優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告大全（19篇）

報(bào)告需要注意讀者群體的特點(diǎn)和需求，以便傳達(dá)信息的目的能夠更好地實(shí)現(xiàn)。最后，要注重反饋和改進(jìn)，不斷總結(jié)和提升自己的報(bào)告寫作能力，不斷改進(jìn)和完善報(bào)告的質(zhì)量。以下是小編為大家準(zhǔn)備的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒，希望對大家的報(bào)告寫作有所幫助。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇一

為確保減稅降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)、生根生效，縣稅務(wù)局黨委始終堅(jiān)持切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹黨中央、國務(wù)院“六?！?、“六穩(wěn)”決策部署，落實(shí)總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排，確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費(fèi)人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。在疫情、災(zāi)情過后，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)大規(guī)模，幫助企業(yè)度過難關(guān)，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

（一）持續(xù)不折不扣抓好宣傳。全縣9個(gè)辦稅服務(wù)大廳利用電子屏幕滾動(dòng)播出減稅降費(fèi)政策，印發(fā)各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個(gè)。在電視臺、縣網(wǎng)站、潁上發(fā)布定期發(fā)布政策解讀和落實(shí)情況信息，利用企業(yè)包保群，納稅服務(wù)微信群向納稅人發(fā)布有關(guān)信息。

（二）抓實(shí)抓細(xì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。對內(nèi)，“打鐵必須自身硬”，累計(jì)培訓(xùn)稅務(wù)干部300余人次。對外,統(tǒng)一舉辦了3期普惠性減稅降費(fèi)政策專題集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，小微企業(yè)法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人500多人次參加了培訓(xùn)。另外，采取座談會(huì)、面對面、入戶培訓(xùn)等多種形式對納稅人進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，繼續(xù)開設(shè)了“減稅降費(fèi)”輔導(dǎo)“小課堂”，受訓(xùn)對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計(jì)1000余人次。

（三）壓緊壓實(shí)包保責(zé)任?？h局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室包企業(yè)，稅務(wù)干部包個(gè)體戶，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)，包保責(zé)任人精準(zhǔn)定人定責(zé)，形成人人有挑戰(zhàn)，人人擔(dān)責(zé)任，全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動(dòng)，用好線上包保問需平臺，持續(xù)落實(shí)減稅降費(fèi)“紅利清單”，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時(shí)間，加強(qiáng)政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策宣傳應(yīng)知盡知，優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享，稅款應(yīng)退盡退。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照上級決策部署要求，緊密結(jié)合潁上稅務(wù)實(shí)際，縣局成立《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)政策推進(jìn)落實(shí)工作專班》和《支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作組》。

（二）營造宣傳氛圍。以第29個(gè)全國稅收宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機(jī)，依托青年志愿者服務(wù)隊(duì)，積極開展“稅務(wù)志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風(fēng)行風(fēng)在線解答”等活動(dòng)，進(jìn)行減稅降費(fèi)政策宣傳，達(dá)到了寓教于樂的良好效果。截止目前，利用微信、電子稅務(wù)局線上推送《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策》3178份，確保全縣重點(diǎn)企業(yè)國家的政策宣傳面達(dá)到100%。

（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。一是與各行業(yè)主管部門加強(qiáng)協(xié)作，從企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難和實(shí)際需求著手，開展“送政策、問需求、解難題、增信心”問卷調(diào)查和在線答疑，以實(shí)的舉措?yún)f(xié)助中小微企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，恢復(fù)發(fā)展信心。截止目前，我局線上推送稅收優(yōu)惠政策5745次，推送電子宣傳資料2975份，發(fā)放問卷調(diào)查共2718份，問題反饋9個(gè)，都及時(shí)給予解決答復(fù)。二是面對新形勢下的疫情防控要求，積極創(chuàng)新便民服務(wù)舉措，拓展線上“非接觸式”辦理業(yè)務(wù)模式，充分發(fā)揮皖事通、電子稅務(wù)局、12366短信系統(tǒng)、微信公眾號“問卷星”等線上服務(wù)平臺作用，讓納稅人、繳費(fèi)人“多走網(wǎng)路、少跑馬路”，確保疫情防控與納稅服務(wù)兩不誤。截止目前，共計(jì)線上辦理16599戶次業(yè)務(wù)，郵寄發(fā)票54.75萬份。三是運(yùn)用信用體系，助力中小微企業(yè)融資，注入發(fā)展活力。積極運(yùn)用信用評價(jià)結(jié)果，開展聯(lián)合獎(jiǎng)懲工作，深化銀稅互動(dòng)。聯(lián)合金融部門積極拓展線上“銀稅互動(dòng)”，鼓勵(lì)和推動(dòng)銀行依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，深化稅務(wù)、銀行信息互通，緩解小微民營企業(yè)融資難題。截止目前，銀行已通過稅融通為企業(yè)辦理貸款319筆，貸款金額4.1億元。

（四）扎實(shí)推行線上包保責(zé)任制。更好解決線上包保業(yè)務(wù)問題，推動(dòng)支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策落地見效。潁上縣稅務(wù)局組建了包保服務(wù)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)和大數(shù)據(jù)信息支持團(tuán)隊(duì)。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對12366納稅服務(wù)熱線坐席人員和辦稅服務(wù)人員政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保線上線下業(yè)務(wù)辦理便捷通暢。二是組織對包保責(zé)任人開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保包保責(zé)任人熟悉政策、有問必答、答必精準(zhǔn)。截止目前，舉辦針對稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期參訓(xùn)人員達(dá)600多人次。三是加強(qiáng)線上輔導(dǎo)，包保責(zé)任人對疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)、捐贈(zèng)企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)，提供交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)及特定快遞收派服務(wù)的企業(yè)，在線開展“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。四是利用實(shí)地走訪方式進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，包保責(zé)任人實(shí)地走訪重點(diǎn)企業(yè)，深入了解納稅人的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，詢問生產(chǎn)經(jīng)營中是否存在困難，認(rèn)真傾聽并解決納稅人提出的涉稅問題，將政策傳達(dá)到每戶企業(yè)，讓企業(yè)足不出戶便知曉各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，截止目前，走訪2858戶企業(yè)。

（一）科學(xué)輔導(dǎo)，及時(shí)跟蹤。災(zāi)情發(fā)生后，潁上縣稅務(wù)局根據(jù)省局發(fā)布的《遭遇自然災(zāi)害適用稅收優(yōu)惠政策服務(wù)工作指引》，按照列明受災(zāi)企業(yè)適用的減免優(yōu)惠政策和可享受的稅收服務(wù)，全面摸排因洪水受災(zāi)的企業(yè)，對重點(diǎn)受災(zāi)企業(yè)逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導(dǎo)政策，助力企業(yè)用足稅收減免優(yōu)惠，最大限度減輕損失。同時(shí)災(zāi)區(qū)稅務(wù)分局第一時(shí)間上門問需，送上稅費(fèi)優(yōu)惠政策匯編和服務(wù)措施清單，輔導(dǎo)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策。并且主動(dòng)與金融辦對接，暢通受災(zāi)企業(yè)稅融通辦理流程。截止目前稅務(wù)局已幫助受災(zāi)企業(yè)通過申請稅融通貸款600余萬元，同時(shí)為受災(zāi)企業(yè)辦理出口退稅139余萬元。

（二）靠前服務(wù)更添力，保障辦稅路通暢。依托減稅降費(fèi)工作專班和線上宣傳平臺及時(shí)向受災(zāi)企業(yè)宣傳涉災(zāi)稅收優(yōu)惠政策及辦稅流程。同時(shí)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)核實(shí)災(zāi)情，全面掌握災(zāi)情災(zāi)況，做好損失賬務(wù)處理、延期申報(bào)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止目前，全局共走訪受災(zāi)企業(yè)103家，發(fā)放災(zāi)情損失調(diào)查表200余份。辦稅服務(wù)廳設(shè)立專窗，積極落實(shí)延時(shí)服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，妥善地為納稅人辦理災(zāi)后相關(guān)涉稅事宜。截止目前，該專窗共為受災(zāi)納稅人辦理即辦事項(xiàng)67件，流轉(zhuǎn)事項(xiàng)13件。一戶受災(zāi)企業(yè)已經(jīng)申報(bào)資產(chǎn)損失100多萬元，享受了企業(yè)所得稅稅前扣除政策。

（一）截止10月份，累計(jì)辦理減免稅收48105萬元，其中，今年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策新增減稅降費(fèi)2198萬元。辦理增值稅留抵退稅4178萬元，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（二）截止10月份，落實(shí)社保費(fèi)降率政策累計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6277萬元；

落實(shí)疫情期間階段性減免社保費(fèi)政策累計(jì)減免社保費(fèi)6020萬元。

（三）疫情期間辦理延期申報(bào)14戶;辦理延期繳納稅款49戶，積極幫助企業(yè)緩解資金壓力。

（一）持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動(dòng)，用好線上包保問需平臺，持續(xù)推動(dòng)減稅降費(fèi)“紅利清單”，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時(shí)間，加強(qiáng)政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策應(yīng)知盡知，優(yōu)惠應(yīng)享盡享，稅款已退盡退。

（二）運(yùn)用信息化科技手段，將持續(xù)發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，分析利用增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)按產(chǎn)銷需助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為發(fā)展?jié)}上經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

（三）牢固樹立人民至上理念，以納稅人、繳費(fèi)人為中心，進(jìn)一步落實(shí)總局“四力”舉措，鞏固拓展常態(tài)化疫情防控下的稅費(fèi)服務(wù)措施，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、增產(chǎn)、增效。

（四）持續(xù)加強(qiáng)對支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確保國家的政策宣傳面達(dá)到百分之百。及時(shí)了解在支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行是時(shí)，納稅人的訴求，征管系統(tǒng)運(yùn)行，納稅服務(wù)等方面的不足，及時(shí)召開第三方涉稅專業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)議，嚴(yán)查第三方收費(fèi)情況，堅(jiān)決防止個(gè)別問題發(fā)酵成系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，造成不必要的社會(huì)負(fù)面輿論。

（五）堅(jiān)持組織稅費(fèi)收入原則，不折不扣把各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)落到位，堅(jiān)決不越收“過頭稅費(fèi)的紅線，使企業(yè)真正享受到減稅降費(fèi)的紅利。

不斷加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責(zé)甚至濫用職權(quán)、以稅謀私的稅務(wù)干部，一律嚴(yán)肅查處，依規(guī)追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委、縣政府《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx縣機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（遂發(fā)〔2019〕1號）的文件要求和規(guī)定，組建xx縣醫(yī)療保障局。我局結(jié)合我縣醫(yī)療保障工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)會(huì)議精神，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作，順利完成了醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)改革落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局嚴(yán)格按照縣機(jī)構(gòu)改革《方案》和《總體意見》以及我局“三定方案”確定的職能開展改革工作。

（一）編制和人員情況

我局機(jī)關(guān)行政編制13名。設(shè)局長1名、副局長3名，現(xiàn)均配備到位，黨組成員1名。正股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，現(xiàn)有股長2名，空缺2名。目前局行政編在崗在編10

（二）醫(yī)療保障工作進(jìn)展情況

我局根據(jù)“三定方案”，已于縣民政局、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣發(fā)改局等部門完成了職責(zé)移交手續(xù)，并于2021年1月7日成立經(jīng)辦單位——xx縣醫(yī)療保障服務(wù)中心，全縣的醫(yī)療保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。一是超額完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障參保任務(wù)。2021年市下達(dá)我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)數(shù)為882000人，截至6月，我縣實(shí)際繳費(fèi)參保人數(shù)886106人（其中政府資助39071人），完成任務(wù)的100.47％。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保政策，落實(shí)特殊困難人員全部政府資助參保，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是扎實(shí)開展醫(yī)保扶貧政策和醫(yī)療救助。2021年上半年困難群眾醫(yī)療救助撥付五批，救助人員1260人／次（其中一般困難群眾1080人次，金額21175326元；低保困難人員150人次，金額1158753元；建檔立卡貧困人員17人次，金額168733元；特困供養(yǎng)人員13人次，金額37182元，共撥付救助資金22539994元）今年上半年落實(shí)省審計(jì)反饋我縣應(yīng)救助未獲救助53人，救助金額50055元。市局轉(zhuǎn)來2020年1－11月全縣“無法一站式”結(jié)算有628人／次，撥付救助金額994751.57元。三是持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管工作。加強(qiáng)行政監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦行為，督促經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)控機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為。通過專項(xiàng)整治、日常巡查、醫(yī)保費(fèi)用100％全覆蓋初審等措施，做好醫(yī)保基金監(jiān)管工作。四是大力開展藥品跨區(qū)域集中采購工作。目前我市采購模式以集團(tuán)采購、集中帶量采購、自主備案采購3種模式為主，以廣東省平臺、深圳平臺（全藥網(wǎng)gpo）、廣州平臺為集中采購平臺，縣內(nèi)27個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與采購（其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)22個(gè)）。2021年上半年，我縣公立醫(yī)院共采購藥品7079.59萬元，醫(yī)用耗材4402.66萬元。

