2023年企業(yè)法制宣傳內(nèi)容(5篇)

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2023年企業(yè)法制宣傳內(nèi)容(5篇)
時(shí)間:2022-12-13 07:36:06     小編:zdfb

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企業(yè)法制宣傳內(nèi)容篇一

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育,建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治企,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。

二、宣傳對(duì)象

普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中,重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問(wèn)。

三、主要要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹(shù)立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、具體措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、送法入戶(hù)和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開(kāi)展了宣傳教育。

工作步驟和安排

普法規(guī)劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

(一) 宣傳發(fā)動(dòng)階段 20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造濃厚的普法氛圍。

(二) 組織實(shí)施階段 20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確?!捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年開(kāi)展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

(三)檢查驗(yàn)收階段 20xx年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺(tái),抓住工廠企業(yè)人員相對(duì)集中、傳播信息相對(duì)快的特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過(guò)以案說(shuō)法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識(shí)“送”到企業(yè)員工手中。

企業(yè)法制宣傳內(nèi)容篇二

為全面落實(shí)“依法治國(guó)”基本方略,應(yīng)對(duì)“”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),繼續(xù)增強(qiáng)公司員工的法制觀念和法律素質(zhì),充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用,特制定法制宣傳工作,具體內(nèi)容如下:

一、指導(dǎo)思想

以精神為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以弘揚(yáng)法治精神為方向,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合。

二、主要目標(biāo)

深入開(kāi)展法制宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)依法治理,進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念,建立健全的法律知識(shí)培訓(xùn)制度,逐漸強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員的法治意識(shí)和法律素質(zhì),增強(qiáng)依法行使決策的能力。

三、主要任務(wù)

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳,深入學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健

康等方面的法律,在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍,充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用。就我公司當(dāng)下的發(fā)展形勢(shì),需重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關(guān)法律法規(guī)。

(二)加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn),加強(qiáng)憲法、行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育,堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合,不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí),提高廉潔自律的自覺(jué)性。

(三)深入推進(jìn)依法治理,扎實(shí)開(kāi)展多層次多領(lǐng)域依法治理工作,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),建立健全制度,不斷提高創(chuàng)建水平。推進(jìn)各部門(mén)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展依法治理,積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展法制宣傳教育和專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。

四、工作要求

(一)繼續(xù)加強(qiáng)法制教育,干部職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),結(jié)合不同部門(mén)全面有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。

(二)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合,從根本上提高經(jīng)營(yíng)管理人員法制意識(shí)和法律素質(zhì),形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣。

(三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用,全面推進(jìn)法制宣傳教育工作,擴(kuò)大覆蓋面和影響力。

(四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用,干部帶頭學(xué)習(xí)、做筆記,隨時(shí)將學(xué)習(xí)考核情況整理歸檔。

企業(yè)法制宣傳內(nèi)容篇三

20xx年我局法制工作將以黨的xx大精神為指引,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全局中心工作,始終堅(jiān)持服務(wù)大局、依法行政、執(zhí)法為民和從嚴(yán)管理的原則,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法行政能力,增強(qiáng)服務(wù)、便民觀念,為構(gòu)建和諧口岸、平安港口,實(shí)現(xiàn)口岸和港口事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的法治保障。

一、加強(qiáng)法制宣傳教育,端正執(zhí)法理念

1.重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的法律法規(guī),特別是即將出臺(tái)的《江蘇省港口條例》的學(xué)習(xí)和宣貫工作。加大依法行政工作的宣傳力度,努力營(yíng)造社會(huì)各界支持、理解、配合港口行政執(zhí)法工作的良好輿論環(huán)境。

2.深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育。組織開(kāi)展以執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局為主要內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念教育,切實(shí)引導(dǎo)全體執(zhí)法人員樹(shù)立正確的執(zhí)法動(dòng)機(jī)和目的。

3.認(rèn)真落實(shí) 五五 普法宣傳工作。根據(jù)市 五五 普法的有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,深入宣傳憲法和國(guó)家基本法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及《法治鎮(zhèn)江建設(shè)綱要》,增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)完善和落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、執(zhí)法人員法律知識(shí)年度考試考核等制度。

