāng)村多種功能和價值，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，注重協(xié)同性、關(guān)聯(lián)性，整體部署，協(xié)調(diào)推進。

五是堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展的原則。堅決破除體制機制弊端，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推動城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，加快形成工農(nóng)互補、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系。

六是堅持人與自然和諧共生的原則。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，落實解決優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，統(tǒng)籌山水林田草系統(tǒng)治理，嚴守生態(tài)保護紅線，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

七是堅持因地制宜、循序漸進的原則?？茖W(xué)把握鄉(xiāng)村的差異性和發(fā)展走勢分化的特征，注重規(guī)劃先行、突出重點、分類施策、典型引路。既盡力而為，又量力而行，不搞層層加碼，不搞一刀切，不搞形式主義，梯次推進，久久為功。

第四，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢。就是隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展進入新的階段，“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興面臨形勢正發(fā)生深刻變化，呈現(xiàn)許多新情況新特點。

一是農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系發(fā)生了變化，已由總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾。隨著人民生活水平日益提升，農(nóng)產(chǎn)品消費需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，不再是滿足吃飽飯，而是要吃得好、吃得健康、吃得安全，造成部分農(nóng)產(chǎn)品庫存大幅增加而優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品需求得不到滿足，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)迫在眉睫。

另一方面，在一系列因素的綜合作用下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本總體呈上漲趨勢，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的要求越來越迫切。

三是科技興農(nóng)著力點發(fā)生了變化，已由主要推動高產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閹愚r(nóng)業(yè)革命性突破和產(chǎn)業(yè)格局重大調(diào)整。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生物技術(shù)尤其是生物育種技術(shù)快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算和互聯(lián)網(wǎng)催生智慧農(nóng)業(yè)、智能裝備等產(chǎn)業(yè)異軍突起，正在深刻改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、流通和產(chǎn)業(yè)組織形式。

同時，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然突出，阻礙城鄉(xiāng)之間資源要素優(yōu)化配置、合理流動的體制機制障礙依然較多。

五是農(nóng)業(yè)勞動力供求關(guān)系發(fā)生了變化，已由大量富余轉(zhuǎn)變?yōu)榭偭窟^剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存。農(nóng)村青壯年勞動力大量外出打工，既為推動土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了條件，也帶來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)性下降，呈現(xiàn)農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化的趨勢，關(guān)鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、農(nóng)村建設(shè)缺人力問題比較普遍。面對新情況新問題，傳統(tǒng)的“三農(nóng)”工作方式已經(jīng)不再適應(yīng)形勢需要，必須用新的思維和方式去謀劃推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

七是打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，走中國特色減貧之路。這“七條道路”，不僅引領(lǐng)著新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興，也為鄉(xiāng)村振興賦予了高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的深厚內(nèi)涵。只有把這些具體部署落到實處，才能激發(fā)振興鄉(xiāng)村的強大推動力。

第六，要深刻認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新政策。就是強化鄉(xiāng)村振興制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，激活主體、激活要素、激活市場。落實農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變政策，銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策，完善承包地“三權(quán)分置”制度，完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房政策，深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。深入推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村“放管服”改革，破除一切束縛農(nóng)民手腳的不合理限制和歧視。強化人才支撐，鼓勵引導(dǎo)工商資本參與農(nóng)村振興。開拓投融資渠道，建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財政投入保障制度，公共財政更大力度向“三農(nóng)”傾斜。強化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。振興鄉(xiāng)村離不開人力物力財力的有效支持，更離不開行之有效的機制保障、健全的制度保障。給錢給物不如給個好制度，要抓住國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策機遇，通過有效的制度供給和體制機制創(chuàng)新暢通瘀堵、破除壁壘、理順關(guān)系、打通經(jīng)絡(luò)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供可持續(xù)的動力支撐和制度保障。

隨著我國經(jīng)濟實力和綜合國力日益增強，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的支持力度不斷加大，農(nóng)村生活條件將加快改善，鄉(xiāng)村振興有比較好的物質(zhì)條件。此外，我們有獨特的優(yōu)勢條件，除區(qū)位交通優(yōu)勢之外，我市人口較多，收入不斷增長，消費空間巨大，農(nóng)村投資需求旺盛，隨著農(nóng)村豐富資源要素和現(xiàn)代科技的結(jié)合，必將催生新的增長點，鄉(xiāng)村振興的市場潛力將不斷釋放。總之，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略xx有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢、有需求、有條件，我們要進一步堅定信心、下定決心，牢牢抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一重大歷史機遇，堅定貫徹中央和省委的決策部署，順勢而為、乘勢而上，開拓創(chuàng)新、真抓實干，奮力書寫新時代我市“三農(nóng)”工作新篇章。

實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就是要堅持“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！倍址结?，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。我就圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重點任務(wù)，強調(diào)幾個需要解決的關(guān)鍵問題。

第一，什么樣的鄉(xiāng)村才算振興？

二是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，生態(tài)環(huán)境顯著改善，城鄉(xiāng)生活水平差距顯著縮??；

三是鄉(xiāng)村的功能價值日益凸顯，吸引力顯著增強，人口由農(nóng)村向城市單向流動的局面緩解。

首先，鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。擺脫不了貧困，振興就無從談起。我市是脫貧攻堅任務(wù)較重的省轄市，所轄六個縣都是貧困縣，精準(zhǔn)脫貧已經(jīng)到了大規(guī)模攻城拔寨的時候。我們要進一步提高思想認識，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進，把提高脫貧質(zhì)量放在首位，把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、增強發(fā)展能力作為根本舉措，持續(xù)在精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶持、精準(zhǔn)退出上下功夫，以狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變促脫貧攻堅，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，確保今年六個縣全部按照原定計劃達到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)，確保到2020年與全國全省一道全面建成小康社會。要突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，重點實施好特色產(chǎn)業(yè)帶動，建立好貧困戶與帶貧主體的利益聯(lián)結(jié)機制，統(tǒng)籌推進好扶貧車間和光伏電站建設(shè)，為貧困村建立穩(wěn)定的集體收入。要以“九大工程”和“六改工程”為載體，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)改變貧困村和貧困戶面貌。

其次，鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點。產(chǎn)業(yè)興，百業(yè)興。要把大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力放在突出位置，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，始終堅持“質(zhì)量興農(nóng)、效益優(yōu)先、綠色導(dǎo)向”三原則，按照“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)夏調(diào)秋促增收”的基本思路，重點推進“四優(yōu)四化”，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓農(nóng)村呈現(xiàn)五谷豐登、六畜興旺、三產(chǎn)深度融合的新景象。要在穩(wěn)定糧食產(chǎn)能、確保國家糧食安全的基礎(chǔ)上，堅持藏糧于地、藏糧于技，加快高標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)。要加快推進農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向，實施品牌提升行動，加大對夏邑食用菌、柘城三櫻椒、寧陵金頂謝花酥梨、民權(quán)河蟹、梁園代莊草莓等知名公用農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持力度，積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出來，把知名品牌樹起來。要不斷提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力和全要素生產(chǎn)率，將農(nóng)業(yè)培育成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)。要促進糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、種養(yǎng)加一體、農(nóng)林牧漁結(jié)合、一二三產(chǎn)業(yè)融合，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級。要推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)、特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)聚集，推動先進要素向產(chǎn)業(yè)園聚集，讓農(nóng)業(yè)有文化說頭、景觀看頭、休閑玩頭，讓農(nóng)民有更多賺頭。

其三，鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵。生態(tài)宜居是鄉(xiāng)村建設(shè)理念的升華，蘊含了人與自然之間和諧共生的關(guān)系，是“綠水青山就是金山銀山”理念在鄉(xiāng)村建設(shè)中的具體體現(xiàn)。生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)意味著農(nóng)村不能再延續(xù)農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化的狀況。要建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，就要加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的投入，注重鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展，把農(nóng)耕文明的精華和現(xiàn)代文明的精華有機結(jié)合起來，使傳統(tǒng)村落、自然風(fēng)貌、文化保護和生態(tài)宜居諸多因素有機結(jié)合在一起。要形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式，建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓廣大農(nóng)民群眾在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。

其四，鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風(fēng)文明是保障。農(nóng)耕文明是華夏歷史文明的血脈，是鄉(xiāng)風(fēng)文明的根和魂。吃苦耐勞、勤儉樸實、鄰里守望、誠信重禮、父慈子孝、耕讀傳家、守土敬業(yè)等等，成為廣泛久遠的文化集成和中原文化的核心內(nèi)涵，也是xx“重厚多君子”優(yōu)秀古都城文化的傳承，同時也是“xx好人”文化不斷生發(fā)壯大的深厚土壤。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就必須傳承好、創(chuàng)新好這些優(yōu)秀文化，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明、家風(fēng)良好、民風(fēng)淳樸，讓廣大農(nóng)村煥發(fā)文明新氣象。要充分發(fā)揮xx傳統(tǒng)文化在農(nóng)村底蘊深厚、流傳久遠的優(yōu)勢，倡導(dǎo)現(xiàn)代文明理念和生活方式，注重培育良好生活習(xí)慣和文明鄉(xiāng)風(fēng)，持續(xù)推進移風(fēng)易俗，不斷強化農(nóng)村精神文明建設(shè)特別是社會主義核心價值觀教育，推動傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。要促進農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，使農(nóng)民綜合素質(zhì)和健康水平進一步提升、農(nóng)村文明程度進一步提高。

其五，鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村治理是國家治理的基層基礎(chǔ)，是綜合治理、源頭治理的重要組成部分。實現(xiàn)有效治理，需要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。其中，自治為本、德治為基、法治為要，只有“三治并舉”、有機結(jié)合，才能讓自治運行更加高效、法治建設(shè)在村莊落地生根、道德建設(shè)真正融入村民日常生活，農(nóng)村才會更加和諧、安定有序。要把加強基層基礎(chǔ)作為固本之策，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，推動農(nóng)村和諧發(fā)展。要推進鄉(xiāng)村平安建設(shè)，加快完善農(nóng)村治安防控體系。尤其是春節(jié)臨近，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，農(nóng)村不安全穩(wěn)定因素凸顯。我們要結(jié)合落實“三?五”基層工作日，全面開展排查化解治理，避免家庭暴力和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，提升群眾安全感。對因工作失職失責(zé)導(dǎo)致安全穩(wěn)定案事件發(fā)生的，市委將按照有關(guān)政策規(guī)定，堅決追究有關(guān)人員責(zé)任。

加快補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級，提高公共服務(wù)水平，織密筑牢社會保障安全網(wǎng)，全面提升農(nóng)民生活質(zhì)量，全方位縮小城鄉(xiāng)差距，讓廣大農(nóng)民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，過上幸福美滿的好日子。

第二，怎樣推動鄉(xiāng)村振興？一要規(guī)劃先行。改革開放以來，我市農(nóng)村建設(shè)發(fā)展發(fā)生了天翻地覆的變化，鄉(xiāng)村居民住房條件極大改善，生活品質(zhì)極大提升。農(nóng)村的生活習(xí)慣、生產(chǎn)方式和居住環(huán)境發(fā)生了一系列改變。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，一定要堅持規(guī)劃先行，針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，為鄉(xiāng)村各項事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。二要激活主體。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要解決好的一個關(guān)鍵問題，就是為了誰、依靠誰的問題。必須堅持農(nóng)民的主體地位，為了農(nóng)民、依靠農(nóng)民實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。只有尊重農(nóng)民的意愿、維護農(nóng)民的利益、發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，才能激發(fā)廣大農(nóng)民振興鄉(xiāng)村的積極性和創(chuàng)造力，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)才能真正達成。三要循序漸進。按照中央的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)村振興按“三步走”戰(zhàn)略部署，2050年全面建成，這一戰(zhàn)略設(shè)計將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視為一項長期的歷史性任務(wù)，在推進過程中，我們要充分認識到我們的城鎮(zhèn)化進程還沒有結(jié)束，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的趨勢并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。要按照鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署和階段劃分，堅持因地制宜、循序漸進，避免一哄而上，要有戰(zhàn)略定力，有歷史耐心。

第三，推動鄉(xiāng)村振興的錢從哪來？一要整合財政資金。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的理念，使公共資源配置優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜。要積極發(fā)揮財政資金的引領(lǐng)作用，全面落實國務(wù)院《關(guān)于探索建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制的意見》，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合作為深化財稅體制改革和政府投資體制改革的重要內(nèi)容，優(yōu)化財政支農(nóng)投入供給，加強財政支農(nóng)政策頂層設(shè)計，理順涉農(nóng)資金管理體系，創(chuàng)新涉農(nóng)資金使用管理機制，改革和完善農(nóng)村投融資體制，切實提升國家支農(nóng)政策效果和支農(nóng)資金使用效益。二要創(chuàng)新農(nóng)村金融。金融是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐。要完善我市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點的農(nóng)村金融體系，強化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。要堅持農(nóng)村金融改革正確方向，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點的農(nóng)村金融需求，逐步擴大農(nóng)村金融服務(wù)規(guī)模和覆蓋面，加快建立多層次、廣覆蓋、可持續(xù)、競爭適度、風(fēng)險可控的現(xiàn)代農(nóng)村金融體系。三要吸引工商資本下鄉(xiāng)。工商資本是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。他們中的大部分從農(nóng)村走出來，天然的熟悉農(nóng)業(yè)、親近農(nóng)民，是鄉(xiāng)村振興的資源和機遇。同時，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也為他們返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)帶來了機會。過去，工商資本下鄉(xiāng)面臨的條條框框多，參與度不高，農(nóng)村建設(shè)更多依靠財政投入和集體經(jīng)濟內(nèi)部積累。如今，中央鼓勵工商資本下鄉(xiāng)，我們在設(shè)置好保護農(nóng)民權(quán)益的防火墻的前提下，搭建好橋梁和舞臺，穩(wěn)定政策預(yù)期，優(yōu)化投資環(huán)境，遵循市場規(guī)律，讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。四要匯集全社會力量。要建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、技能人才等，通過各種方式回饋故里建設(shè)鄉(xiāng)村。

第四，靠什么來推動鄉(xiāng)村振興？一要落實黨管農(nóng)村的基本原則。黨在農(nóng)村工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動搖，黨管農(nóng)村的原則不能放松、力度不能削弱，黨領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作的干部隊伍要配優(yōu)配強。黨委、政府一把手是鄉(xiāng)村振興的第一責(zé)任人，要按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的要求來抓“三農(nóng)”工作。要切實加強各級黨委農(nóng)村工作部門建設(shè)，做好黨的農(nóng)村工作機構(gòu)設(shè)置和人員配置工作，充分發(fā)揮決策參謀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)、推動落實、督導(dǎo)檢查等職能。二要培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。要把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民作為基本要求，加強“三農(nóng)”工作干部隊伍的培養(yǎng)、配備、管理和使用，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，拓寬縣級“三農(nóng)”工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的來源渠道，注重提拔使用實績優(yōu)秀干部，形成人才向農(nóng)村一線傾斜流動的用人導(dǎo)向。三要培養(yǎng)“三農(nóng)”人才隊伍。要加快培育新型農(nóng)民，以提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、富裕農(nóng)民為方向，以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點，通過培訓(xùn)提高、發(fā)展培育，加快構(gòu)建一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。要加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才隊伍，提升自主研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)技服務(wù)能力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入強大而持久的驅(qū)動力。要鞏固、壯大、提升農(nóng)村實用人才隊伍，加大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)力度，推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，確保農(nóng)業(yè)“后繼有人”。四要引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和來自農(nóng)村的大學(xué)生等人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工和來自農(nóng)村的大學(xué)生有著農(nóng)村生長的背景，有著城市生活的經(jīng)歷，我們要用寬松的政策、良好的環(huán)境，吸引他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極落實各項政策措施，從資金支持、政策保障、財政優(yōu)惠、公共服務(wù)、投資環(huán)境等各個方面，為鄉(xiāng)村人才引進建立全面的保障體系，充分調(diào)動人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性。

