勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載(16篇)

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載(16篇)
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇一

被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:0991-3668600。

法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

申請(qǐng)人:

20xx年10月21日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇二

申請(qǐng)人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

被申請(qǐng)人:武漢新星通信有限公司住址:武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

事實(shí)與理由:

20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

二〇〇九年九月十八日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇三

申請(qǐng)人: 性別:男/女

出生年月: 民族: 族

工作單位: 職業(yè):

現(xiàn)住址:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

戶籍所在地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

郵政編碼:××××××

被申請(qǐng)人:(用人單位全稱(chēng))××××××公司

住所地:×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):×××

職務(wù):董事長(zhǎng)/總經(jīng)理

聯(lián)系電話:×××××××××

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、

2、

3、

事實(shí)及理由:

此致

××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)/××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

附:1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本 份

2、相關(guān)證據(jù)材料(注:證據(jù)材料前附上證據(jù)目錄,按照被申請(qǐng)人人數(shù)+1份相應(yīng)提供證據(jù)材料)

申請(qǐng)人:×××

×××× 年××月××日

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:

(1)仲裁申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng);

(2)當(dāng)事人及代理人的基本信息;

(3)所依據(jù)的仲裁條款或仲裁協(xié)議;

(4)仲裁請(qǐng)求;

(5)案情和爭(zhēng)議焦點(diǎn):

(6)事實(shí)和理由;

(7)結(jié)尾及簽署。

仲裁申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)統(tǒng)一為“仲裁申請(qǐng)書(shū)”,當(dāng)事人為申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人,如申請(qǐng)人為多方,應(yīng)當(dāng)表述為“第一申請(qǐng)人”、“第二申請(qǐng)人”……,被申請(qǐng)人亦同。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱(chēng)應(yīng)與法定名稱(chēng)相符,注意查驗(yàn)合同當(dāng)事人信息與蓋章信息及營(yíng)業(yè)執(zhí)照或公司登記信息是否一致。境外客戶,要寫(xiě)明外文原文,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、空格及大小寫(xiě),均要與登記信息一致。仲裁申請(qǐng)書(shū)中當(dāng)事人基本信息是仲裁機(jī)構(gòu)立案部門(mén)著重審查、但卻極易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),該部分處理不當(dāng),不僅影響立案、甚至可能導(dǎo)致仲裁程序的拖延以及仲裁裁決的執(zhí)行受阻。

第一、據(jù)以提起仲裁的合同/協(xié)議中申請(qǐng)人的名稱(chēng)與提起仲裁時(shí)申請(qǐng)人名稱(chēng)不一致,即申請(qǐng)人名稱(chēng)進(jìn)行了變更(有時(shí)甚至是數(shù)次變更),此時(shí),仲裁申請(qǐng)書(shū)中的申請(qǐng)人名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)行有效的且經(jīng)登記機(jī)關(guān)登記的名稱(chēng)為準(zhǔn),但應(yīng)當(dāng)另附文件,將申請(qǐng)人名稱(chēng)變更的經(jīng)過(guò)及相應(yīng)變更證明文件(如公司的董事會(huì)決議、工商行政管理局出具的核準(zhǔn)變更登記文件)附隨仲裁申請(qǐng)書(shū)一并提交。這樣可以盡可能避免因仲裁申請(qǐng)書(shū)不符合要求而被通知補(bǔ)正,進(jìn)而影響立案的效率。

第二、被申請(qǐng)人的法定地址與據(jù)以提起仲裁的合同/協(xié)議中被申請(qǐng)人的地址和/或申請(qǐng)人所知的被申請(qǐng)人的有效聯(lián)絡(luò)地址不一致,此時(shí),建議將上述地址均列在申請(qǐng)書(shū)中,如有必要,可另附文件,將被申請(qǐng)人地址予以詳細(xì)說(shuō)明。這樣可以提高仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)仲裁通知及后續(xù)仲裁程序中函件的效率,避免仲裁程序的拖延,盡可能減少甚至消除被申請(qǐng)人以仲裁程序瑕疵為由申請(qǐng)撤銷(xiāo)或者不予執(zhí)行仲裁裁決。