二、取得的工作成效

（一）加強(qiáng)組織，加強(qiáng)制度建設(shè)。醫(yī)保局成立后，出臺了《xx縣醫(yī)療保障局黨組工作規(guī)則》《xx縣醫(yī)療保障局“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》等8項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。堅(jiān)持民主決策機(jī)制，建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)自我管理，自覺接受監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，忠誠履職，努力把班子打造成本局工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

（二）理順職能，扎實(shí)推進(jìn)“三定”工作。我局積極配合縣委編辦做好各項(xiàng)工作職能、職責(zé)和經(jīng)辦設(shè)置情況的調(diào)研工作，并結(jié)合實(shí)際向縣委組織部、縣委編辦和相關(guān)部門反映了當(dāng)前在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員崗位、工作職責(zé)等方面存在的實(shí)際困難和問題，尤其是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的相關(guān)問題和建議。

三、存在的問題

（一）醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)快速增長，醫(yī)保基金失衡的風(fēng)險(xiǎn)增大。近年來老年人口醫(yī)保支出占比加大，退休人員占住院總?cè)藬?shù)比例增大，占基金支付總額增大；大處方、藥品耗材及檢查費(fèi)用加劇支付壓力以及欺詐騙保等行為危及基金安全，醫(yī)?；I資增速放緩，醫(yī)?；鹈媾R“穿底”風(fēng)險(xiǎn)。

（二）信息化建設(shè)滯后，經(jīng)辦效率和質(zhì)量有待提升。醫(yī)保每一個(gè)層面都與信息化密切相關(guān)，機(jī)構(gòu)改革后，醫(yī)保業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到醫(yī)療保障部門，但是作為醫(yī)保業(yè)務(wù)重要支撐的信息系統(tǒng)仍在原管理單位，統(tǒng)計(jì)報(bào)表不清晰，縣醫(yī)療保障局無法使用醫(yī)保數(shù)據(jù)，無法及時(shí)了解基金的收入支出等運(yùn)行情況，不僅嚴(yán)重影響醫(yī)保辦事效率，也給基金安全造成隱患。

（三）干部隊(duì)伍欠缺，素質(zhì)有待加強(qiáng)。隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，人才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵和決定性因素，醫(yī)保局成立以來人員不足，有些人員依靠臨時(shí)抽調(diào)組合，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)醫(yī)保工作的要求。

四、有關(guān)建議

（一）加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。自上而下理順經(jīng)辦機(jī)構(gòu)改革工作，統(tǒng)一經(jīng)辦流程。加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，打造與新時(shí)代醫(yī)療保障公共服務(wù)要求相適應(yīng)的專業(yè)隊(duì)伍。以打造群眾滿意的醫(yī)療保障服務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)醫(yī)保信息化建設(shè)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)辦管理服務(wù)行為為重點(diǎn)，在提升醫(yī)療保障服務(wù)能力上挖掘新潛力，在轉(zhuǎn)變醫(yī)療保障服務(wù)方式上尋求新突破，在增強(qiáng)人民群眾獲得感和幸福感上取得新成效。

（二）健全嚴(yán)密有力的基金監(jiān)管體系。加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管能力建設(shè)，進(jìn)一步健全基金監(jiān)管體制機(jī)制，切實(shí)維護(hù)基金安全、提高基金使用效率。加強(qiáng)醫(yī)療保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)控機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)協(xié)議管理、費(fèi)用監(jiān)控、稽查審核責(zé)任。實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同監(jiān)管，積極引入第三方監(jiān)管力量，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。組織打擊欺詐騙保集中宣傳，積極開展醫(yī)保基金監(jiān)管專項(xiàng)治理。加大對定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查力度，組織開展飛行檢查。進(jìn)一步完善醫(yī)保治理體系，構(gòu)建多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)源頭防范，進(jìn)一步堵塞漏洞、完善制度，切實(shí)保障醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx縣醫(yī)療保障局自成立以來，局黨組在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，創(chuàng)新工作方式，有力促進(jìn)醫(yī)療保障各項(xiàng)工作開展?，F(xiàn)將意識形態(tài)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化班子建設(shè)

我局為新組建政府部門，為切實(shí)做好意識形態(tài)工作，加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是落實(shí)好黨組的主體責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)班子克服人員不足、資金短缺等各種困難，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把

二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治站位

一是嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度。將黨的十九大精神，******關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述，作為學(xué)組會(huì)議、黨組學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，積極做好意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，共開展全體黨員大會(huì)4次，專題研學(xué)7天，集中學(xué)習(xí)7次，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部意識形態(tài)責(zé)任意識。二是開展主題黨日活動(dòng)。7月1日組織黨員干部到下洋村、鐘竹筠故居開展主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，通過主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部牢記使命，為醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)。2月4日，醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會(huì)，對收集的意見和建議進(jìn)行深入討論，制定了相應(yīng)整改措施；領(lǐng)導(dǎo)班子之間進(jìn)行了廣泛地批評與自我批評，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了黨組織意識形態(tài)工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)履行意識形態(tài)工作職責(zé)

一是及時(shí)處置意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性問題。醫(yī)療保障局對一些不良苗頭及現(xiàn)象做到及時(shí)教育引導(dǎo)，抓早抓小。今年初，黨組會(huì)分析研究局意識形態(tài)工作時(shí)，有同志提出一些人熱衷于手機(jī)黃段子，有些人在手機(jī)上隨意轉(zhuǎn)發(fā)不良信息甚至跟帖、評論。大家分析認(rèn)為，這現(xiàn)象雖不是我局的個(gè)別現(xiàn)象，但是意識形態(tài)中的一種不良現(xiàn)象，也是需要制止的不良現(xiàn)象，既然是不良現(xiàn)象，我們必須橫不攀豎不比，及時(shí)有效采取措施制止，認(rèn)認(rèn)真真抓自己。意見統(tǒng)一后，隨即召開全局干部職工會(huì)議，對手機(jī)傳播黃段子、謠言及不負(fù)責(zé)任政治亂評這一現(xiàn)象不利于思想品德修養(yǎng)，不利于穩(wěn)定團(tuán)結(jié)等方面進(jìn)行了分析，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識其潛在危害同時(shí)，對全局干部職工不得亂發(fā)亂轉(zhuǎn)黃段子、不雅視頻、不負(fù)責(zé)任的謠言妄議亂論進(jìn)行了明確規(guī)定和要求，及時(shí)有效制止了這一不良現(xiàn)象的蔓延。醫(yī)療保障局重視意識形態(tài)工作，激發(fā)了全局員工顧大局，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面的正能量。

二是強(qiáng)化規(guī)矩意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和縣委十項(xiàng)規(guī)定精神，積極落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。加大貫徹***和省市縣相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況監(jiān)督檢查的力度，強(qiáng)化意識形態(tài)工作建設(shè)，扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒工作，加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部履職盡責(zé)，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。到目前止，我局無涉及意識形態(tài)安全事件及其他違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三是扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保障各項(xiàng)工作。按照將基本可持續(xù)、惠民生推改革的總體要求，以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保障為切入點(diǎn)，探索完善醫(yī)保機(jī)制，增強(qiáng)基本醫(yī)保能力，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，確保待遇落實(shí)，切實(shí)減輕群眾醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)工作，加強(qiáng)醫(yī)療保障基金監(jiān)管，大力開展“打擊欺詐騙保維護(hù)醫(yī)保基金安全”，不斷提升人民群眾獲得幸福感、安全感。

我局意識形態(tài)工作在黨組織和廣大黨員的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委的要求仍有不小的差距。在新一年里，我們將進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新意識形態(tài)工作的有效途徑和方法，努力克服存在的問題和不足，努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇四

今年4月份以來，?？悼h紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)，組建9個(gè)工作專班分別由9名班子成員帶隊(duì)，對全縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況進(jìn)行了為其兩個(gè)月的走訪調(diào)查、監(jiān)督檢查和明察暗訪，在督促各地各單位及時(shí)糾偏、認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，對突出問題產(chǎn)生的根源及解決辦法進(jìn)行了比較深入的思考，以期有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

一、存在的突出問題

從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農(nóng)部門上報(bào)的自查情況和縣紀(jì)委監(jiān)察局工作專班監(jiān)督檢查來看，近三年來，雖然我縣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)方面工作力度較大，取得了很好成效，但也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）虛報(bào)冒領(lǐng)資金問題時(shí)有發(fā)生?；蒉r(nóng)政策資金落實(shí)中最普遍最突出的問題表現(xiàn)在虛報(bào)冒領(lǐng)套取資金，如在落實(shí)“家電下鄉(xiāng)”惠農(nóng)政策中，我們通過對購買2臺以上家電產(chǎn)品農(nóng)戶進(jìn)行逐戶核查，發(fā)現(xiàn)存在經(jīng)銷商和農(nóng)戶串通，虛報(bào)冒領(lǐng)、套取家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象。在調(diào)查中職學(xué)生補(bǔ)助政策落實(shí)中，發(fā)現(xiàn)承擔(dān)政策兌現(xiàn)的中職學(xué)校對提前退學(xué)、輟學(xué)、就業(yè)的學(xué)生不是及時(shí)主動(dòng)上報(bào)名冊申請減少資金撥付，而是故意隱瞞事實(shí)，截留財(cái)政劃撥的補(bǔ)助款。在實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光工程”中，原縣勞動(dòng)和就業(yè)保障局在2017年至2017年，采取重復(fù)申報(bào)參加培訓(xùn)人員的方式，套取就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼39450元（2017年已處理）。

（二）少數(shù)項(xiàng)目資金存在挪用現(xiàn)象。部分基層單位為發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)的綜合效應(yīng)，存在未經(jīng)審批即自行調(diào)整項(xiàng)目資金用途的現(xiàn)象，如兩峪鄉(xiāng)、龍坪鎮(zhèn)將個(gè)別村危房改造等部分項(xiàng)目資金進(jìn)行捆-綁使用，改變了資金用途。環(huán)保局在落實(shí)村莊連片整治項(xiàng)目政策時(shí)，未按要求實(shí)施項(xiàng)目，將上級下達(dá)的垃圾處理項(xiàng)目和污水處理項(xiàng)目資金，補(bǔ)助給農(nóng)戶用于開展庭院綠化。

（三）增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)苗頭亟待遏制。部分單位對農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題重視不夠，如在落實(shí)新農(nóng)保政策中，縣紀(jì)委接到群眾舉報(bào)縣人社局不經(jīng)公開招標(biāo)，私自指定農(nóng)民群眾定點(diǎn)照相單位，從中收取贊助費(fèi)，迫使定點(diǎn)照相單位及其委托照相單位（個(gè)人）將照相費(fèi)用從過去的10元/人漲為15元/人，加重了群眾負(fù)擔(dān)，目前此案正在查處之中。

（四）非法占有侵民利問題依然存在。盡管我們近年來查處了一大批基層黨員干部侵犯群眾利益的違紀(jì)違法案件并進(jìn)行了公開處理，但是仍有個(gè)別村干部心存僥幸非法占有惠農(nóng)資金。如今年我們查處的某村支部書記劉某非法侵占案，劉某在為該村復(fù)員軍人屈某代辦申領(lǐng)優(yōu)撫款手續(xù)時(shí)，將鎮(zhèn)民政辦核發(fā)給屈吉軍的優(yōu)撫存折據(jù)為已有，并于2017年元月至2011年元月先后取出現(xiàn)金1萬余元供自己使用，劉某被給予留黨察看兩年之處分。