第五，如何建立推動鄉(xiāng)村振興的體制機制？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把制度建設(shè)貫穿其中。要以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，激活主體、激活要素、激活市場，著力增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。一要落實保持農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變的政策。落實好第二輪土地承包到期后再延長30年政策。處理好農(nóng)民和土地之間的關(guān)系，堅持農(nóng)村土地集體所有，堅持家庭經(jīng)營基礎(chǔ)性地位，堅持穩(wěn)定土地承包關(guān)系，做好相關(guān)政策和法律宣傳工作，完善配套措施，把這一政策落實好，確保農(nóng)民享有更加穩(wěn)定有保障的土地權(quán)益。二要深化農(nóng)村土地制度改革。在實施好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化農(nóng)村承包土地“三權(quán)分置”改革，依法賦予農(nóng)民對承包地的占有、使用、收益、流轉(zhuǎn)權(quán)能，更好地用活土地經(jīng)營權(quán)。中央提出，要完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房的政策，探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”。這對于我們來講是個難得的機遇和契機，我們一定要搞好謀劃。在征地制度改革方面，中央強調(diào)現(xiàn)在到了該把土地增值收益更多用于“三農(nóng)”的時候了，要解決土地增值收益長期“取之于農(nóng)，用之于城”的問題，破解“農(nóng)村的地自己用不上、用不好”的困局。我們在做盤活農(nóng)村土地這篇文章的時候，一定要把握住這個大方向，將土地增值收益更多用于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。三要推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。要持續(xù)抓好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作，按照中央部署適時在全市推開，重點抓好清產(chǎn)核資、身份確認、股份量化工作，推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，建立符合市場經(jīng)濟要求的集體經(jīng)濟運行新機制，確保集體資產(chǎn)保值增值，確保農(nóng)民收益。四要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。要處理好培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)生產(chǎn)的關(guān)系，立足資源稟賦，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模上堅持宜大則大、宜小則小。要發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上的引領(lǐng)作用，積極培育家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等，推進土地入股、土地流轉(zhuǎn)、土地托管、聯(lián)耕聯(lián)種等多種經(jīng)營方式，適度擴大規(guī)模經(jīng)營。要保護好小農(nóng)戶利益，健全利益聯(lián)結(jié)機制，讓小農(nóng)戶在進入規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代生產(chǎn)中更好分享成果。要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)機制，建設(shè)覆蓋農(nóng)業(yè)全程、綜合配套、便捷高效的社會化服務(wù)體系，推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效銜接。

第六，如何形成推動鄉(xiāng)村振興的強大合力?首先，觀念上要重視。各級黨委、政府要把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為“三農(nóng)”工作的總抓手，堅持工業(yè)農(nóng)業(yè)一起抓、堅持城市農(nóng)村一起抓，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的要求落到實處，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排。其次，行動上要參與。要發(fā)揮黨政機關(guān)、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等的積極作用，吸引各行各業(yè)人士投身鄉(xiāng)村振興運動。要研究制定管理辦法，鼓勵或支持各方人士回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)任職、創(chuàng)業(yè)，投身鄉(xiāng)村振興運動，確保對鄉(xiāng)村振興敢于建言、勇于投身、樂于奉獻的各行各業(yè)人士在政治上有榮譽、經(jīng)濟上不吃虧，形成以參與鄉(xiāng)村振興實踐為榮的社會風(fēng)尚。其三，理論上要指導(dǎo)。要建立鄉(xiāng)村振興專家決策咨詢制度，組織專門人員加強鄉(xiāng)村振興理論研究，不斷提升鄉(xiāng)村振興的理論水平。要充分發(fā)揮專家智庫作為“智力池”和“思想工廠”的作用。積極鼓勵專家智庫在“三農(nóng)”理論與政策、城鄉(xiāng)融合與減貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面建言獻策，為各地各部門提供決策建議和智力支持。其四，輿論上要引導(dǎo)。加大鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳報道力度，充分運用廣播、電視、微信、微博等各類媒體，全面宣傳黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署、政策舉措。要及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進中好的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體，引導(dǎo)主流媒體深度、廣泛報道，營造全社會共同參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的良好氛圍。

辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨。各級黨委、政府要真正把實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，把黨管農(nóng)村工作的要求落到實處，進一步提高各級黨委把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，提高新時代黨全面領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作的能力和水平。

第一，要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)“三農(nóng)”工作的體制機制。要堅持黨委把方向、出主意，政府做規(guī)劃、抓落實，健全黨委全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制，建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，壓實黨委政府一把手第一責(zé)任人的責(zé)任，形成省市縣鄉(xiāng)村五級書記抓鄉(xiāng)村振興的工作格局。特別是縣委書記要下大力氣抓好“三農(nóng)”工作，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“一線總指揮”。要建立市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度，將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

第二，要充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實基層黨建工作責(zé)任制，持續(xù)推動工作中心向基層轉(zhuǎn)移、工作力量向基層下沉、政策資源向基層傾斜，擴大黨的組織和工作有效覆蓋，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要利用村“兩委”班子換屆的機會，選出組織放心、群眾滿意、社會認可的村“兩委”班子，堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層。要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，加大基層基礎(chǔ)保障力度，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事、有制度理事。

第三，要持續(xù)踐行“馬上辦抓落實”。要堅持市第五次黨代會提出的“四個總”工作要求，以落實“三?五”基層工作日為載體，大力踐行“馬上辦抓落實”推進工作機制，著力解決農(nóng)村基層存在的農(nóng)民增收脫貧、基層矛盾化解、班子建設(shè)、群眾辦事和農(nóng)村基本公共服務(wù)、法治建設(shè)薄弱等問題，做到矛盾在基層化解、問題在基層解決、工作在基層推進，實現(xiàn)全市4052個村（社區(qū)）支部聯(lián)系干部全覆蓋，實現(xiàn)全市9954個基層支部作用發(fā)揮全覆蓋。要以狠抓項目引進和建設(shè)為總抓手，圍繞市委、市政府制定的關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見等“1+n”行動計劃，實行項目化管理。目前，各縣（區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著力抓好的事情，主要包括：推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“四優(yōu)四化”行動、扶貧車間、無害化廁所建設(shè)、鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生整治、農(nóng)村土地空閑地整治、“四好”農(nóng)村公路建設(shè)、脫貧攻堅“六改一增”和“九大工程”以及農(nóng)村精神文明創(chuàng)建等。同時，要將鄉(xiāng)村振興每項工作都分解為一個個具體的、可操作性強的項目，使每項工作任務(wù)更加清晰、責(zé)任更加明確、要求更加具體。要提高領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的本領(lǐng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到農(nóng)村走一走，多到農(nóng)家看一看，了解民情、匯集民智，做到懂“三農(nóng)”工作、會抓“三農(nóng)”工作，成為“三農(nóng)”工作的行家里手。要加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的督促檢查力度，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責(zé)任、查作風(fēng)，努力推動各項工作任務(wù)落到實處。

同志們，做好“三農(nóng)”工作，推動鄉(xiāng)村振興，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取、埋頭苦干，扎實做好新時代我市“三農(nóng)”工作，讓廣大農(nóng)民在共同富裕的道路上趕上來，讓美麗鄉(xiāng)村成為美麗xx的鮮明底色，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx做出新的更大貢獻!

書記在組織工作會議上的講話材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天，我們召開全縣做好秋冬季疫情防控工作會議，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于疫情防控重要指示批示精神,按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制有關(guān)電視電話會議和全市做好秋冬季疫情防控工作會議精神，嚴格落實常態(tài)化防控要求，慎終如始、保持警惕，科學(xué)、精準(zhǔn)、有序做好秋冬季疫情防控各項工作。

今年以來，我們堅持統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了較好成效。自20xx年x月x日以來，全縣已連續(xù)x余天無新增確診病例、疑似病例和無癥狀感染者。但我們要看到,疫情防控還未結(jié)束。在疫苗廣泛使用和特效藥物使用之前，疫情反彈的風(fēng)險仍然較大。截至目前，全球累計確診近x萬，擴散蔓延勢頭還未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)疫情反彈時有發(fā)生，不少地區(qū)在海鮮、家禽等食品凍鏈環(huán)節(jié)先后檢測出陽性，輸入性風(fēng)險、聚集性風(fēng)險、隱藏性風(fēng)險加大，防控形勢仍然較為嚴峻。各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要高度重視、心里有數(shù)，一旦因為防控措施沒有落實好導(dǎo)致出現(xiàn)聚集性疫情，后果將非常嚴重。比如，某個鎮(zhèn)街出現(xiàn)了確診病例，至少短時間內(nèi)將會被封閉，轄區(qū)所有人員將全部進行核酸檢測;出現(xiàn)了跨鎮(zhèn)街的確診病例，全縣將出現(xiàn)大規(guī)?！皶和！钡那闆r，承受的損失將會很大。對此，全縣上下要進一步提高政治站位，深入貫徹落實************關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要指示批示精神，按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制會議部署和市委、市政府要求，堅持人民至上、生命至上，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松懈心態(tài)，聚焦重點、緊盯目標(biāo)，外防輸入、內(nèi)防反彈，慎終如始推進常態(tài)防控，堅決防止疫情反彈，不斷鞏固疫情防控成效。

要著力健全常態(tài)化疫情防控機制，突出抓好“兩類人、一類物”的管控，補齊防控短板，強化“外防輸入、內(nèi)防反彈”重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到各項防控措施無死角、全覆蓋。

一要強化人員物資場所準(zhǔn)備。去年疫情爆發(fā)初始時，我縣口罩、防護服、消毒液等物資短缺，難以保障醫(yī)護人員、基層干部等正常開展工作?，F(xiàn)在秋冬季聚集性疫情防控工作，人員物資場所的準(zhǔn)備務(wù)必到位，絕不能抱有僥幸心理。要按照市里“寧可備而不用，不可用而無備”的要求，及時儲備口罩、防護服、消毒液、試劑盒、額溫槍等各類醫(yī)療物資、防疫用品，及早做好核酸采樣人員、核酸檢測人員，流行病學(xué)調(diào)查人員、心理千預(yù)人員、消殺人員、社區(qū)管控人員“六類”專業(yè)人員準(zhǔn)備、集中隔離場所準(zhǔn)備、醫(yī)療機構(gòu)病房病床準(zhǔn)備、方艙醫(yī)院準(zhǔn)備等方面的工作，盡早達到市里防控要求，不打無準(zhǔn)備之仗。另外，秋冬季是流感高發(fā)期，早期癥狀與新冠肺炎癥狀相似，縣衛(wèi)生健康委要提前儲備流感疫苗，鼓勵幼兒園小朋友、小學(xué)生、教師、警察，出租車司機、基層干部等易感群體注射流感疫苗，防止出現(xiàn)病例疊加情況，增加疫情防控工作難度。

二要強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管控。社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，要壓實社區(qū)防控責(zé)任，嚴格管控、精準(zhǔn)設(shè)防。要突出抓好“兩類人一類物”的管控。發(fā)現(xiàn)從國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來x返x人員、境外來x返x人員，要及時采取措施，實行全流程閉環(huán)管控，確保排查到位、管控到位、不漏一人。要強化食品安全檢查，加強通過冷鏈物流從境外、國內(nèi)疫情風(fēng)險區(qū)來合的水果、生鮮、水產(chǎn)品、冷凍肉品等的管控，增加對可疑物品運輸車輛、存儲庫房、物品的環(huán)境和包裝的消毒殺菌頻次，堅決防止由物及人的傳播和擴散。要持續(xù)加強火車站、汽車站和交通要道等城市出入口管控，精準(zhǔn)防控外來人員。要從嚴抓好公共場所、陰暗潮濕環(huán)境、重點區(qū)域的常態(tài)化防控，定期進行病毒消殺，特別是要抓好洪水淹沒區(qū)域清淤消毒工作，對受淹室內(nèi)、室外全覆蓋進行消殺,確保大災(zāi)之后無疫病發(fā)生。要嚴格落實佩戴口罩、測量體溫，查驗健康碼等措施，減少傳播途徑。要加強對勞動密集型企業(yè)、大中小學(xué)校等人員密集場所的管理，防止出現(xiàn)聚集性疫情。要嚴格發(fā)熱病人檢測救治流程，堅決防止院內(nèi)交叉感染。

三要強化疫情監(jiān)測預(yù)警預(yù)測。做好秋冬季節(jié)疫情防控工作，關(guān)鍵是要建立完善應(yīng)急反應(yīng)機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。要著力擴大核酸檢測能力，加大檢測設(shè)備、試劑、耗材等采購、儲備力度，對重點地區(qū)來合返合人群和接觸外來物資、人員頻繁的重點人群要全面進行核酸檢測。對社區(qū)防疫人員要適時、定期進行抽檢，保障一線人員身體健康。對其他人群要保障隨時進行核酸檢測能力。對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)測出的病例要第一時間上報、第一時間隔離、第一時間救治、第一時間分析研判運動軌跡，快速準(zhǔn)確開展關(guān)聯(lián)病例流行病學(xué)調(diào)查，追蹤溯源，盡早切斷傳播鏈。特別是要加強對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、個體診所和藥店等的管理，確保出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀時及時反應(yīng)。要運用好大數(shù)據(jù)手段，依托社會治理大數(shù)據(jù)中心，全面匯集各類信息，準(zhǔn)確查找重點人員、精準(zhǔn)還原輸入性風(fēng)險輸入軌跡，準(zhǔn)確消除潛在隱患。

四要強化疫情防控應(yīng)急保障。要搶抓冬季來臨前一個月左右時間，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實。要進一步完善指揮體系，優(yōu)化各類應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)疫情要科學(xué)劃分風(fēng)險等級、區(qū)域，精準(zhǔn)管控。要及時開展應(yīng)急演練，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠第一時間啟動應(yīng)急指揮體系，并在應(yīng)急指揮體系統(tǒng)籌指揮下開展好救治、隔離、檢測等各項工作。要著力提高社區(qū)干部做好居家醫(yī)學(xué)觀察、密閉小區(qū)管理、小區(qū)群眾生活保障等工作能力，確保一旦疫情發(fā)生，群眾生產(chǎn)生活不受到較大影響。要加強流調(diào)、院感防控工作培訓(xùn)，持續(xù)提高醫(yī)療救治能力和防控水平。

五要強化文明健康宣傳教育。結(jié)合全國文明縣城創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生運動等，持續(xù)深入開展健康宣傳，大力推行分餐制、“公筷”“公勺”制，引導(dǎo)群眾將戰(zhàn)疫中形成的好習(xí)慣、好做法融入日常工作生活、形成自覺，全面提升居民健康和防疫意識。要引導(dǎo)群眾支持配合全縣防疫工作，切實防范聚會聚餐引發(fā)的聚集性疫情傳播，形成群防群治的良好局面。要及時公開透明發(fā)布疫情信息，及時公布可疑人員和確診人員運動軌跡，對瞞報、漏報、遲報的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)。

秋冬季防控成功,則實現(xiàn)全年目標(biāo)有望。全縣上下要壓緊壓實“四方”責(zé)任，確保人員不減、機構(gòu)不撤、機制不變，快速有序做好秋冬季疫情防控工作。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門主要負責(zé)人作為第一責(zé)任人，要堅守崗位、靠前指揮，及時掌握疫情，及時采取行動,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要主動擔(dān)當(dāng)，更多、更細、更實地抓好疫情防控工作。相關(guān)責(zé)任人員要在崗位、在狀態(tài)，在一線，確保責(zé)任層層落實、工作層層落實，決不能掉以輕心、敷衍塞責(zé)。各部門既要各司其職，又要協(xié)調(diào)配合，形成秋冬季疫情防控整體合力。

