透過總結，我們能更好地理解事物的本質和發(fā)展規(guī)律。在總結中可以適當引用他人觀點和研究成果，以增加總結的權威性和可信度。如果你想了解一些好的總結素材，以下是小編為大家準備的一些范例，希望能夠幫到你。
監(jiān)管工作體會篇一
目前，基層工商體制正在變革之中，工商職能也隨之發(fā)生了很多變化，商事登記制度已經(jīng)今非昔比，面對林林種種的變革，基層工商干部人心惶惶，加上我們的隊伍嚴重老化，知識結構單一，創(chuàng)新思維不強，有些干部對待工作低迷，甚至混日子，隊伍中出現(xiàn)了一些消極現(xiàn)象，但這些個別的消極因素往往給工作帶來了很大的負面影響，面對這些情況，我也曾和班子成員多次商討，如何提振基層工商干部的士氣、提高干部的戰(zhàn)斗力，雖然也采取了一些激勵措施，但收效仍然不公明顯。
通過這次培訓，讓我對工商部門光榮歷史再重溫，讓我對基層工商體制變革充滿信心，讓我對所有改革可能帶來的問題有了充分的思想準備。尤其是聽了王吉德局長做的題為《全面深化改革背景下的工商行政管理》報告，內(nèi)容全面系統(tǒng)，從工商行政管理的產(chǎn)生與發(fā)展講到全面深化改革對工商行政管理的新要求，從省局黨組順應改革發(fā)展采取的有力措施到當前和今后一個時期工商和市場監(jiān)管工作的內(nèi)在要求，他從八個方面就如何努力提升服務大局和防范風險的能力水平，他干工商短短的三年時間，經(jīng)對工商工作掌握的如此全面透徹，這對一個在基層干了多年工商的我來說非常慚愧。對于省局田中智副局長講的《轉變觀念，把握政策，推進商事制度改革》，讓我感到自己平時對工商業(yè)務學習的不夠，只知其一不知其二。
不管工商職能如何轉變，我們都要立足工商職能。省局副局長余智德做的題為《順應改革新形勢貫徹監(jiān)管新思路推進執(zhí)法辦案工作上臺階》的報告，充分凸顯了執(zhí)法辦案作為嚴管和事中事后監(jiān)管的重要手段在市場監(jiān)管工作中的重要地位。要求我們執(zhí)法辦案工作要貫徹監(jiān)管新思路，只有貫徹監(jiān)管新思路，我們才能發(fā)揮好工商職能，找準執(zhí)法辦案工作的切入點，才能通過執(zhí)法樹權威。
國家法律法規(guī)規(guī)定的涉及工商的法律有105部，法規(guī)有204部；地方法規(guī)有459部，以工商為主的法律有20部，法規(guī)26部，也就是說我們有著很強大的法律法規(guī)支撐。但作為基層執(zhí)法人員，真正掌握了多少，能熟練執(zhí)法的干部有多少，這就是決定我們執(zhí)法辦案工作的關鍵。我們的干部常常為找不到案源發(fā)愁，原因何在，就是對這些法律法規(guī)知之甚少，掌握的不夠透徹，不會使用手中的武器，根本談不上用這些“武器”維護市場秩序，在具體行政執(zhí)法中往往置自己于被動地位。這次學習，讓我找到了困擾基層辦案工作的問題所在。要抓大可難，才能提升辦案效能。寬進嚴管如何落實，我認為就是要加大執(zhí)法辦案力度，我們嚴管的'主要手段就是強化辦案，只有把各種違法違章行為依法查處，才能讓群眾滿意，讓政府放心，才能提升工商形象，樹立工商權威。
我們無論是服務發(fā)展，還是市場監(jiān)管，無論是消費維權還是執(zhí)法辦案，都是要靠一支高素質的工商干部隊伍來完成。三十多年的改革發(fā)展，無論哪個階段，隊伍建設抓不好，我們的工作就無從談起。當前的體制改革、機構整合給干部的思想帶來了很大的波動，年輕人感到無望，年長的混退休，嚴重地影響了基層工商干部的干事積極性和創(chuàng)造性。我們要針對這種現(xiàn)象，加強思想教育，解除干部思想上的疙瘩，讓他們認清形勢，放下包袱。要樹立有為才有位，千萬不要自暴自棄。通過這次培訓，讓干部對工商事業(yè)充滿信心，要開展系列教育活動，尤其是要結合當前“兩學一做”學習活動，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真貫徹落實五大發(fā)展理念和全面從嚴關黨治黨，既要在干部教育上用真招，又要在依法履職上見實效。只要干部的思想問題解決好了，其他問題也就迎刃而解，教育干部越是改革，越要自信，面對改革，積極主動，切莫消極。省局王局長的報告以及其他領導的報告給我們基層干部指明了方向，我們應放眼工商行政管理職能，解放思想，提振士氣，充滿信心，主動適應改革，支持改革，只有這樣，才能為工商部門贏得一席之地。
監(jiān)管工作體會篇二
市場監(jiān)管應嚴格執(zhí)行市場主體準入和市場行為，市場準入行為從審計登記開始，在審計登記中，支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展，防止不合理投資，禁止非法經(jīng)營活動，審計后，加強回訪檢查，是否違反經(jīng)營登記，如超出范圍、虛假驗資、逃避投資、三無企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一級，經(jīng)嚴格依法審批申請，建立合格資格，明確權利義務，市場準入后跟蹤監(jiān)督，是市場行為監(jiān)督，部分經(jīng)營者，取得行為后，制造、銷售、壟斷、不正當競爭、虛假宣傳，甚至投機，擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害其他經(jīng)營者和消費者的合法權益，深化市場經(jīng)濟秩序的矛盾，基于這些情況，市場監(jiān)管應從整體出發(fā)，研究其原因和對策，從宏觀角度建立良好的經(jīng)濟秩序。
調查研究
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
熱愛
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
實事求是
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
監(jiān)管工作體會篇三
市場監(jiān)管要嚴格市場主體準入和市場行為兩個方面，市場準入行為是從審核登記開始的，在審核登記中，要支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展，防止不合理的投資，禁止非法經(jīng)營活動，在審核后，加強回訪和巡查，是否有違反登記進行經(jīng)營的行為，如超范圍、虛假驗資、抽逃出資和“三無”企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一關，經(jīng)嚴格依法審批申請，對符合條件的確立其資格，明確權利和義務，市場準入確立后進行跟蹤監(jiān)管，是市場行為的監(jiān)管，一些經(jīng)營者，在取得行為后，不擇手段的進行制假、售假、操縱壟斷和不正當競爭，進行虛假宣傳，甚至投機倒把等，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害了其它經(jīng)營者和消費者的合法權益，深化了市場經(jīng)濟秩序的矛盾，綜合這些情況，市場監(jiān)管要從整體出發(fā)，研究其成因和對策，從宏觀方面建立良好的經(jīng)濟秩序。
調查研究
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
熱愛
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
實事求是