二、產(chǎn)生上述問題的根因

（一）法紀(jì)觀念不強(qiáng)，思想認(rèn)識模糊。一些部門、單位在貫徹減輕群眾負(fù)擔(dān)、落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的各項(xiàng)規(guī)定中，思想上不重視，態(tài)度上不積極，行動(dòng)上不能同上級的要求保持高度一致，小團(tuán)體思想占了上風(fēng)，沒有意識到貫徹落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策事關(guān)端正黨風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，密切黨群關(guān)系，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為，在現(xiàn)行“分灶吃飯”的財(cái)政體制下，巧立名目多收點(diǎn)費(fèi)和截留政策資金是給地方財(cái)政分憂解愁，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展多渠道籌資，是“取之于民，用之于民”，一旦查處，至多追究單位責(zé)任，不會(huì)追究個(gè)人責(zé)任。

（二）服務(wù)理念不濃，濫用手中職權(quán)。部分黨員干部尤其是重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨員干部，存在“官本位”思想，沒有將“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫穿到日常為基層群眾服務(wù)之中，沒有把工作職務(wù)和崗位當(dāng)作服務(wù)群眾的窗口，而是作為權(quán)力的象征，借助手中權(quán)力“吃、拿、卡、要”，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等，造成不作為、慢作為甚至亂作為，甚至貪腐。

沒有得到解決，為了維持單位運(yùn)轉(zhuǎn)和保障職工工資福利，部分單位通過亂收費(fèi)和截留政策資金增加收入。二是小團(tuán)體利益作祟，一些地方、部門和單位，由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，有的只從自己的利益出發(fā)，考慮問題、制定政策只顧及局部和個(gè)人，沒有從全局著想；有的為給自己出政績，不切合實(shí)際地亂上項(xiàng)目、鋪大攤子。三是滿足違規(guī)開支的需要，亂收費(fèi)和截留政策資金的收入除一部分納入財(cái)政專戶外，其余則入了單位“小金庫”，用于單位接待費(fèi)用、職工福利等支出。

（四）監(jiān)管不夠到位，懲戒教育不力。一是工作力度不強(qiáng)。盡管從中央到地方都高度重視減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)工作，逐級成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，齊抓共管，收到了一定成效，但從實(shí)際工作看，工作力量仍顯單薄，協(xié)調(diào)配合力度不夠，監(jiān)管層面狹窄。二是監(jiān)督管理不力，現(xiàn)行管理部門都是本級政府的組成、直屬部門，盡管在工作上有明確的分工和管轄范圍，但由于違背政策亂收費(fèi)或不落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的對象大多是其系統(tǒng)內(nèi)二級單位或基層人民政府，對出現(xiàn)的問題一般僅限于提出整改建議，至于整改結(jié)果如何，群眾是否滿意，沒有硬性規(guī)定。三是懲戒力度不夠。很多情況下，當(dāng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處部門亂收費(fèi)和截留強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策資金問題時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)諸如上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和說情、違紀(jì)違法單位惡意抵制等一系列問題，造成只對收費(fèi)主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，而很少對收費(fèi)當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，更談不上由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，導(dǎo)致管理部門不能嚴(yán)格依法行政，執(zhí)法力度不夠，失之于寬，失之于軟，對違紀(jì)違法者起不到懲治教育的作用。

《關(guān)于強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇五

《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》提出關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見，意見指出，支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)，發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)，發(fā)展全民體育健身，發(fā)展健康文化和旅游。我局在搞好政策學(xué)習(xí)和宣傳解讀的前提下，結(jié)合我縣實(shí)際采取了以下措施：

1、全面加強(qiáng)社會(huì)體育組織建設(shè)。

立足構(gòu)建“覆蓋面廣、形式多樣”的群眾體育組織網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)以體育總會(huì)為龍頭、以單項(xiàng)協(xié)會(huì)和體育俱樂部為主線、以體育站點(diǎn)為基礎(chǔ)的群眾體育組織建設(shè)。體育協(xié)會(huì)數(shù)量達(dá)到7個(gè)，體育俱樂部42個(gè)，涵蓋20余個(gè)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，體育社團(tuán)會(huì)員超過5000人；建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、居（村）委會(huì)三級體育健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，建成健身站點(diǎn)200多個(gè)、新增社區(qū)體育設(shè)施面積6000平方米，縣城社區(qū)“20分鐘體育健身圈”已經(jīng)形成。

2、加大全民健身科普宣傳力度。

通過加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),完善全民健身志愿服務(wù)體系,推廣群眾喜聞樂見的健身項(xiàng)目，提高提供體育公共產(chǎn)品的能力,服務(wù)民生。加強(qiáng)了社會(huì)體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，目前已在國家體育總局網(wǎng)站登記注冊成功社會(huì)體育指導(dǎo)員620人，其中國家級3人，一級22人，二級28人，三級567人。同時(shí)在縣體育館、城區(qū)各健身廣場、學(xué)校、各單位、工廠及農(nóng)村進(jìn)行社會(huì)體育指導(dǎo)超過50000人次，指導(dǎo)效果良好，社會(huì)認(rèn)知和評價(jià)極高。目前，城鄉(xiāng)居民體育健身意識和科學(xué)健身素養(yǎng)普遍提高，體育健身成為更多人的生活方式，每周參加體育鍛煉活動(dòng)的人口比例達(dá)到60%以上，其中16歲以上（不含在校學(xué)生）的城市居民達(dá)到45%以上，農(nóng)村居民達(dá)到30%以上；學(xué)生在校期間每天參加1小時(shí)的體育鍛煉活動(dòng)；老年人、殘疾人參加體育鍛煉的人數(shù)比例明顯提高。

3、加快推進(jìn)公共體育場館開放。

借助全國推行大型體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)開放的東風(fēng)，體育館積極爭取國家的專項(xiàng)補(bǔ)貼，公共體育服務(wù)的功能顯著增強(qiáng)。1月1日以來，我局整合體育館、全民健身中心，全面推進(jìn)公共體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)向社會(huì)開放。不僅在全民健身日、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日免費(fèi)開放，足球、田徑、舞蹈等項(xiàng)目全年免費(fèi)開放，羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球等項(xiàng)目低費(fèi)開放，滿足了市民多層次、多樣化的體育健身需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，免費(fèi)或低收費(fèi)開放以來，體育館受益人數(shù)達(dá)到近2萬人次，健身中心預(yù)計(jì)年均受益人數(shù)超過20萬人次?？h廣電局、國稅局、農(nóng)業(yè)局等單位的健身場地初步對外開放，實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、三小、縣二中的體育場所正在試行對外開放。

4、大力培育體育市場。

積極擴(kuò)大體育消費(fèi)，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則的要求，堅(jiān)持走社會(huì)化產(chǎn)業(yè)化的路子，加快體育產(chǎn)業(yè)的`健康發(fā)展，全縣體育產(chǎn)業(yè)得到了較快發(fā)展。目前，全縣已累計(jì)審批社會(huì)經(jīng)營性體育相關(guān)場所23家。重視體育無形資產(chǎn)的開發(fā)和利用，提高體育活動(dòng)市場化運(yùn)作能力，在近四年組織的各類體育競賽中，通過冠名廣告宣傳等形式，共籌集比賽和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)200余萬元。

5、盤活體育場館資源。

挖掘體育場館的多元功能，提高場館使用率，提高運(yùn)營效益。三年來，體育館承接了大型賽事活動(dòng)30多次，還配合縣直部門、社區(qū)、工廠企業(yè)等承辦了大型演出、展覽展示、競賽等活動(dòng)近130場次，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展搭建了平臺，發(fā)揮了場館的服務(wù)功能。重點(diǎn)面向體育健身、稀缺體育項(xiàng)目招商，引進(jìn)了帕維爾健身中心，齊天大圣跆拳道、嘉年華水上樂園、巨石網(wǎng)球俱樂部等項(xiàng)目。不僅避免了場館閑置，還實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)收入與體育項(xiàng)目配套的雙豐收。

6、促進(jìn)體育與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

積極探索體育與旅游、體育與文化的融合力度，謀劃了歸州路亞基地、萬古寺龍舟訓(xùn)練基地項(xiàng)目，啟動(dòng)了月亮花谷旅游生態(tài)區(qū)滑翔傘、釣魚、汽車越野賽基地等項(xiàng)目，積極謀劃芝蘭谷—石柱—九畹溪戶外基地項(xiàng)目，探索在石柱村開展了“美麗石柱，樂在騎中”自行車賽等體旅融合賽事活動(dòng)，努力提高體育對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇六

社會(huì)救助是指國家和其他社會(huì)主體對于遭受自然災(zāi)害、失去勞動(dòng)能力或者其他低收入公民給予物質(zhì)幫助或精神救助，以維持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各種措施。社會(huì)救助是最基本的社會(huì)保障方式，在矯正“市場失靈”，調(diào)整資源配置，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等方面發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。

一、社會(huì)救助工作的現(xiàn)狀

經(jīng)過多年努力,我縣已經(jīng)建立起以最低生活保障為基礎(chǔ)、專項(xiàng)救助相配套、臨時(shí)救助為補(bǔ)充、各項(xiàng)優(yōu)惠政策相銜接的社會(huì)救助體系。全省農(nóng)村低?？冃Э荚u第四名，低保工作多次受到上級表彰。

1、城鄉(xiāng)低保制度。城市低保制度是建立的，先后多次調(diào)整保障標(biāo)準(zhǔn)，保障標(biāo)準(zhǔn)從最初的人月156元提高到現(xiàn)在的480元，占上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出的…%。目前，享受城市低保對象5322戶8316人，占城鎮(zhèn)人口的5.7%，月發(fā)低保金187.5951萬元,人月均220.60元。農(nóng)村低保制度是建立的，并先后從-逐年調(diào)整保障標(biāo)準(zhǔn)，從最初的人/年380元提高到現(xiàn)在的人/年3000元。目前，全縣享受農(nóng)村低保對象35519戶54285人，占農(nóng)村人口的4.5%，月發(fā)低保金864.4696萬元，人月均147.69元。

2、特困群體供養(yǎng)制度。一是農(nóng)村五保供養(yǎng)制度。該縣現(xiàn)有農(nóng)村五保對象11096人，其中集中供養(yǎng)1142人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為集中供養(yǎng)人年4800元、分散供養(yǎng)人年3200元撥付基本生活費(fèi)。二是城鎮(zhèn)三無供養(yǎng)制度。全縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)三無人員54人，其中集中供養(yǎng)5人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為集中供養(yǎng)人月624元，分散供養(yǎng)人月480元。三是孤兒供養(yǎng)制度。全縣現(xiàn)有孤兒923人，其中集中供養(yǎng)49人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為集中供養(yǎng)人月1000元，分散供養(yǎng)人月600元。

3、大病醫(yī)療救助制度。該縣于建立城鄉(xiāng)貧困群體大病醫(yī)療救助制度，幾年來，多次對《實(shí)施辦法》進(jìn)行修訂，目前，規(guī)范運(yùn)作，細(xì)化救助程序。一是明確救助標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化系統(tǒng)管理。對重特大病醫(yī)療救助在定點(diǎn)醫(yī)院通過“一站式”系統(tǒng)即時(shí)救助。二是明確救助程序，強(qiáng)化服務(wù)審批。重特大病救助對象實(shí)行“四化”救助程序，即：申請人性化、審核準(zhǔn)確化、登記詳細(xì)化、結(jié)算便捷化。三是明確結(jié)算方式，強(qiáng)化資金使用。重特大病救助對象出院48小時(shí)內(nèi)，憑新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償結(jié)算單或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷憑證到醫(yī)療救助窗口辦理結(jié)算手續(xù)。今年1-5月份累計(jì)救助13088人次困難群眾大病患者實(shí)施大病救助，累計(jì)救助金額721.694萬元。

4、臨時(shí)救助制度。建立困難群眾臨時(shí)救助制度，我縣開展的臨時(shí)救助形式多樣，基本涵蓋了全縣所有困難群體,城鄉(xiāng)居民因病、因?yàn)?zāi)、子女上學(xué)或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活暫時(shí)困難的可申請享受臨時(shí)救助，全年救助標(biāo)準(zhǔn)從過去的500元提高到現(xiàn)在的元。205底，全縣累計(jì)救助困難群眾181戶,支出救助資金25.63萬。