二要注重統(tǒng)籌銜接。堅持統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，把落實疫情防控工作與中心工作相結(jié)合，與防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害防治相結(jié)合，與文明縣城創(chuàng)建迎檢相結(jié)合，建立疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作長期協(xié)調(diào)機制，細化量化節(jié)點化抓好經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，不折不扣完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

三要深化督導(dǎo)檢查。及時將常態(tài)化疫情防控和應(yīng)急準(zhǔn)備各項工作納入督查范圍，堅決糾正形式主義、官僚主義，確保各項工作有力有效落實。分管縣領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作情況要定期進行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和工作漏洞，確保x月底前人員、設(shè)備、物資等方面工作準(zhǔn)備到位。對在秋冬季疫情防控工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為的，要堅決依紀依法嚴肅處理。

同志們,大考還未到交卷時,秋冬季考題已出,各項工作時間緊，任務(wù)重。全縣上下要堅定信心、迎難而上，慎終如始抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項工作，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，按照省婦聯(lián)《關(guān)于認真做好全省村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作的通知》(x婦發(fā)(2020)x號)、《xx市村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆選舉工作方案(x組發(fā)(2020)x號)、《xx縣村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作方案(x組通(2021)x號)文件要求，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，為確保婦聯(lián)換屆選舉工作順利完成，特制定方案如下。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及************同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系廣大婦女提供組織保障,充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻“巾幗”力量。

在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與全鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆同步做好村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作，選優(yōu)配強村(社區(qū))婦聯(lián)組織班子，貫徹落實“四個確保、兩個力爭”的工作目標(biāo)，即確保村(社區(qū))婦聯(lián)主席進入村(社區(qū))“兩委”班子，每個村(居)民委員會有1名以上女性成員，全鎮(zhèn)有1名以上女性村(社區(qū))主職，婦女代表占村(居)民代表會議組成人員的三分之一以上;力爭村民委員會成員中女性比例達到30以上，村委會主任中女性比例達到10以上。2021年2月上旬全面完成村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭成立xx鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:x，副組長:xx，成員:xx。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx同志擔(dān)任。

2.深入摸底調(diào)查。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織迅速深入開展調(diào)研，全面掌握基層婦女群眾對婦聯(lián)組織評價及執(zhí)委隊伍現(xiàn)狀，瞄準(zhǔn)婦聯(lián)主席人選，儲備優(yōu)秀女性人才，為優(yōu)化執(zhí)委隊伍、啟動村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉做準(zhǔn)備。

3.制定工作方案。根據(jù)工作重點，分級分層制定相應(yīng)工作方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)側(cè)重執(zhí)委隊伍建設(shè)向同級黨委提出意見建議，突出對基層婦聯(lián)指導(dǎo)功能。村(社區(qū))婦聯(lián)要側(cè)重工作實際，明確婦女代表產(chǎn)生、婦聯(lián)執(zhí)委人選和換屆工作流程，形成工作方案經(jīng)村(社區(qū))黨組織同意后，報鎮(zhèn)婦聯(lián)批準(zhǔn)。

4.優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴格人選標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、熱愛婦女工作、群眾公認度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。村(社區(qū))婦聯(lián)主席候選人資格要嚴格遵照上級對村(社區(qū))“兩委”成員候選人的有關(guān)要求。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)婦女小組長、網(wǎng)格長、女黨員、女致富帶頭人、女性團隊負責(zé)人中選拔執(zhí)委。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上30歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭對村(社區(qū))婦聯(lián)主席候選人進行資格審查。

1.確定婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)。村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委人選應(yīng)在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌考慮，設(shè)主席1名，兼職副主席不少于2人，執(zhí)委人數(shù)一般不少于15人。鎮(zhèn)婦聯(lián)要按照“縱向必須到底，橫向盡量到邊”的要求，嚴格落實村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)審制度，確保執(zhí)委來源體現(xiàn)代表性、廣泛性、典型性。村(社區(qū))婦女代表人數(shù)根據(jù)村(社區(qū))規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和村(居)民小組的數(shù)量確定。每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生1-3名婦女代表，村民代表中的婦女代表應(yīng)為村婦代會代表。每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生1名村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委，并兼任婦女小組長或婦女網(wǎng)格長。村(居)民小組長或網(wǎng)格長是女性的，直接推薦為村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委候選人。

2.召開婦女代表大會換屆選舉。村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作應(yīng)與村(社區(qū))“兩委”換屆同步進行。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆方案報鎮(zhèn)婦聯(lián)審批后，在同級黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下進行換屆。按照全國婦聯(lián)章程規(guī)定，由上屆村(社區(qū))婦聯(lián)(婦女代表大會籌備工作委員會)主持召開婦女代表大會，將執(zhí)委會候選人名單提交婦女代表大會醞釀討論，由婦女代表以無記名投票、差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)委會召開執(zhí)委會選舉婦聯(lián)主席和副主席。新一屆村(社區(qū))婦聯(lián)要將選舉情況書面報鎮(zhèn)婦聯(lián)批復(fù)，新當(dāng)選的村(社區(qū))婦聯(lián)主席報縣婦聯(lián)備案登記。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，提高站位。做好新形勢下婦聯(lián)工作，要充分認識村(社區(qū))婦聯(lián)換屆的重要意義，把這次村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉作為抓實抓好基層“黨建帶婦建”的重要內(nèi)容，作為婦聯(lián)組織、婦女群眾參與基層社會治理的有效途徑，作為縱深推進婦聯(lián)組織建設(shè)改革“破難行動”的具體舉措，積極爭取黨委政府的重視支持，強化與組織、民政等相關(guān)部門的溝通銜接，共同做好村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作，確保村(社區(qū))婦聯(lián)主席進入“兩委”班子，確保村(社區(qū))女主職達到比例要求。

2.規(guī)范程序，嚴肅紀律。換屆選舉是一項嚴肅嚴謹?shù)墓ぷ?，要按照婦聯(lián)章程和婦聯(lián)選舉工作條例的要求，嚴格村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作程序，嚴肅選舉工作紀律，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。村(社區(qū))婦聯(lián)要把換屆選舉當(dāng)作檢驗基層執(zhí)委和婦女骨干戰(zhàn)斗力的一次演練，真正把“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀婦女吸納到婦聯(lián)隊伍中來。

3.加大宣傳，形成合力。婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶。此次，婦聯(lián)換屆選舉與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉同步，既要統(tǒng)籌推進村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作，又要積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。各村(社區(qū))婦聯(lián)組織應(yīng)廣泛宣傳村(社區(qū))婦聯(lián)換屆選舉工作的目的意義、政策要求和主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大婦女群眾關(guān)心、支持、參與換屆工作，正確行使民主權(quán)利。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十

講話

同志們：

2007

年全縣組織工作，尤其是以改革創(chuàng)新的精神，安排部署好

2008

年我縣組織工作。

前不久，中央、省委、市委相繼召開了組織工作會，中央、省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出席并作重要講話?？h委常委會進行了認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認識，一致認為今年中央、省、市組織工作會議，對加強新形勢下黨的建設(shè)和組織工作提出了具有全局性、重大性、開創(chuàng)性的一系列新思想新要求，作出了一系列新舉措新部署，必須結(jié)合潢川實際，提高認識，創(chuàng)新工作，認真抓好貫徹落實。剛才，湛部長作了很好的工作報告，講得很全面、很具體，也體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的理念，希望各級黨組織認真抓好貫徹落實。談昌保局長就老干部工作作了工作報告，希望大家更加重視老干部工作，更加關(guān)愛老同志，充分調(diào)動老干部的積極性。下面，圍繞創(chuàng)新機制，樹正導(dǎo)向，為推動潢川科學(xué)發(fā)展社會和諧提供強有力的組織保障這個主題，我著重講三點意見：

堅持改革創(chuàng)新，是我們黨始終保持生機和活力的重要源泉，也是組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的內(nèi)在要求。黨的十七大提出以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。我們必須圍繞這一要求，從國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，從提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的戰(zhàn)略高度，從推動潢川科學(xué)發(fā)展的實踐出發(fā)，深刻認識大力弘揚改革創(chuàng)新精神的重大意義。

首先，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求。

當(dāng)今世界正處在大變革大調(diào)整之中。世界多極化不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，思想文化領(lǐng)域斗爭依然深刻復(fù)雜，國家軟實力競爭更趨激烈，新情況、新矛盾、新問題層出不窮。這種政治競爭、經(jīng)濟競爭和文化競爭日益激烈的形勢，既給我們帶來了難得機遇，也向我們提出了嚴峻挑戰(zhàn)。我們必須認識到，如果不堅持改革創(chuàng)新，不樹立寬廣的世界眼光，看不到世界發(fā)展大勢，就必然要落伍甚至被時代所淘汰，就會在黨與黨、國家與國家的競爭中敗下陣來。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，正是我們黨準(zhǔn)確把握時代要求和世界大勢，堅持與時俱進、具有遠見卓識的體現(xiàn)。大家知道，當(dāng)前正在籌辦的北京奧運會，在世界上引起了巨大的震動和反響，同時各種反華勢力、不同政見者和非政府組織以種種手段抵制、攻擊、反對中國政府和中國共產(chǎn)黨，使我們更加清醒地看到了當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟、文化、軍事更加激烈的競爭與挑戰(zhàn)。我們一定要緊密聯(lián)系當(dāng)今世界廣泛而深刻變化的實際，不斷提高科學(xué)判斷形勢、進行戰(zhàn)略思維的能力，不斷提高把握發(fā)展機遇、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，把改革創(chuàng)新精神貫穿于黨的建設(shè)和組織工作的各個方面。

其次，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

黨中央反復(fù)向全黨同志強調(diào)，一個政黨過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進；黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不是一勞永逸的，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。這就從根本上把黨必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進自身建設(shè)的重大意義說清楚、也講明白了。執(zhí)政

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年的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨、執(zhí)政

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年、執(zhí)政

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年，一些黨員、干部容易產(chǎn)生惰性和脫離群眾的傾向；新黨員數(shù)量大量增加，黨員的成分、思想變化比過去更加復(fù)雜，干部隊伍新老交替不斷進行，使黨的教育和管理任務(wù)比過去任何時候都更為繁重。因此，我們必須緊密聯(lián)系新的時代條件下加強和改進黨的建設(shè)的實際，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法，全面加強和改進黨的各方面建設(shè)，著力提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

其三，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是推動潢川科學(xué)發(fā)展、社會和諧的必然要求。

近年來，我們潢川綜合實力顯著增強，人民群眾生活水平不斷提高，經(jīng)濟社會保持又好又快發(fā)展，社會大局保持和諧穩(wěn)定，潢川的知名度和影響力明顯提升，這些既得益于全縣

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年前、

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年前已是不可同日而語。可以說潢川科學(xué)發(fā)展的任務(wù)更加艱巨、責(zé)任更加重大，我們必須勇敢面對、勇敢承擔(dān)。毛澤東同志早就指出，政治路線確定之后，干部就是決定因素。潢川的發(fā)展要上臺階，各項工作要創(chuàng)一流，靠什么？第一位的還是靠人，靠我們的干部隊伍，靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全縣人民共同努力。說到底，靠的就是運用好組織工作這一重要杠桿，把各級班子建設(shè)好，把干部隊伍的積極性、主動性調(diào)動好、發(fā)揮好。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，向更高層次邁進，需要一大批人才和高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。應(yīng)當(dāng)看到，潢川干部隊伍整體素質(zhì)是高的，能力是強的，但是干部隊伍中仍然存在著惰性、因循守舊、看攤守業(yè)等問題。前一段，縣委、政府組織到“兩江”招商考察，我們一個突出的感受就是潢川熟悉招商引資、善于運作項目、洽談項目的人才太少，能夠宣傳推介潢川的人才太少，嚴重制約了改革開放。工作創(chuàng)新的力度越大，事業(yè)發(fā)展的就越快。面對新形勢、新任務(wù)，我們必須不斷強化改革創(chuàng)新意識，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)推進黨的建設(shè)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個大局加強組織工作，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強大力量。

二、突出重點，樹正導(dǎo)向，創(chuàng)新黨的建設(shè)和組織工作的新機制

推動全縣組織工作的創(chuàng)新，必須緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，緊緊圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局這一目標(biāo)，不斷創(chuàng)新組織工作的方法與手段，建立更具活力、更有效率、更加開放的組織工作新機制，使組織工作程序更規(guī)范、工作方法更科學(xué)、工作過程更透明、工作效果更明顯。全國組工會提出要樹立“六大導(dǎo)向”，即堅持在選人用人上要樹立注重品德的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認的導(dǎo)向。全省組工會提出要以新舉措、新辦法推動黨建和組織工作各項任務(wù)的落實。全市組工會提出要在全市實施“組織工作創(chuàng)新計劃”，在創(chuàng)新干部選拔使用上努力做到堅持“四個常態(tài)化”，即自薦常態(tài)化、考試常態(tài)化、考核常態(tài)化、交流常態(tài)化。年初全縣三級干部會議提出了突出“三抓”，即抓干部、抓作風(fēng)、抓獎懲，樹立正確的導(dǎo)向，其中最根本的是樹立正確的用人導(dǎo)向、干部導(dǎo)向。能否樹立正確的導(dǎo)向，決定著潢川事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。落實這些新要求、新舉措，積極推進組織工作創(chuàng)新，更好地為推動潢川科學(xué)發(fā)展社會和諧抓班子、建班子，選好人、用好人，抓基層、打基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要在創(chuàng)新以下“六個機制”上取得新的進展，實現(xiàn)新的突破。

（一）突出民主，創(chuàng)新組織公開機制

。推動組織工作改革創(chuàng)新，要求我們主動適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，在組織工作中進一步注入科學(xué)、民主、開放的時代精神，努力形成與黨的中心工作更加融合、工作視野更加開闊、方式方法更加科學(xué)的組織工作新格局。一要著力構(gòu)建信息公開機制。長期以來，組織工作在人們心目中較為神秘。隨著民主進程的加快，人民群眾、廣大黨員干部要求更多地了解組織工作。我們要緊跟時代步伐，按照中央、省、市的要求，樹立“陽光組工”理念，堅持面向社會、面向基層、面向群眾，主動敞開公開大門，揭開組織工作的神秘“面紗”，切實做到基本信息經(jīng)常公開，重大事項及時公開，切實做到政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、過程公開、結(jié)果公開，組織工作全面公開，提高組織工作透明度。二要著力構(gòu)建民主參與機制。廣泛吸納群眾參與組織工作重大事項決策，對群眾的意見及時反饋處理，切實做到求智于民、問計于民。堅持開門評議，主動接受群眾監(jiān)督，將組織工作的成效交由群眾評判，努力使組織工作公開成為“群眾滿意工程”。三要堅持以統(tǒng)籌的方法推進組織工作公開。統(tǒng)籌兼顧是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是推進黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的根本方法。要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念，把組織工作作為一個系統(tǒng)工程，堅持公開、公平、公正，不斷提升組織工作的公信度和整體水平。

