通過總結(jié)，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來的學(xué)習(xí)和工作。在工作中，我們應(yīng)該如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力呢？希望大家能夠善于借鑒和吸收范文中的寫作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的總結(jié)寫作能力。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇一
1、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)的解析、建立電功能檢測作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)策劃電源產(chǎn)品檢測記錄表;
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品測試與調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)檢測異常提報(bào)和分析;
5、負(fù)責(zé)檢測記錄的填寫、檢測報(bào)告的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)參與內(nèi)部組織的質(zhì)量、技術(shù)管理活動(dòng)。
1、熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)作;
2、熟悉品質(zhì)體系管理的策劃、維持、持續(xù)改善工作;
3、熟悉cnas相關(guān)法律、法規(guī)要求;
4、了解電源產(chǎn)品、材料知識(shí)、安規(guī)、電磁兼容、可靠性檢測知識(shí);
5、掌握一定的專業(yè)英語基礎(chǔ);
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理能力，善于溝通;
7、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二
職責(zé)：
1、協(xié)同項(xiàng)目研發(fā)人員，進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證與確認(rèn);
2、單板或部件的信號(hào)質(zhì)量、功能、性能、可靠性、emc、安規(guī)等測試;
3、測試規(guī)范制定，把握行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動(dòng)向，掌握相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展;
4、測試平臺(tái)搭建，測試工裝開發(fā);
5、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門測試相關(guān)的支持工作。
6、按照功能需求輸出產(chǎn)品測試合格報(bào)告。
崗位要求：
1、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證及測試經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用電子產(chǎn)品測試儀器設(shè)備;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題分析能力;
4、熟悉c語言和電路原理圖;
5、有消費(fèi)電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇三
計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)
自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(6-10)自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識(shí)廣度和對職業(yè)的獨(dú)特理解。
管理方向呢，工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等
有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個(gè)技術(shù)工作，自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動(dòng)化，性能，用例設(shè)計(jì)，配置管理，計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問
其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗(yàn)做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持，任何一個(gè)方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級(jí)測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
1.測試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測試的項(xiàng)目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時(shí)間來管理測試時(shí)間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)
4.要熟悉自動(dòng)化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達(dá)能力強(qiáng)，表達(dá)問題清晰明了。
11.溝通能力強(qiáng)，能和上級(jí)/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng)，能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。
13.樂于與人交流。
初級(jí)測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級(jí)測試工程師：從事過2-3年實(shí)際工作的測試工程師，能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃，編寫測試用例，對初級(jí)測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。
達(dá)到中級(jí)測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：
管理方向：
測試組長：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。
測試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。
質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。
技術(shù)方向：
白盒測試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。
自動(dòng)化測試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。這個(gè)待遇一般過萬了吧。
行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。
經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。
好了，暫時(shí)先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：
做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時(shí)間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的)
做好測試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時(shí)代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)?；蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。
方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃，而且語言這東西最好結(jié)合實(shí)例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。
方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。
5.精通office系列工具，排版能力強(qiáng)。測試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。
6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)
8、需要增強(qiáng)的能力：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。
以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。
7、針對公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測試工具，幫助公司提高測試效率。
這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)
如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)
建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。
這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識(shí)：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)
2)如果做自動(dòng)化測試工程師，精通一種自動(dòng)化工具，并能獨(dú)立編寫腳本，了解一些最新自動(dòng)化測試方面的技術(shù)。
3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補(bǔ)哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇四
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級(jí)測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級(jí)。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的測試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。
因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。
1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
3.軟件測試基本知識(shí)(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項(xiàng)目管理)
4.軟件開發(fā)基本知識(shí)(軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類
(1)程序語言
c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數(shù)據(jù)庫知識(shí)
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
(3)操作系統(tǒng)
windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。
自動(dòng)化測試工具類
1.自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架
好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動(dòng)化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài))
3.測試環(huán)境的搭建及管理
4.測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)
自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長
性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇五
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可靠性、兼容性測試;
2、協(xié)助rd工程師對新產(chǎn)品調(diào)試、進(jìn)行性能試驗(yàn)等工作;
3、完成相關(guān)測試文檔的填寫數(shù)據(jù)的`記錄工作;
5、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
1、一年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，;