5、流浪乞討救助制度。對外來流浪乞討人員實(shí)施基本生活和返鄉(xiāng)交通救助，對未成年人、老年人、重病人主動(dòng)實(shí)施基本生活、醫(yī)療和護(hù)送返鄉(xiāng)救助，對查找不到流出地的予以妥善安置。該縣每年救助在614人次左右。

二、社會(huì)救助工作存在的問題：

近年來，該縣不斷加大救助力度，在一定程度上改善了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，但還存在一些問題：

1、低保家庭收入核定難。低保補(bǔ)助金額主要是依據(jù)低保對象的家庭人均收入狀況確定的.，由于居民就業(yè)的多樣性和收入來源的復(fù)雜性，很難準(zhǔn)確把握和核定居民家庭收入狀況。有少數(shù)居民收入申報(bào)不實(shí)，特別是臨時(shí)收入和隱性收入未予申報(bào)，有的單位提供虛假收入證明，導(dǎo)致申報(bào)材料失真。

2、社會(huì)救助資金不能滿足需求。一是農(nóng)村低保資金不足。農(nóng)村低保規(guī)模不斷加大，資金出現(xiàn)較大缺口。二是醫(yī)療救助資金不足?！靶罗r(nóng)合”和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立，極大緩解了廣大人民群眾看病難的問題，但對于救助對象和低收入群體來講，自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用仍然較高，希望得到政府救助，但目前的醫(yī)療救助資金籌集渠道和額度非常有限，與需求相比缺口大。

三、完善社會(huì)救助工作的建議

1、制定居民家庭收入核對辦法。成立居民家庭收入核對中心，研究制定居民家庭收入核對辦法，建立人口基本信息庫。將轄區(qū)內(nèi)居民的戶籍、住房、車輛、工商注冊、工資收入、養(yǎng)老金、失業(yè)金、公積金、納稅、銀行存款、有價(jià)證卷、農(nóng)民政策性補(bǔ)貼、征地拆遷補(bǔ)償?shù)然拘畔浫肴丝诨拘畔?。居民家庭收入核對中心依法對申請最低生活保障、醫(yī)療救助、保障性住房、教育救助、臨時(shí)救助等社會(huì)救助項(xiàng)目的居民家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核對，出具居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對報(bào)告。

2、加大社會(huì)救助資金投入。各級政府要加大資金投入，確保社會(huì)救助水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步提高。一是建立救助資金長效保障機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢和社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和公共財(cái)政能力相匹配、與社會(huì)發(fā)展和人民生活水平相協(xié)調(diào)、與物價(jià)指數(shù)變動(dòng)相銜接的社會(huì)救助資金投入和運(yùn)行機(jī)制。二是健全保障標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制。確保農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平隨著人民生活水平、物價(jià)水平的提高而提高，建立操作性強(qiáng)的保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。由民政、財(cái)政、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)等部門綜合居民消費(fèi)水平、物價(jià)水平、財(cái)政承受能力、困難群眾的實(shí)際需求等因素確定保障標(biāo)準(zhǔn)，使保障標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平自然增長。

3、完善臨時(shí)救助制度。在現(xiàn)行的臨時(shí)救助制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大救助范圍，提高救助上限。一是將生活特別困難的低保戶、收支嚴(yán)重失衡的困難戶、遭遇突發(fā)性事件和意外事故的困難群眾納入臨時(shí)救助范圍。二是合理確定救助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)救助對象困難原因、程度、種類等因素，結(jié)合臨時(shí)救助資金狀況，合理確定救助檔次和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分級分類救助。

更多熱門

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇七

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)工作方案的通知》（國辦發(fā)明電【20xx】16號）和《黃石市審計(jì)局關(guān)于對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)的通知》（黃審財(cái)通【20xx】46號）的要求，我分局認(rèn)真組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）促進(jìn)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施落實(shí)情況

根據(jù)黃石市人民政府辦公室《關(guān)于黃石市“五小”企業(yè)關(guān)閉、工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(黃政辦函[20xx]104號)文件要求，結(jié)合市政府和簽訂區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，下陸區(qū)各級部門高度重視，周密部署，積極開展“五小”企業(yè)關(guān)閉和工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源整治工作。現(xiàn)全區(qū)24家“五小”企業(yè)已全部關(guān)閉到位；30家重點(diǎn)污染源單位已經(jīng)整治到位27家，各單位已經(jīng)按照各自整治方案安裝污水處理設(shè)施4套，污水在線監(jiān)控裝臵3套，應(yīng)急或循環(huán)水池8座，煙粉塵治理設(shè)施8套，噪聲治理設(shè)施1套，規(guī)范建設(shè)廠區(qū)物料儲存庫5座，實(shí)施雨污分流企業(yè)7家，基本確定關(guān)閉或搬遷企業(yè)9家，共投入資金近2800萬元。

（二）加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政策措施落實(shí)情況

1.水污染防治計(jì)劃。

組織開展磁湖、大冶湖重點(diǎn)流域污染隱患排查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)磁湖、大冶湖的基本情況，全面排查重點(diǎn)流域的環(huán)境安全隱患，徹底查清影響水質(zhì)安全的違法排污企業(yè)等。建立隱患排查整治臺賬和風(fēng)險(xiǎn)源名錄。堅(jiān)決關(guān)閉取締重點(diǎn)流域內(nèi)所有直接向兩湖排污口的排污口和與保護(hù)重點(diǎn)流域環(huán)境無關(guān)的違規(guī)新建建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決消除影響重點(diǎn)水域水質(zhì)安全的環(huán)境污染和隱患等。

2.整治農(nóng)村面源污染情況。

“十二五”期間，下陸區(qū)對八個(gè)村進(jìn)行全面推動(dòng)村莊環(huán)境綜合治理，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工程，實(shí)施修建和整治村莊道路、垃圾清理、污水處理、村舍改造、村莊綠化等為主要內(nèi)容的環(huán)境建設(shè)。推動(dòng)村莊污水處理設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村生活污水凈化工程建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)，有效控制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性污染，積極開展和推廣土壤污染防治工程。以治理農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污水和糞便為主，進(jìn)行糞便無害化處理。通過以上治理工程的實(shí)施，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到改善，環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，農(nóng)民環(huán)境意識得到提高，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，生態(tài)行為得到強(qiáng)化，形成公眾參與機(jī)制。目前，八個(gè)村莊的整治正在進(jìn)行。

3.淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)進(jìn)展情況。

目前，下陸區(qū)已完成“五小”企業(yè)關(guān)閉24家；重點(diǎn)工業(yè)污染源完成整治27家，正在整改3家。

4.嚴(yán)格控制“兩高”行業(yè)情況。

我分局在審批項(xiàng)目時(shí)堅(jiān)持環(huán)境影響評價(jià)制度和“三同時(shí)”驗(yàn)收的規(guī)定；在新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目時(shí)，堅(jiān)持環(huán)保設(shè)施配套，采用物耗能耗小、污染物排放量少、并有可行治理方案的清潔工藝；在服務(wù)企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，堅(jiān)持以防為主的方針，防止產(chǎn)生新的污染源。積極推進(jìn)污染的集中控制，提高治理投資效益和污染防治能力；堅(jiān)持引導(dǎo)和限制的原則，積極防治出現(xiàn)新的污染；積極推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最大限度地實(shí)現(xiàn)“三廢”資源化，減少向環(huán)境排污；在吸引外商投資、引進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目時(shí)，要注意引進(jìn)高、新、尖技術(shù)。

二、存在的.問題

（一）環(huán)保意識淡薄。

今年我區(qū)關(guān)閉“五小”企業(yè)24家，將30家企業(yè)納入重點(diǎn)工業(yè)污染源整治環(huán)保規(guī)范化管理，逐步解決了影響群眾生產(chǎn)生活的噪聲、粉塵、污水等問題。但是部分企業(yè)法人以效益不好、資金短缺為借口，遲遲不建設(shè)污染治理設(shè)施，將環(huán)保治理投資和運(yùn)行費(fèi)用當(dāng)作額外經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，超標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，例如個(gè)別涉水企業(yè)由于法人存在僥幸心理，規(guī)避環(huán)境監(jiān)管，追逐利益最大化，使得污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不能正常運(yùn)行，處理效果不標(biāo)達(dá)。

（二）執(zhí)法環(huán)境不理想。

違法成本太低，處罰力度與一些環(huán)境違法行為嚴(yán)重性不相適應(yīng)。我區(qū)對于企業(yè)違法一般處以1到5萬元經(jīng)濟(jì)處罰，相對企業(yè)因環(huán)境違法所得利益微乎其微，難以發(fā)揮應(yīng)有震懾作用，難以改變目前違法成本低，守法成本高的不正?，F(xiàn)象。有的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)尚未制定，有的雖有污染物排放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，但操作性不強(qiáng)。公眾參與度不夠，缺乏發(fā)動(dòng)和依靠群眾參與環(huán)境保護(hù)有效機(jī)制，導(dǎo)致一些愿意參加的群眾不能全面參與環(huán)境執(zhí)法，這些問題嚴(yán)重影響了環(huán)境執(zhí)法質(zhì)量。

（三）保障經(jīng)費(fèi)投入不足。

環(huán)保治理經(jīng)費(fèi)經(jīng)常捉襟見肘，儀器設(shè)備嚴(yán)重滯后于形勢需要，造成很多污染程度、種類、數(shù)據(jù)無法確定，以致環(huán)境執(zhí)法難度加大。目前我區(qū)無監(jiān)測站，不能及時(shí)獲取斷面監(jiān)測、國省控重點(diǎn)污染源監(jiān)測以及重點(diǎn)區(qū)域污染狀況信息，錯(cuò)失了及時(shí)有效處臵時(shí)效；無空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測站，全區(qū)乃至重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)變化不易把握，信息不靈；全區(qū)沒有一個(gè)污水處理廠，居民生活污水大多處于無序排放狀態(tài)。

三、下一步工作措施和打算

根據(jù)“穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生”有關(guān)政策措施的落實(shí)內(nèi)容，針對以上存在的問題和不足，我分局將在下一步的工作中，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，克服困難，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

（一）加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)建設(shè)。

生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)要健康、持續(xù)、快速發(fā)展，必須在適應(yīng)現(xiàn)代開放型、法制型經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，完善法律法規(guī)體系，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，建立健全我區(qū)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，把生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作納入法制軌道。加強(qiáng)人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、社會(huì)的群眾監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督，使生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)有序、合法地進(jìn)行。下陸區(qū)要進(jìn)一步完善大氣污染防治、水資源保護(hù)、工業(yè)污染治理、節(jié)能減排、資源綜合利用等方面的地方性法規(guī)和規(guī)章，強(qiáng)化司法保障和行政執(zhí)法，發(fā)揮好環(huán)境保護(hù)法庭的作用，使生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)有法可依，環(huán)境監(jiān)督有章可循，使破壞生態(tài)環(huán)境的犯罪行為得到及時(shí)、公開、公正、嚴(yán)厲的懲處，為生態(tài)環(huán)境建設(shè)營造良好的法制環(huán)境。

（二）加大宣傳力度，增強(qiáng)環(huán)保意識。

要廣泛深入地開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，提高環(huán)保意識，動(dòng)員社會(huì)各界共同行動(dòng)起來保護(hù)環(huán)境，維護(hù)人民群眾合法的環(huán)境權(quán)益。積極開展環(huán)境保護(hù)公益性宣傳，及時(shí)報(bào)道和表揚(yáng)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)典型，曝光環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，為環(huán)保工作提供輿論支持和精神動(dòng)力。

（三）完善環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策，切實(shí)增加環(huán)境保護(hù)投入。

要按照“污染者付費(fèi)、利用者補(bǔ)償、開發(fā)者保護(hù)、破壞者恢復(fù)”的原則，充分運(yùn)用稅收、信貸、折舊等經(jīng)濟(jì)手段。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇八

為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”三位一體的功能，9月17日，撫順市召開失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作會(huì)議，落實(shí)國家、省“失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位”政策。根據(jù)相關(guān)工作部署，市人社局、財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信委聯(lián)合下發(fā)文件，制定實(shí)施細(xì)則并提出了具體要求。