（二）突出多元，創(chuàng)新干部推薦機制

。推薦干部是選拔任用干部的第一道關(guān)口。能否暢通推薦渠道，創(chuàng)新推薦方式，實現(xiàn)干部推薦多元化，使真正優(yōu)秀的干部進入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，直接影響組織選人用人的公平、公正和實際效果。突破常規(guī)，采取多種形式、從多個渠道推薦選拔人才，是有效遏制跑官要官之風(fēng)，實現(xiàn)選人用人科學(xué)公平公正的切實保證。一要正確認識自薦。在全市組織工作會議上，市委書記王鐵同志提出：干部提名要實現(xiàn)自薦常態(tài)化。干部自薦是一種很好的干部推薦方式，它與不正當(dāng)?shù)呐芄僖偈怯袊栏駞^(qū)別的。自薦就是首先由干部根據(jù)組織公開發(fā)布的信息，向組織自薦我要干什么，我能干什么，然后由組織在眾多自薦者中進行對比篩選，優(yōu)中選優(yōu)。通過自薦，一方面可以解決干部選拔和使用過程中個人和組織信息不對稱問題，組織部門能夠擴大考察視野，更全面地了解干部自身的特長、氣質(zhì)、能力、意愿等因素，可以克服過去忽略干部正確的意愿，導(dǎo)致不公正、被動式選人用人問題，在更大程度上做到人盡其才。另一方面，可以促進干部良性流動，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，讓優(yōu)秀干部充分展示自己，主動參與競爭，在干部選任的第一道關(guān)口就為優(yōu)秀干部提供公平競爭的機遇和平臺。二要探索完善自薦機制。組織部門要探索研究，制定操作性強的實施辦法，大力推行干部自薦工作，不斷探索、創(chuàng)新、完善自薦機制，使干部自薦成為一種常態(tài)。當(dāng)然，組織推薦、群眾推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦等也是重要形式。這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任，就達到了個人自薦、組織推薦、群眾民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的統(tǒng)一。三要確保推薦的公正性。推薦干部環(huán)節(jié)要更加廣泛。充分發(fā)揮群眾民主監(jiān)督權(quán)利，破解推薦不公的問題，確保推薦的公正性，確保把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部推薦出來，進入組織視野，從源頭上有效預(yù)防和克服用人上的不正之風(fēng)。

（三）突出科學(xué)，創(chuàng)新考核評價機制

。干部考核是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的績效考評制度不能體現(xiàn)全面、準(zhǔn)確、客觀考察干部的根本要求。組織部門要積極研究科學(xué)的干部考評方法，積極探索“民評官”模式，把干部考核、評價的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序交給群眾，給予群眾充分的發(fā)言權(quán)，使跑官要官者難過民意關(guān)，非分之想無可乘之機，讓踏實肯干的干部脫穎而出，進入組織視野，真正做到權(quán)力在陽光下運行，政績在群眾中展現(xiàn)。一要健全考核體系。要按照中央、省、市委要求，繼續(xù)全面推行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，建立健全科學(xué)簡便實用的干部綜合考核評價體系，促使廣大干部在改革發(fā)展的實踐中更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，多干群眾急需和受益的事，多干為后人打基礎(chǔ)的事，多干能夠長遠起作用的事。今年出臺的一把手“三重”工作考核辦法，就是縣委從重點工作嘗試突破，健全考核工作體系的一個創(chuàng)新，體現(xiàn)了變年終一次性考評為經(jīng)常性考評。以后這項工作還要繼續(xù)往下延伸。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的副職在分管工作一年落后、兩年落后，甚至三年落后的情況下，很難說明這個干部是一個稱職的干部。二要強化社會參與。要進一步完善民意調(diào)查、實績分析、個別談話綜合評價等考核評價辦法，暢通民意表達渠道，強化群眾參與和監(jiān)督，防止考察失實。特別要加強對干部“德”的考察和了解，全面、客觀、準(zhǔn)確地考察干部的政治品質(zhì)、思想作風(fēng)和道德修養(yǎng)，讓考核情況真實反映干部工作和個人素質(zhì)，考核結(jié)果成為干部使用的依據(jù)。今年平安建設(shè)工作實行的群眾滿意度測評辦法，要引用到其他工作上，包括重點工程建設(shè)。三要建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用的對接機制。使組織考察有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)，確保我們的廣大干部都能讓組織信任、群眾公認，努力在全縣形成風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。縣委的態(tài)度非常明確，就是支持保護干事的，懲處鞭策混事、誤事的，褒獎鼓勵干成事的。對于那些影響、制約、阻礙潢川發(fā)展的人和事，尤其是那些掌握著權(quán)力的卻不能用權(quán)為潢川發(fā)展、為老百姓謀利的干部，我們也堅決不給機會，不予重用任用，這也是廣大干部和人民群眾的殷切期待。

（四）突出公正，創(chuàng)新公開選拔機制

?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對干部的選任渠道有明確的規(guī)定要求，我們要不斷探索深化干部人事制度改革，創(chuàng)新人才選拔機制，完善領(lǐng)導(dǎo)人才選拔方式，努力把那些綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、工作實績突出的干部選拔到相應(yīng)的工作崗位上來。一要完善公開平等的競爭機制。要積極探索“考試

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競爭”的選拔方式，進一步加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，規(guī)范和完善公開選拔的崗位設(shè)置、報名條件和考試內(nèi)容，提高公開選拔工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，逐步提高公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級干部中的比例。進一步加大競爭上崗力度，制定完善競爭上崗的實施辦法，力求競爭上崗操作過程的公開、公正和透明，促使廣大優(yōu)秀人才脫穎而出。完善和推廣公開選拔、競爭上崗等制度，多渠道、全方位地選拔人才。

2005

年我縣公開選拔的

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2006

年公開選拔了交通局長；不久前，又公開選拔了

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名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任人選，過程公開透明、公正過硬，而且實行試用期和上崗前到群工部鍛煉一個月，產(chǎn)生了極好反響，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步加以完善。公選力度的逐步加大，充分表明了縣委與時俱進、推進干部選拔任用改革創(chuàng)新的決心和態(tài)度。這也是一個信號，只要你有本事、有能力、有實績，就一定會有機會，縣委就會積極給你創(chuàng)造施展才華的舞臺、干事創(chuàng)業(yè)的位子。二要建立完善多數(shù)人積極參與的選拔機制。要落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行民主推薦制度，讓群眾廣泛參與。要推行差額考察制度，擴大選人視野，在比較鑒別中選好人。要讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與，積極探索完善討論干部黨委常委會投票表決制度的操作辦法和程序。三要積極探索中層干部任職上崗制度。學(xué)習(xí)借鑒外地實行任職上崗制度的先進經(jīng)驗與好的做法，逐步摸索符合本地的相關(guān)制度。實行中層干部和優(yōu)秀年輕干部任職資格考試、持證上崗，對擔(dān)任不同崗位職務(wù)應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)、知識業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面作出明確要求，以責(zé)定崗，以崗定人，確保干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

（五）突出活力，創(chuàng)新交流輪崗機制

。通過干部交流和輪崗，使干部經(jīng)受多個崗位的鍛煉，有利于克服一個干部在一個崗位時間長而產(chǎn)生的惰性，激發(fā)活力和潛力，促使干部不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新才干。要針對目前干部交流工作中存在的交流面較窄、量小、渠道不夠暢通、措施不夠完善的問題，積極創(chuàng)新交流輪崗模式，加大工作力度，積極推動干部多層次、多途徑交流，使干部交流常態(tài)化。一要建立干部定期交流制度。根據(jù)不同的崗位、行業(yè)，制定詳細的交流輪崗實施細則，促進交流輪崗工作的連續(xù)性，形成交流輪崗的周期性，通過培養(yǎng)鍛煉性交流輪崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)性交流輪崗等不同形式，加大干部輪崗交流的力度。二要擴大干部交流范圍。把任期制與任期目標(biāo)責(zé)任制、任期目標(biāo)考核制以及獎懲制度結(jié)合起來，根據(jù)工作需要和干部個人表現(xiàn)、工作實績，有效實行干部在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的橫向交流、縱向交流以及內(nèi)部輪崗交流。去年按照市里要求，我縣對任職七年以上的正科“一把手”進行了交流。今后還要繼續(xù)加大力度，積極有序推進，包括副科級干部、重要崗位的股級干部、中層干部的內(nèi)部交流輪崗。三要突出干部交流重點。對于影響大的單位、要害部門、重要崗位上的人員，要重點進行輪崗交流，克服和防止某些要害部門和實權(quán)崗位存在的不正之風(fēng)，促進干部的健康成長。這既是事業(yè)的需要，也是對干部的愛護。四要完善干部交流配套機制。逐步理順部門關(guān)系，縮小部門間利益差距，建立起科學(xué)合理的利益分配機制，從根本上為干部輪崗交流創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要通過交流輪崗，激發(fā)出干部的朝氣活力，煥發(fā)出干部的士氣動力。

（六）突出實效，創(chuàng)新教育監(jiān)督機制

。要進一步健全和優(yōu)化干部監(jiān)督機制，擴大監(jiān)督范圍，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，建立起高效率、立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)干部監(jiān)督由重工作監(jiān)督向思想監(jiān)督、工作監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變，由重工作圈監(jiān)督向工作圈、生活圈、社交圈全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由重查處監(jiān)督向教育預(yù)防、及時糾正的綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變。特別是對于重要部門、重要崗位的干部，包括那些掌握審批權(quán)限的股級干部，一定要管嚴、管好，做到監(jiān)督常態(tài)化、嚴格化。一要加強組織人事部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門的對接。把教育和監(jiān)督貫穿干部工作全過程，特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部考察、干部調(diào)整、獎懲、后備干部隊伍建設(shè)等工作中，組織人事部門要主動與有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系，了解有關(guān)情況，溝通對接，杜絕“帶病”上崗和保證總體干部隊伍肌體建康。二要強化對干部的經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督。實行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，重點是對“一把手”的監(jiān)督審計，積極推行績效審計，走財政、財務(wù)收支審計與績效審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計工作新路子。審計結(jié)果運用至關(guān)重要。要由過去的偏重糾正、輕違紀處理，變?yōu)楦茖W(xué)、更全面、更有效的運用結(jié)果，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴格要求自己，慎重權(quán)力，防止腐敗。三要加強對干部“八小時以外”重要活動的監(jiān)督。要認真實行干部“八小時以外”重要活動定期匯報制度，并將干部“八小時以外”表現(xiàn)情況納入干部考察的重要內(nèi)容。這是從源頭上監(jiān)督干部、關(guān)愛干部的具體體現(xiàn)，也是加強干部生活作風(fēng)監(jiān)督的重要手段。有的干部“雙休日”在飯館一坐半天，有的干部交友不慎重，什么樣的人都敢吃、敢喝、敢賭，損壞了黨的形象。我們的干部要講操守、重品行，真正做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。組織、紀檢部門要加強對這方面的有效監(jiān)督。四是加強對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。今年縣委提出“拒絕借口、真抓實干”的口號，大力推行“一線工作法”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“五天四夜”工作制，表明了縣委通過加強作風(fēng)建設(shè)，真正樹立“重實干、爭先進、創(chuàng)一流”的正確導(dǎo)向，強力推動各項工作落實的理念和決心，組織部門要圍繞這一目標(biāo)，加強監(jiān)督，務(wù)求實效，尤其是對縣委、縣政府、縣委督查室的督察結(jié)果的運用，要及時介入，真正在干部選任上體現(xiàn)和運用好。

關(guān)于今年的組織工作剛才湛部長作了比較具體、全面的安排。在這里，我著重圍繞加強基層組織建設(shè)強調(diào)一下：根基堅強，才能事業(yè)興旺。我們的全部工作都要靠基層黨組織帶領(lǐng)群眾去完成。當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展已到了關(guān)鍵節(jié)點，社會矛盾、社會問題集中凸現(xiàn)，面臨的形勢嚴峻、任務(wù)艱巨。我們怎樣發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，怎樣發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，是我們必須長期堅持和重點做好的工作。

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年的扎實工作，使后進村的面貌，尤其是班子建設(shè)有實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，為潢川的發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。前段時間，我同湛部長就這些工作有過交流，會議之后組織部要拿出具體方案，明確要求和責(zé)任，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要拿出具體方案。另外，今年按市委要求，我們縣公開選拔了一批大學(xué)生村干部，這也是一種嘗試和探索。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真培養(yǎng)、營造氛圍，發(fā)揮好應(yīng)有作用。組織部要對基層組織建設(shè)重點進行督促，加大力度，確保取得成效，全面提升基層組織建設(shè)水平。

三、錘煉隊伍，提升素質(zhì)，樹立組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象

組織部門是抓黨建的重要職能部門，組工干部是管干部、管黨員的干部。組織干部自身素質(zhì)高低，不僅影響選人用人的質(zhì)量，而且直接關(guān)系到黨委的形象。圓滿完成好今年組織工作的各項任務(wù)，關(guān)鍵是要打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強的組工干部隊伍?？h委組織部必須抓住當(dāng)前從中央到地方在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動這一契機，以更新更高更嚴的要求，深入開展和諧組工文化建設(shè)，全面提升組工干部服務(wù)創(chuàng)新的各種本領(lǐng)，努力使組工干部隊伍成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織部門成為高舉旗幟、落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，真正樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。這四個形象為組工干部科學(xué)刻畫了形象，定準(zhǔn)了位。這一點，我作為一名曾經(jīng)在組工戰(zhàn)線上工作多年的組工干部，有著切身的體會。結(jié)合正在開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，希望大家要在做好“四個表率”上下功夫：一是要講黨性、重品行，做政治堅定的表率。堅持政治立場，在思想和行動上始終與上級黨委保持高度一致；堅持服務(wù)大局的自覺性，始終服從服務(wù)于全縣工作大局；堅持組織工作的原則性，始終做到公道正派、任人唯賢；堅持改革創(chuàng)新的敏銳性，始終以改革創(chuàng)新精神推進組織工作。同時，要重視道德品質(zhì)修養(yǎng)，堅持做到“五慎”（慎言、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎交友）、“五先”（要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干），以良好的品行贏得廣大黨員群眾的信任。有人說，組工干部品行重于能力，有一定道理。組工干部第一位的品質(zhì)是政治品質(zhì)。組工干部如果自身做不到公道正派，就不可能選出公道正派的干部。二要講學(xué)習(xí)、重調(diào)研，做善于學(xué)習(xí)的表率。自覺學(xué)習(xí)黨的先進理論、先進理念，熟悉上級關(guān)于組織工作的方針政策規(guī)定，精通黨務(wù)工作和組織工作的原則、程序和方法。同時，更要熟悉經(jīng)濟工作，成為一名多面手，提高自身素質(zhì)，防止考察了解干部的不科學(xué)性、片面性。要善于思考，舉一反三，注重把學(xué)習(xí)成果充分運用到工作實踐中去；深入基層實際，開展調(diào)查研究，認真聽取黨員干部和群眾的意見和建議，使組織工作的決策措施更符合廣大黨員干部和群眾的根本利益。三要講創(chuàng)新、重特色，做開拓創(chuàng)新的表率。因循守舊走不出發(fā)展新路，更不可能發(fā)現(xiàn)重用有創(chuàng)新精神的人才。組工干部作為選人用人的人，首先要具有開拓創(chuàng)新的意識，才能選出具有開拓創(chuàng)新意識的人，為黨的事業(yè)源源不斷地培養(yǎng)人才。要用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)組織工作改革創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維定勢的束縛，確立符合新形勢新任務(wù)要求和黨的干部路線的用人觀念，積極探索組織工作抓重破難、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的方法和途徑，切實加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、運用力度，積極探索創(chuàng)新載體，促進組織工作整體上水平。四要講實效、重落實，做推動工作的表率。思路決定出路，但落實決定成敗。作為基層干部就是做具體落實工作的。縣委、縣政府對潢川發(fā)展定位是準(zhǔn)確的，思路是清晰的，但在落實上不同時期有不同的效果，工作落實力度大，干部作風(fēng)實，效果就好，老百姓就滿意。落實不到位，肯定要出問題。要把工作的重點真正轉(zhuǎn)到敢抓落實、善抓落實、真抓落實上來。要根據(jù)這次會議的部署和要求，圍繞全年工作重點，進一步分解任務(wù)，明確目標(biāo)，職責(zé)到人。要充分整合資源，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取相關(guān)部門、社會各方面的支持，合力推進組織工作。要加強督查，確保圓滿完成全年各項組織工作任務(wù)，使組織工作讓黨滿意、讓人民群眾滿意，為推動全縣中心工作提供強有力保證。