2、電子相關(guān)專業(yè)，有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活;勤奮敬業(yè),工作積極主動(dòng)。
4、熟練使用altium desigmer等電路設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉示波器，網(wǎng)絡(luò)分析儀和頻譜儀的使用。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇六
1、根據(jù)產(chǎn)品特性，客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)格書，編制產(chǎn)品硬件測試計(jì)劃，并取得內(nèi)外部一致
2、參與硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，搭建產(chǎn)品硬件測試環(huán)境
4、測試問題的'反饋及追蹤并編寫測試報(bào)告與階段總結(jié)報(bào)告
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，電子電氣類相關(guān)理工科背景;
2、有電子硬件測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，汽車電子硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語良好，能讀懂英文元器件規(guī)格書，抓出核心參數(shù);
4、熟練使用示波器，電源，電子負(fù)載，熱成像儀，溫度記錄儀，萬用表，頻譜分析儀等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目（電錘、電鎬、角磨等）的常規(guī)測試、性能測試等；
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的.建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等；
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理；
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先；
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇八
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件與部分軟件的測試工作;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能、安全等測試;
3、在產(chǎn)品的'研發(fā)過程中參與模塊功能與整合功能的驗(yàn)證;
4、對測試結(jié)果進(jìn)行分析，提供專業(yè)報(bào)告;
6、協(xié)助分析生產(chǎn)的產(chǎn)品問題并給予解決方法
2、掌握測試問題分析技能，團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉各種測試工具，善于操作示波器，有能力開發(fā)有特點(diǎn)的測試工具;
4、熟悉軟件、硬件知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇九
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件類功能、特性、安全、兼容等測試與驗(yàn)證;
2.協(xié)助工程師擬制與維護(hù)《產(chǎn)品測試用例》;
3. 整理與輸出《產(chǎn)品測試報(bào)告》，并跟進(jìn)buglist修改與關(guān)閉;
4.負(fù)責(zé)各類樣機(jī)測試、驗(yàn)證與交付，如手板樣機(jī)、工程樣機(jī)、客戶樣機(jī)等;
5.負(fù)責(zé)硬件程序優(yōu)化與升級(jí)后的測試與驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)硬件與計(jì)算機(jī)客戶端聯(lián)調(diào)測試與驗(yàn)證;
7.組織產(chǎn)品問題檢討會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)與落實(shí)對策。
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限;
2.熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)操作，驅(qū)動(dòng)識(shí)別、驅(qū)動(dòng)安裝與卸載;
3.有良好的學(xué)習(xí)歸納總結(jié)能力、溝通能力、邏輯思維能力;
4.有獨(dú)立分析和判斷問題的能力;
5.熱愛測試類工作，可考慮反應(yīng)快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生;
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十
4.負(fù)責(zé)新元器件承認(rèn)測試，及常規(guī)、可靠性測試等工作。
5、對測試中不合格品進(jìn)行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、分析等工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及產(chǎn)品說明書的編寫等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一
2、搭建測試環(huán)境，承擔(dān)產(chǎn)品的'功能、性能、可靠性等測試，并跟蹤解決相關(guān)問題;
3、和測試團(tuán)隊(duì)一起，研究并不斷完善測試相關(guān)的技術(shù)。
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，且英語cet4或以上;
2、三年以上終端類產(chǎn)品開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試原理及方法，熟練使用常規(guī)測試工具;
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)，具有系統(tǒng)、電路分析能力或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，思路清晰，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具有pos等金融支付終端開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、電子硬件工程師工作職責(zé)具體內(nèi)容
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二
2、熟悉測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、對測試工具、工裝的.使用和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)對測試的不合格品的判斷和分析并反饋；
5、了解并熟悉相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)和檢定規(guī)程等；
6、協(xié)助對不合格品的處理、標(biāo)識(shí)、隔離存放等；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；
8、公司制度賦予的其他職責(zé)。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目（電錘、電鎬、角磨等）的常規(guī)測試、性能測試等；
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的`維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等；
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理；
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先；
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四
1、獨(dú)立承擔(dān)公司產(chǎn)品硬件單板級(jí)測試、集成測試，系統(tǒng)可靠性測試；
2、根據(jù)性能的測試評(píng)估情況，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案；
3、參與硬件需求分析評(píng)審、設(shè)計(jì)方案評(píng)審，提出改進(jìn)意見；
5、設(shè)計(jì)相關(guān)自動(dòng)化測試工具，參與硬件測試技術(shù)平臺(tái)建設(shè)工作。
6、輔助品測經(jīng)理完成其他硬件相關(guān)品控工作。
3、有fmea的分析能力，能通過故障樹尋找問題并具備一定的現(xiàn)場解決問題的能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，工作態(tài)度積極，語言組織和表達(dá)能力較好；
5、有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、stm32、dsp、fpga編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、有大功率直流開關(guān)電源產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目(電錘、電鎬、角磨等)的常規(guī)測試、性能測試等;
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等;
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn);熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理;
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先;
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六
1、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)編寫測試用例或測試點(diǎn)，負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建；
2、自由展開對游戲產(chǎn)品以及渠道相關(guān)的'全面測試，撰寫測試報(bào)告，提交測試結(jié)果；
3、對游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；
4、管理游戲缺陷，推動(dòng)游戲缺陷的解決并負(fù)責(zé)跟進(jìn)缺陷修改后的結(jié)果；
5、線上項(xiàng)目的版本維護(hù)測試以及sdk測試，協(xié)助策劃進(jìn)行需求改善；
6、執(zhí)行功能和性能測試，反饋并跟蹤軟件缺陷(包括一線反饋的缺陷)的修復(fù)，按計(jì)劃推動(dòng)測試進(jìn)度。
1、設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試任務(wù)，匯總測試執(zhí)行情況，編制相關(guān)報(bào)告；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
4、 3年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化測試或接口測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)硬件電路測試與調(diào)試;
2、產(chǎn)品研發(fā)階段的軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證、性能測試、機(jī)械測試與可靠性測試;
3、協(xié)助制定、優(yōu)化產(chǎn)品測試用例，測試方案與規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品硬件測試故障分析定位、跟蹤解決;
5、分析并協(xié)助解決研發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)的問題;
6、產(chǎn)品測試過程中缺陷問題匯總反饋，并對問題狀態(tài)跟蹤，直至問題關(guān)閉。
7、協(xié)助硬件工程師驗(yàn)證承認(rèn)物料;
8、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)的處理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練linux命令者優(yōu)先考慮;
6、熟練掌握相關(guān)測試?yán)碚摵涂煽啃詼y試方法;
7、熟悉微控制器原理，有arm或其他嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、工作積極主動(dòng)服從管理，上進(jìn)心強(qiáng)，良好的溝通能力和責(zé)任心，測試職業(yè)意愿度 強(qiáng)烈，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4157696.html】