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
監(jiān)管工作體會篇四
作為一名刑事司法系統(tǒng)中的重要職業(yè)，監(jiān)獄管理人員的工作既充滿挑戰(zhàn)，也給予了我非凡的成就感。通過多年的實踐和思考，我逐漸摸索出一些心得和體會，下面將從不同角度展開，分為五個段落進行闡述。
首先，作為一名監(jiān)獄管理人員，首要任務是確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。毫無疑問，監(jiān)獄是一個高度敏感的環(huán)境，里面關押著大量犯罪分子。在這個獨特的工作崗位上，我們需要具備高度警覺性和應變能力。通過日常巡邏和隨機搜查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和處理各種違規(guī)行為，確保監(jiān)獄內(nèi)部的秩序和安全。另外，我們還需要與其他部門、警察機關和法院保持密切聯(lián)系，隨時掌握犯罪分子的情況，便于及時采取措施，保護社會的安全與利益。
其次，與犯罪分子的人性化溝通是快速完善監(jiān)獄管理的有效方式之一。監(jiān)獄不僅是一個刑罰的執(zhí)行場所，更是改造和教育罪犯的場所。我發(fā)現(xiàn)與犯罪分子建立溝通和信任是十分重要的，通過與他們交流，可以減輕他們的心理負擔，了解他們的思想變化和需求，并因人施教，幫助他們盡快回歸社會。當然，這并不意味著我們可以姑息犯罪或寬容錯誤，而是在執(zhí)法和管理的同時，注重對待罪犯的人文關懷和教育。
第三，一項關鍵的工作是監(jiān)獄管理人員的培訓和提升。監(jiān)獄管理工作的專業(yè)性非常高，包括法律、犯罪學、心理學等多個領域的知識與技能。我們需要不斷學習新的知識和技術，提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地完成我們的崗位職責。在這個過程中，我們需要開展培訓和學習活動，共享經(jīng)驗和案例，提高工作效率和質量。同時，還要始終保持謙虛與開放的態(tài)度，及時糾正錯誤和改進不足，與時俱進，與同行朋友共同進步。
第四，監(jiān)獄管理人員需要具備高度的責任心和專業(yè)性。監(jiān)獄管理工作不僅關系到罪犯和家屬的合法權益，也關系到整個社會的穩(wěn)定和安全。因此，我們的工作需要極高的執(zhí)行力和紀律性，嚴格遵守相關法律法規(guī)和標準規(guī)程，不縱容任何違紀違法行為。同時，我們還需要嚴格審查自身的行為和決策，確保公正和公正，以最大程度地保護犯罪者的合法權益，維護司法公正的形象。
最后，加強監(jiān)獄和社會的聯(lián)系和合作是提高監(jiān)獄管理水平的重要途徑。監(jiān)獄管理工作不僅僅局限于監(jiān)獄內(nèi)部的工作，還需要與外界的各方進行緊密聯(lián)系和合作。我們需要與家屬溝通，了解他們的需求和關切，為他們提供必要的幫助和信息，使他們更好地配合我們的工作。此外，我們還需要與社會組織和企業(yè)進行合作，為罪犯提供良好的改造和重新融入社會的機會。只有通過與外界的合作，才能形成一個良好的監(jiān)獄生態(tài)系統(tǒng)，最大限度地降低犯罪分子的再犯率。
綜上所述，監(jiān)獄管理工作是一項重要而復雜的工作，需要具備高度的專業(yè)性和責任心。通過持續(xù)不斷的學習和培訓，加強與犯罪分子的溝通和信任，規(guī)范自身的行為和決策，與外界進行緊密聯(lián)系和合作，我們可以更好地完成我們的工作，為犯罪分子的改造和社會的安寧做出貢獻。
監(jiān)管工作體會篇五
市場監(jiān)管是指對市場和市場規(guī)則的監(jiān)管。市場監(jiān)管不是對某一行業(yè)、某一具體市場、某一區(qū)域的管理，而是具有普遍性的監(jiān)督管理。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
最近我局組織開展的“兩學一做”學習教育活動，使廣大黨員干部進一步掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念，提高防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政、廉潔從審。通過學習教育，本人深刻認識到認真學習好、貫徹好、落實好黨的章程黨規(guī)和“三嚴三實”要求，是全面從嚴管黨治黨的迫切需要。主要有以下心得體會。
一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。
二要有擔當意識。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。
三要有責任意識。責任是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任心和責任感，是對我們的基本要求。講責任心，也要講責任制，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。我認為，責任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。
四要有服務意識?！笆袌鲂l(wèi)士，服務先鋒”是我們的口號，身為人民的服務員、勤務員，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務意識，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦。“己所不欲、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
自10月13日我局召開嚴細深實快作風教育動員會后，對我局建設和組織工作指明了前進方向，對干部工作要突出深字發(fā)力，深學深思深研。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端。必須站向在學習十九大精神的最前列，把黨的十九大精神學深學懂學透，需要從“嚴細深實快好”六個標準做起，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。
嚴以修身，嚴在理想信念?！爸静涣?，天下無可成之事?！崩硐胄拍钍俏覀儜?zhàn)勝困難、始終闊步前進的力量源泉，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，必須解決加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想這個“主心骨”，將道路自信、理論自信、制度自信、文化自信刻骨銘心，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。
細以用權，細在規(guī)范規(guī)定。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任，一種重托，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細、做人要細、用權要細，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能細化權力行使的正確方向，做到守紀律、講規(guī)矩、講原則、守底線，細在不為私利，細在不為私情，真正做到一身正氣、兩袖清風。