關(guān)于老干部工作，在這里有幾句話要送給從事老干部服務(wù)工作的同志以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直單位“一把手”。除了剛才談局長提到的老干部工作“兩個待遇”的落實以及做好日常服務(wù)工作外，關(guān)鍵是做到“三多、一勤、一發(fā)揮”。大家都知道老干部是黨的寶貴財富，怎么樣在新的時期服務(wù)好老干部，發(fā)揮好老干部的作用是至關(guān)重要的。我們這個社會是由少年、青年和老年組成的，老干部和老年隊伍非常龐大，何況我們現(xiàn)在的年輕干部最終也將成為老干部?！叭唷本褪嵌嗑粗?、多理解、多關(guān)愛：一要多敬重。無論是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)，還是老干部服務(wù)工作者，都必須在從事這項工作中對老人、對老干部多一份敬重。無論他們的職務(wù)高與低，無論他們曾經(jīng)為社會作出的貢獻大與小，無論他們過去工作的是與非，都必須要對老干部多敬重。不論是人類歷史發(fā)展、社會進步的要求，還是我們事業(yè)發(fā)展的要求，對老人必須要敬重。有些單位盡管對老干部花錢很多，但效果差，和老干部之間處于矛盾狀態(tài)，究其原因就是沒有根本的尊重，缺少敬重，缺少溝通。二要多理解。老年人有老年人的特點。我們在家都是為人兒女，父母在中年時都是家里的頂梁柱，當(dāng)他們步入老年時，心理發(fā)生了變化，脾氣和性格有些改變。由于身體和心理各方面的變化，表現(xiàn)出年輕人不理解的地方。但是我們從事這項工作就要有耐心、愛心，對老干部多理解，當(dāng)你了解和理解了，在做老干部工作中就會更多體貼、更多關(guān)愛，少了埋怨。三要多關(guān)愛。不僅僅是把老干部政策落實好，更要送去溫暖。不僅是在經(jīng)濟上，更要在政治上。有些老干部提出沒有參加組織生活，他們要求的是精神上的追求。我們要從細節(jié)上讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)愛，不能簡單的一句話就打發(fā)了，而引起老同志的反感，傷了老同志的感情?！耙磺凇?，就是勤問候、勤走訪、勤聯(lián)絡(luò)。要經(jīng)常到老同志那里走訪走訪、慰問慰問，多打電話聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)就能溝通感情。只要多登門請教、多溝通，感情自然會加深?！耙话l(fā)揮”，就是發(fā)揮老干部作用，尤其是在構(gòu)建和諧社會中需要發(fā)揮好老干部的積極作用。如果把這支力量的作用發(fā)揮好，把他們的余熱發(fā)揮好，對社會的貢獻將會是不可估量的。像老促會的幾個老同志，為了一個貧困村里的一個項目，冒著酷暑，跑到省、市去爭取，他們圖的是啥？不還是為潢川經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻熱心，所以他們的作用不容忽視。當(dāng)前在城市拆遷和信訪穩(wěn)定工作上，老同志也具有不可替代的優(yōu)勢，起著不可替代的作用。只要把他們的積極作用發(fā)揮好、利用好，就會轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、協(xié)調(diào)黨群干群關(guān)系的重要力量。

對于老干部工作，我們有良好的傳統(tǒng)，歷屆縣委、縣政府比較重視，大多數(shù)單位和部門都能按縣委、政府要求做好。在新的形勢下，做好老干部工作不僅要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，更是我們義不榮辭的責(zé)任、義務(wù)。我們必須要從講大局、講政治、講感情的角度出發(fā)，扎扎實實地做好，把這支力量發(fā)揮好，成為我們潢川經(jīng)濟社會發(fā)展不可缺少的力量。

同志們，在潢川加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新形勢下，我們組織工作的責(zé)任更大、任務(wù)更艱巨。希望大家堅持改革創(chuàng)新、銳意進取，以扎實的工作、一流的業(yè)績，努力開創(chuàng)黨建和組織工作的新局面，為推動我們縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建富裕和諧、風(fēng)清氣正的新潢川提供堅強有力的組織保障，做出我們應(yīng)有的貢獻。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十一

同志們：

市政府五屆九次全會剛剛結(jié)束。市委副書記、代市長曾萬民同志在大會上作了重要講話。他全面分析了20xx年我市面臨的“四重挑戰(zhàn)”和“四重機遇”，提出政府工作的四個重點：即，抓緊實施災(zāi)后重建，抓緊推進科技城建設(shè)，抓緊發(fā)展縣域經(jīng)濟，抓緊實施民生工程。他強調(diào)，要全面貫徹落實市委 “四個加快”，繼續(xù)把省委、市委提出的“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求貫徹好、落實好，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為推進中心工作提供有力的保障。

充分考慮今年武引工作實際，我們面臨的壓力尤為巨大，工作任務(wù)異常繁重?？梢哉f，今年是武引的沖刺之年、關(guān)鍵之年，也是事業(yè)發(fā)生重大轉(zhuǎn)折、再上臺階的決戰(zhàn)之年。抓住了今年的工作，就抓住了關(guān)鍵，就抓好了發(fā)展。因此，為認真貫徹落實市委、市政府工作要求，扎實抓好今年武引各項工作，我向同志們提3個方面的要求，即：做好四個帶頭，落實四個加強，實現(xiàn)五個提升，與同志們共勉。

一、做好四個帶頭

第一，帶頭學(xué)習(xí)。要充分認識到“理無專在，學(xué)無止境”、“學(xué)不止，則力不斷”。閱歷深厚、經(jīng)歷豐富可以明理，但唯有知識淵博才能明智。我們一定要帶頭抓好學(xué)習(xí)，爭做理論上的先進者，實踐上的先行者，面對復(fù)雜局面總是能夠考慮在先，思考在前，應(yīng)對困難總是有預(yù)見、有謀略。一定要帶頭學(xué)習(xí)政策理論，武裝我們的頭腦，保證重大決策科學(xué)準(zhǔn)確;一定要帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，全面把握武引工作大局;一定要帶頭學(xué)習(xí)文明禮儀、文明用語，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，提升班子威信。

第二，帶頭實干。上無為，下無畏。我們一定要注意工作方法，不坐而論道，不紙上談兵，不說過則算，不講過就行，要帶頭抓工作落實，帶頭抓任務(wù)執(zhí)行。要有一抓到底的意識，帶頭服從黨委決定，不拖泥帶水，不陽奉陰違，果敢、堅決完成每一項工作。要有咬定青山不放松的勇氣，帶頭攻堅破難，盯準(zhǔn)目標(biāo)，百折不回，不達目的不罷休。

第三，帶頭奉獻。要有知足常樂的胸懷，對工作滿足，對人生滿足，對自我滿足，不爭功諉過，不爭名逐利，正確取舍。要有開懷豁達的心態(tài)，高風(fēng)亮節(jié)，能夠關(guān)心人、關(guān)愛人，甘于同甘共苦、共同進退。 第四，帶頭創(chuàng)新。要努力解放思想，充分熟悉和把握武引工作規(guī)律，敢于嘗試、敢于突破，積極利用新的觀念、新的理論和先進的方法指導(dǎo)具體工作;要破除按部就班的工作思想，敢于打破常規(guī)，積極開動腦筋，千方百計化解工作矛盾。

二、落實四個加強

第一，加強理解。尺有所長、寸有所短，人無完人。一個集體里，有優(yōu)點必有缺點，有優(yōu)勢必有弱勢。同志之間，要加強相互信任，相互理解，時刻以君子之心體諒人、包容人，時刻以朋友之力幫助人、支持人，用真心換真情，齊心協(xié)力、互幫互助做好每一項工作。

第二，加強團結(jié)?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金。”要把團結(jié)視為班子的最高榮譽，不講有傷團結(jié)的話，不做有損團結(jié)的事，做到處處心齊，事事氣正。要自覺團結(jié)到黨委周圍，不背不離;要堅決維護班子的聲譽，立場堅定，是非分明。

第三，加強執(zhí)行力。一定要樹立黨委決定就是命令的觀念，任何時候不兜圈子，不走過場。要切實履行工作職能，敢于負責(zé)，敢于決斷，不敷衍塞責(zé)，不錯失良機。要充分發(fā)揚自身優(yōu)勢，不拘于分管工作，大膽建議，積極諫言獻策，促進大局發(fā)展。

第四，加強管理。一定要加強分管干部管理，客觀評價干部的優(yōu)點和缺點，多提要求，多提目標(biāo)，多指不足，多講紀律，既要成為干部的益友，更要成為職工的良師;既要使干部職工能辦事、會辦事，又要讓其明事理、懂規(guī)矩。一定要進一步嚴格財經(jīng)制度管理，堅持開前門、關(guān)后門，不搞任何形式的特殊。尤其是不能以任何名義給下屬單位增加負擔(dān)。

三、實現(xiàn)五個提升

第一，全面提升個人思想境界。領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)于行，導(dǎo)于言，在班子、在單位中具有重要的影響和促進作用。因此，我們必須樹立正確的工作觀念、處事觀念和領(lǐng)導(dǎo)觀念。要把追求事業(yè)的成功作為工作目標(biāo)，盡心盡力工作，俯首埋頭干事，積極在工作中展現(xiàn)自己的才能和水平。要把推進班子和諧作為自覺行為，相互包容，相互尊重，相互欣賞，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在批評與自我批評的氣氛中取長補短。要把塑造完美的領(lǐng)導(dǎo)形象作為永恒追求，不給別有用心之人留話柄，不給居心叵測之人創(chuàng)條件，樸素干事，清白做人。

第二，全面提升個人人格魅力。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，人格魅力就是影響力、親和力、感召力。在實際工作中，越是在工作任務(wù)重，壓力大，情緒煩躁的情況下，我們越是要注重陶冶個人情操，一言一行要得體，松緊張弛要有度，要用自己的言行舉止影響人、教育人。越是在讒言充耳，評說滿天的情況下，越是要做到心胸寬廣，建大義、樹大氣，做事無私無畏，抓住根本。越是在不明原因，難以判斷的情況下，越是要保持謙遜平和，能聽意見，能容建議，堅持正確。

第三，全面提升個人領(lǐng)導(dǎo)水平。要提高政治敏銳性，增強工作判斷能力、決策能力，努力做到既能控制大局、運籌帷幄，又能不拘小節(jié)、事無巨細。要講究工作方法，對分管工作有思想、有策略、有辦法，敢于創(chuàng)新，大膽工作，追求精益求精。要有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅持紀律嚴明，以德育人，人性關(guān)懷，人性管理，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工才能。

第四，全面提升個人工作效率。要認真遵守工作制度，超出范圍及時報告，重大問題堅持原則。要善于抓住工作機遇，把握有利機會，提高工作預(yù)見性、前瞻性。要爭分奪秒干事，不拖，不等，定了的就辦，辦就果斷。要真爬坡、真出力，真流汗，能夠在艱巨任務(wù)前迅速打開工作局面。

第五，全面提升班子戰(zhàn)斗力。武引發(fā)展，責(zé)任在肩。只有班子有戰(zhàn)斗力，武引工作才有進步，事業(yè)才有希望。為此，我們每一名班子成員，要自覺維護黨委核心，切實服從安排，認真履行職責(zé)。要切實堅持民主，敢于大膽批評和自我批評，建立民主、平等、和諧的黨內(nèi)關(guān)系，增強黨委凝聚力和向心力。要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對關(guān)系武引命運的大事情、大決策，要形成全力共識，看得準(zhǔn)、拿得穩(wěn)，不放棄。要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持深入一線，深入基層，在實踐中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。

總之，在今年工作如此艱難的條件下，我們黨委班子一定要精誠團結(jié)，一定要同心同德，一定要果斷堅決，一定要拼搏創(chuàng)新，一定要敢于吃苦、甘于奉獻。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)好全體干部職工，充滿信心，迸發(fā)激情，鼓足干勁，直面工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。希望大家對照要求，拋開一切紛擾，發(fā)揮最大力量，一如既往抓好各自分管工作，為奪取今年武引工作的全面勝利而努力奮斗。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十二

同志們：

這次會議是市委、市政府決定召開的一次非常重要的會議。說它重要，是因為黨的xx屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大歷史性任務(wù)，我們建設(shè)文明生態(tài)村與建設(shè)社會主義新農(nóng)村是什么關(guān)系，怎樣把創(chuàng)建文明生態(tài)村自覺納入到建設(shè)社會主義新農(nóng)村當(dāng)中，更加扎實有效地開展好，需要我們進一步探討。同時，我市文明生態(tài)村創(chuàng)建工作起步較早，至今已有三年的時間，雖然積累了很多經(jīng)驗，但也面臨著一些困難和問題，需要我們很好地研究解決。會前，市委常委召開了會議，專門聽取創(chuàng)建辦工作的匯報，決定召開這次全市文明生態(tài)村創(chuàng)建工作動員大會，主要是回顧總結(jié)去年全市文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，安排部署今年的創(chuàng)建任務(wù)，進一步統(tǒng)一全市上下的思想認識，強化措施，扎實工作，全面提高文明生態(tài)村創(chuàng)建水平，加快推進全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。剛才，對106個文明生態(tài)村進行了命名表彰，6個單位作了很好的發(fā)言。在此，我代表市委、市政府，向所有受到命名表彰的文明生態(tài)村表示熱烈的祝賀!向在文明生態(tài)村創(chuàng)建工作中做出突出貢獻的廣大干部群眾和給予大力支持的社會各界表示親切的問候和衷心的感謝!下面，根據(jù)市委常委研究的意見，我就抓好文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，講三個方面的問題。

一、進一步提高思想認識，切實增強搞好文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感

去年以來，全市各級各有關(guān)部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作作為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要措施，作為“富民強市”的十大重點工程之一，從農(nóng)村實際出發(fā)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷強化措施，廣泛宣傳發(fā)動，社會各界支持幫扶的力度越來越大，農(nóng)民群眾參與的熱情越來越高，創(chuàng)建活動的影響越來越強，成效十分明顯。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，106個文明生態(tài)村總投入8600萬元，硬化村內(nèi)道路是261萬平方米，新增綠化面積118萬平方米，安裝路燈4200多盞，開挖整修下水道512公里，新建體育廣場102個，新建衛(wèi)生廁所600個，新建沼氣池293個，拆除舊房4260間，取直道路320多條，節(jié)約土地1000多畝，約有10萬農(nóng)民直接受益，有力促進了全市農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一是有效改善了農(nóng)村人居環(huán)境，提高了農(nóng)民生活質(zhì)量。農(nóng)村臟、亂、差狀況得到徹底改變，村道通暢、環(huán)境整潔的村容村貌已成為文明生態(tài)村的重要標(biāo)志。二是有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高。農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游得到較快發(fā)展，“一村一業(yè)、一村一品”格局逐步形成，農(nóng)民收入明顯提高。三是農(nóng)民的文明素質(zhì)明顯提高。各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展，農(nóng)民群眾的精神面貌發(fā)生很大變化，講文明、破陋習(xí)、樹新風(fēng)逐漸成為自覺行動。四是密切了黨群、干群關(guān)系。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。黨員干部通過為群眾辦實事、解難題，進一步增進了與群眾的感情，增長了才干，提高了威信;農(nóng)民群眾對黨和政府、對黨員干部的信任度進一步增強。五是創(chuàng)出了精神文明建設(shè)品牌。我市文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，受到省委、省政府的高度評價和社會各界的廣泛贊譽，創(chuàng)建工作經(jīng)驗在全省推廣，先后有20多個縣市400多人次來我市學(xué)習(xí)參觀考察，創(chuàng)建工作已成為我市精神文明建設(shè)的響亮品牌。