享受政策基本條件出爐

就由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)實(shí)施范圍以及享受這一政策的基本條件，市人社局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人說，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策實(shí)施對象是采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)。享受政策的基本條件是：上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范;生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。凡符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，將按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策執(zhí)行至底

四部門聯(lián)合下發(fā)的文件對“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策執(zhí)行年限等問題提出了具體要求，符合政策范圍和基本條件的企業(yè).可以申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，可以申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。在政策有效期內(nèi)，當(dāng)年只能申請上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼;同一企業(yè)只要每年都符合政策范圍和基本條件，均可在下一年申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

騙取補(bǔ)貼將予以嚴(yán)厲處罰

為保證財(cái)政資金發(fā)揮應(yīng)有效益，撫順市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對每年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)進(jìn)行抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》中關(guān)于申報(bào)“政策范圍和基本條件”的企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將收回?fù)芨兜姆€(wěn)崗補(bǔ)貼資金，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評，直至取締來年企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)資格。對不符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼待遇條件、騙取失業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)，由人社部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款，并依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇九

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，從4月份開始，我立足民生主題，就城鄉(xiāng)居民低保政策在我市落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研，較為全面地掌握了解我市低保政策在基層的落實(shí)情況，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、低保工作基本情況

1997年，我市啟動(dòng)城鄉(xiāng)低保工作，至今已有十多年時(shí)間。截止2017年底，全市享受低保的總戶數(shù)為9693戶，總?cè)藬?shù)為14997人，分別占全市總戶數(shù)的4%、總?cè)藬?shù)的2.3%。其中城市低保對象為753戶1288人，低保人數(shù)占全市非農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的1%，低保標(biāo)準(zhǔn)為280元/月，人均實(shí)際補(bǔ)差http://月；農(nóng)村低保對象為7238戶12017人，低保人數(shù)占全市農(nóng)業(yè)人口2.2%，低保標(biāo)準(zhǔn)為168元/月，人均實(shí)際補(bǔ)差92.54元/月。全市集中供養(yǎng)1702戶1702人，其中城鎮(zhèn)“三無”人員為40人，農(nóng)村敬老院“五保”人數(shù)為1662人。2017年全年累計(jì)低保類救助資金實(shí)際支出2491萬元，比2017年增加了527萬元。整個(gè)資金收支情況與低保對象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與金華其他周邊縣市相比中偏下，按照低保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行每年自然增長的要求，我市低保工作還面臨很大的壓力。

目前，全市低保對象情況已全部錄入信息系統(tǒng)，實(shí)行了微機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都配備了一名專兼職民政工作助理，工作有人管，已基本達(dá)到正?；⒅贫然鸵?guī)范化的目標(biāo)要求。這一工作的開展，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)了和諧社會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步提升了黨和政府在人民群眾中的光輝形象。

二、低保工作的主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，網(wǎng)絡(luò)健全，為全市開展低保工作提供了保障。強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、民政牽頭、多方協(xié)作”的低保工作格局，解決了涉及低保工作的人力、物力和財(cái)力的諸多保障問題，健全了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作機(jī)構(gòu)，配備了專兼職工作人員，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作體系。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保低保補(bǔ)助金額及時(shí)發(fā)放到位。建立了低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，對城鄉(xiāng)低保戶實(shí)行基本生活消費(fèi)品價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼，對低保家庭每季復(fù)核，及時(shí)掌握生活變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”原則。積極爭取省財(cái)政的支持，全市低保對象資金城鎮(zhèn)每月、農(nóng)村每季初足額發(fā)放。對全市“三無”人員、農(nóng)村“五?！睉暨M(jìn)行了清理檢查并納入低保范圍，保證了農(nóng)村特困救助戶向農(nóng)村低保戶的平穩(wěn)過渡。

3、加強(qiáng)管理，規(guī)范操作，創(chuàng)新機(jī)制。實(shí)行“兩公示”制度，增加工作透明度，率先在蘭江街道試點(diǎn)“低保申請村民代表簽字制度”；實(shí)施了民政部門管人頭，財(cái)政部門管資金，信用聯(lián)社代發(fā)資金的社會(huì)化發(fā)放低保資金方式；加強(qiáng)了對低保戶檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立了一戶一檔的管理方式，定期入戶檢查，有效實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；建立了低保信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)信息資源共享；實(shí)施了對特困低保對象的特別救助；完善了城鎮(zhèn)“三無”人員和農(nóng)村“五?！睂ο蠹泄B(yǎng)機(jī)制，工作步入規(guī)范管理和穩(wěn)步發(fā)展的軌道。

和資金發(fā)放按程序運(yùn)作，安全可靠。

三、低保工作存在的困難和問題

我市低保工作的開展，為社會(huì)穩(wěn)定、提高城鄉(xiāng)居民生活水平作出了積極貢獻(xiàn)，取得了明顯成效，但也存在著不少的困難和問題。

1、低保政策宣傳力度不夠。部分處于低保邊緣的群眾因不明低保政策而爭著要低保，認(rèn)為低保“含金量”高。甚至有極少數(shù)人強(qiáng)要低保，思想工作難做，存在謾罵、侮辱、威脅及毆打低保干部的情況，個(gè)別不該吃低保的人吃了低保。

2、工作發(fā)展不平衡，救助標(biāo)準(zhǔn)低。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分擔(dān)不同比例，但工作發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在一定資金壓力，易發(fā)生保障不保險(xiǎn)的情況，救助補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)存在“一刀切”，而且補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，與實(shí)際生活水平、救助對象需求差距較大。存在城市低保明顯高于農(nóng)村的實(shí)際，待遇規(guī)定不平等。

3、低保對象的家庭收入難以界定。由于存在部分居民的隱性收入不愿如實(shí)反映，與子女分戶的老人往往以子女無經(jīng)濟(jì)能力贍養(yǎng)或不贍養(yǎng)為借口，有些家庭收入不穩(wěn)定等情況，給低保戶的收入界定增加了困難?，F(xiàn)在，低保家庭收入的確定不甚科學(xué)，與實(shí)際情況存在差距。

4、低保覆蓋面與資金保證矛盾突出。根據(jù)省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善新型社會(huì)救助體系的文件規(guī)定，我市從2017年起建立低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，相應(yīng)的城鄉(xiāng)低保對象覆蓋面也越來越廣，在一定時(shí)期內(nèi)，進(jìn)入低保行列的低保戶會(huì)越來越多，資金支出增幅大，明顯產(chǎn)生資金保障與人數(shù)增加失衡的情況。

《低保政策落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十

xx貫徹實(shí)施《殘疾人保障法》情況匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

2017年來，我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和縣殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞，縣政府的工作思路和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作任務(wù)要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出改善殘疾人生存發(fā)展這一重點(diǎn)目標(biāo)全鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)取得了新成績、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展?，F(xiàn)將2017年來貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》情況匯報(bào)如下：

一、主要工作開展情況

近年來，我鎮(zhèn)本著“為殘疾人服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持“打好基礎(chǔ)，講求實(shí)效”的發(fā)展方針和社會(huì)化工作方式，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《殘保法》，努力探索殘疾人事業(yè)發(fā)展新路子，著力為殘疾人營造“平等、參與、共享”的社會(huì)環(huán)境，在殘疾人康復(fù)、扶貧、社會(huì)保障和殘疾預(yù)防等方面均取得一定成效。

員），其中視力殘x人，聽力殘x人，言語殘x人，肢體殘x人，智力殘x人，精神殘x人，多重殘x人。目前，全鎮(zhèn)共辦理殘疾證x本，其中男性x人，女性x人。

（二）扶貧濟(jì)困，殘疾人康復(fù)及社會(huì)保障穩(wěn)步推進(jìn)。近年來，鎮(zhèn)政府對殘疾人采取特別的扶助，加大扶貧投入和工作力度，取得了良好的效果。一是自2017年以來，我鎮(zhèn)共有x名白內(nèi)障患者享受了復(fù)明工程；二是政府采取各項(xiàng)積極的社會(huì)救濟(jì)措施，解決殘疾人生活困難。近年來，共有x名城鎮(zhèn)殘疾人享受了城鎮(zhèn)低保，名農(nóng)村殘疾人享受了農(nóng)村低保，名農(nóng)村三無殘疾人享受了五保，名殘疾人享受過社會(huì)救助，名傷殘軍人享受優(yōu)撫政策。三是積極向上爭取殘疾人危房改造專項(xiàng)資金戶萬元，幫助貧困殘疾人改善住房條件。四是積極貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療救助制度，為農(nóng)村殘疾人提供了基本醫(yī)療保障，并對名殘疾人減免個(gè)人繳費(fèi)部分元。五是對五保、低保殘疾人實(shí)行醫(yī)療救助，分別給予醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助，有效的解決了貧困殘疾農(nóng)民看病難的問題。六是積極爭取殘疾人“陽光家園”居家托養(yǎng)項(xiàng)目，自x年該項(xiàng)目實(shí)施以來，共為x戶殘疾人家庭爭取項(xiàng)目資金元。

人的社會(huì)風(fēng)尚和提高殘疾人的文化素質(zhì)，各村委會(huì)和學(xué)校抓好殘疾兒童隨班就讀工作，我鎮(zhèn)共有殘疾人學(xué)齡兒童x人，進(jìn)入學(xué)校接受教育的x名，其中有x名在州特教校就讀。對有求職要求和能適應(yīng)一定生產(chǎn)勞動(dòng)的殘疾人，加強(qiáng)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)，讓殘疾人掌握種植、養(yǎng)殖、盲人按摩等技術(shù)，提高了殘疾人的就業(yè)能力。

二、存在問題

（一）殘疾人仍然是社會(huì)中最困難的群體。由于自身?xiàng)l件和歷史原因的影響，殘疾人的生活水平與社會(huì)平均水平有較大的差距，甚至呈現(xiàn)進(jìn)一步拉大的趨勢，殘疾人在康復(fù)、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等方面的一些基本需求還無法得到充分滿足，殘疾人在文化、社會(huì)等方面的發(fā)展指標(biāo)也明顯落后。

（二）殘疾人康復(fù)工作任重道遠(yuǎn)。一是目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院未設(shè)立專門接待殘疾人的康復(fù)科，讓殘疾人和健全人在統(tǒng)一門診看病，這給殘疾人就醫(yī)帶來了許多的不便。二是輔助器具品種少，水平低，多數(shù)殘疾人輔助器具需求未能得到滿足。三是“社會(huì)化、綜合性、開放式”精神病防治康復(fù)工作模式?jīng)]有形成，大量精神病患者特別是農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的精神病患者得不到及時(shí)有效的治療與康復(fù)。

三、下一步工作的計(jì)劃

（一）加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)和諧友愛社會(huì)的形成。

發(fā)揮宣傳主力軍作用，開展形式多樣、重在實(shí)效的“全國助

殘日”宣傳活動(dòng)；大力加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)維護(hù)殘疾人權(quán)益的法律意識；加強(qiáng)對殘疾人事業(yè)的宣傳，將扶殘助殘納入精神文明建設(shè)內(nèi)容，鼓勵(lì)社會(huì)群眾對殘疾人開展鄰里互助、親情關(guān)懷等活動(dòng)，努力消除殘疾人與社會(huì)的思想隔閡和感情障礙，建立關(guān)愛幫助殘疾人的長效機(jī)制，營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會(huì)氛圍。

《關(guān)于殘疾人權(quán)益保障落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十一

清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任李稻葵17日在北京表示，預(yù)計(jì)十八屆五中全會(huì)出臺的放開“二孩”政策將拉動(dòng)明年中國gdp增長0.2%。

李稻葵在sap中國峰會(huì)上介紹中國經(jīng)濟(jì)形勢時(shí)說，預(yù)計(jì)今年四季度中國gdp增速將比前三季度更低，全年大概為增長6.8%。明年經(jīng)濟(jì)走勢前低后高，下半年出現(xiàn)回升，預(yù)計(jì)全年增速比6.8%要高一些。

對于明年下半年經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)短期回升走勢的原因，李稻葵認(rèn)為有三點(diǎn)原因，其中之一就是引世人關(guān)注的放開“二胎”政策。