4.把和諧執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法理念貫穿于依法行政的全過(guò)程,圍繞便民利民、信息互動(dòng)、法律法規(guī)宣傳等,增強(qiáng)執(zhí)法對(duì)象自律能力,提高執(zhí)法效率,切實(shí)把宣傳與教育有機(jī)結(jié)合,宣傳與整治有效銜接,樹(shù)立起執(zhí)法為民、讓人民滿(mǎn)意的嶄新形象。

二、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)

1.建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的港口執(zhí)法體系。繼續(xù)做好法律、法規(guī)的依據(jù)梳理和職權(quán)分解工作,將行政執(zhí)法責(zé)任具體細(xì)化、分解到每一個(gè)執(zhí)法崗位。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制和問(wèn)責(zé)制,把行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。

2.把實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制與各項(xiàng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái),在港口規(guī)劃管理、港口建設(shè)管理、港口經(jīng)營(yíng)管理、港口安全生產(chǎn)管理等各個(gè)方面,在做到執(zhí)法必嚴(yán)的同時(shí),注重執(zhí)法的合法性、合理性,提高依法行政水平。

3. 切實(shí)推行說(shuō)理式文書(shū),規(guī)范填寫(xiě)使用各類(lèi)執(zhí)法文書(shū);進(jìn)一步加強(qiáng)行政許可,行政處罰案件文書(shū)的制作,提高案卷質(zhì)量,要保證不出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟因案卷質(zhì)量問(wèn)題而敗訴現(xiàn)象。建立完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度和評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),將行政執(zhí)法案卷評(píng)查作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓,努力提高執(zhí)法文書(shū)質(zhì)量。

4.完善執(zhí)法依據(jù),嚴(yán)格遵循交通行政規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序,不斷提高行政規(guī)范性文件的有效性、協(xié)調(diào)性,努力從源頭上預(yù)防行政爭(zhēng)議的發(fā)生。

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督

1.深化行政執(zhí)法公示制。充分利用執(zhí)法窗口和局網(wǎng)站等有效載體,將行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法救濟(jì)渠道等向社會(huì)公示,還要把《行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、行政許可和行政處罰等行政相對(duì)人關(guān)心、涉及行政相對(duì)人切身利益的事項(xiàng)作為執(zhí)法公示的重點(diǎn),確保權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行,主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

2.深入實(shí)施交通行政執(zhí)法 五項(xiàng)承諾 和交通行政執(zhí)法人員 十項(xiàng)禁令 ,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、《江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定》及《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正執(zhí)法過(guò)程中的錯(cuò)誤行為,努力塑造港口行政執(zhí)法良好形象。

3.完善考核制度,加大考核力度,突出監(jiān)督檢查重點(diǎn),使考核真正成為全面推進(jìn)依法行政、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、落實(shí)工作責(zé)任的重要手段。今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴(yán)格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯(cuò)案,落實(shí)責(zé)任追究等方面加大考核力度。

4.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。開(kāi)展綜合和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查各一次,行政執(zhí)法被復(fù)議撤銷(xiāo)或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過(guò)案件總數(shù)的萬(wàn)分之一。執(zhí)法錯(cuò)案率不超過(guò)萬(wàn)分之一。執(zhí)法投訴、舉報(bào)案件查處率100%。

5.開(kāi)展內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查相結(jié)合,拓寬監(jiān)督渠道,開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),開(kāi)門(mén)納諫,自覺(jué)主動(dòng)地接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督,增強(qiáng)執(zhí)法的透明度,堅(jiān)決消除 人情 、 關(guān)系 等不良現(xiàn)象。

四、全面提升整體素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1.進(jìn)一步做好依法行政宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。積極落實(shí)學(xué)法制度,重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員學(xué)法用法,處級(jí)以上干部集中學(xué)法不少于3次,處室干部不少于2次。開(kāi)展執(zhí)法人員在崗法律和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%,時(shí)間不少于15天。執(zhí)法人員要充分利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),努力提高自身的理論水平、專(zhuān)業(yè)水平和法律知識(shí)水平。