黨的xx屆五中全會提出了按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”要求，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)。完成這一重大歷史任務(wù)，關(guān)鍵在于結(jié)合實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，一步一步抓好落實。我市這兩年的實踐充分證明，開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，完全符合中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，完全符合落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求，是順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢要求、滿足廣大農(nóng)民群眾物質(zhì)精神文化需求的益民之舉，是一項功在當(dāng)代、利在千秋的“民心工程”。開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，能夠有效幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的最現(xiàn)實、最直接、最突出的問題，能夠有效地引導(dǎo)廣大農(nóng)民改變落后生活方式、改善人居環(huán)境，能夠有效地教育廣大農(nóng)民群眾，提高勤勞致富、科技致富的能力和關(guān)心生態(tài)、保護環(huán)境的自覺性，促進農(nóng)村各項事業(yè)全面進步，必須堅定不移地繼續(xù)抓下去。各級各有關(guān)部門特別是農(nóng)村基層干部群眾一定要從落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面抓好“三農(nóng)”工作的高度，進一步統(tǒng)一思想，充分認識搞好文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的極端重要性，把文明生態(tài)村創(chuàng)建作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的切入點和突破口，不斷強化措施，加大力度，全力搞好文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大貢獻。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提高文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平

題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，確保完成今年文明生態(tài)村創(chuàng)建任務(wù)。

(一)要把改善人居環(huán)境作為創(chuàng)建工作的切入點，切實提高農(nóng)民生活質(zhì)量?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、村容村貌臟亂差，是制約農(nóng)民提高生活質(zhì)量的重要因素。創(chuàng)建文明生態(tài)村，必須從解決這個問題入手，下大氣力整治村容村貌，提高農(nóng)民生活水平和質(zhì)量。要搞好村莊規(guī)劃設(shè)計，堅持先規(guī)劃后建設(shè)，防止重復(fù)建設(shè)和分散投入，有計劃有重點地做好文明生態(tài)村“連線成片”工作，逐步形成聚集效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。要堅定不移地實施好“五四三二一”工程，重點抓好以村莊硬化、綠化、亮化、美化、凈化為主要內(nèi)容的“五化”工程，以改水、改廁、改廚、改欄圈為主要內(nèi)容的“四改”工程，以通電、通自來水、通訊主要內(nèi)容的“三通”工程，以衛(wèi)生室和圖書閱覽室為主要內(nèi)容的“二室”建設(shè)和建設(shè)文化體育場所，重點解決農(nóng)民在飲水、行路、用電等方面的困難，促進形成生活便利、環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧的良好人居環(huán)境。當(dāng)前，要抓住春季有利時機，發(fā)動群眾盡快掀起村街道路硬化、造林綠化和村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治高潮。同時，要搞好教育、衛(wèi)生和社會保障體系建設(shè)，全面提高農(nóng)民素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。

(二)要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為創(chuàng)建工作的主線，切實增加農(nóng)民收入。各級要把發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，作為搞好文明生態(tài)村建設(shè)的重要目標(biāo)，貫穿到創(chuàng)建工作的各個方面，堅持內(nèi)部挖潛與外部開發(fā)相結(jié)合，走多元化增收的新路子。要按照“三化一轉(zhuǎn)移”和高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，突出比較優(yōu)勢和當(dāng)?shù)刭Y源條件，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持宜糧則糧、宜林則林、宜牧則牧、宜漁則漁，走生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，努力建成一批特色農(nóng)產(chǎn)品基地和種植養(yǎng)殖加工專業(yè)村。要大力推廣龍頭企業(yè)、合作組織與農(nóng)戶有機結(jié)合的組織形式，重點培植骨干龍頭企業(yè)，暢通農(nóng)產(chǎn)品購銷渠道，提高農(nóng)民參與市場競爭的組織化程度，讓農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多的實惠。大力發(fā)展以種植、養(yǎng)殖和加工為主要形式的庭院經(jīng)濟，加快發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟，發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游，促進農(nóng)民增收。

(三)要把農(nóng)民群眾作為創(chuàng)建工作的主體，切實調(diào)動農(nóng)民群眾積極性。農(nóng)民群眾既是創(chuàng)建文明生態(tài)村的受益者，又是創(chuàng)建主體。沒有廣大農(nóng)民群眾的踴躍參與，創(chuàng)建活動很難推進，創(chuàng)建成果也難以鞏固。一些地方的創(chuàng)建工作只所以進展緩慢，與農(nóng)民群眾的發(fā)動程度不夠直接相關(guān)。各級各有關(guān)部門要始終堅持農(nóng)民群眾創(chuàng)建主體地位不動搖，通過輿論宣傳、典型示范和深入細致的思想發(fā)動工作，教育群眾自覺克服“等、靠、要”的意識，牢固樹立起“自己的家園自己建”、“創(chuàng)建為人人，人人為創(chuàng)建”的觀念，把群眾蘊藏的智慧開發(fā)出來，力量凝聚起來，參與創(chuàng)建的熱情調(diào)動起來，鼓勵群眾積極主動地投入到創(chuàng)建工作中來，踴躍獻計獻策，捐款捐物，投資投勞。要堅持以人為本，做到一切為了群眾、緊緊依靠群眾，各級黨員干部要堅持言傳身教，在創(chuàng)建活動中與群眾同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。要注意把創(chuàng)建工作中的各項重大事項和遇到的新情況、新問題，及時交給群眾討論，使討論的過程成為統(tǒng)一思想、發(fā)動群眾的過程，變成群眾自覺參與、自覺行動的過程。

(四)要把加大投入作為創(chuàng)建工作的關(guān)鍵措施，切實抓好人力物力保障。創(chuàng)建文明生態(tài)村，資金投入是保障。要繼續(xù)按照“一個為主，幾個一點”的原則，整合資源，形成政府推動、群眾參與、市場運作、社會協(xié)調(diào)的格局，建立健全多元化的投入機制?！耙粋€為主”就是以村民自己投勞、出資為主。要認真貫徹落實今年中央一號文件精神，鼓勵群眾自力更生，艱苦奮斗，主動捐資投勞，又要注意維護農(nóng)村穩(wěn)定，不增加農(nóng)民負擔(dān)。要堅決禁止強迫群眾出錢出物的現(xiàn)象，也要反對打著“不增加農(nóng)民負擔(dān)”的口號，不發(fā)動群眾而無所作為。“幾個一點”就是市里獎一點，區(qū)鄉(xiāng)財政補一點，村集體拿一點，有關(guān)幫包部門及責(zé)任單位幫一點，社會力量籌一點。今年，市里決定，按照每個驗收合格村6萬元的標(biāo)準(zhǔn)，市財政兩年拿出624萬元以“以獎代補”形式支持文明生態(tài)村創(chuàng)建，各區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政也要進一步加大創(chuàng)建投入力度。各類涉農(nóng)建設(shè)資金要重點向文明生態(tài)村傾斜，特別要注意抓好農(nóng)村建設(shè)、教育、衛(wèi)生、文化、體育、水利、林業(yè)、交通、環(huán)保、農(nóng)業(yè)開發(fā)等支農(nóng)資金和專項經(jīng)費的捆綁使用，更好地集中財力辦大事。要繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)和部門幫包責(zé)任制，按照“定單位、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時間”的要求，幫助創(chuàng)建村解決創(chuàng)建中的困難和問題，真正落實物資、資金、技術(shù)等方面支持和服務(wù)。要運用公益或市場手段，充分調(diào)動社會方方面面的積極性，加大社會投入力度，形成城市支援農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的良好局面。

(五)要把加強農(nóng)村精神文明建設(shè)作為創(chuàng)建重點，切實提高農(nóng)民群眾素質(zhì)。要認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見》，大力加強農(nóng)村基層文化建設(shè)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化館、圖書館、文化站和村文化大院建設(shè)，抓好村村通廣播電視和農(nóng)村電影“2131”工程，深入開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，切實解決農(nóng)民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難等問題，活躍群眾文化生活。要以重大節(jié)慶文化為龍頭，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入開展“破舊俗、樹新風(fēng)”活動，抓好農(nóng)村道德評議，開展“文明生態(tài)戶”、“好媳婦、好婆婆”評選。要采取多種方式加大對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)和文明素質(zhì)。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十三

同志們：

今天召開的處級干部大會，是我校換屆以來第一次全體中層干部大會，主要內(nèi)容是對中層班子換屆進行總結(jié)，與新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體談心，從而推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。我今天講話的題目是《適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新舉措、創(chuàng)造新業(yè)績》，下面，我講三點意見。

一、這次換屆工作的基本情況

這次換屆，是在全校深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實本科教學(xué)評估各項整改任務(wù)，努力建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科學(xué)校的關(guān)鍵時期進行的重要工作。本次換屆工作順利、平穩(wěn)，實現(xiàn)合理配置人才資源、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍整體素質(zhì)的目的。從總體上看，有三個特點：

一是堅持走群眾路線。中層干部換屆工作于10月31日正式啟動，經(jīng)歷了任期考核、民主推薦、現(xiàn)職干部黨委醞釀任用、空崗競爭上崗選拔、組織考察、公示、決定任用等7個環(huán)節(jié)，歷時近2個月。為保證公平、公正，把真正能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的干部選拔到合適的崗位上，我們增加了閉卷考試、面試答辯、校領(lǐng)導(dǎo)充分醞釀等新環(huán)節(jié)，做到了計劃周密、組織有力、尊重民意、嚴格標(biāo)準(zhǔn)。這次換屆工作在堅持黨管干部的前提下，在擴大干部工作民主、提高選人用人公信度方面進行了諸多有益探索：堅持德才兼?zhèn)洹猿肿⒅貙嵖?、堅持群眾公認，共提拔正處級干部13名，副處級干部27名。

二是加大干部交流力度。按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和學(xué)?！短幖夘I(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部換屆工作實施方案》的要求，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和干部隊伍實際，加大干部交流力度，在機關(guān)與學(xué)院之間、學(xué)院與學(xué)院之間、機關(guān)部門之間、黨政部門之間進行了干部交流，共有34名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部和25名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了崗位交流，既增強了干部隊伍的生機與活力，又兼顧了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

三是干部年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。把一批政治素質(zhì)好、學(xué)歷層次高、業(yè)務(wù)能力強、視野開闊、年富力強、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ母刹砍鋵嵉街袑宇I(lǐng)導(dǎo)班子中，一批35歲左右的同志走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這就需要我們統(tǒng)一思想、深入思考。比如，作為應(yīng)用型本科高校如何“推動內(nèi)涵式發(fā)展”?如何適應(yīng)地方、行業(yè)、全省、全國經(jīng)濟社會發(fā)展的“新常態(tài)”?如何更好的發(fā)揮我們的服務(wù)職能?如何在轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校中保持全省第一梯隊、開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面?等等。這就要求我們要抓緊研究辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、發(fā)展目標(biāo)定位和學(xué)科專業(yè)定位，抓緊研究如何深化教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)及科研管理體制改革、人事分配制度改革等一系列問題。

要做好這些工作，頂層設(shè)計在學(xué)校黨委班子，依靠基礎(chǔ)在全體教職工，骨干力量是在座的全體中層干部。我們只有認清形勢，堅定信心，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的熱情和振奮的精神，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，才能在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承上開創(chuàng)新局面，才能在推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績。

三、新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求

毛主席講，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。站在新的歷史起點，全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新舉措、開創(chuàng)新局面，首先需要認清新崗位、樹立新形象、確立新理念、把握新機遇。為此，要在中層干部隊伍中建立三個“新常態(tài)”。

(一)大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，建立凝心聚力“新常態(tài)”

思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基石，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到一個部門、一個單位工作的全局。只有領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子做到了政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為，才能真正打牢學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，建立凝心聚力“新常態(tài)”，就需要大家當(dāng)好“四個”表率。

一是要做學(xué)習(xí)的表率。一普通個人學(xué)不學(xué)習(xí)，是個人的事兒;一個領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)不學(xué)習(xí)，就不是個人的問題了。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要領(lǐng)得起來、導(dǎo)得下去，就必須加強學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告中，很多人所列舉的第一條不足都是學(xué)習(xí)問題，都是學(xué)習(xí)時間沒有保證，學(xué)習(xí)不夠深入的問題。為什么呢?一是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)的確是最重要的一條，也是最需要個人努力的一個方向。二是很多人把這種不足當(dāng)成套話、謙辭，實際上學(xué)習(xí)問題不是一個自謙的問題，它是決定一個人素質(zhì)高低，決定他能否適應(yīng)新形勢、開拓新局面的關(guān)鍵問題。所以說，學(xué)習(xí)不夠、不足，不應(yīng)該是謙辭、套詞，而應(yīng)該是一次真切的反思。作為一名中層干部，要充分認識到，只有學(xué)習(xí)抓緊了，理論上清醒了，政治上才能堅定，行動上才能自覺。只有理論素質(zhì)提高了，看問題才能站得高一點，看得遠一些，遇到事情才能夠頭腦清醒，抓工作才能夠思路清晰。

因此，我們首先要加強理論學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，補精神之“鈣”。要緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實際，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力提高用科學(xué)理論指導(dǎo)分析解決問題的能力。當(dāng)前，首要的任務(wù)就是要學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)好、貫徹好的系列講話精神，并切實將其貫徹到實際工作中。其次，我們要學(xué)習(xí)好高等教育的基本理論，把握好高等教育特別是應(yīng)用型高校建設(shè)發(fā)展的基本規(guī)律，按照規(guī)律的要求開展我們各自的工作。第三，我們要堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)好、理解好、發(fā)展好學(xué)校長期辦學(xué)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實作風(fēng)，學(xué)習(xí)好、理解好、貫徹好、實現(xiàn)好學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。第四，我們要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，不斷豐富完善自己。最后，我們還要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高工作能力和管理水平，把學(xué)習(xí)作為工作的“常態(tài)”，把學(xué)習(xí)作為人生的“常態(tài)”。

二是要做維護大局的表率。大局是事物的整體或事物發(fā)展變化的基本規(guī)律，大局體現(xiàn)當(dāng)下，也代表發(fā)展趨勢。具體工作中，增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務(wù)大局。應(yīng)該看到，我們這次中層干部崗位比照之前，有所變化，更有強化，主要考慮到新的工作任務(wù)，以及建立現(xiàn)代大學(xué)制度和學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。但是，每個崗位的工作都是學(xué)校整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有了學(xué)校發(fā)展這個大局，將所從事的工作與學(xué)校的長遠發(fā)展、師生的根本利益聯(lián)系起來，我們才能認清自己的方位，工作起來才有方向、有意義、有章法。大局是一個動態(tài)的結(jié)構(gòu)。謀大局就要認清這種發(fā)展變化，把握這種發(fā)展趨勢，盡可能地跳出一時一事的局限，以更加寬廣的視野審時度勢、權(quán)衡利弊得失，做到立足當(dāng)前，把握未來。