深以實干，深在干事作風。實干興邦，空談誤國，這是習近平總書記反復強調的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要，但還須在“深”中見增效，做到把心思往深處想、力氣往深處使、工作往深處做，絕不摻雜個人好惡、先入為主、戴有色眼鏡，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖，一舉一動盡顯公仆形象”。
實以謀事，實在思想路線。“實言實行實心，無不浮人之理。”從實際出發(fā)，實事求是是我們黨的思想路線。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務實事、不求實效，這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記、我們應嚴謹科學決策，按客觀規(guī)律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，多做打基礎、利長遠的事情。
快以為民，快在服務群眾。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，以務實的工作態(tài)度，快速的辦事效率，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虛勁，而要一切以群眾滿意為標準，更好的為群眾服務，更快的為群眾排憂解難。
相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風一以貫徹，認真學習，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn)！
1、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業(yè)務學習外，還積極開展了‘提高行政執(zhí)行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習；對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業(yè)務學習制度，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力。
2、我們根據(jù)局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作責任書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協(xié)作，職責明確，科室整體管理得到加強。
3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度，依法嚴格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。
1、認真積極的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：
創(chuàng)建食品安全示范縣是我縣xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的一項重要工作任務，我們xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積廣、戰(zhàn)線長，城郊結合部多，基礎工作相對薄弱，面對困難我們沒有退縮，主動積極的和工商部門配合，由工商通知各經(jīng)營業(yè)主，按約定時間地點，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請，對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間，受到廣大業(yè)主的好評。借這次創(chuàng)建，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證x戶，審核衛(wèi)生許可證x戶，提高了x的發(fā)放率，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創(chuàng)建做了一些實際的本職工作。
2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點，積極深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治：
以這次食品安全示范縣創(chuàng)建為契機，我們積極深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作，并結合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)建，嚴格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測，共計完成檢測樣xxx份；對小型餐飲業(yè)我們也進行了積極監(jiān)管，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書x份，對通過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改x家。
3、加強了對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原來已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。對新申請食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營戶，在此基礎上嚴格要求對產(chǎn)品抽樣進行質量檢測。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在xxxx、xxxx、人員經(jīng)費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。
盡管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經(jīng)營戶的監(jiān)管仍存在較多問題、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經(jīng)營戶監(jiān)管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區(qū)城郊結合地帶食品經(jīng)營戶的監(jiān)管問題、對超市經(jīng)營保健食品的監(jiān)管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。
今后的工作任務還很重，我們希望在局班子的領導下、兄弟科室的協(xié)助支持下，我們二中隊將繼續(xù)團結奮進，努力向上，有能力、有信心，進一步推進我們的衛(wèi)生監(jiān)督工作，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡我們微薄之力。
