短篇小說(shuō)是一種以敘述事件為主線，通過(guò)情節(jié)的展開(kāi)和沖突的發(fā)展，表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學(xué)作品。制定明確的目標(biāo)是取得成功的第一步。小編希望這些范文能夠啟發(fā)大家思考總結(jié)寫(xiě)作的方法和技巧。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
性別：男
學(xué)歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省
身高：保密體重：保密
專業(yè)：會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：6年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：東林包裝
公司規(guī)模：100～200人
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：財(cái)務(wù)經(jīng)理
公司名稱：惠達(dá)圓食業(yè)
公司規(guī)模：100～200人
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員成本會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)
職位月薪：保密
工作描述：成本核算，編制報(bào)表，企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析
公司名稱：中奧毯業(yè)集團(tuán)
公司規(guī)模：保密
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部、資金部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員主管會(huì)計(jì)
職位月薪：保密
工作描述：應(yīng)聘于中奧集團(tuán)，崗位歷經(jīng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)
自我評(píng)價(jià)
具有扎實(shí)的理論知識(shí)體系和熟練的'專業(yè)技能，擅長(zhǎng)運(yùn)用多種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行日常工作管理，熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)用，并能夠進(jìn)行相關(guān)的信息管理與經(jīng)營(yíng)分析。專業(yè)擅長(zhǎng)于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
性別：男
學(xué)歷：大專
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：保密體重：保密
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：128廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部
工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)
職位月薪：保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
河南財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)，工業(yè)企業(yè)/初級(jí)職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財(cái)務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、核算方法，熟悉財(cái)稅政策法規(guī)。辦事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無(wú)論是否選擇都請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的謝意。
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企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗(yàn):
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語(yǔ)語(yǔ)種:
外語(yǔ)水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1910月來(lái)渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書(shū)。
工作簡(jiǎn)歷:
九八年十月來(lái)重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫(kù)管、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)主管等職務(wù)。庫(kù)管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來(lái)料加工件的收發(fā)、臺(tái)帳處理及盤(pán)存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢(shì)。任職會(huì)計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對(duì)帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對(duì)帳，會(huì)計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫(kù)存量的控制、庫(kù)房操作流程的制定、采購(gòu)計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫(kù)管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫(kù)管員之間及庫(kù)管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開(kāi)展.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià):
我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫(kù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練操作金算盤(pán)等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對(duì)帳收款等方面會(huì)計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對(duì)不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉(cāng)庫(kù)堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫(kù)存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲(chǔ)量,在分析市場(chǎng)行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購(gòu),保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
性別：男
學(xué)歷：高中政治面貌：保密
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：178公分體重：86公斤
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：5年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：鄭州辦事處
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：新鄉(xiāng)市場(chǎng)營(yíng)銷部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場(chǎng)深度營(yíng)銷實(shí)施，團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：新鄉(xiāng)辦事處
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：1500以下
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場(chǎng)管理及產(chǎn)品銷售，sp活動(dòng)開(kāi)展。
自我評(píng)價(jià)
本人從事快速消費(fèi)品多年，曾在國(guó)內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)管理，深度營(yíng)銷方案等。
有駕駛證。
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企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)最好是一頁(yè)并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁(yè)或其它一些情況；其二就是打印簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用彩印。對(duì)于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹?jiǎn)歷就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡(jiǎn)歷的。
做簡(jiǎn)歷盡量使用一頁(yè)紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來(lái)就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對(duì)其做過(guò)度壓縮或刪除。那樣無(wú)形當(dāng)中把個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力也降低了，所以盡力做到一頁(yè)那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡(jiǎn)化而已。那能不能用一頁(yè)紙的兩面去做簡(jiǎn)歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時(shí)都覺(jué)得別扭因?yàn)橐疵?，并且不利于企業(yè)對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做個(gè)評(píng)定，還有可能沒(méi)看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡(jiǎn)歷。總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)無(wú)特殊要求，只要精簡(jiǎn)、有效即可。
打印簡(jiǎn)歷使用彩印還真的沒(méi)有必要，使用彩印可以讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會(huì)更好、版面會(huì)更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡(jiǎn)歷清晰度沒(méi)多大關(guān)系，清晰可見(jiàn)即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過(guò)度下力那等于鉆牛角尖。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3.對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
愛(ài)好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書(shū)，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂(lè)于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場(chǎng)與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
第一步：確認(rèn)自己的求職方向
寫(xiě)簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫(xiě)簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無(wú)目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫(xiě)的不好，就要通過(guò)跟人力部門(mén)溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過(guò)業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽(tīng)一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)
好的公司或崗位往往有很多人來(lái)應(yīng)聘，即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見(jiàn)過(guò)多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來(lái)。
第四步：圍繞職位要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容