“‘二孩’政策將直接影響社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)走勢，李稻葵說，中國每年大概有1500萬嬰兒出生，預(yù)計(jì)明年大概增加200萬至300萬。鑒于計(jì)劃生育政策在農(nóng)村地區(qū)具有一定彈性，“二孩”政策后新增嬰兒將主要在城市，其父母為中高年齡、中高收入。每個(gè)家庭多生一個(gè)孩子將帶來消費(fèi)的增長，如招聘保姆、住房擴(kuò)大、出行車輛升級等，會(huì)是第一個(gè)孩子的1.5至2倍。

李稻葵預(yù)計(jì)房地產(chǎn)投資預(yù)計(jì)也將回暖。今年盡管房地產(chǎn)售價(jià)和銷量已經(jīng)連續(xù)5個(gè)月正增長，但前10個(gè)月房地產(chǎn)開發(fā)投資名義同比僅增長2%，拖累全國固定資產(chǎn)投資增速，市場預(yù)計(jì)樓市穩(wěn)增長政策即將出臺。李稻葵說，四五個(gè)月后，住宅新開工項(xiàng)目有望增加，拉動(dòng)固定資產(chǎn)投資增長，進(jìn)而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。

此外，去年和今年有些尚未落實(shí)的投資項(xiàng)目隨著資金的到位將落地，李稻葵預(yù)計(jì)明年將出現(xiàn)固定資產(chǎn)投資的小高潮。

李稻葵判斷，中國仍是“非常窮”的`經(jīng)濟(jì)體，人均gdp按人民幣購買力計(jì)算是美國的1/20，仍有大量需求沒被滿足，發(fā)展空間很大;此外，現(xiàn)在所提供的產(chǎn)品和服務(wù)不能滿足公眾需要，產(chǎn)能過剩和出國購物說明經(jīng)濟(jì)供給側(cè)和需求側(cè)還不匹配，這些痛點(diǎn)就是“十三五”的發(fā)展方向。

李稻葵此前預(yù)計(jì)“十三五”期間中國經(jīng)濟(jì)能夠保持7%以上增長。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十二

現(xiàn)將xx縣減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、政策落實(shí)和組織推動(dòng)情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)了******和李克強(qiáng)總理、趙樂際書記、韓正副總理等***領(lǐng)導(dǎo)同志對減稅降費(fèi)工作的重要指示批示，結(jié)合xx縣實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)***、省、市政策規(guī)定和要求，大力實(shí)施了減稅降費(fèi)工作。為了保障此項(xiàng)工作順利實(shí)施，縣里成立了減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣減稅降費(fèi)工作，建立了聯(lián)席會(huì)議制度。成立了落實(shí)減稅降費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，實(shí)施集中辦公實(shí)體化運(yùn)行，上下聯(lián)動(dòng)抓推進(jìn)，齊心協(xié)力保落實(shí)。我們第一時(shí)間將減稅降費(fèi)工作向地方黨委政府進(jìn)行了匯報(bào)，獲得縣委常委、常務(wù)副縣長付中同志重要批示，取得了政府的支持。

二、開展監(jiān)督檢查情況

一是縣里主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視減稅降費(fèi)工作，經(jīng)常性開展減稅降費(fèi)檢查工作。縣委書記、縣長、主管副縣長等主要領(lǐng)導(dǎo)不定期深入到政務(wù)中心、廠礦企業(yè)調(diào)查了解減稅降費(fèi)工作，及時(shí)解決減稅降費(fèi)中存在的各種問題。二是部門間通力協(xié)作。

減稅辦主動(dòng)與監(jiān)督部門溝通，向縣紀(jì)委匯報(bào)了落實(shí)減稅降費(fèi)工作情況。積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，溝通落實(shí)按50％比例頂格減征“六稅兩費(fèi)”的政策，多次與人社、醫(yī)保部門溝通解決穩(wěn)定征繳方式、信息系統(tǒng)對接等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)形成政府主導(dǎo)、財(cái)稅主責(zé)、部門協(xié)同、各界參與的減稅降費(fèi)共治格局。三是抓責(zé)任分解，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，相關(guān)部門密切協(xié)作的工作機(jī)制。緊緊圍繞減稅降費(fèi)目標(biāo)，周密部署、迅速行動(dòng)，細(xì)化任務(wù)清單，明確部門分工，確定時(shí)間表、路線圖、責(zé)任書，倒排工期，對標(biāo)推進(jìn)。

三、查辦案件情況

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對減稅降費(fèi)工作持續(xù)跟蹤，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一律嚴(yán)查嚴(yán)處”的工作要求。制定了《xx縣減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，開展減稅降費(fèi)政策落實(shí)檢查、信訪投訴受理、問責(zé)追究等工作。設(shè)立舉報(bào)電話，開展明察暗訪，進(jìn)行電話抽查，深入實(shí)地走訪，強(qiáng)化督促整改。同時(shí)積極配合上級減稅降費(fèi)督察組的督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改，嚴(yán)肅問責(zé)，確保嚴(yán)守“鐵紀(jì)律”。但從目前看，由于我縣減稅降費(fèi)的政策落當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看實(shí)到位、措施執(zhí)行到位、工作力度到位，尚未出現(xiàn)查辦的案件。

四、下一步工作打算

一要持之以恒推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。要牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)是硬任務(wù)的理念，把減稅降費(fèi)作為“一號任務(wù)”和重大政治責(zé)任堅(jiān)決扛在肩上，落到實(shí)處，在強(qiáng)化會(huì)統(tǒng)核算上下功夫，在督查督辦中提實(shí)效，確保減稅降費(fèi)實(shí)打?qū)?、硬碰硬扎?shí)推進(jìn)、落地見效。

二要持之以恒加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)。將牢固樹立以納稅人和繳費(fèi)人為中心的服務(wù)理念，暢通線上線下服務(wù)渠道，全面落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)服務(wù)舉措，總結(jié)提升“幸福賬單”“一企一策”、稅企共建等個(gè)性化服務(wù)舉措，學(xué)習(xí)借鑒各地先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政策紅利和減稅降費(fèi)便利的雙重獲得感。

三要持之以恒加強(qiáng)“防風(fēng)險(xiǎn)”。堅(jiān)持把“防風(fēng)險(xiǎn)”貫徹于減稅降費(fèi)工作全過程，著力防范政策理解不準(zhǔn)確、流程執(zhí)行不嚴(yán)格、效應(yīng)分析不全面等因素引起政策落實(shí)不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防范涉稅輿情風(fēng)險(xiǎn)，時(shí)刻關(guān)注收集輿情動(dòng)態(tài)，做好輿情應(yīng)對。防范稅收流失風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確把握和處理好“減”與“征”的關(guān)系，做到“應(yīng)收盡收、應(yīng)享盡享、應(yīng)免盡免”。

四要持之以恒強(qiáng)化工作監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，加大減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況的監(jiān)察督辦力度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善解決。嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，堅(jiān)決防止和制止收取“過頭稅費(fèi)”行為。積極配合外部監(jiān)督監(jiān)察，主動(dòng)對接、主動(dòng)匯報(bào)，加強(qiáng)與地方黨委政府、紀(jì)委監(jiān)委和審計(jì)等部門的溝通協(xié)調(diào)，著力打造內(nèi)外協(xié)作、一督到底、全面覆蓋、不留死角的監(jiān)督體系。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十三

今年以來，xx市醫(yī)療保障局在市委、市政府的`領(lǐng)導(dǎo)和省醫(yī)療保障局的具體指導(dǎo)下，以開展作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，以增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外素形象，不斷提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)工作水平，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效能，提升行政服務(wù)水平，取得了明顯的成效。

一、主要措施及取得的成效

（一）深化“放管服”改革，加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督。按照上級“放管服”工作要求，認(rèn)真清理了各項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)“一次不跑”和“最多跑一次”清單，認(rèn)真開展群眾辦事堵點(diǎn)問題梳理工作，規(guī)范辦事流程。同時(shí)，加強(qiáng)了對行政權(quán)力的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗。將我局各科權(quán)力行使的重點(diǎn)環(huán)節(jié)集中到服務(wù)大廳，公開、規(guī)范地在陽光下操作，從運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行方式上加強(qiáng)了對行政權(quán)力的監(jiān)督。xxxx年上半年我局窗口共受理醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)為xxxx件。

（二）加強(qiáng)崗位職責(zé)規(guī)范，完善制度化建設(shè)。制定和完善工作人員崗位規(guī)范，業(yè)務(wù)經(jīng)辦紀(jì)律、考勤制度、首問負(fù)責(zé)制等。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策規(guī)定、各項(xiàng)經(jīng)辦流程、崗位監(jiān)督上墻公示。印刷了《辦事指南》，設(shè)置了便民服務(wù)盒，醒目處設(shè)立“意見箱”，并公布了全市統(tǒng)一監(jiān)督投訴電話。通過制定和網(wǎng)上各項(xiàng)規(guī)章制度達(dá)到了以制度管人，達(dá)到了對內(nèi)規(guī)范管理，對外樹立形象的良好效果。

（三）規(guī)范管理服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。一是實(shí)行a。b崗制度，要求各窗口工作人員著裝整潔，亮牌服務(wù)，主動(dòng)熱情接受參保人員的咨詢和監(jiān)督。二是嚴(yán)格考勤制度，以定期和不定期檢查方式對窗口工作人員到崗、在崗情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，杜絕了缺崗現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。要求工作人員對前來辦事、咨詢?nèi)藛T要主動(dòng)熱情接待，耐心、細(xì)致解答，對不在自己職責(zé)范圍內(nèi)和無法辦理的業(yè)務(wù)耐心解釋緣由，做好轉(zhuǎn)辦銜接工作。

（四）簡化辦事程序，方便群眾辦事。一是針對堵點(diǎn)問題，我們要求了各科室前置窗口的業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理，減少中間環(huán)節(jié)，縮短了辦事時(shí)間，提高了辦事效率，得到了參保人員的好評。二是針對參保人異地安置、異地長期居住、長期異地工作、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)、異地急診就醫(yī)、外出務(wù)工人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員備案，醫(yī)保服務(wù)大廳實(shí)行了“一統(tǒng)一、三取消”：統(tǒng)一使用全省異地就醫(yī)備案表格申報(bào)；取消了一切不必要的證件材料和蓋章，取消了備案到具體指定的異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，不再指定醫(yī)院。

（五）開展錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)，打造服務(wù)型政府。從xxxx年x月x日起，工作日中午xx：xx至下午xx：xx安排一個(gè)綜合柜員窗口為參保的企業(yè)、群眾提供延時(shí)服務(wù)；在雙休日及節(jié)假日上午x：xx至xx：xx及下午xx：xx至xx：xx安排一個(gè)綜合柜臺窗口提供錯(cuò)時(shí)服務(wù)。延時(shí)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)辦理業(yè)務(wù)共計(jì)xx件。

二、存在問題

當(dāng)前，機(jī)構(gòu)改革，面臨諸多問題需要努力和加強(qiáng)。一是如何深化行政審批制度改革，加強(qiáng)醫(yī)保隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)；二是如何提高辦事效能，優(yōu)化環(huán)境，提升行政服務(wù)水平；三是如何為群眾提供最便捷、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、下一步打算

1、加大政策宣傳力度。通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站、微信等媒介，構(gòu)建多層次和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，讓醫(yī)保政策人人知曉、入腦入心。采取多種形式對醫(yī)保政策進(jìn)行專題解讀，答疑解惑，指導(dǎo)基層干部用足、用好政策。

2、推進(jìn)“放管服”改革。進(jìn)一步推進(jìn)“一次不跑”、“最多跑一次”和“綜合柜員制”工作模式，提升工作人員業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)做好雙休日、節(jié)假日和正常工作日延時(shí)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)；加大“贛服通”宣傳推廣力度，更好地發(fā)揮“贛服通”便民服務(wù)功能，切實(shí)方便群眾辦事生活。

3、按照省醫(yī)療保障局的統(tǒng)一安排和部署，加快推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十四