市場監(jiān)管要嚴格市場主體準入和市場行為兩個方面，市場準入行為是從審核登記開始的，在審核登記中，要支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展，防止不合理的投資，禁止非法經(jīng)營活動，在審核后，加強回訪和巡查，是否有違反登記進行經(jīng)營的行為，如超范圍、虛假驗資、抽逃出資和“三無”企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一關，經(jīng)嚴格依法審批申請，對符合條件的確立其資格，明確權利和義務，市場準入確立后進行跟蹤監(jiān)管，是市場行為的監(jiān)管，一些經(jīng)營者，在取得行為后，不擇手段的進行制假、售假、操縱壟斷和不正當競爭，進行虛假宣傳，甚至投機倒把等，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害了其它經(jīng)營者和消費者的合法權益，深化了市場經(jīng)濟秩序的矛盾，綜合這些情況，市場監(jiān)管要從整體出發(fā)，研究其成因和對策，從宏觀方面建立良好的經(jīng)濟秩序。
調查研究
總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。
熱愛
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
實事求是
總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。
二要有擔當意識。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。
三要有責任意識。責任是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任心和責任感，是對我們的基本要求。講責任心，也要講責任制，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。我認為，責任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。
四要有服務意識?！笆袌鲂l(wèi)士，服務先鋒”是我們的口號，身為人民的服務員、勤務員，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務意識，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作。
監(jiān)管工作體會篇六
近年來，社會治安問題日益突出，監(jiān)獄作為社會安全的重要一環(huán)，其監(jiān)管工作無疑承擔著巨大的責任。作為一名從事監(jiān)獄監(jiān)管工作的人員，我深知自身的責任重大，時刻保持對囚犯的嚴密監(jiān)控，防止他們再次犯罪，成為我工作的首要目標。在長期的監(jiān)管工作中，我積累了一些心得體會，今天我將與大家分享。
首先，有效的溝通交流是監(jiān)獄監(jiān)管工作的關鍵。囚犯因為種種原因被關押在監(jiān)獄，他們的心理狀態(tài)復雜，對監(jiān)獄的抵制心理較強。在與囚犯進行接觸時，我意識到只有傾聽他們的心聲，了解他們的需求，才能建立起良好的互信關系。通過主動與囚犯交流，我與他們形成了相對友好的關系，使我能夠更好地了解他們的內(nèi)心世界，從而制定更有針對性的監(jiān)管措施。
其次，專業(yè)的技能培訓對于提高監(jiān)獄監(jiān)管工作的效率和水平至關重要。作為監(jiān)獄人員，我們應該始終保持學習的心態(tài)，不斷提升專業(yè)技能。監(jiān)獄工作涉及到很多法律知識和心理學知識，我們要通過參加相關培訓班、系列講座等方式，不斷拓寬視野、提升專業(yè)水平。只有專業(yè)技能扎實，我們才能更好地應對各種復雜情況，確保監(jiān)獄內(nèi)部的秩序和安全。
再次，公正、文明執(zhí)法是監(jiān)獄監(jiān)管工作的基本原則。在監(jiān)獄監(jiān)管工作中，我們不能被個人感情左右，應當客觀公正對待每一位囚犯。無論囚犯是誰，他們都有保護隱私、受到尊重的權利。我們在處理每一個案例時都要仔細考慮相關法律法規(guī)，并秉持公正的原則進行處理。同時，我們要注重言行舉止的文明，保持與囚犯的良好互動，以期對囚犯的教育和改造起到良好的示范作用。
最后，團隊合作對于監(jiān)獄監(jiān)管工作至關重要。監(jiān)獄是一個多功能的組織體系，涉及到行政、管理、教育等多個方面。只有團隊合作，各方面的工作才能協(xié)調，給囚犯提供更好的監(jiān)管服務。我所在的部門一直強調團隊合作的重要性，我們時常組織團隊活動，加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過團隊的力量，我們能夠更好地完成監(jiān)管工作，為囚犯提供更加安全、有序的監(jiān)獄環(huán)境。
通過多年的監(jiān)獄監(jiān)管工作，我明白了監(jiān)獄監(jiān)管工作的重大責任與特殊性，無論工作過程中遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我們都不能松懈，必須時刻保持警覺，不斷提升自身的能力和素質。只有如此，我們才能更好地履行起防范和改造囚犯的使命，為社會治安穩(wěn)定做出應有的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，為構建一個和諧安全的社會而不懈奮斗！
監(jiān)管工作體會篇七
市場監(jiān)管消保工作是保護消費者權益的重要一環(huán)，旨在維護公平、公正的市場秩序，確保消費者的合法權益得到有效保障。在這個過程中，我所從事的市場監(jiān)管消保工作也是各方面力量匯聚的結果。通過長期的實踐工作，我有幸積累了一些心得體會，下面將從市場監(jiān)管的理念、監(jiān)管手段、消費者保護、企業(yè)合規(guī)和創(chuàng)新發(fā)展五方面介紹市場監(jiān)管消保工作的心得體會。
首先，市場監(jiān)管消保工作的核心理念是保護消費者權益。在市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，市場的監(jiān)管始終是關鍵和難點。而保護消費者權益是市場監(jiān)管的重要任務。在工作中，我們始終將消費者的合法權益放在首位，將公平、公正、透明作為市場監(jiān)管的基本原則。這就要求我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更好地保護消費者的合法權益，為消費者提供良好的消費環(huán)境。
其次，市場監(jiān)管消保工作采取了多樣化的監(jiān)管手段。市場監(jiān)管需要依法履行職責，但單一的手段往往無法全面覆蓋市場的監(jiān)管需求。因此，我們要不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，采取多樣化的監(jiān)管手段，以應對市場上出現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為。例如，我們加強了對市場主體的監(jiān)管力度，加強了市場信息的收集和分析，加強了對投訴舉報的處理和回訪。這些手段有效地提高了市場監(jiān)管的效能。