寫(xiě)簡(jiǎn)歷跟寫(xiě)文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫(xiě)。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，無(wú)論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過(guò)你業(yè)余讀的相關(guān)書(shū)籍名單，都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實(shí)說(shuō)話
管理層或人力部門(mén)看簡(jiǎn)歷往往希望通過(guò)簡(jiǎn)歷里的描述來(lái)了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來(lái)說(shuō)明，你是如何通過(guò)你的溝通能力來(lái)解決工作中的問(wèn)題的。或者你通過(guò)努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過(guò)參與過(guò)的一些大型項(xiàng)目的順利完成來(lái)體現(xiàn)。
第六步：合理的長(zhǎng)度
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁(yè)里，2頁(yè)最佳。圍繞職位要求，在寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒(méi)那么重要了，可以不寫(xiě)。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫(xiě)或一筆帶過(guò)。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫(xiě)，不要記流水賬。都寫(xiě)了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
目前所在：珠海
年齡：32
戶口所在：湖北
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：164cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語(yǔ)翻譯
工作年限：9
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx—11～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報(bào)》的選題、組稿、審稿、校對(duì)以及排版設(shè)計(jì)以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動(dòng)的開(kāi)展以及宣傳報(bào)道，撰寫(xiě)司慶晚會(huì)中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團(tuán)
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫(xiě)、組稿審稿以及排版設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化部主管
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實(shí)施方案》并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)刊雜志稿件的編撰。
4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實(shí)施舞蹈培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問(wèn)巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國(guó)際教育集團(tuán)
起止年月：20xx—08～至今
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：
集團(tuán)宣策部主任
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx教育》報(bào)的組稿、編輯、設(shè)計(jì)排版，以及宣傳隊(duì)伍的組建與管理；
2、負(fù)責(zé)xx國(guó)際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；
3、制定集團(tuán)的宣傳計(jì)劃，按計(jì)劃安排督導(dǎo)、落實(shí)；
4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳攝影、報(bào)道，以及對(duì)外媒體上的宣傳報(bào)道。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫(huà)冊(cè)、招生簡(jiǎn)章等宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。
離職原因：
xx明珠學(xué)校
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：辦公室秘書(shū)
工作描述：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對(duì)外媒體上加強(qiáng)宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—06
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
3、對(duì)公司活動(dòng)的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)﹐并主導(dǎo)成立了圖書(shū)室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動(dòng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省長(zhǎng)江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
20xx—09
20xx—07
長(zhǎng)江大學(xué)
漢語(yǔ)言文學(xué)
畢業(yè)證
104891200405003691
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較為熟練的公文寫(xiě)作能力，在國(guó)、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對(duì)報(bào)刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨(dú)立完成組稿、審稿、編排、排版、校對(duì)等工作，能熟練運(yùn)用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的文體活動(dòng)組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會(huì)等許多大型活動(dòng)。
4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個(gè)理由來(lái)讓自己微笑。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女
畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)
出生年月：19xx年3月3日
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街
郵政郵編：xxx
聯(lián)系電話：xxxx
移動(dòng)尋呼：xxx
電子郵件：xxx
求職意向：
文秘
英語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)工作總結(jié)
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是：
1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。
2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
3、整理和翻譯英文資料。
教育背景
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)
主修課程
獲獎(jiǎng)情況
1、三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
2、一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評(píng)價(jià)
做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：男
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：
戶口：蘭州
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：社會(huì)學(xué)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(cet-4)
電腦水平：熟練
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點(diǎn)：杭州市
期望月薪：20xx-4000
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月蘭州大學(xué)社會(huì)政治類社會(huì)學(xué)專業(yè)：培養(yǎng)社會(huì)學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實(shí)證研究三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用型專門(mén)人才。主要課程有：社會(huì)學(xué)概論、西方社會(huì)學(xué)原理、社會(huì)調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、發(fā)展社會(huì)學(xué)、環(huán)境社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)學(xué)等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔(dān)任項(xiàng)目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
專業(yè)技能
熟悉spss社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作
等專業(yè)辦公文件
熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件
工作業(yè)績(jī)
自我評(píng)價(jià)
3、為人正直，自學(xué)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的親和力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部人際關(guān)系。
企業(yè)老板的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
寫(xiě)簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫(xiě)簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無(wú)目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫(xiě)的不好，就要通過(guò)跟人力部門(mén)溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過(guò)業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽(tīng)一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來(lái)應(yīng)聘，即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見(jiàn)過(guò)多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來(lái)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷跟寫(xiě)文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫(xiě)。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，無(wú)論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過(guò)你業(yè)余讀的相關(guān)書(shū)籍名單，都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門(mén)看簡(jiǎn)歷往往希望通過(guò)簡(jiǎn)歷里的描述來(lái)了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來(lái)說(shuō)明，你是如何通過(guò)你的溝通能力來(lái)解決工作中的問(wèn)題的?；蛘吣阃ㄟ^(guò)努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過(guò)參與過(guò)的一些大型項(xiàng)目的順利完成來(lái)體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁(yè)里，2頁(yè)最佳。圍繞職位要求，在寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒(méi)那么重要了，可以不寫(xiě)。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫(xiě)或一筆帶過(guò)。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫(xiě)，不要記流水賬。都寫(xiě)了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
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