第三、申請(qǐng)人必須在仲裁申請(qǐng)書(shū)中準(zhǔn)確填寫(xiě)被申請(qǐng)人有效的法定全稱(chēng),因?yàn)檫@很可能會(huì)影響到裁決書(shū)上的被申請(qǐng)人的名稱(chēng)和其他基本信息是否正確,如果不正確,則很可能會(huì)影響該裁決書(shū)在境外的承認(rèn)和執(zhí)行事宜。

在行文過(guò)程中,申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人的簡(jiǎn)稱(chēng),應(yīng)當(dāng)滿足仲裁裁決書(shū)的撰寫(xiě)習(xí)慣。在第一次敘述全稱(chēng)時(shí)候,注明(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”),簡(jiǎn)稱(chēng)一旦確定后,應(yīng)當(dāng)在隨后的所有文書(shū)(包括但不限于證據(jù)清單、對(duì)答辯意見(jiàn)的反駁及庭后代理意見(jiàn)等)統(tǒng)一使用,不得改變。

申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人住所地及有效的通訊地址,應(yīng)當(dāng)保證當(dāng)事人能夠收到仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)的法律文書(shū)。

應(yīng)當(dāng)注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話,以保證仲裁機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)聯(lián)系到當(dāng)事人和代理人。申請(qǐng)人代理人的名字及聯(lián)系方式,應(yīng)當(dāng)列在仲裁申請(qǐng)書(shū)封面底部,包括手機(jī)、固話、直線、傳真、電子郵件等。

如果證據(jù)材料無(wú)法顯示被申請(qǐng)人的聯(lián)系方式,應(yīng)當(dāng)要求客戶經(jīng)辦人員提供被申請(qǐng)人的聯(lián)系方式,經(jīng)辦律師也應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法渠道進(jìn)行查詢(xún)。

仲裁請(qǐng)求,應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)列明,準(zhǔn)確、無(wú)歧義、明確、具體,在表述時(shí),要用法言法語(yǔ),與法條或者合同條款的詞匯用語(yǔ)一致。

仲裁請(qǐng)求中,經(jīng)常會(huì)涉及貨款本金、利息或違約金等項(xiàng)計(jì)算。在這種情況下,如果計(jì)算方式較為簡(jiǎn)單,可以在仲裁申請(qǐng)書(shū)主文寫(xiě)明計(jì)算內(nèi)容,如果計(jì)算較為復(fù)雜,可以單獨(dú)列一個(gè)計(jì)算明細(xì)作為附件,主文僅寫(xiě)明主要數(shù)字及計(jì)算方式。對(duì)于計(jì)算方式及計(jì)算結(jié)果,要提交客戶經(jīng)辦人員(例如會(huì)計(jì)人員或者銷(xiāo)售人員)進(jìn)行復(fù)核。要寫(xiě)明計(jì)算依據(jù),包括合同依據(jù)及法律依據(jù)。

仲裁請(qǐng)求中,本金和利息要分項(xiàng)表述,這樣有助于分?jǐn)傆?jì)算仲裁費(fèi)。在日后的調(diào)解或和解過(guò)程中(如有),被申請(qǐng)人往往會(huì)要求申請(qǐng)人對(duì)利息部分進(jìn)行讓步,因此,申請(qǐng)人需要分清本金和利息的具體數(shù)額。

在仲裁請(qǐng)求中,申請(qǐng)人可以要求被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人律師的代理費(fèi)。仲裁請(qǐng)求,不應(yīng)當(dāng)遺漏仲裁費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題。

事實(shí)部分,應(yīng)當(dāng)圍繞仲裁請(qǐng)求成立所必備的條件進(jìn)行組織事實(shí),分組分塊進(jìn)行,這也有利于鎖定雙方無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)。例如,要求被申請(qǐng)人支付剩余貨款,可以按照以下順序書(shū)寫(xiě)事實(shí)部分:合同簽訂的事實(shí),申請(qǐng)人交貨義務(wù)及履行事實(shí)、被申請(qǐng)人收貨的事實(shí)、合同價(jià)款及結(jié)算條款,被申請(qǐng)人的付款義務(wù)及總額,被申請(qǐng)人支付貨款的情況。