第三，市場監(jiān)管消保工作要注重消費者保護。消費者是市場的主體，保護消費者的合法權益是市場監(jiān)管消保工作的根本宗旨。市場監(jiān)管部門要積極研究消費者需求，改進監(jiān)管方法，提高監(jiān)管效果。同時，加強對消費者權益保護法律政策的宣傳，提高消費者的法律意識和維權能力，打擊侵害消費者權益的違法行為。只有保護好消費者的權益，才能維護市場的公平競爭環(huán)境。
第四，企業(yè)合規(guī)是市場監(jiān)管消保工作的重要環(huán)節(jié)。在市場監(jiān)管中，我們要注重引導企業(yè)依法經(jīng)營，促使企業(yè)加強自律，規(guī)范經(jīng)營行為。通過加強對企業(yè)合規(guī)的督促和指導，提高企業(yè)的法治意識，使市場主體自覺遵守市場規(guī)則，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。在實踐中，我們積極開展法律法規(guī)宣講活動，組織企業(yè)參加培訓學習，提高企業(yè)的法律素養(yǎng)，引導企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。
最后，市場監(jiān)管消保工作要鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動市場發(fā)展的重要動力，也是市場監(jiān)管消保工作的重要內(nèi)容。市場快速發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，對市場監(jiān)管提出了新的挑戰(zhàn)。我們要適應新形勢下市場監(jiān)管的要求，加大對新業(yè)態(tài)的監(jiān)管力度，推動消費市場創(chuàng)新發(fā)展。同時，市場監(jiān)管部門要加強內(nèi)部創(chuàng)新，提高監(jiān)管的科學化、精細化水平，不斷提升監(jiān)管的能力和水平。
市場監(jiān)管消保工作是為了維護市場公平競爭的環(huán)境，保護消費者的合法權益。在這個過程中，我們不僅需要與時俱進，不斷改進工作方法，還需要關注消費者需求，加強企業(yè)合規(guī)，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地做好市場監(jiān)管消保工作，保障消費者權益，推動市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
監(jiān)管工作體會篇八
近年來，中國食品藥品監(jiān)管工作取得了較大的進展，兩品一械監(jiān)管體系愈加健全。作為一名從事食品藥品監(jiān)管工作的人員，我深切感受到了這一領域所面臨的巨大挑戰(zhàn)和責任。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其總結如下。
首先，政府部門要強化監(jiān)管力度。在兩品一械監(jiān)管工作中，政府部門扮演著重要的角色。政府應當加強對食品安全和藥品質量問題的監(jiān)管，加大對食品生產(chǎn)、銷售、使用全過程的監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行食品藥品法規(guī)和標準，對違法的行為進行嚴厲的處罰。同時，政府還應當增加人員和財力投入，提升監(jiān)管能力，并通過加強內(nèi)部管理，把監(jiān)管工作落到實處。
其次，企業(yè)要樹立質量意識。作為具體生產(chǎn)和銷售食品和藥品的主體，企業(yè)在產(chǎn)品質量方面負有最終責任。一方面，企業(yè)要樹立質量第一的理念，堅守底線，嚴禁生產(chǎn)、銷售劣質產(chǎn)品。另一方面，企業(yè)要加強質量管理，建立健全質量管理體系，加強產(chǎn)品質量監(jiān)控和檢驗，提高產(chǎn)品質量合格率。同時，企業(yè)要積極與監(jiān)管部門合作，主動接受監(jiān)督檢查，及時報告相關信息，構建食品藥品安全共治共享機制。
再次，在社會中形成食品藥品安全的共識。食品藥品安全事關人民群眾的生命健康，是一個社會共同的利益。社會各界要齊心協(xié)力，共同營造食品藥品安全的環(huán)境。媒體要加大食品藥品安全宣傳的力度，增加相關報道，揭露違法企業(yè)和產(chǎn)品，引導公眾正確的選購和使用食品藥品，增強收入心，掌握相關知識，提高食品藥品安全意識。
此外，行業(yè)協(xié)會可以發(fā)揮重要作用。行業(yè)協(xié)會是聯(lián)系企業(yè)和政府的橋梁和紐帶。協(xié)會可以加強對會員企業(yè)的監(jiān)督管理，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質量，督促企業(yè)遵守法規(guī)和標準。同時，協(xié)會還可以加強與政府部門的合作，提供專業(yè)技術支持，參與制定行業(yè)標準和規(guī)范。行業(yè)協(xié)會還可以組織協(xié)商會議，促進行業(yè)間的交流與合作，為行業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
最后，合理利用科技手段提高監(jiān)管效能。隨著信息技術的不斷發(fā)展，科技手段在食品藥品安全監(jiān)管中的作用越來越大。政府部門可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術，加強監(jiān)管執(zhí)法工作，提高監(jiān)管的準確性和效率。同時，企業(yè)也可以借助科技手段，加強產(chǎn)品質量追溯和管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。科技手段的應用將為食品藥品監(jiān)管工作的開展提供更多的支持和保障。
綜上所述，兩品一械監(jiān)管工作涉及多個方面的合作和努力。政府部門、企業(yè)、社會各界和協(xié)會應當共同參與其中，形成合力，共同推進食品藥品安全工作的發(fā)展。只有如此，才能夠確保人民群眾的飲食安全和健康用藥，推進國家的經(jīng)濟社會發(fā)展。
監(jiān)管工作體會篇九
隨著社會的不斷發(fā)展，犯罪活動也逐漸增多，導致監(jiān)獄系統(tǒng)承擔著越來越重的責任。作為監(jiān)獄系統(tǒng)的一員，我深感這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。多年的從業(yè)經(jīng)驗讓我積累了一些心得體會，在此與大家分享。
首先，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們必須時刻保持高度的責任感和緊張情緒。監(jiān)獄系統(tǒng)是維持公共秩序的重要一環(huán)，任何一絲松懈都有可能引起巨大的安全隱患。每一次運輸、巡邏、搜身等工作都要謹慎對待，時刻保持高度的警覺。只有時刻保持高度專注與警惕，才能大大減少意外事件的發(fā)生。
其次，在這個職業(yè)中，我們要始終保持公正和正直。監(jiān)獄工作涉及到對犯人的日常管理和審判的執(zhí)行，法治觀念的正直和一貫，絕不偏袒。遵循嚴格的法律程序和規(guī)范化操作，不給犯人以任何特殊的待遇，不參與任何違法違紀的行為。只有如此，才能以身作則，維護良好的工作環(huán)境和社會秩序。