謀大局就需要我們抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題，處理好各方面的關(guān)系，掌握好推進各項工作的節(jié)奏和力度，對于當(dāng)前來說，學(xué)校的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題就是“轉(zhuǎn)型”，就是“改革”和“特色”的問題，每個單位、每個部門都要圍繞這六個字思考自身的工作、開展相應(yīng)的創(chuàng)新活動，在學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)劃下，創(chuàng)建自身工作的“品牌”和“特色”。實際上，大局意識也是一種系統(tǒng)意識，增強大局意識就是要準(zhǔn)確地把握大系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間互動的關(guān)系，因勢利導(dǎo)，更加自覺主動地推動大局的發(fā)展。所以說，認識大局、把握大局的目的是為了更好地服從大局、服務(wù)大局。在學(xué)校的實際工作中，整體利益與局部利益，長遠利益與眼前利益是不可分的，相輔相成的。但在某些情況下，為了整體、長遠的利益，有時也要犧牲某些局部、眼前的利益。我們無論從事哪一項工作，都要樹立學(xué)校利益、師生的根本利益第一的思想。我們干事情、看問題、想辦法、抓落實，都要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，從建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高校的目標(biāo)出發(fā)，切實做到：工作有分工，謀事講全局。

三是要做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子來說至關(guān)重要，可以說是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結(jié)出干部、出人才。團結(jié)不僅是工作方法問題，而且是思想政治問題。中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時刻從大局出發(fā)，自覺維護班子的團結(jié)。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相謙讓、互相支持的良好局面。

做到大事講原則，小事講風(fēng)格，有利于團結(jié)的話就說，不利于團結(jié)的話就不說，有利于團結(jié)的事就做，不利于團結(jié)的事就不做，營造一個寬松和諧、團結(jié)共事的環(huán)境。本科教學(xué)合格評估順利結(jié)束，是我校發(fā)展史上的一個里程碑，在實現(xiàn)新的目標(biāo)面前，團結(jié)協(xié)作的精神更為重要?？疾煲粋€干部的管理水平和工作能力的高低，一個重要的指標(biāo)就是看他是否具有團隊意識和協(xié)作精神。我們要積極支持其他同志開展工作，和班子其他成員一起共同維護團結(jié)，共同維護建立在事業(yè)追求基礎(chǔ)上的團結(jié)，共同維護建立在友誼基礎(chǔ)上的團結(jié)。通過班子的真誠團結(jié)，帶動廣大干部和業(yè)務(wù)骨干，進而帶動全體師生員工，切實把師生員工的智慧和力量凝聚起來，同舟共濟，共創(chuàng)和諧，朝著我們既定的目標(biāo)邁進。

四是要做務(wù)實創(chuàng)新的表率。能否求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，是衡量一位領(lǐng)導(dǎo)干部能否勝任本職工作，能否有所作為的重要標(biāo)志之一，更是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的直接表現(xiàn)。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位工作的組織者，是學(xué)校改革發(fā)展的推動者、實踐者，在學(xué)校全局工作中，起到承上啟下的關(guān)鍵作用。務(wù)實創(chuàng)新首先要增強責(zé)任意識。工作實踐中，責(zé)任意識就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、自己從事的工作在單位的工作中，在學(xué)校發(fā)展的全局中，在整個學(xué)校的管理鏈條中所處的位置和作用，認真地履行職責(zé)，自覺地做好職權(quán)范圍內(nèi)的事情。這是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是加強黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容，也是履行職責(zé)、做好工作的重要保證。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十四

同志們：

今天的會議，是在近期我區(qū)安全事故頻繁發(fā)生的特殊背景下召開的一次緊急會議。剛才映兵副區(qū)長通報了“11·27” 較大山體滑坡事故，全面安排了當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，請大家認真抓好落實。下面，我講三句話：

第一句話：血的教訓(xùn)令人警醒

安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是群眾利益的重要保障，是構(gòu)建和諧社會的先決條件。水寧寺鎮(zhèn)“10·14”較大道路交通事故至今讓人心有余悸，白廟鄉(xiāng)又發(fā)生“11·27”較大山體滑坡事故。這些血的教訓(xùn)，從表面看，是偶然事件、突發(fā)事故;但從深層次看，暴露出安全生產(chǎn)管理中的諸多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深刻反思，高度警醒。

(一)依法審批是預(yù)防安全事故的源頭保證。根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)按照各自權(quán)限，依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序，對礦山建設(shè)項目的安全設(shè)施、安全資格認定履行行政許可。對未依法取得行政許可或驗收合格而擅自從事有關(guān)活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)及時依法查處。但在白廟鄉(xiāng)“11·27”較大山體滑坡事故中，區(qū)級有關(guān)部門在接受行政許可申請后，是否在法定時限內(nèi)辦理了審批事項?是否明確告知經(jīng)營業(yè)主不予行政審批的具體原因?是否對企業(yè)未經(jīng)許可擅自進場施工的行為，予以及時制止或依法查處?是否存在多頭審批、相互推諉甚至行政不作為?事故警醒我們：依法審批是預(yù)防安全事故的源頭保證，相關(guān)部門要認真落實“誰許可、誰負責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求，嚴格行政許可條件，嚴把行政許可程序，從源頭上遏制安全事故的發(fā)生。

(二)強化監(jiān)管是預(yù)防安全事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城區(qū)街道辦事處要對安全生產(chǎn)違法行為進行糾正;緊急情況下，可以責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位暫停作業(yè);對重大安全生產(chǎn)違法行為和重大隱患及時向上級政府及有關(guān)部門報告。但在白廟鄉(xiāng)“11·27”較大山體滑坡事故中，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府面對經(jīng)營業(yè)主的違法施工行為，是否及時處置過?對生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)證件是否查驗過?對存在的重大安全隱患是否責(zé)令整改過?我們有關(guān)部門是否排查、巡查、督查過?事故警醒我們：強化監(jiān)管是預(yù)防安全事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)重在基層基礎(chǔ)、重在日常監(jiān)管、重在依法處置，絕不允許絲毫懈怠和馬虎。

(三)隱患排查是預(yù)防安全事故的重要抓手。按照《四川省隱患排查治理監(jiān)督管理辦法》的要求，當(dāng)?shù)卣J真對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進行排查治理，并建立規(guī)范的管理臺賬。但在白廟鄉(xiāng)“11·27”較大山體滑坡事故中，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是否切實履行了隱患排查治理職責(zé)?是否建立了隱患排查治理檔案?是否對發(fā)生的安全隱患限期整改?事故警醒我們：隱患排查是預(yù)防安全事故的重要抓手，隱患不治，安全不保。各地各有關(guān)部門要切實履行職責(zé)，強化協(xié)作配合，全面排查，重拳整治，堅持做到不整改到位不罷休、不排除隱患不松手。

第二句話：安全防范重在落實

10月17日，我在第四季度安委會上，對安全工作進行了部署;11月25日，區(qū)委平陽書記在貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作電視電話會議上，對安全生產(chǎn)工作提出了切實認清形勢、務(wù)實履職盡責(zé)、嚴格排查整改、依法嚴格處罰等具體要求。但接連不斷的事故證明，這些要求只是停留在會議上，落實在口頭上。年關(guān)將近，安全生產(chǎn)工作時段更加敏感、任務(wù)更加艱巨、責(zé)任更加重大。我們務(wù)必要始終保持警醒，堅持嚴防死守，強化措施落實，突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位，全力抓好道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、消防和食品藥品安全，確保和諧穩(wěn)定大局。

(一)宣傳要到位。按照習(xí)“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”的要求，充分利用新聞媒體和宣傳媒介，大力宣傳安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和安全知識，強化全社會安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識和防范意識，增強群眾依法自我安全保護的意識和對事故的防范能力，積極營造“人人關(guān)心安全、人人自覺保安全”的社會氛圍。

(二)排查要到位。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，各地各部門要分轄區(qū)、分行業(yè)對安全生產(chǎn)進行拉網(wǎng)式排查、地毯式搜索，做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人”。有關(guān)部門要采用不提前通知、不打招呼、不聽匯報、不要陪同的辦法，直奔基層，直插現(xiàn)場，暗查暗訪。

(三)整改要到位。要嚴責(zé)任，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)，做到不打折扣、不留死角、不走過場。要定方案，細化安全工作方案，明確安全生產(chǎn)階段性重點工作，對排查出的隱患點，落實專人限期整改。要抓整治，對存在安全隱患的點位，堅決不批、不辦、不干、不軟，整改隱患要突出重點，有的放矢。

(四)監(jiān)管要到位。各地各部門要增強責(zé)任意識，認真落實行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管，堅持管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管。要講底線思維，有防范準(zhǔn)備，有戒懼之心，有憂患意識，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

第三句話：責(zé)任追究罰一儆百

一方面，嚴格責(zé)任追究。要進一步強化政府和有關(guān)部門監(jiān)管主體責(zé)任，落實“一把手”負責(zé)制。對安全工作重視不夠、監(jiān)管不到位、致使安全事故發(fā)生的單位主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進行約談、誡勉談話;造成重大損失和不良影響的，嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對經(jīng)事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)涉嫌失職瀆職的，移送司法機關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。要進一步強化企業(yè)主體責(zé)任，落實企業(yè)法定代表人負責(zé)制。對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，或一年之內(nèi)發(fā)生2次以上較大安全生產(chǎn)事故的，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，列入安全生產(chǎn)“黑名單”，由安全監(jiān)管部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會公告，向招商、國土、住建、金融等部門通報，嚴格限制新增項目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據(jù);規(guī)模以下的小非煤礦山、小建筑施工、小危化等高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上較大事故的，一律強制關(guān)閉，并嚴肅追究事故企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任;觸犯法律的，依法追究事故企業(yè)主要負責(zé)人或企業(yè)實際控制人的法律責(zé)任。

另一方面，強化目標(biāo)考核。要進一步加大安全生產(chǎn)工作考核督查力度，適當(dāng)增加考核權(quán)重，嚴格實行安全生產(chǎn)“一票否決制”，以鮮明的考核導(dǎo)向促進安全生產(chǎn)制度和措施的落實。巴中市出臺的《20xx年綜合目標(biāo)考核細則》(巴委督〔20xx〕4號)明確規(guī)定：對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)以下三種情形的縣(區(qū))及市級部門實行“一票否決”，并降低一個綜合目標(biāo)考核等次。一是發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故;二是安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)突破市下達控制指標(biāo);三是發(fā)生2起較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。同時首次規(guī)定，對年內(nèi)安全生產(chǎn)事故單項指標(biāo)突破控制目標(biāo)，安全生產(chǎn)工作被安委會(辦)通報批評，或被省、市安委會(辦)約談的縣(區(qū))，逗硬實行“一票否決”和倒扣分。在這里，我要特別強調(diào)的是，凡因安全生產(chǎn)工作被市委、市政府通報或目標(biāo)考核扣分的，區(qū)委、區(qū)政府將對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和部門加倍扣分，并嚴格按規(guī)定逗硬問責(zé)、頂格處理。

同志們，安全生產(chǎn)事關(guān)保增長、保民生、保穩(wěn)定目標(biāo)的實現(xiàn)。各地各部門要以高度的政治責(zé)任感和發(fā)展使命感，認真落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)·惠民生”的各項要求，以更加務(wù)實的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加務(wù)實的舉措，切實抓好安全生產(chǎn)工作，為促進巴州科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

書記在組織工作會議上的講話材料篇十五

同志們：

這次會議，新華同志通報了省政協(xié)今年以來的工作情況和下半年主要工作安排。省政協(xié)各專委會、各市州政協(xié)就助力脫貧攻堅、推進“三個一”扶貧行動的情況作了很好的交流。

助力脫貧攻堅“三個一”行動是政協(xié)當(dāng)前和今后五年的一項履職重點。今年來，各市州政協(xié)按照“三個一”扶貧行動要求，認真謀劃部署，扎實推進，創(chuàng)造性地開展工作，使行動更加貼近基層、更加適合委員、更加注重實效，取得了很好的成效，積累了很好的經(jīng)驗。各專委會工作抓得很緊、很實，不斷創(chuàng)新對接方式，推動“三個一”行動落實落地。這次會議是助力脫貧攻堅、推進“三個一”扶貧行動的經(jīng)驗交流會，更是一次動員會，希望大家互相借鑒好經(jīng)驗、好做法，共同把這項工作推向深入。做好這項工作，在大家講的基礎(chǔ)上，下一階段，還要從以下幾個方面進一步加強：

一是要堅持每年聚焦助力脫貧攻堅行動的一個重點，充分履職，推動各項政策措施真正惠及貧困群眾。組織委員通過參與“三個一”行動，從精準(zhǔn)扶貧中了解情況、反映問題、研究對策，及時收集意見建議，可以讓委員更好地掌握社情民意，精準(zhǔn)建言獻策，推動精準(zhǔn)扶貧政策措施落到實處。比如我們在前段時間的對接工作中，發(fā)現(xiàn)建檔立卡的名單拿不出、貧困群眾的信息不準(zhǔn)確、委員和貧困群眾對接不上等問題;同時也有委員反映，對接中發(fā)現(xiàn)有的政策沒有落地、有的政策要完善、有的政策還沒有真正對接到老百姓身上去，等等。對于這些情況，我們既要及時收集、匯總、反映，更加精準(zhǔn)地為脫貧攻堅獻策建言，促進實際問題的解決，又要認真分析、總結(jié)，形成履職重點，每年聚焦“三個一”行動中反映的普遍性、全局性的重點問題、難點問題、群眾普遍關(guān)心的問題，開展調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督、議政，一以貫之，久久為功，堅持下去，務(wù)求實效。

二是要堅持各級政協(xié)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部率先垂范、主動對接、真心幫扶。通過與政協(xié)委員的共同參與，使我們與委員的交流接觸更多，更好地了解貧困群眾訴求，更好地掌握貧困地區(qū)實際情況，這樣，我們的機關(guān)干部與委員就會有共同的話題，機關(guān)干部、委員與群眾就會有共同語言，促進機關(guān)干部更好地服務(wù)委員履職，讓委員更好地參與“三個一”行動和履職，凝聚脫貧攻堅的廣泛共識和強大合力。

三是要堅持精心組織、做好服務(wù)，使每位委員在精準(zhǔn)脫貧中作貢獻、起作用。要積極響應(yīng)中央、各級黨委政府的號召和人民群眾的期盼，委員的對接幫扶工作要抓緊，把參與“三個一”行動作為評判委員履職合不合格、稱不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，爭取做到100%對接，使每個委員都在脫貧攻堅這場硬仗中發(fā)揮作用、貢獻力量，使每一個委員都進村入戶幫扶建檔立卡的貧困群眾。要讓委員更好地掌握了解各級各項精準(zhǔn)脫貧政策措施，準(zhǔn)確把握政策措施落地情況，明確政策之外的幫扶內(nèi)容，方便委員為貧困群眾提供和對接相關(guān)的政策措施，制定脫貧致富的辦法。要積極主動做好對接服務(wù)，各級政協(xié)組織和相關(guān)黨政部門要主動對接、認真配合、做好服務(wù)，為委員精準(zhǔn)幫扶、有效履職提供方便、創(chuàng)造條件。要綜合運用調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督、議政等履職手段，比如在走訪對接中發(fā)現(xiàn)哪些政策措施沒有到位、沒有落地，通過了解情況，可以從下至上一級一級往上倒查，到底在哪里、哪一層級出現(xiàn)問題，更好地建言、監(jiān)督。要盡我們所能，幫助黨委政府的危房改造、大病救助、低保社保等政策措施和群眾對接上、落實好;在政策對接的基礎(chǔ)上，還有需要幫扶的，動員社會力量，委員積極參與，盡力幫助解決。要善于調(diào)動老委員的積極性，發(fā)揮他們聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，引領(lǐng)和帶動更多社會力量參與脫貧、助力脫貧、聚力脫貧，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活改善中展現(xiàn)新風(fēng)貌。同時，要善于宣傳發(fā)動和引導(dǎo)，樹立典型，宣傳先進，發(fā)揮委員示范帶動、動員發(fā)動作用，聚力和助力脫貧攻堅。