仲裁申請(qǐng)書(shū)在陳述每個(gè)事實(shí)時(shí),原則上應(yīng)當(dāng)與證據(jù)清單中每份證據(jù)確定的證明對(duì)象一一對(duì)應(yīng)。在主文敘述過(guò)程中,最好用括號(hào)將證據(jù)進(jìn)行標(biāo)注,例如,“申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年7月8日簽訂鋼材買(mǎi)賣(mài)合同(見(jiàn)證據(jù)一)”。

理由部分,需要闡述仲裁請(qǐng)求成立的合同條款依據(jù)及其解釋、所適用的主要法律法規(guī)、司法解釋?zhuān)⒑?jiǎn)要論述上述法律法規(guī)如何在本案適用。論點(diǎn)要全面完整,但內(nèi)容要簡(jiǎn)約,不一定要鋪開(kāi)。

結(jié)尾和簽署,應(yīng)當(dāng)注明“此致”的具體仲裁機(jī)構(gòu)的官方全稱(chēng),比如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或北京仲裁委員會(huì)。

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明申請(qǐng)人及簽署日期,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng),申請(qǐng)人為公司的,要加蓋公司公章并由法定代表人簽字。申請(qǐng)是自然人的,最好簽字并按捺手印。證據(jù)清單可以由仲裁代理人簽署。

落款日期,要注意與實(shí)際立案日期的差別,原則上要比實(shí)際準(zhǔn)備去立案的時(shí)間早1-2天,但別出現(xiàn)為非工作日的時(shí)間。不建議空著手填,因?yàn)橹谱髌咛撞牧希檬痔顚?xiě)7次,而且每次手填的筆記不完全一致。落款日期不建議為阿拉伯?dāng)?shù)字,最好為中文,例如“二〇一五年六月二十三日”。〇不能寫(xiě)成零。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇四

申請(qǐng)人:唐某某,男,漢族,生于1962年11月14日,現(xiàn)住于xx市 區(qū) 組,聯(lián)系方式:

被申請(qǐng)人:xx市 牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司,住所地:xx市 街 號(hào)

法定代表人: 宇 職務(wù) 總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從x年11月到x年6月每月所克扣的工資20420元。

3、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從x年12月至x年6月每月4天休息日加班工資15723.64元,

4、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從x年11月至x年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

事實(shí)與理由

x年11月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請(qǐng)人從x年11月起,每月克扣工資1000元,從上班之日時(shí)起,一直都沒(méi)有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),同時(shí)到x年11月,我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫。

申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。

此致

xx市金牛區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

x年7月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇五

申請(qǐng)人:李、男、漢族、x年3月1日出生,住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組,身份證號(hào)碼:系工亡職工之父,聯(lián)系電話:x7

被申請(qǐng)人:建設(shè)股份有限公司。住所地:xx市xx區(qū)xx大道號(hào)科技工業(yè)園號(hào)。聯(lián)系電話:

法定代表人:孫。職務(wù):董事長(zhǎng)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

確認(rèn)申請(qǐng)人之子身亡前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由:

20xx年1月1日,被申請(qǐng)人維修國(guó)道2線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高,招用申請(qǐng)人之子到該工程項(xiàng)目部工地上上班,從事勤雜工。申請(qǐng)人之子提供了勞動(dòng)且是被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)的組成部分,受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理,同時(shí)被申請(qǐng)人已按月支付了工資勞動(dòng)報(bào)酬(見(jiàn)證據(jù):被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高、張、工友黃、諶,證人:羅)。申請(qǐng)人之子身前一直未與被申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也一直未給申請(qǐng)人之子繳納社會(huì)保險(xiǎn)。20xx年2月10日9時(shí)30分,申請(qǐng)人之子與工友徐受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高指派,乘其項(xiàng)目部的通勤川x牌小型客車(chē)去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購(gòu)買(mǎi)工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車(chē)加油等工作。在履職途中,同工友徐二人與通勤小客車(chē)墜入岷江河中,兩人同時(shí)溺水死亡。特申請(qǐng)人依法請(qǐng)求確認(rèn)身前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人認(rèn)為:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【x5】12號(hào))、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,申請(qǐng)人之子身前與被申請(qǐng)人之間已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此,申請(qǐng)人提出上述仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求、懇請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)。