另外，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要注重提升專業(yè)素質。當前監(jiān)獄管理工作仍然存在一些缺陷和不足，我們必須通過學習和培訓不斷提升自己的知識和技能，與時俱進。只有不斷學習和進取，才能更好地適應職業(yè)發(fā)展的變化和需求，提高工作的效率和質量。
此外，我們要與犯人建立良好的互動關系。對于被剝奪自由的人來說，監(jiān)獄是他們的第二個家。我們作為監(jiān)獄工作人員，應該盡可能地幫助他們解決生活和工作中的難題，提供必要的幫助和支持，以便更好地實現(xiàn)他們的改過自新的機會。這樣不僅能幫助犯人更好地融入社會，也能在一定程度上降低再犯率。
最后，我們要始終保持積極的工作態(tài)度。監(jiān)獄工作壓力大、環(huán)境惡劣，工作人員很容易感到疲勞和沮喪。但我們不能因此而放棄，應該以積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。只有真正熱愛這個職業(yè)，才能發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻。
總之，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，也是一項偉大的事業(yè)。作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要始終保持責任感和正直，并不斷提升自己的專業(yè)素質。與犯人建立良好的互動關系，始終積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有如此，我們才能更好地履行我們的職責，為維護社會穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻。
監(jiān)管工作體會篇十
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
監(jiān)管工作體會篇十一
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
【篇二】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇三】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
【篇四】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
【篇五】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇六】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
監(jiān)管工作體會篇十二
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費**元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件****件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610****元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
6封，錦旗5面。利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會范文
市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會簡短
本文來源：
監(jiān)管工作體會篇十三
監(jiān)管是現(xiàn)代社會中必不可少的一環(huán)，它涉及到經(jīng)濟、法律、政治以及社會穩(wěn)定等多個方面。監(jiān)管的目的在于維護公共利益，確保各方遵守規(guī)則、權益得到保護。無論是企業(yè)監(jiān)管、金融監(jiān)管還是環(huán)境監(jiān)管，都扮演著重要的角色。監(jiān)管的重要性體現(xiàn)在保障市場公平競爭、防止違法亂紀、促進可持續(xù)發(fā)展等方面。對我而言，參與監(jiān)管工作是一次寶貴的機會，我也通過這次經(jīng)歷深刻認識到了監(jiān)管的重要性。
二、監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)
監(jiān)管工作面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，監(jiān)管的對象復雜多樣，而監(jiān)管人員數(shù)量有限。為了全面有效地監(jiān)管，需要對不同行業(yè)、不同企業(yè)有深入了解，同時要加強監(jiān)管隊伍建設，提高專業(yè)素質。其次，監(jiān)管工作的法律法規(guī)千變?nèi)f化，需要持續(xù)學習和跟進。隨著科技的發(fā)展，監(jiān)管的形式也在不斷演變，需要及時更新方法和手段。最后，面對各種誘惑和壓力，監(jiān)管人員需要保持公正廉潔，不受外界干擾。這些挑戰(zhàn)都需要我們不斷努力，積累經(jīng)驗，提高能力。
三、監(jiān)管需注重效果
監(jiān)管的目的在于維護公共利益和社會穩(wěn)定。因此，監(jiān)管的效果至關重要。監(jiān)管需要及時發(fā)現(xiàn)問題、及時采取措施，避免風險擴大。同時，監(jiān)管還需要有效果地改善問題、修正錯誤，促進長期發(fā)展。監(jiān)管不僅要注重表面的結果，更應該關注潛在的風險，提前預防和化解。只有監(jiān)管的效果良好，才能贏得公眾的信任，增強監(jiān)管的有效性。
四、監(jiān)管需要公平公正
公平公正是監(jiān)管工作的核心原則。在監(jiān)管過程中，不能有特權和偏袒，要給予各方公平的待遇。監(jiān)管人員應該依法行使權力，不受個人情感和私人利益的干擾。同時，監(jiān)管應當遵循一視同仁的原則，不論是大型企業(yè)還是小微企業(yè)，都應當受到同等的監(jiān)管。只有保持公平公正的態(tài)度，監(jiān)管才能得到有效執(zhí)行，真正起到約束和規(guī)范的作用。
五、監(jiān)管亟需國際合作
在全球化的背景下，監(jiān)管面臨著跨國、跨地區(qū)的問題。許多企業(yè)和資金都可以輕易跨越國界，形成對監(jiān)管的挑戰(zhàn)。因此，國際合作是必不可少的。各國監(jiān)管機構需要加強溝通和合作，分享信息和經(jīng)驗。只有通過國際合作，監(jiān)管才能形成合力，補齊監(jiān)管漏洞，應對全球性的挑戰(zhàn)。作為一個監(jiān)管人員，我深刻認識到了國際合作的重要性，并始終保持著開放和合作的態(tài)度。
以上就是我在參與監(jiān)管工作中的一些心得體會。監(jiān)管是一項重大責任，需要付出辛勤的努力和持久的奮斗。作為一個監(jiān)管人員，我將不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力為維護公共利益和社會穩(wěn)定貢獻力量。希望在不久的將來，社會能夠更加公平公正、法治化，我們的監(jiān)管工作能夠得到更多的認可和支持。
監(jiān)管工作體會篇十四