一直以來，xx縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索科學(xué)規(guī)范的選拔任用干部機(jī)制，以“德、能、勤、績、廉”為考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，多形式、全方位的推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程，不斷提高選人用人的公信度，為醫(yī)療保障事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。根據(jù)關(guān)于做好2022年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”x組通〔2023〕3號的通知工作要求，現(xiàn)將我局2022年至今選人用人工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

xx縣醫(yī)療保障局于2019年x月組建，是縣政府工作部門。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)四個(gè)分別是辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)和基金監(jiān)管股、醫(yī)藥服務(wù)管理和待遇保障股、醫(yī)藥價(jià)格招采和法規(guī)股,局下屬事業(yè)單位有公費(fèi)醫(yī)療辦公室和醫(yī)療保障服務(wù)中心共x個(gè)。我局共有編制數(shù)37個(gè)，現(xiàn)有在編人員3x人，其中行政編制數(shù)13個(gè)，在編12人；事業(yè)編制數(shù)2x個(gè)，在編22人（公費(fèi)醫(yī)療辦公室x人已滿編，醫(yī)療保障服務(wù)中心18人）。我局共有中層干部職數(shù)9個(gè)，現(xiàn)已配備7個(gè)，其中2022年提拔任用x人，進(jìn)一步使用1人。我局始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。2022年度我局沒有收到任何反映關(guān)于選人用人問題的舉報(bào)，沒有干部違紀(jì)違法受處理。

二、選人用人工作情況

（一）加強(qiáng)理論武裝，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向

我局通過組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全體干部會(huì)議等形式開展學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《黨委（黨組）討論干部任免事項(xiàng)守則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《xx縣進(jìn)一步完善股級干部任免的若干規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定精神，進(jìn)一步提升了局黨組切實(shí)履行干部選拔任用工作程序。積極向外單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒好的做法，同時(shí)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、條件、任職資格，在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到股級崗位上來，進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）推進(jìn)深化干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序

對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部，嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”：一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。我們堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個(gè)別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。對擬提拔任用的干部，在提交討論之前，廣泛征求意見，進(jìn)行充分醞釀。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》規(guī)定實(shí)行干部考察責(zé)任制，做到誰考察誰負(fù)責(zé)，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。討論決定干部任用人選，堅(jiān)持班子成員全部到會(huì)，堅(jiān)持黨組書記末位表態(tài)。與會(huì)成員對任免事項(xiàng)發(fā)表明確意見，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照民主集中的原則決定人選，較好地保證了新任用干部的整體素質(zhì)。

2022年我局通過分析研判和動(dòng)議、執(zhí)行廉政意見雙簽字制度、民主推薦、確定考察對象、組織考察、紀(jì)律審查、討論決定、任前公示、報(bào)縣委組織部備案、任前談話、宣布任職等程序，選拔任用中層干部x名，其中中層正職1名(醫(yī)療保障服務(wù)中心主任)，中層副職3名(醫(yī)藥服務(wù)管理和待遇保障股副股長、醫(yī)療保障服務(wù)中心副主任和公費(fèi)醫(yī)療辦公室副主任)，進(jìn)一步使用1名（醫(yī)療保障服務(wù)中心副主任），為醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的干部人才支撐。

（三）建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督，保證干部選拔任用工作的有序操作

我局始終把不斷完善干部選拔任用制度作為做好干部工作的重要措施來落實(shí)，逐步建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，為選準(zhǔn)人，用對人提供了有力保障。通過談心談話、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔自律相關(guān)制度等，讓每位干部針對崗位主要職責(zé)，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，有效預(yù)防選人用人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、存在問題

當(dāng)前干部選拔任用工作中存在的突出問題及主要原因主要有：

（一）宣傳學(xué)習(xí)力度不夠

干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《黨委（黨組）討論干部任免事項(xiàng)守則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《xx縣進(jìn)一步完善股級干部任免的若干規(guī)定》等文件精神還不深入、理解不夠透徹。

（二）組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

由于人員編制和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)限制，我局未專設(shè)人事股室，由辦公室負(fù)責(zé)組織人事工作，由于辦公室負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)繁多且人員較少，未能專人專崗專用，組織人事工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力和水平有待提高。

（三）人事檔案管理不夠規(guī)范

我局因辦公場所欠缺和人員不足，目前尚無獨(dú)立專用檔案室和專職檔案管理人員，造成部分工作人員人事檔案不能及時(shí)移交，對人事管理工作帶來一定的困難。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)理論武裝，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定

組織局領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室、人事干部進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《黨委（黨組）討論干部任免事項(xiàng)守則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《xx縣進(jìn)一步完善股級干部任免的若干規(guī)定》等文件精神，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，熟悉掌握選人用人方法、步驟，提高執(zhí)行規(guī)定的自覺性，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格干部管理，優(yōu)化選人用人工作

要全面落實(shí)選人用人工作主體責(zé)任，規(guī)范干部選拔任用程序，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和提升群眾的滿意度，鍛造一支“過硬”的醫(yī)療保障干部隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)人才管理，補(bǔ)充后備隊(duì)伍新鮮血液

采取多種有效措施，不斷強(qiáng)化我局人才的競爭意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，努力提高人才隊(duì)伍建設(shè)水平。建立后備干部庫，實(shí)行嚴(yán)格考核、優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理，突出以德為先，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x擇中層后備干部，對后備干部從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理。堅(jiān)持重在培養(yǎng)，加大工作鍛煉力度，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

（四）建立長效機(jī)制，嚴(yán)防作風(fēng)隱患

下一階段，我局將認(rèn)真總結(jié)選人用人領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)教育，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善干部選拔的有關(guān)規(guī)章制度、事前事中事后監(jiān)督制度、科學(xué)考評制度，規(guī)范今后選人用人工作，使其常態(tài)化、長效化，從根本上杜絕選人用人領(lǐng)域不正之風(fēng)，確保規(guī)范使用人才，人盡其才。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十五

根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實(shí)情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識迅速貫徹落實(shí)，《意見》將社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會(huì)在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨(dú)居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵(lì)支持社會(huì)力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會(huì)老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會(huì)組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

（二）縣政府出臺實(shí)施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。

1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。

2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、取得《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財(cái)政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補(bǔ)貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補(bǔ)貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補(bǔ)貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實(shí)際占有床位數(shù)，由縣財(cái)政每年給予600元/床位的運(yùn)營補(bǔ)貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五?！崩先说模h財(cái)政按上述對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費(fèi)養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。

3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助?？h財(cái)政對按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，縣財(cái)政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補(bǔ)助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財(cái)政每年給予不低于1萬元的運(yùn)營補(bǔ)助?？h財(cái)政對以下本地居家重點(diǎn)老年人對象：即“三無”、“五?！薄⒏啐g、獨(dú)居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對象、市級以上勞動(dòng)模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補(bǔ)貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價(jià)的服務(wù)項(xiàng)目。

4.對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費(fèi)予以減免。經(jīng)民政、財(cái)稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費(fèi)全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費(fèi)、建筑行業(yè)上級管理費(fèi)、白蟻防治費(fèi)、房屋產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)、建筑施工超標(biāo)噪音排污費(fèi)、各類行政性執(zhí)照費(fèi)、城市煤氣和供水的增容費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項(xiàng)資金、散裝水泥專項(xiàng)資金、地方教育附加、防洪保安資金、價(jià)格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費(fèi)。用電、用水、用氣按民用價(jià)格繳費(fèi)，減半收取城市生活垃圾處理費(fèi)，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費(fèi)減半，收視維護(hù)費(fèi)按居民收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。對企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等社會(huì)力量，通過公益性的社會(huì)團(tuán)體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)，計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個(gè)人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。

5.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計(jì)劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價(jià)按新增建設(shè)用地的土地有償使用費(fèi)、征地（拆遷）補(bǔ)償費(fèi)以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費(fèi)之和或出讓地塊所在級別基準(zhǔn)地價(jià)的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個(gè)以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會(huì)福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費(fèi)。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵(lì)社會(huì)力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。

6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個(gè)由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。引入社會(huì)工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。

（三）做好重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)工作。

縣政府《實(shí)施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)分解為5項(xiàng)，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時(shí)間進(jìn)度。

（四）我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個(gè)，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個(gè)，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會(huì)303個(gè)，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。

1.加大財(cái)政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展?！笆濉币詠?，我縣高度重視公辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計(jì)籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目13個(gè)等敬老院和社會(huì)福利中心一期、二期工程項(xiàng)目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實(shí)現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動(dòng)作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展。縣城光彩社區(qū)居委會(huì)接納街社區(qū)及社會(huì)上的老年人組建了舞蹈隊(duì)、老年合唱團(tuán)、高翹隊(duì)等近100位老人的日間托老任務(wù)。

2.落實(shí)敬老院人員編制、經(jīng)費(fèi)規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)，充實(shí)到敬老院管理隊(duì)伍，改變敬老院管理隊(duì)伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費(fèi)按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，省級財(cái)政每年安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機(jī)構(gòu)人員工資補(bǔ)貼，院長待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。

3.完善養(yǎng)老保障措施落實(shí)。對高齡老人發(fā)放補(bǔ)貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補(bǔ)貼增長機(jī)制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補(bǔ)貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補(bǔ)貼對象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補(bǔ)貼。補(bǔ)補(bǔ)貼人數(shù)多人，補(bǔ)貼資金萬元；為70周歲老年人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)縣財(cái)政投入保險(xiǎn)費(fèi)29.53萬元。

(一)民政類民生政策落實(shí)情況

1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報(bào)程序，堅(jiān)持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到145元。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項(xiàng)救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點(diǎn)，合理確定救助對象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實(shí)施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時(shí)救助實(shí)現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時(shí)性困難的家庭實(shí)行臨時(shí)救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會(huì)助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實(shí)到位。

從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)萬元、孤兒人生活補(bǔ)助資金萬元。

6.扎實(shí)抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。

（二）教育類民生政策落實(shí)情況

（三）醫(yī)療衛(wèi)生類民生政策落實(shí)情況

（四）勞動(dòng)就業(yè)類民生政策落實(shí)情況

1、經(jīng)費(fèi)投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2、民政管理體制和運(yùn)行機(jī)制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍素質(zhì)、經(jīng)費(fèi)投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。

5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。

6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。

7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價(jià)格的不斷一漲，使建筑造價(jià)上漲，導(dǎo)致新建項(xiàng)目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項(xiàng)目單位自籌資金解決，挫傷了項(xiàng)目單位的積極性，影響到項(xiàng)目的順利實(shí)施。

8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

一是要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財(cái)政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。

三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點(diǎn)，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人等運(yùn)營，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計(jì)劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計(jì)劃，補(bǔ)充緊缺衛(wèi)技人員。

五是建議政府加大財(cái)政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。

六是將....納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十六

為了進(jìn)一步夯實(shí)教育脫貧攻堅(jiān)工作，建立健全貧困家庭助學(xué)體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關(guān)于開展教育惠民政策落實(shí)情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實(shí)對照自查情況匯報(bào)如下：

（一）、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金：學(xué)校在整個(gè)助學(xué)金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實(shí)物、他人代領(lǐng)的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。

資金發(fā)使用上，考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生能順利入學(xué)，本校在學(xué)生入學(xué)時(shí)就在應(yīng)繳學(xué)費(fèi)中減除國家免學(xué)費(fèi)部分，該款項(xiàng)下?lián)芎笾苯舆M(jìn)入學(xué)校賬戶，并與學(xué)生、班主任簽名，學(xué)校食堂管理員結(jié)算，專賬管理。

（二）、廣泛宣傳，及時(shí)跟蹤，做好了資助回訪。

1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校對班主任、教師進(jìn)行政策培訓(xùn)，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學(xué)生進(jìn)行宣傳；三是召開主題班會(huì)、辦班級板報(bào)、組織資助征文活動(dòng)等。

2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會(huì)代表對學(xué)校的資助工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)電話回訪受助學(xué)生家長，了解資助資金是否真正落實(shí)到需要幫助的貧困家庭。

（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。

1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度，為資助工作的落實(shí)以及檢查提供了依據(jù)。

2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行了推薦、認(rèn)定（領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示程序，即：學(xué)?；虬嘀魅瓮扑]、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報(bào)教育局。發(fā)放資金時(shí)，必須由家長領(lǐng)取。

3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認(rèn)定、受助檔案等資料，進(jìn)行裝訂存放并由專人保管；同時(shí)，堅(jiān)持對學(xué)生資助信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，做到學(xué)生個(gè)人信息準(zhǔn)確、全面。

雖然學(xué)校在政策落實(shí)上嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實(shí)，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：