此致

xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:李

20xx年x月x日

附:1、仲裁申請(qǐng)書(shū)份;

2、證據(jù)份。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇六

申請(qǐng)人:王某,男,漢族,1976年*月*日生,住。。。

被申請(qǐng)人:*有限公司

住址:xx市。。

負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1. 請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

3. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

4. 裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

5. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(x年4月份加班費(fèi))

6. 裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

7. 裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

8. 裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳x年12月25日至x年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9. 裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

事實(shí)與理由:

x年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為x年12月25日起至x年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于x年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自x年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于x年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

xx市新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

x年九月十八日

附:證據(jù):

1.申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2.勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;

3.工資條復(fù)印件;

4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇七

申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào)

住所:

聯(lián)系電話:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資 元

2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元

3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金 元;

4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資 元;

5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由

被申請(qǐng)人于x年xx月xx日向申請(qǐng)人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請(qǐng)人為,申請(qǐng)人于x年xx月xx日到被申請(qǐng)人處正式上班,雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)

人于x年xx月xx日通知申請(qǐng)人,要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間,申請(qǐng)人的工資為每月x元,另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法裁決。

此致

xx區(qū)(市)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

x年xx月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇八

申 訴 人: 聯(lián)系電話:

被 申 訴人:

法定代表人:

公 司 地址:

電 話:

郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區(qū) 街 號(hào)

電 話: 郵 編: 請(qǐng)求事項(xiàng)

1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年x月至今拖欠的工資96000元;

3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實(shí)與理由

申訴人自xx年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20xx年1月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20xx年11月開(kāi)始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20xx年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇九

申請(qǐng)人:,男,漢族,電話: 住所: 郵編:

被申請(qǐng)人:住址: 郵編:法定代表: 職務(wù),總經(jīng)理 電話:

申訴請(qǐng)求:

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同x1年x月x日到x1年1x月x日雙倍工資計(jì)x元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446x元;

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月和x3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165x元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x3年年終獎(jiǎng)2x5x元。 合計(jì)金額:224.15元

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于x1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為x元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至1x月x日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計(jì)x元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446x元(一年半) 被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2x%共計(jì)165x元。 被申請(qǐng)人未按時(shí)支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2x5x元。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15x%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

此致xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人:

(簽名或簽章)

年 月 日

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng):

(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月日、公民身份號(hào)碼、身份證地址、聯(lián)系電話、工作單位和職業(yè);

(2)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)的姓名及職務(wù)、用人單位聯(lián)系電話;

(3)具體的仲裁請(qǐng)求,涉及數(shù)額的請(qǐng)求應(yīng)寫(xiě)明具體金額、計(jì)算公式和所根據(jù)的事實(shí)和理由。申請(qǐng)書(shū)除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,須由本人在收案人員面前簽名確認(rèn);申請(qǐng)人是用人單位的,要加蓋單位公章。

包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件,提交的證據(jù)應(yīng)列明證據(jù)清單,并注明證據(jù)的來(lái)源及證明事項(xiàng)。證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。證據(jù)應(yīng)在開(kāi)庭時(shí)當(dāng)庭出示證據(jù)原件。如有證人,須在舉證期限內(nèi)提交申請(qǐng)證人出庭作證的書(shū)面申請(qǐng),并在申請(qǐng)書(shū)上注明證人姓名、住所及證明的內(nèi)容,并提交證人證言原件及證人的居民身份證復(fù)印件。

(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件,并出示原件以供核實(shí);

(2)如委托代理人代為仲裁,須由委托人在收案人員面前簽署《授權(quán)委托書(shū)》或由被委托人提交經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的《授權(quán)委托書(shū)》。代理人的范圍須嚴(yán)格按照原廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制訂的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委托代理人暫行規(guī)定》及參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)代理人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的,提供“商事登記信息”原件及復(fù)印件;

(4)被申請(qǐng)人為事業(yè)單位的,須提供“登記資料”原件及復(fù)印件(系區(qū)屬事業(yè)單位的,向區(qū)事業(yè)單位登記管理局查詢(xún);市屬及省屬事業(yè)單位分別向市、省事業(yè)單位登記管理局查詢(xún));