2.堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè) 兩手抓 , 加大在崗執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)班,舉辦形式多樣的培訓(xùn)班、講座、研討等活動(dòng),在不斷提高依法行政能力的前提下,通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進(jìn)作風(fēng)態(tài)度,提高辦事效率,不斷提升執(zhí)法人員的職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和辦案基本功。

3.加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法證件的使用管理。嚴(yán)把執(zhí)法人員進(jìn)人關(guān)、領(lǐng)證關(guān),加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法證件使用的監(jiān)督檢查。配合市法制辦做好新行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作以及新進(jìn)執(zhí)法人員領(lǐng)證前培訓(xùn)組織工作。

企業(yè)法制宣傳內(nèi)容篇四

為加強(qiáng)法制教育,推進(jìn)依法治企,增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的法制觀念和法律意識(shí),增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺(jué)性,切實(shí)貫徹管委會(huì)關(guān)于七五普法的要求。結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制訂本公司普法工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè),緊密結(jié)合公司中心工作,動(dòng)員和依靠廣大員工,深入開(kāi)展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,為公司發(fā)展順利實(shí)施營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

2、主要目標(biāo)

通過(guò)七五普法規(guī)劃,進(jìn)一步提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì),進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營(yíng)管理公司的水平,切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為做大做強(qiáng)公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。

二、主要任務(wù)

1、加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信等市場(chǎng)基本法律原則和制度,促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章,培育全體員工民主法制觀念,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

深入開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚;增強(qiáng)員工依法參與管理社會(huì)事務(wù)的能力,依法維權(quán)、合理維權(quán),并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。

三、對(duì)象和要求

七五普法的對(duì)象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法,做好公司全員普法工作。

圍繞公司發(fā)展中心工作,把七五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,并有針對(duì)性地組織全體員工參加專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),幫助提升其守法意識(shí),積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化,提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

2、積極開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。

建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度,以法制講座的形式,定期進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)法,要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力。

四、工作步驟和安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段

20xx年上半年,制定七五普法規(guī)劃,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施等工作,全面啟動(dòng)七五普法。

2、組織實(shí)施階段

20x年下半年-20xx年,根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn),制定法制宣傳教育年度計(jì)劃,做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。

3、檢查驗(yàn)收階段

20xx年下半年,按照管委會(huì)七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查評(píng)估、考核驗(yàn)收。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確、齊抓共管;設(shè)立普法工作辦公室,承擔(dān)日常工作,從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。

2、保障措施

⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具,積極開(kāi)展法制宣傳教育,辦好宣傳專(zhuān)欄、流動(dòng)板報(bào)、法制圖片展、專(zhuān)題講座,既為員工喜聞樂(lè)見(jiàn),又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。

⑵ 建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。

定期對(duì)普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查,逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,對(duì)在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人應(yīng)及時(shí)給予表彰,調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)法守法用法積極性。

⑶重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)公司中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的普法培訓(xùn)。

適時(shí)組織法制講座、法律培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作情況的考核,并作為考察、任用的重要依據(jù)。

⑷確保學(xué)法時(shí)間。

根據(jù)公司要求,公司全員集中學(xué)法時(shí)間每周不能少于1小時(shí)。

⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。

針對(duì)七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)研,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)優(yōu)普法效果。

⑹落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。

根據(jù)費(fèi)用預(yù)算管理要求,合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并做到專(zhuān)款專(zhuān)用,保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開(kāi)展。

企業(yè)法制宣傳內(nèi)容篇五

20xx年,法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個(gè)中心,落實(shí)四個(gè)到位,爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開(kāi)展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,務(wù)實(shí)、有效的組織開(kāi)展,通過(guò)活動(dòng),在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí),積極推進(jìn)合同管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,防范風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性,繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作,加大對(duì)臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),如有必要做好法律意見(jiàn)書(shū),并督促落實(shí)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的新問(wèn)題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,為經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,提高經(jīng)營(yíng)合規(guī)水平加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對(duì)合同使用中存在的問(wèn)題認(rèn)真整改,同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進(jìn)訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無(wú)效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng),特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作,切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對(duì)各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開(kāi)展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,扎實(shí)掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問(wèn)題的研究,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。

八、從法律角度出發(fā),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中法律工作的指導(dǎo),明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能。

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