四是要建立健全“三個一”行動參與情況、參與程度的管理系統(tǒng)。要實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)，面向社會公開，并將參與情況作為考核委員的重要內(nèi)容，定期集中通報、表彰。要不斷創(chuàng)新幫扶組織形式，在已有的經(jīng)驗成果基礎(chǔ)上繼續(xù)探索創(chuàng)新，滿足困難群眾脫貧需求。

同志們，助力脫貧攻堅是湖南政協(xié)人的使命所在、責(zé)任所系，我們要堅持、創(chuàng)新、務(wù)實地做，進一步讓政協(xié)系統(tǒng)在助力脫貧攻堅中彰顯作為、體現(xiàn)價值、作出貢獻。

在今年工作的推進中，省政協(xié)聚焦省委、省政府重大部署，通過各級政協(xié)組織和委員聯(lián)動，調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督結(jié)合，進一步形成政協(xié)合力，體現(xiàn)政協(xié)優(yōu)勢，突出履職實效，得到大家支持、參與、肯定，也取得了初步成效。借今天這個機會，我圍繞聯(lián)動談點想法，和大家作個交流。

一、加強聯(lián)動協(xié)作，是做好新形勢下政協(xié)工作的必然要求

面對我省經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)、改革攻堅的新任務(wù)、協(xié)商民主的新階段，加強全省各級政協(xié)組織和委員的聯(lián)動協(xié)作，增強全省政協(xié)履職合力，對于提升政協(xié)工作整體水平，更好地服務(wù)改革發(fā)展、民生改善，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

是落實中共中央、全國政協(xié)對政協(xié)工作新要求的需要。在關(guān)于政協(xié)工作的重要講話、俞正聲主席的重要報告中，多次要求進一步加強對地方政協(xié)工作的指導(dǎo)，明確指出這種指導(dǎo)關(guān)系主要體現(xiàn)在政治方向、履職原則、工作思路和聯(lián)系協(xié)作等方面，同時強調(diào)省級政協(xié)也要加強對基層政協(xié)的指導(dǎo)，更好地發(fā)揮市級政協(xié)的作用，更準(zhǔn)確地認識縣級政協(xié)工作的特點，把政協(xié)組織的優(yōu)勢和各自特點發(fā)揮好。

我省各級政協(xié)，組織形式相同，性質(zhì)職能一樣，目標(biāo)方向一致，履職方式也大體相似。同時，各有各的特點，各有各的優(yōu)勢，從大家的發(fā)言中，我們也發(fā)現(xiàn)各有亮點、各有優(yōu)勢、各有特色。我們要根據(jù)各自職責(zé)和優(yōu)勢，做好自身的履職工作，也要通過加強省、市、縣三級政協(xié)之間的聯(lián)動協(xié)作，把各級政協(xié)的優(yōu)勢整合起來，履職資源互通互用，履職平臺互聯(lián)共享，履職經(jīng)驗互補互鑒，達到互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相促進的目的，推動我省政協(xié)協(xié)商民主制度落實落地，提高政協(xié)履職的宏觀高度和微觀深度，從而不斷提升全省政協(xié)工作整體水平。

是更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的需要。是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，發(fā)展的理念、模式、路徑、方法等都發(fā)生了重大的變化，今天的發(fā)展，更多的是合作共贏、多贏的發(fā)展，是區(qū)域協(xié)調(diào)的發(fā)展，是全面整體的發(fā)展。謀劃和推動一個地方的發(fā)展，很多時候都需要跳出本地地域范圍，以更廣的視野，站在更高的層次來謀劃，把地區(qū)內(nèi)和地區(qū)外的資源都充分利用起來，才能為經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的動力，實現(xiàn)更高水平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。同樣的道理，政協(xié)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，也有必要突破本級政協(xié)的局限，整合資源，多級聯(lián)動，廣集智慧，形成合力，才能深入全面地了解發(fā)展的實情，準(zhǔn)確把握發(fā)展的趨勢，為突破發(fā)展瓶頸、挖掘發(fā)展?jié)摿?、破解發(fā)展難題，提出有效管用的對策建議。

是更好服務(wù)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。當(dāng)前，我們的社會正處在深刻的轉(zhuǎn)型時期，特別是隨著改革的不斷推進，各群體之間的利益格局不斷調(diào)整，各階層、各群體之間的利益關(guān)系變得更加復(fù)雜。不同地區(qū)之間，發(fā)展水平不同，地域文化不同，群眾的關(guān)注焦點、利益訴求和迫切需要解決的問題也不盡相同。加強各級、各地政協(xié)之間的聯(lián)動協(xié)作，可以把各個層次各個方面群眾的生存狀態(tài)了解清楚，把群眾的意愿訴求掌握全面，在此基礎(chǔ)上，通過科學(xué)的分析研究，在紛繁復(fù)雜的民意信息中，找到全社會意愿和訴求的最大公約數(shù)。

是更好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的需要。當(dāng)今社會是信息化的社會，是互聯(lián)網(wǎng)的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的一個顯著特點，就是信息交流、實時互動、資源共享，通過互聯(lián)網(wǎng)，可以把各個組織、各個階層、各個群體緊密聯(lián)系到一起，使彼此不再是孤立的單元。在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展、方興未艾的新時代下，我們必須積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強各級政協(xié)組織之間的信息共享、資源共享，加強工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動協(xié)作，提高履職的現(xiàn)代化水平。我們推進建設(shè)“政協(xié)云平臺”，促進資源整合，將更有利于政協(xié)聯(lián)動協(xié)作。

二、加強聯(lián)動協(xié)作，更好發(fā)揮全省政協(xié)組織整體優(yōu)勢

從全省政協(xié)工作的實際情況看，當(dāng)前，加強聯(lián)動協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，可以從這兩個方面著手。

一是加強重大履職活動的聯(lián)動協(xié)作。這些年，省政協(xié)把履職的重點放在經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作任務(wù)的落實、重要改革舉措的落地、重大區(qū)域發(fā)展問題的解決上，綜合運用調(diào)研、視察、協(xié)商、監(jiān)督等方式持續(xù)關(guān)注和推動。要取得更好的效果，需要全省各級政協(xié)組織加強聯(lián)動、密切協(xié)作、共同推動。

通過聯(lián)合調(diào)研協(xié)商，共同議政建言。整合各級政協(xié)的智力資源，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性和長遠性的問題，組織相關(guān)市州、縣市區(qū)政協(xié)開展聯(lián)合調(diào)研，把省內(nèi)各地的具體情況了解深入，把存在的問題和不足、發(fā)展的潛力和優(yōu)勢分析透徹，借鑒省外甚至國外的先進經(jīng)驗，為黨委政府科學(xué)民主決策提供有分量有價值的對策建議。聯(lián)合調(diào)研的議題可以由省政協(xié)根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，與各方面充分協(xié)商，充分征求市縣政協(xié)的意見建議后提出，市縣政協(xié)也可以在省政協(xié)年度協(xié)商計劃制定前提出建議，省政協(xié)匯總綜合后，報省委會議研究確定。調(diào)研過程中，省政協(xié)可以吸收市縣政協(xié)的力量參與，也可以將子課題交由市縣政協(xié)獨立開展。聯(lián)合調(diào)研結(jié)束后，一般召開省政協(xié)專題議政性會議開展協(xié)商，市縣政協(xié)可以通過網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商的形式參與，也可以直接到現(xiàn)場參與協(xié)商討論。

通過聯(lián)合民主監(jiān)督，共同推動重大政策舉措的落實落地。重大政策舉措落實得怎么樣，涉及各個方面、各個層級，最后一公里是否暢通，基層的同志、基層的群眾更清楚，更有發(fā)言權(quán)。通過開展聯(lián)合監(jiān)督，市縣政協(xié)充分發(fā)揮接地氣、掌握實情的優(yōu)勢，把工作中各種情況和問題反映出來，省市政協(xié)通過主席會議成員集體視察、民主監(jiān)督小組跟蹤監(jiān)督，推動政策舉措落實。10月份，我們將圍繞我省精準(zhǔn)扶貧與精準(zhǔn)脫貧政策的落實開展聯(lián)動專項民主監(jiān)督，問題出在哪一級，執(zhí)行卡在哪一個層面，我們就自下往上倒查，監(jiān)督跟進到哪一層級、哪一方面，這項工作也需要市縣積極參與，密切協(xié)作，提高監(jiān)督實效。

通過聯(lián)合建言獻策，共同推動區(qū)域重大問題的解決。圍繞事關(guān)湖南發(fā)展的一些重大問題，全省各級政協(xié)組織要加強聯(lián)動，形成合力，特別是要善于利用全國政協(xié)這個平臺，爭取國家層面的重視和支持。每年全國“兩會”前，省政協(xié)都會向社會各界廣泛征集提案線索，根據(jù)這些線索，提煉出湖南經(jīng)濟社會發(fā)展中需要國家層面支持的重大問題，由駐湘全國政協(xié)委員通過集體提案、聯(lián)名提案、個人提案，或者和兄弟省份的委員聯(lián)名提案的形式，在全國政協(xié)全會上提出，爭取國家層面的重視支持。比如武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅的問題，就是省內(nèi)和省際政協(xié)聯(lián)動協(xié)作的成功范例。還有株洲清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造的問題，通過駐湘全國政協(xié)委員的積極呼吁，被列入國家試點范圍，在政策、項目、資金等方面得到了國家層面的有力支持。在這些方面，我們市縣政協(xié)定位要更高一些，視野要更開闊一些，主動跟進，積極參與。每年全國“兩會”前，市縣政協(xié)也要把本地經(jīng)濟社會發(fā)展中需要國家和省級層面支持解決的問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，整理成提案線索，交由省政協(xié)綜合提煉，通過駐湘全國政協(xié)委員和省政協(xié)委員提案、建議、大會發(fā)言、社情民意信息等方式，爭取國家和省級層面的重視和支持，推動區(qū)域重大問題的解決。

二是加強三級政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)互動。各級政協(xié)委員是政協(xié)履職的主體，都有參與協(xié)商議政、反映群眾訴求、維護群眾利益的重要職責(zé)。各級政協(xié)委員之間，加強聯(lián)絡(luò)互動，互通民意信息，加強交流探討，能夠更好地履職盡責(zé)、服務(wù)群眾。

要加強主題活動中的聯(lián)絡(luò)互動。省政協(xié)要圍繞省委、省政府中心工作，結(jié)合政協(xié)工作實際，選擇一些全局性的重大問題以及事關(guān)群眾切身利益的實際問題，開展主題活動，組織全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員共同參與?；顒又黝}的選擇，要充分考慮委員的實際情況，使委員有時間、有精力、有興趣參加。今年，我們在全省政協(xié)系統(tǒng)開展“助力脫貧攻堅，全面建成小康社會”活動，組織倡導(dǎo)三級政協(xié)委員參與“三個一”行動，就是全省政協(xié)委員加強聯(lián)絡(luò)互動的有益探索。市縣政協(xié)也可以從本地經(jīng)濟社會發(fā)展和政協(xié)工作的實際出發(fā)，組織開展一些主題活動，邀請駐本地的各級政協(xié)委員參加。

要加強日常履職中的聯(lián)絡(luò)互動。政協(xié)組織在組織履職活動時，要善于發(fā)揮各級政協(xié)委員的優(yōu)勢，提高履職的質(zhì)量和水平。要積極組織開展異地視察，讓委員在履職中加強聯(lián)系、互相學(xué)習(xí)、取長補短。省政協(xié)專題議政性會議、專題協(xié)商、界別協(xié)商等活動，可根據(jù)議題需要請市縣政協(xié)主席、基層政協(xié)委員列席，參與大會發(fā)言和小組討論，使協(xié)商意見更多地吸納和反映來自基層的聲音。市縣政協(xié)要主動加強與轄區(qū)內(nèi)全國政協(xié)委員、省政協(xié)委員的聯(lián)系，在組織協(xié)商、監(jiān)督和議政活動時，邀請他們中的專家學(xué)者參加，多接觸基層，掌握實情。

要加強服務(wù)群眾中的聯(lián)絡(luò)互動。各級政協(xié)委員都應(yīng)密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)群眾。省政協(xié)委員應(yīng)該根據(jù)自身情況，積極參與市縣政協(xié)開設(shè)的委員工作站的工作，參加市縣政協(xié)組織的活動，有條件、有特長的委員，也可以直接在社區(qū)開設(shè)個人工作室，與基層政協(xié)委員一起為群眾辦實事。特別是要充分發(fā)揮界別的優(yōu)勢和作用，加強各級政協(xié)界別活動小組的聯(lián)絡(luò)互動，共同開展面向群眾、服務(wù)群眾的特色活動，在活動中密切配合、加深了解、交流經(jīng)驗，更好地為民代言、為民建言。

三、加強聯(lián)動協(xié)作，需要全省各級政協(xié)組織在實踐中不斷探索完善

加強聯(lián)動協(xié)作，離不開全省各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員共同探索、共同努力、共同推動。

一是要用好聯(lián)動平臺。主要是建設(shè)使用好“政協(xié)云平臺”。建設(shè)“政協(xié)云平臺”，是省政協(xié)今年一項重點工作，也是一項開創(chuàng)性的工作。全國政協(xié)和省委高度重視，要求我們把平臺建設(shè)好、使用好?！罢f(xié)云平臺”既是委員履職的新平臺，也是全省各級政協(xié)組織聯(lián)動協(xié)作的新平臺，將會有效提高政協(xié)履職的現(xiàn)代化水平。經(jīng)過幾個月的努力，目前平臺建設(shè)已取得積極進展。在9月份召開的省政協(xié)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧政策的完善與落實”專題議政性會議上，將會運用這個平臺開展網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商，實現(xiàn)與部分市縣政協(xié)、貧困村和基層政協(xié)委員的實時互動。

二是要完善制度機制。根據(jù)工作需要，適時出臺加強全省政協(xié)聯(lián)動協(xié)作的指導(dǎo)意見，為密切全省各級政協(xié)組織的聯(lián)系、整合全省各級政協(xié)組織的資源、提高履職的整體水平提供制度保障。建立完善省政協(xié)主席會議成員聯(lián)系指導(dǎo)市州政協(xié)的制度，省政協(xié)主席會議成員每人至少聯(lián)系一個市州政協(xié)，駐會主席可適當(dāng)多聯(lián)系一個，這種方式便于及時上傳下達，統(tǒng)籌重點調(diào)研、協(xié)商、監(jiān)督的聯(lián)動。建立省政協(xié)專委會與市縣政協(xié)專委會的對口聯(lián)系機制，定期召開對口聯(lián)系會議，共同研究工作中遇到的實際問題，加強聯(lián)動工作。加強對全省政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，省政協(xié)要認真謀劃、精心組織，讓各級政協(xié)委員和政協(xié)工作者都能根據(jù)履職需要，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富知識，擴大視野，提高履職能力。

三是要認真總結(jié)經(jīng)驗。加強全省各級政協(xié)組織的聯(lián)動協(xié)作，我們有過一些嘗試，有一些經(jīng)驗，基礎(chǔ)比較好。但新形勢下，無論是政協(xié)履職的要求，還是履職的環(huán)境，無論是履職的對象，還是履職的方式，都在發(fā)生新的變化，這對加強和改進各級政協(xié)組織的聯(lián)動協(xié)作提出了新的更高要求。我們要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，好的做法要進一步完善和推廣，做得不足的要及時分析原因，不斷改進。各地政協(xié)有好的想法、好的做法都可以積極貢獻出來，省政協(xié)會充分聽取大家的意見，集中大家的智慧，上下共同努力，不斷提高全省政協(xié)履職的整體水平，在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯更大的作為。

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