學習是一項長期而艱苦的過程，每個人在學習的路上都會遇到各種各樣的困難和問題。學監(jiān)管作為一種在學習中被廣泛運用的方法，旨在幫助學生合理安排時間、陶冶情操、激發(fā)學習興趣、提高學習效果。在我多年的學習經(jīng)歷中，我逐漸認識到學監(jiān)管對于學生來說有著巨大的價值和意義，今天我將分享一些我對于學監(jiān)管的心得體會。
第二段：時間管理
學監(jiān)管的一個重要作用是幫助學生合理安排時間，提高學習效率。在學業(yè)繁重的現(xiàn)代社會中，時間顯得格外寶貴。通過學監(jiān)管，我學會了合理規(guī)劃自己的時間，并做到有計劃、有進度地完成學習任務。我會利用學監(jiān)管設定的時間段，有序地安排各項學習活動，比如花一定的時間預習、復習、習題訓練等。這樣不僅可以提高學習效率，還能充分利用碎片化時間，提高學習的連貫性和質量。
第三段：情感陶冶
學習不僅僅是知識的積累，還涉及到情感的陶冶。作為學監(jiān)管的一部分，很多學校也會注重培養(yǎng)學生的情感修養(yǎng)。通過學監(jiān)管，我學會了固定的讀書時間和讀書地點。每天在寧靜的環(huán)境中獨自閱讀，能夠使我盡快進入專注的狀態(tài)，感受到書籍的魅力。通過閱讀，我與作者進行了一次心靈的對話，感受到了不同的情感，豐富了自己的內(nèi)心世界。同時，學監(jiān)管也提供了社交學習的機會，在小組學習、作業(yè)討論、交流分享中，我與同學建立了良好的互助關系，加深了彼此的情感交流。
第四段：激發(fā)學習興趣
學習興趣是學生學習的內(nèi)在動力和基礎。然而，由于學習內(nèi)容的抽象性和單一性，很多學生對學習缺乏興趣和動力。學監(jiān)管通過形式多樣的活動和教學方式，激發(fā)學生的學習興趣。比如通過組織實踐活動、參觀考察等，讓學生將所學知識應用到實踐中，感受到學習的實際價值。在學監(jiān)管的指導下，我積極參與各種學習活動，提高學習的主動性和積極性。在參與其中的過程中，我逐漸對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣，學習變得更加主動且積極。
第五段：學習效果提升
學習監(jiān)管的最終目的是提高學生的學習效果。通過規(guī)劃時間、陶冶情操和激發(fā)學習興趣，學生的學習效果得到了顯著提升。在學監(jiān)管的指導下，我養(yǎng)成了良好的學習習慣和方法，提高了學習的效率和質量。我會利用學監(jiān)管設定的時間段，有計劃地進行各項學習活動，不拖拉和虛度時間。同時，學習監(jiān)管也教會了我主動思考和學會合理利用學習資源，掌握自主學習的能力。這些積極的學習習慣和方法的養(yǎng)成，使我在學習中更加獨立自主，更具學習動力和信心。
結尾：
總的來說，學監(jiān)管在提高學生學習效率、陶冶情操和激發(fā)學習興趣等方面發(fā)揮著重要作用。通過學監(jiān)管，我懂得了合理規(guī)劃時間、培養(yǎng)情感修養(yǎng)、激發(fā)學習興趣等一系列學習方法。這些學習方法的應用，使我在學習中取得了較好的成績，也提高了自身的綜合素質。學監(jiān)管不僅是學習的輔助工具，更是孩子們健康成長和未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。教育者應更加重視學監(jiān)管的作用，為學生提供更加全面和科學的學習環(huán)境。
監(jiān)管工作體會篇十五
作為一名監(jiān)管人員，我深刻體會到了監(jiān)管的重要性以及其意義所在。希望通過我的經(jīng)驗和心得，能夠為大家提供一些同時對自己也有所啟示的參考。
第一段： 描述監(jiān)管的重要性和意義
監(jiān)管是社會的基石，它的存在和有效實施可以保護公眾不受惡意和欺騙的傷害，維護社會的公正和公平。如果沒有監(jiān)管，企業(yè)就會追求資本利潤而不是遵守法律法規(guī)，制造出來的產(chǎn)品或服務也難以消費者放心使用。因此，監(jiān)管不僅關乎個人權益、企業(yè)發(fā)展，甚至關系到社會的穩(wěn)定和進步。
第二段：闡述監(jiān)管的職責和挑戰(zhàn)
監(jiān)管人員的職責是保障公共利益，尤其是保護個人權益和消費者權益。而在實際操作過程中，監(jiān)管人員也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，例如行業(yè)規(guī)范缺乏、法規(guī)不完善、市場活動復雜等。而且還有一些企業(yè)和個人會采取各種方式逃避監(jiān)管，如隱瞞真相、變換方式等。這就需要監(jiān)管人員不斷提高自己的專業(yè)能力，靈活適應各種情況。
第三段：探討監(jiān)管人員的工作職責
監(jiān)管工作是一個綜合性的過程，需要監(jiān)管人員在各個層面都發(fā)揮自己的作用。監(jiān)管人員需要負責制定行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督企業(yè)的運作和營銷活動，及時處理投訴和舉報等。同時，監(jiān)管人員還需要積極地與業(yè)界協(xié)作，充分了解行業(yè)動態(tài)和社會需求，為之后的監(jiān)管工作提供有力的支持。
第四段：揭示監(jiān)管事故的教訓
不幸的是，監(jiān)管失效往往帶來嚴重的后果。例如，曾經(jīng)發(fā)生過的藥物連鎖反應事件、食品安全事故等都是監(jiān)管失誤造成的。這些事故反映了監(jiān)管人員在職責履行上存在的弱點和不足。要想避免這類監(jiān)管事故的發(fā)生，監(jiān)管人員必須時刻提醒自己不能有半點敷衍和馬虎的心理，堅守自己的立場和原則，為公眾提供更高效、更貼心的監(jiān)管服務。
第五段：總結
監(jiān)管人員的工作是非常重要的，在職責履行過程中我們要不懈努力、積極進取，為提高社會監(jiān)管水平、保障公共利益貢獻力量。同時，監(jiān)管人員還需時刻保持職業(yè)操守，堅決維護自己的獨立性和公正性，讓公眾信任和依賴他們。在未來的工作中，我們將進一步堅定自己的信念和使命，不斷提升監(jiān)管明智性、專業(yè)性和合法性，以全新的面貌為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
監(jiān)管工作體會篇十六
“嚴監(jiān)管”是當前監(jiān)管環(huán)境下最為重要的一個關鍵詞，對于金融行業(yè)而言，它意味著更加嚴格的規(guī)定和更高的監(jiān)管要求。作為一名金融行業(yè)從業(yè)者，我深刻體會到了“嚴監(jiān)管”對于行業(yè)的影響和意義。在這篇文章中，我將分享我在實踐中的一些心得體會。
第二段：嚴監(jiān)管的影響
嚴監(jiān)管的實施可以有效地降低金融行業(yè)的風險和避免金融危機的發(fā)生。各項監(jiān)管措施，專項規(guī)定的實施和各種監(jiān)管機構的嚴格執(zhí)行監(jiān)管的政策，逐漸將金融行業(yè)經(jīng)營范圍和細分的市場帶入了規(guī)范化和合規(guī)的階段。
除此之外，嚴監(jiān)管還能夠保護金融機構和投資者的權益，防范各種金融詐騙、違法經(jīng)營行為的發(fā)生，維護金融市場的公平、公正和透明。
第三段：嚴監(jiān)管的挑戰(zhàn)與應對
雖然嚴監(jiān)管對于金融行業(yè)的規(guī)范發(fā)展是有利的，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。對于金融機構而言，必須采取一系列措施以滿足監(jiān)管要求，包括制定內(nèi)部規(guī)章制度、實施風險管理、建立內(nèi)控和合規(guī)體系等。此外，還要建立全面的監(jiān)管框架，以最小化違法經(jīng)營行為對市場的影響。