(5)被申請(qǐng)人為其他單位的,須提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”(內(nèi)容包括單位名稱(chēng)、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等)。

以上材料的復(fù)印件除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。

(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件;

(2)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)(加蓋用人單位公章);

(3)授權(quán)委托書(shū)(加蓋用人單位公章);

(4)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件,并出示原件以供核實(shí);

(5)公安部門(mén)出具的被申請(qǐng)人戶籍證明。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十

申請(qǐng)人:郝某某。

被申請(qǐng)人:四川某某制藥有限公司。

地址:四川######107國(guó)道東側(cè)。

法定代表人:李某某。

申請(qǐng)請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。

六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!

此致

四川###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

二〇xx年x月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十一

申請(qǐng)人:徐,男,漢族,x年6月16日生,住xx省xx市,身份證號(hào)碼:。

被申請(qǐng)人:蘇州x有限公司

住所地:經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

法定代表人:,聯(lián)系電話:

申請(qǐng)請(qǐng)求:

一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年*5530);

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資22860元【(x年至x年共45天*254元/天*300%)—(45*254)】;

三、支付申請(qǐng)人x年病假工資1185.57;

四、補(bǔ)足申請(qǐng)人x年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月*11個(gè)月);

六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)x年度、x年前4月);

七、補(bǔ)足申請(qǐng)人x年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人自xx年9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于x年5月23日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

此致

蘇州市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十二

申請(qǐng)人: ,性別 ,住所: ,身份證號(hào): 。

被申請(qǐng)人:某有限公司,住所: 。

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金 元。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi) 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

…….

事實(shí)和理由:

年 月 日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,職位是 ,工作時(shí)間是每天工作 小時(shí),每周工作 天,法定節(jié)假日未休息,但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。

……。

…….申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)故解雇申請(qǐng)人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。

此致

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十三

請(qǐng)人:王x,女,漢族,1985年10月29日生,住址:河北省辛集市,電話:

被申請(qǐng)人:工程有限公司,法定代表人:陳 地址:xx市長(zhǎng)安區(qū)東二環(huán),電話:

請(qǐng)求事項(xiàng)

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自x0年12月起x2年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人與x0年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,職位為會(huì)計(jì),試用期一個(gè)月, x1年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正,并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,其后工資為20xx/月,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,每月月末發(fā)上個(gè)月工資。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),獲得了公司肯定,但在x1年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因,被申請(qǐng)人從11月份開(kāi)始拖欠申請(qǐng)人工資,申請(qǐng)人于是在x2年初提出辭職,在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒(méi)錢(qián)、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到x2年2月底,現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資。

被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十四

申請(qǐng)人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:

被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ,電話:0991-3668600。

法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車(chē)服務(wù)有限公司 請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。 事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

x市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人:

20xx年xx月號(hào)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十五

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52500元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人x年5月至x年4月的加班費(fèi)620xx元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人x年5月至x年4月的帶薪年休假工資30000元。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人于x年5月到某集團(tuán)有限公司工作,某集團(tuán)有限公司同時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),x年11月底,某有限公司因公司分立安排申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,被申請(qǐng)人同時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)查,被申請(qǐng)人是某集團(tuán)有限公司因經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需要進(jìn)行公司分立而設(shè)立的公司,二者系關(guān)聯(lián)企業(yè)。x年4月底,被申請(qǐng)人單方解除了其與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,申請(qǐng)人的月工資為3500元。

申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人未依法向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且未依法足額支付加班費(fèi)與帶薪年休假工資,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委提起仲裁,懇請(qǐng)依法裁決。

此致

xx市黃島區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)下載篇十六

申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào)

住所:

聯(lián)系電話:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資 元

2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元

3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金 元;

4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資 元;

5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由

被申請(qǐng)人于x年xx月xx日向申請(qǐng)人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請(qǐng)人為,申請(qǐng)人于x年xx月xx日到被申請(qǐng)人處正式上班,雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人于x年xx月xx日通知申請(qǐng)人,要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間,申請(qǐng)人的工資為每月x元,另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法裁決。

此致

xx區(qū)(市)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

x年xx月 日

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