1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。

2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。

1、進(jìn)一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報(bào)程序，做到公平、公正、透明，不虛報(bào)、漏報(bào)；

2、進(jìn)一步完善管理好學(xué)生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；

3、積極幫助特困學(xué)生，通過政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)人士爭取慈善救助款。

4、積極宣傳，正確引導(dǎo)，使受資助學(xué)生真正體會(huì)到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十七

為深入貫徹國務(wù)院關(guān)于減費(fèi)讓利、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的決策部署，人行遷西縣支行將減費(fèi)讓利工作作為“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化的重要抓手，指導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)落實(shí)惠企利民政策，持續(xù)改善營商環(huán)境，穩(wěn)妥推進(jìn)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶降費(fèi)工作，轄區(qū)市場主體支付成本進(jìn)一步下降，金融讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)成效明顯。

。

自20xx年9月30日減費(fèi)讓利政策實(shí)施以來，人行遷西縣支行組織銀行機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行降費(fèi)政策，切實(shí)做到“降費(fèi)不降服務(wù)”，從惠及對象角度確保所有小微企業(yè)全覆蓋，從政策文件角度確保降費(fèi)內(nèi)容全覆蓋，從降費(fèi)機(jī)構(gòu)角度要求所有在遷機(jī)構(gòu)全覆蓋。要求各銀行機(jī)構(gòu)壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)，建立支付手續(xù)費(fèi)減費(fèi)讓利專項(xiàng)工作定期評估和問責(zé)機(jī)制，明確相關(guān)部門、人員工作職責(zé)。人行遷西縣支行定期對銀行機(jī)構(gòu)減費(fèi)讓利工作推進(jìn)進(jìn)度、實(shí)現(xiàn)讓利規(guī)模、宣傳情況等進(jìn)行匯總并提出督導(dǎo)意見。同時(shí)將該項(xiàng)工作納入年終考核，作為人民銀行對銀行機(jī)構(gòu)考核評級的`一項(xiàng)重要因素，對支付手續(xù)費(fèi)減費(fèi)讓利工作任務(wù)落實(shí)不到位的部門和人員進(jìn)行問責(zé)，有效促進(jìn)了政策落地。截至今年5月末，轄區(qū)銀行機(jī)構(gòu)累計(jì)為小微企業(yè)、個(gè)體工商戶減免各類支付手續(xù)費(fèi)60余萬元，惠及戶市場主體3204戶，使減費(fèi)讓利政策在轄區(qū)真正落地生根。

。

為確保降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)，人行遷西縣支行通過“督查+回訪”的監(jiān)督模式，跟蹤明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決政策落地過程中的新情況、新問題，預(yù)防和糾正政策執(zhí)行偏差。組織督查小組對全轄36家銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場走訪，對25家銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行電話暗訪，銀行對公網(wǎng)點(diǎn)督查率達(dá)100%。對督查和暗訪中遇到的問題進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)提出整改和優(yōu)化建議，做到“查輔結(jié)合，規(guī)范整改”。同時(shí)，持續(xù)開展抽樣回訪工作，通過發(fā)放調(diào)查問卷，了解小微企業(yè)及個(gè)體工商戶的政策知曉度、滿意度，動(dòng)態(tài)掌握市場反應(yīng)。人行遷西縣支行以“保姆式”服務(wù)將監(jiān)督、指導(dǎo)與管理貫穿降費(fèi)工作始終，保障降費(fèi)政策直達(dá)優(yōu)惠主體，通過免收單位結(jié)算賬戶管理費(fèi)、年費(fèi)等措施，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高了金融服務(wù)質(zhì)效，在20xx年文明服務(wù)競賽活動(dòng)中，轄區(qū)有13家銀行網(wǎng)點(diǎn)被縣文明委、機(jī)關(guān)工委評為文明窗口服務(wù)優(yōu)勝單位。

。

人行遷西縣支行做好政策宣貫和引導(dǎo)工作，發(fā)揮政策“傳聲筒”作用，用好銀行網(wǎng)點(diǎn)主陣地，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)顯著位置張貼關(guān)于減費(fèi)讓利公告，通過播放宣傳視頻、led滾動(dòng)屏、上門宣講等方式，普及降費(fèi)具體項(xiàng)目；組織人員到小微企業(yè)、個(gè)體工商戶上門對支付服務(wù)、減費(fèi)讓利進(jìn)行細(xì)致宣傳；組織銀行機(jī)構(gòu)通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，開展“支付降費(fèi)讓利于民”等一系列主題宣傳活動(dòng)，線上通過微視頻、公眾號、抖音等宣傳途徑，突出宣傳重點(diǎn)，拓展宣傳廣度和深度，線下以3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)集中宣傳為契機(jī)，走進(jìn)農(nóng)村助農(nóng)取款金融服務(wù)點(diǎn)開展宣傳，為農(nóng)戶生動(dòng)解讀減費(fèi)讓利政策及安全用卡知識，確保群眾深入了解減費(fèi)讓利政策。政策實(shí)施半年多以來轄內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)累計(jì)開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)場宣傳60余次，發(fā)放宣傳折頁3000余份，宣傳覆蓋人數(shù)達(dá)2萬余人，營造了銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持服務(wù)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的良好環(huán)境。

減費(fèi)讓銀行錄、四部委通知、倡議書、負(fù)面清單、三級投訴電話等文件，在網(wǎng)點(diǎn)窗口擺放最新版價(jià)格目錄并張貼了簡易開戶流程。該行還為小微企業(yè)開戶專門設(shè)置了綠色通道窗口。三是做好費(fèi)率設(shè)置。該行通過對減免的賬戶管理費(fèi)等項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行費(fèi)率維護(hù)，通過內(nèi)部系統(tǒng)篩查，杜絕誤收費(fèi)、多收費(fèi)、變相收費(fèi)、隱形收費(fèi)等情況，對于自查發(fā)現(xiàn)的問題保證整改到位，確保各項(xiàng)降費(fèi)政策及要求全面落實(shí)到位。截止7月末，該行支付手續(xù)費(fèi)累計(jì)降費(fèi)共計(jì)2、7萬元，惠及一百余家企業(yè)。

下一步，農(nóng)發(fā)行新鄉(xiāng)縣支行將繼續(xù)貫徹落實(shí)減費(fèi)讓利相關(guān)政策要求，用實(shí)際行動(dòng)向客戶提供高效、便利的柜面服務(wù)，服務(wù)好客戶，推動(dòng)營造良好的營商環(huán)境！

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十八

根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實(shí)情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識迅速貫徹落實(shí)，《意見》將社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會(huì)在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨(dú)居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵(lì)支持社會(huì)力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會(huì)老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會(huì)組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

（二）縣政府出臺實(shí)施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。

1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。

2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對按建設(shè)、取得《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財(cái)政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補(bǔ)貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補(bǔ)貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補(bǔ)貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實(shí)際占有床位數(shù)，由縣財(cái)政每年給予600元/床位的運(yùn)營補(bǔ)貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五?！崩先说?，縣財(cái)政按上述對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費(fèi)養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。

3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助?？h財(cái)政對按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，縣財(cái)政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補(bǔ)助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財(cái)政每年給予不低于1萬元的運(yùn)營補(bǔ)助。縣財(cái)政對以下本地居家重點(diǎn)老年人對象：即“三無”、“五?！?、高齡、獨(dú)居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對象、市級以上勞動(dòng)模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補(bǔ)貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價(jià)的服務(wù)項(xiàng)目。

4.對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費(fèi)予以減免。經(jīng)民政、財(cái)稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費(fèi)全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費(fèi)、建筑行業(yè)上級管理費(fèi)、白蟻防治費(fèi)、房屋產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)、建筑施工超標(biāo)噪音排污費(fèi)、各類行政性執(zhí)照費(fèi)、城市煤氣和供水的增容費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項(xiàng)資金、散裝水泥專項(xiàng)資金、地方教育附加、防洪保安資金、價(jià)格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費(fèi)。用電、用水、用氣按民用價(jià)格繳費(fèi)，減半收取城市生活垃圾處理費(fèi)，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費(fèi)減半，收視維護(hù)費(fèi)按居民收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。對企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等社會(huì)力量，通過公益性的社會(huì)團(tuán)體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)，計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個(gè)人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。

5.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計(jì)劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價(jià)按新增建設(shè)用地的土地有償使用費(fèi)、征地（拆遷）補(bǔ)償費(fèi)以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費(fèi)之和或出讓地塊所在級別基準(zhǔn)地價(jià)的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個(gè)以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會(huì)福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費(fèi)。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵(lì)社會(huì)力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。

6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個(gè)由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。引入社會(huì)工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。

（三）做好重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)工作。

縣政府《實(shí)施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)分解為5項(xiàng)，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時(shí)間進(jìn)度。

（四）我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。

截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個(gè)，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個(gè)，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會(huì)303個(gè)，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。

1.加大財(cái)政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展?！笆濉币詠?，我縣高度重視公辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計(jì)籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目13個(gè)等敬老院和社會(huì)福利中心一期、二期工程項(xiàng)目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實(shí)現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動(dòng)作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展?？h城光彩社區(qū)居委會(huì)接納街社區(qū)及社會(huì)上的老年人組建了舞蹈隊(duì)、老年合唱團(tuán)、高翹隊(duì)等近100位老人的日間托老任務(wù)。

2.落實(shí)敬老院人員編制、經(jīng)費(fèi)規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)，充實(shí)到敬老院管理隊(duì)伍，改變敬老院管理隊(duì)伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費(fèi)按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，省級財(cái)政每年安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機(jī)構(gòu)人員工資補(bǔ)貼，院長待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。

3.完善養(yǎng)老保障措施落實(shí)。對高齡老人發(fā)放補(bǔ)貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補(bǔ)貼增長機(jī)制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補(bǔ)貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補(bǔ)貼對象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補(bǔ)貼。補(bǔ)補(bǔ)貼人數(shù)多人，補(bǔ)貼資金萬元；為70周歲老年人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)縣財(cái)政投入保險(xiǎn)費(fèi)29.53萬元。

(一)民政類民生政策落實(shí)情況

1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報(bào)程序，堅(jiān)持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到145元。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項(xiàng)救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點(diǎn)，合理確定救助對象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實(shí)施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

3、加大力度，臨時(shí)救助實(shí)現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時(shí)性困難的家庭實(shí)行臨時(shí)救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。

4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會(huì)助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實(shí)到位。

從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)萬元、孤兒人生活補(bǔ)助資金萬元。

6.扎實(shí)抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。

（二）教育類民生政策落實(shí)情況

（三）醫(yī)療衛(wèi)生類民生政策落實(shí)情況

（四）勞動(dòng)就業(yè)類民生政策落實(shí)情況

1、經(jīng)費(fèi)投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2、民政管理體制和運(yùn)行機(jī)制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍素質(zhì)、經(jīng)費(fèi)投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。

5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。

6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。

7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價(jià)格的不斷一漲，使建筑造價(jià)上漲，導(dǎo)致新建項(xiàng)目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項(xiàng)目單位自籌資金解決，挫傷了項(xiàng)目單位的積極性，影響到項(xiàng)目的順利實(shí)施。

8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

一是要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。

二是出臺對民辦興辦社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財(cái)政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。

三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點(diǎn)，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人等運(yùn)營，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。

四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計(jì)劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計(jì)劃，補(bǔ)充緊缺衛(wèi)技人員。

五是建議政府加大財(cái)政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。

六是將xxx納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。

醫(yī)療保障政策落實(shí)情況報(bào)告篇十九

根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人對照整改情況

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進(jìn)行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會(huì)辦推進(jìn)會(huì)議，分析整改工作。在專題會(huì)辦、干部座談、村居走訪、個(gè)別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共____縣____鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于做好巡察整改落實(shí)工作的方案》和《中共____縣____鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的____個(gè)問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實(shí)到____條具體整改措施。同時(shí)，把每一條整改措施都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時(shí)間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個(gè)月聽取一次整改工作情況匯報(bào)，每月召開一……此處隱藏2232個(gè)字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動(dòng)持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到____建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。

提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅(jiān)決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會(huì)辦會(huì)，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動(dòng)開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時(shí)限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時(shí)，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個(gè)年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過程。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4157248.html】