為了應對這些挑戰(zhàn)，盡可能地符合監(jiān)管需求，金融機構應該積極引導員工培養(yǎng)合規(guī)意識，加強內(nèi)部控制，掌握足夠的經(jīng)營知識，在公司內(nèi)部普及風險控制知識，做到合規(guī)經(jīng)營。
第四段：嚴監(jiān)管下的金融機構拓展發(fā)展的思考
正如我們所說，嚴監(jiān)管已是金融行業(yè)的常態(tài)， 只有在逐漸適應和認可這樣的常態(tài)下，金融機構才能夠在保障自身合規(guī)經(jīng)營的基礎上，拓展業(yè)務，促進健康的行業(yè)發(fā)展。因此，一方面，各家金融機構需在加強合規(guī)的同時，創(chuàng)新經(jīng)營模式、擴大業(yè)務范圍，提供更符合市場需求的產(chǎn)品和服務。另一方面，各金融機構也要注重開拓新的市場，拓展新的業(yè)務，增強綜合競爭力。
第五段：結語
總之，嚴監(jiān)管雖然給金融行業(yè)帶來了各種挑戰(zhàn)，但其核心的意義和價值仍然無法被替代，也無法被替換。只有金融機構從源頭抓起，增加合規(guī)意識，做好各方面的風險控制和合規(guī)管理，才能真正推進金融行業(yè)的健康發(fā)展。
監(jiān)管工作體會篇十七
作為一名監(jiān)管員，我的工作職責是保障企業(yè)或組織的合法合規(guī)運營，確保其不違反法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。在實踐中，我不斷感悟到監(jiān)管工作的重要性和意義。在此，我想分享我的一些心得體會。
第二段：主體部分一
作為監(jiān)管員，我們要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，了解相關法律法規(guī)及政策，掌握監(jiān)管業(yè)務的核心知識。同時，我們還要注意加強溝通協(xié)調能力，與所監(jiān)管的企業(yè)或組織建立積極的互動機制，發(fā)現(xiàn)和解決問題，維護公平競爭。在實踐中，我深刻意識到，只有不斷學習，不斷提高自己，才能更好地履行監(jiān)管員的職責。
第三段：主體部分二
監(jiān)管員的工作需要精準、嚴謹、果敢的態(tài)度。我們需要嚴格執(zhí)法、維護法律權威，杜絕各種違法行為，保障所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會安定。因此，我們需要具備嚴密的工作計劃、周密的工作方案，以及好的執(zhí)行力度。在工作實踐中，我們也需要采取多樣化的方法，拓寬思路，加強現(xiàn)場監(jiān)管，針對不同情況采取不同措施，確?？沙掷m(xù)監(jiān)管的有效性。
第四段：主體部分三
作為監(jiān)管員，我們要時刻保持清醒正直、公正廉潔的態(tài)度，堅守“公正、公平、公開”的原則。在執(zhí)行職責過程中，我們不能因個人原因或特殊因素而出現(xiàn)“灰色地帶”的行為，保持高度的監(jiān)管道德和職業(yè)操守是我們工作中最重要的一項素質。
第五段：結語
作為一名監(jiān)管員，我不斷反思自己的工作實踐，總結我的一些心得體會，希望更好的履行自己的職責，維護社會公益，共同促進經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。同時，我也期待我們這個行業(yè)的未來，希望監(jiān)管員能得到更好的保障和支持，能更好地融入社會發(fā)展，更好地履行職責，維護社會領域的安全身心健康。
監(jiān)管工作體會篇十八
近年來，學生監(jiān)管問題引起了廣泛關注。針對學生的喪失自律能力、攀比心理等不良行為，學監(jiān)管開始成為一種重要的教育方式。作為學生，我在實踐中逐漸體會到學監(jiān)管的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。本文將圍繞著學監(jiān)管的目的、方法、效果以及如何推動學監(jiān)管的深入發(fā)展等方面進行論述。
學監(jiān)管的目的在于培養(yǎng)學生的自覺遵守紀律和規(guī)則的意識，以及增強他們的自律能力和責任心。通過學監(jiān)管，學生能夠感受到來自學校和家庭的監(jiān)督與關愛，進而意識到自己的行為對自己和他人的影響。同時，學監(jiān)管還有助于構建一個和諧的學習環(huán)境，提高學生的學習積極性和品德修養(yǎng)。
學監(jiān)管的方法是多樣化的。一方面，學?？梢酝ㄟ^建立健全的規(guī)章制度和紀律處分機制來規(guī)范學生行為。例如，學生遲到、曠課等行為要受到相應的處罰，并且需要學生自己來承擔相應的責任。另一方面，學家庭也是學監(jiān)管的重要角色。家長可以循循善誘地引導孩子自覺遵守紀律，讓孩子了解到良好行為的重要性。此外，學監(jiān)管還可以通過加強心理輔導和班級活動等方式來培養(yǎng)學生的責任心和團隊合作精神。
學監(jiān)管的效果是逐漸顯現(xiàn)的。通過學監(jiān)管，學生的自律能力得到了增強，不良行為得到有效遏制。學生在學校的各個環(huán)節(jié)中逐漸形成了自覺遵守紀律的意識，并愿意承擔起自己應有的責任。學生之間的關系也得到了改善，學習氛圍逐漸濃厚起來。學監(jiān)管的成果不僅僅體現(xiàn)在學生的行為上，更體現(xiàn)在學生成長的道德品質和人格塑造的方面。
然而，學監(jiān)管仍然存在一些問題。首先，學生監(jiān)管的方式還存在一定的僵化和約束性，缺乏靈活性。應該探索出適合不同年齡段和個體差異的學監(jiān)管方法。其次，學監(jiān)管還有待提高工作的科學性和專業(yè)性。學校和家庭需要深入研究學生的心理、行為規(guī)律，有針對性地進行學監(jiān)管。最后，學監(jiān)管的推廣力度還有待加強。相關部門和教育者應該共同努力，加大學監(jiān)管的宣傳力度，讓更多的人了解學監(jiān)管的重要性和作用。
為了推動學監(jiān)管的深入發(fā)展，我們需要采取一系列的措施。首先，學校和家庭應該共同努力，加強合作，形成合力。學校要加大對家庭的指導力度，通過家訪、家長會等方式，讓家庭更好地了解學監(jiān)管的方式和方法，并積極配合。其次，相關政府部門應加大對學監(jiān)管工作的支持和幫助力度。建立多層次、多方面的學監(jiān)管機制，讓學監(jiān)管工作得到更好的落實。最后，學生本身也要積極參與學監(jiān)管工作。作為受監(jiān)管的一方，學生要樹立正確的價值觀和人生觀，主動遵守規(guī)則并且監(jiān)督他人的行為。
總之，學監(jiān)管對于培養(yǎng)學生良好行為習慣和價值觀具有重要意義。通過學監(jiān)管，學生的自律能力和責任心可以得到有效提升，學校的管理水平也得以進一步提高。同時，學監(jiān)管仍然需要不斷創(chuàng)新和完善。只有不斷總結經(jīng)驗教訓，進一步改進學監(jiān)管的方式和方法，才能推動學監(jiān)管的深入發(fā)展，實現(xiàn)教育的持續(xù)發(fā)展和學生的全面發(fā)展。
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